学校各组织机构议事规则
学校各组织机构议事规则、决策程序
为了进一步完善学校管理体制，全面贯彻校长负责制，发挥党组织的政治核心作用，发挥教代会参与学校民主管理、民主监督的作用。依据校长负责制的相关文件精神，建立以知、议、决、行、督五个环节为核心的决策机制，特制定本制度和程序。
一、 议事决策原则
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
二、议事决策形式
校务会议是学校行使行政议事决策职责、体现集体领导的主要形式，校务会议由校长召集并主持，参加校务会议的成员为学校正副校长、学校党组织正副书记和工会主席等，党支部纪检委员列席。校务会议经集体讨论，由校长负责决策。
三、议事决策内容 学校重大事项包括： 1.制订和修改学校章程;
2.学校发展规划，与学期工作计划和课程计划; 3.重大改革措施及规章制度; 4.学校精神文明建设实施方案; 5.校内机构的增设和撤并; 6.中层干部及其他重要人事安排; 7.师资队伍建设实施方案;
8.教职工工资分配方案和考核奖惩方案; 9.经费预算、决算报告，大额经费支出; 10.重大基建项目的确立;
11.制定校园及师生安全制度; 12.招生和毕业生推荐工作;
13. 因公出国(境)访问及涉外校级交流; 14. 其他重大问题。
四、议事决策程序
(一)确定议题，列入议程。
1、个别沟通。校长根据学校工作实际，经与书记个别沟通后，提出会议议题及初步设想。
2、提前通知。 会议的议题要提前通知与会人员，议题在领导班子成员之间进行会前协调，交流思想，由校长提交上会。
(二)调查研究，形成方案。
对确定的议题进行调查研究，广泛征求党内外意见，校长与书记就方案进行个别酝酿，形成共识和主导性意见。存在严重分歧的，暂不提交会议讨论。
(三)会议讨论，形成决议。
1、会议条件。会议由校长主持召开，到会人数须有应到会人数的半数以上方可开会。
2、扩大会议。根据议题的需要，必要时，邀请部门分管的负责人参加会议，召开校务扩大会议。
3、联席会议。须提交教代会通过的重大事项，召开校务会与支委会联席会议，共同讨论研究。
4、充分讨论。应安排充足的时间对议题进行充分的讨论，讨论中班子成员应表明赞同或不赞同意见。
5、做出决定。校长在听取班子成员充分发表意见的基础上，且与会人员(除列席)赞同的人数超过应到人员的半数以上，校长做出最后决定。
a)决策过程中，允许个人保留意见;对于少数同志的意见，应当认真考虑。 b)会议审议中存在较大分歧的议题，应暂缓决策，待成熟时再提交会议讨论。
8、会议记录。重大事项的讨论会议有专人负责记录，与会人员的发言、意见和态度(赞同或不赞同)记录要详细，年末将记录簿整理归档，以便查阅。
(四)明确分工，组织实施。
经校务会议讨论的重大问题，由校长明确分工，负责实施。党组织保证监督实施，工会积极支持实施。凡涉及教职工切身利益的重大问题提交教代会讨论。
(五)监督反馈
为了保证决策的科学性，加强对议事决策的落实和监督，建立监督反馈制度。
1、党内情况通报制度。按照党内“三先”的工作要求，就学校重大事项及重大工作的推进和安排定期或不定期向党内通报。
2、征求意见制度。重大事项的讨论和执行以召开座谈会等形式在学校党支部或一定范围内的教职工征求意见，并指定相关部门及时搜集整理有关意见后向校务会报告。
联合关中心小学
顺天镇中心小学学校各机构议事规则
为了进一步完善学校管理体制，全面贯彻校长负责制，发挥党组织的政治核心作用，发挥教代会参与学校民主管理.民主监督的作用。依据校长负责制的相关文件精神，建立以知、议、决、行、督五个环节为核心的决策机制，特制定本制度和程序。
一、议事决策原则
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
二、议事决策形式
校务会议是学校行使行政议事决策职责.体现集体领导的主要形式，校务会议由校长召集并主持，参加校务会议的成员为学校正副校长.学校党组织正副书记等。校务会议经集体讨论，由校长负责决策。
