社区劳动保障先进事迹

第1篇：社区劳动保障先进事迹

社区教育先进经验推介

开展社区健康教育，首先需要解决的是提高社区医护人员自身的专业水平，并逐步改善社区医疗条件，让患者重新建立起对社区卫生服务的信任。但这一切都离不开规范化、系统化的社区卫生管理。

制约糖尿病社区教育发展的因素有很多，患者也需要从自身找原因，改变不正确的健康观念。著名健康教育专家洪绍光教授把公众对待健康的态度分为三种：聪明人、明白人和糊涂人。聪明人懂得投资健康，使健康增值。他们认识到健康的重要性，该投入的时候投入，该学习的时候学习，这里的投入不单单是指金钱。明白人是关注健康，使健康保值。他们时时刻刻关注健康知识，注意学习。糊涂的人是透支健康，使健康贬值。这些人不注意控制饮食，胡吃海喝，熬夜打麻将，抽烟酗酒。李东强调：“我们说的健康教育，就是要让老百姓变成聪明人。医务工作者要用专业的知识和自我感召力，让老百姓认识到健康的重要性，主动地去学习健康知识，增加对健康的投入。”

赵仲龙对此也很赞同：“健康的确是需要‘投资’的。很多人是得了糖尿病之后，才开始了解糖尿病，反之则一无所知。比方说每年的体检，即使是单位花钱，有的人也不愿意去体检，说自己太忙。如果是自己花钱，又觉得应当由单位报销。这就是一个健康理念的问题。人们常说‘生命无价’，但往往是到了危及生命的时候才会想到去花钱。然而一提到购房、买车，老百姓即使是贷款也要买。唯独看病，谁听说过‘贷款看病’的?”

国外的经验

国外的研究证实，如果能够保证患者定期、规律随访教育，所取得的保健结果可与住院保健取得的结果相当，甚至优于住院保健。

美国和德国在糖尿病基础教育方面积累了比较丰富的经验。

美国国家糖尿病教育计划(NDEP)，是由美国慢性病预防及保健促进中心(CDC)和美国卫生研究院(NIH)自1997年起制订并实施的，是美国影响范围最广的群众性糖尿病防治活动。该计划向糖尿病患者及其家属、卫生保健专家、教育者、社区组织等广泛分发的出版物已达200万份。未来该计划的资源将有50％用于糖尿病预防，40％用于糖尿病控制。

德国建立了糖尿病认识与保健网络。如在下萨克森州内，就有24个大小不一的糖尿病患者俱乐部。有的医院还成立了公益性的“全日制”、“住院式”糖尿病自我管理培训学校。

与发达国家不同，发展中国家则存在专业医护人员短缺的问题。以印度为例，不仅糖尿病知识的培训相对缺乏，并且由于资金和医疗资源的匮乏，医疗结构不得不将工作重点转移到护理传染性疾病方面，再加上技术人员的不断外流，使得印度国内医务人员紧缺的问题更为严重。在印度，护士与人口的比例是1：2250，而欧洲国家为1：10～1：150。

国内社区教育探索

如果社区医生的价值能够得到充分的体现，发挥自身优势，真正体现出服务职能，对于糖尿病的三级预防可起到积极的促进作用。作为国内糖尿病社区教育开展得较为成功的两座城市，北京和上海的经验值得其他地区学习和借鉴。

据北京市月坛社区卫生服务中心保健主任董建琴介绍，月坛社区目前有10个社区卫生服务站，服务13万居民。他们每年都会有详细的计划，每个服务站一年至少会有4～5次糖尿病教育活动。对糖尿病患者的教育，主要是针对血糖控制较差的病人。活动的形式较为多样，比如与拜耳公司合作举办的社区健康小屋、糖尿病知识大赛等。

该中心于1994年成立，到现在已经有十几年历史。目前辖区内居民参与活动的积极性很高，通过学习，他们也感受到了健康教育带给自己和家人的益处。现在，常常会有社区居民主动上门来询问活动的安排。为了提高听众的积极性，在开展糖尿病社区教育工作之初，他们就非常注重与街道办事处、社区居委会建立合作，通过他们来召集听众，可以收到好的效果。为了加强基层医护人员的培训，他们要求基层医生跟随三甲医院的专家出门诊，还定期举办由授课者参加的演讲比赛，由专家来评分，目的就是看谁讲得更贴近听众，更生动。

从2004年开始，上海市政府加大了社区卫生服务中心的建设力度，除了加强资金的支持，还建立了包括区卫生局、区疾病控制中心、社区医院、社区健康宣教人员共同组成的糖尿病社区综合防治服务网络，由卫生行政部门领导，上海市疾病控制中心提供技术支持，并逐步完善了专家委员会。对糖尿病患者实施动态监测和系统管理，为社区内的糖尿病患者建立了计算机管理动态系统，并向广大患者发放宣传资料。为了解决资金紧缺的矛盾，上海市卫生局还对上海市社区预防保健项目经费使用予以倾斜，以保证糖尿病患者的管理和高危人群筛查工作得以顺利实施。

企业的先进经验

在开展糖尿病社区教育工作方面，各个企业也纷纷推陈出新，举办各类患者教育活动。以拜耳医药保健公司为例，他们结合自身的优势，陆续推出了一系列深入社区的活动，对贯彻政府关于“慢病下社区”的防治策略，促进社区医疗改革进行了有意义的探索。

医院和社区一体化管理模式：由中华医学会糖尿病学分会副主任委员贾伟平教授牵头，上海第六人民医院内分泌科、上海市糖尿病研究所与上海市普陀区曹阳社区卫生服务中心密切协作，初步建立了一体化管理模式。采用场所干预、同伴教育、自我管理等形式开展活动，每月活动1次，内容包括：糖尿病防治知识讲座、义诊、监测血压及相关指标、知识测验、小组讨论、户外活动、擂台赛、糖尿病之歌、糖尿病健身操等，深受居民的欢迎。

“糖尿病小屋”：2006年启动的拜耳“糖尿病小屋”，秉承“全面呵护，安心备至”的理念，涵盖了“拜耳糖尿病关怀”计划中包括的诊断、治疗、监测、教育在内的全方位糖尿病解决方案，并配合“拜耳健康促进杯”社区糖尿病电视大奖赛等活动，成为深入社区、贴近百姓的，既具有医学意义又具有社会意义的“患者之家”，为完善社区慢性病管理的职能，实现慢性病的全程管理进行了卓有成效的新探索。

