五好支部标准

五好支部标准（精选7篇）

五好支部标准篇1

一、领导班子好

1、领导班子驾驭全局、领导发展的能力比较强，在年终考核中定为好班子等次。

2、领导班子健全，分工明确，按规定配齐配好专兼职党务干部，按期进行换届选举。

3、领导班子能够认真坚持民主集中制，班子成员团结协调，作风明珠，认真履行职责，具有较强的凝聚力和战斗力。

4、党组织负责人政治坚定，工作能力强，能够充分发挥群团组织作用，单位行政一把手能够大力支持党建工作。

5、群众口碑好，在“千人评机关”活动中最终排名不低于同行列单位数的二分之一。

6、领导班子廉洁自律，在民主测评中优秀率达到90%以上。

二、党员队伍好

1、认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、袭思想上，行动上始终与市委保持高度一致。

2、牢固树立和落实科学发展观，正确政绩观，时刻把发展作为第一要务，具有强烈的事业型，责任感，解放思想，干事创业，勇于承担急难险重的工作任务，在本质岗位上做出优异成绩。

3、切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平。诚心诚意为经济建设服务，为继承服务，为群众服务，依法行政，廉洁高效，爱岗敬业，杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象。

4、积极完成组织分配的工作，认真执行党组织决议决定，坚持真理，讲党性，顾大局，重团结，勇于开展批评于自我批评，模范地履行党章规定的各项义务。

5、能按时交纳党费，积极参加党组织开展的各类党性实践活动。

6、能按时履行当权的责任和义务，能模范遵守党纪国法和规章制度，党员中没有违纪违法案件。

7、党员能够积极参与社区在职党员“双重管理”工作，机关在职党员在社区的报到率达到100%，能那是参加社区组织的各项活动。

三、工作机制好

1、坚持理论学习制度。建立和完善行之有效的学习管理制度和激励约束机制，建立健全机关党组织理论中心学习制度，积极开展创建“学习型党组织”活动，充分晕用现代化手段加强对党员的教育，机关学习气氛浓厚。

2、各项组织制定、领导制度和工作制度健全。坚持党务公开、民主评议党员、发展党员等党内生活制度，经常开展党的活动，按期召开领导干部民主生活会和党员组织生活会，能够严格落实领导班子成员“一岗双责”制度。

3、党员“三会一课”记录，党员花名册、党费收缴登记薄、干部学习笔记、学习心得等党建基础资料齐全，记录规范，并能分装订成册。

4、将上市确定的联系点工作、帮扶工作等纳入重要仪事日程，能定期组织开展联系、帮扶和慰问活动，全年不少于6次。

5、党务公开规范透明，形式多样，；落实到位，能达到办事程序公开，窗口岗位现实挂（亮）牌上岗，应公开项目

在一定范围能进行公示；党内监督职责明确，方法灵活，措施有力，单位5000元以上开支和项目建设、固定资产购置以及职工评优树模、考核定等、岗位调整等必须上领导班子会议协商。

6、结合单位实际和业务工作，大胆创新党性实践活动载体，主题鲜明，能为党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用搭建平台。

四、工作业绩好

1、有功能完善、整洁美观、设置合理的党员活动室，设有专门的党务公开、党建宣传和学习园地等专栏。

2、能出色完成市委和上级党委交办的各项工作任务，没有被四大班子通报或主要领导点名批评。

3、各项工作在全敦煌市乡镇考核中名列三甲。

4、能围绕全市“三城一基地”建设谋划和组织一些党性实践活动，为党员充分发挥先锋模范作用搭建平台。

5、能积极主动配合市委、市政府的中心工作，在人员抽调、干部调训、项目建设等工作中坚决服从市委、市政府的安排部署。

6、信访、计生等工作抓得紧，没有“一票否决”。

五、群众反映好

1、群众基础好，单位干部职工和各项业务工作中没有上访问题。

2、镇党委在群众中的威信高，能关心全镇的生活，能积极主动帮助解决群众在生产和生活中的困难。

五好支部标准篇2

俗话说:火车跑得快, 全靠车头带。支部领导班子自身的理论水平和科学决策水平, 对支部各项工作的顺利开展至关重要。在支部班子建设上, 我们首先是合理地调整和设置党支部, 扩大党组织的覆盖面。党总支从便于开展工作和有利于发挥作用的前提出发, 合理地调整和设置了四个党支部, 理顺了管理程序, 方便了学习、活动和沟通。其次是选好党支部书记, 加强基层党支部班子建设。要求支委会成员分工明确, 密切合作, 吃苦在前, 享乐在后, 以实际行动不断增强党支部的凝聚力、号召力和战斗力。再次是支部"一班人"始终将支部建设作为一件大事来抓, 抓好学习, 认真落实理论学习领导责任制;抓好团结, 把团结视为生命线, 平时加强交流沟通, 坦诚布公, 做到知无不言, 言无不尽, 小事讲风格、大事讲原则, 这样即使大家在某些具体问题上看法不一、认识各异, 也能够求大同存小异, 以团结的姿态把工作搞好, 使大家心往一处想、劲往一处使, 班子和队伍建设生机勃勃, 形成坚强的战斗集体, 达到"1+1>2"的效果。今年来, 我厂机修支部坚持破解生产技术难题、提高企业科技含量这条主线, 积极组织党员骨干开展科技攻关, 大力开展扩能技改工作, 将乳化生产线从3000吨扩能到8000吨, 再从8000吨扩能到12000吨, 生产能力大大增强, 为企业做大做强打下了坚实的基础。

二、党员队伍是发挥支部堡垒作用的基础

有一支高素质的党员干部队伍是搞好企业生产经营的基础。在增强党员党性, 提高党员素质, 改善党员队伍, 发挥党员作用上, 我们坚持做到:一是在全厂党员中开展了“强党性、比贡献、塑形象”活动, 把党员参加学习、遵纪守法、党员锻炼活动、交党费、节能降耗、党性修养、创新创效、为职工群众做好事办实事等十个方面的内容辅以百分制进行考核的办法, 由各支部每月对每一位党员的先进性的发挥作出客观、公正的评价, 从而促进党员时刻以共产党员标准严格要求自己, 充分发挥积极性和创造性, 紧紧围绕安全生产、劳动竞赛、节能减排和精神文明建设等工作, 发挥先锋模范作用。二是严格党的组织生活, 加强党员教育培训, 认真做好发展党员工作。开展"一帮一"活动, 一名党员帮助一名入党积极分子, 提高入党积极分子对党的认识, 使其早日加入中国共产党。今年我厂各支部严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针, 做到成熟一个、发展一个, 发展了九名优秀青年入党, 四名预备党员按期转为中共正式党员;同时按规定的程序审核上报, 确保了发展党员的严肃性和认真性, 壮大了我厂党员队伍, 补充了新鲜血液。三是制定党支部工作计划, 带领全体党员认真学习理论, 学习党的基本知识及党纪、政纪条规, 学习科学文化和法律知识, 认真学习落实《两个条例》, 贯彻落实党的十七大精神及十七届三中全会精神, 积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观的学习, 促进了党员队伍健康发展, 为支部堡垒作用的充分发挥夯实了基础。

