创先争优促发展 突出实践树典型
摘 要 本文围绕创先争优的意义，通过实践活动树立典型，结合暑期社会实践工作进行了探讨。
关键词 创先争优 实践 典型
Encourage to Excel in Performances to Promote Development,
Outstangd Practice to Set up Examples
ZHANG Xing
(College of Energy and Power Engineering, Jiangsu University, Zhenjiang, Jiangsu 212013)
Key words excel; practice; typical
江苏大学能动学院分团委紧紧围绕“开展创先争优活动，促进能动学院共青团事业发展”的活动目标，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，开展集中宣传，营造创先争优氛围，取得了可喜的效果。
1 创造和谐环境，切实发挥党组织在暑期实践活动中的思想保障功能
为了能出色地完成今年的暑期社会实践活动，院党政召开专题会议，强调务必将社会实践活动做好做到位，给予充分的人力物力保证。为此，我院成立了由党委陈汇龙书记为组长，石祥为副组长，团委书记张星，团委副书记邢文倩等组成的社会实践工作领导小组，对社会实践工作进行思路的引导及整体的规划，充分研读2011年江苏大学暑期社会实践专题文件，出台相关的奖励制度和配套措施，从各方面促进社会实践活动各个环节协调发展。学院专门成立社会实践工作领导小组，从确定实践方向、主题，做好暑期社会实践宣传引导，召开班长、团支书以上动员大会，召开学业导师(指导老师)动员座谈会，召开班会、选出优秀方案等一步步進行，层层深入，使实践活动能够确保行之有效地落实到每位班级、每位同学。
1.1 思想保障，目的清方向明
(1)学院大楼西侧外墙布置：由青志委悬挂关于鼓励广大同学参与暑期社会实践的号召性标语，由青志委负责。(2)学院电梯口对面布置：由宣传部设计布置暑期社会实践先进个人事迹展板。(3)学院学工橱窗布置：张贴校团委和院团委关于2011年暑期社会实践活动相关文件通知。(4)社区橱窗布置：张贴我院近几年来暑期社会实践媒体报道成果，鼓励同学们就时事热点、专业知识等方面进行实践。(5)学院网站布置：在学工信息栏中制作暑期社会实践专题。
1.2 目标保障，标准高责任重
从2011年暑期社会实践启动仪式前一个月，我们就把“2011年暑期社会实践实现高影响、高质量、保丰收”的追求作为本年度奋斗目标。于5月中旬召开动员大会，全院08、09、10级班长、团支书、党员、入党积极分子及学生会、团委、科协、菁英学校、马研会成员、形势与政策组长都参与到了本次动员大会中，形成以学生党员、学生干部为龙头，紧密融合团支部方案，掀起班班有方案，人人参与实践的热潮。与此同时，周密组织，提前联系，全面推进暑期社会实践的规范化、精细化。
1.3 指导保障，技术高亮点多
在前期的调查中发现，“缺乏指导”是影响社会实践效果的最重要因素。指导教师的有效参与是社会实践活动取得成功的重要保障，这一点毋庸置疑。但是，就目前的指导老师评价考核体系还不科学，仍不能吸引更多的老师关注并参与社会实践。因此，我院借助学业导师的平台，召开暑期社会实践指导老师动员座谈会，多种方式联系实践单位，并指导选择一些与专业方面节能减排、挑战杯创业计划大赛项目有关的课题。例如：热物理0801、0802班在学业导师吉恒松老师的联系下，走进丹阳圆通车业有限公司，对热物理发展方向之一的生物质能发展情况及前景进行了调研，并与该公司签订了就业实习见习协议，今后长期合作;卓越1002班全体同学走进学业导师袁丹青、丛小青夫妇的江大泵业，进行调研，提前了解专业知识，并完成了《未来就业基石》的调研报告;新能源0901班调查家庭新能源利用情况，宣传推广家庭利用新能源。
1.4 方案保障，有传承有创新
本年度学院上报的暑期社会实践方案共申报集体项目达到35余项，个人项目若干，不在申报之列。范围覆盖在08、09、10级的各个班级，以及学院团委、学生会、科协、菁英学校成员、马研会以及形式与政策课组员。申报的范围更广，质量也较往年有了很大的提高。有结合纪念辛亥革命一百周年，中国共产党建党九十周年，开展的“重走长征路——党的光辉照我心”、 “踏寻红色印记，重温革命精神”等;有选择当地企业，进行实地调研的“企业调研——未来就业的基石” 、“‘走进丹阳圆通’生物质能源情况及前景调研”等;有选择相关企业，调查“十一五”时期经济社会发展巨大成就和宝贵(下转第68页)(上接第44页)经验的“体验十一五规划 感受能源魅力”;有面向当地居民，调查当前民生需求及政府在改善民生方面的举措与成效的“聚焦三农，走进后白镇，关注新农村”、 “关注农村教育，了解儿童发展状况”等，有结合环境保护与生态建设问题，探讨国家绿色发展，倡导低碳绿色的“塑料回收促环保，资源循环再利用”、“认识废旧电池危害 倡导居民绿色生活”、“能源·安全—让明天更美好”等实践活动。这些项目中不乏往年一直传承下来的暑期课堂，关注新农村等，也新增了红色为主体的爱国实践活动，传承优秀活动的同时，也在寻求创新。
2 创新活动载体，切实发挥党员和学生干部在实践活动中的内在推动作用
在建立完善“党员意识强化机制、党员责任落实机制、党员自我约束机制、党员联系团员机制、党员评价机制”等五个长效机制的基础上，以“导向”和“激励”为重心，进一步加强和改进党建工作。我们坚持把创先争优活动的重点放在基层党支部，把党员干部创先争优的劲头凝聚在“干”字上，确保了整个暑期社会实践工作有序推进、平稳受控。一是全面推行实践团队带头人日报表制度，及时通报实践活动进展情况，总结布置阶段性工作。二是在实践中净化党员心灵，在履行承诺中加深党员职责。一名党员就是一面旗帜，实践活动中尤其如此。以党员和学生干部为榜样，全面带动全体学生积极投入暑期社会实践当中。
3 培养实践队伍，切实发挥党组织在实践活动中的素质提升功能
暑期社会实践是学生走向社会，了解社会，掌握社会生存本领的时机。利用这一机会全面提高学生的交际水平，不仅关系到眼前，更是长远发展的目标。为此，我们在实践活动中加大对党员和学生干部的指导，不断提升他们的工作能力和带头作用，使实践能力培养与创先争优活动齐头并进，共同推进。
经过一个暑假的努力，我们形成了以新能源1001班伍涛为代表的“塑料回收促环保，资源循环再利用”的实践服务团，受到了中国教育报，现代教育报等媒体的关注;形成了以“”新能源0902班陈华斌为代表的“普及社会常识，播撒青春光彩”的实践服务团，受到了中国教育报头版报道;形成了以建环1001班汪泊为代表的“能源·安全-让明天更美好”大手拉小手社会实践服务团，受到中国新闻网等多家媒体报道;形成了以曹凯等同学为代表的“关注西部教育，彰显人文情怀”支教实践团队，受到了中国教育报、中国新闻网、金陵晚报、新华日报、教师报、镇江日报、京江晚报等多家媒体报道。其他的服务团队也深入农村，走进社区，远赴多个红色基地进行实践，多方面、多角度地体验实践。
4 认真总结实践，表彰暑期实践活动中的典型个人及团队
本次暑期实践活动在党政领导的大力关怀和支持下，在指导老师和全体学生的共同努力下，取得了丰硕的成果。暑期宣传报道工作获得江苏大学第一名，同时获得暑期评优工作第五名的好成绩。活动结束后，各实践团队都进行了热烈的讨论，对实践过程作出了认真总结，并就得出的结果进行了汇总。学院领导对总结出的成果予以了高度关注并给予很高评价。认为这次实践既达到了提高大学生思想道德素质和实践能力的目的，又进一步推动了我院的创先争优活动，更加强了全体学生对能源与生活的认识。同时，对本年度暑期社会实践工作的优秀个人和优秀团队进行了宣传和表彰。鼓励全体党员和学生干部继续发挥先进性，在活动中积极主动地带头，为进一步推动我院创先争优工作做出应有的贡献。
作者：张星
摘 要：加强党的先进性建设，是党的建设的永恒课题和根本任务。深入开展创先争优活动，重在突出展示基层党的群体先进性和党员个体先进性。要按照“五个好”的创建标准，突出展示党的基层组织这个群体先进性。一是要在“推动科学发展”上展示先进性，二是要在“服务群众”上展示先进性，三是要在“促进社会和谐”上展示先进性，四是要在“抓班子、带队伍”上展示先进性。要按照“四个带头”的要求，突出展示党员个体先进性。一要带头学习提高，用良好的综合素质展示先进性;二要带头争创佳绩，在平凡岗位上和急难险重任务面前展示先进性;三要带头服务群众，在人民群众最需要的时候展示先进性;四要按照党章要求，在遵纪守法、弘扬正气和维护权益等方面展示先进性。要认真总结创先争优活动经验，进一步构建永葆先进性的长效机制：构建组织创先进、党员争优秀的发展机制;构建基层党组织和党员公开承诺机制;构建组织满意与群众满意的评点机制;构建用身边事教育身边人的典型选树机制。
关键词：党的先进性建设;创先争优活动;党的基层组织;党员个体
先进性是马克思主义政党的本质属性。加强党的先进性建设，是党的建设的永恒课题和根本任务。党的十六以来的实践经验表明，加强党的先进性建设，重在培育、重在实践、重在实现。唯有选择与时俱进的活动载体去建设和实践先进性，才能使先进性的思想追求化为共产党人的自觉行动，使先进性建设的目标任务变成人民群众看得见、摸得着、享受到的实在成果。因此，紧紧围绕加强党的先进性建设来开展创先争优活动，既有利于坚持创先争优活动的正确方向，也有利于实现创先争优活动的目标要求。
一、创先争优活动是加强党的先进性建设的不竭动力和常青载体
