林业先进个人材料

林业先进个人材料（共9篇）

林业先进个人材料 篇1

×，男，现年41岁，中共党员，是×林管站站长。他在护林防火工作中，他认真贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，狠抓宣传教育、火源管理、责任制落实、督促检查、违规查处等，克服了今年干旱少雨的不利天气因素，取得了整个防火期没有发生一起森林火警、火灾的好成绩。

一、以身作则，把护林防火当作第一要务来抓

×镇共有林地面积8万余亩，森林防火工作是一项特殊的工作，直接关系到整个林业生产的好坏，每当进入防火期，他就召开村干部大会，颁布森林防火戒严令，禁止一切野外用火，对违规用火者，依照《山西省森林防火条例》规定从严查处，与23个村委会、27名护林员签订了森林防火责任书，在防火戒严期镇、村、组、护林员实行分片包干，把全镇的森林防火任务责任到人，落实到地块，并对重点火险区落实了相应的防火措施和责任人，制定《森林火灾扑救预案》。作为林业工作的主要负责人，工作繁忙和辛苦是可想而知的，可是他只要下村检查工作都不会忘记宣讲护林防火的重要性和必要性，随时检查护林防火值班情况。一旦发生大情，他不顾一切带人上山进行扑救，坐镇指挥。他常说：“护林防火，责任重大，稍有不慎，将给人民群众的财产造成巨大损失，甚至危及生命安全，我多辛苦点是值得的。”由于他高度重视，宣传及时，措施到位，极大地减少了森林火灾的发生，保护了全镇森林资源和人民生命财产安全。

二、加强防火宣传，增强全民防火意识

他常说：“森林防火主要在领导，关键是群众，重点在基础。”他认为森林防火宣传在电视、报刊、广播等媒体上讲讲，口头上宣传固然重要，但主要是在行动要落实，做到家喻户晓，人人皆知。他亲自带领宣传车奔走在林区的村组户，往返数百公里。带领防火宣传小组在林区的入山道口，火灾易发地段。安排工作人员到群众集中地段刷写防火宣传标语数百条，定做固定和永久性宣传牌60多块。要求各中小学生中都要开办防火知识讲座，宣传《森林法》和《山西省森林防火条例》，使学生从思想上认识到森林防火工作的重要和火灾的危害。对痴、呆、傻、疯人员登记入册，落实监护人和管理人员，以增强广大人民群众森林防火意识。充分发挥各村的退休干部、教师在家作用，鼓励他们担任义务防火“观察员”，发现区域内火情立即向镇村防火指挥部报告。

三、加强防火体系建设，保证通讯畅通

他根据本镇扑火机具缺乏，农村轻壮年劳动力大都出外打工，老弱病残幼在家及火灾易发难打的实际情况，为了加强森防火体系建设，向政府提出意见并购买200个Ⅰ号工具、200个水壶等。同时他还将全镇23个村级防火指挥机构人员的通讯电话打印成表册，要求他们24小时开机，严格火情报告制度，一旦发生火情，迅速处理，确保政今、信息畅通。切实加强扑火应急队伍建设，组建了一支125名以镇直单位干部职工、退伍军人和民兵为主的半专业扑火突击队，配备了一些必要装备，开展了简单的安全扑火知识和火场组织指挥要领的培训，做到有火即来、来之能战、战之能胜。

四、加强林政管理，依法查处火灾肇事者

林业先进个人材料 篇2

同志年月出生，1982年8月毕业于齐齐哈尔林业学校，被分配到昂昂溪林木种子园工作。该同志有理想勤奋好学，爱岗敬业，坚守在生产第一线，身兼多职，任劳任怨，刻苦学习新知识，不断提高业务能力，尤其是2002年患病以来带病坚持工作受到领导和同志们的一致好评。

一、有理想，勤奋好学在学习中提升综合素养

在工作中思想积极要求进步，于1987年6月加入中国共产党组织，同年由上级主管部门批准同意进一步学习深造，参加全国成人高考，被黑龙江林业管理干部学院录取，学习林业工程专业，于1989年8月毕业回到单位继续工作。在工作中不断的学政治、学业务、学知识。因为她坚信：不学习，就会落后，不仅是对自己、对工作的不负责任，更是对生命的消磨。她注重理论学习，自觉提高政治素质。始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党对林业大政方针作为自己理论学习的必修课，自觉提高政治素质和理论水平，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，起到了一名党员的模范带头作用。

二、为林业事业，无私奉献青春年华

她带着五彩斑斓的青春之梦，来到昂昂溪林木种子园工作，从此开始了自己为绿色而奋斗的人生之旅，工作的三十

一年来，在单位任劳任怨，勇挑重担，默默无闻的工作，赢得了全场职工和上级部门的肯定，由于工作突出，曾多次被上级主管部门评为造林先进个人、资源档案管理先进个人、采伐先进个人、优秀共产党员荣誉称号。

林业工作比较辛苦，野外工作多，造林、育苗、采伐必须深入到生产第一线，多数林地离单位较远为了提高工作效率，常常不能往返回家，就吃住在老百姓家中，喝的水是百姓家的压井水，水质很差铁锈色、铁锈味，在野外工作春季风沙大，夏季蚊虫咬，冬季寒冷，多年的劳累导致她现在一身病。

现有林地近五万亩，这些林地在造林前需要规划设计，造林后林地复查，这些林地全部都是一步一步走出来的，当时没有交通工具，也没有先进的测量仪器，条件十分艰苦，为了提高工作效率每天天蒙蒙亮在林地内就能看见她工作的身影，清早露水很大，整个下半身都是湿的。当年二十几岁的女孩现在已经五十多了，人变老了，树变大了，可以说她将一生的年华全部投入到了林业的事业当中。由于我们地区属风沙地区，老百姓种地播下的种子都能被风沙刮出来，沙丘流动，雨水稀少，十年九旱，收成极低，现在有了这些森林周围的生态环境得到了极大的改善，同时起到了防风固沙保护农田的作用，种下的种子有了保障，不会被刮出，还能增加降水量，收成有了明显的提高。老百姓说现在我们种

地有保障，多亏了林场造的林救了我们。现在这些林地已被纳入到国家级重点生态公益林,这些森林不仅产生了经济效益和社会效益，更重要的是所产生的生态效益是无价的；如果说森林是绿色的银行，她就是绿色的使者中的一部分，每当看到这些变化她都会感到十分骄傲有说不完的话题，苦和累都没有了，她说再苦再累都值得。

在森林资源普查和森林采伐调查设计时，必须按照技术规程要求，设标准地，在标准地内每木检尺或全林检尺，在炎热的夏天里工作，林地内又闷又热，虫咬蚊叮不敢少穿衣服还带着蚊帽，汗水总是把全身都湿透。由于乳腺癌两次手术，单位准许她休假，但她知道单位人手不够，同时还有技术员在单位工作中的重要性，所以她术后仍然坚持带病工作，由于右胳膊怕累，调查时还需要手拿一把卡尺来测树，一天工作下来胳膊和手都是肿的，连吃饭抬胳膊都显得很吃力。单位见她很吃力让她回家休息，她就到现场作记录，一直坚持把野外工作做完。她知道作为一名共产党员要全心全意为人民服务，在工作之外还会热心的帮助当地老百姓讲解造林和管理林木的过程，让老百姓了解到相关的知识，得到当地百姓的一致好评。

