贵州航空：安全铸就辉煌
2006年11月12日，对于中国南方航空贵州公司来讲是一个里程碑式的日子。这一天，该公司实现了开航暨安全运营15周年，实现了自开航以来的历史性跨越。
中国南方航空贵州公司现拥有波音737-700/800型飞机7架，经营国际或地区、国内航线60余条。15年来公司保障安全飞行 18.15万 小时，运输总周转量83 821万吨公里，安全运送旅客741.63万人。
15年的安全周期，在全国民航并不是最长的。但对于15年前，筹建于经济发展相对落后、基础设施严重不足的贵州的贵航，能取得15年的安全业绩，却是一件不容易的事。作为一个机队规模不大、相对年轻的航空企业，在保障安全方面靠什么取得如此佳绩呢?公司总经理冯华南道出了其中原由，那就是务实的韧劲和扎实的干劲。安全责任重于泰山，无论在多么艰难的时刻和环境下，贵航都从未放松过安全工作。
常言道：十年磨一剑。十几年来，贵航历届班子成员和各级干部充分认识注重和处理安全与生产、安全与效益、安全与航班正常的关系，始终把安全工作摆在一切工作的首位，使安全管理工作不断向规范化、科学化方向迈进，安全赢得了信誉，赢得了效益，促进了发展。
安全文化保安全
贵州航空有限公司于1991年11月成立并投入运营，拥有运七-100型飞机6架，1998年6月28日，企业实行股份制改造，与中国南方航空股份有限公司联合。它根植于经济条件相对落后的贵州山区，创建于东南亚金融危机之际，起步于受“9·11”冲击的民航运输困难之时，成长于“非典”肆虐当中。从诞生之日起就注定贵州公司要经受更多的磨难和艰辛。然而，在十多年的市场打拼中，贵航却从竞争异常激烈的航空市场里迅速成长起来。“十五”期间，公司累计上缴税金1.19亿元，上缴民航基金9 159.19万元，其中2005年比2001年分别增长137.83%和36.19%，年均增长率分别为24.18%和8.03%。
作为南航集团第一位硕士研究生飞行员、作为民航破格的最年轻的一级飞行员、作为所飞机型最多的优秀飞行员之一的贵航总经理冯华南深知，健全的安全管理体系是保证企业安全高效运转的制胜法宝。联合重组后，贵航在企业内部实行的科学化、规范化、法制化管理，已纳入公司安全管理体系(10个安全管理系统)和安全管理“一二三四五”工程。经过15年每年一季度的整章建制工作，已形成一套横到边、竖到底的规范化基础管理体系。从年初安全指标的划定，到制定安全管理责任书和考核细则，公司都与二级部门签定安全责任书并由部门进一步分解细化，落实安全责任，切实做到安全指标横到边、竖到底。每月公司对各部门《安全管理责任书》执行情况进行考核通报，考核结果与员工安全奖和干部管理业绩挂钩。按照南航的统一部署，建立了公司的运行安全监察员队伍，进行了资格培训，开始了履行运行监察职能，对各项安全措施、规章制度的落实情况、安全生产竞赛活动开展情况、现场运行情况进行监察，保证了运行规章、整改内容、整改标准、整改措施、时间进度和责任人“五落实”，确保有效形成安全管理闭环。标准化就是法治化!冯华南对记者说：过去，贵航用传统的经验管理安全，用行政手段抓安全，终究没有摆脱人治的管理模式，已经不适应科学管理的要求。安全就其本身来说，一是它有刚性的一面，它是容不得半点的疏忽，一旦疏忽就要付出沉重的代价!所以，我们要让员工建立起一种强烈的安全生产意识，新进员工上的第一课就是安全生产课，进入航空公司首先要做的第一件事就是认识到民航系统的安全重要，并有计划的开展新员工岗前安全教育和员工持续安全教育，做到先培训后上岗、不培训不上岗、培训考核不合格不能上岗，保证教育到位。二是它有软性的一面，软性的这面就是安全文化。如果强行要把一个人的意识强化和提升，仅靠刚性的一面是不够的，他可能养成一种被动的习惯和束缚的感觉，要让安全文化渗入到大脑意识当中，必须通过安全文化的建设，让要“我”安全，变为“我”要安全!
管理赢得成效
按照现代企业管理要求，贵航吸收国内外先进管理经验，向美国FAA模式看齐，投资近60万元经费，制定了780万字的《规范化基础管理手册》，全面推行了运行手册规范化管理，手册中的相关内容与南航手册相符合，各项工作有章可循，逐步实现了日常运行手册化。有法必依体现在安全奖惩上重奖重罚的原则，建立了安全稳妥行政责任追究制，安全问题一票否决，按照“四不放过”的原则进行查处。安全工作“一二三四五”工程，即确保一个目标(全年《职工安全教育计划》、全年《安全管理措施》、层层签订《航空安全管理责任书》);注重两个环节，制度完善、制度落实;抓好“三个关键”，关键部门、关键岗位、关键人;做好“四个坚持”，坚持每日生产现场讲评会、每月职工安全教育日、每月公司安委会例会、每季度空地协调会和现场协调会，坚持“预防为主”，防范关口前移;坚持防麻痹，反违章;严格把好五关，把好技术培训关，把好责任机长放飞关，把好机组搭配关，把好应急处置关，把好飞机适航关。经过顽强而坚韧不拔的努力，南航贵州公司实现了生产经营发展的三大转变：第一，实现了从经营落后机型向经营现代化大型飞机的转变。公司现已完成了波音737—300型飞机的置换工作，全部采用更先进的波音737—800和737—700型主力机型。第二，实现了从粗放型管理向科学化管理的转变，安全管理水平日新月异。第三，实现了人才队伍的自我培养、梯次结构合理的人力资源管理与开发机制。在飞行班次和飞行小时连年大幅度上升的情况下，克服老机型保障安全难度大的困难，连续保持安全飞行15周年，受到民航总局的通报表彰。贵航总经理冯华南2006年先后获得贵州省优秀共产党员、国务院国资委中央企业知识型员工、贵州省管专家等荣誉称号。收获更多的是不断发展和壮大的贵航：1998年实现减亏，1999年效益持平，2000年开始赢利，2002年赢利突破千万元大关，到目前年营业收入已达到11个亿。
构建坚实体系
