基层党建特色亮点汇报

报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等。在撰写汇报时，你是否感觉到困惑，缺乏逻辑性？今天小编为大家精心挑选了关于《基层党建特色亮点汇报》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：基层党建特色亮点汇报

乡镇基层党建特色亮点工作汇报

县委组织部：

今天，我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求，我以巨宝镇基层党建特色亮点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报：

一、中药材发展方面

我镇充分发挥党员先锋模范作用，带动村民种植中药材，截至7月9日，参与种植农户1757户，现已完成庭院种植面积1917.46亩，其中黄芩472.66亩，关防风689.48亩，赤芍705.32亩。大田播种完成面积12244亩，涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。

二、七项重点工作方面

(一)脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6 月 8 日，我镇出现了极端龙卷风天气，有2户房盖被风刮坏，棚顶漏雨、窗户破损等问题9户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊，现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。

(二)孝心养老工作进展情况。目前，全镇共缴纳资金 1806436 元，其中建档立卡户 455848 元，平均每户额度 2100.68 元，已经存入镇级账户 1806436 元。

(三)垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房 193 个，仓房 147 个，其中保留宅基地 172 户，收回宅基地 21 户。

(四)农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备343 台次，出动人力 740 多人次，在重点村屯安装铁栅栏 3250 米，清理路边沟

4508 延长米，清理树台 3908 米，清理柴草堆 235 处、拆除扶正院墙栅栏 132 处、粪土堆 87 处、撤除厕所 5 个、栽植花草 42600 余株。

(五)村屯撤并工作情况。我镇 2020 年计划撤并村屯又增加了一个，现正在开展测绘。立志村一、二屯，现已经测绘完成，已做通 90%农户工作同意拆扒，马上进行第二次核实。

(六)一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植 1200 亩，正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社 460 平米办公场所已经建设完毕，圈舍正在施工中，预计六月末可建设完毕开始饲养。

(七)三资清理工作情况。我镇已清收 18796.69 亩，累计收缴金额 2809533.63元，完成比例70.92%。全镇2019年末债务总额21749468.64元，化解比例77.23%。

三、疫情防控方面

一是排查工作不放松，做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查，对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施，建立台账，做好跟踪管理。积极发动群众，多方面搜集信息，设立举报电话征集信息。

二是卡口把关，落实检查三宝。严把入口关，流动关、防控关，我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口 13 处，对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查，并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨宝镇隔离人员已全部解除。

三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管，村镇联动，部门联合的原则，以防疫问题为导向，落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题 33 个小问题逐一排查，并且做到立查立改，包保到组，责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查，活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查 4 次，对扫码不认真不负责商户给予批评教育。

四是加强村屯环境卫生治理。结合县七项重点工作，组织各村对本村环境卫生进行整治，各个家庭做好防护，坚决控制病毒感染和传播。积极开展人居环境治理，对垃圾房改造、拆扒。加强对宾馆、餐饮的监管，督促业主履行主体责任，定时消毒。

以上是我镇近期的工作成果及效果。

第2篇：党建特色亮点工作材料汇报

长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习 17次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。()我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

谢谢大家!

第3篇：党建特色亮点工作材料汇报

第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。

一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习 17次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会37篇。

二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。

三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。

一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。

二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。

三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。

一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。

二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。

三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说，第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

第4篇：2021基层党建工作总结特色亮点汇报

一、主要做法及成效。

(一)坚持“三个紧扣”，履行第一责任。一是紧扣“三单”履责。制定党建工作任务、问题、责任清单，做到党建与中心工作同心同向，全年主持召开党建会、座谈会X次，讲党课X次，结合“村村走遍、户户走到”开展专题调研X次，承诺的X件党建事项全部兑现。

二是紧扣“三查”督责。

对党建重点工作亲自研判，定期开展访查、比查、核查活动，全年召开基层党建培训会X期，全覆盖督查X轮，专项核查、观摩比查各X次，整改问题X个。

三是紧扣“三制”问责。

推行督办通报、周清月结、序位管理机制，全年下发党建通报X期，工作约谈X人;对X党建考核排名靠后的X名乡镇党委书记、X名县直单位党组织书记进行了工作约谈，对X名工作不力的乡镇组织委员进行了调整。

