0321党建特色亮点工作材料汇报

0321党建特色亮点工作材料汇报（精选5篇）

0321党建特色亮点工作材料汇报 篇1

一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。

一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会37篇。

二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。

三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。

一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。

二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。

三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。

一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。

二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。

三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

0321党建特色亮点工作材料汇报 篇2

一、强基固本，建立健全党建工作机制

建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初，区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况；年中在对X个区属党（工）委进行考核的基础上，还对年初确定的X个社区、X个机关、X个学校、X个“两新”组织党建示范点和X个后进社区，按照不同标准进行考核，考核标准细分为X类X项X余条，为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。

二、培树典型，大力实施党建示范化工程

按照“X党建计划”要求，紧密结合X工作实际，大力实施社区、机关和“两新”党建示范化工程。

一是辐射带动，实施社区党建示范化工程。

通过实施“六大红色工程”，按照党（工）委申报，组织部审核确定的原则，在申报的X个社区党建示范点中确定X个不同类型、各具特色的社区党建示范点，并按照“一点一策”的原则，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务创设活动载体。同时，着力将社区党建示范点与机关、学校和“两新”示范点，连点成片，着力打造党建示范区（带），每个示范区（带）以示范点为依托，辐射带动其他党组织的党建示范格局。比如X等成效明显，切实发挥了示范点的带动和辐射作用。

二是示范引领，实施机关党建示范化工程。

将X年确定为机关“党建提升年”，通过实施“基层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”，着重打造机关党建示范点X个，在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”主题活动和“三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动，不断增强党员先进意识和社会意识。截至目前，先后开展各类活动X场次，参与人数X余人次，为群众办实事好事X件。

三是树立标杆，实施“两新”党建示范化工程。

以开展“五个一”主题活动为重要抓手，以“两新”组织“星级创评、分类定级”工作为载体，将星级评定工作与创建“两新”党建示范点相结合，有力地推动了创建活动的开展，全区X家“两新”党组织申报了星级党组织创建工作。X月初在企业自评、上级党工委初评的基础上，组织对X家申请“三星级”以上的“两新”党组织进行了考核验收，进一步激发了“两新”党组织抓党建工作的积极性和主动性。

三、巩固提升，持续深化“1+3”工作法

持续深化以“民主科学决策机制、区域化党建机制、工作保障机制”和“创新服务模式”为主要内容的基层服务型党组织建设“1+3”工作法，推动社区党员干部更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

一是规范提升，健全民主科学决策机制。

在X个城市社区全面推行“一征三议两公开”工作法，建立健全党员联系服务群众、民主监督等配套制度，不断提升基层服务型党组织建设的层次和水平，切实把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节。今年以来，通过“一征三议两公开”工作法，先后解决公益性、社会性重大事项X件，涉及金额X万元。

二是形成合力，健全区域化党建机制。

按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，先后建立片区、产业和功能型党组织X余个。以社区党组织为纽带，整合机关、社区、学校、企业等各类资源，定期召开“大党委”会议和党建联席会议，研究社区党建、管理服务、共驻共建等事项。目前，在全区X个办事处成立“大党工委”，X个社区成立“大党委”，参与共驻共建单位党组织X个，明确承诺事项X条，研究解决共驻共建问题X个。

三是狠抓落实，健全工作保障机制。

健全了以队伍建设、经费保障建设、阵地建设为主要内容基层党建工作保障机制，为提升基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力提供了基本保障。建立“重点培训+普遍培训”机制，对全区X名社区党组织书记、专职副书记、办事处党务干事和X名“两新”党组织书记进行了集中培训；将社区党组织工作经费和服务群众专项经费纳入财政预算，各社区工作经费、党建经费、服务群众专项经费分别达到X万、X万元、X万元；完成了X个村改居社区便民服务大厅的建设，累计新建、改扩建X个社区养老服务中心。

四是打造特色，创新服务模式。

按照“一办一品牌一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造了街道办事处党建品牌X个，社区党建特色X个。如“党旗下的邻里情”“菜单式服务”“爱心驿站”“心灵社工”“四点半学校”“流动居委会”“预约服务”“十五分钟生活服务圈”等党建品牌，深受居民群众的好评。其中，X工作法等特色品牌被《X日报》宣传报道，今年X月X日X社区被中共中央授予“全国先进基层党组织”。

四、探索创新，全面推行开放式组织生活

为全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，X区积极探索创新党的组织生活方式，进一步增强党的组织生活活力。

一是创新工作机制。

印发了《关于建立“固定组织生活日”制度和“开放式组织生活”制度的通知》，明确了开放式组织生活的基本内涵、参与对象、活动内容以及组织实施的方法和步骤。结合X辖区现有资源、党员需求等，推出首批X家开放式组织生活基地，开设X余个生活菜单，由社区党组织和党员自行点菜，组织部门按需配菜，充分满足基层党组织和党员的多样化需求。同时，各办事处将结合自身实际，整合辖区资源，打造不同类型的开放式组织生活基地，为全区各基层党组织开展组织生活提供便捷服务。

二是创新组织形式。

开放式组织生活通过开发以“党性锤炼+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，按照确定主题、对外发布、组织实施、评估反馈四个步骤，打破党组织隶属关系限制，广泛吸纳相关领域党组织和党员参与，促进区域间、组织间的学习与交流，努力构筑一个包容性强、开放度高、纵横相间、互补互助的全新模式，进一步提升组织生活的针对性。

2020党建特色亮点工作材料 篇3

? 党建特色亮点工作材料(一)一 党支部建在窗口,党员示范在窗口 ?

市政务中心是 个 小联合国，目前共进驻 32 个市直单位，窗口工作人员 120多人，其中党员 54 人，建有 3 个窗口党支部，由 3 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了 党支部建在窗口, 党员示范在窗口 的工作理念,开展 亮身份 亮标准 亮承诺;比技能 比作风 比业绩;自己评 党员评 群众评 等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了 一批党员先进典型和先进事迹，共表彰**年度优秀共产党员 21 名，中心命名 党员服务示范岗 12名，评选季度 模范窗口 32 个，卫生 红旗窗口 8 个，季度 服务明星 32 名。

二 全力推进 党员服务示范岗 创建活动 ?

机关党委将推进 党员服务示范岗 创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了 [关于开展 党员服务示范岗 创建活动的实施方案]，明确创建活动的 指导思想 创建范围 创建标准 创建步骤和创建管理。确定蒋丽梅等 12 名同志所在窗口岗位为第一批创建 党员服务示范岗，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的[开展 党员服务示范岗 创建活动的实践与思量]征文，获得优胜奖，被收录到 市直工委编印[机关党建精准发力，助推市委 六大战役 实践与探究]一书中。

三 加强信息化教育平台建设 ?

一是 大力推广 互联网+党建 我是 党员 手机 app 等做法，让基层党建工作活起来。中心环绕打造 五型 党组织的目标，积极适应社会变革变化，在 互联网+党建 上 进行有 益探究，开发 我是 党员 手机 app 微信公众号 微信群和qq 交流群，定期上 传党建理论 法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造 网上 党建 二是 在市政务中心网站新增[党建专栏]栏目(网址设有 党建动态 党务公开 廉政建设 支部建在窗口 党员示范在窗口 两学一做 精准扶贫 等 7 个内容，及时 上 传中心有 关党建工作信息百余条。

四 开展丰富多彩的党建活动 ?

年初，机关党委选送的[城市美容师的大年初一] [古桥上 的大花轿]和[嫁

日]等三幅摄影作品分获由市直工委组织的 践行价值观，共创文明城 随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工 一张纸 一件衣 献爱心 公益慈善募捐活动，参与人数达 100 余人，捐献旧衣服 300 余件，书籍 100 余本。中心结合 两学一做 学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到 零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育。今年 7 月，中心组织了 抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金 4250 元。同时 中心组队参加 10月份由市直工委等单位举办**年 城投杯 市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于 10-11 月组织到 市境内红色基地 开展 学十九大讲话，做合格党员 主题党日活动。

五 搞好机关党委宣传工作 ?