有了安全不等于有了一切，但没有安全就没有一切。贵航在建立安全机制上，重点围绕安全工作中的人为因素、机组资源管理、机务资源管理、客舱资源管理和签派资源管理开展研讨，十余年来，飞行和机务部门共上报论文60余篇，其中在国内外民航杂志、试航与维修和股份公司安全杂志上发表论文10余篇。建立了安全生产论坛，积极鼓励广大员工参与安全研讨，为公司的安全生产献计献策，促使公司安全管理不断创新。完善QAR管理系统。2003年贵州航空有限公司组建了QAR工作站，成立以飞行教员为主的QAR分析小组，使公司能及时准确地掌握飞行员个人和机队的技术状况。工作重点放在监控信息反馈制度的落实上，建立人性化的严重三级超限事件的反馈机制，并逐步将监控重点由纠正违章行为转向规范操作行为上，并将QAR管理与飞行员训练挂钩，对问题突出的飞行员制定有针对性的带飞计划，以促进飞行队伍技术整体水平的提高，最终达到确保飞行安全的目的。贵航还把完善飞行管理系统作为一项制度来抓。除制定飞行人员培训流程、建立飞行人员转升级训练选拔程序、机长和教员评审制度外，还严格训练审批，严格训练标准，不断强化飞行队伍。目前，该公司拥有机长30人、教员18人、副驾驶46人。“十五”期间，贵航在飞行教员、机长、副驾驶、机务工程人员、航行签派人员等生产、管理人员累计投入各类培训费3 091万元，并为“十一五”的发展作了适当储备，为确保飞行安全奠定了坚实的基础。
安全是民航永恒的主题，“骐骥一跃，不能十步”，安全工作没有终结的时间。贵航实现第15个安全年只是安全工作的一个新起点，正如涅后再生的凤凰将在广阔的天地间继续展翅遨翔。
(责任编辑：胡引定)
作者：陈慕冰 赵 梁
【摘要】广西中烟工业公司经过企业组织结构的整合、卷烟品牌的培育、管理现代化建设以及科技创新等一系列改革，成为烟草行业的一匹黑马，并取得了良好的经济效益，铸就了公司今天的辉煌。
【关键词】卷烟;整合;创新;广西
广西中烟工业公司从2003年成立到2006年底，经过短短的三年时间发展，实现了年产“真龙”和“甲天下”卷烟110万箱，实现销售收入62.14亿元，工业税利35.58亿元，利润5.65亿元。“真龙”和“甲天下”牌号属于“广西名牌产品”，并进入国家烟草专卖局重点扶持的卷烟百牌号名录。此外“真龙”卷烟在全国卷烟质量抽检总分、感官质量、综合评定荣获三项第一名，曾先后获得“全国质量信得过食品”、“中国名牌烟标设计金奖”，包装设计“世界之星金奖”等荣誉称号。骄人的成绩后面，凝聚了广西中烟人的辛勤和汗水;回首不平凡的创业之路，广西中烟人对未来更加满怀信心。
一、走出困境求生存
回顾广西卷烟工业的发展历程，在“八五”和“九五”期间，当全国其他省份卷烟工业抓住技术改造的历史机遇，做大做强卷烟工业的时候，广西卷烟工业却因种种原因导致整体竞争力和经济效益低下，与先进省份与强势企业的差距越拉越大，在全国行业内处于非常落后的地位。面临困境，举步维艰，甚至面临着随时被其他企业兼并的危险。穷则变，变则通。困境中的广西烟草只有通过变革才能走出困境。2000年6月国家烟草专卖局党组把广西壮族自治区烟草专卖局局长这个重任交给了已经在烟草行业摸爬滚打了30年，拥有丰富的烟草经营管理经验、超前的战略眼光、良好的掌握和调控大局能力，敢于对企业实施大刀阔斧改革魄力的领军人物，在湖南烟草已经功成名就的罗毅身上。面对广西烟草的困境，罗毅同志没有退缩，而是打起铺盖就来到了广西这个位于祖国西南边陲的少数民族省份，并且把全家的户口都迁到了广西，率领广西1.5万烟草人开始了轰轰烈烈的二次创业。
理清思路，对症下药。到任广西烟草之后，罗毅首先与经营户和消费者亲密接触、获取信息、深入基层，掌握行业干部职工的思想和心态，增强大家的信心。然后进行国内外市场调研，掌握国内外卷烟工业企业的经营管理和科学技术的发展动态。经过三个月的调研和思考之后，罗毅同志代表区局(公司)党组提出了推进跨越式发展的战略思路，并制定了狠抓基础稳中求进，实现利税翻番的发展思路和目标。提出了在发展中解决历史遗留问题。在前进中克服困难的工作方针。抓住历史机遇，认清工作目标，走出困境，开创了广西卷烟工业“十五”时期艰苦创业的新局面。
二、整合资源求发展
“十五”时期，广西卷烟工业深入贯彻国家烟草专卖局“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的战略部署和广西壮族自治区“富民兴桂新跨越”战略。围绕企业规模化、品牌名优化、装备现代化、管理规范化的发展方向，全面开展二次创业。
(一)企业组织结构的整合
至1999年，广西区烟草有甲天下烟草(集团)有限责任公司、南宁烟草(集团)有限责任公司、钟山卷烟厂、富川卷烟厂、平南卷烟厂、浦北卷烟厂、博白卷烟厂、桂林卷烟厂和桂林卷烟分厂共9家卷烟工业企业。由于小烟厂多，市场资源有限，计划资源分散，生产装备老化，工艺技术低下，质量保障体系不健全等缺点，造成卷烟工业企业连年亏损。
为了加快广西烟草改革，按照建立现代企业制度的要求，对工业企业进行集团化、公司化改造。2O01年，甲天下烟草集团公司和南宁烟草集团公司实施工商分设，柳州卷烟厂、南宁卷烟厂恢复独立法人资格;2002年关停并转年产量10万箱以下另外7家小烟厂;2003年广西中烟工业公司成立，下辖南宁、柳州两家卷烟厂和甲天下烟用辅料有限责任公司;2004年，广西中烟工业公司对下属的南宁、柳州两家卷烟厂实施联合重组，成立广西卷烟总厂，与工业公司实行“一套机构、两块牌子”，按照扁平化管理原则，形成总厂对柳州、南宁两分厂集中统一管理;2005年撤销广西卷烟总厂，统一组建为广西中烟工业公司，成为全国首家实现卷烟工业统一法人的企业。重组后的广西中烟工业公司，提高了企业管理水平，提高了质量，降低了生产成本和销售成本，有效地整合了资源，发挥了规模效益。从2000年至2005年，全区卷烟产量从72.33万箱扩大到106.9万箱，销售收入从19.34亿元增加到53.3亿元.税利总额从10.3亿元上升到31亿元.利润从3148万元上升到5亿元，分别增长47.8% 、175.6%、200.9% 、1488.3%。根据广西中烟工业公司数据统计，2006年实现了年产卷烟110万箱，实现销售收入62.14亿元，工业税利35.58亿元，利润5.65亿元。广西中烟工业公司“十一五”时期的奋斗目标是实现年产卷烟150万箱，实现工业税利75亿元，利润15亿元。
(二)卷烟品牌的整合与培育
品牌是企业核心竞争力的综合体现，是未来企业纵横市场的宝剑。一个品牌可以救活一个行业，一个品牌可以救活一个企业。广西烟草的困境，主要表现为产销结构低、经济效益差。原因归结起来就是因为缺少一个能支撑广西卷烟工业发展壮大的、具有竞争实力的品牌。只有以工业为主导，抓产品、树品牌，才能把广西烟草和广西卷烟工业做强做大，广西烟草必须要将品牌发展作为行业大计，作为一切工作的出发点和落脚点。
