阜康市总工会创先争优汇报材料（精选9篇）
在深入开展创先争优活动中，我公司紧紧围绕“推动科学发展比贡献、立足本职岗位当模范”这一主题，开展“党工共建〃创先争优”活动，带动企业职工群众个人创先争优，促进企业快速、健康、科学发展。
一、开展创先争优活动，充分发挥工会组织作用。
工会紧紧围绕开展“创建学习型组织，争做知识性职工”，努力做到了“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻企业发展方针，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。二是组织队伍好。组织成员素质优良，有较强的服务意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。工会组织在群众中有较高威信，在群众中有良好形象。
工会组织还积极履行工会义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提高素质。二是执行政策的模范。积极响应企业号召，坚决把企业的要求和各项规定落到实处。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守组织的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。
二、党工联动，齐争共创
通过开展党工共建创先争优活动，努力形成党工联动，齐争共创的良好局面，努力把职工群众的主动性、创造性凝聚发挥到创新创效主战场上；努力提高各级工会全面履行四项基本职能的能力；努力把创先争优活动办成职工满意工程。通过党工共建创先争优的开展，促进工会服务大局与服务职工更好地统一；维护企业利益与维护职工权益更好地结合；建设职工之家与建设高素质职工队伍更好地转化。
三、开展“岗位奉献”活动，弘扬优良作风。
结合我公司的生产实际，从各自岗位特点出发，公司工会组织了全员业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平、促进企业稳定有序的发展。凡事“实”字当头，进一步坚持求真务实，不图虚名，不务虚功，坚决把工会组织的要求和各项规定落到实处，努力成为执行政策的模范；以“下基层、解难题、送温暖”主题活动为载体，进一步密切了与职工群众的血肉联系，切实解决了基层和职工群众反映的突出问题，成为服务职工群众的模范。
四、开展“服务职工群众”活动，密切工群关系。
创先争优活动紧紧围绕了推动企业发展方式转变、促进企业平稳较快发展这一主题，进一步丰富内容，创新形式，紧紧抓住了发展和谐劳动关系这条主线，深化劳动关系和谐企业创建活动，强力推进工资集体协商和职工代表大会等民主管理工作，不断加强职工维权机制建设。坚持保障和改善职工民生这一根本，竭尽全力地为职工做好事、办实事，使广大职工共享企业发展成果。
五、开展全国“安康杯”竞赛活动，加强群众性劳动保护工作。
尊敬的各位领导: 今天，领导一行莅临炉院街工商所检查指导工作，这是对我们工作最大地鼓舞、帮助和推动。我代表全所干部向各位领导的到来表示热烈地欢迎！下面我就创先争优活动的开展情况向各位领导汇报如下：
沙依巴克区工商局炉院街工商所现有干部18人，其中党员7人。自创先争优活动开展以来，我所高度重视，以“创造一流工作业绩、建设一流工商队伍、塑造一流公众形象”为目标，抓好实事承诺，开展创新评比，同步推进争创和业务工作，扎实推进创先争优活动。
一、抓制度、促规范，确保创先争优上水平
一是抓岗位“学习机制”。建立《炉院街工商所创先争优学习培训制度》，采取集中学习与个人自学相结合、理论探讨与撰写心得体会相结合的方式进行，确定每周五为“创先争优学习日”，重点学习党的政治理论和工商业务知识，通过细化学习内容，量化学习目标，进一步明确“承诺”与“践诺”的责任标准。目前我所共举办各类学习15余次、撰写心得体会20余篇。
二是抓岗位“责任机制”。恪守规范优质服务理念，强化党员干部的岗位责任意识、风险意识和服务意识，制定完善了《炉院街工商所廉政风险防范机制》、《炉院街工商所服务承诺机制》、《炉院街工商所干部述职述廉》等监督机制。针对行政执法、行政处罚、行政许可、行政收费和内部服务窗口等重点岗位、重点环节，建立了监督机制、廉政风险追究机制，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”的不良现象。
三是抓岗位“践诺机制”。公开“践诺”突出一个“真”字，在做好“政务公开，自觉接受监督”的基础上，推行“一站式”服务，提供特事特办、急事急办的亲民便民服务；公开“践诺”突出一个“细”字，在所办事大厅备有规范示范文本、笔、老花眼镜等便民服务设施；墙上挂有机构设置、监管辖区平面图，办事指南、投诉信箱等政务公开栏目；公开“践诺”突出一个“实”字，推行“首问负责制”、一次性告知制、责任追究制等长效机制，除要求工作人员着装规范、服务热情外，还严格要求工作人员对办事群众实行落实限时、延时、预约等服务。
二、抓载体、促创建，确保创先争优上档次
一是细化活动内容。围绕提高党性观念，开展了重温入党誓词、主题党日等多种形式活动，广大党员干部党性得到了锤炼；围绕转变服务态度，在窗口开展 “登记零过错、干部零违规、用语零违禁、服务零投诉” 等活动，增强了广大党员干部的服务意识，端正了服务态度。
二是深入开展“创建服务型机关”主题活动。我所要求广大党员立足本职岗位，为“服务型机关”建设作表率，作贡献。通过开展“三访三问”（走访、下访、接访，问政于民、问需于民、问计于民）活动，走访管理服务对象320余人次，收集意见、建议26条，经梳理归类，逐一明确整改责任主体、时限和要求，受到管理服务对象的好评。
三是深入开展“开门评所”主题活动。公开承诺前，我所邀请辖区企业代表、社区群众等到所检查工作、开展座谈，充分听取意见和建议，对照标准找准问题，明确承诺的方向。在找准问题的基础上，根据工作职责和岗位实际，提出加强和改进作风、提高服务质量、提高履职能力的具体打算。对提出的承诺进行层层把关，接受广大群众的监督。与此同时，建立了领导点评、党员互评、管理对象测评的评议机制，加强对承诺履行的跟踪。
三、抓服务、促发展，确保创先争优上台阶
一是提高服务发展水平。为使我们工作更好地服务经济社会，我所在服务举措上强化首问负责制，实行“一审一核”制度，对资料齐全的申请，承诺“ 1小时办好个体户营业执照”，确保市场主体健康发展，今年我所辖区新增主体90余户； 在食品经营户中安装了食品流通电子监管信息系统，对所有的食品经营户推行了索证索票和进(销)货台账登记制度，积极开展“食品安全示范区”建设。进一步落实了食品安全责任，实现了市场监管长效化。二是增强干部队伍素质。以创先争优活动为契机，围绕提高业务技能，开展巡查能手、登记注册能手大比武活动，营造了比、学、赶、帮、超良好氛围，党员干部严格按照“五个好”、“五带头”的标准，时刻注意以身作则，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，充分发挥了先锋模范作用。
三是树立良好工商形象。将活动与“创建优秀党支部”等各类创建活动紧密结合起来，全力打造群众“舒心”、群众“放心”、群众“贴心”的“三心”群众满意窗口。我所先后荣获自治区工商系统“六好工商所”、市工商系统“目标考核优秀工商所”乌鲁木齐市人民政府纠风办“示范窗口单位”和中共沙依巴克区委员会“先进基层党组织”等荣誉称号。
我所工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，希望上级领导对我们的工作提出指导性意见，帮助我们进一步找出存在的问题与不足，我们将认真研究，努力改进。
炉院街工商所
扎实推进创先争优活动深入开展
——333创先争优活动总结汇报材料
（2011年12月27日）
创先争优活动开展以来，我3紧紧围绕“富民强3”新跨越的宏伟目标，坚持以“党组织承诺定期评议，党员党性定期分析”为载体，不断加强领导、强化宣传、创新载体，分类打造，有力推进了全3经济社会又好又快发展。现就活动开展情况汇报如下：
一、基本情况
333辖9个乡镇（街道）107个行政村13个社3，总人口35万人。全3共有党（工）委18个，党组37个，党总支部49个，党支部586个，共有党员11767人。从2010年6月份开始，我3以深入学习实践科学发展观为主题，以“党组织承诺定期评议，党员党性定期分析”为载体，以“五个好、五个新作为”为抓手，以“弘扬百色精神，构筑坚强堡垒，争当时代先锋，促进科学发展”为主线，在全3653个基层党组织和全体党员中深入开展创先争优活动。全3上下紧紧围绕3乡村三级换届及提高组织工作满意度等重点工作，在着重抓好领导点评这一关键环节的基础上，深入开展五大行动，探索创建了“一办三中心”改革、“以钱养事”、“居民议事会”、“3域党建、同争共创”活动、跨省联建等一系列
