回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《自管会学期工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!
自管会学期总结
敬爱的各位会长：
自从我加入自管会了以后学到了很多东西，同时也得到了大家的许多帮助更感谢会长的我工作的支持和信任，时光飞逝，一个学期已过，我们自管会也努力了一学期，的到来学校各界的一致好评，所以本人对本学期做如下总结，并对下学期工作做一些期望和憧憬
一、
1、我们工作灵活，能上能下能进能退，培养了广大自管会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为自管会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批叠被大赛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中 学生是学校工作的基础，我们要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设中。
这学期我们的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。
1、我们没有完全解决问题。在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约自管会向前发展的一大“顽疾”。
2、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
3、最重要的一点，我们生活部工作中，并没有处在真正的主动位置上。老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且自管会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢?
“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在部长与导员的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，自管会生活部的明天必将更加灿烂辉煌! 最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我参与了自管会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅。
各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧!相信自己，我就是最好的! 今天我为生态而骄傲，明天生态因我而自豪。 最后：预祝新一届自管会工作蒸蒸日上!
总结人：黄昆 总结时间：2013.12.10
大一的第一个学期就要结束了，很开心也很幸运能进入自管会，是自管会给了我认可自己的机会!
总结这学期的工作还是很有很多不足的，因为我刚进入自管会刚一个多月。这一个月我与大家一同进步，一同成长谢谢我的同事对我的包容与理解。这一个月我在部长与导员的带领下进行了一些查寝的工作。主要是对学生公寓的室内卫生进行检验与调查。对一些不合格的寝室与个人进行了合理的沟通与了解。
在本届系自管会会工作即将结束之际，回顾自管会会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系自管会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系自管会会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
总结本届系自管会会成功之处。
1、加强系学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，是能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大自管会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为自管会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批叠被大赛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中 学生是学校工作的基础，我们要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设中。
这学期我们的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。
1、我们没有完全解决问题。在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约自管会向前发展的一大“顽疾”。
2、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
3、最重要的一点，我们生活部工作中，并没有处在真正的主动位置上。老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且自管会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢?
“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在部长与导员的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，自管会生活部的明天必将更加灿烂辉煌!
最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我参与了自管会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅。
各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧!相信自己，我就是最好的!
今天我为生态而骄傲，明天生态因我而自豪。
最后：预祝新一届自管会工作蒸蒸日上!
2013-2014第一学期工作总结
尊敬的各位领导：
你们好!
本学期学生自我管理委员会在领导的正确的指导下，在我部成员的共同努力下，以及在广大同学的支持与配合下。圆满完成了本学期的各项工作计划，下面我将对这学期我部的各项工作做以下总结。
一. 我部于是10月初开始招新，在之后几周进行了删减。 1 拟定了纳新制度和标准，进一步完善了部内规章制度。 2 对写申请的五十多名新生进行了面试和现场提问的考核，并选出一部份人试用，选取了十四人加入我部。
3 部里根据平时工作表现和例会出勤率等情况，对新部员进行了载减。最后确定为十一人
4 新部员的加入给我部注入了新的活力与动力，使我们可以更好的为大家服务。
三. 宿舍卫生及夜不归宿检查工作:
纳新结束后，部内根据大家意见，重新制定了“宿舍卫生评分细则”，并且开展了本学期的卫生检查工作，宿舍卫生检查每周两次，夜不归宿检查每周至少一次。由老部员带着新部员，开始逐渐熟悉部里的各项工作。对宿舍卫生管理差的宿舍和有夜不归宿情况的个人进行通报批评。
四.大一早晚自习考勤及大一大二课堂出勤率考勤工作：
部门成员分成A.B两组以两周一轮换的形式进行大一早晚自习的考勤，督促大一新生养成自律的好习惯。
大一大二由各班学习委员对每节课进行考勤，，并且进行大一每周两次，大二每周一次的我部成员随机课堂考勤，统计表每周五统一上交。对缺勤情况严重的个人或班级予以通报批评或处分。
五.此外，我部本学期还做了其它一些份内的工作：如：去学工办值班;将广大学生提出的一些关于学习和生活上的问题进行了总结。
以上，就是我部本学期所有工作的总结。当然，由于工作计划的不完善，导致这学期有些工作不能顺利进行，也有很多工作上的失误。但是在接下的工作当中，我们一定会更加努力，继续不断提高，用更大的热情去完成我们的工作，继续发扬我部“全心全意的为广大师生服务”的宗旨。
最后，我仅代表自管会所有成员，感谢学院领导对我们工作的大力支持，感谢学生会其它各部对我们工作的帮助，也感谢，广大同学对我们工作的配合。谢谢大家!
