上海市计划生育网

2023-01-12 版权声明 我要投稿

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第1篇:上海市计划生育网

上海市生育保险制度优化建议

摘 要:上海市生育保险政策的实施对完善社会保险体系,保障生育妇女的权益,体现妇女生育的社会价值,促进妇女就业等起到了积极作用。上海市建立的生育保险制度在覆盖范围、社会化程度、待遇标准等方面展示了良好的特性。但随着社会的发展,一些社会问题随之凸显。鉴于此,可以通过扩展生育保险的内容,并将生育保险和人口政策、社会政策挂钩,或者与医疗保险合并等方式进一步完善上海市的生育保险制度。

关键词:生育保险;医疗保险;人口政策;社会政策

一、上海市生育政策的现状及问题

1.在生育保险制度方面,2001年11月1日,根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》的基本框架,同时兼顾上海市经济发展、就业形式变化及用人单位、职工实际需求,上海市政府以109号令发布《上海市城镇生育保险办法》正式实施。上海市的生育保险制度对女职工的权益保障、对均衡用人单位的负担、对体现妇女生育的社会价值发挥了积极的作用。但是,所有的政策都不是一成不变的,而是随着社会的发展不断改进,不断适应时代的潮流。所以之后,上海市的生育保险政策在原来的基础上得到了进一步的完善,分别在2004年、2009年、2010年、2012年在缴费率、待遇水平等方面进行了修改,使生育保险更好地保障生育妇女的权益。

2.我国相继推出了“单独二孩”以及“全面二孩”政策,但是均没有取得理想的效果,其主要原因一方面是当今社会大众的生育理念发生转变,并且抚育孩子需要极其高昂的教育成本;另一方面,上海市现在的生育保险制度只是在妇女生育时提供基本的生活保障,无法激励“全面二孩”政策的实行。

二、上海市生育政策的问题

“二孩政策”只是放开了二孩生育的合法人群,但是并不能促进“二孩政策”使其落到实处。从生育保险的角度来看,如今的生育保险只是保障生育妇女的基本权益,并不能激励人们生育“二孩”。因此,我们可以针对生育二孩家庭的实际需求,增加激励性,从而减少二孩生育合法家庭的生育顾虑,全面调动这些家庭二孩生育的积极性,使“全面二孩”政策有效实行。较高的生育费用同样影响着“二孩政策”的实行。首先,现在上海市生育妇女享受的的生育生活津贴以及生育医疗费补助远远低于其支出的生育医疗费。另外,随着社会的发展,二孩生育妇女的平均年龄慢慢升高,这也就意味着妇女生育时的风险也随之提升,需要支付更多的医疗费。考虑到生育以及抚养二孩的经济成本,许多家庭虽然有生育二孩的意愿,但却陷入“不敢生”的境地,因此需要提升生育保险待遇水平来保证“二孩政策”的顺利实施。

上海市需要对现行的生育保险制度做出相应的改革,从生育家庭的实际需求出发,提高生育保险的待遇水平,降低这些家庭的生育压力,从而加强生育保险的激励性,打造“二孩政策”实施的友好环境,保证“全面二孩”政策的有效落实。

三、上海市生育保险制度的优化建议

上海市是全国一线城市,更是国际化的大都市,其发达的经济使得上海市的生育问题较之我国其他地方更为突出。因此,上海市更应该起到“领头羊”的作用,积极探索生育保险,敢于改革创新,解决当代生育保险的问题。对于解决上海市如今在生育政策上面临的问题,要将问题与现状、问题与问题联系起来,从而改善上海市的生育保险制度。

1.逐步完善生育保险制度。上海的城镇生育保险制度经过几次修改、完善,覆盖范围以及待遇水平方面有了明显的增加,很大程度上减轻了企业的压力。但是,上海市的生育负担仍然严重,上海市现行的生育保险制度与当代高速的经济的发展无法完全匹配,因此我们仍然需要对上海市的生育保险进行更进一步的完善。首先扩大生育保险的覆盖面,更为全面地覆盖上海市的生育人群;还需要提升生育保险待遇水平,使其与当代社会经济的发展相同步,例如上海市正在通过推行“二孩政策”来提高生育率,这也就需要完善生育保险制度,提高生育待遇水平,更大程度上从经济方面减轻生育家庭的压力,激励合法家庭生育二孩。随着生育妇女年龄的增长,生育风险的增加,还需要增加生育医疗补助,保障生育妇女以及孩子的权益。

2.扩展生育保险制度的内容。上海市城镇生育保险制度主要包括产假、生育津贴和生育医疗补助,主要从这三个方面来保障生育妇女的权益。但在当今的社会条件下,人们生育时的需求越来越多样化,对于生育也不只是考虑当前,更多的是以后长期的顾虑,现今的生育保险只能对妇女在生育时以及前后的一段时间的权益进行保障,生育妇女的长远需求无法得到满足。如今妇女的生育顾虑主要是对孩子的照顾和后续抚养问题,因此可以延长对生育妇女的保障时间范围,增加生育保障的内容,例如增加育儿假的时长,给予孩子幼时的照顾假期以及相对的补贴;建立托幼、接送制度或者给予相对的补贴,从政府方面去解决孩子放学早、接送难等问题,解决生育妇女以及她们家庭的后顾之忧。

