社区工作人员“创先争优”发言稿

社区工作人员“创先争优”发言稿（共10篇）

社区工作人员“创先争优”发言稿 篇1

——故县社区党委

故县社区共有1200户、4200人，11个居民小组，耕地面积1336亩，人均不足0.4亩。故县社区党委下设社区、老年协会、金源工业园区和桐林工业园区4个党支部，共有党员152名。社区干部11名。活动开展以来，我们按照乡党委关于创先争优活动的总体部署，坚持把创先争优活动作为教育和锻炼广大党员群众、增强基层党组织创造力、战斗力、凝聚力的有效载体，科学谋划，务实创新，有力推动了创先争优活动的全面展开。

一主要做法

一、加强领导，周密安排部署。故县社区党委结合实际，制定了符合本社区发展的《创先争优实施方案》，组建了由社区两委班子和社区各支部党委书记组成的创先争优领导小组。确定了“创和谐社区领头雁、争服务奉献排头兵”活动主题，开展“三比三创”（比学习、比致富、比奉献，创科学发展新社区、创民主文明新风貌、创和谐富足新家园）活动。随之，社区各党支部结合实际确定了活动主题：社区党支部围绕社区管理打造亮点开展活动，企业党支部围绕提高质量发展效益开展活动，老年协会党支部围绕旧村拆迁开展活动。

二、广泛宣传，营造良好氛围。党委制定了每月25日社区党委成员领学制度，对党员干部进行思想教育。采取设臵宣传栏、标语、悬挂横幅等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作。利用创先争优活动学习园地等载体，及时宣传创先争优活动的工作动态和成效。今年3月19日，乡党委组织召开全乡基层党建工作现场观摩活动，组织各总支、支部书记前往

故县社区，采取“看、听、谈、访”等方式，对故县党委开展基层党建、创先争优等工作情况进行了现场观摩，通过观摩活动，着力营造了“创先争优求突破，科学发展促赶超”的浓厚氛围。七一前夕，故县党委举行了以“创先争优，和谐奋进”为主题的七一联欢会，通过小品、相声、歌曲等喜闻乐见的形式宣传创先争优活动，取得了良好效果；

三、公开承诺，接受群众监督。社区党委通过召开创先争优公开承诺大会，以“五个好”、“五带头”的要求，紧紧围绕创建和谐富足新家园开展承诺办10件实事：

1、2011年发展党员10名，培养积极分子15名。4月中旬组织党员、群众代表分两批到华西村参观学习。

2、成立社区管理协会，推选1名会长，4名副会长，50名楼栋长，协会全体成员为居民提供政策咨询、就业服务、环境卫生、治安巡逻、计划生育等方面的服务，每月开展一次集中活动。

3、3月底召开社区表先大会，对在服务新村建设中涌现出的65名先进个人、党员进行表彰。

4、实行村干部联系承包企业制，每季度召开工业企业总结会，审核小组每半年对村财务审核一次。

5、投入100万元资金加强农业基础水利设施建设，筹措近17万元资金加大耕种地补助力度。

6、成立小组、征求意见，制定土地流转方案（正在征求意见）。

7、搞好新村绿化、村庄周边绿化工作。

8、实施关注夕阳活动，继续实施对社区60岁以上老年人发放每人每月100元生活补助，60岁以上村企干部月生活补助金制度；新建160套周转房，解决60岁以上老年人生活居住问题（主体已完工）。

9、制定拆迁计划，成立拆迁小组，组织人员、设备实施老村拆迁工程（拆迁工作由村委会牵头，老年协会支部负责，28人组成的拆迁小组，目前已拆迁100余户）。

10、老村实施天然气入户工程，解决居民集体供暖问题（9月份安排）。加快新区祥苑小区建设进度，确保今年10月份祥苑

小区交付使用。在认真践诺过程中，故县党委已6件已兑现，3件正在办理，1件正在筹备。

在党员中开展“三亮”活动。亮身份——在年初制定的创先争优公开栏上将所有党员照片上墙，统一制作了党员胸卡，实行挂牌上岗，号召党员形象亮出来，工作业绩做出来。亮承诺——要求党员按岗设诺，立足岗位工作改善和结对帮扶，细化量化承诺内容，从小事和身边事做起。亮结果——要求对承诺项目明确目标、措施、完成时间及进展情况进行及时跟踪，确保承诺保质按时完成。

四、认真践诺，建立帮扶机制。按照创先争优活动的安排部署，各党组织和党员紧扣“实事求是，量力而行，尽力而为”的原则，做到承诺事项具体实在，简明扼要，切实可行，保证诺必践、践必果。故县党委对各支部承诺事项进行严格审核，各支部对其党员的承诺事项进行审核，通过层层把关，有效杜绝了承诺目标过高或过低、避重就轻等问题的发生。同时，党委通过宣传板、会议等方式及时对承诺事项进行公开，并组织党委班子成员深入到户，与生活困难群众结成帮扶对子11个。

五、创新评议，激发党员活力。故县党委把领导点评、党员和群众代表评议作为推进工作、解决问题的重要手段，通过百分量化考核制形式，力促各党组织和党员在重点工作、重点项目、为民服务上创先争优。“红旗党组织”、“红旗先锋” 评价中，紧紧围绕“五个好”、“五带头”的要求，实施季度点评、季度授旗的方式进行评价，客观量化地肯定成绩、指出不足，为党支部和党员工作改进指明了方向。目前，对党支部和党员开展活动情况进行集中点评4次。

二、取得实效

一是突出旧村拆迁服务重点。在新型农民社区建设工作中，社区党委坚持运用“四议两公开”工作法做到“一事一议”，年初制定了拆迁计划，成立了由居委会牵头，老年协会支部负责，28人组成的拆迁小组，具体负责实施旧村拆迁工程，拆迁工作中，充分发挥干部、党员、群众代表的先进性和模范带头带头作用，还定期组织社区干部开展了“党员奉献日”活动，组织党员参加至少三次义务劳动，在旧村拆迁中，党员队伍始终站在前列。目前已拆迁100余户。

二是打造和谐社区服务亮点。社区党委针对群众关心的热点、难点问题，实施“四化（硬化、亮化、绿化、净工）”工程。完成了社区内主要道路和楼房四旁空地进行硬化、安装路灯进行亮化，村庄周边进行了绿化，村内垃圾进行净化工程。社区组建的以社区党员为骨干的义务清洁巡逻队，清理整理乱贴、乱挂、乱晒、乱摆现象，分片进行义务清扫保洁。实行了党员联系楼栋制度，每个党员联系一栋居民楼，负责楼栋居民的民事纠纷调解、社情民意反馈、邻里关系协调；联系一户困难户，进行“一对一”、“一帮一”的结对帮扶。使广大党员在为群众提供贴心服务中深化创先争优。

三是拓展增收致富服务热点。社区党委始终把党员带头创业、带领群众增收致富做为工作的重中之重，实施“双培双带”工程，积极培育党员致富带头人，把致富能人培育成为入党积极分子。为加快产业调整步伐，社区党支部鼓励村民采用集资入股的形式创办实体，支持村民到社区所辖企业就业。目前，社区党委已拥有居民入股的经济实体10家，年集体收入达600余万元，劳动力就业率达到80%。活动中，社区党委积极为群众办实事、办好事，实行了“60岁以上老年人生活补助金制度”和“考上本科以上学历奖学金制度”。目前，社区党委共为群众办实事57件，送款物28万元，提供岗位185个。

三、存在问题

1、个别党员创先争优意识不强，活动中工作不够积极主

动，居民整体素质依然偏低，与培养有文化、懂技术、会经营的新型市民还有一段距离，影响了新型社区整体建设进程。

2、“双培双带”工程进度缓慢，经济基础仍然薄弱，集体企业生产规模和效益低下，产业升级面临着技术和资金的困难。

3、争取上级扶持资金项目少、难度大，导致发展上借助政策外力小，争取项目的力度有待进一步加强。

四、下一步打算

1、加强对党员队伍和居民理论知识教育，引进城市新的生活观念，改变居民旧的生活习惯，真正塑造新社区、新居民，达到促进活动开展的目的。

2、积极发展壮大集体经济，不断提高社区经济总量，解决居民就业问题，实现集体收入和人均收入大幅提高，做到活动与社区经济发展的有效统一。

3、搬迁后老村的拆迁，旧村土地开发利用，通过搞好招商引资、引项工作，新上2-3个技术含量高、规模较大的新兴产业企业，进一步增加居民就业率。

社区工作人员“创先争优”发言稿 篇2

一、大学生党员“创先争优”工作的基本要求

开展“创先争优”活动是我们党提高执政能力, 推动民族复兴的一项重要战略决策, 是提高自身凝聚力、战斗力、号召力, 战胜困难、夺取胜利的一条重要途径, 是坚持中国特色社会主义、全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的重要内容。认真开展好“创先争优”活动, 就要真正将“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”落到实处。作为大学生党员, 首先要明确“创先争优”的基本要求:即坚持以创建先进基层党组织、努力做到“五个好”, 争当优秀共产党员、努力做到“五带头”为主要目标。为此, 我们要不断加强学生党员队伍建设, 充分发挥党员在党内生活中的主体作用, 增强党员队伍生机活力, 激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、勇于进取、奋发成才的自觉性。