此致
敬礼
材料工程学院
学生自我管理委员会
2013年12月18日
上海工会管理职业学院
2012—2013学年第一学期自管会工作计划
随着新学期的到来，自管会也面临着新的挑战，我部也要继续发扬自管会的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。自管会一直以“全心全意服务同学”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将自管会由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对自管会本学期的工作计划做如下安排： 一.自身建设
1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使自管会的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的自管会。
2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从主任到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
4.注意及时反馈信息，不论主任级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，
以免耽误工作。 二.工作制度：
1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为学院尽自己最大的努力。
3.自管会的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
4.自管会要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。
5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6.自管会成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。
7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。 三.常规工作: 1.宿舍管理
每周不定期对宿舍卫生进行普查，
不定期抽查宿舍卫生。 2.宿舍卫生知识教育
在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。 3.开展丰富的校园活动
“寝室美化设计比赛”“文明寝室”宿舍评比，作为寝室文化节系列活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。 四.总结
以上是本学期的工作计划。自管会所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合其他各部门的工作，确保我院的各项工作有条不紊地开展。贡献出最大的力量。
上海工会管理职业学院
学生会 自管会
二〇一二年六月二十二日
机械与电子工程系宿管部 2011-2012学第一学期
工
作
计
划
二〇一一年十月 2011-2012学第一学期计划
新学期已开始，在院宿管部的领导下和系领导、老师的指导下，在各部门的配合下，认真积极的开展我部的工作，我部门是一个与广大同学日常生活密切相关的一个部门，其主要负责学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订以下工作计划：
一、 工作安排：
1.协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2.其次将各班班长及其宿舍长召集开会，布置这学期的工作。 3.预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4.搞好各部门协调工作，共同努力将我系管理的更好
二、 宿舍检查：
1. 要求：加大宿舍管理力度，特别是要加强10届和11届的管理度力争在评论中多评出几个院“院文明宿舍”。 2. 具体内容：采取常规检查和突击检查两种方式
(1)常规检查：每周一到周五下午4：10开始检查。
检查方式：每位干事负责进行常规检查。每天把评分统计出来并把问题交到办公室及对应的班主任以协调解决问题，以评比成绩特别差的班级，要进行全系通报批评。
(2)突击检查：周一至周五任一天，由部长抽查。
检查方式：一次抽查若干个宿舍。
检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告。
3. 部门检查后对班里的结果进行总结，把报告送到各班，每星期按时召开班长、宿舍长会议，争取把宿舍管理搞好。
4. 将09级学生考虑到实习的学生比较多就不在进行宿舍量化。 5. 部门做好周评以及周积分表等工作。
三、开展活动：
1、文明宿舍评比
评比程序：我系本着公平、公正、公开、创造优良的环境为原则。首级先在系里进行评比，优秀的宿舍将推荐参加院文明宿舍评比活动。
2、评比标准及奖励
(1)评比标准：采取百分制打分，由我系部辅导员以及个班班主任打分后取平均分，并结合周评表及系领导和老师抽查结果选出。
(2)奖励：对文明宿舍奖励流动红旗一枚，对个宿舍奖励一定量的生活用品、加操行考核分不等。
(3)认真做好大学生文化艺术节的准备活动的团结和友爱，提高大学生的文化素养。
四、部门建设：
我部门将加强学生干部的自身建设，树立良好的工作作风，保持学生干部队伍的纯洁性，监督每位学生干部进行自我教育，树立高度的责任感，增强服务意识，提高工作效率，更好的发挥学生干部作用并开好部门例会工作。
五、另外，我们部门还将积极配合院系开展各项活动。
六、活动安排
1、文明宿舍评比：
时间：十月“院文明宿舍”;十一月“系美化宿舍”;于十二“院美化宿舍”。 2具体内容：
我部门与女宿管部举行联合“系美化宿舍”评比。
(1)我们会做好宣传通知工作。 (2)让各班主任做好卫生监督工作
(3)我们部门将邀请系辅导员和个班班主任一起进行宿舍检查，做好公平、公正、公开的打分原则。
(4)将部门人员合理分配。 (5)对表收回进行认真汇合评析。
七、以宿舍为家，做好宿舍文化生活，争创文明优雅学习生活环境活动。
八、写好部门工作总结
我们部门想要做大做强，须各部门的通力合作，望各部门加强团结，同舟共济，共同努力，为我系的美好明天而奋斗!我部门将竭尽全力，积极配合!
