五星级党支部创建
阿图什市疾病预防控制中心“五星级”
党支部创建活动实施方案
为了进一步提升中心党支部规范化工作水平，充分调动党支部争先创优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能”的工作要求，切实推进中心党的建设，全面推动阿图什市经济发展和社会进步，根据阿图什市直机关党委决定在所属党组织中开展“五星级”党支部创建活动的要求，现制定中心实施方案如下。
一、总体要求
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高中心党建工作;要紧紧围绕阿图什市经济社会发展大局，紧密结合本单位实际，认真做好星级支部创建活动安排部署，组织实施和考核评定工作;要以加强学习培训，提高党员思想觉悟和队伍综合素质为切入点，以规范组织程序，健全组织制度，强化组织生活，激发组织活力为突破，以搭建创建平台，营造创建氛围，完善创建机制，落实创建责任为重点，推动星级支部创建活动
扎实有效开展。着力“锻炼一支好队伍，建造一种好机制，营造一个好环境”，进一步抓好中心党员干部的队伍建设，为建设和谐阿图什提供强大的精神动力。
二、组织领导
为加强对中心“五星级”党支部创建活动的组织领导，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面，中心成立“五星级”党支部创建活动领导小组：
组长：黄晓燕(中心主任、支部书记)
副组长：太来提.买买提(中心副主任、支部宣传委员)成员：付梦瑶(支部组织委员)
阿不力米提(中心免疫规划科科长)
赵艳媛(中心艾滋病防治科科长)
阿不都(中心结核病防治科科长)
艾尼瓦.阿吉(中心地方病防治科科长)何晓丽(中心办公室科员)
“五星级”党支部创建活动领导小组下设领导小组办公室，办公室设在中心办公室，负责具体的实施、考评、组织等各项工作。
三、创建目标、实施时间
1、创建目标：“五星级”党支部。“五星级”党支部的“五星”即学习星、制度星、示范星、创新星、和业绩星。
2、实施时间：2010年。
四、创建程序及考评办法
(一)创建程序
1、申报阶段(3月底前)
召开动员大会，对创建活动进行动员部署，使党支部及广大党员干部明确创建活动的目的意义，积极参与创建活动。对党建工作进行认真分析研究，根据党建工作开展情况，确定中心创建方案，填写《创建“市机关工委五星级党支部”申报表》上报市机关工委。
2、创建实施阶段(4月—10月)
制定详细的创建活动实施方案报市机关工委。创建活动方案包括创建目标、阶段性创建重点、责任分工等，做到目标明确，责任到人、措施得力，确保创建工作落到实处。按照创建方案有组织、有步骤地逐项抓落实，扎实开展创建活动。将创建活动纳入中心日常工作中，对照星级考评标准认真开展党支部各项工作，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面。
3、检查验收阶段(11月)
中心党支部按照星级考评标准对创建活动开展情况进行自查，初审达标后包市机关工委验收。
(二)考评办法
1、五星级党支部实行百分制考核，每项单独计分，除单独说明外，每项按标准完成任务得分，完不成任务不得分，
不倒扣分。达标创建期间，支部或单位受到国家、省级、市级表彰的，一项分别加6分、4分、2分，党员受到国家、省级、市级表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重复，只按最高分计算。
2、年底前，中心党支部对照考核标准，自评等级向领导小组办公室提交书面报告，领导小组办公室适时组织审核，形成初步意见，报机关工委会议研究后定级评星。
3、支部如有一项工作被市机关工委或上级部门通报批评的，取消参加评定星级资格。
五、加强领导
中心党支部要认真结合实际，加强领导。支部书记亲自抓，要以创建活动为契机，抓工作，抓学习、抓创新、抓服务，努力改进工作作风，推动各项党建、业务工作的落实。
阿图什市疾病预防控制中心
二〇一〇年四月十六日
2018年，在县机关工委、规建局党总支的正确领导下，结合“两学一做”、“五化五星党支部创建”工作，深入学习“十九大”精神，在支委会的团结带领下，努力夯实了党建工作基础，较好的完成了党员管理和支部建设工作，现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强队伍建设