组织工作品牌，在农村、社
3、机关、企事业、学校、医院和非公组织等各领域、各行业、各系统培树了一大批不同类型、不同层次的创先争优示范点、先进基层党组织和优秀共产党员典型。
二、主要做法
（一）认真组织、强化领导，务求创先争优活动见成效 3委下发了《333深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动主题、平台载体、总体要求和实施步骤。同时，为强化领导，3委成立了以3委副书记为组长，组织部长和宣传部长为副组长，各乡镇（街道）、3直相关部门负责人为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，共由5名党性强、业务精、作风正的党员干部组成。办公室下设秘书组、综合指导组、宣传组，负责对全3农村、（街道）社
3、国有企业、机关、科教文卫体和非公有制经济组织和新社会组织的创先争优活动，确保了我3创先争优活动开局见实效。
（二）统一思想、迅速行动，务求创先争优活动全覆盖 在自治3党委和百色市委分别召开了深入开展创先争优活动动员部署电视会议后，3委及时召开常委会，集中学习自治3和百色市委主要领导讲话精神，统一思想，提高认识；并对我3创先争优活动进行了专题研究，在全面摸底调查，深入开展思想动员的基础上，制定《333深入开展创先争优活动实施方案》。召开333深入开展创先争优活动动员部署会议，传达学习全国、自治3党委及百色市委关于创先争优
活动动员部署会议精神，对全3深入开展创先争优活动进行动员部署。
（三）分类指导、注重宣传，务求创先争优活动入民心 我3根据不同领域和行业基层单位的实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，分类指导，明确创争主题，扎实推进创先争优活动的深入开展。全3共召开动员会近500场（包括党委、党组和基层党组织），共有13000余名党员参加，悬挂横幅127条，党政领导干部深入社
3、居委会、居民组、企事业单位宣传调研100余次，并充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育、党建信息网、“农事村办”网、手机短信平台和信息简报作用，大力宣传开展创先争优活动的重大意义，明确开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主要内容和总体安排，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础，使全社会形成创先争优的良好风气。
（四）明确主题、创新载体，务求创先争优活动新成果 全3各级党组织采取召开专题会议、开展“七一”主题实践活动、春节走访慰问等形式，认真开展了以“筑堡垒、当先锋”为主要内容的大讨论，进一步统一了思想。在广泛调研基础上，3委确定了以深入学习实践科学发展观为主题，以“党组织承诺定期评议，党员党性定期分析”为载体，以“五个好、五个新作为”为抓手，以“弘扬百色精神，构筑坚强堡垒，争当时代先锋，促进科学发展”为主线，在全3深入
开展创先争优活动。围绕活动主题和载体，各级党组织根据自身实际和党员岗位特点，在“党组织承诺定期评议，党员党性定期分析”总载体的指导下，精心设计自己的主题、载体，扎实推进创先争优活动的深入开展。
1.以深化“农事村办”工作为载体，深入推进农村党组织和党员创先争优。全3农村党组织和党员严格按照“五有一化”标准，扎实推进“农事村办”服务站点标准化建设的基础上，在汪甸瑶族乡、永乐乡、四塘镇和泮水乡探索开展“一办三中心”机制改革，将站、所干部整合进入党政综合办公室、社会服务中心、产业服务中心和政策法律服务中心，由乡镇党委、政府统一调配。设立机关服务岗和驻村服务岗，在机关服务岗和村级服务站的固定坐班人员中设立A、B岗，确保“一办三中心”和“农事村办”服务站长效、稳定运行。同时，通过公开采购服务的办法，在动物防疫等项目中探索“以钱养事”新机制。如在塘兴社3动物防疫服务项目采购开标会上，廖友动物防疫服务队最终以3.7万元的价格，竞得塘兴片35个村的动物防疫工作的代理权。目前，全3共建立“农事村办”村级服务站23个，屯级服务点54个和服务中心户268户，实现了“农事村办”服务全覆盖。各级服务站点共受理群众申请事项18586件，办结18329件，办结率达98.6%;累计为群众办好事实事9037件，受益群众23.85万人，群众满意率达98%。
2.以开展“3域党建、同争共创”活动为载体，深入推进
社3党组织和党员创先争优。为探索社3党建发展新路子，我3在七塘社3等地创新开展“3域党建，同争共创”活动。一是探索组织重塑，着力打破条块分离的传统格局。如七塘社3突破行政级别和行业限制，成立由街道党工委副书记、社3党组织负责人和驻社3部分单位党组织负责人组成的社3联合党委；华润百色希望小镇涉及的四个屯从原西北乐村分离出来，成立社3，选举产生新一届社3“两委”班子，由永乐乡党委一名专职副书记兼任社3党支部第一书记。通过组织重塑，突破了行政级别、行业地域限制，夯实 “3域党建，同争共创”活动的组织基础。二是实现资源共享，着力改变“单兵作战”的运行模式。如七塘社3在驻3单位的支持下，在社3服务中心设置一站式服务大厅，创办居家养老服务站、“爱心超市”、“爱心门诊”、“国语学堂”和“康育学堂”等，创新运用居家养老“一键通”、电子警务监控等服务手段，搭建服务居民生产生活的新平台。三是开展志愿服务，着力转变“单一封闭”的活动方式。在社3开展以“工作在单位、活动在社
3、奉献在岗位”为主要内容的“三在”管理服务活动。根据党员的职业特点、个人特长和服务意向等情况，组建志愿者服务队伍，划分党员责任3，深入开展“主题活动日”活动。同时，设立爱心储蓄银行，以“志愿服务时间”为主要经营业务，促使志愿服务活动成为“付出、积累、回报”的爱心储蓄。四是实行网格管理，着力消除管理服务的“空白地带”。将社3划分成若干个网格，把3域内农
村、机关、企事业单位、非公有制经济组织、新社会组织等党组织和党员、群众等全部纳入网格化管理。实行网格化党建包干责任制，成立管理服务团队，开展“组团式”服务。
3.以开展“四强、四优”活动为载体，深入推进国有企业党组织和党员创先争优。在国有企业党组织中深化开展“四强”（即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织创建活动。在国有企业党员中开展“四优”（即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员创建活动。如百色市甘化股份有限公司把创先争优活动与正在进行的争创四强党组织、争做四优共产党员活动、“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来，与推动企业实施“跨越发展，生存突围”工程的重大决策部署紧密结合起来，与落实公司年度工作会议布置的各项任务、促进本部门本单位中心工作紧密结合起来，与探索建立适合本部门本单位的基层党建工作考核评价机制、提高基层党建科学化水平紧密结合起来，通过开展党员责任
3、党员先锋岗、党员示范岗、党员示范窗口、党员献计献策、党员品牌工程、党员攻关项目、党员技术练兵大比武等活动，实现了企业公司的一个实现，两个强化、三个提升，即实现企业效益规模化发展;强化服务市经济转型的能力，强化服务员工的能力;促进企业硬实力、软实力、巧实力的全面提升。
4.以开展“讲党性、重品行、作表率”和“软环境建设年”活动为载体，深入推进机关党组织和党员创先争优。紧紧围绕服务好中心工作和建设好干部队伍的目标任务，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“软环境建设年”活动，推进机关各项任务工作有效落实，让党组织在改进机关作风、提高机关效能上树立典型。通过开展“弘扬百色起义精神，切实做到执政为民”主题学习实践活动，引领广大干部牢固树立和自学实践“以人为本、执政为民”的理念和要求。深入开展“千人评议”机关干部作风活动和公共服务行业民主评议行风活动，切实加强机关作风建设。同时，通过联建党组织、同过组织生活、派驻党建指导员、组织领导干部下基层调研、公开承诺、设立党员先锋岗、开辟党员示范窗口等形式，开展“服务标兵”活动，不断增强机关党员服务基层、服务群众的能力；开展以“工作在单位、活动在社
3、奉献在岗位”为主要内容的社3服务活动，推动机关党员干部职工“8小时内”和“8小时外”发挥先锋模范作用的统一，让党员在转变机关作风、提高机关效能上争当先锋。