胡锦涛同志曾经说过：党的先进性是历史的具体的，既是一以贯之的，又是与时俱进的。又说：一个政党过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。这就明确地告诉我们，党的先进性的实现，既非一成不变，又非一劳永逸，而是一个循环往复、连续不断的实践过程。党要不断巩固自己的执政地位和执政基础，坚定不移地完成执政使命，实现执政目标，就需要不间断地采取多种活动载体，运用多种形式和方法，加强组织建设，锤炼党员队伍，保持和发展党的先进性。这次在党的基层组织和党员中深入开展的创先争优活动，实质上是把党的前几次集中学习教育活动经验转化为经常性主题实践活动的新举措，也是在新时期把竞争激励机制引入党的先进性建设的新尝试。
深入开展创先争优活动，就是激励和鼓舞党的基层组织和党员与时俱进、永不停步、永不懈怠，始终保持思想上的先进性，使党的群体和个体在建设中国特色社会主义的伟大实践中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，充分展示行为先进性。只有从思想到行为，从理论到实践都能展示先进性，才能体现“党的先进性”建设的根本要求。从目前党的建设现状来看，不论是党的基层组织这个群体先进性建设，还是作为党员个体先进性建设，都还存在着很多不符合或不适应先进性要求的问题。譬如，一些基层党组织不同程度地存在着“软弱涣散”现象;一些党员和党员干部的责任意识和公仆意识淡薄，只讲索取不讲奉献。要从根本上解决这些不先进、不作为问题，切实把党的基层组织和党员队伍建设好，就需要注入精神动力，采取激励措施。“创先争优”就是一种行之有效的激励措施，它能够充分激发人们的内在潜能，调动组织群体和党员个体的“精气神”，使他们在创建先进组织活动中增强凝聚力、创造力和战斗力，在争当优秀共产党员活动中提升素质、树立形象、扩大影响。
应当指出，采用创先争优的活动载体来激发党的细胞组织活力，并不是一个新创造、新发明，而是一个在党的建设初始就已有的老形式、老话题。特别是20世纪90年代以来持续开展的“城市企业创五好”、“农村党建三级联创”，就是创先争优的重要内容。而这次之所以要在更大规模、更深层次上叫响这个“口号”、深化这项活动、做足这篇文章，就在于它是一个常青的载体，只要赋予其全新的时代内容、采取贴近基层组织和党员实际的灵活形式与方法，就能产生出不竭的动力。因此，我们必须用足用活创先争优这个活动载体，使之在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设中发挥更大的作用、释放更大的能量。
二、深入开展创先争优活动，重在突出展示基层党的群体先进性和党员个体先进性
党的先进性是一个统称的概念。从先进性的实践主体或主体承担者角度分析，可以把党的先进性划分为群体先进性和个体先进性。群体先进性是指包括党的中央组织、地方组织和基层组织在内的先进性要求;个体先进性，是指包括从中央领导到普通党员在内的先进性要求。这次深入开展的创先争优活动，是在党的基层组织和党员中展开的，应特别突出展示基层党组织的群体先进性和作为党员干部特别是普通党员的个体先进性。
1.要按照“五个好”的创建标准，突出展示党的基层组织这个群体先进性
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。要把党的基层组织建设成为率领广大党员和群众推行改革开放、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的组织者、推动者和实践者，就必须按照中央文件规定的创建先进基层党组织“五个好”的内容，突出展示基层党组织的群体先进性。
一是要在“推动科学发展”上展示先进性。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决我国一切社会矛盾和问题的根本出路。基层党组织的战斗堡垒作用强不强、是否具有群体先进性，首先表现在发展意识强不强、工作思路清不清，经济发展方式有无转变，能否出色完成本单位工作任务，特别是能否发展一方经济，致富一方百姓。所以，要突出展示基层党组织的群体先进性，就必须紧密围绕经济发展这个中心任务，创新发展理念，找准发展路径，破解发展难题，提高驾驭经济能力，真正将基层党组织的组织资源转化为科学发展资源、组织优势转化为科学发展优势、组织活力转化为科学发展活力。
二是要在“服务群众”上展示先进性。党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，能否牢记党的根本宗旨，树立群众观念，积极主动地了解民情、反映民声、表达民愿、维护民权、改善民生，是衡量基层党组织作用大小、凝聚力强弱的重要标尺，也是评判基层党组织是否具有先进性的根本标准。因此，在“组织创先进”活动中，各行业、各类型的基层党组织必须坚持以人为本的核心理念，从实际出发，从有可能办到的事情着手，认真抓好各项承诺事项的落实与兑现，用实实在在的业绩取信于民;要积极回应群众的期盼，着力解决好群众上学难、看病难、行路难、住房难、就业难等问题，让改革发展的成果惠及广大人民;要多形式、多渠道组建党团员志愿者服务队，开展服务进农家、服务进社区、服务进困难户等义务帮扶活动，力争为群众多办好事、多干实事;要结合各基层党组织的工作和业务实际，广泛开展党员设岗定责、结对帮扶，城乡共建、企业联帮，以及“三亮(亮身份、亮形象、亮承诺)三创(创岗位先锋、创满意窗口、创优质品牌)”活动，不断提高社会化管理服务水平。
三是要在“促进社会和谐”上展示先进性。构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务。完成这项战略任务，关键在党，重心在基层。各基层党组织要把促进和谐放在突出位置，作为创先争优工作的重点来抓。要充分发挥思想政治工作的优势，做好党员和群众的思想教育工作，把他们的意志和力量凝聚到干事创业上来;要加强对社会热点问题的引导，疏导群众情绪，善于把影响社会稳定的各种利益纠纷化解在基层;要继续推行“四议两公开”工作法，积极实行党务、政务、村务公开，切实落实党员和群众的知情权和监督权;要以创先争优为动力，积极做好以党内和谐带动社会和谐、以党内民主带动社会民主、以党内关怀引领社会关怀的工作，努力实现“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会和谐建设目标。
四是要在“抓班子、带队伍”上展示先进性。党的基层领导班子和党员队伍，是党的事业中坚和骨干力量，也是搞好基层各项活动的组织保证和人才基础。我们要把那些“守信念、讲奉献、有本领、重品行”，在创先争优活动中表现突出、取得显著业绩的优秀共产党员，提拔到党的基层领导班子中来，并通过不断健全和完善学习培训、典型培养、关心激励、实践锻炼、督促检查等机制，提高基层党组织书记及班子成员的综合素质，增强他们协调利益关系的能力、化解社会矛盾的能力、应对突发事件的能力、推进改革发展的能力。同时，要充分发挥基层党组织在教育、管理和服务党员工作中的带领作用。通过经常开展基层党组织活动，让广大普通党员在学习上得到提高、在生活上得到关怀照顾、在工作中经受锻炼、在民主生活中保障权益、在发展新鲜血液中壮大队伍、在急难险重任务面前挺身而出、勇挑重担，真正把基层党员干部队伍打造成为一支作风过得硬、特别能吃苦、特别能战斗、群众拥护的优秀团体。
2.要按照“四个带头”的要求，突出展示党员个体先进性
党员是党组织活动的主体，也是党的先进性建设最直接的实践者。党的先进性从整体上规定了党员的先进性，党员先进性从个体方面反映着党的先进性，具体体现在每一个党员按照党的先进性要求，发挥先锋模范作用的素质、能力和实际行动上。因此，深入开展创先争优活动，要按照“五个带头”的内容，突出展示党员个体先进性。
一要带头学习提高，用良好的综合素质展示先进性。党员的先进性，是包括品质、学识、能力、行为四方面要求的统一体。而这四种先进性的内涵都不是先天就有的，而是通过后天的学习与实践得来的。因此，坚持学习，是共产党员加强党性修养、提高思想理论水平、增强科技文化素质的根本途径，也是保持和发展党员个体先进性的重要前提和基础。大量事实说明，一个理论水平高、精神风貌好、专业知识优的党员，能够更好地起到教育群众、宣传群众、引领和示范群众的作用;而一个有口不善言讲、有笔写不出材料、遇到难事一筹莫展的党员，是决计成不了时代的“弄潮儿”的。所以，要充分展示党员的个体先进性，首先必须做到重视学习、坚持学习、带头学习，不仅要系统学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，也要努力学习现代化建设所需要的各类知识;不仅要成为精通本职工作的行家里手，还要触类旁通，成为干好其他行业的“杂家”或通才;不仅要通过学习加强党性修养，提升综合素质，更要以学习推动工作、促进和谐、加快发展。
二要带头争创佳绩，在平凡岗位上和急难险重任务面前展示先进性。在改革发展的新时期，共产党员的先进性作用，既体现在立足本职创佳绩、多尽义务作奉献上，也反映在急难险重任务面前，勇挑重担，甘愿付出和献身。共产党员要做到在平凡岗位上带头争创佳绩，就要以学习实践科学发展观为指导，尊重客观规律和科学规律，做到苦干而不“蛮干”，巧干而不“盲干”，坚持又好又快的发展方针;就要始终保持良好的精神状态，既大力倡导求真务实的精神，高标准、严要求，讲求实效，又要贯彻改革创新精神，坚持解放思想，敢想敢闯敢试，树立一流目标，追求一流水平，创造一流效率，干出一流业绩;就要树立强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，无私奉献。同时，要在急难险重任务面前，冲锋在前，吃苦在前，甚至舍小家为大家，牺牲我一个，幸福更多人。正如党和人民期望的那样：平常看得出，关键时刻站得出，危险时刻豁得出。