“社区糖尿病培训基地”实施计划：为加强医院和社区糖尿病一体化管理的实施，上海糖尿病临床医学中心建立了“社区糖尿病培训基地”，对桃浦等四个社区卫生服务中心的医护人员进行培训，并组成糖尿病管理的医护团队，建立社区随访网络，以“糖尿病小屋”为载体，提高患者的自我预防、保健能力。

一体化管理经验值得推广

鉴于目前社区卫生服务中心确实存在诸多问题，多数社区医院经营惨淡的局面，首先需要解决的是提高社区医护人员自身的专业

水平，并逐步改善社区医疗条件，让患者重新建立起对社区卫生服务的信任。这一切都离不开规范化、系统化的社区卫生管理。

在此方面，上海市开展的医院和社区一体化管理模式的先进经验值得借鉴。在该市的样板社区，不仅完成了糖尿病及发病率的流行病学调查，还开展了高血压人群慢性并发症的筛查，形成了糖尿病及高危人群的防治队列，并建立了社区慢性病防治三级网络，基本实现了疑难糖尿病患者及并发症检查的医院 社区双向转诊，大大提高了社区糖尿病患者血糖控制达标率。同时，为了提高基层医护人员的专业水平，上海市还建立了培养糖尿病专科系列人才的培训基地，并构建了糖尿病的管理平台，开发出糖尿病的风险预测模型。一体化管理模式改变了过去三级医院与社区卫生服务机构脱离的局面，不仅提高了社区医院对糖尿病及并发症的早期诊断和治疗水平，规范了糖尿病诊治程序，优化了治疗方案，也使患者在社区就能享受到高质量的医疗服务。

可持续进行的新模式

目前国内的大部分社区卫生服务机构仍处于起步阶段，与上级医疗机构尚未建立起顺畅、高效、互补的合作关系。同时，正如专家所言，基层社区医疗单位仍缺乏足够的全科医师及护理人才，不仅严重制约了社区糖尿病教育的普及和推广工作，也削弱了社区居民接受健康教育的积极性，甚至影响了社区医院的公信力。

限制糖尿病社区教育水平的原因可能是多方面的，如政府投入力度不足，旧的医疗体制存在弊端，面向基层医生的培训仍存在“形式主义”等问题。由于糖尿病具有一定的特殊性与复杂性，单纯依靠基层社区医院很难独立完成糖尿病的健康教育工作。为此，国内有学者提出了可持续进行的教育模式，为社区糖尿病教育提出了新的思路，具体内容为“依托社区、疾控督导、医院后援、政府支持”。社区、医院、政府相关部门、各种社会资源需要联合起来，优势互补，共同开展基层糖尿病教育工作，这样对糖尿病的综合防治才是较为理想的选择。以北京市为例，未来10年内，北京将以坚持“政府主导、部门合作、以人为本、三级预防、防治结合”的基本原则，对不同人群实施健康促进和管理。

持续性的健康教育，不仅有助于提高人们对糖尿病的认知水平，还可改变不合理的生活态度和行为方式，并延缓糖尿病患者出现并发症的进程。糖尿病治疗具有长期性，患者的治疗依从性在一定程度上决定了治疗效果。社区医务工作者必须施以连续不断的健康教育，细致入微地传递各种健康资讯，反复加以引导，病人的依从性才能逐步得到提升。

作者：王　臻

第2篇：在构建和谐社区中推进社区党的先进性建设

党要管党，从严治党是我党加强自身建设的一贯原则，在新的历史时期，开展创先争优活动，既是加强党的自身建设，也是提高党建科学化水平的需要，因此，作为后勤服务的社区党组织，应适应形势需要，加强和改进社区党的建设，从着眼于构建和谐社区的需求出发，不断增强社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力，在构建和谐社区中推进党的先进性建设。

一、转变思想观念，凝聚构建和谐社区的合力

随着集团的跨越发展，企业实施了主辅分离，相应成立了社区管理中心，有了专门的为职工居民提供后勤保障的机构，社区便成了职工居民生活的家园，解决民生问题的前沿，承担的社会职能也将越来越繁重。这些都迫切需要社区在和谐发展中要更新思想，转变观念，不断加强和改进社区党的建设，增进社区党组织的领导、协调、服务功能，在推进和谐社区建设中体现和保持党的先进性，以此巩固党执政的组织、社会和群众基础。在指导思想上，坚持以构建“六型”和谐社区为目标，强化服务观念、大党建观念、制度观念和创新观念，努力构建社区党建工作新格局;在运行机制上，要按照“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的要求，健全组织领导体系，改进工作方式方法，巩固社区党组织的领导核心地位;在工作内容上，要以服务职工居民为重点，通过实施棚户区项目、供暖改造、平安大道返修等惠民工程，把职工居民最现实、最关心、最急需的问题解决好，使党的先进性建设真正体现在服务职工居民的具体实践中，密切党群关系，凝聚各方合力。

二、健全组织体系，提升构建和谐社区的能力

不断扩大社区党的组织和工作覆盖面，是构建和谐社区的组织基础。只有提升社区党组织构建和谐社区的能力，增强党的影响力和渗透力，才能切实做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有正常的组织生活和强大的战斗力，使党的先进性建设在和谐社区建设中不断加强。在基层党支部建设方面，按照“有利于加强教育，有利于开展活动，有利于发挥作用”的原则，社区设立4个基层支部，其中：离退休党员占社区党员的85%，他们都是家长，都是企业和社区的财富，为调动和发挥好他们的积极性，成立爱心帮扶志愿队和老年秧歌队，引导大家在参与社区和谐创建中的起到模范带头和典型示范作用，并采取支部建在楼上、建在“两新”组织等形式，对辖区挂靠单位高新锅炉厂和新振公司的党员建立联合党支部;结合棚户区项目建设，成立棚户区临时党支部等，及时调整和组建党组织，形成横到边、纵到底的社区基层组织网络，进而扩大党的组织覆盖和工作覆盖。同时，通过建立学习台帐、组织岗位技能大练兵、开展“创先争优为民服务”竞赛、开展“争做复合型党员”、“争当优秀技术能手”活动以及对参与继续教育的党员兑现奖励等，多形式激励党员学技术、提高专业技能和综合素质;并通过有意识组织拔河、知识竞赛、义务奉献等集体活动，让大家在参与过程中，充实自我，增强团队意识，着实打造一支高素质的党员便民服务团队，为构建和谐社区提供能力保障。

