创先争优督查整改方案

创先争优督查整改方案（共5篇）

创先争优督查整改方案 篇1

创先争优督查整改方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员干部的骨干带头作用，推进经济社会平稳较快发展，加快和谐XX的建设，我局召开了创先争优专题民主生活会，对今年以来的工作进行了总结，对存在的问题和差距，进行了详细的分析，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以创先争优活动为指导，以“立足岗位作贡献、创先争优促发展”为主题，对照“五个好”和“五带头”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定扎实基础，为促进XX经济社会又好又快发展，为全面提升旅游工作水平、推进旅游事业科学发展提供有力保障。

二、整改内容

（一）思想不够开放，创新意识不够强，对创先争优的认识主要还停留在理论层次，贯彻落实的方法措施不多。

（二）在从严教育和管理党员干部，解决党性不强、执纪不严问题的建设力度不够，旅游建设力不强。

（三）职责定位不准，围绕党委政府工作中心开展旅游监督不足，不能有效发挥揭露防范风险和维护安全的功用。

（四）“以人为本”的观念扎根不够深，不能从维护和发展群众利益的角度去研究旅游工作发展需求，精品项目和成果不多。

三、整改措施

一是按照创先争优活动要求，进一步解放思想，创新发展思路和工作方法，以鲜明的主题教育为动力，教育干部职工紧跟形势，坚定信心，以特色的创建创新活动为动力，教育干部职工开拓进取，锐意创新，以英模群体的事迹为动力，教育干部职工向英模学习，向先进看齐。把改革创新与构建和谐旅游结合起来，促进绿玉哦工作科学发展。

二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部队伍建设，在推进旅游工作科学发展的重大问题上形成新的共识；加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用科学规律办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、（二）明确责任，齐心协力

实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足旅游业发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。

（三）分步推进，全面落实

对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，各相关责任领导和责任部门，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。

（四）及时公布，加强督查

要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。“创先争优”活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。

创先争优活动领导点评整改方案 篇2

自开展共产党员创先争优活动以来，我不断查找反思自身存在问题，经由组织点、自己找、互相帮的机制，发现自己还存在若干党性方面的不足，因而深刻分解根源，拟定了有针对性的整改方案。

一、现有的不足之处

1、理论进修不足。理论进修不系统、不普遍，深度广度把握不够，对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重点理论问题没有进行深切的学习，知足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系现实不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论常识融汇贯通，运用其指导工作。

2、工作作风有待改良。工作有时松懈、不够严谨。在工作尺度上有时不够严格，不能从处处争一流的尺度上去把握。工作效率有待提高。工作节奏没能跟上岗位的要求，工作效率不能完全满足领导需要。

二、剖析形成的原因

经过深刻反思，我认识到自己在党性方面存在的问题，有必然的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在行动上，根源生在思想上，首要有以下几点：

1、工作责任弱化。责任心有所淡化，有时过高地估量自己，安于现状，不求有功，但求无过，思惟上发生了骄傲情感和歇气情感。在思惟作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是工作作风上，总认为凭工作经验处事，不会出现问题。

2、立异意识淡化。工作有时不够深切，知足于完成率领交办的使命，知足于面上不出问题，知足于维持现状，立异意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，轻忽了工作的积极性、主动性，影响了工作质量和工作效率。

三、改良的方案

经过剖析评议，我加倍清醒地熟悉到自己存在的问题，也加倍增强了我更正错误、提高自己的信心。在此后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，当真进行整改，尽利把自己磨炼成为一名优秀的共产党员。

1、增强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装脑子，注重党性磨炼。坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极试探在新形势下做好本职工作的路子和法子，全力提高工作水平和把握工作的能力。

2、转变工作作风，树立良好形象。树立科学的世界观、人生观、价值观，把小我的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的益处第一。正确看待得失、名利，苦中求进，从小事做起，防微杜渐，清廉自律，做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰辛朴质，勤俭节约，不豪侈华侈，不追求享受;在思惟上自觉抵制陈旧迂腐思想;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，一往无前，永葆一个共产党员的良好形象。

创先争优督查汇报 篇3

创先争优活动情况的报告

市直创先争优活动领导小组办公室：

按照2010创先争优活动督导检查，我第四督导组对政协、供销社、国税局等十八家单位的创先争优活动及文明单位进行督导检查。在督导检查过程中，为使检查活动不流于形式，不走过场，真正起到通过检查推动活动落实，督导组分别针对不同领域、不同类型、不同层次基层党组织和党员的特点，主要采取“看、查、听、点”的方式进行，即一是看，看文件、看资料、看台账、看活动氛围；二是查，查笔记、查园地、查记录、查心得体会；三是听，听各单位党组织书记述职；四是点，点评创先争优工作。通过本次督导检查，基本掌握了市直单位创先争优活动的开展情况，帮助各单位找准了在活动中存在的问题，提出了切实可行的整改落实措施和今后工作打算，并对当前要开展的创先争优各项活动提出了具体指导意见，有力促进了市直单位创先争优活动的深入开展。从督查情况看，绝大多数单位都能严格按照市委的要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进创先争优活动。现将主要情况汇报如下：

一、主要特点

1.领导高度重视。各单位党组织把创先争优活动摆上了重要的议事日程，作为当前的一项重要任务来完成，先后召开党组织 会研究、动员会部署，制定了实施方案和相关文件。所属支部大多做到有部署、有组织、有行动。各单位都成立了以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组，组建了工作班子，明确了工作任务，安排了专项经费，强化了工作责任。部分单位党组织利用横幅、标语、板报、橱窗、报刊、网络、广播等多种方式，大造声势，营造氛围，起到了较好的宣传发动作用。市人防办、市中心医院、长江泌尿医院、湖南科技经贸职业学院、达德臵业发展有限公司等单位领导高度重视，切实做到了活动优先安排，经费优先解决，人员优先保证。

2.活动启动正常。活动启动前，各单位党组织对参加活动的党支部和党员进行了调查摸底，建立了明细台帐。绝大部分党组织公开承诺工作抓得比较实，承诺事项经过几下几上，反复斟酌，做到尽力而为、量力而行。党组织的承诺突出了为民办实事，党员的承诺突出了自身岗位特点，承诺方式体现了切合实际、多样实在、对外公布的特点。市人防办公开承诺办好10件实事，件件与群众利益紧密相关，并通过会议、公示栏、显示屏、局域网等形式向社会公开承诺。湖南科技经贸职业学院党委公开承诺“以爱育人、以情管人，爱生如子、爱生胜子”作为办学理念，成立爱心基金，对经济困难的学生给予3000元的资助，对重病学生给予大病专项扶助。达德臵业发展有限公司党委公开承诺从今年起，实现员工每月人平加薪22元。

