总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《教师课改经验总结》相关资料，欢迎阅读！
初中数学课改经验总结
【摘要】 在初中的数学教育中，教师如果想要教导好初中生学习掌握数学的知识，那么就应该在数学的课改中总结教学的经验，以此来展开更加优质的初中数学知识教学，让初中生能够在教师课改的经验总结中获得优质的学习体验，从而学好数学和发展数学。
【关键词】 总结 学好 知识 研究
教师在教导初中生学习数学知识时，由于数学教育的重要性，所以教育部门的也会对数学教育提起高度的重视，设立课改来让初中的数学教师变得更有目的的教学。初中教师在向学生传授数学知识时，应该及时的总结课改经验，让学生在教师丰富的经验总结中学习数学的知识，从而能够从多个有效的学习方法中汲取数学知识。
一、在课改中总结合作的教学
在初中的数学教育中，教师可以从课改中总结合作教学的经验。合作教学能够给学生带来学习的便利，同时也能够培养初中生优秀的合作意识，让初中生体验合作学习的好处，在合作学习中把数学的知识重难点掌握牢固。例如在《整式的乘法》这一课的教学中，我为能够提高学生的计算能力，会在课改中总结一些合作学习的经验，在本次的教学中引用合作的教学，让学生通过小组合作学习的方式来学会整式的乘法。在课改中，有强调合作学习的重要性，且经过我的研究，我发现在初中的数学教育阶段引导学生应用合作来学习数学的知识点，能够有效的提高学生之间的学习情感。且在初中的学习阶段，一些初中生的数学思维能力已经很活跃，所以在这一节课中展开合作学习，那么学生之间可以在小组的学习中互相提供乘法计算的帮助，从而在同学的帮助下理解什么是整式，如何去计算整式的乘法，保证他们计算的结果的正确率。并且，同学在我开展的合作教学中能够不断的接受来自不同同学教导的学习方法，从而找到自己最适合的学习方法来掌握本堂课的知识，她们也能够在合作中相互的讨论计算，找到最方便简洁的计算，以此提高学生们之间的学习情感交流能力和计算的能力。在合作中学习，也一起在合作中成长，发现数学学习的更多奥妙和乐趣。
二、重视课堂中的师生定位
在教导初中生学习数学的知识时，教师要善于总结有效的教学经验，只有不断的研究好教学方法，总结出优质的教学经验，然后在课堂中进行实施，才能够提高初中生的数学学习成绩。在课改中，有特别的强调课堂教学的师生定位，所以教师在数学课堂中也应该重视师生的定位，根据在课改中总结的正确师生定位来向初中生传授数学知识。
在开展《反比例函数》这一课的教学时，我就会结合在课改中总结出中师生定位教学经验，让学生充分的发挥自己学习的作用，教导学生虚心学习的态度，引导学生学会自主探索反比例函数的含义。根据之前学习过的正比例函数来理解反比例函数，自主的画出反比例的函数图像。在课改中，有强调教师应该是一个传授知识的人，是一个善于引导的人，所以我会在这一课的教学中发挥教师的作用，带领学生去研究反比例函数，让学生先理解简单的反比例函数的含义，然后学会运用反比例函数来思考数学问题。同时，我也会在一些数学问题中帮助学生摘取关键的字眼，让学生确立数学思考的方向，以此保证初中生能够充分的掌握反比例函数的知识点，且能够在一个师生定位正确的数学课堂中体会到自己学习的主体重要性。
三、总结优秀的课堂教学气氛
在初中的数学课堂教育中，教师需要学会在课改中总结优秀的课堂教学气氛，因为学会营造一个优秀的数学学习气氛能够有效的让初中生融入在这一节的数学知识学习中，让学生掌握数学的知识时能够起到事半功倍的学习效果。所以，总结优秀的课堂教学气氛至关重要，教师应该细心的研究课改中一些和教学气氛有关的内容，然后在课堂中通过有效的教学方法来让班级充满数学学习的气氛。例如在《相交线与平行线》这一课的教学中，我就会注重从课改中总结优秀的课堂教学气氛，通过创设情境的教学方法来让学生亲自体验什么是相交线，什么是平行线。我会选择一部分学生组合成一组相交线，然后选择一些学生组成平行线，然后让班级中的其他同学细心的观察，有什么不同，以此营造课堂中学生积极参与学习讨论的氛围。在通过具体的演示教学之后，學生就能够在浓厚的学习氛围中理解相交线和平行线的区别和特点，从而在教师总结课改的学习气氛中快乐的学习本课的知识内容。
四、注重课堂教学的新颖
在教导初中生学习数学知识时，如果想要学生能够学好数学，那么教师就应该特别注重课改中的教学要求，然后在课改中总结出优秀的教学方法，开展优质的数学教学。其中，注重课堂教学的新颖性就是一种有效的教学方法，教师应该给学生不一样的学习体验，只有新颖，学生才会有兴趣学习。在开展《二元一次方程》的教学时，我就会根据课改中的一些优秀教学经验展开知识的传授，由于这一课和数学问题的解决有着重要的学习关系，所以我会在此次的课堂中注重教学的新颖性。当教导完初中生掌握什么是二元一次方程之后，我会引导学生自己想一个和二元一次方程有关的数学问题，然后把题目写下来，进行全班级的学习抽签，然后根据抽签来让学生利用学习到的二元一次方程来解决问题。在这样新颖的教学方法中，学生出题和学生做题都能够有效提高学生对二元一次方程的学习效率，且能够有不一样的学习体验。
总结
在初中的数学教育中，初中数学教师应该格外的重视课改中的优秀经验教学总结，因为课改中的内容对于初中生而言都是经过精心思考和定制的，符合初中生的数学学习规律，所以只有总结好课改中的教学经验，学生才会有更好的数学教育。
[ 参 考 文 献 ]
[1]蔡秀玲.课程改革与小学教师专业素质能力要求[J].教育管理研究，2010(37)：60.
[2]李瑾瑜.专业精神教师的必备素质[J].中小学管理，1997(4)：13-15.
[3]李伟诗.浅析小学教师专业素质的特殊性及其专业水准[J].教学与管理，2010(7)：35-36.
作者：邓阳阳
摘 要：新课改的逐步深入对小学语文课堂教学提出了新的要求，尤其是在教学方法上提出了与以往大为不同的要求。因此，作为小学语文教师来讲，要在过来课堂教学方法的基础上，参考原有的教学要求，对照新课改下小学语文课堂教学的新要求、新标准，对现有的课堂教学进行创新、创造，进而达到提高教学质量和水平的目的。文章就小学语文课堂教学创新进行了探讨，以为实际教学提供有益参考。
关键词：新课改;小学语文;课堂教学;创新
围绕课堂内容扩展学生阅读空间，增加小学生的知识积累
语文是一门包含了很多内容的基础学科，作为小学的语文教师来讲，首要的就是要帮助学生養成良好的学习习惯，在阅读教学过程中积极鼓励学生思考，提升他们语文学习的有效率，激发学生的探究意识，学生能够从综合角度出发解决实际问题，这对于学生学习其他学科也是非常有利的因素。针对不同类型的教学内容，教师需要采取恰当的形式，这样才能获得最佳的教学效果。很多学生在教师有效的教学方法推动对语文知识有了极大的兴趣，这足以说明小学语文教学方法创新是非常必要的，而教师作为教学活动的指引者必然要发挥自身的功能性作用，积极拓展学生阅读空间，为学生创建良好的课堂教学环境。此外，教师在完成课堂教学之后，还需要适当的引导学生从课外吸取知识，延伸阅读空间，推动小学语文教学获得良好的教学效果。
转变教学角色，充分发挥小学生在语文课堂教学的能动性
不论教学改革怎么改，都要尊重和激发小学生在课堂教学当中的能动性，使学生从参与者的角色转向主导者的角色。传统板书式的教学方式显然不利于学生学习主观能动性的发挥，反而抑制小学生的学习热情，满堂灌的教学模式也容易使小学生对于课堂学习产生依赖心理，难以实现自主学习。因此，教师应当充分重视小学生学习自主性的激发，一方面引导小学生养成良好的学习习惯，如独立思考与分析问题的良好行为;另一方面，要培育小学生的自信心，强化师生之间的沟通与交流，这样才能够充分发挥小学生学习的主体价值，在这个过程中，教师的引导是必不可少的。如在学习诗歌《静夜思》的时候，教师可以运用小组合作学习方式，引导学生通过小组成员之间的相互讨论，对于教师所设置的问题进行交流，诗人所思的内容是什么，诗歌表达了诗人怎样的情感，教师适时引导，学生就能够一步步寻找到答案，通过自主学习所获得的知识更容易印象深刻，然后教师再对课文内容进行细化讲解，深化学生自学的知识。
结合生活实际，拉近课堂教学与日常生活之间的距离
语文既是一门基础性课程，又是一门实用性很强的课程。语文学习最终目的在于将课堂上的知识应用到实际生活当中，只有将知识应用到生活中，才能体现学习和知识的价值。在小学语文教学中，教师要有意识的建立起学习与生活之间的关系，使学生认识到语文学习的重要性和实用性，从而提高学生的语文学习驱动力。通过联系生活有利于拓展小学语文教学的创新路径，使学生获得更良好的学习体验。例可以组织开展“错别字小医生”等类型的语文课外活动，教师可以组织学生在课下发现生活中的错别字，如各种广告标语、招牌上的错别字，将这些错别字记录下来，并写出正确的字。这样的教学方式比单纯纠正学生的错别字效果要好，而且学生会印象更深刻，主动学习探究的积极性更高。通过错别字医生活动，学生们收集了很多易错字，如“餐馆”写成“歺馆”、“鸡蛋灌饼”写成“鸡蛋罐饼”、“规划纲要”写成“规划钢要”、“食谱”写成“食普”等。在这样的活动形式下，学生不但养成了生活主动发现错别字、纠正错别字的习惯，而且在学习中也更加认真仔细，错别字的发生概率明显下降。
充分利用教学教具，活跃课堂教学氛围
新技术，尤其是现代信息技术的发展为课堂教学的开展提供了良好的基础。随着高新技术的不断发展，早已有了较多的现代多媒体教学资源，授课教师完全可以在语文课堂教学中，适当地加入网络、图片、视频、电脑等高科技元素，来吸引学生们的注意力，进而使其对语文的学习产生浓厚的兴趣在课文讲解时，授课教师可以通过网络上的共享资源，找到与之配套的小故事或者是小视频，去帮助学生更好地去理解课文所讲述的内容，并且还可以让学生们在快乐的课堂氛围中去学习知识，理解知识，掌握知识。同时在小学语文教学创新实践的过程中，授课老师还需要结合其自身多年的教学经验，在已有教学实践的基础之上其探索创新教学模式。另外，授课教师还应该不断地转变其陈旧的教学观念，提高其自身的专业素质与教学素质，以适应当今社会对教育全新的要求。
合理评价学习成果，尊重学生创造
在小学语文教学中，教师需要突出学习评价的多样性，改变以往教学评价以教师为主导的传统方式，而是引导学生参与到教学评价中来。通过科学的评价反馈，有利于提高学生的语文素养，拓展学生的学习思路，从而使语文教学更具开放性和拓展性。例如教师可以组织学生开展“我当小评委”活动，开展学生作业互评。在互评过程中，学生不仅需要判断作业的对错，而且还需要指出其他同学的作业错了哪里?怎样纠正?或者问题解答好在哪里?有哪些地方值得大家学习?学生根据自己的判断写下评语，教师则可以根据学生的评价讨论对其知识掌握情况有所了解，对学生进行指导和点拨。在这样的互动氛围下，学生的语文学习积极性会进一步提高，而且还会起到取长补短、拾遗补缺的作用。
参考文献：
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[2]曾艳.新课改下对小学语文教学创新方法的审视[J].新课程：小学，2015(4)：68.