三、改进工作机制，激发构建和谐社区的活力

健全制度，创新机制，形成有利于党组织和党员作用发挥的社区党建工作运行机制，是增强社区党组织活力，是推进和谐社区建设的重要保证。一要理顺社区党建协调机制，构建以社区党组织为主体、由驻辖区单位党组织共同参与的区域性党建工作格局。如：林西社区辖区单位多，党员的构成也复杂，除离退休党员归口社区管理外，其他单位都是单独的，为此，社区开展以“组织联建，党员联管，服务联抓，环境联创，文化联谊”为主要内容的“五联”活动，健全党建协调会和联谊会，明确社区党组织与驻辖区单位党组织在社区和谐共建中的责任、权利和义务，进而营造“共驻社区、共建家园”的良好氛围。二要健全党内关怀机制，在服务党员中加强党员的教育管理。如：健全完善单位、社区、支部三级党员服务网络，开设组织关系接转、政策咨询、就业推介、扶贫帮困、教育培训等服务项目，搭建起教育党员、服务党员、凝聚党员的平台。三要完善党员作用发挥机制，让社区党员成为和谐社区建设的主力军。通过在社保、收费、物业服务等窗口开展的“创先争优为民服务”竞赛活动，党员便民服务团队开展志愿者服务活动等等，让党员在建设和谐社区中发挥先锋模范作用，在党性实践中接受锻炼和熏陶，以实际行动体现和保持党员的先进性。

作者：薛书彬

第3篇：弘扬先进群众文化 建设人文和谐社区

近年来，夫子庙街道以科学发展观为指导，积极探索，将社区文化作为和谐社区建设、发展的灵魂，把弘扬民俗文化精髓，加强文化阵地建设，开展特色广场文化活动作为促进街道三个文明协调发展的重要内容，不断打造人文社区品牌，树立文化夫子庙形象，社区文化建设呈现出高潮迭起、特色鲜明、群众参与面广、社会影响力不断提高的繁荣景象，受到了省、市、区领导、专家和众多国际友人的较高评价，街道先后荣获了全国文化先进社区、南京市文明单位、市十佳万册图书馆等光荣称号。

以党建带动为龙头，加强社区文化的组织领导

由于夫子庙区域特殊的历史文化积淀，众多文化古迹和多元历史文化遗存与现代文明相交织，形成了地区独有的历史文化韵味，因此，文化对该地区发展的影响力尤为重大。夫子庙街道审时度势，始终把加强社区文化建设作为夫子庙地区和谐发展和支撑区域发展的战略手段，以党建带动为龙头，一是将彰显地区历史民俗文化精华，繁荣社区群众文化作为社区文化发展的基本目标，深入挖掘社区历史人文资源，着力描绘人文夫子庙的发展蓝图；二是将社区文化发展列入每年街道国民经济和社会发展的奋斗目标和街道党建精神文明建设的奋斗目标，工委明确一名街道副主任分管社区文化工作，每年安排3-4次文化工作专题会议，及时研究解决社区文化工作中的重点、难点问题，确保社区文化各项工作任务落到实处；三是依托街道、社区党建联席会组织网络，逐步形成了街道文化委员会牵头，社区居委会为依托，驻区单位积极参与的凝聚力强，具有旺盛生命力的街、居、单位三级文化组织网络，形成了开展社区文化活动的合力，为开展好社区文化活动提供了组织保障。

以群众需求为导向，着力推进群文阵地建设

社区群文阵地是社区文化和精神文明建设活动的载体，是开展社区文化活动的基础性资源。完善社区文化服务功能，满足社区居民和单位的多种文化需求，是构建人文和谐社区的基本要素。夫子庙街道坚持以人为本，以社区群众需求为导向，以群众满意为准则，一是大力加强街道文化站主阵地建设。每年投入近10万元用于文化站建设，并将社区科普大学、红领巾社团等基地纳入站内，坚持每周48小时免费对外开放和每月开展文化主题活动；街道图书馆每年新购图书1000余册，订报纸期刊30余种，藏书量逐年丰富，办馆条件逐年改善，读者逐年增多，活动逐年丰富，较好地保持了“市十佳”万册图书馆光荣称号。文化站在发挥社区文化活动的主阵地作用，促进社区精神文明建设，丰富群众科学文化知识，开展社区群众文化活动，发挥了不可替代的作用；二是在社区广泛开展特色文化活动室、特色文化户的创建活动，逐步形成了小西湖青少年文化特色、东水关社区民艺特色、金陵路社区戏曲文化特色等一批特色文化活动室和以知名导演王涌坚、扎灯艺人曹真荣为代表的特色文化户，对社区和家庭文化阵地建设的示范作用，产生了良好的社会反响；三是通过发挥街道桥梁纽带作用，积极协调处理好自有资源和社会资源的关系，在提高自有文化阵地使用率的同时，打破条块分割，更加注重社会文化资源的综合利用，将地区中华门城堡、白鹭洲公园、夫子庙景区等丰富的文物文化资源，与区文化馆、少年宫、图书馆等公共文化阵地设施和驻区单位市第一医院、市中医院文化、企业文化、校园文化阵地和社区文化阵地相呼应，构筑了多层次群众文体活动阵地体系；四是依托地区广场资源，针对地区群众对文化活动参与积极性较高的特点，街道适时加以部署、引导，先后打造了武定门公园、中华门广场、夫子庙广场、白鹭洲公园、东水关广场等一批群众文化活动广场阵地。这些广场阵地，先后举办过“千古秦淮”诗词朗诵会、法国波尔多夏朗交响音乐会、江苏中国民间艺术节开幕式、秦淮灯会等大型文化活动，成为地区居民群众家门口感受文化艺术熏陶的大舞台，更为居民就近参与社区文化活动创造条件、提供方便，成为群众日常休闲娱乐的好去处，促进了社区日常文化活动有效开展，也有力地加强了群众文化队伍建设。如东水关广场于2006年4月建成后，每天都有4支群众团队分时间段在广场开展唱歌、跳舞活动。江苏省委李源潮书记陪同美国大使游览秦淮河时，正值东水关广场上群众团队正在举行歌曲大家唱活动，当美国大使看到广场上群众竞相登台表演，数百名群众欢歌笑语的火热场面时，不禁连声称赞说：“这是我所见过的真正的中国社区文化啊！”