九、附件 男生宿舍扣分清单
地面不干净—2 垃圾未倒—2 物品摆放不整齐(生活用品—1，桌面—2) 被子未叠—2 阳台不干净—2 早晨未起—2 地面未拖—2 大功率—5 拒检—10 烟盒—10
2011
卫生间脏—2 宿舍未打扫—8 烟头—5 打火机—5 晚归—2 未归—10 机械与电子工程系 自管会男生部 年10月5日
部门工作总结
尊敬的主席团：
校自管会维权部是校自管会两大特色部门之一，本学期，自开学以来我维权部进行了每周例会、部门招新、信息采集、食堂检查、维权部与宿舍管理部联谊、小型维权聊吧等工作，其中信息采集、食堂检查、小型维权聊吧等三项工作是我维权部的本职工作。在此过程中我维权部全体成员本着自我服务，自我管理，自我教育的原则即校自管会三字方针，切实认真负责的做好了以上的每一项工作。除此之外，在工作过程中我维权部贯彻落实了校自管会的三大特色，纪律性、组织性、高效性、有效保证了整体工作的效率和质量。
下面我就维权部本学期以来进行的所有工作进行总结，并且列出下学期维权部部分工作任务：
一、 每周例会
每周例会是自校自管会成立以来不可缺少的工作之一，每周，从周一开始，校自管会各个部门根据自身情况陆续展开例会工作。其工作范围小到校自管会各部门的每一位干事，大到校自管会的所有部门及成员。我维权部的例会时间定于每周一的十一点四十五分，地点为八角楼1402，例会持续时间为三十至四十五分钟，实际用时以上周和本周的工作量为准。例会内容，分“三步走”即上周工作总结，下周工作计划，其他(生活、学习等方面)。此外，我维权部会根据部门成员的近期表现，适当整顿例会及值班纪律。 我维权部每周例会的目的，其一，及时安排部门的工作并且对已完成的工作进行总结，积累经验。同时，也为了及时传达主席团的各方面指示。从而达到上行下效的效果，保证校自管会工作的顺利进行。 其二，及时了解部门干事的最新动态，亦作为部长与干事，干事与干事之间的一种感情交流。从而，增进部门所有成员的之间关系，让其更为团结，为校自管会工作的展开做好前期准备工作。
二、 部门招新工作
部门招新工作是每届校自管会换届之前，必不可少的一项工作 ，其重要性众所周知，所招纳新成员的素质高低、能力强弱，直接关系到校自管会未来的发展。
我维权部本届招新工作于今年十月二十四日展开，招新对象为全校大一新生，招新历时五天，其过程中进行了两轮面试，最终招进新干事人数三十二人，现有人数二十六人，男女比例均衡。人员主要分布于机械，建工，化工，纺工，电子等院系。
招新之后，我部门及时做好了新干事的心里工作，及时让其了解了校自管会的内部的工作及规章制度，并且及时让他们了解并掌握了本部门的各项本职工作。
三、 信息采集
信息采集工作是我维权部的三大本职工作之一。它既是聊吧的 一项辅助工作，同时，也是为了构建学生与学校之间的桥梁，让学校及时了解在校学生的各方面情况，从而更好的维护在校学生的权益。
本学期，我维权部于十月二十九日，利用晚自习时间，面向在校的全体大一新生进行了一次信息采集，信息采集采取了调查问卷的形式，其内容主要包括，学生对学校各大食堂的满意度、学生对学校各方面设施的满意程度、学生的学习、生活动态。本学期的信息采集，是我维权部招新以来进行的第一个本职工作，其目的有二，一是为了让大一新干事在本次工作中得到一次锻炼的机会，二是为了让大一新干事切实了解和掌握部门的本职工作。
工作结束后，部门成员及时对采集的信息进行了数据统计，并生成信息采集报告一份。
下学期，我维权部将进行两次信息采集工作(3.15打假之前进行一次信息采集，大型维权聊吧进行第二次信息采集)，面向对象仍为大一新生，工作流程和方式将与本学期相同。
四、 食堂检查
食堂检查亦是我维权部三大本职工作之一。它是三大本职工作中的重中之重，直接关系到在校师生的饮食安全与饮食质量，是维护在校就餐学生权益的一项重要保障。
