学校常态化工作措施

第1篇：学校常态化工作措施

高校防范电信网络诈骗常态化工作机制的思考

引言：

随着互联网技术全面融入人们日常工作和学习生活方方面面，信息技术的“双刃剑”特征愈发凸显。一些不法之徒利用电信网络实施诈骗犯罪成为威胁人民生命财产安全，威胁社会安全和国家安全的重要因素。根据相关报道，电信网络诈骗案件如今仍是高校第一高发案件[1]。

一、准确把握特点，充分认识防范电信网络诈骗工作的严峻形势

电信网络诈骗是指通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人打款或转账的犯罪行为。电话与网络的结合造就了电信网络诈骗以下三个特点：

(一)长期性

电信网络诈骗是伴生于信息技术的发展和应用过程的。除非反诈防诈大数据分析技术发展到相当成熟和完善的阶段，否则，电信网络诈骗将长期存在并威胁着社会安全。对此，高校应该有充分的认识和准备，这是一场持久战。

(二)多发性

电信诈骗成本低、蔓延快、诈骗手段翻新速度快、团伙作案等特征使得案件呈现多发性的特点。高校大学生涉世未深、防范意识差且有贪占小便宜的心理，让犯罪分子有机可乘。虽然没有关于高校相关案件的数据，但是在全国有广泛代表性和影响力的“徐玉玉案”“蔡淑妍案”“宋振宇案”和“段金可案”，給高校防范电信网络诈骗工作敲响了警钟。这类案件社会关注度高，给学生和家庭带来的损失不可估量，需要引起我们的高度警惕。

(三)复杂性

一方面指电信网络诈骗的花样类型复杂多样，初步汇总下来涉及高校大学生的类型就有诸如刷单返利类、冒充客服类、杀猪盘类、冒充公检法类、虚假贷款类、冒充领导熟人类、发放补助类、虚假征信类、网络游戏产品虚假交易类、裸聊敲诈类、网络赌博类等11个类型。另一方面指打击电信网络诈骗的复杂性。随着内地打击力度的强化和高压，犯罪分子实施跨国跨境诈骗给案件破获和追赃带来极大的挑战。

二、提高政治站位，深刻认识防范电信网络诈骗工作的极端重要性

教育系统2019年10月12日在全国各大高校组织开展以“守护青春——‘百城千校’防‘套路贷’防电信网络诈骗”为主题的集中宣传活动。在扫黑除恶专项斗争的有效打击下，危害高校学生安全的“校园贷”、“套路贷”问题得到有效遏制。但是，大学生是电信网络诈骗案件高危受害群体的现状没有得到根本改变。因此，高校需要进一步提高政治站位，积极作为，加强对学生的教育管理力度，争创“无诈校园”。

(一)防范电信网络诈骗直接关系高校能否完成立德树人的根本任务

看似被电信网络诈骗的学生在整个校园安全管理中是属于极小范围的群体，但是，这项工作开展的效果反映的是高校面向“四个服务”培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人的能力。既然是全面发展，培养学生的专业知识、理想信念和为人处世之道之外，社会适应能力和生存能力也是重要的必修课。树立正确的劳动观、价值观、金钱观和消费观是高校大学生克服贪占小便宜心理的重要前提。掌握基本的防范电信网络诈骗知识是高校大学生心智成长成熟的基本技能。果断断绝与电信网络诈骗分子的联系是高校大学生抵制金钱与美色等社会不法诱惑的“实践课”。向周围同学和身边的朋友宣传防诈反诈知识，帮助他们防范电信网络诈骗是高校大学生践行社会主义核心价值观的真实体现。在与电信网络诈骗分子的斗争过程中积累的人生经历和斗争经验必将成为他们建设现代化强国的有力武器。

(二)防范电信网络诈骗直接关系高校能否实现“办好人民满意的教育”目标

办好人民满意的教育是以人民为中心发展思想的重要体现。教育是社会关注度非常高的社会事业。高校肩负着为中华民族伟大复兴的中国梦培养高水平高质量人才的重任。电信网络诈骗犯罪从社会到高校的快速蔓延引发各级党委政府、教育专家和社会各界的广泛关注。电信网络诈骗入侵高校校园使得学生无法安心刻苦学习，教师无法专心教书育人，干部无法专心谋发展，学校无法集中精力抓好教学秩序，党的思想政治教育环境无法安定，最终教育无法让人民满意。公安机关和高校各司其职联防联控才能为立德树人保驾护航，才能为办好人民满意的教育添砖加瓦。

3.防范电信网络诈骗直接关系高校学生对依法治国方略的信心。依法治国是党领导人民作出的重大战略抉择，全面依法治国是以习近平同志为核心的党中央治国理政的重大战略部署，为促进国家治理体系和治理能力现代化提供政治保障和根本遵循。电信网络诈骗犯罪是对党中央集中统一领导打击治理电信网络诈骗犯罪工作的挑战，是对新时代新常态下国家经济安全、社会安全和政治安全的威胁，是对人民群众生命财产根本利益的侵害。高校大学生被电信网络诈骗将极大地损害党和政府在青年大学生理想信念中的地位，削弱的是党的执政基础。高校大学生被电信网络诈骗将弱化法律维护人权和保障社会公平、打击犯罪时的作用，降低的是政府行政能力。高校大学生被电信网络诈骗将影响他们树立正确的世界观、人生观和价值观，会让一部分学生产生投机取巧的错误思想倾向而贻误学生的一生。

三、突出工作重点，集中力量打好防范电信网络诈骗持久战

在防范电信网络诈骗的实际工作中，我们除了了解和把握电信网络诈骗案件的特点外，从自身不足去剖析会发现工作中还有很多不到位的地方。我们认为，要集中力量打好防范电信网络诈骗持久战，建立防诈反诈工作的长效机制至关重要。可以从以下几个方面入手：

(一)熟悉安全内容，全面构建校园安全常态化工作机制

党的十九大报告指出，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制。学校的工作对象主要是学生。在日常工作中，我们主要通过新生入学教育、防震减灾应急演练教育、交通安全教育、消防安全教育、用电安全教育、食品卫生安全教育、网络安全教育、法制教育和心理健康教育，重点开展涉及学生安全的防火防盗防溺水、防电信诈骗、防非法校园贷(含套路贷)、反恐防暴反间谍活动、防范邪教、禁毒防艾以及意识形态安全等威胁校园师生人身和财产安全的常态化工作体系，构建“平安校园”建设的全方位防护网。

(二)组建领导机构，统一指挥学校防范电信网络诈骗专项工作

建立由高校党委和行政领导共同担任组长的领导小组，涉及到的职能部门如学生管理、安全保卫、后勤保障、校媒宣传负责人和各院系党组织负责人任副组长，其他职能部门负责人和各二级学院党组织副书记作为成员。领导小组办公室设在学生管理部门。主要职责是分析研判全国和省内高校电信网络诈骗案件的总体态势，学习贯彻各级部门此项工作的文件和会议精神，研究部署本校防诈反诈工作安排，对防范电信网络诈骗专项工作进行奖惩和责任追究。可以每月召开一次专题会议。会议情况专报学院党委会或党政联席会。

