金融机构介绍

金融机构介绍（精选10篇）

金融机构介绍 篇1

一．集团公司简介

福建金联华贵金属公司是福建联华金融集团的下属公司，福建金联华贵金属有限公司注册资本壹千万，是海西商品交易所综合类会员（会员编号016），集团公司下属有天津金世家贵金属经营有限公司（是天交所136会员）同时也是昆明泛亚有色金属，天津渤海商品交易所会员单位。是目前海西交易所会员单位实力最雄厚，管理最佳的公司，同时集团涉及还有房地产项目，贸易等业务。金联华公司以贵金属、矿产和海西地区大宗商品等品种交易为主，辅以贸易、物流、资金托管、信用评定等新型金融投资咨询业务的电子商务交易平台。金联华是目前国内较大规模的投资银条生产加工和批发零售的生产商和供应商，同时是泛亚有色金属的投资银条的供应商，其投资银条及制品具有投资、收藏、观赏、艺术、礼品、日用品等多重属性。

金联华具备一支国际化、专业化的经营管理团队。通过健全高效的客户服务体系，为客户提供了优质、成熟、稳键的贵金属现货电子交易交割等投资服务，赢得了广大客户和合作伙伴的高度赞誉。

金联华秉持“诚信、合规、专业、创新”的公司理念和“共创业绩、共享成果、共同发展”的公司发展观，承担服务客户和保护客户的责任。公司坚持以品牌建设为核心、以客户利益为宗旨，切实保障投资者的合法权益。我们相信：“只有客户的认可，才有我们的发展”。

一：本集团金融机构性质是股份制

拥有4家贵金属经营编号

第一：天津交易所金世家交易所综合会员会员编号（136）

第二：海西商品交易所金联华交易所综合会员会员编号（016）

第三：福建泛亚有色金属投资管理有限公司是泛亚有色金属（0299）批发商会员及1566号服务中心。总部落于海峡西岸经济中部---泉州 第四：天津渤海商品交易所（082）会员福建鲲鹏伟业投资管理有限公司（主要从事大宗商品投资）

本公司秉承在金融市场发展给广大加盟商提供一个更加完善全面的金融商超模式，供全国加盟商选择。

二：目前全国就金属交易所有

1：上海黄金T+D以及上海期货（均属于凑合成交性质）2：白银：天交所、海西商品交易所

3：其注册资本5000万人民币

4：贵金属现货黄金方面目前没有其交易

仅有实物黄金交易

5：实物黄金交易可赎：卖出+回购-当日市面价-会员手续费（15元/克）

金融机构介绍 篇2

金穗惠农卡是农行面向农户发行的银联标准借记卡产品, 它除具有金穗借记卡存取现金、转账结算、消费、理财等各项金融功能外, 还向持卡人提供农户小额贷款载体、财政补贴代理等特色服务功能, 并提供一定的金融服务收费减免优惠。惠农卡卡号标识为“622841”, 设主卡和附属卡, 主附卡采用不同卡面。

功能和特点

金穗惠农卡除具有金穗借记卡存取现金、转账结算、消费、理财等各项金融功能外, 还可向持卡人提供交易明细折、农户小额贷款载体、农村社保医保身份识别及费用代缴代付、农村公用事业代收付、财政补贴代理。

办理渠道

银行网点人员会到申请人所在村进行集中办理, 申请人也可以到已经开办此项业务的网点柜台单独办理。

办理流程

1、批量申领程序:

(1) 申领人向村委会等农行合作机构提出办卡申请, 申请时须填写申请表, 并提供户口簿和居民身份证复印件;

(2) 村委会等合作机构核实申请人信息后, 将申请材料批量提交所在地农行网点进行审核;

(3) 对于符合发卡条件的, 网点在系统中进行批量开卡 (但不激活) , 并将完成开卡的卡片及卡号清单交村委会等合作机构签收;

(4) 村委会等合作机构按照卡号清单, 将卡片发给申领人签收;

(5) 申领人持惠农卡、户口簿和居民身份证原件到所在地我行网点办理卡片改密激活 (可根据情况提供上门激活服务) 。激活后的惠农卡方可正常使用。

2、单独申领程序:

(1) 申领人持户口簿、本人居民身份证原件及合作机构对其身份证明的介绍信等到农行网点填写金穗惠农卡申请表。

金融机构介绍 篇3

公共职业介绍机构应当免费提供以下服务：（一）向求职者和用人单位提供劳动保障政策法规咨询服务；（二）向失业人员和特殊服务对象提供职业指导和职业介绍；（三）推荐需要培训的失业人员和特殊服务对象参加免费或部分免费的培训；（四）在服务场所公开发布当地岗位空缺信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息；（五）办理失业登记、就业登记，录用和终止、解除劳动关系备案等项事务；（六）劳动保障部门指定的其他有关服务。

另外，为了维护农民工的权益，促进农民工就业，国务院办公厅明确指出，城市各级公共职业介绍机构要免费向农民工开放，积极为农民工免费提供就业信息和政策咨询，对求职登记的农民工免费提供职业指导和职业介绍服务。各级公共职业介绍机构也在强化服务、降低门槛，以期吸引农民工的目光。目前，许多大中城市的外来务工人员就业服务中心从农民工一进门就开始给予全程的免费培训、指导服务，引导性培训、求职登记、职业指导、职业介绍等多个服务窗口，全部对农民工免费开放。在某些城市，农民工与用工企业签订用工协议后，还可以得到包括城市概况介绍、如何维护自身权益等内容的免费培训。服务中心还与用工企业签订相关协议，保障农民工的工资兑现，合法权益得到落实。（汤文军）

金融介绍信 篇4

金融介绍信1

亲爱的xxx:

您好！

我是一个移动时很安静的人。我擅长唱歌和跳舞。我也喜欢展示自己动人的一面。我会积极参加团队和社会组织的文化体育活动；作为一个准金融工作者，我也是一个不爱说话的女生，应该属于第二种性格；做事稳重的方式，让我能够关注每一个细节，不急于求成。

仅仅一年的学生会工作就教会了我团队合作，培养了我的组织能力。我也相信，认真做好每一件事，最后都会有收获。

在一年的财务工作中，我养成了自己严谨的工作作风。在xx集团财务任职期间，每月要和150家分行核对账目，确保账目的正确性；在工作过程中，我可以不断尝试探索更有效合理的解决方案，这使我能够很好地完成工作，同时也可以获得乐趣和很大的成就感。同时希望公司有完善的晋升轮岗制度，让综合学习能够充分发挥自身价值，找到更合适的方向。

介绍人:xxx

20xx年xx月xx日

金融介绍信2

亲爱的xxx：

您好！

我叫x x x，是南京审计大学金融专业的本科生。

我即将结束四年的求知之旅，四年的大学生活培养了我科学严谨的思维方法，培养了我积极乐观的生活态度和开拓创新的意识。广泛的社会实践、扎实的基础知识和课内外发展的`广阔视野，使我掌握了扎实的金融知识。我在热爱的学生会工作中养成的敬业、集体、团结、合作的优秀品质，让我相信我也可以在岗位上倾吐自己的真诚，从而去爱、保住自己的职业、奉献自己！我真诚地希望我的才华能为贵公司的繁荣事业做出贡献！

作为一名应届大学生，我还不成熟，但我明白一个年轻人可以通过不断的学习来提高自己，并在实践中证明自己。我相信良好的自学能力和不懈的研究精神将使我很快胜任工作。如果我能赢得你的赞赏，我会尽我的职责用实际行动向你证明：我没有时间参与你的过去；但是为了你的未来，我愿意奉献我一生的努力和汗水！

xxx

Xx年x月x日

金融介绍信3

亲爱的xxx：

您好！

我的名字是。我的专业是金融。毕业于x x大学。本人性格开朗，稳重，诚实守信，有很强的团队合作意识和集体荣誉感；生活中严格要求自己，做事要勤快。

在学习中可以不断充实自己，充分联系实际，积累经验；能够在很大压力下工作，勤奋，负责，能够快速适应各种工作环境并融入其中。

作为一个20xx毕业的大学生，我拥有的是青春和知识。年轻可能意味着缺乏经验，但年轻也意味着热情和活力。我有信心用自己的能力和知识，克服毕业后工作和生活中的各种困难，不断实现自己的人生价值和目标。

xxx

Xx年x月x日

金融介绍信4

XXX:

本人性格开朗，稳重，诚实守信，有很强的团队合作意识和集体荣誉感；生活上严于律己，做事勤快；在学习中可以不断充实自己，充分联系实际，积累经验；能够在很大压力下工作，勤奋，负责，能够快速适应各种工作环境并融入其中。

作为一个XX毕业的大学生，我拥有的是青春和知识。年轻可能意味着缺乏经验，但年轻也意味着热情和活力。我有信心用自己的能力和知识，克服毕业后工作和生活中的各种困难，不断实现自己的人生价值和目标。

XXX

XXXX年XX月XX日

金融介绍信5

亲爱的xxx:

您好！

我是一个文静活泼的女生。我喜欢在会唱歌跳舞的时候展现自己充满活力的一面。我会积极参加团队和社会组织的文化体育活动；作为一个准金融工作者，我也是一个不爱说话的女生，应该属于第二种性格；做事稳重的方式，让我能够关注每一个细节，不急于求成。

仅仅一年的学生会工作就教会了我团队合作，培养了我的组织能力。我也相信，认真做好每一件事，最后都会有收获。

在一年的财务工作中，我养成了自己严谨的工作作风。在xx集团财务任职期间，每月要和150家分行核对账目，确保账目的正确性；在工作过程中，我可以不断尝试探索更有效合理的解决方案，这使我能够很好地完成工作，同时也可以获得乐趣和很大的成就感。同时希望公司有完善的晋升轮岗制度，让综合学习能够充分发挥自身价值，找到更合适的方向。

xxx

Xx年x月x日

金融介绍信6

亲爱的xxx:

您好！

我是一个文静活泼的女生。我喜欢在会唱歌跳舞的时候展现自己充满活力的一面。我会积极参加团队和社会组织的文化体育活动；作为一个准金融工作者，我也是一个不爱说话的女生，应该属于第二种性格；做事稳重的方式，让我能够关注每一个细节，不急于求成。

仅仅一年的学生会工作就教会了我团队合作，培养了我的组织能力。我也相信，认真做好每一件事，最后都会有收获。

在一年的财务工作中，我养成了自己严谨的工作作风。在xx集团财务任职期间，每月要和150家分行核对账目，确保账目的正确性；在工作过程中，我可以尝试探索更有效、更合理的解决方案，这使我能够很好地完成工作，同时也可以获得乐趣和很大的成就感。同时希望公司有完善的晋升轮岗制度，让综合学习能够充分发挥自身价值，找到更合适的方向。

xxx

Xx年x月x日

金融介绍信7

实习介绍信(系部使用)

实习介 绍 信 存 根

班 级：

姓名：

学号：

前往地点：

事由：

实习时间：

批 准 人：

备注：

编号：

广东金融学院 系实习介 绍 信

（201）学实介第 号

兹由我系专业级 同学 因 联系 前往 ，请接洽。

专业实习、毕业实习是我院教学工作的重要环节，是培养学生应用技能的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，同时也是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视学生实习工作，并诚恳希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为我系培养人才所作的重要贡献表示衷心的感谢！ 在接受学生实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的支持！