以人文和谐为目标，丰富社区文化内涵

良好的社会风尚、共同的生活愿望、高尚的道德情操和丰富的文化生活，是创建和谐社区的基本内容。以人文和谐为目标，就是以先进、向上、健康的文化教育人、引导人，不断丰富社区文化内涵。近年来，街道一是以满足群众不断增长的精神文化需求为导向，根据当前人们价值观念变化的新特点，以创建学习型社区、文明社区活动为载体，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求和“健康有益、小型多样、寓教于乐”的原则，通过挖掘群众文艺骨干、培育群众文艺团队、组织社区文化活动等，在各社区形成有自己特点的文化队伍和活动项目，大力弘扬中华民族的传统美德，大力倡导健康、文明、科学的生活方式，使社区居民学在社区，乐在社区，形成崇尚先进、团结互助、扶正祛邪、积极向上的社区道德风尚，努力营造社区安定祥和、文明礼貌、人际关系和谐的社区氛围。二是实施“素质工程”，培育具有现代文明素质的社区居民。从街道和社区的实际出发，通过进一步创新社区文化活动方式，把公民道德建设引向深入，努力塑造社区文化特色，最大限度地提高居民群众参与率，满足居民群众的精神文化需求。如在开展社区邻里节、迎“青奥”，创建文明家庭、文明楼栋创建等活动中，我们精心设计了群众喜闻乐见、便于参与的活动方式，如社区家庭才艺表演大赛、青奥征文、书画摄影比赛等，各社区腰鼓队、秧歌队、合唱团、书画队、摄影队等组织纷纷参与，寓教于乐，使居民群众真正欢乐在社区、施展才艺在社区；三是充分利用寒暑假和纪念节日，开展好夏令营、冬令营、秦淮之夏等系列文化活动，并与街道党团、妇联、计生、科普等工作结合起来，如组织青少年开展的“五月的鲜花”青少年文化艺术节，辖区内约2000余名中小学生参加了活动。同时将社区党性教育、科普文化、邻里文化、婚育新风进万家、保持共产党员先进性教育主题教育宣传活动融入文化活动之中，提升文化活动的内涵；街道在白鹭洲公园音乐广场举办的让党旗在社区高高飘扬”文艺演出，将街道先进性教育和“三个文明”建设成果、“南京十佳好市民”陈普选、夫子庙饮食公司叶秋宝总经理的事迹创作成为快板、配乐诗朗诵等文艺形式，把优秀社区党支部的事迹创作成为南京人喜爱的南京白话，请南京白话大师曹道行、徐春华表演，深受居民观众的赞赏；利用党建纪念日举办弘扬社会主义荣辱观文艺演出暨社区邻里节开幕式活动，将分散在各驻区单位和各社区的优秀群众文艺表演节目集中汇演，充分展示了我地区群众文艺的水平。这种定期有组织的集体活动，激发了社区单位和居民参与社区文化建设的热情，更丰富了社区文化的内涵。

以特色活动为载体，弘扬民俗文化精华

民间艺术是秦淮文化的瑰宝，夫子庙地区长期以来就是秦淮民间艺术集中展示和创作地。夫子庙街道将秦淮民间艺术的传承与保护作为建设人文夫子庙，打造社区文化特色的一项重要责任来着力推进。为弘扬秦淮民俗文化精华，呼吁全社会都来关心和保护民间艺术，推动秦淮民间艺术的发展，2004年，街道汇同区文化局、文化馆在街道文化站建立了江苏省首家社区民间艺术馆即东水艺苑社区民间艺术馆，馆内设3个展厅，征集了20余名在海内外有一定影响的民间工艺美术大师的精品，其中有3人被联合国授予“国际工艺美术大师”。既有秦淮特色化灯、风筝、剪纸，还有被称为“华夏一绝”的根雕、微雕、画石，以及秦淮民间广受欢迎的木版画、铁画、木雕、皮影、绳结、脸谱、石雕等30余种800余件作品。街道以民艺馆为基地，一是发挥展览功能，免费向社会开放，并定期组织工艺大师在夫子庙广场举办民间工艺制做现场演示等活动，让更多社区群众能够在家门口就能领略到秦淮民俗文化的精彩，提高群众对民间艺术的认知度；二是发挥教育功能，该馆每年都分批分期邀请民艺大师教授青少年学习脸谱绘画、串珠、剪纸，激发青少年对民间艺术的热爱；该馆还走入军营、学校和社区，面向青少年和部队官兵开展“学民艺，晓民俗，知人文”为主题的系列文化教育宣传活动；三是发挥民艺研发创作交流功能。该馆每年举办 2-3次秦淮民艺创作研究讨论会；向省、市媒体联合推荐民间艺人、民间艺术品；积极组队参加市、区民间艺术家协会举办的南京民间文化艺术节，组织特色鲜明的民间工艺品种、民间艺术团队展示秦淮民间文化的精彩。在接待德国莱比锡市青少年乐团时，30余名外国青少年，深深被秦淮民艺的精美所倾倒，久久不舍离去，许多孩子激动地说：秦淮民艺真是太神奇了；四是发挥吸纳就业功能，该馆联合街道劳动保障部门，每年举办民间花灯灯彩、民间风筝、中国结扎制培训班4期，培训下岗职工近百人，实现再就业30余人。民艺馆的活动受到了社会的广泛关注，受媒体采访达百余次，已先后接待了德国、英国、日本、香港、澳门等国家和地区以及省市区各界人士2万余名，为弘扬秦淮民俗文化作出了积极的贡献。

启示———先进文化是和谐社区建设的有效载体

近年来，夫子庙街道社区教育工作始终坚持“文化引领”积极打造文化品牌。实践带给我们一个重要启示：先进文化是和谐社区建设的有效载体。

先进文化有利于凝聚社区民心。和谐社会的核心是人与人的和谐，文化是人与人交流沟通的桥梁。社区文化以其特有的功能，通过文化活动这个媒介把不同年龄、不同性别、不同职业、不同阶层的人联系起来，形成具有共同爱好的社会群体，以喜闻乐见的文体活动，丰富了社区群众生活，提升了人们的精神境界，提高了社区的文明程度，营造了广大居民守望相助的人际氛围与和谐共处的人文环境。

