2022年财政局个人工作总结

2022年财政局个人工作总结（精选13篇）

2022年财政局个人工作总结 篇1

现将我局一年来的统战工作情况汇报如下：

一、20-年工作总结

(一)主要做法及成效

1、统一思想，加强领导，将统战工作纳入局党组重要议事内容

统战工作是党的建设的重要内容，统一战线是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针，是夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要法宝，是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要法宝。因此，市财政局党组高度重视统战工作，充分发挥统一战线在协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心等方面的优势，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。

一是认真学习贯彻党的精神，认真学习中央关于统一战线工作的一系列方针政策，充分认识新形势、新阶段统一战线的重要地位和作用，进一步增强做好统战工作的责任感和使命感。二是坚持把统战工作纳入重要议事日程，成立了市财政局统战和民族宗教工作领导小组，局党组书记、局长任领导小组组长，局党组其他成员为副组长，人事科负责领导小组办公室具体工作。

2、加强教育，重视人才，为统战工作提供坚实的思想基础和财力保证

一是加强干部职工的教育培训。按照财政科学化、精细化、绩效化、规范化的“四化”管理和建设学习型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型的“五型”机关总体目标，把统战理论学习纳入中心组理论学习和机关学习中。在政治理论学习和业务培训中，组织财政干部职工学习党统一战线方针、政策和相关知识，充分认识统一战线在促进科学发展中的重要地位和作用，自觉把思想和行动统一到中央和各级党委的战略部署、重大决策上来。

二是注重培养人才。牢固树立“人才就是第一资源”的思想观念，始终本着以政策留人、以待遇留人、以良好的环境留人的原则，不断加强人才工作。市财政局在财政收支矛盾突出、资金调度困难的情况下，千方百计筹集调动资金，按时足额地保证了各类人才的工资以及晋升职务、学历变动的增资需求，积极支持教育事业的加快发展。为稳定全市各类专业人才队伍发挥了积极的促进作用。

3、强化职能、建言献策，致力服务全市经济社会又好又快发展

市财政局紧紧围绕市委政府的中心工作，按照“保增长、抓管理、重民生、促发展”的目标，进一步创新思路，发挥统战资源优势，不断促进全市经济的健康发展。

一是把实现经济平稳较快发展作为统一战线的首要任务。发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势，积极征求社会各界尤其是经济界人士的意见建设，为局党委科学决策提供有价值的意见建议。

二是参与多种形式的活动，凝聚人心，汇聚力量。积极组织党外人士和党外知识分子参与政府有关部门举办的形势专题报告会、座谈会，营造有利于非公有制经济发展的环境，为促进“全民创业”、保持全市经济平稳较快发展作出新贡献。

4、维护稳定、构建和谐，努力开创新形势下统战工作新局面

一是切实配合做好政协委员换届工作。20-年是我市党委、人大、政协的换届之年。市财政局发挥自身综合经济管理优势，配合市委统战部提名推荐了非公经济界代表人士、宜昌仁和信联合会计师事务所主任会计师邓道静为政协委员预备人选;加强对青年干部的选拨培养，配合市委统战部提名推荐了党外青年干部、市财政投资评估中心科员、市财政局团支部书记陈震同志为政协委员预备人选，并协助市委统战部完成了综合考察组织程序和材料报送。

二是加强港、澳、台、侨统战工作，认真贯彻落实《反分裂国家法》、《归侨侨眷权益保护法》，旗帜鲜明地反对 “”分裂势力及其活动;广泛联系和团结港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞和归侨侨眷工作，鼓励和支持他们为引进资金、技术、人才等牵线搭桥;同时，认真做好各项涉台事务工作，热情为港澳台侨同胞服务，维护国家的统一，使党的对台政策、侨务政策深入人心，坚持高举爱国主义、社会主义两面旗帜，坚持大团结、大联合的主题，广泛凝聚力量，促进社会主义和谐社会健康发展。

三是注重培养，加强党外代表人士和党外干部工作。认真贯彻落实《关于进一步加强统一战线“两支队伍”的意见》，重点开展新形势统一战线理论方针政策的教育培训工作，从政治上关心，生活上关怀，为党外后备干部提供学习锻炼的平台，引导他们围绕全市经济社会发展和财政改革与管理中热点、难点问题进行专题调研，积极建言献策，充分发挥党外干部的积极作用。

四是维护稳定，做好民族宗教工作。按照“共产党员应当团结信教群众，但不得信仰宗教”的要求，开展了党员信教问题专项清理，组织市财政局党员签订了《共产党员不信仰宗教承诺书》。同时，从我市民族宗教工作的实际出发。着力解决工作中的各类敏感和特殊问题的经费保障。积极协助申报项目，加强联系与沟通，对上争取项目资金，加强项目工程建设督办和资金管理，确保专款专用，为全市经济社会的更快更好发展创造稳定和谐的民族宗教环境。

(二)存在问题及下步打算

20-年的统战工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有一定的差距，仍存在一些问题和不足，主要表现在以下方面：

1、对统一战线理论、方针、政策的学习和落实上级文件精神，还不够深入。

2、统战干部大都是兼职人员，人少事多的矛盾突出，有些工作开展得还不到位。

3、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。

4、在党外人士后备力量的培养方面还需进一步加强。

以上存在问题，我们将在今后的工作中逐步加以改进和完善。

下一步工作打算：

1、将统战工作纳入单位党建和业务工作重要事项，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。

2、在人员分工上，进一步选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部和领导主抓统战工作。

3、切实加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，推动统战干部和统战对象更多地接受统战理论业务培训。

二、20-年工作计划

20-年市财政局统一战线工作的总体思路是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神和党的、-届三、四、五、六中全会精神，以促进“政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系”和谐为目标，以落实20-年度统一战线工作目标管理责任书为抓手，以推进基层统战工作科学发展示范点建设、加强党外代表人士队伍建设、改进自身工作作风、提升统战工作科学化水平为重点，创新思路，-难题，建设“创新、活力、和谐、经济、效率”统战，为推动我市财政科学发展和谐发展跨越发展贡献力量。

(一)落实会议精神，确保工作实效

以学习贯彻党的、-届三、四、五、六中全会精神和全市统战工作会议精神作为做好统一战线工作的思想保证，结合党员“两学一做”学习教育、财政部门履职尽责督促检查工作，着力强化统战理论、政策宣传，着力提高统战工作思想认识，坚定正确的政治方向，按照市委统战部的要求，结合我局实际，把统战工作落实到财政工作和社会发展的具体行动中，为实现全市财政工作目标做出积极贡献。