二、大学生党员“创先争优”工作的实践探索

深入开展创先争优活动是当前及今后一段时间全党上下的一项重要任务, 结合工作实际和党员特点, 我们要积极开展以“创先争优”为主题的与党支部自身建设、党员先锋模范作用的发挥、学风建设和服务社会等各个方面紧密结合的实践探索活动, 充分发挥学生党员的生力军作用, 努力使大学生党员牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念, 团结和带领广大同学共同进步, 成为中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人。

1. 创新党组织建设, 提升支部共建水平。

开展支部共建, 建立互帮、互学、互助的有效机制, 共享党建资源, 实现“结对”双方党组织与党组织、党员与党员之间的互动, 增进了解与友谊, 努力开创党建工作的新局面。通过“结对共建”, 重点从各自的实际出发, 积极探索共建的有效方式, 切实使党建工作与育人工作紧密结合, 与党员个人的发展紧密结合, 通过制订共建建议书, 明确共建的目的、内容、形式、效果和安排, 开展主题丰富、形式多样、切合实际的共建活动, 如参观革命旧址、专题讨论、老党员座谈等特色活动, 不断创新党组织合作方式, 拓宽党组织学习途径, 把老党员与学生紧密结合起来, 不断增强党组织的凝聚力, 达到师生共勉的目的。

2. 创新党员再教育, 树立党员良好形象。

为进一步加强和改进在大学生中发展党员工作和学生党支部建设, 我们以“创先争优”为载体, 开拓性开展党建工作, 通过聘任离退休老党员担任“特邀党建组织员”, 为不断提高学生党建工作科学化水平, 建立健全大学生党员质量保障体系, 加强学生党员再教育, 提供有益的帮助和指导。一方面, 要求我们高度重视并切实做好学生党员发展工作, 进一步做好新形势下党员再教育工作。在工作中充分发挥好“特邀党建组织员”的作用, 主动听取老党员的意见, 共同探索和改进党建工作, 确保新党员发展工作质量稳步提高;另一方面, 要求我们不断加强相关理论和政策的学习, 深入实际, 调查研究, 全面了解掌握发展学生党员工作的现状和规律, 以更好地加强学生党员的发展、教育力度, 有效提高发展学生党员的数量和质量, 为学生党建工作取得更大的成绩而不懈努力。

3. 创新活动新形式, 增强党组织凝聚力。

学生党支部要结合自身实际, 积极丰富并创新党建活动新形式, 不断增强党组织的凝聚力。如“创先争优”公开承诺、“党员我先行”主题讨论、党员再教育思考、参观爱国主义教育基地等。党建促学风、促就业、促实践活动, 有效地增强支部间、党员间的交流, 提高党组织的活力, 增强学生党员的责任意识。

(1) 开展党建促学风活动。学生党支部紧密围绕学院学风建设工作的重点和难点问题, 分阶段、有步骤地组织学生党员召开学风建设专题讨论会, 寻找存在的不足, 探求解决的办法, 要求广大学生党员努力带头抓学习, 促学风, 严考纪, 营造出积极向上、学风优良的和谐氛围。 (2) 开展党建促就业活动。学生党支部结合当前就业形势和政策, 组织学生党员积极行动起来, 展开系统而深入的理论思考, 努力在就业能力拓展、就业渠道拓宽和就业质量提升等方面谏言献策, 为学院就业工作提供合理的思路和有益的参考。 (3) 开展党建促实践活动。学生党支部组织学生党员结合所学专业和社会热点, 有计划地开展社会调查、参与公益活动、参加社会实践活动。通过社区走访、义务支教、志愿服务、传统教育等形式, 使广大党员能够提高认识, 增长见识, 充分发挥学生党员的模范带头作用, 在实践中受锻炼、长才干、做贡献。

三、大学生党员“创先争优”工作的思路创新

开展“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现。先进更先进、先进带后进、共同前进, 才是活动的落脚点。大学生党员的先锋模范作用不是停留在口头上, 而应落实在行动上。要培养大学生党员发挥学习上的先锋模范作用, 不仅要有明确的学习目的、端正的学习态度, 还要有良好的学习方法, 较高的学习效率, 同时在不断加强自身文化修养和帮助学习上有困难的同学的过程中, 取得共同进步, 形成团结互助、和衷共济的争创氛围, “创先争优”活动就一定会取得丰硕成果。

1. 党支部要在“创先”上下功夫, 进一步建立和完善各项制度。

党支部要进一步建立和完善学生党员考核制度、党员帮扶制度、常态化理论学习制度、党员重点培养对象定期谈话制度等一系列规章制度。对入党积极分子实行学生党员“一对一”跟踪培养, 定期同入党积极分子进行思想座谈, 了解学生思想动态, 把握整体, 建立入党积极分子成长档案, 确保入党积极分子培养有重点、有目标、有反馈。以争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务同学、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”优秀学生党员为目标, 加强学生党员自律意识, 重视发挥党员的模范带头作用, 带动全体学生创先争优氛围的形成。

2. 以“争优”为载体, 全面增强学生党员的模范作用和先进性。

每位大学生党员要制订详细而切实可行的任务书, 并向组织承诺在完成自己既定目标的同时, 要带动好周围同学、自己班级“争优”。自活动开展以来, 学生党员在学风建设、社会实践、就业工作、毕业生离校等方面, 充分发挥了先锋模范作用, 确保了各项工作的顺利开展。自实行党员联系班级制度以来, 在学生党员带动下, 各班学习氛围日益浓厚, 学生成绩优良率稳步提升。

四、结语

高校学生党建工作, 思想教育放在首位。不仅要从教育内容着手, 更应当创新教育形式, 丰富教育内容。大学生党员要以“创先争优”活动为契机, 坚定共产主义的理想信念, 注重自身道德修养的提升, 严于律己, 以身作则, 发挥先锋模范作用, 在推动科学发展、提高自身素质、促进校园和谐的实践中增强党性修养, 展现党员的风采, 以一流业绩为创先争优活动的进一步深入开展贡献自己的智慧和力量。

摘要：开展“创先争优”活动, 是贯彻落实科学发展观, 巩固和拓宽发展成果, 从思想上、党性原则上不断提高自我的有效途径, 是引导和激励大学生党员在推动科学发展、服务广大同学、促进校园和谐的实践中增长才干、奋发成才的重大举措。

关键词：创先争优,实践探索,思路创新

参考文献

[1]冯刚.创先争优活动的时代内涵研究[J].学校党建与思想教育 (高教版) , 2010, (10) .

[2]黄小军.充分认识创先争优活动的现实作用[J].社会主义论坛, 2010, (8) .