三要带头服务群众，在人民群众最需要的时候展示先进性。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨和优良传统，是共产党员永葆先进性的根本体现。特别是基层的广大党员和干部成天生活在群众之中，直接与群众打交道，一言一行关乎着党的形象，牵挂着群众冷暖，更应牢固树立群众利益无小事的观念，自愿到环境差、基础弱、条件艰苦的地方去工作，到群众意见多、矛盾大、工作难推动的地方去解决问题，随时随地了解群众的利益、情绪、意见和愿望，把党和政府的惠民利民政策带到千家万户，把党员的关爱救助、支援和友谊送到群众之中，用多干实事、多办好事的庄严承诺为群众作出力所能及的贡献。
四要按照党章要求，在遵纪守法、弘扬正气和维护权益等方面展示先进性。党章是规范和制约全党行为的总章程，是立党、治党、管党的总章程，在党内具有最高的权威性和最大的约束力。党员要在现实生活中讲党性、作表率、树形象，处处展示自身的先进性，就要严格按照党章规定，强化遵纪守法意识，带头执行党和国家的政策法令，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，诚实守信、奉公守法，弘扬正气，抵制歪风邪气，坚决抵御各种腐朽没落思想文化的侵蚀，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。同时，要严格执行民主集中制原则，大力发扬党内民主，并以党内民主带动人民民主。每个党员不仅要切实履行好党章赋予自己的八项权利，勇于捍卫自身的权利;而且要出以公心、秉公办事，敢于仗义执言，坚决维护人民群众的民主权益，努力在全社会形成平等友爱、融洽和谐的人际关系。
三、认真总结创先争优活动经验，进一步构建永葆党的先进性的长效机制
创先争优活动启动以来，各地各单位各部门紧密围绕中心工作，确定争创主题、设计主题用语、精选活动载体，在“结合”上做文章，在求实求效上用气力，创造了一系列推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的好做法、好经验。把在创先争优活动中创造的成功经验转化为制度规定，形成永葆先进性的长效机制，既是深入开展创先争优活动的目标要求，也是全面加强党的基础工程建设的重要保证。
综观创先争优活动开展一年多来的实践经验，可以把它归纳为五个方面：确定争创主题、实行公开承诺、开展领导点评和群众评议、运用典型引路、进行评选表彰。我们要把这五种基本做法上升为五种制度和机制建设。
1.目标鼓动：构建组织创先进、党员争优秀的发展机制
所谓目标鼓动，是指设计一定的争创内容和标准，用目标任务去激发活动主体的创建热情，通过充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，实现预期的活动目标。创先争优活动的经验表明，要实施好目标鼓动，构建组织创先进、党员争优秀的发展机制。其一，要围绕中心工作，确定科学而具体的争创主题。这种主题是一面高扬的大旗，能够引领活动主体同心同德、真抓实干，“在服务大局中当先锋，在促进发展中争优秀”。如河南省委在吃透中央精神、深刻把握省情实际的基础上确定了“做科学发展先锋队，当中原崛起排头兵”的主题，引领活动为加快中原经济区建设发力，收到了良好效果。其二，要针对行业特点，精心设计主题用语。主题用语是进军的号角，推敲好、宣传好符合行业特点的主题用语，能起到引领方向、振奋人心，营造浓厚的活动氛围的作用，使活动主体置身于良好的环境下创先进、争优秀。如河南各地普遍叫响“做发展先锋、当改革闯将，比岗位奉献、创一流业绩”的宣传口号，在城市和农村的各主要道路两侧、交叉路口、高速路口等重要部位都打出创先争优的主题用语。许多民营企业和乡镇还把创先争优引入车间班组和田间地头，制作创先争优文化长廊，以漫画形式图解活动，使创先争优活动入耳入脑、深入人心。其三，加强分类指导，精心设计活动载体。根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，是实施对创先争优活动分类指导的具体要求，也是引领基层党组织围绕发展创先进、党员紧贴岗位工作争优秀的有效抓手。这方面，河南省提出并实施“八个围绕”和“八大先锋行动”，也取得了扎实成效。如：全省紧密围绕加快中原经济区建设，开展“当跨越式发展排头兵行动”，激励全省党员干部以领导观念转变促进经济发展方式转变;乡镇(村)党组织紧密围绕发展农村经济，开展“争做新农村建设先锋行动”，着力在城乡帮带、推动新区建设上下工夫、见成效;街道、社区党组织紧密围绕“五建”(建党的组织、建投入机制、建活动阵地、建服务体系、建区域网络)，开展争做“创业服务先锋行动”，通过多形式开展党员示范楼院、党员志愿服务等行动，有效推进和谐社区建设;机关党组织紧密围绕转变作风、提高效率、服务基层，持续开展“讲党性、重品行、作表率先锋行动”，着力打造学习型、廉洁型和服务型机关形象;国有企业党组织紧密围绕建队伍、激活力、增效益，深入开展“组织争‘四强’、党员争‘四优’先锋行动”，着力在服务企业转型升级上下工夫;各类事业单位党组织紧密围绕促进事业发展，广泛开展创“五好”、争做“行业岗位先锋行动”，着力打造文明窗口形象;新经济组织和新社会组织中的党组织紧密围绕团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进生产经营，大力开展争做“岗位奉献先锋和诚实服务先锋行动”，有效增强了公信力、竞争力和凝聚力;农民工外建党组织紧密围绕为驻地做贡献、为家乡添光彩、为自身增活力，积极开展了“四强五带头”先锋行动，有效提升了河南形象。
2.自我驱动：构建基层党组织和党员公开承诺机制
所谓自我驱动，就是活动主体从自身实际出发，制订开展活动的实施方案或提出参与活动的具体打算，并采取适当的方式向社会公布，接受群众监督。这种自我加压、自我驱动的方式就是公开承诺。实践表明，在创先争优活动中实行基层党组织和党员公开承诺，是促使基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀的好形式好办法，是新形势下充分展示党的群体先进性和个体先进性的有效途径，更是拓展党内监督与群众监督的新渠道。根据许多地方的经验，要在创先争优活动中构建基层党组织和党员公开承诺机制：一要把握公开承诺的原则。即突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性。要本着有利于发挥两个作用、有利于展示两种先进性、有利于服务基层群众和服务于中心工作开展承诺，同时，基层党组织和广大党员做承诺时，要结合实际，量力而行，从有可能办到的事情着手，说到做到、不放空炮，以实事取信于民。二要明确公开承诺的内容。基层党组织要按照“五个好”的要求，把推动科学发展的重大事项、促进社会和谐的重要举措、服务群众的重点项目、加强基层党组织的重点工作、关系群众切身利益的重要事情，列为公开承诺的主要内容。党员要按照“五个表率”的要求，重点围绕模范履行党章规定的义务，在履行岗位职责特别是完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为群众办好事实事等方面作出承诺。三要规范公开承诺的方式。就是要做到科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺。在具体操作中，要注意承诺前，搞好调查研究，广泛征求群众意见建议，确保承诺内容的科学性和可行性;承诺事项确定后，要采取多种方式进行公布，主动接受群众监督;践诺过程中，要狠抓落实、建立承诺台账，兑现一件、销号一件;要实行口头承诺与书面承诺相结合、阶段承诺与长期承诺相结合，确保承诺事项件件有着落、事事有回音，经得起群众的评议和认定。
3.评点促动：构建组织满意与群众满意的评点机制
所谓评点促动，就是采取领导点评和群众评议的办法，对活动主体承诺、践诺、履诺的情况进行考察、评议和认定，以期达到组织满意与群众满意的行为效果。实施点评促动，是基层党组织和广大党员开展公开承诺的重要步骤，是促使基层党组织和党员自觉接受上级检查和群众监督的有效方法，也是推动创先争优活动取得扎实成效的重要举措。根据各地实施点评促动的经验，构建组织满意与群众满意的评点机制，要遵循下述程序和方法：一要明确评议内容。要制订评议方案，并统一印发相关文件和表格，将评议情况记录备案。评议方案要分别对组织群体和党员个体提出不同要求。对基层党组织的评议内容应侧重于推进活动开展，兑现公开承诺情况;推动中心工作和重点任务完成情况;为民办实事情况;加强党组织和党员队伍建设情况。对党员的评议内容，应包括参加实践活动的态度，践行公开承诺情况;立足本职岗位创佳绩、作贡献的情况;联系和服务群众情况等。二要运用多种形式和方法搞好评议。领导点评，一般采取现场点评的办法进行。领导干部要定期深入自己所联系的基层单位或联系党员的工作现场，进行现场点评，肯定成绩，指出不足，提出改进意见，并帮助基层党组织解决工作中出现的难题。群众评议工作，应由上一级党组织负责组织实施，原则上每半年进行一次，一般采取召开群众评议会议的方式进行。具体操作方法是：征求意见，开展自查，并形成书面自查材料;召开会议，组织党员互评和群众评议，进行满意度测评;尔后，将群众评议结果通过适当的方式在一定范围内进行通报。三要认真落实整改措施，进一步完善相关制度规定。对通过领导点评和群众评议提出的意见，被评点的党组织和党员要虚心接受，并认真查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。同时，要通过评点进一步建立和完善各级党员领导干部“挂钩联系点制度”、各级党委组织部门“督导检查评点工作制度”，以及评点工作“常态化考评机制”，不断提高基层党建工作的科学化水平。