今年，机关党委共向市直工委上 报工作材料和数据统计等邮件 40 余份，向市直工委投新闻报道稿 20 余篇，有 2 篇有 关中心党建工作的新闻报道先后刊登在[永州日报]。积极配合市直工委做好[党旗猎猎映潇湘]机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了 中心通过 党支部建在窗口，党员示范在窗口 和开展 三亮三评三比 活动，有 效提升了 中心窗口形象。

六 狠抓窗口作风纪律建设 ?

以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤 首席代表值周 中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时 讲评通报等制度，严格做到 日考勤 周通报 月讲评 季公示 年考核。**年，共印发窗口月通报 12 期，季度通报4 期，召开窗口讲评会 10 次，通报表扬 128 人次，点名批评 159 人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到 事事有 着落，件件有 回音，通过当场解释说明或转办 交办 协调代办方式解决，直到 当事人满足为止。

?党建特色亮点工作材料(二)**年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成 抓党建 带队建 促审判 的良好格局，较好地 推动了 法院各项工作发展。

一 提高熟悉，落实党建工作示范点创建责任 ?

近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经

过钻研，明确了 以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到 各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的熟悉，组织开展了 提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

二 建强组织，加大党建工作示范点创建指导 ?

一是 按照 工作特点相近党员活动融合 的要求，重新划分和设置党组织，将原有 的 17 个支部整合成 11 个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是 举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是 制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实 五公开，即：公开党员身份 公开党建工作目标任务 公开制度要求 公开学习计划 公开先进党员评选结果及事迹。四是 党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行催促整改，有 力地 促进了 各支部创建工作齐头并进。

三 打造载体，丰富党建工作示范点创建内容 ?

一是 以 人民法官为人民 为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员 入党积极分子和新当选的支部书记 班子成员，先后组织了 周恩来纪念馆参观学习新党员宣誓活动和参观中国共产党 一大 会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员 老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织 学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是 以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持 分类培养，定期评选，民主推举，宣传典型 的原则，重点推出 1 名党员法官和 1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了 标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是 以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有 效支持。加强人员配备。配备了 6 名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好 思想素养过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了 支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习会议和活动提供了 便利。重视文化建设。组

织有 特长的同志以党的理论 政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作 100 多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。

四 司法为民，彰显党建工作示范点建设成效 ?

一是 结合党建工作创新，在立案庭开展 党员先锋岗 活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是 广泛开展岗位练兵活动，分层次 分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩 裁判文书评查 业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是 深入开展 三解三促 活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案 上 门办案，快审快结，形成了 五进三访 的特色品牌和方便群众 宣传法制 关注民生 保障民生 服务民生的长效工作机制。

?党建特色亮点工作材料(三)一 创新学习新机制。机关支部和驻镇各支部将每周二下午定为 学习日，村级支部将周六晚 8 点-9 点作为学习时 段，通过远教 电视 网络 微信 qq 等平台学习。根据地 域设立流动党员组 12 个，让党员有 处学 随处学。向镇 25 个支部印发 应知必会 学习手册，分期分题对各支部进行理论知识测试，提高党员的党性意识和个人素养。

二 提升学用转化能力。每月组织开展支部书记工作经验交流会，以先进带后进，促进软弱涣散党支部凝结力和战斗力提升。发挥支部带头作用，利用远教平台资源优势，组织贫困户 种植大户 群众代表赴周至 眉县 礼泉参观学习，聘请西农大专家教授现场指导，以身说法，采纳 支部+两新组织+农户 的经营模式，涉及两新组织 12 个，辐射带动群众 258 户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡 北照等村发展黄桃 825 亩，上 焦村 寨阳等村栽植猕猴桃 235 亩，田段 焦赵等村家禽存栏 23850 只。

三 强化基层管理体制。建立村干部长效管理机制，每周定期查岗 2 次，不定期查岗 1 次，建立了 周总结 月奖评 制度，对不在岗干部进行全镇通报，并扣发相应补贴，上 半年对 3 村的 4 名干部进行了 提醒谈话，对 2 各村的 5 名干部进行了 干部约谈;镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情况两次，通过学习外地 经验与结合当地 实际，下发督查整改通知单，明确整改任务和时 限要求。

?党建特色亮点工作材料(四)**镇现有 党支部 33 个，其中农村支部 25 个，机

关支部 5 个，非公企业支部 3 个;现有 党员 1190 名，其中农村党员 819 名。今年来，在县委 县政府的正确领导下，镇党委紧紧环绕工作重心，采取强有 力措施，全面加强基层组织建设，形成了 常规工作不掉队，重点工作有 创新，整体工作上 台阶的工作格局。主要做法是 ：

一 基层组织建设工作 ?

加强组织领导，强化班子建设，落实目标责任，深化思想教育，狠抓队伍管理，创新工作机制，探究党建模式，完善工作措施，基层党建逐步加强，党员干部素养明显提高。

(一)实施 素养教育 工程，加强干部培训锻炼。结合 两学一做 活动，对镇 村干部集中学习培训，广大干部理论上 清醒 政治上 坚定 业务上 精通 政策水平上 提高，增强了 为人民服务的意识和能力。

(二)加强民主集中制，完善议事决策机制。坚持 集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定 的原则，凡遇重大问题和重大决策都要在班子会议讨论决定。对重点项目和重大工作，实行集体领导和个人分工相结合的工作机制，实行任务分解，责任到 人，增强了 班子成员的事业心和责任感，确保工作目标圆满实现。

(三)巩固完善党建制度，加强党员队伍管理。不断巩固完善[干部联系群众]制度 [三会一课]制度 [民主评议党员]制度 [党员干部结对扶贫]制度 [党员创先争优]制度等一系列制度，增强了 干部的责任意识 廉洁意识和服务意识。

二 落实党建责任，促脱贫攻坚 ?

在抓党建促脱贫攻坚工作中做到 四个结合，把脱贫攻坚与发展集体经济结合起来 把脱贫攻坚与培养农村致富带头人结合起来 把脱贫攻坚与调整农业种植结构结合起来 把脱贫攻坚与引导群众多元化经营结合起来，积极探究新形势下的集体经济发展路子，全镇现共建有 4 个扶贫车间，6 个扶贫基地，4 个带贫企业，共吸纳贫困户 460 户，安置贫困劳动力 980 人。全镇贫困户 1531 户 6525人做到 帮扶措施全覆盖 户户有 收入。

三 认真开展 两学一做 活动 ?

(一)狠抓理论学习。坚持党员领导干部带头学，把党章党规和**系列讲话作为党性教育的必修课 常修课，制定相关学习制度，引导广大党员学深悟透，融会贯穿，前三季度集中上 党课 3 次，使党员受到 很好的教育。

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(二)广泛征求意见。在广大党员中广泛开展 两学一做 学习教育意见征求活动，收集党员群众提出的宝贵建议共 36 条，为该镇 两学一做 学习教育的开展提供了 有 效的素材和富有 创新性的思路，推进学习教育的实效性。

四 党员发展和党费收缴工作 ?

今年来，在县委组织部的指导下，认真贯彻执行 坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 的方针，全镇共培养入党积极分子 59 名，确定党员发展对象10 名，全镇党员队伍不断壮大，队伍结构进一步改善，整体素养逐步提高。高度重视党费收缴管理工作，把党费收缴与党建工作同部署 同管理，加强党费收缴和管理工作，截止到 8 月份共收缴党费 10120 元。

五 远程教育工作 ?