社区工作人员“创先争优”发言稿 篇3

中共陕西省委常委、宣传部部长胡悦在榆林市地税周检查指导时指出：一个基层的机关，能把学习摆在这么重要的位置上，能把机关文化放在这么突出的位置上，能这么规范化的管理，能有这么一种精神风貌，这是税务机关响应榆林市委在全国率先提出的建设书吞榆林战略举措中的具体行动。

理念——从“管制型”到“服务型”

牢固树立“以纳税人为中心”的现代纳税服务理念是做好纳税服务工作的重要前提。怎样建立一个行之有效的纳税服务模式呢?榆林市地税局对此进行了有益尝试，从新时期税收工作实际出发，以纳税人为中心，引入公共服务的先进理念，使得纳税服务成为促进榆林地税事业快速发展的助推器。

今年以来，榆林市地税局按照省委宣传部部长胡悦来局视察时关于“学习型党组织也罢，精神文明建设也罢，说起来容易，怎么把它落实在实际行动中，特别是怎么取得实际成效”的讲话精神，要求全系统各单位和全体税务人员坚持以纳税人为中心，牢固树立精细化服务的理念，不断提升纳税服务工作的效能。在全系统构建“人人要服务、处处是窗口、时时有形象、个个是旗帜”的“全员、全程、全方位”的纳税服务工作机制，结合深入开展“书香与榆林、文化地税建设、精神文明建设、规范化管理工作”活动，提出了“优化纳税服务保增长”的目标和措施，把纳税服务工作要求从机关科室延伸到各个基层单位科所、落实到每个工作岗位。

服务——以提高素质为中心

新形势下的纳税服务，是依法服务、理性服务，更是始终如一、货真价实的优质服务。对此，榆林市地税局从满足纳税人需求出发，注重在优质服务上下真功夫，全力打造了一个多层次、立体化的，具有丰富服务内容、较强服务能力的纳税服务平台，为纳税人提供了优质、快捷的涉税服务。

全局围绕“13363”整体工作思路和“抓好七项工作，落实七个推进，实现七大目标“的工作部署，深入查找制约地税发展的瓶颈和问题。通过创先争优、机关作风整顿等活动，对照查找工作薄弱环节，提出工作创新要点，确定创新目标，制定实施措施，不断提高工作水平，抓好税收“三大体系”和考核“三大体系”建设，抓好学习型党组织建设、党风廉政建设、地税文化建设、精神文明建设和规范管理建设，落实作风整顿工作、安全保障工作，加强上下级部门的工作衔接，提高地税干部的整体素质与工作能力，确保省市各项工作部署和市局中心工作任务落实到位，实现组织收入稳定增长，税收环境不断改善，税费征管科学精细，内部管理全面加强，干部素质不断提升。文明创建再创佳绩。

目标——以纳税人满意为标尺

今年以来，该局树立“先人一步，优人一招，高人一筹，快人一拍，敢为试验田，敢当排头兵，勇于创一流”的进取精神，以各项工作在全省“站前列、争一流”的胆识和气魄，抓住榆林经济发展的新机遇，高定位、高起点、高标准整体素质推进榆林地税事业向更高层次迈进；以“道德立局、素质建局、文化兴局、科技强局”为主题，深化“细节决定成败、制度重在落实，加快节奏、绝不拖延，领导创新、中层创优，全员创业以及想干事、善某事、会干事、能成事、不出事”三大理念，努力打造“_5闩光地税、数字地税、诚信地税、文化地税、和谐地税”五大品牌，不断推进税收工作智能化、税务稽查法制化、税源管理扁平化、评估分析科学化、纳税服务精细化、税务建设立体化、档案管理信息化等九项工作，形成理念、人才、科技、管理四大优势，实现一流的队伍，一流的形象六大目標，为榆林乃至全省的经济社会发展做出更大的贡献。

军民路社区创先争优工作总结 篇4

军民路社区行政区域面积1.02平方公里，2673户，7213人。辖区单位11个。社区党总支部成立2009年4月，下设三个党支部。党总支共有党员192名。现有工作人员24人，其中实体化干部7人，大学生村官2人，公益性岗位15人。

和谐社区建设必须坚持以人为本，社区党组织充分发挥先锋带头作用，切实找准社区建设和发展的突出问题，有效开展创先争优工作不断发展，全方位提升服务水平、提高社区居民文明素质，并取得了良好成效。

一、统一思想，提高认识，广泛宣传，切实增强创先争优的责任感

社区党总支召开了创先争优活动动员会，集中学习市委组织部和街道的相关文件精神，统一思想，提高认识，对全社区创先争优活动的开展进行专题讨论，成立了由社区党总支书记任组长的领导小组，制定了具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。为创先争优活动有声有色地开展奠定了坚实基础。为营造出全社区创先争优的浓厚氛围，社区党总支拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度。一是设置宣传栏和宣传标语。社区专门制作了创先争优宣传栏、宣传标语来宣传创先争优。二是组织党员开展有意义的活动营造良好的氛围，开展一期“党徽闪耀承诺在心”为主题的党徽佩戴及公开承诺仪式，组织功能型党支部党员开展一期环保知识宣传，大力宣传创先争优。通过多种形式大张旗鼓的宣传，收到了良好的效果，在全社区党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

二、以社区文化建设为中心，推动创先争优活动的开展

（一）依托广场文化阵地，开展文化演出。大力倡导全民健身运动，组织筹建了老年秧歌队、太极拳队、合唱队等文化体队，利用“5.1”“5.29”“6.1”等节日举办文艺活动6场，丰富居民的业余生活。使居民在欣赏节目的同时提高了文化素质和艺术修养。

（二）大力普及休闲文化，丰富居民生活。依托社区文明学校，经常开展群众性法制宣传教育、健康教育等讲座5次。利用节假日开展公民道德月宣传，综合治理宣传月等活动6次，拉近了社区和居民的距离,有力地推进了和谐社区的构建。

（三）积极弘扬家庭文化，融合和谐生活。社区组织评选 “五好”文明家庭12户，道德模范5户；“爱心妈妈”1人；树立文明楷模,提高了社区居民争当文明先锋的积极性。

三、以“民情流水线”和“五百服务”为实践载体，使创先争优活动不断升华。

（一）提升社区掌控管理能力，深入推进城乡数字化系统的运用。在深入推进“四知四清四掌握”工作机制的基础上，认真做好城乡数字化信息录入及运用的培训工作。大大的方便了社区干部办公的速度，为更好的服务居民垫定坚实的基础。

（二）突出基层服务中心，全面做好民生工作。充分挖掘各种资源，下岗失业人员实现再就业165人，重点援助“4050”对象53人；协助特困人员申请城市最低生活保障329户，为居民办理城镇居民基本医疗保险2400册，申报房屋补贴34户，“五〃七工”认定236人，为残疾人提供服务300余次，民政慰问各类贫困户178户1800元，办理计划生育服务手续56人次，发放计划生育保健费204人次，调节各类矛盾纠纷9起。

（三）不断壮大“功能型”党支部队伍，重点开展志愿服务。社区党员干部、功能型党支部签定扶贫帮困协议，建立“一帮一”帮扶对子38人，与共建单位建立帮扶对子6人，为特困户和弱势群体办实事、送温暖。减缓社区扶贫帮困的压力。组织党员志愿者每天对片区治安巡逻，大力开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题实践活动。一个个活动的开展,拉近了社区党支部和居民的距离,有力地推进了和谐社区的构建。目前社区志愿者队伍达135人，共为社区120名困难人员提供服务。

（四）非公企业党支部创先争优工作不断活跃。社区积极组织非公企业党支部党员开展打扫卫生、扶贫帮困等各项活动12次。根据党员的特点和特长，设岗定责，鼓励党员创业带动下岗失业人员就业，截止目前为止共有4名党员自主创业并取得较好的效益，其中，郭鲁新的友好路租赁有限公司和阎俊的四季鲜花店带动就业人数达32人。这二名创业党员获市级“创业优秀党员”称号。在不同岗位上发挥党员的先锋模范带头作用，把“创先争优”活动落到实处。

四、总结经验，建立长效，进一步扩大创先争优活动成效

随着创先争优活动的深入开展，我们也深刻认识到，创先争优不仅仅是某一个时间段的工作，而是一项需要长期坚持的重点中心工作，对于广大党员提高自身修养、发挥先锋模范作用有着重要的意义。

一是建立完善党员干部管理机制。坚持服务群众常抓不懈是创先争优活动的重要载体，结合创先争优，组织党员群众一帮一活动，切实关心群众生产生活。

二是建立健全党员学习长效机制，保持共产党员先进性。健全学习机制，完善学习制度，组织开展“党员先锋岗”、“送温暖、献爱心”等主题活动践行创先争优。

深入开展创先争优活动以来，扎实推进活动深入开展。树立基层党组织在群众中的威信，进一步密切了党群干群关系、推动了社区各项工作的发展。在今后的工作中，社区党总支将进一步引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻践行科学发展观，在市委组织部和街道的坚强领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！

