财政局创先争优演讲稿

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第1篇：财政局创先争优演讲稿

民政局创先争优

关于创先争优活动主题 设计及活动载体开展情况的报告

洮北区民政局

按照区委组织部《关于报送创先争优主题设计及活动载体开展情况的通知》要求，结合民政系统工作实际，现将我局创先争优主题设计及活动载体开展情况汇报如下：

一、基本情况

创先争优活动开展以来，我局以各级基层党组织和全体党员为重点，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为目标，结合民政工作实际，将“服务中心、建设队伍、走在前头，建设学习型机关党组织”为主题，以创建“学习型、服务型”机关为载体，组织开展了创建学习型党组织活动、创建“五好党支部”活动和争创“优秀共产党员和共产党员先锋模范岗位”等活动，把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与基层党建“两级联创”结合起来，收到了较好的效果。

二、主要做法

在创建学习型党组织活动中，我们按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，组织党委中心组成员重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和党的各项方针政策。同时，采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习民政工作业务相结合的方法，组织全系统党员干部职工广泛开展了各类学习活动，提升了党员学习的自觉性，促进和增强了学习意识。

在创建“五好党支部”活动中，局党委紧紧围绕创建“五好党支部”的标准，坚持建设一个好班子，做到学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好,充分发挥基层党组织的表率和示范作用;坚持培养一支好队伍，做到一个高度统一(党员统一理想信念)、三个创新(创新理论学习活动、创新活动形式、创新工作方法)、四个强化(强化党员意识、强化群众意识、强化实践意识、强化纪律意识)、五个重点(提高党员素质、纯洁党的队伍、明晰党员标准、激发党员活力、加强党员廉政);坚持养成一种好作风，做到严格落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，扎实推进城防体系建设;坚持构建一套好机制，创新思维方式、创新学习方法、创新党内民主机制、创新服务机制、创新廉政建设机制;坚持创造一份好业绩，既围绕发展、服务大局，围绕民政的中心工作，高标准严要求，创一流的工作业绩，圆满完成各项工作任务。

在争创“优秀共产党员和共产党员先锋模范岗位”活动中，局党委把创先争优活动切实聚焦和落实到服务群众、改善民生的实际行动上来，着力提高人民群众安全感、满意度和幸福感。在党员中开展了“五比一争”活动，即：比学习，全面提高素质;比党性，增强宗旨观念;比服务，锤炼优良作风;比创新，扎实推进工作;比业绩，推动科学发展。争先进，做“五带头”党员。

三、取得成效

我们紧紧围绕“服务中心、建设队伍、走在前头，建设学习型机关党组织”这一主题，充分利用各项活动载体，将创先争优活动作为民政工作的主旋律，使全体党员干部增强了学习意识、创新意识、服务意识，更好地树立了大民政、现代民政和民生民政的工作理念，充分发挥了基层党组织和党员先进模范作用，使我局逐步成为“阳光、规范、服务、满意”的规范型服务机关，全面提升了民政系统行政效能，2010年各项民政事业取得突破性进展：一是城乡低保工作。城市低保纳入16092户29465人，农村低保纳入18621户23537人。二是城乡医疗救助工作。城市救助2783人次，累计发放救助金923.59万元。三是救灾救济工作。去年我区遭遇了历史上罕见的大旱灾，为了解决全区3.6万灾民的生活困难，组织购进大米285吨、面粉536吨、衣物4000套件、棉被3800条，并及时发放到灾民手中。同时下拨旱灾款和冬令款406万元，有效的缓解了灾民的生活困难。四是五保供养工作。对全区集中供养的五保对象进行了全面的身体检查，建立医疗档案，对有重病的实施住院治疗。五是优抚安置工作。着力提升在乡老兵的生活水平，在医疗上为重点优抚对象纳入商业性团体医疗保险，每人投保金额650元，总计投入资金45万余元。六是未成年人思想道德建设。针对当前未成年人思想道德状况的实际，以社会主义核心价值体系为指导，以“褒扬先烈、教育后人”为宗旨，充分利用烈士陵园这个载体，开展了革命先烈事迹演讲比赛等丰富多彩的爱国主义教育活动，充分发挥了社会主义精神文明建设宣传教育基地的作用。七是婚姻登记工作。我们紧紧围绕抓管理促服务、以服务求发展的工作思路，坚持以学习、宣传、贯彻“一法一条例”为重点，以严格依法登记，推行集中办理登记为突破，不断加强自身建设，完善服务举措，提高服务质量，切实维护了婚姻登记当事人的合法权益，有效地杜绝了违法婚姻，取得了良好的社会效益。

2011年3月7日

第2篇：财政局党员创先争优承诺书

党员公开承诺书

为保持共产党员先进性，化抽象微具体，化无形为有形，在推动温宿经济发展中，贡献自己最大力量，找准自己的位置，更好的发挥先锋模范作用，本人结合岗位实际，作出如下承诺：

1. 全面提升个人素质，坚定理想信念，带头学习，广泛阅读时事及财政相关书籍，不断提高思想觉悟，争取做一名更加优秀的共产党员;

2. 恪守工作职责，贯彻执行上级的各项方针、政策及廉政有关规定。

3. 做好本职工作，爱岗敬业，专心致志，开拓进取，为打造财政工作全新的局面贡献自己全部的力量。

4. 模范执行党组织的各项决议，党决定的事情，一定严格执行;

5. 认真遵守单位的工作纪律和规章制度，作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一，在职工中起到模范带头作用。

6. 调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。

7.锐意进取，乐于奉献，努力在现有的岗位上做出不平凡的成绩。

承诺人：

第3篇：民政局创先争优汇报

创先争优促发展，优质服务惠民生

——太仓市民政局创先争优活动汇报

近年来，我局以创先争优活动为载体，不断加强作风效能建设，大力推进党组织建设，积极发挥党员先锋模范作用，全局上下精神面貌焕然一新，服务意识明显增强，工作效率明显提高，各项工作有序推进。现将我局开展创先争优活动的有关情况作一简要的汇报。

一、主要做法

我局结合党建工作和队伍建设的实际，在创先争优活动开展过程中，重点抓好了以下几方面：

(一)规定动作到位

1、严格执行党员公开承诺制度。根据上级要求和市委统一部署，我局严格按照创先争优活动的目标，做到“三承诺”，即党支部向党组织承诺，党员向党支部承诺，党员和党组织向群众承诺。我局严格做到每年2次承诺。今年还创新承诺内容，设置了工作要求、作风建设、个人目标三大块12条内容。承诺内容全部予以公示，接受党组织和群众监督。