(一)加强日常管理。定期对各村远程教育播放情况进行督察，确保点击率。

(二)实现远程教育工作制度化和规范化。

(三)积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性 便利性和带动作用，抓好党员干部党的政策 市场经济 法律法规等知识的学习培训，使党员干部受到 了 教育。各村每月定期播放[农事早知道]栏目，帮助村民了 解最新最好的农业信息。

六 软弱涣散村的整治 ?

以农村基层党组织建设为重要抓手，集中人力 物力和财力，对王楼 夏楼 蒋堂 3 个行政村进行综合整顿帮扶。选择有 影响的 先进村党支部 与后进村结成帮带对子，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面，后进村整顿转化工作取得了 显著成效。

?党建特色亮点工作材料(五)**县直机关工委下辖 237 个机关党组织，其中党委2 个，党总支 26 个，党支部 209 个，党员总数为 2411 名。近年来，我 们在市直工委的指导下和县委，县政府的坚毅领导下，紧紧环绕全县工作大局,以落实全面从严治党要求为主线，牢牢把握 服务中心 建设队伍 这两大任务，以贯彻落实组织条例[实施办法]和[实施意见]为抓手，创新实施 两本两证 考评考核机制，深入开展 两学一做 学习教育，全面加强 三型 党组织建设，统筹推进机关党的建设和模范机关创建工作，各项工作取得了 明显成效，为建设幸福 和谐 美丽新**提供了 坚毅的思想基础和组织保证。主要做法和工作措施是 ：

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一 狠抓责任落实 ?

按照全面从严治党的要求，我 们严格贯彻落实县上 关于 XX[组织条例]的贯彻[实施办法]和[实施意见]，按照 一统三管 明确机关党建由 工委统一领导 部门党委(总支)负总责 机关党组织抓落实 的机关党建工作运行机制，明确管党治党的主体责任，书记就是 管党治党主体责任的第一责任人，要切实担负起机关党建第一责任人的职责，对机关党建工作负总责，坚持党建工作和中心工作一起谋划 一起部署 一起落实 一起考核，分管领导 组织员就是 具体责任人，要切实抓好安排的具体落实工作，真正形成责任明确，齐抓共落实机关党建工作的新格局。

二 狠抓理论武装 ?

政治上 的坚定 行动上 的自觉源于理论上 的清醒。我 们以两学一做学习为抓手，以学党章党规党纪 学系列讲话 做合格党员等为主要内容，按照 六有 五带头 的要求，创新学习方式 丰富学习内容 完善学习机制，扎实认真的开展学习教育培训，分批次对机关单位各党组织书记 党务干部 党员进行了 培训或轮训，不断强化党员干部的理论武装，增强干部的政治意识 大局意识 核心意识和看齐意识，筑牢坚定信念 发展经济 服务三农的思想理论基础。

三 狠抓组织建设 ?

一是 抓好党组织的换届选举工作。按照[党章] [组织条例]和[换届选举办法]等相关要求，对任届期满的基层党组织和因支委班子人事变动而缺额的党组织，积极催促协助指导其做好换届选举和补选工作，确保了 基层党组织机构健全，工作正常运转。目前，238 个党组织换届占比为 100%。二是 抓好党组织书记述党建工作。按照县委组织部印发的[意见]要求，建立下属单位党组织向机关单位党委(总支)述职，机关单位党委(总支�支部)向县直机关工委述职的述职考评机制。今年，我 们协调县委宣传部，在[**报]争取述党建板块，按照党委 总支 直属支部的顺序，依次在报纸上 向全县人民述党建，促进机关党建工作走前头 做表率。三是 抓好党员干部队伍建设。首先是 抓好 三会一课 制度的落实。严格按照 三会一课 要求，各党组织按时 召开支部党员大会 支部委员会和党小组会，上 好党课，实行动态登记月报制，建全 三会一课 工作台账，确保党员全员参与;其次是 抓好生活会。按时 召开民主生活会和组织生活会，开展好党

员党性分析评议活动和民主评议党员工作，改进和完善民主评议方式，将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据。第三是 抓好党员能进能出机制。结合党组织年检和党员年审制，健全党员能进能出机制，严把入口，畅通出口，严肃处置不合格党员，提高党员队伍的清纯性，铸牢共产党员的精神家园。同时 在党员发展上 严把 十个关口(谈话关 推举关 政审关 培养关 材料关 考察关 考试关 公示关 票决关 审批关)，严格操纵不合格对象进入党组织队伍，清纯党员队伍，确保党员发展质量。

四 狠抓作风建设 ?

在抓党员干部作风建设方面，我 们把抓好 创模 工作作为提高干部素养 转变工作作风 提升服务水平树立机关形象和夯实党的基础的有 力抓手，抓紧抓好也抓出了 成效，为我县全面建成小康社会提供了 较强的思想组织保障。今年我县在总结去年经验的基础重点从以下三方面来抓，一是 抓结合。要求各级创建单位要精心设计载体，搞好 七个结合，即结合巩固群众路线教育实践活动和 三严三实 专题教育 落实八项规定精神 深化反腐倡廉建设 两学一做 学习教育 中心业务工作 精准扶贫 工作 党建工作七个方面来抓好创模。二是 抓管理。明确要求未挂牌创建的单位，查找根源 找准症结 分类指导 迎头赶上。已挂牌命名为 模范机关 的单位，要敢于创新 勇于超越，一旦发明有 创模热情回落，因循守旧 不思创新的单位或被 一票否决 的单位，摘牌重创，实行动态管理。三是 抓督查。采取日常检查 不定期抽查和半年 年终集中考核等形式，对党建和创模工作进行催促检查，检查考核结果在全县范围内进行通报，并纳入全县年度目标责任考核范畴。

五 狠抓创先争优活动 ?

为了 在全县上 下形成比学赶创先争优的良好氛围，发挥好标杆模范的示范引领带动辐射作用，我 们在全县机关党建暨创模工作会上，表彰奖励了 10 个机关单位 学习型党组织，24 名同志为 学习型先进个人 称号;45 个机关单位授予**县**年度 模范机关 荣誉称号。七一表彰先进基层党组织 12 个，优秀党务工作者 18 名，优秀共产党员 25 名。全县 两学一做 知识竞赛表彰 8 个优秀代表队 2 名主持人及 27 名优秀选手。向市级推举示范党支部(标准化党建阵地)6个。

?

六 狠抓工作创新 ?

为贯彻落实全面从严治党要求 XX[基层组织工作条例]和省 市贯彻[组织条例]的实施意见以及[中国共产党发展党员工作细则]，县委要求县委组织部和县直工委安排人员深入基层党组织实地 调研，拿出一套科学合理 针对性强 可操作的实施方案。通过为期两个月的调研走访座谈讨论，汇总归纳分类，基层党组织中存在的问题有 党组织制度落实淡化 党支部工作方式僵化 党员教育管理弱化等等;党员队伍中存在理想信念动摇 宗旨意识淡薄 组织纪律不强 作用发挥不够明显等问题。为进一步加强党的基层组织建设，强化党员教育管理 创新党建活动载体，深刻改变机关党员队伍现状,增强机关党建工作活力,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，结合机关单位党建工作的实际，在印发党建工作目标任务书的基础上，积极探究创新提出了 实施 两本两证 考评工作机制。

(一)两本两证 概念及具体内容 ?

在最初制定党组织年检党员年审考评机制下，相继印发了 党员学习笔记本 党组织会议记录本，在**年试点基础上 提出 两本两证 考评办法，其中两本指的是 党组织会议记录本和党员学习笔记本，两证指的是 党组织年检证书和党员年审证书。具体的说：

党员学习笔记本就是 记录党员在年度集体学习和个人学习时 记下的真迹，其中集体学习时 间要和会议记录本上 的时 间相对应;?

党组织会议记录本就是 党组织一年来学习贯彻党的路线方针政策 对党员进行学习教育管理 发展党员以及 三会一课 民主评议 等组织生活贯彻落实情况的具体记录;?