（二）抓好“三支队伍”，增添工作后劲。

一是选优“领头雁”。实施村干部“安心工程”，出台关怀激励措施，支持村干部创业，按标准兑现村干部待遇。结合村“两委”换届，调整村书记X名，培养后备干部X人。

二是管好“第一书记”。

选派X支工作队，实现全覆盖，狠抓驻村“第一书记”履职管理，实行“日签、周结、月评、季查、年考”工作机制，全年暗访督查X次，电视曝光X期，调整X人、召回X人。对X名县级下派“第一书记”进行专项考核。

三是激活党员队伍。

以“双十星”争创为载体，开展“共产党员户”挂牌亮诺活动，全县X个支部践诺民生事项X余件，X.X万名党员践诺实事X万余件。

（三）突出“三项重点”，着力强基固本。

一是抓好阵地建设。三年累计投入X.X万元，对X个村级党群服务中心进行提档升级，实现“多务合一”全覆盖。

二是圆满完成村（社区）“两委”换届。

坚持“真换届”“硬换届”“严换届”，常委会专题审查村支部书记人选，换届硬指标全部完成：“一肩挑”比例达X.X%;村党组织书记调整面达X.X%;“派”、“聘”占比X.X%;村党组织书记X岁以下比例达X.X%;社区党组织书记X岁以下比例达X%，大专以上学历达X%。

三是发展壮大村级集体经济。

结合精准扶贫“十个到村到户”项目，投入资金X.X亿元，建成光伏电站X座,装机X.X万千瓦，集体经济“空壳村”全部脱壳。

（四）注重“三个提升”，强化分类指导。

一是提升社区党建引领能力。把社区建设作为十大重点改革事项之一，X次召开专题会研究社区党建工作，从国有资产中为两个社区解决了X㎡办公用房，在化解社区“三缺三难”问题上取得了新突破。

二是提升支部规范化水平。

分层培训党务干部X名，完成X个林场改村组织设置，首批X个支部通过规范化验收授牌，第二批X个支部规范化创建扎实推进;消除了X个三年以上未发展党员空白村;实施“两新”组织“百日提升”行动，为“两新”党组织划拨经费X.X万元。

三是提升学习教育质效。

突出抓好新时代中国特色社会主义思想学习，全年各级党组织开展支部主题党日活动X余场，党组织书记讲党课X余次，制作党员教育专题片X部。

（五）做到“三个销号”，抓实问题整改。

一是动真碰硬抓巡视巡察问题整改。县委切实负起主责，坚持“四不放过”，完成了省委巡视X个、市委巡察X个基层党建问题整改，对X名责任人进行了问责。

二是刨根见底抓软弱涣散党组织整顿。

集中三个月开展农村党组织虚化弱化专项整治，自查整改问题X个，规范制度X项。X软弱涣散村级党组织实现晋位升级。

三是从严从实抓督导考评问题整改。

坚持认领认账，举一反三，完成了省委党建考评X个共性问题、市委党建考评X个问题整改。

二、存在的问题。

(一)党建工作推进还不够平衡。部分基层组织仍然存在不会抓、不规范的问题，乡镇之间、县直单位之间推进不平衡，有的乡镇党委书记没有下劲抓党建，有的村级党组织发展思路不清、凝聚力不强;有的偏远村及县直二级单位基层组织，执行基层党建相关制度“偷工减料”，随意性大;

有的企事业单位党组织作用发挥较差，“三会一课”制度、组织生活制度等坚持和执行不到位。部分党支部书记抓党建工作缺乏韧劲，抓一阵放一阵，严一阵松一阵，督一下就动一下，党建业务不熟悉、抓党建工作的办法不多，存在教育管理党员不严、党小组设置不到位以及组织生活不严肃、不规范等问题。

（二）集体经济发展还不够稳固。

X是深度贫困县，由于受区位、资源等因素制约，村级集体经济基础比较薄弱，发展不够平衡，虽然我们想了很多办法、采取了多种措施，并通过实施光伏电站项目，实现了全县每个村X万元的保底分红，但是集体经济强村富村所占比例不高，村级特色产业带动发展仍然不够，存在着村级集体经济收入形式单一、持续性不强，整体水平不高的情况，村级造血能力依然不足，部分村无钱办事的现象客观存在。

（三）绣花功夫下得还不够扎实。

虽然坚持做到了逢会讲党建、常态管党建、定期谋划党建，但在具体工作中，安排部署多、亲自督办少，管理上有“盲点”，对基层党建工作进展情况、责任制落实情况督办不经常、问责不严厉，没有盯紧不放，跟踪问效不足，压力传递不够，在一定的程度上存在“上紧下松”、“上热下冷”的情况，导致有些工作没有落到实处。