全面实施品牌战略是广西烟草经济效益在“十五”时期得以大幅度增长的又一关键因素。从2003年的十多个品牌到2004年末全区只保留3个品牌。工商配合，积极稳妥地推进“甲天下南移”，实现了“刘三姐”平稳退市;2005年全区只保留“真龙”、“甲天下”2个品牌，使品牌集中度和规模化水平进一步提高。品牌发展对广西中烟的发展具有重大的历史意义，广西烟草实施“做强真龙、做大甲天下”的品牌战略演变为“做强做大真龙、做大甲天下”，进而到今天再调整为“做强做大真龙”。“真龙”是广西中烟90年代自主开发的品牌，具有民族特色的中式卷烟，“真龙”品牌属于“广西名牌产品”，并进入国家烟草专卖局重点扶持的卷烟百牌号名录。在中国卷烟市场上在占有一席之地。2005年“真龙”销量排名是全国第138位，2006年爬升到了全国第79位，2007年1月跃迁到全国第42位。强化品牌管理机制，大力整合品牌，“甲天下”还将继续伴随“真龙”很长一段时间，最终“真龙”将成为我们150万箱的唯一产品。这就是广西中烟工业公司更加坚定要做强做大“真龙”品牌的信心和决心。
(三)管理现代化建设
改革与创新铸就了广西中烟工业公司的辉煌。公司核心竞争力显著提高，经济运行始终保持良好的增长势头，这与公司的现代化管理密不可分。按照“理顺产权、体制独立、业务指导、缩短链条、加强服务”的方针，广西中烟工业公司完成了多元化经营企业的整合重组，并建立了各辅料公司作为虚拟的制造三部，实行“一部两制”的决策管理模式和完善的组织结构。公司各个职能部门坚持部门自评、专项考核、公开评议及考核与收入挂钩的原则，建立现代绩效考核体系，开展干部述职评议考察與全体员工年度考核工作，营造了优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制，调动了员工的工作积极性。
深入推广供应商资质认证，健全配套管理制度，供应商从2005年的363家精减到现在233家。组织召开公司成立以来第一次大规模的供应商联谊会，提出了供需双方建立长期、稳定、共同发展合作伙伴关系。六西格玛管理活动深入开展，突出对产品质量、工艺管理、设备管理、安全管理、供应商管理、往来帐款清理的考核。六西格玛管理已被列为2007年烟草行业标准制订项目。在2005年通过ISO国际质量体系认证的基础上，开展质量、环境、职业健康与安全“三标一体”贯标认证，并在全国省级工业公司中第一家通过了“三标一体”第三方审核认证。组织编写“实现跨越式发展的一体化重组”管理创新项目，获得“全国企业管理现代化创新成果奖”一等奖。导入卓越绩效管理模式，先后获得全国轻工业、全区和全国“卓越绩效模式先进企业”称号。
三、科技创新铸辉煌
广西中烟工业公司整合成立后，坚持以《中国卷烟科技发展纲要》为指导，以研究开发中式卷烟为主线，广西中烟工业公司的科技人员不断地进行科技研究和技术创新，全面提升企业自主创新能力和总体研发能力，取得了良好的经济效益，铸就了广西中烟工业公司今天的辉煌。在科技开发组织上，成立广西中烟工业公司技术中心，该中心现为国家烟草局行业认定企业技术中心、广西壮族自治区级技术中心，在2003年底经人事部批准，中心设立企业博士后科研工作站;在烟叶原料保障体系上，重点对优质烟叶营养平衡、烤烟烘烤关键技术及打叶复烤特色工艺技术和烟叶仓储技术集成进行了研究;在叶组配方与调香技术方面，采用多级模块叶组配方技术以及研究香精香料分析方法、评价指标和评价标准，解决香精香料的可知可控问题;在卷烟特色加工工艺上，采用制丝线柔性化程度技术和增香保润技术;在卷烟减害降焦方面、以“稳步降焦，重在減害”原则，加强减害降焦技术集成创新，通过“三纸一棒”、造纸法烟草薄片、梗丝和膨胀烟丝的使用以及功能性烟用添加剂的研究，提高卷烟的减害降焦能力和水平。
四、结语
广西中烟工业公司经过这几年的改革发展，为中国烟草和地方社会经济做出了重大贡献，但相对烟草大省和强省来说还显得较为弱小。国家烟草专卖局姜成康局长认为广西是一个具有发展潜力和竞争实力的后发展省份，所以他明确表示要给这样的省份更多的行政上和政策导向上的支持。广西壮族自治区党委书记刘奇葆同志和广西壮族自治区政府副主席杨道喜同志强调自治区党委、政府要大力支持广西烟草行业的发展，做大做强广西烟草工业。广西中烟工业公司改革发展进入了又一个关键的时期，这是时代赋予广西烟草人光荣的历史使命，广西中烟工业公司将发扬“真龙亮剑，走向全国”的精神，务实求进，真抓实干，以高昂的斗志和饱满的热情投入到“做强做大真龙”奋斗进程中再立新功!
参考文献
[1]赵云渤，华正国.跨越时空铸就卓越[J].中国质量与品牌，2006，(6).
[2]刘鸿，赵云渤.龙舞八桂铸辉煌[J].广西经济，2006，(5).
[3]刘鸿，赵云渤.天高几许问真龙[J].中国质量与品牌，2006，(6).
作者简介：黄天辉(1969-)，男，博士，副教授，复旦大学在读企业博士后，研究方向：卷烟产品的科技与开发。
作者：黄天辉 周 俊 沈艳艳
南宁二中，一个满载美誉的名字，一所在南宁乃至整个广西都响当当的名校，亲身步入二中，面对一块块奖牌、一份荣誉证书，我们才不得不相信：这里是奥赛冠军的摇篮，这里是名牌高校的跳板，这里是人才辈出的圣地。美名盛载，来自于南宁二中的特色办学，为此，记者与南宁二中校长叶弥坚进行了访谈。
记者：众所周知，特色办学，师资是关键。南宁二中的师资队伍建设如何突出特色?
叶校长：我们努力营造“教在二中”的良好氛围，使我校成为每一位教师成就事业的理想之地。我校的教师也正在以自己的实际行动实践着“用自己高尚的人格去启迪学生的人格，用自己燃烧的生命去点燃学生的生命”。目前，二中已形成了以特级教师为代表的学科带头人群体，形成了以中青年高级教师为代表的骨干教师群体。通过实施“青蓝工程”，提高中青教师的综合素质;通过实施“名师工程”，造就一批顶尖人才。我校现有教师183人，有22名教师先后被评为特级教师，在岗高级教师71人，获中级以上技术职称的教师98人，占81。7%，有享受国务院政府津贴的专家2人，广西优秀专家1人，市专业技术拔尖人才7人，市优秀青年专业人才7人。
并且，校领导深刻认识到，科研是出高层次教师，出高质量办学水平的必由之路，是促进教学改革、优化教学效益的有效途径。学校确立了“科研兴校，科研促教”的战略，校领导带头参与科研教改，将科研纳入常规工作。我校申报的《中学生的学习策略研究》、《研究型课程的探究与实践》等十个科研课题分别被批准为自治区教育科学“十五”规划课题和南宁市教育科学“十五”规划课题，共有64人(次)成为课题组成员，充分显了我校教师的科研素质。这些老师以课题立项为契机，依托教育科研，推动教育改革的发展，使教育科研登上新的台阶。
记者：以高素质的教师队伍为依托，贵校在对学生的管理上有何特色?