[3]汪胜奎.探究新课改下小学数学教学方法的创新[J].西部素质教育，2016，2(13)：179-180.
[4]韩爱莲.浅谈新课改下小学语文教学模式的转变[J].学周刊，2011，(21).
作者：马建秋
摘要：为实现高职高专会计专业应用型人才培养的目标，首先需要提高会计专业课教师的实践技能与专业应用能力。而进企业锻炼恰是提高教师这种技能与能力的有力途径。笔者根据自身经验，总结出通过进企业锻炼不仅能检验所教授理论知识的够用度与实用性，提高会计专业课教师的会计基本操作技能、应用财务软件能力及财务管理能力，而且为丰富以后的会计专业课堂教学及会计专业课程建设打下良好的基础。
关键词：企业锻炼 会计技能 财务管理 课程改革
为适应时代的要求，实现高职高专应用型人才培养的终极目标，各职业院校正积极鼓励专业课教师到企业进行实践锻炼。如果教师在教学中只进行长期的理论教学，而脱离实践，难免在知识传授过程中缺少生动性、灵活性，不能把握知识的实用性。而通过进企业锻炼不仅能检验所教授理论知识的够用度与实用性，提高会计专业课教师的会计基本操作技能、应用财务软件能力及财务管理能力，而且为丰富以后的会计专业课堂教学及会计专业课程建设打下良好的基础。因此，会计专业课教师进企业锻炼有着多方面的意义。
一、会计专业课教师下企业锻炼的目的
会计专业课教师下企业锻炼的最终目的是提高自己的业务素质，满足职业教育应用型人才培养的需要。具体目的应至少包括以下四个方面：第一，检验所教授知识的实用性与够用度。即检查平时所教授学生的知识是否能满足用人单位的需求。第二，熟悉实务中的业务流程及票据传递流程。通过熟悉企业的业务流程与凭证传递流程，可使以后的课堂教学与实践密切联系，避免空洞的理论说教。第三，熟练会计操作技能。即熟悉账务核算流程中的票据分类、粘单、会计资料装订等操作技能，以更好的从事会计实践教学，使学生在校期间既掌握丰富的理论知识又有较强的动手能力。第四，提高会计专业能力。要使会计理论与实践结合，会计专业课教师必须提高自身的财务应用能力，如财务分析能力、税收筹划能力及财务管理能力等。
二、企业锻炼可提高的会计专业能力
专业课教师通过企业锻炼，不仅能将自己的理论知识应用于实践并检验所教授知识广度与深度的适当性，而且能在若干方面锻炼与提高自身的能力。下面以笔者在企业锻炼期间的收获来说明会计专业课教师下企业能够提升的各项专业能力。
(一)提高会计基本操作技能。会计的基本操作技能主要是粘单、制单与登记账簿，如果采用电脑记账，则操作技能体现为前两项。如果会计从业人员技能熟练，则可以使生成的会计资料牢固、完整、整洁、正确等，否则可能会造成会计资料散失(不牢固)、不便于查阅(不整洁)及信息不真实(不完整及错误记录)等。
(二)提高财务软件应用能力。现在大多数企业都在使用财务软件进行会计核算，掌握一至两项财务软件的使用是会计专业学生与教师必备的技能。然而笔者进入企业以后发现，企业的财会人员并不使用财务软件自身的报表编制功能进行编制报表，而是将财务软件中的数据导出至EXCEL软件再经整理编制而成，理由是财务软件自定义的报表编制功能不能生成正确的财务报表，会计人员也因为对软件不够熟悉而不知如何更正，所以才不得不多花费些时间在EXCEL中完成财务报表的编制工作。经分析企业财务软件发现，自动生成的资产负债表，错误源于软件自定义公式中所包含的项目与企业依据实际情况设置的项目不同，因此只需要根据企业的实际项目对报表中的公式作出更正即可;但对自动生成的利润表，错误却并非来自自定义公式。利润表的数据错误表现为，当损益类会计科目既有借方发生额又有贷方发生额的时候，生成利润表中的数据应该为每一损益类科目的发生净额，即借贷发生额相抵后的金额，而应用软件生成的利润表数据却是每一损益类会计科目的借贷方发生额之和。要解决这一问题，需改变会计人员的录入方式——对既有借方发生额又有贷方发生额的损益类会计科目，由先前分别在两方录入的方式，改为只在一方录入，即对“与科目默认余额方向相同”的发生额，按默认余额方向以“正数”录入，对“与默认余额方向不同”的发生额，按默认余额方向以“负数”录入。如此处理，即可使期末的转账数据为发生净额，应用财务软件的自动编报功能即可取出正确数据。
(三)提高财务管理应用能力。笔者在财务管理方面的职责是审查账目、财务分析、纳税筹划及内部控制制度的设计。通过审查账目，笔者发现了没有经审批而入账的原始凭证，发现了记错的会计科目，发现了长期挂账的项目，了解了一些数字背后的真实性。如通过分析“其他应付款”的明细账余额，发现企业的私人借贷金额远高于总账所显示的金额，原因是其他应付款存在大量明细账的借方余额，而这些借方余额的形成是由于企业记录了归还的贷款但未记录曾经借入的款项。但是总账中，这些借方余额抵减了其他明细账的贷方余额。此外，通过参与企业的管理，笔者在提高自己业务能力的同时，也发现了企业内部控制不完善的方面。如当月的费用报销凭证下月初才能传递到会计处，影响会计信息的及时性;企业的很多还款支出并没有有关人员的授权签字，而是由出纳直接支付后交会计入账，这很难避免公司的财产被个人侵占。
三、进企业锻炼对会计专业课程建设的影响
通过企业实践，会计专业课教师不仅能学到知识和经验，充实自己，提高自己的业务能力，为以后丰富课堂教学内容积累资源，而且可以通过实践检验自己所教授的知识是否实用以及是否够用，可以为会计专业课程建设提供合理化建议。笔者通过自己的实践，认为各高职院校在当前的会计专业课程建设中应做到以下几方面：
(一)应树立会计专业教育理念：理论与实践并重。在当前大力提倡职业教育应注重实践能力培养的形式下，很多职业院校把技能培养放在了空前重要的位置上，对于那些特别需要动手能力的专业来讲无疑是明智之举，但对会计专业来讲，技能的培养则是次要的，因为会计的操作技能是简单易学的，而那些分析判断与解决问题能力的培养则不是通过技能培养所能达到的，其提高的主要途径仍然应是理论传输，当然传输中应大量运用案例分析。从掌握会计理论与操作技能的用时来看，学会融会贯通理论知识需要几年，但学会操作技能只需要一天或几天的时间就可以了。然而，虽然学会会计的技能操作很容易，但这是个必须的过程，如果没有这个过程，学生就不能胜任这份工作。为了学生就业即能上岗，一方面要重视会计理论知识的学习，另一方面在校期间必须保证会计实践教学时间。
(二)应增设分行业企业会计核算课程。当前大部分经贸类职业院校开设的会计专业课程有基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、纳税实务、预算会计、EXCEL在财务中的应用、会计电算化等。从理论上讲这些专业课程的开设应该完全能够满足会计知识传播的需要，但考虑到职业院校学生自身的学习素质与毕业后的就业去向，笔者认为在知识的够用度上尚有欠缺。因为大部分职业院校会计专业毕业的学生大都是进入中小企业当会计，如进入旅游餐饮业、建筑业、房地产开发业、运输业、服务业(如会计师事务所、律师事务所)、教育机构、物流企业等，不同行业的中小企业有不同的业务特征，这难免增加了学生就业即上岗的难度。如果能增设分行业会计制度，让学生在校期间对不同行业的经济业务有所认知并具有针对性的进行会计专业知识的学习，这样学生毕业后就会有更好的适应性，更能满足用人单位的需要。
(三)应重视“EXCEL在财务中的应用”课程的学习。在会计实务课程体系中，一般把这一课程作为辅助课程，这与EXCEL软件在企业财务管理中的重要性是无法匹配的。因为EXCEL是一个实用性非常强的软件，它强大的计算功能和函数应用功能，可以迅速提高工作效率，减少会计人员的劳动时间并保证计算结果的正确性与准确性。例如，在工资管理中，其中一项重要的工作就是计算员工工资，编制工资计算表。工资计算中的很多项目都可以通过定义函数完成快速准确的计算，如个人所得税的计算可以应用if()函数的七层套嵌，工龄工资可以使用year()now()if()及month()函数的套嵌，基本工资可使用vlookup()函数等等。因此熟练使用EXCEL软件对学生毕业后从事会计工作有极大的帮助。
(四)保证并合理开设会计实训课程。上文中已经提到会计专业教育的理念应是理论与实践并重。虽然会计实践课程技能性操作的内容不多，但为了保证将理论知识应用于实践，会计实践操作课程是必须且应该得到保障的。会计实践课程的开设，不仅是让学生掌握会计操作技能，更主要的是检验对会计理论知识的掌握。现在很多院校会计实践课程安排太少，且一般是在教师的直接指导下做一些模拟训练，学生按部就班的跟着做，主观能动性发挥较少，并不能达到理想的训练效果。因此，要保障学生在校期间熟练各种操作技能，必须保证会计实践课程的开设时间，并且在训练过程中做到以学生为主。