(三)强化多方联动，构建校园全覆盖的宣传教育格局

电信网络诈骗是可防性犯罪，事后打击不如事先防范，快破案不如不发案，多追赃不如不受骗。宣传教育是第一道屏障。结合工作实际，可以考虑“六个全覆盖”：一是食堂、教室、宿舍全覆盖，保证学生在就餐时、上课时、休息时都能看到宣传标语和口号;二是微博、微信公众号、抖音、校园广播、校园宣传栏等校园媒体平台全覆盖;三是会议全覆盖，逢会必谈防范电信网络诈骗内容，主题班会和主题团日活动讲案例分析;四是“金钟罩”和国家反诈中心APP安装全覆盖;五是防诈安全告知书全覆盖;六是食堂外卖防诈宣传小卡片全覆盖。除此以外，学校还可邀请公安机关进校开设防诈骗专题讲座，组织辅导员班主任、班长团支书等主要学生干部参加。动员团委、学生会和相关社团组织的力量，组建“反诈骗”志愿宣传队，用身边的真实案例来警示教育身边人。组织开展防诈骗征文、微电影、短视频、舞台剧等原创作品征集评比活动。

(四)明晰各方职责，启动群防群治工作奖惩和责任追究机制

一是学校与各部门各单位、各单位负责人与各班级辅导员班主任签订责任书。之所以涵盖各部门，是因为防范电信网络诈骗教师群体也是重点。二是形成定期通报制度。及时汇总全国全省高校出现的电信诈骗案例通报至全体辅导员班主任及广大学生，教育警示广大学生。三是实行电信网络诈骗负面清单管理，将其与评优评选挂钩。班级出现电信网络诈骗事件，取消年度班级优秀学生干部评选资格，取消年度先进班集体、五四红旗团支部评选资格;取消年度优秀辅导员、优秀班主任评选资格，取消辅导员班主任年底评优评先资格。将此专项工作纳入对二级学院、职能部门年底综合考核体系。对屡犯屡改、屡改屡犯的班级所负责的辅导员班主任进行全校通报。条件成熟的高校，可以考虑对案件高发的院系扣减党员组织发展指标和入党积极分子发展名额。对参与网络刷单骗局和网络借贷的学生依法依规给予相应处分。四是对辅导员班主任实行经济惩罚措施。五是將校园安全事件和电信诈骗案件等纳入基层党员积分制管理考核指标体系。六是对一个学期和一个年度未发生一起电信诈骗案件的学院给予奖励，并授“无诈院系”荣誉称号。

四、结束语

防范电信网络诈骗工作是一项长期而系统的持久战，除了以上工作措施外，还需要抓好学生干部队伍建设，要加强班级学生干部的教育培训，发挥学生干部在班级防范电信诈骗中的提醒、教育管理作用。重点关注家庭经济困难学生，引导他们树立正确的消费观和金钱观，不与同学攀比，不与社会攀比。对需要创业扶持的学生给予指导和引导，给予创业扶持基金支持，千方百计解决学生创业初期的资金需求。

作者单位：杨添富 昆明文理学院

杨红 云南商务职业学院

李倩 昆明文理学院

参 考 文 献

[1]朱小平. 保安员在防范电信网络诈骗案件中的实践与作用[J].中国保安，2014.

[2]张家磊.电信诈骗犯罪问题研究——从刑事立案角度[J].大江周刊：论坛，2012.

[3]杨添富.以立德树人为根本构建民办高校党建工作格局的思考[J].新西部，2019(33)：115-117.

[4]宋丽敏等.安全教育视域下高校电信网络诈骗防范策略探究[J].文化创新比较研究，2020(13)：135-136.

[5]郭小伟.高校电信网络诈骗调查分析及防范体系构建[J].质量与市场，2020(24)：127-129.

[6]郭萌萌等.高校电信网络诈骗防范策略研究[J].决策探索(中)，2021(03)：86-87.

[7]杨添富.民办高校积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的思考[J].智库时代，2019(47)：130-131.

作者：杨添富 杨红 李倩

第2篇：X XXXX 学校疫情防控 常态化工作 方案

当前我校疫情防控工作已取得显著成效，学生返校工作平稳有序，疫情防控工作从应急状态转为常态化。为贯彻落实全国、全省学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控工作视频会议和省教育系统新冠肺炎疫情防控工作领导小组关于切实做好校园常态化疫情防控工作的通知等有关精神，扎实推进常态化疫情防控工作, 确保师生身体健康和生命安全，现就有关事项通知如下：

一、强化责任担当，提高政治站位，时刻绷紧防控疫情防控之弦

当前我校疫情防控工作已较好地实现人员稳控、阵地稳固、校园稳定的目标。但是重点地区、重点人群输入，境外输入，聚集性传播等风险依然存在;全面复产复学对防控工作带来新的问题;随着夏季到来，新冠肺炎叠加传染病和食品安全等突发公共卫生事件风险不断增加;返校人数增多对常态化疫情防控工作带来新的挑战。防控工作任务没有丝毫减轻，而是提出了更高要求。各院系、各部门、各单位党政主要负责同志要切实提高政治站位，筑牢底线思维，时刻保持高度警惕，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心

态，认真开展防控工作“回头看”，全面排查学生返校复学以来的风险隐患，加固薄弱环节，补齐漏洞短板，聚焦重点地区、重点人群、重点节点、重点事，优化常态化防控措施，做到组织协调到位，工作落实到位，监督检查到位。

二、完善工作方案，严格日常管理，精准落实各项防控工作措施

1.健全常态化防控工作方案。各院系要制定并完善常态化防控工作方案，明确工作任务，落实工作责任，将防控工作深入年级、班级，织密“学校、院系、班级、教职工、学生”五级防控工作网。各院系党政主要负责人为本院系防控工作第一责任人，辅导员为本班级防控工作第一责任人。各部门、各单位要结合工作职责完善常态化防控工作方案。

2.严格师生信息排查。各院系、各部门、各单位要全面准确掌握师生动态，坚持做好“钉钉”打卡工作，依托“钉钉”打卡建立师生健康档案，做好返校师生健康审查，认真落实“日报告”“零报告”制度，杜绝师生带病返校。要认真开展返校学生晨午晚检，加强健康观察和健康巡查，做好缺课、缺勤、早退学生和教职员工追访和上报，落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求。对于出现发热症状的

师生，以及近 14 天省外返 X 的师生一律进行核酸检测。

3.原则上不再安排学生返校，确有特殊需要的要严格审批。对于因特殊情况需要返校学生，要将疫情防控相关知识、学校防控工作要求等内容准确及时传达给学生，要求学生自觉服从管理，如实填报返校申请，按需提供核酸检测证明，妥善安排个人行程，积极做好个人防护，平安有序返校复学。对尚在境外的外籍师生，要求其在未接到学校通知前不返华、不返校、不报到，妥善解决留学人员的实际困难。

4.加强返校学生教育管理。要加强学生思想政治教育，指导学生按照学校规定进行学习和生活，掌握学生健康状况和行踪去向，规范学生日常管理，严格执行“六个一律”工作要求。建立联系沟通机制，积极做好隔离观察、核酸检测学生服务和帮助工作。在学生中广泛普及宣传传染病、常见病防控知识，引导学生培养健康的生活习惯，严格落实人员聚集区域的戴口罩和保持 1 米距离的要求。加强体育锻炼，增强身体素质，合理安排饮食，拒绝校外外卖，提高机体免疫力。

5.妥善安排教育教学活动。按照学校教育教学总体安排，合理调整教育教学方式，做好线上教学与线下教学有机

衔接，合理开展实习、实验、实训、毕业活动、学生课外活动等各项教育教学活动。对于毕业班学生就业要积极拓展“空中就业市场”，优化就业信息服务，开展就业“暖心行动”，通过线上线下、校内校外相结合的方式为毕业生提供热心细致的就业服务，缓解学生就业压力，完成原定就业率目标，稳妥开展毕业生文明离校工作。