2018年是深入学习十九大的开局之年，在支部书记的团结带领下，全体党员超时完成学习培训时间，支部书记累计学习63学时，普通党员也超过40小时。党员学习结合党员大会、主题党日、红星云、学习笔记等多种方式，学习了《党章(修订版)》《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党支部工作条例》、习近平进博会讲话等党的理论知识、规章制度、工作流程、习近平重要讲话等等。红星云学习积分本年度人均增长3000分。学习笔记每月学习不少于三千字。
二、强化组织生活，落实三会一课
组织生活是加强对党员的教育、管理和监督，是促进党员学习，提高党员素质，促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施;是维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。回顾2018年，建材站支部严格落实三会一课制度，超额完成年初制定的三会一课计划。
2018年召开组织生活会2次，会前进行谈心谈话，批评与自我批评，根据会上提出的问题，认真制定整改措施，分工负责限时整改。
召开民主测评1次，按照党员自评、互评、支部讲评、上级点评、民主测评等步骤展开，评选出优秀共产党员。召开支委会13次。支部要求支委会成员在日常工作中注意收集工作难点、疑点。将每个月遇到的工作困难、行业政策变化在支委会上做汇报与交流。召开党课及党员大会7次。每月相对固定1天作为主题党日活动，组织党员积极开展活动，全体党员佩戴党徽参加，同时邀请了群众代表参与。同时，我站建立基层党建工作联系点，邀请局领导定期指导工作，交流党建经验。
三、精细管理服务党员
充分运用互联网技术带来的便利性，积极推广和包支付和智慧积分管理系统。每月及时核定各党员党费基数，通过指导和培训，全体党员的党费自觉使用和包支付。严格落实“三务积分”管理，每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名。
开展庆“七一”一系列专题活动。支部为全体党员过“政治生日”，赵刚书记讲“七一”专题党课，参加规建故事演讲比赛并获得一等奖等等，且民主评议优秀党员一名。
广泛开展党员、支部社区“双报到”，全体党员积极参加走访慰问、志愿活动、社区党组织活动，建立党员社区报到台账，并由本人在组织生活会上进行报告落实情况。支部结对帮扶2户困难群
众，定期走访，细致了解他们目前家庭、健康、经济来源、子女上学和生活开支等情况，听取他们目前存在的困难和问题、对生产生活方面的主要打算和诉求，并鼓励他们树立信心，克服困难，了解产业帮扶进展，并为结对帮扶送慰问物资，进行卫生清扫。
四、党建氛围浓厚
由我站支部牵头完成了老局基层党建阵地建设。阵地建设严格长沙市基层党支部阵地规范化建设方案实施，五化建设、党旗誓词、党务公开、特色工作统一部署。党务公开栏位置醒目，党建工作氛围浓厚。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定成绩，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，但也存在着不足和差距。主要变现为：一是党建相关工作制度还需要进一步完善;二是主题党日活动内容不够丰富，当日活动质量有提升空间;三是不分干部职工对党员政治思想教育长期性认识不足。2019年，建材站支部将加强发挥党支部的战斗堡垒作用，推进党建工作引领业务工作，通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，扎实推进“五化五星”支部创建工作。
一、 指导思想
深入学习、贯彻党的十七大会议精神，用“三个代表”重要思想和邓小平理论指导支部工作。大力加强党的组织建设、思想建设和作风建设，加强社会主义精神文明建设，进一步提高党员政治素质、思想素质和科学文化素质，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党支部工作再上新台阶。特修订创建“红旗党支部”计划。
二、 奋斗目标
1、支部作用好：党支部战斗力强、班子团结协调、改革创新意识强;以身作则，廉洁自律，模范带头作用突出;基础工作扎实，思想工作到位，深入教学一线;注重发挥党小组的作用，认真落实党风廉政责任制。支部范围内无安全、路风、村风，综合治理问题，党员对支部的满意率为90%以上。
2、党员作用好：党员政治素质高，技术业务精良，工作质量优质。甘于吃苦，乐于奉献，为侉一村的更快更好发展贡献力量。
3、岗区建设好：一个党员一面旗。支部内党员红旗岗、红旗责任区达到并保持在90%以上，争当“党员红旗岗”、争创“红旗党支部”计划。