(二)建立健全制度，夯实组织基础

按照市委对统战工作的要求，进一步建立健全工作制度，把统战理念和政策纳入局党委中心组学习的重要内容。积极向统战部报送统战工作信息、完成上级分配的统战刊物征订任务，积极参加上级组织的培训学习，以确保统战工作顺利进行。

(三)加强民族宗教，维护社会稳定

深入学习国务院《宗教事务条例》，坚决抵制敌对势力利用宗教进行政治和思想渗透，积极协助相关部门，对利用宗教进行违法活动的予以坚决打击，维护好稳定的社会局面。

(四)促进内外合作，营造和谐氛围

2022年财政局个人工作总结 篇2

一、积极组织财政收入

2015年, 财政收入形势仍然十分严峻, 抓收入仍然是财政工作的重中之重。各市县要科学合理确定目标任务, 各级财政部门要分解细化目标, 夯实收入责任。要突出抓重点税源、抓薄弱环节、抓重点地区, 加强财税库银协调, 力争达到收入的序时进度。要切实加强税收征管, 做到依法征收、应收尽收, 不收过头税。要主动加强与国税、地税以及有收入任务的部门和重点企业的沟通协调, 及时解决收入征管中出现的问题, 努力完成收入目标任务。今年全省地方财政收入预期增长12%左右。

二、全面推进财税改革

一是深化预算管理改革。继续推进预算公开, 除涉密信息外, 政府预决算、部门预决算和“三公经费”公开的内容, 都要细化到经济分类的款级科目, 范围要扩大到省市县三级所有部门, 要逐步公开与群众利益密切相关的一些民生政策, 接受群众监督。完善政府预算体系, 做好地方教育附加、农田水利建设资金等11项政府性基金转列一般公共预算的相关工作。2015年省本级已经按新《预算法》要求编制预算, 市县也要严格按照按新《预算法》要求编制本级预算。

二是全面启动政府债务管理改革。省政府将出台政府债务管理办法, 对省级各部门举借政府性债务, 将严格实行统一计划管理;对市县年度政府性债务收支计划, 实行报备制度。同时要对省级各部门和各市县的债务管理进行考核, 把新增债务、债务风险等指标列入评价体系, 进行债务风险预警。合理划分债务类型, 分门别类化解存量债务, 做好存量债务的置换工作。同时, 逐步剥离各级融资平台公司的政府性融资功能, 积极扩大PPP模式, 有效防范债务风险。

三是继续推进专项资金管理改革。今年专项资金改革的重点是加强“项目库”建设和创新投入方式两个方面。各级都必须加大项目库建设力度, 公开征集项目, 认真筛选、评估、论证项目, 把更多优质项目纳入各级财政和部门的项目库。积极创新财政投入方式, 对涉及农民、居民等民生个人补贴类资金, 继续完善和推行“一卡通”发放, 确保及时兑现;对项目类资金, 要引入市场机制, 建立发展基金支持产业发展, 建立风险投资基金支持科技创新, 实行资本金注入支持国有企业和重大项目建设, 实施“拨改股”支持中小企业等竞争性行业发展。在基础设施建设领域, 开展政府和社会资本合作模式 (PPP) 试点, 拓宽融资渠道。加快推进政府向社会购买服务, 力争今年在基本公共服务领域全面推开。

四是加快推进税制改革。进一步扩大营改增试点, 将建筑业、房地产、生活性服务业和金融业纳入试点范围;执行好财政部批准的煤炭资源税从价计征改革方案, 各级财政部门要统一思想, 了解情况, 做好服务, 努力解决企业发展中遇到的实际问题, 确保资源税改革顺利推进。加强调查研究, 做好消费税、房地产税、环保税和个人所得税改革准备工作。

五是研究推进财政体制改革。目前, 中央正在结合营改增、消费税等税制改革, 研究调整中央与地方收入、事权支出责任划分问题, 我们要积极跟进中央改革部署, 做好省以下收入、事权支出责任划分的调研和测算工作。

三、继续支持稳增长、调结构、转方式

当前我省仍面临着经济下行压力, 各级财政部门要把支持“稳增长、调结构、转方式”作为重要任务, 超前谋划, 科学应对, 促进经济平稳增长。大力推进“一带一路”建设, 加大公路、铁路、机场、水利等基础设施建设, 支持开展城市地下综合管廊和海绵城市建设试点工作。完善扶持政策, 支持航空、汽车、集成电路等支柱产业向中高端发展, 促进工业稳增长。支持大气污染治理、重点流域水污染防治、退耕还林、美丽乡村建设, 促进生态环境保护和节能减排。推进省级重点示范镇、旅游文化名镇建设, 继续指导完善乡镇财政管理体制。大力发展现代服务业, 重点支持服务外包、电子商务、健康和养老服务业以及现代物流园区建设, 拓宽国际货运业务和国际航线。加强农田水利和重大水利工程终端配套设施建设, 提高农业综合生产能力;健全农业补贴政策体系, 加大精准补贴力度;推进财政扶贫资金管理改革, 更多面向特定和具体人口;完善村级公益事业一事一议财政奖补机制, 支持开展农村土地承包经营权确权登记、颁证试点工作。

四、兑现落实好各项民生保障政策

2015年民生工作仍然要坚持守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的基本思路, 既要执行好已经出台的各项政策, 又要研究落实好新出台的民生政策和项目。

一是推进机关事业单位养老保险制度改革。总体思路是“一个统一”和“五个同步”。“一个统一”即机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行统筹与记账相结合的基本养老保险制度;“五个同步”即机关与事业单位同步改革, 职业年金与基本养老保险制度同步建立健全, 养老保险制度改革与完善工资制度同步推进, 待遇确定机制与调整机制同步完善, 在全国范围同步实施改革。改革后, 机关事业单位退休人员的退休费由基本养老保险基金负担。各级财政要增加基本养老保险缴费补助、职业年金缴费补助和基金缺口补助。

二是继续提高社保标准。2015年要继续按10%的比例提高企业退休人员基本养老金水平, 同步提高农村“八大员”等15个群体待遇水平, 还要提高城乡居民养老保险基础养老金最低标准、医疗保险政府补助标准、基本公共卫生服务补助标准, 加大重点优抚对象、城乡低保、农村五保等生活救助力度, 全面深化县级公立医院综合改革。

三是支持教育文化科技事业发展。教育主要是落实好“四个提标”, 即学前一年、普通高中、特殊教育、职业教育等生均经费标准。以“文化先行”推进丝绸之路新起点建设, 继续实施购买公共演出服务, 扩大文化体育场馆免费开放范围。支持构建现代公共文化体系建设, 加强基本公共文化服务保障。推进省级科技专项及产业化资金优化整合, 统筹推进科技资源改革, 实施创新驱动发展战略。