6.加强重点场所和重点部位防控工作。各院系、各部门、各单位要做好公共场所的安全隐患排查和整治，严格执行公共场所疫情防控各项要求。组织开展爱国卫生运动，加强对教室、宿舍、图书馆、食堂、浴室、体育馆、实验室等重点场所的通风换气与消毒，配备必要的洗手液、消毒剂等防护用品，建立卫生保洁和消毒常态化防控机制。原则上各单位内部环境清洁与消杀由本单位负责。

7.严防食品安全风险。相关部门要严格食品安全监管，落实食品安全责任制。针对夏季传染病多发的特点，严格按照食品卫生管理要求完善供餐方案和应急预案;严格落实从业人员持证上岗、健康体检和每日晨午晚检工作;严格食品原材料管理，做好食品的清洗、加工、留样管理等各个关节，确保食品卫生安全。

三、关心学生身心健康，加强宣传引导，切实提升疫情应急处置能力

1.关心关爱师生身心健康。各院系对于师生因病(或医学隔离)等原因缺课、缺勤，要及时给予关心帮助，必要时安排专人帮助解决生活困难。对于病愈且隔离期满提交复学申请的学生，要指导他们提供医学证明，在报请校医院查验后按有关规定办理复学复课。要深入了解和精准掌握学生心理健康状况，建立风险问题清单，积极开展心理健康教育，依托学校心理咨询中心和本院(系)二级心理工作站，做好心理支持热线和网络心理援助服务，消除师生心理恐慌和焦虑情绪。要加强与学生家长的联系沟通，对学生心理问题做到早发现、早预防、早干预，及时提供指导和帮助，坚决避免发生极端事件。

2.加大宣传教育引导力度。各院系、各部门、各单位要上好学生爱国主义教育课、思想政治理论课和公共卫生知识普及课;做好教职工卫生防疫、疫情防控、应急心理辅导等工作培训;依托校园网、微信、微博、QQ 空间等媒体阵地，引导师生及时关注权威媒体发布的信息，关注学校防控工作各项措施，传递疫情防控正能量，营造良好的舆论环境。对于学生关注的热点问题，依法依规进行处理，及时妥善做好

回应。对影响较大、易引发网络舆情或群体性事件的决定，要做好风险评估。要持续做好疫情防控信息收集和舆情管控，对可能出现影响安全稳定的，及时做好排查，做好调解化解，严防矛盾激化，引发炒作。

3.妥善处置疫情突发事件。各院系、各部门、各单位要加强校内外沟通联系，完善突发疫情应急预案，落实群防群控、联防联控工作机制，加强医护人员和师生教育培训，提高疫情应急处置能力。发生疫情突发事件，所属院系、部门或单位党政主要负责同志要第一时间到达现场，妥善处置，及时报告，积极配合学校和属地卫生防疫部门做好疫情控制和病人救治工作，依法配合卫生防疫部门开展调查、采集样本、密切接触者筛查、隔离治疗、预防接种等防控措施。

四、压实工作责任，严格工作考核，建立奖惩机制

当前疫情防控进入常态化，各院系、各部门、各单位要按照“防输入、防反弹、防突发、防松懈”的工作要求，坚持底线思维，加强常态化管理，本着对广大师生员工极端负责的态度，认真做好“预判、预警、预防、预演”，严格落实落细各项防控工作举措，切实维护校园安全稳定。防控工作要坚决防止搞形式、走过场。疫情防控工作要纳入各单位

领导班子综合考核内容。对防控工作做出突出贡献的单位和个人，学校将予以褒奖和表彰;对违反学校规定、工作不力、玩忽职守或造成严重后果的单位人员，学校将严肃追责。

中共 XXXX 学校委员会

2020 年 X 月 X 日

第3篇：全镇疫情防控常态化工作方案

一、基本原则

(一)预防为主，科学防控。把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，抓紧抓实抓细疫情常态化防控工作，科学有序开展新冠肺炎疫情分析研判、监测报告、疫情处置、病例救治、信息管理等工作。充分发挥专家作用，坚持中西医结合、中西药并用，注重运用先进科学技术，提高防控水平。

(二)突出重点，精准防控。根据疫情防控形势发展，坚持分区分级、突出重点、精准施策、精细防控，紧盯关键环节，补齐短板弱项，进一步加强重点人群、重点场所的管控，着力抓实抓细各项措施，进一步提高疫情防控的精准性、精确性、有效性。

(三)各司其职，联防联控。各部门要严格落实主管责任，强化对各行业常态化疫情防控的指导和支持;持续强化部门间联防联控，实施统筹调度，加强协调配合，形成防控合力;加强区域、部门、行政村和单位联防联控，做好信息共享，实现疫情防控闭环管理。

(四)统筹兼顾，有序防控。统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，将常态化防控责任落实到各领域、各环节、各责任人，有力有序推动复工复产提速扩面，加快恢复生产生活秩序，广泛发动群众，营造全社会支持、参与疫情防控的良好氛围。

二、具体任务

(一)完善机制，扎实做好常态化疫情防控。

1.完善工作运行机制。全面落实常态化疫情防控责任，以“外防输入、内防反弹”为防控重点，持续强化“属地、部门、单位、个人”四方责任，完善日常运转与应急处置相结合的工作机制，形成政府、社会组织、企事业单位和个人共同参与的共建共治共享防控格局。

2.强化联防联控机制。严格落实属地管理、部门监管、行业督导、各单位主体责任，进一步健全完善联防联控体系，畅通沟通联络与信息共享渠道，形成横到边、纵到底，覆盖村、小组的三级疫情防控网络，实行网格化管理，把疫情防控融入基层综合治理和经济社会秩序恢复的各环节。

3.强化疫情科学研判机制。运用大数据等高科技手段，快速有效地收集、研判、核查、处置各类信息，适时开展疫情发展趋势分析研判，按照风险等级和应急响应级别，及时调整和优化防控策略，不断完善疫情防控应急预案和各项配套工作方案。

4.完善重点人群排查机制。对密切接触者、一般接触者、境外入磐人员、重点地区来返乡人员、发热门诊患者等重点人群，做到应检尽检、应检早检、应检快检，对其他人群实施愿检尽检，最大限度地排除疫情传播风险。

(二)快速反应，做好常态化疫情发现和应急处置。

1.及早发现病例。加强公共场所体温检测，遇到发热人员及时引导到就近医疗机构就医。加强医疗机构不明原因肺炎监测，强化预检分诊和发热门诊排查，做到对确诊病例、疑似病例、无症状感染者的早发现。

2.按时规范报告。继续加强发热病例监测和传染病网络直报，各村(社区)每天15点之前上报本辖区内返乡人员。

3.快速有效处置。落实早隔离措施，及时对确诊病例、疑似病例、无症状感染者进行隔离观察和治疗，对无症状感染者、密切接触者实施严格集中隔离医学观察，对可能的污染场所全面终末消毒。

4.精准防控。按照“早、快、严、小”的原则，落实早发现早诊断、快检测快流调、严隔离严管控、小范围小影响的防控措施，做到及时发现、快速扑灭。依法依规、科学划定防控区域范围至最小单元，必要时采取限制人员聚集性活动、封锁等措施，阻断传播链条。