先进文化有利于提高社区的组织化程度。文体团队是社区社会组织的主要形式，文体团队成立、活动、发展的过程也是社区居民实践自主管理、自由活动、自我发展的民主自治过程。街道注重把群众自发、分散的文体活动群体组织起来，引导他们逐步形成街道引导扶持、团队组织运作、社区居民积极参与的群众性社区文体活动团队。这就实现了社区文体团队的组织有序、运作规范，体现了较高的社会组织化水准。

先进文化有利于巩固党的执政基础。先进的社区文化具有引领作用。街道通过形式多样、内容丰富的社区文化活动，向广大社区群众传递党和政府的政策主张，可以有效地将社区群众的思想和行动统一到建设中国特色社会主义伟大事业上来。社区党员积极参与社区文化团队活动并在其中发挥骨干作用，这就把党组织与文化团队、党员与群众紧密联系起来，密切了党群关系，凝聚了社区群众，有效彰显了党在社区的影响力、凝聚力。

先进文化有利于促进社区建设的全面发展。文化是推动社会进步的重要力量。街道将社区文化作为和谐社区建设、发展的灵魂，整合资源，培育队伍，发动群众，治理环境，弘扬民俗文化精髓，加强文化阵地建设，开展特色广场文化活动，不断打造人文社区品牌，树立文化夫子庙形象，有力促进了社区形态、功能和居民文明素质的全面协调发展，有效推进了社区文明建设，拓展了社区教育的服务功能，增强了社区的向心力和亲和力。

（责任编辑：建国）

作者：韩荣勇

第4篇：虎山社区劳动保障先进事迹

虎山社区地处三村回迁楼,由于村屯改造，村民都变成居民，现有常住人口2633人，960户，6个驻地单位。，低保户25户，下岗失业人员130人，其中“4050”人员10人，已安排再就业约33人，企业退休人员35人。社区内管理有序、环境优美、治安良好、居民安乐,是一个共享文明、和谐的社区。

由于近年来，下岗失业人员再就业问题是一个带有全局性，影响较大的社会安定问题，是各级阶层关心的焦点，怎样才能做好下岗失业人员再就业问题已经成为各级领导工作的核心。我们社区劳动保障站在区劳动就业局的指导下认真学习各类文件和法规政策，开拓思路，心系发展，情系民生，认真学习落实科学发展观。构建和谐社会必须解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。而就业再就业、社会保障、劳动维权等问题就是以人为本的直接体现，也是构建和谐社会的坚实基础。做好劳动保障工作，是深入落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求;是构建社会主义和谐社会、实现国家长治久安的基本保证;也是履行全心全意为人民服务宗旨、让人民群众得更多实惠的具体体现。

经过我们虎山社区劳动保障站的不懈努力,我社区在2009年中还被市劳动就业局评为“充分就业社区”。社区具体主要开展了以下几方面工作：

一. 真诚服务促就业、情系民生求发展

“坚持以人为本、为民解忧”是我社区劳动保障站的根本，如何使本辖区的下岗失业人员重新找到新的工作，使他们有饭吃、有事做，才是构建和谐社会的重要内容。

面对金融危机对我们就业再就业工作带来的困难和压力，我们以被动变主动，针对下岗失业、待业等人员，多次展开了“送政策、送培训、送岗位”为主题内容的各类综合招聘大会。我们在区劳动局和海星办事处的大力支持下，在2010年6月举办的“春风送暖”招聘大会上，我们与多家知名单位建立了长期互信就业机制，并对用人单位进行了用工登记，代理用人招聘等多项服务，并及时了解空岗信息，围绕餐饮、酒店服务、治安管理、交通协管等、多个岗位，推荐辖区内失业人员再就业。对就业困难以及零就业家庭人员实施就业援助。在此次招聘会上多达100余人前来应聘，30余人在招聘会上已被多家单位当场吸纳。开发区电视台前来关注报道。

除此之外，我们还组织社区内下岗失业人员、就业困难人员、高校毕业生参加各种大型招聘会25场，今年以来已有50多名失业人员重新走上就业岗位。

走访群众2000多人，登记造册离退休人员35人，100多人已实现再就业。

其次，是分类指导，多渠道促进再就业。为了使更多的人重新找回自我，我虎山社区对下岗失业人员做了大量的思想工作，使他们改变了以往的想法，大胆地尝试新的工作，让他们重新找到了新的工作岗位。根据下岗失业人员的求职意愿和特长进行分类指导，对他们的就业情况进行动态跟踪。我们还充分利用辖区的优势，整合社区资源、安置公益性岗位5人，全面掌握用人信息，与商家达成用人协议，根据商家用人需求，输送就业人员，定期进行跟踪回访，为他们寻找了一条有效的就业途径。

组织培训、进行职业指导。为了搭建用人单位和求职者之间的桥梁，我们虎山劳动保障站还定期的对求职人员和用人单位进行劳动保障政策宣传和讲解，帮助求职人员了解用人单位情况、帮助用人单位拟定招聘简章、代理招聘等。到目前为止，我社区为连彩美发学校、和光明按摩学校发放资料1000余份 二. 强化政策，促进自主创业

近几年来，我们把帮助困难群体再就业工作摆在突出位置，认真贯彻落实再就业各项扶持政策，积极开展下岗失业人员小额担保贷款工作，取得了良好的成绩。目前，我劳动保障站共受理小额担保贷款5起，发放资金全部到位。

三. 城镇居民医疗保险

社会保险是居民生活质量的重要保障，我胡山保障站积极宣传居民医疗保险政策，努力扩大居民医保的覆盖范围，让更多的老百姓从中受益。我社区采取各种方法进行宣传，贴通知，挨家挨户走访、打电话，还为行动不便的人上门办理居民医保。截止目前。我劳动保障站为100多人办理居民医保。

四. 情暖夕阳

老年人是社会的财富，他们为国家经济建设和社会发展做出了重要的贡献，我们应该关爱老年人。企业退休人员社会化管理服务不仅是进一步保障企业人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，更是构建和谐社会的主要内容。现我辖区35名离企业退休人员，我们劳动保障站为了加强完善退休人员社会化管理服务采取了多种有效的办法：

