预备役部队创先争优动态

预备役部队创先争优动态

预备役部队创先争优动态 篇1

厚

本报讯 喻遵桥、文金龙报道：11月4日，新疆某预备役团工作总结中，6名拟表彰对象因没有通过地方党组织评议关，遗憾“出局”。

这个团在开展创先争优活动中，建立军地联建共创机制，坚持军地一道分析形势、一道检查评比、一道指导帮促，共同研究解决矛盾问题，形成了一套科学完备、便于操作、规范具体的考评细则，使军地创先争优活动优势互补、相得益彰。

该团定期向预编单位党组织反映预备役官兵在集中训练和执行任务中的现实表现，在评选表彰先进时，积极征求所在地方党组织的意见建议。他们还协调地方党委政府把预备役基层党组织和党员开展创先争优活动情况，纳入地方表彰奖励范围，对受到部队表彰的先进党组织和优秀党员落实相应待遇，并采取军地联合表彰的方式，加大奖惩激励力度，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

年初以来，该团从创先争优活动的总体筹划、阶段任务，到工作安排、具体措施，都要和预编单位党组织的创先争优活动搞好结合渗透，既要体现预备役部队的自身特点，也要适应地方党组织的工作大局。尤其是对预备役基层党组织和党员平时分散状态下的创先争优活动，坚持军地统一谋划、统一部署、统一推进，涌现出了一批“预备役号企业”、“预备役光荣岗”等，先后有16名受军地联合表彰的预备役官兵走上地方领导岗位。

湖北某预备役团深入推进创先争优活动

用身边典型激励官兵进步

http:// 2011年02月24日 03:20 解放军报 本报讯 陈伟、韩秦虎报道：2月15日，湖北某预备役团机关会议室举行了新第一场先进事迹报告会，主讲人是去年第四季度当选“党员之星”的勤务排战士汪洪宇。该团运用身边典型激励官兵进步，给创先争优活动注入了活力。

这个团党委根据团队实际，注重多角度挖掘宣扬身边典型，让官兵学有榜样。“蓝盔铁汉”江汉刚是从该团驻地走出的先进典型，他的事迹在驻地引起强烈反响，该团因势利导，组织官兵开展“学英雄，见行动”活动，引导大家将学习热情转化为做好各项工作的具体行动。预备役战士陈华波多次在上级组织的考核中获得优异成绩，同时还是村里致富带头人，被湖北省军区表彰为“优秀预备役士兵”，团党委将他的事迹印发给全体预备役官兵，并组织开展讨论活动，号召官兵们向陈华波学习。

此外，该团还广泛开展了“优秀预备役军官”、“党员之星”等评选活动，定期组织召开先进典型事迹报告会、座谈会，引导官兵立足岗位做贡献，有效促进了创先争优活动走向深入。

河北某预备役炮兵旅大力开展创先争优活动

来源：中国军网 作者：方明、闫献伟、特约通讯员李光宇 时间：2011-03-29 09:58:48

两强三争教育动员会场

中国军网3月29日电 方明、闫献伟、特约通讯员李光宇报道：阳春三月，乍暖还寒。走进河北某预备役炮兵旅一阵新风扑面而来：基础训练开展得如火如荼；学习教育进行得热火朝天；营院建设美化、硬化、亮化，美不胜收；官兵们精神抖擞，创先争优劲头十足。部队建设捷报频传：新开局就被军区表彰为“先进旅团单位”；预备役官兵创先争优的做法受到上级首肯，并在全军推广„„旅政委张玉宅欣喜地告诉笔者，这是他们以强化责任心，强化荣誉感，争做模范、争当先进、争创佳绩为主要内容的“两强三争”教育实践活动为载体，多措并举深入开展创先争优活动带来的可喜变化。

这个旅党委高度重视创先争优活动的开展，活动伊始，旅党委就向驻地市委、市政府递交了创先争优活动开展的情况报告，并以军地联合的形式下发了《关于预备役炮兵旅开展创先争优活动的意见》。旅常委分头带队到基层各预编县区和勤务队调查了解部队在创先争优方面存在的问题和官兵的现实思想反映。通过走访了解、座谈交流、问卷调查等方式深入部队各层面进行认真调研，结合旅队建设和官兵思想实际，有针对性地制定了活动开展方案，有选择性地开展配合活动。在广大官兵中广泛开展了“两强三争”教育实践活动，针对部分官兵中存在的责任心退化，不知责、不尽责、不负责；荣誉感淡化，国家荣誉至上的思想树得不牢、集体荣誉感不强、个人荣誉感错位；争劲创劲弱化，创先争优目标不明、动力不足、实践不力等问题，通过教育动员、专题辅导、讨论交流、答疑释惑，主题实践等活动，进一步增强了官兵开展创先争优活动的紧迫感和使命感。

创先就要弥补不足，争优必须解决短板。这个旅将创先争优活动的重点放在解决问题上，通过紧紧抓住明责、督责、问责和评责等环节发现问题，解决问题。以部、营连和勤务队为单位，根据各自的职责，明责作承诺，制定《履职承诺书》，并予以公示；督责促落实，围绕落实《履职承诺书》，制定切实管用的督责措施，督导承诺人员的责任落实；评责励斗志，半年和年终总结时，结合履职承诺兑现情况，与提职使用、立功受奖、推荐上级表彰和贡献奖评比等挂钩，以鼓舞斗志；问责纠偏差，坚持定期问责和随机问责相结合。科（营）每月、部每季、旅每半年对照所做的履职承诺，查找问题和不足，并利用支部党员大会开展批评与自我批评。当某项工作出现失误或被上级批评时，营、各部和旅及时组织问责，集中查找责任、分析原因、弥补错失，并对责任单位、责任人进行追究相关责任。

