创先争优活动点评情况汇报（精选9篇）
按照此次会议要求，现将创先争优活动推进情况汇报如下：
一、创先争优活动推进落实情况
（一）提前谋划部署，层层推进落实。按照局党委的部署，我站超前谋划，提前部署，党支部提前研究制定了活动实施方案。研究制定了开展争创“文明标兵岗”和“党员先锋岗”两项活动载体。坚持学习型党组织建设和创先争优活动两项工作同落实、同部署。按照站党支部部署，各科室高度重视，研究具体方案，制定具体措施，迅速召开会议部署，3月19日前，各科室全部召开了动员会。为保证创先争优活动扎实推进，我站成立了“创先争优活动”办公室，具体负责两项活动的督办、检查、指导工作。
（二）明确主题目标，保证活动实效。一是体现特色，明确主题。为体现实践特色，增强创先争优活动的实践性和统领性，研究确立了“超越自我，争创一流”的全站创先争优活动主题。同时指导各科室根据各自实际，也分别确定了活动主题。二是围绕中心，明确目标。把全站各项重点工作和党建工作项目化管理目标任务融入到创先争优活动中，建立了创先争优目标管理机制，下发了创先争优活动任务分解表，明确了各科室的工作任务、工作要求。各科室也分别提出了自己的争创目标。
（三）创设活动载体，增强实践效果。立足“围绕中心抓活动，抓好活动促发展”，突出有利于党支部开展活动、有利于党员参加、有利于取得实效的目标要求，在创新载体上下功夫。在全站提出并开展了争创“文明标兵岗”和“党员先锋岗”两项载体活动。以“创先争优建功业、帮贫解难惠民生”为主题，大力倡导创先争优。同时指导各科室结合工作实际，广泛开展载体活动。
（四）创新活动方法，扎实有序推进。建立了“一诺两定五评”的推进方法。“一诺”就是要求党员围绕创先争优，计划达到什么争创目标、做哪些工作、办哪些实事等，面向群众进行公开承诺。“两定”就是形成创先争优目标承诺书；党员根据自身工作实际和能力特长分别制定工作目标和计划，提出参加活动的打算，与党组织书记签订责任状。“五评”即“领导点评”、“党组织和党员互评”、“群众测评”、“组织考评”、“评选表彰”。通过“一诺两定五评”的办法，推动活动分阶段、按步骤稳步推进。
（五）加强检查指导，促进活动规范。为加强对创先争优活动的检查指导力度，建立了目标管理、督促检查、定期汇报等工作制度，有创先争优办公室相关人员具体负责，成立工作组，深入到各科室进行督办检查和指导。并制定下发了创先争优活动指导意见、材料管理规范意见、检查指导工作意见、“十有五上墙” 工作法、目标管理考核办法等多个指导性意见。
（六）宣传树立典型，营造浓厚氛围。深入宣传基层开展创先争优活动的好经验、好做法。下发“文明标兵岗”和“党员先锋岗”典型统计表，通过科室申报的形式，选树各类典型。我站分别采取座谈、会议、演讲和出简报、挂条幅、做展板等形 式进行广泛宣传。全站上下形成创先争优浓厚氛围。
创先争优活动开展以来，我站创先争优活动方案得到上级党 委的一致好评。
二、存在问题
一是创先争优活动进展不够平衡，个别科室只是停留在召开 一个会上，对党组织如何争“文明标兵”、党员如何做“党员先锋”以及活动载体等方面研究的不够深入。
二是部分党员对创先争优活动重要意义认识不到位，没有把思想和精力真正集中到创先争优活动中来，整体作用不明显。
三是典型不多，示范引导作用不突出。
四是阵地武装、材料规范等方面还需加强，活动展示效 果不明显。
三、下步打算
一是广泛开展选树宣传典型工作。创先争优办公室相关人员集中时间深入到各科室加强检查指导的同时，总结挖掘经验，考察树立典型，通过党组织和党员自荐、党支部考察评比推荐的方 式，评选树立全站“文明标兵”和“党员先锋”典型。
二是以争创“文明标兵”和争做“党员先锋”活动为统领围 绕推动中心工作、服务群众，进一步研究创设载体，广泛开展主题实践活动，通过开展活动，促动和引导党员努力创先争优。三是指导各科室制作图版、完善机制，做好材料存档、归类 工作，全方位抓好活动展示，突出重点、打造亮点。
四是通过开展创先争优活动，及时总结党组织的好经验、好做法，用于指导全站工作。同时深入查找工作中存在的不足和问题，制定整改措施，研究解决办法，完善制度机制，通过查摆解 决问题，推动党建工作再登新台阶，再上新水平。
青州质监站党支部
本刊讯四川联通党委书记薛林近日点评全省各单位创先争优活动开展情况。他指出, 一年来, 四川联通开展创先争优活动充分调动了各基层党组织、广大党员的积极性、主动性和创造性, 促进了基层党组织思想建设、组织建设和作风建设, 充分体现了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用:一是推动了科学发展, 使企业经营业绩水平不断提升。二是夯实了基础管理, 使公司综合实力和发展活力显著增强。三是加强了企业党建, 使创先争优活动成为加强基层党建工作的重要平台。
根据市卫生局创先争优活动领导小组的要求，我院对创先争优活动开展情况进行了认真点评，现将具体情况汇报如下：
一、领导重视，责任落实
医院对创先争优点评工作十分重视，及时下发《关于在创先争优活动中认真做好点评工作的通知》，结合实际制定实施方案，院创先争优活动领导小组负责对活动的组织指导，领导小组下设办公室，负责本次活动督查落实。及时召开动员会和各党支部书记会议，对创先争优点评活动进行全面布署，明确了各科室主任、各支部书记是此项活动的第一责任人，形成党委统一领导、支部分工负责、党员积极参与的工作格局，确保创先争优点评活动有计划、有步骤地推进。
二、明确内容，突出重点。
按照市卫生局创先争优办办公室的统一部署和要求，我院紧紧围绕推动科学发展、服务广大群众、加强基层组织建设的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
点评着重：
1、对支部工作的点评：结合“五个好”先进基层党组织的基本要求，对开展创先争优活动的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要重点围绕医院中心工作，开展公开承诺、为群众基础办实事办好事、加强支部建设和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。
2、对支部书记的点评：结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，结合“五带头”优秀共产党员的基本要求，联系三级甲等妇保院创建工作和夏季百日优质服务活动，对支部书记带头开展创先争优和组织党员开展创先争优的情况进行评价。
3、对支部党员的点评：结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，结合“五带头”优秀共产党员的基本要求，联系三级甲等妇保院创建工作和夏季百日优质服务活动，对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流佳绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。
同时为提高点评工作的针对性和实效性，点评中利用分管领导熟悉了解情况的优势，对党员确定的目标和措施进行认真审查，对不太准确的帮助其重选，对有潜力的党员建议压担子加内容，肯定成绩和指出不足，提出改进措施。着重指出存在的问题，并做好记录填入点评记录表，使点评发挥了较好的促进作用。
三、形式多样，确保成效。
我院点评工作采取集中点评和个别点评的方式进行。首先，由党员向党支部围绕点评内容的工作情况进行汇报，支部书记在听取汇报和深入调研的基础上，召开支部党员会，实事求是地逐一对党员创先争优及工作情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。同时积极组织开展党员间互评、分组点评以及个别点评等，以面对面的方式，评改并重，做到边点评、边整改、边提高。其次，1月18日，医院召开党委工作例会，党委书记在会上对支部和支部书记工作进行点评，坚持把发现问题、解决问题作为点评的出发点和落脚点，以点评促进工作落实，以工作落实检验点评效果，确保点出不足、点出实效。再次，2011年1月27日，市局纪委书记杨永明亲临我院，对医院党委班子在创先争优活动中工作情况进行点评，认为医院党风廉政建设成效显著，党委的战斗力得到充分发挥，医患关系进一步和谐，群众满意度逐步提高，有力促进了国家三级甲等妇幼保健院创建，创先争优活动取得预期效果。
四、完善机制，逐步推进。
创先争优活动现场点评工作汇报
创先争优活动现场点评工作汇报
按照省委创先争优活动领导小组的部署和要求，第四检查组于9月13日至16日，对XX**市部分市级机关及乡镇(街道)开展创先争优活动情况进行了现场点评检查，随机抽查了**市发改局、工商**分局2个机关部门和富春街道、高桥镇2个乡镇(街道)及所辖的4个社区、9个行政村、7家非公企业等，通过听取
工作情况汇报，查阅资料台帐，召开座谈会，现场走访党员、群众和问卷调查，实地了解基层创先争优活动开展情况并予以点评。现将有关情况汇报如下：
一、活动开展情况
从检查情况看，**市委能够认真贯彻落实省委关于创先争优活动的各项部署，思想重视、组织周密，载体明确、措施有力，氛围浓厚、1
更多精彩范文点击主页搜索
成效较好。从检查情况看，各项规定动作基本得到了落实。
在围绕中心、服务发展方面，**市委能够把创先争优活动与推动科学发展、加强基层组织建设、服务基层夯实基础等工作紧密结合起来，强调立足部门单位工作职责和个人岗位实际创先争优，并及时成立了活动领导机构及办公室，研究制定了方案和计划，明确了以“富春先锋”为活动载体，强化了组织领导和分类指导，通过调研、试点、舆论宣传和召开动员会、推进会等方式，在全市上下广泛进行发动，有力地推动了创先争优活动的开展。