5.以开展“七联”活动为载体，深入推进工、青、妇组织创先争优。一是思想联抓。坚持把党群带“三建”工作列入重要议事日程，下发了《关于加强新形势下党建带工建团建妇建工作的实施意见》，将“三建”的创先争优与基层党组织和党员创先争优活动通盘研究，统一谋划，共同推进。同时，建立党群工作联系协调会议机制、分管领导现场指导机
制、党建带“三建”责任机制等三项机制。二是组织联建。积极整合党群组织资源，不断扩大工青妇基层组织的覆盖面。如3总工会建立了百色市第一家农民工家长工会和百色市第一个3域性行业性基层工会联合会—文明社3个体私营企业工会联合会。团3委目前已在南宁、广东建立了2个共青团333委员会驻外团工委。3妇联在百姓大药房、百色市福利印刷业责任有限公司等8家私营企业成立妇女组织。三是班子联带。目前，全
33、乡镇（街道）工青妇组织和村（社3）团委、妇联组织已全部配备领导班子。四是队伍联育。积极协调组织、宣传、教育、科技等部门，不断支持和帮助工青妇组织加强队伍建设。如3总工会建成自治3“职工书屋”示范点1个，百色市“职工书屋”示范点4个。团3委2010年举办333村级团干部“青春引擎”全员培训班，共培训村级团干部110人共4400个课时。3妇联坚持每周一召开班子及干部理论业务学习会。五是作风联锤。3总工会2010年深入实施工会标准化建设“4567”工程，获得了“广西巩固发展县级工会标准化建设成果先进单位”；团3委以庆祝建党90周年、五四运动92周年为契机，计划从4月至6月连续开展“关爱农民工子女，建设精神家园”、“大手拉小手”、“青春励志，创业右江”等主题实践活动。同时，深入开展“结对共建”活动。如3总工会10名党员与大楞乡巴平村10名困难党员结成帮扶对子，为巴平村提供2.2万元抗旱物资款，解决了该村 160人饮水问题。团3委联合中国邮政储蓄银行
百色分行到结对村六能村六能小学开展“创先争优 青春建功”关爱农民工子女一对一帮扶活动。3妇联全部完成了在全3120个村（社3）的“妇女之家”创建活动。六是工作联动。充分发挥工青妇组织的独特作用，积极引导和带领广大职工、团员青年和妇女在本职岗位上创先争优。如3总工会多渠道筹措帮扶资金43.22万元，为820名困难职工、46名困难学子、400名农民工实施生活帮扶。团3委共建立了2个自治3级、8个市县级青年就业创业见习基地和“青年就业创业一条街”，为29名青年取得创业小额贷款共计116.55万元。3妇联先后打造了永乐石平、龙景大旺2个养鳖“妇”字号基地。七是阵地联建。3委严格按照“四有一规范”的标准（有牌子、有办公室、有办公桌椅、有档案橱柜、规范制度上墙）推进各乡镇（街道）、学校及机关单位工青妇组织的办公场所规范化建设。如团3委依托七塘社3联合党委，建立了七塘社3联合团委。3总工会以与文明社3建立“社机结对共建”活动为契机，组建文明社3工会联合会。
6.以开展“五大行动”为载体，深入推进全3党组织和党员创先争优。一是深入开展“结对共建”大行动。在深化结对共建“十种模式”的基础上，结合换届年，指导机关企事业单位帮助结对村做好“两委”换届相关工作，建立“活动同行、组织同建、先锋同创”的长效机制。如华润百色希望小镇在华润集团的帮助下，成立了百色市首家集农业开发、物资供应、产品加工、市场营销于一体的股份制公司性质的
农民专业合作经济组织—润农农民专业合作社。合作社成立以来，共收购小番茄约44万公斤、西瓜3.2万公斤，生猪400头；创办了瓜果育苗厂、家禽孵化厂、大型生态养猪场、农贸市场、便利超市、农资配备服务部等经济实体并全部投产、发挥效益。2010年实现经营利润收入23.8万元，分红3.46万元。又如3渔牧兽医局党组深入结对共建单位塘兴村党（总）支部开展换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要四不准”宣传活动。同时，赠给塘兴村7000只鸡苗和10头猪苗。二是深入开展“承诺联评”大行动。根据不同类型基层党组织和党员的实际认真组织开展党组织、党员和群众互动联评活动。截止今年4月,全3基层党组织已全部推行公开承诺制度，覆盖率达100%；承诺事项11023件，全3党员承诺率达96%以上。如七塘社3联合党委采取领导点评、党员互评、群众联评的方式开展驻社3党员承诺联评活动，深受党员群众欢迎。三是深入开展“典型示范”大行动。着力在组织体系、骨干队伍、活动载体、制度机制、场所阵地上下功夫，在农村、社
3、机关、企事业、学校、医院和非公组织等领域培育了一大批创先争优先进典型，如塘兴村党（总）支部、七塘社3党（总）支部、3委组织部机关党支部、甘化公司党委、八一希望小学、333人民医院和南大流动党支部等。同时，涌现出了罗金福、欧荣昌、伦文胜、卢涛、黄锦昆等一大批创先争优优秀共产党员。目前，我3共培树自治3级示范点6个、先进典型党组织6个、先
进典型人物7人；市级示范点7个、先进典型党组织7个、先进典型人物20人。此外，我3组织开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。目前，全3各级党组织共培树“创先争优闪光言行之星”45名，其中基层党组织15个，党员30人。四是深入开展“绩效考评”大行动。以推动工作落实为目标，以先锋承诺为依据，以工作实绩考核为重点，以建立公开、公平、公正的绩效考评体制机制为手段，结合年底村（社3）干部绩效考核和领导干部绩效考核等工作，深入开展创先争优“绩效考评”大行动。全3村（社3）干部绩效考核和领导干部绩效考核全部完成。五是深入开展“党群共建”大行动。
三、主要成效
创先争优活动的开展，全3各基层党组织的凝聚力和战斗力空前提高，广大党员的先锋模范作用和群众的聪明才智得以充分发挥，党的执政基础得以巩固，执政能力进一步提高，有力助推了全3经济社会的全面发展。今年第一季度，全3生产总值完成31.12亿元，同比增长9.22%。规模以上工业完成工业总产值60.21亿元，同比增长34.26%。完成财政收入2.5亿元，同比增长22.1%。农业总产值完成2.60亿元，同比增长4.07%。社会消费品零售总额完成10.57亿元，同比增长18.5%。城镇居民人均可支配收入6012.45元，同比增长4.86%。农民人均现金收入2794元，同比增长26.83%。
四、存在问题及下步打算
我3创先争优活动在取得成效的同时，也存在一些问题和不足，主要表现在：一是各单位争创活动开展不平衡；二是少数单位开展活动结合当前工作实际不紧，注重实效不够；三是少数单位特别是企业开展创先争优工作难度比较大。这些问题和不足，我们将高度重视，在下一步工作中不断加大指导力度。下一步，我们将按照自治
汇 报 材 料
尊敬的各位领导：
支部在全县深入开展创先争优活动动员大会召开后，积极响应，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在农牧支部中组织全体党员干部开展“创先争优”活动,为农牧工作注入新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:
一、党员干部基本情况
农牧支部共有14名干部，其中：党员9名,女党员5人,积极分子2人。
二、活动开展基本情况
按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织动员,第二阶段为全面争创，扎实推进，重点做好以下工作:
1、加强组织领导,召开动员会。首先是成立了由局长任支部创先争优活动领导小组组长，下设办公室,并抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障；其次是召开支部党员干部动员大会,对创先争优活动进行安排布署,通过制定“创先争优”制度、成立领导小组、落实各项工作责任等多种有效形式开展宣传 动员,在支部形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
2、制定活动方案,精心设置载体。按照“创先争优”活动的目标要求，结合支部实际,制定了《农牧支部创先争优活动实施方案》, 支部明确了以“凝聚先锋力量，加快科学发展，打造农牧特色产业”的活动主题，并建立创先争优联系点7个（吉塘蔬菜基地、烟多帮龙村沼气建设示范点、烟多格如村蔬菜基地、卡贡沼气示范点、烟多中铝新村蔬菜基地、宗沙乡黑山羊建设、宗沙乡人工种草建设项目），在开展创先争优活动中并以“立足岗位做奉献，强化服务树形象”为要求，全面拉开了农牧支部深入开展创先争优活动的序幕。