首先我劳动保障站建立了企业退休人员基本信息库，发放了社会化管理服务联系卡，上门入户了解企业离退休人员的健康状况，各社区普遍组织开展企业离退休人员登记、照像、体检等工作，建立了离退休人员的健康档案，定期开展医疗咨询，对独居行走不便的离退休老人坚持每月访视一次，帮助他们解决生活中的实际困难。

其次建立企业退休人员自我管理和互助服务组织，引导和动员企业退休人员开展活动，为繁荣社区文化、促进社区建设做出贡献。我劳动保障站还引导他们形成了各具特色的社区文艺队积极组织群众开展书画、象棋、乒乓球等丰富多彩的文体活动，到目前截止共组织退休人员活动20余次，通过社区劳动保障工作人员的组织，越来越多的人加入到社区的文化活动中来，不仅丰富了老年人的晚年生活更使社区的凝聚力进一步增强。我们的付出是很有价值的，得到的回报是我们所期盼的，他们的困难就是我们奋斗的目标，他们的需求就是我们存在的价值。在今后的工作中，我们将更加的努力，用心去温暖每一个需要帮助的人，以服务暖人心的态度去面对工作，解放思想、吃透政策，上为政府把关，下为群众解忧，开发多种就业渠道，做好下岗失业人员再就业工作，为下岗失业人员架起一道桥梁，让更多的下岗失业人员重拾信心，把社区劳动保障工作做的更加精彩、更加辉煌。

虎山社区劳动保障工作站

2010年10月26日

第5篇：社区劳动保障工作站协理员事迹材料

文 章来源 莲

山 课 件 w w w.5Y k J. c oMXXX同志，女，37岁，原是纺纱厂的一名下岗职工，现任XX社区劳动保障工作站负责人。自2000年10月参加社区工作以来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，无私奉献，凭着她那对社区工作的满腔赤诚和执着追求，在这个平凡的岗位上一干就是6个春秋。她严于律己，宽以待人，关心同志。在生活上，她给予同志们无微不至的关怀，同事及家人生病住院，她牵挂在心，无论工作多累，她都要坚持跑到病床前看上一眼，安慰一番。她处处与社区居民打成一片，居民把她作为知己，有什么看法、想法都喜欢同她谈，有什么困难也请她帮助或出主意。她以诚待人，关心群众的精神，时时处处温暖着周围的人。下岗职工说：她是我们的贴心人，关心他人胜过关心自己;同事们说：她是一个兢兢业业，认认真真干实事的人。

2004年末社区合并后，XXX同志被安排分管劳动保障工作。面对陌生的工作环境和业务知识，她一时还不能适应。但她没有气馁，没有退缩，凭着“干一行，爱一行”的倔劲，抓紧点滴时间，勤学苦练。她虚心向老同志请教，主动参加业务学习，下班后将业务书籍带回家，认真钻研劳动保障政策理论。短短几个月时间，她很快熟悉和掌握了操作技能，并很快适应了业务工作需要。她长年坚持每天提早到岗，充分利用工作时间，经常加班加点。为了提高服务质量，她加强相关知识学习，开拓视野;为了适应工作需要，她利用业余时间自学计算机知识。她勤奋务实、爱岗敬业，一心为社区的下岗失业人员办实事，深得社区居民和同事们的好评。

一、心怀就业，她以热心为下岗失业人员提供服务。

就业是民生之本。对于就业再就业工作，她始终挂在心上。她常说：“就业再就业关系着社区的改革、发展与稳定。下岗失业职工都是我们的兄弟姐妹，他们就不了业，我们食不甘味、寝不安席。”为此，她立足社区实际，狠抓社区劳动保障平台建设。截至目前，共为下岗失业人员发布用工信息80余条，发放《再就业优惠证》712本，办理求职登记453人次，组织下岗失业人员参加7个项目的技能培训87人次，介绍外出务工378人次。今年3月份以来，她带领社区劳动保障工作站的工作人员顶风冒雪、逐门逐户进行失业就业人员普查登记，在两个月时间内，走遍了社区的各家各户，填写了3500余张登记表，为劳动部门提供了准确有效的信息和数字。

二、心系百姓，她以诚心为下岗失业人员出谋划策。

由于XXX曾经也是一名下岗职工，她深知下岗的难处和苦处，所以她一心为下岗失业人员着想，为他们出谋划策。XX社区有一位XX，也是纺纱厂的下岗女工，她下岗后曾经干过零活，学过裁剪，但由于没有资金和经验，都没有成功。后来，本不富裕的她又因子宫肌瘤做了手术，家庭生活十分困难。XXX得知她的境遇后，经常找她谈心，告诉她国家对下岗职工有优惠政策，鼓励她鼓起生活的勇气。在得知她儿子学过厨艺后，XXX建议她：“你何不利用这个优势开家小餐馆呢?要是资金不够，还可以申请小额无息贷款。”就这样，在政府优惠政策的扶持下，在社区主任的鼓励下，XX于今年4月份在宾馆对过开了一家抻面馆，现在小饭店开得是红红火火，XX的脸上也露出了久违的笑容。

社区还有一位下岗女工郭XX，曾经学过美容美发，想自己开一家美发店，但苦于没有资金，经验也不足，总是不敢贸然开始实施自己的想法。XXX得知她的情况后，帮她报了劳动局开办的美容美发培训班，参加了免费培训。又给她申请了5000元的小额无息贷款。终于，她的XX美发店开张了，而且现在生意越来越好，她也更增添了生活的信心。

三、情暖千家，她以爱心为下岗失业人员排忧解困。

“悠悠万事民为先，百姓才是头上天”，XXX心里装着百姓，装着下岗职工，尤其是那些生活困难的下岗职工。

社区有一位老党员刘XX，夫妻双双下岗，身体又都有病。XXX向社区民政部门反映了他家的情况，为他家申请了每月150元的最低生活保障金，并联系县工会给他结成了贫困职工“一帮一”帮扶对子，从就业指导、免费培训、日常生活等方面给予照顾。逢年过节，XXX都和工会领导一起到刘XX家送米面、豆油等，帮助他家渡过生活的难关。