3.生育保险并入医疗保险。生育保险和医疗保险是我国社会保障制度中两个基本险种,同养老保险、失业保险、工伤保险一起构成了我国的社会保险。生育保险对妇女公平就业以及人口的增长有促进作用;医疗保险保障了我国公民的基本健康权利。两种保险虽然分属两类,但在有些方面相互交叉,社会上将生育保险并入医疗保险的呼声也越来越高。生育保险并入医疗保险的优势主要表现在四个方面。首先,使職工在参加基本医疗保险的同时也参加了生育保险,总的来说扩大了生育保险的参保范围;其次,生育保险由市级统筹向省级统筹转化,强化了生育保险基金的共济能力;生育保险并入医疗保险后,一切事物均由职工医疗保险经办机构负责,减少了复杂的过程造成的过多损耗,使生育保险的基金利用率得到提高;最后,统一了社会保障基金的征缴和管理,提高了管理的工作效率,从而降低了运行成本。将生育保险并入医疗保险主要是通过探索两种保险的运行机制以及两种制度体系,再生育保险待遇不变的情况下将两种保险的基金和管理资源进行整合,降低整个的运行成本,从而在管理层面进行并入。

4.将生育保险与人口政策挂钩。生育保险制度与我国的人口息息相关,人口政策实施的成功与否往往取决于生育保险制度对人口政策的支持力度。生育保险与人口政策挂钩,一方面是对国家政策的支持,另一方面是对当代社会需要的及时满足。例如,目前上海市正在通过推行“二孩政策”来提高生育率,但是此时的生育保险制度只能保障妇女生育时的基本权益,对“全面二孩”政策的实施没有任何的激励作用,这也是“全面二孩”政策遇冷的一个主要原因。因此在国家推行人口政策时,上海市应该响应国家号召,对生育保险政策进行相应的修改,对人口政策的运行进行支持,满足社会大众的需求,从而使我国人口政策得到顺利的实施。

5.将医疗保险与社会政策挂钩。在很大一部分家庭中,沉重的经济负担是影响生育的一个主要因素,所以降低生育成本是提高生育率的首要问题。我们可以将医疗保险与社会政策挂钩,通过社会政策降低生育家庭的税收等,从而减轻家庭在生育时的经济负担。

另外,如今上海市推出“上海30分”等一系列方法来解决如今孩子放学早、家长下班晚的问题,想通过这些社会政策来减轻家庭的压力,但是结果并没有取得足够满意的效果。因此,我们在完善上海的社会保险制度时,可以考虑同当时的社会政策相挂钩,对这些社会政策提供一定的支持,更为全面地减少社会家庭的压力。

参考文献:

[1]  周海旺,高慧.全面二孩背景下上海女职工生育权益保障问题研究[J].上海城市管理,2018,(3):71-80.

[2]  戴睿琦,罗娟.生育保险和基本医疗保险合并实施的可行性分析[J].上海工程技术大学学报,2017,(4):379-382.

[3]  陈敏.全面二孩政策下的女性生育权益保护困境及对策[J].长春大学学报,2017,(11):110-115.

[4]  “单独二胎”背景下上海生育期女职工权益保障状况及改进建议[J].中国工运,2015,(7):24-26.

[5]  宋娟,史健勇.论我国生育保险制度的完善[J].科学决策,2009,(7):55-61.

[6]  杨燕绥,刘跃华.生育保险并入基本医疗保险的问题研究[J].中国人力资源社会保障,2016,(12):31-33.

[7]  杨利春.上海全方位构建二孩生育友好型城市[N].中国人口报,2016-02-15.

[8]  梁艳华,李菲菲,王传华.将生育保险纳入医疗保险之中的可行性分析[J].劳动保障世界:理论版,2012,(9):48-51.

[9]  何文炯,楊一心,王璐莎,徐琳.中国生育保障制度改革研究[J].浙江大学学报:人文社会科学版,2014,(4):5-18.

[10]  邹艳晖.国外生育保险制度对我国的启示[J].济南大学学报:社会科学版,2012,(6):65-68.

作者:赵沙沙

第2篇:上海市流动儿童计划免疫现状评价研究

摘要:目的:对流动儿童免疫工作的调查评价,加大免疫工作的力度和提高疫苗接种率。方法:分析我国免疫现状和对上海流动儿童免疫调查和研究。结果:流动儿童存在流动性大,居住情况复杂隐蔽、经济条件和卫生条件状况较差等特点,计划免疫工作常难以开展,造成疫苗接种率和免疫覆盖率低下,甚至存在免疫空白现象,引起传染病的暴发流行。流动儿童计划免疫工作问题已愈来愈突出,成为计划免疫工作发展的瓶颈,直接影响到计划免疫工作的可持续发展。

关键词:计划免疫;流动儿童;评价研究

目前国内外在儿童计划免疫工作中都已取得重大成就,但我国在流动儿童计划免疫管理方面还存在着一定的缺陷。通过文献检索,现将流动儿童计划免疫现状综述如下:

1 我国流动儿童计划免疫的成就与现状

我国虽然已建立起完整的计划免疫组织机构和管理体系,计划免疫工作取得了显著成绩,然而和发达国家相比,还存在一定差距,美国儿童计划免疫涉及11种疾病,而我国只有6种;发达国家关注免疫的彻底性和减少副作用等研究,我国注重的是接种率和覆盖率。我国幅员辽阔,经济文化发展不均,东西差异较大,特别是贫困山区是计划免疫的薄弱环节,流动性大也是管理的难点。

流动儿童计划免疫针对传染病发病率较高。上海市宝山区近10年来流动人口中,麻疹、百日咳及乙脑发病率分别比本地居民高出13.9、7.5和17.8倍;苏州市计划免疫针对传染病,流动人口年均发病率高达12.52/10万,常住人口为2.19/10万,流动人口中麻疹、百日咳、流行性乙型脑炎、流脑的发病率显著高于常住人口,可见,非常有必要针对流动儿童的计划免疫工作予以特别的强调和重视。