三、刻苦学习新知识，不断提高业务能力

近年来国家对林业重视力度的越来越大，已纳入了科学化管理水平，知识在不断的更新，现在工作都需要现代化工

具，对于一个50几岁的人来说学习电脑和GPS的困难可想而知，但她没有退缩，而是迎难而上，现在都能够熟练的操作，她还能够积极的参加培训学习，掌握新知识，配合上级主管部门搞了大量的外业调查与航片对照，确定地类，编写了《森林分类区划界定方案》、《森林分类经营方案》、《中央生态效益补偿基金制度实施方案》这些方案的编制为林业工作的实施提供了可靠的依据。

四、身兼多职，默默无闻，任劳任怨

1995年开始，那时林业经济开始下滑，办公室人员精简，作为一名女同志她能身兼多职，对劳资、计生、统计、出纳每一项工作都是认真负责，她默默无闻，任劳任怨，一心铺在工作上，真正的体现了一个共产党员服务的宗旨——全心全意为人民服务。

林业局长个人先进事迹 篇3

------------记忻府区林业局局长郭秀田

他，精明能干，事业心强，勇于拼搏，敢于创新。

他，以身作则，率先垂范，为了祖国的绿化事业，忘我工作，时刻用自己的实际行动践行着一个共产党员全心全意为人民服务的诺言。

他的工作作风为同事所称道，他的工作业绩为上级领导和群众所赞赏，他就是忻府区林业局局长兼党总支书记郭秀田。

以身作则，不令则行

2002年4月，任忻府区合索乡党委书记的郭秀田同志调任区林业局局长。当时，全区光山秃岭多、林木覆盖少，“风起满嘴沙，雨来一身泥”，生态状况不容乐观；机关办公条件差，职工工作积极性低，三个林场更是吃了上顿没下顿。加之林业工作专业性强，重点工程点多面广，尤其是退耕还林，政策参与度高，工程建设任务非常繁重。面对这样一种状况，对于一个新局长来说，无疑是一个严峻的挑战。如何尽快地进入角色，调动起广大干部职工的工作热情，打开全区林业工作的新局面，上一个新台阶，是郭秀田苦苦思索的问题。

喊破嗓子，不如做出样子。农家出身的他没有象一般领导那样一上任“三把火”，来个“下马威”，树个领导的样子，而是从我做起，从小事做起。安排自己和所有局领导同普通职工一样轮流值班、值 日，首先当好一名普通的“兵”。一次，一位三交镇的老农因退耕还林上的问题来找局长反映情况，正碰上郭局长挽着袖子在楼道打扫卫生，老农上前客气地问：“师傅，你们局长在不在？”老郭笑着回答：“老哥，我就是啊，你有什么事么？”老农诧异了......,随后，郭局长热情地把他迎回办公室。经过耐心细致地解释,老农带着满意的笑容离开了林业局。事后，这位老人逢人便说，“有这样的局长，我没的说！”就这样一句朴实的再不能朴实的话语，却道 出了农民兄弟对一个共产党的干部深厚的感情和无限信任。

在日常工作中，上班他总是第一个来，下班他常是最后一个走。工作之余学政策，闲暇之时钻业务。在林业工程建设上更是一丝不苟，无论是退耕还林还是通道绿化，从规划设计到现场施工、检查验收都要亲自过问、亲自参与，没有半点马虎。严于律己、铁面无私也是老郭一贯的作风。2003年春季，忻府区退耕还林工程用苗严重短缺，为了保证工程建设顺利进行，同时也为了节省人力物力，局里研究决定让一位本地的树苗贩子去河北调刺槐苗。上百万的树苗运回来了，却有近50%的树苗脱皮、风干。苗贩子-2-

一次又一次地找到老郭，说是念在同乡的份儿上枉开一面，有钱咱一块赚，睁一只眼闭一只眼过去算了，却被老郭一次又一次地严辞拒绝，最后苗贩子不得不按合同赔偿了全部的损失。就这样，郭秀田同志凭着一颗对党和人民无限忠诚的火热之心，凭着强烈的责任感和事业心为全区林业系统的干部职工做出了表率。古人云：其身正，不令责行；其身不正，虽令不从。老郭没有召集过一次作风纪律整顿大会，更没有在大会上慷慨激昂、三令五申，只是象一头倔强的老黄牛默默地履行着自己的职责，尽一个共产党员应尽的本分。然而，过去职工无故旷工的没有了，迟到早退的不见了，牢骚怨言少了，工作热情高了，各项工作进展顺利。在无言和无形中，全局上下呈现出前所未有的蓬勃景象。

这就是郭秀田局长领导的艺术。

恪尽职守

忘我工作

燃烧自己，献出光明，是蜡烛的性格。恪尽职守，忘我工作，是秀田同志永不改变的品质。常言道：创业难，守业更难。森林防火工作作为林业工作的“第一要务、第一职责、第一大事”，比起植树造林显得更为重要。一旦发生森林火灾，几年甚至几十年植树护林的成果便有可能毁于一旦，损失远远不能拿金钱来衡量。用老郭自己的话说，“烧的不是树，而是几代人的心血，是人类赖以生存的家园。”2004年11 月6日，接到上级卫星监测通知，奇-3-

村镇程家庄一带可能有火情。火警就是命令！当时已是晚上九点多钟，老郭顾不得一天的劳累，带领局机关人员立即赶往距市区40多公里以外的现场。在颠簸的山路上，他竟手拿着地形图靠在后座上呼呼地睡着了，司机慢慢把车窗关上，跟大伙说：“这两天，为了赶工程进度，老郭已两天没合眼了。”人非圣人，孰能无情。同事们的眼角湿润了，他们为有这样一位领头人而自豪，为有这样一位局长而热血沸腾。到了第二天凌晨两点多钟，巡遍整个云中山头确定无火情后，老郭才拖着疲惫的身子回到家中。

在老郭的心中已没有了星期天、节假日的概念。哪里需要他，他的身影就出现在哪里；何时有火情，他就会在第一时间赶到现场。从2002年上任至今，他的足迹几乎跑遍了忻府区的山山水水。有人粗略地估算过，这几年他下乡走过的路已够得上两万五千里长征。由于长年的劳累，2004年4月的一天，在办公室工作了一整天的郭局长觉得腰部锥心地疼痛，连站都站不起来。大伙急忙把他送到医院，一诊断说是得了严重的腰锥病，药物治疗的同时关键要好好休息。而很长一段时间以来，他只是晚上让爱人贴几张膏药、拔个火罐草草了事，硬是不舍得抽出一点时间上医院检查一下。这次，他只能躺在家中静养几天。一天，几个同事去家中探望，老郭正拖着病痛，戴着老花镜正爬在床上研究一个工程的规划设计。大伙儿的心又一次被打动了。没过几天，稍有好转-4-的他便忍着病痛又重新回到了工作岗位。

