时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《乡镇林业工作总结3篇》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
林业站在乡镇林业工作中的作用探讨
摘 要：林业站是由林业部门统一指导和组织的林业生产基层单位，乡镇林业站是当前我国林业发展和管理工作中的集成管理机构，承担着林业管理和相关政策落实的职能。同时在地方政府的领导下，行使监督和服务职能，为乡镇林业工作的开展提供协助作用。所以说，乡镇林业站在林业工作中占据着重要的位置，通过乡镇林业站可以实现群众和政府的有效沟通，结合科学组织与管理方式，能够让乡镇林业站发挥出更好的作用。乡镇林业站的工作能力和水平，也显示了当地林业部门工作状态和发展情况，通过提升乡镇林业站工作和管理效率，可以有效促进地方林业经济发展，从而实现林业经济和生态建设协调发展的新局面。本文将针对林业站在乡镇林业工作中发挥的重要作用进行研究。
关键词：林业站;乡镇林业工作;作用
引言
随着我国市场经济的不断发展，市场大环境不断完善，人们对生活环境和生活水平要求都有了明显的提升，这也导致我国林业发展在面临众多机遇的同时，也增加了一系列新的挑战，特别是在生态环境保护理念的引导下，林权集体化制度也在不断进行深化和改革，为我国林业经济发展提供了基础保障，林业经济在不断提升的过程当中，除了需要有利的外部环境作为基础，加强自身管理也是十分重要的基本要求，林业站是我国基层林业单位，很多职能性问题都需要通过林业站才能得到良好落实，并发挥相应效果，提高林业站管理能力对我国林业向前发展具有重要的意义。
1 乡镇林业站在林业工作中的重要作用分析
1.1承担我国林业建相关设法律法规的宣传工作
乡镇林业站的重点工作就是对我国林业建设当中的相关法律法规进行宣传。林业站工作人员具有专业的林业知识素养，对我国林业相关的法律法规有较为深入的了解，并且工作人员在日常生活中与人民群众距离较近，对当地的林业发展情况有较为清晰的认识，同时对本地人们较为了解，可以将林业法律法规的宣传工作做的更加到位，效果也要比其他宣传方式更好。同时，当地林业站工作人员也对当地媒体宣传情况更为了解，可以使用更加适用于林业宣传的方式进行法律法规的宣传，例如宣传栏、电视、广播或者喇叭播报等，一些与当地人民关系较好的工作人员，还可以到百姓身边进行直接的宣传。只有乡镇林业站这种更为贴近人民的宣传方式，才能让我国林业相关法律法规从政府真正的落实到人民当中去。
1.2有效保障我国林业资源安全性
我国林业站被赋予了林业行政执法权，所以能够更好的发挥保护我国森林资源的作用，在实际工作当中，能够切实的保障森林安全、林地安全、野生动植物资源安全以及其他种类森林资源的安全，实现对林业资源更好的管理和控制。同时，乡镇林业站也发挥着保护与发展林业资源的重要使命。乡镇林业站需要配合相关部门进行林业资源的调查工作，对植树造林的真实情况进行验收，将验收结果统一登记备案，更好的方式林业资源受到损失和破坏。对于林业的采伐情况以及采伐的合法性进行监督和管理，对于在林木采伐过程中产生的纠纷问题做好协调和处理。并且，林业站还肩负着森林防火和森林病虫害防治等工作的重要职责，可以说，林业站在全方位全角度上保护着当地的林业资源。
1.3保证各项林业生产任务的有效落实
林业生产是保证我国林业可持续发展的重点工作内容，林业生产包括人工造林工作、封山育林工作、森林抚育工作等，这些具体的工作内容，常常工作量巨大，耗时较长，如果没有地方林业站发挥作用，将很难得到有效实施。在此方面，林业站具有更强的专业能力是林业生产工作中的具体组织与实施者，发挥了不可替代的作用。特别是在我国一些重点林业工作项目和林业建设工作方面，发挥出了巨大优势。
1.4有效的推动了乡镇农村林业产业的发展
我国乡镇林业站是林业社会化服务主体部分，是实现林业服务于林农事业、推动农村走向致富之路的重要工作内容之一。乡镇林业站在多年的实践中，总结出了自己的经验和教训，在地方工作适应能力更强。乡镇林业站具备懂技术、信息灵通、懂管理等多方面优势，为林业发展提供着产前、产中和产后的一系列服务，通过上级指导，积极发展着农林业经济，通过发展经济林、森林绿色食品、花卉、森林养殖业、林产品加工等产业，能够明显带动当地经济发展，为当地人民增收创造有利条件。同时，林业站也为当地百姓提供法律咨询、农产品市场供求关系等社会化服务项目，有效的调动当地人民生产积极性，培育出了大量农村经济增长点，有效拓宽了林农经济增收路线，并且做到生态环境保护、森林资源保护和经济增长的有机结合，为实现农村经济全面增长做出了突出贡献，加快了乡镇人民致富步伐。
2 提高乡镇林业工作能力的有效措施
乡镇林业站的工作人员综合素质往往决定了林业站相关工作的执行能力，通过提高林业站工作人员的综合素质，不但可以让相关工作内容得到有效落实，基层工作者还可以通过自身对当地情况的了解，创新工作方式，使林业相关工作获得更好的效果。在提高工作人员综合素质方面，还应重点培养服务意识，贯彻我国为人民服务的重要思想，使林业站工作人员在具体工作中能够时时刻刻从人民利益角度出发，不断完善工作能力。同时，健全的管理体制也是保证乡镇林业工作能够有效执行的重点内容之一。乡镇林业站的管理方式应该结合当地的实际情况，对传统守旧的管理模式进行积极创新，使管理模式更加适应当地林业工作要求，滿足发展需要。最为重要的，就是着力提升乡镇林业站对森林资源的保护能力，注重防山火、防灾害培训，为我国林业发展提供基础保障。
3 结束语
乡镇林业站在我国林业发展中发挥着重要的作用，是我国林业工作得以有效落实的基础保证之一，只有提高对乡镇林业站的重视，适时调整管理方式，让林业站在乡镇林业工作中发挥出更大的优势，才能更好促进我国林业经济发展，提高当地农民收入。与此同时，也只有加强乡镇林业站日常管理，才能做到更好的保护我国林业资源。
参考文献
[1] 魏杰.试析基层林业站在林业工作中的职能[J].种子科技，2016，3410：51+55.
[2] 罗志风.林业站在乡镇林业工作中的作用探讨[J].绿色科技，2013，01：92-93.
作者：刘延邦
西部大开发给林业带来了无限生机,我乡林业凭借这一大好契机,加大林业生产力度,为进一步加快我乡林业发展,巩固农田林网化建设,提高全乡绿化面积。现将这一年来的工作做如下总结：
一、做好造林前宣传工作
今年“3.12”的意义与往常有所不同，它不仅仅只是植树造林，而且是人类发出拯救生存环境呼吁的重要日子，我站举办了林业科技培训及业务基础知识培训1期，受训人数120人次，全乡干部受训达85%。我站利用植树节以板报、传单、广播等形式向全乡村民进行宣传。今年出板报1块，张贴标语50条，广播宣传1次，同时，把塔城市扶持林业发展及退耕还林等优惠政策措施送到千家万户，调动了广大群众植树造林的积极性。
二、严格把好各环节造林质量
1、苗木关：今年用于造林的苗木均经市森防站检疫后使用，确保苗木质量。
2、整地关：地块平整、犁沟请有经验的农机手操作，保证地块平整。
3、栽植关：栽植有专人负责，及时监督造林质量，确保苗木成活率。
4、管护关：林业栽植后，集体的承包给个人管护，并签订管护合同，严格执行市林带浇水日，5月至9月，每月10日12点至12日12点至27日12点由我站监督村队执行。
三、林业完成情况
今年市下达我乡造林任务300亩，我乡实际完成430.6亩，其完成退耕还林修技5800亩，新育苗9亩、义务2800人次，新增防护林带60条。
四、森林防治防火工作
今年预计我乡虫害发生严重，主要分部在三宫村、下三宫村等村队，为确保减轻春尺蠖和杨楔天牛对树木的啃食，我站提前动手安排对虫害的防治468亩林地，得到市局的好评。我站制定了护林防火责任书，各村队均有防火小组，没有发现森林火灾现象。
五、林木采伐情况
我乡今年林木采伐1300方，严格落实林木采伐申请手续，控制采伐限额，严厉打击乱砍乱伐行为，发现一起查处一起。
六、定目标，明责任
为明确林业各项任务，年初乡政府与16个行政村签订了2006年林业目标管理单项责任书，定目标、定任务，使林业工作能有序地开展。
现阶段已进入管理后期，我站正督促各村将新造林地承包到个人，专人管护，提高林木成活率，严格控制牲畜啃食。
以上是我乡林业站全年工作情况。
乡镇林业工作总结(2)：
二五年，镇林业站在区林业局和分乡镇委、镇政府的领导和指导下，以开展保持党员先进性教育活动为重点，努力实践“xxxx”重要思想。以发展为主线，加强“两大工程建设;以林政执法为基础加强森林管护、森林三防、野生动植物保护工作;以科技为动力，加强自身建设和林业产业建设。科技兴林，依法治林，大力护林，增强功能。不断改进工作方法，加大工作力度，较好地完成预期任务。总结
一、主要工作情况
(一)植树造林。完成人工造林亩，栽植花椒万株，柑桔万株桑树万株义务植树万株，林业育苗亩，树种涉及柑桔、板栗、冬枣、枇杷、桑树、花椒等个品种，可提供苗木多万株。
(二)退耕还林工程建设。全面完成—××年度清查整改及苗木补植、补助兑现工作;完成××年度亩的苗木补植以及全镇工程造林损失面积调整和重造工作;完成××年度退耕还林建设任务面积亩。
(三)森林资源保护。①严格执行森林限额采伐，实行专人办理林木采伐许可证，年采伐林木立方米，占年计划，其中农民自用材立方米，办理林木采伐许可证份;②全面清理整顿木材加工厂，木林加工厂办证家，进一步规范木材加工厂用材秩序，建立木材加工厂用材台帐，成立分乡镇木材加工行业协会;③加大依法治林力度，开展林业专项严打行动，查处林业行政案件起，结案率，其中乱砍滥伐起，无证运输起，没收木材立方米，罚款元，处罚人，其中刑事拘留人;④加大煤矿用材监管力度，对家煤矿企业统一标准，规范秩序，建立专帐，实行专人管理，定期检查;⑤加大森林资源管护力度，建立镇片村三级护林网络，严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理和火案查处力度，无森林火灾发生，强化森林病虫害防治工作，实行专职测报，无林木病虫害发生;⑥继续完善林权登记发证工作，及时化解林权纠纷，处理各级信访案件。
(四)天保工程建设。森林管护面积亩，封山育林亩，飞播林补植亩，人工植苗株，设置围栏米，完成—××年度天保工程造林的自查及区级验收工作。“三防”工作成绩显著，无森林病虫害和森林火灾发生。
(五)自身建设。完成高家堰亩退耕基地建设任务，进行了全面定植，并已经受益。
(六)林业科技工作。强化林业技术培训，举办技术讲座次，培训人数多人;泥质页岩地区生袋造林试验及木瓜早实丰产栽培技术实验获科技三等奖;继续搞好标准树建设。
(七)完成政府交办的其他中心工作。
二、主要作法
(一)坚持工作和学习两不误，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。党支部及时召开专题会议从思想上、组织上、舆论上、工作力量上进行充分准备，多次召开支部会、站委会，按照工作和先教“两不误”原则，有计划、有目标、有步骤、有重点地推进先教工作。一是营造良好氛围，调动积极因素。在站门口张挂了宣传横幅条，在《湖北林业网》等网站宣传稿件多篇。每个党员人人写出字心得体会，开辟学习园地，公示每个党员的学习心得。同时深入开展“党员进万家”活动。全体党员深入南岔湾村，党员们带着深情厚谊为农户送去了农资、大米等价值多元。二是制定了“一学习、二对照、三结合、再修改”的办法，帮助搞好党性分析。认真撰写了不少于字的党性分析材料，并分层次进行了严格审查。设立意见箱，开辟专线电话，向社会广泛征求意见，发放问卷、征求意见书等多份，收集到各种意见条。同时支部党员开展了空前的交心谈心，使一些过去久拖未决的问题都基本得以解决。全体党员找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强。三是集中时间和精力，采取有力措施，认真解决查找出的突出问题。党支部每个党员都针对群众提、民主评、自己找和组织点的问题，制定了整改措施，提出努力方向，并在公开栏进行了公示，紧紧围绕各自的整改措施、整改方案，一个问题一个问题地下功夫认真解决。并对本单位及党员干部个人解决问题的情况、整改提高的成效进行满意度测评，发放了先进性教育测评表份，经测评，满意度为满意。同时构建“党员受教育，群众得实惠”长效机制