4.典型带动：构建用身边事教育身边人的典型选树机制
运用典型推动工作，历来是我们党的重要领导艺术和基本的工作方法。用身边事教育身边人，更能给人以看得见、摸得着、可信可学的直观感觉。在创先争优活动中，各级党组织注重在基层一线、在关键岗位、在急难险重任务面前，发掘和树立一批又一批先进典型，并大张旗鼓地宣传推广，既营造了崇尚先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围，也有力地推动了各项工作的快速发展。总结创先争优活动中的典型选树经验，进一步构建用身边事教育身边人的典型选树机制，要坚持三个基本原则，做好四项工作。坚持三个基本原则，即一要坚持实事求是。在典型选树上，以事实为依据，既不人为拔高、也不降格以求，确保典型不失真、不夸大，真实可信，经得起考验。二要坚持群众路线。以群众公认为原则，以群众信服不信服为选树标准，坚持从群众身边推荐宣传先进典型。三要坚持与时俱进。选树典型要突出时代特征，反映时代需要，展示时代风貌，体现时代精神，引领时代价值取向。做好四项工作：一是多层面发现典型。要经常性地深入基层、深入党员群众，既注重选树在危难时刻豁得出的英模人物，也要注重发掘在平凡岗位作出突出贡献、取得佳绩的无名英雄;既注重选树关键岗位、热门行业的先进典型，也要注重发掘各行各业、各个层面的先进典型;既注重选树社会公认的老典型，也注重发掘身边的新典型。对发现的先进典型要通过深入调查走访，核实情况，整理出书面材料，并建立先进典型档案库，录以备考。二是多形式培养典型。要制订先进典型培养计划，实施分类指导和培养引导;要采取领导包挂、部门帮扶等方式，与先进典型结对子，进行重点培养;要定期组织先进典型学习培训，使其在业务技术和政治思想上不断提高、更趋成熟;要结合工作实际，搭建先进典型发挥作用、促进成长的载体和平台;要关心爱护先进典型，政治上给予表彰奖励、工作上创造良好环境，生活上解决其困难问题。三是多渠道宣传典型。要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘其动人事迹和鲜活事例，使典型人物鲜活生动、可信可学，富有感染力和吸引力，切实起到“点起一盏灯，照亮一大片”的宣传效果。要充分利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，采取为广大党员和群众所喜闻乐见的形式，全方位、多渠道、多形式地进行宣传，使先进典型深入人心，引领时代潮流。四是多平台发挥典型带动作用。要选择多种平台，让先进典型言传身教、带头示范，使不同单位、不同岗位的基层党员和干部学有标杆、赶有目标。要充分发挥先进典型的舆论导向作用，引领社会风气，形成勤奋敬业、廉洁自律的良好风尚;要充分发挥先进典型的帮带作用，努力实现先进帮后进、先进带后进，互帮互助、共同提高的目的。
5.表彰励动：构建对先进基层党组织和优秀党员的评选表彰机制
对先进人物和先进事迹及时进行表彰鼓励，是弘扬新风、彰显正气，激发社会活力的重要措施，也是贯穿创先争优活动各个环节的重要步骤和方式方法。根据各地深入开展创先争优活动的经验，要实施评选表彰，进一步构建对先进基层党组织和优秀党员的评选表彰机制，必须从三个方面着手：一要建立健全表彰奖励的制度规定。这些规章制度，要对表彰奖励的目的、应坚持的原则、评选的条件、表彰的种类、表彰的层次和人员(单位)比例等作出明确规定，以利于在开展党建活动之初，就使争创主体有所遵从。同时，要规定评选表彰的时机，既要选择在重大节日和重大活动的后期进行评选表彰，也要着眼于平时的急难险重任务的关键时刻，随时随地进行，以更好地激发上进，表彰人们的创造热情和献身精神。二要建立科学、民主的评选表彰程序。具体来说，就是要对评选表彰的对象(先进基层党组织和优秀党员)推荐、民意测评的程序，公示征求意见的程序，组织考核的程序，申报审批的程序等作出明确规定，以利于充分发扬民主，听取各方面的意见，把最优秀的党员和党组织评选出来，使整个评选表彰工作结果公开、程序合法、党员信服、群众满意。三要加强对评选表彰过程的指导和调控。工作中，既要排除人为因素的干扰，真正做到严格标准和条件，不搞平衡照顾;又要注意把活动中的突出表现与平时工作的一贯表现结合起来，不埋没长期默默无闻、不事张扬的先进典型;特别是在专项评选表彰时，要与其职务晋升、职称评定结合起来，与评选其他各类先进结合起来，使表彰励动作用经常发挥，进而形成全党同志不甘落后、积极进取、奋勇争先的精神风貌和良好格局。
责任编辑：浩 淼
作者：耿显榜
记江源区第一医院党支部书记王凯同志
王凯同志是去年从江源区人民医院调入我院，任党支部书记兼院长，负责我院的日常工作，他勤勤恳恳、兢兢业业，在争创活动中，他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表彰”作为工作的标准，把“五个好”作为工作奋斗的目标积极做“创先争优”活动的带头人。
一、扎实工作，务求实效，有力的推动了我院工作的顺利进行。
近几年我院因历史原因，院长更换较频繁，从没有形成一个完整的组织机构，甚至没有党支部，基于这种原因，医院的经济效益和社会效益均不理想，他到任后，迅速把医院现况摸排到位，做到底数清、思路明，为医院的改革顺利打下了坚实的基础，首先报请卫生局党委，为我院组建党支部，完善党的机制，行使党支部的职能，使党支部工作规范化、制度化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，和党员的先锋模范作用。
其次组建院领导班子，经过倾听职工群众的评议，自己深入的调查了解，把医院一些政治素质好，工作热情高，业务精，群众口碑好的人员选拔到医院的各级岗位上负责，充实了院里的领导力量，为医院各项工作的全面展开奠定了基础。
二、深入一线，强化指导，不断提高业务能力。
我院属于社区医疗系统，主要以服务社区及下去内的农村为主，他是从区人民医院转入我院的，不熟悉社区卫生工作的情况，但他能经常深入一线与群众打成一片，掌握和了解社区卫生工作的特点，并及时地制定出相应的规划，使医院的各项工作走向正规。
他医术精湛尤其是足外科方面，经常到科室亲自参加手术，亲自换药，节假日都不休息，来院查看患者。出院病人他也要亲自打电话回访，询问健康情况及进行康复指导，在工作中他能毫不保留地传授自己掌握的技能，即提高了全院的业务素质也不断丰富了自己的业务水平。
三、努力学习政治理论知识，加强思想道德修养。
认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论，学习贯彻党的路线、方针、政策及决议。在工作中积极践行“三个代表”的重要思想，按时组织党支部活动。在党员中起到了先锋模范作用。
在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切积极践行社会主义荣辱观，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐、为人民服务思想，积极参加各种有益的社会活动，并具有强烈的社会责任感，真正起到了党员模范带头作用。
四、强烈的事业心和责任感。
作为一名党员、院长，医院的生存与发展时刻挂在他的心上，医院穷、底子薄，且负有外债，他能顶住压力，广泛征求意见，
争取项目，筹措资金，为我院增添了各种新型的医疗设备，改善了我院的就医条件，选派人员外出进修学习，提高医护人员的技术水平，改造旧门诊大楼、解决冬季取暖问题。新住院部大楼正在重建中，并作出了各种惠民政策，如辖区居民来院就诊可免费20%，免费为来院检查的病人提供一杯热豆浆。参加各种义诊活动，为灾区捐款，宣传各种疾病的防治知识，使我院在短时期内在社会效益、经济效益，都有了很大的提高。
他坚持把在本职岗位上做出显著成绩作为自己人生的奋斗目标，以自己脚踏实地的默默奉献书写一名优秀共产党员的辉煌篇章。
江源区第一医院党支部
2010年9月30日
开展创先争优 永葆工作激情
在伊犁大酒店，你看到的是规范的先进的管理，感受到的是细心的体贴的服务，而深入酒店200多名员工其中，你则能深刻感受到他们身上涌动的工作热情、创新激情，一种比学超赶、积极向上的精神。
今年上半年，伊犁大酒店结合“七常”管理法和“Love式”服务开展了“立足岗位、创先争优”活动，在困难面前、在重要任务面前，酒店党员领导干部总是冲锋在前。
在推行“七常”管理法的过程中，硬件设施改造是个难啃的硬“骨头”，工作量非常大，难度非常大。酒店总经理李伟、书记杨胜杰等每天穿着工装带头深入一线施工现场，与员工一起工作，每天都工作十多个小时，经常回到家已是凌晨时分。在他们的带领下，各部门的员工都加班加点抓紧一切时间加快实施进度，确保了硬件设施改造按时、保质保量地完成。前来酒店指导导入培训工作的内地高级酒店培训大师徐广兴感慨地竖起大拇指说：“我在全国培训了600多家酒店，你们是西北第一家做得这么好的酒店，你们是一个不甘示弱、永争第一的团队!”