还有一位残疾人杜XX，也是夫妻双双下岗。爱人XX得了甲亢，却由于家庭贫困，没钱手术。XXX便和社区干部一起帮她向社会募捐，筹集到了3000多元的医疗费。XX感激地来到社区说：“多亏了社区主任，我才又捡回了这条命，我谢谢你们了!”杜XX家的房子年久失修，北墙漏了个一米见方的大洞。XXX又向民政部门帮他争取了200元维修金。几天前适逢汛期，为了不使杜家和其它几户危房户有任何人身财产损失，XXX和城区、社区干部连续两天两夜没有回家，组织居民清挖边沟、安排转移。大雨过去了，XXX的眼睛熬红了，嗓子熬哑了，双手也磨起了水泡。但看到居民没有受到一点损失，她又欣慰地笑了。

这样的事还有很多很多，每时每刻，XXX都把下岗失业人员的事情放在首位。“劳动保障事业无小事”。她经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。她始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，在劳动保障岗位上辛勤工作着，她没有豪言壮语，也没有丰功伟绩，但她是用热心、诚心和爱心浇铸着一行大字：全心全意为下岗失业人员服务。文 章来源 莲

山 课 件 w w w.

5Y k J. c oM

第6篇：社区劳动保障工作总结-社区劳动保

障总结

社区劳动保障协理员总结

社区劳动保障协理员总结

这一年来，在街道办领导及社区领导的正确指导下，我社区居民医疗保险工作取得了较大进展。这是完善社会保障体系，确保城镇居民平等享有医疗保障权利的需要，也是构建和谐社会的内在要求。

一、居民医保征缴扩面工作：

1、努力工作，稳步扩面

进入2016年以后，我们紧紧围绕实现绑定人数95%人的目标任务，狠抓扩面工作不放松，克服重重困难，经过大家的努力，本社区截止目前，参保人

数已经达到95%以上

2、以人为本、实事求是

我们本着以人为本，实事求是，积极稳妥的精神。重点研究解决边缘户参保难的问题，我们主动上门去为他们宣传医疗保险政策，答疑解惑。还时常与社区流动人口进行沟通联系，为8名流动人员办理了参保手续，从而满足了这些困难边缘户和流动人员的基本医疗需求，解除了他们的后顾之忧。还为2明重度精神残疾的病人办理了居民医保重症。因本辖区办理居民医保人员资源较少，按照社保部门和办事处的工作要求，还要加大力度宣传，勤上门，做好摸底登记工作。 这一年来经过我们社区专干及居干努力的宣传和任劳任怨的工作态度，使15家单位成功参加了社会养老保险和城镇职工医疗保险，参保人数达185人之多。完成街道下达的全年目标任务。

二、认真做好退休人员核对工作

为准确掌握退休人员信息，更方便与退休人员联系、沟通，更好的为他们

服务，我区向企业退休人员发放了社区服务卡，社区如有疾病而不能来年审的老人，我们便上门为他们年审，做到积极上门为居民服务到家的态度。

今年我作为一名预备党员在思想上时时谨记党对我的教导，在工作中做到廉洁奉公、不断提高自身学习、拒绝贪图享受、纪律涣散、得过且过的行为。用积极主动的态度做好书记布置的各项工作。积极参与社区志愿者活动、周末大扫除等。努力成为一名合格的党员。在今后的日子里我还应更严格要求自己，加强自身的学习和修养，让自己跟上时代脚步，让自己与时代同行，让为人民服务的信念永存我心。奎西社区劳动保障工作总结

奎西社区劳动保障工作总结

奎西社区劳动保障工作在市、区政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，紧紧围绕社区建设、管理、服务这一中心，突出劳动保障工作重点，狠抓就业和再就业的目标管理，以社区

发展促进就业，以社区就业促进稳定，在社区广泛开展巩固创建“充分就业社区”工作，加强劳动保障管理，全面推进社区就业和社会保障工作，充分发挥社区在促进就业与再就业，完善社会劳动保障方面的作用，切实加强社区建设的基础性工作，不断提升社区管理和社区服务的整体水平，

一社区就业管理工作

近年来，实现就业、再就业330人，今年为新失业人员办理失业证，下岗失业人员旧证换新证共计500余人，其中，今年4050人员享受社保补贴政策优惠180余人，共计补贴20多万元。积极联系培训学校，为98名下岗失业人员提供技能培训，增强他们的再就业能力。积极走访困难人员家庭，了解他们的家庭经济状况，提供就业岗位。受到了下岗失业人员的一致称赞。

二退休人员管理工作

社区退休人员管理工作也是劳保工作的重中之重，为他们提供优质服务，

搞好退休人员日常管理。今年，共计为786名退休人员进行了认证，对于没有及时来参加认证的退休人员，采取上

门通知，电话通知，邻里相传的方式，让他们及时来参加认证。对于一部分身体不好，行动不便的退休人员，采取上门认证的方式为他们认证，提供管理服务。为400名退休人员提供体检服务，为他们的身体健康提供保障。

三城镇居民医保工作

城镇居民医保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任务。

回顾近年来的工作，虽然取得了一定的成绩，形成了自身的工作特点，对照要求，我们还必须进一步继续解放思想，克服困难，认真贯彻落实好各项劳动保障政策，切实加强社区劳动保障工作平台基础建设，努力打造群众信任、政府放心、社会满意的“就业和劳动保障示范社区”。

第7篇：社区劳动保障工作总结

一、加大宣传力度、营造再就业氛围

根据劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，按照街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了《再就业援助活动周》的活动，我们以宣传落实社会保险站政策为重点，发放在就业援助宣传材料50多份，积极开展以送政策、送温暖、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，帮助他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，耐心细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题，鼓励他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。通过这次活动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的责任重大，任务艰巨。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位招聘信息等。

二、开展下岗失业登记、积极促进就业

我社区劳动保障站一直以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员给予了特别的关注和照顾，经常通过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦获悉有培训、招聘的机会，我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，以扩大辖区内失业人员的就业率，缓解辖区内失业居民的就业压力。而我们的这一做法也得到了辖区内居民的一致好评，大家都希望类似这样的培训或招聘活动能够多举办几次。