五、强化财政支出管理

一是推进“零基预算”。省委省政府决定, 从2015年起, 省级推行“零基预算”。对个人和公用支出要精准测算, 据实安排, 首先确保民生支出和重点支出需要。对其他一般性专项资金, 打破基数, 结合财力, 统筹兼顾, 有保有压, 有增有减, 一年一安排。各部门要充分认识实行“零基预算”的重要性, 会后要及时向本部门的主要领导汇报, 高度重视这项工作, 提早做好准备。

二是积极盘活存量资金。最近, 国务院下发了《关于进一步做好盘活财政存量资金工作的通知》, 提出了盘活存量资金的十条具体措施, 明确要求, 对省级部门没有正当理由的结余结转要坚决收回, 特别是连续结转两年以上的资金, 收回财政统筹安排;对市区两年以上尚未使用或使用效益不高的中省专项资金, 由省级财政收回统筹使用;对政府性基金结转规模较大的, 调入一般公共预算统筹使用。各部门、各市县要积极做好存量资金的自查工作, 适时盘活存量资金, 省财政将进一步加大对各部门、各市县存量资金的清理检查力度。

三是规范工资发放和管理。目前, 省级部分事业单位工资发放采取财政上卡统发的方式, 这种方式弱化了单位工资发放主体责任, 不利于调动单位加强管理的积极性, 容易产生“吃空饷”问题, 也不利于财政预算管理。为此, 省上决定, 今年要规范省级单位工资发放方式。对行政机关及参公单位人员, 由财政统一上卡发放工资, 对其他事业单位人员和各类工勤人员, 由各单位自行发放工资。建立省级财政供养人员工资实名制台账, 工资台账将作为今后安排财政经费的重要依据。

四是进一步严肃财经纪律。推进“八项规定”常态化, 严格按照国务院“约法三章”要求, 落实“党政机关厉行节约反对浪费条例”, 牢固树立“过紧日子”思想, 坚持从严从简, 勤俭办一切事业, 建设“节约型机关”。一律不得新建政府性楼堂馆所, 财政供养人员只减不增, 严格控制差旅、会议等公务支出, 支持推行公务用车制度改革。继续推进“小金库”专项治理, 坚决刹住“跑冒滴漏”。加强财政监督工作, 严格执行财政违法行为处罚处分条例, 对违反条例的行为要严肃处理, 确保财政资金的安全性和有效性。

六、加强财政干部队伍建设

2022年财政局个人工作总结 篇3

农机购置补贴。重点选择粮食生产关键环节急需的机具品目敞开补贴，加快推进粮食生产全程机械化。

现代农业生产发展资金。扩大农村一二三产业融合发展试点范围，集中资金打造一批可复制推广的产业融合典型模式，探索增加农民收入的机制和办法。

农业技术推广与服务项目。启动实施东北地区“米改豆”试点；探索将畜禽粪污资源化利用纳入农业生产全程社会化服务试点范围；创新农民培训方式和补助机制。

农业资源及生态保护项目。启动新一轮草原生态保护补助奖励政策；启动秸秆综合利用试点；大力推进“粮改饲”试点，支持“镰刀弯”地区和黄淮海玉米主产区种植结构调整。

动物防疫补助经费。继续支持动物强制免疫、重大疫病扑杀、养殖环节病死动物无害化处理和基层动物防疫工作经费补助等内容。

农业生产救灾资金。继续支持冬小麦“一喷三防”、重大病虫害统防统治、草原鼠害防治、边境草原防火隔离带建设，以及洪涝、台风、干旱、冰雪等重大灾害应急救助。

XX市财政局2022年工作计划 篇4

1、紧平衡，加强财政预期管理

科学合理确定收入预算目标，既要保持与宏观经济形势和全市经济社会发展实际相适应，也要与积极的财政政策相衔接。按照实事求是、把握规律、均衡运行的原则，依法依规平稳有序组织收入。坚持财税联席会议制度，加强财政收入分析和研判，强化重点行业及重点企业税源管理，防止财政收入出现大起大落，确保财政稳预期、有质量、可持续，做到财政收入与经济发展同步。加强财政支出管理，牢固树立过紧日子思想，大力压缩一般性支出，坚守“三保”底线。合理安排支出预算，加强预算执行管理，严格预算追加，规范预算支出行为。精打细算、量力而行，加强重大项目财政可承受能力评估，清理规范过高承诺、过度保障的支出政策，严格财政支出风险。

2、保重点，支持经济高质量发展

一要巩固拓展减税降费成效。及时跟进，落实落细各项减税降费政策，在健全协调推进、政策宣传、跟踪评估等机制上下功夫，及时提请政府解决企业反映的突出问题，持续发挥减税降费政策效应。二要支持实体经济发展。严格执行市委《关于大力促进民营经济发展的实施意见》，支持壮大政府投资基金规模，运用好财政资金杠杆，促进“双招双引”，支持产业培育。三要加大支出结构调整。要进一步明确财政支出优先方向，进一步细化财政支出重点，找准短板和薄弱环节，集中政策和资金予以精准保障。四要用好用活专项债券资金。要坚持“资金跟着项目走”，落实好专项债券使用范围等政策，加快建立项目储备和前期准备、评估、遴选等工作机制，积极发挥专项债券融资成本低、政策见效快等优势。五要支持乡村振兴战略实施。完善落实财政支持实施乡村振兴战略政策体系，健全多元投入保障制度，用好用活农业产业化发展资金，巩固提升农村电商建设成果，促进农村一二三产业融合发展。落实市委、市政府推进城乡基本公共服务均等化要求，在保障“城乡环卫一体化”“城乡公交一体化”实施的基础上，加大“城乡供水一体化”“城乡污水处理一体化”“城乡供气一体化”工程实施资金统筹调度，促进城乡融合发展。支持推进人居环境整治和长江禁捕政策的实施，支持“四好农村路”建设，推进美丽乡村建设提档升级。落实村级组织运转经费保障机制，扶持村级集体经济发展。

