中心党支部 “五个好”创建工作汇报材料

中心党支部 “五个好”创建工作汇报材料（精选7篇）

中心党支部 “五个好”创建工作汇报材料 篇1

努力开创固废管理中心党建工作新局面

——中共重庆市固体废物管理中心党支部 “五个好”创建工作汇报

（2009年12月29日）

各位领导、同志们：

上午好，首先，我代表中心党支部及全体党员，热烈欢迎各位领导莅临固废管理中心，考核验收中心党支部“五个好”创建工作！向多年来一直关心、帮助、指导固废管理中心党支部建设的各位领导表示最诚挚谢意！受支部委托，下面，我向各位领导汇报固废管理中心党支部“五个好”创建工作情况。

一、基本情况

经中共重庆市环境保护局党组批准，中共重庆市固体废物管理中心支部委员会于2005年1月30日成立。首届支部委员会由书记廖世国、组织委员周在江、宣传委员彭正红3人组成。2009年9月，按照《中国共产党章程》要求和《中共重庆市环境保护局党组关于同意中共重庆市固体废物管理中心党支部委员会换届选举的批复》（渝环党„2009‟51号）文件精神，进行了换届选举，产生了中心第二届支部委员会，由书记廖世国、组织委员周在江、宣传委员何秀清3人组成。

中心党支部共有正式党员29名，其中博士1人、硕士6人、本科15人、大专6人、中专1人，平均年龄33岁。另有2名入党积极分子已列入培养考察发展对象。中心党支部下设4个党小组，分别由管理中心2个、服务中心1个、重庆天志环保有限公 1 司1个组成。

几年来，中心党支部在局党组正确领导和关怀帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕固废危废环境监管、化学品环境管理、城区土地污染防治三大中心工作，努力打造西部领先，全国一流的重庆固废环境管理队伍。大力加强中心党支部建设和党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高中心党建工作能力和水平。结合固废环境监管工作实际，建立健全了各项规章制度，坚持了“三会一课”制度。全面加强党员队伍建设，调动广大党员在固废环境监管工作中发挥先锋模范作用。在中心党支部的带领下，连续几年圆满完成了市政府和市环保局下达的环保工作目标任务。中心全面建设得到了持续发展，党支部的凝聚力、战斗力和核心作用及党员的先锋模范作用得到了进一步增强，党支部能力建设和水平得到了进一步提升。

2005年，中心被局党组评为开展保持共产党员先进性教育活动先进集体。2006年，党支部被局党组评为先进基层党组织，第一党小组被局党组评为先进党小组。2007年，中心被共青团中央、全国人大环境与资源保护委员会、原国家环境保护总局、国家林业部等八部委评为全国保护母亲河行动先进集体；荣获市环保局系统文明单位称号。2008年，被重庆市直属机关工会联合会授予“合格职工之家”荣誉称号。2009年4月，被重庆市直属机关工会联合会授予“2007年-2008先进基层工会组 2 织”荣誉称号。2009年12月，中心和重庆大学联合完成的《金属冶炼渣场固体废物环境危害及重金属污染防治关键技术研究》课题荣获重庆市科技进步二等奖。2009年7月，中心管理科被共青团重庆市委、中共重庆市委宣传部、重庆市精神文明建设委员会办公室、重庆市建委、重庆市商委、重庆市国资委命名为2008重庆市青年文明号称号。2009年12月，被渝中区精神文明建设委员会评为2008-2009渝中区志愿者活动优秀集体。

二、围绕创建要求，扎实开展党建工作

（一）强化了理论学习，党员的思想政治素质进一步提高 几年来，中心党支部始终坚持把提高党员及干部职工政治理论素养、坚定理想信念摆在支部工作重中之重的位置抓好抓实。把政治理论学习的开展和学习成效，作为衡量支部工作和党员政治表现的重要指标。不断强化理论学习，注重抓好以下三个方面工作：

一是狠抓理论学习内容的落实。按照局党组要求，结合中心党建工作实际，中心党支部及时拟定理论学习计划并认真组织实施。近年来，中心党支部认真组织广大党员干部学习了马列主义、毛泽东思想等经典著作，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观理论及上级规定学习书籍等内容。及时传达学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神。确保了支部党员学习内容的具体落实，保证了局党组指示和上级要求在中心党支部的贯彻和畅通。按局党组统一部署，自2005年以来，分别开展了“保持共产党员先进性教育”、“执政为民、服务发展”、3 “解放思想、扩大开放”、“深入学习实践科学发展观活动”“党的十七届四中全会精神”等专题学习教育活动。在学习教育过程中，认真落实局党组指示要求，精心筹划、严密组织实施。

特别是在今年的学习实践科学发展观活动中，中心作为第二批开展学习活动单位，紧密联系实际，通过理论学习调研、分析检查、整改落实等各个阶段、各环节的学习，较好地完成了学习任务，取得了较好的学习效果。其中，组织集中培训10次，听取专题讲座4次，集中组织观看专题片2次，撰写学习心得体会40余篇，印发专题简报24期，创办宣传栏4个，开设网络学习专栏1个，制作宣传横幅17条，制作宣传标语5块，发放征求意见函88份，形成了3个颇具特色专题调研报告。通过学习教育，中心党员干部职工政治思想素质得到进一步的提高。

二是狠抓理论学习秩序。中心党支部为确保理论学习内容的落实，建立了党支部学习制度和党员学习制度，坚持把每周五下午作为支部党员学习日，认真组织好党员干部集中学习和自学。并建立了党员干部学习考勤制度，对集中学习和支部组织生活等活动严格考勤登记，把党员干部政治理论学习考勤情况纳入党员干部争先评优表彰考核内容，确保了人员、时间、效果三落实。在理论学习上，坚持做到年有计划，月有安排，保证学习有内容、有材料，有专用笔记本，适时组织学习体会交流，进一步规范了学习秩序。

三是狠抓学习实践载体。中心积极组织党员干部参加局集中组织的专题宣讲、辅导报告等学习活动和时事政治、党的知识、作风建设等答题、知识竞赛、歌咏比赛等活动。在伟大的祖国建 4 国60周年之际，中心组织全体职工举行了“迎国庆，诵经典”诗歌朗诵会，讴歌了党所走过的60年光辉历程，祝福祖国未来繁荣富强。为丰富广大党员干部学习内容，中心党支部还购置了部分学习资料，为中心每名党员购买了新党章，为开展学习教育提供了必要的条件。几年来，中心党支部结合实际开展学习活动，如：开展“走进库区，献爱心”等党日活动，开展走近伟人故居、重温入党誓词、开展支部接对子等活动。通过这些活动，党员的思想素质和政治素质得到进一步提高。

（二）加强了组织建设，支部的核心地位和战斗堡垒作用进一步巩固

一是注重加强党员干部骨干的培养。中心党支部积极主动开展工作，从点滴入手，严格要求，努力让党员干部在实际工作中磨炼、摔打和成长，党支部把管理能力强、业务素质精、工作作风实、有发展潜力的党员干部充实到重要岗位，他们在本职岗位上兢兢业业、勤奋工作，为重庆环保、为中心发展做出贡献，得到了上级党组织及广大干部职工的认可。如共产党员、原综合科科长田军同志由于工作成绩突出，自身素质过硬，参加副处级干部竞争上岗，脱颖而出，被局党组调任局机关宣教国合处副处长。

二是注重加强党组织制度建设。党支部充分利用作风整顿、先进性教育、文明单位创建、学改活动等契机，先后建立了党员教育管理长效机制。根据新的形势发展和新任务要求，及时对相应的制度进行修订和完善，特别是近两年的学习教育活动中，进一步修改和完善了党支部议事规则、党支部工作细则等制度，并 5 努力在工作中抓好落实，支部组织生活更加规范。

三是注重开展党内组织生活。中心党支部按照党内组织生活准则，坚持每月至少1-2次的党内组织生活制度，支委成员带头以一名普通党员身份坚持过双重组织生活，并认真对照检查思想、工作、作风、党性等方面差距，研究、分析对策措施。同时中心党支部还组织开展了一系列丰富多彩组织生活。如：组织党员与渝中区大溪沟街道人民村社区开展“科学发展、走进社区、共学共建”活动，党员干部积极参与，深入社区进行调研，帮助社区贫困党员，为社区居民排忧解难；修建棋牌桌凳和报刊专栏，改善了社区离退休人员室外休闲场所的娱乐设施，丰富了他们的业余文化生活；开展多种形式的环保知识宣传、辅导活动，提高居民环保意识；积极参与社区组织的“全民治脏活动”等。这些行动得到社区好评，真正让社区居民感受到环保工作对生活带来的变化，使人民群众受惠得益，感受到和谐重庆的氛围。

（三）狠抓了党员队伍建设，党员先锋模范作用进一步发挥

一是党员队伍不断壮大。为认真做好党员发展工作，增强党组织在广大干部职工中的影响力和凝聚力。中心党支部在发展党员工作中，严格执行党员发展“十六字”方针，认真落实党员发展“五项”制度，做好入党积极分子培养教育考察和党员发展工作，注重把一些政治素质高、工作能力强、思想品质好的同志作为入党积极分子并加以培养。坚持做到成熟一个发展一个。几年来，党支部选送8名优秀青年参加市直机关党校入党积极分子培训学习，分别按计划确定为入党积极分子进行培养教育。在正式 6 党员中，大专以上的党员28 人，占党员总数的97%；35岁以下的年轻党员21 人，占党员总数的72%，党员文化层次高，年龄结构合理。