(五)保证财务软件的上机操作时间。因为财务软件的普及，学生在校期间必须学会熟练应用财务软件，而要学生能熟练应用财务软件，必须要保证财务软件的上机操作时间。这种保证，不仅指充分的上机时间安排，还要保障硬件设施的有效运转。如果安装财务软件的硬件设施老化或配置较低，机器故障使得学生在既定的时间内并不能进行充分训练，从而也无法达到让学生在校期间掌握财务软件的培养目标。
作者：侯迎新
课改伴我成长
自2012年我进入农村教师的队伍，课改已经如火如荼的开展了。我们紧跟课改的步伐，先后参加了新教师培训，国培，每年的暑期业务培训和班主任培训。在一次次培训和实践中我更坚定课改的方向。课改，指引着我，在碰撞和磨砺中一步步成长起来。
一、在课改中我得到了学习的机遇。
课改对于我们这些从事基础教育的教师是一个挑战和不可多得的机遇。我也由传统的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者，在课堂上不再是固守“一言堂”的传统，而是想方设法为学生搭起相互学习的平台，不再是“教教材”，而是“用教材”了。于是我对课改有了深刻的理解，也不再茫然，反而更充满了信心，时刻准备迎接新的挑战，是课改让给了我一个不断学习的机遇。
二、课改让我走进了学生的心。
课改的春风吹来，我变单纯的管制为民主管理，变以前的树立权威为和蔼可亲、平易近人。在这种民主之风下，学生个性得到了张扬，他们觉得自己受到了尊重，在课堂上找到了自己的发言权，有机会展示自己的聪明才智。正因为这样，我和孩子们的心贴得更近了。同时我也得到了很多的收获，因为我受到了学生的尊重与信任，成了学生真正的朋友，我更深深感到家长和学生的心不断向我靠近。
三、课改使我提高了自身素质
我坚持利用业余时间阅读大量的新课程方面的书籍，了解当前课改的动向，做了大量的学习笔记，查找各种资料，学习多媒体教育技术在教学中的使用。积极外出听课，从专家名师们那里我又学习了很多新的知识，大大提高了自身的素质。
四、课改使课堂变了样
以前，在我的头脑中更多的是教材意识、教参意识，以纲为纲，以本为本。现在的教学，已不能再像从前一样，就课本教课本，而应当基于教师和学生的经验，在教学中不断丰富和生成新的内容。经过三年多的大胆、刻苦实践，我的课堂终于变样了!可以说爆发了青春的活力。课改使课堂变活了，变得更有趣了，使老师更亲切了，使学生的学习情感和态度也发生了极大变化，他们回答更主动了，敢讲、敢说、敢问、自信又活泼。真正体现新型学习方式——主动、探究、合作。分组学习中鼓励学生积极的相互支持、配合，承担个人的责任，小组成员之间要沟通，解决冲突。 课堂里多了学生的自主探究;多了小组合作;多了资料交流;多了语言积累„„
当然，在课改路上，我还需要"充电"，要成为多面手，会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。我相信，随着课程改革的不断深入开展，我的教育教学观念、意识和方式方法将得以不断发展，逐渐成熟，最终成为合格的课程改革实施者。
我与课改一起成长
同善初中课改经验总结 宁亚飞
踏着岁月的痕迹，带着收获的喜悦，我从新课程改革的年轮中走来。回首自己走过的课改之路，多年来的探索与实践、迷茫与苦恼、反思与提升、快乐与欣慰，令我百感交集。
2002年，全国新一轮课改实验正式拉开了序幕。03年，我校在全国新课程改革的推进中吹响了课堂教学改革的号角，我有幸成为这次新课程改革的第一批实验教师。当自己带着贫乏的知识和经验置身于课改大潮时，我感到了前所未有的无知和措手不及。为了更好地适应新课程改革的需要，我积极参加省、市、县组织的各类培训，主动参与各种形式的交流活动及研讨会，如饥似渴地学习各种理论。观看洋思、杜朗口课堂教学实录并积极投身到课堂教学改革的实践中去。然而，我的课革之路并不是一帆风顺。课改刚一开始，面对没有讲台、四周全是黑板的教室，学生感到格外的新鲜。课堂上，同学们热情高涨、积极参与，课堂气氛非常活跃。学生动起来了，课堂活起来了，教学效果明显好起来了。课改的首战告捷，我兴奋不已。但好景不长，我还未来得及品尝成功的喜悦，问题就接踵而来。和许多老师碰到的问题一样，课改的“高原现象”出现了：学生似乎倦怠了，课堂又恢复了往日的平静„„
到底是哪里出了问题?无数个夜晚，我躺在床上，苦苦地思索着，难以入睡。我想：我们的课堂教学改革必须体现以学生的发展为本，让学生真正参与到学习中来，让学生动手操作，动脑思考，动嘴表达，让学生从学习中获得思维水平的提升，获得解决实际问题的能力。这些自己都做到了吗?于是，我就通过写教育随笔、教学反思，和同学科教师进行“同课异构、三课两反思”等活动，加强交流与研讨，终于找到了问题的症结所在：评价机制滞后
针对问题，我在课堂上将激励性评价贯穿始终，把我的集中评价，与小组内部、学生个体的评价结合起来，做到老师欣赏学生，学生自我欣赏，互相欣赏，大家都在分享成功的喜悦和助人的快乐，学生不仅得到了发展，课堂教学改革也在实施中得到优化;我还根据学校制订的《小组合作学习评价细则》，对各学习小组实行捆绑式量化管理;定期评选出优秀合作学习小组、展示明星等，最大限度地调动了每个学生参与课堂、勇于发言、敢于展示的自信心和积极性。随着一个又一个问题的解决，自己对新课程改革有了更加深刻的认识，学生良好的学习习惯逐渐形成，学生的学习能力有了较大的提高，自己的专业水平也迅速成长起来。随后的课堂上，学生的学习兴趣变得浓厚了，思维更加活跃了，学生真正成了学习的主人，课堂真正成了“知识的超市，生命的狂欢”。我也更加深切地体会到：兴趣比天赋重要，心态比成绩重要，自信比名次重要。
伴随着新课程改革的成长，我由一名教书匠变成了一名勇立潮头的三晋课改名师。此时此刻，我心潮澎湃、思绪万千，是课堂教学改革为我的专业成长指明了前进的方向，是校本教研为我的专业成长插上了理想的翅膀。 遥望今后的课改之路，现在的我们，或许就像刚刚学会走路的孩子一样;或许我们仍要付出比别人更多的意想不到的艰辛，但亲爱的老师们，请别忘记新课程改革给我们带来的一份份惊喜与感动!它正和我们一起奏响动听的乐章;它正和我们一道描绘多彩的画卷;它正和我们一同谱写壮丽的诗篇。走进课改是一种责任，实践课改是一种创新，体验课改是一种人生，让我们感谢课改，祝福课改!我们将满怀信心、满怀激情，与课改一起成长，将课改进行到底!让绛县教育更加灿烂，更加辉煌!
习题讲评课反思
九年级英语
张云娟
本堂课的主要内容是Unit3 和Unit2的学案上的习题讲评以及对所讲知识的巩固—即纠错! 我是这样设计这堂课的：
时间安排：每单元讲解占用10分钟左右的时间，讲评完之后至少有20分钟左右的纠错时间。
教学环节：第一环节----讲解。共性问题由老师点拨讲解，针对学生容易出错的问题，教师一边讲解，一边在黑板上写出重点知识，加深学生的印象。个性问题可以由学生讲解。上课要多地提问学生，提问对象主要是培优补差的学生。第二环节----纠错。学生先把错题罗列到作业本上，把试卷收起来，自己再做一遍，做完之后检查，若还有错误，加以个人辅导，继续纠错。 我在这节课上，有几个环节做得还是不够好：
1.这节课想让学生巩固复习的知识，所以上课时一些基础题由全体学生一起回答，个性问题由学生回答。但是提问学生的人数还是不够多，没有很好的提高学生的参与率。 2.重点知识没有写出更多的边式，有点就题论题。 3.最后5分钟时没有进行结课。希望自己在以后的上课过程中，注意这些细节，把习题讲评课讲的更好，提高课堂教学效率。 在以后的习题讲评课上，我的想法是： 1. 应该给学生表述自己思维过程的机会，突出学生的主体地位。课根据试卷情况采取不同的形式：可让学生讲，课小组讨论，或教师讲 ，师生，生生互动，使学生积极性大大提高。
2.
营造良好的心理环境，激发学生的学习情趣。在讲解试卷时，要尊重学生的心理，正确对待学生考试中出现的错误，对一些常见错误不要训斥，要与学生共同面对错误;对考试不理想的学生，要竟可能的挖掘其闪光点，并不时地加以表扬，激发学生学习英语的情趣。 3.
我们可把试卷中的典型错误，常见错误已经普遍性的错误都列举，演示到黑板上，让学生自己诊断，引导学生大胆质疑，自己发现问题，解决问题，改正错误。 4.