流动儿童家长受教育程度低,对儿童进行预防接种政策规定、预防接种等相关知识的了解、重要性认知程度也相应较低,防病意识较为薄弱。刘美玉等于2002年对贵州市0~7岁的儿童及其家长进行调查显示,11.65%的流动儿童家长为文盲,小学文化占42.96%,完全不知道计划免疫知识的占19.36%,对各种疫苗的接种时间、接种次数等知晓率基本为0。

从已有研究看,流动儿童基础免疫接种率普遍低于常住儿童。在全国第4~5次强化免疫活动中,“零剂次”免疫儿童中99.0%以上为流动儿童。孙晓冬等调查现实,上海市外来流动儿童计划免疫五种疫苗的合格接种率仅为41.02%,远低于本地户籍的儿童。

2 针对上海市辖区的调查研究现状

上海作为中国最大的现代化大城市,徐英、徐丽华、朱利华等对上海市流动人口儿童计划免疫实际接种及其家长对计划免疫知晓情况进行了调研。研究采用问卷调查法,对500位上海市流动儿童的家长进行调查。结果发现,卡介苗接种率97.0%,乙肝疫苗全程接种率为90.6%,脊髓灰质炎活疫苗全程接种率为76.0%,百白破联合疫苗全程接种率为80.9%,麻疹活疫苗接种率为88.6%,乙脑疫苗接种率为81.3%;卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎活疫苗、百白破联合疫苗、麻疹活疫苗五苗全程接种率为23.8%。总体上看,上海市流动人口中儿童计划免疫实际接种率低,尤其是五苗全程接种率明显偏低。

王德耀、美友芬、陈磊等认为,流动人口骤增是上海城市化发展的必然趋势,做好外来儿童计划免疫服务与管理具有重要社会卫生学意义。他们对上海市闵行区外来儿童计划免疫建卡率进行了调查,研究表明:父母职业及居住时间对儿童建卡率有着重要影响,而与父母籍贯和文化程度并无联系。他们研究认为,建立与健全流动人口卫生工作网络,严格制度化管理,提高卫生服务质童,是实施外来儿童计划免疫的关键。

刘萌,钱序从闵行民工子弟小学银星小学学校和公办学校颛桥中心小学卫生老师处收集学生的计划免疫接种卡;对松江区九亭镇社区卫生服务中心计划免疫接种点的医务人员进行结构式问卷个人深入访谈。发现,民工子弟学校学生五苗全程接种率仅为33.3%,明显低于当地沪籍学生的接种率96.2%。对医务人员定性访谈发现流动儿童计划免疫容易中断;流动人口文化程度低,保健意识差,及其经济状况等影响其对卫生服务的利用;医务人员对流动人口优惠政策的了解程度低且工作量大,与前来接种的流动人口沟通有困难。

何艳青等选取上海市闵行区实施4种管理模式的虹桥镇、梅陇镇、七宝镇和江川路街道,组织部分外来人口儿童家长和外来儿童学校的老师,进行焦点组讨论。发现外来人口儿童家长对计划免疫都很重视;对计划免疫知识有一定的了解。在外来儿童学校中计划免疫知识的教育得到了加强,但仍需完善“凭证入学”制度结论尽管这4种管理模式取得了一定的效果。

3 结语

大城市的外来人口众多,对外来儿童的计划免疫工作是控制传染疾病,保证儿童健康的关键。了解外来儿童预防接种情况、分析外来儿童接受计划免疫的影响因素和确定有效的干预因素,对于流动儿童采取有效的计划免疫管理是十分迫切和重要的。

上海闵行区有大量的务工人员,在乡镇企业务工和集贸市场经商,大多数为贫困状况,对儿童健康意识不强,我们闵行区采取调查问卷和访谈等方法了解流动儿童计划免疫的现状,希望能建立有效的计划免疫体系,把儿童的计划免疫工作落到实处,把儿童健康素质提到新的高度。

参考文献

[1] 吕治林编译.儿童疫苗的现状与展望[J].国外医学.流行病学传染病学分册,2000,2,36-39

[2] 沈平.中国流动儿童计划免疫管理[J].中华预防医学杂志,2002,36(5):352-354

[3] 刘美玉,张晓石,杨幼平等.贵阳市2001年流动儿童计划免疫现状调查与分析[J].贵州医药,2002.4:328-329

[4] 孙晓冬,张金芳,张继光等.上海市外来流动人口免疫状况调查及对策探讨[J].中国计划免疫,2002.8:214-216

[5] 徐英,徐丽华,朱利华等.上海市流动人口儿童免疫接种情况调查分析[J].护理研究,200611:2854-2856

[6] 何艷青,倪政,詹绍康等.上海市闵行区外来人口儿童家长计划免疫的知识、态度和行为分析[J].中国初级卫生保健2003年8月第17卷第8期,51-53

作者:郑东华

第3篇:上海,生育保险经历 “小时代”

小崔是一名外来从业人员,在上海某单位任高级技师。自2011年7月,单位按照《社会保险法》为她办理了上海市城镇职工社会保险。2013年5月,小崔生下一个健康的宝宝。公司同事告诉她,参保人员只要在工作期间生育,就可以就近到社保机构申领一笔可观的生育津贴。但在申请生育津贴时,小崔却被告知单位为其办理的是“三险”,不属于生育保险基金支付对象。上海市各种错综复杂的生育保险政策让小崔着实疑惑不解,殊不知沪上的生育保险制度也正经历着自己的“小时代”。

生育保险津贴的计发标准

就上海市近几年的情况而言,从业人员领取生育保险待遇的政策因人因时而异,随着生育时间的节点而发生变化。生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,分别按以下标准计算:

●2011年6月30日前

月生育生活津贴计发基数按本人生产当月的城镇养老保险费缴费基数计发。妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;符合计划生育晚育条件的,增加1个月;难产的再增加0.5个月;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加0.5个月。