(三)突出重点，抓细重点人群防控常态化。

1.境外入磐员防控常态化。健全完善境外入磐人员检测的管理，坚决防范境外输入性病例导致的疫情扩散和蔓延。

2.域外返回人员防控常态化。对重点地区返乡的高危人群，坚持联防联控、群防群控工作机制，利用大数据手段，做好人员监测、跟踪、筛查工作。发挥网格化作用，通过个人主动申报、村报告、公安部门大数据信息推送等渠道，开展常态化摸排。返乡人员应主动向所在村告出行方式、健康状况等信息，严禁迟报、瞒报、漏报。加强隔离留观场所常态化管理，动态调整防控措施，鼓励居民主动监督报告，严格排查，不漏一人。

3.公众自主管控常态化。积极倡导文明健康生活方式，强化“每个人都是自己健康第一责任人”，引导公众养成良好健康生活方式和文明行为习惯。日常生活中，注意保持1米以上的社交距离，减少非必要的聚集性活动，减少参加聚集性活动的人员，尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所;做好个人防护，在人员密集的封闭场所、与他人小于1米距离接触时佩戴口罩;在密闭公共场所工作的医务人员、营业员、保安员、保洁员、司乘人员、客运场站服务人员、警察等人员及就医人员等要佩戴口罩;养成“一米线”、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯和生活方式;室内经常开窗通风，保持空气流通，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡;做好个人与家庭成员的健康监测，出现可疑症状，及时就医并主动告知个人旅居史和人员接触史，主动向社区和单位报备家庭成员疫情重点地区旅居史和人员接触史。

(四)紧盯关键，落实重点机构防控常态化。

1.村(社区)防控常态化。根据分区分级差异化防控原则，科学研判疫情波及范围、严重程度、社会影响等，根据各地区应急响应级别和疫情风险等级动态变化，及时调整完善村防控策略，进一步细化实化村防控各项措施。推动防控数据向村推送，防控关口向前移，强化防控网格化管理，建立由村组工作人员、网格员、基层医务人员、一村一警、社会工作者、志愿者等组成的常态化防控工作队伍，持续开展外来人员排查和村民健康监测，认真做好组织动员、健康教育、随访登记、信息告知、物资准备、外来人员和重点人员管理、出租房屋和集体宿舍管理等工作，切实把村防控措施落实到户到人。着力提高村防控信息化水平，做到村常住人口、外来人口底数清、情况明。

2.校园防控常态化。压实属地、学校、校长、班主任责任，抓紧抓实抓细学校疫情防控工作，有序推进学校开学返校，恢复正常教育教学秩序。落实“一校一案”，细化完善学校疫情防控工作方案和应急预案，做好开学各项准备，严格执行开学条件核验制度，坚决守牢“防疫条件不达标不开学”的底线。加强日常防控管理，针对学生和教职员工及其共同生活居住的家庭成员和相关人员，开展健康状况和风险接触信息监测，做好重点人群的摸排检测。做好健康教育宣传和教室通风、消毒等工作。严格落实晨午检(住宿学生增加晚检)、因病缺课(勤)病因追查和登记追踪等制度，实行教职员工和学生健康情况日报告、零报告制度。实行校园相对封闭式管理，师生进校门一律核验身份和检测体温。上下学途中坚持家庭、学校“两点一线”管理。加强校内重点区域、重点岗位、重点环节巡查，控制校内人员密度，保持人员安全距离。学校食堂采取错峰用餐，单人单座，同向就餐，就餐排队时与他人保持1米距离，加强餐(饮)具的清洁消毒，重复使用的餐(饮)具应当“一人一用一消毒”。强化应急处置，健全学校发热师生送诊、定点医院就诊和核酸检测绿色通道制度。规范应急处置流程，组织经常性演练。健全学校与家庭、疾控机构、医疗机构等联动机制，完善校医配备，引导学生家长自觉履行疫情防控义务，推动社会理解和支持教育复学工作。

3.医疗机构防控常态化。镇卫生院要制定完善常态化疫情防控方案，明确防控组织领导体系、日常防控措施、应急处置流程、疫情报告制度、人员梯队配置、物资配备储备等;加强预检分诊和发热门诊等重点部位、重点环节管理，落实分区管理要求，推广分时段预约诊疗，对入院就诊及陪同人员逐一查验健康码、检测体温，对发热患者详细询问流行病学史并做好登记，及时识别发现疑似或确诊患者;加强院内感染控制管理，开展新冠肺炎全员专项培训，加强医务人员健康管理和健康监测，规范消毒、隔离和医务人员防护，做好环境通风管理，严格探视和陪护管理，避免交叉感染;密切与属地疾控机构联系沟通，确保一旦出现疫情能够第一时间应对处置。加强医疗机构物资准备，确保医疗服务和疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充足。

4.重点机构防控常态化。落实落细养老院、福利院、精神卫生医疗机构、监管场所等特殊场所的防控措施，制定周密的疫情防控方案和应急处置预案，严防疫情输入和内部扩散。严格人员出入管理，全面实施体温检测和健康监测，定期开展排查筛查，禁止有可疑症状的人员上岗。养老机构内设医务室、护理站等医疗服务机构的，不得超出医疗许可服务范围对外服务。医疗机构举办养老机构或与养老机构毗邻的，应按照医疗机构分区管理要求开展交叉感染评估，评估有风险的要采取必要的控制措施。加强日常环境清洁、消毒通风和个人卫生防护，做好防控物资储备。对出现确诊病例、疑似病例、无症状感染者的区域，立即开展终末消毒和处置个人物品，全力追踪密切接触者并按要求进行集中隔离。

5.复工复产防控常态化。压实企事业单位防控主体责任，按照“谁经营谁负责、谁用人谁负责”的原则，建立并完善企事业单位内部疫情防控体系，制定防控方案预案，明确疫情应急处置措施和流程，切实做到疫情防控“一企(单位)一策”。指定专人具体负责本单位疫情防控工作，加强与属地疾控机构、医疗机构联系，及时报告疫情情况并配合做好调查处置。抓好日常防控措施落实，严格实行体温检测、健康码核验、“一米线”等措施，做好办公场所、工区及公共区域、集体宿舍等较私密空间的通风消毒和环境清洁等工作，做好员工日常健康监测与卫生管理，对吸烟室等明显暴露口鼻的非必要场所一律关闭。加强宣传培训，做好防疫物资储备，为员工配备必要的防护用品，指导做好个人防护。实施分区作业、食堂分散错峰就餐，控制会议频次和规模，减少人员聚集。设立隔离观察区域，员工出现可疑症状要立即报告并隔离，安排就近送医。行业主管部门要切实履行监管责任，制定常态化的行业疫情防控措施和监督管理制度，将疫情防控工作纳入到安全生产管理体系进行部署、考核、指导和监控，对落实防控措施不到位的，及时予以指导和纠正，对拒不整改或整改不到位的，依法及时进行处理。

(五)优化措施，落细重点场所防控常态化。

1.公共场所防控措施常态化。超市、信用社、旅店、饭店、洗浴等公共场所要按照相关技术指南，严格做好工作人员健康监测、环境清洁、消毒通风、人员防护、客流量控制等工作，合理规划人员密集场所的人流行进路线和进入场所通道，落实“测温+健康码核验”措施，推广使用自动化、智能化体温监控和筛查设备，提高通行效率，减少人群滞留和聚集。防范聚集风险。