在他的带领下，全局上下形成了一股勤钻研、讲奉献、爱岗敬业的良好氛围，极大地推动了各项工作任务的圆满完成。

敢想敢干

勇立潮头

山因势而变，海因时而变，一项事业也会因人而改变。大力植树造林，加强生态建设的同时，如何有效地增加农民收入，也是老郭一直思索的问题。忻府区共有经济林面积约20万亩，水果年收入近2408.77万元,平均亩收入却只有120元左右,仅为先进地区亩收入的4%,巨大的反差,使老郭陷入了沉思：经济林发展的症结不在量的扩张，而在于如何提高单位面积的效益。于是他同果树站技术人员一道于2002年开始着手试验无公害梨果套袋技术，经过反复试验，终于获得了成功。2005年在全区11个乡镇的16个示范点进行了套袋技术示范推广，取得了可喜成绩。梨果亩平均增收2000元左右，葡萄亩平均增收1500元左右。增幅之大，增效之高，出乎老郭的预料，更使他喜出望外。在2005年的述职报告中，郭局长兴奋地说：“如果全区的果园1/3采用这一技术，那么就可使果农增收1.33亿元左右的收入,全区农民人均增收350元”。这是一个值得兴奋的数字。2006年力争在全区推广2000亩，让果农的收入大幅提高，是老郭正在努力实现的目标。

生态公益林是维护生态环境、保护人类的守护神。但由于经费-5-

短缺，忻府区灌木林地等生态公益林长年缺乏管护，破坏严重，大大威胁着忻府区及周边地区的生态安全。三大林场的生存问题，也一直是老郭心中的一个结。2004年以来，国家对黄河流域、海河流域水土流失严重区实施公益林工程的启动，使老郭心中为之振奋。如果能尽快争取到涉及忻府区区域的这项工程，全区生态公益林的管护不仅有了保障，而且林场职工的生计问题也就有了着落，这样一举两得的好事哪能错过。他急忙召集相关人员商议，组织技术人员调查收集整理技术资料，马不停蹄地往返于市林业局、省林业厅等有关部门。跑一回不行两回，三趟不行五趟。晓之以理，动之以情，硬是凭着“不到黄河心不死”的决心，为全区争取到16.64万亩的公益林工程建设任务。每年80万元的管护费，不仅使这16.64万亩的森林资源得到有效管护,而且彻底解决了三大林场长年半饥不饱、缺吃少穿的窘境。郭秀田局长又一次凭着自己敢想敢干、勇往直前的魄力取得了又一次辉煌胜利。

绿染山川

硕果累累

一番寒霜苦，迎来梅花香。郭秀田局长和他所带领的一班人取得了让人瞩目的业绩。自2002年郭秀田局长上任以来，全区共完成成片造林 21.17万亩,四旁植树687.3万株,各类林业案件的查处结案率达到95%以上。2005年底,全区森林覆盖率达到了19.77 %，这一连串的数字，实实在在地证明了忻府区林业事业的快速发展。-6-

全区光山秃岭在短短几年内渐渐披上绿装。风沙小了，水土流失减轻了，果农的收入增 加了......这一切都倾注了郭秀田局长无数的心血和他的绿化战友们的每一滴汗水。同时，党和人民也给予了他们丰厚的回报：2002年以来，忻府区林业局先后三次被评为全区林业工作先进集体，两次被评为全市林业工作先进单位；郭秀田本人也被授予山西省林业工作先进个人、山西省护林防火工作先进个人以及忻州市林业工作先进个人、区优秀共产党员等荣誉称号。郭秀田同志的先进事迹也被编入中央文献出版社出版的《世纪潮》一书。

林业站站长先进事迹材料 篇4

1、为镇党委政府当好林业参谋，规划林业发展蓝图

1995年他担任林业站站长后，根据我镇的地形地貌，土地条件等情况，将全镇5万余亩山地规划为三大部分。黄花公路以南发展楠竹、杉木为主，公路以北发展油茶、经络林为主。经过多年地努力发展，我镇林业基本形成了规划的格局，并取得了良好的效果。每年年初，党委政府在制定规划和工作目标时，在林业上，他都要献言献策，提出符合我镇实际情况的建议，因而多年来，我镇每项林业项目的实施，都是高质量高标准，并且实施一项，成功一项，从来没有败笔，多次受到省、市级领导的好评，并作为先进示范进行推介。

2、敬业奉献，优质服务，兴林富民

90年代中、后期，我镇由于山地效益不高，群众对山林并不怎么重视，他看到了山地潜力，带领林业站一班人，深入全镇每个山头、地块，进行规划设计，考察适宜栽植树种，发动农户大力造林，绿化荒山，对低产林进行改造，并组织优良苗木送到山头地块，手把手地传授造林技术，群众的造林积极性调动起来了，成片的荒山得到绿化，大面积的低产林得到了改造。十多年后，每亩杉林价格卖到8500-10000元左右，每年每亩的产值比稻田要高得多，群众真正得到了实惠，林农尝到甜头，把山林看得比农田还金贵。我镇现在到处都是青山绿水，鸟语花香，没有一处荒山和空坪隙地。木材总蓄积量达25万立方米以上，成为了全区木材产量之最。

3、清廉务实、秉公办事、绿色的卫生

每年经过林业站发放的木材采伐指标有数千立方米，多少人劝他留取一部分可以赚取好处，还可以与木材经营者合伙做生意获取利润，他不为利所动，断然拒绝。每年一点不差的全部分配到农户手中，并进行张榜公示，接受群众的监督。在木材采伐审批中，他从不索、拿、卡、要，在接到农户采伐申请后，积极热情地在规定的时月内尽量快捷办理，并帮助农户联系木材经营者销售木材，还为其确定合理的销售价格，为农户争取最大利益。他积极协助政府调处林业矛盾和纠纷。在调处纠纷过程中，耐心细致地做双方思想工作，晓之以理，动之以情，本着尊重历史，注重现实，有利于安定团结的原则，经过他调处的矛盾纠纷不反弹，不留后遗症。调处结果公平、公正，深受群众好评。在森林管护上，以他为首的林业站制定有一套严谨有力的管护措施，在查处林木盗伐滥伐案件中，从不殉情，生人熟人一个样，严格按法律程序一查到底，处罚到位。我镇林业管理是比较严谨的，因而我镇林业生产秩序有条不紊，和谐稳定。在森林防火上，每年都要制定《森林防火预案》，组建森林扑火应急队伍，与村组签订《森林防火责任状》，每到森林防火季节和森林高火险期，他都要亲自带领林业站工作人员和护林员，深入林区，进入农户，宣传森林防火的重要性，排查火灾隐患，提高林区群众森林防火的意识，并与农户签订森林防火的“六严禁、八不准”联名承诺书。由于防范措施得力，我镇多年被评为森林防火“先进单位”，取得“安全文明林区”的光荣称号。