●2011年7月1日至2012年4月27日

由于《社会保险法》开始正式实施,从业女性的月生育生活津贴基数标准发生了变化,由本人的缴费基数变为了本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。相较以往,待遇计算基数标准发生了改变,但计算时间标准不变。

●2012年4月28日至今

2012年4月28日,《女职工劳动保护特别规定》正式颁布实施,其中将生育妇女的基本产假调整为98天。生育生活津贴基数标准不变,但时间标准由“月”精确到了“日”,按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30,确定日待遇后,再乘以应享受的产假天数计发。

生育保险津贴的征收与计发对象

●2009年7月1日前

根据上海市2001年10月颁布的《上海市城镇生育保险办法》和2002年4月《引进人才实行<上海市居住证>制度暂行规定 》中的定义,原则上也涵盖了持有本市“引进人才类”《居住证》的外来人员可以参加本市的各类社会保险。因此,在2009年7月1日之前,沪上生育津贴的征收与计发对象包含两类:一是本市户籍的从业或失业女职工,二是持有“引进人才类(A类)”《居住证》的在职女职工。

●2009年7月1日至2011年7月1日

2009年7月1日,上海市正式实施《上海市人力资源和社会保障局关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》(沪人社养发(2009)22号),其中规定了:“与属于参加本市城镇基本养老保

险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员,符合下列条件之一的,经与用人单位协商一致,可以参加本市城镇职工基本养老保险:1.具有专业技术职称。2.具有技师、高级技师国家职业资格证书。3.单位需要的其他专门技术人员等”、“按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的,应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。”

据此,自2009年7月后,可享受生育保险待遇的女职工扩大至用人单位按“2009年22号文件”参加上海市社会保险的外省市户籍技术岗位女职工。但是这个制度并非强制,也就是意味着参加了保险的,可以享受相关待遇;未参保的,仍应当由用人单位计发产假待遇。

●2011年7月1日至今

2011年7月,《社会保险法》正式实施。同时,上海市人力资源和社会保障局发布的《关于外来从业人员和郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险的政策问答》中指出:“凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员,都应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。其中,非城镇户籍人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。”

由此可见,2011年7月起外省市户籍的女职工,只要是城镇户籍的,就应当参加生育保险,享受生育保险待遇。而外省市非城镇户籍的女职工,按照相关规定缴纳“三险”,而不缴纳生育保险,因此在2015年底前生育的,不由生育保险基金支付相关待遇。生育保险计发生育津贴待遇的覆盖范围,不仅包含本市户籍的从业或失业妇女,也包含了外省市城镇户籍的从业女职工。

生育津贴支付中的用人单位责任

文叙至此,也许有读者提出,用人单位是不是从此以后就不用承担产假工资或生育津贴了呢?就上海市的具体规定而言,尚不能下此定论。在以下几种情况下,用人单位仍然对生育津贴的支付负有一定的责任。

●完全产假工资支付责任

当用人单位应当为女职工参保而实际未参保,或女职工本身不符合参保条件的(例如,外省市非城镇户籍),用人单位此时负有完全的产假工资支付责任。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款之规定,“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”,用人单位应当按照女职工生育前的工资水平,支付其工资待遇。

●产假工资的补差责任

上海市在生育保险基金支付的生育津贴之外,还对于用人单位规定了双重的补充责任标准:一是在《上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关生育保险政策的通知》(沪府发〔2011〕35号)中规定了,自2011年7月1日起:“从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差。”

二是《上海市人民政府关于贯彻实施<女职工劳动保护特别规定>调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知》(沪府发〔2013〕5号)中规定,自2012年4月28日起:“本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行。”

综上所述,对于薪资较高的女职工来说,用人单位在女职工领取生育津贴后,既要补足到用人单位上年度职工月平均工资,又要补足到女职工产假前工资标准。

开篇提到小崔的生育期间的待遇应当由谁支付,怎么计算呢?根据《女职工劳动保护特别规定》第八条之规定:女职工产假期间的生育津贴……对未参加生育保险的,应按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

需要提醒用人单位,生育保险是一项由用人单位承担、并转嫁女职工生育期间工资待遇支付义务的社会保险。制度的创立和政策的实施,对于用人单位和劳动者来说都是一种“双赢”的选择。

从上面的这个案例中,我们可以得到几点启示:一是对于用人单位来说,为劳动者缴纳生育保险不仅是一项法定义务,也是减少企业用工成本的有效手段。及时了解政策信息,向劳动者告知个人信息与政策待遇的关联,是优化企业劳动管理、合理合法转移企业产假工资支付义务的重要途径。二是无论对于用人单位还是劳动者来说,第一时间把握劳动法律变化的脉搏,及时了解当地相关法规和政策的更迭,都是大有益处的。 责编/寇斌

作者:张佶

第4篇:国网上海电力

国网上海电力:启动中心城区供电“毛细血管”工程

电力保障是城市发展之基。上海公司将启动中心城区供电“毛细血管”工程,通过精细化改造全面提升可靠率。

据统计,目前上海中心城的供电可靠率已达到99.9845%,处于比较先进的水平,但比较世界上一些大都市,仍存在差距。如香港供电可靠率达到99.9944%,东京的核心区达到99.9996%,意味着每年每户停电时间保持在2分钟以下,堪称全球顶尖水平。

为了提升中心城供电可靠率,赶超香港、东京等国际都会,上海电力部门将通过地毯式排查、改造,不仅提升基础电力能力,更注重老旧楼房、社区的供电设施的更新改造,把到每家每户、每个机构的电力管线全面“体检”并“治愈”,排除供电隐患,大幅提升可靠率水平。