通过不断浓厚明责知荣、督责尚荣、问责倡荣、评责兴荣的氛围，进一步激发了广大官兵争做模范、争当先进、争创佳绩的热情，新工作全面展开之际，在人人制定《履职承诺书》的基础上，有120名干部，1300名战士递交了创先争优活动请愿书，纷纷表示切实以视责如命的职业操守、攻坚破难的进取意志和勇争一流的拼搏精神，投身旅队又好又快发展的建设实践，以实际行动向旅党委和驻地人民群众交上一份合格的答卷！

旅首长为获奖选手颁奖

旅组织条令条例知识竞赛

组织官兵参观旅史馆接受传统教育

安徽某预备役舟桥团开展创先争优活动纪事

周海良 黄道锋 本报特约记者 张军有

2010-10-28 09:27:41 来源：国防报

10月上旬，安徽某预备役舟桥团舟桥专业训练课目间隙，一场党员团员火热PK即刻开战，预备役四连党支部书记、鲍集镇长张明廷上阵击鼓助威，激励官兵争第一。“营连训练推进到哪，创先争优活动就跟进到哪！”看到记者被面前的气氛感染，团长李华不无自豪地作出诠释。

领导示范 让创争活动热起来

9月初，一场大暴雨，让五河县3个乡镇陷入内涝之困。该团党委迅即组织120名现役、预备役官兵紧急奔赴受灾点，38名干部党员主动请战，争当抢险队长和突击队员。而当姚宋村最后一名群众被转移到安全地点时，最后一个爬上岸的是该团党委书记、政委方晓林。73岁的王桂英大娘看到满身泥水的方晓林，倒出村干部分给自己的饮用水非要他洗个脸。“舟桥团官兵个个都是铁汉，宁愿自己累趴下，不愿一个群众被落下，有这些党员干部在，我们心里很踏实。”地方领导、灾区群众如是说。

“领导干部就是创先争优中的鲜明旗帜，平时看得见，战时豁得出。”这是该团党委形成的思想共识，也是官兵共同的见证。6年来，这个团参加抗洪抢险7次，组织重大演练5次，每当险要关头，团党委率领的党员突击队始终打头阵、克难关；有党旗团旗飘扬，就没有他们攻不下的艰险。

夯实基础 让创争活动实起来

为破除个别支部、党员把“工作不垫底、检查不挨批、单位个人不出事”设为创争“底线”的问题，该团将创争目标进行分解，提升创争标准、细化创争内容、考评创争成果、责任具体到人，使党员人人有压力，支部个个有活力。

后装处战勤参谋汤元军就是创先争优活动的受益者。5月初，汤元军刚从作战部队交流过来后，感到自己专业不对口、年龄偏大、发展受限，一度产生“混到年底转业”的想法，放松了自我要求。后装处党支部书记、处长胡拾根主动与他结成创争“对子”，鼓励他向全军优秀党支部书记李晓钰学习。说者无心，听者有意，汤元军脸红了，原来，李晓钰曾是汤元军当连长时手下的排长。都在同一个连队战斗过，我绝不能给连队丢脸抹黑！汤元军像换了筋骨似地投入到后勤保障工作，主动承担苦差事、难办事，第三季度他被评为“优秀党员”。

动力机制 让创争活动定下来

10月8日，下午一上班，预备役副政委、蚌埠市委副秘书长张安江就赶到团会议室，除了参加团党委的集中学习外，今天他还要反馈地方党委对军地联合建立创争沟通机制的意见。每个周五的下午是舟桥团例行的党员集中学习日。

结合张安江反馈的意见，团政治处会同市委组织部联合下发了《关于深入开展创先争优活动的实施意见》，从目标任务、实践载体、主要环节、标准程序、组织领导五个方面入手，明确了协调沟通、挂钩帮带、监督评价、奖惩激励等13项具体制度。

年初以来，该团17个预建党支部分类设立军事训练、技术革新等12个党员示范岗。通过党员示范岗辐射带动，预建“堡垒”凝聚力战斗力日益增强，预备役连队在省军区、军分区、团三级党委机关组织的军事比武、创争考评中夺取9项第一名。预备役党员骨干革新的门桥夜间航渡定位装置、抢险车自动装卸载冲锋舟等11项成果被推广实践。该团40名优秀预备役官兵和6个先进党支部受到军地联合表彰。

郴州某预备役工兵团“一诺三评”创先争优

本报11月26日讯（通讯员 张淼 张京友 周明）“不做局外看客、不当无为士兵、主动创先争优”。近段时间，郴州某预备役工兵团开展“一诺三评”活动，引导所属官兵对照先进找差距、瞄准优秀定目标、跟着组织见行动，有效地调动了广大预备役官兵履职尽责创先进、立足本职争优秀的积极性，激活了创先争优一池春水。

“一诺”即公开承诺，基层党组织及党员按照“我参与、我承诺、我践行”的要求，向工兵团党委和党员群众承诺创先争优目标、具体措施和完成时限，并将承诺情况公示，自觉接受监督。党员行不行、群众评一评；组织强不强，群众量一量。为激发广大预备役官兵的创先争优活力，工兵团开展了每月领导点评、每季度党员群众评议、年终评选表彰的“三评”活动，引导广大官兵干在平时、比在平时、争在平时，形成了党委指导干、支部带着干、党员争着干的良好氛围，使创先争优活动不断深化拓展。