林业先进个人材料 篇5

太康村林业产权制度改革先进事迹材料

太康村位于天九镇与龙塘镇的交界村，全村共有山林面积亩。至镇林业产权制度改革会议后，能按照上级要求确定了“深入宣传发动，周密安排步署，稳步顺利推进”工作思路，全力抓好本村的林业产权制度改革工作，确保本村的林业产权制度改革工作的顺利

完成。

一、周密安排步署，把林业产权制度改革当作一件为实事抓到位

至镇林业产权制度改革会议后，太康村一班人能认真研究，理清思路，明确责任，把林业产权制度改革当作本村为民的实事来抓好。一是理清思路。至镇林业产权制度改革动员会后，村、支委一班人认真研究上级林业产权制度改革的会议精神，确定了“深入宣传发动，周密安排步署，稳步顺利推进”的工作思路，抓好林业产权制度改革工作。二是强化措施。为高标准抓好林改工作，太康村针对林改工作特点，建立健全了组织机构，先后成立了林业产权制度改革领导小组，经济理事会，纠纷调处工作组，建立一级抓一级层层落实的工作责任制，保证林业产权制度改革层层有人抓，级级有人负责，有效的确保了林业产权制度的顺利推进。

二、深入宣传发动，把林业产权制度改革政策宣传到位

为确保林业产权制度改革工作的顺利进行，太康村把宣传发动工作做到位，确保每个农户都知道林业产权制度改革的政策。一是把林业产权制度改革的精神落实到村民组。为确保林业产权度改革政策做到人人皆知，太康村首先召开了村民代表及党员大会，充分调动村民代表及党员的极积性，通过村民代表与党员把林业产权制度改革的政策宣传到户，充分调动了群众参与林业产权制度改革的积极性。二是宣传发动的工作搞活。太康村还能把宣传工作搞活，通过标语、板报、发放宣传资料等方式把宣传发动工作搞深入，在太康村的村民中形成了“盼望林改、参与林改”的良好氛围。

三、抓住关键环节，把林业产权制度改革工作程序落实到位

林业先进个人材料 篇6

2四川绿化奖章评选推荐表

青春献给大山无怨无悔

──记张和平绿化造林先进事迹

张和平、男、生于1962年3月、1979年参加林业系统工作，现任南坪林业局一二二林场生态建设绿化造林班班长。

张和平同志热爱林业事业，具有强烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德。

张和平同志自幼就生长在林区，一直衷情于林业事业。因为他是大山的儿子，他爱林区的山，爱林区的水，更加热爱这片绿色。张和平自参加林业工作后，更加爱上了林区的一草一木，一山一水，而当时的他只不过是一个十七八岁的楞头青。春去冬来，随着岁月的流逝，在林业生产绿化造林一线上一干就是三十多个春秋。为了青山常绿，碧水长流，他一心扑在生态建设绿化造林的一线上。他艰苦朴素，爱岗敬业，主动积极。他服从组织安排，从无怨言。他求真务实，坚持原则。他干练果敢，勇挑重担能。这就是张和平同志作为一个普通林业职工从事林业生态建设一线绿化造林工作三十多年来的真实写照。无论是林场领导还是职工群众提起他都无不称赞。他所负责的班组曾多次荣获出席我局基层先进集体的荣誉称号。而他本人也多次被评为出席我局的先进生产工作者，护林防火先进个人，优秀工会会员。在三十多年的林业建设工作生涯中，他和全班同志顽强战斗在林区的沟沟坎坎，呵护着他热爱而衷情的这片绿色，实现他人生的理想------绿化山川，做一个务实的林业人。

张和平同志自参加林业工作以来，深知自己参加工作时年纪小，文化低，要当好一个绿化国祖山川的林业人并不是一件容易的事情，只有不断的努力学习，才能适应社会和林业快速发展的要求。他除了积极参加林场和局组织的政治理论集中学习和业务技术培训外，长期坚持学习，不断增强和提高自己对政策的理解力。同时努力坚持科学文化知识和工作业务技术知识的学习，刻苦钻研高山地区造林技术。对学习中遇到的专业技术术语和一些技术难题他就虚心向领导、技术人员和身边的同事们学习、请教，相互交流学习心得，取长补短，并将所学的理论知识不断融入到实际工作中，以不断增强和提高自己的业务工作能力和管理水平。

在工作方面，他服从组织安排，坚持原则，爱岗敬业，主动积极，以身作则，任劳任怨，团结同志，乐于助人，甘于奉献，他团结和带领全班同志出色地完成林场下达给班组的公益林建设一干旱河谷造林、荒山造林、补植、封山育林等各项工作任务。自天保工程实施后，在每年三月、四月的干旱河谷造林工作中，我场干旱河谷造林工作任务重，况且我场干旱河谷造林就近的作业区距林场就有五六十多公里的路程，远的作业区距林场有上百公里之外，给职工们衣食住行都造成了极大的困难，加之过去都是从事迹地造林，干旱河谷造林也只是听说，而从未从事过，再则干旱河谷造林地石头多，土壤少，造林难度是难以想象。但张和平同志主动向林场请缨，到距林场有上百公里远，条件最艰苦的郭元、川甘两省交界的青龙桥等作业区进行干旱河谷造林，在干旱河谷造林工作中为提高工作效率，他带领全班同志早出晚归，每天6点多钟就出发，身背上百十斤重的营养袋苗翻山越岭，沿着山间的羊肠小道攀越在群山峻岭中，汗水打湿了衣衫，累得气都喘不过来，歇一歇，继续向山顶攀登，在植苗工作中，又将一株株的营养袋苗栽植泥土中，饿了就吃上自带的冷镘头，渴了就喝一口冷开水和山泉水，一直要干到下午点6点多钟才收工回到临时的驻地。在干旱河谷造林工作中，他的双手打起了血泡，磨起了茧疤，疼痛难忍，而他忍着剧痛，坚持苦战50余天，圆满地完成了干旱河谷造林工作任务。在每年五月林场长沟荒山造林工作中，他和全班同志放弃了节日休息，积极投入到荒山造林工作中，为了推进造林进度，提高工作效率，他们安营扎寨，住在荒郊野外，睡的是地板通铺，由于我场气温回升相对较早，苗木萌动较快，如不尽快将苗木栽植，会失去栽植的大好时机，无法保证苗木的成活，给企业造成很大的损失和影响，他看在眼里，急在心里，他立即组织召开班务会，动员全班同志树立起吃大苦的思想，带领全班同志起早贪黑，坚持每天早上6点多钟就出工，下午7点多钟才收工。每天劳动12小时以上。中午就在工地上吃点自带的干粮和冷镘头，喝点冷开水，而且随时都有可能受到瓢泼大雨的侵袭，他与同志们一道连续奋战一个多星期，终于将苗木按质按量地提前栽植完毕。紧接着以转入另一个造林工地。在造林中，他经常性帮助年老体弱、女工背树苗上山，对栽树手脚慢的同志他帮着栽。充分体现了工友间团结互助和相互关爱精神。