3.实践载体生动。各单位党组织注重设计一些鲜活的主题实践载 体，丰富活动内容，引导党员在超前超额完成各项工作任务上创先争优。市国税局党组把创先争优活动融入收税目标，每一个党员都叫响“从我做起、向我看齐”，设立“党员示范岗”、“党员服务示范窗口”、“党员依法管税示范街”、“国税党员规范管理示范企业”，收税质量明显提升，今年1-7月，全市国税系统预计入库税收（不含车购税）21.21亿元，同比增收4.52亿元，增长27.07%，累计完成全年计划的62.12%。市中心医院、长江泌尿医院定期开展“党员志愿者服务日”活动，组织党员下农村、进社区、入企业，开展义诊活动，免费送医送药。溥天、衡州律师事务所党支部开展“法律服务进社区”活动，组织党员律师志愿服务、结对帮扶、走访慰问，帮助社区居民解决各类法律纠纷。江东天力批发市场党总支成立“党员互助帮扶基金”，及时帮扶遭天灾人祸致贫的个体户解决实际困难。市中级法院建立“诉讼服务中心”，实行统一接访、专人联络、跟踪到底，方便了信访群众，融洽了干群关系。

4.成效比较明显。各单位党组织努力转变工作作风，提高服务意识，把群众“三最”问题作为着力点，办好一些看得见、摸得着的实事好事，让群众得到了实实在在的实惠。市气象局突出气象服务“三农”和企业，增强防灾预警和科技服务能力，安装120套无线接收预警广播系统，建立4条气象决策服务免费短信专线。市三叶中小企业创业基地服务有限公司党委把原本是一个政策性破产的国有企业，办成了全国创业示范基地，现有28家中小企业 进驻创业，为该公司返聘下岗职工100人，每年创收100万元，实现了保发展、保民生、保稳定。旭升寄宿学校党支部在招聘后勤人员时，优先安排周边困难家庭，帮助30人实现就业和再就业。衡阳浙江商会捐款300多万元用于公益事业，建希望小学2所。金化科技有限公司拿出3万元，为员工办实事好事7件。市人防办联系帮扶锰制品厂和鸿瑞石油管材有限公司开展创先争优活动，现已资助两个企业1.5万元，帮助解决活动资金问题。城市建设开发总公司党委针对今年的高温天气，在建筑工人休息工棚安装了免费空调，还为2名多年买不起房的困难职工解决了住房问题。

二、存在问题

1.宣传氛围不够浓。有的单位党组织和党员思想认识不到位，存在厌烦应付思想。市科技局机关党总支未组织党员公开承诺，天翼会计师事务所党支部活动开展滞后。有些单位没有宣传氛围，市一中、市实验中学等单位在显眼位臵看不到标语、横幅、板报。个别单位思想发动不深入，尤其是一些流动党员、无职党员、下岗党员，没有完全发动起来。

2.承诺事项欠实在。有些单位党组织和党员公开承诺内容比较空，兑现的措施也不够实。市一中、衡阳师范学校、西园农副产品批发大市场、真空机电设备有限公司等单位党组织和党员承诺事项不实在、不具体。市职业中专等单位部分所属支部与支部、党员与党员承诺内容完全雷同。3.结合工作欠紧密。有的单位党组织把创先争优活动与当前工作、党建工作、日常工作结合不够紧密，搞成“两张皮”。少数单位搞“一刀切”、“齐步走”，眉毛胡子一把抓，没有突出重点人员、重点内容。个别单位纯粹就活动抓活动，完全与中心工作隔离开来，找不准着力点和突破口，出现了“空对空”。

4.示范标准不太高。个别单位活动载体不多，亮点特色较少，整体水平不够高，示范作用不太明显。资料普遍存在收集不完整、分类不清楚、整理不规范。衡阳师范学校、天翼会计师事务所等单位几乎没有活动资料。

三、整改意见

1.深化认识，尽快整改。这次检查的单位党组织要针对检查中暴露出来的问题，召开会议专门研究，制定切实可行的整改方案，逐项逐个整改到位，8月10日前将整改方案报市委创先争优领导小组办公室。没有检查的县市区和市直单位要认真开展自查自纠，进行一次回炉补火、全面检查。各地各系统应及时将整改和检查情况上报市委创先争优活动办公室。今后，市委创先争优活动办公室将不定期组织力量进行明察暗访、随机抽查，将检查情况在全市进行通报。各县市区、各系统在近期要召开创先争优活动阶段推进会，总结公开承诺工作，部署领导点评、督促基层党组织和党员履行承诺等相关工作。

2.突出主题，抓好结合。要把创先争优与围绕中心、服务大局结合起来，紧紧围绕转方式调结构、促和谐创平安、惠民生办实事、抓基层强基础来开展创先争优活动。要把创先争优活动与日常工作融为一体，以正在干的事情为中心，干什么，就承诺什么，争什么，创什么。要立足经常性工作创先争优，保证中心工作任务完成，推动日常工作进步。要把创先争优作为服务人民群众的经常性机制，积极回应群众期盼，关切群众需求，解决群众最关心最直接最现实的问题，多办好事实事，多办受群众欢迎的事，多办管长远起作用的事，推动党和政府惠民利民政策在基层落实。3.总结经验，推介典型。各县市区在各种类型基层党组织中都要办一批高标准示范点，各系统要办好2-3个示范点，以点带面。8月份，要结合开展“从我做起、向我看齐”活动，组织开展“我身边的优秀共产党员”群众推介活动，通过群众推介、公众评选，从各个领域、各条战线选树一批叫得响、立得起、学得到的典型，扩大活动影响，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。各地各系统对创先争优活动中创造出来的好经验、涌现出来的好典型，要边推进，边总结，边宣传。附：创先争优活动督查具体情况一览表 创先争优活动督查具体情况一览表 单位名称 亮点 不足 整改建议 非 公 企 业 系 统

衡阳达德臵业发展有限公司 ①党委承诺书比较实，为民办实事4件，为公司员工月平均增加工资22元/人

②吸纳入党员积极分子6人 进一步巩固提高，发挥示范样板作 用

湖南金化科技有限公司 ①通过电子显示屏、横幅、宣传板报多种手段营造氛围

②设立党员活动室、党员示范岗、党员示范车 ①普通党员承诺书未张榜公布

②资料整理不够规范 尽快在公司或者生产车间显眼位臵张榜公布普通党员宣传承诺书

湖南真空机电有限公司 设立党员活动室 承诺书未在显眼位臵张榜公布 尽快在公司显眼位臵张榜公布普通党员宣传承诺书 西园农副产品批发大市场 ①未在显眼位臵悬挂宣传板报，未见横幅标语