社区党支部创先争优半年工作总结 篇5

自开展创先争优活动以来，社区坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。现将开展情况总结如下：

一是领导重视，行动迅速。自办事处召开创先争优活动动员大会后，社区按照办事处创先争优工作会议精神，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了创先争优活动动员会议，明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤，并进行详细安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。社区党委根据党组织和党员队伍实际，以当前工作为目标，从社区维稳，计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“三心活动，四百服务”活动。引导党员争做“五个模范”（勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐社区的模范）。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三是党组织和党员承诺切合实际。社区在6月底前全部完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。社区党委将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党组织公开承诺书》；党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效。党员群众关系和谐。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、老干部、青年志愿者等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共同协助特困人员申请城市最低生活保障25户，申请廉租房30户，为残疾人提供服务50余次，为辖区居民打造了一个室内300平米室外200平米的活动场所。七一还为老党员过政治生日送温暖上门。群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝集力和号召力明显提高。强化了党员责任。有效加强了党员干部队伍的日常化管理，提高了社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与社区社会事务的激情，强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识、基层组织的战斗堡垒作用有了新的加强。稳定了社会秩序。创先争优以来苁蓉社区党支部调解矛盾纠纷10次，上门入户5次，进行普法教育2次，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安社区为目标，完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐社区做出一定贡献。

随着创先争优活动的深入推进，本支部的各项工作均有起色，全体党员干部及老党员，各个争当先锋，带头服务群众。但是，我们还有很多工作不够踏实，还需努力查漏补缺。因此，我们要继续坚持学习，加强自身监督和团队合作，努力把工作做得更好。

创先争优工作会议发言稿 篇6

【会议发言稿范文】一

同志们：

现在，我宣布，xxx纪念建83周年暨“创先争优”表彰大会正式开始。

今天参加会议的领导有：

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

出席这次会议的人员还有：受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，全区各党组织负责人、部分党员代表和参加宣誓的新党员等。这次大会主要内容是：两年以来的党建工作总结;表彰先进基层党组织;举行新党员誓仪式;最后请xxx同志作重要讲话。

大会第一项： 请全体起立，奏国际歌。(国歌奏毕)请坐下。

大会第二项： 请xxx同志做两年以来党建工作报告;大家欢迎!大会第三项： 举行新党员宣誓仪式;请宣誓的新党员起立，xxx同志领誓。(宣誓完)，请坐下。

大会第四项： 请xxx同志宣读表彰决定;

大会第五项：给先进基层党组织颁奖。

请先进基层党组织：

xxx上台领奖，请领导颁奖。(颁奖完毕)领奖人员请留步合影。

(合影完)

由于时间关系，今天要表彰的优秀党员、优秀党务工作者的证书就不在会上颁发了，请会后到党办领取。让我们再次用掌声向受表彰的先进党组织和个人表示祝贺!

大会第六项：请优秀党员代表xxx同志发言。大家欢迎。

大会第七项：请xxx作重要讲话;大家欢迎(鼓掌)!

同志们，刚才，xxx作了重要讲话。xxx在讲话中对近年来我区的党建工作取得的成绩，给予了充分的肯定，并就下一步如何围绕中心开展党建工作，提出了希望与要求。希望各级党组织、广大党员和党务工作者，要按照xxx的讲话要求，围绕中心工作和企业的经营与发展，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，促进xxx物质文明、政治文明、精神文明全面发展，积极进取，扎实工作，充分发挥基层党组织的政治核心和党员先锋模范作用，为xxx的发展壮大做出积极的贡献。

大会第九项：请全体起立，合唱“没有共产党就没有新中国”。

今天的会议到此结束。

【会议发言稿范文】二

党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。在“十二五”开局之际，胡总书记用“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”三句话为创先争优“定调”，提出“深入一线、深入实际”的新要求。那么，我们一定会问，为什么要开展创先争优活动呢 这项活动是抓好学习实践活动整改落实的需要，是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是加强基层党组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。

创先争优活动包括两部分内容，一是创建先进基层党组织，二是争当优秀******员。对于我们这些入党积极分子来说，我们只是即将踏入******大门的广大人民群众中很普通的一小部分，虽然无法直接参与党组织建设，但一个优秀的党组织正是我们每个人用一点一滴构建起来的。因此，创先争优，首先就要从我做起，从身边做起。只有每个人都有一颗争当优秀******员的心，团结一致，我们才能创建出先进的基层党组织 4聪日优不能流于形式，呼喊口号是远远不够的，要将其落实到实际行动中来 “创”要积极探索，创出新意来，“争”要力争上游，努力争夺优秀。一个党员，即是普通群众中的一员，也要做到与群众不一样，能够

“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”，在群众中起到模范带头作用，成为群众眼中的“标杆”。

要争当优秀******员，就必须做到“五带头”：

第一，带头学习提高。就拿我们自身来说吧，首先要认真学好科学文化知识以及党的基本知识，树立正确的人生价值观。在日常学习生活中，我们应明确学习目标，制定适当的学习计划，积极参加党组织的各项学习实践活动，做到勤记录、勤思考，将老师传授的知识转变成自己的学习成果，在这个过程中不断提升思想道德素质。

第二，带头爱岗敬业。作为班里的学生干部，努力做好自己的本职工作，要有责任感、求真务实、开拓创新、无私奉献。如对学校布置的任务尽心尽力地完成，对同学们有用的建议积极吸取采纳，勇于开辟新的道路，对自己犯下的错误不消极回避，而是通过反省之后加以改正。不求达到最好，但求做到更好，令领导及群众满意。

第三，带头践行宗旨。我们都知道，“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨，在《党章》第一章中对党员的义务有明确规定：“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”可见，群众才是党的一切出发点和落脚点。如今，虽然人民的生活水平在不断提高，但依旧存在着太多贫困的或需要帮助的家庭，失学儿童、空巢老人、残疾人也都不在少数，在公益事业上我们都该伸出自己的一双援手，如学校里经常开展的志愿者活动、爱心义卖、大手拉小手活动等，让他们感受到社会大家庭的温暖。

第四，带头遵纪守法。我认为，这一点是最基本的。首先，党员和广大人民群众一样，要遵守国家法规，切不可逾越雷区，特别是在面对诱惑的时候，更要以高度的自觉性警醒和约束自己。其次，应认真学习党章，严格《党章》的各项要求，履行好自己的职责与义务。平时我们应严于律己，树立良好的作风，若发现违法违纪行为应积极举报，为维护社会治安尽一份力。

第五，带头弘扬正气。“雷锋精神”一直以来为党组织所推崇，今年也举办了“纪念雷锋同志逝世50周年”的活动，雷锋是每个******员的楷模，学习雷锋精神何曾不是弘扬正气的一种方式呢 当我在读初中时，胡**就提出了社会主义荣辱观，即“八荣八耻”，这也是一名党员应树立与发扬光大的。弘扬正气是党员党性修养的体现，对于社会上各种不良风气，我们要坚决杜绝，并勇于站出来将其扫除。作为党员或者即将成为党员的群体，就该带头大力弘扬党的优良作风，以形成社会和谐的风气。

这“五带头”是按照党章规定，在总结以往经验、征求基层意见的基础上，根据实践的新要求提出来的，是对全体党员的普遍要求，是******员先进性的具体体现。因此我认为，“五带头”是创先争优活动中最基本也是最重要的。党组织是一个不可分割的整体，而党员是构成这个整体的基本元素，只有一个个优秀的因子才能组成一个无懈可击的整体。因此，创先争优关键在于每位党员从我出发，从实际出发，见贤思齐，争创佳绩，勇于创新，发挥党员的先锋模范作用。

【会议发言稿范文】三

各位领导，同志们：

大家好!我发言的题目是《创新开展六项活动，扎实推进医疗卫生单位创先争优》。

自开展创先争优活动以来，市卫生系统党委紧紧围绕“五个好”、“五带头”的创建标准，以“争创百姓满意医院，争当人民满意医生”为主题，按照“科学发展促医改，立足岗位抓服务，固本强基建堡垒，比学赶超树先锋”的要求，精心设计活动载体，创新开展“六项活动”，扎实推进各医疗卫生单位积极创先争优。