此致

敬礼！

（系盖章）

20xx 年月 日

本介绍信有效期：201 x年月 日起至201 年 月日止。

实习单 位 回 执

广东金融学院___________________系：

我单位已同意你系学生___________________________________前来进行专业实习，实习时间从 年月日至 年月日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关专业实习的要求对该生进行考评和鉴定。

单位地址：

联系部门：

联系人电话：

金融管理专业介绍 篇5

金融管理专业在我院开办金融保险专业基础上，经教育部专业目录调整而来。金融保险专业自首次招生，专业每年招生人数在100人左右，招生录取及毕业生就业状况良好。金融保险专业建设期间，核心参与金融专业国家教学资源库建设项目，在学科技能竞赛中成绩突出。在浙江省教育厅主办的浙江省首届大学生投资理财技能大赛中，获得大赛唯一的1项特等奖;在第二届浙江省大学生投资理财技能大赛中，获一等奖1项，二等奖1项;在全国大学生银行综合业务技能大赛中，获得个人零售业务三等奖。

二、招生对象：

面向浙江省内外普高统一招生，年招生数约为100人左右。

三、培养目标：

培养具有诚信、合作、敬业的职业素质，能掌握金融保险基本理论知识及相关经济管理和市场营销知识，会熟练进行金融业务操作和金融营销等服务，具备在各类金融机构从事相关基层业务工作潜力的高素质技术技能人才。

四、主干课程：

银行会计实务、商业银行综合柜台业务、银行授信业务、金融服务营销、证券投资实务、保险实务、理财规划等。

五、技能证书：

银行从业资格证、证券从业资格证、理财规划师等相关证书。

六、就业方向：

金融行业各类工作介绍 篇6

1． 企业内部的金融工作

任何有一定规模的企业，都会有一些金融方面的工作。很多人从financial analyst做起。工作包括公司财务状况的分析，汇总和报告，项目和部门的和企业的财务预算和管理等。Excel是最重要的工具。一些特别大的企业还有和专业金融机构相 类似的工作。比如一些企业自己管理养老金，所做工作就和投资管理公司较相似。也有一些大型企业有自己内部负责企业兼并与收购的部门，与投资银行协调工作。我有一个同学毕业后担任一家企业的director of investor relations, 专门负责和投资者沟通这家企业的状况，从另一个角度参与投资的过程。总体上来说，企业内部的金融工作压力比直接在金融机构工作要小一些。平均每周工作时间可能也要短一些。工作也很有趣。如果你希望在事业成功的同时，也有足够的时间照顾家庭和有自己的私人时间，这或许是值得考虑的选择之一。

2． 商业银行

商业银行工作包括贷款管理。一家商业银行会把钱借给企业，然后就需要管理和这家企业的关系，回收本金和利息，增加新的贷款等。这类工作在开始时需要比较好的数字能力，分析推理能力，和一定的credit analysis的知识。在职业生涯的一定阶段之后，建立人际关系的能力就变得越来越重要了。贷款管理的收入不错，工作稳定，压力可能也没有投资银行那么大。很多商业银行也有很多其他业务，比如信用卡和面向消费者的金融服务。

3． 信用卡

信用卡部门的一个工作就是分析信用卡申请者或持卡人的信用情况，加以管理。由于近几年利率较低等因素，信用卡业务发展很快，完全不受最近一次的经济衰退的影响，和房屋贷款等领域一起成为在萧条的就业市场中少数招人较多的行业。由于申请者或持卡人的背景不同，来自各个族裔和年龄，为了更好进行分析，一些信用卡公司对包括华人在内 的各个少数民族的工作申请者都有一些兴趣。

4． 风险投资(venture capital)

风险投资向处于成长期的公司投资。如果你在大学毕业 或MBA毕业后进入一家风险投资公司工作的话，那么可能会花很多时间在商业方案(business plan)的可行性分析方面，包括阅读方案，搜集分析行业背景信息，面试公司的管理层等。可能也会花时间管理已进行的投资。

5.股票经纪人(broker)

主要是指佣金经纪人，即专门替客户买卖股票并收取佣金的经纪人股票经纪人.主要替股票经纪公司(Brokerage Firms)工作.有些投资银行，比如美林(Merrill Lynch),也有股票经纪的部门.这个工作需要金融的知识,但更重要的是销售的能力,也就是建立人际关系的能力.一些股票经纪人在建立了广泛的客户群之后,可能可以多花些时间在为客户推荐股票上,但早期则绝大部分时间都花在建立客户关系上.销售的能力不仅是口才好.我在IBM的一个销售方面的同事业绩相当好,原来他卡拉OK唱得好,所以客户都喜欢和他一起去卡拉OK,一来二去,至少先混了个脸熟.HOHO.作为股票经纪人,如果业绩好的话,可以有很好的收入,却不需要每周工作特别长的时间.但是不是每个人适合做销售的.如果你业绩不好的话,那么压力也很大.与此相关的是一些投资银行的个人客户管理(Private Client Service)部门,不同的公司可能叫不同的名称.主要的服务于比较富的客户(比如一千万美元以上).除了股票外,也销售其他的金融产品和服务.对这个行业来说,销售能力仍是至关重要的.6.股票交易员(trader)

股票交易员负责股票的买卖.这也是一个很有特点的工作.一方面这个工作也需要一些股票分析的能力,以掌握好买卖的时机.不过和股票分析师不同的是,股票交易员更注重于那写影响股票短期涨跌的因素.这个工作需要面对强大的压力,同时需要迅速反应的能力.股票交易员可以为资产管理公司(buy-side购买一方)或投资银行的股票分析部门(sell-side销售一方)工作.购买一方(buy-side)和销售一方(sell-side)是投资行业常用的名词.我先给简单介绍一下.资产管理公司是购买一方(buy-side).他们直接替客户管理资产.资产管理公司可以分为共同基金,对冲基金,来自机构客户的资金(养老金,保险资金等).销售一方(sell-side)主要是指投资银行的股票分析部门(Equity Research).(一些大的投资银行可能同时有资产管理部门和股票分析部门,也就是同时有购买一方和销售一方的业务.但这两个部门相对独立运作,联系不一定很密切.)