②实施方案不具体

③承诺内容不实在 ①请系统领导小组加强指导 ②在显眼位臵悬挂横幅标语、宣传板报 ③对内容不实的承诺书限时重写

江东天力批发市场 利用“七一”，召开全体党员大会，全体党员共捐资7900元，建立党员互助帮扶基金，为一瘫痪在床老党员送去慰问金2000元 ①宣传氛围不够浓 ②没有活动场地 ①请系统领导小组加强指导 ②在显眼位臵悬挂横幅标语、宣传板报 教 育 系 统

湖南科技经贸职业学院 ①举办党员骨干培训班三期 ②结合创建“省文明高校”，创建“党建工作先进单位” 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市一中 ①宣传氛围不够浓

②公开承诺书不实在，未张榜公布 ①加大营造宣传氛围 ②在显眼位臵张榜公布全体党员公开承诺书 市职业中专 ①未召开大会公开承诺

②部分承诺书雷同，承诺内容欠实 ①尽快召开大会进行公开宣誓承诺

②对承诺内容空洞的承诺书发回，限时重写 衡阳师范学校 ①资料收集不完整、不及时

②承诺事项不具体、不实在 ①请系统领导小组加强指导，督促其将资料分类整理到位

②对承诺内容空洞的承诺书发回，限时重写

市实验中学 在党员教师中开展“做好四件小事，擦亮胸前党徽”活动 ①校内没有宣传氛围 ②承诺内容不实在，未张榜公布

③资料整理不够规范 ①请系统领导小组加强指导，督促其按规定动作营造宣传氛围，完善资料

②对承诺内容空洞的承诺书发回，限时重写 司 法 系 统

衡阳溥天律师事务所 设立党员示范岗 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 衡州律师事务所 ①设立党员示范岗

②整个活动有安排表 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 民 政 系 统

衡阳浙江商会 ①支部成立以来吸纳入党积极分子3人

②该商会自成立以来，共捐资建造希望小学两所，向玉树地震灾区和各类社会公益事业捐款达300多万元 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

旭升寄宿学校 ①设立党员活动室

②资料整理很规范 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 卫 生 系 统

市中心医院 ①宣传氛围好，用宣传栏、大型标语、简报、网络营造氛围

②主题实践活动特色鲜明，结合中心工作在全体党员中开展“五带头，争当一个模范”活动 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

长江泌尿医院 ①凝聚力强，院内有党员8人，挂靠党员13人，吸纳培养入党积极分子8人

②主题活动丰富，结合中心工作开展“六星”活动 ③编印简报6期 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市 直 机 关

市人防办 ①成立了3支党员突击队，设立党员示范窗口5个，党员先锋岗15个 ②突出为民办实事，为双联困难企业送去帮扶资金1.5万元 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

市国税局 ①选派17名机关副科实职干部担任基层创先争优活动指导员

②设立党员示范窗口、示范岗、依法管税示范街、国税党员规范管理示范企业 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市中级法院 ①所有支部和党员承诺书都张榜公布

②注重培养和树立先进典型 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

市气象局 ①主题实践活动特色鲜明，在广大党员中开展“我是一名共产党员”大讨论活动

②编印简报16期 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市科技局 ①活动开展滞后，未组织宣誓承诺

②资料整理需进一步规范 ①请系统领导小组加强指导，督促其尽快召开大会对外公开承诺 ②分门别类规范资料搜集整理 财 政 系 统

湖南天翼会计事务所 未在显眼位臵制作宣传板报、公开承诺公示栏 ①请系统领导小组加强指导，分门别类规范资料搜集整理 ②在显眼位臵张榜公布承诺书 国资委系统

市三叶中小企业创业基地服务有限公司 ①注重组织流动党员参 加活动

②基本实现保民生、保发展、保稳定 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

市城市建设开发总公司 ①为两名困难职工解决住房问题 ②注重培养和树立先进典型 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

衡拖农机制造有限公司 ①设立党员明星岗、党员责任区 ②44名一线党员为困难职工王湘同志女儿住院开刀捐款11840元 企业正在启动改制，情况复杂 ①请系统领导小组加强指导，进一步规范资料搜集整理②活动要紧密结合企业改制工作稳步推进 指导检查是推进工作的有力手段。创先争优指导检查组肩负着指导、督促创先争优活动深入开展的重要责任，不能失之于宽，失之于软，务必多几分硬气.当前，个别创先争优指导检查组缺乏硬气主要有两个原因。一是主观上不想硬。个别指导检查员对创先争优活动的意义认识不到位，认为创先争优活动是“务虚”、搞形式，不值得花太多的精力，所以检查起来标准不高、要求不严，对检查对象一些做得不够的工作“常怀宽容之心”，甚至主动替检查对象文过饰非。二是客观上不能硬。个别检查指导员怕得罪人，不敢碰硬，明知检查对象确有很多不足之处，碍于情面不便多说什么；有的想硬起来，看到其他指导检查员“一团和气”，又怕自己太较真反而“不懂事”，干脆也来一个“逐其浪而扬其波”；有的面对检查出来的问题，拿不出什么好的法子来，只好听之任之。上行下效，指导检查员睁一只眼闭一只眼，检查对象就容易敷衍了事，多几个这样责任心不强的指导检查员，必然影响规章制度的执行力，整个地方开展活动就容易走过场。因此，指导检查员敢于较真、充满硬气是创先争优活动取得实效的重要保障。

一、整体概况

此次督导检查，我们严格按照督导检查的有关要求，通过这种工作方法，对市直单位的创先争优活动有了比较清晰的认识。通过实地查看，我们认为各单位的创先争优活动能够按照上级有关要求，认真开展各项活动，并紧密结合自身实际，寻找有效载体，扎实推进此项活动的顺利开展，促进了党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥模范带头作用，取得了阶段性的成果。