3、抓好学习教育,强化理论基础。认真组织学习了县委书记靳世文同志在全县深入开展创先争优活动的动员会上的讲话，认真领会“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的深刻内涵，坚持每周五下午学习日的制度,采取集中学习和个人自学等形式,认真学习上级下发的创先争优活动相关文件精神,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤, 同时为了促进农牧支部干群对创先争优活动的了解，高度重视宣传工作，农牧支部制作了宣传栏2个，信息简报52期，设立创先争优办公室1个，发放征求承诺意见 表23份，为下一步活动开奠定了基础,从而使创先争优活动能够得到实效，在干群众中营造了浓厚的争创氛围。
三、明确活动主题，积极争创
（一）、我支部按照察雅县“十一五” 规划总体目标要求，结合我县六大产业发展为目标，围绕以“凝聚先锋力量，加快科学发展，打造农牧特色产业”的活动主题，在建立的7个创先争优联系点建设项目上积极落实，突出党员身份，接受群众监督，促进效能建设。以农牧建设项目争创联系点作为活动的载体，使创先争优活动与为民办实事、真事相结合。
（二）、农牧支部在开展创先争优活动以来，党员干部集思广益，开展了一些行之有效的活动：
1、创先争优活动在开展过程中，注重加强理论学习与实践相结合，全面提高思想政治素质和工作能力，支部领导带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进农牧支部各项工作。在抓好日常业务工作的同时，全体党员干部要积极创新，为我支部正在开展的各项工程建设项目多出好点子，努力完成好项目建设。
2、积极宣传落实支农惠农政策。根据《农业机械购置 补贴专项资金使用管理暂行办法》，我县2010年农业机械购置专项补贴项目，国家补贴资金为30%共50万元,现已全部落实到位，根据群众需求主要购置了微耕机，小型轮式拖拉机和挂车,机械已发放到群众手中。
3、支部在2010年的“七一“之前，按照县委组织部的要求组织全体党员重温入党誓词，提出“重温誓词，提高党员自豪感；积极参加县委组织的迎“七一”文艺活动，增强了党员干部的凝聚力，使党员干部得到了激励，提高了责任感，都希望能够立足本职岗位，发挥表率作用，为建党90周年献礼。
4、在农业工作方面中，支部领导以身作则，充分发挥党员先锋模范作用，亲自带队分4个工作组对全县13个乡（镇）分别进行了农业生产工作的全面指导和检查。今年全县组织群众共积造农家肥 12万吨，每亩主粮田平均施用农家肥2260公斤；群众换种51万公斤，自筹种子48.5万斤，外地调种15万斤保证了农业生产物资准备工作，在平时的工作中，积极调动党员干部工作的积极性，落实农业机械补贴工作。为解决农牧民灌溉难问题，组织群众利用农闲时节维修水利水渠754条，水塘418座，改造低产田0.5万亩。同时，目前正在开展的农村沼气项目是一项利民惠民的建设项目，我县2008年、2009年共三批新增农村沼气建设项目，指标任务3835户，建设地点涉及全县13个乡镇，县委、县府也高度重视，将此项工 作列入县委、县府的重要工作议事日程，成立了沼气建设领导小组，并从乡镇和县机关抽调了有能力、有丰富经验的领导干部脱产参加沼气建设工作，为我县沼气建设工作提供了有力的组织保障，为顺利完成建设任务打下了基础。
5、农牧业项目验收整改及开复工情况。我县2008-2010年已经通过自治区验收的项目有60大庆蔬菜生产基础建设项目、特色产业蔬菜建设项目、兽防站建设项目和08年沼气建设项目，我县就根据西藏自治区农牧业建设项目竣工验收表上验收小组提出的整改建议，进行了梳理，对存在的问题，及时进行了整改，验收项目的整改建议是：一是进一步加强项目档案管理；二是建立健全机制，进一步加强项目后续管理，确保项目发挥效益；三是要求尽快编制完成竣工决算报告，并出具合格的审计报告；四是加大工作力度，做大做强农牧业产业化经营，全面带动农牧民增收。
整改落实情况：一是对各项目的档案资料管理安排了专职人员具体负责管理，确保了项目资料的完整性；二是为保障农村沼气的正常使用，使其切实在群众生产生活中发挥作用，组建了察雅县农牧区沼气设施服务管理体系，该体系除做好沼气建设给农牧民群众生产生活带来的好处等进行宣传外，主要负责沼气建设的日常安全管理和维修保养工作；三是60大庆蔬菜基地项目及特色产业蔬菜基地项目，现全部以签订承包合同的方式，承包给了蔬菜种植户，使其发挥 了应有的效益；四是察雅县乡镇兽防站建设项目，该项目的设备购置，正在联系中；五是安排财政局已完成了验收项目的竣工决算报告，现正在提请上级审计部门对验收项目进行审计。
今春，农牧各项工作已全面开始落实，现有续建６个项目：2008年第二批新增农村沼气工程建设项目、2009年新增农村沼气工程建设项目、（察拉、肯通、宗沙、阿孜、香堆）5个乡镇兽防站业务用房建设项目、宗沙乡黑山羊养殖基地建设项目、人工饲草料和草种繁育基地建设项目、以及县农技推广、动物防疫、动物监理站建设项目，力争今年完成续建项目未完成的建设任务。
6、在牧业工作中，我县牧业工作的重点在每年春、秋两季的疫苗注射和全县流动动物及动物产品的检查、检疫工作上。为确保各疫苗注射率达100%，充分调动支部畜牧技术人员的积极性，发挥党员先锋模范作用，严格按照“县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的方针开展疫苗注射工作。今年春季“W” 号病疫苗注射共注射牲畜344965头（只、匹），秋季全县共注射牲畜“W”号病疫苗为：395415头（只、匹），疫苗注射率达100 %。为确保全县人民能吃上放心肉、安全肉，我县兽防工作人员坚持每天对上市动物及动物产品进行认真检查、检疫。共检疫670头（只、匹）。
截止目前，支部部署动员阶段已完成，正在实施全面推进阶段工作，通过创先争优活动前一阶段的工作，我们深深体会到：加强组织领导，精心谋划部署是搞好争创活动的重要保障;创新学习方式，坚持分类指导是搞好争创活动的重要基础;精心设计载体，深入调研讨论是搞好争创活动的重要抓手。下一步，我们将按照县委的要求，切实采取有力措施，进一步深化学习调研，深入分析检查，努力推进创先争优活动扎实有效开展。
四、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广,在活动中容易松懈、走过场，为此从活动开始,支部就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，五、下步计划
创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我支部将抓好以下几项工作:一是重点抓住建党90周年这一契机，抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育；二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调 查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全局当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照县委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
以上汇报如有不妥请领导批评指正。
（2012年5月26日）
**镇共有党支部31个，其中行政村支部25个，镇直机关支部6个，农村党员1072名。‚创先争优‛活动开展以来，我镇除按县活动方案要求，成立领导组、制定方案、公开承诺、群众评议等规定的动作工作外，镇党委结合本镇实际，创新创设4个载体，党员干部赶超比拼，基层组织争当先进，实现了和谐、富民、强镇的新跨越。
一、以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为载体，转作风、惠民生
**镇除按县委提出‚六个一‛要求开展工作外即：一辆便民服务自行车，悬挂一幅驻村干部联系公示牌，建立一套村级民情台账，撰一本民情日记，帮扶一户困难群众，新上一个农业发展项目。创新推进此项工作，切实做到‚党员干部比赶超，为民服务‘零’距离。‛党员干部为民服务的先进事迹和我镇的经验做法，被河南卫视‚聚焦中原‛节目、周口电视台‚新闻联播‛‚民生报道‛栏目专题播报。
1、党员干部的‚紧箍咒‛--驻村工作承诺。党员干部响应号召，向党委承诺，并主动递交了书面承诺书：每周驻村时间不少于3天，每天走访群众不少于3户，每月排查化解矛盾纠纷不 1 少于1起，帮扶办实事不少于3件等10项内容，及时了解、记载、掌握村情民意。承诺书是否兑现在每名干部的政绩档案卡上均得以体现，年底综合考核。干部们戏谑地称自己给自己戴个‚紧箍咒‛。