科学的管理，使酒店的各部门之间、员工之间的协作更加密切，效果更加突出，凝聚力更强，培养了一个务实、高效、团结、精干的团队，形成一个相互关心、相互帮助、团结协作、奋发向上的良好氛围，有力地推动了酒店各项工作有序进行。
记者在酒店采访期间经常看到中午用餐高峰期，餐饮部经理李强在餐厅后堂帮忙端菜，在前厅协调人员，忙得不亦乐乎。伊犁大酒店党总支书记杨胜杰说，这在酒店是平常事，每到旅游旺季或酒店会议接待忙碌时，党员干部、管理人员都会主动到各自管理的部门搭把手，与一线员工共同工作，多年来这在酒店已经是一个不成文的规定了。
进入夏季旅游旺季以来，来伊犁大酒店住店的客人特别多，酒店一线部门工作压力特别大，酒店提倡管理人员工作前移，忙完手头的工作，管理人员全部下一线服务，特别是党员、领导干部以身作则，冲锋在第一线，从来不喊苦、不叫累。遇到宴会多时，餐饮部员工忙不过来，餐饮部经理李强和管理人员亲临一线服务;客房部经理陈继军和管理人员亲自到一线帮助员工铺床、打扫卫生等;酒店营销部、采供部、人事培训部等二线部门及时与一线部门沟通，抽调员工及时到一线部门补位帮忙;以前每天前台工作人员要到财务部门交钱，现在出纳主动到前台收钱，为前台员工节省了时间。
在创先争优活动中，伊犁大酒店制定出台了相关奖励机制，激发了酒店全体员工的工作积极性、主动性、创造性。一向被人们认为枯燥乏味的酒店服务工作，对他们来说，成了一个发挥才智的平台，每个岗位都因不同智慧的注入而变得更加具有魅力，每一天的工作都因不同内容和创新思维的注入而更加具有吸引力。
在酒店各部门墙上都设有“Love式”服务评比台，各部门每天都会对当天的案例做评比，给优秀者贴小红花;每个月，各部门都会评选优秀案例，并对前三名发放奖金，然后报送参加酒店的先进评比，获得酒店前三名不但会获得一定数额的奖金，酒店还将送其到内地考察学习。做“Love式”服务是需要花费心思、精力和时间的，酒店员工本身工作量就大，这意味着工作时间将会延长，但员工积极性很高，相互之间比赛，暗地里较劲，在工作中最大限度地发挥自己的智慧和才能，为客人创造感动点和惊喜点。
一次，兵团领导在酒店宴请甘肃来的客人，餐饮部知道相关信息后，专门安排服务员用甘肃地方话来服务，客人非常惊讶也非常高兴，一下拉近了与客人的距离，宴会气氛非常融洽。送别客人时，餐厅后堂师傅专门挑选了几个红艳艳的大苹果精心包装，送给客人，以表达对客人平安、吉祥的祝福，使客人深受感动。这个创新“Love式”服务案例当月被评选为酒店的一等奖。
酒店党支部书记杨胜杰对记者说，在伊犁大酒店入住、用餐的客人中有80%留言，在这里感受到充满亲情的真情服务，非常感动，许多客人因此成为酒店的忠实客户。这也是酒店年平均住客率能够达到90%的秘诀之一。
桥镇中心小学党支部
我支部坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十七大和县委十九届七次全会精神为指导，认真贯彻了全国、省、市农村教育工作会议精神认真实施了县委、乡党委和县教育局提出的各项目标任务，牢固树立和全面落实了科学的教育发展观，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，以“两基”巩固为重点，以加快发展为主题，以提高质量为核心，以深化改革为动力，以创建教学强校为目标，努力办好让人民满意的教育，为全面建设小康社会提供了智力支持和人才保障。
一、切实加强党建工作增强党组织的战斗力和凝聚力
1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质，发挥先锋模范作用充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，。认真学习党的十七大精神，学习科学成长关的有关理论，规定全体教师自学《教师法》、《教师职业道德规范》、《延安市教师十条禁令》等，每位党员教师都撰写了2万多字的笔记。开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校成长的问题，制定了整改方案，开展了认真整改，促进了工作。
学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学成长观理论体系武装党员干部，建立学习原地，开展心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
支部开展了“四表率”(勤奋学习的表率、真抓实干的表率、艰苦奋斗的表率、廉洁自律的表率)活动，积极开展“四访四问”活动，让桥镇中心小学的全体党员干部时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员的各项工作中的先锋模范作用进一步得到发展，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中能踊跃在先。在
党支部的统一领导下，党员积极带头，全体教职工严于律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。
2、加强和规范组织管理
党组织关心青年教师的成长，利用集会在全体教师中宣传“党的知识”鼓励全体青年教师刻苦学习，努力工作，积极要求上进，主动向党组织靠拢。
3、继续开展加强作风建设，优化育人环境活动。组织党员干部认真学习“十七大”精神，建立“团结、务实、廉洁、创新”的工作作风，开展每一位党员干部分管一项工作、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生的活动。按上级业务部门的要求，在党员中还开展了不吸烟、不酗酒活动。每位党员干部都做到了清正廉洁、干净做事。
二、支部联合学校坚持“育人为本，以德为先”，全面推进素质教育
学校德育工作是实现“以德治国”方略的基础性工程，是一个全面育人的过程。我校一贯重视教师、学生的思想道德建设，遵循学校德育工作规律，紧密联系师生实际，积极开展丰富多彩的思想教育活动，着力培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。主要做了以下工作：
1、切实加强和改进了学校的德育工作。
全面贯彻落实《延安市中小学德育规程》和《甘泉县教育局关于加强和改进中小学思想道德建设的实施意见》，树立以人为本的德育观念，围绕“弘扬和培育民族精神，建立完善‘三位一体’德育网络，加强行为习惯养成教育”三个重点，推进“学校德育队伍、德育阵地和思想道德评价”三项建设，完善和科学规范思想道德教育的具体内容。进一步建立健全了德育工作领导机构，实施“一把手”抓德育工作领导机制，加强课程研究，充分挖掘各学科的德育内容，突出课堂的主渠道作用，把德育贯穿于教育教学的全过程。切实改进德育方法，坚持“小、近、实”的原则，注重“渗透式”教育，不断提高了德育工作的针对性、实施性和吸引力、感染力。
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爱好培养，通过“学习园地”、“主题班会”等多种形式，对学生进行了生活、做人的教育，同时还引导、教育学生做到远离邪教，远离毒品，培养出了一个个健康快乐的孩子。
4、全面实施素质教育。
本学期，学校初步建立了符合素质教育要求的学生学习和成长、学校教学质量和教学效果的评价体系，鼓励教师探索了进村、入户、到人的德育工作新模式，以“学会感恩，共创和谐”为主题，不断深入开展了“面对面”家访活动，走进学生家中，加强沟通联系，解决实际问题。加强了学校教育、家庭教育、社会教育的有机融合。其次，加强了我校体音美卫工作。对学生进行心理健康教育，积极开展学生心理、体质健康监测，做好饮食卫生管理和传染病预防工作。进一步提高了体育课与艺术课的教学质量，开展了丰富多彩的文体活动，尤其“六·一”儿童节和教师、学生组的一些竞赛都隆重举办，充分发挥每个人的个性特长。着力培养了德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
5、加强家校共建活动。
学校重视家长学校的工作，班主任及科任教师认真做好了家访工作，班级召开了家长会，对家长进行了家教方面的知识培训，针对家长反映的问题进行了仔细研究，形成了家校配合一体的教育网络建设。
6、开展文明校园的创建活动。