据介绍,这项工程首先从上海面积最小的城区静安区开始启动。面积仅7.62平方公里的静安区,是上海著名的“黄金地段”,也是中国现代商贸最为发达的区域之一。在这片不大的区域里,上海电力将投入4亿元,与地方政府合作,以最高标准改造电力设施,不管是线径还是电源点,改造后都将达到一流水平。

上海电力市区供电公司总经理张伟说,“静安区试点工程将在4个月内完成,确保今年迎峰度夏期间达到基本无报修水平,未来其他中心城区也有望逐步推开这项工程。”

第5篇:想在上海(二) - 山东教学研究网

想在上海

(二)

创建和谐高效课堂当从研究学生开始

黄金强刘红军

11月16日,我们在芦湾小学吴容瑾校长的带领下,到全国名校上海市七宝中学参加了由《现代教学》杂志社召开的理事年会,会议的主题是“上海市以学定教研讨会”,零距离和上海市的30多位名校长进行了接触;11月22日,我们又到上海市上明中学参加了由芦湾区教育学院组织召开的正职校长培训班,聆听了上海市教委教学研究室裘腋成老师做的《有效教学与课堂管理》的专题报告。从这两次会议上的内容上,很明确的看出上海市也在研究“高效课堂”的建设问题,这与我们县教研室提出的“构建和谐高效课堂”几乎如出一辙。通过参加他们的会议,让我们不得不佩服上海市的校长、专家们对于建设“高效课堂”所做的研究和思考,两次会议在他们会议上,他们都提到建设“高效课堂”应该关注学生的学这一课题,联系我们在创建“和谐高效课堂”过程中出现的困惑,深深地感受到这一命题的重要性。 我们在构建和谐高效课堂时,有我们自己的见解,但是似乎更多的是关注了老师怎么“教”的问题,对于学生的“学”尚未拿到一个与教同样高的位置上来看,这不得不引起我们的思考,下面整理几段在会上专家校长的发言以引起我们的思考:

1、《现代教学》总编辑栾兆祥老师说:以学定教是基

于对教育原点的尊重,从教育原点来讲,教育就是教育人、培养人,课堂教学效率的高低应当高度重视人的发展。

2、上海市崇明中学吴校长则认为:教师在教学前应当先研究学生的认知水平和个性差异状况,树立树立以学生发展的理念,在教学互动环节要关注学生“学”的感受。

3、上海行知中学张步华校长认为:高效的课堂应该是以“学”立“教”,课堂上要给学生留白,一堂课不能由教师塞满,应该考虑老师怎样去做、学生怎样去做;只教学生有疑问的,给学生留有足够的时间去学。

4、芦湾小学的一位副校长说:了解和关注学生在学校方方面面的生存状态,包括学习状态、游戏状态等,为制定适合的教学做到有的放矢;了解学生更重要的事了解学生的内心,教师关注社会的太少,教育的策略相对匮乏,教师要更好的关注课堂、关注学生,那么就要走出去,才能让课堂的设计更加贴近学生的生活实际;知识要教,教学更重要的是让学生拥有智慧,当然智慧是教不出来的,《论语》上说智慧是靠“悟”出来的,只有让学生参与到学习的全过程中方能悟出智慧。

5、上海市闸北区第一中心小学徐静校长说:经过多年的摸索,怎样“教”的问题已经解决的差不多,“学”什么的问题应当纳入到研究的行列中来,是“以本教本”还是遵循国家课程标准做好本校的课程开发工作,只有适合教师、学校自己的课程,才能更好的提高课堂教育效果,课堂效率的高低很大程度上取决于学校教师对

课程的开发程度,只有适合自己特点的就应该是最好的。 综合上述校长的谈话内容,我们很清晰的看到,研究课堂效率,学生的“学”应该是研究的一个很重要的方面,我们讲“教学”一词,只有“学”的情况了解了,你才能确定要怎么”教”或是教什么。正如美国《第56号教师的奇迹》一书的作者雷夫.艾斯奎斯说的:“教师可以带班级,但是决定这个班级走向优秀或是平庸的却是班里的每一个学生”。又比如上海市芦湾第一中心小学的程华校长说的,“我们研究课堂,应先研究学生,我们必须把孩子当成人,当成未成年人,当成有缺点的未成年人去研究,以此制定相应的教学策略,才会保证我们的课堂教学效果”。因此,创建高效课堂应当先先从研究学生开始。

第6篇:一览暖通英才网特灵与上海商城合作

特灵与上海商场达成合作

一览暖通英才网报,英格索兰旗下全球领先的暖通空调产品和服务提供商特灵公司与上海商城联合在上海举行了上海商城冷水机房节能改造项目竣工仪式。根据上海市节能服务中心所做的检测,该节能改造项目节能率高达40%左右,改造完成后,将为上海商城每年可节约近300万度电,能够完成了预期的节能目标。

上海商城是上海第一个规模巨大的多功能场所,由三幢塔楼和一座8层的裙房基座组成,拥有各种高标准的一流设施,包括了酒店式公寓、商务办公楼、高档零售广场、剧院等。

上海商城与特灵的合作回首1990年,那时商城刚开业,购买3台特灵离心式冷水机组,并由特灵的服务工程师定期为商城的空调系统提供维修保养服务。由于商城的住户众多,业态各异,对空调系统和服务要求较高,特灵服务工程师专业、敬业的工作作风受到了客户的高度肯定。随之信任加深,从2002年开始,上海商城使用特灵提供的机房托管服务的项目之一,全部由特灵派出的技术工程师常驻商城现场提供全方位的机房管理维护服务。

“有了特灵7天/24小时的服务承诺,我们可以更加专注于自己的业务而无需再为空调能耗和室内舒适度等问题操心。”