二是党员的教育管理不断深化。在党员的教育管理上，中心党支部严格党内组织生活和党员日常管理，不允许任何党员临驾于组织之上和游离于组织之外，中心充分利用支委会、党员大会、党小组会等形式，适时组织党员汇报思想，查找自身问题，进行自我剖析、自我教育，党员的党性观念、组织观念和纪律观念明显增强。几年来，没有发生党员因违纪违规受到处理的问题。

三是规范党费的收缴管理。党费的收缴工作是考核党员是否合格的一项重要指标，中心党支部始终把党费的收缴工作作为党员教育管理、增强党性观念的一个重要方面，近年来，党员的党费收缴，每年均按规定全部按时上缴局机关党委，无截留、不缴或拖欠党费等现象。

四是党员的先锋模范作用进一步发挥。加强党员思想组织建设，增强党员的责任感和使命感，发挥党员先锋模范作用是党支部建设中的重要内容。中心党员分布面广、较为分散，涉及固废环境监管、化学品环境安全管理、城市土地污染防治、固废（危废）环境管理技术咨询服务、固废（危废）收运贮存处置工作等方方面面。近几年，中心广大党员干部始终战斗在固废危废环境监管执法等工作第一线，广大党员都能以大局为重，不计个人得失，克服种种困难，以扎实的工作，务实的作风表现出了党员干部应有的素质和觉悟。今年，中心党支部开展了党员示范岗活动，工作战斗在第一线党员均被树为党员示范岗，他们的工作是中心 7 的窗口和形象，他们的岗位在党员队伍中起到了示范作用，他们优良的素质，过硬的作风和讲原则、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念及强烈事业心和责任感，受到了服务对象和群众的普遍好评，较好地发挥了党员骨干和先锋模范作用，展示了良好的环保人形象。

（四）加大对工会群团组织领导，努力构建和谐团队 中心党支部注重加强群团组织建设，大力指导和支持工会群团组织工作，在党支部的领导下，工会组织干部职工参观三峡博展览物馆、重庆市规划展览馆、湖广会馆，使大家感受到改革开放给重庆带来翻天覆地的变化，看到改革开放的伟大成果，激发爱国兴渝的极大热忱，明确环保人肩负艰巨而光荣的伟大的历史使命。鼓励支持中心团支部积极参加局团委组织的各种活动，开展青年文明号创建活动等。

一是组织开展了丰富多彩的文体活动。中心自成立职工业余足球队以来，与友好单位进行足球比赛近20余场。开展“诗歌朗诵会”，组织“登山活动”，开展“拓展训练”等，增强职工的团队协作精神。积极参与局系统组织的文体娱乐活动，组织参加局系统“抗日战争胜利60周年歌咏比赛”及“红色歌咏比赛”，分别获得三等奖、二等奖；组织职工参加局系统“读书活动书画摄影比赛”，获得二等奖；组织职工参加局系统“读书活动征文比赛”，获得两个二等奖；选派职工参与局组团参加市直机关党工委职工登山比赛活动，获得团体第一名；参加局系统“蓝天杯”篮球赛，获优秀组织奖。自2005年来，坚持每年积极参加局系统春节文艺汇演，同时搞好中心的春节团拜活动。

二是切实维护女职工的特殊权益。为维护好女职工的民主权利和各项具体利益，提高女职工的思想素质、文化素质、身体素质，努力解决好女职工的后顾之忧。中心结合实际，开展“爱我中华，建功立业”教育活动，在职工中开展创建“五好文明家庭”和争当文明职工等活动，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，为固废环境管理事业的发展献策献力。提倡科学文化进家庭、法律知识进家庭、文明新风进家庭，帮助职工创造一个文明、健康、民主、和谐的家庭。

三是开展支部结对帮扶和献爱心活动。中心党支部以“五个好”为抓手，积极探索构建城乡统筹基层党建新格局，进一步深化与云阳县环保局党支部接对子和帮扶活动，加强沟通协调与交流，为库区贫困学校办实事办好事，尽力帮扶贫困学校改善教学条件。近年来，党支部多次派专人到云阳为莲花学校捐赠电脑、乒乓球台、书籍和学习用具等教学物资，为库区学生解决了实际困难，该校师生向中心赠送了“爱心传递，希望永载”、“扶智济贫，懿德圣心”锦旗。今年5月，开展了以“传承红岩精神，关爱库区儿童”为主题的帮扶活动，邀请云阳县环保局党支部及云阳县莲花中心学校部分师生在中心进行支部“对接”交流座谈，并向18名优秀学生赠送了书包及学习用品；同时，由中心资助，组织莲花中心学校5名优秀教师、18名三好学生到主城区红岩烈士事迹陈列处—渣滓洞、白公馆参观学习，接受革命传统教育；现场观摩了重庆同兴垃圾处理有限公司生活垃圾焚烧发电和重庆医疗废物处理有限公司的医疗废物无害化处置项目，增加了环保感性认识，提高了自觉保护环境意识；参观了北部新区市容、9 解放碑、动物园、朝天门广场、大礼堂及重庆三峡博物馆等，乘座轻轨，体验了大都市的繁荣，感受了重庆的蓬勃发展，开阔了师生视野。同学们纷纷表示将更加努力学习，争取早日成为新重庆的建设者。今年12月18至19日，中心支部与云阳县环保局党支部进行了对接座谈，向云阳县莲花中心学校捐赠2台电脑、部分书籍、学习用品及文体器材。

此外，中心在市局组织“送温暖、献爱心”和“一帮一”助学活动中捐款2470元。在百年不遇的特大洪灾期间，党员、团员和职工向受灾区捐款4300元，捐赠新棉被、衣物等约500件。在2008年5.12抗震救灾中先后两次为四川灾区捐款共计11万元，捐赠4.8万元物资，并由中心上届支委、工会主席彭正红带队护送到四川省都江堰虹口乡，乡党委和乡政府专门寄来感谢信。几年来，中心共计捐款捐物约21万元，展示了中心党员职工助人为乐的高尚风貌，有力促进了中心的精神文明建设。

（五）加强业务能力建设，固废环境监管水平进一步提升 几年来，中心党支部紧紧围绕局党组总体工作目标任务，结全中心工作实际，动员广大党员干部积极投身固废环境监管事业各项工作。在开展党员先进性教育，执政为民、服务发展，解放思想扩大开放和学习实践科学发展观等活动中，注重与业务工作的有机结合。通过这些活动的开展，党员思想观念进一步转变、工作作风进一步改进、服务意识进一步增强、办事效率进一步提高，有力地推动和促进了各项目标任务的完成。在圆满完成三峡工程二期、三期、四期蓄水库底固体废物清理处置、全面推行危险废物经营许可和固体废物转移许可制度、严肃查处固废危废环 10 境违法行为、开展危险化学品环境安全监管、城区土地污染防治、大力推进危险废物处置设施建设等工作中，广大党员充分发挥骨干和模范带头作用，艰巨任务抢着干，危险时刻抢在先。中心广大干部职工在支部坚强领导和党员的带领下，开拓创新，团结进取，奋力拼博，2005年-2009年连续五年较好的完成了市政府及市局下达的环保工作目标考核任务，工作效率与服务水平明显提升，固废环境监管能力进一步提高，确保了我市固体废物环境监管工作继续保持了西部领先，走在全国同行前列。

（六）狠抓党风廉政建设，确保清正廉洁作风

党性纯则作风正，作风正则事业兴，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实是抓好党风廉政建设的具体体现。中心党支部始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要内容和工作任务，认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的实施纲要》，适时组织党员干部进行党风廉政教育和警示教育，保持了清正廉洁的作风。

一是加强党风廉政教育，筑牢思想防线。党支部按照局党组要求，坚持教育在先、防范在先，切实加强了对党员干部职工的党风廉政建设和反腐倡廉教育。引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。组织党员干部职工学习党章，邓小平理论、“三个代表”思想和胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的重要论述。紧密联系支部党建、党风廉政、反腐倡廉工作的实际，围绕在新的历史时期如何加强和改进中心党建工作进行讨论，充分利用支部组织生活，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，尤 11 其在今年开展的“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育月活动中，认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在第十七届中纪委三次会上重要讲话、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《“加强党性修养，弘扬优良作风”主题教育学习读本》相关书籍内容。中心每名党员干部认真对照王瑛同志先进事迹，深入查找自身不足并写出心得体会。此外，中心党支部还认真组织党员干部观看《痛击腐败》廉政建设警示教育片，聆听了预防职务犯罪法制宣讲课，积极参加局统一组织的重庆九龙监狱服刑人员现身说法和重庆“扫黑除恶”成果展警示教育，使党员干部在思想得到洗礼，心灵上受到强烈震撼。在平时，还加强对重点时段、重点环节、重点岗位的党员干部进行针对性谈话、提醒和监督检查，从而筑牢了思想防线，提高了拒腐防变的意识和能力，增强了党员干部自身约束力。

二是严格落实党风廉政建设责任制。中心党支部结合固废环境监管工作实际，进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，多次组织党员干部学习贯彻《实施纲要》，结合固废环境管理工作提出了“内强素质，外塑形象”和“文明执法，依法监管”等具体要求。同时，明确党支部书记为党建工作、党风廉政和反腐倡廉建设的第一责任人，按照落实惩防体系《实施纲要》的要求，落实党风廉政建设报告、谈话、评议、考核和民主推荐、测评领导干部及责任追究等制度，落实领导干部个人重大事项报告、主要领导述职述廉等制度，增强拒腐防变能力。为加强支部委员、班子成员党风廉政建设和反腐工作，结合中心的职能和任务，每年年初，中心支部 12 书记、主任与支部委员、班子成员签订党风廉政建设责任书，明确各自职责和义务，增强了领导干部自律意识和责任意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面，从源头上拒腐防变。