膨化车间班长、共产党员黄进茂常常忘我工作, 苦活累活抢着干, 有空就帮助班员开机器、数药卷、筛药、出药。有时班员们要方便或喝水, 他就顶上去, 哪里有需要, 哪里就有他的身影。他每天坚持提前一个多小时到达岗位, 认真做好开工前的各项检查准备工作, 以保证装药设备顺畅。别人休息时, 他抓紧时间了解机械设备运转情况, 努力掌握每台装药机的结构和性能, 很快学会排除设备故障的方法, 哪台机器出现故障, 他都能迅速做出判断, 每当机修人员紧缺时, 他便自己动手以最快的方式进行现场处理, 确保当班生产顺利, 班员们都夸他“顶上半个机修工了”。他用实际行动起到带头带动作用, 让党性在普通工作岗位上闪闪发光。

三、党建制度是发挥支部堡垒作用的保证

有一个完善的机制是促进企业健康发展的保证。我们落实党建工作责任制, 将党建工作列入重要议事日程, 实行"一把手"负总责, 支委会集体领导与个人分工负责相结合的制度。在具体工作中坚持贯彻落实党建工作的十多项制度, 保证了支部战斗堡垒作用的发挥。一是坚持中心组学习制度, 每月组织厂副股级以上党员干部开展学习, 今年共开展集中学习11次, 内容包括十七大精神、十七届三中全会精神、科学发展观等, 不断提高管理人员的理论水平。二是坚持党组织工作计划和调研督查制度, 做到年初有计划、月月有安排, 阶段有总结。三是党组织参与重大问题决策制度, 按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则, 完善议事、决策机制和程序, 坚持支部领导班子集体讨论制, 实行决策民主化。四是党管干部制度, 按照贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则, 坚持任人唯贤, 用好的制度选作风好的人。五是发展党员工作制度, 在发展党员中做到票决制、公示制和责任追究制。此外, 我们把每个党员编入党的组织, 党员必须在党组织中过组织生活, 向党组织汇报思想和工作;党支部组织党员依据党章对党员的有关规定和要求, 制定出党员在各自工作岗位上应承担和完成的责任、任务等目标, 提出具体的数量、质量和时间要求;支部每年开展一次民主评议党员、民主生活会, 落实"三会一课"制度。由于支部党风党纪教育和反腐倡廉教育落到实处, 全年全厂党员无一人发生不廉行为。

四、党群关系密切是发挥支部堡垒作用的前提

我们从职工群众最关心的热点、难点、焦点问题入手, 积极采取措施改善党群关系, 提高支部在协调各种关系中的影响力, 在职工群众中的感召力;通过支部工作, 促使职工群众思想稳定、团结协作、文明向上、奋发有为, 积极为企业发展做贡献。

我们认真做好职工的思想政治工作, 设计实施了“思想政治工作信息员”制度, 提高思想政治工作的针对性、预见性和实效性, 形成全方位的职工思想信息收集、反馈、监控网络, 为企业改革发展和生产经营营造一个良好的环境。在各支部聘请了若干名敢于讲真话、敢于为职工代言、敢于对企业管理中存在问题提出意见建议的同志担任思想动态信息员。要求信息员经常深入职工, 深入现场, 听取职工意见或建议, 对听到或看到的思想苗头认真地加以分析整理, 尽可能细地掌握职工思想动态;针对职工反映的热点、难点问题及时予以宣传解释, 确保职工的心思有人知、有人管、有人问、有人帮。例如信息员提出班中餐食堂卫生工作要加强, 防暑降温工作力度要加大等建议, 工厂闻风而动, 有关工作相应得到了加强。在班中餐食堂方面, 我厂加强了食堂的卫生检查, 督促做好碗筷消毒、桌面清洁, 防止肠道疾病发生, 同时要求食堂要增强饭菜的花色品种, 提高质量, 让职工吃饱吃好。通过信息员制度的实施, 让职工多了一个倾诉意见的机会, 总支、支部领导也从中了解到一些平常掌握不到的情况, 并有针对性地采取措施, 及时解决职工的实际困难, 化解职工的思想顾虑, 理顺职工情绪, 调动职工的积极性和创造性。

五、好的工作业绩是支部堡垒作用发挥的最终目的

业绩是企业经营管理成效的体现。今年来, 我厂党总支根据公司党委2008年工作意见及公司职代会精神, 坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十七大精神、中纪委二次全会精神为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕企业改革发展目标和生产经营中心, 严格执照上级提出的“履行责任, 明确思想, 努力实践”的具体要求和“以企业发展的前景吸引人, 以企业发展的成果鼓舞人, 以党员干部的表率作用带动人, 以福惠社会、福泽员工的行动凝聚人”的党建工作目标, 不断加强党的先进性建设, 在三项重点工程建设上发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用, 全力推进企业又好又快发展。经过努力, 企业三项重点工程都取得了显著成效, 其中多孔粒状铵油炸药地面制备站建设项目6月2日通过了试生产验收, 获得了1500吨的试生产指标;12000吨乳化炸药联建生产线于4月26日顺利通过国防科工委民爆局组织的生产线验收, 增补了4000吨的生产指标;12000吨的乳化炸药新线建设初步设计评审会议于6月29日召开, 专家组同意设计单位意见, 目前已进入了土建施工阶段。

五好支部标准篇3

加强班子建设，发挥整体合力

商会是政府与非公企业之间的桥梁，那么商会领导班子自然就是“搭桥人”。要打造一座好的桥，关键在于“搭桥人”。因此商会首要任务就是抓好领导班子建设，形成合力，制定一套完善的内部管理制度，营造出既民主又集中的氛围，使商会成为一个平等交流、民主表决的平台。对此，祝桥商会做得可圈可点。2011年9月，在商会召开的第一次全体会员大会上，选举产生了由11名中共党员、1名民主党派、2名非党人士组成的新一届商会领导班子成员，班子中既有企业家代表，也有政府职能处室负责人；既有区镇人大代表，也有全国“五一”劳动奖章获得者；既有城镇建设、现代农业、支柱产业的领军人物，也有区域经济的骨干企业；既有本土企业家，也有港澳等外资企业的代表人士。

多年来，在新领导班子的团结合作下，商会坚持班子分工负责制。由会长负责全面工作，12名常务副会长分4个专业组负责相关工作，1名秘书长协助会长负责秘书处工作；坚持班子民主决策制。商会根据大镇体制的特点并传承原祝桥商会的良好做法，先后制定了《浦东新区工商联祝桥商会工作实施细则》、《祝桥商会若干管理制度》等25项议事规则；坚持班子集体议会制。商会严格按照要求每季度召开一次会长会议，每半年召开一次会长（扩大）会议，有效提高了班子科学化、民主化的决策水平。