三、议事决策内容 学校重大事项包括： 1.制订和修改学校章程;
2.学校发展规划，年度与学期工作计划和课程计划; 3.重大改革措施及规章制度; 4.学校精神文明建设实施方案; 5.校内机构的增设和撤并; 6.中层干部及其他重要人事安排; 7.师资队伍建设实施方案;
8.教职工工资分配方案和考核奖惩方案; 9.年度经费预算.决算报告，大额经费支出; 10.重大基建项目的确立; 11.制定校园及师生安全制度; 12.招生和毕业生推荐工作;
13. 因公出国(境)访问及涉外校级交流; 14. 其他重大问题。 四.议事决策程序
(一)确定议题，列入议程。
1.个别沟通。校长根据学校工作实际，经与书记个别沟通后，提出会议议题及初步设想。
2.提前通知。 会议的议题要提前通知与会人员，议题在领导班子成员之间进行会前协调，交流思想，由校长提交上会。
(二)调查研究，形成方案。
对确定的议题进行调查研究，广泛征求党内外意见，校长与书记就方案进行个别酝酿，形成共识和主导性意见。存在严重分歧的，暂不提交会议讨论。
(三)会议讨论，形成决议。
1.会议条件。会议由校长主持召开，到会人数须有应到会人数的半数以上方可开会。 2.扩大会议。根据议题的需要，必要时，邀请部门分管的负责人参加会议，召开校务扩大会议。
3.联席会议。须提交教代会通过的重大事项，召开校务会与支委会联席会议，共同讨论研究。
4.充分讨论。应安排充足的时间对议题进行充分的讨论，讨论中班子成员应表明赞同或不赞同意见。
5.做出决定。校长在听取班子成员充分发表意见的基础上，且与会人员(除列席)赞同的人数超过应到人员的半数以上，校长做出最后决定。
a)决策过程中，允许个人保留意见;对于少数同志的意见，应当认真考虑。
b)会议审议中存在较大分歧的议题，应暂缓决策，待成熟时再提交会议讨论。
8.会议记录。重大事项的讨论会议有专人负责记录，与会人员的发言.意见和态度(赞同或不赞同)记录要详细，年末将记录簿整理归档，以便查阅。
(四)明确分工，组织实施。
经校务会议讨论的重大问题，由校长明确分工，负责实施。党组织保证监督实施，工会积极支持实施。凡涉及教职工切身利益的重大问题提交教代会讨论。
(五)监督反馈
为了保证决策的科学性，加强对议事决策的落实和监督，建立监督反馈制度。
1.党内情况通报制度。按照党内“三先”的工作要求，就学校重大事项及重大工作的推进和安排定期或不定期向党内通报。
2.征求意见制度。重大事项的讨论和执行以召开座谈会等形式在学校党支部或一定范围内的教职工征求意见，并指定相关部门及时搜集整理有关意见后向校务会报告。
顺天镇中心小学
2018年3月
一：社长
1：带领社团气氛，整合社团事务，营造社团归属感。
2：制定和落实本会年度工作计划，落实各部长的各项决定。
3：负责总合性文件的起草。
4：监督各部门日常的工作,并享有撤消任何人的职务的权利。
5：负责吉他社各部门之间的组织协调并对各部门进行工作评议。
二、副部长
1.主持各部门开展日常工作，组织实施年度工作计划
2.协助各部门开展工作
3协助社长处理其他日常事务
三：外联部
1：是吉他社对外联络部门，负责外联工作的年度工作计划，并定期制定短期内部工作安排，做好对外宣传、联络、动员工作。
2：要做到内外信息畅通，并及时向社长反馈，及时了解有关吉他社的商业性活动，并积极争取有利于本社的机会,为社里的活动赢得经济,技术支持。 3：适时地了解校内外其他社团，并积极建立跟他们的长期联系。
四：宣传部
1：制订社团宣传工作计划，充分调动部内思维，提出创意。
2：社团各项通知拟稿，张贴，广播;社团资料的编排，打印。
3：不定期向学员进行调查，以便了解学员的意见与建议。
4：制作社团活动海报、宣传单、扩大影响面。
五：组织部
1：每月写一份针对吉他社能有组织性的进行活动的策划书。
2：在学校的重大演出或一些重要节目来临时，要充分调动部内干事的热情，提
出想法，策划一些具有本社特色，有利于宣传本社的新颖节目。