3、增福祉，保障改善基本民生

一要扎实推进民生工程。聚焦基础性、普惠性、兜底性民生保障建设，根据上级统一安排，积极筹集资金，尽力而为解决群众急难愁盼问题，量力而行保障民生支出与经济发展相协调。二是落实财政就业政策。用好用活就业扶持资金，开展就业帮扶行动。统筹用好就业相关资金和失业保险基金等，加大对重点群体就业的帮扶，加大援企稳岗力度，推动稳住就业基本盘。完善职业技能培训补贴发放制度，提高培训质量和培训补贴资金使用效益。三是支持社会事业发展。坚持把教育放在优先保障位置，健全财政投入保障机制，推动学前教育、义务教育、普通高中和职业教育一体化发展。进一步发挥财政资金引领作用，推进城乡公共文化、体育、旅游等服务体系融合发展。建立更加公平可持续的社会保障制度，鼓励进城农民工参加城镇社会保险，规范灵活就业人员参保缴费政策，全力帮扶低收入困难群体参保，巩固扩大社会保险覆盖面。完善机关事业单位养老保险制度改革。建立企业退休人员、机关事业单位退休人员基本养老金和城乡居民基本养老保险基础养老金正常调整机制，多层次提高社会保障待遇水平。健全完善医疗保障制度体系，依规适当提高城乡居民医保人均财政补助标准和个人缴费水平，以及基本公共卫生服务经费人均财政补助标准。聚焦全市社会大局安全稳定，支持政法领域全面深化改革，完善政法系统经费保障机制。统筹做好疫情防控、公共卫生城市创建等经费保障工作。

4、抓改革，提升财政管理质效

2022年财政局个人工作总结 篇5

今年以来，面对错综复杂的经济形势和疫情双重叠加影响，区财政局坚持以创新引领发展，聚焦区委重大决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，充分发挥财政职能作用，扎实做好“六稳”“六保”工作，全面压缩非刚性支出，不断加强财政资金调控保障民生投入，财政运行稳中有进、稳中向好，有力推动经济增长和社会稳定。

一、2022年上半年主要工作完成情况

（一）落实财税政策，积极组织收入

在疫情防控常态化的前提下，继续落实落细减税降费政策，积极开展“万人助万企”活动，助力企业纾困解难。一是持续推进增值税留抵退税政策，仅4月当月办理留抵退894户次，涉及税额全口径XX万元;办理“六税两费”退税8505户次，涉及税额全口径XX万元，确保所有符合条件的纳税人“应享尽享”。二是延续制造业中小微企业缓税政策，将2021年四季度实施的制造业中小微企业延缓缴纳部分税费政策，延续实施6个月。仅此一项共涉及我区制造业中小微企业XX户，其中中型企业48户，小微企业1459户。三是充分发挥财政资金引导和杠杆作用，进一步强化金融思维，深化科技

金融改革。4月拨付XX万元充实科技贷资金池，助力科技型中小企业获取资金支持，促进企业健康快速发展。

截至5月底，全区一般公共预算收入累计完成XX万元，同比增长1.6%，其中：税收收入累计完成XX万元，同比增长2.7%，税占比51.7%。

（二）优化支出结构，着力保障民生

截至目前，全区安排一般公共预算支出XX万元，为预算XX万元的49.8%。在支出安排方面，我区调整优化支出结构，压减一般性支出，重点保障区委区政府中心工作和重大项目，加大对民生等重点领域的资金倾斜。目前，我区拨付教育支出XX万元，促进全区教育事业均衡发展，改善办学条件，支持校园特色教育各具亮点；安排社会保障和就业支出XX万元，切实落实好各项惠民政策，做好帮扶纾困和就业工作，促进社会和谐稳定；拨付卫生健康支出XX万元，加强公共卫生服务体系建设，完善基本医疗保障制度，着力提高突发公共卫生事件应急处置能力；拨付节能环保支出XX万元，加强源头治理，推进清洁能源使用，坚决打赢环保攻坚战；拨付住房保障支出XX万元，加快老旧小区改造，完善社区养老设施，改善辖区居民生活环境。

（三）积极谋划项目，筹措债券资金

2022年，区财政局按照市、区工作部署，紧紧围绕产业发展、乡村振兴、城市提质三项重点工作，结合XX实际，积极谋划包装专项债项目。一是高位推动，迅速行动。今年以来，区委、区政府主要领导多次召开专题会议，听取国开行贷款项目和专项债包装项目谋划对接情况，对相关工作进行具体安排部署。二是健全机制，合力推进。建立了专班推进机制、联席调度机制、分行业分口负责机制，凝聚全区力量，推动专项债争取利用工作。三是加强培训，提升能力。分别邀请国开行处长、招商银行客户经理到我区进行专题培训辅导讲座，对行业委局、各办事处面对面辅导，进一步项目单位专业能力，提升专项债项目入库率和通过率。四是大员上阵，加快对接。5月下旬，区委副书记、区长XX带领发改、财政、金融等部门到郑州与省财政厅、省发改委、国开行河南分行进行业务对接，专题汇报、推介XX区近期拟申请专项债和国开行贷款支持的重点项目，争取省直部门和国开行对XX的进一步支持。

（四）严格预算约束，规范财政管理

一是严格部门预算管理。

坚持预算法定，先有预算后有支出，严禁超预算、无预算安排支出，预算经区人大批准后原则上不予追加、调整。严格按照《预算管理一体化规范》编制2022年预算，要求各部门牢固树立过紧日子思想，按照轻重缓急申报项目，优先保障“三保”支出，重点保障区委

区政府中心工作和重大项目。二是强化预算绩效管理。严格按照《XX区部门预算绩效目标管理办法》，从事前、事中、事后优化预算绩效管理方式，注重结果导向，强调成本效益。推进2022年预算编制和绩效管理同安排、同审核、同落实。要求各部门牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的理念，建立以绩效为导向的预算分配机制，切实提高财政资金使用效益。三是规范政府采购监管。全面推广政府采购网上商城，实现日常零星货物采购在线监管。截止目前全区政府采购计划合同备案319条，实际采购金额XX万元，832农副产品采购计划XX万元，目前完成2.82万元。四是充分发挥财政评审职能。坚持依法依规评审，优化投资评审流程，持续转变工作作风，加强对政府投资项目预(结)算评审工作。2022年以来共评审各类财政投资项目106个，送审金额XX万元，审定金额XX万元，审减金额XX万元，平均审减率22.21%，为财政节约了资金，提高了资金使用效率。五是积极完成非税收入和会计代理记账工作。截至5月底，全区非税收入累计完成XX万元。其中罚没收入XX万元，国有资源(资产)有偿使用收入XX万元，其他收入XX万元。认真开展辖区代理记账机构年审。截至目前全区共有代理记账公司64户，备案60户（2022年新办4户不需年审），完成网上备案率100%。六是做好国有资产管理工作。重点做好XX幼儿园资产移交对接工作。截至5月底，全区共调拨资产35.6万元，报废、处置资产XX万元，残值收入11.6万元。