二、主要情况

（一）领导重视，组织健全。一是建立组织，充分动员。这十八家单位都能够及时召开党委或党组会，对创先争优活动进行专题研究，成立以党组织书记为组长的领导小组，下设活动办公室，主要负责活动的日常工作。能够结合本单位实际，制定创先争优活动实施意见，并及时召开动员大会，进行总动员。各单位能够按照要求，建立活动领导小组，制定活动方案，召开全体党员参加的动员大会，进行层层动员，层层发动，确保了活动的全覆盖性。二是建立干部联系点。县级党员领导干部、乡镇党委班子成员都建立了创先争优活动联系点，定时到联系点进行调研和指导工作。及时掌握基层工作动态，帮其查找原因、找准症结，提供信息、资金、技术方面的支持，有效推动了创先争优活动的深入开展。

（二）主题明确，动作规范。一是科学制定活动主题。这三个县市区能够结合本地的具体情况，进行具体分析，确定活动的主题和目标，增强了活动的针对性。宁晋县委明确提出了“解决突出问题、加强基层组织、推进科学发展”的活动主题，并提出在加强基层组织、解决难村难事等六个方面实现创先争优的活动目标。大曹庄以“夯实组织基础，发挥模范作用，促进科学发展”为主线，围绕“科学发展、富民强区”目标，确定了机关主要以“创优发展环境，从自我做起”为主题提高部门服务意识；农村重点以“美化居住环境，建设洁净村庄”和“凸显模范作用，促进农村和谐”为主题落实新农村建设；企业侧重以“学本领、强技能、创效益”为主题提高工作效能，使创先争优工作做到有的放矢，使创争活动步步有任务，件件有载体，有秩有序开展。二是扎实完成规定动作。这三个县能够坚持每个环节、每项活动下发一个指导意见，组织一次工作会议，确保每个环节和每项活动都能规范有序的得到落实。如开展了以“新形势下党组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论活动；开展了“党性教育”，安排全县各级党组织召开了创先争优活动专题民主（组织）生活会，撰写了党性分析报告；广泛开展了我为“十二五”发展建言献策等活动。抓住重大节点开展活动。“七一”、“十一”前后，组织开展了系列活动。如新河县在七一时，结合庆祝建党89周年，在振堂广场举行了由县四大班子成员和党员代表参加的“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动，300多名党员面对党旗重温入党誓词、参观董振堂将军事迹陈列馆，进一步激发了发扬革命传统、立足 本职作奉献的工作热情。在国庆期间，精心组织举办了“迎国庆书画摄影展”和新河名人典型事迹图片展，红军将领董振堂、著名史学家傅振伦的生平事迹，吸引了大批群众参观，并以创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀党员的先进事迹为主题，举办了“鑫合杯”岗位奉献、创先争优演讲比赛，在全县掀起了创先争优新热潮。

（三）宣传到位，氛围浓厚。这三个县市区十分重视舆论宣传和信息的反馈工作。一是宣传到位。宁晋县各乡镇统一印发了明白纸和《致广大共产党员的一封信》。全县共发放明白纸22300张。已建立内部网站的单位在网站设立了创先争优活动专栏。县电视台、报社开设“创先争优活动访谈录”专栏，利用15天时间集中对16个单位进行专访，形成了良好的舆论氛围。“七一”、“十一”前后，组织了大型文化活动19场次，用群众喜闻乐见的形式宣传创先争优活动和各类先进典型，在全社会营造了“干事创业争一流”的浓厚氛围。有29条信息在《河北日报》、《邢台日报》、《共产党员》、《邢台组工特刊》等市级以上媒体刊登。新河县、大曹庄也分别有5条、1条信息被市委创先争优活动简报采纳。二是氛围浓厚。这三个县市区在各单位、各村、各主要干道、标志性建筑均刷写了醒目的标语，在全县形成创先争优的浓厚氛围。宁晋县在县城主要路口设臵了高规格的创先争优展牌，全县所有公交车及路车挂臵了活动标语；各村级党组织做到领导机构、活动流程图、目标要求上墙。新河县活动开展以来，共刷写标语1000余条，制作条幅500多个，100余辆公交车、出租车统一喷涂了创 先争优活动口号，形成了流动的宣传栏和道路上靓丽的风景线。农村基层党组织还通过文艺演出等群众喜闻乐见的形式，拓展宣传途径，增强宣传效果，营造了浓厚的创先争优活动氛围。大曹庄要求各村做到“三个必须”即：做到每个村口必有、主要大街必有、村委会门口必有，每个行政村书写永久性标语不少于5条。

（四）载体丰富，效果明显。这三个县市区能够围绕中心，充分发挥各类活动载体的有效作用，促进工作成绩的大幅提升。

宁晋县：

1、开展了基础工作四项整顿活动。利用8个月的时间，在全县组织开展了难村难事、活动场所、党内生活正常化、党建责任制四项集中整顿，建立了县级干部包乡联村、乡镇干部联村联户、县直干部包村驻村、组工干部督查指导“四抓一”责任制，先后化解各类难事170多件，调整充实村级班子36个，29个省补助村级活动场所建设项目全部顺利完工。出台了农村干部轮流值班、外出请假、保洁责任等五项基本制度，进一步规范了农村干部行为。

2、开展大培训活动。活动以来，先后组织乡镇党建专职干部、县直主管党务干部、农村党组织书记、村委会主任等，在县委党校集中培训，邀请省委组织部、省委研究室、省委农工部、省委党校、市直单位以及全省、全市先进典型进行授课集中辅导，并分赴北京、山西、江苏等地进行学习观摩，解放了思想，开阔了视野。在全县组织开展了“农村支部书记讲党课”活动，全县已有300余名农村支部书记登上讲台为本村党员授课，各村入党积极分子、群众代表也自愿参加了听课。

3、建立农村干 部党员创业体系。将去年组织开展的“百千万”创业活动纳入创先争优活动内容，组织县直涉农部门、农业产业化龙头企业，实行“直通车”式服务，集中开展直送技术、信息、项目活动。命名了第一批农村干部党员创业示范基地，开办了“农村干部党员创业大看台”。大力推广“支部+协（商）会”“支部+基地＋农户”等合作模式，通过定期组织专题研讨交流观摩，实现技术共用、信息共通、市场共享，辐射带动广大农村干部、党员、群众共同创业致富。