销售一方(sell-side)不直接管理资产,他们主要通过为购买一方提供交易服务获得佣金而赢利.以前销售一方的股票分析师还通过为所在投资银行的兼并和收购

活动摇旗呐喊而获利,不过前几年受到很大的批评,所以这方面的活动受到制约.销售一方(sell-side)虽然不直接管理资产,但他们的股票分析师有一些在销售一方有很大的影响力,所以他们的意见也可以很大程度上影响到股票的账跌.我们现在回到股票交易员这个话题.销售一方的股票交易员平均来说要比购买一方的股票交易员压力更大些,可能获得的收入也要更高些.股票交易员工作时的神经往往需要高度紧张,因为市场瞬息万变,而每比交易往往会影响到几千万美元,甚至几亿,几十亿美元的资金.另一方面,交易员做得好,收入也很高.做的好的股票交易员可以获得投资银行家那么高的收入,却不需要每周工作那么长的时间.7.股票分析师(Equity Analyst)

销售一方和购买一方都需要股票分析师,他们的工作就是分析股票的价值,看看是不是值得投资.购买一方(buyside)的股票分析师不对外公布他们的分析结果,而是把结果提供给本公司的投资组合经理.有些公司还有股票分析师自己管理的资金(叫analyst fund,或类似的名称),直接根据股票分析师的研究投资.就职业前景来看,购买一方(buy-side)的股票分析师有些回一直担任股票分析师,也有一些将来会担任投资组合的经理.购买一方(buy-side)的股票分析师平均工作时间不很长,投资银行的资产管理部往往是整个银行每周工作时间最短的几个部门之一.压力主要来自于如果你推荐的股票老是表现不好,那么以后慢慢的你的推荐就没人采纳了.购买一方(buy-side)的股票分析师的日常工作包括分析财务报告,参加被投资公司的投资者会议,和被投资公司的管理层开会,和销售一方的股票分析师开会,访问被投资的公司,用各种手段分析股票等.销售一方(sell-side)的股票分析师为象摩根士丹利(Morgan Stanley),高盛(Goldman Sachs)这样的投资银行的股票分析部门工作.他们的研究结果会告诉资产管理业的客户.那些公布对某个股票升高或降低级评定等级,公布对某个股票的目标价格的,往往是销售一方的股票分析师.优秀的销售一方(sell-side)的股票分析师可以在很大程度上影响大众和购买一方对股票价值的判断.所以本人也会获得很高的收入.少数明星股票分析师前几年一年的收入在一千万美元以上.总体而言, 销售一方(sell-side)的股票分析师比购买一方(buy-side)的股票分析师每周工作时间长一些,平均收入也要高一些.有一些中国留学生在美国毕业后在各类资产管理公司从事股票分析师的工作,他们中的大部份人所管理的资产和亚洲有联系.销售一方(sell-side)的股票分析师对语言表达的要求更高,因为经常要和美国客户和媒体打交道.在其中工作的中国人就更少了.事实上,我还不知道哪个中国留学生毕业后在华尔街主要的投资银行从事销售一方(sell-side)股票分析师工作.如果有的话人数也是很少的.相比之下,倒是这些投资银行中国分部的股票分析部有不少海归的中国留学生.8.Sell-side的销售人员

他们的主要工作就是管理和客户(资产管理公司)的关系,让客户购买本公司的交易服务.销售人员也会根据本公司的研究结果,向客户提一些投资建议.他们的工作特点和股票经纪人有些类似.不同的是股票经纪人为个人客户服务,而这些销售人员为机构客户服务.9.收购和兼并与股票发行

这是大多数投资银行最主要的收入来源,也是非常引人瞩目的行业.这是非常有特点的一类工作。一方面，工作强度很大。在几家最大的投资银行工作的Analyst和associate可能平均一星期工作一百小时以上，以整个行业的平均工作强度而言，恐怕只有管理咨询和主要的律师事务所的年轻律师才能与之相提并论。严格的说，投资银行的工作比后两者的平均工作时间还要稍微长一点点。另一方面，收入也很客观。工作中所获得的能力和将来的前景都很不错，所以这个行业仍然每年吸引了大量优秀的求职者。求职中数字分析的能力固然重要，语言表达和沟通能力也非常关键。和很多职业生涯一样，慢慢得，在投资银行工作了若干年以后，每周工作时间慢慢缩短，人际交往的能力变的越来越重要。最终，你能否为公司赢得deal逐渐成为你业绩的最重要的衡量标准.本科毕业生一般会担任analyst的工作,几年后大部份analyst会去读MBA课程.拿到MBA学位后,会以associate进入公司.再上面就是副总裁(vice president)和执行董事(managing director).和工业企业不同,一家投资银行可能会有比较多的副总裁(vice president).也有不少人会在各个阶段离开收购和兼并的工作,投入资产管理,私幕资本,或商业银行等领域的工作

10.私募资本(private equity)