在造林质量上，他配合林场质量管理人员狠抓造林现场质量，强化质量意识，严把质量关。在造林中途对本班的造林质量进行检查，以确保造林质量。检查中，班组里个别同志为了抢时间、赶进度而怱

视了造林的质量，栽的苗木达不到质量要求，他帮助返工，并耐心地对其讲解做好工程质量的重要性，以此来增强和提高大家的质量意识。而他们班组所栽植的苗木全都达到质量要求，顺利通过上级的检查和验收。

在幼林补植工作中，他们每天都要背负数百株幼苗徙步近2小时的路程到红岩林场的长沟、额日隆沟、硫磺沟、大石头沟等作业区进行幼苗补植。

曾记得是二OO二年五月下旬的一天下午下班途中，张和平同志看到林场上面新栽不久的一块30多亩树苗快被晒死了，如果不及时抢灌，将面临重栽而造成损失，他连饭都顾不上吃，及时将情况向林场领导进行汇报，并带领全班同志挑着水桶和林场领导、工作人员一道从河边一担一担挑水，把树苗全部浇灌一遍，浇完时已是晚上10点多钟。尽管此时的他以饿又累，疲惫不堪，但他为能救活一遍新绿而倍感欣慰。

在封山育林工作中，他班里有的同志从事过封山育林工作，有的同志没有从事过封山育林工作，对封山育林质量、技术要求认识比较模糊。为保证封育质量，张和平同志亲自作示范，手把手地教，使其尽快熟练地掌握封育技术和要领。

林业先进个人材料 篇7

——记民勤县林业技术推广站站长白生才同志

民勤县有一位无人不知、无人不晓的林业技术干部，他叫白生才，是一名长年奋战在林业工作一线的优秀共产党员，全国优秀科技工作者、甘肃省“五一”劳动奖章获得者，现任民勤县林业技术推广站站长、林业高级工程师。他自1987年参加工作以来，怀着对党的事业的无限忠诚和对林业工作的无限热爱，艰苦奋斗、无私奉献，甘当排头兵、能吃苦中苦，扎扎实实做事、堂堂正正做人，为绿化沙乡和民勤的防沙治沙事业奉献着自己的青春和智慧。

科技路上领头雁，民勤县委、政府提出了引进、试验、示范、推广发展红枣、葡萄的思路，白生才和他的同事们克服资金短缺、条件艰苦的等各种困难，在风沙前沿的一片不毛之地上，创建了勤锋滩林业高新技术试验示范园。如今创建园区的艰辛已渐渐远去，成了永久的回忆，而园区内笔直的柏油马路伸向远方，道路两旁绿树成荫，一条条松柏相间的田埂把园区分割成不同品种示范区。夏日里，各种珍稀彩叶及花灌木争相展放，引来大批的蜂蝶；秋日里，一串串晶莹剔透的葡萄散发着诱人的香味，在诉说成功的喜悦。目前，园区已引进试验红枣优良品种11个，鲜食葡萄品种32个，绿化树种30个；引进红枣嫩枝扦插育苗、葡萄电热温床催根育苗、葡萄设施栽培等高新技术15项，荣获国家林业局科学技术委员会“abt与ggr系列研究与推广”特等奖，并在《葡萄优质丰产综合配套栽培技术》项目中荣获国家农业部丰收二等奖；他勤奋进取，学术有成，先后主持、参加完成了《葡萄育苗快繁技术研究》、《红枣育苗快繁技术研究》（获县科技进步二等奖）、《红地球葡萄优质丰产示范栽培技术研究》（获市科技进步三等奖）《、民勤林业高新技术试验示范》（获市科技进步二等奖）等一批林业重点科研项目。

防风治沙是民勤人民永恒的主题，科学治沙是民勤防风治沙工作的关键，近年来，在龙王庙、青土湖、老虎口、西大河的生态治理中，白生才和同事试验成功了麦草双眉式网格状沙障固沙技术、假砾石戈壁开沟积沙造林技术，试验推广了迎风坡延伸、背风坡全包的压沙技术。全县采用新技术固沙造林20万亩，造林成活率达90%以上，治理风沙口191个，在408公里的风沙线建成防护林带342公里。

大力发展特色林果业，是民勤从生态县情出发，转变农业发展方式，调整农业结的重点大举措，在民勤是一个全新的产业，必须技术先行。为了全面推进特色林果业，他负责制定了特色林果业发展技术培训计划，健全完善了技术服务体系，组建了葡萄、红枣、枸杞研究所和葡萄种植协会；编制了通俗易懂、便于操作的特色林果业发展培训教材和技术规范。组织专家服务团队和专业技术人员分赴各乡镇、村社开展现场培训和技术服务，培育了一批懂技术、会管理的农民技术员。细节决定成败，他在从细节方面强抓技术指导工作，技术人员实行定示范点、包任务落实、包造林质量、包技术服务、包成果效益的“一定四包”责任制，全方位跟踪服务。在基地建设中他研究制定了“九统一、三当日”的技术规范，“九统一”，即统一苗木调购，统一假植储藏，统一开沟挖穴，统一定植时间，统一定杆修根，统一配药浸根，统一拉运苗木，统一定植浇水，统一覆膜保墒。“三当日”，即当日拉苗、当日栽植、当日浇水。从而稳步推进了林果基地建设各项工作任务全面、规范、安全落实。同时采用abt生根粉蘸根等技术措施，从整地、开沟、挖穴、栽植、浇水、覆土、覆膜等七个环节，严把技术关，确保栽植质量。按照“做大、做强、做优”的要求，本着“栽植标准化、管理科学化、品种优质化”的原则，他负责建成示范带动性强的特色林果业县级示范点17个。对连片定植的林果业基地，他带领林业技术干部研究配套安装滴灌设施。

风沙线上打先锋

8月，龙王庙治沙战役打响了。他带领工程技术人员进驻沙窝，一顶帐蓬搭个窝，三块石头支口锅，开始前期踏查规划。那一年的夏天分外的热，气温常常是三十五、六度，沙窝里像着了火，迷彩服晒得褪了色，胳膊、脸、脖子晒得脱了皮。一个月的踏查规划刚结束，没容得喘口气，各乡镇的压沙群众纷纷涌来。有一天，天刚麻麻亮，压沙的群众就赶到现场，为了不让群众窝工，他们顾不上吃早饭就投入工作，没想到这一天多上了两个乡的群众，压沙人数近万人，他一边帮助群众推车引路，一边不停地给群众做压沙样板。一天不知翻了多少沙窝，走了多少沙路，嗓子沙哑了、嘴唇干裂了，天黑回到驻地，本想吃顿饭填饱肚子，可一躺下就睡着了，第二天天不亮，就又上了压沙现场。几个月下来，皮黑了，人瘦了，但劲头没有变，他的吃苦精神，感动了前来压沙的群众，鼓舞了他们的干劲。通过两年的不懈努力，在龙王庙指导完成人工压沙2.5万亩，栽植梭梭675万株，成活保存率达86%以上，有效遏制了沙患，龙王庙治沙得到了上级部门的好评，赢得了省列五年治沙项目资金5000万元。