（五）突出党建引领，强化能力作风

一是夯实党建主体责任。

局党组坚持年初专题研究部署党建工作，定期听取党建工作汇报，高质量推进机关党建工作。进一步规范“三会一课”等组织生活制度，持续推进支部标准化规范化建设。及时组织支部换届改选，选优配强支部班子，不断夯实基层组织基础。二是落实从严治党要求。制定明确领导班子履行主体责任和“一岗双责”重点任务，深化以案促改，积极推动“治未病”工作落实，常态化开展廉政警示教育，抓早抓小，防患未然。先后召开3场以案促改警示教育大会，查找廉政风险点XX余个，并逐项制定风险防控措施，建立健全制度12项。三是强化干部队伍建设。结合“能力作风建设年”活动，定期组织开展业务研判会，相互交流、探讨和学习，形成比学赶帮的浓厚氛围，提振财政干部敢于创新、勇于担当的精气神。

二、存在的主要问题

（一）收入质量有待提高。

从上半年预算执行情况分析，我区税收占比相对偏低，组织收入任务压力很大。近年来，在区域经济结构调整和落实减税降费政策的大背景下，老工业区因其传统行业经济布局的比重较大，呈现转

型任务重、调整速度慢的难点。与经济发达地区相比，在吸引人才、技术和资金等方面，存在明显不足，地方收入的可持续性增长面临困难。在此情况下，统筹推进疫情防控和经济社会发展，都需要大量的资金投入，财政资金难以满足重大项目建设需求。

（二）“三保”及刚性支出压力较大。

根据上级财政部门关于“三保”支出的保障标准和范围，结合区级实际，经测算XX区2022年“三保”支出需求不低于16.5亿元，基本超出区级税收收入。此外，2022年XX区将有1.45亿元的政府债务本金需要偿还，债务付息支出XX亿元，还需要考虑化解隐性债务。在项目建设、城市建设维护、环保治理、老旧小区改造等都需要大量资金，更多要依赖地方政府债券转贷资金支持。

（三）专项债券资金发行进度缓慢。

由于项目土地、规划等手续办理缓慢，导致部分项目评审通过却无法发行。专项债项目收益点不明细。同时，根据相关规定，专项债应具有一定收益且收益能够覆盖本息，目前我区谋划的项目总体收益偏低，对项目收益点挖掘不足，致使发行债券占比低，财政配套资金占比高。

（四）预算单位重视不够。

一方面，部分预算单位没有严格树立“过紧日子”思想，追加经费报告过多，给支出造成较大压力。另一方面，部分业主单位对政府采购、投资评审等制度不研究学习，在项目实施过程中没有按照规定完善程序，申报评审资料不完整、不规范，业主单位把关不严、变更签证过大、申报工程量有虚报现象，给财政管理带来被动。

三、下步工作打算

2022年下半年，区财政局将落实积极的财政政策，稳字当头、稳中求进，坚持以创新引领发展，把迎接党的二十大胜利召开与做好财政工作结合起来，研究财税体制、优化资源配置，为XX经济社会发展贡献财政力量。重点做好以下工作：

（一）稳增长，培育涵养财源。

坚持“项目为王，结果导向”理念，结合“三个一批”项目落地开工情况，倒推招商引资项目类别、规模、运营周期，按照财力保障需求与全区经济发展规划，提出项目引进合理化建议。统筹财政收入组织管理，强化财税联动工作机制，巩固拓展减税降费成效，规范非税收入征管秩序，切实提高财政收入质量。深入学习《市人民政府关于印发深化市与区财政管理体制改革方案》，认真研究财政事权和支出责任。

（二）严约束，加强预算管理。

坚持预算法定，统筹预算收支科学配置，坚持预算安排与绩效考评挂钩，硬化预算执行约束。严格落实《XX区财政预算资金管理办法》，坚持先

有预算后有支出，严禁超预算、无预算安排支出或开展政府采购，预算经区人大会批准后原则上不予追加、调整。严格按照《预算管理一体化规范》编制2022年预算，深入贯彻落实过紧日子要求，按照轻重缓急申报项目，优先保障“三保”支出，重点保障区委区政府中心工作和重大项目。

（三）保重点，科学安排支出。

对标党代会确定的各项目标、指标，加强与相关职能部门的沟通衔接，进行科学、精准、详实的财力测算，分列入中期财政规划，科学合理有序安排支出，集中财力保障全区重大战略部署落实。加强与上级财政部门的沟通汇报，最大限度争取上级资金和政策支持。切实强化创新发展，用产业引导基金、城市更新基金和激励政策，实现产业全面振兴，努力实现财政高质量发展。

（四）惠民生，落实保障资金。

坚持尽力而为、量力而行，大力实施教育优先发展战略，有序推进校舍改造等项目建设。坚决落实疫情常态化防控要求，加快实施工农乡卫生院建设等重点工程，不断提升医疗卫生服务水平。强化环境治理资金保障，大力支持污染防治，促进生态环境治理。做好低保、养老、医保财政补贴工作，让人民群众共享改革发展成果。

（五）重绩效，提高资金效益。

强化财政预算资金绩效管理，严格落实《XX区部门预算绩效目标管理办法》等绩效管理制度，将预算绩效管理贯穿全过程，推进预算编制和绩效管理同安排、同审核、同落实。各部门牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的理念，建立以绩效为导向的预算分配机制，切实提高财政资金配置和使用效益。

（六）防风险，确保持续发展。

深入贯彻落实国家、省、市关于防范化解政府债务风险的各项决策部署，确保不发生系统性风险问题。全面加强债务风险监测预警和防控，推动政府性债务风险管控取得新突破，调整优化债务结构，积极稳妥有序化解隐性债务存量。做好债券还本付息和一般债、专项债申报工作，为我区项目建设和基础设施建设提供资金保障。

2022年个人工作总结 篇6

一、思想学习方面：逐步有序加强政治思想理论学习，不断提高自身的政治素质，思想修养。

二、业务工作方面：以创新的精神积极开拓进取，全面提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。

三、生活作风方面：以严格的组织纪律来约束自己的言行举止，树立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的将机关作风的要求表现在日常生活中。

在坚持学习的同时，自身还存在以下不足：

一、学习不够

主要表现在：

一是自学意识不够强，没有主动性、积极性的学习精神，使自己理论水平提高不快;

二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。

由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的学习计划，没有完成。

二、业务不精

表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成平时工作任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。深入剖析问题所在，主要有以下几方面原因：

一、理论学习不够。学习理论少，钻研不够，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能很好的提高学习效果。