在2010年,上海商城的空调系统已经运行了20年之久,长期使用将会设备的损耗,系统能效表现也逐年下降,商城管理层决定对原有空调系统进行节能改造。针对这一个问题,特灵特此提供了一套全面的节能改造方案,包括主机的更换,通过特灵的集成控制系统优化冷水机房整体能耗,以及通过系统温差最佳化、系统流量最佳化、主机-冷却塔温控最佳化等优化设计使系统总能耗进一步降低。特灵的节能改造方案一致得到了商城技术负责部门的认可,加长期合作的满意与信任,特灵在竞争者中脱颖而出,成功赢得了商城的节能改造项目。在整个项目执行过程中,特灵团队克服了工期紧,改造工作必须在现有建筑内进行,不但不影响上海商城租户,而且正常营业活动等挑战,最终按时圆满地完成。

一览暖通英才网报 ,特灵的中国分公司的负责人表示,非常高兴能与上海商城保持长达20年的战略合作关系,通过我们的专业知识和创新服务能够帮助商城实现可持续发展的目标,就因此激发了我们进一步优化方案,为更多、更大范围的服务项目,让全社会对节能做出支持与贡献。

第7篇:上海快网企业邮局租用协议 - 俊睿网络

上海俊睿网络科技有限公司企业邮局租用协议

甲方:

乙方:上海俊睿网络科技有限公司

一、 合作事项

乙方为甲方提供在国际互联网上采用共享服务器主机资源技术的互联网邮局服务器,简称企业邮局。

二、 乙方的权利和义务

(一)乙方的权利:

1. 乙方拥有本合同所称服务器的所有权;乙方拥有向甲方提供的任何技术支持、服务所包含的资料、信息、数据等的知识产权。

2. 乙方依照甲方在线提交的企业邮局服务申请中定制的服务规格提供相应服务。对甲方提出的超出该服务范围的要求,乙方有权拒绝;对甲方超出定制的服务规格使用乙方资源的行为,乙方有权采取任何措施予以制止,包括但不限于关闭甲方帐号、删除有关目录等,由此引起的一切后果均由甲方自行负责。

3. 在甲方出现违反甲方义务第1点、第2点、第5点的情况时,乙方有权终止甲方企业邮局的运行,甲方违反该义务给乙方及乙方其他用户造成损失的,应承担相应的赔偿责任。乙方对于甲方因自行安装的软件和进行的操作引发的故障、问题及甲方所发布信息的内容所产生的影响不承担任何责任。出现上述情况,乙方有权自主决断,终止甲方企业邮局的运行。

4. 乙方有权按本合同约定的方式、期限和数额向甲方收取相应费用及按照规定应收取的其他费用,并有权随时依市场情况调整价格标准。

(二)乙方的义务:

1. 乙方向甲方提供服务器企业邮局的租赁,进行日常维护。

2. 在甲方依照本合同的规定履行义务的情况下,乙方保证甲方的主机在线正常运行,供电稳定可靠,与Internet连接的正常,如确实必须暂时停机或与Internet 断开连接,乙方应及时通知甲方。由于超出乙方预见能力或控制能力的突发事件或意外事件引起的宕机、线路中断情况,乙方应在情况发生后的合理时间内与甲方沟通并相互配合恢复正常运行。

3. 乙方不得无故破坏或干扰为甲方提供的服务。

4. 乙方保证电子邮件的正常发送,但是不保证由于收件方及途中非乙方控制原因造成的不可到达。

三、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1. 甲方通过自行注册的系统帐号和口令,自行管理服务器上所开设的企业邮局,并利用企业邮局在国际互联网上发送合法的电子邮件。

(二)甲方的义务

1. 甲方必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国电信条例》《互联网信息服务管理办法》和国家其他有关法律、法规、条例,不得做任何违法活动。甲方对其行为和发布的信息违反上述规定而引起的任何而引起的政治责任,法律责任和给乙方造成的经济损失承担全部责任。

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Add:绍兴市教育路66-9号B402室

Zip:312000 Tel:0575-88050957 Fax:0575-88354989 合同金额:人民币________________元整

服务清单:企业邮局空间_____________M,邮件个数___________。

2. 甲方不得进行下列行为:

①.利用任何形式散布大量不受欢迎的带有可以链接到乙方提供的企业邮局的垃圾邮件、广告等。

②.进行与CGI程序开发无关的编译(Compile)工作或其他行为;

③.进行任何改变或试图改变乙方提供的系统配置或破坏系统安全的行为;

甲方对违反上述义务给乙方和乙方用户造成的损失承担全部责任。

3. 甲方有义务维护自己企业邮局上的数据、口令、密码的完整性和保密性。因甲方维护或保密不善致使相关信息泄露或由于第三方盗用甲方帐号和密码进行各种操作而造成的损失,由甲方自行负责。

4. 甲方应向乙方提交甲方执行本合同的联系人和管理甲方网络、设备和服务器的人员名单和联系方式并提供必要的协助,因甲方以上人员的行为而产生的后果均由甲方承担。因上述人员名单及相关信息提交不及时、不准确而引起的任何损失及因甲方以上人员的行为而引起的任何责任与损失均由甲方承担。

5. 甲方应依本合同的约定支付价款,按时为企业邮局续费,乙方不负有提前通知的义务。

三、 甲方定制服务的具体内容:

甲方定制服务的具体内容以甲方通过乙方网站上企业邮局服务栏目中的表单在线提交的信息为准,此类信息是本协议不可分割的一部分。乙方会对此类信息做详细记录,乙方有义务按甲方定制的服务内容提供服务,甲方同时不得超出其定制的服务内容使用乙方的资源。