2、认真落实党员关爱服务。根据上级党组织要求，为乐让党的温暖惠及困难群众，我们认真做好了党员关爱基金的募集工作。今年全系统党员共募捐党员关爱基金2.4万余元。特别值得一体的是，今年有4位入党积极分子也加入到

1 了党员关爱基金的捐款行列中来，充分体现了党组织的感召力。

3、深入开展下千企活动。千名党员下千企，是我市服务企业的一项实事工作。我局党员干部挂钩22个企业。近年来，我们每个挂钩党员干部坚持每月下一次企业，每星期电话联系一次，关心企业发展状况，及时了解企业所需，认真做好服务企业工作。局党委每半年召开一次分析会，布置下千企工作。两年来共为企业协调资金达500余万元，为企业办实事20余件，有效服务了企业，促进了地方经济的发展。

4、打造满意在民政良好形象。根据省厅部署，我局认真开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动。通过加强自身素质培训，举办广场咨询，开展集中惠民服务行动等方式，拉近与群众的距离，促进工作水平的提高。

(二)自选动作有创新。

1、狠抓主题教育，增强队伍凝聚力、战斗力。主题教育是我局强化自身建设的重要抓手。今年省厅以“党心暖民心、满意在民政”为主题，市委以“锐意创新求突破、务实奋进争一流”为主题，我局以“转型升级谋发展，千方百计惠民生”为主题开展主题教育。我局通过进行主题教育学习大讨论、民政 “三基本”业务培训、开展志愿服务、立功竞赛、组织干部调研、成立兴趣小组开展文体艺术活动等一系列活动，今年还结合建党90周年，开展了八个

2 一活动和优秀党员、优秀党组织的表彰活动。通过主题教育各项活动的开展，达到振奋精神、凝心聚力、激发活力、促进工作的目的。

2、抓创建，促进党建工作发展。我局在创先争优活动中找准切入点。重点通过开展争创“五型”党组织(学习型、服务型、创新型、规范型、和谐型)和争做“五模范”党员(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)活动，以及五好党支部标兵争创活动，努力实现基层党组织和党员的有效管理、有效提升。此外还注意结合了学习型机关、文明岗、巾帼示范岗等争创活动，推动民政局党组织和党员队伍建设再上新台阶。

3、抓作风效能建设。为进一步转变作风、转变职能，全面提升为民服务的质量，我局以争创“作风效能建设示范窗口”为契机，在系统内狠抓作风效能建设，出台了“提高作风效能建设的实施意见”，在系统内开展“五看五比五好”活动，并把作风效能建设和亮化“三牛精神”服务品牌结合起来，融为一体推进。并明确要求要把加强作风效能建设落实在目标管理工作的开展中，落实在创新创优工作的推进中，以一流的工作态度、一流的工作标准、一流的工作业绩、一流的工作水平推进工作全面发展。今年初，由我局起草的7个民政工作指导性文件以市委、市政府文件的形式连续下发，有力推动民政工作的发展，这正是我局效能建设成果的很好体现。今年我们还开展了纳税人评议政风行风活动，通过召开座谈会，征求纳税人意见，加强社会对我们作风

3 效能建设的监督，起到了很好的效果。

二、主要收获

通过开展创先争优活动，全系统干部职工的凝聚力和向心力大大提升，作风明显转变，效能普遍提高，工作取得了明显成效。主要表现在“四个进一步”上：

一是勤政高效的形象进一步树立。比如我局婚姻登记处，实行规范化管理，不断创新工作思路和工作方法，做到“四个不过夜”：群众咨询不过夜，上门来访不过夜，证件办理不过夜，资料归档不过夜，并针对“群众办事来得早、中午走不了、下班未办完”等实际情况，实施“错时制服务”，上班轮流有人提前半小时上班，中午轮流有人值班，下班轮流有人推迟半小时下班。对办事后群众的满意度当场进行按机测评和填表评判。这样，服务水平大大提高，群众满意度也大大上升。09年被国家民政部评为“全国婚姻登记规范化建设合格单位”,10年被评为“省行风建设先进单位”。

二是保障民生的职能进一步发挥。比如救灾救济近年来成效显著，对汶川、玉树地震、舟曲泥石流等自然灾害的救助成绩突出，被苏州市评为抗震救灾先进单位。慈善总会工作不断创新，前年推出了设立200只慈善爱心捐助箱，去年推出了对困难群众发放“慈善爱心救助卡”，今年推广预约捐赠新模式。老龄事业加大了镇福利院的建设，改造建设老年大学，推进社区老年护理院建设以及日间照料、助餐点等为老服务项目，被授予富裕型“中国长寿之乡”称号，获“全

4 国老龄工作先进单位”荣誉。

三是服务发展的能力进一步提升。表现在：第一，民政工作自身正在转型升级，狠抓社会建设，为太仓全方位发展贡献力量。第二，抓好村(居)民自治和社区建设，无论是选举工作、村务公开、品牌活动，还是“政社互动”课题研究和实践，都有很多创新，为政府的基层工作打好了基础，分担了责任。第三，在“千名机关干部下千企”活动中，我们很多同志挂钩企业，在解决资金、项目、审批等方面做了不少有益的工作，直接为经济建设助了一臂之力。

四是创新创优的成效进一步显现。近两年来，我们民政工作有不少创新，比如推出社区观察员制度、村民小组代表会议制度，建立造血式扶贫和开放式救助服务平台，建立居家养老服务中心，开展十大特色拥军，推出退役士兵培训、就业、创业“三基地、三中心”建设，流浪乞讨人员社会救助村、社联动，解决陵塔遗留问题等等。据不完全统计，近年来太仓民政创新项目有30多项。获得的国家级荣誉8项，省级荣誉8项，苏州市级荣誉5项。梁旭三年被评为“省民政工作先进集体“和“市主题教育十佳先进集体”，还获得苏州市“文明行业”称号。

三、今后设想

我局将在上级党委的统一领导下，继续做好创先争优的各项工作。除开展好规定活动外，还将在以下几方面下功夫：

1、继续深入开展主题教育。围绕打造一支善于学

5 习、勤于思考、勇于创新、乐于奉献的民政队伍的目标，我局将继续依托主题教育，切实加强对干部职工的政治思想、职业道德和业务素质建设。通过开展“党心暖民心、满意在民政”主题教育和本局的“转型升级谋发展，千方百计惠民生”主题教育，在系统内营造积极向上的工作氛围，着力提高队伍的思想素质、服务意识、业务能力和开拓创新的能力。