三是领导干部廉洁自律，率先垂范为职工作表率。抓好廉政建设，领导干部是关键，中心党支部认真落实“五个不许”规定，结合固废环境监管执法工作实际，研究制定了《固废管理中心党风廉政建设和反腐败分工责任制》，修改完善了《固废管理中心党风廉政建设制度》，并认真贯彻落实。在具体工作中，要求职工做到的，领导自己首先做到，为职工作表率。几年来，中心领导干部和广大党员群众能够严格执行党风廉政有关规定，没有出现违规违纪问题，保持了清正廉洁的良好形象，赢得较好的赞誉。

三、下一步工作打算

几年来，中心的党建工作虽然取得了一些成绩，这都与局党组的坚强领导、具体关心帮助密不可分，也是中心党支部广大党员干部职工共同努力的结果。但我们也清醒地看到，中心党支部建设与局党组的要求相比，仍然存在一定差距，需要我们在今后党建工作中认真加以解决。

（一）以深入贯彻落实科学发展观为统领，进一步抓好党员干部思想政治建设

加强党员干部的学习教育，是中心党支部的重要职责，也是提高党员素质的重要途径。中心党支部将利用各种形式，组织党员干部认真学习党的十七届四中全会精神，突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、构建和谐社会等内容的学习教育，要在坚持制度、提高质量、保证 13 效果、转化成果上狠下功夫，力求广大党员干部在更新观念、改革创新等方面，迈出新步伐，在继续保持党的先进性、构建和谐团队上提高水平，为打造“全国一流”的重庆固废环境管理队伍提供坚强的思想政治保证。

（二）以加强党支部自身建设为重点，进一步推动固废环境管理上新台阶

进一步强化中心党支部的核心和战斗堡垒作用，坚持“党要管党、从严治党”的要求，切实履行党支部的教育、管理、监督等职责，进一步规范党支部组织生活制度，实现管理规范化、制度化。继续加强对年轻党员和入党积极分子的培养教育，重视在德才兼备、品学兼优的骨干中发展党员，真正把先进分子及时吸收到党的队伍中来，增强党支部的凝聚力、战斗力。在固废环境监管任务日益繁重、工作压力日益增大的形势下，创造条件，努力营造有利于干部职工身心健康的工作环境。进一步丰富支部活动载体，加强和谐团队建设，积极开展读书活动和“学习型支部”的建设活动。加强对工会、群团组织的领导，充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用，为党支部营造聚人心、促团结、鼓士气、干事业的氛围，进一步推动固废环境管理工作上新台阶。

（三）以加强作风和廉政建设为重点，深入开展反腐倡廉工作

继续抓好“深入学习实践科学发展观活动回头看”学习整改活动和“廉洁从政”作风建设等活动，广泛开展警示教育活动，切实增强党员干部干实事、干好事的责任感，进一步提高工作效率和服务质量。继续加强“两个务必”教育，牢固树立艰苦奋斗、14 埋头苦干思想，倡导求真务实、勤俭办事风气，反对铺张浪费、奢靡之风。认真贯彻落实教育惩防《实施纲要》和党风廉政建设责任制，进一步深化讲党性、重品行、作表率活动，筑牢思想道德防线，教育广大党员严格遵纪守法，自觉接受干部群众的监督，确保清正廉洁。

中心党支部要以“五个好”创建工作为契机，进一步巩固和发展创建工作的成果，为全面加强中心党建工作而不懈努力奋斗！

中心党支部 “五个好”创建工作汇报材料 篇2

学校完善了家长学校的组织管理,健全机构,规范管理,成立了由校长任家长学校校长,县教育局关工委领导为顾问,学校中层干部和班主任为机构成员的家长学校机构。学校完善了家长学校的各项管理制度,有家长学校学籍管理制度、教学制度、考勤制度、表彰制度等。加强阵地建设,设立固定的家长学校办公室,将学校四楼的多媒体教室作为家长学校公开课、示范课的活动场所,将学校各班级教室作为家长学校学员培训的地点。

二、强化培训,抓好队伍建设,切实增强家长学校的办学能力

1.打造结构合理,热情高,责任强,素质好的相对固定的家庭教育教师队伍。一是成立了以从事教育工作多年,具有丰富教学经验的本校骨干教师和班主任教师为主的教师团队;这支教师团队主要负责家长学校的授课任务。二是邀请有关家庭教育的专家加入教师团队,如:我县成功教育子女的林怡家长,德高望重的陈光照老人等;三是热心家庭教育的离退休“五老”同志。如:钟政安、邱垂德等老同志。

2.加强培训学习,提升家长学校教师队伍素质。我们既“走出去”,也“请进来”。比如积极推荐教师参加省、县有关家庭教育的培训。2015年,吴全副校长多次到县里参加“家长学校骨干班”培训,我校还组织家长学校教师到海口市龙华小学观摩“家长开放周”实践活动等。我们还邀请兄弟学校的领导、老师做家教专题讲座。其中,县关工委家教团蔡道心团长做的“教子读书”和向阳小学校长黎彩霞的“怎样上好新生家长第一课”受到老师、家长的一致好评。我校还认真做好校本培训,提高教师授课水平。校内每学期开展相关主题的家长课集体备课、研究课等形式多样的培训,努力形成研究的氛围。例如:一、二年级的“新三好”教育;三、四年级的“仁爱友善,培养爱心”专题教育;五、六年级的“诚实守信,明德做人”专题教育。

为了提高教师教学水平,我校还为教师们购买了大量的相关书籍,如《家校合力,共筑教育》、《家庭教育大家谈》、《培养卓越儿童》等。教师通过自我学习,自我提升,有效提升了家长学校的教学水平。

三、精心组织,多措并举,全面提升家长学校的办学质量

1.依据实际,科学规划。我校地处边远山区,是革命老区,周边群众教育基础薄弱,学校依据《全国家庭教育指导大纲》的要求,本着“为学生发展服务,对学生一生负责”的教学理念,充分发挥家庭教育和学校教育的合力,并制定科学的家校教育计划。

2.抓好授课质量。在教学上做到四定,即定时间、定地点、定教材、定任课教师和学员,保证家长学校工作的高效开展。授课之前,以年级组,科组为主,进行集体备课,充分发挥集体的智慧。我们开展“一请、二课、三走”的授课形式———

“一请”:在开展教育的过程中,我们“请”到了当地的一些教育专家,如屯昌县关工委常务主任吴于品到我校讲授“文明家风进校园”一课;县家长学校家教团蔡道心团长在我校上了“勤俭节约,立德修身”一课等。他们的优质课是我校教师努力的方向,提高了家长学校的教学质量。

“二课”:几年来,学校坚持开展“新生家长第一课”,一年级孩子的父母,对于如何帮助孩子适应小学生活感到十分困惑,我们的任课老师就细致地进行指导,教家长如何帮助孩子养成良好的生活习惯,教育家长有效指导孩子的学习和作业等,不少家长拿着纸笔认真地记录。他们认真而虔诚。学校还坚持开展“父子同堂、母子同堂、爷孙同堂”的课堂,搭建平台,提供家长与孩子面对面交流的机会,帮助他们融洽感情,激活内在的亲情需要,从而更好地学习、生活。

“三走”:当我们了解到县里兄弟学校有上家长示范课时,我们总会主动联系学校,派老师“走出去”认真学习,学以致用。为了使家长受教育的面更广,学校在授课形式上倡导“走基层”,2015年4月,我校校长在全镇家庭教育骨干培训班上做了《仁爱友善培养爱心》的主题报告,家长学校骨干符运军、何君昌老师还分别深入西昌镇仁教村委会、群星村委会给家长授课,深受家长的好评。

3.开展多种形式的家校联谊活动。学校制订了《班主任家访制度》,要求班主任、科任教师“走进学生家庭”,每学年必须对班里的每位学生做家访。除此外,我们还开展“亲子阅读”活动。活动中,学校要求学生带上自己的爸爸妈妈一起到学校图书馆同读一本书,或者一起玩游戏。家长学校还定时开展家长开放日活动,即邀请家长参与到学校的各种教育教学活动中来,如观摩教师上课,参与学校的社会实践活动,参加学校的文艺表演。这些活动,让家长了解孩子的一日校园生活,走进孩子的成长经历,为与孩子的心灵沟通做好积淀。

4.搭建网上互动平台,加强联系沟通。通过学校校讯通、微信群、班级博客等新媒体,把学生在校的点点滴滴与家长分享。特别是班级微信群深受家长们的喜爱,因为它及时、方便、动感,是新时代沟通互动的好帮手。

5.有效落实“每一个人都很重要”的理念。六年级小关同学,从小就患有小儿麻痹症,不能走路,今年6月底,其母亲抱着试试看的态度,有一天走进学校办公室。当学校领导了解到她想把儿子放在二楼的教室,方便接送时,学校领导毫不犹豫地答应了,她流下了感激的泪水。

四、家长学校成立后的改变和取得的成绩

家长学校成立以来,取得了较好的社会反响。广大家长由原先的对学校事务漠不关心转变为人人热心学校的教育与发展,时常为学校的教育教学管理出谋划策,也帮助解决学校与社会之间的矛盾。

还记得前些年,因一些小事没能及时沟通,不时有家长来学校吵闹。自开展家长学校建设以后,学校近三年来已经杜绝了此类事情的发生,尊师重教的风气也已然形成。特别令我们感动的是,2014年我校在进行省级规范化学校的创建过程中,家长们多次参与其中,为学校不计报酬地植树种草,清理卫生死角。