作为林业局党员，作一个承诺书，本文是小编为大家整理的林业党员承诺书，仅供参考。
林业党员承诺书一：
在深入开展创先争优活动中，我承诺：
1、加强政治理论和业务知识学习，努力提高自身素质，不断提高自己工作能力。
2.认真贯彻执行党的方针、政策，认真执行中央、省州有关林业的政策以及保护区的有关政策和新理念。
3.践行科学发展观，积极推进林业相关改革、结合保护区有关政策和新理念，搞好保护区内宣
传工作，促进保护区及周边社区经济发展，促进保护区与社区协调发展。
5.与时俱进，开拓创新，进一步更新观念和工作作风，提高工作质量。爱岗敬业，无私奉献，积极工作。
承诺人：
职 务：
xx年x月x日
林业党员承诺书二：
领导干部廉洁从政、克己奉公，是端正党风政风的重要前提，也是实践"三个代表"的重要保证。为此，我郑重承诺，我将严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定，并随时接受监督和检查，具体做到：
1、认真落实党风廉政建设责任制，采取切实措施抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
2、不违规购买、更换超过规定标准的公务用车;不违规装修公务用车;不违规使用公务用车。
3、不收受任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;不向任何领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证。
4、不参与任何形式的赌博活动，或以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动;不以变相赌博方式送礼或敛财。
5、不以各种名义用公款支付或接受与行使职权有关系的人员支付到营业性娱乐场所活动;不以任何形式参与带有色情或变相色情等低俗活动;不超标准公款接待。
6、严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定，加强对身边工作人员教育管理。
7、不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等名义大操大办、敛取财物。
8、不用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用，不用公款购买个人商业保险;不授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、审计和统计法规弄虚作假。
9、不个人经商办企业，不从事有偿的中介活动;不在各类经济实体中兼职(含名誉职务)、兼薪。
10、不干预企业正常经营活动;不以各种名义向企业索要赞助、摊派费用。
若违反以上承诺本人愿意先停职，再接受组织的调查处理。
承诺人：
职 务：
xx年x月x日
林业党员承诺书三：
为切实加强社会监督，进一步提高办事效率、服务质量和廉政建设水平，优化林业发展环境，树立XXX林业良好形象，XXXX林业局干部职工向社会公开承诺如下：
一、严格遵守工作纪律，按时上下班，上班期间不得打游戏、上网聊天、炒股、浏览与工作无关网页，不得逛市场、商场办私事或办理工作之外事宜;
二、认真履行岗位职责，对来访者和办事群众文明礼貌，热情接待，服务周到，不得推萎责任，刁难办事群众。
三、在林业行政审批办证过程中，严格按照法定程序办事，按规定时限审批办理，不得吃、拿、卡、要，不得优亲厚友，讲人情关系。
四、在林政执法过程中，做到文明执法、公正执法,不得徇私情，谋私利,不得隐瞒、包庇、袒护、纵容违规违纪行为;
五、不得参与木材、野生动植物经营活动;不得与林主、加工经营户相互勾结，为其提供林业执法情报，不得掩护、协助非法采伐、非法运输、非法经营行为;
六、在林业工程项目规划设计、检查验收中，不得弄虚作假，虚报冒领，骗取财政资金，坑害群众利益。
七、不收受管理对象财物、接受管理对象宴请、参加管理对象提供的旅游和娱乐活动;
以上承诺敬请社会各界广泛监督，若发现林业干部职工违反以上规定的，及时向XXXX林业局纪委举报，林业局将保守举报人秘密，严肃调查处理，并将调查处理结果向举报人反馈或在林业网站上公布。
举报电话：XXXXXXXXXXXXX 承诺人：
职 务：
xx年x月x日
20XX年乡镇综治工作总结范文
20XX年,按照市委、市政府要求，东郭镇党委政府以“平安东郭”建设为总抓手，着力推进了“新典型培育”、“视频全覆盖”、“治安保险”、“反邪教”、“三夏安全防火”等一系列维护社会稳定、确保人民群众安居乐业的工作。现将今年上半年综治工作总结如下：
一、切实加强对社会管理综合治理工作的领导
东郭镇于20XX年1月7日制定《关于20XX年“平安东郭”建设实施方案(东发20XX号)》，并成立了由党委书记任组长，镇长、分管书记任副组长，综治办、信访办、纪委办、派出所、司法所等有关部门负责人为成员的社会综合治理委员会领导小组。牢固树立“稳定压倒一切”的思想。重点加强全国、省、市大会期间及节假日安全维稳工作，做到及时发现、及时解决，把不稳定的因素消灭在未萌芽状态之中。
二、全面做好“天网工程”正常运转和维护工作
按照两级市政法委的要求，我镇完成安装高清摄像头65个，(其中15个球，50个枪)，与市公安局联网，确保全镇的主要路口、重点部位及92个村视频监控正常运转，对各类违法犯罪行为起到了强烈的威慑作用。
三、推进“新典型培育”工作
健全完善社区基层组织，确定下户主村党支部为新典型培育对象。构建以党支部为核心，村民委员会共同参与的服务管理平台。充分履行治保、调解、普法、帮教、巡逻职能，配备必要的工作人员、办公场所措施，健全工作制度，确保顺利有效运行。
四、社会治安保险理赔工作
按照市政法委工作部署，在治安保险的推进过程中，把工作着力点放在提升防范效能上，绝不能因为有了保险就放松治安防范。每月定时与市人保财险公司核查保险标的被盗及赔付情况，以便于掌握治安动态，研究对策。截止到目前报案21起，理赔19起，赔付金额达22370元，赔付率达90%。
五、积极开展“反邪教”工作
成立创建反邪教工作领导小组。指定综治办专职副主任为全镇“反邪教”工作的直接责任人。严防邪教组织在我镇的渗透、滋生蔓延，确保重大节假日的社会政治稳定。
六、及时完成市政法委和镇党委政府交办的中心任务
1、积极做好“三夏”安全防火宣传及督导工作。
2、协助高铁办及时清理辖区内沿线危树，清理树木达1550棵。
3、全面做好全镇电力线路保护区内危树清理及特种车辆排查统计，清理线下危树375棵、排查特种用车129辆。
4、及时做好了铁路安全进校园启动仪式，在东郭四中师生们的配合下发放宣传明白纸13000余份。
下半年综治工作计划：
一是继续抓好社会隐患的排查和调处力度，深入开展社会稳定工作规范化建设，建立社会维稳工作激励机制，真正解决群众反映的热点、难点问题，确保结案率达到100%，回访率达到100%，群众满意率达到100%;
二是加强对社会维稳工作的领导，继续签订“平安东郭”创建目标责任状，把建设“平安东郭”和“创建无邪教镇”纳入议事日程，重点是元旦、春节及全国大会期间的安全值班和稳控工作;
三是全力抓好“新典型培育”样本点建设，辐射带动周边及其他村建设标准;
四是抓好全镇视频监控系统建设工程使用与维护，巩固全镇治安防控体系建设成果。
五是做好“三秋”生产安全防火工作的宣传与督导;
六是做好年终“平安滕州”考核组对我镇社会治安综合考核，力争在全市争取更好的名次。
20XX年乡镇综治工作总结范文
镇位于XX县西南部，北临城关镇，南接焦虎、瓦岗寨乡，东依上官镇，西望王庄镇、半坡店乡，什牛路综贯南北，万丰路横穿东西，交通十分便利。总面积96平方公里，耕地万亩，辖61个行政村，万人。
近年来，老店镇以建设平安和谐老店为己任，认真履行稳定第一责任，依托镇综治联调工作中心，坚持“打防并举，标本兼治”，多举措打造平安建设平台，全方位构建社会治安防控体系，积极探索新时期维护社会稳定的新路子，继续保持了社会治安平稳发展的良好态势，群众安全感明显上升，全镇呈现出和谐发展的良好局面。老店镇的综治工作得到了上级领导的充分肯定，连续六年被评为市、县“平安建设先进乡镇”、防范和处理邪教问题先进乡镇、无邪教先进乡镇等荣誉称号。现将有关情况汇报如下：
一、多策并举，镇村联动，凝聚合力抓创建
发展是第一要务，稳定是第一责任。镇党委、政府把社会治安综合治理作为一项基础性工作，以创建平安建设先进乡镇为目标，多策并举抓创建，凝聚了工作的合力。按照平安建设的总体要求，定期召开专题会议，研究工作方案，制定经费保障等措施，把社会治安综合治理工作列入重要议事日程。提出了“保一方平安，构一方和谐，树一流环境”的口号，并纳入目标管理千分考核的重要内容和选拔使用干部的必备条件，层层签订了目标责任书。按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，实行了班子成员包区、机关干部包村、村干部包组、组干部包户的镇、区、村、组四级平安建设责任追究体系，明确各级党政一把手为综治工作第一责任人，实现了基层综治工作有人抓、有人管的工作格局。健全了治保、巡逻、普法、调解、帮教“五位一体”镇村平安建设网络和矛盾纠纷排查调处机制，扎实开展各类矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解工作。建立了协调会议制度，坚持每月召开一次协调会、每半月召开一次分析会，分析社会形势，排查不安定因素，化解矛盾纠纷，做到问题早发现、早处理、早上报，坚决把问题消灭在萌芽状态。
二、夯实基础，构建网络，完善体系抓防范
一是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络。整合了镇综治、信访、司法、土地、民政、武装6个部门人员，充实到镇综治联调中心，按照统一接待、统一归口办理、统一批转、统一化解矛盾、统一调解纠纷、统一事后随访“六统一”模式，认真开展矛盾纠纷调解。对不能归口办理的案件和纠纷，由中心人员统一研究，拿出措施。各管理区、村、组也分别明确了一名专职综治信访信息员，定期开展矛盾纠纷排查化解。从而，形成了由490余人组成的镇、区、村、组四级平安建设矛盾纠纷排查网络。二是实行了领导接访包案制度。在抓好周一至周五镇领导值班、现场接访的同时，对上访案件，继续实行领导包案责任制，及时靠前化解矛盾，解决问题，对信案件逐一建档，摸清底子，查明原因。镇政府副镇长王洪涛在接访中了解到常屯村白青志宅基纠纷问题后，自带锅灶，坚持吃住在村，与矛盾双方促膝交谈，听取他们的不同见解，寻求问题的症结，最终使问题得到顺利化解。三是继续推行干部驻村下访制度。依托警民连心大走访活动，班子成员及全体机关干部经常深入村组，研究新情况、解决新问题、谋求新思路、推进新发展，探索实践领导在一线指挥、干部在一线培养、问题在一线解决、服务在一线体现、经验在一线总结的“一线工作法”，做到了矛盾解决在当地、问题解决在基层、苗头解决在萌芽状态，有效处置了马兰集南林场等3起群体性上访事件。四是建立了矛盾纠纷周排查制度。镇村两级每周定期开展一次矛盾纠纷排查，对排查出来的问题建立工作台帐，明确责任人、化解时限，限期化解。对一时不能化解的矛盾，在每月28号镇联调例会上协调解决，并建档备案，做到了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。今年以来，共排查出矛盾纠纷65起，调解成功率在95%以上，其中村调解42起，镇调解23起。