2、继续深化作风效能建设。要完善各项制度，严明各种纪律，弘扬“三牛”品牌，加强廉政建设，经常督促检查，实行考核奖罚。使全体民政人坚定理想信念，强化党性修养，始终做到政治上清醒，经济上清楚，生活上清白。同时继续推进作风效能示范窗口的创建 。从而切实提高工作效率，提高群众满意度，树立民政部门的良好形象。

3、继续围绕服务和改善民生下功夫。要积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真做好本职工作，在服务民生、改善民生上下功夫。通过创先争优活动，促进民政职能作用的发挥，改善群众生活、服务社会大众，从而真正体现民政为民的宗旨。

第4篇：民政局创先争优活动大总结

自深入开展创先争优活动以来，市民政局系统各级党组织认真贯彻落实中央、民政部、省民政厅和市委、市直机关党工委等部门关于开展创先争优活动的一系列工作部署和要求，积极发挥民政部门在服务社会、服务群众、服务困难群体中的独特作用，把开展创先争优活动当作抓班子、带队伍、促发展的重要机遇，以“以民为本、为民解困、为民服务”为主线，以“解决民生、落实民权、维护民利”职责为基础，大力推进民政局系统广大干部职工进一步增强服务意识，改进服务作风，提升服务能力，努力推进我市各项民政事业跨越式发展，推进全市民政系统在创先争优工作中出实效、创一流。主要做法和收获有：

一、加强组织领导，强化思想认识

1、建立组织机构。局党组高度重视创先争优活动的开展，成立了由局党组书记黄高棠同志任组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，挂靠局直属党委，具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、组织宣传等日常工作，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。局属各单位也相应建立了党组织书记负责制的领导机构，为推动创先争优活动的顺利开展打下了良好的组织基础。

2、制定工作方案。局党组召开会议专题研究制定了《中共XX市民政局党组关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《全市民政系统窗口单位“为民服务创先争优”活动实施方案》等文件，明确了活动的指导思想、目标任务、主要内容、活动载体、工作步骤等，有力指导局系统创建活动的开展。局属各单位也根据单位实际，进一步细化工作方案，制定了针对性、可行性强的活动措施，为活动的深入开展打下了较好的基础。

3、广泛宣传发动。局直属党委多次组织召开动员大会、推进会进行全面部署，局属各单位也及时通过党支部大会、党员大会进行深入动员。通过层层发动、逐级部署，确保活动精神和要求贯通到局系统各支部，进一步将局系统广大干部职工的思想和行动统一到活动的决策部署上，形成了民政局系统一盘棋的良好局面。同时局系统各单位党组织也根据自身特点，采取将上级创先争优活动会议、文件精神、典型经验材料等内容纳入中心组学习、党员“三会一课”、干部职工政治教育计划。局直属党委还在去年五月组织了各基层党组织书记专题培训、结合建党90周年、经济特区成立30周年等重大纪念日开展了各项丰富多彩的主题教育实践活动。通过组织观看录像片、组织各基层党组织书记参观古田会址、制作宣传栏、视频播放、编发工作简报等方式大力宣传全市民政系统创先争优活动开展情况。先后被民政部、省民政厅、市有关部门转发简报7篇。各基层党组织通过多种形式，积极引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范，使创先争优活动不断深入人心。

二、紧贴为民主题，创新工作内容

局系统创先争优活动紧紧把握“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”的主题，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，进一步明确争创目标，激发党员干部工作热情，着力在推动发展、促进和谐、改善民生、服务群众、加强基层组织建设等方面取得新成效。局党组紧紧围绕我市发展大局，主动作为，认真研究谋划民政事业“十二五”发展规划，把民政为民落实到各项具体工作实践中，近两年来采取积极措施，把市社会福利中心建设、市救助站、天马山殡仪新馆建设等一批民生保障项目纳入我市为民办实事工程，争取政府投资数亿元，较大地改善了为民服务的设施和条件;推动建立了全市社会救助联席会议制度，进一步规范行政处罚自由裁量权，调整提高了低保标准和部分民政救济对象定补标准，建立了物价上涨与发放困难群众价格临时补贴等联动机制，切实为广大民政对象办实事、办好事。老龄办加快推进了我市各区160个村居居家养老服务中心(站)的建设任务，完善已建成的130个居家养老服务中心(站)工作，拟在年内基本实现居家养老服务中心(站)在社区全覆盖，使我市老年人普遍受惠。老年活动中心先后投入近200万元用于场馆硬件改善，每月举办数场各种大中型活动，做到“月月有活动”，仅20××年场馆就接待老年人25万余人次的活动;免费为涉老单位、社团组织提供演出、会议、排练等场地保障达2206场(次)，受到全市老年人的欢迎。毕升印刷厂，在党员的模范带头作用下组建了志愿者队伍，并和市中医院结对子，坚持每周六到医院协助做好导诊工作，开展各种文明创建活动，受到了广大就诊者的好评和院领导的赞扬。