大曹庄通过四项活动，推动活动有声有色开展。一是“五比五看”活动。在区直机关以“讲奉献、树形象、做表率”为目标，开展“比学习看能力、比思想看素质、比创新看效果、比工作看业绩、比作风看形象”活动，制定了周五学习制度、上下班签到制度，通过“读名著提素质”、撰写心得体会、阅读演讲比赛等活动的开展，使机关党员干部思想得到进一步解放，素质得到进一步增强，能力得到进一步提高。二是“五讲”活动。在教育系统和企业开展了“讲作风、讲干劲、讲技术、讲服务、讲奉献”的“五讲”活动。区直中学积极开展和谐校园、进步校园、书香校园、平安校园和数字校园等活动，开展师生共建文明活动，比干劲，争模范，今年荣获邢台市校园文化建设示范学校荣誉称号，成为创先争优中的一杆旗臶；三夏期间，为解决农村变压器不足难题，供电公司独辟路径，精心研制出了移动式变压器，有效解决了农户浇地难问题，深受群众称赞。三是“老有所为”活动。针对全区老党员多、奉献热情高、发挥平台少、参与活动难的情况，围绕“老有所学、老有所乐、老有所为”的宗旨，为他们设岗定责，搭建服务平台，全区380余名66周岁以上老党员中，身体状况良好的270余名老党员全部“上岗”。各村老党员围绕本村实际，纷纷参与到各项建设之中，涌现出了小马村环境卫生监督队、东镇村、西镇村街道清扫队、刘家场村修渠监督队等义务服务小分队，进一步展现了新时期老党员无私奉献的高尚情操，带动很多入党积极分子、先进青年投入到为新农村建设无私服务的行动之中。四是“下基层、访民情、送温暖”活动。根据对口帮扶、重点帮扶的原则，全区20多个区直机关、区属单位分别到所联系的乡、村、企业开展为群众解难题、送温暖活动。地税分局在农业总公司一分公司了解到该公司家属院内排水不畅的问题后，通过多方努力修建了管道排水渠，解决了这一棘手难题；工会、妇联为家庭困难的大学生郭雯送去500元的慰问金，解决了她的生活费问题。“攀穷亲”、“交穷友”拉近了党群关系，让广大基层群众深刻感受到党的温暖，使党的形象更加深入民心。

新河县围绕经济建设在加快发展上创先争优；结合实际工作，在服务群众上创先争优；立足改善民生，在构建和谐上创先争优，取得突出的成绩。一是开展“治懒治庸”活动。以“治懒治庸”为突破口，切实解决各级干部在思想和工作作风方面存在的突出问题。借鉴后发赶超地区的成功经验，在全县深入开展了“抢抓机遇、后发赶超”解放思想大讨论活动，县电视台开辟了专题栏目，先后播发大讨论专题10余期，在全县掀起了“抢抓机遇、后 发赶超”的活动热潮。工商局出台了推进发展方式转变的11条意见，发改、国土等部门结合自身职能，进一步优化审批程序、提高工作效率，在社会上引起了较好反响。曙光配件、沃克金属制品等5个省市重点项目建成投产，实现了新河招商引资的重大突破。全县共引进重点项目56个，计划总投资50亿元，其中超亿元项目19个。成功申报第一批省重点项目10个，建达金属新材料、金波蛋白、嘉实化纤、天茂印染等13个项目开工建设。四打造发展核心。出台了《关于加快工业聚集区发展的意见》，调整充实了园区管委会，划拔19个行政村，建成了市级园区。目前入区重点项目达到42个，超亿元项目11个，为新河发展积蓄了后劲。二是举办红枣文化节。举办了“河北〃新河首届红枣文化节”，通过文化搭台，经贸唱戏，大力宣传新河产业特色，打造经济发展新亮点。红枣节期间，举行了隆重的项目集中签约仪式，8个重点项目正式签约落户新河，协议引进总投资26.1亿元。三是开展下基层解难题送温暖活动。组织机关干部进农村、进企业，切实解决实际困难。在今年冻害、夏旱、秋涝比较严重的情况下，协调帮扶资金180多万元，办成打井、修渠、建扬水站等好事实事160多件。

（五）培树典型，对标升位。一是培树典型。这三个县市区除了按照市委创先争优活动办公室要求，培树了省级、市级的先进基层党组织和优秀党员外，还研究培树县级先进基层党组织和优秀党员。大曹庄分别在不同的行业确立先进典型，提出了“机关看地税、企业学电力、农村赶小马、学校比区直”的口号，通过身边典型的示范带动，扎实推进了活动深入开展。新河县在各 系统、各行业、各层面认真筛选，培树了66个先进基层党组织和100名优秀个人，组织评选了新河县“十大杰出青年”和新河县“十大优秀教师”，使各个领域的基层党组织和党员干部都能学有榜样、做有标尺、干有方向。二是对标升位。在对标活动中，各县市区、各基层单位能够按照“可学可比可赶可超”的原则，从邢台市内外、河北省内外，寻找财政收入相似、经济结构相似、区域位臵相似，但是经济总量在自身经济总量十倍以内的单位进行对标学习，并对标对象的经济问题、对标原因有具体的、符合实际的分析，使对标活动现实不空洞，便于学习、赶超。宁晋县各级各类党组织分别确定了对标单位，展开夺旗争星活动，县委书记孔祥友和组织部长陈跃师，分别率县四大班子、组织部学习团到廊坊三河市和保定霸州市对标学习。北河庄镇、贾家口镇等17个基层单位在唐山乐亭等地举办了“对标学习联盟发展”活动。各县、各基层单位，还组织到对标单位进行参观学习，实地考察，拓宽了思路、借鉴了经验，提升了广大党员创先争优的紧迫感和主动性。

（六）资料齐全，分类归档。我们所督查的这三个县市区，创先争优活动资料完整、齐备，并进行分类整理、归档，十分规范。对照《创先争优活动督导检查实施细则》中的四大项16小项，不存在缺项问题。

三、存在问题及对策

1、培树特色典型少。在培树活动中，体现行业特色、感人事例突出的典型少，事迹挖掘不够深、不够细、不够感人，无法形成宣传一个，带动一群的效果。下一步要进一步从身边的人和事 入手，做实做细典型挖掘工作，进一步健全和规范先进党组织和优秀党员库，深层次提炼典型的思想精华，大幅度提升典型的先进形象，力争选树出一两个市级典型，形成点亮一盏灯，照亮一大片的效果，着力加大宣传力度，充分促进典型的示范带动作用有效发挥。

2、存在发展不平衡现象。相对于县委、乡镇和县直，农村、企业的活动开展属于薄弱环节。例如：农村文盲老党员占相当的比例，自己没有能力写心得体会，和党性分析。建议农村的活动以党员集中学习、加强宣传、营造氛围为主要形式，以围绕“维护稳定、发展经济、提高收入”为目标开展活动，在督查内容上，少一些形式主义，就比谁为群众办的实事儿多，谁能够得到群众的拥护。