为认真做好农民工信息统计工作，进一步加强和改进农民工信息统计为着力点，为农民工工作持续健康发展着想，兴华街办劳动保障所安排每季度农民工动态信息情况进行排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后，每天到门面房进行摸底排查，认真负责地把农民工签订劳动合同情况、参加培训人数、农民工工资发放办法等情况，保质保量把本辖区内农民工动态变化情况写得清清楚楚，一星期内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的努力帮助农民工维护自己的权利。

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三、加强对离退休人员信息管理，丰富他们的业余文化生活

退休人员实行社会化管理进入社区以来，我们及时进行资格认证，走访慰问了离退休人员，特别对单居老人给予了关怀，在调查的基础上顺利完成了电脑信息网络化管理，为每位离退休人员搞好服务打下了基础。6月26日，我们对社区的两名退休老党员进行了慰问并清理了室内外的环境卫生，我们对老人问寒问暖，并给老人送上了新鲜水果，使老人对我们的关心帮助非常感谢。6月30日上午8点半，我社区积极与驻地单位电大联系组织老年人参加象棋比赛活动，保障了老年人的身体健康使他们能够永葆青春、老有所乐、老有所为，为齐心协力奔小康发挥余热。

四、进行专项检查，规范用工合同

今年9月上中旬，为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法情况百日专项检查行动”。

此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣传;采用逐一入户、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同法律法规，向相关人员提供有关依法用工的咨询建议，帮助用人单位自觉遵守各项法律规定;及时向广大群众公布了咨询、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道;对所管辖的13家规模较大的用人单位进行了多次摸底，了解和掌握了相关用工信息，建立了定期巡检制度。

通过此次检查行动，我们充分宣传了国家劳动保障法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，使得广大劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。这对维护广大劳动者合法权益、促进经济社会发展，促进社会和谐都有重要意义。

五、医保社保工作

今年10月份，全市居民医保工作正式启动，11月份，灵活就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程，在时间紧、任务大、要求高的情况下，我与社区的同志们积极行动起来进入了紧张的工作状态，先是宣传发动，在各小区楼院张贴宣传资料，并将其录入社区博客，把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上，居民们陆续来到社区为自己或家人办理医疗保险、灵活就业补贴等等，遇到不懂的问题，我就给他们耐心解释，从填表登记、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦，但不得有一点马虎，必须一次性申报无差错，对一些行动不便的老人及病残人员，我们就上门服务办理医保，不论刮风下雪，我都一如既往地工作，没有钟点，没有节假日，及时将医保手册送到居民手中，将党的温暖送给了他们。虽然天气寒冷，但居民群众的心里是暖融融的，因为这是市委、市政府推行全民医保的重要举措，是完善社会保障体系的一件大事，通过我们的努力，让居民群众确实感受到了市委、市政府的悉心关怀和温暖。

总之，劳动保障工作任务十分艰巨，需要我们脚踏实地、扎扎实实地工作。因此我们劳动保障站会准确把握形势和政策，努力开拓进取，坚持以人为本、服务为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台，通过自身努力，使平台建设更好地贴近群众，服务居民。以饱满的工作热情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任务，为构建“和谐社会”争做贡献。

第8篇：社区劳动保障工作总结

一、工作目标及完成情况：

1、就业。2013年，社区新增就失业人员68人，通过各种形式推荐就业67，(社区推荐18人，开发公益性岗位4个)，再就业率达到了98%，其中4050就业困难人员21人;办理《就失业证》49人;农村富余劳动力新增转移49人，已转移430人，转移率96%;各项就业指标全面完成。

2、社保。纯农1068人，购买城乡居民医疗保险1068人，100%参保，去年购买城乡居民养老保477人，今年同比增长18%，达到了562人。社区新征地、已征地的失地农民共计700余人，其中已经购买(城镇职工)社保人数由去年312人增长到385人。退休年检1500人次(本社区400人，其他村社区1100人)。办理社保加磁、社保查询150余次。

3、创业。完成镇上下达目标，收集了15个创业户资料。(由于绿道在7.9暴雨的影响，我社区创业个体户在下半年有所减少)

二、工作创新

回顾2013年，社区主要做了2件特别的事，一是通过我们社区QQ群，发布各项政策及招聘信息300余条，解决群众在线提问50余次。二是抓住发展机遇，主动与永辉超市联系，解决居民就业10人。

三、浅谈2014年工作想法。

1、各项常规指标按时完成。

2、新区居民入住后，会有更多的居民失地后再就业，一是更好的掌握居民就业动向，二是在小区内多开展宣传，通过培训让更多的居民懂网络，扩大社区的QQ群的人数，目标是150人。

3、每年的培训目标是60人，而我们在培训调查时，居民的培训意愿可能是2个3个，我们在完成当年区培训目标的同时，在空间允许的情况下，邀请高校志愿者到小区内开展多样的培训，开展网络班、心理疏导班等培训项目，这样有3个优势，

1、满足居民培训愿望。

2、就地培训，方便居民。

3、弥补区培训机构人员不足不予开班的情况。

踏水桥社区

第9篇：社区劳动保障工作总结

就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。

1、主要工作完成情况：今年，我站许多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，在社区领导同志们积极配合下，加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，配合人力资源库网络规范，建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理，做到工作秩序井然。

2、就业再就业政策有效落实。落实税费减免、小额贷款等优惠政策，推动下岗失业人员再就业。今年新办理《失业证》1086本，完成小额担保贷款上报审批手续17名。对12名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记，加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度，今年为786位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴，并且进行了人力资源库管理。在完善文本档案和网络化管理的同时，我们还积极的对本社区进行了入户调查了解，对所掌握的材料逐一排查，做到有错误信息时能够及时的改正，为广大居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益提供一个有效平台

3、开展创建了 “就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，积极推动社区劳动保障工作平台建设。

4、医疗保险有了很大进步。今下半年以来，参保人数比以前扩大了许多。截止目前，我社区已参保登记 1161 人。其中成年人1118人，学生儿童43人。

5、企业退休人员管理，这是一个非常人性化服务，我社区今年退休人员已经达到 772 人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们实行上门服务，并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰，把人性化管理做到更加有效地实施。

6、我坚信，只要永远保持谦虚谨慎的态度，不断地领会上级领导部门的指导精神，不断地学习兄弟社区的特色长处，不断地总结历史教训的宝贵经验，做好工作计划，并从中吸引经验，就一定能把曙光社区的劳动保障工作做得更好，让居民满意，让领导放心。