三、加大投入，保障有力，构建和谐抓提升
近年来，老店镇加大了资金投入力度，有效地解决了活动中存在的资金短缺的问题。一是强化了巡防队伍建设。投资万元，新购巡逻摩托车5辆、专用巡逻车1辆及配套设施，选聘了12名专职巡逻队员，为他们免费参加了人身意外伤害保险，统一了服装，坚持24小时巡逻不间断。今年以来，镇巡防队先后出警100多次，配合侦破案件20余起，刑拘8人，治安处罚10人，杜绝了重大案事件发生，治安状况明显好转。二是积极推进技防措施。去年，镇政府专门拿出资金5万元，按照以奖代补的形式，在农村大力推广电子防盗报警器等科技产品，对安装的农户给予一定数额的奖励，第三营、马兰、卢外等村率先实现了技防整村推进。投资8万元，对全镇61个行政村的140余台变压器安装了防盗设备，有效防止了变压器失窃事件的发生。自安装防盗设备以来，全镇无一台变压器失窃。另外，还投资2余万元，在各村安装了平安大喇叭，一家有事，全村皆知，起到了很好的防盗效果。三是加强了镇综治信访中心基础设施建设。投入资金万元，购置了档案柜、桌椅、空调等办公家具，配置了电脑、打印机等现代化办公设施，使之走上了信息化管理的轨道。四是落实了村级信息员工资待遇。镇政府将信息员工资进行专项列支，专款专用，并办理了工资卡，每年还发放两套制服，有效提高了工作的积极性。
四、突出重点，综合施治，创新形式抓推进
一是深入开展警民连心大走访活动。全镇政法干警分包到村，每村明确1名包村干部，并在村内显要位置进行公示，切实加强以巡逻防范为主的大巡防、大帮扶活动，收到了良好的社会效果。通过走访，密切了警民关系，化解了矛盾。齐寨村矛盾双方在包村民警的调解下，化干戈为玉帛，搁置争议，使搁置多年的680亩沙荒分包到户，受到了群众的称赞。二是加强学校周边环境综合治理。组织抽调公安、工商、教育、司法、综治等部门主干力量，组成排查治理工作小组，对镇属32所中小学校及幼儿园进行排查治理，清理了校门前的摆放摊点，设立了门岗保安室、安装了监控摄像头、法制栏并配备了必要的器材，以干警入村走访为契机，每校配设了法制副校长，确保了在校师生的安全。三是深入开展社区娇正和预防青少年犯罪工作。对“两劳”回归入员及时建档，定期谈话，制定出详细的帮扶措施，使他们树立重新做人的信心。截止目前，我镇无一例重新犯罪现象。建立了青少年校外活动场所和法制教育园地，加大了对娱乐场所监督管理，防止了有害读物和音像制品对青少年的侵害。上半年，共对多所重点学校、网吧环境进行了彻底整治，有效的预防了青少年违法犯罪。四是有效开展平安创建活动。充分发挥基层组织作用，按照责任目标，加强管理，把平安创建活动作为社会主义新农村建设的一项重要内容。共出动宣传车40余辆次，刷写固定宣传标语300余条，为平安创建工作营造了良好的氛围。
五、强化舆论，引导带动，营造氛围抓宣传
一是组建了法制宣传队伍。抽调15名大学生村干部组成法制宣传队，结合各阶段综治工作特点，有针对性地开展法制宣传教育。今年以来，共开展宣讲活动9场次，教育培训群众达3500余人次。二是开展了“法制进校园”活动。综治办、司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校开展法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。三是开展“大手牵小手”活动。印刷《致学生家长的一封公开信》8000份，让中小学生带给家长，使法制教育走进千家万户，收到了良好效果。四是依托文艺大乡的优势，把平安建设编写成三句半、快板等群众喜闻乐见、雅俗共赏的文艺节目，巡回各村演出，让群众在潜移默化中受到教育。
在社会治安综合治理工作中，老店镇虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求、与人民的期望还有一定的距离。在下步工作中，老店镇将以三调联动为抓手，依托镇综治工作中心，整合综治信访资源，大力推进基层综治队伍建设，加强防范控制，全力构建防控体系，打造平安和谐老店。
20XX年乡镇综治工作总结范文
半年来**镇社会治安综合治理工作在县社会治安综合治理委员会和镇党委镇政府的领导下，深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，紧紧围绕“创新投资年”工作主题，以“重在建设、重在基层、重在共制、重在防范、重在打击”为工作导向，深化平安**建设，创新社会治理方式，推进立体化治安防控体系建设，提升网格化服务管理质效，强化多元化纠纷解决机制，推动综治工作信息化、规范化、制度化，提高社会治理水平和能力，确保全镇社会政治稳定、治安大局平稳。根据县委、县政府下达的20XX年度社会治安综合治理工作目标要求，结合我镇实际。现将半年来的工作情况总结如下：
一、进一步完善工作机制，落实社会治安综合治理措施和责任。
1、实行一岗双责，把社会治安综合治理责任落实到领导，落实到单位，落实到部门。制定了《**镇20XX年社会治安综合治理工作方案》，确保各级综治机构、组织、专兼职队伍健全，人员落实，职责明确，活动正常，效果明显。年初把**镇20XX年社会治安综合治理目标责任分解落实到村(社区)、镇属机关企事业单位，并签定了《目标责任书》，以确保综治工作层层重视，层层负责，有人管，有人抓，工作目标任务明确，考核标准和奖惩办法清楚，从而增强各级、各单位、各部门抓综治工作的责任心、自觉性和主动性。
2、强化理论宣传机制。充分利用了广播、街头宣传、印发传单、办板报橱窗、刷写标语、开展普法课堂等宣传方式，推进平安**、法治**建设、禁毒、防邪、“三电”设施保护及“超特高压电力”设施安全保护等宣传活动，形成了社会治安综合治理良好氛围。
3、建立经费保障制度。在财力十分有限的情况下确保了社会管理综合治理工作顺利开展。
4、完善考核奖励机制。对各村、社社会治安综合治理工作情况纳入年终目标考核，实行量化打分，严格兑现奖惩，对完成工作好的要奖励，对工作不重视，措施不落实，造成严重影响和后果的实行一票否决制。
二、深化平安**建设活动。
按照县委政府创建平安**的要求，把开展平安建设活动作为“一把手工程”， 加强综治维稳信息员、治安巡逻队、流动人口协管员、平安志愿者等群防群治队伍建设，严格管理，充分发挥作用。深化平安乡镇、平安村(社区)、平安市场、平安企业、平安电站(工地)、平安边界、平安医院、平安景区、平安家庭等各种形式的创建活动，加强了平安建设的宣传，制作了宣传标语8幅，发放宣传资料1500余份。平安建设群众满意率达到85%以上。
三、落实“**”工程，建立平安建设长效机制。
认真贯彻落实省委、省政府两办《关于建立农村平安建设长效机制的意见》，按县政法委的部署积极推进“**”工程建设。
1、是抓住一个核心。以镇党委为核心，建立健全了镇党政主要领导为综治工作、平安创建工作的第一责任人的综治领导机构，落实工作责任。
2、是把握两个支撑。以村支“两委”为支撑，全镇21个村1个社区综治机构、各项工作制度健全完善，较好地发挥了基层组织在平安建设和治安防范中的作用。
3、是发挥两个骨干。以农村警务室和村级调解室为骨干，全镇目前只建成农村警务室1个，社区警务室1个，将逐步完善警务室的建立，以45个村为一个片区建立一个警务室，派出所民警包片区，实行村、社区“守、防、巡、管、打”五字方针和“摸、访、查、送、帮、扶、矫、调”八字工作方针，积极开展群众工作，掌握民情民意、组织安全防范、进行法制宣传、调处矛盾纠纷、维护治安秩序。全镇成立镇矛盾纠纷联动调处中心，各村成立调委会(室)22个。
4、是夯实一个基础。以综治巡逻队为基础，强化农村防范体系。镇组建了一个专(兼)职综治巡逻队，共16人;村、社区组建了综治巡逻队22个，共124余人;各村、社还建有院坝联防、山湾联防、户户联防小组210个，780余人，形成“横向到边、纵向到底”的专群治安防范网络，预防和减少了案件的发生。
四、开展社会治安综合治理，维护社会治安大局平稳
1、切实做好综治网格化信息管理工作。运用数字化、信息化手段，落实流动人口、特殊人群、治安隐患发现“三项重点工作”，协助公安、卫生、司法等职能部门做好流动人口、出租屋和吸毒人员、易肇事肇祸等严重精神障碍患者、社区服刑人员、刑满释放人员等特殊人群的服务管理，及时发现治安安全隐患，提升基层社会治理精细化管理水平，截止20XX年6月28日**镇利用网格化信息管理平台共录入人口信息30748条，房屋信息643条，单位场地信息37条，办接案例信息65条，**铺社区31条，组织机构人员9人。
2、进一步深化“大调解”工作体系,建立联合排查、分类化解、联动调处机制和科学的考核制度。开展“下访寻问题、就近解难题”矛盾纠纷排查调处，开展矛盾纠纷“攻坚破难”活动，围绕征地拆迁、劳动争议、环境污染、涉法涉诉等突出矛盾，从而切实把矛盾纠纷化解在基层。半年来共排查出各类矛盾纠纷13起，调处13起，调处成功13起，调处成功率100%。
3、坚决打击各种违法犯罪活动。继续深化“打黑除恶”专项斗争，重点打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪，加强“扫黄打非”和禁娼、禁赌、禁毒等工作，大力开展禁毒人民战争。深入开展食品药品安全和重点行业领域安全专项治理，坚决遏制暴力恐怖事件、重大刑事案件、重特大事故发生。
4、深入开展“三电”专项整治行动和“超特高压电力”设施安全保护宣传工作。工作中采取“边整治、边宣传、边防范”的办法，认真落实保护“三电”设施措施。一是责任落实。镇综治办按县综治委统一部署下达了《打击盗窃破坏“三电”设施违法犯罪专项斗争实施方案》、《“三电”专项整治工作目标》和《保护电力设施工作考核标准》，把目标责任细化到各村(社)、纳入社会治安综合治理目标考核。二是防范到位。各村结合辖区实际，与各社签订了保护“三电”设施目标责任书，对辖区内所有废旧收购站、点进行了清查，未发现有违法收购“三电”设施的现象，并建立了3-5人的义务护线队伍，定期或不定期开展夜间巡查、蹲点守候活动，发挥了村级组织在保护“三电”设施的骨干作用。三是强化宣传。充分运用会议、广播、村务公开栏、挂图、刷写标语、发放宣传资料等多种形式，大张旗鼓地开展宣传活动，发放宣传资料1500余份，宣传标语10条，增强了群众参治意识和爱线护线意识。通过专项整治和宣传，无一起“三电”案件发生，使“三电”整治工作取得了阶段效果。
5、大力开展禁毒宣传、社区戒毒(康复)推广工作，努力创建无毒村、无毒乡镇。在20XX年年初全镇各村(社区)三职干部大会上把禁种铲毒、制毒窝点摸排工作任务下达到各村，并和各村(社区)签定目标责任书，并且多次请县禁毒大队和**派出所领导进行禁毒专题讲座，重点对我县我镇制、种、贩、运、吸毒形势和案件进行讲解，同时对毒品的危害和种类也做了进一步的介绍，让干部群众对毒品的危害都有了一个充分的了解;在禁毒宣传月(6月)中，特别是“”国际禁毒日，在全镇范围内通过广播、标语、资料传单等各种宣传方式在全镇范围内进行了大力宣传，在学校和企业里进行了禁毒知识讲座，取得了良好效果。共发放宣传资料3000余份，书写标语46幅，开展禁毒知识讲座8次。社区戒毒(康复)推广工作按县禁毒办要求，对我镇7名社区戒毒人员和6名社区康复人员进行了日常管理，做到了一人一档，并定期组织相关人员对他们进行家访，向他们讲明吸食毒品的危害性及严重后果，使他们对毒品有了更深刻的认识，能够比较积极地配合社区戒毒(康复)小组工作。
乡镇食品安全工作计划一:乡镇食品安全工作计划(436字
为做好20xx年度大城子镇村官食品安全服务队工作,充分发挥食品安全信息员作用,特制订工作计划如下:
1、充分利用村官的专业知识优势,定期组织学习,掌握食品安全知识及相关法律、法规和政策,不断提高自身的业务素质。
2、积极开展食品安全知识、奥运环保安全知识的宣传普及活动,并做好活动记录。每季度进行一次专场食品安全知识宣传活动,活动形式以举办宣讲会、发放宣传材料为主。
3、开展食品知识进农家活动,建立各村食品安全公示栏,及时更新食品安全有关信息,提高我镇村民的食品安全意识。
4、对本村食品生产、经营单位做到底数清,建立健全食品安全台账,将各村台账电子化、信息化、联网化,为县、镇、村三级联网做出贡献。
5、充分利用食品安全信息网络平台,以大城子镇食品安全服务队名义在信息网上发布食品安全知识。
6、发挥服务队食品安全监督作用,对本村食品经营户经营行为进行监督,及时发现食品安全隐患,并及时上报;遇到重大食品安全突发事件及时上报食品安全监管部门;协助村民作好食品安全投诉举报工作。
乡镇食品安全工作计划二:镇食品安全工作计划(1829字
20xx年是十二五规划实施的第二年,是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年,为切实做好年全街道安全生产工作,围绕平安街道这一主题,推进街道科学发展、跨越发展,现结合我街道实际,特提出以下工作计划。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻安全第
一、预防为主、综合治理的工作方针,以减少安全事故为目标,加强组织领导和法制建设,突出监督管理,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治,为街道经济和社会发
展提供良好环境。
二、工作目标
每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。
三、工作措施
(一深入学习贯彻有关精神,切实加强安全生产工作。
坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故这一主线不动摇,把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节;从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,面向基层、面向群众,进一步牢固树立以人为本的思想;在狠抓落实上下功夫,坚持求真务实,研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题,强化工作措施,预防和减少生产安全事故,遏制重特大事故发生,确保全年安全生产目标任务完成,确保辖区安全生产形势持续稳定。
(二推进安全发展,狠抓安全生产责任制的落实。
一是深化完善主要领导负责制,各居村主干要切实履行一岗双责,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村安全管理的全覆盖。
二是推广实行企业安全承诺。探索建立企业安全生产分类监管机制,完善对中小企业的安全监管办法,完善居村与企业负责人之间的沟通机制。
三是认真抓好辖区企业安全生产级别评定工作,按照边定级边整改的要求严密组织活动开展。
(三落实隐患排查治理措施,加强应急求援和事故防范工作。
从企业和政府两个层面,建立健全重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制,建立健全隐患排查治理工作机制。在重点行业领域隐患排查治理工作向居、村延伸,促使隐患排查治理工作经常化、制度化和规范化。加强安全生产应急管理工作,进一步建立完善应急信息报告工作制度,规范信息管理、处置程序和考核机制;优化、整合现在的应急求援队伍和装备等各种应急资源;指导和督促生产经营单位开展应急演练,提高对事故灾害的监测、预警和快速反应能力。
(四持续开展专项整治,解决突出问题。
安全生产专项整治要突出重点、兼顾一般。根据街道实际,要突出行业领域安全监管工作,针对关键问题和薄弱环节,持续深入开展专项治理,规范安全生产秩序。
危险化学品及烟花爆竹:深化危险化学品生产、储存、运输、经营、使用等环节的安全专项整治;严格落实烟花爆竹经营许可和定点销售制度,继续开展严打非法烟花爆竹专项行动和反三违活动。
消防:继续以三合
一、多合一建筑及大型集贸市场、宾馆、公众娱乐场所等生产经营单位为重点,深化火灾隐患排查治理工作。
(五加大安全宣传教育培训力度,营造良好的社会氛围。
以安全发展、预防为主为主题,改变传统模式,创新宣传手段,拓展宣传范围,促进安全文化进机关、进工厂、进学校、进社区,在全社会形成关爱生命、关注安全的文化氛围。加强对中小企业安全培训的组织指导和监督检查,抓好从业人员特别是农民工的安全培训,提高从业人员的安全素质和自我保护意识;加强对各级安全监管人员的业务知识培训,不断提高专业化水平,增强安全监管的有效性。
(六加强安监队伍建设,强化安全生产监察执法。
进一步加强安全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。
乡镇食品安全工作计划三:镇度食品安全工作计划(1138字 各社区、政府有关部门: 为了认真贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》和《食品安全实施条例》,大力推进成都市食品安全示范县创建工作。坚持以人为本,全面落实科学发展观,切实抓好我镇食品安全工作,以食品市场准入为载体,明确分工、广泛宣传、严格管理、加强巡查、落实目标责任,打造我镇良好的食品安全环境,进一步提升我镇食品安全保障水平。根据市食安办的具体要求,特制定20xx年度食品安全监管工作计划。
一、加强组织领导
镇政府成立由镇长罗健勇为组长,镇武装部部长王锋、派出所所长何志宏为副组长,经济发展办、社会事务办、农业服务中心、国际化社区建设推进办、综治办、安监办、工商所、卫生院为成员的食品安全工作领导小组,领导小组办公室设在安监办,如发生食品安全等级事故,做好应急处置工作,同时向市食品安全委员会报告。
二、明确职责
(一安监办负责组织食品经营、餐饮单位负责人、个体工商户进行食品安全知识培训和食品安全日常工作,并会同工商所进行食品安全日常巡查。
(二与各社区、食品生产(加工小作坊、市场管理委员会、中(小学、幼儿园签订食品安全责任书;严查整治无证无照经营户和小作坊,每季度至少巡查1次;督促企业建立健全自检制度,开展违法使用非食用物质和滥用食品添加剂违禁药物定性检测工作;强化餐厨垃圾管理;严格市场准入把关,加快生猪产品质量安全可追溯体系建设;加强农村群宴管理和种养殖业监管,保证辖区内无重大食品安全事故。
(三社事办、卫生院将定期组织流动厨师进行群宴知识学习和食品安全知识培训。
三、落实信息报送
镇设食品安全信息联络员1名,食品安全监管工作信息按月报送不少于1篇,组织4次
以上专项整治活动。落实信息员,负责食品安全信息报送工作,报送内容和要求主要包括本系统、本部门企业食品安全工作动态,监督检查信息,食品安全事故和突发事件信息。
四、健全工作制度
切实抓好工作检查落实,为深入做好我镇食品放心工程,实现本系统食品安全目标监管工作,将采取经常性检查与突击性检查相结合的办法。经常性检查,组织相关职能部门,按季开展不少于一次的检查活动,每逢重大节假日期间,加强值班,开展食品安全检查。专项整治检查,主要是重点、热点、难点工作和食品安全专项整治行动的开展。
五、加大监管力度
镇食安委和镇食安办认真履行组织协调的综合监管职能,各监管部门各司其责,在加强日常巡查和整治上加大力度、采取切实有效措施,有效杜绝重大食品安全事故的发生,大力推进成都市食品安全示范县创建工作。
20xx年,镇党委,政府将食品安全工作早已列入重要的议事日程,保障食品安全经费。在党委、政府的坚强有力领导下,加强食品安全监管,将食品安全工作提升一个新台阶。
二0一三年一月六日
乡镇工作是与群众接触最直接、最密切的工作。作为乡镇党委,如何统揽工作全局,确保各项任务有效落实,是必须面对和解决的一个重大问题。本文是小编为大家整理的县领导乡镇党委工作会议讲话，仅供参考。
县领导乡镇党委工作会议讲话一：
同志们：
按照中央和省、市委的统一部署，今年一季度，我县乡镇党委将集中进行换届。今天召开这个会议，主要任务就是全面贯彻落实省、市委关于乡镇党委换届工作有关精神，安排部署我县乡镇党委换届工作。
下面，我就做好这次换届工作，讲三点意见。
一、统一思想、提高认识，切实增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感
这次乡镇党委换届，是在全县上下深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，全面实施"十二五"规划开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事，是影响全局、关系长远的一项重要工作。我们一定要统一思想，明确任务，把握政策，周密部署，以高度的政治责任感和使命感，深入扎实地做好换届各项工作。
第一，做好乡镇党委换届工作，是顺利实施我县"十二五"规划，加速潜山崛起的重要保证。"十二五"时期，正是新一届党委领导班子的任期，是我县加快发展的重要战略机遇期。能否在今后五年这个关键的历史时期，把潜山建设好、发展好，核心在全县各级党组织，关键在各级领导班子。要通过这次换届，进一步加强乡镇党委的思想、组织和作风建设，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展、能够团结带领人民群众建设新农村的优秀干部，选拔进乡镇领导班子，不断增强乡镇党委的工作能力和水平，更加充分地发挥好乡镇党委的领导核心作用，从而为实现我县"十二五"规划，推动我县科学发展、加速崛起提供坚强的组织保证。
第二，做好乡镇党委换届工作，是推动创先争优活动深入开展，提高乡镇领导班子执政能力建设的重要契机。近年来，通过深入开展学习实践活动和创先争优活动，我县在加强领导班子和领导干部能力建设方面取得了重要进展和成效。但应当看到，目前一些领导班子和领导干部中还存在推动发展、维护稳定、促进和谐的本领不高，群众工作能力以及依法办事能力不强等问题，迫切需要进一步加强推动科学发展的能力建设。这次乡镇党委换届，对乡镇领导班子和领导干部而言，既是领导能力和执政水平的实际检验，也是提高推动科学发展、促进社会和谐能力建设的重要途径。要通过换届，推动创先争优活动深入开展，进一步优化乡镇党委领导班子结构，使班子分工合理、专业配套、优势互补，进一步增强整体功能和合力。
第三，做好乡镇党委换届工作，是提高我县组织工作科学化水平的重要实践。推进组织工作科学化是加强和改进党的建设的重要内容，也是组织工作更好服务科学发展的紧迫要求。近年来，我县组织工作在创新中求发展，在实干中显成效，推出了许多创新举措，比如，大力加强以实施"龙头工程"、"堡垒工程"、"先锋工程"、"民心工程"、"争先工程"为内容的基层组织建设，深入推进"阳光村务工程"，不断扩大基层党组织覆盖面，优化基层组织设置，在创先争优活动中开展"星级党员"评定工作，深入推进"科学规范和有效监督县委书记用人行为"调研试点工作，加大竞争上岗、公开选拔领导干部力度，严明干部选拔任用工作纪律，等等。这些措施有的比较成熟，有的还有待完善，这就迫切需要我们要通过换届，进一步研究和把握新形势下组织工作的一般规律，深入推进组织工作改革创新，不断提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。
二、把握重点、明确任务，切实提高乡镇党委换届工作质量