一是开展“回头看 抓整改”活动。

创先争优活动是学习实践科学发展观的延续和拓展，是进一步抓好学习实践活动整改落实、完善长效机制、推动学习实践活动向深度广度发展的需要。活动开展以来，市卫生系统党委通过开展“回头看 抓整改”活动，以领导班子分析检查报告为依据，认真查找制约整改落实不到位等问题和困难，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排，制定了整改落实方案，建立健全了工作制度。各医疗卫生单位选准解决问题的突破口和切入点，通过上下贯通、突出重点抓整改，集中解决了一些制约影响卫生事业发展的突出问题。如市卫生局党组针对少数基层卫生院领导班子执行力较弱、内部管理差等情况，加强了对卫生院领导班子成员的培训教育，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真做好选好配强领导班子工作，选拔了一批专业技术水平高、有发展潜力的年轻干部，调整充实到各卫生院领导班子，为基层党组织创建“五个好”领导班子打好了基础。

二是开展“组织创新 增强活力”活动。

市卫生系统党委突出创先争优活动主题，对党的组织生活方式提出了“创新、活力、实效”的目标。根据这个目标要求，各单位党支部把组织生活场地搬到扶贫开发“双到”责任村的田间地头，机关党员与农村党员、大学生党员一起过组织生活，使党的组织生活更加生动活泼。市中医院党员青年志愿者与广东医学院“三下乡”服务队在廊田镇楼下村开展了“心系乐昌，真情助贫”的义诊活动。市卫生局机关支部联合市妇幼保健院支部等三个支部，到扶贫开发“双到”责任村乐城街道王坪村开展了“扶贫帮困我先行”等主题教育。通过开展系列活动，在全市卫生系统起到了“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的带动效应，形成了推动发展主题突出、创建活动特色鲜明的“比、学、赶、超”生动局面。

三是开展“增强党性 转变作风”活动。

坚持以党支部为阵地，以党员和入党积极分子为主要教育对象，认真组织实施以“加强党性教育、提高觉悟，加强技能培训、提高本领”为主要内容的2010-2012年党员教育培训计划，通过开展“读好书，好读书”活动、党性教育和党性分析活动，重温入党誓词，领导干部讲党课，到革命传统教育基地参观学习，组织观看警示教育片等形式，提高全体党员的党性修养和政治素质，增强党员参与创先争优活动的主动性和积极性。今年以来，卫生系统党委利用各类学习会议教育培训党员，提高党员干部的政治理论和专业技术水平，教育培训党员达1500多人次。市人民医院党总支组织单位优秀共产党员和入党积极分子到重庆爱国主义教育基地，接受革命传统教育，使党员干部受到心灵震撼，纷纷表示要树立良好医德医风，立足岗位，扎实工作，发挥表率作用。那一世

四是开展“爱院如家 爱岗敬业”活动。

为推动创先争优活动的有效开展，市卫生系统党委将在各党支部广泛开展“服务质量提升月”活动和创建学习型、温馨型、效能型“三型”机关活动，通过岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、科技创新等形式，促使党员立足本职创先争优，进一步提升技术水平和服务质量，增强党员干部爱院如家的团队意识和爱岗敬业的工作精神。利用七一、党员活动日、“学习雷锋月”、护士节等重要时间节点，围绕各单位中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展各种主题实践活动，大力实施“公共卫生促进工程”、“医疗保障推进工程”、“城乡卫生强基工程”和“医疗卫生形象提升工程”，不断提高人民健康保障能力，全面改善医疗卫生服务、推进行业作风和精神文明建设，塑造卫生系统良好形象。

五是开展“服务患者 争创一流”活动。

通过开展“服务患者，争创一流”活动，为广大党员医务人员搭建了发挥表率作用的平台。各医疗卫生单位坚持“病人第一、质量第一、服务第一”的工作宗旨，落实首诊负责制，推行一条龙服务和人性化服务，改进服务流程，缩短患者就诊时间，优化服务质量，引导党员医务人员带头注重细节，注重贴心，注意安全，使患者顺心、家属放心，构建和谐医患关系。如市中医院康复科的党员医务人员，立足平凡的工作岗位，处处发挥表率表用，专注“三心”服务十几年，把中医康复技术发展应用到中老年慢性病患者，收到了较好的治疗康复效果，现在该科室已成为市中医院的品牌，是韶关市乃至全省都闻名的科室。

六是开展“身份亮牌 党员示范”活动。

市卫生系统党委始终把“重形象、讲品行”作为创先争优的基础性工作来抓，要求各医疗卫生单位设立党员形象公示栏，所有党员佩带党徽上岗，向服务对象亮明身份，并结合岗位实际公开承诺，主动接受监督。通过设立党员示范岗、示范窗、党员责任区等形式，督促党员发挥先锋模范作用。如市人民医院在醒目位置设立党员身份公示栏，在挂号处、收费处、药剂科、护士站设立党员服务示范窗，所有党员佩戴党徽上班，并作出服务承诺，接受服务对象的监督。下一步，我们还将实施“三名工程”(名科、名医、名护)，开展“十佳五优”评选活动，发挥典型的示范带动作用。

谢谢大家!

【会议发言稿范文】四

集团公司下发了《关于在集团公司系统各级党组织中开展“创先争优”活动的通知》。《通知》中对“创先争优”活动的目的、意义、指导思想、活动内容、实施步骤等进行了明确，还不定期通过下发《工作简报》来指导企业开展这项活动。工厂党委对此十分重视，召开了专题会议，成立了专门的领导小组，制订了《活动实施方案》和《考核评选办法》，并转发了上级有关文件。

今年集团公司提出了奋斗目标：建设有国际竞争力的大公司。为实现这个目标，总经理在集团公司第四次工作会议上提出了“要围绕迎接党的十六大，在干部和职工群众中开展各种形式的‘争先创优’活动”的要求。为搞好“创先争优”活动，我提几点要求：

1、加强领导、全面规划。各基层党组织要把开展“创先争优”活动作为党内的一项重要的工作来抓，要列入日程，要按照集团公司和工厂党委的统一部署，加强领导，精心组织。要对这项活动作出全面规划，制订相应的措施，保证活动富有成效地开展。各单位要明确一名支委专门负责这项工作，党组织负责人要经常过问，经常听取汇报。

2、各基层党组织在开展“创先争优”活动中，要突出主题、突出重点，要紧紧围绕党的中心任务和企业中心工作来开展创先争优活动。要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否为完成党的中心任务而积极努力工作作为评选先优的根本标准，从而保证创先争优活动沿着健康轨道发展，通过活动，促使基层党组织及党员更好地为完成党的中心任务而奋斗。

3、要把“创先争优”活动同党的建设紧密结合起来，将“争创”活动贯穿党建工作的全过程。“争创”活动，不能脱离工厂经济建设来抓，而应着眼于在工厂经济建设中发挥好党组织和党员的作用，把党的建设融合、渗透到服务企业和企业文化建设中去，融合、渗透到化解各类矛盾，维护工厂稳定工作中去，融合、渗透到职工群众自我管理、自我教育、自我服务中去。

现在我就工厂开展“创先争优”活动谈几点意见：

一、要深刻领会和大力宣传“争创”活动的精神实质。

“创先争优”活动的具体内容是开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施，也是加强党员队伍建设，改进党员教育管理工作，充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。在全系统各级党组织中开展这项活动是集团公司今年党的建设的重要内容，是迎接党的十六大胜利召开的实际行动。多年来，工厂也开展以“创先争优”为主题的系列活动，积累了一定的经验，并取得了较好的成效。但今年对活动的要求与往年还有所不同。从外部讲，今年我党将要召开十六大，集团公司也给我们提出更高的要求;从内部讲，工厂今年迎来建厂50周年，同时也是工厂进入改革改制攻坚阶段的一年，在这种特殊的历史任务下，开展“创先争优”活动具有更重要的现实意义。因此，各基层党组织要高度重视，认真传达，大力宣传开展“创先争优”活动的意义，宣传本单位改革发展和党的建设取得的优异成绩，宣传身体力行“三个代表”的优秀共产党员的先进事迹，在厂内和广大职工中形成“迎接十六大、宣传十六大、贯彻十六大”的热潮。

二、要务实地开展好“创先争优“活动。

“创先争优”活动是党内一项大型的党建活动，涉及面广人多，程序环节多，活动组织的好坏，将直接影响活动的成效。我认为：在开展“创先争优”活动中，在追求“创新活动载体，充实活动内容、改进活动形式”的同时，要着重把握好“三个环节”，防止“三种倾向”。