窗口单位为民服务创先争优活动开展以来，民政局系统各窗口单位紧紧围绕“真情暖人心、满意在民政”活动主题，强化服务理念、拓宽服务领域、创新服务模式、提高服务技能，并对民政各类窗口单位争创任务进一步化量、细化，做到了争有方向、创有目标、干有活力。如市、区婚姻和收养登记机关通过优化环境、开通咨询服务热线、实施“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的运行机制、实行“预约服务”等方式保证婚姻和收养登记合法、规范、文明、便民，其中思明区婚姻登记中心连续两届被确定为民政系统省级文明行业创建示范点。社会组织登记机构通过缩短登记时间、在线预审登记资料等促进了社会组织健康有序发展。市社会福利中心推出了“五大服务体系”和24项具体服务措施，通过规范生活照护服务;拓宽医疗康复服务，引进中高级医疗专业人才，购置了医疗康复器材，先后为50多名残疾儿童实施手术治疗康复，与国外公益人士合作开办残疾儿童康复服务中心，引入美国先进理念和方法，开展康复矫正工作;引入社会工作方法开展服务;落实教育特教，与市第二特殊学校联合，开办了儿童福利院教学点，30多名残疾儿童在院内受到正规的特殊教育，与美国“半边天”基金会合作，开设了“小姐妹、大姐妹和祖母抚育项目”，为儿童福利院婴幼儿和18岁以下儿童开展专业化成长抚育服务;丰富精神文化生活，组织社会志愿者与老人儿童建立帮扶对子等方式，达到让老年人颐养天年、孤儿在同一蓝天下茁壮成长的目标，受到社会各界的广泛好评。市救助管理站构建“两站两点”救助管理网络，探索多部门联动的社会化救助管理机制，实行24小时开放式救助服务，主动深入流浪乞讨人员集中活动点和露宿区域，开展亲情服务，通过“接送流浪儿童回家”专项行动保护和救助好流浪儿童，20××年，共救助流浪乞讨人员和困难群众4852人。去年以来，积极开展为本市迷路老人和安置点“沉淀”受助人员寻亲活动，帮助迷路的50余名老人找到了家和为11名“沉淀”受助人员查清了家庭信息，不但实现了其与亲人尽早团聚愿望，还减轻了政府的负担。今年针对因钱物丢失、无法找到工作的外地求助者，救助站积极与企业、媒体联系，通过官方微博发布信息，尽力帮助受助人员实现就业。各军休所针对军休老干部年纪大、居住分散的特点，主动靠前，开展贴心服务，通过发放联系卡、为军休老干部过集体生日、协调生病者及时住院等做好军休干部服务管理工作，促进了和谐军休家园、和谐军休家庭建设。各军休所还十分重视关工委作用，认真做好儿童关爱工作，莲坂所先后与四所学校、两个社区、两个分队以及市公安局强制戒毒所等单位开展共建活动，两年来共捐款16000余元、捐书价值1000元，帮助帮扶对象10余人次，组织军休干部深入共建单位作以革命传统、理想信念、思想道德、法制教育等为内容的报告30多场，受教育人数达4000余人次。军供站着力研究提高过往部队后勤供应应急保障速度，采用模块式、系统集成的方式，把过去日保障1000人提高到现在可日保障5000人次的水平，受到南京军区领导的好评。殡葬管理处严格规范殡葬服务收费，有效杜绝了乱收费等执行殡葬收费政策不严的现象;克服人员少等不足，抽调人员放弃节假日前往薛岭山墓园、天马山墓园及大生里这三个点，实行现场办公，极大地提高了办事效率，得到了广大群众的普遍认可和好评。殡仪服务中心，围绕“阳光殡葬、惠民殡葬”，不断完善基础设施建设，改善祭祀环境，在进入各陵园主要路段设置醒目的指引牌，清明高峰期延长工作时间、协调开通祭扫公交专线、举办骨灰集中撒海等活动，满足了群众祭祀需求，引导广大市民文明祭祀，受到社会各界广泛好评。

三、活用活动载体，确保工作实效

1、广泛开展“三亮”。 一是“亮身份”。局系统各单位通过佩戴工作牌、制作监督台等方式亮出姓名、照片、职位、岗位等接受群众监督。二是“亮标准”。各单位对业务范围的各项服务标准进行了一次全面梳理，在广泛听取服务对象的建议和意见基础上，以群众满意为重要依据，及时修订不适合的旧标准，并通过网站、报刊、办事手册、公开栏、窗口显着位置张贴等多种形式全面、系统地向群众进行公示，在不断完善的基础上形成新的服务标准。三是“亮承诺”。 局创先争优办下发了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》，局属各单位党组织和有承诺能力的党员均通过书面形式实行公开承诺，并将承诺书进行公示，接受监督，同时定期开展践诺情况检查，确保承诺事项落到实处。

2 、大力开展“三比”。通过开展岗位明星、服务标兵等竞赛、评比活动，让基层党组织和党员在创先争优活动中发挥作用，使为民服务水平有所提高。20××年结合建党90周年开展“书香飘民政，爱心系民情”征文，开展“牢记宗旨、服务民生”主题演讲比赛，讴歌民政干部在作风领先、工作创先、服务率先、发展优先等方面的先进事迹，努力营造创先争优活动氛围，进一步展现了民政干部的新形象、新面貌。今年4月份，邀请厦航代表来我局举办了一场“学厦航为民服务创先争优先进事迹报告大会”，局系统400余名干部职工听取了报告，深受教育和启发，在全民政系统再次掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的热潮。去年结合“七一”纪念建党90周年活动，表彰了局系统一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，树立各类先进典型，以典型引路，激励党员干部、职工不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。在今年全国第十三次民政会议上，市社会福利中心职工李雪惠受到国家民政部表彰。

3、扎实推进“三评”。一是党员互评。局系统各党支部运用支部生活会、党小组会议等形式，组织党员结合工作岗位和自身实际，围绕履行职责、兑现承诺和发挥作用等方面开展评议活动。通过严格的党的组织生活，开展党员自评、互评等方式，查找差距和不足，使每位党员明确自身努力方向和争创目标，相互鼓励、共同进步。二是领导点评。市民政局创先争优办下发了《关于开展领导点评创先争优工作的通知》，局属各单位主要领导围绕点评内容，采用集中点评、个别点评、现场点评、随机点评的方式，对各党支部开展情况进行点评，由党支部书记对本支部每位党员进行点评。同时局党组也按包干责任制，由责任领导对各单位和联系点创先争优情况进行了点评。局系统共点评基层党组织43个，点评党员780余人。三是群众评议。市民政局创先争优办及时下发了《关于在创先争优活动中开展群众评议工作的通知》，局属各单位党组织在通过座谈会、发放评议表、邮箱评议等形式外，还从评议的民主性、互动性、广泛性出发，采用多种评议方式相结合，促进评议效果最大化，让评议使每个党员受到了一次深刻教育，促进更实实在在开展好为民服务。如机关利用第七轮党建和党风廉政责任制考评、社区换届调研等下基层检查、调研的有利时机，多次听取基层单位和民政对象的意见，通过改进工作提升社区民政为民服务水平;福利中心利用召开的自费托养老人家属座谈会，广泛征求服务对象意见，发放满意度测评表，促进了服务形式和内容的不断改进，使每年服务满意率均保持在95%以上;军休所每月开展上门服务，主动征求军休老干部对服务的建议，四个军休所共收集意见、建议共31条，及时整改，认真做好服务保障，受到广泛好评;殡仪服务中心在发放文明服务反馈表同时，还聘请了16名行风建设监督员加强监督，在年末单位考核评价中加大群众测评分值，使中心为群众服务满意率有较大幅度提升。