3：配合社长做好每次活动的组织工作，具体落实活动步骤，负责吉他社每次活
动和学习的签到工作，并组织学员交流学习心得，做好必要记录。 六：信息部
1. 及时搜集吉他学习资料，为吉他社成员提供第一时间的吉他信息
2. 整理各类信息，与其他部门协助工作，提供准确、明了的信息
经济与管理学院学生会机构设置
经济与管理学院学生委员会，简称经济与管理学院学生会，是在经济与管理学院党总支领导和团委指导下的全院性学生群众组织，围绕“尽心竭力，服务经管”的宗旨，展开各项活动。
经济与管理学院学生会机构、部门设置完备、合理。学生会根据工作需要设最高机构主席团，以及秘书处 、学习部、文艺部、体育部、女生部、治保部、生劳部、外联部、心理保健部、礼仪队十个职能部门。具体职责如下：
一、主席团：
主席团由主席、副主席和秘书长组成。其中设主席一名，副主席三名及秘书长一名。
主席职责：
1.负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动;团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展;
2.定期主持召开学生会全体干部会议，传达学校及院里、的决议、指示;
3.负责协调学生会各部门工作，定期召开部长级会议，听取工作意见，解决相关问题。监督、考核、反映各部门的工作情况;
4.负责大型活动的全面指挥、协调;
5.深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求;
6.加强与校团委、学生会及相关单位的联系。完成交办的其它事务。 副主席职责：
1.协助主席主持学生会日常工作; 2.按照分工认真负责好学生会专项工作; 3.主席不在时代理主席主持学生会工作;
4.督促学生会各部门工作，协调解决学生会各部门的具体性问题与困难;
5.起草学生会各项规章、制度。
主席团会议制度：双周星期五晚7：30 五楼办公室
二、秘书处：(运筹帷幄 决胜千里)
秘书处设秘书长一名，副秘书长两名，干事名额根据每届实际需要而定。
秘书处职责：
1.起草学生会工作计划，做好工作总结，负责学生会日常工作的安排;
2.起草学生会各种文稿收集、整理各班级、学生会各部门上交的各种文字材料;
3.主持学生会每周例会，安排会场，并作好会议记录; 4.安排学生会办公室值班人员，并做好情况记载; 5.负责学生会月度、年度活动的排序、汇编;
6.进行学生会各项活动的经费预算、核算、结算，及学生会办公室财产的管理和使用;
7.协调学生会各部门开展工作。
秘书处会议制度：单周星期六晚9：00 五楼办公室
三、学习部：(你们的支持是我们的动力 你们的成绩是我们的骄傲) 学习部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定。 学习部职责：
1.及时贯彻落实有关文件精神,做好学风建设,推动校园文化建设; 2.积极主动收集各班对教学和学习方面的意见,及时反馈; 3.做好各科学习成绩的发放，教学文件的下达和通知，学习档案的整理与保管，选修课的报名及通知考试等有关事项;
4.开展以学习为主题的有关工作,并形成几项长期坚持的主题 活动;
5.组织各类学习竞赛、学术讲座、读书报告会等科技活动和文化学术活动，活跃校园文化学术气氛;
6.跟踪反映团委、学生会干部学习成绩及学习状态;
7.统计各班上课出勤况、每周公布一次，并做好月报表和学期报表; 8.指导各班学习委员开展工作。
学习部会议制度：单周星期四晚9：00 五楼办公室
四、文艺部：(踏触文艺 潇洒不拘)
文艺部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定。 文艺部职责：
1.举办丰富多彩的文艺比赛、活动，活跃校园文化; 2.策划、组织好各项大型文艺活动;
3.负责选拔、培养、管理合唱团、舞蹈队等文艺团队;