私募资本收购公司一部分或全部的所有权,或是以某些形式向企业提供资金,并试图从中获利.从事这些活动的时候需要分析所投资公司的价值,所以工作和投资银行的企业收购和兼并部很接近.实际上不少人进入私募资本领域以前,有在投资银行工作的经历.和风险投资的一个不同点是很多的私募资本并不倾向于投资高速成长的处于发展阶段的企业.实际上,很多私募资本倾向于投资那些价值被低估的较传统的行业.沃沦巴菲特的伯克夏哈沙威所做的事情和私募资本很相似,甚至被认为是一个特殊的私募资本企业.他们和前面介绍的资产管理公司(共同基金等)的一个不同点是: 共同基金一般只是被动地持有股票,而私募资本会去主动影响这些被投资的公司的经营,甚至更换企业的管理者.11.投资组合经理(portfolio manager)

投资组合经理的工作就是决定投资那些股票.(我们今天主要讨论股票分析行业的工作,也有投资组合经理负责其他领域,比如债券等固定收益债券的投资.)

投资组合经理可以管理来自于机构客户的资金,比如养老金和保险资金.也可以管理共同基金(mutual fund)和对冲基金(hedge fund)的工作.对冲基金和共同基金的最根本区别在于所适用的法律不同,所以对冲基金在决定如何投资方面有更大的自主权,但在吸收资金方面则受到更大的限制.另一个重大区别是两者的收入结构也有所不同.总体而言, 最好的对冲基金的投资组合经理要比共同基金或机构客户的投资组合经理的收入要高些.对冲基金的投资方向有各种各样的.除了大家比较熟悉的针对外汇市场的基金,也有针对高科技股票的,针对特殊企业事件等很多领域的对冲基金.对冲基金往往风险较大.历史上一些最著名的对冲基金在经历了一些关键的判断失误后,有的销声匿迹,有的一蹶不振.比起传统的资产管理,这几年对冲基金的发展很快.2003年的时候,美国有17位对冲基金的投资经理个人年收入超过一亿美元,其中最高的有7.5亿美元.而在同一年,财富五百强(Fortune 500)的首席执行官(CEO)们,只有一个人(高露洁的CEO)的个人收入超过了一亿美元.换句话说,一个成功的对冲基金的投资经理的收入大大超过了跨国公司总裁们的收入.实际上, 除了高科技领域的创业者,几乎没有另一个商业或金融领域能够提供能和对冲基金的投资经理相提并论的,那样在极短的时间内积累大量财富的机会.还有一些金融业的工作,比如固定收益证券的投资,衍生金融工具产品的投资,模型建立,房屋贷款等,由于时间关系,就不一一介绍了.(实在打字打不动了.HOHO.)

金融机构介绍 篇7

小额扶贫贴息贷款是指云南省农村信用社以当地扶贫部门承诺贴息为前提, 基于贫困农户的信誉, 为支持贫困农户参与当地政府主导扶持的项目进行生产经营活动而发放的贷款。

贷款对象

由当地扶贫部门依据国家扶贫政策规定认定的农户。

贷款额度

对农户发放的小额扶贫贴息贷款额度一般为2万元, 每户最高不得超过5万元。

贷款期限

期限原则上为1年, 最长不得超过3年。

贷款利息

小额扶贫贴息贷款贴息标准按政府扶贫机构确定的标准执行, 差额利息由借款人承担。

贷款流程

《画家介绍丛书》 篇8

由于历史的原因，我们对西欧艺术家及其作品介绍甚少。不必说半个世纪前鲁迅先生等有识之士向中国美术界译介的书刊多么稀如珍宝了；就是解放后，也由于偏重古典主义和俄国巡回画派的介绍，使巴比松画派以后的西欧诸流派遭到冷遇。诚然，古典主义大师们有过历史贡献；巡回画派用当时较先进的思想和纯熟的写实技巧，在十九世纪艺术史上达到了批判现实主义的高峰。但是由于教条主义的影响，有一段时期内，我们仿佛走进了这两座高峰间的峡谷，看不到山外还有山。西欧诸流派也有许多艺术成就。例如十九世纪后期出现的印象主义画派，就是一些在艺术技巧上颇有才华又勇于革新的画家。他们向僵化了的学院主义猛烈冲击，与禁锢在圣经和神话故事圈子里乏味的创作针锋相对，并吸收了当时光学研究的新成果，努力追求外光与色彩的丰富变化，画了不少色彩生动、形式多样的名作。他们当中的有些画家，也画过一些表现人民生活的有现实意义的优秀作品，如德加笔下塑造的真实动人的舞女。当然，由于他们创作思想上总的趋向是反对综合概括和表现思想内容，带来了很大的局限性。不论怎样，印象主义及其后的许多画家在世界艺术史上占据一定地位，对今后我们的艺术也有许多启发和借鉴作用。这套丛书弥补了这个缺陷，莫奈、雷诺阿、惠斯勒、德加、格里高莱斯库……许多各派艺术大师都将与读者见面。编著者还十分注意突出画家的特征。比如，竭尽全力来调解内部分歧，始终如一地参加和组织印象主义绘画运动的，生于丹麦的卡米尔·毕沙罗在绘画成就上虽远不如莫奈等人，但他以长者的风度和无私的襟怀，促成了许多年轻画家的成熟(他比莫奈大十岁，比雷诺阿大十一岁)，就使这位被莫奈称为“谦虚而伟大的人”在印象主义运动和世界绘画史上，占有特殊的席位。

艺术是需要百花争妍的。虽然有的印象主义大师曾过激地说过，象征着古典主义美术遗产的“卢佛尔宫”应付之一炬；但从许多印象主义画家的成长道路来看，他们却从卢佛尔宫吸取过丰富的营养。卢佛尔宫大概也忘记了这句话的“私仇”，仍然是印象主义作品最丰富的收藏者之一。这不是很有趣的一件事吗？