2、党员干部‚之家‛—近百家门，吃百家饭。要求每个干部在群众家吃饭时，要了解掌握本村的信访稳定、社会治安和安全生产三项影响全镇大局的情况，至少为民办一件实事，记录在吃百家饭台帐上，并将吃百家饭台帐作为发放考勤奖的主要依据。为便于督查，百家饭台帐上要求有群众签字，留有家庭电话，确保了该项措施落到实处，拉近了与群众的距离，增加了与群众的感情，干部找到了家一般的感觉，有3名干部与群众结成了干亲家。
3、党员干部周刊--《**民情快讯》。为搭载党员干部与群众沟通的有效平台，宣传党员干部的先进事迹，弥补农村网络信息不畅问题，让百姓多渠道了解国家惠农政策及社情民意，去年10月份**镇创办了《**民情快讯》，每周一刊。目前已办60期，其中有13期是先进党员典型事迹，2期专题经县委刘书记等领导签批，先进事迹被全县各乡镇学习。小曹楼支书&&，2010年底患败血症，全县掀起学习热潮后，镇党委发动全镇党员干部为其募捐了12.65万元，使其他行政村干部感受到了村干部在最困难的时候，只有组织上给予的关怀才是最实际的，最温暖的。
4、‚流动的党旗‛--驻村干部便民服务手册。根据群众来镇办事难、对国家惠民政策了解少的实际情况，镇里安排3名优秀共产党员专职搜集整理有关国家惠农政策法规，整理汇编印制了《驻村干部便民服务手册》，内容包括家电下乡、低保五保办理、居民身份证办理等16个部分，附有党员干部、镇直机关负责人、县联系村领导的电话号码。目前，该手册已翻印4次，发到党员干部和部分困难群众手中6000多本，大大提高了为民服务工作效率。因便民服务手册像一面红旗，群众称之为‚流动的党旗。‛
5、群众的‚驻村周报‛--报刊资源再利用。为宣传党的政策、普及科技知识和扩大农民知识面，充分再利用报刊资源，镇党委要求每位班子成员把阅过的报纸、杂志集中交到镇党政办公室，每周一由驻村干部在走村串户时直接发到群众手中，群众风趣地称为‚驻村周报‛，改变了过去卖废旧报纸杂志吃吃喝喝的不良风气。
6、无职党员的‚职务‛—参与常态化大督查工作。一是镇里成立督查工作组，驻村干部实施督查回避制度，聘请5名思想觉悟高的无职党员为督查副组长，确保了督查结果公正、真实、有效；四是将督查结果与年底驻村干部量化指标考核相结合，凡被通报批评三次以上的，取消干部一切评先评优资格和考勤奖。二是对党员干部服务群众工作每周至少督查一次，每月把全镇所有行政村轮回督查一次，目前**督查已发26期；三是制定督查 3 工作实施方案，主要督查群众对驻村干部满意率、知晓率，和影响社会大局稳定的信访、社会治安及安全生产问题，目前已通报批评10名干部和4个行政村支部。
7、基层组织建设的保障—严格考核奖惩。为严格奖惩，镇里对转变作风、扎根基层、服务群众工作实施了2次目标考核，制定了周密的考核方案，对高庄等18个行政村支部奖励现金13000元，全镇通报表扬；对7个落后的行政村支部、包村班子成员和驻村干部通报批评，取消各类奖金8200元。震慑和故历来基层党员干部、基层党支部，为强化基层党建提供了制度保障。
8、机关干部全员驻村--优秀共产党员脱颖而出。‚转变作风、扎根基层、服务群众‛工作开展以来，县委制定的各项奖惩措施极大地调动了我镇驻村干部的工作积极性。但没有驻村的干部普遍反映，因未能参与全县‚优秀‛和‚十佳‛驻村干部的评选，在为民服务和帮扶群众办实事方面不能与驻村干部公平竞争。为破解这一难题，镇党委大胆尝试，新增12名同志为驻村干部，其中有4名共产党员的先进事迹被市县电视台专题播报，成为全镇创先争优的楷模。
9、干部的‚工作总结‛--政绩档案卡。年初镇党委制定了《驻村干部量化指标及评价考核实施细则》，为便于量化指标及评价考核，所有党员干部均建立了政绩档案卡，包括三方面内容：
1、每份政绩档案卡均附有本人近照，首页登记有姓名、籍贯等8项基本信息；
2、每份政绩档案卡均列示信访稳定10项量化指 4 标考核内容，每项量化指标考核内容均涉及民生；
3、每份政绩档案卡均附有当年四个季度的量化指标及评价考核计分登记表，季度打分，年终评定；
4、每份政绩档案卡均附有4项约束指标，其中第一项信访稳定问题，一票否决。干部们认真地视其为‚年终工作总结‛。
10、转作风平台—机关廉政食堂。为转变干部作风，节约经费，镇政府在原机关食堂的基础上，规范操作规程、完善管理制度、添加硬件设施，筹建了机关廉政食堂，原则实现政府在外‚零‛招待；主要服务对象：驻村干部和机关值班干部。廉政食堂运行半年来，赢得了民心，提高了工作效率，切实转变了干部作风，招待费较上年同期降低了90%。一名为‚挑毛病‛的网民在**民生网留言：‚自从镇政府建立机关食堂，镇、村干部再不到我们这里吃喝啦，做生意有行业规矩，什么事不能做的太过头了，有饭大家吃，请你们镇政府注意点‛。
通过以上10举措，驻村干部切实转变了工作作风，真正做到了与群众‚零‛距离接触。半年来，共排查矛盾纠纷59起，化解信访积案18起，帮助群众建立6个近1000亩蔬菜大棚和特色经济种植基地，为正星粉业融资3000万元上三期工程，新建投资1200万元的养殖场一个。
二、以《**民生网》为载体，听民意、解民难
为使群众利益诉求得到多渠道表达，镇党委能及时听民意，解民难，于2011年3月份筹办开通了《@@县**民生网》，《民 5 生网》以网络‚六大栏目‛为载体，构建了干群交流平台。‚创先争优‛栏目，通过开展党员干部争当‚六员‛、无职党员设岗定责等活动载体，积极引导基层支部创先进、广大党员争优秀，形成了争当先进、赶超先进的浓厚氛围。‚基层党建‛栏目，旨在通过争创‚五个好‛支部、‚双高双强‛支书和‚双强‛党员干部等活动，进一步夯实党建基础，锻造一流队伍，强化经济科学发展、社会和谐进步的组织保障。‚有话网上说‛栏目，为干部群众提供了一个畅所欲言的平台，解决了干部群众反映强烈的饮水、电线线路、组建城管监察大队、新建公厕和停车场、值班用餐补助、办公住房和考勤奖等问题。‚有话找书记镇长说‛栏目，畅通了群众合理诉求的快速通道。目前收到群众各种留言和诉求320件，已妥善解决308件，12件正在办理中，对群众反映的问题真正做到了‚件件有回音，事事有结果‛。‚党务政务公开‛栏目，把党和政府的工作动态，把国家的最新惠民政策及时传递给千家万户，接受群众监督。‚致富信息‛栏目，大力宣传**特色经济，为群众提供最新致富信息。目前已扶持发展种植、养殖项目3个，和安徽等地签订30多万元订单。网站开通以来，涉及该镇不良信息在《**民生网》以外发帖同期相比下降90%。省、市、县电视台对该镇利用《民生网》为民办实事、引导农民致富、加强社会管理等进行了专题报道，得到了在外工作人员和广大群众的高度赞赏。
为加强对网络信访问题的实时监测，及时解决群众关切，**镇党委于2011年初成立了服务于《民生网》的信息网络办公室，负责搜集所有网站反映我镇信访和民生诉求等问题。今年以来，信息网络办公室共搜集@@县**民生网以外的各类民生诉求和信访问题14件，已圆满解决13件，另1件镇纪委正在调查中。切实保证了镇党委政府在第一时间发现网络问题信息，第一时间调查处理，第一时间出现在群众面前，第一时间把问题解决在萌芽状态。
为切实发挥《@@县**民生网》服务基层的强大功能，真正使民生网扎根于群众心中，镇党委整合一辆纪委办案车和两辆巡防车，组建了四名优秀共产党员志愿参与的急先锋民生直通车服务队。车身统一喷有醒目的@@县**民生网、网址、巡防求助热线字样，和‚问万户家庭冷暖，听六万百姓呼声‛标语。直通车灵活、快捷，近者5分钟到达，远着20分钟到达，可直接深入到村庄和地头，和群众面对面交流、听取他们的诉求，掌握第一手真实的资料，高效解决群众的‚小‛问题，有效避免上访，又为公车私用专项治理提供了成功的典例。民生直通车急先锋服务队成立以来，入村下访61次，调解因鸡毛蒜皮小事产生的邻里纠纷8起，为镇纪委提供群众反映干部涉财问题线索3起，帮扶困难群众2户，送被狗咬伤一老人和骨折两姊妹去县医院救治2次，群众亲切地称之为‚民生110‛，并编了顺口溜‚民生车跑得快，群众有难开过来，随叫随到随停车，乡里乡亲乐开怀。‛