党组织年检证书主要涉及所在党组织成立时 间 班子现状 换届 学习贯彻中省市县文件 党建工作安排部署 党建活动开展 党员队伍建设 与中心工作结合情况 三会一课具体落实情况 民主评议党员结果以及创模工作特色亮点等方面;?

党员年审首先是 登记每名党员的基本信息，年审党员履行义务 权利 组织生活会参加 民主评议结果 党费收缴等。

两本两证 是 创先争优和处置不合格党员的有 力依据，是 党建的有 力抓

手，两本是 两证的基础和印证，为两证的年审 年检提供依据，两证是 两本的指导和指引，两本和两证相互印衬，互为补充。

(二)两本两证 实施坚持的原则 ?

坚持正面教育。在实施党组织年检党员年审中，特殊是 党员年审中呈现党费缴纳不及时 履行党员义务差 党员先锋模范作用发挥弱等，坚持教育引导，通过组织党员认真学习[党章] **以来的新理论新思想新要求，提高党员自我进化 自我完善 自我革新 自我提高的能力，增强党员的党性意识。

坚持分类指导。由于党员的年龄 学历 从事的岗位差异等，在年检年审过程中注重区分层次，清晰类型，不搞一刀切。

坚持慎重处理。对党组织党员年检年审不予通过的，责成所在党组织负责理清事实，理由充分的可延期予以通过，否则要确保处置恰当，程序规范，不盲从不草率。

坚持注重实效。以实际可操作性为主，去繁从简，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(三)两本两证 实施的简易程序及结果运用 ?

党员年审程：党支部初审 党总支复审 工委审查审核 确定最终年审意见 在党支部中树立标杆 ?

党组织年检：党支部自审 党总支复审 工委审查审核 确定等次 树立机关党组织标杆 ?

总的来说，年检和年审实行三级审核审批，将党组织和党员年检年审结果作为集体和个人评先评优的重要依据。年检年审合格是 评先评优起码条件;对基本合格的，年度内不参与评先评优和不考虑提拔重用;对不合格的党组织，要进行整顿转化，经教育仍无改进的，建议调整主要负责人或撤并党组织;不合格党员由党组织负责指定帮扶人，对其进行为期半年至一年的教育整改，假如经批评教育仍不诲改或情况特殊恶劣，违**内法律法规的，按照规定程序，经支部党员大会讨论决定，报党委批准。

(四)两本两证 实施以来取得的效果 ?

通过 两本两证 的贯彻落实，党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用得到 进一步的发挥，党建工作得到 了 进一步的提升，党建工作与业务

工作相互结合 相互渗透 相互融合的更加密切。具体说实现了 四明显一并行 ：

后进党组织整顿明显转化。在党组织年检过程中，对存在支部班子不健全 学习贯彻不力 凝结力不强的，要求谁分管谁负责 谁负责谁联系，采取一把手 一对一 座谈 调整支部班子 指导建章立制等，力争在规定时 限内达到 支书选好 班子建强 制度健全 群众满足的转化目标，使工作逐步走上 正轨。

党组织凝结力明显增强。各机关党组织能认真对照年检证书内容，坚持落实 三会一课 制度，加强党员教育管理，创新党建载体，丰富党员活动，抓好阵地 建设等。通过党委树立大标杆，总支树立系统标杆等形式，有 效强化了 机关单位党组织的战斗堡垒作用。

党员干部队伍素养明显提高。通过党员年审，广大党员能认真对照党员义务和权利，公开承诺，认真履职尽责，积极参加党组织组织的各项活动，坚定理想信念，筑牢精神支柱，党员干部队伍素养明显提升。

党建工作明显提升。通过两本两证的实施，各党组织都能紧紧环绕 服务中心 建设队伍 这两大主要任务，按照年初的目标任务和 两本两证 的具体内容要求，不断创新学习教育方式，丰富党建活动内容，创新党建活动载体，不断增强党组织的凝结力 战斗力和号召力，增强党员的主动性 积极性和创新性，形成了 比学赶超的良好氛围，为机关党建工作再上 一个新台阶注入了 活力。

党员教育转化与畅通出口并行。在年审过程中，对存在问题年审不能过关的，要求所在党支部要指定专人对其进行负责，贯彻 惩前毖后，治病救人 的方针，坚持思想教育和组织处理并重。同时 对无视或者说不能正视自己存在的问题，拒绝改正的，要进行登记，坚持慎重处理的原则，严格按照程序对其进行劝退或除名，打破党员能进不能出的现状。

通过一年的实践，我 们正在补充和完善 两本两证 内容，使之更有 针对性 实用性和可操作性。

总之,近年来，通过全县上 下的共同努力，机关党建和模范机关创建工作都有 序推进。作为县直工委和县创模办，将继续认真贯彻落实中 省 市 县会议精神，聚焦 十三五 规划的重大部署和开局要求，把握大局大势，找准职责定位，强化责任担当，环绕全县中心工作，求真务实,勇于创新，不断拓宽富有 时 代特征和**特色的机关党建 创模新路子，切实把服务中心 建设队伍的核心任务落

到 实处，为建设幸福 和谐 美丽新**贡献智慧和力量!?党建特色亮点工作材料(六)长期以来，第四支部在院党委 机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当 真作为，为学院的创新 发展作出了 自己应有 的贡献。党建工作在思想建设 组织建设 作风建设等方面呈现出新的亮点。

一 抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质 ?

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是 创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学 会上 学 领导讲和自主学 网上 学 党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上 讲规矩 思想上 求进步 工作上 勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17 次，发放专门学习资料 32 份，撰写心得体会 37 篇。二是 拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列 毛选等著述和十八，十八届三中 四中全会精神，省委十一届四次 五次全会精神外，还特殊注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是 医疗教育系统公布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时 间传达了 学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到 学校发展中来。三是 注重学习效果。拓宽领导点题 自主选择 组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素养及科学文化素养 业务素养显著提高，达到 了 学以致用的效果。

二 抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体 ?

第四支部是 一个既有 院办工作特色，又有 国合处开辟创新气质的党支部，我 们坚持 两抓，注重 双向培养，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到 既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是 抓组织建设。党员发展是 我 们党的一项基础性 日常性的工作，支部既注重将业务骨干 工作能手培养成为党员 又注重将党员培养成为业务骨干 工作能手。我 们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是 抓素养提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞 观念交流 业务研讨 工作协调的会议，既推动了 支部组织建设，又提升了 各自的业务水平和综合素养。在**年的校区搬迁工作中，我 们采取党员定岗服务，支部全体

党员主动担责，敢于在艰难面前亮身份 敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素养，克服了 人少事多的艰难，有 效保障了 学院对外合作交流工作的正常开展。三是 抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照 三严三实 八项规定 十项规定 等政策要求，党支部认真抓好催促整改落实工作。我 们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到 不断优化。

三 抓住作风建设这个要害，营造风清气正的干事氛围 ?

作风好坏关系工作成败 关系我 们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的要害来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是 主动服务。我 们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持 服务发展 服务社会 服务师生 理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的 迎新 期间，支部组织全体党员当好 迎新 志愿者，积极对接各二级学院 迎新 工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉 环境不适应的问题。二是 强化教育。通过开展法规教育 观看警示教育片 重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育 7 次，重点学习了 [论群众路线 重要论述选编][党的群众路线教育实践活动学习文件选编][厉行勤俭节约 反对铺张浪费 重要论述选编]等内容。三是 注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据[党政机关厉行节约反对浪费条例][**省党政机关国内公务接待管理实施办法]，院办进一步优化了 公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成 利刃 高悬的态势。

总的来说，第四支部**年在院党委 机关党总支的领导下，工作取得了 一定成绩，但这和领导 们的要求 学院发展的需要以及师生的要求还有 一定差距。今后的工作中，我 们将进一步转变职能，结合 50 周年院庆工作，环绕加快实现 申大 申博 的工作目标，多谋事 善创新 重落实，发挥更大作用。

谢谢大家!?党建特色亮点工作材料(七)创新是 人类活力的源泉，是 时 代精神的核心，是 党建工作永续发展的不竭动力。近年来，惠民县地 税局坚持理念创新，方法创新，努力扩大党建工作的触角和领域，确立了 以组织收入为中心，以创新突破为抓手，以税收管理为重点，以基层党支部为堡垒，以党员干部为骨干，以群众满足 队伍和谐为标准，以科学发展为导向 的惠民地 税党建工作思路。

一 通过率先开展 iso9001 标准化建设抓党建，促发展 ?