在落实各项工作部署上，**市委细化了党组织、党员承诺践诺标准要求，全市2357个基层党组织都围绕市委、市政府确定的重点工作，紧密联系实际开展了公开承诺，全市41202名党员也都结合岗位进行了公开承诺，承诺率达100%。该市四套班子党员领导干部和乡镇、街道的主要领导都建立了联系点，先后到联系点调研指导247人次，有力推动了联系点的活动开展。该市所有乡镇(街道)均开展了城乡结对共建，覆盖面达到100%，还有27家非公企业和11家新社会组织也参与了结对共建，先后开展了送服务、上党课、慰问困难党员群众等活动，为结对单位解决实际问题686个，落实各类帮扶资金3821万元。该市建立了市、乡镇、村三级党内关爱资金，全市共有各类关爱资金1150个，资金规模为5790万元，惠及全市3000多名生活困难或低收入党员，以及2000多名老党员。该市建立了党员2
更多精彩范文点击主页搜索
志愿服务队83支，参加的党员有2108名，开展了各类志愿服务活动350次，为群众和社会做了5400多件实事，惠及群众35000多人。该市较好地落实了党建带群团组织建设创先争优的要求，工会、妇联、共青团等先后制定了活动方案，并分别设计了符合群团组织实际的活动载体，较好地发挥了党组织带动群团组织、党员带动群众的先进模范作用。
在学习实践活动后续整改落实方面，该市共列出学习实践活动结束时尚未完成整改的事项477件，并把完成整改事项作为创先争优活动的一个重点。截至目前，已有193件事项全面完成了整改，其余事项仍在进一步落实当中。
二、主要工作亮点
1、承诺践诺立足实际。在确定承诺内容上，**市广大党员结合岗位职责、工作特长、自身条件和群众需要，按照承诺事项“不求多、讲实效、能做到”的要求，实行“党员服务一句话承诺”，承诺内容与岗位职责、民生利益、中心工作结合紧密，其中高桥镇党委书记还一一审查了下属党组织的党员承诺。在公开承诺方式上，基层党组织在普遍采用党务公开栏中统一示诺的基础上，还采取视频公开承诺、广播公开承诺、承诺汇编成册入户公开等多种方式，做到了党员承诺家喻户晓，如市发改局利用电子屏幕对承诺内容滚动播放，富春街道3
更多精彩范文点击主页搜索
组织社区干部开展视频承诺，就三年服务承诺作公开表态发言，组织各行政村印发党员承诺宣传册，送入每户群众家中，接受组织和党员、群众的监督。在承诺的履行上，该市基层党组织对党员定期进行督促检查，制定承诺落实时间表，细化工作任务并上墙公开，便于对照检查，随时掌握承诺事项落实情况，同时把履诺情况纳入年终的群众满意度测评，加强了群众监督的力度。
2、“网、组、片”工作机制提升基层服务能力。**市全面深化推行“网格化管理、组团式服务、片组户联系”的工作机制，基本形成了一个集联系对象覆盖、服务团队组成、联系服务公开、民情联系处理、考核评价表彰为一体的一整套规范化操作模式，并统一制作了“网、组、片”便民联系卡，分发到每家每户群众手中，实现了管理网格科学化、联系对象全面化、服务制度长效化。如高桥村将五个自然村划分为13片33个组，配备了113名联系员，落实了农村工作指导员包村、村两委成员联片、村小组长包组、党员联系员包户的多级联动机制，实现了联系全覆盖。各市级部门组成党建保障、民生改善、产业提升等专项服务组，与97个行政村(社区)党组织进
行结对，提供”一村一策”、“一企一策”等菜单式的分类服务和指导；各乡镇(街道)同时结合自身实际组建了农技推广、法律咨询、4
更多精彩范文点击主页搜索
医疗服务、大社保服务、志愿者服务等多支专业服务队，为群众提供全方位服务，每名党员针对自身专长选择加入，切实做到了为基层、为群众解难题、办实事。
3、非公企业“双品牌”建设求实效。**市在推进“双品牌”建设工作中，注重在选点、培育、示范上下功夫。根据非公企业的自身特点，制定了非公企业“双品牌”示范点创建标准，通过“主管部门帮一点、党费补一点、自身筹一点”等多种资金筹集渠道，强化了非公企业党建保障力度。以示范点为龙头，坚持以点带面，发动全市非公企业党组织深化“强信心、促发展”先锋行动，不断提高非公企业党建工作水平。
三、存在的问题
从检查情况看，该市创先争优活动还有三个方面需要加强：
一是少数党员公开承诺还不是很实。少数党员承诺的内容还比较宽泛、空洞，联系实际不够具体、细化或操作性不强，践诺标准难衡量，容易给群众造成形式主义的印象，群众反响也不是很好。
二是非公企业活动开展不平衡。非公企业党组织情况相对复杂，存在着组织机构分散、流动党员多、企业主认识不够等诸多因素，使得5
更多精彩范文点击主页搜索
部分非公企业在发展经济与加强党建关系上认识还不够到位，导致创先争优活动与企业发展联系不紧密，开展活动的积极性和内在动力不足，活动内容难落实，效果难以体现。
三是各级组织对活动的检查督导力度还需加强。一是上级党组织对下级党组织、党组织对党员开展创先争优活动的点评还没有完全落实到位，基层党组织和党员对上级党组织和领导点评的知晓率还不是很高；二是虽然领导干部都去过联系点，但领导联系、指导、督查的方式还比较单一，难以很好地促进和帮助基层开展创先争优活动。
四、下一步建议
一要进一步加大活动指导力度。各级创先争优活动领导小组及其成员单位要切实履行职责，认真做好指导工作，严格落实领导干部联系点制度，通过深入一线调查研究，走访基层党员、群众，开展问卷测评和现场点评等方式，及时准确掌握基层活动开展情况，主动指导帮助基层解决问题，确保创争活动取得实效。
二要健全责任考核机制。把组织开展创先争优活动作为基层党组织书记党建工作专项述职的重要内容，把群众满意度纳入班子和负责人考核，特别是要把村级党组织的创先争优活动开展情况与明年村级组织换届相挂钩，增强各级党组织和负责人开展活动的责任意识。
更多精彩范文点击主页搜索
集中点评和评议汇报
做好集中点评和评议工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入开展的重要途径；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力。下面将种子站党支部开展创先争优活动集中点评和评议工作汇报如下：
一、开展创先争优活动情况
（一）认真研究部署，充分做好创先争优活动的准备工作。创先争优是一项强基工程，是学习实践科学发展观活动的延续和深化，是基层党员干部提高政治素质和工作水平的必然要求，更是做好当前各项工作的出发点和落脚点。为全力推进种子站创先争优活动的开展，确保创先争优活动取得预期效果，我们做了以下工作。一是召开专题会议。专题召开了党小组、支部委员和全体党员会议，统一全站党员思想，充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，把创先争优活动纳入全站重要议事日程，努力形成自觉参与、积极参与的浓烈氛围，激发机关全体党员参与创先争优活动的积极性。二是建立组织网络。及时组建创先争优活动领导机构，由党支部书记任组长、副站长任副组长、其他党支部成员共同参与；结合分工，明确班子成员创先争优活动联系点；领导小组下设了办公室。同时明确行政办为责任科室，在党支部的统一领导下，具体负责创先争优活动相关组织工作的统筹协调。三是制定活动方案。为使创先争优活动的开展既有针对性，又有可操作性，既有实践性，又有实效性，在方案制定上，我们根据阶段序时要求，做到“规定动作”与“自选动作”相结合，制定了内容丰富详实、操作性强的创先争优活动实施方案下发各支部、科室，努力做到发动快、开局好。四是细化目标任务。围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展上水平”的具体要求，我站结合部门实际，进一步细化创先争优的目标任务，提出“用创先争优的实际行动，强力推进种子产业科学发展，努力开创种子工作新局面”的创先争优目标任务，并以具体的指标来体现，引导全站党员干部进一步明确创先争优的方向，激发了创先争优的活力。
（二）深入宣传发动，积极营造创先争优的良好氛围。我站通过向开设创先争优专栏、学习园地、积极撰写信息、悬挂横幅、张贴标语等方式，围绕创先争优活动各个实施阶段重点，及时公开种子站活动开展情况，并把创先争优活动与全站中心工作的宣传结合起来，在接受活动监督的同时，增强宣传报道的针对性、实效性和吸引力、感染力，积极营造舆论氛围，确保创先争优活动起好步，见实效。一是大力宣传开展创先争优活动的重要意义，切实使广大党员在思想上重视、行动上落实。二是大力宣传中央和上级党组织创先争优理论知识，宣传各地、各部门在创先争优活动中的先进经验和创新举措，促进本站创先争优工作不断提升。三是大力宣传党支部开展活动的具体做法和成效，提高广大党员参与活动的积极性和主动性。四是大力宣传活动中涌现出来的先进典型，以点带面，发挥典型的引领示范作用，形成比学赶超的创争局面。五是大力宣传本站通过创先争优活动提升服务水平、推动中心工作开展、促进转型升级的举措和成效。
（三）采取有效措施，扎实开展学习
有针对性地制定了学习培训计划，领导干部带头学习，结合实际情况，学习采取集中培训与个人自学相结合。主要学习中央新疆座谈会精神、自治区七届九次全委（扩大）会议精神，认真学习领会党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届十次全委（扩大）会议和地区三级干部会议以及县委十届十六次全委（扩大）会议精神、《李源潮同志在县市区深入开展创先争优活动动员部署会议上的讲话》、《韩勇、白志杰同志在自治区深入开展创先争优活动动员部署会议上的讲话》、《韩勇同志在自治区创先争优活动领导小组第二次会议上的讲话》、《窦万贵同志在地委创先争优活动领导小组第一次会议上的讲话》、《李现周同志在沙雅县开展创先争优活动动员会上的讲话》和师延林等10为自治区先进模范人物及自治区农机系统先进模范人物尼加提〃热西丁同志先进事迹以及学习了中国网事〃感动2010人物阿里木〃哈里克先进事迹、烟台大学生村官张广秀和四川省南充市营山县城南镇党委书记文建明先进事迹。还深入开展形势教育，学习十二五规划，以“建功十二五”和“跨越发展我们怎么做”展开理论研讨活动。通过学习全体党员干部理论素质有了很大程度的提高，分析问题、处理问题、解决问题的能力也得到了提高。
（四）明确了争创目标，认真查摆问题