4、学习质量好：党员优质完成上级交给的各项任务，有较强的能力，坚持学习党的路线、方针、政策、不断的充实和提高自己的素质，坚持经常性教育。
三、 实施办法
1、 政治合格、职业道德高尚
(1) 坚持每季一次“三会一课”和民主生活会制度，坚持党员思想汇报制度;
(2) 坚持开展红旗党小组创建活动和岗、区创建活动，每半年由党支部、群众、分别对党员进行对标考核; (3) 评先、评优与岗、区考核认定挂钩;
(4) 坚持每半年不少于2次的职业道德教育和法制教育定期组织学习上级发放的各种学习材料，做敬业爱岗、乐于奉献的典范; (5) 积极的、有计划的、稳妥的做好积极分子的培养，党员发展和预备党员转正工作。不断增强党组织的活力;
2、业务精通、职业技能过硬
(1)组织党员学习邓小平理论和三个代表重要思想，转变观念，改革创新;
(2)党员带头钻研业务，提高业务水平，勤劳致富，带动全村群众共同走上致富的道路。
3、廉洁勤政，遵章守纪守法
(1)党员干部深入群众一线，了解情况，为群众排忧解难，牢固全心全意为人民服务的宗旨。
(2)坚持民主集中制原则，虚心听取教职工意见，不断推进教学和管理工作; (3)认真开展批评与自我批评;
(4)自觉执行党风廉政制度，模范遵守党纪国法和本村的规章制度。
创建五星级党支部 建坚强战斗堡垒 争当五星级共产党员 做农村致富带头人——永平镇富龙村创建五星级党支部，争当五星级党员纪实 永平镇富龙村以星级化创建管理为途径，通过定职责、立规范、明标准、抓管理，促进农村基层党组织和党员管理规范化、制度化，营造比学赶超、创先争优氛围，充分调动基层党组织和广大党员的积极性，及时总结推广他们成功做法，示范经验，努力使点上的成功探索成为指导面上工作的普遍经验，以点带面把我镇创先争优活动整体推进，为全镇农村经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保障。富龙村把推行基层党员星级化管理模式作为党建工作创先争优的重要载体，以创建农村党员政治星、进步星、奉献星、维稳星、道德星“五星级”党员来延伸学习实践科学发展观活动，更好地发挥基层党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进
一、组织保障，形成合力
富龙村实行党员“五星级创建管理”是一项具有深远意义的工作，是党员教育管理的新模式，是广大党员先锋模范作用的发挥和自身素质提高的动力，是维护社会稳定，促进富龙经济社会发展的有效载体和长效机制。为加强对这项工作的领导，村党总支建立了由党总支书记任组长的富龙村党
员“五星级创建管理”工作领导小组，领导小组下设办公室。各分支部也建立了相应的工作班子，落实工作责任制，确保精力到位，责任到位。
该村把总支、分支、党小组三级党组织的责任、目标、奖惩联系在一起，形成一级抓一级，一级对一级负责的创建格局。建立总支、分支、党小组三级党组织和三级责任人抓党建的责任制，明确各自的职责任务，并相互衔接，环环相扣，形成比较系统和完整的责任网络。
二、宣传动员，提知晓力
运用各种形式，深入细致地向广大党员群众宣传开展富龙村党员“五星级创建管理”工作的目的、意义、方法、步骤和要求，统一思想、提高认识，充分调动广大富龙村党员群众参与党员“五星级创建管理”的积极性，形成良好的社会舆论氛围。党组织在党员互评和群众测评前，向党员群众告知评定范围、评定标准和评定程序，以及外出时间在半年以上的流动党员、长期卧病的党员和专职村干部中的党员名单。通过党务公开栏、宣传等进行告知，保障了党员群众的知情权，实现了党员星级评定工作顺利进行。
三、把握原则，确保效力
把握原则有下列情形之一的党员均不得评为“五星级” 党员：一是违反计划生育政策的;二是连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作的;三是
组织、参与集体上访、越级上访和重复上访的;四是有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的;五是触犯国家法律法规，被执法机关立案侦查或取保候审的;六是其他违反党纪国法的。严格评星程序，按照党员互评、群众测评、党组织评定、广泛公示、村党总支审核的程序，统一由村党总支将党员星级评定情况张榜公布。村党总支将根据党员星级评定情况并结合实际进行奖惩。被评为五星级的党员，村党总支统一在其家庭住址挂牌授星，并给予一定的精神和物质奖励，其中专职村干部中的党员不领取统一发放给星级党员的物质奖励。推荐为镇级以上优秀共产党员的，该党员星级评定必须达到四星以上。对被评为二星级的党员，各支部书记要落实人员帮助督促提高;对未评定星级或评为一星级的党员，一般作为民主评议党员中的不合格党员，进行严肃的批评教育，确定专人进行一对一帮教，责令限期整改。