4.组织同学参加全校性各类文艺比赛、活动; 5.组织团委、学生会内部娱乐活动; 6.指导各班级文艺委员开展工作。
文艺部会议制度：双周星期四晚9：00 教302
五、体育部：(尽情散发你的热情 展现你的英姿 让我们一起动起来) 体育部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定。 体育部职责：
1.举办丰富多彩的体育比赛、活动，活跃校园文化; 2.策划、组织好各项大型体育活动;
3.负责选拔、培养、管理篮球队、排球队、足球队、田径队等体育团队;
4.组织同学参加全校性各类体育比赛、活动; 5.组织团委、学生会内部体育活动; 6.指导各班级体育委员开展工作。
体育部会议制度：双周星期六晚8：00 五楼办公室
六、外联部：(校园生活 社会体验)
外联部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定。 外联部职责：
1.主要通过对外界的联系沟通,为学生会顺利组织各种活动筹集资金和物品，加强学生会与社会经济实体间的合作;
2.建立学校和企业联系的渠道，建设和维持同优秀企业间长期合作关系，创建经济关于管理学院与本地社会的交流平台，向社会输出我院的优秀学子;
3.负责学生会对外活动及和兄弟院校学生会之间的联谊活动。
4.同时兼顾学生会各项活动的组织与策划工作，扩大学生会活动的社会性、树立经济与管理学院学生会对外形象;
5.在力所能及的范围内,为院同学提供勤工俭学的机会;
6.相关活动的组织和开展，通过建立和创造各种真实或模拟的营销、谈判、公关的实践平台，如开展“企业职场模拟招聘大赛”等系列活动，提高广大同学参与社会活动，投身社会实践的热情，促进职业综合素质的发展。
外联部会议制度：单周星期六晚7：00 五楼办公室
七、心理保健部：(保护心田 绽放灿烂笑容)
心理保健部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定;
心理保健部职责：
1.制定大学生心理健康教育工作计划，加强心理健康知识宣传，培养学生良好心理素质;
2.开展心理健康教育培训，建立和完善学校、院系和班级三级心理健康教育保健网;
3.开展心理咨询活动，帮助大学生排解、消除心理困惑、心理障碍，进行危机干预;
4.配合学校开展各项心理科普活动。
心理保健部会议制度：单周星期五晚7：00 教302
八、生劳部：(生活在于品味)
生劳部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定。 生劳部职责：
1.搞好学生“文明宿舍”评比活动,推动宿舍文化建设; 2.开展宿舍长经验交流，收集、反映学生生活方面的合理意见和要求，并做好宿舍长的管理、培养、考核工作;
3.不定时抽查班级教室、学生宿舍卫生，每月汇总并公布一次; 4.定期登记学生宿舍公共设施的损坏情况,并及时将情况反馈到维修部门;
5.负责各类大型活动的后勤服务;
6.指导各班级生活委员、劳动委员开展工作。 生劳部会议制度：双周星期四晚8：00 教303
九、女生部：(张扬青春魅力 尽显无限风采)
女生部设部长一名，副部长一名，干事名额根据每届实际需要而定。 女生部职责：
1.代表和维护女生的合法权益;
2.深入关心女生的学习和生活，积极为女生解决各种困难; 3.了解、掌握女生思想动态,做好女生思想教育工作; 4.积极开展有利于女生身心健康的各项工作,并形成几项长期
坚持的主题活动;
5.开展女生“自尊、自爱、自重”教育，提高女性修养; 6.结合重大纪念日、节日举行相关庆祝活动。 女生部会议制度：单周星期四晚9：00 教303
十、礼仪队：(优雅大方 为您服务)
礼仪队设队长一名，干事名额根据每届实际需要而定。 礼仪队职责
1.仪容仪态，仪态训练，服饰礼仪、形体训练，化妆发型技巧训练; 2.负责本校大型或者小型活动的接待工作，提升礼仪队服务质量;协调学生会内部各部门关系，定期组织学生会内部联谊活动，增强院学生会的凝聚力;