党支部召开了专题会议，结合种子工作实际，确定了种子站党支部创先、党员争优标准、条件，党支部和每名党员都签订了创先争优承诺书；为进一步加强党组织和党员、干部队伍建设，着力解决党员和干部队伍中的突出问题，确保创先争优活动取得实效，我站向广大党员干部发放征求意见表62份，回收60份，收回率100％。共征求意见、建议36条，在此基础上，又召开了党员大会进行讨论，确定了党支部整改事项，党支部依据存在的问题制定了整改提高方案，每名党员也认真制定了整改措施。
（五）认真开展 “回头看” 活动。集中一周时间，对前两个阶段组织一次“回头看”，重点开展“六查六看”：一是查活动主题，看是否贴近本单位、本行业、本领域特点，富有鲜明特色；二查活动方案，看是否符合本单位、本行业、本部门实际，有没有照抄、照搬、照转上级文件现象，党组织是否对方案进行了专题研究，活动方案是否切实可行；三查组织领导，看党组织是否重视，是否组建活动机构，党组织书记是否担任领导小组组长，是否配备了专职工作人员，有专门集中办公场所，活动是否在基层党员中全覆盖；四查活动启动，看是否及时召开了动员大会，进行统一部署，是否组织广大党员学习相关文件，是否有浓厚的活动氛围；五查活动目标，看是不是确立了党组织创先和党员争优的标准和条件，是否对“五个好”先进基层党组织和“五个争当”优秀共产党员的要求进行了具体化和量化，基层党组织和党员创先争优目标是否在一定范围内进行了公示；六查问题梳理，看基层党组织和党员是否进行征求意见，找准了存在的突出问题，并结合自身实际制定党组织创先整改提高方案和党员争优整改提高措施。
(六)开展公开承诺、践诺活动。在认真学习和查摆问题的基础上，结合自治区党委、地委部署及县委的实施意见，党支部针对创先整改提高方案和党员争优整改提高措施，采取公示栏张贴的方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。通过召开组织生活会和开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，从基层党组织和党员两个层面讨论承诺内容、确定承诺事项、明确承诺要求。
1、开展大规模“党性教育集中培训”活动。单位要结合党员“双育”工程，按照“分层培训、分级负责”的原则，有计划对全站党员进行一次集中全员党性教育培训。通过培训使广大党员能够真正在推动科学发展、促进社会和谐和创先争优活动中当标兵、作表率。
2、开展“岗位大练兵”活动。党支部组织广大党员，围绕本行业的中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，大力营造比知识、比干劲、比业务、比贡献的浓厚氛围。
3、开展“亮牌示范”活动。以“亮身份、明职责、树形象”为主题，开展党员亮牌示范活动。组织党员佩带党徽，引导党员把身份亮出来，发挥示范带动作用，全面提升服务水平和办事效率，树好形象、起好示范。
4、开展“对标定位”活动。党支部选择同行业的不同层面先进标杆，制定赶超方案，明确跟进、赶超措施，集中力量开展对标赶超，形成比、学、赶、超的生动局面。同时，党支部注重在内部培树先进党支部、优秀党员或业务能手作为标杆，发挥示范带动作用，引导基层党组织和身边党员对标定位学先进、找差距、明措施、促提升。
5、开展“服务基层、解难帮困”活动。围绕“党员活动日”、“百村帮扶、百企解困、千户送暖”等活动，集中开展一次“服务基层、解难帮困”活动，按照《沙雅县统筹城乡党组织共建工作实施意见》（沙党办[2010]87号）规定的相关要求与对口帮扶村党支部进行结对共建，科级党员领导干部，主动进驻对口帮扶村，为基层解难题、送温暖，帮助解决关系群众切身利益的实际问题。
6、开展“典型培树”活动。坚持把推广新典型与加强对老典型推陈出新相结合，发挥各类典型示范引导作用。要注意抓亮点、抓特色，认真总结活动中涌现出来的好经验好做法，有重点、有步骤地树立本单位的先进典型。
通过一系列扎实举措推进创先争优活动，全站党员干部思想得到进一步解放，能力得到进一步提升，作风得到进一步转变，创先争优工作取得了明显成效。强化了四种意识，党员干部素质进一步提升。一是强化了创新意识。通过深入开展专题讨论、创先争优大讨论，全面突破本本、条条的观念束缚，树立拼搏进取、开拓创新的观念，做到在实践中探索，在实践中创新。二是强化了服务意识。以强化机关作风与效能建设为抓手，结合“参谋、协调、服务”职能，多次组织政策解读、专题讲座、业务培训、反腐倡廉教育等系列活动，在机关内部着力解决了想不想服务、能不能服务、会不会服务的问题。三是强化了大局意识。提升综合协调、统筹兼顾的能力，才能建立起与创先争优相适应的服务机制。通过活动的开展，机关人员服务经济、服务基层、服务全局的意识得到普遍增强。四是强化了履职意识。创先争优是一项强基工程。我们要求每个科室、每位党员根据各自的具体职责和工作任务，尽心履职，主动开展工作、主动分析思考，对份内工作锲而不舍，一抓到底，付诸实践、见诸行动，目前全站已经形成了个人保科室、科室保全站、全站保全局的良好工作氛围。
二、深入学习实践科学发展观和“两讲一树”活动后续工作情况
按照县两讲一树活动领导小组要求，种子站领导班子高度重视此项工作，及时召开站领导班子会议研究，对两讲一树活动后续整改落实工作进行了安排和部署，种子站深入学习实践科学发展观和“两讲一树”活动后续整改落实工作进展非常顺利，我们确定的整改主要内容：一是改革创新意识不强；二是思想观念和工作作风需要进一步改进； 三是干部队伍建设和思想政治工作有待加强；四是继续加大对种子经营户的培训力度。对以上问题我们制定了整改落实目标、措施和时限、责任，目前所有问题已经全部整改完毕。但是在今后我们将以更加饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风，把各项工作抓紧抓好，确保整个活动真正取得实效，让各族人民群众满意。
三、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况
按照县创先争优活动领导小组的统一安排,我单位结合自身实际，采取多种措施，积极开展公开承诺践诺工作，并取得了阶段性成果：一是领导重视。根据县创先争优活动领导小组《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺践诺的实施意见》的通知要求，我站领导班子高度重视，先后召开了2次党支部会议，专题研究、认真部署，明确了责任、目标，并提出了具体要求，促使公开承诺工作的顺利开展。二是目标明确。按照“五带头”、“五个好”的标准，紧紧围绕推动经济发展方式转变、服务党员群众、提高工作效能、推动科学发展方面的重要事项，把永葆党员先进性、创先争优的要求变成为民办实事、办好事、解难事的生动实践。三是针对性强。在公开承诺工作开展中，我单位重点针对思想作风不解放、学习作风不端正、工作作风不扎实、纪律作风不严明等客观存在的主要问题，坚持实事求是，因事制宜，从增强自身建设、实现工作目标、提供优质服务等方面作出承诺，党组和党员承诺的事项均实在具体，简明扼要，切实可行。四是措施多样。首先是建立完善制度。为了增强党员干部对公开承诺工作和职能工作的责任心，我单位进一步建立健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制等一系列制度，对承诺事项实施全程指导和监督。其二归纳梳理意见。通过走访企业和群众、公布征求意见电话、设立意见箱、座谈等形式，广泛征求意见，寻找企业和群众反应的热点、难点问题。期间，组织本单位人员、有关企业召开了座谈会，对搜集到的意见和建议进行了认真归纳、梳理、汇总。通过认真查、找、揭、摆，找准了机关以及每个干部职工在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题。其三提出承诺事项。在广泛征求意见的基础上，结合本单位和本科室工作目标，结合岗位职责和本人实际，提出承诺事项。其四认真审核把关。党组对单位和个人的承诺事项进行逐一审核、把关，重点审查承诺事项是否符合实际、是否切实可行。最后是公开承诺内容。通过召开由全体工作人员参加的党员承诺大会和张贴承诺书等方式，将党组和党员个人的承诺情况向群众作出承诺。
四、为群众办实事，解决热点难点问题情况
为扎实开展创先争优活动，加快推进以改善民生为重点的社会建设，我站紧紧围绕“党员活动日”、“党员暑期模范岗”、“基层党组织民主恳谈日”、机关干部走进农村、走进社区、走进企业“三走进”和“千村帮扶、千企解困、千户送暖”等活动，集中开展了一次“服务基层、解难帮困”活动，现将有关活动总结入下：
1、指导对口帮扶村党支部和党员承诺、践诺活动开展。要利用农民工返乡的有利时机，广泛开展送学上门活动，进一步深化基层组织和党员干部对开展创先争优活动的认识，突出实践特色，解决突出问题，理清科学发展思路，形成科学发展共识，确保活动取得实效。
2、上门走访慰问对口帮扶村的“三老人员”、贫困党员，力所能及地帮助解决实际困难。对于贫困党员党支部确定了专门的帮带联系人，采取一帮一的形式，制定切实可行的帮扶计划，采取一定资金的支持，助其尽快脱贫。
3、开展了一次谈心交心活动，交流思想、沟通工作，主动听取意见，解决工作和生活中的困难。探索建立“党组织负责人访谈日”、“党内互助”等制度，使党内关爱常态化。
4、开展调查研究活动。要针对对口帮扶村经济发展缓慢、产业结构不合理、农业产业化经营水平不高、农民增收困难等方面的问题，采取走访、召开座谈会等多种形式，广泛征求广大人民群众的意见建议，深入开展调查研究，撰写调研报告。
5、开展“三送五进”活动。深入对口帮扶村开展“送政策法规、送技术信息、送关爱温暖，干部进农户知民情、政策进农户释民惑、技术进农户解民难、信息进农户帮民富、情感进农户促民和”为主要内容的“三送五进”活动。
6、与当前的农业生产实际有机的结合起来，对7名党员干部划分了责任片区，开展的主要内容是对棉田田管工作进行技术指导以及院区卫生进行清洁和打扫。7名党员顶着高温酷暑，躬下身子持续作战4个小时，完成了棉田田管和院区卫生清洁工作，践行了“党员奉献日”活动主题“服务发展做表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”。通过这项活动的开展，全体党员干部宗旨意识明显增强。