三、保障措施

(一)加强组织领导。各村要落实属地责任，主要负责同志对属地常态化疫情防控工作负总责。完善日常运转与应急处置相结合的工作机制，坚持依法防控、科学防控、联防联控，提升防控和应急处置能力，严格落实常态化防控各项措施要求。着力改进工作作风，提高政策执行力，坚决杜绝有章不循、弄虚作假，力戒形式主义、官僚主义。

(二)加强宣传引导。通过政策解读、舆论宣传、专家建议等形式推进防控关口前移、重心下沉，推动健康防病知识进学校、进机关、进企业、进社区、进家庭，提高全社会防病意识和防病能力。深入开展爱国卫生运动，健全环境卫生管理长效机制，营造干净整洁的工作生活环境。加强舆情监测研判，健全信息公开发布制度，主动解疑释惑，回应社会关切。

(三)加强监督问责。健全完善督查机制，常态化开展巡查检查，抓紧查找疫情处置过程中的薄弱环节，督促抓好问题整改，及时补齐短板。防止进入常态化防控后出现麻痹、松劲、厌战情绪，对履职尽责不力、失职渎职，造成后果的，依法依规严肃追究责任。

本工作方案印发后，如相关政策出现调整，按照最新文件规定执行。

第4篇：推进主题教育常态化工作方案

推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化工作方案 为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化，扎实落实好市委主题教育领导小组部署的四项重点工作，根据市委主题教育领导小组办公室《关于全市“不忘初心、牢记使命”主题教育几项重点工作的通知》要求，结合我局(公司)实际，特制定本方案。

一、工作目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、国家局、省局(公司)“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会会议精神，紧紧围绕“学习教育、整改落实、专项整治、建章立制”四项重点任务，对标对表，持续加压发力，抓细抓实，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进主题教育常态化长效化。

二、工作措施

(一)加强学习教育。

一是及时跟进学习。紧扣《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》等相关论述篇目，认真学习领会习近平总书记记重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记

记记在决战决胜脱贫攻坚座谈会及统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话，切实做到学懂弄通做实。

二是灵活方式学习。采取集中学习、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等方式加强集体学习;充分利用“学习强国”平台，做好“微”文章，积极探索“微学习”“微党课”等新的学习教育形式;充分利用市内党性教育基地和红色资源深入开展参观见学;加强形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史教育;加强政治理论和业务知识培训，做到“四个结合”，即示范培训与系统培训相结合、网络培训与实地培训相结合、“走出去”与“请进来”培训相结合、理论培训与业务培训相结合，确保党员培训教育全覆盖、有实效。

三是建立制度学习。建立“会前学习”制度，制定年度学习计划，发挥“党组理论学习中心组学习、党组集体学习、职工集中学习”三项学习机制作用，每季度开展一次研讨，班子成员轮流讲课，组织引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理。

(二)持续抓好整改。

一是落实整改责任。实行班子“一把手”牵头抓总、班子成员各负其责的整改工作责任制。各牵头领导、责任科室要按照《中共 xx 市 xx(公司)党组“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会实施方案》分工，对号入座，班子

成员在抓好个人问题整改的基础上，督促推进分管部门(单位)整改工作，落实整改责任。

二是理清整改问题。对主题教育中查找的问题进行一次全面梳理自查，盘清总账，查漏补缺。要把“改”字贯穿始终，对已完成整改的问题，在确保质量、见到实效的基础上，及时销号，对未完成整改的问题，区分上级点的问题、自己找的问题和群众反映的问题，列出“三类清单”，以讲政治的高度整改上级点的问题，以“刀刃向内”的勇气整改自己找的问题，以“动真碰硬”的决心整改群众反映的问题;对一时难以解决的问题，要明确阶段目标，制定措施，持续整改。

三是实行整改销号。实行“台账”式管理，“销号”式整改，完善整改台账，明确整改措施、工作责任人、时限要求和完成进度，通过倒排时间、挂图作战，坚决做到问题不解决不放过，整改不到位不放过。在整改过程中，对反馈问题和整改进度采取适当方式及时公开，主动接受监督。领导干部专题民主生活会和党员干部组织生活会个人问题整改，按要求同步制定方案措施，按期保质完成整改。四是述职评议整改问题清零。切实抓好 2019 年度党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核反馈问题的整改落实，确保旧账按期销号，新账及时清零。

(三)抓实专项整治。

一是持续压实责任。严格按照《xx 市 xx(公司)第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作措施》文件要求，压实专项整治的主体责任，对已整治完成的问题，及时销号，持续巩固拓展;对已取得阶段性成果仍需长期坚持或未整治到位的问题，紧盯不放，再添举措，抓实抓细抓到位。

二是持续巩固深化。结合前期专项整治成果，紧紧盯住专项整治中不彻底不到位的环节和短板，制定巩固和深化方案，明确整治工作的具体内容、目标要求、工作措施、进度安排、责任单位和责任人、评估标准等要素，认真履职尽责，扎实解决好事关群众切身利益的问题，确保专项整治工作取得实效。

三是建立长效机制。要在推动整改纠治问题的同时，同步查找工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的问题和不足，边整治、边总结、边建设，及时把行之有效的经验做法用制度规范起来、固化下来，形成长效机制;要坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，以整治问题为牵引，促进深化改革、建章立制，推动综合治理、源头治理。

(四)注重建章立制。

一是认真梳理制度。要全面梳理主题教育期间建立和完善的制度，列出条目，汇编成册，盘点分析。对有利于促进学习教育、工作开展和服务群众等方面的制度规定，坚持执行，巩固提升;对有漏洞和不成熟的制度规定，继续修订，

不断完善。坚持以制度固化经验的做法，以制度巩固深化主题教育成果。

二是抓好制度建设。充分运用主题教育的探索实践，建立健全学思用贯通、知信行统一的理论学习制度，以锤炼坚强党性为核心的理想信念和对党忠诚教育制度，对照“两面镜子”，清扫灰尘、洗礼灵魂的初心体检制度，为群众解难题、办实事的常态化服务制度等，确保形成的长效机制立得住、落得实、行得远。

三是扎实落实制度。将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，认真落实中央关于“不忘初心、牢记使命”的制度，强化制度执行力，用严明的制度、严格的执行、严密的监督形成推动落实的长效机制。

三、保障措施

(一)提高政治站位。习近平总书记记在主题教育总结大会上提到“不忘初心、牢记使命，必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈。”各党支部要切实提高思想认识，压实工作责任，全面抓好“学习教育、整改落实、专项整治、建章立制”四项重点任务，以常态化长效化巩固拓展主题教育成果，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

(二)细化任务措施。各党支部要逐一对标，逐项细化措施，制定“任务清单”和“工作清单”，健全落实台账，实行清单管理、项目化推进。要及时报送工作特色亮点、典型案例，整理好任务落实档案资料备查。自查报告、整改问题台账、制度梳理统计表，于 5 月 10 日前报市局党建工作科。

(三)强化督导检查。市局(公司)党组书记对四项重点任务落实情况负总责，市局(公司)班子成员负责对分管工作领域的四项重点任务落实情况进行督查，做到经常督促任务落实情况，随时掌握工作进度，定期通报落实情况，协调解决重点难点问题。对态度不端正、不担当不作为、敷衍应对的，视其情形，约谈问责。

(四)注重统筹协调。要把落实四项重点任务与中心工作互相融合，同频共振。要坚持问题导向，不断改进作风，强化责任担当，助推 xxx 高质量发展。

第5篇：集团公司完善疫情常态化工作方案

为深入贯彻落实国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产分公司关于常态化疫情防控的工作要求，扎实推进X疫情防控与X生产、提质增效、安全环保等重要工作相互融合、相互促进，全面做好“外防输入、内防反弹”工作，进一步提升公共卫生突发事件预防和应对水平。