以党的**和十八届三中全会精神引领党建工作，充分发挥党组织的首创精神，以 创新突破 示范带动 为抓手，以打造党建精品为目标，把加强党建工作作为规范管理的着力点和落脚点，不断提升党建工作的生命力。**年在全市地 税系统率先开展 iso9001 标准化建设活动，建立了 以税源专业化管理 纳税服务 行政管理 风险防控机制建设和党建工作为主要内容的标准化管理体系，切实通过抓党建形成了 管理规范 责任明确 运转有 序的良好机制，树立了 廉洁 勤政 务实 高效的地 税形象。**年，在保持 iso9001 质量管理体系高效运行和持续改进的基础上，我局又进一步开展了 纳税服务中心服务标准化示范单位创建工作。形成了 以服务质量标准为核心，以业务规范 工作纪律 绩效考核 监督检查 党风廉政建设为主要内容的标准体系，有 效促进了 各项工作的协调规范和服务管理水平的显著提升。**年 12 月，我局纳税服务中心被省质监局和省发改委联合评为 省级服务标准化示范单位，这也是 全省地 税系统首个县级纳税服务中心被评为省级标准化示范单位。月 20 日，我局标准化建设的经验做法被省局网站[**地 税情况-基层建设专刊]**年第 59 期采纳。

二 通过创建省级廉政文化进机关示范点抓党建 促发展 ?

环绕党的**和十八届三中全会精神，紧扣省局 市局党组和县委 县政府的重要决策部署，大力弘扬 不屈不挠 艰苦奋斗 顾全大局 无私奉献 的 老渤海精神，积极争创省级廉政文化进机关示范点，以廉政文化引领党建工作，认真落实党建工作责任制，成立党总支，坚持民主集中制和 三会一课 等制度，环绕党性教育和廉政教育，积极开展党的各项活动，精心打造党建工作亮点，推动党建工作全面展开。一是 结合我局实际，在办公楼四楼建成综合 教育基地。重点打造廉政文化展室 党建工作展室 工作成果展室 图书阅览室 廉政书画室和廉政教育室等六个展室，集中展现了 我局干部职工在廉政教育 组织生活 税收管理 纳税服务 社会活动等方面的靓丽风采。二是 充分发挥信息技术支撑作用，倾力打造网上 廉政教育基地。按照 五馆 四厅 三区 两库 的建设要求，从本单位特色内容 先进人物 心灵话语 地 税文化 社会活动 领导关怀等方面，将廉政文化的渗透力 影响力 感染力 震撼力融入其中，以图片 文字 动画 音频 视频等形式全方位 立体式 多角度表现出来，把抽象的廉政理论形象化 呆板的廉政学习生动化。三是 在各科门口室悬挂 去向告知牌，明确标识科室负责人的照片 姓名 职务 去向和联系电话，让来我局办事人员熟悉门 找到 人 办成事。**年我局先后被评为县级党风廉政建设 十百千示范带动工程 示范点 市级廉政文化进机关示范点 和 省级廉政文化进机关示范点。省级廉政文化创建活动，实现了 党建工作在廉政教育 廉政文化 内控机制 监督制约 税收管理和纳税服务等方面的有 效融合，确保了 党员队伍的清纯性和稳定性，提升了 党建工作发展力。

三 通过创建 地 税党建品牌 抓党建 促发展 ?

以加强党建工作制度化和规范化建设为重点，环绕税收中心工作，突出实践特色，积极创建 地 税党建品牌。按照 跨越发展 地 税先行 的标准，积极打造 科学聚财 奉献社会 这一独具惠民地 税特色的党建品牌;整个标志采纳中国红 金黄色的 交叉圆 和汉字 税 组合而成，寓意惠民地 税努力做好以依法组织收入为中心的各项工作;向下延伸的金黄色半圆，代表着地 税部门服务经济建设 服务社会发展 服务纳税人永无止境;半圆内 hmds 为 惠民地 税 的第一个字母缩写;全圆下方的 12366 服务热线，寓意惠民地 税 沟通无限 服务无限。通过品牌创建，进一步贯彻执行国家税务总局 36 字 要求，认真落实各项服务制度，扎实开展 便民办税春风行动，确保纳税人缴纳 明白税 便利税 满足税 诚信税，不断提升党建工作执行力。

四 通过钻研制定[百要百不准]抓党建 促发展 ?

坚持把作风建设摆在系统党建工作的重要位置，全面贯彻落实 XX 八项规定，坚定破除 四风。制定了 以 为民 务实 清廉 为主题，以转变工作作风 强化廉洁意识 严肃工作纪律为主要内容的[百要百不准]规定，即一百条必须遵循的要求和一百条不准发生的行为。[百要百不准]以国家大政方针 党的**精神 XX 八项规定 公务员法 税收征管法律法规 党员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据，将省局 市局和县委 县政府的工作要求与惠民地 税工作实际密切结合起来，用制度实现对全体干部职工思想行为的有 效约束，切实把党的政治纪律 组织纪律 经济工作纪律 群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范。**年12月6日，省局纪检组专程来我局对 百要百不准 的内容进行了 实地 调研，并赋予充分肯定。12 月 9 日，省局网站[纪检监察专刊](**年第 43 期)刊载了 我局的经验做法。**年 1-2 月份，全市地 税系统开展 学法纪 转作风 提素养 防风险 集中学习教育活动，我局的[百要百不准]被列为活动的重要学习内容。

五 通过成功开发 挪移算税通 软件抓党建 促发展 ?

始终把党建工作与税收工作密切结合，积极运用现代手段和科学方法开展党建工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展党建工作的空间，提升服务水平，使党建工作体现时 代要求和地 税特色。针对纳税人普遍关注的热点问题，以纳税人需求为导向，以智能手机安卓系统为平台，成功开发了 挪移算税通 手机应用软件。该软件包括税种计算 购买房屋税费计算 购买车辆税费计算三大板块，具有 方便 高效 简单 可靠等特点，纳税人通过这款软件的帮助和引导，便可随时 随地 轻松自如 准确无误地 计算出各税种的应纳税额，确保了 纳税人缴 明白税 放心税。目前，我局已通过电子邮件等方式下发给 300 多名拥有 智能手机的纳税人，并放置在我局外网网站，为纳税人提供免费下载，大大方便了 纳税人。**年 2 月 19 日，我局的这一做法被[中国税务报]第 3722 期刊载。

挪移算税通 的成功开发，进一步激发了 广大党员干部的工作干劲和创新精神，形成了 人人树立一面旗 人人争当排头兵 的良好氛围，从而增强了 党组织的号召力和战斗力。

?党建特色亮点工作材料(八)11 月 19 日 至 22 日，**县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临**镇开展党建检查考核工 作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了 我镇党建工作中 的几点亮点和措施，具体如下：

一 主要亮点 ?