创先争优督查整改方案 篇4

开展情况汇报

一、学院创先争优活动进展：2010年6月27日学院在一楼会议室召集全体处级干部会议，部署中医学院“创先争优”工作。2010年6月28日学院办公室下发“中医学院开展创先争优实施方案”下发至各党支部。2010年6月30日下午3点30分，在中医学院事楼学术厅，学院召集全体教职工召开中医学院创先争优创建动员大会。2010年7月1日，为加深支部党员对争先创优工作的理解，中医学院行政党支部与直属医院党支部利用双休日在天山大峡谷举行户外特殊党日活动，活动中利用知识竞赛，创先争优关键词、党史知识问答接龙等形式使两个党支部的全体党员对这次“争先创优”活动有了更深刻的理解，并纷纷表示，一定要以这次的学习为契机，把被动学习为主动学习，并用学习来促进工作，积极为建立学习型党支部而努力。根据以上两个党支部开展活动的经验，2010年7月15日-18日，中医学院党委根据教职工的愿望，组织大家到伊犁昭苏进行考察，并借此机会组织学院历年的先进工作者、优秀党员、出国及外出进修人员畅谈个人经历，以此来激励广大教职员工更好的配合学院党委开展好“创先争优”工作。2010年9月6日，学院召开党委中心组学习，并利用此次机会要求全体处级干部、党支部书记率先制定“创先争优”活动承诺书，并要求办公室要认真整理成册，予以公示。2010年9 月13日，按照学院的前期安排，收集整理学院各党支部的创先争优活动承诺书。

2010年9月15日，中医学院召开全体党员大会，学院各党支部书记代表本支部党委向全体党员做“五好、五带头”承诺。

2010年9月16日，学院中医系党支部组织本支部党员撰写创先争优活动心得体会，并在行政楼前制作展板进行公示。

2010年9月28日，学院挑选三名党员干部的心得体会上交大学党委组织部。

2010年10月13日，各支部以支部为单位进行党员创先争优“五带头”承诺。

事、关于学院落实《加强和改进学院党支部建设的意见》，学院根据人亊异动情况，及时调整和补充各党支部支部委员，明确职责，学生党支部根据学生的毕业和实习情况，及时调整各党支部的党员及各支部委员，并进行好工作的移交工作。

三、本单位落实科学发展观工作：围绕学院中心工作开展活动。建设一支高水平人才队伍，进一步实施人才战略。当前，重点是加快人才引进步伐，完善人才引进办法，学院已经成功引进一名硕士、一名博士后学成归来；进一步加强人才培养工作，实施青年教师成长项目，落实每个中青年教师发展方向及培养措施,学院已安排2名教师在北京中医药大学进修学习；围绕学科前沿、显著提升学科综合实力、科研水平及充分调动教职工的积极性和创造性，进一步完善了《中医学院教学奖励津贴发放管理办法》，及时向教师核发了教学奖励津贴；为增强全体教职工的忧患意识、责任意识、改革意识和实干意识，在学院是不是科学发展、愿不愿意科学发展、符不符合科学发展等问题上形成共识，学院组织了系列讲座，4名院级领导带头做学习实践科学发展观主题报告；坚持和完善新生专业思想教育制度；

四、学生党建工作：

中医学院现有一个党总支，学工办主任任总支书记，下设五各党支部分别有专职辅导员任支部书记，学生任副书记及委员。现有学生党员94名。存在的问题：学生党支部人数较多的是高年级，高年级学生又都在实习单位，为党支部的组织建设带来很多的阻力。另外，有大量的挂靠党员（学生已经毕业但是组织关系仍然在学院），这一部分党员的组织生活没有保证，处在失控状态。此外，学生党支部的活动经费使用的灵活性和经费标准有待提高。

五、学习型党组织建设：中医学院党委坚持每周三的学习制度和党委中心组学习制度，同时学院坚持有教科办牵头为广大职工印发每周必读，购置《教学的乐趣》等图书下发至学院各教师。

六、贯彻和坚持民主集中制：学院坚持双周的院长办公会议制度，并形成院长办公会议纪要下发至各办系，并利用办系会的时间组织大家学习，实行教学通报协调会议制度，并形成教学通报协调会议纪要，下发至全院各教研室。利用学院公示栏对学院的教学津贴等进行公示，对学生入党、科级干部选聘等工作严格按照要求公示，对职称评定等工作严格党委会讨论制度并全院公示。

创先争优督查整改方案 篇5

(2011年9月7日)

各位领导：

今年以来，镇党委、政府全面深入开展创先争优活动，强化措施，真抓落实，根据镇情村况，以“打造坚强堡垒，树好先锋形象”为主题，细化创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的标准，以创先争优破解难题主题活动推动当前各项工作，以难题的破解体现创先争优活动的成效，坚持发展与创新并举，突出建设学习型、创业型、服务型党组织，不断强化基层党组织和党员的凝聚力、创新力、执行力和公信力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动我镇经济社会平稳快速健康发展提供坚强的组织保证。现就我镇开展创先争优活动情况汇报如下：

一、基本情况

大满镇地处甘州区城南16公里处,辖21个行政村，214个合作社，8100户,3.1万口人，9万亩耕地，2010年全镇农民人均纯收入达到5522元。镇党委下设党总支2个，党支部26个，其中：农村党支部23个，机关党支部2个，专业合作社党支部1个；党员总数1430名，女党员231名，其中农村党员1285名，机关党员145名（包括学校）。

二、活动开展情况

（一）认识到位，层层动员，广泛宣传。我镇充分认识

到深入开展创先争优活动意义重大，组织召开各级会议，集中学习省、市、区委开展创先争优活动会议精神，统一思想，提高认识，成立领导小组，研究制定了符合大满实际、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。同时，根据区委创先争优活动的总体安排，镇党委坚持把宣传引导贯穿于创先争优活动的全过程。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧扣我镇实际，采取召开专题会议、制作宣传版面、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、撰写活动简报等方式，大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求，以正确的舆论引导人，以先进的事迹激励人，以浓厚的氛围感染人，广泛调动基层党组织和党员投身创先争优活动的积极性，为创先争优活动的深入开展提供强有力的舆论支持。