加强发散性提问，拓展学生的思维。考试中每年所靠的知识点是相对固定的，而命题人可以变化题意，角度，在题设条件问题的设问方式上推陈出新，因此教师在讲解中可从多角度，多层次地提问，引导学生从多反面思考，培养学生善于分析和善于应变的能力。
希望自己在以后的习题讲评课上，能不断创新，探索课堂教学的新思路，新方法，充分调动学生思维的主动性。
教 学 反 思
九年级历史
张丽霞
课堂无程式，教学贵创新;教师无特权，应以人为本。 结合自身所授的复习课，细细品味，还是有太多的不足，有待完善。首先，复习前节课的巩固情况，特精选了三道题，抽人上黑板，其中有两人王海侏、薛素珍答题不写答，没给纠正。这是我的失误造成的，因为在转看时，他们的纠错本上答题很规范，一上黑板不知是紧张或是什么原因，造成不必要之错。教师因为没发现也有责任。
其次，主讲前次考试中共性错误，有针对性地面向全般同学指出来，梳理清楚知识体系，把握分析材料的思路及捷径。使得在考试中高速、高效的完成试卷。讲完后的重点纠错题只在下面转看检查了一下，做的还不错，就没有收起来批阅。
最后，由于时间的原因，课下没时间可抓，怎么办，我临时起意，对前节课没有过关的学生到前面过关。显得课堂有点乱，主次安排不合理。
总之，在课堂上来不得半点马虎，不能以教师的主观意愿来要求或限制学生的思维，要求学生配合教师是不正确的，课堂是师生共同生成意义、交流的场所;这就要求教师在课下必须备好课，多设计几种课堂上随时可能生成的问题等，做到周全缜密，才不致荒废课堂，才能做到：学生心目中的好教师，教育战线上的好骨干!
真心实意抓课改 循序渐进求实效
新一轮的课程改革已在我们这里实行已经一年多了，伴随着新的教育理念，新 的教学方法的出现，面对新的挑战。积极学习新课程、研究新课程、实践新课程。以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则。我们以课程改革为目标，以课堂教 学模式为突破点，以改变教师教学行为培养学生创新精神和实践能力为重点，建立逐 级 落实、全员参与的课改工作管理机制，以新课程改革为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，抓好教学监控，大力推进素质教育，大面积提高教学质量，从而加速了学校发展。同时也给我们学校带来了发展变化的良好时机，使我校教师的教育教学观念有了很大的转变，教师素质有了极大提高，学校的教学研究气氛空前浓厚，课堂教学出现了前所未有的活力，综合实践活动开展的丰富多彩，学生的学习兴趣有了进一步提高，总之，新一轮的课程改革，带给了我们新理念、新方法、新尝试、新探索。
一、以新课改为契机，树立教育新观念，促进教师素质再提高。
新课程的改革不仅是一种教材的改革，更是一种文化的改革，一种观念的改革，作为工作在教学第一线的教师，要适应新的课程改革的需要，必须更新观念，不断提高自身素质，同新课程一起成长，以适应新课程对教师的要求，为此我校做了以下工作：
(一)领导重视，准备充分，各项课改制度健全。
1、学校课改工作领导小组由校长负总责，教务处、教研组成员分工合作、各司其职，具体负责实验教师的培训，协调解决实验中的困难和问题，组织新课程教学汇报课、研讨会等，确保了新课程教学工作的顺利进行。同时，学校成立了
七、八年级语、数、英、艺体类共四个课改协作小组，还成立了校本课程开发小组、研究性学习小组、信息小组等。
2、在认真学习各种文件的基础上，根据我校实际，建立了《集体备课制度》、《研讨课制度》《实施新课程教学常规》、《课改教师工作职责》、《课改评价方案》等各项课改制度;对《教师工作考核办法》也作了适当的调整，使奖励制度与课程实验成果相结合。并且每个方案在实施过程之中不断地进行完善，有效地促进了课改工作的顺利实施。
3、保证课改工作所属的资金投入。为完善各科课改工作资料，在财力有限的情况下，我校对课改工作经费给予了倾斜支持。学校在购买教师用电脑、软件、软盘、录音机、照相机等方面投入了数万余元的经费，保证了课改的顺利开展。
4、领导深入课堂，把握课改方向。我们认为，课改的关键在课堂教学，课改的真正目标是提高课堂效率，培养学生多种能力，进而提高教学质量。如果因为课改实验中的偏差，影响了教学质量，那是要尽量避免的。因此，校领导班子对课改工作十分重视，每次课改协作组的集体备课活动、课改研讨课活动，都到场指导，并亲自组织研讨。
5、发挥好新老教师的互助协作功能。我校十分注重教师之间的相互学习，注重教师组合的新老搭配。为保证课改工作的顺利进行，学校把思想好、业务强的教师放在初一年级。由于新课程标准给了教师更大的空间，一种全新观念的冲击，容易使青年教师步入这样的局境：形式上热热闹闹、实际上却忽略双基，导致课堂失控。这时，老教师的教学经验给了他们很多的帮助。我校课改教师有较强的群体合作意识，在集体备课、课改研讨等方面都能畅所欲言，互相促动，互相学习，氛围很浓。
(二)加强培训，转变教师的教学观念，以适应新课改的要求。
(1) 以新一轮基础教育课程改革为契机，组织教师认真学习落实《国家基础教育课程改革实验工作的实施意见》，提高认识，明确新课程观念，把握新教材特点，立足课堂，积极探索新的教学方法，推动教学改革的深入发展。除积极参加市教体局的新课改培训外，我校自己利用各种讲座、学习加强对教师的培训，使教师对新课程有了足够的认识，对新课改作好了充分的思想和理论上的准备，在如何对待新课程上，如何对待新课改上，统一了认识，转变了教师的观念 。
(2) 实施学校教师的"校本培训"。
学校要求教师自觉努力提高自身素质，实现"六个解放"：
一是要"解放眼睛"看形势。随着我国教育改革的深化，教师的创新精神、创新意识和创新能力越来越与自己的前途和命运紧紧地联系在一起，作为当今教师要积极投身到创新教育的时代潮流中去。
二是要"解放头脑"敢为先。教育者要在改革中勤动脑，才能有新思路，素质教育期待着教师更大程度的思维创新。
三是要"解放双手"去开辟。教育创新之路靠教师用双手去开辟，教育新观念、新创意、新事物靠教师自己用双手去创造;
四是要"解放嘴巴"多质疑。教师要谈天论地话创新，促进问题意识的发展。
五是要"解放空间"觅食粮。"问渠哪得请如许，为有源头话水来"。教师要超越习惯和经验的束缚，走出书本 ，走出课堂，走入社会，走向大自然，吸取先进的创新理论和创新经验，丰富自己。
六是要"解放时间"寻乐趣。教师要从繁忙的业务圈子里跳出来，读读书刊、想想点子，练练技能，鉴赏艺术，活动筋骨，只有教师乐教，学生才能乐学。
七是要加大对教师的培养力度，不断提高教师自身素质
①通过"传、帮、带"以及学科带头人的指导培养、教研、集备活动、教师课堂比武、青年教师基本功比赛等活动的开展，提高教师业务水平。
八是要把教科研作为一个载体，让教师在教育科研中，通过"学习-实践-再学习-再实践"的过程确立正确的教育思想和形成正确的教育观念，增长教育教学能力。
②学习、培训、科研多投入，让更多的教师，尤其是中青年教师有外出学习、考察提高的机会，大大提高了教师的自身素质，为新课改奠定了坚实的基础，
二、以新课改为动力，搭建平台，博采众长。
课程改革的宗旨是促进师生的发展和学校的发展。因此，在课程改革实验的过程中，我们始终把师生的发展放在首位，尽可能的为师生创设舞台，提供机遇。 认真开展课程改革的课题研究，我校的课改主课题是《新课标环境下的教学管理模式》，在此主课题的统领下，我们分设了各门学科，确定课题组长和课题组成员，制定实验方案，加强课题研究的过程管理，并通过与教研活动相结合的方式，把课题研究工作落实到课堂教学中，通过课题研究，使教师加深领悟新课程，进一步丰富了我校课堂教学改革的实践，使新课程的理念深入到每一位教师心中， 搭建平台，博采众长。
1、全体教职工每学期至少读一本教育教学方面的理论书，记一本读书笔记， 写一本读书体会，上缴一篇学习总结。在此我们：狠抓了一个“学”字、强化了一个“思”字、重在了一个“用”字、落在了一个“实“字。每一位教师，把每节课、把每个学生，把教材及有关理论作为研究对象。努力做到“三有”即心中有学生、心中有教材、心中有课堂。力求使每节课都成为高品味的课堂。从而促进了教师教育思想的转变，强化自己对教育的全面性、全体性和个性发展的认识。
2、已获市级以上的“学科带头人、骨干教师和名师”称号的教师和教学经验丰富的中老年优秀教师，做好带动辐射帮教工作。每人带帮教师2—3名，"师徒挂钩"，从教学的各个层面去带动、去研究、去探索，做到：落实到人，有计划、有措施、有目标、有结果。同时每学期还要作一次高品位的“公开示范课”和经验交流报告会。发挥其示范作用，带动发展，共同提高。
4、 发挥校园网的作用，把现有的资源开发使用，充实资源，扩大视野。实验部的教师在原有的基础上，要把更多的资源与学科教学的充分整合，实现再提高，再发展。同时每人还要帮带1名普通部教师，使他们在本内掌握运用电脑制作课件，扫除电脑文盲，使每个教师的素质再上一个新台阶。
5、走出去，请进来。支持教师参加上级组织的知识技能、态度、情感、方法、价值观、学术研讨等方面的学习培训，定期请专家或学者到校做学术报告，提高业务水平，促教师专业水平提高。
6、试办了青年教师论坛，通过此项工作，让新教师发现自己在教育教学上的成败，畅谈教学的得失及经验体会，从而达到提高的目的。
7、开展达标课评选活动。 近几年，为大面积提高教师素质，对教师的课堂授课相继开展了各种评选活动。先后开展了达标课、优质课、创新课三个系列活动。系列达标课活动由立标、学标、达标三个环节构成，这一活动带动了大批教师学业务、学先进，并通过课堂教学实践丰富了教师的经验。系列优质课活动由评选优质课教案、优质课、优质课教学能手三个环节构成，这一活动提高了教师的教育理论水平和课堂授课能力。系列创新课活动由评选创新课教案、创新课、名牌教师三个环节组成。通过三个系列活动，使教师在“实践—读书—科研—实践”的不断循环中，由经验型向科研型转化，这是大面积提高教师素质的最现实、最有效途径。通过教育科研，提高教师的创新能力，使教师意识到科研先导的重要作用。我们深深的体会到：”达标是带动，优质是提高，创新是科研先导。”