三、下一步工作打算。

(一)坚持抓党建是最大政绩的理念，把“第一责任”履行到位。严格落实书记抓、抓书记，推动从严治党向基层延伸;定期召开常委会、党建领导小组会，专题研究党建工作;定期深入联系点，研究解决具体问题;坚持抓党建“双诺双述双评”、“三责四挂钩”工作机制，层层夯实主体责任。

（二）坚持党的一切工作到支部，把基础夯实到位。

深入贯彻落实《基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》，持续抓好支部规范化建设，加大“两新”、社区、学校、医院等区域党建投入力度，全领域、全要素提升党建工作规范化水平。

（三）坚持问题导向不放松，把工作短板提升到位。

深入开展省市巡视巡察反馈问题及基层党建督导考评反馈问题整改“回头看”，对标薄弱环节发力，构建长效机制，真正把短板变成“潜力板”，努力实现全面进步、全面过硬目标。

第5篇：基层党建社会治理工作经验特色亮点汇报3

运行体系精细，整体规划到位。始终把党建引领作为推进社会治理工作的主抓手，明确网格化管理任务清单，压实各项工作责任。牢固树立抓基层社会治理“一盘棋”思想，建立健全党建多元化的信息采集和问题发现机制、日常执法与综合执法相结合机制、建立“三层分派”事件处置机制、分析上报和预警预报机制等五项网格化运行机制，搭建党群、干群、专群等三级联动机制，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作。

网格划分精细，全域覆盖到位。综合辖区人口、服务半径、生产关系、党员分布情况等建立党建矩阵，在现有行政区划框架内，将x级划为一级网格，x镇(街道)划为二级网格，x村(社区)划为三级网格，x村(社区)以下划分若干四级微网格，明确边界、相互街接、全域覆盖。共划分农牧区微网格x个、X城区微网格x个、专属网格x个，切实做到了纵横覆盖、不交叉不重叠。

平台搭建精细，治理成效到位。坚持“五化协同、大抓基层”，深化党群一体化改革，搭建基层党建共享“红色平台”，x镇、街道(社区)党群服务中心建设实现全覆盖，建成x村党群服务站x个，创设城市融合党建示范点x个。充分发挥党群综合服务中心引领作用，把基层原有多个网格整合划分为一个综合网格，构建起x、x镇(街道)、x村(社区)三级基层综合网格化治理体系，整合各类资源，推动社会治理和服务重心向基层下移。

责任分工精细，作用发挥到位。建立明晰的网格服务“四级管理”职责体系。明确一级网格负责对重要事项综合协调、办理和处置，督促、指导下级网格落实工作等;二级网格负责分片指导、监督、管理等日常工作，定期收集群众意见建议、及时协调解决等;三级网格负责对党员监督管理和服务，定期组织党员学习活动等;四级网格在网格长带领下，完成党组织赋予各项工作，协助解决群众实际困难等，逐步构建了职责明确、管理精细、信息共享、渠道通畅、服务高效的管理服务新机制。

队伍建设精细，人员布局到位。建立以“专职网格员为主体，兼职网格员”为辅助的网格员工作队伍，配套建立录用、培训、上岗、考核、退出等机制，细化职责任务、健全职业保障。有效整合x村(社区)“两委”成员、“x”治安联防小组、驼峰文物管理员、护林员、党员中心户等网格力量，全x共配备网格员x名，不断提升网格密度和广度。同时，积极培养网格化党建工作骨干，通过深入基层“走田间”“坐炕头”，真正把党建网格管理触角延伸到了基层末梢。

任务清单精细，服务保障到位。借助街道“大工委”、社区“大党委”共驻共建资源，在便民服务和社会治理领域实施“网格收单、x镇(街道)党(工)委分单、党群服务中心派单、职能部门送单、群众评单”五单工作法。深化“契约化”共建，推行盟、x机关企事业单位党组织与街道社区党组织“双报到双报告双考核”“双亮清单”等互联互动工作长效机制。

制度建设精细，机制落实到位。建立健全科学有效的网格信息采集、监督、反馈机制，针对边疆少数民族地区实际，扎实推进城市和农牧区精细化管理模式，绘制农牧区网格化管理示意图和城市(城镇)网格化管理组织架构示意图，制定了《x社会治理网格划分规范》《专职网格员工作规范》等制度规范，进一步明确职能职责，全面规范网格运行机制。

