经济管理系党总支创先争优总结报告

经济管理系党总支创先争优总结报告（通用10篇）

经济管理系党总支创先争优总结报告篇1

为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果，继续抓好学习实践活动整改落实工作，切实提高系党总支建设的科学化水平，激发广大党员的生机活力，促进我系教育教学工作再上新台阶，根据省委、省教育工委、我院创先争优活动的要求，我系党总支组织全系党员认真开展创先争优活动，现将前阶段工作汇报如下：

一、提高认识，制定方案，加强对活动领导

一是建立健全组织领导机构。为加强对创先争优活动的组织领导，经系领导班子党政联席会议讨论决定，成立了由总支书记，主任为组长，副主任为副组长，各支部书记和科级干部为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，负责创先争优活动的具体工作。二是强化责任，制定活动实施方案。按照省委、省教育工委、我院创先争优活动的要求，周密部署，制定了《经济管理系深入开展创先争优活动实施方案》，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面都做了具体的规划，使活动开展按步进行。三是提高认识，召开全系动员大会。为进一步提高系各支部党员对活动开展重要意义的认识，结合全系教职工大会，召开了创先争优活动动员大会，会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，确保活动落到实处。

二、广泛宣传发动，统一认识。

党支部在6月9日组织广大党员认真学习“关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动”的精神；6月18日确定创先争优活动领导小组；6月20日制定创先争优活动实施方案，确定活动主体、载体、活动形式；6月23日采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。6月25日各支部提交创先争优活动计划；6月30日各位党员提交创先争优活动个人计划，11月21日开展创先争优活动领导点评，根据领导点评发现自己的差距和调整工作思路，12月25日对创先争优活动进行总结，是创先争优活动落到实处，强化舆论宣传，同时充分利用板报、橱窗、标语、系网站等，大力宣传开展创先争优活动的做法和实际效果。同时，营造正确的舆论导向，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、争做先进，党员承诺，确保成效

一是发挥模范带头作用，设立党员先进示范岗。围绕新时期、新形势下的教育要求，结合学院党建工作实际，通过“党员先进示范岗”创建活动和“岗位奉献”活动，努力培育先进典型，促使领导班子加强执行力建设，规范管理、团结协作、廉洁自律，办出我系品牌和特色。充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持党的先进性，具有高尚的人格魅力强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神。促使党总支党建工作规范化、制度化，形成有效的现代化管理运行机制，提升支部的凝聚力和战斗力。二是发挥党员职能作用，认真制定公开承诺书。为了确保创先争优活动取得扎扎实实的成效，党总支主动把创先争优活动融入系部发展的工作实践中，与学院建设国内一流，国际知名”的示范性高职院校的奋斗目标紧密结合，以“增强党性意识，提高党员修养”为目标，组织党员开展思想大讨论，要求每个党支部和党员结合自身实际做出公开承诺，并将其张贴上墙，接受广大群众的监督。共同努力办好人民满意的教育事业。

四、加强学习，创新载体，推动活动出实效

一是努力推动学习型学校建设。在全系着力树立“终身学习、团队学习、全过程学习”的现代学习理念，形成“加强学习—提高素质—创新工作—推动发展”的良好循环机制，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，努力培养以“五个模范”为要求的“师德标兵”，从而造就一批政治素质好，业务水平高，工作能力强的干部队伍和教师队伍，不断推动学习型系部的建设。二是努力丰富学习内容。除了业余时间向书本学习外，系部十分重视党员干部和教师的集体学习机会，精心为学习会安排丰富多彩、形式多样的活动。今年暑假，全体教师学习了英睿科技会计仿真实训软件，通过学习，提高了老师的动手能力。经管系全部教师都参加了暑假学生实习的指导工作，经管系学生多，实习单位比较分散，联系实习单位特别困难，很多老师不畏艰辛，不断联系实习单位。同时，每天跟学生在一起，最后圆满地完成了实习任务。涂岭和张孝青两位老师参加了全国高教物流骨干教师高级研修班。三是努力开展“三项活动”，充分发挥教职工党员先锋模范作用。系党支部对党员干部提出了“专业建设新发展”、“技能大赛新成绩”、“学生转化新成就”的目标要求，在教工党员中组织开展了“带好一个专业、带出一批尖子、转化一个问题生”的“三个一”活动，有效地实现了党员队伍的先进性和模范引领效应。今年暑假，每个专业都进行专业调研和专业建设研讨会。经管系举办了会计技能比赛、ERP比赛和模拟炒股比赛。四是圆满地完成了学院示范性建设的任务。

五、发挥党员先锋模范作用，克服困难，扎实推进系部工作。（1）、圆满完成了2008级学生为期六周的暑假生产性实训教学任务

为配合学校的整体工作，经济管理系按教学计划安排于2010年7月11日至8月16日进行了为期六周的生产性实训。为了搞好这次生产性实训，系部多次召开了教研室主任、教学干事、学生干事、就业干事、系主任、党支部书记参加的会议，对生产性实训作了周密安排。在全系党员师生的共同努力下，克服了文科专业联系实习单位难的困难，尤其是会计电算化专业学生多（近500人）、会计岗位特殊、每个企业可接纳实习学生人数少的困难，经管系一千多名2008级学生全部都安排到了相应的岗位上，同学们不畏炎热，以饱满的热情投入生产性实训。全系老师也克服天气炎热、学生实习单位分散的困难，分组到广州、东莞、上海、杭州以及湖南省长沙、湘潭、株洲、常德、益阳、涟源、娄底、张家界、衡阳等各县市检查指导学生的生产性实训，期间系部领导也在李蜀湘主任的带队下到宏源证券长沙韶山北路证券营业部、中投证券长沙建湘路证券营业部、湘财证券长沙新民路证券营业部、沃尔玛黄兴广场分店等实习单位看望了经济管理系2008级参加生产性实训的学生。参加生产性实训的学生反映，生产性实训不仅提高了专业技能，而且锻炼了大家勇于吃苦、不畏困难等职业素养，增强了大家的劳动纪律观念和适应社会的能力，接受了企业文化熏陶，增强了就业能力。

（2）、圆满完成了2010级新生招生、迎新工作

今年的招生工作是近年来形势最严峻的一年。为做好我系的招生工作，系部领导多次在系部会议上发动党员老师、学生党员做好招生宣传工作，同时发动学生干部回家乡母校做好学院和系部的宣传工作，对考生打到系部的咨询电话做好耐心细致的咨询工作。

2010年9月5日，在院、系的正确领导下，在系部辅导员、学生助教以及50名志愿者服务队的全力配合下，我系迎接新生报到工作顺利进行。我系辅导员、学生助教以及党员志愿者们耐心、热心、细心地为新生办理报到的各项手续，对新生发放《学院五条禁令》、《班级通知》以及安排寝室等，并热心解答新生及各位家长的疑问。志愿者们热情地接待、耐心地解答、争相为新生和家长拎着大包小包，欢快引路，成为我系迎新工作中的生力军。我系细致周到的迎新工作让新生找到了家的感觉。

为了做好本次迎新工作，系部多次召开会议，明确了党员老师的岗位与职责，并为学生党员干部、志愿者召开了迎新动员大会，今年的迎新工作做到了提前准备、精心组织，使得我系新生报到工作有条不紊的开展。

（3）、组织了系级专业技能大赛，形成经管系竞赛文化为了有效实现专业人才培养方案所设目标，检验日常教学效果，形成经管系竞赛文化，2010年6月-7月，经管系分别组织了会计实务与电算化技能竞赛和ERP技能大赛。08级和09级的同学兴致勃勃地参加了比赛。比赛重在加强实践教学，锻炼学生的专业技能。如会计实务与电算化技能竞赛，08级比赛由会计手工流程操作和电算会计两部分组成，09级则只有会计手工流程操作这一项内容。通过本次比赛，学生们发现，平淡而没有波澜的会计课程竟然充满着乐趣。紧张的比赛氛围让学生感受到竞争中的压力，更多的却是对会计专业产生的深厚感情。这样的比赛为同学们提供了一个理论联系实践的平台，对于检测学生学习的效果，强化我系学生的综合素质，激发广大学生学习的积极性，提升学生的职业技能有很好的作用！同时也为湖南省技能竞赛选拔了人才。

（4）、参加了湖南省教育厅组织的会计电算化专业和物流管理专业的专业技能抽查标准开发工作，会计电算化专业技能抽查在湖南省获得优秀

湖南省教育厅职成处组织开展了湖南省职业院校专业技能抽查标准开发项目，我系派出教师党员李清文参加了长沙民政职院主持的会计电算化专业技能抽查标准的开发，派出党员教师谢勇和颜浩龙老师参加了湖南现代物流职院主持的物流管理专业技能抽查标准的开发，他们参加了相关专业的专业技能抽查考试出题工作、开发方案、评分标准等研讨工作。会计教研室老师加班加点，培训学生，终于在湖南省技能抽查中获得优秀。