五、解决制约党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织情况
为不断提高班子的战斗力和凝聚力，着力打造素质优良、精干高效的干部队伍，我们积极创建“五个好”党支部，我们着重做了以下几个方面的工作。一是按时改选换届。经机关工委批准，已提前进行了换届改选，并按《条例》规定选好党支部书记，配强支部班子。二是抓思想，着力加强领导班子思想作风建设。我们着眼于如何加强班子的思想和作风建设，以良好的班风、学风和作风带动整个团队，开创种子管理工作的良好局面。班子成员从建立互信、互帮、互助、互补的工作关系入手，统一思想、团结进步、扎实进取，建立了决策、学习、教育、管理、监督、考评等一整套工作机制和规章制度。三是带团队，全力打造精干高效干部队伍。党支部把加强干部队伍建设作为工作的重点来抓，提出了“无情纪律、友情关怀、弹性管理”的工作理念，以教育提升素质，以情感凝聚人心，以制度规范行为，以业绩衡量干部。在党员干部的教育管理上，融入全新的教育理念，把理论政策学习、文化业务学习和启迪励志性教育学习结合起来，采取学习、教育、启发相结合的方式，既注重提高党员、干部的党性意识、纪律观念，又注重提高党员的综合素质和精神品位。对干部职工的生日、结婚纪念日，中心都要给予祝福，并送上一份礼物。适时举办文体、娱乐活动，丰富干部职工的文化生活。设立了“党员示范窗口”和“党员先锋岗”，对各个窗口实行“五星级”评比，从规范进驻、行为规范、工作效率、服务质量、廉洁自律五个方面进行评比。对工作人员实行“实绩考核”和出勤考核，设立了全勤奖、委屈奖和特别奖。同时严格执行中心各类规章制度，不因人而异、不因事而变。以人为本，宽严相济的管理理念，进一步调动和激发了工作人员的积极性、责任感和事业心，增强了宗旨意识、责任意识和服务意识。
六、班子建设、民主管理、党风廉政建设情况
一是坚持和健全民主集中制，自觉同党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好种子站党支部的领导核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员按照分工认真实施集体决定事项，做到了相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全党内民主生活会制度，认真开好专题组织生活会和专题民主生活会，切实提高民主生活会质量。会上，党员干部勇于开展批评和自我批评，找准自己存在的问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达到了统一认识、增进团结的目的，形成了团结、进取、向上的领导集体。四是坚持从严治党的方针，领导班子及成员以身作则，带头做廉洁自律的表率。今年来，种子站领导干部无违规违纪违法行为发生。五是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。
根据中央、省委、市委、县委和平川镇党委相关文件精神，我村党支部书记带领支部班子成员和全体党员对创先争优活动进行了点评，现将点评情况作如下汇报：
一、精心准备点评活动，明确点评范围和内容
根据《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》（平委[2011]02号）文件要求，我村明确点评范围和内容，对点评活动进行了精心准备。首先，对我村党员创先争优情况进行深入调查研究；其次，点评的内容结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层党组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容；对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。
二、多种点评形式，注重推动中心工作
2011年1月11号，在支委办公室，召开支委会，对双承诺落实情况进行讨论点评。会议认为，根据自己的能力、意愿和具体的设岗定责要求，我村有活动能力的部分党员，全部参加双承诺制，到去年12月底，党员们的承诺事项已经全部兑现。会议还研究发现，我村的双承诺制存在两个问题。
1.党员承诺的宣传动员力度不足，没有在群众中形成强大的影响力，履诺缺乏详细严格的检查标准；
2.岗位设定都显得普通，缺乏对生活实际困难的针对性，对急难险重任务缺乏足够的积极性和责任感。
对此，党支部决定，在2011年的双承诺制中要做足宣传工作，发挥宣传作用，制定严格标准，并由党支部来具体实施；开会讨论具体岗位的职责任务，为强化村级基础设施和生态保护而
服务。
同时，我村还在支部内开展了村领导干部点评创先争优工作，党支部书记采用现场点评、上门点评和电话点评等方式，对本支部党员创先争优情况进行了实事求是的点评。
三、查找问题，采取下一步措施
一要进一步加强活动指导。创先争优活动领导小组及其成员单位要切实履行职责，认真做好指导工作，严格落实领导干部联系点制度，通过深入一线调查研究，走访党员、群众，开展问卷测评和现场点评等方式，及时准确掌握基层活动开展情况，主动指导帮助群众解决问题，确保创争活动取得实效。
二要健全责任考核机制。把组织开展创先争优活动作为支部书记党建工作专项述职的重要内容，把群众满意度纳入班子和负责人年度考核，增强支部和其他负责人开展活动的责任意识。
三要完善点评评议机制。要建立党支部对党小组、群众对党员和党支部的定期现场点评和评议机制，充分发挥党管党员、群众监督党员的作用，督促党支部、党员践诺履诺。
自区委创先争优活动开展以来，我乡坚持把“创先争优”活动作为搭建党组织和党员发挥作用的平台，与加强基层组织建设紧密结合起来，通过开展集中核查、公开承诺等四项重点工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力，发挥了党员的先锋模范作用，有力地促进了重点工作的落实。现将活动开展情况汇报如下：
一、基本情况
清水乡位于武威市东8公里，凉古公路横贯全境，属井水灌区。土地面积29.2平方公里，耕地面积28194亩，人均占有耕地1.3亩，全乡有10个行政村，91个村民小组，4964户，总人口20392人。日光温室蔬菜、食用菌栽培、养殖业已成为全乡的三大特色产业。农民人均纯收入达到4866元，比上年净增380元。
乡党委下设基层党组织21个（其中：村党支部10个，机关、事业党支部10个，学区党总支1个）、97个党小组，全乡共有党员601名，其中：男性党员531名，女性党员70名；农村党员495名，在职党员83名，离退休党员13名。
二、活动开展情况
（一）周密部署，宣传发动广泛深入
主要抓好制定方案、动员部署、组织学习三个环节。一是各基层党组织都召开了专题会议，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，研究制定了具体的活动实施方案，逐级召开了动员会议，安排部署了创先争优活动。二是充分运用《甘肃日报》、《武威日报》关于开展“创先争优”活动的有关文章及乡村组会议、黑板报、标语等各种形式，广泛宣传发动，统一了思想认识，号召基层党组织和广大党员积极投身到了创先争优活动当中。三是大力宣传活动开展中的好做法、好经验，以及先进基层党组织和
优秀共产党员的先进事迹，形成了浓厚的舆论氛围。四是建立了党员领导干部联系点制度，将党政主要领导联系到各支部具体指导活动的开展。各支部也按照要求成立了相应的领导机构，根据本支部实际做出了具体的安排。
（二）精选载体，因地制宜分类指导
一是明确创先目标。各党组织紧紧围绕市委实施“两大战略”、培育“五大产业”的战略部署和区委“1126”发展思路，首先乡党委确定了“建设标准化绿色无公害蔬菜生产示范基地，打造全区现代生态农业示范区及农业产业化实验区，加快推进城乡一体化建设”的发展思路。结合十个村各自产业特色，确定“上四村：大力发展设施农业，强力建设小鸡育雏专业村；王锐村：建设食用菌研发、生产基地，加快建设小康和谐新王锐；苏邓村：建设以日光温室为主、农畜产品加工为辅的农业产业化示范村；张清村：探索以设施农业为主、劳务经济为辅的城乡双向增收模式，建设全面小康村；河西村：以日光温室为主导，规模养殖、特色草莓种植为补充的综合节水示范村；蚂蝗村：以日光温室、暖棚、沼气池、卫生厕所 “四位一体”的标准千亩日光温室园区；菖蒲村：建设以日光温室生产、农产品交易市场、小城乡综合开发相结合的城乡一体化新农村；王盛村：建设日光温室标准化生产现代农业示范园区，全面建设新农村；杨台村：加快建设日光温室聚集区，打造精细蔬菜种植基地；白塔村：日光温室生产与营销并重，建设出口型蔬菜基地。”的村级发展目标。其次，明确创先责任，着眼于发挥党组织和党员的作用，结合本村、本单位中心工作任务和工作职责，根据党员的自身情况，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、竞相比
学赶超的生动局面。班子成员及党员领导干部分别联系基层党支部，进行了创先活动指导的同时，结合重点工作，明确联系包抓的内容及进度要求，做到了责任明确任务到人。二是党组织深化了三级联创活动，按照“节水增收我带头、生态建设当先锋”活动的要求，在农村各支部中以开展“筑牢坚强堡垒、引领产业发展”主题实践活动为载体，全面加强农村基层党建工作。重点围绕“加快结构调整步伐，大力发展设施农业”，实现“一村一品”，在转变经济发展方式上创先；以水权水价为抓手，严格执行《清水乡日光温室2010—2012年建设规划》确保任务落到实处，在发展现代节水农业上创先；加强作风建设，在树立公仆形象上创先；在加强学习型班子建设上创先；在维护社会公平与稳定上创先”五个方面创建。结合年终村级组织换届，对于未实行“一肩挑”菖蒲、杨台、上