3.做好每一次的礼仪活动，做好迎宾，颁奖，斟茶等礼仪方面的事项;
4.做好每一次会议，活动的记录; 5.还要积极配合其他部门的相关的活动。
礼仪队会议制度：单周星期五晚9：00 五楼办公室 十
一、治保部：(你的安全 我的责任)
治保部设部长一名，副部长一名，干事名额根据每届实际需要而定。
治保部职责：
1.协助保卫处维护学校正常的学习、生活秩序;
2.维护教室、宿舍正常的学习、生活秩序,配合团委、学生会值班干部作好晚归学生登记工作;
3.做好大型活动的安全保卫工作;
4.对校园安全隐患进行排查、监督，做好每月学生宿舍晚归、违章用电等安全问题的汇总和公布工作;
5.组织有关人身安全、财产安全、消防安全、国家安全等知识讲座; 6.指导各班级做好安全防范工作。
治保部会议制度：单周星期三晚9：00 教302
共青团经济与管理学院委员会
经济与管理学院学生委员会
二○一二年九月二十五日
一、管理机构职责 1.公司的安全管理职责
(1)组织全系统贯彻落实国家有关重大危险源管理的法律、法规及国家标准;
(2)制定公司重大危险源管理规定;
(3)建立健全公司重大危险源管理系统，严格划分范围，不断完善预测、预警、预案工作;
(4)组织或参加重大危险源造成事故的调查和处理; (5)对直接监督管理的重大危险源做到可控备案。 2.各生产单位的安全管理职责
(1)认真贯彻落实国家重大危险源管理的法律、法规和公司的规章制度;
(2)根据公司规定，利用公司重大危险源管理系统，督促所属部门做好预测、预警、预案工作，建立重大危险源的档案登记、检测评估、监控管理，对存在的问题落实技术方案和资金，并限期整改; (3)完善本单位重大事故应急救援预案，定期开展演练，落实重大事故应急救援工作;
二、重大危险源管理 1. 必须组织或聘请有资质人员按规定对公司重大危险源定期进行检测、评估;
2. 生产部对公司的重大危险源的管理负有检查、督查的职责。 3. 根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。
4. 每年不得少于一次举行安全应急演习活动。
5. 公司、车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查。 6. 凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，外来人员要有专人陪同方可入内。
7. 运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入本公司重大危险源区域的运输车辆必须企业有关领导同意后方可入内。 8. 在日常工作中发现事故隐患，要及时报告或消除 三.登记、评估和备案
1.公司按二级安全责任主体，分别建立重大危险源档案，各生产单位应定期或及时审核所属部门重大危险源台帐，并负责上报公司安全生产部门。
2.按照国家、公司的要求，认真完成国家规定的重大危险源普查登记，按规定至少每两年进行一次重大危险源的安全评估工作。 3.每年由公司组织开展定期重大危险源的检查工作，各部门不定期自查，对检查中发现的问题，公司将以《安全检查通报》形式及时通报，要求限期整改。 四.人员培训与应急救援。 1.对涉及重大危险源运行、检修、维护及监督管理的人员，每年进行一次国家安全生产相关法律、法规、国家标准以及《安全操作规程》、防火防爆、机械和电气、紧急应急救援等安全知识的培训。 2.各生产单位要定期开展现场应急救援预案的演练。 五.监督管理
1.严格遵守国家安全生产相关法律法规的规定，落实消防安全管理责任，做到消防设施、器材齐全有效，消防通道畅通，安全警示标志齐全，与其它建筑物的防火距离符合规程规定。易燃、易爆场所要做到防雷、防静电设施齐全有效。
2.严格执行国务院《危险化学品安全管理条例》。要按照危险化学品的特性与易燃易爆等物品分开储存，使用防爆电器，消防安全措施到位，并控制危险化学品的库存量。