“五个好”优秀党支部创建材料 篇3

服务大局 努力开创党建工作新局面

——中共****党委第**支部“五个好”党支部创建申报材料

**党委：

第**支部在**党委正确领导和关怀帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以成为****的***银行为目标，突出抓好**和**“两个提升”，全面推进党组织先进性建设，增强党性修养，增加员工职业素养，保障员工队伍稳定，保证经营目标实现，党支部能力建设和水平得到了进一步提升，符合“五个好”基层党支部的创建条件。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

经**党委批准，中共**党委第**部于**年*月**日成立。按照《中国共产党章程》要求，选举产生了第一届支部委员会，由书记**、组织委员**、宣传委员**人组成。目前，第十三支部共有党员**人，其中硕士**人、占比**%，本科**人、占**%，大专**人、占**%，平均年龄**岁。

第**支部以现代商业银行为标杆，结合**工作实际，建立健全了各项规章制度，全面加强党员队伍建设，调动广大党员在工作中发挥先锋模范作用，出色地完成上级行下达的各项目标任务，经营业绩在系统内考核排名靠前。党支部的

凝聚力、战斗力和核心作用及党员的先锋模范作用得到了进一步增强。

2009年被**授予**荣誉称号；2010年被**评为**、**，2011年被**授予**、“**”荣誉称号；还被**评为**。

二、围绕创建要求，扎实开展党建工作

（一）强班子，管理能力切实加强

支部班子认真学习贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会、市委三届八次全委会和全市国有企业党的建设工作会议精神，围绕经营管理这一中心，发挥思想政治工作的强大优势，广泛动员全体员工积极投身于企业改革发展的具体实践，使**永葆生机与活力，从而创造出更大的经济效益与社会效益。

一是加强团结，增强领导班子凝聚力。支部高度重视领导班子的凝聚力建设，按照“集体领导，民主集中，会议决定”的原则，坚持每周召开**办公会和**会、定期召开中心组学习会，及时沟通和解决工作的遇到的问题和困难。同时规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度，进一步坚持和完善了集体领导和个人分工负责相结合的制度，保证各项决策的民主化、科学化。领导班子成员之间相互支持、相互配合，心系群众、爱岗敬业、勤俭节约、弘扬正气，确保领导班子整体优势得到充分发挥。

二是率先垂范，增强领导班子战斗力。结合**争先创优

活动，支部班子以自身的模范作用团结带领广大员工，给全体干部员工做出榜样。一方面，班子成员做学习的带头人，自觉认真学习各类政策、法律、法规，努力提高自身的素质素养和能力水平，增强了政治和业务工作的指导性，以此教育员工树立正确的人生观、价值观，艰苦奋斗，廉洁从业，用科学发展观研究在发展中遇到的新情况、新问题。另一方面，领导班子做工作的带头人。班子成员人人把心思放在工作上，精力倾注在工作上，为加强客户营销，**领导亲自带队，对客户进行逐一登门拜访。今年以来班子带队先后上门拜访客户**次开展营销拓展工作，到**月末我部各项存款余额突破**亿元，余额达**亿元，较年初增长**亿元。

三是作风扎实，增强领导班子号召力。支部班子带头遵守制度，**各项规章制度，严格做到令行禁止，要求大家必须做到的，班子成员自己带头做到，禁止做的，带头不做。如在考勤上，每天上班最早、下班最晚一般都是班子成员，全年出勤天数最多的也是班子成员；在客户营销、客户服务等工作中，班子成员总是冲锋在前，带领**员工一起攻坚克难。

（二）管队伍，党员素质全面提高

一是强化理论学习。为确保理论学习内容的落实，支部建立了学习制度，坚持通过**学习会和每日**会等多种形式，认真组织好党员干部集中学习和自学，还推荐优秀党员

管理人员到**市委党校进行党的知识理论、前沿管理、专业知识学习。建立党员干部学习考勤制度，对集中学习和支部组织生活等活动严格考勤登记，把党员干部学习考勤情况纳入年度党员干部争先评优表彰考核内容，确保了人员、时间、效果三落实。在理论学习上，坚持做到年有计划，月有安排，保证学习有内容、有材料，有专用笔记本，适时组织学习体会交流，进一步规范了学习秩序。

二是强化党员管理。在党员发展工作上，有目的、有计划地发展党员。自成立以来，**支部已吸引**名入党积极分子向党组织靠拢，并发展党员**名。目前，**支部党员结构合理、素质优良，总体形成了以知识分子和业务骨干为主体的党员队伍。在发展党员工作上稳中求进，把好关口、严格标准、严格发展程序，做到成熟一个，发展一个，确保了党员发展的质量。在党员的教育管理上，支部严格党内组织生活和党员日常管理，不允许任何党员临驾于组织之上和游离于组织之外，中心充分利用支委会、党员大会、党小组会等形式，适时组织党员汇报思想，查找自身问题，进行自我剖析、自我教育，党员的党性观念、组织观念和纪律观念明显增强。几年来，没有发生党员因违纪违规受到处理的问题。在党费的收缴管理上，支部始终把党费的收缴工作作为党员教育管理、增强党性观念的一个重要方面，党员的党费收缴，每年均按规定全部按时上缴**党委，无截留、不缴或拖欠党

费等现象。

三是引导全员争创。为不断深化创先争优活动，根据** “一讲二评三公示”活动部署，**支部高度重视培树先进，挖掘典型，鼓励和培养党员群众走岗位成才之路，结合岗位抓讲述、实事求是抓先进员工评选和公示。还坚持每季度举行一次业务技能比赛、按月召开柜面服务分析会，开展服务明星评比活动，每月评选出优秀党员和优秀员工。在**组织的业务知识竞赛活动中，我支部****获得全行**的好成绩，充分发挥党员干部示范带头和辐射作用，营造学先进、赶先进、争当先进的良好风气。

（三）建机制，各项工作规范运行

为提升服务水平，**支部不断完善各项规章制度，建立有效的工作机制，形成了人人有责任、层层抓落实的党建工作运行机制。

一是**支部根据正常工作需要，进一步健全了相关工作机构，先后制定完善了党支部工作制度、民主生活会制度、议事制度、学习制度、规范办公管理制度、安全工作制度、财务管理制度、车辆管理制度等各种管理制度20余个；为加强日常管理，规范办事决策行为，支部还对各岗位职责和工作流程进行了认真梳理，针对**、**等方面存在的不足，积极进行整改；为更好的推动工作，支部还经常对交办的工作进行督办催办，理顺了业务环节的操作，为加强管理奠定了 5

基础。

二是健全党务公开制度。支部开辟了党务公开工作专栏，定期在党务公开栏向全体员工公开年度党务工作重点、党务工作情况，使群众及时了解党务情况，共同来监督和管理党务工作，使党务公开工作走向正规化。

三是及时召开支部小组代表会议，把支部工作计划、重大事项在支部小组代表会议上进行讨论，听取党员职工的意见和建议，使支部小组的各项工作得到进一步进展。由于制度完善，管理措施到位，民主自治运行机制健全，支部小组工作规范得到有效落实，支部领导班子团结一致，全体员工对党务、财务公开工作比较满意。

（四）守阵地，党建基础不断夯实

自成立以来，**支部积极构建党支部阵地文化，把支部建成阵地，把阵地建在实处，不断增强支部的履职和服务能力，使支部成为党员、员工活动的主阵地。

一是支部为根，党员为本，把支部建成组织活动的阵地。**支部倾心打造活动阵地，把增强活动吸引力、调动会员的积极性，作为组织活动的出发点，让党员和群众在组织活动中有所感、有所知、有所得。我部确定每周**为“运动日”，组织员工开展“拓展训练”等集体活动，增强员工的团队协作精神；指导**团支部开展**革命圣地参观活动；组织积极参与**组织的文体娱乐活动，组织参加**比赛；组织职工参

加**征文比赛，**被推荐参加**征文评选；还坚持每年积极参加**文艺汇演，同时搞好**活动。

二是与时俱进，解放思想，把支部建成思想交流的阵地。一方面，支部密切关注员工思想动态，加强思想教育，建立了员工交流文化墙，丰富员工业余文化生活，增进交流。还经常开展交心谈心，今年上半年我部领导班子交心谈心**余人次。另一方面，加强信息化建设，充分应用“12371党建平台”，改进党支部活动的内容和方式。及时更新党组织和党员基本信息，把远程教育、电化教育、电化教学等技术运用到党员教育中，有效建立党员信息沟通平台。

三是走进社区，贴进市民，把支部建成红色教育的阵地。为更好服务大众，服务社区居民，支部还经常性、多形式开展业务知识宣传普及金融知识。如与“**”小区居民联谊开展普及金融知识趣味运动会、“**”歌咏比赛等，特别是通过反假币宣传，广大社区居民也学会了“一摸、二看、三听、四测”的防假技巧。

（五）促发展，经营效益稳步提升

**支部认真贯彻落实**会精神，紧扣全行工作重心和主要工作目标，面对国家信贷额度紧缩的宏观经济形势，及时调整经营策略，转变营销方式，对客户进行细致梳理，将目标客户定位于**，抓好**工作。到**年**月末，**各项存款余额突破**亿元，余额达**亿元，较年初增长**亿元，增幅

**%；各项贷款余额突破**亿元，余额达**亿元，较年初新增**亿元，增幅**%；业务功能也实现新突破。**今年开始进行**代销业务，截止**月末，共代理销售**笔，实现销售额**万元，任务完成率**%，位居全行第一，经营效益稳步提升。

三、下一步工作打算

创建“五个好”党委汇报材料 篇4

现我代表乡党委将红星乡“五个好”党委创建情况做以简要汇报，请予以指正。

红星乡位于市区南部，现有12个党支部，407名党员。几年来，我们按照创建“五个好”党委的标准，以构建和谐社会为目标，在三个文明建设上取得了一定的成绩。2004年全乡社会总产值完成8.21亿元，实现销售收入8亿元，实现税金0.5亿元，比上年分别增长11％、11％和10％。财政税收完成1,073万元，同比增长11.5％，农民人均纯收入达到3,319.80元，同比增长10.5％，均创历史最高水平。多次被市委、市政府命名为农业和农村工作先进乡、发展乡镇企业先进乡、农业和农村工作标兵乡等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、以“三级联创”活动为契机，提高乡村两级干部的战斗力