（5）、加强会计电算化精品专业建设，保证按期完成国家示范性院校验收做成果

继续加强会计电算化精品专业建设，进一步完善了《会计流程操作》、《成本核算》、《会计电算化》三本项目化教材，完善了会计电算化专业核心课程的课程标准、课程评价标准、课程整体设计、实训指导书、试题库、习题库、案例库及答案库、参考资料库、电子课件等资料，完成了会计电算化专业人才培养方案和会计电算化项目建设情况报告书。

（6）、与企业达成校企合作意向，开设“世纪证券订单班” 经管系不断加强和企业的合作，教师党员先后到湘电集团、东信公司、湘财证券新民路营业部、宏源证券长沙分公司、西南证券长沙分公司、中投证券长沙分公司、株洲齿轮厂、沃尔玛、全州医药、双鹤医药等企业进行了调研，并建立了校企合作关系。

经过经管系系领导到世纪证券长沙分公司的寒假调研，以及双方之间的多次洽谈协商，我系与世纪证券长沙分公司签订了校企合作“世纪证券订单班”的协议并且确定了订单班的教学内容，2010年6月1日下午，我院与世纪证券有限责任公司在第二会议室隆重举行“世纪证券订单班”校企合作签字仪式。

（7）、发动党员和教师联系就业单位，提高了学生的就业率根据经管系学生人数多，就业单位分布广，党组织多次召开就业专题会议，制订专门就业方案，发动广大党员和老师联系企业，总共党员和老师联系二十多家企业，解决一百多学生就业问题，使经管系的就业率到现在为止达到94%。

(8)、建立党小组，使争先创优落到实处

根据经管系老师党员多，将经管系教师支部分按部门分配为五个党小组，平时要求党小组把部门工作和争先创优结合起来，使争先创优体现日常工作中，充分发挥党员的先进性和模范性。

六、注重示范，树立典型

谢勇，经管系教师党员，该同志积极参加学院及系部组织的各项政治或业务活动，遵守各项规章制度，具有良好的职业道德，遵纪守法，教书育人，能全面胜任岗位职责，多次被学院和省机械行管办评为优秀党员，在教学上做到教学目的明确，教学内容适度，教学过程安排紧凑，有较强的驾驭课堂的能力。在教学过程中，我既注重知识的传授，又注重技能的训练，2003年到2004年被学院评为“十佳教师”，发表论文十二编，主持参与课题十一项，主编参编教材9本。获得省级教学成果三等奖一次，在工作上服从学校教育教学工作的统一安排，积极完成领导布置的一切工作任务，从不讲条件、打折扣，为人正直善良，谦虚谨慎，具有良好的团队合作精神，是会计电算化省级精品专业的主要参与者，参与国家示范建设，是会计电算化专业的二级项目的负责人，同时参与实验室建设，在职业技能方面，被聘请为湖南省电子商务专业技能鉴定委员会委员和长沙物流学会理事，湖南现代物流学会特聘专家，先后取得了“电子商务师”、“项目数据分析师”和“电子商务职业鉴定高级考评员”资格证。

王凤平，经管系学生党员，该同志积极参加院、系、党支部等团体的各项活动.具有高度责任感，积极献身公益活动，乐于奉献，从志愿服务开始，关注社会弱势群体，尽力地服务社会，在平时休息时间还主动去帮助孤寡老人，帮助她们解决我力所能及的困难。同时在学院和系组织的晚会上，积极主动参加表演，在学院举办的春季“千人万米携手跑”活动中，被为优胜奖。学习上获得了2008-2009学“国家励志奖学金”和2009~2010“国家一等助学金”，并多次获得学院一等奖学金。并且顺利地通过了全国助理物流师和大学英语四级考试。工作上，任劳任怨，兢兢业业，一丝不苟，担任班上团支书一职，认真负责班上的团支部工作，积极跟班上的同学交流，及时传递上级布置的每一项任务。

六、下阶段目标

小红山村党总支创先争优工作总结篇2

自开展创先争优活动以来，我村充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全村党支部和员中开展“创先争优”活动，为基层党组织注入了新鲜的活力。为推动我村创先争优活动进一步开展，根据赵家店乡党委创先争优活动领导小组办公室的有关通知要求，现将我村创先争优活动开展情况作如下简要总结：

一、创先争优工作主要做法及成效

创先争优活动开展以来，在乡党委、乡人民政府的正确领导下，我村充分发挥村党总支的政治核心和领导核心作用，紧紧围绕抓党建促发展这一主题，进一步提升“五抓五重五有”（抓班子，重带队，引领发展有活力；抓基层，重基础，带领发展有榜样；抓产业，重民生，推动发展有突破；抓机制，重规范，管理工作有创新；抓廉洁，重正气，干部作风有转变）的党建工作思路，突出“基层党组织建设先进村” 创建和学习型党组织建设活动两个重点，强化宣传发动、督查指导和考核评价三个保障，深入开展“三级示范四带头”、“双百双千双建”、“党员亮身份、公开践承诺”和领导点评等四项主题实践活动，结合基层组织建设年活动的开展，创先争优活动取得了良好成效。

（一）加强组织领导，层层宣传发动。

我村成立了由党总支书记任组长的活动领导小组，下设小组成员，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全村党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全村上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（二）制定活动方案，精心设置载体。

结合我村实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，对基

层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

（三）加强督导检查，推动全面落实。

为确保活动开展落到实处，我村创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为我村下派包教领导和指导员，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度，督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。

（四）抓好学习教育，强化理论基础。

坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习乡党委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

二、存在问题

通过努力，我村的创先争优活动取得了一定成效，由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我村就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。但也还存在一些问题，一是部分党组织和党员重视不够，创先争优活动开展不平衡；二是典型培树有差距，宣传发动不到位；三是结合实际不够，创先争优活动与当前工作开展联系不紧密；四是指导督查不力，痕迹档案不健全。

三、今后努力的方向

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活

经济管理系党总支创先争优总结报告篇3

根据栖霞市教体局党委关于创先争优活动的部署，我校深入学习贯彻栖霞市教体局党委有关“创先争优”活动文件和会议精神，以加强基层党组织建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，紧紧围绕高效课堂改革中心任务，全力提高教育教学质量，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。按上级要求，我校“创先争优”活动成效良好，为了把此项工作做得深入细致，取得更好成效，现将我校开展创先争优活动来工作情况总结如下：

一、提高认识，制定方案，加强对活动领导

一是领导重视，成立活动领导小组。校领导高度重视创先争优活动，把其作为本校党建工作中一项重要工作摆上议事日程，经学校党政会议研究，成立学校开展创先争优活动领导小组，统一领导、协调活动开展，组长由党总支书记、校长衣晓东担任，成员由校级领导组成。办公室设在校办，负责日常工作。

二是强化责任，制定活动实施方案。按照市教体局的活动要求，周密部署，制定了《栖霞市实验小学党总支“创先争优”活动实施方案》，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面都做了具体的规划，使活动开展按步进行。

三是提高认识，召开全校动员大会。为进一步提高全校各支部党员对活动开展重要意义的认识，结合全校教工大会，召开了创先争优活动动员大会，衣校长在会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，确保活动落到实处。

二、争做先进，党员承诺，创建特色党小组

一是发挥模范带头作用，设立党员先进示范岗。围绕新时期、新形势下的教育要求，结合学校党建工作实际，通过“党员先进示范岗”创建活动和“岗位奉献”活动，努力培育先进典型，促使领导班子加强执行力建设，依法治校，规范管理、团结协作、廉洁自律，办出我校品牌和特色。充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持党的先进性，具有高尚的人格魅力强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神。促使支部党建工作规范化、制度化，形成有效的现代化管理运行机制，提升支部的凝聚力和战斗力。

二是发挥党员职能作用，认真制定公开承诺书。以全力建设创新型、开放式、国际化的全国一流的高品质职业学校为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，信校党总支从“建一流班子、带一流队伍、创一流队伍、办一流学校、树一流形象”等五个方面制定公开承诺书，各个党员也根据自身实际，从党性承诺、岗位承诺、先进示范承诺三方面向群众作出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意的教育事业。

三是发挥组织优势作用，积极创建党员活动室。以创建特色党小组为抓手，积极创建本校标准化党员活动室，加强党内制度建设，提升规范化管理，通过党员活动室的升级上档，做到组织生活经常化，以党员活动室为活动阵地，不定期进行学情、师情分析研判会，党员民主生活会，业余党校培训等活动，不断增强学校党组织的生机与活力。

三、加强学习，创新载体，推动活动出实效

我校根据创先争优总体要求，精心设计活动载体，以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为载体开展了“六比六争”主题实践活动，为党员搭建各种平台，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。“六比六争”的主要内容是：