四、抓好结合创建，打好组合拳

1、与创建学习型党组织活动相结合。去年以来，局直属党委紧紧抓住纪念建党九十周年的契机，将创先争优活动融入学党史、促党建发展之中，在民政系统掀起了学党史、讲传统、作奉献的热潮，去年商请XX大学教授为系统全体党员讲党史两次。各级党员领导干部通过带头参加中心组理论学习，参加党史讲座，以普通党员身份参加所在党支部的党日生活、进社区进基层开展为民服务等活动，同时带头上党课、带头撰写心得体会、带头讨论发言，为广大党员学理论、明方向、创先进、争一流作出了榜样。各基层党组织结合工作实际，合理安排学习内容增强学习的针对性。充分发挥党员电化教育等手段，利用多媒体、网络等开展党员教育，增强了学习效果。局系统各级党组织严格落实“党员学习日”制度，局机关建立每周五下午半天思想政治学习制度雷打不动，指定专人负责学习的考勤和记录，实行学习签到制度，严格学习纪律。机关干部还利用《XX市干部在线学习》平台、邀请专家授课等方式，加强政治理论、民政工作政策法规、业务知识、文化素养和职业技能等方面知识的学习，不断提高理论素养和业务能力，为深入开展创先争优活动，不断夯实思想基础、增添工作活力。

2、与基层党组织建设相结合。创先争优活动开展以来，围绕争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员、争做“五个强”优秀党务工作者的主要内容，局直属党委深入开展党建“三级联创”，加强对局属各单位党组织的分类指导。通过开展“讲党性、重品行、作表率”等主题活动，组织党员干部观看专题电教片，深入讨论、征求意见、分析评议，进一步建立健全了各项党建制度。今年按照基层组织建设年的要求，印发了《中共XX市民政局直属党委关于在深化创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案》，4月份组织局系统45个党组织开展了分类定级工作，针对存在的薄弱环节抓好整改落实，使基层党建基础更扎实，党的活动更具吸引力。

3、与“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动相结合。活动中市民政局各级党组织开展了多场重点课题调研，机关各处室立足民政工作的重点、热点问题，以制约民政工作的难点为切入点，拟定了22个重点调研课题。各调研组在局领导的带领下，采取问卷、座谈、讨论、走访等形式，深入基层，深入实际，深入群众，不断深入开展调查研究，在广泛听取基层和干部群众的意见、建议的基础上，着力解决基层群众反映最强烈、最突出的问题，努力形成新理念、新思路，努力形成促进民政事业科学发展的长效机制。机关党总支开展挂钩思明区阳台山社区困难群众家庭的活动，通过每个党员挂钩一户贫困家庭，开展走访活动，在密切联系群众的同时，进一步了解各项民政惠民举措在基层社区的落实情况，了解社区群众尤其是困难群众对民政工作的建议，特别是急需解决的迫切问题，力所能及地帮助他们解决一些较突出的生活困难，给他们送上关怀和温暖，增强了他们的生活信心，达到察民情、交朋友、办实事、解民忧的目的。

创先争优活动的开展有效地推动了我市各项民政事业的发展，涌现出了一批服务先进典型，提升了我市民政系统为民服务的形象。但活动开展还不够平衡，如有的单位活动开展有紧一阵松一阵的现象，有的服务实效还有待进一步提升。下一步我们将认真总结开展创先争优活动的成功经验和好做法，不断推动创建活动向纵深发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第5篇：财政局党总支深入开展创先争优活动实施方案

财政局党总支深入开展创先争优活动实施方案.txt心脏是一座有两间卧室的房子，一间住着痛苦，一间住着快乐。人不能笑得太响，否则会吵醒隔壁的痛苦。财政局党总支深入开展创先争优活动实施方案

为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，积极应对各种困难和挑战，不断完善理财思路和措施，切实加强自身建设，全面完成市委、政府确定的目标任务，根据《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(玉办发 201029号)和《关于在市直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》(玉直工发20106号)文件精神，结合我局实际，制定如下实施方案。

一、总体要求和目标任务

创先争优活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕实施以改革开放和科技进步为动力的生态立市、烟草兴市、工业强市、农业稳市、文化和市战略和“三优一特”经济发展思路，紧密联系财政部门工作实际，坚持改革创新，突出实践特色，统筹推进党的建设其他经常性工作，进一步激发财政部门党组织和广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、建设生态、服务人民群众、提高机关效能、加强基层组织的实践中建功立业。

财政部门开展创先争优活动，要把推动中央和省、市委决策部署的贯彻落实、保证和促进财政中心工作的完成，作为检验开展创先争优活动是否取得实效的重要标准，要努力实现“四个下功夫见实效”：一是要在培植财源促发展上下功夫见成效。财政既要发挥引导带动作用，创新投融资体制，不断拓宽投融资渠道，扩大投资规模，提高投资效益，又要支持企业做大做强，采取各种办法帮助困难企业渡过难关，为企业的发展创造宽松的环境。企业活力恢复了，经济发展迅速了，财政收入才会有来源和后劲。二是要在改革创新强效能上下功夫见成效。要抓好财政预算管理、国库集中支付、政府采购管理、非税收入管理等各项财政改革，进一步理顺财政体制机制，提高财政管理的科学化、精细化水平。三是要在优化结构惠民生上下功夫见实效。要逐步优化财政支出结构，加大公共服务领域投入，把更多财政资源用于改善民生和发展社会事业，特别是支持解决教育、就业、社会保障、医药卫生体制改革、保障性住房建设、安全生产、环境保护等涉及民众切身利益的问题。四是要在改进作风塑形象上下功夫见实效。要按照法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设的要求，认真解决好存在的问题，树立财政干部勤政、务实、高效的工作作风。

二、主要内容

这次创先争优活动以创建先进党支部、争做优秀共产党员为主要内容。 创建先进党支部要努力做到“五个好”，即领导班子好，要求党组织书记守信念、讲奉献、有本领、重品行;领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、执行力和战斗力。党员队伍好，要求党员发展教育管理扎实有效，党员素质优良，结构不断优化，党员意识较强，自觉践行党的宗旨，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。工作机制好，要求规章制度完善，管理措施到位，党内民主稳步推进，工作运行顺畅有序。工作业绩好，要求各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。群众反映好，要求党支部能模范执行党的群众路线，问计于民、问政于民、问需于民，工作作风务实，在群众中有较高威信;党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。 争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高，做到认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，时时不忘党性要求;积极参加各种学习讨论活动，认真学习科学文化知识，努力钻研业务，提高技能，成为本职工作的行家里手。带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。带头服务群众，做到宗旨意识强，主动关心群众、服务群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益，当好党组织联系群众的桥梁和纽带。带头遵纪守法，要求自觉遵守党的纪律，坚决执行党的路线方针政策，维护党的权威;模范遵守国家法律法规和有关规章制度。带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。要旗帜鲜明地坚持“五个好”和“五带头”标准，做到党员身份亮出来、平时工作看出来、危难时刻上得来、生死关头豁出来，树立共产党员的光辉形象。