龙王庙奋战的沙尘还未洗去，他又带领技术人员进驻青土湖，那里是腾格里与巴丹吉林两大沙漠合拢的地方,沙丘交错排列，移动无规律，沙子细腻，碱性大，含水量低，造林难度大。他和同事们，背着水壶干粮，坚守在现场，细心观察，确定主风方向和沙障设置方式。沙窝里风特别多，经常刮沙尘暴，一天傍晚，他们正准备做饭，沙尘暴突然袭来，掀翻了帐蓬，刮走了面盆，黄风夹杂着细沙碎石，打得他们睁不开眼睛，他和同事们围在一起，用被褥、麦草捆遮风挡沙，折腾了一个晚上。就这样，他们在沙窝里整整奋战了两个月，圆满完成了当年的压沙任务。

哪里条件艰苦，哪里风沙危害大，哪儿就是防沙治沙人的家。青土湖的治理还在继续，老虎口的沙患又在咆哮，8月，他受命来到了沙患严重的老虎口。老虎口的流沙线长达24公里，这里的沙患，地如其名，沙丘高，无规则，沙粒粗，车辆进入困难。他带领技术人员，驻扎在老虎口深处，从规划设计到组织治沙突击队完成压沙任务，这一驻就是3个多月，完成了压沙造林3万亩，造林成活率达90%以上。老虎口的压沙规模之大，造林成活率之高，实现了民勤治沙史上的新飞跃。

特色林果排头兵

县上研究制定了“2311”农业结构调整计划，决定大力发展特色林果产业。白生才为了全县特色林果业的发展，每天天不亮就到单位，开始了一天的工作,拟定工作行程，处理单位上的一些日常工作。当别人从睡梦中醒来时，他已经工作一两个小时了，当别人来单位上班时，他已经处理完单位的日常事务，驱车下乡了，傍晚，当别人吃过晚饭，领着妻儿在文化广场散步时，他已经坐在办公桌前，召集技术人员商讨技术服务措施、了解各乡镇的葡萄、红枣、枸杞栽植管理情况，每晚工作到深夜十一、二点，当别人进入梦想的时候，他才准备回家。其实，他的身患类风湿，浑身疼痛难忍，生活无法完全自理的妻子，还在苦苦地等他回家，尽管这样，妻子还是理解他的难处，知道他身不由己，从来没有抱怨过一句，很多时候，他觉得对不起生病的妻子，但在特色林果业刚刚起步的关键时刻，作为林业技术单位的主要负责人，全县林业系统唯一的高级工程师，有那么多的工作等着他去做，他怎能离开呢？他把苦装在心里，把泪咽进肚里，默默地干事。他成了单位上班最早，下班最晚的人。

记得国庆长假期间，为确保调购的特色林果业苗木安全、快速、保质保量完成假植任务，他主动放弃节假日，带领职工在示范园区指导开挖苗木贮藏沟，制定切实可行的苗木假植实施方案，确定苗木假植责任人，提前做好苗木假植前的准备工作。11月是各类苗木掘挖的最佳时期，为保证调购苗木质量，他同技术人员一道驻扎在苗木调运地对掘挖的苗木及采集的种条质量进行现场把关，不放过一个细节，确保万无一失，既不能让苗木在运输过程中失水，又不能发霉。苗木调运来后，他亲临苗木假植现场督促苗木假植，采取“人盯人，人盯事”的办法，严格奖罚措施，每一条苗木贮藏沟都指定主要责任人和直接责任人负责指导苗木假植，责任到人，一包到底，保证了苗木假植，保证了特色林果栽植。那段日子，一向乐观的他，笑容很少在脸上出现，可见他的压力之大。

—，他共负责引进各类特色林果苗木2685万株，其中葡萄苗木1115万株、红枣苗木570万株、枸杞苗木1000万株；引进种条640万根，其中：葡萄种条500万根、枸杞种条140万根；酸枣种子1000公斤。，全县完成特色林果基地4.05万亩，其中：酿造葡萄1.21万亩、红枣2.19万亩、枸杞0.65万亩，新植林果苗木长势良好。建成特色林果县级示范点17个，其中：酿造葡萄示范点6个，示范面积3005亩；红枣示范点8个，示范面积4948亩；枸杞示范点3个，示范面积2510亩。建成特色林果业良种苗木繁育基地781亩。落实特色林果面积11.01万亩，其中酿造葡萄3.64万亩，红枣3.43万亩，枸杞3.94万亩。建成县级示范点15个（其中改造升级4个）、11612亩。其中：酿造葡萄示范点9个，示范面积7473亩；红枣示范点3个，示范面积2839亩；枸杞示范点3个，示范面积1300亩。

白生才同志用自己的实际行动，忠实践行着“三个代表”重要思想，在平凡的岗位上，干出了骄人的业绩，为民勤林业建设、生态治理、科技创新做出了突出贡献，先后多次荣获省、市、县表彰奖励。12月被武威市科学技术协会评为“全市优秀科普工作者”；7月被民勤县委组织部、人事局、科技局选拔为“县级科技拔尖人才”；12月被武威市委、市政府评为“武威市优秀人才”；12月被甘肃省林业厅授予“甘肃省优秀林业科技工作者”；3月被县委、县政府授予“先进工作者”；6月被县委、县政府授予“优秀科技工作者”；9月被县委、县政府授予“先进人物”；被县委、县政府授予石羊河流域重点治理先进个人；4月被省总工会授予“甘肃省五一劳动奖章”；6月被武威市市委授予“全市优秀共产党员”；9月又被市委、市政府授予“全市特色林果建设先进个人”；12月被中国科学技术协会授予“全国优秀科技工作者”荣誉称号。

教学先进个人材料个人材料 篇8

一、能全面贯彻教育方针，以师德铸师魂

作为一名党员，我始终以坚定的信念，虚心接受党的教育，在自己平凡的工作岗位上努力实践三个代表的重要思想。立足职业教育工作，严格按照教师素质要求自己，为人师表做好十六字方针，具有良好的职业道德，始终与学校办学思想保持一致高度，身正为师、德高为范。牢固树立一切为教育事业、为学校、为学生、为家长服务的意识。以科学发展观指导自己的研究水平，用先进的教育理念，努力完成好每一节课的教育教学任务。

二、倡导做终身学习的教师

回顾自己14年来的教育教学工作，我深刻地感受到我所走过的足迹，是在我人生计划的之旅上的。我始终抓住新课程改革实验的这一契机，踏踏实实地学习和工作，这样的态度使我逐步拥有了较好的教育理念、扎实的语文学科知识、熟练的专业业务能力、较强的研究意识等。为了学生的一切，也一切为了学生。我不断地提高业务素质和教学科研能力，熟练地掌握了计算机的基本操作，也能熟练地从事网络教研工作。我还找时间，找机会不断地提高自己的业务素质，增强自己的知识结构，01年就实现了本科学历、市级骨干教师的计划。