（二）结合实际、分类指导，精心选择载体。结合各党总支、支部实际，精心设计具有特色的活动载体，切实开展好“打造坚强堡垒，树好先锋形象”主题活动。在村党组织中开展以支部带领、党员带头、典型带动，比发展、比致富、比服务、比贡献为主要内容的“三带四比”当先锋活动，同时组织广大党员围绕“我们村的优势是什么、差距是什么、增收靠什么、当前应该做什么”等问题开展讨论活动，鼓励党员献计献策；在学校党组织中开展以“争做党的政策宣传员、思想政治工作员”为主要内容的当先锋活动；在新社会组织党组织中开展以“完善一套党建工作机制、举办一次诚信主题教育、打造一项特色服务品牌”为主要内容的服务社会当先锋活动；在机关党组织中开展以“机关服务基层、干部服务群众”为主要内容的服务基层当先锋活动。今年，在城西闸村新建成连片100亩的高标准设施红提葡萄大棚60座，在黑城子村新建连片30座的钢架拱棚示范点1个，在马均村绿洲现代农业示范区新建占地126亩的半地下式日光温室60座，营造了党支部带领发展、党员带头创业、全民共同致富的浓厚氛围，加快了新农村建设进程，推动了创先争优活动扎实有效的开展。

（三）多措并举，建章立制，深入开展创先争优活动。1．深入开展庆祝建党90周年党性教育活动。我镇以庆祝建党90周年为契机，结合创先争优活动，开展了“立足岗位作奉献、我为党旗添光彩”系列活动，引导党员更好地为民服务。一是组织党员干部认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话，以及党的理论知识、党的历史，深入了解建党90周年的光辉历程、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，坚定理想信念；二是为建党90周年营造更加浓厚文化氛围，组织举办了大满镇庆祝建党90周年大型文艺汇演，并积极组织参加了区委、区政府举办的庆祝中国共产党成立九十周年大型红歌合唱比赛、演讲比赛及知识竞赛，并在全区庆祝建党90周年主题知识竞赛中获得优秀奖。三是组织镇、村、社三级干部参加中国特色社会主义理论体系“进乡镇、入社区，进企业、入校园”宣讲对谈活动，通过对中国特色社会主义理论体系的宣传普及，进一步坚定了我们建设中国特色社会主义的信心，巩固了全镇人民团结奋斗的共同思想基础。

2．深入开展“党心连民心”活动。镇党委把“党心连民

心”活动作为创先争优活动深入的有效载体，以“温暖进万家、携手创和谐”为主题，坚持做到有情必访、有求必应、有忧必解、有难必帮，为全镇广大党员干部服务群众、关注民生、倾注爱心搭建平台，及时帮助群众解决实际问题，密切党群干群关系。目前，党员干部帮扶结对221户，捐助款物4.4万余元。对2010年我镇高考二本以上陈宝宝等3名单亲特困家庭学生每人每年给予1000元助学金，镇政府、大满卫生院、和平卫生院还与其结成帮扶对子，采取资金帮扶等多种形式，解决其学习生活中的实际困难，帮助其顺利完成大学学业。镇党委在开展“党心连民心”活动中注重“帮扶”的同时，还在“交心”上狠下功夫，开展了民情恳谈活动，镇全体领导、干部及各村实职干部每人结对3名党员，与他们谈心、交心，及时掌握、了解了党员群众的实际情况和意见建议。民情恳谈活动也进一步提升了“党心连民心”活动的影响力和吸引力。

3．推行“四议两公开”工作法。按照区委要求，镇党委认真推行“四议两公开”工作法，扎实推进农村基层民主建设，实现了村党组织、村委会和村级各类组织的有效衔接和良性互动，最大限度地调动了广大人民群众参与建设社会主义新农村的积极性和主动性，进一步落实了农民群众对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。工作法推行以来，各村党总支、支部成立了“四议两公开”工作法领导小组，制订实施方案、工作流程，由农民自己推选出村民代表和村务公开监督小组。按照“点上创经验，面上抓推广”的思路，以点带面，试点先行，逐步推开。首先在制种玉米签订过程

中推广运用，总结有益的经验，从而通过点的辐射作用，带好面，推广点上的成功经验。“四议两公开”工作法推行以来，全镇各村共解决村级规划、道路修建、玉米制种等热点、难点问题等村级事项63项，从而真正做到群众的事情群众自己议、自己定、自己干、自己管，进一步明确了农村基层组织的工作方向，理清了村干部的工作思路，理顺了干群关系。

4．大力开展双述双评活动。上半年，镇党委、政府结合党建活动月将村级班子和村实职干部开展双述双评活动作为年终考核村两委班子和村干部的一项重要内容，通过对村“两委”干部和普通党员进行民主评议，做到实事求是、开诚布公。镇党委安排镇领导班子成员或驻村干部深入各村，通过大会述职、民主测评、个别谈话等方式进行评议，使“两委”干部评出团结、评出干劲、评出凝聚力。普通党员民主评议严格按照党员评议的具体程序，结合各自的工作岗位，从思想、工作、学习多角度进行评议，从而肯定了每个党员的成绩，找出了差距，明确了努力的方向和目标。通过民主评议党员，使广大党员思想更加统一，政治立场更加坚定，同志之间更加团结，党群干群关系更加密切，使党的监督更加有效。

5．推行党员积分制管理工作。推行党员积分制是强化党员教育管理、增强创先争优动力的重要载体。我镇党委高度重视此项工作，将其作为党建工作的重点来抓。镇党委安排专人对全镇党员进行了一次全面详实的摸底，统一登记,统一归档，为确定党员分层积分内容提供依据。同时，根据农村特点和党员实际，制定考核指标，按百分制分项确定得分标

准，并明确扣分因素和扣分标准，制作了《党员积分卡》，发至党员人手一卡，主要包括党员信息、每月考核情况、每月积分情况和综合评价等内容，建立积分台帐，实行动态管理。在各村党总支、支部成立了由干部、党员、群众代表等8-10人组成的党员积分考核评议小组，建立了年初有目标、年中有检查、年终有考核的计分、考评、奖励机制，把党员的积分情况作为落实激励惩戒措施的重要依据，对优秀党员深入宣传，树立标杆；对合格党员增加压力、培育典型；对基本合格党员设计载体、全面提高；对不合格党员结对帮扶、限期整改，充分调动广大党员创先争优的积极性。

6．扎实开展劳动力技能培训工程。镇党委把劳动力技能培训作为农业增效、农民增收的重要举措，结合“30万农村劳动力技能培训工程”的开展，积极探索农民培训的新机制、新方法、新途径，切实加大对农民的培训力度，努力提高科技在农业经济发展中的比重。至目前，我镇举办劳动力技能培训班112期次，其中集中培训41期次，培训1335人，2625人次，现场培训71期次，培训220人，1805人次。镇、村培训基地档案、台账整理规范完整，各种文字、图片等资料收集齐全。全镇共建成培训示范基地7个，其中市级示范基地1个，区级示范基地1个，2011年新建黑城村设施农业培训基地1个。培训基地共开展培训22场次，培训220人。我镇7名农民科技指导员均取得农民技术员以上职称，在开展技术指导服务、培训、推广新技术新品种方面起到了良好的示范带动作用。