1.比业务，争当教学先锋。围绕教学中心，开展多种教学竞赛活动，提高党员教育教学水平，力争从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。支部从党员教学基本功下手，开展教学设计和教学案例评选。为让党员在教学中以学生为本，率先垂范，身体力行，要求党员在假期做习题演练，体会学生做题的难易和效率，同时开展“数学竞赛活动”。学校还定期开展“级部接力课”、“教研组研讨课”、“同题达标课”等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实学校教学质量。本月，在全体党员中开展优质课评比活动。要求全体党员干部都要参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。此活动正在进行中。通过业务练兵活动，涌现许多业务骨干。

2.比干劲，争当敬业先锋。引导广大党员事事都要有“争先、率先、领先”的三先思想。树立高度责任心，立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，敢于亮党员身份，让党员形象树起来。我们通过开展岗位创建活动，激发党员工作动力。41个党员岗位，设立6个先锋岗，有教学、读书、爱生、师德、服务、敬业先锋岗，支部积极为党员搭建各种平台，让党员争先，创先。党员盛志强，嗓子长时间说不出话，医生开一个月病休，但盛老师一天没有休息，带病坚持工作，不能说话就用手写，用眼神示意。史大合老师每天早来晚走，利用休息时间为学生补习功课，家访。徐美霞老师为钻研口语训练教学阅读大量书籍，在学生中反复研究、实践、修改，终于获得成功，班级学生的口语水平在全校勘称一流，她的口语训练教学也在全校推广……像这样埋头苦干、开拓创新，勇于探究教育教学新途径的先进事迹举不胜举，营造良好的比学氛围。

3.比学习，争当读书先锋。创建品牌学校，建立优化教育体制，才能符合科学发展观的要求。“科学的发展”要有科学的发展规划、思路和举措，比学习促转变是争先的必要途径。为使教师更好学习，学校每学期都为教师购买图书，鼓励教师积极阅读，提升素质，丰富自我内涵。我们提出要争做学习型领导班子，学习型党员队伍，学习型教师队伍目标。大力营造崇尚学习的浓厚氛围，人人争做学习者，人人都是读书者，让学习成为每一个党员教师的不懈追求。开展“日学一小时，月读一本书，年长一技能”活动。首先领导带头读书学习，围绕每一时期的中心任务和重点工作，先后就《领导干部怎样读书》《基础教育改革和发展纲要》等方面进行学习。学校十分重视党员教师的集体学习机会，精心安排丰富多彩、形式多样的活动。学习职业道德规范，学习时代楷模汪金权事迹，召开座谈会，大家交流体会，畅谈学习心得，开展《学时代楷模汪金权，在本职岗位做贡献》活动。组织党员教师学习党章，创先争优党课辅导，政教主任林兰卿结合当前创先争优活动，以《当代中国党建史》和《创先争优从我做起》为题，为全体党员教师上了一堂生动的党课。支部组织党员开展多种多样的读书活动。党员教师每学期制定读书计划、每月写出读书卡和读书体会，办读书小报、学校还开展党员教师的“美文鉴赏”以及读书沙龙活动。提倡教师建立个人的博客，发表自己的读书学习体会。以多种形式的读书活动促进学习型校园的建设。

4.比爱心，争当爱生先锋。爱是教育的前提，我们的教育是爱的教育，爱在细微处，因为爱，使园一的教育教学工作形成一道亮丽的风景线。学校建立“学困生”、“德困生”、“贫困生”档案，党员教师与“三生”结对子。鼓励党员教师为学生献爱心，利用班内外和党员服务日为学生献爱心。每年儿童节，党员教师都为贫困生赠送学习用品和生活用品已形成习惯。我们通过“师德风铃”、“我讲我的师德故事”等活动讲述自己的爱生故事，党员林文华在学生刚入学时就像妈妈一样照顾学生的学习和生活。有一次，孩子把大便拉在裤子里，急得大哭起来。林老师一边安慰孩子，一边为其清理粪便，她的爱生行动令家长深受感动。党员孙吉成为转化学困生，坚持为学生补课，激发孩子学习兴趣，学生成绩直线上升，在家里也变成了一个听话懂事的孩子。

5.比贡献，争当服务先锋。我校也立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，并把送温暖活动列为议事日程，做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。支部建立党员群众结对子档案，举行了结对子帮教仪式，党员和教师互赠礼物和寄语。帮教仪式后。党员经常找教师谈心，了解思想动态，鼓励思想上进，在生活上关心帮助他们。教师孙雁病休期间，同年组党员范永国承担起孙老师全部课程，帮助管理班级，使孙老师得以安心养病。自我校实施“青蓝工程”后，党员教师在教学上发挥传帮带的作用。传授教学技能，跟踪听课，指导，开展党员为教师“三送”活动，即送信息，送技能。党员王天俊和教师柳惠是青蓝典范，柳惠老师刚从乡镇初中调入我校不久，缺乏小学数学教学经验，王老师在自身腰疼的情况下坚持上好每一节示范课，并利用课余时间精心为柳惠老师讲解课堂教学模式，在王老师的悉心指导下，柳惠老师在学校公开课比赛中获得优异成绩。

6.比形象，争当师德先锋。爱岗敬业、热爱学生、尊重学生、尊重家长，这是教师职业道德的基本要求。为树立良好师表形象，组织党员教师进一步学习《中小学教师职业道德规范》，明白作为一个教师应该具有的职业道德、社会道德、家庭伦理道德等；明确作为一个教师教书育人，为人师表的基本专业素养和教育的理念。以“我和我的学生、我的教育理想”为主题，组织师德反思活动，并形成书面反思材料，参与交流和评比。开展廉教自律，杜绝有偿家教教育活动。本学期，支部成立师德讲师团，收集整理党员教师师德事迹，拍摄他们在爱生、敬业方面的点点滴滴。利用政治学习时间讲师团成员图文并茂、生动地讲述我校党员教师师德典型事迹，并开展大讨论活动，用党员典型带动全体教师，在学校形成良好的师德师风。同时，学校开展“我与我的同伴”的交流活动，以及“师德经验交流”、“铸师魂、树形象师德座谈会”等活动，形成良好的师德氛围。

四、下一步工作打算

在下一步的活动开展中，我校将从以下几个方面着手，努力创出浙信校活动特色：

一是加强宣传，展示成果。通过举办创先争优活动图片展、服务转型升级研讨会、编写简报等多种形式，全面回顾我校开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育教学改革发展的成果。

二是注重示范，树立典型。充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。以优秀党员和师德标兵为榜样，扩大典型影响力。并对活动中涌现出的先进典型，按照“注重工作实绩和社会公认度”，向上级部门推荐表彰。

三是对照标准，组织创争。针对提出的目标和打算，各党支部要切实履行职责，组织党员干部开展好创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作。加强党组织建设，力争通过活动的开展使我校党总支进入教育系统“五个好”党组织的行列，以“五个模范”党员榜样促进党员队伍建设。

四是比照不足，努力整改。学校各党支部和全体党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，并适时召开创先争优事迹报告会。

经济管理系党总支创先争优总结报告篇4

“创先争优”活动领导点评工作总结

按上级安排，结合学校工作实际进程和学校创先争优活动实施方案的行事计划，学校“创争”活动领导小组，对创先争优领导点评工作做出部署，于2011年2月25日下午的全校教职工大会上进行工作动员，相应安排了该项工作的内容、时间、形式、方法、步骤和相关要求。3月1日至3日分时段分层次进行了领导点评工作。从实际开展的领导点评工作过程来看，学校“创争”领导小组此次组织的各级点评工作，形式内容切合实际，方法步骤注重实效，较好实现了中央和市局党委要求的，以及“领导点评工作”扎实推进学校的“创争”活动，充分调动了基层党组织和广大党员积极性，积极有效促进单位工作进步和事业发展的目的。

一、点评责任落实

本次领导点评工作按照学校党组织结构分层次进行。党支部书记负责对本支部党员进行点评，党总支书记负责对所属党支部及其书记进行点评。

学校总支委员和支部干部，点评前结合联系点工作实际和到基层一线调研、考察的结果，经点前分析会议，在对基层情况分析梳理的基础上，明确主评人，对基层党支部、支部书记和全体党员，分时段分层次进行了认真点评。点评工作责任落实，情况准确，促进作用显著。

二、点评内容明确

本次领导点评工作结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动学校科学发展、促进和谐校园建设、密切党群干群联系、提高育人育德能力、加强基层组织建设的基本原则，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容进行。

对学校三个在职党员支部的点评，内容主要体现在：学校开展创先争优活动以来支部创先争优情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优新局面等情况进行了点评。

对基层党支部书记的点评，主要点评了其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。

对党员的点评，内容主要体现在：本人参加创先争优活动情况的评价、存在的不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行了点评。

三、创新点评方式

着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式，现场点评、集中点评、个别点评相结合，形式符合实际，形式服务于需要，形式为质量作保证，有创造地开展了点评工作。