开展“创先争优” 军地“联创联动”

2011-01-21 来源：新民网 记者： 摄影： 我要评论（0)字号：T | T

高广滨在预备役高炮旅党委全委扩大会上指出

开展“创先争优”

军地“联创联动”

本报记者 徐微

20日，中共长春预备役高炮旅党委全委扩大会议在长春宾馆召开。省委常委、市委书记、长春预备役高炮旅党委第一书记、第一政委高广滨出席会议，并作重要讲话。

过去一年来，长春预备役高炮旅着眼多样化军事任务，坚持抓基层打基础，切实加强党委班子和干部队伍建设，认真抓好后勤和装备工作，部队的应急保障能力走在了省军区前列。全力支持地方经济和社会建设，主动承担各种急难险重任务，特别是在去年抗洪抢险救灾工作中，为我市夺取抗洪抢险救灾最后胜利作出了突出贡献。

高广滨强调，今年既是长春预备役高炮旅调整改革的深化之年，也是推进军事斗争准备的关键之年，一定要适应形势变化，着眼更好地履行使命任务的需要，紧紧抓住主要矛盾和关键环节，全力推进预备役部队建设再上新台阶。要在提高多样化军事任务能力上下工夫，把基础性训练向实用性、实战化训练转变，充分利用联合演习、应急处突等时机，锤炼和摔打部队，真正能做到一声令下，收得拢、拉得出、打得赢，全力保障国家安全和社会稳定。要在推进军地融合发展上下工夫，坚持融合式发展，在资源利用上融合，在工作实践上融合，在共建文明上融合，同时要结合正在全市上下掀起“创先争优”活动，在高炮旅内部开展好“创先争优”活动，还要积极与地方党政组织开展好“联创联动”活动，每一个连、每一个直属分队都要和驻地的街道（乡镇）、社区（村）结成“创先争优”的对子，实行“联创联动”，特别是像九台、双阳这样预备役部队集中的区域，部队要和所在乡镇、村屯结成“联创联动”的对子，把创先争优活动具体化，通过军地双方联创联动，真正达到“创科学发展之先，争改善民生之优”的目标。要在加强预备役党委班子和干部队伍建设上下工夫，要加强思想作风建设，抓好预任军官建设，认真学习贯彻部队的条令条例和规章制度，为开创预备役部队建设新局面作出新贡献。要在严格落实党管武装原则上下工夫，各级党委、政府和预备役军官要像对待本部门的事那样抓预备役部队建设，像对待自己家事那样管预备役部队的事，努力为部队办实事、做好事、解难题。

会议还传达了沈阳军区和省军区全委扩大会议精神，总结了长春预备役高炮旅2010工作，部署了今年的主要工作任务。

会上，市委常委、常务副市长隋忠诚宣读了2010先进单位和个人的表彰通令，市领导孙国武、苗若愚参加会议。

陕西某预备役高炮团 探索创先争优长效机制

本报讯（刘勇 高团步）陕西某预备役高炮团着眼官兵意识形态领域发生的新变化，结合团队的实际，坚持以提高战斗力水平为目标，以创建学习型党组织、培育当代革命军人核心价值观为载体，着力解决突出问题，在增强创先争优活动科学性、实效性上下工夫。

围绕完成多样化军事任务能力开展创先争优活动。根据不同时期、不同阶段的中心任务，区分现役和预任两个层次，确定具体实在的主题和内容。现役以集中训练为主要途径，坚持把提高首长机关谋略水平和综合素质，作为加强部队战斗力建设的重点，长抓不懈。在基本理论方面，以军事思想与谋略、作战理论与军事法规、复杂电磁环境作战研究、心理战研究等为主，提高首长机关的理论素养；在能力素质方面，以开展“日练百字、周作一文、月标一图”等活动为主要手段，提高了首长机关综合素质。在训练内容上，突出共同条令、军事基础理论、军兵种知识、识图用图、外军知识、现代军事技术、“三防”知识与战场救护等基础课目训练，提高了官兵军事素养；在训练对象上，将退伍军人与地方青年分开训，退伍军人主要突出基本技能、指挥程序的训练，地方青年主要突出基本理论、基础课目的训练，先后组织了教练员、侦察、高炮、通信、卫勤等8个专业289人集训，提高了预任骨干的综合能力素质。

围绕发挥基层党组织核心领导作用开展创先争优活动。针对预备役部队基层建设涉及军地双方，该团党委注重把双重领导的优势，转化为加强部队全面建设的强势，紧紧围绕基层建设军地双方规划共定、建设共抓、责任共担、成果共享的要求，抓好营（连）预建党委（支部）建设，选准配强班子。结合整组工作，先后对预备役工作不热心、发挥作用不明显、营连建设滞后的52名预建党委（支部）书记进行了调整，配强了16名党委（支部）书记。充分发挥班子成员和党员干部的先锋模范作用，真正把“战斗堡垒”和“一线带兵人”搞坚强，树立了张永忠、潘俊灵等一大批预任干部典型。