四、王锐四个村采取“两推一选”、“公推直选”的方式选优配强村党支部班子，推行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。全面推行“四议两公开”工作法，不断完善党领导下的村民自治新机制。三是在55岁以下有致富带富能力的党员中开展“发展创佳绩、致富我带头” 的主题实践活动。开展群众评党员、党员评支部活动，通过服务承诺、创业行动和帮扶激励等措施，使村级班子成员及党员在发展现代农业、建设新农村中带头；在学习、宣传、落实党的惠农强农政策特别是石羊河流域重点治理政策措施上带头；在倡导文明新风、维护农村稳定、促进农村和谐中带头；着力增强党组织及党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领和水平。对55岁以上农民党员，要求在加强自身学习、提高素质的同时，积极动员家庭成员、亲属子女等，参照党员的标准进行带头。首先从机关做起。机关党支部全体党员及入党积极分子确定了“争优”目标，在工作目标
上高起点、工作作风上更扎实、工作纪律上严要求、工作效能上再提高，为各村及学校党支部树立榜样，各村党支部负责人、村组干部及广大党员也分别制定了村支部及党员的“创先争优”具体目标及责任，做出承诺，严格落实，向我看齐。截至目前，10位村支部书记中，已建设日光温室6名，养殖暖棚5名。其中2010年活动开展以来带头建设日光温室的1名，养殖暖棚2名；40位村干部中，已搭棚 40 名，养殖暖棚17名，其中活动开展以来发展设施农业4 人；党员及党员户累计建设设施农业 139座，村组干部及党员开展活动以来带头建棚28座。四是乡机关、学区、各中小学党组织按照“服务发展抓作风、机关党建走在前”的要求，以开展“创建五型机关，提升服务效能”创建活动为载体，把开展创先争优活动与开展“作风建设年”活动和“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，着力加强机关事业单位党建工作。不断强化理论学习、党性锻炼和能力培养。落实首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制度。乡党委班子成员进一步细化了各项重点工作责任分工，党政一把手带头包抓项目及重点工作，每个机关党组织联系服务一个村，每位机关党员联系帮扶一个贫困党员或困难户，建立了台账，跟踪问效，落实责任，从而树立机关党组织和党员良好形象，真正使机关党组织和党员“走在前、作表率”。五是抓好村级阵地建设。在新建王盛、苏邓、白塔村委会办公场所的基础上，今年计划新建蚂蝗、王锐、张清村委会办公场所，其中，蚂蝗村已在凉古公路北侧完成选址及施工单位确定，计划新建两层办公楼；王锐、张清村委会积极争取纳入财政补贴项目，王锐村确定在农民住宅小区建设村委会、卫生所、农家书屋、健身休闲一体化两层综合楼，张清村计划在原址建设。
(三)精心安排，集中核查保障到位
一是精心安排，加强组织领导。学习实践活动结束后，乡党委召开学习实践活动专题会议，明确机构不变、人员不变，为后续工作顺进推进提供坚实保障。召开乡党委领导班子成员会议，及时研究整改工作中遇到的问题。及时开展“回头看”活动，对照标准要求，认真查缺补漏，对档案材料进行了规范化整理，进一步提升学习实践活动成果。乡党委下发了《关于认真做好创先争优活动四项重点工作有关事宜的通知》，对集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动进行全面安排部署，细化了工作目标和任务，提出了具体的工作措施，确保了“四项活动“有序开展。二是全面自查，上下联动解难题。通过对照整改落实方案提出的目标要求、责任分工、具体措施、整改时限，一项一项地加以解决，对自身能够解决的问题，不等不靠，尽快解决；对落实难度大、涉及多个部门解决的问题，通过召开协调会和座谈会等形式抓好协调配合，及时解决，确保了整改效果。对已经整改落实的22条问题（近期整改落实的2条，分别是蚂蝗村主干道硬化、河西村八组日光温室示范点线路改造），进一步抓好巩固提高；对虽已整改但效果不理想、党员群众意见较多的3条问题，进行限期改正提高；对正在整改落实的1条问题，进一步明确整改期限、责任单位和责任人，制定重点攻坚方案，进一步明确责任，采取更加有效的措施抓好落实。三是工作督促检查出实效。建立整改落实台帐，做到整改责任人、责任单位、整改措施、完成时限“四个落实”。同时进一步明确学习实践活动督察小组职责，不定期对各单位的整改落实情况进行检查督促，通过采取听取汇报、查阅材料、实地考察等方法，检查整改落实情况，并通过简报等形式对各单位的整改落实检查情况进行通报，真正把
整改落实后续工作落到实处，做到了解决问题力度不减弱，落实整改措施不松懈，以实际成效取信于广大党员群众，确保全面完成整改落实任务。
（四）因事制宜，扎实开展公开承诺
一是广泛征求意见。承诺前，通过进一步深入实际，深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求群众认可。各党组织通过发放意见建议征求表、召开座谈会、走访调研等形式，广泛征求党员群众的意见建议，力争使承诺的事项符合群众意愿，立于推动工作。党员个人采取向组织汇报、与同事交流、与群众谈心等方式，征求群众的建议和意见，查找存在的不足，明确承诺的方向和重点，把永葆党员先进性、创先争优的要求变成为民办实事、办好事、解难事的生动实践。二是提出承诺。党组织结合创先争优活动实施方案和工作目标，根据征求到的群众意见，针对集中核查工作中所梳理出的问题提出承诺事项。党员结合岗位特点、本人实际和征求到的意见建议、本支部工作任务，确定明确、具体、实在的承诺事项。在承诺事项中，要求承诺事项明确、具体、实在、可行，坚持做到不切实际的不承诺，不能办到的不承诺，不能解决问题的不承诺。坚决避免轻描淡写、避重就轻和不切实际、无法实现的承诺目标。全乡基层党组织提出承诺21份，党员提出承诺497份1021条。三是审核确定。乡党委对党支部、党员的承诺事项逐级审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿、围绕重点工作、本职岗位，是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的，要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。各支部、党员初步确定承诺目标后各支部召开公开承诺大会，并邀请群众代
表、老干部和知名人士参加进行评议。各支部通过召开组织生活会、个别谈话、座谈交流等方式，指导帮助党员确定承诺事项。对不符合要求的承诺事项，坚决要求党组织和党员本人进行修改补充完善。四是公开公示。对各党组织和党员个人的承诺事项，建立了承诺书，并在公开专栏、公共场所进行公示，向群众公开，使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下，促进党员承诺目标早日完成，监督承诺目标完成情况。同时把公开承诺与领导点评结合起来，推动活动开展。
（五）切合实际，领导点评扎实有效
一是规范点评内容。我乡领导点评与市委实施“两大战略”、培育“五大产业”的战略部署和区委“1126”及乡党委确定的“建设标准化绿色无公害蔬菜生产示范基地，打造全区现代生态农业示范区及农业产业化实验区，加快推进城乡一体化建设”的发展思路相结合，与本单位本岗位工作实际相结合，与兑现承诺相结合，与群众期盼相结合，与当前重点工作相结合。对党支部的点评重点围绕班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决等内容，以及创先争优活动的组织领导、宣传发动、主题设计、活动载体、组织学习、履诺思路、工作措施、取得的成效等内容，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面做出点评；对党员的点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等自身承诺的内容和履行承诺的效果等方面做出点评。二是规范点评形式。为了活化点评形式，点“出”工作实效。我乡领导点评不拘一格，采取随机点评、定期点评、口头点评、专题点评四种形式，让点评形式丰富多彩。乡党委书记和各支部书记同志利用布臵任务、检查工作、进村入户等机会，结合日常工作安排、走访慰问、组
织生活会、干部职工会等对当前工作进行随机点评；乡党委对各支部月、季度工作完成情况进行定期点评。各支部利用每周集中学习时间，组织生活会等对党员一周、一月内主要工作情况进行口头点评；结合全局性工作、阶段性工作推进中出现的困难和问题，及时组织召开专项工作点评推进会指导工作开展，帮助解决问题和难题，使点评工作更具实效性。三是明确规范点评要求。乡党委书记负责对各党支部和班子成员进行点评，各党支部书记负责对党员进行点评。在点评前，各党支部对日常工作特别是践行承诺情况进行总结后，向上级乡党委或包村领导汇报后，乡党委书记深入实地调查研究，在认真分析的基础上，充分肯定成绩，找准突出问题，召开党员群众座谈会，交流创先争优活动经验，提出指导性意见。领导点评原则上不少于3次，分别为2010年8月—9月、2011年3月和2011年8月。各基层党支部和党员采取表格、会议记录等多种形式，将每次领导点评内容认真记录，层层建档备查。把对党支部和党员的点评作为民主评议、评选表彰、后进整改的重要依据。通过扎实有效的点评活动，使各党组织和党员对取得的成绩进行了认真总结，找出了存在的问题和差距，结合自己的岗位职责，分别从不同角度客观公正地进行了评价，进一步明确了下一步的工作打算。
（六）实事求是，群众评议开展有序