壮大会员队伍，夯实组织基础

截至今年5月，祝桥镇有各类民营商贸企业6058家，为“祝桥新镇、航空新城”建设发挥了经济支撑作用。商会及时将其中规模大、能级高、影响广，符合产业导向的优秀企业发展为商会会员。据悉，商会今年新增会员69家，会员队伍扩大至164家，与两年前同比净增72.6%。同时，借助去年10月祝桥私营企业协会成为商会会员后，全镇3700家私营个体非公企业随之纳入了商会组织体系。

在吸纳会员的过程中，商会不仅重量，更为重质。例如，新晋的上海众德金属制品有限公司、上海汇祝电力工程有限公司等11家企业，在去年镇党委组织的“献爱心募捐活动”中，共计捐款43万元，占商会捐款总数215万元的20%。同时，商会严格执行会员退出机制。去年对长期不参加活动、不正常生产经营、不缴纳会费的11家会员单位办理了注销手续。

同时，商会根据祝桥镇发展的实际情况，不断探索扩宽会员渠道的有效途径。对祝桥镇来说，优越的地理优势形成了除有本土企业的传统支撑外，也有浦东机场、商飞总装、自由贸易三个区域中一批市管企业下放的格局。对此，从今年起商会已逐步把上海浦东国际机场航空油料有限责任公司、上海浦东国际机场货运站有限公司、上海日上免税行等8家年税收超亿元的大型企业聘为顾问会员，采取“专项活动、专设平台、专题对接”等形式，通过量体裁衣提供个性化服务。

除此之外，近2年来，祝桥商会主动与镇总工会、综合党委和临港工业园区、招商服务中心等单位加强联动，努力把建立党组织的企业通过党建指导员的服务吸纳为商会会员；努力把商会入会企业通过商会联络员的推荐帮助建立党组织；努力把工会会员通过引导加入商会组织，在良性互动中不断扩大会员队伍。

围绕发展大局，创新建会模式

全力打造“繁荣、宜居、幸福、和谐”的现代化“祝桥新镇、航空新城”，使祝桥成为浦东地区最具吸纳力、辐射力、影响力的城市副中心，这是祝桥的发展大局，也是“梦圆”祝桥的发展蓝图，更是祝桥商会为之努力的目标。

商会以“追梦”为己任，打造“联手”、“联动”、“联创”的服务模式，开拓商会建设新思路。自去年5月起，商会根据新区工商联的统一部署和镇党委的要求，会同综合党委在136家会员单位和97家已建立党组织的非公有制企业中认真开展了理想信念教育实践活动，并成为区工商联六个基层商会教育活动示范点之一。其间，有4名一线职工加入了党组织，3家企业建立了党组织。目前，148家（不含个人会员和个体工商企业）注册会员单位都建立了党组织，已实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。

针对祝桥地域广、范围大、企业多给商会工作带来许多困难和问题、机遇和挑战的实际，商会力求做到与大镇体制的发展要求相吻合，与大镇体制的发展目标相一致，与大镇体制的发展形势相适应，从2011年起会同镇招商服务中心并在招商各部中抽调12名同志为商会联络员，分别负责5个社区、工业园区、空港地区会员企业的联系工作，实现了服务企业与商会工作全覆盖的有机结合。

不仅如此，两年多来，由商会牵头，聘请司法所、社保所、工商、税务、公安及各社区等14家政府部门为顾问单位，先后建立了会员“四必访制度”和“四服务平台”。其间，帮助上海祭本自行车有限公司等3家会员化解较大劳资纠纷5起；探望会员企业负责人85人次；组织115家（次）会员科技培训6期；至今，除个别会员民营企业动迁外，没有发生税源外泄、企业外迁的现象。原祝桥商会传承的“亲商、安商、稳商”工作品牌得到了进一步提升。

把握“三性”特点，发挥商会作用

多年来，祝桥商会在工作中始终坚持“三性”统一原则，更大地发挥优势、更好地体现特色。随着新时期商会工作的不断发展，统战性、经济性、民间性的内涵也随着时间的推移不断丰富和完善。首先，商会强化了在政治生活和社会事务中的帮手作用。2012-2014年，商会在会员单位中广泛开展“光彩事业活动日”主题活动，把商会的“感恩行动”与党委、政府发起的慈善募捐结合起来，三年中共有112家（次）商会民营企业累计向新区社会发展基金会捐款1600万元，已完成本届商会计划捐款不少于3000万元的53.3%。

其次，强化在企业管理和企业服务中的助手作用。在今年镇党委开展的群众路线教育实践活动中，按照“事事有回应、件件有落实”的要求，已累计为上海特种钢门有限公司等50多家会员单位协调解决个性化诉求61件。在镇经发办的指导下，整合资源、发挥优势，推荐和帮助上海森松成套化工设备有限公司等112家会员单位及民营非公企业开展科技服务，已累计获得区、镇二级科技扶持796.6万元，2854家商会民营企业获得区财政扶持经济发展资金2.35亿元。

如今，商会中50家会员单位已进入全镇重点企业行列。上海新镇投资发展有限公司、上海新海航发展有限公司等68家会长、常务副会长、执委和会员单位先后被党委、政府授予经济发展杰出贡献奖、金奖、银奖、铜奖和优胜奖。这也是商会强化在转型发展，创新驱动中的支撑作用上的最好体现。

指导关怀，提供有力保障

随着祝桥镇“撤三建二”顺利实施，商会在为建设“政治坚定、特色鲜明、机制健全、作风优良”的社团组织上发挥了核心作用，引起了镇党委、镇政府的高度重视和关心指导，每年听取一次商会工作汇报；每年安排一批企业负责人体检；每年组织一次执委班子外出考察学习；每年帮助商会落实一笔预算经费；每年由党政主要领导在发展论坛上给会员企业作一次形势报告。这“五个一”关怀机制为祝桥镇非公有制经济人士健康成长和非公有制企业健康发展提供了强有力的保障。

镇党委、镇政府还安排相关人员兼任负责商会工作，这样一来有效协调了商会与经济口各部门及综合党委和各顾问单位的关系，良好的运行机制保障了商会工作在资源整合、部门联动中有序、有效的开展。

同时，两年来镇党委、镇政府始终把商会建设纳入全镇经济社会发展大局，每年安排并筹措不少于100万元工作经费，保障了商会在政策咨询、形势宣传、教育培训、课题调研、学习考察等方面开展工作有声有色，真正营造了“有人管事、有章理事、有钱办事”的良好氛围。