当然，这套丛书也还存在着某些问题。例如有的画家的评价，许多年来都是众说纷纭的，丛书作者在简短的文章中，无法象长篇专著那样详细评说。又如，丛书中的个别译名未能统一。还有部分作品印刷的色调较差，有的甚至保留着从别的画册上翻拍下来的折痕。这都是希望再出新书时能予改进的事。

(《画家介绍丛书》，天津人民美术出版社出版：《莫奈》，朱伯雄撰写，一九八一年四月第一版，1.20元；《安格尔》，马凤林编著，一九八一年七月第一版，0.90元；《雷诺阿》，安念念、陈陶玉编译，一九八一年十二月第一版，1.40元；《德加》，马凤林编著，一九八一年七月第一版，0.95元；《毕沙罗》，马凤林编著，一九八一年十二月第一版，0.95元)

品书录

江柘舟

1983年第1期,总第46期 - 新书寸言

偶阅不久前上海书店影印出版的《中国新文学大系·散文二集》，无意中翻到了冰心的《女儿节》。不由忆及少小时，国文课上，喃喃背诵它的情景。此文通篇淋漓尽致地写中国的新年，元宵，上巳，清明，七夕，仲秋，重阳，并无限自豪地抒发：“中国人要有中国人的娱乐。我们有四千年的故事、传说和历史。我们娱乐的时地和依据，至少比人家多出一倍……”细味这娓娓的细语，多少民族自豪感凝聚笔端，溢于言表。现在，不少人要补上爱国主义这一课，尤其是受十年动乱之害最深的青年人。我这里深深感谢上海书店影印旧籍的苦心，但又由此想到是否可以编这么一本书呢，把类于《女儿节》那样一类作品收进去，作为精神文明建设的一个方面。

(陈正宽)

福建人民出版社一九八一年七月出版“薛恨生改编”的中篇小说《西厢记》，系据上海文化书社一九三三年版“重新校阅再版”的。书前《出版说明》赞此书“对张崔故事进行艺术再创造”，“颇有艺术魅力”。读过之后，觉得它只是王实甫《西厢记》的翻译和繁衍，而全书文白夹杂，语言庸俗，例如“美人姐姐，我的灵魂！”之类用语时见，还有若干处色情的描写，甚者无异“阿飞文学”。凡此之处，实不知“艺术魅力”来自何处。出版工作是一种文化积累，重印旧书当然需要，但所积累者必须是“文化”，而非糟粕。过去上海四马路上形形色色的书，是不是都值得重印，要好好鉴别。

(志)

上海古籍出版社重印朱起凤的《辞通》，先期见到了它们散发的征订通知，知道此书定价14.8元。不久，北京几个书店的橱窗里就有了这部书，但重印单位却是长春书店，定价也已变为18元。于是写了一封信到上海去问：还印这部书否？得到回信说：当地各书店都已在发售了。

后来，北京的门市部里也终于有上海版的《辞通》了，大概那种18元的版本已经售完了吧。我于是用14.8元买下一部，节省3.2元，自幸消息灵通，甚觉高兴。但另一方面，对书店的苦心安排，却也很能体谅。

只是，一想到出书总是不断地摸黑碰头，又无端地担心起来了。

(谷林)

不久前有一本《中国历史人物生卒年表》出版。编者在《前言》中说：“历史人物生卒年表是历史工作者必备的工具书之一。”诚然，诚然！可是稍稍翻一下这本书，却见人名一项：勒方印成勤方，王仁堪印成王仁谌，辜鸿铭印成章鸿铭，程德全印成程德金，尤烈印成亢烈，陈宦印成陈宦，史量才印成史重才。别名一项：东塾先生陈澧印成东熟先生，愿船何秋涛印成顾船，伯李慈铭印成伯，亭汪鸣銮印成亭，风荪柯劭印成风苏，季直张謇印成季真，茧人(亦作趼人)吴沃尧印成茧趼人，鹤卿蔡元培印成鸿卿，英士陈其美印成士英。

吕叔湘先生自言患有错字过敏症，会不会在有些人身上存在错字麻痹症？(祖)

一位老翻译家翻译的显克微支名著《你往何处去》(上海译文版)，讲罗马暴君尼禄的故事。书当然不坏，译文也可读。但是读到中间，忽然说尼禄会弹“琵琶”，又有人坐在“太师椅”上，更有奇哉：一世纪古罗马的妇女穿上了“旗袍”。译历史小说而不重视历史常识若此，读来终觉丧气！

(贺孝逵)

罗丹曾经称赞艺术是“又高级又通俗”的东西。读了于光远的《哲学论文、演讲和笔记》，感到好的哲学著作未尝不可作如是观。哲学素称高级，似难通俗，通俗的又可能流于浅薄，而于光远以哲学家的身份，早在五十年代就作了一系列尝试。他在通俗著作中不肯仅仅简单交代问题而是引导读者往深处发掘，这种精神难得。于光远说，标点符号“？”象一个钩子，有钩取答案的功用，我看他的著作也是一把这样的钩子，可以使初学者产生“注意”，走向深入。可惜本书也有些不够通俗的学术论文。这影响本书的普及。 (曹力红)

开始见到一些名翻译家译品的重译本，译者却不是熟名字，歌德的《少年维特的烦恼》(杨武能译，人民文学出版社版)即为其一。这是令人十分高兴的。

不能不说出版社在这件事上有胆有识。长期以来，文学名著的重译工作几乎完全停顿，出版界似乎越来越谦恭好礼，敬重既成权威。毫无疑问，郭老的译本是应当尊重的，值得存在，但又何妨出现确有特点的新译本(杨译本应当说是做到这点的)。郭老译此书时才三十岁，而杨武能已经年过四十，从这点说，也实在不是“僭越”。