今年初，中央组织部专门制定下发了《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》，规定了乡镇党委换届工作的流程。县委关于乡镇党委换届工作《实施意见》，明确了这次换届工作的指导思想和具体措施要求，体现了中央和省、市委的精神，针对性和操作性都很强，是搞好这次换届工作的重要文件，我们要认真学习领会，全面贯彻落实。重点要抓好以下四项工作：
(一)起草好工作报告, 进一步理清发展思路、明确奋斗目标。
起草和讨论好党代表大会报告，是完成乡镇党委换届的关键，要舍得花时间、下功夫。一个好的报告，要实事求是地总结"十一五"取得的成绩和经验，找准差距和不足，给人以继往开来的信心和动力;要把十八届五中全会精神和本地实际结合起来，在发展的大环境、大趋势中找准发展的位置，把握机遇、应对挑战，给人以战胜困难的决心和勇气;要科学规划未来，放眼"十二五"发展，进一步明确目标、理清思路，给人以开拓进取的方向和希望;要有务实管用的举措，做到出实招、办实事、求实效，群众听得懂、干部好操作、组织能落实。乡镇党委书记要亲自主持起草报告，党委一班人要认真讨论。要组织党代会代表认真审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧。要使起草和审议报告的过程，成为一个总结过去、谋划发展的过程，成为一个集思广益、民主决策的过程，成为一个统一思想、凝聚共识的过程，切实把党员、干部、群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来，进一步推动本地经济社会又好又快地发展。
(二)切实选好配强领导班子，增强领导班子整体功能。
根据省、市委要求，县委将统筹把握乡镇党委领导班子中不同年龄层次干部配备比例，注意发挥各年龄段干部的作用，形成老中青梯次配备，使他们成为知识能力相长、经历经验互补、性格气质相融的好搭档。换届时，形成以36岁至45岁干部为主体的梯次配备，应有1名35岁以下优秀年轻干部。乡镇党委书记年龄结构以35岁至50岁干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上干部。根据上级有关文件精神和我县干部队伍现状，现任党委委员男满53周岁、女满50周岁不再提名，改任乡镇其他领导职务，新进党委班子成员年龄原则上要求在45岁以下。注重改善领导班子知识、专业和工作经历结构，注意充实熟悉经济、集镇建设、社会管理和群众工作的干部，尤其要注意选拔实际工作经验丰富，能够依法及时有效处置突发事件的干部，注意培养选拔年轻干部、女干部。乡镇党政领导班子至少配备1名女干部。
要把干部的"德"放在首要位置，着力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的优秀干部，着力选拔自觉贯彻落实服务科学发展、勇于改革创新、善于做群众工作、实绩突出的干部，特别是要注重选拔那些埋头苦干、默默奉献、不事张扬、注重打基础、利长远的干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。坚决防止把落实科学发展观不力、政绩观事业观不正、片面追求政绩、搞形式主义的人选进班子，坚决防止把不坚持原则、不担当责任、怕得罪人的"老好人"选进班子，坚决防止把品行不端、作风不好、群众口碑差的人选进班子。
(三)积极发展党内民主，落实好党员知情权、参与权、选举权和监督权。
党内民主是党的生命，扩大党内民主是搞好换届的必然要求。一要扩大代表产生过程中的民主。各乡镇要按照党代表任期制的有关要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员，特别是"五星级党员"中产生代表。推荐和考察代表候选人人选，要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门的意见。要改善代表结构，适当提高基层一线代表比例，注意推荐工人、农民、专业技术人员和外出务工人员中的先进模范人物，增强代表的先进性和广泛性。二要扩大选举过程中的民主。省、市、县委换届工作《通知》对扩大选举过程中的民主提出了一些新要求。比如，选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓氏笔画排序;改进候选人介绍方式，充实介绍内容，可采取组织候选人与选举人见面、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解;改进选举方式，提倡不通过预选一次选举产生党委委员;进一步改进和规范投票方式，创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件，切实保障代表的民主权利，等等。各乡镇要结合实际，科学制定选举办法，切实落实好这些要求。三要强化议事和决策过程中的民主。党代表大会召开前，要征求本届代表和下一届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间，要组织代表认真审议党委、纪委工作报告，改进审议方式，让代表充分讨论，发表意见。按照党代会代表任期制的有关要求，认真做好代表提案的受理和答复工作。召开党代表大会的决议，提交大会的党委、纪委工作报告，以及大会组织中的有关重大问题等，应由党委会做出决定。
(四)推进干部人事制度改革，努力提高选人用人公信度。
要坚持民主、公开、竞争、择优方针，以换届为契机，进一步推进干部人事制度改革，努力提高选人用人公信度。一要改进和完善换届人选提名推荐办法。把好提名推荐关，对选好干部至关重要。要坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察。乡镇党委领导班子成员可采取党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的办法提名候选人。要合理确定参加民主推荐、民主测评、民主评议人员的范围，科学分析和运用推荐测评结果，综合考虑岗位需求和干部近年考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素，既尊重民意，又防止简单以票取人。要在换届中推进干部"能上能下、能进能出"，现班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察不宜继续担任原职务的，不再提名。二要改进和完善干部考察工作。组织部门要认真贯彻落实中央关于促进科学发展的干部考核评价机制"一个意见、三个办法"和省委贯彻实施办法，制定符合我县乡镇领导班子和领导干部特点的考核评价办法。要重视干部"德"的考核，从政治品质和道德品行等方面完善干部"德"的评价标准，注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的"德"。三要加大干部交流力度。推进干部交流是优化班子结构、培养锻炼干部、激发干部队伍活力的重要途径。换届是推进干部交流的最好时机，要进一步加大干部交流力度，重点是主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部的交流。
三、加强领导、严明纪律，确保乡镇党委换届工作顺利进行 这次乡镇党委换届工作时间紧、任务重、要求高，各乡镇党委要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程，统筹考虑、及早谋划，确保换届工作有序、健康、平稳进行。
(一)要加强对换届工作的领导和指导。县委高度重视这次乡镇党委换届工作，多次召开常委会学习研究换届工作，大家认为一定要按照省、市委要求，圆满地、高质量地做好乡镇党委换届工作。为切实加强对这次换届工作的领导，县委成立了乡镇党委换届工作领导小组，负责对这次换届工作的领导和组织实施，同时成立了由县级党员领导干部为组长的16个乡镇党委换届工作指导组，具体指导各乡镇换届工作的开展。各乡镇也要成立相应的机构，切实加强对换届选举工作的组织协调。要按照党章和有关规定，选好党代会代表，确保乡镇党代会如期、顺利召开。乡镇党委书记是做好这次换届工作的直接责任人，大家要有敏锐的政治意识和大局意识，认真学习、深刻领会中央和省、市、县委对这次换届工作的具体要求，认真负责地谋划好这次换届工作，确保乡镇党委换届工作圆满成功。
(二)要着力营造风清气正的换届环境。换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系选人用人公信度。中纪委、中组部专门就严肃换届纪律发出了《通知》，明确提出"5个严禁、17个不准和5个一律"的换届纪律要求。县委组织部也已向各乡镇印发了《严肃换届纪律提醒卡》，各乡镇已把《提醒卡》发放到每一位参加民主测评和民主推荐会议的人员手中。同时，要结合年初开展的创先争优承诺活动，组织党员干部和党代表在遵守干部选拔任用条例、执行换届工作纪律、正确行使民主权利、杜绝不正当竞争行为等方面做出公开承诺，接受群众监督。对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格，并严肃处理;对跑官要官的，一律不提拔重用;对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处。广大党员干部特别是各级领导干部要严格遵守换届工作纪律，坚决抵制不正之风。要对换届工作实行全程监督，县委已经成立换届工作组织人事纪律监督检查组。监督检查组要采取切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。要畅通举报渠道，及时受理反映的违反换届工作纪律问题。对换届中的违规违纪行为，要坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的，要从快从严、重点查办。对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究相关人员的责任。
(三)要深入做好舆论宣传和思想政治工作。换届必然涉及干部的进退留转，一些同志难免产生思想波动。要充分发挥我们党的思想政治工作优势，教育干部正确对待组织安排，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果。要做好党代表和干部群众的思想工作，把大家的思想统一到落实县委决定、维护党的团结上来。要认真做好党代表大会有关宣传工作，大力宣传本地区经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，引导党员干部创先争优，为换届创造良好的环境。
同志们，搞好这次乡镇党委换届工作，任务艰巨、责任重大、影响深远。我们一定要按照省、市、县委的统一部署，以对党和人民的事业高度负责的态度，同心协力、扎实工作，圆满完成换届工作的各项任务，统筹抓好其他各项工作，为推进潜山科学发展、加速崛起，确保"十二五"开好局、起好步提供坚强的思想、政治和组织保证。
县领导乡镇党委工作会议讲话二：
全县各级党组织和组织部门要统一思想，精心组织，确保乡镇党委换届圆满成功。刚才，牧愚同志和代军同志宣读了有关乡镇党委换届工作的文件，请同志们按照文件要求，认真抓好传达贯彻落实。下面，我就乡镇党委换届工作，讲三点意见。
一、坚持标准，严格要求，牢固树立正确的用人导向 近年来，中央一直要求，要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。强调选拔任用干部，既要看才、更要看德，把德放在首要位置。我们一定要认真贯彻、严格遵循这一要求，始终坚持用人标准，牢固树立正确导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。