要把握“三个环节”即一是要把握好活动的规划环节。首先，各单位要制订出“创先争优”活动计划。制订计划，必须吃透两头，即一方面吃透党的路线、方针、政策以及党组织关于党员教育和管理的有关指示、决定、意见，紧密围绕党的现阶段的中心工作;另一方面吃透本单位、本部门的工作，生产任务和党员的思想状况，紧密联系本单位、本部门和党员的实际。只有做到吃透两头，才能制订出符合实际情况的计划，这样的计划才能有意义，才是可以实现的。二是要把握好活动的运行环节。创先争优计划制订以后，就要注重活动的运行，各基层党组织要召开会议，组织党员进行学习，向党员讲清开展创先争优活动的目的、意义、要求，使党员明确创先争优的条件和如何达到这些条件。在此基础上，要发动党支部和党员讨论制订实现创先争优计划的具体措施。同时，加强平时的督促检查和指导工作。各单位要定期检查每个党员参加活动的情况，发现问题，及时解决，对带有共性的问题，党组织要认真研究，提出指导意见。三是要把握好活动的评比环节。搞好评选工作是开展创先争优活动的重要环节。首先要做好评选前的准备工作，其次做好考察工作。各单位可将目标分解，量化标准。可依据优秀党员的条件，确定每个党员的目标，然后把目标分解为若干小项，逐项地进行考察，然后打出分数，以得分多少作为评定优秀党员的重要依据之一。最后是要做好评选、总结表彰工作。

要防止“三种倾向”即一是要防止标准不高的倾向。开展创建先进基层党组织和争当优秀党员活动，一定要坚持标准，这个标准不是一般的基层党组织和党员标准，而是比基层党组织和党员标准更高的标准，决不能采取“矮子里面拔大个”的办法评选先进基层党组织和优秀党员，那样必然使整个活动失去意义。二是要防止党员自暴自弃，不求进取的倾向。要帮助一些党员克服“争与不争都一样”，“与先进无缘，怎么干也无望”等一些消极思想，教育他们坚定信心，积极进取，努力创造条件。各基层党组织要做好思想工作，加强思想教育，对有明显进步的党员，要及时加以鼓励，为他们的进步创造条件。三是要防止只顾一头，丢掉大多数的倾向。要把所有基层党组织和党员都纳入到活动中来，不能只抓几个表现突出的党组织和党员，丢掉大多数。在进行初评时，每个基层党组织和党员都要对照条件进行总结，找差距，明确目标，形成一个各级党组织和全体党员你争我赶争上游的局面。

【会议发言稿范文】五

今年4月，英国广播公司 在28个国家进行的国家形象民意调查显示，中国形象仅在巴基斯坦和一些非洲国家呈正面印象，而在西方尤其是欧洲民众中，中国形象仍然比较负面。

一个有着悠久历史的文明古国，一个gdp排名世界前列的泱泱大国，决不妄自尊大，但也决不妄自菲薄。面对误解和偏见，两千年前的孔子一言以蔽之：“故远人不服，则修文德以来之，既来之，则安之。”要提升国家的形象和世人对中国的认知，从根本上还有赖于综合国力的提高，正所谓“成绩见证实力，事实胜于雄辩”。

今时今日，中国的崛起已是不争的事实，在波及全球的金融风暴中，唯有中国一枝独秀，优异的表现赢得世界的瞩目。毋庸置疑，是创先争优改变了中国的命运。“落后，就要挨打”，这个惨痛的历史教训被中华民族永远铭记，前进的道路上，创先争优必将成为我们永恒的主题。

什么叫创先争优?不同时代、不同行业的先进基层党组织和优秀共产党员为我们作了最好的诠释。创先争优是改革开放的排头兵 “敢闯敢试，敢为天下先”的深圳精神;是铁人王进喜“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志;是抗震救援中“不抛弃、不放弃，人民利益高于一切”的崇高追求;是航天英雄“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的冲天干劲。创先争优，为党赢得了人民群众的信赖与尊重，塑造出崭新的时代形象。

在平凡的岗位上，日常的工作中，我们汉江人怎样去创先争优?铁鞋踏破，蓦然回首，榜样原来就在我们的身边。

她，一名普通的管养员，在水管体制面临改革，身份由管理者向劳动者转变的过程中，有过彷徨，有过失落，但她最终选择的是勇敢接受，积极面对，除杂草、平堤面、清杂物、填牛窝，巾帼不让须眉，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，用创先争优描绘了自己绚丽的青春。她，就是我们的堤防管理标兵--王玉梅。

他，一名基层管理干部，驻守在偏僻乡村，不甘落后，不守贫穷，因地制宜办起了生态养殖园，养鱼、养鸡，育苗、种稻，庭院经济闯出了一条致富之路，在他的带领下，干部职工福利从无到有、从小到大，获得了可观的经济收益。他用创先争优彰显了党员的先锋本色，他就是我们的优秀共产党员、万全管理段段长——范体高。

还有他们，常年战斗在水政执法第一线，打击非法采砂，查处违法案件，整治河道秩序，风里来，雨里去，哪一次不是冒着风险，哪一回没有顶着压力，他们文明执法，秉公办案，临危不惧，拒腐不沾，用创先争优展示了守卫汉江的勇气和决心，他们，就是我们的水政监察队伍,那群朝气蓬勃、奋勇争先的伙伴.还有,还有他们，当 “两江”夹击的洪峰突然袭来，汛情就是命令，他们一个个挺身而出，身先士卒，勇往直前，指挥部里不眠的灯光，是他们在运筹帷幄，防汛前线坚定的脚步，是他们在巡堤查险。洪水退下，大堤安然无恙，就是他们用创先争优筑起了这钢铁的长城，他们，就是我们的防汛队伍,那个众志成城,决战决胜的群体。

“千帆竞发，万舸争流” 750多公里的汉江堤防上，那些我们熟悉的、不熟悉的汉江人正默默耕耘，无私奉献，谁，会是下一个先进，谁，又是另一个标兵，是你，是我，是我们每一个创先争优的汉江人!

社区工作人员“创先争优”发言稿 篇7

一、创先争优带动企业、个人的快速进步

(一) 加强个人素质的提升

加强对创先争优实施力度, 将个人的力量不断进行突出, 使个人能够在集体中的作用不断加深, 使个人能够不断增强自信心, 也能够感染到其他人, 在积极的竞争环境中不断迈向更高的一个台阶。

技术人才的全面发展是带动企业在各方面不断提升的有效途径, 将个人的进步与企业的发展相结合, 将企业中派发的工作真正当成是自己的事情来做, 着重对个人素质进行培养, 使个人能够勇于承担较大的责任, 把集体荣誉放在第一位来抓, 不断创新, 不断进步。

在进行实际的演练中, 福州聚春园集团在进行新一轮企业提升规划中, 将“争创文明技术标兵”一项进行了大力施展, 将各个企业的技术、效率、纪律等进行实际竞争演练, 尤其是对思想政治建设过程中的“创先争优”进行了渗透, 将技术与素质进行结合施展, 使技术标兵能够拥有能先进的创新意识和较好的综合素质。

(二) 创新工作的顺利实施

要想带动思想政治工作的发展, 就必须将人的积极性调动起来, 这就需要对创新工作进行有效的研究与提升, 带动员工的工作热情, 加强个人素质, 不断提升思想政治工作, 使员工认识到自身的不足, 使企业认识到整体性的不足, 并进行相应的创新改革, 不断将较新型的思路与想法突出出来, 加强对企业利益的重要性的认识, 使自己的工作能够带动企业的进步。

在福州聚春园集团的发展历程中, 集团将酒店、餐饮、温泉洗浴等主业进行灵活的发展管理, 真正将内部的员工积极性进行了调动, 并进行了员工之间的技术项目的比赛, 使员工在职业生涯规划过程中, 不断促进自我价值实践的利用, 将自身的综合素质进行不断的培养提升, 并对具体工作进行渗透, 使细节性的东西能够不断创新, 在严格按照规章制度办事的同时, 将各方面的建设都进行了创新的发展, 把聚春园品牌内涵真正充分地展示给了消费者, 并得到了较广泛的响应, 使我们在经济发展的大形势下不断前进。

二、创先争优带动社会经济快速发展

(一) 竞争力就是生产力

采取创先争优的理念进行思想教育, 真正使企业、个人在生产工作中得到提升, 但更重要的是, 它直接影响了社会发展的新风气, 将其中的一些较为突出的竞争力进行不断的呈现, 不断进行创新改革, 将企业、组织内部的文明风气带动起来, 使个人与个人、企业与企业之都形成了一种巨大的竞争力。