三、以“党务”公开为载体，晒“隐私”，扬民主 除公开上级要求的基本内容外，镇党委和各村支部大胆创新，分别公示了以下5方面以前不愿不敢公开的内容，使群众感到组织就在身边，党员就在眼前。一是公开群众关注的‚敏感‛问题。为了维护社会公平公正和做好弱势群体的帮扶救助工作，我镇坚持‚两个务必‛，竭力打造‚阳光‛低保，在《民生网》上公开全镇农村低保对象名单，各行政村开辟公示专栏进行永久性公示，接受群众监督，从根本上杜绝了人情保、关系保、干部吃低保等现象。二是公开村级干部‚保密‛的问题。为了确保‚党务‛公开的实效，根据群众诉求，对全镇各行政村的‚三资‛底数、集体资源具体使用和分布情况进行公示，让群众心中有底，党员干部心中有数，杜绝了集体资源浪费、被个人恣意侵占。通过 ‚三资‛管理公示，发现4个行政村3片集体坑塘24亩集体林地被个人侵占，经群众评议后公开拍卖承包权，为集体换回经济损失82万元。三是公开机关‚隐蔽‛的问题。在镇机关设临时公开栏，按季度进行逐项、逐类公示‚三公‛经费，并将机关‚廉政食堂‛餐费和在外就餐费用专门分类公示。四是公开党委‚机密‛的问题。将党委研究的‚三重一大‛等重要事项臵入‚党务信息公报‛专栏，及时公开公示党委文件、党政办公会议纪要等重要信息，第一时间将全镇重大事务和重要决策传递给广大干部群众，提高了群众参与社会管理的积极性，调动了全镇党员干部群众干事创业的浓厚氛围。五是公开党委‚头痛‛的问题。把 8 全镇信访问题划分为青海支边人员、对越自卫反击战退伍人员、62年下放教师、历史积案、其它个案5大类，在镇机关定期公开栏，按姓名、诉求和问题解决情况3小项，整版公示全镇各个行政村所有信访人的信访信息，各行政村开辟专栏公示本村信访人的信访信息，形成全体党员干部群众参与信访人和信访问题的评议讨论。特别对信访人无理诉求，得不得乡亲们的理解和支持，强大舆论压力使信访人感觉到无理上访是可耻行为。有效遏制化解越级访事件10余起。‚@@县**镇建立‘五个一’工作机制，积极探索农村信访稳定工作新途径‛经验材料，和‚@@县**镇积极探索农村涉财信访工作新途径‛，分别被市委办，市纪委和市群工部作为经验材料专题刊发。
四、以开展“党风廉政建设警示教育”活动为载体，抓党建、促发展
2011年3月，**镇开展了‚党风廉政建设警示教育‛活动，全镇党员干部认真学习了有关村干部贪污腐败等涉财方面的典型材料，重点组织党员干部学习杨正超书记作出重要批示的《一个‚吃拿卡要‛无所不用其极的村支书----查办张维中涉嫌贪污一案引起的思考》和《‚村官‛腐败：溃堤的蝼蚁----村支书苏运华涉嫌贪污一案的启示》两个案例。全镇广大党员干部特别是行政村支部书记深受震撼，触动很大。5个行政村支部书记，一人保管村委会、支委会两枚公章，群众意见很大，学习两个案例后，5支部书记将行政村公章全部交给了村主任或文书； 3个行 9 政村支部书记在财务管理方面，吃喝浪费严重，通过对两个案例的学习剖析，3支部书记向镇党委政府郑重表态：没有监委会成员签字盖章，坚决不开支一分钱；夏庄行政村一干部将1.1万元卖树款长时间在自己手中保管，不发给村民，本人将两个案例与自身比较后，在一天时间内将1.1万元卖树款全部发到群众手中。
深入推进基层团组织和广大团员青年创先争优活动汇报材料
为隆重纪念五四运动九十二周年，以优异的成绩献礼建党九十华诞，2011年某某大学团委积极响应上级团组织关于做好创先争优活动宣传报道工作的相关要求，结合学校中心工作，以“团干部素质提升年”、“学生干部作风建设年”为主线，打造“书香杏林”，在全校共青团系统中掀起“八创八争”主题实践活动热潮，现将近期创先争优相关工作汇报如下：
一、总体思路
抓住“五四”青年节这一时间节点，以参与、组织各种评优工作为契机，激发广大团员青年热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、“争先进、比先进、学先进”的热情，充分调动其积极性，使其广泛参与到创先争优具体实践活动中来，在实践中提升自身修养，为实现“十二五”良好开局而积淀力量，在全校共青团系统形成更加浓厚的创先争优风气。
二、具体做法
（一）高度重视、精心组织 “我与祖国共奋进 我与龙江同发展”形势政策教育活动
在团委网站醒目位置设立团中央“我与祖国共奋进”形势政策网络宣讲会网址链接，时刻关注与学习上级团组织最新活动动态。全校共组织大型报告会5场，累计参与4000余人次，每次报告会都在广大师生中引起强烈反响与共鸣，其中新四军老战士、某省军区原副司令员、新四军某省研究会会长王少伯将军以70多年的革命经历，为同学们生动地讲述了新四军艰苦卓绝的革命历史，新四军研究会文工团随后献上了精彩的文艺盛宴；校党委副书记亲自为千余名师生代表作了题为《坚持理性爱国，维护国家核心利益；树立公民意识，展现大国风度智慧》的报告，激励同学们理性爱国。校领导的高度重视，质量过硬、内容丰富的形势政策报告会，深深的吸引与感染了中医药学子，相信广大中医药青年必将更加自觉坚定地贯彻落实科学发展观，更加积极地投身到加快转变经济发展方式的宏伟实践中去。
（二）依托红网优势，将 “学党史、知党情、跟党走”主题教育与优质团日创建活动紧密结合
在团委2011年工作要点中着重突出与强调“学党史、知党情、跟党走”系列活动以及信息报送重要性，结合基层团组织实际情况，找准切入点，全面调动各基层团组织、直属团支部积极性。以优质团日创建活动为契机，将“学党史、知党情、跟党走”系列活动以团活的形式常规化，以党的光辉历史教育青年，以党的优良传统塑造青年，以党的伟大成就激励青年。各基层团组织也养成了竞相及时上报校团委活动信息的良好习惯，新闻稿质量稳步提升，活动质量精益求精，新学期以来，各基层团组织共上传活动信息182篇，其中各团支部、大学生骨干培养实验班等相关团日活动开展情况如火如荼，累计30余场。此外，我校“青年马克思主义者培养工程”学生理论研究会网站全新上线，并已成为宣传党史的有力阵地保障之一；校院两级学生会适时启动“庆祝建党九十周年系列活动”，内容涵盖征文、书画、演讲、图片展、红歌争霸赛、文艺汇演等多方面，力争办出覆盖面广、影响力大的精品活动。同时，深刻领会“与信仰对话——万场党史报告进校园”活动宣讲提纲精神，集中力量，办出优质“与信仰对话”报告会，引导青年学生铭记历史、坚定信念。
（三）创新活动载体，激发中医药青年的爱国热情，将爱心挥洒在红色之旅
唱响红色主旋律，每月一个红色主题，五月的主题是“唱支红歌给党听”、六月的主题是“走遍大街小巷—寻找红色革命遗址”、七月的主题是“红色社会实践之旅”。哈尔滨是一座具有光荣革命历史的城市，党在哈尔滨的革命历史丰富多彩，历程辉煌。哈尔滨的老建筑、老房子，尤其是电视剧中涉及到的一些“革命旧址”备受关注，追随红色遗址，感受红色气息。积极筹备并全程参与省青基会主办的以为主题的“情洒抗联路 爱心龙江行”某省希望工程大型公益助学活动，届时我校将与方正希望小学开展共建爱心捐助活动；并将于5月26日举办“唱支红歌给党听”—— 校园红歌争霸赛终极决赛，以红歌会的形式抒发对祖国的热爱之情。
（四）紧紧围绕学校中心工作，以八项专题活动为支点，以创先争优中期检查促发展
在五四到来之际，我校共青团创先争优工作已经进入“全面推进阶段”的高潮时刻，以迎接建党90周年为主题，以开展创建五四红旗团组织，争当优秀团员、团干部为主要内容，结合学习实践科学发展观活动整改落实工作和我校团组织、团干部和团员青年“亮诺、践诺、兑诺”情况，以八项专题活动为载体掀起创先争优活动的高潮，即“党性教育”、“亮牌示范”、“岗位奉献”、“服务群众”、“优秀团组”、“优秀团员”、“骨干培养”和“主题教育”。为督促与指导各基层团组织创先争优活动真正落实到实处，团委在全校共青团系统开展“创先争优”活动中期检查，以填报《 “创先争优”活动中期总结表》的形式总结量化创先争优活动开展情况，并将5月上旬定为总结自查阶段，要求各基层团组织在填写《总结表》的同时上报中期检查汇报材料；5月中旬定为实地调研阶段，届时团委“创先争优”活动领导小组将对各基层团委、直属团支部的“创先争优”活动开展情况进行实地调研与考察。
（五）集中力量服务青年就业创业工作，提升青年就业创业软实力 借力现代网络资源，在团委网站、QQ工作群、人人网、新浪微博等平台及时发布与分享各种相关招聘信息，为应届毕业生提供强大的信息支持；依托大学生活动中心，为学校专场招聘会宣讲以及面试提供优质场地服务，为就业工作提供场地保障；针对中低年级大学生开展求职心理健康与面试技巧等就业创业能力培训，为广大团员青年搭建有效的素质拓展平台；与某省血液中心签订《共建“社会实践基地”协议书》，爱心献血屋与血站见习护士岗位每天可提供12人次就业见习岗位，并积极推进《某某大学同共青团哈尔滨市委员会合作框架》，探索校园志愿服务与区域、城市共建基地的新模式；此外团委还特别重视大学生骨干培养实验班学员进入社区挂职锻炼与2011校内“挑战杯”活动开展情况。在此基础上，团委还快速启动2011大学生志愿服务西部计划宣传工作，充分利用动员大会、宣传廊、网站、中国移动MAS平台给全校应届毕业生发短信息等宣传手段，号召动员有志中医青年到祖国最需要的地方去，将最美丽的青春绽放在西部。
（六）抓结对、抓活动、抓项目、抓宣传，大力实施关爱农民工子女志愿服务行动
将关爱农民工子女志愿服务行动视为当前青年志愿者工作的重要品牌，利用暑期“三下乡”与寒假返乡社会实践机遇，将关爱农民工子女志愿服务活动作为社会实践活动的重要形式之一。我校药学院社会实践爱心团队作为某省四所高校之一赴长春参与了“班助一”项目某省启动仪式，并开展了以“每月一瓶饮料钱，资助学子把梦圆”为主题的“班助一”活动，目前，全校已有30多个班级开展了此项活动，资助对接帮扶小学和平小学的三十余名农民工子女，还将陆续号召更多的班级加入到此活动中来，并将帮扶对象扩展到中学、大学。“五四”青年节当天，将围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、爱心捐赠等内容，积极开展志愿服务活动，争做和谐社会建设的先锋。