事实证明，除了用外加权威保证的翻译，例如圣经的“钦定本”，其余的译本都不免为新译本取代。这是文化发达的标志之一。(夷)

看到专家们在“红学”“曹学”舞台上各显神通，我不自量力，想在门外看看热闹，花了58元买一部“己卯本”《石头记》影印本。翻开第一页，即见“据北京图书馆藏清乾隆钞本影印……”几个大字。可是实际上第五十五——五十八回残存三回多，由中国历史博物馆收藏，有该馆藏书大印为证。红学家讲究版本，而上述交代粗心如此，真是要使后代红学家做不完的考证工作了。

(刘宏图)

金融专业面试自我介绍 篇9

我具有一年的保险销售经验，能够吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可适应高强度工作。

翻翻在校历史的扉页，一切都要成为过往，三年就这样过去了!在学校的日子里，生活中充满阳光，人与人之间都坦诚相待。同学之间的情犹如亲情但更胜亲情，朋友之间的情犹如手足之情.

在思想品德上，我有着良好道德修养，坚定的政治方向。在平日的学习生活中遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。

在学习上，自从进学校的第一天起,我就没有忘记我来学校的目的——学好知识,学会做人。我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，掌握了专业相关的知识和技能，做到理论联系实际。曾多次获得过学院荣誉。电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外，还利用课余时间专修计算机专业知识，使我能够熟练的操作各种办公软件，从而提高了自身的思想文化素质。

在工作方面,本人在学生会工作的日子里,我学会了为人处事。积极主动，工作踏实，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，注重团队协作精神，和同学团结一道，配合其他学生干部顺利的完成各项工作，在协会的实践中我知道了事业的伟大和一个人的付出与成就。

在校的生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。我懂得了很多，使我明白了一个道理,人生只有自己勇敢地面对人

生中的每一个驿站。相信我所学的知识会对接下来的找工作面试中发挥到作用,让以后工作和生活都充满阳光。

欧利胜金融集团介绍0002 篇10

Eurizon金融集团是意大利首家综合性金融集团，其经营范围涵盖寿险、资产管理以及金融咨询等领域。

Eurizon金融集团成立于2005年6月，由圣保罗联合银行（原圣保罗银行集团）内部并购和重组而成。通过集团内部各子公司的资源整合，优势互补，使得今天的Eurizon集团成为一家独具特色的综合性金融集团，集团不仅提供保险产品及退休金服务，也为客户的中长期资产管理提供优质可靠的服务。

Eurizon金融集团通过其子公司Eurizon Vita经营寿险业务。该公司是意大利最大的寿险公司之一，提供传统寿险、投资连结型和指数连结型保险以及开放式退休基金等产品，其核心业务是提供具有保底保障的现金价值产品以及创新型退休金产品。

Eurizon集团是意大利资产管理业的行业先锋，也是欧洲最大的一家资产管理集团。集团旗下的子公司Eurizon Capital Sgr和Banca Fideuram在意大利、爱尔兰及卢森堡所管理的资产达到1580亿欧元。

除此以外，Eurizon通过Banca Fieuram拥有意大利最大的私人银行家销售网络，4200多名财务顾问管理着富有客户的640多亿欧元的资产。

基于一个多渠道的销售平台（银行、财务顾问、退休金计划顾问），Eurizon集团的服务根据产品和客户群可以进行进一步细分。

多渠道销售平台包括：

Banca Fideuram的超过4200名私人银行家

圣保罗银行的分支机构（现在是新的联合银行集团的一部分）

第三方网络（如意大利邮局）

Eurizon Vita的退休顾问

截至2006年12月31日，Eurizon集团所管理的总资产达到1920亿欧元。2006年Eurizon集团报告的净利润为569亿欧元，比2005年报告的510亿欧元提高了12％。集团共2850名雇员，比前一年增长8％。

Eurizon金融集团计划于2007年年底在意大利股票交易所上市。

创新的商业模式

Eurizon的战略重点集中于开放市场，尤其是在欧洲和成长型市场通过收购实现增长。为了实现集团公司的使命，即为市场提供高质量的、能服务客户一生的金融解决方案，Eurizon积极通过创新、透明、高效的方式参与市场竞争。

新型、简单、标准的产品开发，将进一步提升和改进Eurizon充满创新能力的销售渠道。这些产品通过分析客户需求，期限更长，保障成分更多，有更为复杂的财务驱动因素。

风险控制和管理

Eurizon集团采用单独集中组织架构对投资、精算风险、评级以及资本进行集中管理。公司开发了欧洲市场上最为先进的用于资产负债管理以及计算风险资本的模型。

模型将与负债结构相匹配的不同投资组合放在一起，使得投资决策更为明智；尤其对于特殊管理的寿险产品，使公司能长期持续的控制和把握产品组合的风险，其预期的利润以及某种经营策略下的业务对资本金的需求等。

这样的工具使得集团的整体业绩通过更加动态的财务管理而实现稳定持续的增长。

国际视野下的Eurizon

Eurizon致力于通过平衡开放市场的各种机会实现快速增长，同时也希望在国际上进一步扩大其销售网络和平台。

集团在爱尔兰和卢森堡设有公司，主要业务是募集和管理共同基金，以及提供个人资产管理服务。

为了在海外拓展业务，Eurizon最近在亚洲（新加坡）和南美（智利）设立了办公室。

管理

Eurizon的管理团队在价值创造方面可圈可点。他们分别是金融、资产负债管理、再保险、风险管理、市场和营销领域的资深人士，具有非常丰富的经验。

首席执行官：Mario Greco Mario Greco先生（1959年6月16日生于那不勒斯）于1983年从罗马大学取得经济学学士学位后，又在美国罗杰斯特大学取得世界经济和货币理论硕士学位。他的事业始于管理咨询，以合伙人的身份在国际著名咨询公司--麦肯锡负责保险领域咨询，直到1994年。