开展群众评议工作，依据实事求是、客观公正的原则，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是通过评议了解真实民意。进一步完善党员议事制度和村民代表议事制度，将“四议两公开”的基层民主政治机制落到实处，实现自我约束、自我教育、自我管理、自我服务。广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，切实保证人民群众的知情
权、参与权和监督权。二是规范评议的内容。按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否兑现等方面进行。通过评议增强党组织的战斗堡垒作用。用评议检查党组织开展创先争优活动显不显成效，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过评议增强党员的主体意识，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效的开展创先争优活动。三是规范评议的方法和要求。采取召开专题民主生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议。结合村班子半年和年终考核，各党支部向乡党委和党员、党员向党支部和群众定期汇报承诺事项完成情况，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。群众评议活动原则上每半年进行一次。对党组织和党员的评议结果，要在公示栏张贴和在党员大会等途径向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。
（七）创新模式、发挥模范带头作用
一是大力推行支部＋合作社党建模式。鼓励村党支部书记积极领办、创办各类农民专业合作组织，或在具备组建条件的专业合作组织中组建党组织，努力形成“支部主导型”、“支部引导型”、“支部服务型”、“支部参与型”等多种模式的党建联合体，把基层组织的“着力点”和“兴奋点”引向合作共建上来。目前，全乡通过工商所登记注册各类专业合作社15家，其中10家由村支书领办，正在进行规范运营方面的学习培训。二是大力推行党员联系群众和谐共建。以构建党员联系和服务群众工作体系为重点，按照思想上扶持、生活上扶困、生产上扶技、项目上扶资、法律上扶助的要求，大力开展党员领导干部联系困难户、信访户、示范户活动，构筑起全方位帮扶、多领域促进的框架体系，不断增强党组织和党员联系服务群众的能力和实效。三是典
型引路、示范带动。我乡重点在石羊河流域重点治理及设施农业建设工作中培育树立了一批先进示范点及先进个人，采取组织先进典型现身说法、组织党员到示范点参观学习等形式，扩大示范典型的影响力，辐射带动活动的深入开展，王盛千亩园区建设，带动了蚂蝗——河西、白塔——杨台两个千亩园区建设；白塔村、杨台村、王锐村支部书记带头建设日光温室，取得了较好的效益，带动了全乡日光温室的发展。四是加强技术培训，把模范带头作用体现在技术服务上。按照“整体规划、分类指导、分期分批培训”的原则，以乡党校建设、农村党员远程教育播放点为阵地，采取专家授课，田间示范等方式，加大农业科技培训力度，基本上做到了每个村都有1—2名日光温室、规模养殖方面的科技能手。乡农技站干部及村科技助理员公开联系电话，并作出服务承诺，及时向农民提供信息咨询、技术服务等问题，有效地解决了广大农户在发展现代生态节水农业方面遇到的困难和问题，发挥了技术骨干作用。
（八）注重实效，重点工作有序推进
一是设施农业建设发展迅速。2010年，区上下达我乡设施农业建设任务2170亩，乡党委把石羊河流域重点治理及设施农业建设作为全乡工作的首要任务来抓，在与各村签订2010年设施农业建设责任书的同时，乡上与各联系村领导签订了“军令状”，并将任务层层分解到了每个乡村干部，制定奖罚措施，形成了“九牛爬坡各自卖力”的良好格局。截至目前，全乡共落实建设地块2232亩，已开工建设1701亩，占全年任务2170的78%，其中，开工日光温室520座968亩，完成墙体499座924亩，拱形温室130座159亩，完成墙体120座143亩；养殖暖棚188栋575亩，完成墙体188栋575亩。建成30座以上连片示范点12
个，养殖小区2个。全乡共配套设施农业示范点电力设施10台，其中当年上报架设电力设施的村组21个，已完成架设电力设施的村组3个，引导装配滴灌759套，其中近期完成220套，共安装自动卷帘机100台，有效改善了生产条件。二是项目建设工作富有成效。2010年，我乡实施各类项目14项，项目计划投资总额20944.906万元，已完成投资6456.5万元，其中新建项目12项, 计划总投资15124.686万元，截至目前完成投资5486.5万元，分别是设施农业建设项目4项、清水乡集乡建设项目、环卫社会化建设项目、大田玉米节水垄膜沟灌项目、危旧房改造工程项目、通村道路建设项目、财政奖补项目等，百利公司5600㎡连栋温室及8栋育苗拱棚，计划投资380万元；以及农民培训中心项目已完成土地流转，近期准备开工建设，河西预制厂建设项目总投资600多万元，已流转土地100亩，已订购价值500多万元的设备，即将到位，很快能投入生产。三是妇联小额贴息贷款工作进展有序。结合妇联小额贴息贷款工作，在全乡广泛宣传发动，同时抽调政治素质高，工作作风实，服务意识强的五名机关党员及入党积极分子为农户提供优质快捷高效的服务，解决群众发展设施农业和致富增收项目中资金短缺的问题。截至目前，已办理小额贷款891户、3837.5万元，其中，日光温室贷款户595户、1990.5万元，暖棚养殖贷款户296户、1847万元，正在上报审批28户、150万元，信用社已发放贷款774户、3179万元，其余部分正在有序发放，为设施农业建设及群众致富增收奠定了坚实基础。四是新农村建设试点工作进展顺利。结合危旧房改造工程的实施，严格落实村镇建设规划，凡是不符合规划要求新建的村组住户，一律不申报补助政策。依照规划逐年进行建设，切实做到建设有章可循，有规可依。截止目前，全乡共开工危旧房
改造255户，安装技防设施200套。同时，全乡以环境卫生整治长效机制建设为着力点，全面提升农村生活环境水平。乡上邀请了有资质的设计单位深入我乡示范点村调研，编制村镇规划。结合全区开展的环境卫生整治月在全乡中小学、幼儿园广泛开展“小手拉大手、共建新凉州”为主题的环境卫生整治活动。对凉古公路及武双公路沿线、各村主干道路、居民点、清水集镇、王盛园区等地的“四堆”进行清运和填埋，彻底清理长期无人管理的卫生死角，督促保洁员将集中堆放的垃圾及时清运，做到日清日洁。建立环境整治的长效机制，亮化、净化、绿化、美化的责任机制，号召全民进行整治、管理、监督，使建设美好家园成为每个人的自觉行为。积极发展户用沼气建设，为农业废弃物无害化处理创造条件。自环境卫生整治活动开展以来，共投入经费45000元，在集镇修建地埋式垃圾点3处，垃圾池2个，在各村修建垃圾池9个，设立垃圾堆放点80个，家家户户备有垃圾桶。共出动推土机20台次，农用三轮车、四轮车800车次，出动人力6000多人次，共清理“四堆”7500余处，拆除土坯房、篱笆墙等违章建筑120余处。五是民生和稳定工作进一步强化。准确、高效的做好粮食直补、良种综合补贴的核实发放工作，共交换粮食直补“一册明”明白册5028份，发放直补资金184万元，及时将日光温室和政府的惠农政策落到实处。加大矛盾纠纷排查力度，按照领导包村、干部包组的形式，认真摸排各类隐性矛盾，同时对已化解的矛盾纠纷进行回头看，使各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。结合专项整治活动，加大矛盾纠纷调处工作和积案化解工作，逐村组对各类矛盾纠纷集中进行了调处，做到了小纠纷不出组，一般纠纷不出村。共调解民事纠纷16起，成功调解16起，调解率100%，尤其是在近年的调地过程中，出现的矛盾能够有
效解决，辖区内无群体上访和越级上访事件,保证了全乡社会的稳定发展。
三、下一步工作打算
一是发挥表率，促进石羊河流域重点治理。进一步培育设施农业带头人，通过带头人的帮扶带动，提高全乡党员群众的思想认识，引导党员群众积极发展以日光温室为主的设施农业建设，促进石羊河流域重点治理工作。
二是搞好结合，推进基层党建上水平。把创先争优活动与基层党建工作紧密结合，推进蚂蝗、王锐、张清村第二轮村级组织活动场所建设工作，扎实开展农村党员干部现代远程教育规范化站点建设工作，积极推进村党支部书记“公推直选”试点和村级组织“四议两公开“工作法，努力提升基层党建整体工作水平。
三是民主评“诺”，扎实开展争创活动。引导各党组织和党员围绕设施农业建设、小康住宅建设、环境卫生整治等重点工作开展创先争优，采取党员互评、群众帮评、领导点评等方式，将公开承诺与党员民主评议工作有机结合起来。探索切实可行的做法，引导了党组织和党员围绕中心开展工作、增强了公开承诺的针对性和实效性，以创先争优活动为抓手促进全乡经济和社会各项事业的又好又快发展。
四是精心组织，开展群众评议活动。通过设立征求意见箱、发放群众满意度测评表和问卷调查等方式进行评议活动，确保承诺事项不落实，真正评出问题，见到实效，推动工作。
今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级组织部门的具体指导下，进一步提高认识，加大力度，紧抓落实，扎实开展创先争优活动。刚才，径树林村支部将创先争优活动情况作了汇报，下面，就我镇开展创先争优活动总体情况作简要汇报，请各位领导点评。
一、创先争优活动开展的基本情况
自开展创先争优活动以来，我镇广泛宣传，深入发动，以科学发展观为统领，以创先争优为目标，以先进党组织和优秀共产党员为争创内容，深入开展“三级联创”活动，从组织上、措施上、经费上、人员上落到实处，明确责任，确保创先争优活动取得实效。全镇2个党总支、25个党支部546名党员参加了活动。各党组织分别成立了领导组，制定了实施方案，确定了切合实际的活动主题并以固定横幅悬挂，结合七一纪念活动，各支部相继召开了动员大会，开展了党员承诺，制定了统一的承诺台账，分季度进行自评、互评和点评。当前，创先争优活动舆论氛围浓厚、活动开展正常有序、措施保障有力、争创效果明显。