8、开展教师基本功培训。教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本技能，是提高教师素质的基础性工作。教师的基本功可以分为内功和外功两个方面，教师既要练好内功，又要练好外功。“冰冻三尺非一日之寒”，要练好外功，非有坚韧不拔、持之以恒的毅力不可。外功分为三笔字(钢笔、毛笔、粉笔)、简笔画、电教手段的掌握等，这项工作开展容易，坚持难，领导必须高度重视，并长抓不懈。内功分为钻研教材能力、设计课堂教学能力、教育科研能力、计算机编程能力等。教师要提高内功，既需名师指点又要个人付出极大的心血。要达到学生负担既轻而教学质量又高的境界，练好内功是关键，这需要教师一生不懈追求。在实际操作中可以用内功带外功、内外功结合的办法，有目的、有计划、有辅导、有检查、有验收，把练功活动搞得有声有色，扎扎实实。学校部分教师参加我市举行的教师基本比赛均取得了优异成绩，
9、开展骨干教师培训活动。随着学校青年教师数量不断增加，培养青年骨干教师成为一项重要课题，对那些素质较好，确有培养前途的好苗子，要加紧培养。“响鼓须得重锤敲”，对这部分教师要严格要求，同时要千方百计创造条件，为他们提供良好的工作和生活环境，把他们放到关键岗位上，“压担子”，“开小灶”，缩短他们成为骨干教师的“成熟期”，要积极送青年骨干教师外出培训，强调德才兼备，建立相应的激励机制，使他们能迅速成长为骨干教师，并能主动提高自身素质。二是发挥骨干教师的带动、辐射作用。骨干教师是一个学校发展的骨干力量。“独木不成林”，人的培养，靠一个人是微不足道的，要靠群体效应。选一批来自各校的骨干教师组成流动的师资培训队伍，定期“送教上门”，通过几年的时间，帮助部分教师提高素质;也可以聘请他们做进修学校的兼职教师，把他们先进的教育理论、教学经验与教学技能传授给各校教师，通过他们的带动作用，提高教师队伍的整体素质。为此学校开展了三项“工程”，具体是：
(1) 、创建工程：结合市教体局2004年“名师工程”补充通知精神，做好“合格教师、骨干教师、学科带头人”的评选推荐工作，加强中青年教师的培养、督导，使他们快速成长。争取在今年的评选中再实现长葛名师1—2人，优秀学科带头人3—5名，骨干教师10人以上。
(2)、发展工程，对骨干教师的继续教育提高给予大力支持，使他们业务上不拘一格，各具风采，形成自己的风格和特色。
(3) 、启动名师工程
已获市以上的“骨干教师”、“学科带头人”“名师”在搞好教学实践，传帮引领中青年教师基础上，还要把自己的课堂、经验、向外校乃至全市开放，打造学校品牌。
三、以课改为目标，创设课堂教学新环境。
新课程理念认为：教学是教师的教与学生的学的统一，教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。本着以学生为本，以学生发展为宗旨，倡导以学生学习为主体的教学观念。在新课程理念的指导下，我校的课堂教学焕发了新的活力，呈现出新的气象。
围绕实施新课程和课堂教改的总要求，通过优化教学过程，改进教学方式和学习方式，使“向四十五分钟要质量”落实到每堂课上，走一条“构建模式—实践模式—完善模式—突破模式”的课堂教改之路。以前的教材留给教师和学生的发挥空间较少，只要求教师完成规定的教学任务，只要求学生掌握课堂传授的知识，对于教材和教学任务来说，教师和学生处于一种被动地位，很多教师、尤其是一些老教师已经习惯了这种教学模式，新的教学模式一改传统的做法，没有了明确的课文重点、要掌握的知识要点、教学提示以及背景知识等，要求教师自己拟定教学目标，到教材和教辅书以外查阅资料，一些教师很不习惯，感到难度很大，无从着手。我们就先分教研组讨论，然后由教务处召开教研组长及骨干教师会议，领导和教师共同探讨，达到共识，要教好新教材，首先要人真研读新课程标准，把握课程改革的实质，领会教材意图，但这只是提高教学效果的第一步，关键性的一步则是要从学生的特点和实际出发，有针对性地确定教学目标、教学模式，把位定准确，离开了具体环境和条件下的学生实际，是教不好的。这样以学生为中心、以学生的自主学习为基础、以学生终身发展为目标的新型教学模式逐步在我校形成。
每周安排两次集体备课时间，做到"三定""五统一"即定时、定点、定中心发言人，统一教学进材，教师备课更加注重探讨新教材课程标准，结合学生实际特点，研究出合适的教法、学法及教学手段，老师们共同合作、探讨、交流，设计出符合学生特点的、能激发学生思维的、能培养学生创新精神和实践能力的课堂教学模式。 以提高课堂教学的质量。 每次课后，针对课堂反馈的实际情况，老师再一起研究、反思，相互交流自己课堂教学中的得与失，进一步调整教学设计、方案，力争使教案更符合学生学习实际，达到最好效果。
运用新课标，优化课堂结构，重视教学过程。我们把课堂教学设计作为突破口，进行改革实验，现确定为十大步骤：1导引目标与内容;2 设计明确六点：重点、难点、空白点、情境点、德育点、创新点;3 教学策略;4提供信息或点拔指导或启发讲解;5学生研究、体验;6合作学习;7巩固与创新性应用;8媒体应用;9反思小结;10研究性，体验性作业。无固定格式，教学设计，共同探究、合作，完成设计方案，学期末搞一次教学设计评比活动。
1、首先在课堂教学中我们要求教师进行角色的换位转变教师从传统教学的传授者转向现代教学的促进者、学习者、发现者、引导者、组织者。教学中注重学生的自主建构，使教学过程由教向学转化，使学生的独立性和自主性不断提升。
2、在培养学生学习方式、方法上，我们也做大量的尝试工作
a、首先，改变学生的学习态度，倡导学生积极参与教学，培养学习的责任感，养成终身学习的愿望和能力。
b、注重学生的学习过程和学习方法，倡导学生自主性学习和探究式学习，使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、解决问题的过程。
在理科教学中，我们重视培养学生收集收集图片资料及其它信息的能力，引导学生尝试收集和分析资料的科学探究方法。
鼓励学生自己观察、思考、提问，并在作出假设的基础上进行探究方案的设计和实施，并根据实验结果得出结论、表达和交流。在科学探究中发展合作能力、实践能力和创新能力。
在文科教学中我们加强了学生课堂阅读的主动参与性，只有学生投入的参与课堂，才能真正的上好课。所以老师们把精力一致放在如何调动学生的积极性上，老师们采用激情导入、鼓励质疑、讨论合作等办法调动学生参与课堂、参与教学的积极性：同时注重对学生的学法指导，并充分利用课外学习资源增强学生学语文、用语文的意识。
c、赏识学生独特性和富有个性的理解和表达，鼓励学生勇于从不同角度提出问题，学习通过多种途径探索解决问题，再从不同角度总结问题，培养寻求不同途径获取知识的能力。
d、注重培养学生的批判意识和怀疑意识，鼓励学生对书本的质疑和对教师的超越。 e、积极引导学生从事实践活动，培养学生乐于动手、勤于实践的意识和习惯，切实提高学生的动手能力和实践能力。
3、把好课堂教学关，师生互动，探究学习。
摒弃教师"一言堂"，单纯传授知识的做法，注重层次性，面向全体，全面发展，转变教师教学观念和教学角色，改变学生学习方式，重情趣、重参与、重感悟、重合作、重实践、重创新，把时间留给学生，把空间留给学生，把权力交给学生，学生的主体地位增强了，参与的机会增多了，主动探索的兴趣浓郁了，师生关系融洽了，学生成了学习的主人，创新精神扣实践能力却得到了锻炼与提高。工作中，我们要求教师既重视课堂教学的创新与改革，又要求教师写好课后回顾、实验日记、教学随笔，把教学经验或感悟积累起来，整理出来，形成理性的东西，进而指导下一步工作，理论来自实践，又指导实践，收到良好效果。
四、以课改为载体，营造教研教改新氛围，夯实基础，力求提高。
我校的教学研究有着优良的传统，教学研究蔚然成风，教研活动、集体备课早已成为学校的常规工作，新课改以来，我校的教学研究更加活跃，老师们在进行常规教研活动以外，又进行了更多的尝试，使我校的教学研究气氛空前浓厚，为新课程的实施奠定了坚实的基础。
1、加强集体备课，发挥群体效应，重视研究教法学法，全面挖掘教材的教育功能，尤其是新教材，鼓励创新，加强不同学科间的交流与沟通。
改革课堂教学，备课是主要环节，集体备课更是教师之间互相交流教改信息、探讨教学方法、切磋教学艺术的一项重要措施。
① 集体备课要突出研究风气，增强实效性。
集体备课要研教研学，尤其要研课堂之教，学生之学，实现教师的教是为学生的学服务的转变，每周各组的集备务必达到实效，切忌形式主义。
② 发挥教研组作用，集集体之智慧，按教材内容(尤其是新教材)将重点备课任务合理分解，落实到人，排出一学期的分工一览表，便于教师明确任务，提前准备，确定中心发言人，每位教师集备中都应积极参与讨论，发表独到见解。
③ 鼓励倡导教师解放思想敢于创新
集体备课意义在于教师之间通过探讨与交流，取长补短，提高认识，更好地发挥每个人的教学特色。但不能机械地强调绝对统一，照搬照教，要发展教师个性，创造性，使课堂充满活力，鼓励教师在课堂教学探讨中敢为先，争创先。在加强同学科教师交流的同时，特别倡导不同学科之间的交流沟通，文、理相通，相互借鉴。
④ 加大集体备课的管理力度，不断从中汲取营养，提高自身的业务水平和能力。
2、加强了教师间的教研交流和教师间的团结协作。在实施新课改后，老师们感触最深的就是教师之间毫无保留的精诚合作。这不仅体现在每周固定的教研活动中，更体现在每节课的课前和课后。每节课前都要共同商讨教学策略和教学措施、教学技巧等，每节课后，都要对出现的问题分析原因，不少教师在业余时间，还经常通过电话、上网等方式探讨教学中的有关问题。以求达到最佳的教学效果。
开展务求实效的评课活动，一步一个脚印。学校领导分学科、分年级、分专题进行听课，课后及时组织评课，从评课的目的上看，以激励为核心，真正了解教师的疑惑和困难，和教师共同研讨，而不是挑三拣四，监督检查，让教师全身心地积极投入到课改之中;从评课的身份看，不以管理者的姿态出现在教师面前，而是以一个“研究者”、“学习者”的身份出现;从评课的态度上看，与教师和平共处，多采用平等、交流、对话的形式，摆正心态，共同商量，而不是一言堂，我说了算;从评课的语言看，以肯定为主，体现出研讨的气氛，如：“你认为这节课怎么样?”“你想怎样上这节课?为什么?”“备课前你为学生的学是怎样设计思路的?”“你觉得有哪些不满意的地方?原因是什么?”;从评课的方式看，先让教师自己谈感受，领导再从他们的自我评价中解决观念、方法等问题。一年来，从校长到中层干部，全体教师都在新课程理念的指导下，人人竞相上课。上学期，我校举行了“走进新课程”课堂教学研讨活动。五位执教老师在各组的齐心努力合作下，围绕本组的研究课题，上出了一堂堂新课和理念课。 我们认真开展评选优秀课、优秀教学设计、优秀论文、优秀CAI课件和优秀研究课题的活动，举行了优秀教学案例、教学论文评比活动，全体教师人人参与，积极撰稿，积极制作课件，掀起了课改的一轮又一轮高潮，通过选拔，把校内获奖的优秀教师推选到市里参赛，近两年来我校有多位教师在省市评优质课中获奖。