（本文图片由祝桥镇商会提供）

离退休党支部五好标准篇4

考核指标

一级指标：支部班子好25分

二级指标：

1、支部班子分工明确、各司其职，相互支持，处处率先垂范。（4分）

2、支部班子政治核心作用明显，严于律己，注重自身建设，公道正派，作风民主，积极学习，工作勤奋，有坚强的凝聚力和战斗力。（4分）

3、认真完成上级党组织布臵的工作任务，及时召开支委会，研究讨论支部工作。工作有计划、有部署、有措施。（５分）

4、主动及时向上级党组织汇报工作，遇到重要事项主动请示，积极完成上级组织布臵的各项工作。（4分）

5、建立支委与党员联系制度。了解党员的思想、关心党员生活等，帮助他们解决问题或困难。（５分）

6、支委一班人经常保持与党员的沟通交流，把握他们的思想脉搏，做好日常思想工作，使其党员同志思想比较稳定。（4分）

一级指标：党员队伍好（25分）

二级指标：

1、党员理想信念坚定，遵纪守法，敢于向不良倾向作斗争，始终与党中央保持一致。（5分）

2、认真过好组织生活，不无故缺席，身体相对较好的党员积极参加各种学习和党组织生活，党员参与率达70%以上。（6分）

3、党员组织观念强，按规定自觉足额交纳党费。（5分）

4、关心支持学校的改革发展，积极为学校的建设建言献策，力所能及地发挥党员在教育、教学、科研、管理等方面的作用。（5分）

5、党员队伍自我管理好，及时有效地化解出现的各种矛盾，按正常渠道向上级党组织反映情况。（4分）

一级指标：组织建设好（15分）

二级指标：

1、组织机构健全，制度完善，工作运行规范，支部委员认真做好每届任期工作，按时换届。（4分）

2、与所在区域行政小组工作密切配合，有效地开展党员、群众工作。（3分）

3、针对党员同志年老体弱、居住分散的特点，有方便党员参加学习、活动的措施，覆盖率高。（4分）

4、加强对居住外地半年以上的党员的管理，了解他们在外的学习、生活、思想动态等方面的情况。（4分）一级指标：活动开展好（20分）

二级指标：

1、每月至少召开一次支部大会，布臵总结工作。组织党员集中学习、讨论或思想交流。（6分）

2、积极参加“唱、读、讲、传”活动和学校以及离退休处组织开展的各项文体活动。（5分）

3、支部活动讲求实效，形式多样，内容丰富，开展寓教于乐的活动每年不少于两次。（6分）

4、活动经费有人管理，财务公开，并规范使用。（3分）一级指标：群众反映好（15分）

二级指标：

1、积极宣传党的路线、方针政策，支持学校改革发展，正确反映群众意见要求，尽力为群众办实事。（5分）

2、党员在推进社会发展、维护社会稳定、促进社会和谐方面起好表率作用。（3分）

3、关心长期生病住院、生活不能自理、家庭有特殊困难、孤寡老人等，积极协助解决离退休老同志的热点和难点问题。（4分）

五好支部自查报告篇5

关于创建“五个好”村党支部的自查报告

镇党委：

**村现有**个农业合作社，***户，总人口***人，全村幅员面积***平方公里，其中耕地面积*6*亩。全村共有党员**名，其中女党员**名，移民党员**名，外出党员**名，老弱病残党员**名，党员平均年龄**岁。

我村党支部严格按照 “五个好” 村党组织考核验收标准，对创建工作进行了自查，现将自查情况报告如下。

一、领导班子建设方面

本支部班子结构合理，能及时宣传、贯彻、执行党在农村的路线、方针、政策，及时传达和落实上级党组织的指示和会议精神，认真完成上级下达的各项工作任务，党支部能充分发挥领导核心作用，两委班子团结协调，坚持党的民主集中制原则，支部书记思想政治素质高、工作能力强，作风民主，公道正派，依法办事，廉洁奉公，勤政为民，在班子中有表率作用，在群众中有较高的威信。班子成员勤政廉政，无违法违纪行为发生。

二、党员干部队伍建设方面：

坚持标准，严格程序，本支部认真做好了党员发展和村级后备干部的培养工作。近年发展党员**名，培养入党积极分子 1

**名和村级后备干部**名，年龄均在**岁以下，确保农村基层组织后继有人。

在深入学习实践科学发展观活动中，建立了帮扶学习制度。针对我村支部**名外出党员，**名移民党员的实际情况，分别落实了村支委、党小组、入党积极分子和村级后备干部作为“帮学”责任人，形成“一帮一”机制，采取上门送学、发送手机短信、寄送学习资料等形式，确保我村深入学习科学发展观活动顺利开展和参学人员的全覆盖，并取得了较好的效果。同时还落实专人帮助在家困难党员和群众的生产生活，为他们排优解难，带领群众共同致富。

三、工作机制方面：

村里各项工作制度健全，管理有序。村规民约和村民自治章程进一步完善，执行较好。“一事一议”制度落实较好，村党支部、村委会、团支部、妇代会和民兵等组织机构健全，人员落实，支部有制度发展规划和工作计划，在党支部领导下发挥有效的作用。村务公开、民主管理水平不断提高，做到工作有序，办事有据，理事有章，做到了管理工作规范、制度化。同时还认真贯彻落实了党组织联系服务群众的“三项制度”，进一步密切了干群关系。

四、新农村建设方面

我村充分发挥地理、资源优势，明确发展思路，调整产业结构，继续做大做强花卉苗木、大栅蔬菜等亮点产业，积极引

进企业业主到村发展经济，进一步加快了新农村建设，村级公益事业逐年发展，群众生产生活得到了明显改善，***年全村人均收入达到***元。计划生育、征兵、农民参加合作医疗保险等各项工作任务基本完成。农村社会稳定，无重大森林火灾，无重大安全事故等案件发生。

五、农民群众反映方面

本支部始终以服务群众为根本，维护农民的切身利益，诚心诚意为群众办好事实事。针对部分移民对后期扶持补助款不满意，不愿领取，难以发放到位的问题，本支部不分白天黑夜地带领支部委员到各社召开移民代表会，做好政策宣传和细想政治工作，有效防止了移民群众上访事件的发生。

村干部清正廉洁，依法办事，村干部中没有发生重大违纪违法案件，群众对村干部的满意率达***％以上，全村社会治安和谐稳定。

以上是我支部对照标准进行的自查情况报告，经过自查，认为基本达到“五个好”村党支部要求，因此特申请对我支部进行考核验收。

***镇**村党支部

五好支部实施方案篇6

创建“五好”支部实施方案

为进一步加强基层组织建设，深化党建“三级联创”活动，根据局党委关于开展基层组织建设“三级联创”活动的精神和要求，经研究，现制定机关支部创建“五好支部”活动实施方案如下：

一、指导思想和目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加快发展为主线，以“讲党性、重品行、作表率”为重点，充分发挥基层组织的战斗力、凝聚力和广大党员的模范带头作用，围绕中心，服务大局。