围绕提高党员干部能力素质开展创先争优活动。该团党委坚持把抓学习、强素质，正风气、聚合力作为党员干部队伍建设的重点，长抓不懈。每周固定半天为集中学习时间，轮流辅导，题目不限、内容不限，不断拓展党员干部的知识面，增强党员干部的备课试教能力。针对预任党员干部编成复杂、素质参差不齐、学历经历不一的实际，该团每年选派10名左右预任军官到郑州高炮学院、西安陆军学院、西安通信学院参加专业培训，增强培训的系统性。会同地方组织人事部门，联合拟制预任干部培训计划，联合下发培训通知，联合组织培训考核，在内容上，以指挥程序、参谋业务和专业技能为主，增加培训的针对性。结合演习演练、抗洪抢险、支援地方社会经济建设等任务，坚持让预任干部站前台、唱主角，注重在实际工作中培养，在完成任务中锻炼，增强培训的有效性。近年来，先后有30余名预任干部在上级组织的比武竞赛中取得名次。（B）④ 北京军区某旅构建军地双考双评激励机制

2011-01-10 11:16:35 华夏经纬网

“不论是在部队练兵场上，还是在地方工作，只要是党员就要创先争优。”北京军区某预备役炮兵旅着眼自身实际开展创先争优活动，去年底在上级组织的军事训练考核中，预备役官兵中的党员干部人人达标，全旅夺得6个集体第一；16个预备役连队全面建设跃升跨入先进行列。同时，全旅数百名预备役官兵成为军地各行各业的标杆。

这个旅预备役官兵是主体，其中党员比例占半数以上。在开展创先争优活动中，旅党委紧密结合预备役部队军地双重领导和预备役官兵亦兵亦民的双重身份、双重岗位特点，主动协调地方党委政府联合制订出台了《关于军地联合开展创先争优活动的实施意见》，构建军地创先争优活动双考双评激励机制。

他们结合组织基层党组织书记和党员培训，明确预备役营连党组织和党员在创先争优活动中的要求，在快速动员、教育训练和执行多样化军事任务中 当尖兵、挑重担；在地方工作岗位争当行业标兵、生产能手，实现部队战斗力提升与预编单位发展双赢。

旅政委张玉宅告诉记者，军地联合对预备役官兵中的党员进行考评，是这个旅开展创先争优活动的鲜明特色。旅每半年组织评选和向上级推荐先进基层党组织和优秀党员时，旅政治部与地方组织部门共同把关，既考察党员在部队的表现，又参考其地方工作岗位的政绩。党员在参加军事活动、执行军事任务时，旅政治部对其表现作出鉴定，及时向地方党委政府和预备役官兵所在单位通报；预编单位在调整使用干部和晋级、奖励时，主动到部队了解预备役官兵的表现。

双重身份一样要求，双重岗位一同激励，使这个旅创先争优活动收到显著成效。前不久，上级总结推广了这个旅创先争优的经验做法，旅党委也被北京军区表彰为“先进党委”。(解放军报)

军民共建 创先争优

——两江镇山口村委与桂林预备役通信团结对帮扶创先争优

2010年9月3日,桂林陆军预备役通信团与两江镇山口村委结成创先争优帮扶对子，举行捐赠仪式，助推创先争优活动的深入开展。副县长余剑，桂林陆军预备役通信团首长李实平、彭云，两江镇镇长廖敏等参加了捐赠仪式。

当天，在捐赠交接仪式上，桂林预备预通讯团和桂林图书馆共同向山口村委和山口小学捐赠了价值近2万元的水泥、课桌及科技读物等,11名贫困学生每人领到了300元的助学金。就今后建立军民共建单位推进创先争优活动，双方交流了意见和看法，达成了共识。

两江镇山口村，有2000多人口，距离镇区12公里，与永福县交界。近几年来，村“两委”班子在支部书记、致富能手卢新华的带领下，和群众一起完成了4000多米的村级公路和自然村道的铺设和硬化；开荒种果，建立了果菜种植示范园，成立了水果协会和蔬菜协会。在创先争优活动中，村委把为群众做实事作为活动的出发点，积极沟通协调，在今年7月份开通了村里至县城的班车，极大地方便了群众出行。（编辑：psf）

东港区人武部机关开展创先争优活动情况总结

自区委开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动以来，我们始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题，进一步完善教育培训机制、责任分解落实机制、督查督导机制、效能问责机制和考核奖惩机制，着力解决思想解放不够、素质能力不高、责任意识不强、工作创新不够、工作落实不力、工作作风不实等问题，提升执行落实成效，促进岗位作为，目前部机关全面建设呈现出良好发展势头。一是以促进干事创业为核心，进一步增强党委班子整体效能 深入贯彻胡锦涛总书记“四个从严”和军委关于加强党组织能力建设《意见》要求，始终把突出能力建设作为加强党委建设重点，结合落实省军区党委全会和军分区党委全会精神，制定完善了《党委中心组理论学习计划》，狠抓了党委机关的理论学习。紧紧抓住建设学习型党组织活动这个契机，以党委中心组学习为平台，以促进干事创业、创先争优为核心，通过采取“专题式、交流式、开放式”学习方法，深入学习中国特色社会主义理论体系、胡主席关于新形势下国防和军队建设的重要论述，以及党和军队的重大决策部署、重要会议、文件精神，认真研究解决部党委在领导工作、作风建设和民兵建设中的重大现实问题，以逐步增强党委班子的学习意识、创优意识。按照中央、军委、省、市提出的要求，大力开展培育和实践当代革命军人核心价值观主题教育，牢固树立“忠诚于党、热爱人民、报效祖国、献身使命、崇尚荣誉”的核心价值理念，打造了“领导带头、强化效能、争先创优”的良好氛围。部党委被上报表彰为省“建设学习型党委”先进单位。