我校因校制宜，制定了“文明校园创建活动计划与措施”，按照措施，治理校园内环境以及校园周边环境，使校园得以绿化、净化、美化。利用校园广播、宣传栏、墙报等校园文化载体建设，向学生宣传知识，为学生提供相互学习和交流的平台。深入持久地开展“经典诵读”活动，营造书香校园，使我校形成了厚重的文化积淀和浓郁的文化氛围，成为了师生的精神家园。
7、制定和修订学校的部分规章制度。
依据上级部门文件精神，结合教师、学生及学校的实际情况，本学期，修订了教师、学生、部室的部分管理制度，增强了各种制度的可行
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质量，实践说明，改革不仅不会降低质量，而是有利于学生能动作用的发挥，有利于学生能力的培养，有利于学生主体综合素质的提高，实现真正意义上的提高质量。二是全员参与，整体推进。三是强化校本教研，研究解决实际问题。校本教研是教育教学研究工作的基础性环节，也是解决教学过程中各种问题的重要途径。各学校在推进新课程改革的过程中，要把校本教研和课堂教学摆在同等重要的位置。要降低研究重心，把重点放在研究解决教法和学法层面的实际问题上，不求大，不图洋，也不要搞不着边际的课题研究，使校本教研在推进课程改革中真正发挥出应有的能动作用。
3、以精细化管理为手段，进一步提高学校管理水平
在长期的学校管理实践中，我们已经形成了健全的管理制度，常态的管理办法。精细化管理是在规范化管理基础上对学校管理水平的更高要求，也是实现学校内涵发展的重要手段。落实精心化管理，一是解决校长的精力投入问题。用好精力出思路，谋发展，抓管理，提质量。现在我们的学校规模大了，人员多了，寄宿化程度高了，我们的校长降低管理重心，靠前指挥、身体力行，及时研究解决学校管理中出现的各种问题。二是抓实抓细教学进程管理。为了加强学校教学管理，提高教师工作的有效性，我们认真学习《延安市学校管理常规基本要求》、《延安市教学常规基本要求》和《延安市有效教学基本要求》。这三个文件是学校抓实抓细教学过程管理的主要依据，也是教育行政部门考核学校教学工作的主要依据。我们明确教学任务，压实工作担子。对教学过程的各环节实行目标量化管理，在量的积累上寻求质的突破;认真组织教师开展上公开课、示范课活动，开展教学基本功竞赛活动，开展教案、学案、作业展评活动，激励教师练好内功，提高教学水平。三是全面加强后勤服务管理。学校后勤保障工作也必须向精细化管理方向迈进。认真落实蛋奶工程各项管理措施，学校指派专人负责。
4、加强教科研工作，提高教师教研教改能力。
积极推动了“问题即课题，教学即教研，成果即成长”为核心的群
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致认可。
2、加强师德建设。树立新时期教师师德形象，倡导教师的“乐业”境界。全体教职工严格遵守师德规范，做到教书育人，为人师表，依法执教，爱岗敬业，尊重学生人格。同时学校建立了师德建设考评制度，将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励的重要依据。建立了一支“学为人师，行为世范”的高素质教师队伍。
3、拓宽教师的学习空间，促进教师专业的成长。学校充分发挥校本培训的优势，加大校本培训力度，对教师进行继续教育培训，培训做到有记录。本学期，外出学习教师达15人次，通过业务和继续教育培训，新的教学方式在课堂中进一步得到落实，学生评价发生了质的变化，全体教师体会到了课改带来的深刻变化，继续教育对教师成长的帮助。
4、做好了“拜师结徒”工作，充分发挥本校教师的优质资源。新老教师相互学习，做到学习有记录，取长补短，相互促进，共同提高。
五、强化安全工作，确保学校稳定
学期初，德育处安排安全课，以“安全”为主的主题班会，组织学生观看了“安全”光盘，学习《中小学生道路交通安全常识》、《学生伤害事故处理办法》，与学生家长签定安全协议书，发放告家长书。校内宣传安全知识，不定期检查灶房卫生，校园周边环境，落实门卫、值班、巡逻等方面的安全管理制度，严格执行定期健康检查、卫生消毒、预防接种、传染病管理等制度，增强师生的安全意识，减少危险事故的发生。
六、健全贫困学生救助机制，保障了贫困学生顺利完成学业
按照上级部门的会议及文件精神，我校加大了“两免一补”政策的宣传力度。在此基础上，结合我校实际，本学期仍然救助贫困学生。学初制定了《贫困学生救助计划》，做好困难学生的调查统计和建档工作，制定严格的特困生申报和审查制度。对贫困生实行了师生互相捐助，社会募捐等多渠道的救助办法，确保了每一位学生不因为家庭经济困难而辍学。
七、奖罚分明
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E、体育、艺术成果奖
以全县举办的运动会、艺术节、科技节等活动获奖情况进行如下奖励：获得前3名者分别奖组织指导者400元、300元、200元。
(4)、单项工作奖
获得上级业务部门或政府部门单项工作奖的，奖励学校主管中层领导400元、300元、200元。
(5)、个人奖
学校设置德育工作先进者、优质教案获得者、批改作业、辅导学生先进者各奖励200元。
3、班主任津贴奖
班主任津贴基数为每生每月1.5元，若能按时完成各项任务培养了学生的良好习惯，同时无安全事故者每月增加20元。否则每月扣除10元。
上年度我校的成绩在全县的评比中获得一个单科第一名，三个单科第二名，一个单科第三名的优异成绩。
八、禁止乱收费现象
我校严格按照上级部门的规定进行收费，没有多收、乱收任何费用。 总之，作为基层学校的党支部，我们深知：任重而道远。今后的工作中，我们将进一步坚定信心，努力拼搏，抢抓机遇，狠抓落实，与时俱进，奋勇争先，为构建和谐教育而努力奋斗!
七措并举，推进创先争优活动深入开展 ——楚雄市鹿城小学创先争优活动典型事迹材料
按照楚雄市市委深入开展创先争优活动领导小组的部署，在学校党总支的正确引领下，我校大力推进创先争优活动，以“五个好”为目标，积极争创先进基层党组织;以“五带头”为抓手，引领广大教师积极争当党性强、师德好、业务精的“敬业先锋”;以“构建和谐校园”为教育理念，强化办学特色，推动教育创新，提高师生素养，学校规模壮大，品质发展。
一、把创先争优活动与队伍建设相结合。
1、全面开展教师队伍建设的十看活动： 一看谁的师德好、有爱心，行为示范好;
二看谁的教学基本功扎实，三比两话(画)功夫好; 三看谁的课堂教学水平高，学生学习负担少; 四看谁的沟通能力强，同事家长评价好; 五看谁的理论学习好，教改信息抓得牢; 六看谁的科研能力强，课题研究见实效; 七看谁的写作能力强、经验总结提炼好; 八看谁的思维最灵活，困难总比办法少; 九看谁的团队意识好，协作共进出佳绩; 十看谁的统筹能力好，工作失误尽量少。
2、措施：全面实施9657教师素质工程：
①全校教师必须强化九种意识：即服务意识、发展意识、合作意识、领先意识、优劳优酬意识、平等意识、人本意识、学习意识、质量意识。
②加强六课锻炼：积极开展汇报课、教研课、优质课、示范课、
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XXX中学
创先争优活动典型事迹
自2010年我校创先争优活动开展以来，至2012年，我校深入贯彻落实党中央、省、市、区委及区教育局党委的相关部署要求，积极开展创先争优活动，取得了一个有一个的好成绩，实现了学校党建工作、教育教学工作双突破。现将我校创先争优活动以来典型事迹及成果汇报如下：
一、基本情况
我校党支部共有党员17人，党小组3个。5月4日，我校成立了创先争优活动领导小组，并建立了四个联系点，分别由领导小组成员进行分包，明确目标，落实责任，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。
党支部书记段敏江同志亲自主持拟写方案、作动员、上党课、组织党支部理论学习、到一线教师当中调研、把关过问活动安排和推进情况。校领导班子成员带头学习，带头调研，带头讨论，切实发挥示范表率作用，推动了我校创先争优活动的深入。
二、党性教育，丰富多样
1、深入组织学习，深化思想认识。
我们采取个人自学、集中教育、专题讲座等多种形式，在组织党员干部认真学习规定篇目的同时，注重理论联系实际，把学习与推进水产畜牧发展紧密结合起来，特别是围绕保增长、促发展的要求抓好学习。活动中，我校党支部通过形式多样的学习教育，不断增强教育的说服力，进一步提高党员干部增强政治意识、责任意识，努力营造一支开拓进取、勤廉兼优的党员干部队伍。
2、自我分析检查，推进领导班子建设。