四、层层创建，增强动力
认真落实创建工作措施，调动各方面的积极性，形成“比、学、赶、帮、超”的争创局面。镇级领导干部联系，真正把创建活动讲在口上，抓在手上，指导在行动上，努力把联系点建成星级达标的先行者。根据“双联双带”活动的要求，镇党委下大决心、花大力气，对联系村在班子配备、硬件建设、活动经费、工作指导等方面给予大力支持，积极为联系村创建“五星级”党员创设条件，加快以城带乡、城乡互动
的党建一体化进程。建立星级化管理档案，根据经济发展、社会稳定、党员队伍和班子建设状况，对各个党员分类排队，做到创星目标、达标时限、帮扶人员、联系领导、具体负责人“五明确”。大力倡导基层党建工作的排名意识、品牌意识和争先意识，培育、总结、宣传创建典型，永平镇将打造富龙村为创星示范村，使星级创建活动学有榜样、赶有方向、追有目标。该村每年组织一次创建成果汇报会，开展一次星级展评活动，让各村党组织在学习中得到借鉴，在交流中受到启发，自觉把自身创建放到全镇工作大局来谋划、来推动，从而促进面上工作。
五、动态管理，激发活力
星级创建实行动态管理，“五星级”党员不搞平衡照顾，不搞指标分配，采取自我申报，上级一年一考核一审定的办法，命名不搞终身制。富龙村结合该村的实际，制定具体的星级达标量化考核评价细则，对每星级单项设定分值20分，五星级共计100分，凡单项考核得分在18分以上的为单项达标，可得一个星级，根据得星多少确定相应的星级。建立长效机制。建立党员“星级管理”档案，对每个党员的星级评定进行信息化管理，及时了解掌握每一名党员的星级评定情况。要建立监督机制，设立监督电话，尤其要加强对五星级、四星级党员的监督管理，对出现违法违纪或严重违反社会公德行为的，要及时取消星级，收回星级牌子。同时，
村党总支将每年安排一定的资金，用于党员“星级管理”的表彰奖励和日常工作的开展。要把党员“星级管理”专项资金与党员联系和服务群众工作经费统筹使用。
一、 村基本情况
碰河寺村两委干部由5人组成，分管3个村民小组,包括黑土湾，碰河寺，饮马池三个自然村落，170户村民，396口人, 其中有党员44人，村民代表31人。村里主要种植板栗、核桃、红肖梨，有机蜂蜜、特色柴鸡养殖业正在规模化发展中。我村在2009年被评为生态文明村，2010年村党支部被评为“五星级党支部”。
二、 主要做法及成效
(一) 建设幸福家园
我村发展柴鸡养殖120户、塘坝养鱼2户、养蜂20户(2000箱)、蔬菜种植50亩、特色种植100亩，铺设灌溉管道4千米，兴建水利设施3处，打造一条2千米的沟域经济带;投资12万元建设标准公厕一处，计划投资30万元，建设20间房屋，面积500㎡的养老院，实现本年总产值560万元，农民人均纯收入突破10000元。
(二) 加强领导班子建设
(1)强化村干部职责
村党支部利用会议，民主生活会，电教等手段深入学习实践科学发展观，开展领导干部“领航工程”，引导村干部在村各项事业中领好路、做好榜样;设定连民心恳谈责任人，热情听取群众意见，努力满足群众对正当权益的需要;通过开展学理论、学专业、学法律、学电脑活动，使党员干部广泛参与到创建“学习型党组织”活动中来;坚持实事
求是，与时俱进的工作作风，充分发挥党员队伍的先进性和党员群体的创新性。
(2)培养村级后备干部队伍
要求后备干部经常参加两委班子的学习。 同时加强自学，特别是要懂得党的方针、政策、路线和科学技术知识。努力过好“五关”，鼓励和督促他们坚持业余进修，推荐到教委组织的大中专班学习，利用大学生“村官”知识优势，教授他们计算机等知识。
(3)抓好“创先争优”活动
为落实好“创先争优”活动，村党支部决定开展以“赶超大龙门”为目标口号，以“建造富裕碰河寺村，塑造真诚碰河寺民”为主题的系列创建承诺活动。
党支部采取了三种方式来吸引党员参与村集体的大事小情，包括开展设岗定责的党员承诺活动，每月8号定期开展党员志愿服务日活动，组织党员远程教育的系列活动等。积极开展村党支部的“聚力工程”，进一步增强党支部在创先争优中创新意识，丰富创先争优的效果，拓展创先争优的载体。
(4)搞好党员队伍建设