（七）表彰先进，树立典型，在基层团组织中营造创先争优的浓厚氛围
为增强基层团组织的凝聚力和战斗力，焕发基层团支部的生机与活力，激发广大团员青年的荣誉感和责任感，扎实推进学校共青团基层建设，在五四青年节到来之际，团委在全校范围内开展各类典型的评选和表彰工作，树立广大团员青年学习的榜样和典范。在5月11日的五四表彰大会上将对 “十大魅力团支书”、“文艺之星”、“科技之星”、“网络之星”、“服务之星”以及1091名 “优秀团员”、56名“优秀团员标兵”、41名“优秀团干部”、30个“先进团支部”、2个“五四红旗团委（团支部）”等进行表彰，鼓舞和激励广大团员青年弘扬五四精神，立足岗位，奋发有为。同时，团委运用主流媒体和青年喜闻乐见的网络，开展“团支部博客大赛”，借助“团支部博客”媒介，搭建全校基层团组织工作、信息和文化交流的良好平台，发挥团干部的中坚作用和共青团员的先锋模范作用，深入挖掘优秀典型背后丰富的精神内涵，在团员青年中营造了创先争优的浓厚氛围。
互促双赢
创先争优 互促双赢
XXX集团有限公司(改制前为XXXX厂)创建于XXXX年，发展至今已形成了集开发、设计、制造、施工与服务一体化的综合型现代大型企业集团,是中国生产XXXXXXXXXXX等产品最具竞争力的制造企业。集团公司现有员工5500多人，党员1512名。集团党委现有直属党工委、总支、支部27个，三级党支部59个，党小组255个。
近年来，在XXX市委和XXXXXX有限公司党委的正确领导下，XXXXX党委以迎接集团公司第三次党代会召开，向党的十八大献礼为主线，围绕“做强主业、多元发展、攻坚克难、稳中求进，建设崭新山桥的”的中心工作，以推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众为主题，以为创先争优活动为载体，以服务生产经营和加强基层党建为抓手，组织引导各级基层党组织和广大共产党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为加强党建工作与，推动企业科学发展，实现党建工作与企业发展的互促双赢提供强大动力和有力保证。现将创先争优活动特别是第三阶段总体情况和近期工作汇报如下：
创先争优
互促双赢
2011年以来，全公司创先争优活动的总体始终围绕着坚持“四个结合”充分展开，即把创先争优活动与学习贯彻省、市和股份公司党代会及工作会议精神结合起来，与贯彻落实集团公司职代会和工作会议的各项部署结合起来，与完成今年各项目标任务结合起来，与推进基层组织建设年的各项工作结合起来,正确把握企业面临的形势和任务，为“十二五”规划营造了一个良好的开端，向集团公司第三次党代会和党的十八大献上了一份大礼。目前，全公司创先争优活动专项表彰工作即将接近尾声，各基层党组织总结创先争优活动中的经验做法，继续保持发扬创先争优活动中长效机制的途径。在“七一”到来之际，召开创先争优活动总结表彰大会，对创先争优活动中涌现出来的先进典型进行专项表彰，并组织引导基层党组织和广大党员学先进、见行动，推进创先争优活动常态化长效化。
随着创先争优活动的全面展开和深化，不断的对基层党组织和党员队伍提出新的要求、标准和任务。集团公司党委以此为契机，以加强各级机关党建、开展“为民服务创先争优”活动为重点，结合实际，落实“双抓双促”，即抓机关党建创先争优，促基层党建活动深化，抓对标定位公开承诺，促企业目标任务的全面落实，建立健全机关与基层创先争优活动的良性互动，全面提高企业党建工作的科学化水平，为实现企业安全、健康、和谐、可
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持续发展，建设崭新山桥提供组织和政治保障。
1．加强基层党员干部政治理论学习，树立良好企业形象。各级机关党组织结合实际,采取“三会一课”、部门会等多种形式深入学习贯彻了党的十七届六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，引导全公司广大党员干部职工牢固树立“五种意识”，即服务意识、质量意识、安全意识、品牌意识和诚信意识，深刻认识提高党的建设科学化水平的基本内涵，以科学发展观为思想指导，把思想和行动统一到中央“十二五”规划的总体部署之中，统一到集团公司“实现四个发展，建设崭新山桥”的奋斗目标上来，在深入认识企业2012年经济工作总体要求的基础上，进一步推动企业党组织和党员坚持围绕中心，服务大局，求真务实，真抓实干，针对企业特点加强分类指导，抓好群众评议工作，推动创先争优在基层落实，在基层行动，在基层见效，推动基层党组织和广大党员争创一流业绩，不断增强企业核心竞争力，促进企业和谐稳定的发展,向党的十八大献礼。
2.找准定位，全面深入加强党建工作。
集团公司坚持“有利于党组织发挥作用、有利于加强基层党建工作、有利于开展党员教育管理”的原则，不断加强基层党支
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部组织建设、队伍建设、载体建设、制度建设、阵地建设等五项基本建设，解决基层党组织建设中的突出问题，指导基层党支部建立务实管用的组织制度，扎实做好抓基层打基础工作。一年来，集团公司党委以开展创建“党支部示范点”、“红旗项目部”等活动，做到施工项目延伸到哪里，党的组织就建到哪里，活动就开展到哪里，党支部和党员的作用就发挥到哪里。通过“一个党支部就是一个战斗堡垒，一个党小组就是一块阵地，一名党员就是一面旗帜”、“党员无违法违纪、党员身边无事故”、“让先进性在岗位上闪光”等主题活动，创建“五型机关”（学习型、高效型、创新型、服务型、廉洁型），树立起各级机关党组织在企业、群众中的良好形象，更好的激发了广大党员干部职工的能动性、先进性和先锋模范带头作用。而以“科学理论先学习，觉悟最高；规章制度先执行，作风最硬；岗位技能先掌握，能力最强；工作任务先完成，业绩最优；企业精神先弘扬，形象最好”为主要内容的“五先五最”主题实践活动，又进一步加强基层党员队伍建设，全面提高党员思想政治素质，将党员在生产经营中先锋模范带头作用充分发挥，形成一级抓一级、层层抓落实、党内带党外、党员带群众的党群共建格局,推动企业“十二五”规划前期各项任务指标的顺利完成。再次，通过开展“四比”即比班子争四好、比支部强堡垒、比党员当先锋、比共建做贡献活动，建立起了拥有
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强政治引领力，强推动发展力，强改革创新力，强凝聚保障力的多个基层“四强”党组织，为进一步实现“实现四个发展，建设崭新山桥”打下了一个坚实的基础。
3表彰先进，激励后进，让党建工作再上台阶。
目前，我局已深入联系村开展农民工维权法制讲座23场次，举办农业实用技能培训班8期，发放政策法律和种养技能资料5000余份，提供法律咨询800多人次，帮助调处矛盾纠纷12起，为群众办好事实事23件。二是开展法制宣传进社区大型宣传活动。为增强社区居民法律意识，促进社会和谐，我们组织开展了“健康文明、法制宣传进社区”大型宣传活动。全局13名党员志愿者深入中方、桐木、泸阳等社区，大力宣传预防和防止家庭暴力、禁毒法、劳动法等法律知识，发放法律知识资料余份，现场咨询解答280人次，提供法律援助6次。三是开展服务重点工程建设专项治理活动。为切实解决因重点工程建设产生的一些热点、难点问题，我局将6、7两个月定为“服务重点工程建设、排查调处纠纷先行”专项治理月。派出3支党员服务先锋队，深入沪昆高铁、池黔公路、市工业园等重点工程和企业，对重点隐患、重点对象、重点人员进行全面排查，着力将矛盾隐患消除在萌芽状态。活动开展以来，我们共调处影响施工环境和企业发展的纠纷矛盾21起，挽回经济损失200万元，有效地优化了重点工程和企业发展法治环境。
三是突出组织保障，营造声势氛围