3、抓好课题研究工作。调动校内的一切积极因素，克服困难，联系本校实际，进行课题研究与实验，以课题为载体，深化教育科研活动。制定方案，校级领导带头引领，带动全校性的课题实验工作。目前，有镇级课题项目3个，校级课题17个。本学期，我校重新调整和充实"教研室"的组织机构，侧重课题研究和校本教研课程开发，制定切实可行的工作方案，切实推进课题研究工作。 二是认真组织实施“五优工程”，开展评选优秀课、优秀教学设计、优秀论文、优秀CAI课件和优秀研究课题的活动，举行了优秀教学案例、教学论文评比活动，全体教师人人参与，积极撰稿，积极制作课件，掀起了课改的一轮又一轮高潮，通过选拔，把校内获奖的优秀教师推选到市里参赛，上学期，我校有多位教师在市评优课中获奖。
开展校本教研，互助交流，形成个人反思，同事互助，领导参与的课改教研的新格局，形成案例+反思+研讨的 课改教研 的新形式，教师在反思中提升自我，在同伴互助中发展自我，在名师骨干引领中完善自我，研训一体,管训结合,以科研促教研，以教研促质量，突出一个中心，实现两个转变，实现三个提高，达到五个结合，是我们教研的总体思路。
“一个中心”既以教师专业水平不断提高为中心;“两个转变”既教育观念与教学行为的转变;“三个提高”既教师课堂教学能力的提高，教研水平和科研能力的提高。“五个结合”既学习与交流相结合，教研与科研相结合，学习与考核相结合，教育理论与教学实践相结合，点上突破与整体推进相结合。
依托校本培训，学习新理念，促进教师的自我反思。教学反思是教师由经验型转变为研究型、专家型的必由之路，这种反思不是一般意义上的"回顾"而是反省。思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题，具有研究的性质自我反思是开展校本研究的基础和前提，分为三个阶段即教学前、教学中、教学后。教学前的反思具有前瞻性，能使教学成为一种自觉的实践，教学中反思有助于提高教师的教学调控和应变能力，教学后反思有助于提高教师的教学总结能力和评价能力。过去教师处在被研究者地位，现在成为研究者、成为反思性的实践者，反思自己的教学实践，教学行为及教学效果，更新教学观念，改善教学行为，提高教学水平，使教师真正成为教学和教学研究的主人。
转变思想，抓好教研组同伴互助合作工作，引导教师从经验型向研究型、专家型转变。
1、交谈、讨论，每组利用单周教研日，双周活动日，围绕某个具体的问题(问题可由组长提出，也可由其他教师提出)畅所欲言，提出各自的意见和看法，在有效交谈讨论中，收获教师个人单独学习所得不到的知识。
2、协作：教师共同承担责任，完成任务，协作强调团队精神，群策群力。在备课组内开展合作说课、研讨课，即由一个人承担一节课，大家共同研究、探讨、发挥集体的智慧、齐心协力，推出一堂高水平，高质量的研讨课。课后，主讲教师有教学设计，有反思，参与者评出这节课的优点和不足并且在今后的工作中如何克服不足之处，一人上课大家参与，取人之长，补已之短，不同学科之间互通信息，共同提高。“创设问题交流中心”以各学科为单位，创设教师之间互助的氛围和新型教研风气，提升研讨质量，达到资源成果共享，改变了教师教学研究各自为战的局面。
3 、帮助：充分发挥组内经验丰富，教学成绩突出的优秀教师的作用，通过他们对新教师的帮助指导，使新教师尽快适应角色和环境的要求。发挥骨干教师，学科带头人的引路作用。对当年获省、市级优质课的教师，在学校作“公开示范课”，供大家观摩，讨论评析，使广大教师在此得到启迪，一人引路，共同发展
4、自我课堂案例分析。利用互联网、图书资源、电教资料，充分发挥他们的作用，传播先进的教育教学理论，创建教研环境。在本内，用多媒体每人准备一节高水平的课，进行剖析，自我研讨，同时学校在全校范围内征集优秀教师撰写的案例，展开论坛。提高自我研讨素质。
5、强化"教后记"，促教学水平再提高。 改进教案备写方法，在内容、项目、格式上不做统一的要求，可详可略(青年教师还必须写详细教案)，注重使用价值，提倡写个性教案、实用教案、创新教案。继续撰写"教后记"。改变过去不切合实际的做法。切实起到总结教学经验，改进教学方法，对今后的教学设计提供依据，使教师在教案备写中真正发挥积极性、主动性、创造性，让教案迸发出鲜明的个性和生命力，从而实现教案自研水平的提高。
6、改革课堂教学设计方案，促进教师教研能力的提高。
运用新课标，优化课堂结构，重视教学过程。本我们把课堂教学设计作为突破口，进行改革实验，现确定为十大步骤：1导引目标与内容;2 设计明确六点：重点、难点、空白点、情境点、德育点、创新点;3 教学策略;4提供信息或点拔指导或启发讲解;5学生研究、体验;6合作学习;7巩固与创新性应用;8媒体应用;9反思小结;10研究性，体验性作业。无固定格式，教学设计，共同探究、合作，完成设计方案，学期末搞一次教学设计评比活动。
7、开发校本资源，提高办学品位
每个教师要结合自己学科特点，每月设计一套试题，形成学校学科试题库。试题要体现当前改革的动向，题型的变化，学生能力的发展，又能表现个体特色，造出自己的拳头产品，使业务水平再上一个新台阶，再造一中新品牌。
8、课题牵动，以科研促教研，以教研提质量。
从去年开始要求每个教师要在教学实践中，寻找问题，归类总结，确立自已的教研目标，选择周期短、实际可操作的课题，(课题要与教学工作平行，迅速获得研究所需要的资料、数据，不要拖拉、等待，以教学中迫切解决的问题作为研究对象)一年、甚至一学期，一人或几个人均可。实验、小结，材料积累，对出现的问题，找出解决的办法，要做好研究笔记，积累教学实践课例，及时书写总结体会，逐步由经验上升到理论，形成研究性、是自己的教研论文。只有不懈的实践探索，才能厚积薄发，才能提高自己的理论素养和教学能力。 特别在在语文学科中开展以《现代教育信息技术与中学语文教学的整合》为主题的课题研究，要按照课题的研究方案，强化科研意识，勇于实践，做到：立足一个“实”字，就是要实实在在的去做;强化一个“研”字，就是要抓要点，研究探索教学中出现的问题;抓好一个“导”字，就是要引路指导;落实一个“推”字，就是要把得出的经验加以推广，尽早得出结论，争取早日验收。
五、新课改，初步改变了对学生的评价方式
新课程的实施必然要求各项制度的相应变革，首先是管理制度的重建过去的一套行之有效的教学常规，现在有的方面已经过时了，以前考虑的是如何教，现在是注重如何引导学生自主学习，以前是突出结果的获得，现在重视的是探究过程。课程改革的核心任务是教师教学方式和学生学习方式的改变，所以评价机制必须对此进行有效的监督和调控，因此我校以新课程的要求重新修订了课堂教学评价标准：
过去我们对学生评价是不够全面 ，只重考试结果，不注重学生平日掌握知识、提高能力的过程，新课程理念下要求教师对学生要进行全面的评价。因此，在进行新课改的时候，我们改变了过去的评价方式，尝试运用活动法、学生课堂情况纪录法、学生学习档案收集法、与考试测查相结合，各个方面都占有一定的百分比，最后综合评定学生的学习成绩。
我们为每一位学生建立了"学习档案夹"，将学生参加的课内、课外活动，如课堂三分钟演讲、课堂小品剧表演、课堂讨论、发言、课下完成作业及学生在学习过程中的探究报告、实验报告、调查报告、查阅的资料、收集的图片、剪报等，与学生课堂教学相结合，每次活动教师及负责的学生都进行详细记录并将学生活动情况和成果收集进学生学习档案袋中，作为综合测评的依据。
我们将考试测查平时与期末结合，既注重知识的学习又要注重能力的培养和思想的教育。这样的评价对学生来说较全面、客观，注重了学生学习的过程，调动了学生积极性。对教师来说，可以从多个方位、角度掌握学生的学习情况，便于因材施教;同时，通过学生参与的积极程度观察出整体学生的学习水平。
评价方式逐步变化。虽然相当一部分教师对于如何进行评价尚不明确，但大部分学校都开始倡导激励性评价，注重过程表现，淡化了等级划分，名次评定，个别教师还在实验过程中积极探索新的评价方式。为创造教育评价的多元化机制积累了经验。
随着评价的方式的改变，班级管理出现了可喜的变化：
⑴、各班教室更美了：
七年级的十个班主任都能在教室环境布置上下功夫，努力营造适合学生发展的育人环境。一走进七年级的教室，课改的气息就能迎面扑来，班风由“合作、探究”代替了以往的“勤奋、守纪”，学习园地也变成了成功展示台。七(9)班还设立了“班级图书角”，把学生手中的课外书集中起来，实现资源共享。七(10)班墙上还挂着一只写有“畅所欲言”的小箱，又多了一条师生交流的渠道。在教室环境布置评比中，七年级各班在三个年级中脱颖而出。
⑵、管理方法更活了：
班级管理上倡导学生自我服务、自我管理、自我教育，积极培养学生的主人翁意识。很多班级推行了“班务承包责任制”，把班务工作细化为几十个岗位，如“讲台长、收发员、图书馆长”等，明确其职责范围，竞聘上岗。通过这种形式，班务工作落实到人，学生的实践能力、动手能力、管理能力都得到了锻炼，也缩短了进初中的适应期。
⑶、班主任更亲切了：
班主任能经常走到学生中间去，积极地看，耐心地听，设身处地地感受学生的所作所为、所思所想，就像学生的朋友，给学生以心理上的支持。各班主任都在努力营造平等、民主、和谐的师生关系，表扬多了，批评少了，言语亲切了。
、班级的活动更多了：
单调、重复的作业少了，学生的负担轻了，自由支配的时间多了。班主任不失时机地组织一些学生感兴趣的活动，不仅丰富了学生的学习生活，而且使学生在活动中培养了能力、锻炼了自己。
通过以上各项工作地开展，有力地促进了我校校本教研的再提高，一支德才兼备、素质优良、充满活力的教研队伍逐步成长起来，成为我市教育战线的先锋队。我校180多名教职工，全国优秀教师1名，市级优秀教师、师德标兵8名，市级教学能手、学科带头人25名，省级骨干教师培训的9名，长葛名师2名。在市级以上各项评比活动中具有我校的教师参加，且次次拿奖。我校贺俊霞等一批教师在省优质课评选中分获