品牌创建精细，宣传引导到位。坚持以点带面实行党建引领网格化基层治理全覆盖，初步形成了x社会治理联动指挥平台应用、“十户联防”网格化防控、x镇草原x群防群治、边境管理大队居边护边堡垒户工程等一批网格化治理试点经验和工作品牌。先后推选出“全科式”执法先锋模范、志愿守边先锋模范、基层社会治理先锋、行业模范等x个集体、x名个人，对全x各族网格员群众自觉承担起基层社会治理责任起到了重要引领作用。

数据应用精细，信息共享到位。按照社会治理现代化的要求，研发“x社会治安综合治理信息”系统，形成“发现采集、权责查询、智能派单、处理反馈、考核评估”闭环处置流程。强化基层视频资源和数据平台融合共享，推动物联网监控融合共享，实现边境边界、社会风险隐患实时监测、科学预警、及时处置。截至目前，社会治理联动指挥中心累计受理网格事件x件，办结x件，正在办理x件，办结率x%。

考核管理精细，压力传导到位。将党员日常考核管理纳入网格化信息平台，对党员承诺践诺、社区双报到等情况，实行量化考评管理，将党员的评先评优、年终考核、干部提拔使用与“量化考评”结果挂钩，促使各领域党员主动参与社区服务。推行x+x考核办法，赋予x镇(街道)对下沉执法力量x%的考核权重，并将考核结果纳入全x绩效考核体系，督促执法责任落实。

第6篇：2020社区乡镇抓党建工作特色亮点汇报材料

X社区地处县城X镇以北，辖区面积约X.X平方公里，总人口X人，社区现有工作人员X人，下辖X个居民组X个网格，设党总支X个，党支部X个，在册党员X人。

其中妇女党员X名，占党员总数的X%，流动党员X名，占党员总数的X%，X岁以上党员X名，占党员总数的X%，生活困难党员X名，占党员总数的X%。

党员中小学文化X人，初中文化X人，高中文化X人，大专及大专以上X人。

近年来，X社区以狠抓社区党建为龙头，以创建和谐社区为出发点和落脚点，按照“抓落实、全覆盖、求实效”的总体要求，从整合资源、建强队伍、创新载体、健全机制、转变作风等方面着手。

断深化和创新党建工作，使社区党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，推动了社区各项事业的健康有序发展。

我们的主要做法是：

一、党员管理规范

一是强化党员学习教育。

认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，对党员进行经常性的教育，定期组织党员集中学习培训和集体活动。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。

X年组织党员集中学习X次，支部书记讲党课X次，组织党员干部学习讨论X余次，利用远程教育平台每月组织党员学习四次以上。切实增强党员责任意识，全面提升党员综合素质。

二是大力推进党员信息库建设。

党组织安排专人负责党员日常管理，实行党员分类管理，做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。

三是严格发展党员。

严格执行发展党员各项制度，注重从致富带头人、优秀青年、退伍军人中发展党员，保证质量，优化结构。X年共培养入党积极分子X名，吸收预备党员X名，预备党员按期转正X名。

四是加强流动党员管理。

建立“流动党员服务站”、“流动党员花名册”和党组织联系流动党员制度及汇报制度。利用发信函、打电话等方式加强与流动党员的联络，及时向流动党员通报党组织的活动情况。

五是严格收缴党费。

做到党员按规定交纳党费、有登记台帐。X年收缴党费X元。

二、组织坚强有力

一是以党建促进群团组织建设。

建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，坚持把党建带动群团组织工作作为基层组织建设的一项基础工程来抓，工作中做到有计划、有落实。

近年来，共青团多次带领辖区团员参与社区文明创建、志愿服务活动;妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色;工会积极参与爱心捐助和关爱企退职工等活动，做到全方位为居民服务。

二是实现党组织全覆盖。

按照党员所在网格、居住小区分布情况，合理划分成立了X个党支部，其中X个居民党支部、X个改制企业党支部，共

X个党小组，形成了“纵向到底、横向到边，不留空白、不留死角”的社区党建工作网络，有效夯实了社区党建阵地。

三是加强社区班子建设。

X年X—X月份顺利完成新一届社区两委换届选举工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选出两委班子X人，选优配强了一支高素质、能力强、具有奉献精神的班子队伍。其中社区党组织书记达到了“四有四能”的要求，并配有X名专职副书记。同时，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，为社区工作的开展提供了坚强的组织保障。

四是大力推动非公企业党建工作。

我们通过深入社区摸查企业总量，分析企业党组织建设状况，依托工青妇联动、组建联合党支部等途径，探索非公企业党建新路子。目前建有X个非公企业党支部，同时，下派X名党建指导员，有力推动了非公企业党组织建设。