首先，对各支部推荐，学校总支确定的党员示范岗和创先争优示范窗口，进行现场随机点评。此举既即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行了点评，又使各级党员领导干部能深入基层走访调研，了解了群众反映，从而为下一步集中点评打好了基础。

其次，在充分调研，开展现场随机点评的基础上，进一步扩大教育面，于3月1日到3日，分时段，分层次，进行了总支领导对支部和支部书记；支部书记对全体党员的集中会议点评。

最后，对各种形式的点评中提出的改进意见，学校党组织的各级干部，再深入一线，察看整改情况，进行点对点的点评。

四、确保定评质量

由于此次领导点评工作，点评责任落实、点评内容明确、点评方式符合实际，且在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行，实事求是，点评中肯，成绩不抹杀，问题不粉饰，努力方向明，并与年度考核、群众评议等工作相结合，从而取得了实效，引起了群众的极大关注和广泛支持。同时，学校党总支准备把日常点评与定期点评结合起来，一段时间的整改和践诺后，于4、5月份再做深入调研，通过适当方式在一定范围内向群众通报创先争优活动情况，进一步发现和树立先进典型，总结推广好做法好经验，及时研究解决存在的问题。

今后，对基层党组织及其书记的点评每半年至少进行一次。党员领导干部特别是党组织书记既要带头深入基层单位开展点评，又要及时督促下级党组织认真抓好领导点评工作，确保点评质量，推动创先争优活动扎实开展。

总结于此，我们感到，通过点评，点出了成绩，点出了士气，点出了干劲，点出了和谐，点出了前进方向，点出了全校上下的创先争优！

附：（1）、三位校级党员示范岗事迹材料

（2）、校级创先争优示范窗口事迹材料（3）、领导点评工作登记表

通风区党总支创先争优汇报材料篇5

尊敬的各位领导你们好：

我是通风区党总支书记，我叫魏喜。通风区担负全矿“一通三防”安全工作。通风区现有干部、员工236人；其中党员44名，占全区总人数19%；积极分子18名，占群众9%；下设6个党支部。自开展党内创先争优活动以来，我们通风区党总支积极按照矿党委的要求，认真抓好此项活动。现将创先争优活动工作做如下汇报：

通风区党总支在矿党委的正确领导下，以党的十七届四中和五中全会精神为指针，以深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕建设特级安全高效矿井为主线，深入开展创先争优活动，充分发挥党总支政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在活动开展中，我们以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容，大力推进员工队伍建设，从而提高员工素质和凝聚力。班子成员带头率先垂范，以建设学习型党组织为开端，以各段支部为考核点，以考核分数为依据，紧紧围绕以实现先进区科、先进段队为目标，深入开展富有实效性的主题实践活动，以此推动创先争优活动健康、有序发展。

一、抓学习、重执行

我们把学习型党组织建设做为重要突破口，以提升学习力为目标，以党员干部带头学习为样板，从而带动了广大员工的学习热情和积极性，在全区迅速掀起创建学习党组织的热潮。通过学习活动来提高党员干部、员工的整体素质。同时，为了确保学习的长期性、规范性，我们把学习制度规范到考核机制当中，做到每个支部每月集中学习不得少于两次，并做好学习笔记。通过规范学习考核制度，形成人人自觉学习、主动学习的良好学风，为创建学习党组织奠定了坚实的基础。

二、抓教育、促廉风

通过抓思想教育工作来推动创先争优活动的深入开展。我们狠抓班前思想教育，区班子成员不定期到各段队班前开展思想教育工作，深入讲解矿区的形势任务，了解员工思想波动，为员工解除疑难问题。在做好思想教育工作的同时，牢固树立党员干部的廉洁形象。党员干部要坚持做到廉洁从政，以自身廉洁作风为榜样，用实际行动去带动员工，形成“干部廉洁带队伍，员工劲足紧跟随”的和谐工作格局，真正把思想教育和廉洁勤政融为一体，切实提高工作的执行力。

三、抓节俭、创实效

我们把党员生产突击做为推进创先争优的关键环节来抓，区党总支每月不定期组织党员干部参加义务劳动，针对急、难、险、重等生产任务及时出击，为段队解决生产难题，缓解生产压力。积极鼓励全区干部员工进行小改小革、修旧利用等活动，我们通过理论联系实际，研制了风门阻车器和无压式可视风门，被公司授予了“五小项目创新奖”。每月全区在修旧方面创价值近3000元。

四、抓安全、促生产

在安全生产工作中，党总支以开展“安全文化”宣传为手段来提高员工整体素质。经常性开展事故案例分析、警示教育活动和干部夜查等活动，以此来提高安全管理水平。在隐患治理上，我们将中一上通风系统进行改造，将回风巷改为入风巷，有效地解决了省局 “挂牌”隐患。同时，在班前和班后，积极组织员工学习，让员工切实牢记“把安全放在心上、把心放在安全上”等安全理念。真正把安全放在第一位。在瓦斯管理工作中能精细安排，严格管理，不能出现一丝一毫的漏洞，尤其是重点工作面，要采取专人进行死看死守，并且每班去一名段级以上干部现场跟班监督。我区共产党员张正广是瓦检段值班段长，该人经常深入现场查隐患，制止多起违章现象，及时发现综采二队上隅角、221组掘进工作面瓦斯增高并采取措施进行处理。2011年被全国总工会特聘群监员。针对安瓦员合一，我们加强对安瓦员安全知识、业务知识培训，通过培训提高了安瓦员的整体素质。区每周组织一次“一通三防”安全大检查，对查出的隐患及时落实整改。

总之，通风区党总支以“一通三防”工作为重点，以围绕加快转型发展为主线，深入开展“筑安全堡垒、做安全模范、创安全水平”，争当生产尖兵为主题的实践活动，全力推进党内创先争优活动顺利、有序发展，为我矿建设特级安全高效矿井做出我们应尽的贡献。

社区党总支创先争优公开承诺书篇6

根据上级关于创先争优活动的总体要求，我们xx社区党总支按照五个好、五带头的活动要求，组织全体党员进行了宣传贯彻，并要求全体党员对照五带头要求认真做好，切实发挥党员的先锋模范作用。社区总支也按照五个好的要求，并对照街道工委下达的目标任务认真组织实施，现将我们的.承诺公布如下：

一、认真抓好党总支自身建设，按照高效、有为、清廉的总体要求，落实班子成员的工作责任和权力，确保班子成员整体合力得到充分发挥，从而为社区各项工作得到切实推进提供制度和组织保证。

二、组织社区全体党员干部开展以实绩论英雄，以群众满意为准则的岗位责任竞赛活动，按照党员干部所在岗位的不同要求，分别制定岗位责任承诺书，定期检查考核，督促责任推进和落实，保证社区管理和服务工作得到落实。

三、具体工作目标：

1、经济目标：

切实抓好资产管理，按照市场规律和合同约定确保租赁收入足额到位，对存在调增空间的确保增收。全年增收目标20万元。切实抓好劳务拓展和劳务管理，确保劳务价格增长目标实现，从而保证劳务增收12万元。落实勤俭节约措施，确保全年节约不合理开支10万元。完成工委下达的财税目标任务。

2、社会管理目标：

落实计划生育管理措施，确保稳定低生育水平。落实防违控违措施，强化沟通协调，确保实现零违建。加强治安管理，确保社区稳定。

3、社会服务目标：

加强居民教育工作，促进人人讲道德，个个守法纪，使社区风清气正，文明详和。

经济管理系党总支创先争优总结报告篇7

---包头市第四中学党总支创先争优活动材料

自活动开展以来，我校在教育局党委的正确领导下，以“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”为原则，以“塑造特色，培育精品，追求幸福” 的办学理念为目标，以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为主题，以“四比两优两满意”（比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良，让学生、家长满意）为活动载体，深入开展创先争优活动，优秀党支部、党小组、先进共产党员的先锋模范作用日益凸显。现将一年来的“创先争优”工作汇报如下：

一、严格规范程序，扎实推进活动

我校严格按照青山区区委的“六个环节”的安排部署深入开展创先争优活动。

1、动员部署。成立领导小组，制定实施方案，召开党员大会，随着活动的深入开展，对活动进行了认真的动员部署，做到思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障。

2、承诺、践诺。在全校开展了 “公开承诺”活动，党总支、党支部、全体党员从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、开展教育教学工作等方面认真承诺，通过宣传栏、党建网、包四校网等方式公开承诺内容，诚恳接受组织和群众监督。党总支、党支部定期检查党员及支部践诺情况，增强承诺、践诺实效性。

3、点评、评议。2011年1月4日，区直属各机关事业单位、各中小学校、各国有企业的党组织负责人100多人观摩了我校召开的“高二年级党支部创先争优专题组织生活会暨基层党建工作述职会”。专题组织生活会的召开，总支、支部和党员的互相点评，提高了党员的认识，促进党员更好的发挥模范带头作用。5月我校又在其 1