叶校长：学生管理是我校教育管理的核心部分。在学生管理中，我校的领导、教师都强调这一点：“严明的纪律是良好学风和优异成绩的保证。”也就是说，在基本的纪律问题上，绝对说一不二。但在具体实施中又十分注意以学生为本，充分理解和尊重学生的需求，让学更广泛地参与学校的教育教学管理中来。为了提高德育工作的针对性和实效性，激发学生的德育主动性，我们在德育中实行“学生自主管理”，让学生在丰富多彩的德育活动中主动参与，自主管理，自我教育，其中，颇具代表性的就是“值周班制度”，其实质就是学生管理学生，目的是所有的学生都参与学校教育教学管理，在管理中了解管理的必要性，同时能体会到管理者的艰辛，从而自觉服从管理，增强纪律性。
另外，在班级管理上以班主任为核心。我校特别注重抓班主任队伍建设。并一直信奉一点：同样的一个班，同样的科任老师，换不同的班主任就会带来不同成绩——因为好的班主任能带来好的班风学风，好的班风学风能带来好的成绩。所以，班级管理比学生管理更具有灵活性。
记者：特色的办学管理当中，学校如何推进素质教育?
叶校长：素质教育的本质是个性化教育，它要求教育不能仅仅用单一的标准要求学生，而是要最大限度地鼓励和引导学生主动发展个性特征和兴趣爱好，着眼于为学生提供更广阔的个性发展空间。如果忽视学生个性发展过程中的主动性、积极性、创造性，任何来自外界的压力都不可能转化为学生个性发展的动力。鉴于此，学校教育要完成促使学生个性健康发展的神圣命，就必突破空洞的德育说教，重视创设能够适应社会和学生个性健康发展的环境氛围，让学生在主动参与中感悟。我们学校与时俱进，充分培养学生的团结协作精神，让大家在一起同心协力办事情、解决问题，感受合作过程中的愉快与合作成功的喜悦，感受力量凝聚的威力，让研究性学习代替被动式学习，让学生的个性在合作中升华。为此我校创办了读书俱乐部、文学社、机器人制作小组、时政社、街舞社等学生社团，让学生在研究中学习在合作中成长。
早在1996年，我校实施"素质教育两落实工程"的时候，我校的教育管理者就明确提出了课堂教育要做到"一优二体"。"一优"，指的是优化课堂教学过程。所谓"二体"，一是面向"全体"，让每一个学生都在中学阶段打下扎实的基础;二是面向"个体"，--即面向学生的每一个方面，因团施教，发展个性，鼓励冒尖。我们南宁二中，在继承传统的基础上青出于蓝又胜于蓝。学校循"整体设计框架，分类构建体系"的思路，以构建德育工作体系列为关键点，以加强教师队伍建设为支撑点，以调整和完善课堂教材体系为着力点，以探究现代教育信息技术与课程整合为突破点，以挖掘学生潜能、发展学生个性为落实点，建设"数字化、生态化、人文化、社会化"的校园。特别是以"创新、发展"为指导探索了一套行之有效的教学方法，且通过不断的实践加以充实和改进。为了挖掘学生的潜能，发展学生个性，让学生从"学会"到"会学"，教师们各显神通，语文组教师的"听说训练"和"情景教育学法"，数学组教师的多媒体运用及"探究教学法"，政治组教师强调知识与社会实践生活相联系的大视角思维教学，化学组教师的"网络教学"，体育组教师的"愉快教学法"，等等，都为学生的个性发展打下坚实的基础。
记者：近年来，南宁二中通过特色办学取得了哪些成果?
叶校长：我们学校在历年的高考中，可以说是一年一个新台阶。在2004年高考中，我校再获大丰收，全校共274人上重点线，占全部考生的44。99%;上本科线的达到543人，占全部参考学生的89。16%。与此同时，我校的尖子学生的优势充分显现出来，其中刘世欢同学成功摘取广西理科(X1科目组)状元，郑睿、袁枚牧则并列英语单科状元，覃鑫则荣夺文科(X4科目组)广西第二名;包括4个人在内，我校共有11人名列科目组总分广西前十名，包括X1有5人，X2有2人，X4有3人，X6有1人;此外，共有72人次获得单科800分以上，其中20人被清华、北大录取。不仅是2004年，，我校每一年都获得大丰收，而且一年胜过一年。自1978年恢复高考以来，我校有10人获得高考理科状元，6人获得高考文史类状元，2人获得外语类状元。 另外，在各项学科竞赛包括艺术、体育竞赛和“智力快车”、“发明创造”等各类况赛中，我校学生成绩也都非常突出，每年都有多位学生获市级、自治区级，乃至全国级奖励。其中去年，二中就先后有33人次获得2003—2004年度全国中学生学科奥赛省级赛区一等奖，23人获国家教育部审定的2004年重点大学的保送资格，其中保送清华大学和北京大学的就有4人之多，这个数量在区内中学也是无人能及的。
记者手记：
南宁二中创办于1906年(南宁府中学堂)，是广西壮族自治区首批重点中学，广西首批示范性高中。南宁二中在长期的办学实践中，形成了“以人的发展为本，师生员工与学校共同发展”的办学理念，坚持“开放、全面、创新、发展”的办学思想，提出并努力实践了“合格、优质、特长”的育人目标。
??? 优秀的传统教育思想、先进的教育哲学理念和现代科学精神、人文精神的有机融合，成为二中的办学之旨、育人之魂。特别是在全面推进素质教育工作中，校领导思想深邃、思维敏捷、思路清晰，以改革精神和创新意识，带领全校教师探索和实践了具有二中特色的深化教育教学改革、提高教育教学质量的成功之路。
为探索面向21世纪新型人才的培养途径和方法，提高德育工作的针对性和实效性，实现二中"自主创新，和谐发展"的育人思想，在学校历年德育工作所取得的经验基础上，他们认真研究新形势下学校德育工作的特点和规律，逐步构建和完善相对稳定的序列化、规范化、科学化的德育体系，形成富有特色的二中德育校本课程，丰富全面的德育内容和"五线共管"的管理体系，真正使德育在素质教育中发挥了导向、动力和保证作用。在以“办知名学校，造福一方;创优质教育，回报社会”办学宗旨为核心的“开放、全面、创新、发展”的办学思想指导下，南宁二中正为把学校建设成具有先进的教育教学思维，科学、高效的教育教学管理，优良的校风、教风、学风，高素质的教职工队伍，现代的教育理论、教育技术和教学方法，一流的硬件设施，卓著的办学效率，全国一流的名校的道路上不断前进。
作者：唐 文
弘扬民族精神，铸就物流辉煌九十一年探索发展，九十一年风雨兼程，是您让五星红旗永远飞扬在世界东方，让中华民族逐步迈向繁荣昌盛!我敬爱的中国共产党，祝您永远长青——这是太铁物流**分公司全体员工最诚挚的心声。中国共产党人带领中华儿女奋勇向前、顽强拼搏，书写了壮丽的篇章，铸就了厚重的民族精神!伟大的诗人艾青写道“为什么我的眼里常含着泪水，因为我对这土地爱得深沉”，一直以来我都觉得这是对我们民族精神的最好解释，那就是热爱自己的祖国——爱国主义。在**公司民族精神是“爱岗敬业和谐创新”。它是我们企业赖以生存和发展的精神动力和精神支撑，是物流公司前进的强大动力，是企业文化的最本质、最深刻的体现。我们中华民族是一个历史悠久的民族，在五千多年的历史长河中，我们创造了璀璨的文化，形成了以爱国主义为核心的团结