二是以军事斗争准备为牵引，进一步提升战备训练质量

着眼提高核心军事能力要求，以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，认真落实《山东省后备力量建设发展“十一五”规划》要求，按照“五个有利于”原则，紧贴担负任务，突出建设重点，优化组织结构，调整编组布局，以实战的标准、应战的心态，积极落实民兵编组任务，扎实开展民兵组织整顿，为军事斗争准备提供可靠的组织保证。年初以来，全区民兵各种专业分队的训练相继展开，5-7月份先后分3期对全区基层专武干部进行了封闭式集训，7月底，组织全区基层专武干部参加了日照军分区组织的专武干部大比武，取得了团体第一名、3个大项第一的好成绩。我们结合担负任务实际，按照民兵军事训练新大纲要求，有重点地对一些重点分队组织进行演练，初步形成了以“提高执行力、增强战斗力、服务生产力”的保障模式。

三是以作风建设为重点，进一步强化机关正规化建设

认真落实军委首长提出了“政治要求严、管理教育严、军事训练严、执行纪律严、落实制度严”的“五严”要求，按照分区统一部署，结合区委开展的“软环境建设年”、“执行力建设年”、“岗位〃作为”大讨论等系列活动，集中组织机关进行了“学法规、用法规、守法规”、“培育当代革命军人核心价值观”等专题学习教育。在此基础上，部党委及时召开了安全形势分析会，对安全管理工作进行了认真分析研究，查找薄弱环节，制定了相应的工作措施，认真修改了各种战备方案和管理规定，使管理工作更加科学规范有效，办公秩序更加正规，办事效率更加顺畅。

四是以提高素质能力为基础，进一步抓好干部教育培训 年初以来，我们根据分区、区委区政府要求，制定了机关干部政治理论学习计划，以学习制度落实学习时间和内容，并坚持党委中心组学习带机关学习同步进行。为加强干部落实工作的执行力，促进岗位作为，我们狠抓了干部的业务学习培训，在搞好政治理论学习的基础上，制定了详细的业务培训计划，并挑选机关业务素质高、民兵预备役工作经验丰富的工作骨干对大家进行系统培训，以“让懂基层的讲抓基层，让会写材料的讲写材料”等形式，通过讲实践所得，答疑难之点，教可用之法，促进了机关干部整体素质的提高。

五是以贯彻落实科学发展观为指导，进一步推动民兵预备役协调发展。结合全区武装工作总结表彰会议，召开了全区民兵营教导员述职会议，进一步促进了党管武装工作在基层的落实。为加强全区专武干部整体实力，提升专武干部务武积极性，我们以东办发„2003‟29号文件为依据，3月份，对全区专武干部进行了综合考核，提升了专武干部的“珍惜岗位、积极作为”意识。7月下旬，组织参加了十二届区委第81次常委（议军）会议，会后部党委召开专题会议，深入学习张书记讲话精神，并对下一步的党管武装工作制订了具体的落实措施。紧密结合区委开展的“岗位〃作为”大讨论活动，围绕打造“蓝色经济强区”，动员全区专武干部进一步解放思想、振奋精神、转变作风、提高效能，积极完成党委、政府安排的工作和交办的任务，积极参与了双带双联、帮建新农村、城中村改造、联包大项目等工作，在争取政策、社区中心建设、基础工程落实等方面，帮助解决了一些实际问题，为经济建设做出了贡献。6月份，我部被区委表彰为“第二轮双带双联工作先进单位”。深入开展“一兵带一户、一连带一村”帮带活动，带头建设社会主义精神文明和完成急难险重任务，各镇街道、重点企业民兵应急分队坚持执勤巡逻，协助有关部门维护了社会稳定。积极做好军人军属来信来访工作，以保障军人军属的合法权益维护东港区的社会稳定。上半年，共接待涉及军人军属宅基地纠纷、经济纠纷、涉法案件来访人员20余人次，都给予了妥善处理，群众比较满意。山东省维权工作领导小组组织专人来我区对维权工作进行了摄制，并在全省维护国防利益和军人军属合法权益工作观摩会上进行了专题播放。

下半年，我们要坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“建设全面过硬的战略预备力量”的目标，按照上级军事机关和区委、区政府的部署要求，认真贯彻分区党委二届十八次全会和区委半年总结会议精神，突出抓好学习型党委建设，在巩固“执行力建设”和“岗位〃作为”大讨论活动成果的基础上，继续深入做好“创先争优”活动，对尚未全面解决的不足和问题逐步加以改进，以确保各项活动落到实处。

营造浓郁文化氛围 激励官兵创先争优 天津预备役高炮师成为驻地廉政文化建设窗口

2010-05-31 04:09:08 来源: 解放军报(北京)

解放军报讯 记者郭建跃、通讯员陈冉伟报道：有形的制度监督和无形的氛围约束，构成了天津预备役高炮师独具特色的军营廉政文化。以廉政文化建设助推部队科学发展，是该师在学习实践活动中探索出的一个有效做法。5月初，北京军区纪委书记纪检监察干部培训班240余名代表在该师参观见学后深受启发。该师军营廉政文化已成为天津市廉政建设的窗口，仅今年就有10多个单位前来参观学习。