他各支部展开点评活动，进一步推进了创先争优活动的开展。

4、评选表彰。“七一”，建党90周年之际，我校将按照区委、教育局的安排对在创先争优活动有突出表现的党员、党支部进行表彰，现党总支及各支部正在进行推选工作。

二、依托“五个结合” 落实创建目标形成活动特色

（一）同学校内部管理相结合，促和谐发展

1、抓班子

学校充分发挥党政班子的“三带头”，“三深入”作用，领导带头坚持理论学习。坚持两周一次中心组学习和自主学习，以学促进，确保工作中时刻能以先进的教育思想和科学发展观武装头脑，谋划工作。带头坚持勤政廉政。校领导以身作则，依法行政，成员之间既明确分工又相互配合，班子形成了坚强的凝聚力和战斗力。带头紧密联系工作实际。结合新形势下我校如何提高教学质量，如何稳定生源，进行广泛而深入的探讨,制定出了相关的管理制度，把握住学校的发展。班子成员一贯坚持“三深入”，即“深入课堂听评课——深入师生听建议——深入组级搞调研”的优良传统作风，学校采取领导蹲点制，干部蹲点备课组，校长蹲点年级部，要求党员干部“日日巡、时时巡”，将履职触角伸向学校的每一个角落，及时研究并解决涉及师生切身利益的问题。坚持推行推门听课制度，五名校领导上学期听课次数达286节次。他们的真抓实干，引领带头赢得了师生的尊敬和爱戴。

2、抓干部

加强学校干部队伍思想政治工作和学校干部队伍建设，完善了学校干部配备，提高干部队伍谋发展、促发展的意识和能力，增强协调能力和执行能力。按照上级相关政策及要求，确定我校后备干部培养人员，进行培养、谈心、压担子、提要求，广泛听取、征求意见，定期进行思想上报，工作总结，建立培养档案。按时向上级党委上报培养人员名单。加强在职干部培养，除了加任务、压担子外，还进行

理论学习、派出培训、发放学习材料等，促进干部素质的不断提高，增强了领导协调能力。

3、抓制度

充分发扬民主。严格执行党务、校务公开制度。建立并落实了党务公开制度，设置书记邮箱、公开栏，利用校网、教育局党建网，及时地上传学校开展活动情况，实行党务公开。及时公示招生收费，职称评定、评优奖励、困难资助等方面的情况，实行校务公开，自觉接受师生监督。

4、抓服务

（1）增强学校机关服务意识

要求学校行政教辅人员要做到认真履行职责，将办公室、教务处、政教处、总务处、设立为“党员示范处室”，改进工作作风，提高办事效率，打造服务师生的示范窗口。

（2）增强教师服务意识

教师放下“师道尊严”的架子，做学生的良师益友，是新型师生关系。在党员中开展教师服务意识讨论，进行“教师服务意识”论文评比，带动全体教师转变观念，让教师的“教”服务于学生的“学”，使学生和家庭、社会感到更满意。

5、抓队伍（1）关心师生生活

关心教职工身心健康，为教职工进行体检，举办乒乓球、气排球等活动。以教师节、春节、中秋节、重阳节等重大节日为契机，看望慰问教师，同离退休教师联欢，构建和谐的党群关系，关心学生生活，让党员与贫困学生结对子，展开多方面一对一帮扶。还同社会联系进行多种形式的资助，圆学生的大学之梦。

（2）加强政治理论学习和师德师风教育

认真组织隔周一次的党员学习，定期组织党员活动。通过宣读文件、专题讲座、观看录像、党建网学习，回帖、撰写心得、赴延安考察学习、参观红色收藏、重温入党誓词等形式进一步增强共产党员的荣誉感、责任感和使命感，不断提高党员理论水平，增强明辨是非的能力。经常进行师德讲座，学校把师德考核纳入教师量化考核的重点进行考评，通过学生评议、家长评议、社会评议，敦促教师改进师德师风。

（3）加强对青年教师党员的培养，为学校准备生力军学校积极推进“蓝青工程”，定期召开青年教师座谈会，开展“树师德，铸师魂”青年教师党员演讲比赛，组织青年教师聆听“边建欣事迹”报告会，促进青年教师党员快速成长，担当重任。

（二）同教育教学工作相结合，创一流业绩

1、党员带头认真落实教学“六认真”

“六认真”是教育教学工作的基本指标，学校“创先争优”工作的落实就依附在“六认真“的各项具体要求中。我校要求所有老师严格按照“六认真”开展教学，党员率先垂范，做到提前备课，认真上课，及时批改，耐心辅导，正确评价。教务处和工会每学期联合对“六认真”进行检查，不定期抽查“六认真“情况，举行“优秀教案、作业及好题错题本评选活动”。在青山区教育局教学“六认真”的评比中获得“优秀集体奖”。

2、高度重视党员承诺、践诺活动

我校有四个党支部，80名党员，学校总支、支部和党员都进行了公开承诺，并在校园网公示。要求所有承诺都要找准了努力方向，明确效果目标、具体措施和完成时间。建立公开承诺事项记录台帐，定期对落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和督促兑现承诺，真正做到言必行、行必果。如：校党总支承诺的。学校全体党员 4

共承诺

条，到目前为止，已实现

条，对促进学校的教育教学发挥了重要的作用

3、认真抓好“党员示范活动”

在党员教师中举行了“党员示范课”活动。在全校设立了一个示范年级，4个示范处室，15个党员示范岗，25个党员示范班级，提倡以党员的先进性引领我校的课堂教学，推动教学质量的提高。

4、党员带头进行教学研究，打造高效课堂

学校加强各学科教研活动。召开新老高三经验交流会，进行“十一五”课题研究，推行学案教学，进行新课程改革，开设“名师讲坛”等。在教研活动中，党员主动担当重任，钻研新教材，引领新的教学方法，带动其他教师党群共建，促进学校教育教学水平的提高。

（三）同结对互帮活动相结合，推均衡发展

我校积极参加区委“5+1”活动，加强与笸箩铺村的交流，分批赠送了5台电脑、一万元及一些生活用品。加强与北重五中“捆绑”式发展，充分发挥了优质教育资源的辐射带动作用。另外，我校还与南京秦淮中学、河北衡水中学等结为友好共建学校。

（四）同年级工作相结合，塑特色支部

从我校实际管理出发，在各年级设立支部。各支部以学校中心工作为核心，结合各自特点高一支部以“行为规范”教育为主题、高二支部以“养成教育”重点、高三支部以“再创高考辉煌”为目标、行政支部以提升“服务质量”为目的展开创先争优活动。通过专题活动、党员学习、相互点评激励党员教师在破解难题，完成重点任务，服务学生，服务教育上创先进、争优秀。带动周围群众积极投入到工作中，形成党群共建促进年级发展的局面。

（五）同学生培养相结合，促全面发展

1、学生党员培养

学校已开办二十一期业余党校，对优秀学生进行培养。20年来

学校基层党校共培养学员一千余名，有80%的学员递交了入党申请书，有53名同学在母校光荣地加入了中国共产党，为社会输送了众多优秀人才。2008年包头市文科状元王希彦同学，在校光荣的加入中国共产党党员，因其成绩优异，综合表现突出，获得北京大学2008—2009社会工作奖。

2、开展多种活动，促学生全面发展

学校始终坚持德育为首，开展“五个一”活动，对学生进行亲情教育；通过高三年级毕业典礼、在“三八”妇女节和教师节为教师献花活动对学生进行感恩教育；积极参与创卫，进社区进行义务劳动、宣传，组织学生定期去老人院看望老人，增强了学生的爱心和责任心；领学生到气象局观学习，组织学生参观一机集团，同消防官兵联欢，开拓视野，提高了学生认识；开设心理咨询室，对学生进行心理辅导，开展辩论赛、诗歌朗诵比赛、篮球赛、文艺汇演、趣味运动会等多种文体活动培养了学生身心素质。多角度、多方面活动促进了学生全面发展。

二、明确努力方向提高创建水平发挥示范作用

1.凝聚力增强。学校夯实紧密干群关系，建立了和谐师生关系，培养了优秀的创新人才，提升了优质的办学水平，全体领导和教师知难而进，携手同行，凝聚力大大增强，在包头市行风检查及“教学六认真”检查中获得上级机关的充分肯定和良好的评价。学校党总支被青山党建网推荐为“创先争优”典型，成为青山区“创先争优”活动第一批示范点，2011年被评为包头市先进基层党组织，2、党员队伍先锋模范作用凸显。随着创先争优活动的开展，党员在自己的岗位上创先争优，带动全体教师积极投入教育教学，使得教师素质整体提升，教学提高。涌现出