我局高度重视创先争优活动，把它作为当前的一项重要政治任务来抓落实。一是加强组织领导。县委部署创先争优活动以后，我局抽调精干力量进行深入调研，根据司法行政工作实际，研究制定了创先争优活动实施方案，明确了活动主题、实践载体和具体的争创标准。迅速成立了活动领导小组和工作机构，建立了“分管领导包股室、股室长包党员”的条块负责制，切实加强联系指导，确保活动平衡开展。二是坚持典型引领。我县泸阳镇司法所党员黄小平，在农村从事法律服务工作如一日，先后被省司法厅评为“化解矛盾纠纷能手”、“优秀司法所长”，多次被评为市、县先进个人。我们把他作为全县司法行政系统学习的标杆，坚持用身边的人和事教育身边的人，利用事迹简报、报告会、学习交流会等形式，广泛进行宣传，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。三是搞好宣传发动。专门印制了《机关党员创先争优活动手册》，及时发放到每个党员干部手中，要求党员将参加组织活动、开展帮扶农村、服务群众、志愿服务的情况登记在册。实行挂牌上岗，亮出党员身份，向群众公布法律服务项目和联系方式，接受群众监督。设立专题宣传栏和公开承诺栏，将“五个好”、“五带头”内容以及党组织和党员承诺书予以公示。今年6月，我们还组织全体党员在支部大会上进行集中宣誓承诺，进一步营造了创先争优活动氛围。
汇报材料
按照##县组织部统一部署，我镇于2010年5月23日开始，在全镇基层组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。我镇共有11个支部、312名党员参加了创先争优活动，其中村党支部8个，机关支部1个，教育支部1个，果园厂支部1个。我镇目前共有农牧民党员312人，其中机关党员30人，仲达完小党员12人，农牧区党员270人。2010年5月活动开始至今，具体情况汇报如下：
一、基本情况
##镇位于##县西南29公里处，平均海拔3200米，306省道从境内穿过。全镇行政区域国土面积207.05平方公里，辖8个行政村，39个自然村，农村人口692户，2182人，其中五保户44户44人（包括7名孤儿）；低保户61户179人。全镇共有11个党支部，党员312名，其中农牧民党员270名。镇直单位有卫生院、公安派出所、派出法庭、完小、电信所、农行所、邮政所，邻近单位有##县农牧林综合示范场、27道班、驻军部队生产营。
2010年全镇农村经济总收入2120.3万元，农牧民人均纯收入5238.9元，其中现金收入3510.3元。
二、加强领导，成立组织
成立了由镇党委书记为组长的创先争优活动活动领导小 组，领导小组成员分别与各个支部建立了创先争优活动联系点，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。各村及有关单位也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导。并以基层党组织和党员的创先争优活动带动政府部门、卫生部门、教育机关等部门组织开展创先争优活动。
三、深入宣传，广泛发动
我镇专门召开了创先争优动员大会，传达县委有关会议文件精神，并结合维稳、基层建设年、党建等工作进行具体部署，搞好宣传发动。同时发挥报刊、广播以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过组织专题文艺演出、巡回报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
四、制定方案，设置载体
按照“创先争优”指导思想，结合我镇实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强镇”为活动主题的《##镇镇创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中 学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优活动实施方案等相关文件精神，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。
五、扎实推进，服务群众
一是各支部根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、互相帮扶、困难慰问等活动，做好服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
二是结合“创先争优”，积极开展“双培双带”活动，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。
三是树立典型，加强示范引导。活动期间，我们建立健全了“五个好”先进党组织评选机制，通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序，选出了多个先进基层党组织及优秀共产党员。其中现金基层党支部有：拉丁雪村党支部、堆许村党支部、伟列村党支部，优秀共产党员有：罗布次仁、桑培、益西拉姆、索朗加措等。
六、加强督查，推动落实
为确保活动开展落到实处，镇党委抽调党政办等部门人员，不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工 作不得力的村、单位，要求限期整改。
七、取得的成绩
自全镇 “创先争优”活动开展以来，我镇立足本镇各支部实际，结合当前各项重点工作，深入开展“创先争优”活动，并取得显著效果：
一是紧紧围绕“环境卫生整治”活动开展创先争优活动。采取镇干部包村、村干部包街包户，加大督导奖惩力度，充分发挥村干部带党员，党员促群众的有效工作机制，在各村掀起清运垃圾整治活动的高潮。完善了各项制度，充实了清洁队伍，特别是仲达村人居环境综合整治工作所取得的成绩尤为显著，得到了上级领导的一致好评，2010年11月工布江达县人居环境综合整治观摩团莅临我镇仲达村指导学习人居环境综合整治工作。
二是紧紧围绕“惠民工程”开展创先争优活动。
（一）高质量完成仲达村人居环境建设和环境综合整治项目。
该项目于2010年8月19日开工建设，镇党委政府引导农牧民参与工程建设，自己动手建设美好家园，男女老少齐上阵，通过近55天的努力，村道硬化1045米；排污明沟716米，村集文化广场占地4000平方米，主要包括绿化广场、休闲庭2座、篮球场硬化、乒乓球台及全民健身器材、太阳能路灯18座；垃圾收集点7处。仲达村彻底改变了过去“晴 天一身灰，雨天一身泥”的状况。地委书记、人大工委主任赵合，地区纪委书记罗布顿珠及其他地、县领导人多次前来调研并给予了充分的肯定。
（二）积极引导群众发展村集体经济
通过组织党员民兵和群众新建或开发了仲达村砂石厂酒曲厂，共为老百姓带来近25万元的收益，树立了典型，填补了##镇各村无集体经济的空白。
（三）新建仲达党员干群林
面积为400亩如塘经济林由全镇党员干部群众建设完成，共组织党员干部群众500人次种植核桃4000余株、藏冬桃4500余株，并组织党员干群抓好党员林后续管理工作，既树立了党员先进模范典型，又为仲达沿江经济区域经济林木发展作出了贡献。
（四）成功举办##镇第九届农畜产品展销会
2010年10月30日至11月3日，在##镇党委、政府的努力下，为期5天的第九届农畜产品展销会在仲达小集镇隆重举行并取得圆满成功。来自拉萨、山南、日喀则等地的200多家商户展出了农畜产品、土特产品、日用百货等。农牧民群众也展出了核桃、花椒、辣椒、桃干等土特产。参加盛会总人数达2.5万人次，盛会现场商品交易额达95万元，很大程度上促进了物资交流、实现了农牧民群众增收，推进了仲达经济强镇建设。
（五）组织农牧民施工队
镇党委政府积极组织仲达村农牧民施工队带上仲达村砂石厂的砂石前往登木乡森木村与该村村民一道完成了人居环境卫生综合整治建设工程关键部分，共为森木村修建了明沟950米，村主道、支道及篮球场硬化总面积共3948平方米。共获取砂石成本费和劳务费近10万余元。
六、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我镇就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，目前主要存在的问题是：营造氛围不浓厚、培育和树立典型不够、开展创先争优活动与促进经济社会发展找不准结合点等问题。
七、下步打算
创先争优活动现已进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期针对我镇创先争优活动中所存在的主要问题，我镇将结合实际抓好以下几项工作：
一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。
二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会 议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。
三是结合全镇当前各项工作，主动与创先争优活动相结合，确保活动顺利开展。按照县委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。
2011