一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。这些民族精神，是中华民族五千年生生不息、发展壮大的强大精神动力，也是在未来岁月里薪火相传、继往开来的强大精神动力。正是这种坚韧不拔、拼搏向上的精神带领**公司，在夹缝中求生存，在市场中求商机，经过不断的发展壮大形成了完整的运营网络体系，依托自主研发的专利技术和完善的车辆追踪信息系统在平板大列循环运输领域独领风骚，成为太铁物流的创效公司。当今，中国已经成为世界上高速铁路系统技术最全、集成能力最强、运营里程最长、运行速度最快、在建规模最大的国家。2015年，我国高速铁路运营里程将达到1.6万公里以上，以“四纵四横”的高铁路网为主骨架的快速铁路网基本建成，将使“人便其行、货畅其流”的目标成为现实，高速发展的铁路网为物流企业的腾飞插上了翅膀，公司领导顺势而为提出了“铁路修到哪里，我们的业务做到哪里”。5月22日，铁道部**多元化经营工作会议结束，盛光祖强调，全路必须从全局和战略的高度，真正把多元化经营作为推进铁路科学发展和企业发展的内在需要，“全面深入落实多元化经营战略更好的为经济社会发展和人民群众服务”。良好的政策环境、难得的发展机遇，物流企业将发挥优势，发展全程物流服务，建设社会需要、市场前景好的物流基地，进一步延伸“门到门”货运服务链条，积极拓展铁路货运市场，步入专业化、规范化、集约化经营，开创物流新天地。6月16日，三名中国航天员乘坐“神舟九号”，向离地球三百多公里外进发，奋力把外太空变成中华儿女发展的新空间。“神舟九号”，见证着中国科技的巨大突破，见证着中国的自信与实力，凝聚着航天人的民族精神。我们全体物流员工将以更加高昂的斗志进一步解放思想，大胆实践，全方位开拓市场，走出一条铁路多元化经营的发展之路。伟大的事业需要伟大的精神，全面深入落实多元化经营战略，更好的为经济社会发展和人民群众服务，需要一批具有民族精神的高素质人才。
弘扬实干精神铸就**辉煌
2012年11月29日，中共中央总书记、中央军委主席习近平在国家博物馆参观大型展览《复兴之路》时提出“实干兴邦，空谈误国”，意味深长，振聋发聩。实干是实现中华民族伟大复兴的唯一道路，是我们在面对复杂发展环境中破解难题的法宝。
一、牢固树立“实干”精神
“实干”作为一种精神，是我们共产党人的优良传统和优势，一切业绩的取得都与一代代共产党人艰苦卓绝的实干密不可分。新中国的红色江山，是无数革命先辈一枪一弹、一城一池打下来的;社会主义的宏伟大厦，也是无数劳动者一锹一铲、一砖一瓦垒起来的。
开发区作为我县经济发展的主引擎，要实现园区发展目标，更是离不开我们广大干部一步一步的实干。而今，面临园区大好发展前景，为保目标、促转变、求突破，我们每一名园区干部要树立强烈的责任感、使命感，以时不我待、舍我其谁、砥柱中流的精神，做到真抓破、真较劲、真破难、真流汗。要牢固树立实干精神，突出一个“干”字，坚持身先士卒的干、不畏艰辛的干、不计名利的干、真心实意地干，靠真抓实干、扎实苦干、科学巧干去找出路、破难题，促发展，把美好的前景变成真切的现实，把诱人的目标化作沉甸甸的果实。
二、准确把握“实干”方法
“实干”，就是真情实意地做事情，把事情落实到实处。落实在工作上，体现在行动中，用真心、出真力、想新法、创业绩。具体到我们开发区，就是鼓足干劲、踏踏实实做好“一个中心，四个基本点”，围绕全年财政收入的中心目标，全面开展四项基本工作：
一是抓好招商引资工作。坚持“以情招商、以商招商”，采取“走出去”和“请进来”相结合，充分发挥区内广大企业的人脉、信息、品牌优势，引进上下游配套企业，延伸产业链条;树立“人人都是招商主体、个个都是招商环境”，“百分之一的希望、百分之百的努力”理念，变政府唱独角戏为政府、企业、个人群策群力，营造良好招商氛围;强化宣传推介，加强开发区招商引资项目的包装和宣传推介，以省、市组织的大型招商经贸活动为宣传平台，利用各种经贸洽谈会等招商活动，加大向外界宣传推介力度。
二是抓好项目建设工作。实行“一个项目、一个领导、一支队伍、一抓到底”的包保责任制，坚持“策划项目抓对接，洽谈项目抓落地，落地项目抓开工，开工项目抓投产，投产项目抓效益”的思路，由科级领导挂靠包保、一般人员脱产包保，全力靠上跟踪推进，确保区内重点项目尽快落地建成，爱德华机械、金贵酒业、梅亿邦赛电动车等重点在建项目快速投产达效。
三是抓好结构调整、产业整合工作。针对园区发展优势特
点，按照布局合理、功能完善、特色突出、资源互补、衔接配套、协调发展的原则，全力打造五大个产业园区，促进产业集约化集群发展。四是抓好改善投资环境工作。改善硬环境，投入大量资金用于交通、水利、城镇等基础设施项目，进一步提升园区形象，从根本上改变了园区的投资硬环境;改善投资软环境，围绕“两区同建”主基调，秉承“政策比别人活、办法比别人多、措施比别人新、服务比别人好，政策比别人优”的服务宗旨，加大工作力度，出台相关优惠政策，确保项目“引得进、留得住、能发展”，从而吸引更多的外来投资者到开发区来投资发展。
三、营造干事创业环境和导向
坚持弘扬真抓实干工作作风，以中央“八项规定”为要求，加大力度抓好作风建设，着力倡导和弘扬脚踏实地、埋头苦干的良好风气，营造一个干事创业的好氛围。要始终把学习作为第一任务、第一追求、第一境界抓紧、抓好。通过专业知识和政治理论的学习，不断提高干部的学识水平、理论思维能力和政治鉴别能力。同时，要通过完善制度、加强督查、定期考核，将对干部作风的监督纳入到党内监督的制度建设之中，把作风建设作为干部业绩考核的重要内容。在园区上下形成不当闲人当干将，只争朝夕谋发展的浓厚氛围。
让我们以振兴园区为己任，真抓实干，自强不息，奋力拼搏，用我们的青春和热血铸就开发区新的辉煌!
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好!我是来自湛河区锦绣小学的一名普普通通的教师，今天，我演讲的题目是“ 弘扬三平精神，铸就人生辉煌” ”
2011年，是值得全国人民永远记住的一年，因为中国共产党走过了91年的历程，即将迎来她91岁的华诞!