一抓组织领导。县创先争优活动动员会后，我镇立即行动，成立了创先争优活动领导小组，各党（总）支部也成立了由党（总支）支部第一责任人为组长的领导小组，做到了层层有责任，级级抓落实。召开党委扩大会和全体干部会，谋划活动内容和具体实施方案，以“办实事、解民忧、惠民生”为载体，以为群众多办好事、实事为重要任务，以群众所思、所想、所盼为方向，各级党组织按照镇党委的工作部署，结合自身特点，全面开展了“创先争优”活动。
二抓学习提高。把“创先争优”活动与提升党员素质相结合，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式,根据不同行业、不同类型党员的特点，制定目标任务，有针对性地开展教育培训，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质。
三抓阵地建设。为方便群众办事，在进一步充实巩固政务服务中心的基础上,将道士冲村、径树林村、西镇社区3个村级组织活动场所列入建设项目，目前道士冲村和径树林村新的村级活动场所已经投入使用，漫水河村部主体工程已完工，新铺沟村部完成选址和设计。
四抓活动载体。一是开展了城乡共建活动，督促各支部梳理出发展中所面临的问题，促成各帮扶单位与村结成对子，帮助解决实际问题。二是适时组织了人大代表、政协委员对基层站所进行行风评议活动，对如何改进作风、贴进群众、搞好服务等提出了建议和意见。三是及时召开了领导班子的民主生活会，通过深入剖析、互帮互助，有针对性地制定整改措施。四是扎实开展承诺、践诺、评诺活动，各支部通过组织党员深入基层开展主题实践、结对共建、走访慰问等活动，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议83条，结合工作实际，公开承诺事项24件，党员结合岗位特点，公开承诺事项243条，通过承诺并践诺为群众办实事70多件，如修建村组道路、水利灌溉工程、安全饮水工程、民政救济等民生工程及维护农村稳定，确保承诺有据，践诺有方。
二、以开展创先争优活动为契机，促进全镇各项工作 我镇创先争优活动从一开始就中心工作紧密结合，同时，开展丰富多彩的主题实践活动，各级党组织围绕中心工作开展公开承诺，明确创先争优目标，带领广大党员立足本职，切实将创先争优活动与新农村建设等实际工作紧密结合起来，在服务中心工作、推动科学发展上创先进、当优秀，以中心工作的完成检验创先争优活动成效，促进全镇各项工作发展。
主攻强攻集镇建设：为把漫水河镇打造成皖鄂两省结合部最大的商贸旅游中心镇，实施了改造老区、拓展新区，全面提升集镇形象。完成了集镇总体规划修编和集镇新区开发详规修订，新修了街道水泥路，铺设了马路彩砖，安装了路灯,完善了给排水系统。在全县率先建成“科技防范一条街”，形成了治安防范布局合理、打防控管一体化的治安防控体系。按照“注重特色、合理布局、完善配套、提升品位”的原则，规划了37公顷的集镇新区，以百合大市场和旅游服务业建设发展为重点，突出地方特色和风土文化，整合人流、物流、资金流、信息流，拉动三次产业快速发展。目前第一期50亩建筑面积4万平方米的大市场建设正在紧锣密鼓快速推进，二期工程70亩已经启动，计划明年开工兴建。
做大做强特色产业：突出科技兴农和品牌战略，百合产业进一步做大做强。建成100亩百合科技园，成功召开漫水河百合上海推介会，挂牌建成上海市优质蔬菜基地，漫水河百合成为2010年上海世博会指定供应蔬菜；11月29日中央电视台七套《科技苑》栏目在黄金播出了长达22分钟的《爱变脸的世博百合》专题片；“漫水河”百合中国地理标志保护产品的成功认证，使我县成为全国唯一拥有四个地理标志保护产品的县。漫水河百合对外知名度和市场占有率空前提高，价格翻番，每公斤高达20元以上，并出口到日、韩和东南亚地区，百合万元户、十万元户、几十万元户遍布全镇。
蚕桑产业蚕桑产业迅猛发展，年产干茧550吨，占全县三分一，产量产值已稳居全县第一。茶叶产业稳步发展，中药材产业势头强劲，畜禽产业稳中有增，由国际小母牛项目支持的黑毛猪、土鸡等特色养殖项目初具规模，漫水河黄牛、泡菜、小河鱼、血豆腐等一批特色农产品正走向全国，农民人均纯收入较去年大幅增长。
抓紧抓实民生工程：开展了全镇11个行政村活动场所建设，其中新建村部10个，已投入运行9个，完成了安家河大桥、漫黄大桥、筏形地过水路面、郑千路、黄白路建设，实施了村卫生室、农家书屋、人畜饮水、危房改造等项目，开工建设了花旦河路、安王路等工程，成立了漫水河村农民互助资金协会。西山农民文化艺术协会开展了书画展和文艺汇演等系列活动，不仅丰富了山区群众文化生活，还走进了中央电视台。
统筹兼顾重点工作：将招商引资作为全年工作主线，大力发展工业民营经济，继续巩固白莲崖水库、郑家湾电站、文峰学校等招商引资成果，为国家和市县重点工程保平安。今年由合肥客商投资8000万元的漫水河百合大市场建设、板仓大理石矿开采全面开工，由上海日尔化工有限公司投资一亿元50台单晶及切片项目现已开工，明年3月份即可投产。1—11月份全镇共新建和续建招商项目6个，到位资金2720万元，占全年任务的226%。新增私营企业5家，成立农民专业合作社4个。同时狠抓计划生育、安全生产、综治维稳、财政税收等工作，促进经济社会协调发展。
三、下步工作安排
一是抓工作规范，进一步提升基层组织建设质量。开展创先争优活动，关键是支部要行动。在前期工作的基础上，进一步细化目标任务、改进措施。继续抓好培训，进一步提高基层组织建设工作水平；抓好六大载体，以无职党员申岗、评岗、议岗、定岗、双培双带、流动党员双向带动和党员议事会调动广大党员的积极性，提升责任感和光荣感，以为民办事全程代理和双向承诺活动的开展，密切干群和党群关系，以创先争优活动日和干部群众面对面将基层组织和农村有机结合，推动工作开展；抓好软件资料，按照考评细则进一步加强分类和整合，编印村级基层组织档案整理目录，配备专用的档案盒，统一印制盒内目录和标签；四是抓好各项组织活动，对“三会一课”、党员发展等的具体程序进行全面梳理，分出先后，注重逻辑，编印手册。
二是抓重点环节，推进基层组织建设再上台阶。一是农村基层组织先进县争创活动，按照组织部里统一要求，对2007至2009的农组资料进行了系统的整理，认真开展补缺补差；二是抓好创先争优活动日和干部群众面对面活动，将党员活动日与创先争优活动有机合并，结合农村基层组织建设各项的活动，采取固定加随机相结合的方式，按月开展干部群众面对面活动，效果明显；三是抓好后进村改进，结合第四批下派干部，认真分析后进村的原因、问题，制定工作计划和措施。
三是抓平衡发展，促进基层组织建设整体上水平。一是建立组织领导机制，农村基层组织建设实行镇党委书记负总责，党委副书记和组织委员为具体责任人，各村书记为村党建第一责任人，实行镇农村基层组织建设领导组会议制度，按季度召开专题会议，对农组工作进行布置和安排，适时组织召开农组大会，开展观摩和进行重点调度；二是建立督查调度机制，确定每季度开展一次基层组织督查，由镇党委成员分工负责，现场填写督办单，限期整改，以文件的形式下发督查结果，对重点村和整改不到位的村由镇主要负责人牵头开展专项调度；三是建立规范工作制度，继续实行农村基层组织建设一票否决权制度，对农村基层组织建设不合格的村不得评先评优，同时建立严肃的村干部工作制度，实行工作日志、去向告之和请销假制度，确保基层组织建设工作的顺利开展。
工 作 汇 报
中共海原县三河镇委员会
2010年12月
自创先争优活动启动以来，三河镇根据县委的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，大力弘扬“三苦”精神，围绕建设“魅力三河”的活动主题，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”，“双学双创”、“两管三评一推优”、“三户挂牌”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全镇党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、求真务实，开拓创新、争创一流。下面我就“创先争优”活动开展情况做以汇报，不妥之处敬请各位领导批评指导。
一、党员基本情况
全镇共有基层党组织17个，其中：机关支部1个,党总支1个下设产业支部3个，村级党支部13个，共有党员767名,其中：机关党员73名，农村党员694名，女党员102人,60岁以上党员223人。
二、活动开展情况
㈠、加强组织领导。一是成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，确定专人负责日常事务；二是成立了以镇党委成员为组长、联系村和包村干部为成员的8个指导组；三是建立了班子成员创先争优活动联系点制度，帮助解决参学单位在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织，加强对创先争优工作的领导。
㈡、广泛宣传发动。一是召开动员会议。镇党委召开了创先争优活动动员大会，要求各支部也相继召开了动员会，广泛发动全镇党组织和全体党员积极参与创先争优活动。二是利用传统形式开展宣传。在醒目地段共悬挂横幅、制作固定标语45条；各支部在党务公开栏或党建园地上开设创先争优活动专栏；编发《活动简报》34期，在不同媒体刊载各类稿件17条；三是制发问答式宣传单。镇创先争优办公室印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单，全镇党员人手一份；四是加大对流动党员宣传力度。将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员，通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传。