我校多次召开领导班子专题民主生活会，坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向。党委班子成员分别就对科学发展观的认识、自身剖析存在的突出问题、今后努力方向和整改措施三方面进行了交流发言，对我校创先争优活动所取得的成绩、存在的问题进行了客观的分析，并提出了相应的整改措施和意见。
专题民主生活会后，我校党支部对排查出来的问题进行梳理分析，从建设先进党支部所取得的成效、创建先进党组织的要求和共识、党支部目前存在的问题和具体原因、党支部发展的思路和举措、党支部加强自身建设的具体措施等五个方面进行分析调研。并通过自我剖析，查找问题，群众评议，形成了领导班子成员的分析检查报告，以切实推进领导班子建设。
3、注重实际结合，推进部门作风建设。
紧密结合学习实践科学发展观活动，我校开展广泛征求意见和建议，进行梳理分析，并逐条制定了整改落实方案，明确整改目标，措施，期限和责任。
同时，本着边学边改的原则，积极改变工作作风，增强服务意识，切实为群众办实事，办好事，集中解决群众反映强烈的突出问题15个，为民办事25件。
4、开展理论研讨，提高党员理论水平
我校党支部紧密结合学校工作实践，积极创新理论学习形式，广泛深入地开展理论学习研讨活动，进一步提高了我校领导干部的思想理论素养，为推动学校又好又快发展提供了思想保证。
5、重温入党誓词，增强党员责任意识
为了强化创先争优活动，进一步加强党员教师的党性教育，强化宗旨意识，激发工作积极性，牢记树立服务意识，教育广大党员永远不忘入党誓词，永葆共产党员本色，永当时代先锋，我校党支部组织全体党员开展重温入党誓词活动。通过这种形式，我们激励党员，不断提高责任感，加强党性修养锻炼，积极发挥表率作用，争做优秀党员教师，以优异的成绩向建党90周年献礼。
三、兑现承诺，服务群众
为推动创先争优活动的深入开展，我校党支部积极组织开展“实践承诺、热情奉献”行动。我校党支部紧紧围绕“三个作用”的发挥，即党组织的战斗堡垒作用、基层干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以实践承诺为主线，分阶段组织实施，要求立足实际，履行职责，树立先锋形象。我校组织党员志愿服务队开展了多项实践承诺、热情奉献的相关活动：
每逢重大节日和开学初期，我校校领导都会走访慰问部分离退休老干部，详细地询问了他们的健康状况和生活情况，并简要地介绍学校近期的发展情况，就学校的发展建设和老干部管理工作，诚恳征求老干部们的意见和建议。
2011年3月30日，我校从石家庄市园林局购买百余棵树木，组织部分教师，在总务处成风山主任的带领下到二环路北侧园林局指定地点进行绿化工作。经过数个小时的奋战，我校将这些树木全部栽种，为石家庄的绿化工作做出自己的贡献。
2011年4月，随着创先争优活动的深入开展，我校结合本校特点，启动了“心系群众、关爱党员、服务基层”为主题的党员志愿活动。每位党员与一位困难群众或学生结对，帮助他们解决工作、学习或者生活上的困难。结合这次活动，我校党员对遇到困难的教师或学生进行谈话，了解具体情况，并尽最大努力给予他们帮助。
2011年10月6日上午，我校党员在党支部书记段敏江同志的带领下，在学校门口开展对群众和家长的义务咨询活动。我校党员热情地为群众提供义务的教育咨询。服务的内容涉及初中生学习方法指导、学生假期生活指导、家庭教育咨询及小升初衔接咨询等诸多方面。学校党员真诚地为群众提供各种咨询服务，得到了群众的热烈欢迎。
四、对标定位，亮旗示范
(一)全面对标，夺旗争星
2010年11月，我校开展全面对标，夺旗争星活动，制定了具体的活动实施方案。通过与二十三中学的对标，我校查找出了自身的不足，并提出了具体的对标方案和全面对标工作表。为了完成对标任务，我校按照上级部署，在全校范围内开展“夺旗争星”活动。
党支部把活动和学校的具体工作紧密结合起来，围绕中考工作、教师队伍建设、校园文化建设等对标定位，设立“八旗八星”，在全体党员教师中开展争当教学骨干、争当师德、师能标兵竞赛活动，并把活动扩展到全校教师和年级、班级学生中，形成了人人争当先进、班班争夺优胜流动红旗的良好氛围。
(二)亮旗示范，明确职责
为使党员主动亮身份，亮职责，提高党员教师工作积极性，提升党性素质，我校安排了三个环节内容：
首先是亮身份：公开党员身份，接受群众监督，不断提高党员责任意识、自律意识、表率意识。
其次是树标牌：创设“党员示范岗”，做到两个有机结合：与党员教育教学工作结合，与学校渐渐临近的整体改造工作相结合。
再者是作承诺：党员教师结合自身岗位，提出目标，明确任务，理清思路，做出承诺，争做“五个带头”，发挥模范作用，强化先进意识。
此外，我校还积极在党员内选树典型，并开展“学模范、促发展”为主题的先进事迹报告会，学习先进党员的先进事迹，进一步明确党员干部职责，提高党支部建设水平。
(三)选树典型，扩大影响
2012年初，我校开展以“树支部一面旗，亮党员一颗星”为主题的系列活动，将“夺旗争星”与选树先进典型活动有机结合。党支部将党员、教师表现作为选树先进的重要标准，以此带动两个活动齐头并进，顺利开展。
这些活动不仅使党员队伍得到了锻炼，扩大了我校党支部的影响力，同时也为我校选树典型提供了依据，丰富了活动的范围和内涵。
此外，学校还组织被评为星级的党员教师作为志愿活动的领头人，在活动中凸显星级党员的先进性，“亮党员一颗星”，以此增强党群关系，锻炼党员队伍。
通过上述工作，我校的创先争优活动更加的深入具体，党支部建设也取得了新的突破。
以上为我校创先争优活动的相关事迹。开展深入创先争优活动对我校而言意义重大，影响深远。在今后的工作中我们将继续努力，促进学校又好又快地发展，从而开创八十九中更加灿烂美好的明天。
乘创先争优东风，促国土资源管理
——*市国土资源局创先争优工作汇报
尊敬的***、各位领导：
首先，我代表**市国土资源局对各位领导莅临我局检查指导工作，表示热烈的欢迎!根据调研工作通知精神，我代表局党组向各位领导汇报如下:
一、**市概况
**市位于**西北部，是***所在地。辖区总面积**万公顷,耕地面积12.38万公顷(185.7万亩)，占全市总面积的31.04%。**市有汉、哈、回、维、达斡尔等25个民族，全市总人口**万人，少数民族人口占36%。全市辖5乡、1镇、3场、1个牧业社区。现已查明矿产有石灰岩、花岗岩、玄武岩、大理岩、铁、铜、金等。2010年，**市实现地方财政一般预算收入6.71亿元，其中，土地收益25079.77万元。
二、**市国土资源局基本概况
**市国土资源系统共有干部职工127人，其中，大专以上学历110人，占86.61%;少数民族干部职工46人，占36.22%;党员62人，占48.82%。下设一个边境经济合作区分局、15个科室、13个基层所。承担着国土资源的土地、矿产和测绘三大管理职能。“十一五”期间，土地非税收入总和为：6.21亿元。
三、创先争优活动开展情况
自开展“创先争优”活动以来，我局按照上级统一部署和要求，围绕中心工作，抓学习、抓制度、抓落实。切实增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，党建工作水平进一步提高。创先争优活动开展的有声有色，形成了浓厚的学先进、赶先进、不甘落后、积极向上的工作氛围。主要做法是：
(一)成立组织机构，狠抓工作落实
成立了以局党组书记为组长，局长为副组长，党组成员为成员的创先争优领导小组。领导小组下设办公室，制定了领导小组工作职责和职能。领导小组办公室主任由机关党支部书记兼任。充分发挥党支部在创先争优活动中的牵头、示范作用，领导小组办公室具体负责创先争优活动的具体工作。制定了具有“国土特色”的创先争优活动目标。围绕目标制定了活动措施和实施方案。及时召开了系统动员大会，对创先争优活动进行全面部署和精心安排。要求领导班子在创先争优活动中从“学习教育、服务群众、民主建设、作风建设”等方面走在党员和普通干部职工前列，起到示范表率作用。活动开展以来，我局根据活动各个阶段的安排，及时召开会议研究部署各阶段工作落实情况，使全系统干部职工充分认识到开展创先争优活动的重大意义，以更加饱满的热情、积极的态度投身到创先争优活动之中。根据行业特点从活动的实效性出发，制定出本系统优秀党员、先进科室、文明科室、党员先锋岗考评标准。并将考评结果作为年终干部考评重要参考之一。确保创先争优活动全员参与，不留死角。