90年前，我们的党从嘉兴湖上的点点星光走来，走过秋收起义的熊熊烈火，走过井冈山上的青青翠竹，走过五岭逶迤的皑皑白雪，直到西柏坡窑洞里透出了照亮寰宇的万丈光芒! 2010年全国两会期间，河南省省委书记卢展工提出“三平精神”后，在全省引起了强烈反响，各地、各行各业迅速掀起了学习“三平”精神的热潮。我们在认真学习了“三平”精神后，心情激动不已，“平凡之中的伟大追求;平静之中的满腔热情;平常之中的极强烈的责任感。”这简短的话语，让我们产生了强烈的共鸣。是啊，不知从何时起，一股浮躁的情绪弥漫在我们周围，工作要去交通便利，条件好的
学校;学校分配工作，拈轻怕重，斤斤计较;有了荣誉抢着要，学校不给，就闹情绪，感觉不公平，特别委屈„„这样下去，哪里还有什么心思搞教育教学工作呢?卢展工书记的“三平”讲话精神犹如灯塔，为我们指明了前进的方向!21世纪我们应该具备怎样的时代精神?应该怎样增强我们的社会责任感呢?我们应该怎样正视理想与现实之间的强烈反差呢?怎样的人生才是成功的有价值的人生呢?卢展工书记的“三平”讲话精神，字字如千斤，敲打着我们的心田，使我们反复品味、思索，从中来寻找答案„„ 湛河区锦绣小学是2011年9月才正式投入使用的新建学校，这所学校的建设，倾注了各级政府的太多心血，经多方筹措资金，日夜紧张施工，一所基础设备设施全市一流的全日制小学以她崭新的姿态 出现在我们面前。各级政府对锦绣小学也给予了太多的期望。2011年教师节到来之际，平顶山市市委书记赵倾霖首先来到锦绣小学来慰问全体教师。做为先进教师代表，赵倾(转载于:师德演讲稿弘扬三平精神铸就人生辉煌)霖书记亲手把鲜花送到我手里，然后紧紧握住我的双手，温暖的话语、期盼的眼神„„激动、感动之余，我沉思了，全体锦绣教师沉思了： 我们应该怎样去做才能不辜负党和政府的嘱托?锦绣小学的明天应该是什么样子?为了锦绣小学，为了湛河区教育事业，我们应该担当起怎样的责任来?薛宇校长结合实际情况，适时提出了“三省教育”的教育理念，决定打造特色教育，力争利用三年的时间把锦绣小学打造成全市一流学校。全校老师闻之为之振奋，但这条道路又是多么艰辛和漫长啊!我们每一个人都感受到了肩上沉甸甸的责任。薛宇校长望着我们，坚定的只说了一
句话：只为成功找办法，不为失败找理由。是啊，只为成功找办法，不为失败找理由!为了这句话，为了这份责任，为了锦绣小学，我们迈开了永不停歇的脚步!多少个周末，全体锦绣人挥汗如雨，清除垃圾，终于换来了整洁的校园!多少次放学后的德育研讨会，年轻的教师激烈探讨，忘记了幼儿园哭成泪人的孩子!有多少个夜晚，老师们为了制作教学课件而通宵达旦!又有多少次家长会，老师们与家长坦诚相谈，赢得家长对工作的配合!三省教育也厚积薄发地拉开了序幕：今天你随地吐痰了吗?今天你随手丢赃物了吗?今天你让学生沐浴到阳光了吗?今天你对课堂教学进行反思了吗?„„当第一个“三省”内容做好之后，就推进第二个“三省”，第三个“三省”„„从学生三省到教师三省，从课堂三省到家庭三省，从学校三省到社会三省，就在这不断推进的三省中，我校的学风、教风、校风、班风在悄然发生着变化!学生变得有礼貌了，变得爱学习了，教师们脸上有了笑容，有了自信，脚步变得从容而又坚定!来到锦绣小学你会醉心于那朗朗的读书声!你会诧然于那浓重的教研教改氛围!通过三省，我也释然了，“方寸间，大天地”我们的工作是多么有意义啊!看着一张张白纸经过我们的精心描绘，变成了一幅幅绚丽多彩的画卷，这难道不就是给我们的最大回报吗?这不就是人生的最大快乐吗?“孩子是父母的全部，孩子是父母的一个天”，我们托起了一个孩子，成就了两代人的梦想和希望，这样的生活能说是平凡的吗?通过三省，我从工作中找到了快乐，找到了我人生的航标，在以后的工作中我一定会破风斩浪，驶向理想的彼岸!通过三省，我坚定了一个信念：在平
凡的工作中，我同样能实现自己的人生理想和价值!我也下定了一个决心：做好本职工作，以实际行动为国家做贡献!
请记住这一个个可亲可敬的名字吧：为构建锦绣小学的宏伟蓝图，薛校长的眼里布满了血丝;为了批改作业，刘旭静老师虽然家离学校并不远，中午却几乎没有回过家!为了搞好班级管理，张可老师每天总是第一个来到学校，风雨无阻„„我们坚信在“三平”精神的感召下，在平凡的工作中我们一定能奏出时代的最强音!在平凡的生活中，我们一定能铸就新的人生辉煌!
人生征途漫漫，任重而道远，我们迈开了可喜的第一步，瞻望明天我们信心百倍!今后我们要肩负责任，永远跟着党走!绝不辜负党和人民的重托，以优异的成绩来迎接党的生日的到来，喜迎党的十八大的胜利召开!篇二：让爱铸就师德丰碑三平精神演讲稿
让爱铸就师德丰碑
尊敬的各位领导，敬爱的评委老师，亲爱的朋友们：
大家上午好!
日月如梭，光阴似箭，一转眼我踏上讲台已有八年了，八年时间也曾是中华
民族收获抗战胜利果实的时间，而又有多少位教师在平凡的岗位上默默地工作着，多少个八年如一日，他们把自己的美好青春和平凡而又伟大的爱都无私的奉献给了孩子们，他们不问收获，但问耕耘。这正是教师用实际行动对三平精神的真实演绎!首先，他们在平凡的岗位上始终不忘身为教师的伟大追求：热爱教育，关爱学生!
近来，三平精神犹如三月的春风，吹暖了整个中原大地，也吹亮了每一位教
师的双眼，更吹润了每一位孩子的心田。有一首诗这样写道，我愿意在此与大家共享：
世界上有一首歌最动人，那就是师德;
世界上有一种人生最美丽，那就是教师; 世界上有一道风景线最迷人，那就是师魂;
不要说我们一无所有，我们拥有无数颗炽热的心，
我们用爱播撒着希望，我们用心谱写着“学为人师，行为世范”的新篇章! 作为一名普通的人民教师，我们不能像革命先烈那样抛头颅，洒热血轰轰烈
烈;更没有抗震救灾的解放军武警战士那样救人民于水深火热，但是我们却面对无数颗求知若渴的纯真的心灵，而他也正是祖国未来的开拓者和建设者，因此，素质教育的责任我们责无旁贷!这就要求我们教师要不断地提高师德水平和修养，要爱岗敬业，献身教育，热爱学生，以身作则，努力进取，不断创新，使自己成为素质教育的楷模!