3.教育教学成果显著。学校在区委区政府、区教育局的正确领导下，认真落实全区教育工作会议精神，落实课改，加强基础教育，夯 6

实基础，注重实效，四中教育教学取得了优异的成绩。2010年有20多位学生在各科竞赛中获奖，文科第十二次夺得包头市高考状元，文、理科一本率、二本率都名列全市前列。我校获得“高中教育教学工作”优秀学校、“高中特长生培养”先进学校、“高中学科竞赛”优秀学校、2010年“内蒙古自治区百姓口碑金奖”等多项荣誉。

学校出色完成“世中排赛”任务，校安工程成效喜人。包头市呼尔查市长、李秉荣副市长及青山区张书记一行来我校调研并给予高度评价。

“创先争优”活动开展以来，学校凝聚力增强，教育教学成果显著。被青山党建网推荐为“创先争优”典型，成为青山区“创先争优”活动第一批示范点，被评为包头市先进基层党总支，人民网报道了我校的“创先争优”事迹，青年党员张宝菊也被推荐为先进党员模范典型。在2010目标管理检查中，领导班子和领导干部在45家教学单位综合考核评价排名第一。

尽管我们在创先争优活动中做了积极的探索，但与上级党委的要求相比还有一定差距。在今年的“创先争优”活动，要切实做好以下三方面工作。一充分认识活动的重要意义，深入推进创先争优活动。二建立健全领导机制、督查机制和宣传机制，切实保证活动的实效性。三是创新活动载体和工作方法，更好的促进学校发展，不断提高办人民满意学校水平。

包四中党总支

党委创先争优活动总结报告篇8

创先争优活动开展以来，纪念园管理处党委高度重视，加强领导，精心组织，强化服务，确保活动取得实效。活动从2010年6月开始，经过动员部署、全面推进、深化提高、总结完善四个阶段，提高基层党组织建设的科学化水平，激发党组织和全体党员生机活力，各项工作取得阶段性成效。现按有关文件要求，将创先争优活动情况汇报如下：

一、强化领导，营造活动氛围

一是明确领导责任。为了确保“创先争优”活动取得实效，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，按照“集中领导、分块组织”的原则，及时成立了以党委书记为组长，各分管领导为副组长，各二级单位负责人为成员的“创先争优”活动领导小组，各党支部又成立了若干个活动小组，加强对创先争优活动的全方位领导。结合自身实际制定实施方案，有计划、有步骤地推进活动有效地开展。

二是搞好舆论宣传。加大对创先争优活动的宣传力度，通过党务园务公开栏、网站、横幅、简报、讲解等形式全方位、多角度、持续性地大力宣传开展创先争优活动的重要意义、经验做法和实际成效，特别是有特色、有成效的经验做法，要切实发挥好典型的示范带动作用，使党组织和广大党员学有榜样、干有目标。形成正确的舆论导向，不断把活动引向深入。

三是建立党员目标责任卡。根据党员个人的年龄、文化、能力和特长，不同时期提出不同的目标责任。让党员目标责任卡的先进性内容贴近党员实际，便于党员表达，易于为党员接受，利于广大群众监督，使党员目标责任卡成为一张推动党员发挥先锋模范作用、永葆党员先进性的长效卡。将目标责任内容和践诺情况在党内公开，向群众公示，接受党员和党组织评判，接受群众和社会监督，使党员心中有压力、践行有动力、承诺有效力。每年采取党员自评、党员互评、群众参评、支部考评的形式对目标完成情况进行量化考评，将考评结果作为评选优秀共产党员主要依据，增强了广大党员践行目标责任的责任感、紧迫感，激发了广大党员自觉履行党的宗旨、保持先进性的内在动力，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、创新形式创建先进组织

纪念园管理处党委坚持加强党的建设，加强党员队伍建设，为景区的科学发展注入强劲动力。

一是加强党建活动阵地建设。管理处党委建起了党团活动室，活动室内有标牌、有党旗、有桌椅、有学习资料、有党建档案、有规章制度、有组织机构、有活动宣传栏、有党员目标公示。在景区设立固定宣传版块、宣传标语，在网站定期发布党建工作开展情况。

二是完善党建工作考核评价制度。在认真落实组织选举制度、目标责任制度、组织生活会制度、党员教育服务管理制度等党组织日常工作制度的基础上，根据行业性质和特点，分别制定了党员量化考核责任制、党员谈心制度、发展新党员制度、党员思想汇报制度等一系列行之有效的党建工作制度，并在党内生活中认真执行和运用这些制度，有力地推动了党内各项工作的开展。

三是加强党员干部队伍建设。纪念园管理处按照党员作示范，普通员工争先进的方针，着力打造了务实清廉高效的管理队伍、热情端庄内秀的讲解队伍、团结文明威武的保安队伍、勤劳朴实精干的园林环卫队伍等“四支队伍”。通过各种形式的学习活动，努力提高全体人员的整体素质，保证服务质量持续提高。

三、创新载体提高服务质量

纪念园管理处围绕“走科学发展之路、创全国名牌景区”的工作目标，不断丰富服务内涵，创新服务方式，提高景区的美誉度。

一是打造优秀窗口形象。坚持实行“首问负责制”，要求导游讲解员实行微笑服务，从参观团队进园的问询到团队出园，都有一个讲解员全程陪同。定期向游客发放《服务质量意见反馈卡》，及时了解客源市场和观众的意见与要求，及时纠正所存在的问题。加强在服务礼仪、服务质量、工作纪律等方面的监督考核，对窗口和党员服务业绩实行一月一考核，一季度一通报，一年一考评的“三个一”考评措施，并将考评结果作为年终评先和奖惩的重要依据。

二是设立党员责任区。在景区不同功能区设置“共产党员责任区”标志牌，党员干部做出公开承诺，接受游客和社会各界的监督，在服务中凸显党员的先进性，引导党员干部在本职岗位上带头创新争一流，带头学习强素质，带头干事谋发展，带头服务比奉献，带头自律树形象。设立“党员示范岗”，组织党员立足岗位，争当表率，增强广大党员干部“从我做起、向我看齐”意识，积极用爱岗敬业、务实进取、率先垂范的实际行动，为全体员工树立了榜样，进一步提升党建工作水平，推进创先争优活动的深入开展。

四、创先争优，呈现一派新气象

为了进一步巩固扩大学习实践活动成果，党委不断创新活动载体，开展多种形式的创先争优活动，进一步把广大党员吸引到创先争优活动中来。

一是开展多种形式“创先争优”活动。管理处党委通过全面开展争

先创优活动，努力加快景区规范化、标准化、精细化管理工作进程，充分发挥党组织核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。深入开展“五亮五比五创”活动，引导党员干部在本职岗位上带头创新争一流，带头学习强素质，带头干事谋发展，带头服务比奉献，带头自律树形象。开展“十佳服务窗口”和“十佳服务标兵”评选活动，设立“党员示范岗”，组织党员立足岗位，争当表率，增强广大党员干部“从我做起、向我看齐”意识，积极用爱岗敬业、务实进取、率先垂范的实际行动，为全体员工树立了榜样，进一步提升党建工作水平，推进创先争优活动的深入开展。

二是扎实推进基层组织建设年活动。纪念园管理处党委为了进一步加强党组织建设，深化创先争优活动，立足实际，全面扎实推进基层组织建设年活动。通过广泛动员和调查摸底，按照“先进、一般、后进”三个等级标准，通过党支部自评、党员群众测评和上级党组织评定的结果，机关支部为一类，纪念馆支部为二类。通过支部整改，确保晋位升级，通过建章立制，建设高标准党建示范点，将党组织建设提高到一个新的水平。

三是创优异成绩迎接党的十八大召开。纪念园管理处党委以深入开展创先争优活动和“六考”综合实绩考核为抓手，紧紧围绕“走科学发展之路创全国名牌景区”的发展思路，奋勇争先，克难奋进，勤政廉政，带领全园干部职工兴业创业，取得了较大的成果。纪念园获得了“全国红色旅游工作先进集体”、“全国民政系统行风建设示范单位”、“全国旅游标准化示范单位”、“全省十佳红色景区”、“省级文明单位”、“灵秀湖北十大旅游名片”、“省级文明风景旅游区”、黄冈市先进基层党组织、黄冈市卫生先进单位、红安县创先争优先进党组织、红安县“万名干部下基层”活动先进工作组等荣誉称号

五、巩固成果将创先争优活动常态化

创先争优活动加强了党的先进性建设和党员的党性锻炼，亮点突出，成果丰硕，群众反应良好。在这次活动开展过程中，有以下重要启示：

一是要加强组织领导，把落实总体目标要求与本地本单位实际结合起来。处党委围绕“走科学发展之路，创全国名牌景区”的总体目标要求，自觉把创先争优活动作为服务中心工作的强大动力，与景区发展实际相融合，与干部职工意愿相吻合，与实际工作相结合，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。