“领导干部要敢于摒弃私心杂念，才能在廉政建设上身体力行有作为。”该师政委刘启保介绍了他们在制度建设上的做法。

细化党委理财制度。师新营区建设投入很大，每个步骤都必须经过“三关”，事先党委集体研究决定，事中接受全程监督，事后公开审计报告，使每笔经费都花得阳光透明。在管权管人管事上坚持“五个监督”：组织监督、制度监督、群众监督、社会监督、家庭监督。同时，他们请家属当好“八小时”以外的廉内助：收入问清来源，礼物问清来路，交友问清背景，晚归问清原因。“五个监督”实施以来，有28个家庭先后被评为文明幸福家庭。

把规定变成文化，让官兵抬头有标识，耳畔有警示。师机关组织编发廉政案例书籍、编印廉政文化格言、组织官兵收看警示教育片，让廉政文化上墙面、上桌面，进营院、进小区、进家庭，形成浓厚的廉政文化氛围。天津市领导率各区县局领导来营区参观后评价说，该师廉政文化建设搞得有特色、有效果，对我们加强廉政建设很有借鉴意义。(本文来源：解放军报)

“双考双评”激发创先争优动力

来源：解放军报

2010年09月02日06:59 本报讯 熊杰、黄俊晶报道：近日，湖南省某预备役师召开抗洪抢险总结表彰大会，工兵营预任副连长杨中平被评为抗洪抢险先进个人。随后不久，杨中平又被长沙市委表彰为优秀共产党员。据悉，该师此次表彰的预备役人员中，多人像杨中平一样受到地方表彰。

如何发挥好预建基层党组织的战斗堡垒作用和预编党员的先锋模范作用？这个预备役师党委着眼预备役人员寓军于民实际，主动与地方党委政府沟通，共同谋划开展创先争优活动。

他们与省委组织部、宣传部、省人事资源和社会保障厅共同制订考评规则，科学设置考评内容。军地一起考评预任军官军事、政治、后勤、装备建设和作风纪律情况，对照考评细则量化打分。对预任军官的考评结果，既作为预备役师创先争优的依据，又纳入地方单位管理考核体系中。

军地“双考双评”的实施，有效激发了预备役人员创先争优的动力。今年上半年，参加广州军区优质课件评审时，该师有16个课目获得优秀。在省军区后勤专业比武中，10人被评为“后勤专业训练标兵”。

广西预备役师掀起创先争优高潮

http:// 2010年11月17日 06:41 来源：广西新闻网-广西日报 字号：大 中 小 广西新闻网南宁讯 广西预备役师在开展创建学习型党组织和创先争优活动中，以“争当学习标兵、推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐”为目标，全师上下掀起了一股创先争优的高潮，从而推进了全师部队又好又快发展。

该预备役师党委健全完善了“创先争优”的长效机制，并落实领导责任制，出台了创先争优活动方案和基层党组织、优秀党员的评定标准，完善了干部量化考核办法，并进一步落实奖惩措施，有效激发了广大干部立足本职，扎实努力工作的劲头。

为确保创先争优活动落到实处，该预备役师大力开展创建“党员先锋岗”、“党员示范岗”活动，并在局域网络开辟创先争优活动专栏，通过开展“小竞赛、小演讲、小表演”等活动，深入挖掘、大力弘扬各类先进典型的感人事迹，努力营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围。活动开展以来，全师党员队伍形象和模范带头作用有了明显提高，80%以上的党支部达到了优秀党支部的标准。广大党员在抢险救灾、扶贫帮困、治安防范等工作中发挥了积极作用，全师累计派出4000余人（次）参与驻地抗旱救灾、抗洪抢险和维稳安保等急难险重任务，为群众挽回经济损失近6500多万元，涌现了一批先进单位和个人，其中有5个单位和35名官兵受到了军地有关部门表彰。（吴俊凯）发挥组织生活战斗功能

建设高素质机关党员干部队伍

今年开展创先争优活动以来，我们针对预备役部队政治机关建设特点，充分发挥组织生活的战斗功能，在思想上敢于交锋、在能力上敢于较真、在作风上敢于碰硬，有效地坚强了党员队伍，圆满完成师党委赋予的各项任务。

创先争优活动展开后，党支部按照“五个好”、“五个带头”的目标要求，制定了党支部和党员创先争优的具体目标、标准和措施，其中很重要的一个方面，就是规范党日内容、落实组织生活、坚强思想领导。实践中，坚持做到对思想脉搏真把握、对思想灰尘真清扫、对思想误区真交锋。支部购买了《七个“怎么看”》发给人手一册，邀请省社科院和党校的预任干部来作宣讲辅导、解难释疑，组织党员交流学习体会，使大家进一步坚定“四信”。

驻鄂市预备役某团“创先争优”庆“七一”

2010年06月24日15:21 “七一”建党节前夕，驻鄂市预备役某团表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员，促进了“创先争优”活动的深入推进。

该团根据解放军总政治部下发《关于在全军和武警部队党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，结合鄂市开展“创先争优”活动推进党建“73215”工作部署实施方案和团队实际情况，制定了预备役基层部队“创先争优”活动实施方案。方案尤其对先进基层党组织和优秀共产党员的要求进行了细化和量化，使其更具有操作性和针对性。

针对此次“七一”表彰活动，该团专门制定了“五优五好一到位”评选条件，采取“自下而上，层层选拔，党委研究”的方式推选了一批群众满意的先进典型。同时制作了宣传栏，编印了事迹册，在全团上下启动了学习身边典型活动。（作者：孙永娟 马秉锋）