三、活动载体

我们在创先争优活动中，要以建设一个学习型机关党组织、培育一批模范机关党员、联系一个基层党组织、带动一批党员干部服务基层的“建培联带”为主题，进一步巩固讲党性、重品行、作表率活动和“三个一”主题实践活动成果，开展形式多样的活动，使“创先争优”活动从形式和内容上都得到落实。

一是比学习，创一流素质，建学习型机关。以创建学习型党支部为基础，坚持和完善经常性的学习制度，在党员中广泛开展“爱读书、读好书、善读书”活动，突出“三个重点”，即：突出政治理论学习、突出业务知识学习、突出综合服务能力的学习;做到“三个结合”，即：与本职岗位所需技能相结合、与推进财政改革与发展相结合、与调查研究相结合。

二是比团结，创一流队伍，建和谐型机关。以开展“五查五看”为重点，即：一查理想信念，看党性观念和为群众谋利益、办实事的主动性强不强;二查精神状态，看事业心、责任感、改革进取意识和创新意识强不强;三查工作作风，看对待群众的观点、政策观念和做好新形势下各种工作的能力强不强;四查协调配合，看大局意识、互助意识、集体荣誉感强不强，有没有“拖、压、推、扯”等现象;五查廉洁自律，看执政是否廉洁、处事是否公正、原则性强不强。要努力在财政部门营造团结干事、奋发有为、争创一流、乐于奉献的浓厚氛围。 三是比服务，创一流作风，建服务型机关。要设立党员先锋岗，实行亮证挂牌服务，更好地发挥示范表率作用，彰显共产党员的先进性;要进一步优化服务流程，在“门好进、脸好看”的基础上，最大限度简化程序、手续，努力做到“事好办”。

四是比效能，创一流业绩，建效能型机关。要不断提高围绕中心、服务大局、促进发展的自觉性、主动性和实效性，在科学发展上水平、人民群众得实惠上创造新的业绩。要开展岗位练兵，比工作创新能力，比工作实际成效，比综合协调的方法和效果;积极推行效能政府四项制度，认真落实行政绩效管理、成本控制、行为监督、能力提升等实施细则，提高整体效能;要健全完善制度，规范机关运转，提高办事效率。

五是比奉献，创一流形象，建廉洁型机关。大力推行一线工作法，加强调查研究，加强与预算单位的沟通，严格挂钩联系制度，做好结对帮扶工作，采取措施为帮扶对象及时解决生产生活中的实际困难和问题。同时，要结合开展“廉政文化进机关”开展警示教育，教育党员干部牢记党的宗旨，不为私、不枉法、全心全意为人民;开展职业道德教育，大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗精神。

四、方法步骤

开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，总体安排两年半时间，分四个步骤进行。

(一)宣传发动，明确目标(2010年4月底—6月底)

1、动员部署。于5月底前召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

2、制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要做好学习实践活动整改落实的后续工作，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。

3、组织学习。认真学习中央及省、市委相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

4、明确创建目标。围绕中心工作设计主题，结合本职工作开展活动，提出简洁醒目、特色鲜明的创先争优具体目标，激励和凝聚广大党员积极参与到活动中来。

(二)全面创建，扎实推进(2010年6月底—2011年6月底)

按照实施方案开展创先争优活动，在此基础上，组织开展“四争四有”活动。

1、党性教育争先进。进一步优化资源配置，积极构建培训工作体系，创新培训体制，增强培训功能，提高培训质量。要按照“分层培训、分级负责”原则，每年开展一次党员干部全员培训。在广大党员中深入开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论。要结合党员民主评议，集中时间组织党员进行一次党性分析。

2、岗位奉献争先锋。各支部要围绕财政部门的中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵活动，努力在提升工作水平、促进经济社会又好又快发展上见到成效。

3、亮牌示范争标兵。在服务窗口组织党员统一佩戴党徽，推行党员先锋岗，把党员身份亮出来，让党员形象树起来。

4、服务群众争模范。开展“党员活动日”、“基层党组织民主恳谈日”、机关干部“三走进”(走进基层、走进企业、走进群众)等系列主题活动，推进干部作风建设，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助解决关系群众切身利益的实际问题。

5、结对共建有实效。按照开展“干部联村、机关联村、企业联村”、“组织共建、党员共管、困难共帮、资源共享、事业共创”的“三联五共”活动和城市与乡村党员干部结对帮扶农村党员、先富党员结对帮扶困难党员、党员结对帮扶群众的“三结对”活动要求，组织机关党员到我局新农村建设、扶贫 、综治维稳、禁毒防艾、彝族山苏支系对口扶贫等联系点，解难题、送温暖，帮助党支部和困难党员。

6、组织创新有活力。加强党组织班子制度、管理制度、保障机制、监督管理机制的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

7、促进发展有贡献。围绕全市中心工作，争当新时代先锋，为促进全市经济社会发展和生态建设做出积极贡献。党总支负责人要对各支部开展创先争优活动，特别是发挥作用、促进发展情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

8、典型带动有效应。要坚持 “抓两头带中间”，对好的、差的各选择10%来重点抓，培育一批党建示范点，集中力量，努力打造，形成品牌。

(三)深化争创活动，提升机关党建工作科学化水平(2011年7月—2012年6月底) 主要抓好四项工作：

1、树立典型促创建。围绕庆祝建党90周年，广泛宣传先进典型事迹，营造强大声势和浓厚氛围。采取邀请先进典型作报告、到示范点参观学习、播放专题片等形式，扩大典型影响力，发挥典型的示范引领作用，带动各级党组织和党员创先争优。

2、对照目标要求抓整改。按照争创活动的总体目标和要求，对照财政系统的先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定整改具体措施，通过基础工作求规范、难点问题求突破，全面提高工作水平。