二、“五好”党支部的创建内容

（一）有一个好班子，尤其要有一个能够团结带领群众坚决贯彻执行党的方针政策的好支部书记。党支部战斗力强，在群众中有号召力，各项工作走在全局前列；以党支部为核心的组织健全配套，没有缺职现象，职能作用发挥得好；支部党员干部公道正派、作风民主，积极开展批评与自我批评，能及时解决局里出现的“热点”、“难点”问题；坚持学习制度，有学习计划、学习笔记；党员领导干部廉洁自律，无违法违纪现象；党支部书记政治素质高，有致富能力和较强的组织管理能力。民主评议时，群众对党支部班子和支部书记的满意率在90%以上。

（二）有一个好的党员、干部队伍。共产党员能够发挥先锋模范

作用，带头执行党和国家的方针、政策。能做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。民主评议时，群众对干部的满意率在90%以上。

（三）建立健全一套好的管理制度。全面推行党务公开，实行民主管理、民主决策、民主监督、民主选举，支部事务决策程序规范。建立健全并能较好落实党员组织生活制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、按期选举制度、党员议事会等制度。每月组织党员开展一次活动；每年开展一次民主评议党员活动；每月足额收缴一次党费；按期组织换届选举。

三、主要措施

（一）加强领导，健全组织

为加强对“五好”创建的组织和领导，切实将各项工作落到实处，经研究，决定成立机关支部“五好”创建工作领导小组，成员名单如下：

组长：？（支部书记）

副组长：？（支部组织委员）？（支部宣传委员）

成员：机关全体党员

（二）制定“五好”党支部创建工作责任制

为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，机关支部对照创建“五好”党支部各项工作，结合实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求党员干部要高度重视创建工作，在“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，确保创建质量和创建效

果，具体工作安排为：

（1）支部书记、支部委员，负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

（2）全体党员干部对创建工作负间接领导责任，具体抓好“五好”的落实工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。协助督促支部书记做好“五好”党支部创建的各项工作的实施落实。

（三）抓好六项具体工作

扎实开展以坚定党员理想信念为重点的思想建设，以造就政治坚定、业务精湛、管理高效、与时俱进、改革创新的高素质党员干部队伍为重点的组织建设，以求真务实为重点的作风建设，以提高党员干部免疫力为重点的反腐倡廉建设。

1、抓好理论学习加强思想建设

把学习和落实科学发展观作为重点，同时加强党的各项方针政策、现代科技知识和教育理论学习。坚持集中学习和每日1小时的自学相结合。干部每年学习笔记不少于一万字，学习体会一篇，工作总结一篇。每年有三次不参加学习、无学习笔记、无总结、无学习体会的党员不能评为优秀党员。

2、坚持民主集中制，加强组织建设。

按照民主集中制原则，坚持在局党委领导下开展工作。坚持和完善民主决策、科学决策程序。走群众路线，在民主和科学的基础上提

领导决策的科学性。坚持民主生活会制度，自觉维护班子团结。坚持谈心制度，加强平时沟通。经常交换思想，做到以诚相待，共谋事业。做好入党积极分子的培养、教育、考察。帮助他们不断提高政治理论水平、业务水平、工作能力，做到组织上未入党，思想上先入党。

3、切实转变作风，加强作风建设

（1）认真学习和实践胡总书记倡导的八个方面的良好作风。领导班子党员要“讲党性、重品行、作表率”，同时要做到“五先”：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范。

（2）强化宗旨意识，坚持执政为民，坚持深入基层，深入群众，调查研究，体察民情，了解民意，班子成员要深入基层单位开展调查研究，总结经验，摸索规律，发现典型，推广经验。工作中力求达到“三勤、三严、三实、三高”，即落实勤学习、勤思考、勤工作，严教育、严管理、严要求，讲实话、办实事、求实效，高标准、高质量、高效率的要求。

4、坚持从严治党，加强廉政建设

（1）严格执行廉政规定、带头做到廉洁自律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持执行廉洁自律和奢侈浪费等各项规定，模范遵守法纪、党纪、政纪，严格执行党内监督“五项制度”和《廉政准则》，自觉接受组织和群众的监督，做廉洁自律的表率。

（2）加强民主生活会管理，提高民主生活会质量，抓好重要环节。

做到认认真真听取群众意见，诚心诚意开展批评和自我批评，实实在在制定整改措施。

5、坚持两手抓，加大改革和发展的力度

（1）按照发展规划和计划，采取措施，确保各项指标任务全面完成。

（2）突出抓好各项重点工程建设。

６、规范“五好”党支部各类档案的整编工作

创建“五好”党支部过程中，建立的各种资料，支部安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

某

五好党支部材料篇7

1、班子作用好-------1

2、党建工作制度-----2

3、工作报告制度-----4

4、三会一课制度-----8

5、机修厂党支部基本制度---------------------------18

6、“五好”党支部争优创先方案----------------------22

7、“五好”党支部制度------------------------------25

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机修厂 “五好”党支部资料

为认真贯彻落实神华集团及乌海能源公司党委工作部印发《关于“五好”党支部目标考核细则》要求，强化我厂“五好”党支部建设，完善我厂党建资料，特实施方案如下：

1.1.班子作用好指导思想

开展创建“五好”党支部活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司党委和矿党政的中心工作，密切结合区队党建工作的实际，坚持教育发展这一要务，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部的整体工作水平和活力，推动党建工作上新水平。支部要按照“五好”标准，切实加强党支部的建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作和业务工作的开展。

组织领导

成立“五好”党支部建设工作领导小组。组长：谷福亭（支部书记）

成员：武树明（车间工会主席）吴强（厂长）

李银柱（副厂长）王美萍（工人）

“五好”党支部领导班子职责

支部书记：谷福亭

职责：主抓全厂党建工作：

1、班子作用好；

2、制度建

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设好；

3、党员队伍好；

4、思想作风好；

5、工作业绩好。根据“五好”党支部具体考核细则主抓各项内容。

成员职责：协助支部书记搞好“五好"党支部各项工作，组织开展各类创先争优活动，完善各类党建基础工作，促进我厂党建工作有效发展。

1.1.4党支部班子团结、协作

支部委员：谷福亭（支部书记）吴强（厂长）能认真贯彻执行民主集中制原则，单位生产经营的决策、重要人事任免、坚持集体讨论决定；民主意识强，能主动积极开展批评与自我批评，严于剖析自己，虚心接受意见，做到有则改之，无则加勉。讲党性、讲团结，创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率高，整体工作能得到有效提高。善于听取各方面的意见，能充分调动各方面的积极因素，决策能力、组织能力强。

支部委员：李银柱（副厂长）武树明（车间工会主席）王美萍（工人）在区队中能有效的发动群众，紧密依靠职工群众，组织指挥能力、团结、团结协作能力强。有敢于开展批评，批评时有理有据，耐心帮助别人，并借此警示自己。善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥成员的作用；顾全大局，充分发挥出委员的整体功能。