去年以来，我们按照“五个好”的标准，深入开展了“三级联创”活动。对乡党政班子成员，一是加强教育，利用中心组学习、参加市区培养等方式，使班子成员能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚定不够地贯彻执行党的路线方针和政策。二是认真贯彻执行《地方党委工作条例》和《党委议事规则》，凡是重大事项都通过党委会决定，在坚持党委统一领导的基础上做到了集思广益。三是以民主生活会作为突破口，深入开展两风建设。乡党委于今年1月26召开了警示教育专题民主生活会，会中大家能够畅所欲言，从自身出发，实事求是的认真剖析，制定整改措施，并对他人提出中肯的意见，促进了乡党政班子的团结，提高了党政班子的战斗力。四是在坚持党务公开、政务公开和财务公开的同时完善了民主监督制度，去年末组织全体机关干部、村干部和部分村民代表对班子成员从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行测评，既密切了干群关系，又对班子成员起到了激励作用。五是提倡调查研究，乡党委要求党政班子成员每人每年至少安排两个调研题目，为所包村选出一条好的发展路子，使乡党政班子成员都能深入基层搞调查研究，并根据每个村的具体情况帮助研究发展思路，确定发展方向。鸡兴村是远近闻名的青玉米专业村，但是长期以来农户分散经营，恶意竞争，导致效益很不理想，根据这一实际情况，党委班子经调研后认为应该以致富联合体的形式将各青玉米种植户组织在一起，成立了青玉米生产销售集团，申请了国家级无公害标识，形成了集约经营，大大降低了成本，提高了农户的经济效益，使青玉米种植由鸡兴村向全乡推广，产品不但占领了鸡西市场，而且远销韩国及南方大中城市。在机关干部管理上，一是利用创建学习型机关、培养学习型人才活动，狠抓了机关干部政治理论学习，要求每名机关干部制定学习计划，并为每人建立了学习档案。同时坚持选派优秀干部参加市委党校的本科班学习，提高了全体机关干部的政治修养和理论素质，现在，乡机关干部全部达到了大专以上学历，其中，本科学历占40％以上。二是完善了各项制度。我们制定了严格的干部考核办法，将考核结果做为评选先进、推荐后备干部的重要条件，从制度上对机关干部进行了约束。三是加强了管理，为提高机关干部的服务意识，我们严格执行《六项制度》，实行每周三天下乡工作制，要求机关干部工作期间必须佩带胸卡上岗，并不定期进行检查，对违反规定人员一次批评、二次罚款、三以上停职反省，严肃了机关风纪。以上措施的实施提高了机关干部的服务意识，使大家能够自觉转变工作作风，受到了群众的好评。对村干部，我们采取动态管理方法，建立了村干部档案，与村干部签订了目标管理责任状，下发了《红星乡村干部2005年考核方案》，将工作成绩与工资挂钩，2004年11月末在全区率先开展了针对村级两委班子的“双投双评”和“村官述职”活动。把党员、村民代表请上来，让他们听取村两委班子一年来的工作汇报，与村干部一同总结本村一年来的工作，提出意见和建议，并由村主要领导现场解答，通过此项活动拉近了村干部与村民间的距离，村民对村干部的满意率达到85%以上。2004年12月，又召开了全体村干部述职大会，8个村的村官进行了公开述职，乡党委成立了考评小组，根据述职情况进行了现场评分。今年又按照区委组织部的要求为各村配备了专职副书记，加强了基层党组织力量，从而大大提高了村干部的责任心和紧迫感，增强了他们工作的主动性和积极性。红星村党总支书记刘福友经常带领两委班子成员深入村民之中，听取村民对本村发展的意见和建议，集思广益后一举解决了困扰红星村多年的70亩荒山发包、3－4组200户村民吃水难等问题，为红星村创建了稳定的发展环境，朝阳村两委班子在广泛征求党员意见后，确定了本村的发展思路，在先后创办了工业小区、养牛小区后又创建了朝阳村小杂粮生产销售集团，使朝阳村一跃站在了乡里的排头。备春耕生产期间，各村干部都能深入到田间地头，深入到农户家中，了解村民备春耕生产的实际困难，努力寻求解决办法，前进村支部委员迟挂芝用自家的房照贷款两万元，解决了7户村民的资金问题，在大家的共同努力下，克服了今年低温寡照，春播时间短等实际困难，到5月末大田种植已全部结束。现在，我乡已基本形成了“一村一品、一村多业”的发展格局，如鸡兴的青玉米、东太的奶牛、西太的大煎

饼、红胜的肉食品加工、红星的家具、花卉等。

二、以“党员教育”为起点，加强党员干部队伍建设

我们历来把党员干部队伍建设做为工作的重点来抓，通过以支部为基础，坚持“三会一课”制度，定期召开各种会议，组织党员，积极分子学习党的十六大、十六届三中、四中全会和市区乡各次会议精神，既为开展党员先进性教育打下了基础，又发挥了党员的服务意识，西太村37名党员自发组织起来义务献工三天，为贫困户张学龙一家盖了60平方米的砖瓦房，使张学龙一家生活有了保障，黑龙江日报、鸡西日报纷纷对此进行了报道。朝阳村党员每月都集中起来义务劳动，清运垃圾，插柳植树，修建村路，为村委会节省了大量资金。84岁的老党员王德棉更是一次都没有落下，今年5月，一场大风掀翻了村民裴英杰家的4栋蔬菜大棚，朝阳村40余名党员在总支书记张纯学的带领下帮助裴英杰一家一起检修大棚，直到夜里12点钟，终于将4栋大棚的棚盖重新扣上，为其挽回经济损失3万余元。红太村党员王乃山自费聘请八一农大畜牧专家定期在自己创办的牛羊繁改所内为全乡的养殖户授课，进一步促进了全乡养殖业的发展。现在，全乡已经建立起了各类党员与村民致富联合体8个，共有200余名农民党员作为致富示范户参与其中，带动了大批群众走上富裕的道路。

三、以“招商引资”工作为重点，促进乡域经济社会健康协调“快发展、大发展”

几年来，我们充分利用红星乡的地缘优势，按照“你投资、你受益，我发展”的原则，加大政策扶持力度，在工业上相继引进了红星新型木制品加工厂、龙城花园饭店、红太冷藏库、红胜型煤厂、朝阳铜锭厂、新北方食品有限公司等几十个大项目，这些项目与原有的企业联在一起，构筑了红星乡的经济体系，使红星乡的财政税收有了可靠保障，保证了乡政府各项事业的正常发展和机关干部工资的按时发放。在农业上，新建了山葡萄套种圆葱生产园区，青玉米生产园区、棚室蔬菜生产园区、朝阳养牛小区、红胜养殖小区等多个农业质量效益园区，积极推广了大豆行间复膜技术、山药种植技术等科技种植项目，同时全力推动农业产业化进程，现在青玉米、大煎饼、小杂粮和寒带果品已成为我乡的四大特色产业，其中青玉米已通过“无公害”产品标识。今年又由乡企服务中心牵头，向省商标办注册了“绿缘”农字号产品商标，预计年末即可注册成功。经济的发展在增加农民收入的同时也促进了红星乡社会的全面进步。我们抓住“国家通县乡”公路的有利契机，相继修建了东环乡路11.5公里水泥路面和红太乡路7.5公里水泥路面，今年又向国家争取到东柳乡路修建匹配资金，路总长10.175公里，宽6米，修建的前期准备工作已经就绪，近期即可施工。在环境美化上，完成绿化道路3万延米，栽树2.7万棵，栽花29万株，红星、朝阳两个村已建成花园式样板村，今年又按照市委建设旅游风景线的要求，粉刷了201国道鸡兴村段房屋。在治理水土流失上，共治理各类侵蚀沟52条。共计1.7万延米。电话、有线电视、自来水入户率分别达到99％、98％和97％。几年来累计举办村民文体活动130余次，极大的活跃了农民的文化生活，在精神文明建设上取得了佳绩。

中心党支部 “五个好”创建工作汇报材料 篇5

现将我校“四德”工程建设工作有关情况，汇报如下：

一、四德活动深入人心，宣传力度加大：

召开动员大会：我校成立了以校长为第一责任人的工作专班，制定了切合实际的工作方案，召开“四德工程”建设工作动员大会。会上传达了“四德”工程建设的相关精神，校长作了动员讲话，就如何抓学习、提素质，树形象，以“四德工程”为契机，全面推进重坊镇中心小学各项工作开展，提出了明确要求。会后与各教师签订责任书。每周一教师会，校长都要对上一周“四德”工作进展情况作总结，查找不足，发扬优势。每周班主任都会举行有关“四德”教育的主题班会。学校组织各班级充分利用主题班会时间，在班级、全校范围内形成建设“四德”工程的浓厚氛围。

组织集中学习：结合我校实际情况，以“爱、诚、孝、仁”为核心，制定了学习计划，采取集中培训、自学等多种形式，组织全体教师集中学习上级关于“四德工程”建设有关文件。学习中深入挖掘“四德工程”建设的内涵，准确把握教育内容。通过学习，进一步增强了教师对“四德工程”建设重要意义的认识，提高了思想道德认识水平。