三、以教育理念和学科经验做好教研组长的工作。

作为一名教研组长。我不仅认真学习《怎么做好教研组长》的相关文章并参加各级各类培训，还认真做好学期计划和总结，配合教导处做好出卷及各种检查、统计等工作。我深知作为一名每周带15节课的一年级班主任来说，再去从事组织语文组教育教学活动、有效的开展教研工作是有难度的，但我也觉得这是对自己的一项新挑战。于是，我每天早到校做个嘴勤、腿勤的班主任，班务工作扎实、学生习惯较好。在教学实践中，我把注重了提高学生积极性，开发学生的潜能等教学方法，并把体现教师的引导作用作为增加课堂的艺术条件。所获的奖励有年月论文《以情认知，以讲促写》获市级二等奖。《谈小学作文的批改和讲评》获教研室二等奖。年3月在全国教师的论文比赛中获二等奖。年月论文《引导低年级学生运用金钥匙开启识字的大门》获教育出版社一等奖等。因为个人课堂教学中有独自见解，曾在年层层选拔并获得《市青年教师优质课》选拔赛的一等奖;在区教研室主办的优质课评选活动中获二等奖;年非典期间曾在教育电视台开设的《空中课堂》栏目授课;年参与口语交际观摩课的评选活动等。获得市优秀教师的光荣称号。年在市经验交流会上做经验介绍。教学设计也曾多次获奖。如:《在情境中无拘无束地进行口语交际》获教育学会的二等奖。《该怎么办》获得中国教育会的三等奖。年参加了教师基本功大赛等。

我深知这些成绩的取得离不开领导给予自己锻炼机会和自身的努力。要想有自身的新突破，就在学习与积累的同时，注重网络的交流。于是，我以绿色课堂和青年教师比武为主题活动，先后开展了新老师的见面课、一年级老师的新理念课、青年教师的汇报课等多项教研活动，提倡课题组教师借鉴名师课例以及报刊杂志中的成功经验，学会利用网络平台，多次《教研网》和《教育信息网》发布了《让绿色洒满语文课堂》等文章，要求青年教师认真备好观摩课，让讲堂真正变为学堂。与此同时，语文教研组还启动了此主题的网络教研活动。

要求本校教师于以实名在《教育信息网》社区交流里上传教学设计或案例反思，，岁以下的老师积极参与评课活动，在网络上大家倾听来自不同老师的诚恳建议，青年教师也由衷地回帖表示感谢。正如有位老师在个人的《教学细语》里说:这质朴的绿色不仅洒满了语文课堂，还深入到了我们的日常生活之中，是网络搭起的绿色平台真正成为教师活动、交流的舞台，我们的网络常规化活动将自己的琐碎时间利用了，虽然我们忙碌着，但是我们的心是快乐的～ 是的，作为教研组长的我能通过网络主动谈心得体会、交流思想，并主动向同行学习、请教，和同事深入探讨交流，不断提高专业知识，在沟通交流中逐步达到知识的不断更新，正因为我校教研活动已做到网络常规化，所以教研室也授予了我网络先进个人的称号。

在常规教研活动中，我还采取多种形式开展形式新颖、实效性强的教学研讨活动，在组内进行集体备课、说课、评课、同课异构、教学反思与交流、案例分析、问题会诊等，在观念的碰撞与交流中达成新的共识，在实践的摸索与总结中找到解决问题的途径。在学校教研活动中，我还非常注重教研实效，经常向组里提出一些积极的想法和感受，尝试了电子备课的形式，研究并开展二次备课的研讨活动。教研组还通过常规的教案、作业检查，以打分形式将检查结果量化在优秀团体的分值里，让年级组长为带头人把好年级的教案关，在教研组的整体工作小结后，组长还会及时地给有缺憾的地方提出改进建议。

在四月初，响应教研室的精神，本人又承担了教研活动的录像评选工作，设计并主持了题为《绽放家庭作业争鸣的价值》的教研活动。活动分低、中、高年级段，让老师们由七嘴八舌谈话题到骨干教师的专业引领再上升到辩证的理论指导上最后落实于有效特色作业

布置的经验交流上。这些活动，能让老师们在争辩中各抒己见。正如老师们在活动后的感言中说:这次活动使我们头脑更清楚了，我们一定会把握好布置作业的尺度，把学到的有效布置经验的运用到学科中去。我个人也觉得:这次活动，花样虽少，但设计有层次也有实效性。我觉得获不获奖是其次的，重要的是组织一次活动，就要让大家收获一次。

上学期，我还组织开展过许多丰富多彩的语文活动:(,)教研组围绕《改进我们的课堂教学》这一主题开展了低、中、高年级的研讨活动，气氛热烈各有所思和所得。(2)按照《语文教研组长工作备忘录》的要求，在领导的大力支持下，苗星和王丽峰老师精心选拔十七位同学精心导演了学生课本剧《海鸥与老人》，取得区一等奖的好成绩。指导铁国芳和孙春梅老师参加区优质课的评选活动，分别取得第2名的成绩。(3)骨干教师是领头羊，在讲课中有亮丽的风景线。在青铜峡学校与我校的手拉手活动中骨干教师能勇挑重担，起到示范课的作用，并每学期对自己的专业发展做了专题报告。

在加强对青年教师的培养力度，上我们教研组年段组长有耐人寻味的小专题发言。我还带领顾金枝老师去大武口听专家讲座、看全区的观摩课;带领孙春梅老师参加新一中的名师团讲座参与观摩活动;在本校开展青蓝结队的拜师活动，加大了对青年教师的培养力度，因为我深知只拥有个人荣誉的组长不是称职的，要让学校有新气氛就得下大力度培养新人，我会再接再厉让他们更上一层楼。

四、重视校本教研，把实践上升到理论高度

现代的教师正在从传道授业型向科研型转变，一名教师只有经常地进行科学研究，才

能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节。我校以班级特点和语文综合实践活动为契机，结合校本课程的理念，由各年级老师指导，开展了不同特色的以活页展示作业。如:一年级的《金色童谣》、二年级的《我和成语交朋友》、三年级的《诗配画》四年级的《名言伴我行》五年级的《精彩名段节选》六年级的《走进名著》。这些校本作业是学生独特个性和综合能力的实践，更是教研组活动成功开展后，老师们的结晶。

五、要求自己做反思型的专业教师

先进单位及先进个人推荐材料 篇9

先进单位及先进个人推荐材料 【拟稿:冰心无尘（郝红）】

一、先进单位推荐材料（500字以内）

一年来，本公司坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，在总厂党委、厂部正确领导下，在总厂各处部室和兄弟单位的大力支持下，遵循董事会的经营决策，以审时度势，自强不息的拼搏精神，在实现“坚持互动双赢、建设和谐企业”的进程中，到11月止，已完成产量---吨，为调整计划的---%；完成产值---万元，为计划的---%；完成利润---万元，为计划的---%。预计全年产量将完成---吨以上，产值超亿元，利润---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现了“六个0”目标，各项经济技术指标创历史新高。