预备役部队创先争优动态 篇2

一、当前大学生预备党员教育管理存在的问题

在创先争优活动背景下, 所有基层党组织和党员都要对照创先争优的具体标准, 查找自身差距。我以扬州大学广陵学院为调查个案, 对495名不同专业与年级的学生党员和非学生党员进行了问卷调查。发现在学生预备党员队伍和基层党组织中存在着一些问题。

(一) 学生预备党员队伍中存在的几个问题

1. 理论修养欠缺, 动机不正。

有少数学生党员缺乏政治理论学习的自觉性, 有的学习热情和自觉性不高, 认为学不学无所谓;处理问题不能以理服人, 缺乏应有的感召力。有些预备党员入党动机不能进一步端正, 入党动机多元化, 功利主义色彩明显。伴随着就业率的“指挥棒”, 有36%的同学认为入党有利于就业和个人前途。

2. 意识不强, 党性淡薄。

有些党员组织上入了党, 但思想觉悟还不够高, 对党的认识还是很模糊。平时放松对自己的要求, 经常有意或无意地把自己等同于一般同学, 不能发挥带头模范作用。调查显示有15%的同学在理想、信念上存在的问题是党员意识和党员观念淡薄;有42%的非党员同学认为预备党员“模范带头作用不够突出, 威信一般”。

3. 服务意识不够, “自然转正”思想居主流。

认为“预备期”只是一种形式而已, 只要不出现大的问题, 到时间就会自然转正, 放松了对自己的严格要求, 认为入党后就等于进了“保险箱”, 缺乏自我管理、自我提升的意识。调查问卷中“作为学生党员, 你对所在班级同学”的态度是有27%的预备党员是“想起来联系, 想不起来就不联系”。有87%的预备党员认为自己应该“自然转正”。

4. 模范作用不突出, 奉献精神不够。

表现为学习成绩下降, 主动性和积极性不如从前。一定范围内存在“积极分子积极干、预备党员松一半、正式党员成懒汉”的现象, 没有较好地发挥党员的先锋模范作用。调查问卷中“党组织交给你一项没有报酬或有风险的工作时, 你的态度是什么”一题中, 有56%的同学是“虽不情愿, 但能服从安排”, 有13%的同学是“找各种借口推辞”。

(二) 基层党组织建设中存在的几个问题

1. 重前期发展, 轻后期教育。

有些党支部对学生预备党员重发展, 轻教育。在发展过程中, 重视前期工作, 忽视预备期的教育, 教育内容缺乏系统性、连续性和针对性。如何系统地、有针对性地组织教育内容, 教育学生党员保持清醒头脑, 坚定共产主义信念, 我们还研究得不够, 教育效果也差强人意。

2. 重使用学生党员, 轻培养学生党员。

有些党支部在使用预备党员时是不遗余力的, 对预备党员的培养是走过场, 教育形式单一, 拘泥于听报告、开讲座、读文件、写笔记, 缺乏吸引性和实效性, 而没有针对个人特点和具体实际开展一些形式多样、内容丰富、感染力强的活动。

3. 重学习成绩, 轻能力锻炼。

有些党支部对于预备期的党员, 只关心其文化成绩有无倒退, 而不关心其在预备期间较以往有何进步, 缺少培养的连续性, 更谈不上让其承担责任, 锻炼能力。

4. 重制度, 轻管理、落实。

在预备期间, 虽然制订了学生党员目标责任状, 但在管理上不能到位, 跟踪考核机制不完善, 不能很好地对备党员进行有效教育管理, 预备党员转正走过场, 到期“自然转正”。

在开展创先争优活动的过程中, 如何进一步提高预备党员的党员意识、党性意识和模范意识, 争做新时期优秀的共产党员;如何在党的基层组织中进一步完善对预备党员的培养引导、实践锻炼、监督检查等, 对于创造性地开展学生党务工作, 创建先进基层党组织等具有重要的现实意义。

二、创先争优背景下大学生预备党员教育管理对策

大学生党员预备期教育必须遵照创先争优的要求, 查问题、找对策, 明确努力方向, 通过制定创先争优的具体措施, 提高学院党建工作科学化水平。

(一) 健全学习型预备党员队伍建设机制

在党的理论学习方面, 要健全学习考勤、学习档案、学习通报、学习表彰等制度, 完善“述学、评学、考学”机制。要求预备党员自学、先学、深学、带头学习, 真正信仰党的创新理论, 深入实践党的创新理论;主动到“三个代表”重要思想研究会、“双学”小组、学生会、社会社团挂职锻炼, 做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

在学习平台方面, 基层党组织除了充分发挥校刊、校园广播、手机短信平台、党建网页和信息简报作外, 还要及时搭建网络学习新平台。如利用QQ群、博客、微博等网络新沟通工具, 大力宣传优秀共产党员的先进事迹, 引导广大同学以先进典型为榜样, 争做优秀学子, 努力营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。

在教育培训方面, 基层党组织要通过多种形式抓好预备党员教育培训, 优化预备党员的知识结构、综合素质和创新能力, 训练出一支信得过、拉得出、用得上、打得赢, 特别能吃苦、能战斗、能奉献的学习型预备党员队伍。