7．深化党员“先锋工程”。一是继续推行无职党员设岗

定责活动，针对不同群体，不同党员情况，设立政策法规宣传岗、矛盾纠纷调处岗、科技致富示范岗、社会治安维护岗、劳务输转引导岗、扶贫脱困帮带岗、党务村务监督岗、计划生育服务岗、文明新风倡导岗等岗位，按照“党员议、群众评、组织定”的原则，为每位无职党员设岗定责，确保每位党员都有发挥先进性的舞台。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，重点做好在青年农民、外出务工人员、专业协会负责人、能带头致富并带领群众共同致富的优秀分子中发展党员工作。三是严格《党费证》的发放和使用。确定专人负责《党费证》的发放工作，确保党费证的使用及党费的收缴工作。

（五）把握重点、提高实效，扎实开展破解难题主题活动。镇党委将破解难题主题活动，作为近期开展创先争优活动的重点工作来抓，认真学习省、市、区有关文件和会议精神，深刻领会开展创先争优破解难题主题活动的重大意义，准确把握创先争优破解难题主题活动的工作要求，目标任务，引导广大党员群众进一步把思想认识统一到中央和省、市、区委的决策和部署上来，把行动落实到深入开展创先争优破解难题主题活动中。镇党委明确了创先争优活动领导小组组长是创先争优破解难题主题活动的第一责任人，切实加强组织领导，制定了《大满镇创先争优破解难题主题活动安排意见》，切实增强活动的针对性和实效性。按照“四明确一承诺”的要求，广泛征求各方面意见，从制约经济社会发展的瓶颈问题、影响改革发展稳定的重大问题、与群众生产生活息息相关的民生问题、社会普遍关注的焦点问题和群众最关心、最

迫切需要解决的问题等方面入手，明确解决难题的具体内容，明确解决难题的目标和时限要求，明确解决难题的具体措施，明确责任领导和具体责任人，并向党员群众做出公开承诺，切实把解定难题及整改落实工作目标化、具体化、责任化。镇党委将全镇群众反映强烈的城东公路和朱家庄等8个村的人饮工程建设作为急需解决的难题，落实解决措施。目前，通过积极争取立项、筹措资金，投资400多万元的8.23公里高标准水泥路面的城东公路正在建设之中，计划9月上旬完工。投资600多万元的涉及朝元、四号、兰家寨、黑城子、朱家庄、小堡、大沟、汤家什等8个村11000多口人的安全饮水工程，主管开挖现已完成，入户管道正在铺设，预计10月中旬可全部投入使用。

（六）党群共建，同创同争，成效显著。镇党委扎实推进“党群共建创先争优”活动，以党建带工建、团建和妇建，形成了党内带党外、党员带群众，整体推进的生动局面。一是选准载体，分类实施。深入开展调查研究，提出共建举措，创造性地开展共创活动。工会组织以“比敬业精神、比管理水平、比节能降耗，创诚信企业、创示范窗口、创服务品牌”为主要内容的“三比三创”活动为载体；团组织和团员青年以“争当青年先锋，建功大满强镇”为载体；妇联组织和妇女群众以“学知识、学技能、争创巾帼时代先锋”为载体。充分发挥群团组织在围绕中心、服务大局中的“主力军”、“生力军”和“半边天”作用，推动形成人人学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。二是建立机制，形成合力。健全完善领导协调机制，着力优化工作环境，形成了党建与妇建、团建、妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。把党群共建工作纳入党组织创先争优总体部署、评价标准和考核表彰体系。依靠党建带动，建立同步共建机制，把党建工作和群团工作有机结合起来，实现了党建与工建、团建、妇建工作的相互促进、统筹推进，形成上下联动、齐抓共管的的工作格局。三是抓好结合，突显实效。坚持把党群共建创先争优与服务经济发展，促进群团组织在构建和谐社会中争做贡献紧密结合起来，工会以创建“先进职工之家”、“优秀工会工作者”为抓手，团委以青年团员争当“创业、创新、创先”标兵，团支部争创“五四红旗团组织”为抓手，妇联以创建“好婆婆”、“好媳妇”、“温暖之家”为抓手，不断强化党建带群团的工作措施，在创先争优活动中积极推动解决群众最关心最直接最现实的实际问题，努力使党群共建创先争优更好地落实到基层群众之中，取得实实在在的成效。四是实践锻炼，提升能力。镇党委十分重视大学生村官培养管理工作，注重实践与工作相结合，积极探索培养管理的新手段、新方法，充分发挥大学生村官的积极性、主动性和创造性，不断提高大学生村官的实际工作能力，积极引导他们在基层锻炼成才。针对大学生村官对农村工作不了解，没有基层工作经验等实际，由镇党委副书记负总则，与乡镇领导班子成员结对，并由村“两委”负责人帮带，及时带领大学生村官走村入户，全面熟悉农村镇情村貌，传授农村工作方式方法，帮助其提高解决实际问题的能力，从而尽快转变工作角色、进入工作状态。镇党委结合实际情况，让大学生村官列席镇党委、政府有关会议，了解区上及本镇的重要政策、重大项目和重点工作，帮助其尽快熟悉并掌握上级工作动态，推进工作的有效开展。同时，组织大学生村官定期参加镇村干部的培训,提高业务能力,使他们对如何更好地适应基层工作，提高自身素质，担当起新农村建设重任有了更加全面的了解。镇党委给予大学生村官安排具体的事务，明确要求，落实责任，进行交任务、压担子，增加他们的工作责任感，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。同时做到“减负担”。镇村两级组织积极对大学生村官在工作中遇到的问题进行帮带、指引，帮助其减小工作压力和阻力，尽可能多的积累工作经验和方法，从而更好地做好基层服务，在生活中给予充分的照顾与关怀，使其无后顾之忧，充分发挥其作用。

三、主要问题

按照创先争优活动的目标要求，我们的工作虽取得了一定的成绩，但还存在一些不足和差距。一是各项制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党组织规范化建设有待进一步加强；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决，不断提升党建工作整体水平。

四、下一步工作思路及打算

创先争优活动是一项长期的工作，下半年，我镇将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。

一、加强组织领导，各党总支、支部主要负责人要切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

二、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

三、注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。

四、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。

五、结合全镇当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照区委、区政府的安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。