政治上靠得住，就是要大力选拔政治坚定、党性纯洁的干部。德才兼备、以德为先，最突出的体现在从政之德。是否讲政治、讲党性，这是对党员干部最起码的要求，也是选人用人最重要的标准。作为党员干部，只有做到这一点，才能在事关原则的重大问题上把得住方向、站得稳立场，才能在长期执政和市场经济的考验中守得住底线、保得住操守。因此，我们选用干部必须将政治上坚定、党性原则强作为先决条件，作为贯彻以德为先标准的实际举措。具体到换届工作中，就是要注意看干部是否能够正确对待个人的进退留转，正确看待个人的名利得失，能否听从组织召唤，服从组织安排，保持应有的政治品格和党性修养，树立领导干部的良好形象。
工作上有本事，就是要大力选拔能力出众、实绩突出的干部。当前，太和发展跨上新的台阶，迈入新的阶段。站在新的历史起点上，我们推进加速崛起、兴县富民的任务十分繁重、十分艰巨，这对领导干部的能力水平提出了新的更高要求。我们要树立靠科学发展实绩说话的导向，深入考察、全面了解干部的才能和本领，坚持以能力论英雄，凭业绩定升迁，大力选拔紧抓第一要务、积极推动发展的干部;大力选拔致力工业化和城镇化、积极推动太和崛起的干部;大力选拔坚持统筹兼顾，积极推动经济、政治、文化、社会和党的建设以及生态文明建设全面协调发展的干部。建立健全促进科学发展的干部考评体系，全面衡量和评价干部的政绩。建立各有侧重、各具特色的考核指标体系，完善考核评价办法，真正把推进科学发展能力强、业绩好尤其是注重谋长远、打基础的优秀干部选拔到领导岗位上来。
作风上过得硬，就是要大力选拔勇于担当、雷厉风行的干部。过硬的作风是干好工作、推进事业的重要保证。我们必须把干部作风作为选人用人的重要依据，大力选拔主动担当、敢于负责，遇到矛盾不上交，碰到难题不推诿的干部;大力选拔以身作则、率先垂范，关键时刻顶得上、危急时刻冲在前的干部;大力选拔雷厉风行、立言立行，既能谋全局抓大事，又能抓落实见成效的干部。作风过硬势必敢于碰硬，势必触动一些人的利益，也可能会得罪一些人、丢掉一些选票，对这些干部，必须旗帜鲜明地给予支持，该保护就要保护。我们就是要鼓励那些敢于担当的干部，褒奖那些真抓实干的干部，坚决不能让作风漂浮、投机钻营者得名得利。
人民群众信得过，就是要大力选拔勤政为民、群众公认的干部。人民群众是我们党治国理政最牢固的政治基础，是兴县富民大业最重要的推进力量。在选人用人中，我们一定要把群众信得过作为重要条件，注重考察干部是不是坚持以人为本、执政为民的理念，树立群众观点，站稳群众立场，始终对人民群众充满深厚感情;是不是切实维护群众利益，努力保障和改善民生，为群众办实事办好事，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋;是不是善于做群众工作，积极争取群众支持，赢得群众信任，在人民群众中具有较高威信。坚持重视基层的导向，注重选拔长期在基层和生产一线埋头苦干的优秀干部，选拔长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的优秀干部，真正让吃苦的人吃香，让奉献的人风光。
二、抓住关键，严格程序，选好配强各级领导班子
这次换届后的乡镇党委领导班子任期，正值"十二五"时期。搞好换届，配强班子，就能为实现"十二五"目标任务奠定坚实的组织基础。各级党组织和组织部门一定要强化责任，周密部署，切实把集中换届工作抓紧抓好。
一要选好班长，发挥谋全局、抓大事、带队伍的核心作用。班子强不强，关键在班长。在这次乡镇党委换届中，要按照中央关于重要岗位干部重点管理的要求，切实把选好配强乡镇党委书记作为重点，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任乡镇党委书记。一把手担负着"把方向"的重要职责，必须谋全局、抓大事，眼界开阔，善于运用战略思维来分析重大问题，统筹处理好改革发展稳定关系，切实为一个地方的科学发展掌好舵、负好责。一把手还要心胸宽广，具有容人容事的大气量和知人善任的大智慧，善于调动班子成员积极性，团结带领一班人多干事、干成事、不出事。
二要配强班子，打造结构合理、充满活力的领导集体。一个班子的领导力、执行力、战斗力，不仅取决于班子成员个体是否优秀，而且取决于班子结构是否优化。这次换届要着眼于增强乡镇党委班子整体功能，着力优化班子结构，努力使班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理，做到优势互补、增强合力。要坚持不同年龄段干部梯次配备，统筹把握班子主体年龄结构要求，做到既让优秀年轻干部脱颖而出，又注意发挥好各年龄段干部的作用。要适应我县加速推进科学发展的需要，注意充实熟悉经济、社会管理和群众工作的干部，更好地肩负起兴县富民的重任。干部交流是激发干部队伍活力的有效举措，要抓住换届契机，大力推进干部交流力度，重点做好主要领导干部和关键岗位干部交流，切实用活用好干部资源，优化干部结构，增强队伍活力。
三要优化机制，为搞好乡镇党委换届工作提供可靠的制度保障。这次乡镇党委换届时间紧、任务重，必须建立健全科学的运行机制，采取行之有效的办法，确保换届工作有序、健康、平稳开展。进一步扩大选人用人民主。要拓宽民主渠道，正确分析运用民主推荐、测评结果，切实把得票情况同干部的德才素质和一贯表现进行对照分析，根据考察情况、岗位需要、班子结构进行综合考虑、集体决定，做到组织认定和群众认可的有机统一，决不能简单地以票取人。坚持五湖四海、任人唯贤。要拓宽选人用人视野，全面正确地考察干部，客观公正地评价干部，坚决反对搞"团团伙伙"、"以人划线"，凭个人好恶选人;坚决克服"少数人选人、在少数人中选人"，努力做到唯贤是举。深入推进干部人事制度改革。要按照中央和省、市、县委的总体部署，围绕深入贯彻落实《干部任用条例》，进一步改进和完善换届人选提名推荐办法，把好提名推荐关;进一步改进和完善干部考察工作，切实增强考察工作的准确性和透明度，推动形成充满活力的选人用人机制。
三、加强领导，严明纪律，确保换届工作风清气正
换届工作事关重大，各乡镇党委要高度重视，切实加强领导，准确掌握换届政策，认真制定换届方案，统筹安排换届时间，严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利开展。县委已成立乡镇党委换届工作领导小组，加强对乡镇换届工作的领导和指导。县纪委、县委组织部要按照领导小组要求，加强指导督查，掌握工作动态，提前做好预案，及时研究解决换届中的矛盾和问题。要坚持正确舆论导向，加强正面宣传，营造良好换届氛围。要坚持统筹兼顾，保持各项工作的连续性、稳定性，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断，实现两不误、两促进。要把匡正换届风气作为一项突出而重要的任务来抓，坚决贯彻中央有关文件和会议精神，切实把"5个严禁、17个不准和5个一律"的要求，作为换届纪律的"高压线"，做到教育在先、警示在先、预防在先。要严肃查处违反换届纪律的行为，加强全程监督，对贿选、拉票等违纪违规问题一经发现，从快查处，从严问责，决不姑息，以铁的纪律保证换届风清气正。
同志们，乡镇党委换届工作任务繁重，使命光荣。希望同志们强化责任、振奋精神，突出重点、扎实工作，以新的作风、新的面貌，扎实完成好乡镇换届工作任务，为推进太和加速崛起、兴县富民作出新的更大贡献!
县领导乡镇党委工作会议讲话三：
同志们：
根据市委、县委的统一部署，乡镇党委换届考察工作已全面展开。根据县委安排，今天我们考察组一行5人到 乡(镇)，对党委领导班子进行换届考察。下面，我就做好这次换届考察工作讲四点意见：
一、指导思想
以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部"四化"方针和德才标准，以"基本稳定、适当调整、优化结构、提高素质"为前提，全面了解和掌握乡镇党委班子在本届任期内，特别是近两年来加强领导班子建设，实行综合目标管理的情况及领导班子成员思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的实际情况。把乡镇领导班子建设成为政治坚定，素质优良，作风过硬，勤政务实，团结协作，开拓创新，结构合理，精干高效的坚强领导集体，为全县经济和社会各项事业的发展提供坚强有力的组织保证
二、考察范围和内容
考察范围：乡(镇)党委班子、党政领导班子成员、综治中心专职副主任、乡镇司法所长和省、市选调生中的科级干部。 考察内容：对领导班子的考察内容，主要包括班子建设、经济建设、干部队伍建设和班子制度建设、精神文明建设等四个方面的情况。对科级干部的考察内容，主要考察干部的德、能、勤、绩、廉、学六个方面。
三、方法和步骤
1、汇报述职。乡镇党委书记汇报本届班子任期内主要工作目标任务完成情况，汇报重点突出近两年以来所做的主要工作、班子建设情况及工作中存在的主要问题，今后打算以及改进意见。
2、民主测评和民主推荐。组织召开干部大会，进行民主测评和全额定向推荐。推荐的人选可以从现任党委的领导班子成员中推荐，也可以从符合条件的其他干部中推荐。
3、个别谈话。听取大家对考察对象的评价、对班子建设的意见和建议、推荐情况。对班子侧重了解思想、组织、作风和制度建设情况及突出特点，对领导干部侧重了解在班子中发挥的作用，及其在品德、作风、能力、业绩方面的主要优点、不足和主要特长。
4、综合评价。主要对民主测评、民主推荐、个别谈话的结果进行综合分析，客观公正地对考察对象作出评价，并撰写考察报告、考察材料。
四、对换届考察工作的几点要求
1、要讲政治。充分认识这次乡镇党委换届的重要意义，始终保持讲政治、顾大局的良好作风，认真落实县委精神，坚决贯彻县委意图，确保各项任务圆满完成。乡镇领导班子成员要把思想和认识统一到中央和省、市、县委要求上来，在工作和行动上与中央和省、市、县委保持一致，以党的事业为重，以大局为重，正确认识和对待组织上的考察。当前，我县县域经济发展的势头良好，全县上下谋发展的积极性十分高涨，我们一定要珍惜和维护来之不易的大好局面。希望同志们保持冷静头脑，增强大局意识，放平心态，稳定思想，把心思和精力放在工作上来，把"十二五"规划实施好，为实现我县"十二五"的宏伟目标作出积极的贡献。
2、要讲纪律。在这次乡镇党委换届工作中，要认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于进一步严肃组织纪律、保证换届调整工作顺利进行的有关精神和规定，营造风清气正的换届环境。一是严明纪律。坚决防止和严肃查处跑风漏气、拉帮结派、跑官要官、徇私舞弊、诬陷他人、拉票贿选等不正之风和违法违纪行为。希望大家树立高度的责任感和组织纪律观念，既要客观公正地评价和推荐别人，又要正确认识和对待自己，投党性票、原则票，不投人情票、关怀票。二是全程监督。把严格监督贯穿提名推荐、考察、公示等环节。开展民主推荐时，要对严肃换届纪律情况进行问卷调查;发布考察对象公示通知时，把考察对象是否违反换届纪律行为列入举报内容;进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况。我们考察组还专门配备两名监督员对考察工作和换届纪律进行监督检查。同时县委畅通"67112380"专用举报电话、网上举报、信访举报等渠道，及时受理反映违反换届纪律的问题。三是从快查处、从严问责。对查实的违反换届纪律的人和事，绝不姑息迁就，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分。
同志们，搞好乡镇党委换届工作，意义重大。希望大家坚持实事求是的思想路线，从大局出发，从工作出发，积极配合考察组的工作。同时我们将严格执行各项规定，严格要求自己，克己奉公，廉洁自律，也请大家进行监督。
谢谢大家!