二、业务水平不高。业务工作缺少计划安排，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

三、工作方法简单。处理事情方法简单，有时候不能够很好的配合各个口的工作;工作作风还不够扎实，对问题思考不深刻，有时把工作作为负担来看待。

就以上自己在思想、工作、生活上存在的相关问题，今后必将从源头上加以改正。

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2022年财政局个人工作总结 篇7

1 资料与方法

1.1 资料来源

来自2012-2014年杭州市艾滋病确证实验室及全市各艾滋病初筛实验室常规监测数据及专题调查资料。经费投入资料来源于杭州市卫生计生委、杭州市本级和区(县)两级疾病预防控制中心,经费包括中央转移支付地方艾滋病防治工作经费、杭州市和区(县)地方财政投入专项经费的相关费用。

1.2检测方法

采集检测对象静脉血,分离血清,HIV抗体筛查和确证实验程序及操作步骤均按照《全国艾滋病检测技术规范》[1]及使用试剂盒说明书执行,试剂质量及有效期均符合规定要求。

1.3 评价指标

1.3.1 成本指标及测量方法

艾滋病监测成本具体量化为:发现1例HIV阳性感染者的成本=(检测人数*例均检测费用)/HIV阳性人数。例均检测费用=检测总投入/检测总人数。检测总投入包括财政经费支付的专职人员及工作经费、专项工作经费、检测试剂成本、对承担检测工作任务的医疗机构的资金补助,不包括兼职人员的费用和历年已投入使用的仪器设备的折旧成本。

1.3.2 成本效果分析

计算不同样本来源每发现一例HIV阳性感染者所需要的费用,采用成本效果比值法进行评价。同时,通过艾滋病报告管理系统大疫情网数据对HIV阳性感染者的检测发现及时性进行分析,比较不同样本来源的HIV阳性感染者早发现比例。

1.4统计分析

采用Excel2007软件建立数据库,然后用SPSS软件进行统计分析,检验水准a=0.05。

2 结果

2.1 阳性检出率

2.1.1 HIV阳性检出情况

2012-2014年杭州市HIV抗体检测人次数为534.78万人次,共检出HIV阳性感染者2 755人,总阳性检出率为0.052%。其中财政经费投入免费检测的HIV抗体检测人次数为420.59万人次,检出HIV阳性感染者1865人,阳性检出率为0.044%。财政资金投入的免费HIV抗体检测人次数占总检测人数的77.65%,检出的HIV阳性感染者占全部阳性感染者的67.70%。见表1。

2.1.2 不同年份HIV抗体阳性检出情况

2012-2014年,杭州市HIV抗体检测人次数不断上升,由2012年的165.44万人次增加到2014年的193.40万人次,年均检测增长率8.45%,检测发现确证阳性数从2012年的850例增加到2014年的1 091例。其中财政资金投入免费HIV抗体检测人数从2012年的135.45万人次增加到2014年的149.34万人次,年均检测增长率6.945%,确证阳性数从2012年的540例增加到2014年的739例。见表2。

2.2 成本效果分析

2.2.1 财政经费投入检测不同样本来源发现1例HIV感染者的成本

杭州市2012-2014年由各级财政投入对8类人群开展HIV抗体免费检测,用于上述人群HIV抗体检测总投入为7 096.62万元,共发现HIV阳性感染者1 865例,平均检出1例HIV阳性感染者的成本为3.81万元。见表3。

2.2.2 财政经费投入免费检测

某年发现1例HIV阳性感染者的成本=某年投入的检测经费/某年HIV阳性人数,计算2012-2014年各年度各级财政投入的检测经费,结果表明财政经费投入免费检测发现1例HIV阳性感染者的成本呈现逐年下降趋势。见表4。

2.2.3 成本效果比

本研究中的成本效果比具体是指每发现1例HIV阳性感染者所花费的金额。杭州市财政投入免费检测不同样本来源发现阳性感染者的成本效果比。检测成本效果比最佳的分别是公安司法系统羁押人员检测、自愿咨询检测和术前检测,比值最高的是孕产期检查。见表5。

2.2.4 不同样本来源发现HIV阳性感染者及时性分析

通过全国艾滋病综合报告信息系统疫情报告数据库,对2012-2014年新确证为HIV阳性感染后1个月内首次CD4+T淋巴细胞检测和抗体确诊阳性标本BED-CEIA检测的相关结果进行分析,以首次CD4+T淋巴细胞检测数值≥200个/ul和BED-CEIA检测结果A值≤0.8定义为早发现。2012-2014年确证1个月内进行首次CD4+T淋巴细胞检测,同时当CD4+T淋巴细胞≥200个/ul时进一步进行BED-CEIA检测的新确证HIV阳性感染者共2 147例。对该2 147例感染者的不同检测途径和早发现比例进行分析,结果表明财政经费投入免费检测总体早发现比例显著高于无财政资金支持的自费检测(χ2=8.7,P<0.003)。见表6。

注:a该检测人数指确证为HIV阳性感染后1个月内首次CD4+T淋巴细胞检测且CD4+T淋巴细胞≥200个/ul时进一步进行BED-CEIA检测的检测人数。

3 讨论

有研究发现,不知自身HIV感染状况者的传播能力是已知自身感染状况者的3.5倍[2,3,4]。国内外关于艾滋病全员筛检策略(指对符合一定条件的就诊者全部推荐进行HIV检测[5])的选择尚存在争议,但HIV抗体检测对早期发现HIV感染者及控制疫情传播的作用是不言而喻的。通过一次性HIV筛查每年可以减少20%的HIV新发感染[6,7]。Sanders等[7]的研究中考虑了HIV检测的预防效果,假定开展P1TC能预防20%的二代传播,则即使H1V感染率低至0.05%,HIV筛检的成本效果仍然<50000美元/QALY(质量调整寿命年),符合成本效益原则。

为尽可能地发现更多的HIV感染者,杭州市财政结合本地艾滋病防控工作需要,对住院病人术前检测、孕产妇检查检测婚前检查、自愿咨询检测、公安司法系统羁押人员、献血人员、新兵体检等人群实施HIV抗体免费筛查策略,2012-2014年共投入检测经费7097.48万元,免费全员筛检的人次数和确证HIV阳性感染人数分别占总检测人数、总阳性感染人数的77.65%和67.70%,对尽早发现HIV阳性感染者及有效控制艾滋病疫情发挥了举足轻重的作用。

本研究对杭州市财政经费投入HIV检测经费的成本效果进行评价后,发现自愿咨询检测、专题调查和公安司法羁押人员检测的阳性检出率较高,发现1例阳性感染者的成本仅为1.31万元、1.59万元和0.32万元。虽然孕产妇、婚前检查、献血人员进行HIV筛查成本较高,但从早期发现比例来看,这三类人群早发现比例分列前三位,对早期发现HIV阳性感染者仍具有重要意义。同时基于这三类人群的特殊性,我们认为对这三类人群实施全员筛查仍是十分必要的。综合不同样本来源中四个方面的评价,加大对自愿咨询检测和专题调查工作经费的投入,能够进一步提高资金使用效益,取得更好的成本效益。

参考文献

[1]中国疾病预防控制中心.全国艾滋病监测技术规范[K].2004.