㈢、设计主题载体。一是立足三河实际，制定具有三河特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案，确定了“组织创先进党员争先锋，推动三河科学新发展”的活动主题，二是按照分类指导的原则，在不同类型党组织中设计各具特色的实践主题和载体，机关党组织以“讲党性、重品行、做表率、比贡献”为实践主题，深入开展“两管三评一推优”活动；农村基层党组织以“谱写科学发展新篇章，建设美好和谐新家园”为实践主题，广泛开展“三比”（比谁的能力强、比谁的品行好、比谁的奉献多）活动；非公经济党组织以“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”为实践主题，开展“双学双比”（比技术、比技能、学业务、学业绩）活
动。
㈣、督查有序推进。一是8个指导组注重对重点时段、重点环节、不同类型的督促和指导，确保每个基层党组织按活动步骤、目标和任务有序开展；二是结合半年党建工作检查，对各党组织创先争优活动开展情况进行调研和督查；三是结合支部书记例会、每周例会、专题会议等工作会议部署推进活动开展，每季度召开创先争优暨各项工作表彰交流会，各党支部书记交流了本单位创先争优活动的做法和经验。在督查推进中注重做好创先争优档案资料的收集整理工作.三、扎实推进公开承诺
㈠、分类指导,科学承诺。一是党组织有针对性的制定承诺内容。承诺前广泛听取意见，内容以需解决突出问题和群众最关心的问题为重点。镇党委主要在经济社会发展、民生工程建设、重点工作推进、机关效能建设等方面做出了承诺；各村党组织主要在勤政廉洁、基础建设、关注民生上公开承诺；机关支部主要在为民办事、效能建设上公开承诺；企业支部主要在发展生产、维护职工权益上公开承诺。据统计，全镇18个党（总）支部共承诺事项186件；二是党员立足本职岗位分类承诺。根据实际状况，把党员划分为有职党员、无职有活动能力党员、老弱病残党员、流动党员四种类型，分类分层级进行承诺，承诺内容主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等；对外出党员，各党组织通过电话、手机短信等形式立足自身实际做出承诺；对老
弱多病的党员，党组织采取发放资料、上门座谈等方式，让他们了解创先争优活动开展情况，做出切实可行的口头承诺。据统计，全镇805名党员共承诺事项1513件。三是多种渠道公布承诺。通过会议、专题网页、党务公开栏、党建园地等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。
㈡、分工分级,严格评诺。一是分工分级点评。镇党委书记对各党组织承诺、镇党委班子成员承诺、各党组织书记承诺进行点评，镇分管领导对所分管党员负责人进行点评，各党（总）支部书记对班子其他成员承诺、各支部书记对承诺进行点评，普通党员由各支部书记或分管领导进行点评；二是多形式点评。采用书面表格形式进行点评；镇党委利用支部书记例会、各支部利用党员大会进行集中点评；结合班子成员会、机关站所月汇报例会、周一早学会、其他工作会议等进行重点点评；采取下基层调研、个别谈心等方式进行面对面点评；三是明确点评内容。重点围绕承诺内容的可行性、履行职责情况、兑现承诺情况进行点评，点评过程中实事求是地肯定成绩、指出问题和努力方向，通过领导点评，让先进的有荣誉感、落后的有危机感、一般的有紧迫感，点评后各党组织和党员认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求取得实效。
㈢、督促履行,积极践诺。一是设立党组织和党员承诺事项台帐，对承诺事项的内容、采取措施、时限进行登记，兑现一项则销号一项；二是所有党组织和党员将对承诺事项
完成情况及时通过会议和公开栏的形式向广大群众进行通报，主动接受群众监督，镇村党组织不定期组织人员对各基层党组织和党员履行承诺情况进行跟踪问效；三是积极履行承诺。各党组织采取有效措施，责任落实到人，认真落实承诺的事项。
四、工作结合彰显成效
围绕创先争优活动总体目标，强化“五个”结合，扎实推进创先争优活动。
㈠、将创先争优与重大“节日”相结合
一是以纪念“七一”掀起活动热潮。在迎接中国共产党成立90周年来临之际，我镇对在创先争优活动中涌现出的典型，以个人申报，支部推荐，群众评议，党委确立的形式，给予了表彰奖励，表彰先进党支部3个，优秀党务工作者6名，优秀共产党员17名，表彰了先进，鞭策了后进，促进了活动的全面推进。
二是以开展学习沈浩精神“五学五比”活动。为进一步推进创先争优活动的深入开展，引导党组织和党员学先进、赶先进、作贡献、当表率，开展了以学习沈浩精神为主要内容的“五学五比”活动。一是精心谋划具体方案，周密组织实施，各级党组织负责人亲自抓，党员领导干部做好表率；二是采取多种形式开展“五学五比”学沈浩活动。要求做到“六个一”，即学习一本书、观看一部电影、开展一次学习交流、写一篇学习心得、办一件好事实事、培育一个先进典型。“五学五比”实践活动的开展，使广大党员干部学习意识进一步增强，干部素质进一步提高，工作作风进一步改进。
三是在三大工程中发挥党员模范带头作用。在今年的“三大工程”中，全镇党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，积极投入环境综合整治中，绿化美化村镇环境。广大党员干部，发挥先锋带头作用，在争执中吃苦耐劳，共完成绿化建设1108亩，义务植树22160棵，拆除违章建筑面积2052平方米，清理“三堆”1180堆，整理生活巷道108条，农村环境综合整治初见成效。
㈡、将创先争优与基层党组织建设相结合
一是继续深化“六大载体”建设。将无职党员设岗定责同创先争优党员公开承诺结合起来，注重承诺实效；流动党员“双向带动”开展成效明显，流动党员都结合实际进行了公开承诺、践诺，特别是建材支部带领党员和进步青年参与村镇建设、服务“三大工程”建设；实施“双培双带”先锋工程，全年共吸收了5名致富能手加入党组织，占新发展党员的30%，涌现出贾志儒等8名科技致富带头人，激活和领跑了农村经济发展；举办了党员中心户培训班，充分发挥党员中心户在创先争优中的辐射带动作用。
二是不断扩大党组织覆盖面。镇党委相继在建材和运输2个非公有制企业中建立了党支部，指导其创先争优活动，加强自身规范化建设，积极服务企业发展。
三是稳步推进“难点村”治理。我镇现有两个“后进村”，镇上专门成立了“后进村”治理领导小组和指导组，帮助分析原因，强化措施，帮助后进村重点在农村产业结构调整、改善农民群众生产生活条件上下功夫，多渠道增加农民收入，兴办集体经济发展项目，积极化解村级债务，努力壮大集体经济收入。
㈢、将创先争优与推进经济社会发展相结合
一是抓结构调整，促效益农业。充分发挥玉米、葵花、枸杞、蔬菜、畜牧等五大优势产业，以农业产业化龙头企业和合作社带动种植、养殖、加工业发展，发展壮大劳务输出经济，进一步拓宽农业和农民增产增收渠道。
二是抓招商引资，促工业经济。借助新区建设，搭建企业发展平台，全力打造创业孵化园，着力引进一些大客商，前来兴办企业。举办创业意识培训班，培育一批创业小老板，实现创业带就业。
三是抓矛盾调处，促社会维稳。各村党组织把维护稳定作为硬任务来抓，着力抓好矛盾纠纷排查调处、失地农民维稳、校园周边治安整治、信访积案化解、预防意外安全事故等。充分发挥党员义务调解员、综治信息员的作用，创新“快、敢、稳、细、访”五字工作法。今年以来全镇共排查调处各类纠纷71起，化解信访积案4个，有力地维护了社会稳定。
㈣、将创先争优与推进重点工作相结合
一是抓民生工程建设，着力解决群众在生产生活方面的突出问题。整修村级砂砾路面17.36公里，水泥硬化代店、辽坡村级主干道10.6公里，实施了数字电视“村
村通”工程，启动了标准化村卫生室建设，兴建了农民健身文化娱乐场所，全面完成了新农保、新农合筹资任务。
二是抓“阳光村务”推进工作。结合村级“三资”清理、2010村级财务审计、“四议两公开”工作法推行，全面推进阳光村务工程。完善了村级各项民主管理制度，村级财务管理、民主决策得到了进一步规范。
㈤、将创先争优与培育先进典型相结合
注重培育先进典型，全镇基层党组织、镇村党员干部在创先争优活动中涌现出了一批先进典型人物，注重不断发现和培育，通过多种形式进行宣传。如：全区爱岗敬业道德模范顾怀勇，壮大集体经济致富带头人贾志儒，工作20年之久的自治区先进党支部书记唐国雄，充分利用身边劳模的先进事迹，在广大党组织和党员干部努力营造“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，以先进典型为榜样，立足本职，履行承诺，多办实事，促进三河科学发展。
五、今后努力方向
我镇将按照县委的统一部署和要求,以丰富的内容、多样的形式、扎实的成效推动创先争优工作向纵深发展。
㈠、围绕总体目标抓创先争优。把创先争优作为推动科学发展的经常性动力、社会和谐的经常性保证、服务群众的经常性机制和加强基层党建的经常性要求。按照县创先办的要求，结合实际，推进效益农业、规模工业、特色旅游又好又快发展；以矛盾纠纷排查为主要手段，创新社会管理方式，使社会稳定工作取得了明显成效；以民生工程实施推
动社会事业长足进步；以党建创新课题项目实施和党建示范点创建为重点，推动基层党建工作水平规范化提高。
㈡、围绕关键环节抓创先争优。继续抓好公开承诺活动的上评下议工作，将领导点评贯穿公开承诺活动始终，督促各党组织和党员采取有效措施认真履行承诺事项；以群众满意为目标，结合年终“一诺双述三评”和民主考评基层站所长活动，扎实开展好创先争优评议活动。
㈢、围绕典型培树抓创先争优。继续抓好“五学五比”学沈浩活动，着力加强干部队伍建设和效能建设，挖掘培育创先争优活动中涌现出来的先进典型，用身边的人和事引领创先争优工作。
【创先争优活动点评情况汇报】推荐阅读：
东岭乡创先争优活动情况汇报05-26
创先争优活动领导点评工作小结06-18
在创先争优活动领导点评会上的讲话05-25
艺术系创先争优活动领导点评工作总结06-28
村开展创先争优活动汇报材料05-30
2022年创先争优活动计划05-25
中学党总支创先争优活动总结06-02
新寨村创先争优活动工作总结06-27