二是创新工作方法，把党组织号召与党员公开承诺结合起来。基层党组织和党员是创先争优活动的主体。他们的积极性、主动性、创造性越强，创先争优活动就越充满活力、富有成效。基层党组织和党员的内在动力来源于科学理论的指导，来自于党组织的动员号召，激发于富有成效的活动载体。通过公开承诺，号召和引导党员立足本职比贡献、创佳绩，为党员实现自身价值、发挥作用提供了平台、创造了机会，使党员受到了教育、得到了锻炼，强化了党员意识，增强了荣誉感和自豪感。

三是建章立制，把党内争创与党外争创结合起来。通过开展创先争优活动，建立实施了《纪念园创先争优管理办法》等制度，以党员创先争优带动广大群众争当先进个人，在景区形成了群创群争、敢创敢争的浓厚氛围，使创先争优成为景区的价值取向。

创先争优推进乡镇经济工作总结篇9

创先争优推进乡镇经济工作总结

全县自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并从本乡的实际出发详细制定了以“服务大项目、勇于当先锋”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。

一、抓宣传，造氛围

我乡现有党总支5个，党支部10个，二级党支部11个，党员438人。市、县委关于“创先争优”活动部署后，乡党委召开班子成员会议，认真传达“创先争优”活动精神和主要安排，结合本乡实

际，提出了我乡“创先争优”活动的主题、步骤和目标。并及时召开村两委主要领导参加的“创先争优”活动动员会，组织两委主要干部认真学习“创先争优”活动的实施意见，乡主要领导就如何开展我乡的“创先争优”活动提出了具体的要求，明确工作方向。各村也纷纷召开由党员和村民代表参加的活动大会，认真组织党员和村民代表学习学习领会总书记在全党学习实践科学发展观总结大会上的讲话精神，引导党员转变思想，全身心投入到创先争优活动中来。同时各村也利用宣传标语、黑板报等方式，宣传“创先争优”活动，通过宣传把活动氛围造浓。

二、抓结合，促工作

活动开展中，我们紧紧围绕当年全乡的重点难点工作，严格按照制定的实施方案要求，扎实推进“创先争优”活动。

1、抓载体，增强活动实效。

紧紧围绕乡党委提出的“旅游大开发、集镇大建设、环境大整治、服务大

提升”工作目标，提出在农村党支部中以“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”为实践主题，在农村党组织，围绕发展农业、建设农村、致富农民，积极开展“新农村建设先锋”行动，夯实党在农村的执政基础，如我们严家村党支部书记严承淳同志身患生病，仍然带病坚持工作，完成了杭州市全面小康示范村的创建工作，的确是党员中的优秀分子;在机关党支部中以“访民情、解民忧、增感情、树新风”为实践主题，围绕建设学习型党组织，积极开展“讲党性、重品行、作表率”和“深化作风建设年”活动，着力在“创新服务、提能增效、狠抓落实”上下功夫，争做“廉洁高效先锋”，把机关部门建设成为民、务实、清廉机关;在学校党支部以“强化组织核心、强化技能提高、强化优质服务、树立良好形象”为实践主题，围绕打造服务型党组织，深入开展“党员志愿者”等行动，提升工作质量和服务水平，努力做好职工思想政治工作、促进事业发展、服务

基层群众。

2、抓学习，提高队伍素质。

一是学先进，在深入学习宣传陈柱平、钟伟良等优秀共产党员先进事迹的同时，还宣传报道了我乡在创先争优中的典型事迹及大墅镇桃源村老党员王仁双和叶敦义挺身而出,投入抗洪救灾先进事迹，利用这些身边的事，身边的人来激发广大党员、干部自觉以先进为榜样，争当牢记宗旨、心系群众的好党员、好干部;二是学纪律，组织学习《领导干部廉政行为准则》，教育广大党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，求真务实，艰苦奋斗，一心为民，同时还组织了学习《廉政准则》测试;三是上党课，结合“七一”建党节活动的开展，组织党员重温入党誓词、学习党的政策，同时邀请县委党校吕志明老师，给全乡的党员干部上一堂题为《基层党组织和党员如何开展“创先争优”活动》的党课，激发党员的干事热情，推进基层党组织和党员的“创先争优”活动;四是抓经常，充分利用远程教育网络平台，组织群众收看党的知识、各种实用技术的学习，用理论来指导实践，指导农民致富奔小康。

3、抓公开承诺，确保活动推动工作。

实施公开承诺工作是开展“创先争优”活动的一个载体，是推动基层党组织切实履行职责和党员立足本职岗位争创一流业绩的内在动力，为确保公开承诺取得实效，乡党委政府按照相关文件精神，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织这一总体要求，结合本乡实际，从机关、村、学校不同层次、不同岗位认真加以落实。首先是乡党委政府班子集体各班子成员个体结合自己分管的工作、乡机关党员分别在干部员会上作公开承诺，并将承诺书张贴在公开栏，接受群众监督;其次各村党支部、村两委干部围绕建设社会主义新农村、带领群众致富、维护社会稳定等方面作出了公开承诺，全体党员

也分别在村党员大会上作了口头公开承诺，村两委干部的承诺书在公开栏公开，接受群众的监督，乡创先争优活动办公室还将对承诺书进行统一归档，登记备案，每季度进行一次检查，根据完成、兑现情况进行销号公正，鞭策基层组织和党员努力创先争优。全乡机关党员干部33人，学校、村两委干部76人都进行了书面公正承诺，普通党员276人参加了口头承诺。第三是重点支部农村普通党员书面承诺，主要在严家总支下属章家支部全体党员中，针对最近征地拆迁工作顾虑阻力，通过支部会议邀请村委、村民代表和总支委员到会，动员、谈心、对话，最后以书面形式公开承诺，作为一名党员如何提高认识，带头支持经济发展，带头支持征地拆迁工作，如何带动群众支持拆迁和建设新渔村。总的体会是组织生活一定要有一定的形式，一定要结合当前实际工作。

4、完善规章制度，推进基层组织建设

以扎实推进“网格化管理、组团式服务、片组户民情联系”工作机制为任务，完善各项规章制度，增强基层党组织的服务功能。

认真开展“片组户”民情联系制度

按照每个村的具体位置、党员分布等情况，将书记、村委主任、支委等担任片长，其他两委干部、计生联系员、村报帐员、大学生村官等为成员，其他除外出和70岁以上的党员，每人联系一个十必访农户，并把情况制成网络图，挂在墙上，接受群众的监督。同时制作了民情联系卡，把两委干部的姓名、联系电话，分管工作情况和联村干部的姓名、联系电话、分管工作情况都统一制成一张小卡片，发放到每一户手中，到目前为止，全乡共发放民情联系卡2897张，一张小卡片，方便了群众办事，拉近了群众与干部之间的距离。

全面推进村民事务全程代办制

今年我乡13个行政村都建立了“村民事务全程代办制”，村两委干部、计生联系员、大学生村官等作为全程代办工作人员，到目前为止，共为群众代办各类事项10680多件，办结率达到99。8%，极大地方便了群众办事，得到了群众的认同。在实际工作中主要做三个“有”，一有组织机构，解决群众有事找谁代办的问题。二有代办内容，解决干部为群众代办什么事的问题。三有代办程序，解决干部怎样代办的问题。通过大半年来的工作，我乡推行的“村民办事全程代办制”方便了群众办事，密切了党群干群关系，促进了农村的和谐稳定，为新农村建设奠定了良好的工作环境。

加强党员服务中心建设

按照县委组织部的相关要求，我们对条件比较好的村都建立了党员服务点，做到制度上墙，工作职责上墙，服务项目上墙，并有专人做好党员服务点的各项工作，到目前为止，各党员服务点共为党员提供咨询服务、组织关系转接等20余件。那一世范文网

认真做好明年的村级组织换届工

作准备

为了做好明年的换届工作，我乡党委超前调研谋划，主要做到“五个早”，掌握换届选举工作的主动权。一是早调研。主要通过召开座谈会，个别访谈等形式，重点对村级班子情况、党员队伍情况、党员群众的意愿、村干部的实际想法等问题开展调研摸底，做到心中有数，为明年的村级组织换届工作提供参考;二是早排查。要求各联村对自己所联系的村进行一次摸排，对一些可能要影响明年换届的苗头上的问题，及时进行化解，确保明年换届工作顺利进行;三是早物色，按照县委组织部的要求，下一步，我们将开展后备干部的推选工作，把办事公道，作风正派，群众满意，党员认可，致富能力强的优秀人才先进村后备干部的队伍，优化干部队伍结构，增强干部队伍活力，为农村经济发展和新农村提供坚强的组织保证;四是早指导。对后进支部，乡党委及时介入指导，帮助其理顺村级组织存在的问题，对发

展能力弱，工作无起色的村干部及时按程序予以调整。五是早宣传。加强对选举工作有关法律法规的宣传，做深做细思想政治工作，不断提高党员和群众政治素质，切实营造风清气正的换届选举工作环境。