20**乡镇妇联上半年工作总结范文
半年来，镇妇联紧紧围绕镇党委、政府和上级妇联提出的工作目标和要求，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，着力提高妇女的整体素质为重点，推进两规划的实施，加大维权力度，强化自身建设，积极探索新时期妇女工作的改革和创新，以全新的姿态，为争创新世纪我镇妇女工作新特色做了一些工作：
1、加强对妇女的教育、培训，促进妇女的整体素质的提高。
2、住妇女学校这块阵地，认真组织全镇各层次妇女开展多样化的学习、宣传、培训，加大学习、培训力度，今年已会同科协、成校、农技等部门组织举办了6次360多人次的农村“双学双比”女能手及妇女干部、青年养殖能手、水产养殖专业户参加了实用技术等新科技、新知识的培训学习，农函大办班2期(参加人数83人)，绿证班2期(参加人数56人)，英语培训班2期，“十六大”知识考试2次，由300多人次妇女骨干参加的更新知识培训学习，由46名妇女干部参加的“女性素质工程”读书班，形成了一个学习制度：即每月的月会制，举办学习班10期，参加人数460人次，采用自学与集中学相结合的方式，并进行了2次书面考试。通过学习来提高工作水平，并收到了36篇读书、46本工作手册，镇妇联以版面形式进行了展示，深化了学习内涵，对新形势下的妇女进行了“四自”、“四有”的教育，强化了各层次妇女的学习和成才意识。
3、利用有利契机，开展多种形式的活动。
抓住“元宵”节联合旅游文化、团委开展“旅游之春”灯谜活动。
抓住“三八”节开展系列活动，举办城乡24个妇代会199名妇女代表参加的迎“三八”全民健身奔小康环城接力赛活动(即庆祝、健身、宣传三结合活动)，同时，还开展了“送鲜花，祝健康”活动，把一束束鲜花送给住院的妇女姐妹，祝她们节日快乐、早日康复。为积极响应上级妇联提出的“爱心倾注XX活动”开展了爱心扶弱势捐款活动，共捐款人民币1XX元。
抓住“学雷锋”日，会同团委等部门组织30余人参加的以“学雷锋、送温暖”为主题的社区志愿者活动。为敬老院老人们量血压、听心脏、测体温。并帮助院内清除杂草、打扫卫生、擦洗门窗、楼道栏杆等。为老人们送上了一份关爱。
抓住“母亲”节，会同中心小学举办了“歌颂母亲”征文活动，共收到文章118篇，入围文章18篇，孩子们用感人的故事和动人的描述表达出对母亲的无限真情和爱，反映当代女性身上平凡而又伟大的美。
“六一”节为配合党委、政府搞好农村消防试点教育工作，组织幼儿园、中心小学40余名小朋友开展“消防安全”知识、“墙面画”宣传，让他们从小懂得消防安全的重要性。
在暑假期间开展了社区青少年夏令营40天的活动。其中：有法律知识讲座、书画比赛、乒乓比赛、十米长卷签名、家庭组合才艺比赛、下村听村干部讲当代农村的变化等多种形式，在毕业典礼上，由团委、妇联给获奖的小朋友及家庭组合进行了颁奖。
在纪念“抗非”期间，镇妇联专门发了纪念“抗非”5号文件，并发出了“齐心合力，共同构筑抗击‘非典’的家庭防线”-给全镇广大妇女和城乡家庭的一封公开信5000余份，同时还组织志愿者上街“你丢我捡”活动，加入了“人人动手搞卫生、清洁抗非典”的行列。
联合宣传、团委、文化开展“文艺宣传志愿者”文化下乡活动，宣传十六大精神、宣传农村消防知识。
联合社区、团委、开展“医疗志愿者”上街，并在社区、街头、敬老院、幼儿园等场所开展医疗服务。
“626国际禁毒日”前夕，联合警署开展了“不让毒品进我家”宣传咨询活动，分别在邮电路、西街社区、中心小学进行了黑板报及毒品图片15个版面巡回展览，并发放禁毒宣传资料1700余份。
旅游节开展志愿者活动，女子舞龙队及“小天使”志愿者分别活跃在旅游广场及各个景点。
利用农村有线广播的宣传工具，大力宣传“两法”、“两纲要”的宣传。我镇的“妇女之声”广播专题节目，今年已有26期播出，特别是反映妇女维权知识栏目，“章律师信箱”获得较高评价，根据听众要求，节目增设了“王医生信箱”栏目，专门解答妇女姐妹们在日常生活中遇到的各种生理、心理等方面的问题，很受妇女姐妹们的。
强调研，拓思路，对新时期妇女工作的新情况、新问题开展调研，已收到6个村妇女组织调查的失地妇女花名册，有4个村妇女组织调查的“无围墙”就业花名册。通过调研，镇妇联积极配合县妇联提出的“妇女就业发展”为主题的“春风行动”，组建了“妇字号”龙头企业女业主为带头人的“钮扣联谊组”，由此开展了“大舜杯”职业女性露一手擂台赛及“爱心驿站”授牌仪式，同时还开展了扩大农村“两个”暨“无围墙”就业经验交流传技活动。
二、以发展为主题，继续深化“双学双比”、“巾帼建功”活动。
1、围绕农业产业结构，建立“双学双比”科技互联网，形成镇、村、户三级服务联系网络，成立科技服务队，开展交流，联谊技术推广培训科技下乡等活动3次，参加人数68人，受益人数300多人，引导农村妇女走科技增收之路，提高农村妇女学习运用新品种、新技术的能力，努力提高产品质量，增加农民收入。
2、继续发挥8个“双学双比”生产示范基地和6个生产“女能手”的示范带动作用，使更多的妇女参与农业结构的调整，发展特色农业、效益农业，同时以发挥“女能手”、“女专业户”的作用，开展科技结对143户、科技帮扶活动60多次，使更多的妇女进入市场，增加经营本领，提高创收能力，形成一支女性特色队伍。
3、新发展“巾帼建功”和争创“巾帼文明示范岗”系列活动，已组建“巾帼建功”联谊组1个，结对5个，示范岗5个，目的是抓典型、树榜样、学先进、扬新风，为全镇广大妇女群众营造一个干、学、比、帮、超的争先氛围，其次，在幼儿园、旅游公司等部门开展争创市级“巾帼文明示范岗”的竞赛活动，着力创建行业、岗位品牌，树立我镇职业女性良好的“形象工程”。
三、加大维权工作力度，强化妇儿教育工作。
针对新时期维权工作中出现的新情况、新问题，充分发挥妇女组织代表与维护职能，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，全年已接待来信来访xxxx例，xxxx多人次，会同司法、公安、法庭等有关部门及时疏理引导，曾有二次联合办公到基层，其中一次出动“110”警车护送被维权者度过难关，深化了妇联的维权力度，把唤起社会意识，拓展社会维权渠道作为维权工作的重点来狠抓落实。
1、建立妇女干部维权读书会制度。要求妇女干部必须参加计划内的学习活动，收听“四五”普法，以及《妇女之声》的专题广播讲座，特别是《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识的讲座，切实帮助妇女群众运用法律，维护自身的合法权益，引导妇女正确对待家庭和社会矛盾，提高依法维权和学法用法的本领。
2、加大“两规划”的宣传力度，促进我镇“十五”两规划的全面实施，各妇女组织积极行动，关注困难儿童、困难妇女、困难家庭，寻求社会力量的资助等途径开展帮困助学15对，其中今年新结11对。各单位积极捐款，有效地帮助、推动“春蕾计划”的顺利开展。
四、强妇女组织的自身建设，努力提高妇女工作水平。
1、以镇、村妇女组织换届为契机，稳步推进妇女组织建设，在县、镇两级领导的重视和指导下，已于8月28日全部胜利完成镇、村两级换届工作。全镇已有41妇女组织，其中村16社区
5、其它非公企业及教育、金融等单位有16个。根据上级妇联的要求对未进村班子的妇女主任全部调整，达到100%进村“两委”班子。同时开展了创妇代会规范化制度建设，对26个村、4个社区全部进行了妇工园地版面上墙，各妇女组织分别建立了妇女台帐、妇女工作手册及联系户手册。
2、以改革与创新的精神，加强妇女组织的自身建设，针对本镇实际和妇女工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究。各基层妇代会相应建立了一整套制度(即：妇女干部读书制度、妇女干部会议制度、妇女干部联系调研制度、妇女干部交流汇报制度)等，通过这些制度的健全，进一步了解妇女的思想状况、工作状况及生活状况。
3、加强妇女组织的作风建设，树学习之风，提高妇女工作知识化、现代化水平。号召全镇妇女干部开展读书活动，并进行三个一的活动(即：记好一本笔记、写好一篇心得、作好一次交流)，并进行了36篇体会文章展示与19篇调研文章评比的活动，要求以自学为主结合辅导，发扬求真务实的优良传统，坚持实事求是，改进工作作风，形成讲大局，讲奉献的良好氛围。围绕“两个年”活动。创造性的开展各项工作，切实做到把群众的愿望和要求作为想问题、办实事的“最佳灵感”，把妇女群众的满意程度作为检验各项工作的第一标准，把工作真正做到妇女群众中去，增加妇女组织的凝聚力、战斗力，因地制宜、突出重点、争创特色，创造性地开展工作，干一件，成一件，把每一件事情做到位。
20**乡镇妇联上半年工作总结范文
20**年是“十二五”规划的第四年，我镇妇联一年来在镇党委、政府的正确领导下，在上级妇联的精心指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以全镇各项中心工作为重点，为政府分忧，为群众解难，为工作宗旨、组织引导和带领全镇妇女认真学习，努力工作，作出了一定的成绩，现概况如下，具体表现在以下几个方面：
一、进一步加强基层妇女组织建设，提高妇女干部队伍素质
妇女干部是全镇妇女之精英，也是基层干部队伍中的一支重要精干力量，要充分发挥妇女半边天在我镇两个文明建设中的重要作用，就必须首先抓住这支妇女干部队伍。在村支两委的工作中注重妇女人才，发挥他们的重要作用。我们进一步健全基层妇女组织，提高妇女干部综合素质，作为当前妇联工作的基础和重心。首先，我们注重抓好全镇各村(居)委妇代会妇女组织。特别是在“三?八”妇女节，召开村(居)委妇女主任会议，总结了过去的一年妇女工作，表彰了32名在妇女工作中表现突出的妇女干部，部署了今年的妇女工作任务，进一步统一思想，明确了工作思路，解决了个别同志工作不负责任的思想状况。同时与计生办一道组织每月村(居)委会主任计育专干互通一次工作情况，确保基层妇女组织的稳定与发展。其次，我们注重加强妇女干部的学习。我镇根据县妇联的工作部署，发动全镇58个村(居)的妇女主任及其他部门单位订阅了60多份今日女报和中国妇女报，鼓励她们从阅读书报入手，以积极参加县妇联组织的会议、培训和活动为契机，通过多种形式不断提高自身的科学文化水平和思想道德素质，形成一支稳定的高素质的妇女干部队伍，从而提高妇联工作绩效，发挥基层妇女主任的聪明才智。