四、 价格条款与付款方式

1. 甲方在申请企业邮局服务前须按"价格详情"中规定的价格标准和付款事宜将足够的款项汇入甲方在乙方的帐户中,乙方将在甲方在线提交企业邮局服务相关申请后按照所选服务规格自动扣除相应款项,随后立即开通企业邮局。 双方需在合同期满后继续合作的,甲方应于本合同届满前按届时有效的新的价格标准将定制服务的价款汇付至其在乙方的帐户中,则本合同继续有效。

2. 乙方保留随时依市场情况调整价格标准的权利,已经履行的合同按照原价履行,本合同之外所做的补充条款、另签或新签的合同按签订时的实际价格履行。

五、合同期限

本合同在甲方租用乙方企业邮局的租用期内持续有效,有效期至甲方在线提交的租用期届满时止。合同有效期届满乙方即关闭甲方企业邮局帐号;双方需在合同期满后继续合作的,按第四条第2点履行。

六、合同变更

1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同有关内容,但均应以书面方式确定。

2. 一方变更通知、通讯地址或其他联系方式,应及时将变更后的地址、联系方式通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。

七、违约责任

1. 因乙方原因造成甲方邮局无法正常使用,乙方应补偿甲方以宕机时间乘以2倍乙方已付相关时段费用的款项。由于乙方原因给甲方造成其他损失的,乙方的最高赔偿额不超过甲方已支付的空间租用费。

2. 甲方违反依据本合同应当承担的义务给乙方及乙方客户造成损失的,应赔偿乙方及乙方客户因此所受的实际损失,包括但不限于乙方系统的损坏、乙方客户的索赔及乙方客户企业邮局因此所受的损失,并且乙方有权视情况按本合同规定关闭甲方的使用帐号,由此造成的损失由甲方自行承担。

3. 按本合同规定应该偿付的赔偿金,保管保养费和各种经济损失,应当在明确责任后十天内,按银行规定的结算办法付清,否则按逾期付款处理,每逾一日,应向对方支付应付价款0.3%的滞纳金。

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八、免责条款

1. 鉴于计算机及互联网的特殊性,因黑客、病毒、电信部门技术或政策调整等引起的事件,或乙方为进行服务器配置、维护而中断服务,或由于Internet上通路的阻塞造成甲方服务器访问速度下降,不属于乙方违约,因此造成甲方损失的,乙方不承担责任。

2. 甲乙双方任何一方因为政府禁令,罢工,现行生效的适用法律或法规的变更,洪水,火灾,爆炸,雷电,地震,风暴,停电,通讯线路中断,他人蓄意破坏,黑客攻击,计算机病毒入侵或发作,电信部门技术、政策,政府管制等及其他不可预见,不可避免,不可克服和不可控制的不可抗力和事件影响网络正常运营,从而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同的,双方互不承担责任,但受不可抗力影响的一方应自不可抗力事件发生之日起二十日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并于事件发生之日起六十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失,并在事件消除后协商恢复本合同的履行,除非此等履行已不可能或者不必要

3. 在履行本合同时,乙方对因第三方的过错或延误而给甲方或者其他方造成的损失不承担责任。乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。

十、争议解决

凡因订立、解释、履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;当事人不愿协商解决或者协商不成,双方决定交由上海仲裁委员会仲裁,仲裁庭由三名仲裁员组成,仲裁费由败诉方承担。

十一、附则

1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则完整履行本合同。

2. 本合同的有关条款或者约定若与双方以前签署的有关条款或与以前的有关陈述不一致或相抵触的,以本合同为准;但经双方协商一致同意保留的除外。

3. 本合同未尽事宜,由双方友好协商做出补充条款,补充条款与本合同具有同等法律效力。

4. 本电子文本形式的企业邮局租用协议如同双方书面签署的协议一样,具有完全的法律效力。

甲方:________________________________ 邮 编:_____________ 电 话:_____________ 传 真:_____________ 签字:_____________

乙方:上海俊睿网络科技有限公司

邮编:312000

电话:0575-88050957 传真:0575-88354989 盖 章:

签 字:

地 址:_______________________________

地址:绍兴市教育路66-9号B402室

身份证/营业执照号码:____________________ 电子邮件:_____________________________ 2009年

电子邮件:web@wtox.cn 2009年

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第8篇:不要让网我们的络营销变成海市蜃楼

曾经有人用“敢为天下先”与“初生牛犊不怕虎”来形容美容行业的特点,美业是“四龙一凤”行业之一,它的迅速发展给业内人士带来过太多惊喜,也成就 了一批财富新星。作为美容行业的一位营销人员,笔者见证了从产品营销、概念营销上升至文化营销、服务营销、教育营销、情感营销的发展过程,也见证了不少中 小型美容机构的兴衰更迭,很清楚地了解一些按照传统营销模式运作市场的中小美容机构在经营中所遇到的瓶颈。

市场现状聚焦网络营销

几年前,美容企业参展美博会,推出一个新概念,招一批业务经理,做一些化妆品样板,基本就可完成全年营销任务的80%。可如今,一个企业如果只把宝 押在美博会上,市场的残酷是会让其流眼泪的。针对这种现状,敢为天下先的美业老板,纷纷将目光转向了网络营销,因为中国将近4亿的网民,俨然就是21世纪 的财富蓝海,于是乎,“忽如一夜春风来”几乎所有的化妆品企业和品牌都建起了自己管理的网站,开始了网络营销的财富旅程,例如媛姬坊、女性密语、欧洁蔓等 企业已经成为网络营销创富红星!从名不经传的企业到年销售额上千万甚至上亿元,只花了3~5年的时间,网络营销功不可没。建了网站,并不意味着财富随之而来。推荐使用极速云主机高速网站服务器空间,保证网站访问速度。部分企业老板只有激 情,却并不重视网站管理。因为没有用心地学习网络营销这个新课题,觉得网站好了就万事大吉,坐等客源,结果网站惨淡的访问量,甚至常年