(一)一个好的班子方面 1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子 找方法，自觉打造 维护村委会活动 室;2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉;3.班子分工明确，职责分工上 墙;4.后备干部的确定有 讨论，有 记录，建立了 培养跟踪台账;5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有 一定水平;6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一;7.三年任期目标目标比较明确，能够做到 目标职责上 墙。

(二)一个好的工作思路方面 1.升学奖励机制执行到 位，尚学风气比较浓，特殊是 狮球片区;2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有 一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。

(三)一个好的工作机制方面 1.资料分类归档比较到 位;2.坐班记录填写规范，基本能够做到 如实记录和反映当天的值班情况;3.信息公开切合实际，能够及时 公开切合群众自身利益的政策内容。

(四)一个好的保障机制方面 村内重大事务 活动不但有 讨论有 记录，还有 相片，并且装订成册。

二 主要措施 ?

(一)创建教育培训平台，着力开展三个 活动。

近两年来**镇党委始终明确把 建设好 一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路 作为新农村建设 实现农民心中美丽梦想的基础。为了 切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了 **镇 党员干部大课堂 教 育培训平台，以平台为载体大力开展三个 活动，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的 工作思路，增强在新形势 新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是 开展 一带一跟一组织 学习活动。(即党委班子带头学习支部班子跟进学习组织党员学习活动)。截止目 前，先后开展活动达 23 次，参与人数达 850 人次;二是 以村(社区)两委 班子为主导，充 分利用 远程教育接收站点 农家书屋等现有 资源组织开展农村党员 品一本书看一部教育片 活动，截止目前累计参与活动的农村党员达 1600 人次;三是 开展 支部书记论坛 活动，让各 村(社区)党支部拥有 一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了 一期。教育培训平台的创立，为实现镇党委 建设好一个支部班子 引导班子树立一个好的工作思 路 的工作目标起到 很好地 促进作用。打造出了 合水 1 个五星党支部，子雅等 8 个四星党支 部;培养出黄金芳 1 名省级学用标兵。

(二)提升基层组织内功，着力落实三个 强化。

一是 强化 创先争优 活动效果。充分利用 五〃四 七〃一 等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队 精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝结力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入 创先争优 活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添 彩。

二是 强化 党员服务在基层 主题活动。要求村(社区)两委 干部挂牌上 岗，每一名村(社区)两委 班子成员至少做一件好事。涌现出了 一批先进基层党组织和优秀共-产-党 员，树立了 典型，作出了 表率。如**村党支部在电网改造工作中遇到 问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;**村党支部明确一个好思路，结合 本村实际，积极争取上 级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入 00 万扶贫开发项目资金。三是 强化 三型 党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了 功能型 职能型 效能型 三型合一的**村党小组，全面打造升级版的**土鸡养殖示范村;形成了 可程村 功能型 党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出**这样的三型合一的党员 致富带头人，**同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进 三型 党小组建设中，始终 充分发挥了 党员的先锋模范作用，积极带到 群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为**村支部书记 村委会主任，成为集 三型 于一身的领头羊。

(三)强化基层阵地 建设，着力做到 三个 注重。

一是 注重经费投入。**年我镇党委投 入有 限财力重点提升合水 ** 田表 3 个先进党支部，改造福妥 子雅 2 个一般党支部，整改 南达 朝安 狮球社区 3 个后进党支部。其中投入 23万元修缮子雅 福妥 南达村党员活动室 和购�办公设备;投入近10 万完善镇党委 各个村(居)党员活动室的党务 政务公开栏等 设施;投入 30 万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月 40 元提高到 每月 150 元，提升幅度达 275%。**年结合村(社区)产生新的班子的实际情况，镇党委投入了 1.2 万 元更换党务 政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创新良好的工作环境;争取组织部 投入 00 元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为**镇其他 各村(社区)党 支部增添一个标杆。

二是 注重长效机制建设，狠抓 四个落实两个创新 工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实 三会一课 制度，做到 有 会议就有 记录 有 签到;落实民-主管理，规范民-主决策，像福妥村委会就的确做到 重大事项坚实 四议两公开 工作做法;落

实村(社区)两 委班子 坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到 人 事情能有 人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有 记录 有 签名。创新制度，建立 11 个党 建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和-谐的工作环境;创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对 11 个村(居)委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进 行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。

三是 注重开展 联村进企 活动。**年来**镇党委积极协调县 联村进企 挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事 解难题。组织召开了 **镇基层党建联村进企联席会议，各 联村进企 单位代表积极献言献 策，共同探讨在提升基层组织建设中遇到 的问题的解决方案。办 教育局 民政局 粮食局 机要局 物价局等单位投入近3 万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。

(四)积极推进换届选举工作，切实做到 两个 确保。

**镇党委始终把确保选好干部配强 班子 确保实现 一肩挑 作为换届选举的核心工作。为了 实现目标，镇党切实做到 了 早部 署 早动员 早调研 早介入，牢牢把握工作主动权。保证了 子雅 合水 朝安三个省级重点难点村实现 一肩挑 像向西村西像同志这样群众基础好 致富带富能力强的人也被顺 利当选为一把手。基本实现了 镇党委制定的两个 确保 工作目标，为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了 坚实的基础。

党支部党建特色亮点工作经验材料 篇4

一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻x个市直单位，窗口工作人员x多人，其中党员x人，建有x个窗口党支部，由x名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰xx优秀共产党员x名，中心命名“党员服务示范岗”x名，评选季度“模范窗口”x个，卫生“红旗窗口”x个，季度“服务明星”x名。

二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动

机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定xx等x名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

三、加强信息化教育平台建设

一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。

四、开展丰富多彩的党建活动

年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达xx余人，捐献旧衣服xx余件，书籍xx余本。中心结合xx主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到xx烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育。今年x月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金x元。同时中心组队参加x月份由市直工委等单位举办xx年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。x个党支部分别于x月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。

五、搞好机关党委宣传工作

今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件x余份，向市直工委投新闻报道稿x余篇，有x篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。

六、狠抓窗口作风纪律建设

以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx年，共印发窗口月通报x期，季度通报x期，召开窗口讲评会x次，通报表扬x人次，点名批评x人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。

党支部党建特色亮点工作经验材料3篇2

长期以来，第x支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。20xx年共开展集中学习x次，发放专门学习资料x份，撰写心得体会x篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神，省委xx全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在XX年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx年支部共集中开展党风廉政教育x次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说，第四支部XX年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合x周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

党支部党建特色亮点工作经验材料3篇3

xx年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。

一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任

近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导

一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求，重新划分和设置党组织，将原有的x个支部整合成x个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开”，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。

三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容

一是以“人民法官为人民”为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型”的原则，重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了x名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作x多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。

2011年特色亮点工作汇报材料 篇5

2011年，是“十二五”的开局之年，也是全市公路行业发生深刻变化，并产生重大影响的一年。一年来，在衢州市公路管理处的正确领导下，我们以深入贯彻落实科学发展观为动力，以全面加强行业队伍建设为保障，危中寻机，克难攻坚，超常规推进各项工作，公路建养管工作全面发展，行业和谐稳定。回顾2011年，全市公路工作亮点纷呈。