拥有100多年的历史的RAS保险公司是意大利最大的保险公司之一，Mario Greco先生作为公司执行董事和CEO在此工作了五年。在他的领导下，RAS取得了显著的增长，保费从108亿欧元增长到超过160亿欧元。净利润从2000年的3.83亿欧元增长到2005年的6.91亿欧元。另外，RAS的市值在2000年到2005年间增长了110％。

2005年4月，Greco先生加入意大利圣保罗联合银行，并开始组建Eurizon金融集团，同时担任集团总经理兼CEO。

Mario Greco(b.in Naples, 16 June 1959)earned an undergraduate degree in Economics from the University of Rome in 1983, and completed a Master in International Economics and Monetary Theory at Rochester University, N.Y.(USA).He began his professionalcareer in management consulting, working with McKinsey & Company until 1994 as a partner leader in the insurance segment.He was Managing director and Chief Executive Officer at Ras(Riunione Adriatica di Sicurtà), one of the largest insurance companies in Italy with a 100-years rooting history, where he held the position for five years.Under Mr.Greco’s direction, Ras experienced significant growth, with premiums rising from Euro 10.8 billion to more than Euro 16 billion, and net profit doubling from Euro 383 million in 2000 to Euro 691 million.In addition, the market value of the Ras shares gained more than 110 percent over he 2000-2005 period.In April 2005, Mr.Greco joined the Sanpaolo IMI Group(now Intesa Sanpaolo)in order to build up Eurizon, a new group operating in insurance and asset management.首席投资官：Alberto Minali Minali先生从2005年6月开始担任Eurizon金融集团的首席投资官。他具有多年的保险从业经验，曾担任过RAS保险公司的资产管理总监，意大利国家保险公司（INA）的财务部主管以及忠利保险公司的区域副总经理。

战略规划部主管：Claudia Motta Motta女士从2005年6月开始担任Eurizon金融集团战略规划部主管，同时 分管法律事务部以及集团秘书处的工作。在此之前，她曾担任RAS保险公司的战略发展部主管及麦肯锡的高级经理，有丰富的战略发展规划和管理经验。

urizon Financial Group Corporate profile

Eurizon Financial Group is the first financial conglomerate in Italy operating in Life insurance,asset management, and financial consultancy.The Group was set up in the second half of 2005 with the merger and reorganization of exhisting activities within the Sanpaolo IMI banking group(now Intesa Sanpaolo).Thanks to the exploitation of sinergies and competencies among its operating companies, Eurizon Financial Group is today a unique integrated operator producing and distributing pension and insurance products and services, as well as products and services for the medium/long term asset and savings management.Eurizon Financial Group operates in the insurance business through the company EurizonVita, one of the largest in Italy.The company offers traditional life insurance policies, unit-and index-linked policies, and open pension funds, focusing on developing cash-value products with a minimum guaranteed return and innovative pension-type products.The Group is also the leading asset manager in Italy, and one of the largest in Europe, thanks to its subsidiaries Eurizon Capital Sgr and Banca Fideuram operating in Italy, Ireland and Luxembourg, with over Euro 158 billion of assets under management.Furthermore, Eurizon owns-through Banca Fideuram – the largest private-banker network in Italy, with more than 4,200 financial advisors managing portofolios of affluent and high net worth customers for over Euro 64 billion.With a strong multi-channel distribution platform(banks, financial advisors, pension consultants)the Eurizon offer is segmented according to products and client profile.Eurizon（欧利盛）金融集团组织架构

组织架构介绍：

Banca Fideuram是意大利领先的金融咨询公司。Banca Fideuram提供一系列的共同基金产品和多种个人投资管理服务。不但如此，Banca Fideuram还提供由其他国际领先的投资管理公司管理的多种共同基金，以及Eurizon Vita专有的保险和养老产品。

Eurizon Vista是意大利最大的人寿保险公司之一。它主要是通过圣保罗联合银行的银行机构、Banca Fideuram的理财咨询人员和Eurizon Vita的退休金顾问来进行销售。Eurizon Vita还拥有子公司EurizonLife和EurizonTutela。EurizonLife是一家爱尔兰人寿保险公司，主要经营指数连接和投资连接型产品；EurizonTuela是一家财产险公司。

Eurizon Capital Sgr提供一系列的共同基金和个人投资管理服务给零售客户，以及更大范围的投资产品及服务给企业用户。Eurizon Capita Sgr拥有一家卢森堡基金公司Eurizon Capital SA和一家专门进行对冲基金管理的公司Eurizon Alternative Investments Sgr。

Eurizon的母公司圣保罗联合银行。计划于2007年底在意大利股票交易所上市的Eurizon金融集团由圣保罗联合银行全资拥有。圣保罗联合银行是意大利第一家银行集团，由意大利联合商业银行和意大利圣保罗银行合并而成。

圣保罗联合银行是欧洲最大的银行集团之一。截至2007年1月，其资产总额市值已超过740亿欧元。圣保罗联合银行在意大利具有无可争议的领先地位，其在各个领域平均市场占有率都达到20％左右（零售业务、公司业务及财富管理）。

基于公司近5,500家分支机构，圣保罗联合银行占据了意大利大部分地区15％以上的市场份额，给近1200万客户提供着服务。