作为教师，要把教育事业作为人生的第一大事。但是，没有爱便没有教育，世界上有很多东西越分越少，只有爱却越分越多。爱不是索取，不是等价交换，而是付出和自我牺牲，因此，作为教师，就应该让爱常驻心中。这种爱也许没有英雄的勋章那样光明耀眼，更没有海誓山盟的爱情那样感天动地，但她却渗透在生活的每一个瞬间：为了上好每一节课，我们每天闻鸡起舞，披星戴月;为了解决一个问题我们经常查阅无数资料;为了弄清楚某个细节，我们需要无数遍研读教材;为了使课堂精益求精，我们必须多请教有经验的老教师;为了调动学生的学习兴趣，我们要尽量多用幽默风趣而又贴近生活的语言;为了提高高三学生的分析思考能力，我们需要深入浅出解析或者改编高考题;为了引导高一学生养成良好的学习方法与习惯，必要时我们得引导学生逐字逐句地从课文中感知并提取重点;为了让学生攻克单词关，我们甚至需要把每个单词都搭配上短语或者生动贴切的例句;为了批改作业，我们不知要牺牲多少休息与娱乐时间;
曾经有一个寒风刺骨飘雪飘飘的早晨，有位女教师正在一丝不苟地辅导学生 早读，自己的孩子却光着身子满院子哭着找妈妈，后来孩子发高烧打吊针，这
位妈妈还笑着说，“宝贝今天真勇敢!”听到这些话，我的思绪冻结在这一瞬间，多么朴实无华的瞬间!而这些也只是我们教师工作中也是生活中的一点一滴，但这凝聚了我们教师多少的爱，我们时刻在想：不管发生什么，我们都不能让几十双眼睛对我们失望!像这样的例子不胜枚举，我们周围的老师都是我们学习的榜样!所有这些不仅书写了我们教师在平凡之中的伟大追求，而且挥洒了我们在平静之中的满腔热情，更彰显了我们教师在平常之中的极强烈的责任感!我们谈不上来自五湖四海，但是我们为了一个共同的目标走到一起来了——为中华的崛起而教育!
细节决定成败。这应该是我们教育工作者的座右铭，教育的最深刻魅力就体现在教育工作中的一点一滴，一言一行，举手投足，一句问候，一个眼神，一个微笑，无时无刻不渗透着教育的意义。我们要平等地关爱每一个学生，学生没有贫富贵贱之分，他们有同样的智慧和热情，也有同样被爱护的权利，我们要鼓励优秀的学生，更要关爱后进生，因为他们同样怀揣着一颗颗滚烫的心。要给每一位学生最美的微笑，即使他们错了，可他们仍然是个可爱的孩子!多一点鼓励，少一些责备，多一份包容，少一分训斥，因为老师爱学生，所以学生才会更爱老师。亲其师，才能信其道。因为教师是快乐的，所以教师的课堂才会给学生带来更多的快乐。曾经有一个高三生，有一门弱势学科，经过老师的耐心劝说与鼓励，这位学生竟然在不到三个月的时间把这门学科提高了三十分，最终考入了理想的大学!我们不能不感叹这简直是一个奇迹!我想这正是教育伟大魅力，它可以每时每刻创造奇迹，而且是不可估量的奇迹!所以我要说：教育在任何时代都将永远是无与伦比的事业!因为没有任何一项事业可以时时刻刻创造奇迹!然而我们的教师却想着：我们只有给每一个学生最真实的爱，我们自己的孩子才会得到最真实的爱，因为我们不仅身为教师，而且同样身为父母!可怜天下父母心!
当然，一个人的能力有大小，但只要有爱心和奉献精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。教育因爱而辉煌，教育因爱而伟大!作为教师，我们的人生喜悦在于学会享受教育的过程.人的生命是有限的，但是我们要把有限的生命投入到无限的教育事业之中去。在纷繁的世界中我们要淡泊名利，志存高远，“捧着一颗心来，不带半根草去”，我们不敢自诩是春蚕是蜡烛，或是人类灵魂的工程师，我们更不敢说我们是太阳底下最光辉的事业，我们但求无愧于心!
正因为有爱所以我们满怀热情，也正因为有爱所以我们任劳任怨，更因为有爱，所以我们享受教育的快乐。虽然没有轿车别墅，虽然不能衣着显贵，虽然我们苦点儿累点儿，就算牺牲点儿什么，甚至一无所有，那又算得了什么?因为我们心中永远拥有这一个个可爱的孩子们!他们才是我们永远的骄傲!
所以，我要说：一无所求才是奉献!
一无所有才是光荣!
一生快乐才是值得!
最后请大家听我朗诵：
我不去想是否成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程;我不去想身后会不会袭来寒风，既然目标是地平线，留给世
界的只能是背影。。。。。。
我愿意与大家一起，携手共进，迎着三平精神这缕缕春风，把希望的种子播撒在中原大地，把爱升华成一滴滴雨露，滋润着每一颗幼苗，让他们茁壮成长，更愿意把青春沉淀成肥沃的泥土，让中原这片沃土最终收获满园花果，四海飘香! 我的演讲完了，谢谢大家! 选手情况简介： 王方，女，1979年生，2003年7月参加工作，担任英语学科教学。篇三：2012“学习三平精神,做三平教师”演讲稿
弘扬三平精神，铸就人生辉煌
(演讲稿)
平顶山市湛河区锦绣小学 李树林
二〇一二年六月
弘扬三平精神 铸就人生辉煌
(演讲稿)
尊敬的各位领导，各位评委，老师们：
大家好!我是来自平顶山市的一名普普通通的教师，今天，我演讲的题目是“ 弘扬三平精神，铸就人生辉煌”。
2010年，河南省省委书记卢展工同志提出“三平精神”后，在全省引起了强烈反响，各地、各行各业迅速掀起了学习“三平”精神的热潮。 “平凡之中的伟大追求;平静之中的满腔热情;平常之中的极强烈的责任感。” 卢展工书记的“三平”讲话精神犹如灯塔，为我们指明了前进的方向!21世纪我们应该具备怎样的时代精神?应该怎样增强我们的社会责任感呢?我们应该怎样正视理想与现实之间的强烈反差呢?怎样的人生才是成功的有价值的人生呢?卢展工书记的“三平”讲话精神，字字如千斤，敲打着我的心田，使我反复品味、思索，从中来寻找答案?? 我有一名学生名叫陈茜，从小患有脑瘫，智力发育迟钝。刚接手这个学生，她原来的老师就对我说：“这个孩子考试总是考十几分，没有什么希望了!”听了这话，对陈茜的学习差虽然有了思想准备，但学习中陈茜的表现还是让我吃了一惊：五年级的学生了，竟然连汉语拼音都不会;作业写得一塌糊涂，十个字里有六七个字都是错别字;作文就更不用说了，根本就看不懂??我耐心地指导，手把手地教，第一次月考陈茜考了19分，第二次月考陈茜考了17分，我感觉自己的付出没有一点成效，我泄气了,我想到了放弃。陈茜眼里噙着泪默默地望着我，看着她可怜巴巴的小模样，我一下子心软了，产生了深深地自责，做为一名老师，我怎能忍心放弃我的