校长亲抓亲为。成立以校长为组长的工作组，宣传加力度。我校为了让“四德”工程长期扎扎实实开展下去，我校采取多种形式监督、督促“四德”工程的落实。

二、组织实践活动，师生风貌有改变：

为了让四德工程建设实有成效，我校把四德工程建设与学校常规工作结合起来，开展了以下活动：

1、“一带一”帮扶活动有效果：结合学雷锋活动，我校师生掀起“一对一”帮扶活动。教师和学生各自选取一个帮扶对象，或救助贫困生，或牵手留守儿童，或引领学困生等。在“一带一”帮扶活动中，1

优生自觉督促、帮助学困生，学困生能按时完成作业了，上课爱发言了，成绩进步了。打架、上网的现象少见了，学习风气好转。在老师的帮扶下，问题儿童变少了，师生的社会意识、爱心意识和责任意识进一步增强了。同时，加大教师家访力度，对困难学生进行调查摸底，掌握每名学生家庭状况，密切家校联系。

2、实施“高效课堂教学”，推进职业道德建设：我校积极优质课评选活动，促进教师专业化成长，建设一支教育理论先进、职业道德高尚、知识底藴深厚、创新能力突出的名师队伍。在“比赛活动中，教师们认真学习交互式电子白板技术，运用到课堂教学上，创新教法，互学互补，互评互比，展示了一堂堂精彩而又各有特色的课堂教学。教师们自觉做到了对事业忠诚，对工作诚实，对他人诚信，形成团结友爱、互帮互助、诚实劳动、和谐进取的良好工作环境，打造富有系统特色的诚信文化。

3、绿化美化活动，学生卫生习惯有改变：结合“爱我校园”活动，组织师生街道卫生清扫和美化校园拒绝零食等绿化美化活动。并在学生中开展环境小卫士评选活动。日常工作、生活注意节约能源，争做爱护环境、美化环境的模范。通过建立评比机制，每月公布评比结果，“校园内拒绝零食、讲卫生从我做起”活动收到了预期效果。现在学生随手扔垃圾的少了，看见垃圾自觉捡走的多了。校园环境变美了。

4、学生户外实践活动，提高学生素质：为了丰富学生的课余生活，培养学生之间的友谊和团队精神及增强班级的活力和凝聚力，我校组织全镇师生参加“重坊镇中心小学春季运动会”。在活动中，提升了学生的自身素质和能力，增强了他们的班级凝聚力。我校还积极开展课外活动，组织开展各种兴趣小组，丰富学生的课外生活。

三、全面更新教育理念，推进教育改革：

1、抓实三个培训。

①管理层的通识培训，校长和教务主任参加了高效课堂培训，使其能以成为科研的先行者而骄傲和自豪，同时感到课改所赋予的艰巨的历史使命。

②教师的学科技能培训，使老师们能以新的理念、新的技术，指导自己的实验工作。

③校本培训工作。校长为第一责任人，坚持培训、教研、教改相结合，集中备课，提高教研组工作绩效，召开实验教师座谈会，坚持写教学反思、教学日记，在反思中进步，切实提高教育教学能力和专业水平，在全县校本课程讲课比赛中取得了二等奖的好成绩。

2、实现“三个转变”。

①教育思想的转变，明确学生的主体地位。

②教师角色的转变。每学期我校都组织实验教师开展新手段、新课堂观摩研讨活动，并分学科成立考评组进行评课打分，记入档案。通过集中培训、校本培训和座谈会及实践分析，逐渐使教师们明白：教师的角色是学生成长的引领者、学生潜能的唤醒者、教育内容的研究者、教学艺术的探索者、学生知识建构的促进者、学校制度建设的参与者、校本课程的开发者。课堂教学时要敢于创造性地使用教材，并且使学习向生活回归。

③学生学习方式的转变。

我们对部分班级学生进行了调研，发现实验教师的班级学生明显地爱上学了，喜欢学科课程了，参与活动的心态变积极了、参与的面更广了，更有深度了，自主学习、合作学习、探究学习形成了模式。

3、建立有效常规管理。

教学常规管理落实到位，并且向制度化、规范化、精细化的方向发展。为了全面掌控教学情况，教导处定期展开教学常规普查。做到检查有方案、有反馈、有整改，确保检查评比的实效性。在日常管理中，以《重坊镇中心小学教学管理细则》为依据，教导处加强教学常规检查，严格要求教师坚持按课表上课，上课期间不准随意离开课堂，不准任意拖堂，不准随意调换课，严明课堂纪律，杜绝上课迟到、擅自提前下课和不带教案上课的情况，坚决制止了某些教师擅自调课，有事不履行请假手续的不良风气，变教学的随意性为规范性。对每一位教师进行全面考核，保证教学工作的顺利开展，收到较好的效果，并认真记录考核结果，作为考核教师的主要依据。

中心党支部 “五个好”创建工作汇报材料 篇6

“五好”连队党支部创建工作计划

我连按照朱一六五团关于创建“五好”连队党支部的具体要求，根据我连实际，制定2012工作计划如下：

一、领导班子好

建立党建工作责任制，把责任制的执行情况列入连“两委”班子实绩考核的内容。领导班子每半年开好一次民主生活会，同志之间既互通不足又交流感情，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党建工作机构和办事机构建立健全，配备一名连务专职工作者主管党务。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。

二、党员干部队伍好

党员干部队伍建设全面加强，认真制定连队党员干部政治理论学习计划，建立一支3名的入党申请人队伍和5名入党积极分子队伍，确定2名以上党员发展对象。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，手续齐全。

三、工作机制好

全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员流动党员管理等各项制度，推行连务决策民主听证制度，连务每月15日及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。

四、经济社会事业建设业绩好

立足连情，以深化“十七届六中全会精神和新疆工作座谈会会议精神”为载体，制定连队经济发展路子，鼓励职工群众发展畜牧业。

五、农民群众反映好

连队领导班子，真诚为连民办好事，能主动关心困难群众，主动

为职工群众解决难题，工作措施符合职工的意愿，工作作风和为民办实事的业绩得到职工群众的认可.没有出现群众集体越级上访事件，综治、征兵，精神文明建设等工作走在全团的前列。

一六五团二连党支部

乡镇党委创建五个好工作汇报 篇7

一、基本情况

焉耆镇是焉耆回族自治县政治、经济、文化的中心。属于城关镇，面积8.1平方公里。境内驻有州、农二师驻焉单位、县直单位、企业、学校等150多个单位。城镇辖10个社区居委会，一个行政村，一个牧业队，一个联防队。全镇共有人口9917户31451人，主要有汉、回、维、蒙等4个民族。镇属党支部16个，党委委员8名，党员178名。城镇辖区内共有支部123个，党员2087人。镇机关有干部85名。

二、主要做法

(一）抓好班子建设，发挥领导核心作用

一是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。镇党委不断完善党委议事规则，制定和完善了各项工作规则和工作制度，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。

二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中、五中全会精神、党员先进性教育、以及自治区、自治州街道社区党建座谈会精神等内容。

三是党委会议坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、经费大额开支、项目立项、经济决策等重要问题必须通过集体讨论决定，班子成员在充分发表意见、统一思想后实行表决，决策形成后，班子成员都能按照原则自觉执行。

四是坚持党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态。

五是镇党委把加强社区党支部建设作为基层组织建设的核心来抓。在社区、村、牧业队党支部采取“任、选、兼”等方式，选好配强党支部书记。“任”：镇党委从机关、站所干部中选出9名有较强事业心的年轻干部，到社区党支部担任党支部书记。选派2名少数民族干部到村、牧业队任支部书记。“选”：把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的居委会党员干部选拔到支部书记岗位上来。“兼”：一个社区党支部书记兼任居委会主任。

我镇今年积极向上级争取社区干部编制20个，目前共向社会招聘12名干部，其他单位调入社区干部3名。在县委和县人民政府的支持下，给10个社区解决政府购买岗位人员31人。

六是做好后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用。注重对妇女干部的培养，尤其是少数民族妇女干部的培养和选拔。机关有35岁以下后备干部9人，其中女后备干部3人，上四号渠村有后备干部4人，其中女后备干部2人。党委制定培养措施，给他们给任务、压担子，使其尽快成熟。按照“党管干部”的原则，加强对全镇干部的思想教育，在各项活动中，党员都能走在前面，起模范带头作用。

（二）抓队伍建设，发挥党员干部先锋模范作用

一是坚持每周三支部学习、每周五政治理论学习，按照制定学习本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种动员会、表彰会、目标管理奖惩总结会等组织干部进行理论和业务的学习。

二是镇党委在发展党员工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，每年在年初，召开党委会研究发展党员工作，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。通过六项措施，狠抓党员的培养教育工作，一抓镇党校作用的发挥，加强对入党积极分子的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、以及党的路线、方针、政策的教育培训，在培养考察中，组织他们参加入党积极培训班，使他们通过学习提高了对党的认识，明确我党的最终目标，任务、性质，坚定维护祖国统一的决心。使他们增强了党性观念，增加了党性知识，坚定了政治立场，提高了业务能力。镇党委坚持入党积极分子要经过一年以上的培养教育，才能列为发展对象；发展对象不经过入党前短期培训，不发展入党。今年举办党员培训班1期，培训党员132人，举办入党积极分子培训班1期，培训入党积极分子44人。二抓入党积极分子队伍建设，开展活动，交给他们做群众工作和思想政治工作，并进行检查帮助，使他们在实际工作中经受锻炼和考验。三抓入党积极分子的考察，对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机进行认真翔实的考察，对发展对象进行严格的政治审查，防止入党动机不纯的人混入党内。四抓预备党员的教育、考察，教育他们自觉地按照党员标准严格要求自己，克服入党后“松口气”的思想。五抓与培养对象的联系，按期听