本公司取得好成绩的经验：一是统一思想，明确任务，以科学发展观统企业改革发展稳定的全局；二是制定完善的经济承包责任制和进行科学的现场管理，广泛开展群众性的“创争”及“职工之家”建设活动，形成良性循环的工作新格局；三是坚持科技创新，拓展营销渠道，走“依靠主业求生存，配套主业求发展”的新型工业化道路；四是坚持人本管理，实施“人才强企”战略，建设高素质员工队伍。经过在生产管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”，实现生产经营全过程的精细化管理，使公司有了一个跨越式的发展，实现了创佳绩，创品牌，创新图强。

二、先进班组推荐材料（字数不限）

一、推荐班组基本情况

***车间生产一班现有员工--人，其中班长-人，煤气工-人，其余均是铸造工。这个班承担着公司的生产作业、设备维护、检修，提货、发货，厂内外运输、电、钳，焊，工器具制作等生产及辅助生产工作。人员少，任务重，班组所有成员都是多面手，提货、发货时是汽车、叉车驾驶员，设备检修时，他们又是电工、钳工，电气焊工。虽然全班人员大多都只有小学文化程度，但凭着不懈的努力和顽强的拼搏精神，通过考试，有四名班员均取得了特种作业操作证。鉴于该班组的突出贡献，该班连续两年荣获公司“优秀班组”称号。该班班长被评为“优秀班组长”，其中有两名班员被公司授予“创新标兵”和“学习标兵”称号。

二、先进事迹

1、遵纪守法，有严密的组织纪律。自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作，连年全面完成了生产和工作任务以及上级单位下达的考核指标。

2、以《创建优秀班组实施方案》为目标，规范基础管理工作，认真做好班前、班中、班后的各项管理工作，不断提高了产品质量、工序质量、运输质量、工作质量。

3、注重安全生产管理，签定了安全责任书，建立健全了安全互联网。积极开展“安康杯”知识竞赛活动。收集可行性安全管理建议4条，拟采纳3条，班组成员获得了安全知识竞赛一等奖1名，三等奖2名。连续三年实现“六个零”目标。

4、节能降耗、修旧利废。坚持安全第一的方针、污染零排放的目标、节能降耗的宗旨开展生产活动。几年来，一直围绕班组开展“建争”立功竞赛活动，组织开展建功立业、“双增双节”为主要内容的群众性经济技术创新活动，充分发挥聪明才智，进行小改小革，成绩骄人：

一是排查煤气输送管道，严防煤气流失。该班组织人员对煤气发生炉和输送管道进行了检修，保证煤气100％输送到发射炉内；

二是调节风量与煤气量比例，保证煤气充分燃烧。煤气从炉内泄漏一直是公司一大难题，通过提高认识及技术攻关，该班每个员工都能自觉的去调节风量使煤气充分燃烧，保证了输送到炉内的煤气不再外泄；

三是改善煤气发生炉的操作方式。由原来的大量往煤气发生炉内投入无烟煤，然后大量的出煤渣，煤渣中经常夹杂着没有燃烧完的块煤，改变为勤加少加、勤出少出的操作方法，大大减少了块煤的排流量。

四是改善生产工艺，降低火耗。因为原料采用的是重熔铝锭，化铝过程中铝会氧化消耗，而加入颗粒硅时因为表面会包附着氧化铝很难熔化，所以导致火耗增加，成品率降低。鉴于此问题，该班提出熔炼前期加大火力，快速熔化铝锭，减少氧化时间；颗粒加入前将其敲碎至直径2－5ｃｍ的颗粒，加快硅熔化时间的方法。此方法取得了很好的效果，大幅度降低了火耗。根据车间统计，该班率先采取的以上措施，使合金生产煤耗由450Kg/ｔ降至350Kg/ｔ，火耗由2.5％降至2.0％，每个批次生产时间缩短1个小时，工器具消耗数量降至原来的70％。粗略计算，今年上半年，共节约人民币30万元以上（煤耗96300元；火耗180000元；工器具30000元）。

五是修旧利废，自行制作工器具并检修维护设备。在班组里，人人注重学习，充分发挥每个人的聪明才智，一项又一项的小发明，小创新不胜枚举：不乱仍一件废旧工器具。扒渣和搅拌的工具一般都是前面三分之一坏，针对此情况，生产班把前面不能用的部分切割，在焊接修补一截继续使用；打包机损坏，总是把以前用坏的零部件拆下来拼凑出一部继续使用；把废旧钢带用钢带卡连接起来继续使用；砍树枝作为撬柄；自己使用电焊制作流槽、渣扒；自己更换铸机链条；自己修补反射炉炉门等等……一桩桩、一件件小改革，小发明数不胜数。

5、有完善的经济承包责任制和科学的现场管理制度。各种原始记录和台帐齐全、准确。夯实管理基础，加强班组建设。按照《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。建立健全规章制度，按5S管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产，为公司连年完成生产任务提供了基础保证。

6、严格自律，言传身教。班长及班组骨干做思想政治工作有一定的力强，有一定的业务技术水平，能干善管。

7、陶冶情操，造就班组和谐环境。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，创造条件，建设活动阵地。组织全班人员积极参加公司组织的各项有益于员工身心健康的室内外娱乐活动。开展班组团队凝聚力培训游戏和团队沟通培训游戏，从而增强了班组的团队精神。

综上所述，该班组在公司党政领导下，通过全班员工的共同努力、积极探索，连年完成了各项生产任务，成绩突出。在总结和自检自查的基础上，对照上级下发的“********”进行了认真仔细、实事求是的自查，认为基本具备“先进班组”条件，敬请上级主管部门予以审评。

三、先进个人推荐材料（500字以内）

***同志于****年**月出身，中共党员，现任****，主管生产、安全、设备、销售、质量等工作。

一年来，该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头执行党的路线、方针、政策和上级的生产经营指导思想，认真遵循董事会的经营决策。在担任公司***后，坚持原则，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。组织完成了ISO9000质量体系的论证及复审工作，现场管理在原有的5S管理基础上升级为6S现场管理标准。围绕“建争”活动，开展技改项目--项，创经济价值计--万余元，推行零库存及物流管理，创经济价值---万余元，全年完成---万吨各种运输量。组织完成了铝线杆连铸连轧项目的可行性研究，并积极招商引资---万元。开拓市场，抢抓机遇，与亚洲最大的轮毂生产集团下属的重庆万丰新锐车轮有限公司签署合同，达成合作意向。并先后对广西、浙江、江苏、长沙、无锡等地的多个厂家进行攻关。除AlSi15、AlSi20外，还开展国内没有的AlSi25中间合金的生产。带领员工抓生产，提品质，保安全，促技改，使能耗从500Kg/t降到350Kg/t；烧损从2.5％降到2.0％，创造经济价值---余万元。为公司全年工业总产值突破---亿元，产量突破---吨，利润完成---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现“六个0”目标的实现，作出了应有的贡献。鉴于该同志的工作表现，特此推荐！