二、以经济建设为中心，积极开展“双学双比”竞赛活动
以经济建设为中心，进一步深化“双学”内容，提高“双比”目标，以竞赛为手段，以典型为龙头，以效益为目的，在今年大力发展妇女为主的种植金银花产业，她们在种植业、养殖业上和手工制作业上大显身手。我们紧紧围绕镇党委、政府对我镇农业产业结构调整的工作思路和工作措施，全面深入开展农村妇女“双学双比”活动，使全镇广大妇女掌握1-2名科学技能。同时涌现出一大批优秀典型，在7月2日镇召开的党员会上又表彰了一大批优秀女党员，充分发挥全镇广大妇女在各自的工作岗位上发挥各自的聪明才智。
三、全面推进“家庭文明工程”，加大力度实施“春蕾”计划。
与环境保护相结合，继续深化“五好文明家庭” “绿色家园”和“创卫工作”，创建活动;与宣传贯彻《公民道德建设纲要》相结合，在全镇范围内开展“送温暖、献爱心”活动;协调各方面与团委学校配合在1至6月份期间又开展了一些对儿童少年有益的活动，如“学雷锋做好事”活动(发动学生为贫困生捐助资金)。同时，在六?一儿童节与***镇中心小学联合举办了一场丰富多彩的文艺晚会。12月份，我镇妇联与邮政局一起开展了关爱留守儿童活动，建立了一个大型的留守儿童信息数据库。
三、加强妇女儿童普法维权和信访工作
男女平等作为我国的一项基本国策，意味着代表和维护妇女权益，促进男女平等是妇联组织的基本职能，因此我们在工作中，始终坚持“一手抓发展，一手抓维权”，坚持在“维权”中促“发展”，在“发展”中重“维权”。狠抓了妈妈联盟禁毒工作和反邪教工作，会同综治、司法、公安开展禁毒并镇妇联以50多名妇女为主成立领导班子，特别是金桥、金南两个居委会的90多名妇女成为妈妈联盟活动主力，使活动开展得有声有色，镇妇联利用一切宣传工具向全镇人民进行了一次较大的宣传活动，并得到镇党委的一致好评。此外，我镇妇联作为全镇妇女同志的“娘家人”，今年先后接待了6起妇女信访事件，其中5起是因为家庭暴力，1起是因为经济纠纷。经过多方协调作工作，所有信访工作都得到了有效的处理。
总之，经过全镇上下共同努力，镇妇联积极主动牵头配合各级妇联工作，特别是村妇女主任工作积极努力的结果，但还存在不足之处：
1、妇联工作无经费来源;
2、因忙于各项中心工作，妇联工作靠加班、加点来完成;
3、有个别村支两委对妇女工作重视不够;
4、偏僻的地方还存在重男轻女的落后思想，侵犯妇女权益的事件时有发生。因此，我们对存在的问题将在今后的工作中进一步加强和改正。
我镇妇联和村级妇代会、决心在党委政府和县妇联的正确领导下，一如既往，再接再厉，努力工作，积极完成各项工作任务，为建设和谐***做出应有的贡献。
20**乡镇妇联上半年工作总结范文
半年来，我镇妇联在区妇联和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，以维护妇女合法权益，切实提高妇女整体素质为主线，按照年初提出的工作思路，结合我镇妇女工作实际情况，主要开展了以下几方面工作。
一、加强学习教育，不断提高妇女自身素质
半年来，我镇妇联组织积极抓住各种有利时机，创新工作载体，通过各种有效途径，扎扎实实的开展了一系列强素质、促提高、树形象、做贡献的宣传教育活动，不断提高我镇妇女的整体素质。一是加强政治理论学习教育。加强政治理论学习是妇女工作的一项重要任务。一直以来，我们把提高妇女政治素质的教育放在首位，在3月31-4月1日，我们积极组织镇、村妇女干部去市委党校学习社会主义新农村建设和“八荣八耻”等内容的政治理论学习，进一步提高我镇广大妇女干部的政治理论素养和政治思想素质。二是大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策。在上半年，我们组织妇女同志学习、讨论新《婚姻法》、《中国妇女发展纲要(XXXX)》等知识，并且还以“三.八”节为契机，利用广播、宣传栏、张挂横幅等形式，大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策等等。三是组织纪念“三八”国际劳动妇女节96周年活动，在3月8日，为了纪念“三八”国际劳动妇女节96周年，我们组织全镇的妇女干部到江心屿革命烈士纪念馆等地学习参观活动。通过以上的这些学习活动，提高了我镇妇女同志的政治素质，帮助她们牢固树立科学的价值观、世界观、人生观、家庭婚姻观、生育观，增强了她们“以素质求平等，以作为求地位”的自我觉醒和自我发展意识，同时也增强了我镇妇联的号召力、凝聚力。
二、切实维护妇女合法权益，积极关注儿童身心发展
半年来，我们积极发挥妇联联系党群的桥梁和纽带作用的同时，还积极开展妇女维护合法权益工作。一是作好妇女维权咨询活动，3月14日我们举行了维护妇女合法权益咨询活动并发放《反对家庭暴力共建幸福家园倡议书》XX份等。通过面对面的法律知识咨询活动，营造良好的社会舆论氛围，增强了广大妇女群众依法维护自身合法权益的觉悟。二是积极完善和发挥妇联信访窗口作用，切实保持家庭社会的稳定，为积极创建和谐、平安xxxx奠定了坚实的基础。据统计1-6月份，我们积极参与调解和化解各类家庭纠纷3件，有效的避免了家庭恶性事件的发生，维护了相关妇女群众的人身安全。三是关注妇女、儿童的身心健康，半年来我们在作好妇女维护合法权益工作的同时，还积极开展一系列关注妇女、儿童身心健康的活动。元月26日，开展了全镇老妇女干部的慰问活动，在5月21日至22日，联同镇计生办月份组织了全镇905名妇女进行免费的妇女病普查;在5月26日至27日，邀请区指导站胡彩珍讲授了4期妇女健康知识讲座，受教育妇女达到400多人次。此外，我们还非常重视儿童的身心健康，在镇文化中心继续开僻少儿书法培训中心、图书馆、乒乓球室及健身苑点，在5月29日上午，举办了“关爱女孩、亲情座谈”活动并且还举办了16名贫困儿童与区、镇领导结对仪式;5月30日，在党政领导的带领下慰问了7所幼儿园、小学和20名特困儿童，共送去慰问品及慰问金价值万元。5月31日举行了“齐知荣辱，共织未来”的儿童绘画比赛。
三、巩固深化全面推进三项主体活动
半年来，我们围绕镇党委、政府提出的“生态、文明、平安”的绿色xxxx的奋斗目标，充实活动内容，创新活动方式，巩固深化了三项主体活动。一是深化文明家庭创建活动。4月份我们进行了文明家庭的评选，共评出1200，使每个村的比例达到75%-80%。同时还在我镇省级文明示范村九村开展了“孝悌之家、和睦之家、读书之家、守法之家、勤俭之家”等特色家庭的评选。在6月26日，联合镇综治办开展了“不让毒品进我家”大型宣传活动，分发宣传资料4000份，举办了涉毒人员帮教座谈会、禁毒图片巡回展等，积极营造“珍爱生命，远离毒品”的浓厚氛围。二是开展巾帼建功、双学双比活动。为进一步解放xxxx妇女思想，展现新时代xxxx女性风采。在3月份，组织了30余名镇、村妇女干部及其子女在堤塘内坡开展植种母子林活动，通过妇女同志的劳动，既增强她们的护绿爱绿意识，增进了母子感情，更为绿色xxxx的建设贡献一份力量。在3月2日，组织了100名妇女参加了区妇联组织的活力、魅力、实力广场大家唱活动;在元宵节其间我们还举办了灯迷活动;在4月份，在九村成立了一支统一着装的巾帼服务者队伍，并且还在九村建成了妇女儿童实验基地。同时我镇的九村和上岩头村的妇女主任还荣获区级优秀妇女干部称号。
四、坚持党建带妇建工作，进一步加强基层网络建设。
半年来，我们坚持党建带妇建的方针，积极立足自身，强化服务，履行职责，夯实基础，适应发展，不断加强并完善妇联的自身建设，努力把妇联建设成为政治坚定、组织健全、作风扎实、充满活力的党的群众工作的坚强阵地和党政的好帮手作用的工作要求，积极开展了组织建设等工作。一是在3月28日胜利召开了镇第十一次妇代会，并选举产生了妇委会。二是在5月份组织全镇九个行政村妇代会进行换届，选举出26个妇代会委员，9个村妇代会主任，通过对村级妇代会班子人员的充实调整，进一步使我镇妇联的基层组织网络和结构建设得到了充实和完善，各村(居)妇女干部队伍年龄结构趋于年轻化、合理化。三是组织了九个村妇代会主任进行学习相关法律、政策，不断提高我镇基层妇女干部的服务意识和业务水平。四是在“七一”期间组织了13名女入党积极分子培训。
回顾半年来的工作，在镇党委的重视，社会各界的支持和全体妇女的团结协作下，我镇妇女工作取得了一定的成绩，但是我们也清醒也看到存在的问题与不足。其主要表现在男女平等基本国策仍没有深入人心，三项主体活动缺乏新的探索等等。
五、下半年工作打算
下半年，我们将解放思想，与时俱进，开拓进取，努力开创我镇妇女工作的新局面。下半年我们的工作思路是：以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点，继续努力营造妇女、儿童生存发展的良好氛围，开展各项工作。一是继续加强学习教育和宣传、贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》、新《婚姻法》，依法维护妇女儿童的合法权益。二是继续巩固和深化三项主体活动，积极动员和带领广大妇女为我镇的经济发展建功立业。三是继续加强女性素质教育，切实提高我镇妇女同志的的综合素质。四是继续加强妇联自身建设，不断增强我镇妇联组织的凝聚力和战斗力。
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