取培养对象的思想工作汇报，及辅助平时谈话，全面保证培养对象顺利发展，使其成为一名合格的共产党员。六抓改善结构，使党员的构成更加符合我镇发展要求。党员队伍是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质，影响着党的战斗力，近年来焉耆镇发展党员工作，对党员的族别、年龄、文化结构要求不断提高，注重发展一些生产一线，青年党员、妇女党员、文化程度高的党员，党员发展取得了很大进展，从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化。在工作中，我们根据社区党建工作的实际情况，加强发展社区居民党员，严格按照发展党员程序，吸收更多、更先进的干部居民入党，不断给党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，今年共发展党员9名。

三是选树先进典型，进行示范和带动，推动我镇整体工作上台阶，上水平。镇党委注意发现和培养身边的先进典型，并充分发挥典型示范、辐射和带动作用，扩大各项工作的影响力和宣传面，推动社区活动深入发展。如解放路社区党支部书记、居委会主任马明芳几十年如一日，在居委会工作33年，从不计较个人工作得失，工作兢兢业业，深受居民的好评,2004年在自治区召开的庆“七一”表彰大会上，被评为自治区级优秀共产党员，今年5月被评为全国民族团结进步模范个人，9月在自治区成立50周年之际，受到了党和国家领导人、中共政治局委员、国务院副总理回良玉的接见。镇党委专门下发文件，号召全镇各族干部学习他们的先进事迹。通过学先进、比先进、赶先进，促进了社区各项工作不断向纵深发展。

四是我镇根据各个层面党员的特点，积极探索党员教育管理的新方式、新方法，完善了“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员等项制度，保证所有党员都能正常参加党的组织生活。为了改变社区无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，积极为党员在社区发挥先锋模范作用提供平台。今年，镇党委发专文要求各社区党支部把做好无职党员设岗定则工作作为保持党员先进行教育活动前期准备工作的一项重要内容，积极构建起无职党员履职尽责和自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，探索出一条新形势下教育引导党员自觉实践“三个代表”重要思想的新路子。社区及村党支部积极按照镇党委的要求，组织党员根据工作需要和自身实际状况，通过自我认岗、支部定岗等程序，为无职党员设岗定责。活动开展以来，党员教育管理收到较好效果，无职党员能立足岗位，从身边小事做起，认真履行党支部所赋予的职责，使党员先进性的要求在具体工作中得到体现，在群众中树立了党员的良好形象。我镇把推进在职党员进社区作为社区党建的突破口，积极开展在职党员进社区活动，解决对在职党员“八小时”以外的监督管理，进一步发挥在职党员的特长，为居民在各方面提供服务，进一步增强了社区党支部的凝聚力、战斗力。

（三）抓工作机制，不断创新工作局面

镇党委健全了机关考勤制度、理论学习制度、领导干部任期目标责任制，各股室也相应完善了股室工作职责和工作制度。为使各项目标任务落到实处，镇党委分别与居（村）委会、支部签订了《党建目标管理责任书》、《综合治理目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》、《经济工作目标管理责任书》等；完善了《领导干部包居（村）委会责任制》，并建立相应的奖惩细则。将包联领导的职责纳入干部考核的机制，使各级干部的职责进一步明确，责任感进一步增强。

积极推行政务公开、村务公开、警务公开，进一步规范村级财务管理，健全财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开。

（四）抓先进性教育，在求实效上下功夫

为扎实推进先进性教育活动，我镇将把边学边改、边议边改、边整边改贯穿整个活动的始终，围绕全镇中心工作开展教育活动，努力在取得实效上下功夫。从学习开始建立了“销号整改”工作台帐，镇党委提出以先进性教育活动为契机，着力从解决群众最现实、最关心、最直接的问题入手，建立整改工作台帐，采取销帐的办法，逐项、逐条的落实好整改。镇党委在先进性教育活动期间提出20件为居民群众解决热难点问题，并建立了领导包办的责任制。针对解放社区居民区电价高的问题，镇领导积极与供电部门多次联系协商后，对原有线路进行改造，社区居民区的电价预计每度电降价0.4元，居民们高兴的送来了锦旗。迎宾社区针对居民区排水难的问题，采取居民出一点，协调给排水公司减一点，镇党委组织党员义务帮助社区干一天，有效解决居民排水难的问题。镇党委为丰富居民群众的业余生活，成立了文艺演出队，在各社区进行巡回演出。目前已经完成16件，其余的4件正在办理中。

（五）加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展

近几年来，我镇把党员电化教育工作与党建工作同部署、同落实，建立健全两级电教管理网络。镇党委不断加大对电教基础设施的投入力度，加强和改进党员电化教育工作，使党员电化教育工作达到了“四有”，即有设备、有场所、有管理人员、有管理制度。建成可容纳人员128人的镇电教播放站,近年来共投资6万元，新购功放、音响、调音台、话筒等设备。积极推进政府上网工作，目前全镇现有微机37台，镇机关已有16台微机开通上网，10个社区和1个村全部上网，初步实现了网络化管理。并制作了“焉耆镇党建网”，为进一步展示我镇的风采，提供了一个平台。

全镇各基层播放点，选准切入点，努力提供服务，紧紧围绕党委、政府的中心工作使党员电化教育发挥了应有的作用。进一步完善规范了播放收看工作程序，使播放收看工作有计划、有组织的进行，播放收看做到内容、人员、效果三落实。观看方式做到经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、电化教育和学习讨论相结合、计划播放与随机播放相结合、主阵地教育与辅阵地作用相结合。做到三个延伸：一是向党员家庭延伸、二是向宗教场所的延伸、三是向流动人口的延伸。今年9月份，镇党委举办了“四环教学法”培训班，开展了“四环教学法”展评活动，进一步规范了各基层“四环教学法”，同时，积极参加自治县“四环教学法”展评活动，取得了第一名的好成绩。

自治县召开农村党员干部现代远程教育工作会议以后，镇党委高度重视，积极行动，召开动员大会。制定《焉耆镇农村党员干部现代远程教育工作实施方案》，成立了工作领导小组，安排电教干事与大学生志愿者共同负责。共举办骨干培训班2期，通过培训班使广大党员干部认识了现代远程教育基本特征、指导思想、目标和原则、主要任务、意义，微机的基本操作知识及上网的基本操作等内容。在硬件建设上，我镇于8月底，投入人力、物力、财力，将镇办公楼各办公室网线全部铺通。最近又投资3万元，为镇现代远程教育接收站新购买投影议、笔记本电脑，上四号渠村接收点前期准备工作全部完毕，为远程教育工作开展奠定物质基础。

三、取得的成效

（一）经济建设快速发展

近年来，我镇始终坚持以经济建设为中心，紧紧抓住自治县加快发展制定的各项优惠政策，依托我镇地缘优势，把发展做为第一要务，加大招商引资力度，不断壮大镇村集体经济，积极探索和发展社区经济，使镇域经济持续快速发展。

1、加大招商引资的力度，促进镇域经济的快速发展。去年，有两家企业落户我镇，龙鑫木业投资300万元新建加工木制品的企业，今年又扩建一条生产线，年产值达3000万元；上海崇明经济合作联社投资100万元的鱼粉饲料加工企业，预计年产值达500万元。今年上半年，又引进两家以回收废旧地膜为加工原料的塑料制品加工企业。

2、因地制宜，不断壮大集体经济。我镇上四号渠村依托地缘优势，投资250万元，兴建了3000平方米的底商住宅楼，仅此一项今后每年为村集体经济创收10万元以上。镇牧业队集体开发优质草场500亩，现已初见成效，年集体总收入达5万元以上。

3、各社区依托社区服务，拓宽增收渠道，兴办社区经济实体，拓宽服务渠道。一是开展以室内外保洁、清洗抽油烟机、通下水、修水暖、维修太阳能热水器、搬迁、保姆等服务的家政服务。二是镇妇联成立了牵手婚姻介绍服务中心，为居民提供多方面的服务。三是开办致力于用工单位与务工人员之间的劳务输出、劳务派遣、企业招聘、个人求职等业务的金桥劳务派遣中心。四是与焉耆电信公司合作，目前，在8个社区开展“好e家”社区便民信息化服务，依托辖区单位的职能，发挥社区居委会的优势，进一步整合社区服务功能，以此为平台即为居民提供优质的服务，不断提高社区服务质量，延伸服务领域，又为居委会在服务创收上开辟了新的门路。五是各社区在壮大集体经济中有了新的突破。解放社区居委会创办了新星幼儿园，新华等3个社区将辖区内零散的商住楼物业进行管理，为社区经济注入了活力，同时，也为城镇居民提供了各种优质、便民服务，增加了就业渠道。去年各社区共创收5万余元，纯收入达到1.5万元。今年有9个社区居委会将实现创收，预计可创总收入50万元以上，纯收入超过5万元。

4、镇党委、政府上四号渠村鼓励村民发展二、三产业和外出务工经商，解决人多地少，农民增收难的问题。同时利用上四号渠村地处城郊的优势和和库高速公路征地补偿金，仅今年上半年就有15户农民在城镇繁华地段购买出租门面房300多平方米，年租金收入15万元；有2户农民（阿的江、耿建强）建成了2500平方米集底商、旅社为一体的综合楼，预计年收入20万元；二组村民利用城郊优势，在自家院内修建私人出租房屋175间，供外地务工、经商人员居住，年租金收入15万元以上；截至今年6月底上四号渠村就有从事饮食服务业30多家，从业人员73人，预计年收入80万元；从事运输业大小车辆69辆，人员78人，预计年运营收入71.2万元；外地输出劳务人员143名，县政府出资购买岗位107名公益性岗位，预计年劳务收入125万元，人均增收135元。