3、践行承诺抓落实。要认真落实公开承诺事项，把“五个好”、“五带头”要求切实落到实处。

4、全面提升求实效。按照创先争优标准，加强不同层次党组织建设，做到层层推进、全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的提档升级、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五带头”党员的比例都有进一步提高。

(四)系统总结，完善机制(2012年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作。

1、展示成果。通过举办活动成果图片展、召开理论文章研讨会等形式，全面回顾创先争优活动开展情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。

2、搞好总结。要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

3、考核评议。党总支将对各支部、各支部将对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

4、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

2012年“七一”前，党总支将专项表彰“2010—2012年创先争优活动”先进党支部、优秀共产党员，遴选推荐我局的先进党支部、优秀共产党员上报市直机关工委表彰。

五、加强领导，精心组织，确保取得实效

这次创先争优活动，全局广大党员干部全员参与，涉及范围广，时间跨度长，要求标准高，要加强领导、精心组织，切实抓紧抓好、抓出成效。

(一)强化组织领导，明确职责任务。党总支成立创先争优活动领导小组和办公室，办公室设在人教科，办公室人员从各支部抽调。各支部书记要切实负起责任，按照党总支的要求，团结带领党员干部加强学习、提高素质，结合实际组织开展形式多样，富有特色的活动，以实际行动服务人民群众，树立良好形象。

(二)加强舆论宣传，营造良好氛围。领导小组下设的办公室，要做好信息宣传工作，及时总结活动中的好做法、好经验，以及涌现出的典型人物和典型事迹，积极探索深化活动的具体措施和办法，采取多种形式，进行大力宣传，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，及时对外报送反映我局活动情况的宣传材料，展示好财政部门创先争优活动的带来的新成效、新气象，反映党组织和广大党员创先争优的生动景象和崭新面貌。

(三)强化督促检查，落实活动要求。党总支赋予领导小组办公室督促检查的职能。领导小组办公室通过召开推进会议、定期督察、随机抽查等形式，了解活动进展，总结交流经验，向领导小组作汇报，协助领导小组研究解决问题、指导活动健康开展。

(四)坚持统筹兼顾，服务工作大局。要坚持统筹安排，协调推进，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动和“三个一”主题实践活动结合起来，与发挥工会、共青团、妇女等群众组织开展创建活动结合起来，与财政业务工作结合起来，与加强政府部门的自身建设结合起来，做到创先争优活动与各项工作两手抓、两不误、两促进，确保各项目标任务圆满完成。

第6篇：区民政局创先争优活动情况汇报材

料

区民政局创先争优活动情况汇报材料

区民政局开展创先争优活动的情况汇报

各位领导： 根据市、区有关创先争优活动的文件精神，结合民政实际，现就创先争优活动开展情况汇报如下：

一、精心组织，搞好宣传发动 我局系统现有干部职工183人，其中在职干部职工131人，退休52人。挂靠单位1个：老区办;直属事业单位7个：城区居民最低生活保障中心;社区建设管理指导中心;社会福利院;婚姻登记处;募捐办;社区服务中心站;盲人按

摩诊所。

局领导班子成员：

局长：张华;党委书记：宁电忠;副局长：宋松贤、李国雄、任志斌、欧旭丽、史湘群;纪委书记：王京;工会主席：杨文雄;党委委员、低保中心主任陈江富。

近几年来，我局先后被国家民政部授予全国民政工作先进县，全国婚姻登记管理示范单位，全国涉外收养工作先进单位，全省低保规范化管理先进单位，全省社会救助优秀单位。共获市以上荣誉40多项，民政工作综合考核连续五年名列全市第一。

我局党委下辖五个党支部，分别是局机关支部、局机关老年支部、社区指导中心支部、福利院支部、中心站支部，共有党员69名。在我局登记的社团有27个，民办非企业单位45个，其中6个社团有党员65名，有5个民办非企业单位有党员17名。根据上级要求，为了切实加强对这项活动的领导，局党委召开了

专题研讨会，成立了创先争优活动领导小组和全区社会组织党组织创先争优活动指导小组，制定了创先争优活动具体实施方案，5月19日召开了有局机关全体干部职工、局属单位党政一把手及全体党员参加的民政系统创先争优活动动员大会，全面部署了创先争优活动。局党委要求各支部和广大党员结合民政工作实际，以创建“学习型”党组织为主体，以“五创、五提高”为举措，以扶贫帮困活动为载体，力争全区民政工作再上台阶。

二、夯实党务，力推“五创、五提高” 局党委和局属五个党支部“三册一薄”制度健全，年初党委与各支部签订了党建工作目标管理责任制，组织局系统深入学习实践科学发展观“回头看”活动，制定了整改措施，提出了今后努力方向。各支部积极做好建党积极分子的培养与考察工作，把党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设融入到创先争优活动中来，力推“五创、五提高”。

1、创造好的学习环境，解决认识问题，提高综合素质

把理论学习作为提高素质的重要手段，贯彻到日常工作中去，有计划、有重点、有目的地抓好学习，局党委中心组，坚持集中学习制度，局机关和下属单位干部职工坚持周五下午学习制度。通过一系列的学习，掌握了新知识、解决了思想闭塞、不思进取的问题，形成了讲学习的自觉意识、讲正气的政治意识，讲廉政的忧患意识和讲务实的亲民意识，提高了广大民政干部开拓创新意识和自身综合素质。

2、创造好的调研风气，解决能力问题，提高决策水平

局领导班子坚持深入一线，深入基层，深入群众中调查研究，了解一线群众疾苦，掌握群众需要，把群众呼声当作第一信号，把为民解决实际问题当作第一目标，大力践行“一线工作法”。积极开展了领导干部“大下访”活动，深入调研，形成了调研文章。通过一系列的调研活

动，为领导决策提供了基础资料，为促进民政事业又好又快发展打下了基础。

3、创造好的体制机制，解决作风问题，提高服务质量

以有效的规章制度来约束干部职工的行为，局机关制定出台了30多个规章制度。为了进一步加强后勤管理，做到厉行节约。最近，又研究出台了《车辆管理制度》、《接待制度》2项制度。形成了以制度管人、管事的良好态势。在制度的约束下，干部职工的行为有了较好地提高，领导威信得到了提高，在生活中形成了艰苦朴素、团结互助、积极向上的生活作风，工作中形成了不求名利、不计较报酬、一心为民的工作作风，服务意识显著提升。