按照X公司疫情防控工作领导小组X月X日会议精神，深入总结今年以来疫情防控取得的宝贵经验，安排部署常态化疫情防控工作措施。

一、切实增强疫情防控“持久战”认识，持续健全“常控”机制。

全X要清醒认识疫情防控面临形势的复杂性、长期性和艰巨性，始终牢固树立生命至上、以人为本理念，始终坚持把员工生命安全和身体健康放在第一位，始终保持不松懈、不麻痹、不厌战、不降格的警惕意识，将疫情防控工作融入生产经营全过程，建立完善科学防控、精准防控、常态防控、联防联控的长效工作机制，并且保证管控措施精准、管控力度不降、管控过程有序，通过思想再动员、政策再学习、措施再检查，持续巩固来之不易的全员防控战果。

X.保持疫情防控组织机构常态化。各单位要将疫情防控临时机构转为长期固定组织，健全完善主要领导负总责、分管领导负专责、机关部门分工负责、全员自觉属地防控的责任架构，形成齐抓共管、群防群治工作格局。

X.保持各类场所消毒查杀常态化。定期开展工作场所、公共场所、生活驻地、楼堂馆所、食堂伙房的消毒、杀菌、通风，完善企业卫生防护设施，改善作业场所卫生条件，强化食品安全和分食配餐，为员工创造安全洁净的工作生活环境。

X.保持疫情防控管理机制常态化。各单位健全完善分析研判、舆情监测、疫情排查、信息推送、日查日报、物资保障、应急处置、督导督查、工作调度、协调联动、宣传报道等X项防控机制，根据疫情变化及时调整防控重点，严格落实《疫情防控常态化措施指南》，做到“一切风险皆可预、一切病毒皆可防”。

X.保持员工关心关爱常态化。充分认识疫情对X员工家属心理和生活造成的实际影响，持续加大组织关怀和人文关怀，了解员工思想波动，关注生活状况，有针对性开展心理疏导、困难帮扶行动，及时帮助解决实际困难。要关注X小时以外员工健康，加强员工健康检测结果的分析，对健康达不到条件的员工及时调整岗位，完善健康干预措施。

X.保持疫情防控宣教培训常态化。长期开展防疫、防传染病等健康防护知识宣传教育，大力普及健康生活、健康工作理念，引导员工养成“戴口罩、控距离、勤洗手、不聚集”的良好卫生习惯，提高全员公共卫生意识。

X.保持应急物资保障常态化。应急物资保障是打赢疫情防控“持久战”的重要基础支撑。采购部门要深入分析疫情对X物资调控带来的风险，优化采购、配发、使用管理流程，做好必须性防疫物资、生产物资、应急物资的储备工作，确保重要应急物资关键时刻调得出、用得上。

二、坚持做好人员流动排查防控，持续健全“预控”工作机制。

各单位要将人员流动性排查作为疫情防控的首道关口和长期工作，对X公司内部人员、外来人员、重点人员摸清底数，建立管控制度。

X.加强外驻项目疫情防控。境外项目严格做到“一国一策、一项一策”，设立“一对一”联络人，利用信息化手段开展防控工作，做到疫情防控员工与家属并重、在册员工与其他员工并重、中方员工与国际员工并重，保持人员稳定、思想稳定、队伍稳定。境外项目做好生产生活、防疫物资等储备工作，构筑疫情防控“安全岛”。驻省外项目要严格执行当地政府和X公司疫情防控制度，所在单位实行“一地一策、一项一策、一人一策”，设立“一对一”联络人，实行日排查、日监测、日检查、日报告，重点地区项目主要领导与项目负责人签订防疫责任书，压实“包保”责任。

X.加强疫情重点地区(境外及国内重点地区)驻留人员和往来人员的排查防控。按照“非必须不安排”原则，不安排员工进出重点地区、不安排重点地区人员来企工作。确需安排时严格执行医学检测、健康监测、隔离防护等制度，同时上报科、处、局三级主要领导审批以及局、处两级防控部门备案。

X.严格落实隔离、留观、检测制度。对从重点地区返回人员，在严格执行地方政府的隔离、检测等防控要求基础上，必须满足X公司“隔离+居家观察+返岗前医学检测+返岗后健康观察”的防控要求。员工家庭成员(指共同居住生活人员)从境外和重点地区返回的，对员工同步采取隔离及观察措施。

X.加强承包商及外来人员疫情防控。严格落实“谁主管谁负责、谁引进谁负责、谁发包谁负责、谁使用谁负责”的要求，对承包商、服务商加强防控，实行“一项一策”，签订承诺书，严格执行入场前扫码、测温、登记、轨迹排查等制度。对进入X生产现场的外来人员(包括承包商及分包商施工人员、上门服务人员、业务办理人员、来访人员、临时用工等)严格管控，掌握“四清”情况，留存排查痕迹。加强服务、办事等对外窗口疫情防控，采取设置接待室、分时工作、网络办公等措施减少与外界人员接触，对窗口从业人员加强个人防护和健康状况监测，筑牢外防输入防线。

三、严格开展风险识别和督查督办，持续健全“联控”工作机制。

各单位、各部门应及时关注地方政府、集团公司、X公司发布的疫情防控制度和各类指引指南，及时调整改进本单位防控措施，及时向社区、承包商、相关方通报重要信息，做到防控政策联动、防控措施联动、防控信息联动、防控监管联动。

要将疫情防控作为安全生产风险防控的重中之重，有效识别疫情爆发带来的人员思想波动风险，强化本系统安全环保风险防控，加大现场监督检查力度，及时曝光问题并督促整改。对于疫情防控工作思想上不重视、工作方案制定不完善、措施要求执行不到位、违反工作纪律等行为严肃问责，造成严重后果的比照事故处理。

四、建立并规范信息上报快速通道，持续健全“速控”工作机制。

各单位要在疫情防控信息“日报告”“零报告”基础上，完善疫情信息速报机制。高度重视并持续开展无症状感染者、健康携带者、确诊病例、确诊病例密切接触者、不能排除X的发热者等重点人排查工作，一经发现立即采取防控措施，第一时间向X公司疫情防控工作领导小组办公室报告，包括人员基础信息、医学诊断信息、“一对一”联络信息等。同时，立即排查人员行动轨迹、接触人状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

第6篇：疫情常态化工作推进情况的报告两篇

篇一

为全面贯彻落实省、州、县疫情常态化防控工作精神，把好“市场监管”主战场，做到防控与监管同行，确保我县市场经济平稳运行，现将x月xx日至xx月xx日工作推进情况报告如下：

一、两节前市场安全知识培训

为全力维护消费秩序，保障消费市场安全有序，我局以涉旅经营户为重点，于x月xx日组织城区土特产、酒店、旅馆、药店等经营主体，召开“双节”专题培训会议。会议围绕我局市场监管职责，向经营户提出“三要”：一要做好疫情防控。市场经营主体从业人员必需佩戴口罩，做好体温检查及经营场所消杀毒工作;酒店旅馆需核查对入住客户健康码，并对入住人员登记;药店严格落实镇痛、止痛药实名购买登记制度，并做好台账，加强退烧、止咳类药品销售监测，做好实名登记。二要做好明码实价工作。强调经营主体对所售商品及提供的服务按要求格式明码标价，不得肆意涨价、哄抬物价。三要诚信经营。要求经营户加强法律法规学习，严禁出现强买强卖、短斤少两、虚假宣传等损害消费权益，破坏市场经营秩序的市场乱像行为。随后，执法人员从实际出发，以案件为例对相关法律法规做了宣传讲解，并提出经营户一定要增加自律意识，我局将“双节”期间的巡查力度，如发现违法经营行为，严惩不贷!此次宣传，共有xx户经营户参加，参会人员表示全力支持市场监管工作，会后会全面按要求开展经营活动，共同为消费者营造舒心、放心、安全的消费环境。