二、三产业总收入413.85万元，仅这一项人均增收210元。

（二）社会秩序明显好转

在综治工作中狠抓领导责任制的落实，在辖区内全面构建“人防、物防、技防”全方位的防范体系。积极推行“群众治安联防”普及工程。城镇各单位、小区全部配备了警卫，各居（村）委会的每个巷道都有治安积极分子，目前共有治安积极分子131人，城镇看家护院覆盖率达98％以上。重点单位都部有物防设备，多数单位安装智能报警的技防设备。建立了一支群众信得过的联防队伍，现有联防队员53人，负责城镇内24小时的治安巡逻。为加强治安联防队的技术装备力度，为治安联防队配备了两辆价值4万余元的治安巡逻车，20辆自行车，7部小灵通电话，10台对讲机，有力地提高了联防队值勤巡逻工作效率。联防大队自成立以来先后收到单位和群众赠送的锦旗11面，感谢信12封。自今年6月集中整治开展以来刑事案件与去年同期相比下降了37.7％，入室盗窃案与去年同期相比下降72.3％。

（三）加强社区阵地建设，完善社区服务功能

镇党委、政府十分重视社区居委会的阵地建设，依靠县委、县人民政府的大力支持，采取“调”、“划”、“建”、“借”的方式，实现了社区阵地建设的突破。县委、政府的主要领导为解决我镇社区阵地，多次深入我镇进行调研现场办公，将原县一中两间面积为50平方米底商交给文苑社区居委会作为办公场所；将县农业局面积为100平方米的底商交给商城社区居委会；将原县东城派出所10间办公室和一个会议室协调给解放社区。将解困楼100平方米楼房划拨给新桥社区作为办公场所，直接将原县托儿所整体划拨给友好社区作办公场地，将原县三校整体划拨给滨河社区居委会。

目前，全镇10个社区居委会，办公面积在50平方米以上的有7个，其中办公及活动场所面积在100平方米以上的有5个。其他3个居委会的办公场所正在解决中。办公和活动场所的落实，社区居委会办公场所的解决，极大方便了社区的居民群众，也使社区党支部有了固定的场所，党员、居民群众有了学习和活动的地点。

同时加强社区规范化建设，完善了社区劳动就业保障站等“六站一室”建设，提高社区服务的功能。为社区居委会购置了微机、打印机、复印机等自动化办公设备，现10个社区全部配备了微机，并开通了宽带网。镇党委、政府为镇社区领导干部配备了小灵通，给每个社区配备了两辆自行车作为交通工具，为四个社区购置桌椅66套，进一步调动了社区干部的工作积极性，更加方便了干部与居民的联系。社区功能的完善，为社区居委会的全面建设和发挥作用将起到重要作用。

（四）社区服务领域不断拓宽

我镇突出“三项”服务，加大对居民的服务力度。一是突出社会救助服务。我镇严格按照《城市居民最低生活保障条例》、《新疆维吾尔自治区实施&amlt;城市居民最低生活保障条例&amgt;办法》的规定，广泛深入破产企业、居民区宣传《条例》、《办法》，做到《条例》、《办法》家喻户晓。为方便群众，我镇还开展了现场办公，共接待各族居民群众达2000多人次。对低保申请户，先由各社区组织人员对生活困难的居民进行实地调查了解，通过召开居民代表会议，以确定其是否具有享受低保的资格和享受的金额。对各居（村）委会的低保户申报，镇低保领导小组进行复核。低保工作做到了“三公开”，即：低保对象公开，享受标准公开，低保政策公开。每月对低保发放情况进行张榜公布，置于群众的监督之下，实行动态管理，做到低保不养懒汉。目前全镇共有低保户1132户2724人，月支出低保障金16.4万元。

二是突出劳动和社会保障服务。我镇劳动和社会保障工作开展以来，镇党委、镇人民政府高度重视劳动和社会保障工作，将其纳入工作重要议事日程。按照自治县劳动和社会保障部门的要求，在10个社区居委会设立了劳动和社会保障服务站，初步形成了县、镇、社区居委会三级保障服务管理工作网络。健全了下岗、失业、就业困难群体的档案，在社区进行了下岗人员、失业人员、就业人员等困难群体的调查摸底登记，建立档案和信息库，截止目前，累计登记失业人员、企业下岗人员、大中专毕业生2313人，其中：“4050”人员370人，大中专毕业生329人。我镇举办就业指导培训班2期，培训下岗职工失业人员187人，今年全镇实现再就业人数367人。

三是突出社区物业服务。我镇坚持寓管理于服务，以服务促发展的原则，进一步拓展社区服务的覆盖面，推进了社区建设。积极开办服务网点、涉足物业管理等，使社区物业服务从小到大，新华、商城、文化等社区相继将辖区零散的商住楼及无人管理的住宅小区纳入物业管理。

（五）城镇环境大为改观

我镇把卫生工作的重点放在治理背街小巷上，依托创建国家卫生城镇，大力加强对社区背街小巷的卫生治理。一是广泛宣传发动。利用橱窗、板报、广播、宣传材料等进行宣传，居民卫生知识知晓率达到85以上。二是全面组织开展环境综合整治工作。制定了背街小巷卫生管理办法，并多次筹资治理背街小巷，对背街小巷进行了沙石化、硬化。各居委会发动广大居民，先后硬化背街小巷10余公里，出资6000元修垃圾池10个，组织群众修建垃圾池5个，为背街小巷配备垃圾箱75个。三是积极搞好改水改厕工作。加强对居民的健康教育，累计为居民发健康教育宣传单8500份，组织居民进行健康教育考试30次，清除背街小巷垃圾30余吨。四是加强环保工作，广泛进行环保宣传，增强了广大居民环保意识。此外，今年我镇还启动居民庭院绿化工程，在春季全民义务植树工作中，我镇出资购买观赏树苗，对5个居委会进行了绿化，使居民的生活环境得到进一步改善。五是机关面貌焕然一新，为改善办公环境，今年新建自行车棚和大门。为美化环境，制做花架6组，通过狠抓卫生工作，城镇卫生环境大为改观。

（六）精神文明建设成效显著

镇党委始终把开展创建工作，作为推动基层组织建设的重要内容来抓，积极开展创建自治区精神文明单位活动和创“五好文明家庭”活动，目前我镇镇级“五好文明家庭”共有4596户，占91％。同时积极开展丰富的文体活动，丰富创建内容，今年以来共投入资金3万元，用于举办各类文化活动和文化设施建设。积极参加自治县举办的各类活动。各社区通过年初的总结会和迎新春文艺表演，调动居民群众参与社区的积极性。今年在先进性教育期间，先后开展了廉政文化进社区漫画展、迎“十一”庆“大庆”大型广场文艺演出。新华社区、滨河社区也分别举办以“创造安心欢心温心环境”为主题的文艺晚会。通过开展各项文艺活动，丰富了群众的文化生活，不断增强了基层党组织的号召力和凝聚力。

四、主要体会

一是制定的政策是做好社区工作的前提。近年来县委十分重视社区建设。为做好社区工作，县委专门下发了《关于自治县社区建设暨社区组织建设的实施方案》、《县领导包联社区居委会的通知》、《县直部门包联社区居委会的通知》、《关于下派社区党建指导员的通知》等文件，特别是韩勇部长在自治区社区党建座谈会上的讲话和最近岳秀诚部长在自治州社区党建座谈会上的讲话，为我镇探索社区建设提供了政策基础，使我镇开展社区建设如沐春风。

二是为各族居民群众服务是我们各项工作的根本。我镇把解决社区居民群众迫切需要解决的问题作为党建工作的切入点，为群众办实事、办好事。通过开展社区服务，社区把党和政府的关心、社会各界的爱心以及社区工作人员的真心，送到了千家万户，使社区的牌子亮了起来，社区干部红了起来，居民群众乐了起来。同时使辖区单位和居民增强了社区意识，从了解社区服务，接受社区服务，逐步向关心支持社区服务，最终积极主动地参与社区服务的方向转变。

三是维护稳定是重要的职责，几年的基层工作，使我们感受到，做好社会治安综合治理工作，依法加强对宗教事务的管理，正确处理群众的上访，对于优化投资环境，为自治县、以及我镇经济的发展起到了保驾护航的作用。同时又可以化解居民群众的矛盾，处理好邻里之间的关系，使居民的安全感进一步增强。

四是发展经济，解决有钱办事的问题，是做好服务群众工作的根本。社区建设离不开经济这个基础。在社区发展经济，我们也曾经担心过，发展社区经济，人力物力受牵制，社区其他工作会打折扣。但通过在社区发展经济，给我们各项工作带来很多好处。

1、为居民办好事、实事有了经济基础，如开展扶贫帮困，为居民发放一部分宣传资料等有了经济来源，减轻了居民的负担；

2、安置了闲散劳力，促进了安定团结的局面，解决了一批待业人员和下岗职工的就业问题；

3、社区党支部和居委会的向心力和凝聚力有了进一步的增强，居民的业余文化活动进一步丰富；

4、居委会的办公条件有所改善。

五是开展共驻共建，实现资源共享，是形成社区党建工作的合力。在加强社区党建工作中，我们注重抓了资源共享，共驻共建工作。10个社区全部建立了由包联单位参加的社区党建工作联席会，形成了社区共建机制。包联单位积极参与，献计出力，使社区文化建设、环境美化、综合治理、帮贫扶困、居民教育工作以及小区办公条件的改善等方面都得到了积极的推进。