4、创造好的工作方法，解决落实问题，提高工作实效

坚决统筹兼顾的根本方法，把突出重点与兼顾一般，抓好活动与推进工作有机结合起来，做到两手抓，两不误，两促进，两提高。进一步健全和完善了城乡

低保、五保供养、城乡医疗救助、救灾工作建设体系，加大了农村土坯房改造工作力度，做到了严格对象，严把程序。强化督查，规范操作。开展了社会救助“阳光行动”。深入开展了双拥共建活动，切实解决在乡老复员军人的生活困难问题。

5、创造好的督查办法，解决责任问题，提高工作效率

对年初制定的目标管理任务，进行分解量化，把责任落实到具体责任人，每一项工作都做到了“三明确”，即：任务明确，人员分工明确，时限明确。人人有事干，事事有人管。对乡镇、街道民政办、局属各单位及局机关各股室都签订了目标管理责任状。局里成立民政工作考评领导小组。年终深入到各乡镇、街道民政办、局属各单位、机关各股室进行了量化考核，有效地提高了工作效率。

三、抓好承诺，实施党务公开责任制 根据北组发[]1号关于基层党组织党务公开办法的通知，局党委对领导班子

个人基本情况、职责分工和联系方式、干部提拔任用、党员发展情况、领导班子考核、评先评优、党费收缴、帮扶机制及实施情况等进行了公开。局机关及局属各单位在醒目位置设立了党务公开栏，并提定了专人负责。通过党务公开工作，使党员的民主权利得到了切实保障，党员、群众对局党委工作的满意度不断提高。根据北创发[]1号文件精神，我局党委围绕服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能、服务群众、改善民生等方面作出了承诺，并填写了公开承诺书，全局系统广大党员围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力、改革创新、推动发展、认真履职、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面向支部作出了公开承诺。

四、建立四项机制，实施“五大工程” 我局是农村基层组织建设组长单位，联系点是石盖塘镇五星村，上半年主要做了以下几个方面的工作。

1、建立“四项机制”，发挥农村基层组

织龙头作用。为进一步提高村支两委的执政能力和执政水平，经党支 部研究，建立和完善了学习培训、议事决策、重大事项管理、 激励约束等“四项机制”，推进了村支两委工作制度化、规 范化、民主化进程。一是建立和完善学习培训机制;二是建

立和完善议事决策机制;三是要建立和完善重大事项管理机制;四是要建立和完善激励约束机制。

2、实施“五大工程”，发挥支部战斗堡垒作用

一是实施素质工程，加强能力建设。村支部严格坚持学习制度，利用各种机会组织广大党员干部系列学习了《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和解放思想、科学发展观等有关文件，通过学习，提高了广大党员干部的理论素质，激发了大家工作的信心和激情。二是实施形象工程，加强队伍建设。上半年，支部结合无职党员设岗

定责工作的开展，在全村党员干部中开展了“创先争优”活动。使全村涌现一批先进典型。五星村油麻冲组共40户，110人，该组的党员在“三清五改一化”建设过程中，积极建言献策，主动到群众家里做宣传发动工作，使得难解问题化小，最后问题化了，制定了规划，编制了预算。农民自觉投工投劳，现已完成了清污、排水沟疏通、便道基础夯实等工作。三是实施阳光工程，加强民主建设。在严格按照“四规范一满意”和“六规范一满意”搞好党务、村务公开工作的同时，实行了“党务、村务公开群众意见反馈单”制度，每季村支两委组织一次调研，认真登记党员群众对每一期公开内容的意见和建议，把公开效果的评价权实实在在地交给群众。四是实施温暖工程，加强作风建设。支部全面开展了“双联双带”活动，组织党员干部联系贫困户，带动困难群众脱贫致富，同时全面实施党内温暖工程，多次组织了对困难党员家庭的慰问。流动党员外出期间，支部每

年至少与其联系两次，了解他们在外的生产生活情况。温暖工程的实施，暖了人心，聚了人气。五是实施基础工程，加强阵地建设。上半年，争取资金购置远程电教设备一套，基层组织阵地基本达到“场所适用、设施完备、功能齐全、制度规范”的标准和要求。投资3万元的新农村社区建设服务大厅已全部完工，投入使用。

3、集众智，汇群力，积极发展农村经济。

在新农村建设中，坚持两手抓，即：一手抓组织发展，一手抓经济发展的方针，坚持以经济发展为抓手，促进组织发展，通过加强组织发展对经济发展提供保障。

积极发展绿色农业，以特富农。五星村在实施生态农业建设中，大力培植优势产业水果和水产基地，刻意打造“农家乐”垂钓旅游业，建设五星农业观光生态园。重点发展绿色农业，提高蔬菜、水产、林果业在农业中的比例，上半年已

建立红薯基地面积200亩;食用菌生产基地现生产袋料食用菌3万瓶袋;500亩招商引资种植水果项目已完成了250亩，400亩土地流转已完成了300亩。 大力发展民营经济，实现以企业兴农。为了积极发挥五星村的资源优势和区位优势，招商引资，我们积极引导，创造良好的投资环境，帮助他们积极动员懂经营、善管理的能手来村建厂办企业。五星村在原有的裕湘面业、广湘食品、寇春园、宇腾化工等企业的基础上，又新建天鹅休闲山庄，300亩生产蔬菜基地1处，吸收农村剩余劳动力50人，进一步壮大了民营经济，大大地增加了农民收入。

五、抓住载体，确保活动取得实效 局党委在民政系统广泛开展“五比五创”、“三个第一”活动，要求每个支部年内至少要建立一个党员先锋岗，每个支部至少要联系一所乡镇敬老院，每个党员至少要联系一名贫困群众，为了使活动取得成效，局党委作出决定，对创先

争优工作成绩突出的个人，在年终评先评优、干部提拔优先考虑。深入开展帮扶活动，局党委于5月25日到基层组织联系点石盖塘镇五星村老屋组，走访慰问了残疾青年杨天锋，并给其送去了200元慰问金。杨天锋原在深圳一家电子厂打工，因工厂倒闭返乡，当得知他家特别困难时，我局又与镇党委取得联系，就近安排他在宇腾化工有限公司工作。解决了他的燃眉之急。与五星村村民一道开展了义务劳动1天，共商农民致富途径。组织局系统广大党员到市郊敬老院做好事、办实事活动，为敬老院种植蔬菜，与孤寡老人促膝谈心，并给老人们送去了1000元的慰问金。在婚登处、福利院设立文明窗口，开展微笑服务。发挥党员作用，改进机关作风，提高机关服务质量1 2 下一页