无人问津的情景只能 让老板们尴尬不已。网站成了企业穿在外套里的华丽衬衣,成了财富蓝海的海市蜃楼。为什么要建网站?企业通过网站想达到什么目的?把什么内容放在网站上?网 站将给谁看?怎样让浏览者看到?在建站之初,企业对这些问题都要在脑海里有个答案,合理规划网站结构。

成交率建议营销型的网站不应做得太花哨,要尽量树立企业权威的专业形象与品牌实力,还得有丰富的专业资讯,太多花样会让陌生的用户无所适从。而简洁清晰的页面 会增加用户体验,让你的用户顺利找到需要的内容。企业可以创建网站栏目,添加准确的产品列表,做出一个导航清晰的网站结构。同时可选择合适的商业模版,根 据企业特点对页面进行自定义装饰,满足页面美化需要。更重要的是,这些设计必须布局合理、结构清晰、符合各大搜索引擎原则,才会让更多的顾客找到你的企 业。

想做好网络营销,网站得有专人管理,只有不断更新内容,才会有人关注,没有更新就不会有回头率。从技术层面来说,百度和谷歌的网络蜘 蛛,也会对有原创新内容的网站产生兴趣,及时收录,提高搜索引擎关键字在百度的排名。企业生产和销售的产品在不断更新,价格随着市场的需求不断变化,对于 网站的内容也可进一步丰富,以增加网站的吸引力,员工旅游、生日聚会、专家访谈等都是企业所独有的内容,是网站的特色,他们跟企业息息相关,自然应该成为 企业网站的一部分。另外,没有传播就没有知名度,没有知名度就没有访问量,营销型网站建成了只是万里长征的第一步,对网站的

宣传推广任重而道远,中小型企 业资源、财力有限,但可以通过博客营销、病毒营销、社区营销、邮件营销见缝插针,利用互联网强大的共享功能,通过电子邮件发送信息,为企业的宣传推广助 力。提升网站的浏览量,让更多的顾客“找到我们,爱上我们,聚我们回家”就已经达到了网络营销的目的,

网站营销切记戒急戒燥,而应把电子商务做为一项重要的工作来对待,每天坚持对网站进行内容更新和推广。随着企业网站和产品品牌在网络上知名度的不断提高,网站营销效果也会逐渐显现出来,并最终带给企业效益。

——东莞成交率

第9篇:上海国际能源交易中心正式受理客户ag亚游官网开户申请

2017年6月12日,上海期货交易所子公司上海国际能源交易中心(以下简称能源中心)发布通知,6月13日起正式受理客户申请交易编码。截至14日,共计68家会员175户客户完成了能源中心交易编码的申请。其中,个人客户130户,一般单位客户23户,特殊单位客户13户,期货公司资产管理业务客户9户。

据介绍,截至6月13日,能源中心已审批了147家会员的会员资格,并完成了138家会员的入会手续,审批席位669个,发放套保用户276个,发放套利用户276个。以上工作为客户ag亚游官网开户做好了相应的业务准备。从这两日的ag亚游官网开户情况看,期货公司准备充分,客户参与极为踊跃。

原油期货是国内首个对外开放的期货品种,同时也是首个实施投资者适当性制度的商品期货品种。为此,有关各方都做了大量的准备工作。中国期货市场监控中心根据证监会《境外交易者和境外经纪机构从事境内特定品种期货交易管理暂行办法》,发布了《境外交易者统一ag亚游官网开户业务操作规则》,并开发上线统一ag亚游官网开户系统境外交易者ag亚游官网开户功能。中国期货业协会为了配合原油期货上市,规范和指导各期货公司为境外交易者和境外经纪机构从事境内期货交易提供期货经纪及结算服务,于6月13日发布了《<境外交易者参与境内特定品种期货交易期货经纪合同补充协议>指引》、《<期货公司与境外特殊参与者委托结算协议>指引》和《<期货经纪合同>指引(适用于境外经纪机构委托期货公司从事境内期货交易)》三个合同指引,并依据境外交易者参与境内期货交易的特殊需要,对协会原《<期货经纪合同>指引》进行了修订。

完成首位境内个人客户ag亚游官网开户的海通期货表示,目前公司已成功申请原油期货交易编码的客户类型包括自然人投资者和特殊单位投资者。公司在原油期货ag亚游官网开户过程中严格按照适当性制度要求落实执行,并做好ag亚游官网开户留痕工作。完成首家机构客户ag亚游官网开户的华信万达期货表示,公司在ag亚游官网开户过程中不断优化原油期货ag亚游官网开户申请细节,力争既严守合规、适当性制度底线,又快速为客户申请编码。目前完成ag亚游官网开户数量最多的宏源期货表示,公司高度重视原油期货业务,成立原油期货业务筹备工作小组,从业务筹备基础工作、研究与推广服务、等方面做了全面动员和部署。在能源中心受理客户申请交易编码首日,成功为十余位客户申请交易编码。上述公司均表示,接下来将从ag亚游官网开户、风控、合同签署等相关流程持续组织全员培训,确保各岗位人员在原油品种上做好客户培育、投教工作,严守原油期货适当性要求。

对此,能源中心相关负责人表示,目前能源中心已启动并将加快推进会员和特殊参与者招募,存管银行、交割仓库、质检机构,以及信息转发商协议的签署。同时,将于近期启动对于政府及监管机构、期货公司分析师、石油公司、结算银行、交割仓库、媒体等多个大类的原油期货业务培训和推广,并于2017年6月17日-18日、6月24日-25日、7月1日-2日、7月8日-9日开展全市场的生产系统演练。在积极稳妥完成各项上市准备工作后,争取年内推出原油期货。

(责任编辑:岳权利 )

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