竞争力使得人们在生产、建设工作过程中, 不断进行个人素质与技术的提升, 同时不断影响其他人, 使企业整体能够得到进步。尤其是在思想政治的建设提升过程中, 把握重点事项进行改革创新, 将系统性的东西进行竞争训练, 使员工思想水平不断提升, 才能真正将生产经济进行提升。这样, 企业的经济提升了, 思想教育得到了有效渗透, 企业与企业间的竞争力加深了, 在进行企业间的竞争过程中, 社会整体文明建设也得到了提高, 使我国经济发展真正拥有了思想政治建设来做基础。

(二) 以人为本, 共创辉煌

以人为本的思想政治创新改革, 就是要把企业内部的员工进行系统的规划, 将文明建设渗透到每个人的思维中去, 加深对个人思想政治建设具体情况的了解, 不断解决个人思想与生活问题, 使每个员工在工作过程中能够充分发挥个人价值, 不断创造更高的记录, 将个人奋斗目标进行完善提升, 使企业中的凝聚力不断加强, 才能帮助企业进行整体性的提升。

比如, 在企业内部进行周期性的文明员工的选举, 将选举出的个人的思想创新性的重点内容进行呈现, 使其他员工能够看到榜样的力量, 不断发现自身的不足, 将个人问题对企业高层展现出来, 企业高层在认识到差异性之后, 实施创新性的能力渗透工作的培养, 帮助每位员工解决好个人问题。

(三) 经济实力的比拼

进行企业的创新思想的改革, 不断突出核心竞争力的重要性, 使企业、组织在发展过程中, 能够不断克服各种困难, 将重点注意事项进行优化改革, 使企业的经济实力不断增强。将企业自身经济发展与社会大环境下的经济发展相统一, 使企业间的经济竞争力带动社会经济的发展, 不断强化企业主导产业的重要作用, 将创新思想政治的建设与社会正气力量想结合。

在企业内部, 加强对违法乱纪现象的打击力度, 使企业的发展能够稳步进行, 加强对企业的整体经济建设对社会经济发展的重要作用性, 将社会的思想力量渗透到企业管理中来, 把社会主义建设中的重要经济建设核心进行不断突出。

三、社会中创先争优能力培养的作用

(一) 人民群众的思想提升带动社会正义风气的进步

将创先争优运用到社会人民群众的思想建设中来, 保证人民群众在进行日常的工作、生活过程中, 能够将社会的整体思想进步当成是自己的事来做, 将环境中的个人感染力进行加固, 社会环境再反过来对人民群众进行熏陶。

比如, 在社会组织或个人的带动下, 进行创先争优思想的宣传, 将各个区域中存在的重点思想问题进行呈现, 把握更加灵活的思想建设方式, 以亲切的态度面对大众, 真正将思想的宣传与人民群众的思想改革进行“知行合一”的工作实施。这样就会让更多的人认识到创先争优的重要意义, 使他们能够积极地加入到思想政治的建设中来, 为弘扬正气、提升个人素质打下较好的基础, 使社会中的整体思想建设能够随着争先创优人群的增多而随之进步。

(二) 人民政府的思想提升带动社会发展

在进行社会争先创优的实施过程中, 政府应该是首要的倡导人和发起者, 政府自身中存在的一些问题, 应该进行自我内部整改, 将内部的违法乱纪的现象进行严厉的打击, 将政府的正确领导力度不断地呈现出来, 把弘扬正气的工作思路带到现实的工作中来。不断提升政府内部人员的整体素质, 使政府能够进行有效的整改, 在进行较高的思想政治教育的渗透过程中, 不断吸收社会中的优越思想, 将思想建设与社会发展进行结合发展。

同时, 政府在进行创先争优的思想政治建设中, 真正将重点进行了突出, 使政府的办事能力得到了有效的提升, 真正将人民群众的利益放在首要位置来抓, 加大对社会不良现象的打击力度, 提高对正确思想的研究力度, 把社会的和谐进步与个人的素质提升联系在一起, 保证在自身的积极工作带动下, 使社会性的思想进步工作不断提高。这样就能使人民群众更好地信任人民政府, 人民政府才能更好地进行正确的思想教育的宣传。

总结:

进行创先争优, 把握重点进行思想改革, 提升企业员工的素质, 使他们在个人的竞争过程中, 能够带动企业的整体经济的发展, 才能使社会经济不断进步。同时, 带动人民群众与政府的思想政治发展, 更是将社会的进步进行深入创新改革的重要途径。

摘要：进行创先争优工作, 使人们的积极性都带动起来, 在进行新一轮的工作或学习挑战中, 能够不断进行有效的整改, 把重点事项进行一步步的创新改革, 使单位组织或者个人能够认识到自身存在的问题, 在进行有效的改革与创新工作的施展中, 能够更好地进步。

关键词：思想政治工作,创先争优,科学创新

参考文献

[1]黄丹.加强机关党员思想政治工作推动创先争优活动稳步开展[J].中共珠海市委党校珠海市行政学院学报, 2010 (6)

[2]沈汝源, 张钗.大型飞行试验任务创先争优活动初探[J].企业文明, 2010 (11)

社区工作人员“创先争优”发言稿 篇8

【关键词】创先争优；企业党建；利用

在企业党建组织中开展广泛“创先争优”活动，是党的建设的一项重要的工作，其目的就是推动企业的综合、科学发展，提升企业职工的综合素质，提高企业整体的经济效益。深入地开展“创先争优”活动对于加强党建组织、促进企业的飞速发展有很大的帮助。

一、“创先争优”活动在企业党建中的必要性

1.创优争先是推进企业党员管理制度的内在要求。开展“创先争优”活动，不能脱离对党员干部的教育和管理，而教育和管理制度的创新，也不能脱离职工的不断学习。要进行创优争先，首先要搞好理论的学习，充分地发挥科学理论能够丰富人的大脑，增强人的智慧、有效地指导实践工作的作用。因为，只有搞好了理论学习，拓宽了员工的视野，才能够提高企业领导人驾驭全局的本领。只要把企业员工的聪明才智引领到企业的发展目标上来，把创新作为企业永不停止地追求，才能让领导人放开胆子去想、去做，取得更大的成就；领导人也只有深入到基层，了解实际情况，才能促进企业的发展。

2.开展“创先争优”活动，是维护企业员工利益的时代要求。开展创优争先活动，是企业党建工作中的重要方面，也是以人为本的具体体现，其目的就是实现企业的和谐发展，让广大的员工很好地认识到党建组织和企业发展是一样的重要。只要抓好了这项工作，企业的发展就有了稳定的政治保护。因此，只有正确地处理好企业和员工的关系，把员工自身的发展和企业的快速发展紧密地结合起来，才能让企业发展的同时，员工各方面也得到了全面的发展；只有在企业发展中开展创新争优活动，让广大员工明白把企业做大做强，员工才能实现利益最大化，也有资格享受企业的发展成果，才能让员工和企业牢牢地密不可分。

二、企业党建开展“创先争优”活动中存在的问题

1.企业党组织的作用没有得到很好地发挥。在经济全球化、信息全球化的时代潮流下，企业党组织在作用的发挥上仍然存在很多矛盾，它制约着企业的向前发展。主要表現在以下几个方面。首先，受市场经济利益至上的观点和拜金主义思潮的腐蚀，有的党员政治思想已经不纯洁，组织纪律观念也淡薄，他们认为企业党组织的作用就是为这些企业的老板们获得更多的利益，他们忽视了经过自己的努力加快企业的发展后，对于解决社会大学生的就业。满足社会的再生产等方面的积极作用。其次，企业党员的主观能动性没有得到完全地发挥，党员的先进带头作用明显减弱，相对于整个党发挥的作用，党员个体的作用没有得到充分的发挥。最后，党员管理干部的原则和经营管理人员依法施行人权二者没有很好地结合在一起。企业的具体操作程序不透明，也不规范，企业管理人在选拔人才时，党组织的意见受到限制，部分企业对于党组织是否可以发挥很好的作用，存在这怀疑，因此在进行创优争先活动室缺乏动力，没有积极性。