加强对妇女入党积极分子培养，巩固扩大发展妇女党员工作成果。保持每年发展一两名党员的计划进度，注重对在校高中生的教育培训力度，引导他们向党组织靠拢。为加强共产党员“先锋工程”的开展，党支部与每一名党员签订责任书，承诺手册签订率达到90%以上。村党支部承诺每个季度带领村致富能手向村民提供一定的林果业技术指导，半年输出劳动力50名。开设专题党课，同时利用电教片、网络影片等多种形式开展主题活动，其内容包括实用技术方面的培训4次，思想道德
方面的培训4次，政治理论培训2次，党的知识培训2次，政策法规培训2次。
(三) 尽心尽力服务群众
党建工作结合村域发展大局，服务村民生产生活需要，重点解决关系民生的事项，优先帮扶困苦贫穷的村民，让更多有学习教育需要，有创业致富需要的村民得到切实的利益。村里顺利地实施了修建冷库，修建田间路，建造公共厕所等三项惠民工程，很好地解决了村民劳动，卫生等诸方面的困难。
(四) 爱生态好生活
为了巩固村生态建设和卫生整治的效果，我村两委干部加强对村保洁员上岗的监督，建立垃圾分类的具体措施，加强对村内花草树木的保护，尤其是通过各种方式提醒村民不要向河道、水井里投放垃圾杂物，确保“绿水青山”的生态根本。为了进一步加强村内绿化，村两委计划引进特色菊花，努力建设市级菊花村。
(五) 发扬基层政治民主
(一)完善党内民主及民主监督
村党支部认真坚持“三会一课”、民主生活会、每月一次的党员活动日制度，党员评议支部等制度;而党支部班子的民主评议工作由镇党委会责成机关干部组织，由本村全体党员和村民代表进行评议。
(二)促进村级决策的民主化，管理的科学化
在实施村内建公厕和打道工程之初，村党支部、村委会按照民主决策八部法，召开村民代表与党员会议，听取了党员和村民代表的意见。
三、 两点体会
7-24的特大暴雨，冲毁了村内的道路和土地，给村民的生产生活带来了巨大的困难，造成村内的基础设施遭到严重的损坏，所以，对今年的创建任务形成了很大的压力。另外，村内的果品存在严重的滞销显现，极大地损害了村民的经济利益和生产积极性，因而下一步需要加大产业组织化和市场开拓的力度。
四、 下一步打算
为了又好又快地实现我村生态富裕的发展目标，我村要争取尽快完成灾后重建任务，恢复村内生产生活的基础设施。更重要的是，我村要进一步明确未来两三年的产业规划，初步建立适合我村情况的特色产业，即特色油鸡的规模化养殖和特色板栗蘑菇的种植;还要进一步夯实村内绿化美化的环境规划，初步建设花园式村落。
为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我xx村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下：
一、本村基本情况
xx村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村(xx、东xx、西xx、xx)，现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。
近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。
二、活动开展情况
我xx村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记xx同志任组长，负责全面工作;支委xx具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施;支委xx具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施;村助理xx具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：
“发展富民星”：我xx村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过xx村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。XX年全村实现产值587万余元， XX年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止XX年11月底村富余劳动力向
二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。XX年实现人均纯收入8134元，XX年人均纯收入有望达到8600元。
“组织建设星”：村支部书记xx，大专学历41岁;支委xx，高中48岁;支委xx，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。