二、维护市场秩序，开展双节期间市场检查

一是对城区内学校食堂开展了检查，要求学校做好食材采购安全，做好索证索票，开展从业人员培训工作；

二是要求餐饮服务行业从业人员着装戴帽戴口罩，保证环境卫生干净，餐饮用具做好清洗消毒工作，原材料采购应当符合食品安全标准;三是对副食店经营户销售的各类食品的生产日期、保质期和进货渠道等进行全面检查，要求食品经营者持健康证上岗。四是在节假日期间，要求食品经营户做好新冠疫情常态化防控工作。五是对我县城区液化气充装站、特种设备使用单位、开展了以安全生产、特种设备规范使用。六是开展药品安全监管，要求购买特殊药品做好实名制登记。七是开展价格监管工作，要求经营户明码标价，禁止哄抬物价、强买强卖等无法行为。八是设立xxxxx投诉举报站点。

截止目前，未发生如何投诉及事故发生，共出动执法人员xx人次，检查市场主体xxx家次，食品生产经营单位xx家次，检查特种设备使用单位xx家次，抽查各类设备共计xx台，监管液化气充装站x个、酒店x家、餐饮服务单位x家，责令整改x个。

篇集团公司完善疫情常态化工作方案

为深入贯彻落实国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产分公司关于常态化疫情防控的工作要求，扎实推进X疫情防控与X生产、提质增效、安全环保等重要工作相互融合、相互促进，全面做好“外防输入、内防反弹”工作，进一步提升公共卫生突发事件预防和应对水平。

按照X公司疫情防控工作领导小组X月X日会议精神，深入总结今年以来疫情防控取得的宝贵经验，安排部署常态化疫情防控工作措施。

一、切实增强疫情防控“持久战”认识，持续健全“常控”机制。

全X要清醒认识疫情防控面临形势的复杂性、长期性和艰巨性，始终牢固树立生命至上、以人为本理念，始终坚持把员工生命安全和身体健康放在第一位，始终保持不松懈、不麻痹、不厌战、不降格的警惕意识，将疫情防控工作融入生产经营全过程，建立完善科学防控、精准防控、常态防控、联防联控的长效工作机制，并且保证管控措施精准、管控力度不降、管控过程有序，通过思想再动员、政策再学习、措施再检查，持续巩固来之不易的全员防控战果。

X.保持疫情防控组织机构常态化。各单位要将疫情防控临时机构转为长期固定组织，健全完善主要领导负总责、分管领导负专责、机关部门分工负责、全员自觉属地防控的责任架构，形成齐抓共管、群防群治工作格局。

X.保持各类场所消毒查杀常态化。定期开展工作场所、公共场所、生活驻地、楼堂馆所、食堂伙房的消毒、杀菌、通风，完善企业卫生防护设施，改善作业场所卫生条件，强化食品安全和分食配餐，为员工创造安全洁净的工作生活环境。

X.保持疫情防控管理机制常态化。各单位健全完善分析研判、舆情监测、疫情排查、信息推送、日查日报、物资保障、应急处置、督导督查、工作调度、协调联动、宣传报道等X项防控机制，根据疫情变化及时调整防控重点，严格落实《疫情防控常态化措施指南》，做到“一切风险皆可预、一切病毒皆可防”。

X.保持员工关心关爱常态化。充分认识疫情对X员工家属心理和生活造成的实际影响，持续加大组织关怀和人文关怀，了解员工思想波动，关注生活状况，有针对性开展心理疏导、困难帮扶行动，及时帮助解决实际困难。要关注X小时以外员工健康，加强员工健康检测结果的分析，对健康达不到条件的员工及时调整岗位，完善健康干预措施。

X.保持疫情防控宣教培训常态化。长期开展防疫、防传染病等健康防护知识宣传教育，大力普及健康生活、健康工作理念，引导员工养成“戴口罩、控距离、勤洗手、不聚集”的良好卫生习惯，提高全员公共卫生意识。

X.保持应急物资保障常态化。应急物资保障是打赢疫情防控“持久战”的重要基础支撑。采购部门要深入分析疫情对X物资调控带来的风险，优化采购、配发、使用管理流程，做好必须性防疫物资、生产物资、应急物资的储备工作，确保重要应急物资关键时刻调得出、用得上。

二、坚持做好人员流动排查防控，持续健全“预控”工作机制。

各单位要将人员流动性排查作为疫情防控的首道关口和长期工作，对X公司内部人员、外来人员、重点人员摸清底数，建立管控制度。

X.加强外驻项目疫情防控。境外项目严格做到“一国一策、一项一策”，设立“一对一”联络人，利用信息化手段开展防控工作，做到疫情防控员工与家属并重、在册员工与其他员工并重、中方员工与国际员工并重，保持人员稳定、思想稳定、队伍稳定。境外项目做好生产生活、防疫物资等储备工作，构筑疫情防控“安全岛”。驻省外项目要严格执行当地政府和X公司疫情防控制度，所在单位实行“一地一策、一项一策、一人一策”，设立“一对一”联络人，实行日排查、日监测、日检查、日报告，重点地区项目主要领导与项目负责人签订防疫责任书，压实“包保”责任。

X.加强疫情重点地区(境外及国内重点地区)驻留人员和往来人员的排查防控。按照“非必须不安排”原则，不安排员工进出重点地区、不安排重点地区人员来企工作。确需安排时严格执行医学检测、健康监测、隔离防护等制度，同时上报科、处、局三级主要领导审批以及局、处两级防控部门备案。

X.严格落实隔离、留观、检测制度。对从重点地区返回人员，在严格执行地方政府的隔离、检测等防控要求基础上，必须满足X公司“隔离+居家观察+返岗前医学检测+返岗后健康观察”的防控要求。员工家庭成员(指共同居住生活人员)从境外和重点地区返回的，对员工同步采取隔离及观察措施。

X.加强承包商及外来人员疫情防控。严格落实“谁主管谁负责、谁引进谁负责、谁发包谁负责、谁使用谁负责”的要求，对承包商、服务商加强防控，实行“一项一策”，签订承诺书，严格执行入场前扫码、测温、登记、轨迹排查等制度。对进入X生产现场的外来人员(包括承包商及分包商施工人员、上门服务人员、业务办理人员、来访人员、临时用工等)严格管控，掌握“四清”情况，留存排查痕迹。加强服务、办事等对外窗口疫情防控，采取设置接待室、分时工作、网络办公等措施减少与外界人员接触，对窗口从业人员加强个人防护和健康状况监测，筑牢外防输入防线。

三、严格开展风险识别和督查督办，持续健全“联控”工作机制。

各单位、各部门应及时关注地方政府、集团公司、X公司发布的疫情防控制度和各类指引指南，及时调整改进本单位防控措施，及时向社区、承包商、相关方通报重要信息，做到防控政策联动、防控措施联动、防控信息联动、防控监管联动。