一、二等奖。近三年来，我校教师在市级以上论文交流420篇，其中46篇获省级奖，23篇获国家级奖，在市级以上刊物发表教育教学论文50余篇。先后确立实验课题。我校先后被评为省实验装备示范单位，市教学示范学校，市规范化学校。
以上成绩的取得，验证了我校"校本培训和校本教研"的科学性。当然，师资队伍建设是一个长期的系统工程，需要长抓不懈。我们将在继承中不断创新，在创新中不断发展，在实践中求变化，在教研中谋发展，开创我校教育教学的新局面。
二○○四年十一月十日
加强管理，家校交流
“十三五”课改经验总结
“十三五”期间，我校的课改工作以《基础教育课程改革纲要》为指导，一如既往的推进课程改革进程，全面深化和推进素质教育。
一、强化组织领导 优化课改管理
课程改革是基础教育的一项重大教育变革。为使学校课改工作真正做到领导有力、措施落实，真抓实干。
二、将课改管理常规管理并轨，规范教学，夯实素质教育的基础 随着课改的不断深化，新课程背景下的课堂教学已经打破了原有的教学常规，新常规必须要处理好自主学习和自我约束、多元发展和学会选择、张扬个性和尊重他人等多重关系。
四、落实过程管理 提高课改质量
具有可操作性的评价方案，并注重学生学习的过程评价，使学生的学习过程更加注重知识与技能、过程和方法以及情感态度价值观。
五、加强课改中的家校交流
通过课改课改，促进了教师教学方式和学生学习方式的转变， 教学过程逐渐成为师生交往、共同发展的互动过程，学生由被动接受知识变为主动探究学习。
六、存在的困惑
我们要对课改工作的进一步认识、总结、提高有待于解决。
白俊林
我校从2013年秋季，实行“4+1”的教学模式，就是把课堂分为四块，自主学习、合作探究、教师点拨、测评反馈，针对本课学生掌握不好的内容，教师再进行适当的作业练习。这种教学模式我校已经实行三年了，在这三年中，我校颠覆传统课堂教学模式，由以前的教师教为主体，转变成现在学生自主学习为主体，彻底转变教师的观念，转变课堂模式，建立高效课堂。当然，我们英语课堂也不例外，搞得是热火朝天，如火如荼。下面我就结合这三年来的教学实践总结一下我的课改教学经验。
一、学案的设计要适合学生的学习。
编制学案，就是要创设问题情境。这对英语教师的要求也提高了。小学英语有自己的独特特点，“4+1”教学环节要根据自己的学年特点来设定，如何设计符合自己学生的学案是相当关键的，只有设计出符合学生基础和能力的学案，才能达到我们的教学目的。教师必须准确把握教学重点，难点，设计一系列逐层深入的问题，引导学生通过问题的引导和解决问题的过程逐渐掌握教学内容。
二、学案的使用
学案教学是突出学生的主体地位,体现学生的参与意识和自主发展的教学目标,培养学生用自己的方法学习，学会创新,加强能力培养,增加课堂教学的质量。 在这种模式中, 学生根据教师设计的学案,课前认真阅读教材,了解教学内容,然后,根据学案要求完成相关内容,学生进行理解并填写相关内容，提出自己的观点或见解;在课堂上，师生共同研究学习。这种教学模式一方面满足了学生思维发展的需要,另一方面又能满足学生自我意识发展的需要,而教师则不仅仅是知识的传授者,更重要的任务是培养学生的自学能力、自学习惯,教会他们怎样学习、怎样思考,提高学生分析问题、解决问题的能力。
三、当堂达标，可以对学生所学习的内容进行考察，并得到反馈。 达标测试需要学生独立完成.教师巡视,出示参考答案,小组讨论,教师讲评。针对学生达标训练中出现的问题,待教师及时矫正之后，即时补充练习题，给学生内化整理的机会.
最后， 学案导学的教学模式提高了学生自主学习的积极性与主动性，通过学案，教师更能够传授给学生更好的学习方法，对教师的要求也更加高了。学案导学能够让学生更加牢固的掌握所要学的知识，化被动为主动，让学生从“要我学→我要学”，这一思想的转变让新课程理念更好地体现出来了。
乌伊岭区小学 2016.10.28
爬过高山是平坦 风雨过后是彩虹
一、精心构建课改蓝图 ，着力营造课改氛围。
2013年初我校成功申请确立为第二批课改试点学校，这不仅是教育局对我校的一种信任，更是一种崇高的责任和担当。我校组织教师再次系统学习高效课堂改革有关理论书籍和文件，结合学校实际，起草了《清河口小学2013年“三究四学”高效课堂实验推进实施方案》、《清河口小学2013年高效课堂建设深化提升培训方案》、《清河口小学高效课堂改革奖励办法》和《清河口小学名师“孵化园”实施办法》等课改制度，为有效推进学校课改提供了保障。为了全面深入推进课改，学校领导班子深思熟虑，提出了清河口小学实施高效课堂改革“五好五新”发展战略：一个好的课改新校长——保驾护航，一个好的课改新方案——科学实施，一个好的课改新机制——激励保障，一个好的课改新团队——高效运作，一个好的课改新教师——骨干引领，构建了学校高效课堂改革的宏伟蓝图。
开学初，首先要求各班用一个月的时间对班级文化和小组文化进行了提档升级。低、中、高年级分别围绕学校“练武艺、重武德、铸武魂”校园文化主题大力开展班级文化和小组文化建设，各班围绕“班级风采、高效课堂、每周之星”三大板块进行自主设计，自主管理，使班级文化、小组文化与校园文化一脉相承。并组织各班评选6对优秀对子、4名优秀小组长、4名优秀小组，全校共评选7名小组文化建设优秀班级、6名班级文化建设优秀班级和4名教师课改先进，并将评选出的优秀学生、班级、教师进行表彰和奖励，营造了浓厚的高效课堂改革氛围，以此推进学校高效课堂改革。本学期，对校园文化又进行了大提升，如重新更换课改橱窗《树立新的教育教学观念，践行“三究四学”高效课堂》、《清河口小学实施高效课堂“五好五新发展战略》。一楼张贴大而醒目的课改理念：“自主管理、学会做人，自主实践、学会创新，自主探究、学会学习，自主评价、学会完善;知识的超市，生命的狂欢”等，营造了良好的校园文化氛围，让全校师生在潜移默化中感受课改气息，让课改深入人心。
二、积极开设名师孵化园，不断提高教学质量。
为了全面提高学校教师整体素质，学校积极开设了名师孵化园，为了打消教师们的顾虑，学校党支部要求党员在一线，就要在一线闪光，号召党员干部、骨干教师带头走进名师孵化园讲好公开课，带头开放高效课堂。教导主任绳随国、
课改名师康红、骨干教师邓玉丽、樊丽各自率先在名师“孵化园”开讲了第一节高效课堂公开课，让其他教师走进课堂学习经验，彻底打消部分教师的畏缩情绪，有效地促进了高效课堂的深入推进，学校名师孵化园第一轮工作得到了顺利的开展。当第二轮名师孵化园工作刚启动时，老师们个个向学校反映在名师孵化园讲课太累了，不想讲了。教学口的领导了解这一情况后，主动走进教师办公室，和老师们交心谈心，谈实施课改的重要意义，做了大量的教师思想工作，分管教学副校长罗定海率先在第二轮名师孵化园讲第一节课，教导主任绳随国讲第二节课，教导副主任徐伟讲第三节课。在分管教学领导的带动下，在全校教师的理解支持下，学校第二轮名师孵化园工作继续开展，直到讲完，再次激发了教师们的课改热情。在党员干部、骨干教师的带动下，老师们一次又一次走进名师孵化园，反复打磨每一节课，每节课成功前，有的老师先到孵化园先进行“热身”，反复调试课件和电子白板，直到自己认为满意为止。学校名师孵化园工作一轮又一轮得到了顺利地开展，教师的整体教学水平和技能不断得到提高。
在孵化园中还有许多感人的画面让我们记忆犹新：教研员们带领名师团队对我校教师进行高效课堂模拟培训，教研员和区质评组成员深入名师孵化园听课、评课，刘光胜局长率领课改实验学校校长到校视导，还有的老师因一节课讲的不理想，当场流下热泪……在孵化园中试课、续课成为家常便饭，领导干部带头，党员率先垂范，骨干教师引领，教师不甘示弱，这都是我校教师的真实写照。在大家的共同努力下，一节节高效课堂浮现眼前，一本本集智备课彰显智慧，一份份有感而发的反思真知灼见，一场场针对性强的点评妙语连珠，这都成为我校高效课堂中最亮丽的风景。
三、狠抓质评与反思，引领教师专业成长。
为了进一步规范教师们的教学行为，引领教师专业成长，全面提高课改实效，学校质评实行无缝对接，每节课有蹲点领导带领质评老师对全校每班进行巡课、视导，并把质评结果进行公示、反馈及整改。反思工作每天进行，每周一，校级引领反思，周
二、周
三、周四教研组专题反思，周五全校大反思。分管教学的领导、蹲点年级的领导经常深入名师孵化园组织教师听课、评课，及时解答教师们在课改中的困惑，鼓励教师们大胆课改，不畏课改，坚信课改，克难奋进，不断促进了学校高效课堂工作的有效开展。为了减轻教师工作负担，切实提高反思实
效，学校倡导开写教学微反思。要求教师们结合学校名师“孵化园”开展的教研教学活动和自己的课改实践来反思。反思不要求面面俱到，不要长篇大论，要短小精悍，要有感而发，反思一节课、一个环节、一个细节都可以。每周语、数、综三大教研组各评选一名优秀教学微反思在下周一教师例会上发言交流，同学科进行点评，让全校教师分享课改成果和解答课改困惑，引领和辐射全校教师，不断促进教师一路课改一路成长。
为了及时总结课改经验，宣传课改成果，坚定课改信念，陈万勤、罗定海同志积极带头撰写了40余篇课改报道。《襄阳日报》、《襄阳晚报》、《市广播电台》、《樊城教育信息》、《学城快报》和《楚天都市报》等都有发表报道，特别是《模拟学生交流，体验高效课堂》、《清河口小学党员干部带头开放高效课堂》、《清河口小学教师开写教学微反思》以及《清河口小学高效课堂“晒亮点”》等一篇篇课改文章在社会引起了强烈反响。2013年6月，在区第二批课改先进评选中，经过讲优质课、理论考试等考查，学校罗定海、张馨被评为区级课改先锋，绳随国、徐伟、邓玉丽、樊丽被评为区级课改之星。在教研先进评比中，陈冬梅、张琴被评为区级优秀备课组长，王娟、张馨被评为区级优秀教研组长。更让人感动的是一批老教师也积极步入课改行列，像蒲全发、钱文菊、杨绍勤、胡玉民等年龄在50岁以上的教师也主动进入名师孵化园讲课，真正做到了活到老、学到老，学无止境。日前，学校课改氛围浓厚，全校师生正按照学校设计的课改蓝图深入推进。
今后，我校以学生个体自主探究能力竞赛为导向，组织全校教师再学习，再反思，调整好今后的工作思路，坚定不移的走课改之路，向课改纵深之处挺进!2013年，我们收获梦想，充满激情!展望未来，我们满怀憧憬，充满希望!我们更坚信：爬过高山是平坦，风雨过后是彩虹! 一定会逐渐达到“学生成长快乐、教师工作幸福、学校特色鲜明”的樊城教育愿景!