一、上下联动，“迎国检”工作成效显著

五年一度的全国干线公路养护管理检查，是对各省公路交通发展水平的一次综合检阅。为迎接全国干线公路养护与管理大检查，高质量的展现江山公路“十一五”发展成就，我们狠抓责任落实，积极采取措施，努力为全面完成“十一五”工作画上圆满的句号。一是注重宣传造势。全省迎“国检”工作动员会召开后，我们及时向江山市市委、市政府汇报，得到了市政府的大力支持，不仅以政府文件下发了迎“国检”实施方案，还成立了以市分管领导为组长，各相关部门和乡镇（街道）主要领导为成员的领导小组，并根据各乡镇、部门工作进展情况，及时召开了迎“国检”工作推进会，将迎“国检”工作纳入党委、政府年度重点工作，提高到全市的高度。这在全省是为数不多的，也是衢州市唯一一个由市分管领导担任迎“国检”领导小组组长的县市。同时，我们 还充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，在重要路段和主要节点悬挂横幅、标语，增设迎“国检”宣传牌，制作迎“国检”宣传片，宣传画册、编发迎“国检”工作简报，定期在地方党报《今日江山》上通报各乡镇、部门迎“国检”工作开展和落实情况，营造了政府挂帅、交通公路为主、部门联动的良好氛围。二是注重责任落实。对全市126.768公里国省道主干线进行步行检查，制订详细的、有针对性、切实可行的全市迎“国检”工作方案，实行领导挂联路段制度。同时，我们还按照“政府主导、责任明晰、整体联动、严管重罚”的要求，大力开展“百日专项”整治活动，与各部门、乡镇联合，加大对公路路域环境的集中整治，使迎检工作全面、有序进行。三是注重科学养护。为全面提升路容路貌，我们以省厅开展的迎“国检”国省道公路小修保养竞赛月活动为契机，按照“八个一”要求，加大日常管理和养护工作整改完善力度，抓好公路动态性养护工作。坚持“早安排、早准备、早落实”的原则，提早实施迎“国检”干线公路破板修复工程和205国道应急养护工程，在工程实施中，我们注重工程建设质量和进度，组织多个施工班组，制定相关的考核奖励办法，加班加点日夜施工，仅一个月就全部完成了工程建设任务。四是注重人文品牌。在迎“国检”工作中，我们注重公路文化建设的融入，增设了木头文化、石头文化等人文景观，在公路沿线悬挂红灯笼，增设垃圾箱，对公路 沿线赤膊墙进行粉刷，书写公路文化标语，用漫画、卡通图像、标语等群众喜闻乐见的形式，图文并茂地展示了公路管养效果。注重生态文化，按照“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的要求，对所有迎检路段和沿线公路站房都进行了整体装修和绿化美化，使我市境内国省道上呈现了一处处靓丽的风景。

自迎“国检”工作开展以来，我段共投入公路养护、绿化、工程建设和公路环境整治资金9000多万元，特别是在迎“国检”的最后冲刺阶段，我段集中路政和养护人员200余人放弃双休日，加班加点，分段包片对63公里迎检线路进行集中整治。同时，我段还组织领导班子和各科室负责人、相关技术人员从江山常山交界处开始至浙江福建交界，对桥头跳车整治、路面平整度及路域环境等全面巡查，对照标准，不放过任何一个问题、任何一处违章，每一个问题都落实到人，工作进度实行每日汇报制，发现问题随时召开现场会，现场进行解决。通过全体干部职工共同努力，我段圆满完成了迎“国检”工作任务，为我省进入全国先进行列作出了重大贡献。

二、安全畅通，公路养护应急能力得到提升

2011年我市公路养护工作着力构建更加畅通、安全、舒适的道路交通环境，成效明显。特别是在公路养护应急方面，加大管理力度，我们一是建立健全了汛期公路养护应急机制 和段领导班子成员挂联养护公司制度，加强养护与路政的联系与配合。二是购置各类养护机械设备，提高公路养护机械化水平和抗灾应急能力。三是多次组织人员对全市公路、桥梁、隧道、公路附属设施及立交泵房进行防汛检查，积极采取防范措施。通过健全制度、完善设施和明确职责，进一步增强了我市公路汛期及雨雪冰冻天气的突击应急能力。6月中旬以来，我市境内先后遭遇多次罕见暴雨袭击，强降雨造成的国省道和县乡道多处发生水毁。面对天灾，我段立即启动应急预案，调动抢险机械，全体抢险队员第一时间奔赴水毁现场，奋力抢修，各线路灾情得以控制。特别是221省道和205国道的水毁现场，抢险人员昼夜值班，我段党员、团员也充分发挥了先锋模范作用，加入了值班行列，在烈日下坚守岗位，为过往车辆行人保驾护航。王建满副省长、衢州市李一飞副市长、市处王江平处长、祝建华副处长和我市市长陈锦标等领导亲临水毁一线指挥抗灾抢险工作，现场研究应急方案，给予了我段干部职工极大的信心、动力。我市的公路抢险工作不仅得到了各级领导的关心、支持和肯定，更得到社会各界和人民群众的好评。

三、创新管理，农村公路管养再创新特色

2011年，我们紧紧围绕全年农村公路管养工作目标和要求，进一步创新管理，促进了农村公路管养工作再上新台阶。一是市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。我市市 委、市政府一直以来都很重视农村公路的安全保障工作，给予了高度的关心与支持，不仅在农村公路管养财政配套资金上逐年提高，今年市财政还给予农村公路水毁修复补助资金300多万元，这是近年来我市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。同时，为进一步完善农村公路安保设施，确保公路畅通、安全。从去年开始，我市投入1200多万元用于37条通客运车辆的农村公路安保工程建设和安全隐患整治。工程于今年8月份全面完工，并顺利通过了由财政局、安监局、交警大队、交通局等部门组织的竣工验收。此项工程使我市境内的农村公路基本实现安保全覆盖，农村公路的安全行车水平得到了显著提高。二是首次把公路文化融入到村道。今年，我市围绕建设“畅、洁、绿、美、安”的农村公路目标，重点突出美化、亮化，并首次把公路文化融入到了村道，形成了浓厚的文化氛围。在推进农村公路文化建设工作中，我们以新塘边镇为试点，成立农民养护道班，在全市率先开展农村公路管理站规范化建设和乡村文明公路创建，在文明公路创建中融入石头文化，丰富墙体文化，充分利用乡村道沿线的农房、配电房、围墙、水渠等墙体空间，采用漫画、标语、卡通等多种形式，宣传公路法律法规、保护公路设施等与公路相关的内容，进一步美化了农村公路通行环境。通过以点带面向全市推广，石门、碗窑等乡镇也相继出台了一系列农村公路管理考核办法，并实施管养对外招标等 创新举措，进一步调动了养护工的积极性，促进养护质量的提升，推动养管工作纵深发展。三是首次开展农村公路管养循环培训活动。为进一步加强农村公路管养工作，促进农村公路管养人员素质提升。今年我段结合今年村“两委”换届的实际情况，在以往只针对农村公路养护工开展培训的基础上，首次对新上任的村书记、村主任以及各乡镇农村公路分管领导进行培训，培训人员达120多人。培训通过理论授课和现场操作相结合的方式，包括农村公路路基和路面养管技术及农村公路桥梁养管技术等内容。

今年，我市农村公路管养工作继2009年省财政厅、交通厅等四部门联合表彰后，再次获得到省级荣誉。省政府发文表彰农村公路工作先进集体和个人，我市名列其中，分管农村公路副段长姜小华同志被评为农村公路工作先进个人。

四、负重前行，公路工程建设快速高效推进

2011年，我们在资金异常紧张的情况下，全市公路建设仍完成投资8000多万元。主要工程有：迎“国检”干线公路破板修复工程、205国道江山段应急养护工程，、江山市2011年公路大中修工程、江山市315省道兰贺线2011年路面大中修工程、临水临崖危险路段整治工程、危桥改造工程、205国道上边坡处治复绿工程、221省道大陈岭水毁修复工程。

面对繁重的建设任务和巨大的资金压力，我段“四举措” 确保了公路建设的快速、安全、有序推进。一是抓工程项目管理。为了规范工程管理，我们进一步健全了工程廉政建设防控体系，完善了相关流程，在工程设计、招投标、交竣工验收等各个环节，严格按程序进行，切实加强基建程序控制。二是抓质量、安全监控。严格按照工程标准化工地要求，完善各类安全标志牌，在与各施工单位签订质量、廉政等合同的同时，还签订了安全生产合同，要求每一项工程都落实一名专职安全员，专门负责工程施工安全管理。三是抓项目进度。采取现场巡检、定期通报、严格计量支付等方式，强化主体责任，禁止各施工单位盲目抢工期、赶进度、改变施工程序等行为，在确保工程质量、安全的基础上加快建设进度，做到有序组织、有序施工、确保质量、确保安全。四是抓节能环保。在工程建设中，我们努力实施科技创新，利用水泥砼破板砌筑边沟，利用铣刨的沥青砼面层料来修补水泥砼路面破板，实现了工程优质、资源节约、环境保护的多赢。