三、基础保障到位

一是政府加大扶持力度，及时为社区提供工作经费，确保社区工作正常开展。

二是社区工作人员经费被纳入上级财政预算，社区工作者待遇得到保障。

三是围绕适应开展组织活动，服务居民生活，活跃社区文化的要求，以完善社区服务设施，搭建为民服务平台为重点，对社区现有公共服务场所进行整合，建成了面积达到X平方米以上的综合办公和活动场所。

四是社区党组织的工作和活动经费已列入财政预算，每年拨付X元，拨付经费规范使用，实行专款专用。

四、工作机制有效

一是促进双联共建。

社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订《共驻共建协议》。邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围，共建成果显著。

X年共建单位协调解决幸福里小区长期无物业管理的问题;安装了辖区五丰小区背街巷道路灯X盏，方便了居民出行;筹资X万元将蓬莱巷内一处X平方米的卫生死角进行整治，改造为居民健身广场等，切实解决了一些涉及群众切身利益的热点难点问题。

二是建立健全社区党组织、居委会工作制度。

进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位。建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区工作中的领导核心作用。

三是全力推行党务、居务、财务公开。

健全落实三务公开制度，通过公开栏和社区网站，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，确保居民知情权、监督权。

四是扩大党内民主。

确立集体议事原则，健全民主决策程序，社区重大事务和重大事项决定实行民主决策。

五、作用发挥明显

一是深入开展在职党员干部进社区活动。

积极开展党员联系服务群众工作，把党员服务岗位认领工作与党员所在单位的职能优势结合起来，让广大党员走进社区释放正能量，做到社区党建活动全覆盖。将X名在职党员干部全部划分到社区各居民小组，建立X支服务队，与社区困难党员、困难群众、残疾人、空巢老人等结成了X对帮扶对子。

活动开展以来，共开展慰问帮扶X户，送去现金和米、面、油等价值X万余元。组织义务宣传交通安全知识、提供法律援助、政策咨询和免费义诊等集中服务多次。

二是广泛开展党员志愿者活动。

以“一米阳光、社区先锋”、“党员示范岗”等主题实践活动为载体，按照党员职能分工及行业特长组建X支志愿者服务队，围绕社会所需、群众所求，因地制宜为社区居民积极开展有特色、有成效的服务活动。

近年来多次组织党员志愿者在X小区开展“学雷锋”、“党员志愿者服务日”等活动，为居民群众提供了一系列便民服务，受到广大居民群众好评，同时也增强了社区党组织的凝聚力。

三是深入开展党员承诺践诺活动。

社区党组织和党员个人围绕进一步强化服务意识、提升服务功能和服务水平，提高服务群众满意度做出具体承诺并公示。

党组织共承诺事项X项，党员承诺X项，承诺事项内容涉及民生工程、环境卫生、生活服务等各个方面，全年承诺事项兑现率达到X%以上，群众满意率均在X%以上。

六、社会评价良好

一是积极开展结对帮扶工作。

建立联系服务群众制度，每名社区干部至少联系X户困难群众，与社区孤寡老人、贫困家庭、留守儿童、帮教对象等结对子，以一帮一的方式进行帮扶，上门为他们做服务，解难题。

二是引领社区党员、群众积极参与社会活动。

以党员志愿者带动社区志愿者队伍、文艺活动队等社会组织。通过开展“学雷锋”活动和举办群众喜闻乐见的特色文化活动，进一步拉近党群关系。

三是加强作风建设，着力解决热点难点问题。

进一步发扬密切联系群众的工作作风，本着“群众利益无小事”的宗旨，积极助推为民办实事，集中力量解决好群众关心的热点难点问题，以民心聚力。

近年来，先后改造XX南门下水管网设施，XX道路硬化，取缔小区养猪户X户等，同时加大对“三边三线”整治，切实改善老城区人居环境。

七、存在的问题及今后努力方向

虽然我社区党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。

一是党员队伍较大，学习教育、活动开展不平衡。

二是少数党员宗旨观念淡化，先锋模范作用发挥的不好。

三是党员活动阵地作用发挥不明显。

四是党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐，男女比例相对失衡。

五是党组织创新意识不强，服务群众能力不高。

今后我们将围绕创建服务型党组织，全面提升党建科学化水平。

着重抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，积极探索党建工作新机制、新方法、新模式，努力把社区党建工作提升到更高的水平。