3.除生产和现场的重大危险源外，各部门所属生活后勤、其它产业等，如存在以下重大危险源，必须进行统一的监督管理，确保安全。 4.其它有可能产生重大人身伤亡、火灾、爆炸及对社会产生重大影响的设备、设施、场所等，由各生产单位根据实际情况补充完善，并落实监督管理责任，确保安全。
南海校区社团联合会(以下简称社联)由主席团、秘书处、组织策划部、人力资源部、公关部、宣传部等职能部门组成。
社联主席团及各职能部门的职责如下：
1、主席团
主席团由主席(一名)、副主席(三名)和执行秘书长(一名)组成。华南师范大学南海校区学生社团代表闭会期间，主席团作为校区日常执行机构，负责执行代表大会和校社联的决议，负责主持社联全面工作，决定社联的重大事项。
2、秘书处
秘书处设执行秘书长(一名)、副秘书长(三名)。秘书处是负责社联内部事务的综合性部门，主要负责社联及各社团档案管理工作,社联内部的财务及物资管理，其职能是：
(1) 辅助主席团统筹社联的整体工作，策划组织社联会议并主持各种会议，做好会议记录;
(2) 整理、保管社联文件，管理档案，统一管理社团联合会工作证及各个社团工作证。
(3) 传达主席团下达的各项任务; (4) 定期进行社团常规信息采集工作;
(5) 负责社联内部财务工作，调配物资;负责对社团的帐务进行监督及定期、不定期的清查;负责各社团的固定资产的登记、审查工作; (6) 接受各社团的活动经费申请并进行初步审批。
3、组织策划部
组织策划部设部长(一名)、副部长(二名)，负责社联相关活动的组织策划及各项活动的协调工作,指导、监督各个社团的活动并负责各个社团的评议工作。其职能是：
(1) 根据校区领导及主席团的指示，对社联主办的相关活动进行组织策划;
(2) 接受各社团的活动申请并进行初步审批，跟进活动情况及收集活动后总结;
(3) 协调各社团的活动、场地安排;社联组织策划部保留对有冲突的活动进行必要调整的权利;
(4) 对各社团遵守社联规定的情况进行监督，接受各社团成员的投诉，定期收集各社团的建议并作出反馈; (5) 定期收集并整理各种社团活动资料。
4、人力资源部
人力资源部设部长(一名)、副部长(二名)，负责全面掌握社联和社团人事信息和社团评优。工作其职能是：
(1) 策划组织社联、社团的干部培训;
(2) 定期评估社联的人事结构，为社团人事结构提供意见;
(3) 负责大型活动的人员安排、筹备工作;辅助主席团协调社联日常的人事;
(4) 负责组织、开展每学年的社联、社团评优工作以及社联内部日常考核事务;
(5) 负责策划社联内部的换届方案，指导各部门开展换届工作;指导、跟进各社团的换届情况，保证社团换届工作着实有效开展; (6) 负责每一学年社联内部及各社团在职干部人事档案的管理。
5、公关部
公关部设部长(一名)、副部长(二名)，部门负责社联对外事务,其职能是： (1) 树立社联对内、对外的良好形象，做好交流工作;
(2) 促进各兄弟社团的团结与发展，促进互帮互学，最大程度上的实现校区社团资源共享;
(3) 发展和维护本会与其他学生组织的关系，为本会运作营造良好的外围关系;
(4) 通过联谊、交流等形式与其他院校学生组织、社会各界建立广泛联系，扩大社联的影响力，增加社会各界对社团联合会的了解，争取社会各界关心社团联合会并为学生活动提供支持和帮助; (5) 负责大型活动对外联系工作和接待工作。
6、宣传部
宣传部设部长(一名)、副部长(二名)，其职能是： 宣传：
(1) 负责社联的日常及大型活动的对外宣传; (2) 指导和协助各社团的宣传部开展宣传工作;
(3) 负责社联大型比赛、晚会等活动的舞台美术设计工作; (4) 社团联合会各种宣传用品的管理与维护;
(5) 舆论监督。对各社团的大型活动及时报道和评价，提高学生社团的声誉，同时以舆论监督社团活动的开展;
(6) 协助秘书处做好资料管理及负责宣传刊物设计等工作; (7) 负责社联网络宣传建设与维护工作，构建工作技术团队。
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