三、重实效，谋发展

全乡党员干部围绕“办实事、解难题、创先进、争优秀”的工作要求，全面推进各项工作的完成。一是做好雨润项目的征地拆迁工作。深入严家、周家、玛璜、松源等四个村开展征地拆迁工作，确保大项目尽早落地，以更好地带动界首发展，更快带动界首转变形象。二是积极抓好工业和来料加业的内部挖潜，树立统筹服务经济发展的理念。一方面通过动员企业技术改造、转型提质，围绕县域和乡域范围内产品需求导向，鼓励企业进行改造转产，提高市场竞争力，提高企业经营效益;另一方面在深化服务上下功夫，通过领导联系企业制度，开展多种形式的“工业企业服务”活动，为

XX创先争优活动总结报告篇10

在县委、县政府的领导下，XX乡党委结合自身的条件，扎实、稳步地推进创先争优活动工作。紧紧围绕“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求和 “加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，加强组织领导，加大宣传力度，精心部署安排，团结和带领全乡党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流。在全乡范围内深入开展创先争优活动。下面就2012年我乡创先争优活动开展情况做如下总结：

一、基本情况

全乡现有党委1个，基层党组织17个，其中机关支部5个，党支部12个。党员454名，其中预备党员43名，农村党员369名，入党积极分子73名，其入党积极分子培养对象30名。全乡现有村干部17名，其中支部书记5名，主任6名、副主任8人，女性村干部有5名。现有村级组织活动场所7处，有远程教育终端站点13个。

二、创先争优活动开展情况

自“创先争优”活动开展以来，乡党委结合自身工作实际，把“创先争优”与“细胞工程”相结合，扎实推进全乡各党支部“创先争优”活动，有力地推动了全乡社会经济跨越式科学发展。

（一）、发挥村级班子功能，加强班子建设。XX乡以整顿村软弱涣散班子作为发挥村级班子功能的重要举措，让“能者上，平者让，庸者下”，激活“细胞活力”。

一是对部分涣散，落实力弱的村支两委班子开展整顿。一方面要求全乡村支两委班子及时开展自纠自查，并将自查结果向乡党委做出报告，目前全乡6各村均开展了自查，另一方面整顿后还处于涣散的村支两委班子进行必要的人员调整，等村均进行了村级班子人员调整，调整人数达到12人。

二是集中开展班子成员党性教育活动。

1、认真组织各党支部在集中开展党性教育活动中对规定篇目进行学习，其中包括《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用工作四项监督制度》等相关内容。

2、及时召开组织生活会。各支部定期召开了组织生活会，对党员进行了评议，并深入展开批评与自我批评。

3、组织远程教育学习。各支部依托远程教育终端站点，及时下载、播放创先争优活动专题课件。定期组织党员干部集中学习培训，交流经验总结，深刻领会创先争优重要意义，同时对支部的不足进行探讨，及时纠正错误。

（二）、充分发挥党员和支部作用，推动产业发展。为推动全乡基础产业不断壮大，XX乡党委积极探索，创

新基层组织设置，在产业链上建立产业支部，从而充分发挥党员和支部作用，不断完善“细胞功能”。经乡党委研究成立了草地畜牧业联合党支部和烤烟联合党支部。其中种草养羊联合支部共有党员7名，涉及全乡六个行政村的12个党支部，其中已达成种草养羊意向党员户 60户，这将为在全乡发展种草养羊产业提供坚强的组织保障。烤烟联合支部共有党员 5 名，涉及XXXX两个行政村的4个党支部，有的党员已经是烤烟老种植户，种植、管理经验丰富，为XXXX两村烤烟种植户更好地种植烤烟起到带头作用。

（三）、强化基础设施建设。

在省委统战部及集团帮扶过程中，XX乡逐步明确了加强“三个基础”（基础设施、基础教育、基础产业）建设的总思路。XX乡结合“细胞工程”的实施，以开展基层组织建设年活动和“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动为契机，不断强化基层组织保障，配齐配强支部班子，以基层组织建设推进“三个基础”建设，经过努力，“三个基础”建设取得了一定成果。在基础设施建设方面已完成“一事一议”通组公路5条，共计7.4公里，串户路10条, 共计15.1公里。此外，在建通组公路1条，共计3公里，此外争取公路修建项目 6 个（其中2条油路20.6公里），涉及全乡6 个村，绕乡公路1条），总投资达1773万元，已实施饮水工程5个，投资资金211 万元，解决4800人饮水困难。在基础教育方

面一是大力完善学校基础设施建设，目前完成学校教学楼、综合楼以及附属设施建设 2 个，涉及投资资金176 万元；二是加大教育投入力度，开展关爱活动，省委统战部牵头腾讯公司到XX乡开展“新年衣加衣献爱心 ”活动，为全乡,2659 多名中小学生每人发放一套衣物，发放2659套，折合资金 60 万元，此外将在XX中学和XX小学修建电子图书室。在基础产业方面，一是大力实施退耕还草项目，截止目前，已完成7000亩；二是完成烤烟种植585亩；三是为广大群众争取魔芋种植、围栏养鹅等项目 15 个，涉及投资资金 486.3 万元。

（四）、树典型、表优秀。

以抓班子建设、抓制度建设、抓阵地建设、不断发展壮大基层党组织及抓机遇发展经济为标准，先后树立了董箐村、新寨村党支部的先进基层党组织；以思想先进、工作扎实、为群众办实事为依托，涌现李自珍、刘远辉等先进个人典型事迹。结合“基层组织建设年”和创先争优活动，各支部都对入党积极分子进行了重点培养，今年全乡将条件成熟的10名入党积极分子纳新为预备党员。

（五）、实事求是，进行领导点评、群众评议。

领导点评坚持实事求是、分级负责、限期整改、典型推动的原则，对机关及村党组织在转变工作作风，提高工作效率，整改服务态度，发展思路、基础设施建设、新农村建设、调整

产业结构、促进农民增收、改善群众生活等方面作出了点评；对党员领导干部在执行重大事项决策，带头维护班子团结和集体权威，解决群众关注的突出问题以及自觉遵守党风廉政有关规定等方面作出了点评；对普通党员按照“五带头”的要求，重点围绕公开承诺践诺、履行岗位职责和发挥先锋模范作用以及德、能、勤、绩、廉以及服务群众办事，转变工作作风，改善工作态度，提高办事效率，带领群众共同致富等方面作出了点评。通过领导点评，促使基层党组织和党员把创先争优体现在实际工作中、落实到本职岗位上，有力地提高了活动质量，避免了就党建抓党建、就活动搞活动，防止了出现创先争优活动与中心工作“两张皮”的现象。

群众评议主要采取了召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表等方式开展，对党组织评议结果进行了当场公布，同时也对党员群众评议结果向所在的各位党员干部和参评人员公开。对在群众评议中反映出来的问题，党组织和党员都制定了具体的措施和计划，积极进行整改提升，并及时向党员群众通报整改落实情况。

（六）、加大村级党支部基础设施建设。

今年，乡党委认真落实 “十大工程、百项任务”，为6个村党支部配备了远程教育设备，设置了管理员和协管员。乡上经常组织进行业务培训，配发工作手册，提高了他们的实际操作能力。同时，充分发挥乡上年轻干部、大学生“村官”、三支一扶人员的优势，让他们与所驻村村级管理人员采取“一帮一”的形式开展结对帮教。对操作技能不熟练的终端点管理员及时进行调整。另外，专门组织人员经常对远教设备进行管理维护，保障远程教育设备正常运转。

三、存在的不足

总的来看，2012年我乡创先争优活动工作务实创新、推进有力，取得了比较显著的成效，但也同时存在一定的问题，具体表现在：

1、个别党员干部认识不到位，对学习不重视，不深入、不扎实。

2、部分村尤其是山区村活动开展进度缓慢，资料不全。

3、极个别支部和部分党员在活动中工作不务实，尤其在领导点评、群众评议过程中存在走过程，应付支差，流于形式的现象。

4、部分村支部对先进典型总结宣传不到位，示范带动作用没有充分发挥出来，表现出一定的松懈和怠慢。

5、创先争优活动开展以来，各村及党员干部取得成效不显著，仍处于为了学习而学习，没有起到指导实践的作用。

四、整改措施

1、进一步提高认识，加强学习。各党组织、党员必须深入学习科学理论，摒弃落后于理论体系和发展模式的旧思想，旧观念，带头做学习者、思想者、实践者。

2、大力弘扬创先争优活动以来取得的成效。将创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动相结合，自觉兑现公开承诺，切实做到“言必行、行必果”。

3、进一步加强支部建设。将创先争优活动与加强支部建设，特别是干部队伍建设结合起来。加强学习型支部建设，提高党员素质，增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识。

4、进一步抓好工作部署。创先争优活动是在基层党组织和党员中开展的一项经常性工作，是巩固和拓展学习实践活动的重要举措，要定期不定期地督促、检查，发现典型，及时推荐，发现不足，及时指出并及时整改落实。要结合实际，紧扣主题，进一步发挥党员的先锋模范作用。