学生而不管她呢!我冷静下来，认真思考失败的原因。我把1—4年级的教材全部找来，予以梳理，把知识点重新归类，制定出科学合理的学习方案，利用空闲时间给陈茜补课;我定期到陈茜家里和陈茜父母一起交流教育孩子的心得，我还把在网上查到的有关治疗脑瘫的医学知识和日常保健知识介绍给她的父母;日常生活中，我寻找陈茜身上的闪光点，及时地予以表扬和鼓励??慢慢地，我发现陈茜变了，变得爱说了，变得爱笑了!在两年后毕业会考中，原来只能考十几分的她竟然考了86分!陈茜的父母紧紧地握住我的双手久久不放，嘴里不停地重复着一句话：“是您救了俺的孩子!”那一刻，我的内心被深深地震撼了，难道这不是我人生价值的体现吗?我的人生舞台怎能算小呢?孩子是父母的一个天，我现在不就是在为孩子撑起一片蓝天，为孩子的成长在保驾护航吗?三尺讲台，承载着孩子多少梦想和希望啊!它又怎能只算是一块小小的天地呢?那一刻，我释然了，“方寸间，大天地”我的工作是多么有意义啊!看着一张张白纸经过我的精心描绘，变成了一幅幅绚丽多彩的画卷，这难道不就是给我的最大回报吗?这不就是人生的最大快乐吗?“孩子是父母的全部，孩子是父母的一个天”，我托起了一个孩子，成就了两代人的梦想和希望，这样的生活怎能说是平凡的呢? 2011年教师节到来之际，平顶山市市委书记赵倾霖同志首先来到锦绣小学来慰问全体教师。
自古以来，勤奋就是一个永恒的话题，只有勤奋，才能学业有成，事业鼎盛。
古今中外，许多名人志士都以勤奋作为成功的座右铭，“勤能补拙;”“笨鸟先飞”“水滴石穿，绳锯木断”等等都是劝勉人们勤奋的名言警句。我国著名的作家鲁迅说过“时间就像海绵里的水，只要挤总会有的，我只不过是把别人喝咖啡的时间用在了学习上。”伟大的科学家爱因斯坦说过：“成功等于百分之一的灵感加百分九十九的勤奋。”当今的世界处于高度文明时期，如果没有前人的勤奋，人类历史上就不会有那么多的发明创造，人类将永远停滞在茹毛饮血的时代。
我们都知道，在世界顶级的体育赛场上，每一个冠军都来之不易，是体育健儿努力拼搏的结果，他们冬练三九，夏练三伏，同时还要承受着巨大伤痛的折磨，如果没有坚强的意志，拼搏的精神，勤学苦练，他们又怎么会登上世界最高领奖台呢?我们学习、工作也同样，只有辛勤的耕耘，才能有丰硕的收获。
勤奋，要有坚强的意志，坚韧不拔的精神，要意识到只有靠勤奋，才能改变自己的命运，才能改变社会，改变世界。由此，我想到：人的智商本都一样，只不过有的人更勤奋，所以才能出类拔萃，如果一个人不勤奋的话，再聪明的大脑也会变得迟钝。 同学们，现代社会是一个充满竞争的社会，我们只有勤奋努力，刻苦学习，让自己更聪明，才能跟上时代的步伐。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。只有苦尽才能甘来，古人尚且知道勤奋的重要性，面对新的时代，新的挑战，科学文化变得尤为重要，没有文化知识，犹如盲人行路，在未来的世界里，我们将无立足之地。
同学们，假如你是一只雄鹰，你就应以勤奋作为翅膀，奋力翱翔于高空;假如你是一棵树，你就应以勤奋为根，不断向大地深处汲取营养，立志成长为国家的栋梁;如果你既作不了雄鹰，又作不了大树，那就做一棵小草吧，只要你以勤奋为立足点，春天到了，你同样能为大地增添一份绿意。
我知道我们的同学是有愚公般的百折不挠的韧劲蕴含着惊人潜能。长江后浪推前浪，这是我们雄心，青出于蓝胜于蓝，这就是我们的豪情。
亲爱的老师、敬爱的同学们：大家早上好!
我发言的题目是：《勤奋铸就辉煌》。在落叶纷飞，万物凋零的初冬，我站在这令人瞩目的升旗台上，心情异样激动，因为这两个多月以来所有的付出终于得到回报：在这次期中考试中，我获得四年级全班第一名。看到今天的成绩，我要感谢细心呵护我的奶奶、爷爷，感谢淳淳教导我的老师，感谢默默关爱我的同学们。是你们给了我信心和力量，是你们让我看到了希望，在此除了感谢你们，我更想和大家交流一下学习方法.。
我的成功离不开诚实的学习态度，一位作家说过：“态度决定一切”。一个拥有良好态度的人，才会认认真真做好每一件事，并且把认真做好这件事当作是自己的使命，那么他的生活之路就会宽广。我们的学习也是如此。我们要把学习当作是我们自己的事，认认真真地学好，那我们才有可能走在别人的前面。
我的成功离不开正确的学习方法，一个好的学习方法比如一把打开成功大门的钥匙。不同的科目也应该采用不同的方法。对于语文、思品、英语，我们应该多读书，多背书，增强理解与感情能力。对于数学、科学，我们应该勤动脑，多思考，多练习。但不论什么学科，都有一个共同方法，就是上课认真听讲，课后认真完成作业，自我认真复习，并做到不偏科，每门课都好好学习。我相信一个好的学习方法一定会使你终身受益。
我的成功离不开勤奋，伟大的发明家家爱迪生曾经说过：“天才等于百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感”，天才在于勤奋，一个人无论有多么愚笨，勤奋的种子终究会为他带来一份收获。只有勤奋努力的学习，他才能登上知识的顶点，获得无穷无尽的宝藏.。因此我们就要把握住平时的每一分每一秒来学习。
我的暂时成功归功于这些因素，虽然这次小小的成功给我带来无尽的快乐，但我不会沉迷于一次小小的成功中，这一次成功已成为过去，一切从零开始，在今后我会倍加努力，让我的人生写下更多辉煌而又灿烂的篇章。
肖坡小学四年级
肖思博
2107年11月27日
小小银球，凌空飞转，在北关学校乒乓小选手的手中，画出优美的曲线。2010年9月20日，我们的小选手力战群雄，脱颖而出，捧回三个金灿灿、沉甸甸的奖杯。多么辉煌的战绩!多么超群的球技!然而，辉煌的背后，是他们整整一个月的挥汗如雨。
8月24日，当我们还在享受假期的快乐时，小选手就已经被召集到校，开始在宋二会老师的指导下展开训练。开学之后，中午休息时间，下午放学之后，双休日里，那间简陋的乒乓球室里总是闪动着他们训练的身影。灵活的步伐、精准的判断、机敏的随机应变，离不开教练手把手的耐心教导，离不开他们无数次的重复练习，离不开孩子们接连不断的全身酸痛。
机遇与挑战并存，机会总是留给有准备的人，他们用汗水战胜了挑战，抓住了机遇，铸就了辉煌!
舞动的天使
活泼动感的音乐声中，一群小女孩舞动着皮筋翩然起舞，神采飞扬的《皮筋舞》已经成为北关学校一道亮丽的风景线。
“皮筋舞”应该向跳皮筋靠拢还是向舞蹈靠拢，于丽霞和孙瑞霞两位辅导老师一开始拿捏不准，她们查阅了很多资料，在此基础上自己重新编排，尽量让舞蹈的动作和风格贴近孩子天真活泼的天性。一个一个抠动作，一点一点配音乐，一次一次做修改，一遍一遍重新再来，她们利用了一切可以利用的时间。渐渐地，动作准确到位了，过程顺畅无阻了，整个舞蹈的洋溢着童真，充满了快乐。
可爱的孩子们在舞蹈中散发出天使的光芒。
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