2.1.1制度建设好

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2.1.2党建工作制度

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作。

2、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领党内外干部、群众，完成局党委下达的各项工作任务。

3、组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。

4、通过开展形式多样的党风廉政建设宣传活动，进一步加强厂领导干部自身修养，不断改进领导干部的领导方式和工作方式，提高领导干部遵纪守法的自觉性推动党员干部转变作风，廉洁自律。

5、做好发展党员和在职党员的教育、管理、监督，坚持正常的组织生活制度，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

6、对要求入党的积极分子进行教育培养，做好党员发展工作。

7、加强党风廉政建设，认真开展党务公开、厂务公开和行风建设。

8、大力推进党务数字化建设，积极开展各项活动。

9、切实开展创先争优活动，着力建设先进党支部。

10、完成公司、矿党委交办的其它工作任务。2.1.3工作报告制度

为了将我厂党建工作的深入开展，积极有效的上报上级党组织，使上级党组织全面掌握我厂党建工作质量，及时调

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整我厂党建工作思路，结合党建工作建设和实际，特制定本制度。

一、报告的程序

机修厂党支部定期向上级党组织矿党委工作部报告工作情况也可以直接向公司上级党委工作领导小组报告工作情况。

二、报告的内容

1、单位党政关于党风廉政建设和党建工作各项任务完成情况和下发文件落实贯彻情况。

2、本单位党建工作落实情况。

3、本单位党建工作进展情况。

4、本单位在党建工作中的好经验、好做法。

5、本单位在开展党建工作遇到的新情况、新问题。

6、对党建工作好的建设性的意见和建议。

7、其他需要报告的相关事宜。

三、报告的形式

一般性工作通过电话、电子邮箱、口头报告的形式进行报告；经验材料、工作规划、工作总结、信息等相关工作内容要通过文字材料的形势进行报告；重点工作、重大案件、特殊工作任务，必须由单位党支部主要领导亲自报告。

四、报告的要求

1、负责党建工作各委员每季度都要做好工作报告，及时与上级进行沟通和联系。

2、对阶段性工作或有明确时限性要求的工作任务要及时报告，不得延报，更不得不报。

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3、报告的内容要真实、准确，不得瞒报、虚报、漏报。2.1.4党支部工作报告

2012年来，我厂党支部在矿党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设“五好”党支部的奋斗目标，党建工作与业务工作同布臵同落实；分工明确、责任落实，工作到位，持续、快速发展党建工作为各项工作的首位，积极主动、扎扎实实地做好上级党委下达的各项工作。围绕矿党委总体工作部署，以经济发展为中心，积极开展创先争优活动，加强党员思想教育，牢固树立为党员安全责任意识，扎实做好党建的各项工作。坚决贯彻落实公司党委下发的各项管理规定，积极做好各项基础工作，开展好党员的教育培养、党员的发展工作。在今年的各项工作中取得了一定的成绩。现将各项工作进行报告。

一、加强党支部队伍内部管理，努力做好党建基础工作。

（一）机修厂党支部始终把班子建设放在首位，精诚团结，与时俱进、民主决策，不搞一言堂，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。认真组织全体党员深入学习贯彻党的十七大精神，重点开展学习了十七大报告原文、“三个代表”重要思想，积极开展了3.5学雷锋活动及学先进、讲奉献宣传教育，号召全体党员积极投入到各项劳动竞赛活动中，在工作中争先创优。紧紧围绕“全国学神华，机修厂怎么办”大学习、大讨论、大实施活动，结合公司提出的“五个不适应”进行

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找差距、抓整改、促提升，对标好的典型经验，努力整改自身不足。学习做到了时间、地点、参加人、内容四落实。通过学习，进一步增强了全体党员的安全意识、隐患排查整改意识，增强党员风险预控和管理能力。

（三）狠抓了党风廉政建设和反腐纠风工作，从源头上制止腐败。按照公司党委和矿党委的安排，认真组织全体党员逐句逐条地学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。这两个条例是党内十分重要的法规。要切实增强接受监督的意识，主动接受党组织和党员的监督。要进一步增强广大党员的纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

党支部做好日常指导工作

（一）号召党员的先锋模范带头作用

支部党员部分在一线从事工作，支部针对这种情况，号召支部全体党员在业务中积极发挥党员的先锋模范带头作用，积极工作、创先争优做模范，带头各项规程、规定做好表率作用，争当业务骨干、业务带头人。为机修厂的安全发展做出突出的贡献。

（二）大力加强党员的教育工作

1、打铁还要自身硬，支部在今年来利用多种形式开展党员的教育工作，时刻提醒全体党员在平常的工作、生活中不要忘记自己是一名党员，不仅学习党中央新的文件精神、第6 页，共 28 页神华乌海能源有限责任公司老石旦煤矿

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开展三个代表、科学发展观、八荣八耻等思想理论的学习，还认真组织对公司下发的相关文件精神进行学习。使全体党员从思想上提高了认识和觉悟，为我厂党建工作发展作出了突出的贡献。

2、加强入党积极分子的培养教育，每年党支部对非党群众进行关心和帮助。在工作中遇到的问题、在生活中碰到的难题。支部都积极帮助，并对有入党要求的群众重点培养，对确定为发展对象的群众采取谈心、思想汇报、党员帮助等多种形式使入党积极分子时刻感到组织的关心和帮助，尽快走向成熟。

（三）圆满完成上级领导交办的各项任务

党支部在上级党委安排的各项活动中都认真组织，圆满的完成了上级党委下达的各项工作任务，不论是组织学习还是开展各类活动，支部都非常重视，在党委要求的时间内全面完成。

三、经验和不足

（一）、主要经验：

1、支部工作离不开全体党员的支持、离不开矿党委的关心更离不开广大群众。

2、支部的团结力、凝聚力是发挥党支部战斗堡垒作用的关键，一个团结向上的支部是党建发展的重要力量。

3、密切党群关系、积极发展党员队伍是支部保持旺盛的生

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命力的重要基础。

（二）、不足之处：

1、我厂支部活动形式缺乏多样性。

2、支部对党员的关心还须进一步加强。

今后党支部要在吸取今年党建工作经验的基础上，在发展中创新、在发展中壮大，取得更加优异的业绩，为我矿、公司健康持续的发展做出新的、更大的贡献。

2.1.5三会一课制度

1、党小组会每月一次，围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动，开展批评与自我批评。

2、党支部委员会每两月一次，研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事件和重要问题，开展批评与自我批评。

3、支部党员大会每季度一次，向全体党员报告工作，传达学习上级党组织的指示和决定；围绕党的中心工作，进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。