本学期，我维权部每月进行一次食堂例检，其工作范围涉及校内，，育才公寓内的所有食堂。检查的具体时间一般在每月底的周三中午一点钟左右。检查的内容包括，食堂饭菜价格、饭菜卫生、剩饭剩菜的处理情况、操作间环境、工作人员的服装整洁度以及工作人员的服务态度。
工作结束后，参加食堂检查的所有人员对检查所得数据进行了详细统计，并生成食堂检查报告一份，本学期一共进行三次食堂例检，共生成食堂检查报告三份。
问题：①检查过程中，部门成员的需注意礼貌问题。②检查时做得还不够仔细，需注意卫生死角的检查。
下学期的食堂检查工作将如期进行，仍为每月一次，工作方式与流程与本学期相同，此外我维权部会加强对食堂的检查力度。
五、 维权部与宿舍管理部联谊
联谊活动是校自管会内部常见活动之一，其活动方式可以是多样的(包括游玩，聚餐，K歌，晚会等)，由联谊部门双方负责人决定，其主要目的是增进部门成员之间的友谊，加强部门与部门的联系，为校自管会内部工作的进行奠定坚实的基础。
本学期，十一月初，我维权部负责人与宿舍管理部负责人进行了联谊适宜的商讨。由于，我维权部正值小型维权聊吧的准备阶段，所以节目多以宿舍管理部为主。之后，为期一个月的排练。晚会于十一月二十五日晚六点三十分在心协活动室举办，参与人员主要为两部门的所有成员。活动举办得比较成功。但也发现了诸多问题：①彩排的效率较低，导致联谊节目质量得不到保证。②分工不明确，联谊会场布置混乱。③联谊进行过程中，纪律的维持有待提高。
联谊结束后，我维权部与宿舍管理部共同做好了会场的善后工作，例会就联谊出现的问题进行了总结与自我批评。
六、 小型维权聊吧
维权聊吧是我维权部三大本职工作中的一大特色，维权聊吧分为小，中，大三种类型，每一届新成员加入之后，第一学期会进行两次聊吧活动，即小型和中型，时间为十月至十二月，参与人员为校自管会内部所有成员。第二学期会进行最后一次大型聊吧，时间为每年的五月份至六月份，其活动范围面向全校九大系科，其中也包括学校各大食堂负责人及工作人员。举行维权聊吧的目的，一是，增强维权部与自管会十大部门的联系，以及校自管会与各大院系的联系。二是，给维权部的所有干事提供一个展示自我的舞台，让其能力，才华得以施展，并且从中得到锻炼。三是，为了让学校食堂工作人员更好的了解到维权部的工作，以方便更好的合作。
本学期，由于时间关系以及活动经费问题，中型维权聊吧未能如期举办。小型维权聊吧于十一月初开始进行筹备工作，在我维权部所有新干事进行了为期一个月的辛苦排练之后，小型维权聊吧于十二月二日六点半在实训楼235如期举行。
聊吧结束之后，我们及时做好了会场的善后工作，并要求部门所有成员做了一份聊吧感想报告，其目的是总结此次聊吧的亮点与不足之处，积累经验，为大型聊吧的成功举办做好铺垫工作。
问题：①由于彩排时间的调度不好，节目人员的入场次序少有混乱。②游戏环节准备不够充分，使得游戏环节的气氛不够活跃。③话题环节，各大部门缺乏配合力度，主持人调动能力稍有欠缺，导致话题环节出现卡带现象。④由于部门资金严重匮乏，导致节目道具无法得到供应。
七、 下学期新增活动：3.15打假
下学期我维权部将面向全校学生，通过此活动了解并共同出谋划策解决同学们在日常生活和兼职遇到的侵犯自身权益的问题，同时让同学们提高自身的法律意识，学会维护自身的权益。
以上是我就本学期以来维权部的所有工作进行的总结以及下学期的工作任务，如有不妥之处还望指出批评。最后，向校自管会全体成员拜个早年!预祝校自管会越办越红火，成为职大的王牌团体! 此致
敬礼
校自管会维权部 部长：钱杨
2011年12月20日
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