要将疫情防控作为安全生产风险防控的重中之重，有效识别疫情爆发带来的人员思想波动风险，强化本系统安全环保风险防控，加大现场监督检查力度，及时曝光问题并督促整改。对于疫情防控工作思想上不重视、工作方案制定不完善、措施要求执行不到位、违反工作纪律等行为严肃问责，造成严重后果的比照事故处理。

四、建立并规范信息上报快速通道，持续健全“速控”工作机制。

各单位要在疫情防控信息“日报告”“零报告”基础上，完善疫情信息速报机制。高度重视并持续开展无症状感染者、健康携带者、确诊病例、确诊病例密切接触者、不能排除X的发热者等重点人排查工作，一经发现立即采取防控措施，第一时间向X公司疫情防控工作领导小组办公室报告，包括人员基础信息、医学诊断信息、“一对一”联络信息等。同时，立即排查人员行动轨迹、接触人状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

二

第7篇：2020年上半年以案促改制度化常态化工作的报告

省委高校工委：

根据省委高校工委、省教育厅党组《关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》(浙教党(2020)73号)文件精神，浙江金华职业学院高度重视以案促改制度化常态信息作，结合学校实际，于2020年上半年深入贯彻落实上级要求，持续推进以案促改专项工作，取得了一定成绩。现将工作开展情况总结上报如下：

一、顶层设计，全面部署

2020年以来，学校党委高度重视以案促改制度化常态信息作的开展，4月

19日，学校召开2020年全面从严治党大会，党委书记王建国同志对今年的以案促改工作作出明确部署，要求在学懂弄通上下功夫、在警示教育上下功夫、在深入查摆促改上下功夫，确保以案促改活动取得更大的成效;4月中旬，学校党政主要负责人参加省纪委监委组织的以案促改专项会议，会后第二天，即主持召开了学校党委理论学习中心组会议，党委书记王建国同志带领全体领导班子成员共同学习了会议内容和任正晓书记的讲话精神，研究部署关于推进学校以案促改工作制度化常态化的“四个阶段”的具体工作。秦书记指出，要进一步深刻理解以案促改制度化常态信息作的重要性，在宣传教育阶段抓好覆盖，在剖析整改阶段强化震慑，在完善制度阶段注重促改，在总结检查阶段客观评价，要通过以案促改制度化常态信息作，切实打通全面从严治党“最后一公里”;4月25日，学校党委制定印发《2020年浙江金华职业学院全面从严治党工作要点》(我院党字〔2020〕29号)，在加强纪律教育和开展执纪监督两项内容中对以案促改工作提出了具体要求，为后期以案促改工作的开展指明了方向。

二、积极动员，宣传发动

4月19日下午，学校组织召开党委理论学习中心组扩大会议，我校领导班子成员、各部门、各二级学院负责人参加会议。会上，党委副书记同志带领大家学习了全省教育系统的7起典型违法违纪典型案例和涉案人员忏悔书，并再次全面传达了省纪委监委以案促改专题会议内容和任正晓书记讲话精神。党委书记王建国同志再次对今年以案促改工作提出了具体要求，要求通过学习提高政治认识，通过剖析把握关键环节，通过监督促进彻底整改。

同时，为进一步让广大党员领导干部领会以案促改工作的重要性和必要性，王建国同志在本次扩大会议上以中国共产党党史为蓝本，为大家讲了一堂生动的党课。党课以共产党的“风雨中的成立—黑暗时期的磨难—发展时期的繁荣—新时期的挑战”为主线，以理论为基础，结合史实，为大家分析了以案促改工作对于净化政治生态、保持党的肌体健康、促进党员作风向一流发展以及推动全面从严治党纵深发展取得成果的意义和必要性，号召党员干部坚定理想信念，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将今年以案促改工作推向新的制高点。

三、开专题会，率先剖析

为将以案促改工作进一步推向深入，5月21日下午，学校党委召开以案促改专题会议。会前，党委领导班子成员严格按照党委书记王建国同志的要求，对会议进行了认真充足的准备，深入学习了省纪委印发的《浙江省以案促改省管高校领域警示篇》中的

7

起典型案例和相关涉案人员忏悔录，夯实了思想根基;会上领导班子成员以高度的政治意识和大局意识，紧扣案例中暴露出的政治问题、作风问题、党性问题，高度聚焦党的领导是否弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、贯彻落实中央和省委决策部署问题、遵守党的政治纪律和政治规矩问题等5个方面的7个具体问题，对照个人实际学习和工作情况，精心撰写了对照检查材料，逐一进行对照检查发言。在剖析中，大家能开诚布公地揭短亮丑，在提出整改措施时，能够切实把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，措施具体可行、方向清晰明确，会议气氛热烈、正气十足，发挥了以案促改的针对性、实效性，真正达到了促进团结、推进工作的目的。

会后，5月22日，学校党委印发《中共浙江金华职业学院委员会关于进一步推进以案促改制度化常态化的通知》(我院党字〔2020〕40号)，对后期全校范围的案例学习剖析、风险查摆整改工作提出了具体要求。

四、编制案例，全面推进

按照学校党委安排，5月份，学校纪委编制了《浙江金华职业学院2020年以案促改制度化常态化典型案例汇编》(以下简称《汇编》)并印发至各基层党组织，要求党组织切实履行主体责任，认真做好实施。本次汇编从省管高校领域、全国高校领域、全国其他领域典型多起违法违纪案例，进行了深刻剖析，案例包含扶贫领域、环保领域、金融领域、扫黑除恶领域、形式主义官僚主义领域、其他领域等内容，个基层党组织分别召开学习1次、组织生活会1次，有名党员干部接受了警示教育;6月份，学校纪委下发《关于开展2020年廉政风险点排查暨廉政风险防控制度完善工作的通知》，要求全体副科级以上(含)干部以及各部门开展岗位风险点排查工作，经过大家的认真对照查找，共查找出风险点个，为做好风险防范，后期各项制度规范完善等工作正在有序展开;同时，在本次以案促改工作期间，学校对于原有公务用车有关问题做出了彻底清查和妥善处置，突出了促改的实效。

五、存在不足和下一步工作打算

总体来看，在我校上半年的以案促改工作中，学校党委严格按照上级要求，抓住了顶层学习、集中教育、全面警示、深刻剖析等关键环节，做好了规定动作，工作推进较为有力。但是，仍存在一定不足，一是上半年的警示教育除了编制案例、推送警示教育新闻，教育的生动性、活泼性还不够;二是半年来廉政文化建设、以文化人的氛围还不够浓厚，和以案促改工作结合得不够好。在下半年的工作中，我们主要要做好以下几点工作：

一是深化以案促改工作成果。

要继续以以案促改为契机，推动风险点排查和制度完善工作、2020年干部廉政档案更新工作、本廉政建设特色工作，将以案促改和学校廉政建设、全面从严治党工作真正结合到位，发挥最大合力，进一步封堵漏洞，通过坚持“案”的基础、抓好“促”的关键、实现“改”的目标。

二是深化教育和廉政文化建设工作。

进一步加强廉政教育的力度、凸显廉政教育的特色，坚持进行廉政教育文化特色活动，进一步打造以文化人的廉政教育氛围，让以案促改的工作刚性和以教促改的温度相结合，营造好不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁校园氛围。

下半年，我们将继续在省委高校工委、省教育厅党组的坚强领导下，更好地将工作的宗旨、精神贯彻落实，坚定不移推进以案促改的制度化常态信息作，确保工作真正落地生根、开花结果，为学校提供更为坚强的保障!