[2]沈洁,杨凭.艾滋病自愿咨询检测:现场实施与管理[M].上海:上海科学技术出版社,2003.

[3]李巧敏,李保军,赵翠英,等.河北省2009年新检出HIV感染者免疫状况分析[J].国际病毒学杂志,2011,19(1):7-11.

[4]邱泓,李婕,徐艳声,等.2010年昆明市吸毒者梅毒及HIV性传播危险[J].国际病毒学杂志,201l,19(2):64-70.

[5]曾刚,吴尊友.医疗机构主动提供艾滋病检测咨询策略的卫生经济学评价研究进展[J].中华流行病杂志,2012,33(1):115-118.

[6]苏雪丽,职建军,韩剑锋,等.我国男男性行为人群HIV—l新发感染者亚型及原发耐药分析[J].国际病毒学杂志,2012,19(8):145-150.

2022年教师个人总结 篇8

一、师德方面

积极准时参加学校的组织活动，按时参加学校的升旗仪式，进取参加学校、级部和教研组组织的各种学习活动。遵守职业道德，顾全大局、服从安排、爱岗敬业、关心学生、廉洁从教。

二、教学方面

20-年，文理分科后，我担任-级分校x个班的历史教学工作。其中，为准备学业水平测试，x个理科班每周x节课。20-年担任分校x个文科班的历史教学工作。一年来在如何有效的落实基础知识方面进行了认真的思考和实践。平时和x教师、x教师通力合作，认真研究教材，进取参加听课、评课和团体备课，充分做到了备课充分，授课认真，反思及时，因而取得了良好的教学效果。在高x期末的学业水平测试中，分校历史基本全部过关。

三、教育方面

本年度，我担任了-级x班的班主任工作和值班工作。改正学生的不良习惯，养成和谐的班风与良好的学风，培养学生进取向上的信心和勇气，增强班级凝聚力，是我高一下学期的主要工作。简单来说就是“抓养成”。经过努力，学生对高中阶段的学习有了明确的心理定位，工作目标基本实现，组班以后历x次年级统考，-班均稳居普通班第一位，我在学期末也有幸成为校级优秀班主任之一。

进入高x学年，部分学生新鲜感已过，学习上惰性意识抬头，这一学年也是学生心理最复杂的一个时期。鉴于此，一方面主要采取了主题班会、个别谈话等手段，让学生明确高x学年的基本任务与面临的压力，塑造学生的进取精神与职责意识，提高学生的主动性与自觉性，班级坚持了良好的班风与学风，学生在原先的基础上稳步前进。另一方面，经过统一认识，建立了班级量化管理制度，实行班干部职责制，既解放了班主任又加强了学生的纪律、竞争意识。

总体来看，本学期，班级在晚休、两操、卫生等一系列检查中均表现良好，在学校组织的体育节、演讲等活动中均表现出了团结、进取的精神风貌。此外，工作中抱定“让每一个孩子成才”，加强与任课教师及家长的通力配合始终是我工作的基本原则。

2022年个人实习工作总结 篇9

通过实习熟悉和掌握与专业有关的知识，把所学的理论知识与实践紧密结合起来，用理论指导实践，在实践中提高专业水平。培养自己的实际工作能力和分析能力。提高职业道德和职业素养。在实践中锻炼自己。走向社会，进一步了解社会对当代大学生的要求，为今后的自己的发展制定明确的目标。

二、实习内容

在报社实习的这段时间，我经历了采访、

三、实习

(一)基本概况

我这次的实习单位是苍梧晚报教育专题部。这个部门的工作量并不大，每周四出一期教育周刊。部门内共有七位工作人员，王主任是我们办公室的主编，同时也是我们这次实习的指导老师，实习期间我们的活动和任务都是由他来安排。

(二)成绩和教训

这次的实习我收获很多，在记者老师的指导下我发表了两

记得第一次随记者采访是和王主任一起去的。这是我第一次正式去采访，虽然我学的是新闻专业，但一直没有实际采访的机会。这次和王主任一起去，我知道自己起不了多大作用，但可以肯定自己能够学到很多东西。

到了采访地点，王主任向学校

实习期间也有单独外出采访的机会。其中一次王主任给我们安排任务，让我们每个人去一所学校采访。采、编、写全过程都是自主安排。这对我们来说是一次挑战，也是一次检验自己实力的机会。此次采访让我发现了自己存在的很多不足。首先，采访中语言不够流畅，也许是前期准备不足的缘故吧，访问起来问题之间衔接不好。其次，对采访的进度难以把握，不能及时将被采访者的

除了常规的新闻采写，我还参加了几次编辑工作的具体操作。编辑工作看似简单，但实际操作起来并不容易。它对排版的要求很严格。一般一个版面要有三幅图片，这也是他们俗称的“三足鼎立”。这样才能撑起一个版面。版面不能太挤，这样读者看起来会觉得吃力。也不能太空，否则会让人觉得没内容。

校对工作是一项细活，校对时一定要细心，还要有耐心，不能漏掉报纸上出现的每一处错误。

在实习中我得出了如下几点经验和教训：

1、要勤学勤问，要胆大心细。特别是刚开始的时候要敢于向记者老师询问。

2、要多注意和记者老师的关系，特别是相处得好的时候他们往往会把自己曾经的经验和教训都告诉你，让你少走弯路。

3、自己要多关心和学习报社的一些评报，我每天都会去看报社内部的评报栏，这样能学到很多东西。

2022年税务个人工作总结 篇10

转瞬间，我们又共同走过了人生旅途中不平凡的一年，国税局长述职报告。面对这一年的艰辛和汗水，我想可以用八句话来概括我一年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔;成败皆有，不失斗志;坚守信念，不辱使命。在此，我就本人过去一年的工作做简要回顾。

一、边工作边学习，不断提高自我修养

时代在变，环境在变，人心在变，这使我深刻的认识到：作为一名局主要干部，思想作风建设，不是将理论死搬硬套，而是要从实用出发，加强自身修养，通过不断的学习，增强自己服务税收、服务全局的能力。

一年来，我一是学理论。通过对我国的三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述的学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，思路清晰了，干实事的劲头也更足了。