五、规范执法，路政管理彰显服务品牌

2011年我们在路政管理中，坚持将加强执法队伍建设，将提高执法质量和执法水平贯穿到全年工作之中，使路政工作有特色、有亮点。

1、推进路政规范化管理，狠抓路政队伍建设。今年，我们大力推进路政规范化管理，着力规范行政许可审批、治超执法行为、路产档案等基础性工作。加强执法队伍建设，积极开展法律法规、职业道德教育、业务技能培训以及军事化训练等活动。配备电脑、摄像机等办案用品，提高了路政执法装备的现代化水平，建立起了一支队伍知识化、装备现代化、执法规范化、作风军事化的路政执法队伍。同时，我段还积极组织路政人员参加衢州市交通局组织的执法比武，为了做好执法比武准备工作，我段8月中旬开始，组织路政队员进驻峡口路政中队，利用早晚业余休息时间，开展了为期近2个月的军训活动，参训队员克服高温酷暑等困难，一丝不苟投入训练，在全体路政队员的努力下，我段路政大队在参加执法比武的16支队伍中脱颖而出，取得了综合第二名的好成绩。通过狠抓路政规范化和队伍建设，我们路政队伍的对外形象得到了明显提升，在今年开展 “群众满意基层站所”活动中，我段路政大队的业务素质、管理能力、服务水平、作风意识也得到了上级部门和人民群众的肯定与好评，被评为衢州市 “群众满意基层站所”。

2、积极开展路政宣传活动，营造良好路政执法环境。以“法制宣传月”、“路政宣传月”等活动为载体，在报纸、电视、广播、网络等新闻媒体宣传路政管理等形式，广泛开展规模大、形式多、渗透力强的宣传工作，促使各级政府、有关部门和全社会更加关心、关注、支持路政执法工作，路政执法环境得到明显改善。今年7月1日，《公路安全保护条例》正式实施，我们通过新闻媒体、政府网站、组织现场 咨询会、发布手机短信、发放宣传单、走访重点企业和重点人群以及利用路、车、站等交通资源开展宣传，并突出对重点源头生产企业、运输企业和公路沿线企业的走访宣传工作，通过在“江山大讲堂”开设《条例》专题讲座、举办培训班、知识问卷、召开座谈会等形式分层次分对象进行培训宣传，让《条例》深入人心，在全社会形成爱护公路、依法保护公路的共识。

3、加大公路治超力度，大力提升公路安全保障。一直以来，治超工作都是路政管理的难点、热点问题，为了改善公路治超环境，我段一是强化组织保障，落实治超责任。我市市委、市政府高度重视治超工作，不仅成立了由常务副市长任组长，分管副市长任副组长，相关部门领导为成员的治超工作领导小组，还建立健全了治超联席会议制度，定期召开会议，研究分析治超工作中出现的新情况、新问题。同时，我段也积极落实措施，配备3名专职治超人员，专门负责全市治超工作的日常协调管理事宜，并出台治超岗位职责、治超纪律考核等20多项工作制度，对有关部门职责任务、责任追究作出了明确规定。为推进群防群治，我们还通过建立有奖举报制度，聘请治超义务监督员等形式，积极发动群众参与治超，初步形成“政府主导、部门负责、社会参与、齐抓共管”的良好局面。二是强化宣传引导，营造治超环境，着力把治超工作从政府行为真正转变为全社会的自觉行为。我们一方面通过新闻媒体加大在全市范围内的治超宣传，一方面积极与市人大代表、政协委员沟通联系，利用“两会”时机，向两会提交有关治超的提案、议案，并组织召开恳谈会，邀请相关企业主、货运司机和公路沿线干部群众代表一起恳谈，算好经济收支帐和社会效益帐，赢得了社会各界的支持和认同。今年7月份，结合《公路安全保护条例》的实施，我们通过政府组织水泥企业、矿山业主、运输业主代表三方协商，对我市水泥等主要企业长途运费进行了合理提升，使运输车辆基本不超限，实现了治超工作与保障运输企业合法利益的双赢。三是强化执法力度，提高治超效果。针对超限车辆利用我市交错复杂的交通网络以及昼伏夜出避开执法工作时间跑运输的现象，加强与公安部门的联合，对重点路段、重点时段、重点部位实行全天候、驻站式、24小时不间断检查；强化科技治超，在各治超站（点）和重点路段配备了“全球眼”、静态称重检测仪、视频监控系统等设施，全面掌控重要路段的超限运输情况；开展专项治超，在不同时期根据不同特点开展突击专项整治。今年，我们积极参与了2011年华东片区第二次超限运输集中整治活动和浙江省严打超限超载一号行动，在整治活动中，我段重点对进出我省（市）的超限运输车辆实行严查严控，严厉打击车货总重55吨以上超限超载车辆，并抽调执法人员在315省道、221省道等干线公路进行全区域、全时段的路面巡查严控。通过狠抓治超工作，全市车辆严重超限超载态势得到有效遏制，公路交通安全形势明显好转，公路路产路权得到有效维护。我市治超工作不仅作为典型在全省治超会议上进行了经验交流，王建满副省长还专门作出批示，给予了充分肯定。

六、狠抓队伍，精神文明建设卓有成效

2011年，我段以抓队伍、夯基础、强素质、树形象为重点，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为奋斗目标，大力加强组织建设、领导班子建设和干部职工队伍建设，不断加强精神文明建设，为推动公路事业科学发展提供了有力支撑和保障，行业文明程度迈上了新台阶。一是思想教育塑灵魂。以庆祝建党九十周年活动为契机，大力加强干部职工理想信念、作风建设、道德品质和红色经典教育，深入开展“创先争优”、信念教育和传统教育学习活动。同时，我段还按照市委、市政府和交通运输局党委要求，积极开展“跨越发展”解放思想大讨论活动，共征集到金点子77个、撰写解放思想体会文章55篇，营造了全员参与讨论的活动氛围，构建了科学发展的长效机制。二是队伍建设奠基础。积极开展学习教育活动，组织职工外出参观学习，考察文明公路创建、公路养护管理和公路文化建设，使职工开阔了眼界，开拓了视野；组织职工参加路政执法、工程建设、工程招投标等各类业务培训和以提高综合素质为目的的军训。今年我段还投入资金10万元，开展养护工职业资格培训，有64名养护工参加了培训，并获得了 相应等级资格。三是廉政建设保稳定。今年，我段以构建惩防体系为主线，以党风廉政建设责任制为手段，重点围绕权力运行和监督制约，组织全段112名干部职工参加廉政风险点排查，全方位地对岗位风险点进行梳理，并制订风险防范措施，优化各重点工作环节流程图，完善了各项制度和部门岗位职责。同时，我段还通过开展述职述廉警示教育活动、聘请行风监督员、设立意见箱、发放意见表、上门纳谏、安装视频监控和GPS全球卫星定位系统等多种形式，形成全方位的监督网络，确保了公路 “三乱”发生率保持在零记录。四是文化建设提素质。深入开展每月之星、段长特别奖、农村公路“最美养护工”、“最美执法人员”等评比活动；编发《江山公路》3期，办宣传展板3期。结合迎“国检”工作，编印《公路—如此多娇》画册，制作专题片；织职工积极开展趣味运动、乒乓球比赛、舞蹈、演讲等文体活动，开展结对帮扶、爱心捐款、无偿献血等社会公益活动，丰富多彩而又富有精神内涵的文体活动，使公路文化建设深入基层、深入一线，形成了独具特色的文化亮点品牌。