4、党课每季度一次，根据党的中心工作和要求安排党课内容。

5、建立三会一课的考勤、记录制度，作为考核党员参加组织活动的基本依据。2.1.6民主生活会制度

1、每半年召开一次民主生活会，根据需要也可随时召开，上半年民主生活会在六月底召开，下半年的民主生活会在十

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二月底召开。

2、民主生活会必须全体支委参加，由书记主持。列席会议的人员，由支部根据会议内容确定。

3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求，主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结，交心通气，汇报思想，开展批评与自我批评。每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点。

4、民主生活会召开的时间、内容和要求，必须提前通知参加会议人员，以便进行认真准备。民主生活会前，及时将开会的日期、内容报告上级党委，请上级党委派员参加。

5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，解决支部内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。必须增强党内生活的政治性和原则性。支部成员要本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，坦诚相见；要严以律己，宽以待人，主动检查自己，诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善，实事求是，不准随意夸大，不许压制或打击报复，不许向外泄露。

6、对检查和反映出来的问题，支部要及时解决，并要制定改进措施；支部解决不了的，要向上级党委报告。

2.1.7民主评议党员制度

1、民主评议党员工作是一项正常性工作，每年进行一次。

2、评议内容：坚持从严治党原则，对照《党章》及有关

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规定，按照上级要求和部署，评议党员执行党的路线、方针、政策情况和先锋模范带头作用发挥情况。

3、评议程序：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。

4、民主评议党员必须坚持党员标准，注重思想教育，坚持批评与自我批评相结合原则，按照《党章》规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格。

2.1.8党内监督制度

（1）按照党的十三届六中全会通过的《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》的有关精神，支部书记、纪检委员根据工作需要，对本单位领导班子及其成员贯彻执行党的路线、方针、政策以及廉政情况进行有效监督，有关情况直接上报矿党委、驻矿纪检组。

（2）支部纪检委员发现单位党政或它的成员有违反党的纪律的情况，有权进行初步核实，并直接向上级纪律检查委员会报告，任何组织和个人不得干预和阻挠。

（3）支部或纪检委员接到对班子成员的检举和控告，必须报告上一级纪律检查委员会，任何人无权扣压。凡违反的必须追究责任，严肃处理。

（4）凡主要领导干部的提拔作用，党支部在提请党委（党组）讨论决定前，应征求支部纪检委员的意见。

2.1.9党员谈话提醒制度

为规范区队党员形象，根据我厂实际情况，党员或单位

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SWLK—JX—PC 的领导班子集体有下列情形之一者，应及时进行谈话提醒。

（一）遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线方针政策不坚决的；

（二）不坚持党员标准，严于律己，发挥先锋模范作用的；

（三）不正确运用权力，勤政廉政，遵纪守法，严格执行科学基金管理规章制度的；

（四）不坚持民主集中制原则，不讲团结协作，不顾全大局的；

（五）在道德品质、思想作风和工作作风等方面有不良倾向的；

（六）在选拔聘任干部时，不坚持原则，不走群众路线，搞不正之风的；

（七）在其他方面出现违纪苗头的。2.1.10发展党员工作制度

一、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

二、发展党员要严格按照规定程序办理。主要程序是：

（一）对入党积极分子的培养、教育、考察

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1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。

2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。

3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。

4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。党委每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。

5、组织入党积极分子进行短期集中培训。时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习《中国共产党章程》等内容。未经培训，一般不能发展入党。

6、确定为拟发展对象：

（1）召开支委会。对照党员条件，进行充分酝酿，初定竞争拟发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。

（2）召开支部扩大会。参加对象为全体党员和群众代表。会议的主要议程是：

①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；②入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的第12 页，共 28 页神华乌海能源有限责任公司老石旦煤矿

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认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右，演讲结束后入党积极分子离开会场。③民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。

（3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。

7、党支部对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料，报机关党委预审。

8、为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经机关党委预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤根据上级有关要求执行。

（二）预备党员的接收

1、明确两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任）；

2、经矿党委同意，发展对象填写《入党志愿书》；

3、支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。

4、召开接收预备党员的支部大会。会上，申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的情况。与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员

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SWLK—JX—PC 的半数，才能通过接收预备党员的决议。

5、党支部及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报上级党委。

6、上级党委审批预备党员。

（三）预备党员的教育、考察和转正

1、党支部及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对他们继续进行教育和考察。

2、预备党员面对党旗进行宣誓。

3、预备党员预备期满后，由本人提出书面转正申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众的意见，并经支委会审查，支部大会讨论、表决通过，报上级党委审批，转为正式党员。

三、发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展。党支部要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用，建立健全共青团组织推荐优秀团员作入党积极分子的制度。

“推优”工作的具体步骤是：

1、召开团员大会，团支部委员会介绍申请的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象；

2、支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论核定推荐名单，向党支部推荐；

3、党组织对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，需要逐步培养、教育的可以列为入党积极分子。

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四、为提高发展党员质量，严把“入口关”，引入发展党员竞争机制，通过知识测试、演讲、民主测评等形式，为入党积极分子及发展对象提供展现平台。加强发展党员制度化建设,坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等制度。党支部结合现实表现，对表现优异者优先发展；对行为与要求不符者，取消其入党积极分子或发展对象资格，暂不发展。

2.1.11党员誓词、党员权利、党员义务和基本制度

中国共产党的入党誓词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党员的义务和权利

共产党员必须履行以下八项义务：（1）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学，文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。（2）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。（3）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和

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人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。（4）自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。（5）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。（6）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败作斗争。（7）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。（8）发杨社会主义新风尚，提倡共产主义思想，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危急的时候挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

党员的权利

首先是党员履行义务的保证。没有权利，就没有义务。没有权利保证，也就不可能使义务得到切实有效的履行。其次，规定和保证党员的权利，是发杨党内民主，保障民主集中制和集体领导的需要。总之，为了加强和改进党的建设，增强党的凝聚力和战斗力的需要。党章规定了党员享有下列权利：（1）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。（2）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。（3）对党的工作提出建议和倡议。（4）在党的会议上有根据地批评党的任何组

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织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。（5）行使表决权、选举权，有被选举权。（6）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。（7）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。（8）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。党员的八项权利，是发杨党内民主的保证，是党内政治生活正常化的保证，是党的事业健康发展、保持党的生机和活力的保证。共产党员不仅要履行党章规定的义务，而且要关于正确行使党章赋予的权利。这样，才能更好地为我们党的事业、为共产主义而奋斗。

机修厂党支部基本制度

为使我厂党支部工作制度化、程序化和规范化，按照党章规定和上级党委关于支部党建工作的要求和创建“五好”党支部，特制定以下基本制度。

一、党支部的组织生活制度：

1、“三会一课”制度：

支部党员大会每季召开一次；支部委员会每月召开一次；

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党小组会每月召开一次；党课每季上一次。必要时，可随时增加。

2、民主生活会制度

1、每半年召开一次民主生活会，根据需要也可随时召开，上半年民主生活会在六月底召开，下半年的民主生活会在十二月底召开。

2、民主生活会必须全体支委参加，由书记主持。列席会议的人员，由支部根据会议内容确定。

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6、对检查和反映出来的问题，支部要及时解决，并要制定改进措施；支部解决不了的，要向上级党委报告。