二是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性，始终坚持市局各项工作既有民主又有集中;既有个人不同意见，又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗，协作无间共发展，使每一个班子成员都充分认识到自己作为一名普通共产党员和一名党组成员，身上所肩负的重任和应尽的职责，相互监督，共同进步，互相勉励，推进了工作的大幅进步。

三是学做人。作为单位一把手，自己作风民主，充分尊重他人意见，从不搞一言堂，从不固执己见、独断专行;对待工作，敢于决策、敢于碰硬，出现问题不推委，从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上，我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局，掌握领导的艺术，通过“读一本好书、懂一句名言、做一个实干人”，启发大家学会谋大事、办大事，树立全局意识，切勿被琐事缠身;启发大家重视人才，发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力做到切实了解群众和利益要求。同时在广大干部职工中积极开展压力教育，通过对先进的表彰、对压力的专题报告，使大家认识到：综合征管软件上线后压力越来越大，工作节奏越来越紧张，在这种环境下，只有我们敢于面对压力、勇于战胜压力、善于转变压力，并使之成为我们开展工作、推进工作的无穷动力，我们的工作才能进步，我们才能跟上国税现代化建设的步伐。

二、制定目标，自加压力，精细管理

我们做工作不仅仅是为了应付上面的各种检查，有很多公文写作需要花费大量的时间、精力做的工作实际上是考核指标没有的，是凭着高度的责任感去做的，一年来，我们围绕“三化”管理目标化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩：

1、围绕组织收入这一中心，税收各项收入再上台阶。

2、以“活”字促管理，管理模式灵活多样。今年来，我们立足上级要求，经过反复对比和实践，大胆地在企业和个体分别实行“一体化管理”和“三分离管理”两种管理模式，即在情况复杂，但纳税人自身较为规范的企业管理中，实行“一体化”管理，把每一路段所有企业的两税、所得税一起管理(纯所得税缴纳单位仍实行单独管理);而在情况较单一，但纳税人素质普遍不高的个体管理中，则实行“三分离管理模式”。实践证明，企业实行一体化管理，使征管数据不脱节，征管过程不交叉，也避免了“三分离模式”下岗位人员不足，工作量大，工作效率不高的现象;而个体推行“三分离模式”，则便于分工协作、管理、执法集中，收到良好效果。

3、纳税评估：探索出一条市局特色之路。根据企业和个体的特点，在企业中实行按同行业峰值开展纳税评估;而在个体纳税评估中，则实行行业评估、地段评估、市场评估和发票评估等，通过行业评估，先后对液化汽行业、汽车修理修配行业先后进行了行业性税负调整;通过地段评估，明确了城区人民路、团结路、武陵路等三个路段纳税人必须达到起征点以上;依托发票评估，措施的得力保证了征管水平的稳步提高。

2022年个人工作计划 篇11

1、本班共有幼儿35名，其中男22名女13名，新入园的11名幼儿，都在2——3岁，这些孩子大部分孩子是独生子女，作为班主任，首先要熟悉掌握每个学生的性格以及年龄大小，为全面发展幼儿素质，根据本班的实际情况，幼儿的特点发展幼儿特长。

2、经过近半年的训练，经过老师的努力，学生在说话吐字方面有了较大的提高，提高了孩子的口语表达能力，教师会着重训练他们的普通话，从一个字一句话开始，让每个孩子对所说的每句话每个字做到准确的发音。为让每个孩子说一口流利的普通话打好基础。

二、学期对幼儿进行教育教学目标计划

1、继续对幼儿进行小班常规教育，培养良好的生活卫生习惯，具有基本的生活自理能力。

2、教学方面：以新教材主题活动为依据整合五大领域，将教育活动与游戏，生活活动环境创设，家庭与社会教育，评价指南融为一体，重视教育评价的发展性功能，帮助老师顺利开展教育教学工作。在语言方面：能认真仔细的倾听老师、同伴说话。初步学习日常生活中的交往用语。

3、健康方面：基本适应集体生活，消除入园焦虑和分离焦虑，对幼儿园产生安全感和信赖感。逐渐养成良好的卫生习惯，在成人的帮助下逐步提高生活自立能力。慢慢学习安全保健知识，养成自我保护的意识和能力。尝试借助各种简单的器械和玩具来活动身体。

三、家长工作：

为了更好的教育好孩子，在工作方面必须认真做好家园共育活动：

1、幼儿入园、离园，教师要热情接待家长，欢送家长。

2、搞好幼儿园家园半日开放活动及亲子活动。家长在家里应尽可能放手让幼儿自己的事情自己做，并让幼儿做一些力所能及的家务事。

3、组织不定次数的家访，教师宣传幼儿教育的政策法规，家长与教师相互交流思想看法及育人经验。

4、制定好家园联系册。双方交流思想、看法及育人经验要从书面联系的方式，加强幼儿园与家园的联系，语言诚恳、细腻。

5、开展内容丰富的家长会。通过新学期家长会或家长园地等途径，让家长了解大班上学期教育教学的重点及对大班幼儿常规要求，取得家长的支持和配合。

6、订好通讯录，加强电话联系，增强家园共育。

四、户外活动

2022年个人学习总结参照 篇12

一要坚定理想信念，为党和人民的事业奋斗终身。要像榜样那样坚定理想信念。

二要以感恩之心对待群众，树立宽广博爱的胸怀。坚持把党务工作当作自己毕生追求的事业，不敷衍不应付，努力提高政治思想觉悟和个人修养，积极转变工作职能，切实做到让组织放心、让群众满意。

三要不忘初心，心系群众，造福于民。始终把群众的利益作为一切工作的出发点，坚持想群众之所想，急群众之所急，用心系群众的真情实感和实际行动树立共产党员的良好形象。

四要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风。要像榜样一样用满腔热情，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项任务。

五要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质。能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。修炼榜样那样不张扬，默默奉献的个人品质，永葆艰苦奋斗的作风。

2022年护士个人简短工作总结 篇13

一、工作方面

1、严格执行ICU管理制度，认真学习并严格执行转入转出制度、交接班制度等，加大了科室正规化管理力度，增强了医护人员责任意识、安全意识、杜绝不良事件的发生。

2、规范操作流程，提高整体医疗水平。

针对ICU的工作特点，我们学习容量管理的正规化，合理应用机械通气，营养支持，血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等，通过规范的操作流程学习，科室整体医疗水平有明显的提高。

3、加强学习，提高业务水平。

对每次护理继续教育认真完成，准时参加科室业务学习，科内活动，按时考核PICC及深静脉维护操作。

二、学习方面

“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心。在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和压疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理引流，时刻保持鼻饲通畅，向新入病人及家属做好入院宣教，一丝不苟地搞好交接班，时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微量泵等设备仪器，及时处理病情。经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书。