(二)乘创先争优东风，促国土资源管理事业发展 创先争优活动在国土资源系统如何扎实有效开展，我们认为 2
就是要：抓好班子，带好队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步提高国土资源管理法制化、科学化管理水平，更好的服务于当地经济发展，服务于各族群众。为此，我们把创先争优活动与国土资源管理各项工作有机结合，营造创优、创先、创新的竞争氛围，努力推动国土资源管理事业更好、更快的发展。
一是把创先争优活动同建设“学习型”机关相结合。通过创建学习型机关和学习型党支部，宣传和丰富创先争优活动内容。制定了每天晨会学习制度，组织机关干部及时学习传达有关政策法规和文件通知精神，及时掌握国家最新政策和相关业务知识，使干部职工政策水平和工作能力得到持续提高。与此同时，还建立了每周五党员干部学习日制度，开办了干部职工“廉政夜校”，局党组成员为系统干部职工上党课。把系统干部职工，特别是党员干部、入党积极分子的学习教育和培训工作作为一项长期性、重要性工作，常抓不懈。不仅如此，我们还积极向市委政府反映，将国土政策法规宣传纳入市委党校学员培训教学大纲，已经连续5年由我局业务副局长对塔城市副科级以上领导干部和中青班学员开展国土资源法律法规宣传讲座活动。我们通过采取领导讲学、集中培训、专题辅导、个人自学、观看电教片、召开讨论会、理论测试、开辟专栏等形式，使学习教育活动取得了实实在在的成效。多次邀请党校讲师、有关部门领导与系统干部职工进行面对面交流，通过开展学《党章》，学党史，讲党的理论和开展反腐倡廉以案说法警示教育，使学教活动和业务工作达到了“工作学习化、学习工作化”和“教育经常化，经常化教育”的有机结 3
合，相互促进，协调统一。截止9月底，分别组织系统干部职工和局机关干部职工政治理论、业务学习170多场次，参学人数累计达8000余人次，举办各类专题讲座4次，受教育人数累计达300多人。
二是把创先争优活动同加强制度建设相结合。把创新和完善工作机制作为创先争优活动的一项重要内容，重新修订和完善了“建设用地受理、采矿权登记发证、土地权属登记发证”等业务工作流程。简化办事程序，缩减办事环节。对系统历来制定的各项管理制度，进行认真筛选和取舍，并加以补充完善。在此基础上，结合效能建设工作，还制定出台了《工作督查办制度》、《定期通报工作动态制度》、《办事时限制度》等19项内部管理制度，修订了《**市国土资源局制度汇编》，提高了管理的制度化和规范化。形成了依法管地，用制度管人的良好管理格局。
三是把创先争优活动同加强作风建设相结合。在国土资源服务大厅的对外服务窗口，工作人员开展了热情周到的“贴心”服务。群众通过表扬信，送锦旗等赞扬方式，表达对工作人员优良作风和优质服务的感谢之情。结合活动要求，推选产生了四个“党员先锋岗”和一个“党员示范窗口”。而支部的每个党员佩戴党徽亮明身份，在自己的工作岗位上，以优良的作风，优质的服务奉献于民，取信于民。同时，从社会各界聘请了8名义务监督员，在系统内部设立了6名基层所纪检监察员，主动接受内外部监督。同时，积极开展党员服务群众、服务社区活动，发布公开信、召开座谈会、上门走访、门户网站调查、参与“**行风热线”等实践活动。通过社会典型带动，身边模范引领，在国土资源系统各族 4
干部职工中形成了团结友爱、拼搏奉献的共谋发展美好景象。工作中遇到的困难和难题被大家一一破解，工作中遇到的各种阻力被大家纷纷瓦解，国土系统干部职工面貌焕然一新。
四是把创先争优活动同“两整治一改革”专项行动相结合。 通过对土地和矿业权出让审批、土地整治、征地补偿、地价评估等方面管理漏洞和廉政风险点的排查，查找出廉政风险点42个，确定了风险等级，并制定个人风险防范措施及岗位职责风险防范举措共38项。局党组成员以身作则，带头贯彻执行各项廉政制度及规定。党务、政务、财务公开透明，对行政性收费、基金等非税收入情况每月公开，对财政补助收入、公用经费、项目经费使用等情况每季度公开，并设举报箱和举报电话。
五是把创先争优活动同创建文明单位活动相结合。今年，是 我局**文明单位届满复验和申报**文明单位创建年。围绕创建文明单位活动，体现创先争优精神。局党支部和工、青、妇等群众组织充分发挥各自职能，分别开展了“迎接建党90周年徒步”活动、文化广场“6.25全民健身活动”及**市“国土资源杯”篮球赛等大型文化体育活动6次;开展爱心捐助、结对帮扶、军民共建活动6次。通过活动，宣传国土政策法规同时，密切了党群、干群关系，提高了国土干部在群众中的威信;同时，在经费非常紧缺的情况下，对基层所办公环境和办公条件进行改善，对机关办公环境及机关楼内电路进行改造维修，使工作环境面貌一新;利用“4〃22地球日”、“6〃25土地日”、“8.29测绘日”等节庆日举办户外宣传活动;在《中国国土资源报》、《西部建设报》、**电视台等媒体发布工作新闻、工作信息20余条，在《**市政 5
府信息》、《**国土资源局信息》上投稿采用20余篇，广泛宣传本系统在工作中、在各项学教活动中涌现出的好经验、好做法及先进集体和模范人物。充分展示了国土资源系统“内强素质，外树形象”带来的丰硕成果。
(三)取得的成效
通过深入开展创先争优活动，全局广大党员的思想认识普遍有了新提高，工作作风有了新转变，领导水平有了新提升，各项工作有了新气象，达到了预期的目标要求。荣获**土地管理项目实施管理先进单位、**市财税工作突出贡献奖、招商引资工作奖、国土系统信息宣传工作先进集体、**市纠风工作考核定为“优秀”单位、领导班子落实党风廉政责任制考核定为“好”等次、先进党支部等荣誉称号。
一是干部队伍整体素质明显提高。在创先争优活动中，对全系统干部职工开展了普遍、全面、系统、深入的学教活动，使大家接受了一次意识形态领域的深层次教育和剖析。广大干部特别是党员领导干部对创先争优活动重要性和必要性有了更加深刻的理解和实践。党性修养、纪律观念、大局意识、责任意识、服务意识普遍得到提升。
二是业务工作取得可喜成绩。按照“新疆效率”要求，抓住“**援建”机遇，以创先争优活动为契机，认真开展了“双保工程”，耕地资源保护率达86.96%，用地服务保障能力进一步增强;积极开展了**高速公路、**公路西延、**新区、**工业园区等重点项目的勘测工作。今年上报建设用地 10批次，上报面积161.07公顷;上报单独选址66宗，面积385.74公顷。办理存量建设用 6
地手续256宗，面积225.58公顷;办理土地登记手续1266宗;完成土地分等定级和地价更新工作;组织土地收购储备供应，以招拍挂方式向土地市场供地17宗，面积23.48公顷;充分发挥基础测绘的支持和保障作用，累计测绘项目101宗;矿产开发管理、地质灾害巡查及隐患排查工作有序开展;新一轮土地利用总体规划修编《大纲》通过自治区专家评审;土地预警督察工作加紧进行;土地整理步伐进一步加快;截止目前，已实现土地各类非税收入****多万元，完成全年任务的166.44%。
三是干部队伍工作作风明显好转。通过开展创先争优活动，我局在服务质量和办事效率上有明显改进和提升。截止当前，服务大厅共受理土地登记报件818件，按时办结率达100%。无信件或电话举报系统干部职工现象发生。
四是社会各界对国土部门满意度逐年提高。通过在政务大厅开设国土服务窗口、在基层所全面推行服务项目公开、服务事项公开、业务流程公开、收费标准公开等阳光透明服务活动，群众对国土资源工作有了更加全面深入的了解。土地信访明显下降，截止目前，共调处土地、草场各类纠纷62件次，已处理59件次，结案率为95%。在2010年度政风行风评议会上，测评表满意率达97%，被**市评为纠风工作“优秀”单位。
四、今后有待加强和改进的方面
一是领导班子和干部队伍的思想政治建设还跟不上新形势、新任务的要求，需要进一步提高和加强。
二是在党员队伍建设方面还存在工作一线党员偏少，文化程度偏低等问题，党员教育培训的效果还需要增强。尽管制订了很 7
多培训方案、计划，但与工作需要还是有一定差距。借此机会，希望自治区国土厅能够安排基层干部多参加相关培训和交流。
三是对责任制的落实还有待加强，党风廉政和反腐倡廉教育的广度和深度还不够。
四是党员先锋岗如何更好发挥先锋引领作用有待加强。 我局将以“创先争优活动”为契机，不断加强干部队伍的政治思想教育，落实党风廉政责任制，加强国土资源管理，提高文明执法水平，提供高效优质的服务。不断开创国土资源工作新局面，为推进**跨越式发展和长治久安作出应有的贡献!
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