3、党员大会制度：

每年初，召开党员大会，支部委员会向党员大会报告上年支部工作，提出本年度支部工作计划；每年底，召开党员大会，支委会报告本年度工作计划执行情况，总结工作，进行创先争优活动的初评，并接受党员评议和监督。

4、民主评议党员制度：

一般情况下，每年开展一次民主评议党员活动。主要内容是：党员自我评议，党小组内互评，党内外测评、党支部委员会评议鉴定以及对不合格的党员的处理、处分等。

5、定期改选制度：

按照党章规定，党支部每届任期两年。党支部应按期召开党员大会进行换届改选。如因特殊情况延期或提前改选，须经上级党委批准。

二、党支部管理党员制度：

1、政治学习制度：

为了全面贯彻落实党的教育方针，加强党员、职工的思想政治教育，提高党员、职工理论水平和政治觉悟，特制定如下制度：

（1）政治学习要坚持以邓小平理论为指导，学习马列主义、第19 页，共 28 页神华乌海能源有限责任公司老石旦煤矿

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毛泽东思想、邓小平理论；学习党的路线、方针、政策；学习教育改革的理论和实践文章。探讨和部署本单位工作。（2）政治学习要坚持以集体学习为主，个人学习为辅的学习形式。在安排好集中学习的同时，可以安排个人自学、集中讨论的形式，提高学习效果。

（3）政治学习要坚持每月集中学习不少于一次。（4）政治学习要坚持理论联系实际的好学风。在学习中，要根据学习的内容，拟定讨论课题，结合本厂形式和本职工作实际，总结经验、交流体会，分析问题、提出要求。

2、党员教育制度：

（1）党员教育的基本制度：A、思想领先，正面教育为主；B、理论联系实际；C、教育者先受教育；D、分类分层次教育。

（2）党员教育的内容：主要是党的路线、方针、政策教育；党的宗旨、纪律和党性、党风和党的优良传统教育；共产主义教育；科学文化和专业知识教育等。

（3）党员教育的形式：主要是组织党员集中学、自学，专题讨论，党课教育，电化教育，典型剖析，个别剖析、个别教育，党内对话等。

（4）党员教育的要求：突出思想教育，把增强党性、提高政治思想素质放在首位。从实际出发，注意思想性、计划性、针对性和系统性。

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3、党费缴纳和管理制度：

（1）、党员必须按规定款额于每月二十日前按时缴纳党费，本人出差外出时可委托其他党员代缴，党支部要做好党费收缴的登记工作，党支部每月二十日前将党费汇总上交党委。党支部每半年将党费收缴情况向党员公布一次。支部委员会改先换届时必须向党员大会报告党费收缴情况。一般情况下，党员向支委每月汇报一次，党支部及时向党委汇报。汇报的主要内容是：执行党组织决议、指示的情况，完成工作任务情况，党员和职工队伍带有倾向性的思想和问题，以及群众的意见和要求等。

（2）、党员领导干部应从民主监督的角度开展谈心活动，主动找有关干部和党员谈话，征求意见、集思广益。在干部民主生活会前后,有针对性的找有关党员、干部谈话，进行帮助民主评议中意见较大的党员和干部谈话，帮助分析原因，制订整改措施；对群众反映较大的党员干部，找其谈话，转达有关反映，听取本人意见。

2.1.12“五好”党支部创先争优方案

为深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会和十八大精神，进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，结合我厂的实际情况，在全体党员中开展以“做科学发展先锋队，当安全生

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产排头兵”为主题，以争创“五好”党支部、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕争优创先这个中心，深化党员安全意识和强化党建工作，提高基层党支部业务能力，以实践“三个代表”重要思想为主题，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高我队党员队伍素质，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，整体推进安全生产，强化基层党建建设，为区队党支部发展再上一个新台阶提供有力的保障。

二、活动目标

积极响应院党委号召，继续开展争创“五好”党支部、争当优秀共产党员、先进工作者等创先争优活动，营造团结拼搏、勇争一流的良好氛围，以造就一支纯洁的党员队伍，使全厂党员在工作中充分发挥三个作用（即：发挥表率带头作用、中坚骨干作用和桥梁纽带作用），争做六个模范（即：做全心全意为人民服务的模范；做坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策的模范；做遵守党纪国法的模范；做密切联系群众的模范；做终生勤奋学习的模范；做努力钻研业务、脚踏实地做好本职工作的模范），达到四个目标（即：支部争先锋、岗位争先进、业务争一流、个人争优秀）。

三、具体措施

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（一）成立“创先争优”活动领导小组。

为了确保“创先争优”活动的顺利开展，成立以党支部书记为组长，厂负责人为组员的活动领导小组，把此项活动的开展列入机修厂党支部工作的重要议事日程，认真研究制定实施计划，进行周密的部署和安排，责任到人，落实到位。组长：谷福亭（书记）

组员：吴强（厂长）李银柱（副厂长）庞孝平（副厂长）

武树明（车间工会主席）

（二）、争创内容

1、“五个好”先进基层党组织标准

深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，努力做到“五个好”，争做科学发展先锋队。一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部群众在完成本地本单位工作任务过程中做出显著成绩。五是思想作风好。认真贯彻落实两个《条例》和有关党风廉政建设。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

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（三）开展多种形式的活动，带动全厂职工共同提高。

1、开展“一帮一、一对红”活动，每位党员帮助1—2名非党职工，帮助对象确定后在全体党务会上宣布“结对子”情况，督促落实“一帮一、一对红”活动的开展，要求党员积极主动地和自己的帮助对象交流思想，通过各种方式及时了解帮助对象的思想状况以及工作、学习、生活等各方面的情况，帮助转变思想认识，带动他们积极进取，不断提高，共同进步。

2、建立“党员责任区”，支委会成员及领导干部分布到各个责任区，解决本责任区的问题。

（四）加强党风廉政建设，树立优秀党员典型，为全厂党员、职工树立起学习的榜样。

在全厂党员中开展“比、学、赶、帮、超”活动，实行“党员承诺制”，认真执行党风廉政建设的各项规定，坚持和完善党风廉政建设岗位责任制，定期通报承诺内容完成情况，通过活动，努力提高广大党员的自我约束意识，同时评选出系部的优秀党员典型，为全厂党员及全体职工树立起学习的好榜样。

四、时间安排

按照矿党委的统一部署，机修厂创先争优活动从年初开始，到年底，每月都有详细的活动记录和内容要求：

机修厂党支部2013年1月20日

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2.1.13“五好”党支部制度

根据矿党委要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念。根据“五好”党支部内容结合本单位实际情况制订以下制度：

一、党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗臶鲜明地与党中央保持高度一致。

二、重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。