2.企业党组织的工作方式比较单一。协调处理各层的矛盾是党建工作的重要内容，也是企业可续发展过程中需要解决的问题。在开展创优争先的活动中，很急切地要处理好企业发展中的突出矛盾和问题。梳理清楚各个基层的关系脉络，真正地为企业的发展营造一个和谐稳定的外在环境，这样，才能调动员工的创造性和积极性。但是，想象和现实总是有距离的。在实际工作的开展中存在着很多影响企业进一步发展的不合理因素。第一，一些企业的领导人在重要事情的决策上，不乐于听取党员的广大员工的意见和建议，导致他的决策失去了广泛的群众基础，在实施的过程中得不到党员和员工的配合，只能发出：理想很丰满，现实很骨感的感叹。也导致他的工作半途而废，影响了创先争优活动的顺利开展；第二，一些企业的领导人对企业中出现的一些新问题、新情况没有进行深入地了解，也没有吃透这其中的奥妙之处，结果就导致了企业党建的工作进行不下去，缺乏了现实的针对性。尤其实在现实的工作中，对广大员工一时不太明白的问题，不能及时地对症下药，也不知道随机应变，缺乏做思想工作中的热情。因此使领导者的威信在党建组织和员工中大大折扣。

三、解决的方法

1.以强化企业党建组织的素质作为企业党员教育的重大任务。通过思想政治教育，提高企业党员的思想觉悟、工作能力和思维能力。鉴于此，我们应该从两方面做起：一是要从搞好企业员工的学习培训入手，在学习效果上加大力度。要不断把学习培训引向深入的方面，扩大党员参加学习培训的数量。确保充足的学习时间，增强学习的实际结果。同时，企业的每个党员要自觉地把学习摆在重要的位置，不断充实自己、提高自己的综合素质，开阔眼界。二是要仓健全学习的制度方面做起，在创新制度上面下功夫。在取得实际的学习效果和所得成绩的基础上，建立起切合实际而又很有效的学习、考核、培训制度，使理论的学习规范化、流程化，使广大党员的素质在长期的学习中得到明显地提升。

2.开展多种多样的党员活动提高党建工作的效率。在开展活动时要把握以下几个重点：一在活动的形式上，要把硬性的原则性和适当的灵活性结合起来，把一般性的活动和必要性的活动结合起来。例如知识讲座、劳动比赛、文艺比赛等等，把小型、分散、业余的活动和大型的集中的活动联系起来。二在工作的方法上，要学会使用现代化的教育方式，广泛地开展党内工作的交流，切实地改变传统开展思想教育时“讲的简单了没人听，讲的复杂了又说不清”的矛盾，提高企业党建组织工作的效率。三在党建组织开展活动效果的评价标准时，要改变以前那种以活动次数、参加的人数的多少来评定。应该按照新时期的新标准，以质量为主，看是否有利于党员和员工的积极性为主；是有有利于经济建设和企业的盈利为主来作为评定党建活动效果的标准。

3.要加强党员的管理来提高党建工作水平。一要在企业党员的管理制度上注意创新，坚持强化党的生活制度，严格党员的私人生活；二要坚持和完善民主的评议党员制度，搞好党员的自我批评和群众参评工作。三要积极进行文明的建设活动，丰富党员的精神文化生活。

四、结语

“创先争优”活动的开展，为企业和党建工作注入了新鲜的血液，为发挥基层党员的主题作用和模范先进作用搭建了一个合理的平台。在今后的工作过程中，企业党建组织应该根据“认识再提高，目标再明确的原则，不断地开拓、进取，奋进，在一次次的创先争优活动的深入开展中慢慢成长壮大，进一步建设好党建的工作体系，进一步发挥企业党组织的政治核心作用。切实发挥企业党建组织在企业生产经营中的先进作用。成为在企业在乘风破浪前进途中的中流砥柱，为企业的战略目标的实现和科学发展新的局面，发挥不可替代的作用。

【参考文献】

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[2] 韩旭.中国共产党人创先争优的世界意义[J]. 当代世界. 2011（11） 86-120

[3] 强淑雅.创新党建工作思路 打造创先争优“新引擎”[J].东方企业文化. 2011（24） 81-130

[4] 佘双好.创先争优活动与新形势下党员理想信念教育[J].学校党建与思想教育. 2011（35） 86-158

社区工作人员“创先争优”发言稿 篇9

为贯彻落实中央和省、市、区、局党委关于创先争优活动的有关精神，扎实有效地推进全系统创先争优活动深入开展，根据区委《关于在全区各级基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的工作方案》精神，特制定本考核工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥全系统基层党组织和党员在推动洮北经济崛起振兴卫生事业中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力形成责任明确、领导有力、推进有序、务求实效的创先争优活动工作机制，保证全系统创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。

二、考核原则

坚持群众评议与领导评价相结合，定性考核与定量考核相结合，平时考核与考核相结合的原则，客观公正、全面准确地反映中心党组织和党员创先争优活动的开展情况和实际效果。每年年底进行一次集中考核。

三、考核内容

(一)中心党组织主要围绕“五个好”标准，重点考核以下内容：

1、制度建立情况。推进创先争优活动的各项制度措施是否建立并有效执行。

2、活动开展情况。是否结合实际建立了各种活动载体，有效地开展各项活动。

3、作用发挥情况。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是否得到有效发挥，取得了哪些明显效果。

4、推进工作情况。主要看经济社会发展和科室工作成果。

（二）党员主要围绕“五带头”标准，重点考核政治素质、岗位业绩、表率作用、服务群众等方面。

四、方法步骤

对党员个人的考核，根据个人年初承诺内容，采取个人述诺、领导点评、群众评议的办法进行。

五、考核结果运用

社区工作人员“创先争优”发言稿 篇10

为了推进创先争优活动深入开展，充分发挥典型的示范引领作用，使创先争优活动学有标杆、做有榜样，进一步营造比、学、赶、超的浓厚氛围，形成崇尚先进、争当先进、积极进取、奋发向上的良好风气，根据社区党群共建创先争优活动领导小组办公室的有关要求，特制定本意见：

一、选树标准

先进群团组织。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”的基本要求，紧紧围绕服务社区群众，推进科学发展和长治久安的主题，深入挖掘和总结在推进跨越发展、增进社区团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织等方面的先进典型和新鲜经验，重点选树一批在建设学习型党组织上创先争优的先进典型，在践行创新发展模式，以模范行动带领社区群众加快发展、科学发展、持续发展上创先争优的先进典型，在维护社会稳定、建设和谐社会上创先争优的先进典型，在做好当前各项工作上创先争优的先进典型。

优秀群团组织成员。按照带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创一流佳绩、带头服务基层群众、带头遵守党纪国法的“五带头”基本要求，着力选树一批宗旨观念强、工作作风硬、工作业绩优、群众威信高，具有奉献精神、模范带头作用发挥好、能够积极主动地为社区整体发展和社会长治久安建功立业的优秀群团成员。

二、选树方式

充分发扬民主，采取上下结合、分别推荐的办法，反复筛选，优中选优。按照由党委推荐群团组织，由各群团组织推荐优秀成员，群众分别对优秀组织、优秀成员进行评议，上级党委对典型进行审核的方式来选树，力争不同层次、不同领域、不同行业都有先进典型。

三、选树措施

1、自由推荐。根据社区典型选树的目标，各党组织要按照“五个好、五带头”的创争标准，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、及级推荐

2、认真考核。对发现的先进典型要深入走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，并将典型选树名单上报。

3、重点分析。工青妇组织要重点做好先进典型事迹编写工作，要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实的语言阐释深刻道理，用鲜活的事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。

4、重点培养。工青妇组织与各级党组织要做好党组织和党员表

彰情况调查摸底工作，立册建档，把五年内受到上级各种表彰的党组织和党员做为推树初步典型的重要依据和考评条件，并根据实际情况确立推树重点。

5、拓展推进。培育选树典型，其出发点和落脚点在于推广和应用。工青妇组织与各级党组织要把选树典型作为推进党群共建创先争优工作的有力抓手，要在典型宣传推广上实现“由内而外、做大做强”，保持选树典型的生命力，增强典型辐射效果，突出典型示范性。工青妇组织与各级党组织也要精心组织形式多样、内容丰富的“学典型、赶典型、超典型”主题实践活动，确保典型宣传形成规模、形成声势。

四、组织领导

各群团组织高度重视，把推荐先进典型做为展示本领域、本行业创先争优活动成果的有效载体，认真抓好落实。要把推荐重点放到基层一线，既注重挖掘整个创先争优活动的先进典型，又注重反映各行各业、各条战线开展业务工作的先进典型；既注重树立集体典型，又注重发现个人典型，采取有力措施，确保在规定时限内完成推荐上报工作。