抓教研 促课改 实现教育教学质量新跨越
——大郭一中课改经验总结交流材料
当课改的春风吹遍神州大地时，我校紧跟时代改革的步伐，积极投身这场基础教育的革命，以创新的精神和积极的心态去迎接这一新的挑战和历史赋予我们的神圣使命。作为学校，是新课程最直接的组织者和实践者。新课程的有效实施，呼唤教师教育理念的更新、教学方法的转变及学生学习方式的改变，如何才能引导本校教师适应新课程，上好新教材，是学校课堂教学管理面临的重要课题。自实施新课程改革以来，我校在上级主管部门的正确领导和有力指导下，带领全体教师关注课改，解放思想，强化学习，加大研究，在实施新课程的道路上，做了一些有益的探索和大胆的改革，取得了一些微薄的收获，今天，借此平台，把我校近年来实施新课改的点滴做法给各位领导汇报，与各位同仁交流。
教学质量是学校的生命线。提高学校的教学质量是校长的核心任务，教学质量的提高固然需要从改善办学条件，优化教学过程管理，强化教师队伍管理，抓好教育科研等方面综合努力，但我以为抓好校本教研，教研并举才是有效实施新课程，全面提高教育质量的制高点。
一、学校领导高度重视，营造浓郁的课改氛围。
1、成立课改组织机构，实行领导包抓教研组制度。一位课改专家说过：“课改成在教师，责在领导。”校长是一所学校课改的组织者，校长亲自参与课改，这既是一种引领，也是一种导向。为了加强课改领导工作，学校成立了以校长为组长，业务校长为副组长，教导主任、教研组长为成员的课改领导小组，明确分工，落实职责，并出台了一系列管理制度。学校领导包抓教研组，指导课改工作，参加课改活动，以身作则，率先垂范，并亲自反思课改，撰写课改论文，形成了对课改工作强有力的领导。
2、一任接着一任抓，把课程改革推向深入。为确保课改工作深入持久地开展下去，领导一任接着一任抓。原任校长王立功同志带领班子成员长期深入教学一线，为我校的课改工作奠定了坚实的基础。自2009年8
月，中小学教育管理体制理顺以来，新一届领导班子发扬传统，创新思路，做到责任不变，热情不降，力度不减，把课改工作进一步推向深入。为了深化课改工作，进一步强化措施，明确责任，校长总体负责，重点保证课改师资和经费;业务校长对课改情况进行定期和不定期的检查督导，并及时向全体教师做情况通报，提出改进措施;教导处主任带领教研组长长期占领课改前沿，在教学中掌握课改第一手资料，负责资料搜集、整理、归档，及时小结。由于上下一心，齐心协力，从而形成了浓厚的课改氛围。
二、狠抓业务学习，树立课改新理念。
1、抓学习，提高教师理论水平，是课改的关键。课程改革的关键在教师自身素养的提高，没有素质过硬的优秀教师，什么课改理念、教材、教法、师生评价都可能会被扭曲、变形、异化。首先，学校不惜财力，拿出经费，添置学习资源。充实学校图书馆、阅览室中的新课程图书。为教研组和青年教师征订教学刊物，满足教师学习需求。其次，挖掘网络资源，拓展教师学习视野。我们注重网络资源的利用，充分借助电子备课室、微机室的网络引导教师进行学习。再次，倡导全员读书，撰写业务笔记和教育随笔，定期进行检查，组织交流。广大教师不甘落后，买书读书成为时尚，发表感想，自觉反思成了常事。一些青年教师自行购买质量精美的笔记本，学习中或摘录，或剪贴，或撰写，还精心配以钢笔画、铅笔画，笔记内容丰富，图文并茂，看后使人赏心悦目，受益匪浅，成为值得长期保存的艺术珍品。爱学习、爱读书已成为我校教师的共同嗜好。
2、抓培训，提高教师教育教学能力，是课改的重点。为了适应课改需要，我们狠抓了教师业务培训。首先，在近五年的时间里，我们采取走出去，引进来的方法，提高教师业务素质。我们曾先后派出30多名教师参加县级培训，10多名教师参加过市级培训，8名教师参加过省级、国家级培训，他们回来所做的报告、所上的示范课，使全体教师深受启发。通过扎实的学习与培训，课改新理念已在教师心中生根发芽，并形成了自己的课改风格与特色。
3、开展丰富多彩的教学活动，注重课题成果的应用。
一年多来，为了保证课题研究成果广泛应用到课堂教学中，语、数课题组结合各自实际开展了大量富有特色的教学活动。
我们组织了课题研究专题研讨课观摩活动，教师通过观摩研讨，交流心得，反思总结，共同促进，共同进步。语文组从“以读为主，读中感悟”的教学模式中总结出的美读、配乐朗读、对比朗读、分角色朗读、诵读等教学方法灵活地运用于课堂教学;数学课堂上教师善于创设生活情境，挖掘生活中的数学，感悟生活中的数学模型，学会运用数学知识解决生活、生产中的问题。体会数学与生活的密切联系，增强学好数学的热情。
四、突出重点环节，聚焦课堂教学，提高教育教学质量。
随着课程改革的不断深入，我们明白，学校只有走以研促教，教研并举之路，才能使教师适应新课程，才能转变教学方式与学习方式，才能使学校教学质量走出困境，才能全面提高学校教育教学质量。因此，我们将管理的重点聚焦到课堂教学。开展“课堂为镜，以正教风”的活动。做到每学期校长听课不少于25节，教导主任不少于35节，教研组长不少于25节，任课教师不少于20节，听后及时座谈点评，给予肯定和指导。上学年，我们大力开展以“提高教育教学质量”为主题系列活动，采取理论补养、典型带动、困难帮扶、比赛拉动的做法，引导教师进行自我认识、自我体验、自我感悟、端正教风，提高课堂教学效益。对课堂教学效率较低、进步不明显的教师，进行重点帮扶、跟踪指导，促其提高。通过大胆探索与实践，我校教师驾驭课堂的能力明显进步，学生综合素质显著提高，我校教育教学成绩也实现了大幅度提升，实现了教育教学质量新跨越。
五、注重总结提高，锤炼出一批科研性骨干教师。
几年来，在这苦涩而又甜蜜的课改之旅中，我们注重学习总结、不断反思提高。一是积极为全体一线教师搭建相互学习、相互交流的平台，组织青年教师上汇报课、骨干教师上示范课、中老年教师上研讨课。二是鼓励教师自我反思，每位教师授完课后，都要对自己所授课进行课后反思。 3
起初，许多教师不知反思方法，反思不够到位，后来，在骨干教师的示范指导下，现在大部分教师都能认真回顾自己授课时的得失，提出改进措施。三是采取骨干教师示范引领的办法，提高教师的业务素质。四是积极开展集体评课活动，历次的研讨课后，语数教研组长都要组织全组成员进行集体评议，所有教师各抒己见，充分交流，认真分析教学中哪些符合新课标精神，哪些还有待于改进，最后形成小组评课分析。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在孜孜不倦的追求中，我们也欣慰地看到，学校正悄然发生变化，课改的花朵绽放娇艳，课改的果实压满枝头：教研氛围浓厚了，评课发言积极了，课堂结构改变了，师生关系融洽了，学生素质提高了;教师业务学习更专心了，读书积累的更多了，虚心请教的也来了，主动上研讨课的多了，自觉听课的多了。课堂呈现出师生互动、生生互动、共同发展的喜人局面，课堂成为师生展示自我的舞台，锤炼了一批科研性骨干教师。
成绩固然令人欣喜，但我们也清楚地认识到课改之路依然漫长。在今后的课改征程中，我们还将坚持不懈地实践创新，锐意进取，百尺竿头，更进一步。与时俱进抓课改，开拓创新搞教研，为创建富有特色的科研型学校而不懈努力。
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