(二) 健全预备党员服务机制

预备党员要强化服务意识。

要坚持全心全意为人民服务的宗旨, 通过创先争优活动进一步增强预备党员服务同学的意识, 把竭诚服务同学作为工作的出发点和落脚点, 把为同学办好事、办实事贯穿创先争优活动全过程。积极引导学生党员与团员青年学习互助、生活互助、心理互助、法律互助、创业互助, 让同学知、信“有困难, 找党员”。如预备党员在新生报到时, 组织设立流动党员服务站, 新生军训时, 设置党员干部督导组, 为新生军训保驾护航;毕业离校时, 毕业班学生党员主动联系一个毕业班宿舍, 加强沟通, 及时将毕业班学生的思想动态以多种形式提供信息依据反馈给学院。

预备党员要提高服务本领。

高年级预备党员可联系低年级班级, 实施“1+1”引领计划, 发挥党员引领、带动、示范、辐射作用, 开展高年级引领低年级结对活动, 发挥高年级预备党员在大学生涯规划、学习辅导、实践引航方面的作用, 带动低年级学生共同成长成才。预备党员在服务他人的同时, 起到“同受益、双促进、共提高”的作用。

(三) 健全预备党员先进典型的培育机制

高校党支部通过开展创先争优活动, 健全预备党员先进典型的培育机制。可以在思想教育、学风建设、就业指导三个方面重点开展工作, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在思想教育方面, 高校党支部采用座谈、DV访谈、辩论赛等多种形式, 以社会主义核心价值体系为统领, 结合创先争优活动, 开展系列主题教育, 如在“学党史树理想信念、学典型树人生标杆”活动中引导预备党员成为工作的模范, 成为学生中的示范人物。在学风建设方面, 积极推进把精英学子培养成预备党员, 把预备党员培养成精英学子的“双培”工作, 树立学习的典范, 发挥榜样的力量, 推动良好学风的建设。在就业指导方面, 通过党员的示范性, 引导职业生涯规划、分享就业经验、互通就业信息, 带动和帮助周围的同学一起到祖国最需要的地方去, 到基层去建功立业。

(四) 健全预备党员考核评价激励机制

为加强对预备党员的考核与评价, 基层党组织应建立《高校学生党员先进性评价制度》、《学生党员先锋模范作用考核条例》、《学生预备党员学期考核量化表》、《学生预备党员转正答辩制》等制度, 建立健全党员先锋模范作用评价考核档案。对评价考核优秀的预备党员进行年度表彰奖励, 对群众意见较大、考核不合格的党员采取组织劝勉、延期转正或按党纪党规进行组织处理。

三、结语

胡锦涛总书记在十七大报告中指出:“先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在, 要靠千千万万高素质党员来体现。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程, 坚持不懈地提高党员素质。”在中国共产党即将迎来建党90周年, 全党上下积极开展争先创优活动的背景下, 加强高校学生党员队伍建设, 提高高校学生党员特别是新入党党员的综合素质, 高校基础党组织必须发挥主导作用, 严把入党关口。一方面要引导学生预备党员提高党性修养, 增强宗旨意识, 积极发挥模范带头作用;另一方面要注意克服在发展党员过程中存在的重发展、轻教育, 重使用、轻培养, 重成绩、轻能力, 重制度、轻落实等倾向, 通过机制创新, 建设学习型预备党员队伍, 提高预备党员的服务意识和服务能力。积极培育预备党员中的先进典型, 加强对预备党员的考核、评价和激励、约束, 努力打造一支党性觉悟高、示范作用强、综合素质好、群众普遍认可的新时代高校预备党员队伍。

参考文献

[1]牟玉荣, 马俊云.新时期加强大学生预备党员教育管理的思考[J].中国电力教育, 2010, 10.

[2]省委教育工委.关于在全省教育系统开展“学党史树理想信念、学典型树人生标杆”活动的通知.苏委教组[2011]19号文件.

[3]王艳.独立学院学生党员先进性建设的思考[J].文教资料, 2010, 3.

预备党员争优创先承诺书三 篇3

敬爱的党组织：

您好！

在党组织的悉心教育和精心培养下，我成长为一名光荣的预备党员，非常感谢党组织对我的肯定。我将在今后的工作、学习、生活中更加努力，积极履行一名学生党员的职责，处处起带头模范作用。

我将努力做到以下几点，并随时向身边的优秀党员看齐，始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。我将努力做到以下几点，并随时向身边的优秀党员看齐，始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。

思想上：

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为同学服务的本领。坚持每天看新闻关注最新的时事政治动态，努力提高自己的政治觉悟和水平。时刻以党员的标准来约束自己，从思想上做到真正的入党。

学习上：

努力认真学习专业知识，提高自身学习能力，帮助同学，实现共同进步。由于我刚刚签完工作，以后就会进入半导体芯片行业。对于我这可能是一个完全陌生的行业，所以在学校剩下的时间里我一定会利用好空余时间好好学习这个行业方面的知识，为以后的工作打好基础。勤奋好学，刻苦钻研，力争在以后的工作中能起到模范带头作用。做到以后在这一行业中有一定的成绩。

生活上：

坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，为祖国的发展多做贡献。密切联系同学，宣传党的主张，与同学多沟通，和同学交流时多宣传共产主义思想及时向党组织反映同学的意见和要求，维护同学的正当权益。在宿舍里主动为室友勤打热水并经常为宿舍打扫卫生。时刻要求自己朴素、节俭，尽量不买不必要的衣服和其它奢侈品。发扬党员的优良传统。关心、照顾身边有困难的同学，热心为同学服务。发扬社会主义新风尚，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

以上几点是我作为一名预备党员所做出的承诺，我会以此规范今后的行为。