和谐劳动关系先进园区

和谐劳动关系先进园区（共10篇）

和谐劳动关系先进园区 篇1

劳动关系是现代社会中最基本、最重要的社会关系之一，是衡量社会和谐程度的基础性指标。发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，加强人文关怀，改善用工环境，对于稳定就业局面，加快转变经济发展方式，促进产业转型升级、经济社会科学发展尤为重要。今年以来，园区管委会按照县委、政府关于开展创建“劳动关系和谐企业与和谐园区”活动要求，努力构建和谐社会，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，在园区开展创建和谐劳动关系活动，现将阶段性工作总结如下：

一、明确指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大规划纲要和指导意见关于促进劳动关系和谐稳定的要求，以构建社会主义和谐社会为目标，坚持政府主导与企业、工会联动相结合、示范点探索与全面推进相结合，解放思想，改革创新，构建劳动关系和谐稳定的长效机制，以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。进一步促进《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规的执行；进一步促进企业和工业园区完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障企业和职工的合法权益，推进社会主义和谐社会建设。

二、采取有力措施，全面创建和谐关系

（一）加大劳动保障法律法规的宣传力度。通过采取印发宣传资料、张贴标语、广播电视台等新闻媒体、办专题栏目等方式广泛宣传，进一步普及了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，提高了用人单位和劳动者的法律意识，促使用人单位自觉遵守《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，依法签订劳动合同，按时足额支付劳动者工资，帮助广大劳动者学法、懂法，使其在权益受到侵害时，能运用法律武器，通过正确途径和方式维护自己的合法权益。在宣传活动中。

（二）狠抓制度落实，按照创建劳动和谐的要求，全面落实劳动合同制度、建立集体协商制度和落实职工收入分配制度。促进用人单位认真贯彻执行《劳动合同法》，依法全面签订劳动合同，做到签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法，依法履行劳动合同。全面开展工资集体协商，提高企业薪酬管理水平，建立企业职工工资共决机制和正常增长机制。以劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项为重点，在与职工充分协商的基础上签订内容具体、标准量化、操作性强的集体合同。严格执行最低工资规定。自觉规范工资支付行为，依法按时足额支付职工工资。参照工资指导线和劳动力市场工资指导价位，合理确定职工工资水平和增长幅度，吸引和稳定职工队伍。

（三）加强协调劳动关系三方机制建设，充分发挥人力资源社会保障部门、工会组织和企业代表组织的作用。通过完善三方机制的组织体系、运作模式和工作制度，提高三方

机制协调劳动关系的针对性和实效性，增强三方机制的影响力，切实发挥三方机制在创建和谐劳动关系中的重要作用。加强政府、工会、企业联合会三方的沟通、协商与合作，增强工会和企业组织的广泛性和代表性。积极推动企业组建工会工作。加大行业、区域基层工会联合会的组建力度。推动工会组织与企业通过平等协商、签订集体合同等形式，建立劳动关系双方自主协调机制，保障职工依法行使民主权利。工会积极参与劳动纠纷事件的调处，建立工会代表职工参与协调处理劳动保障群体性事件机制，协助企业尽快恢复生产和工作秩序，切实维护职工合法权益和社会稳定。企业家联合会等企业代表组织积极引导企业建立集体协商机制，倡导企业承担社会责任，总结和推广企业内部和谐劳动关系先进经验，提高企业经营管理水平，实现企业健康持续发展。

（四）专项执法检查与日常巡查结合，保证劳动关系和谐创建工作。在检查中，特别对建筑业中易发生拖欠工资问题的单位进行了重点检查，在检查中发现的不与职工签订劳动合同、未依法支付工资、未依法办理社会保险登记申报、未依法缴纳社会保险费等侵犯劳动者合法权益的行为，检查组均责令其限期整改。在做好专项检查的同时，加强日常巡查力度，积极预防拖欠农民工工资行为的发生。通过加大日常巡查活动，及时发现和掌握有关情况，对发现有拖欠农民工工资情况的，及时查处，对恶意拖欠克扣农民工工资的单位，下达限期整改指令书，责令限期支付。通过开展专项检查活动，有效维护了社会稳定，维护了劳动关系和谐。

和谐劳动关系先进园区 篇2

天津市东丽区赵北小学遵循“以人为本, 以德立校, 环境幽雅, 和谐育人”的办学理念。学校连续多次被天津市东丽区教育局评为“师德先进学校”、德育工作先进集体、“和谐学校”、“《行为规范》示范校”、“红领巾示范校”、“2008年度教育系统信息宣传工作先进单位”、“首批文化环境特色学校”、“平安校园”、“阳光体育活动先进集体”、“首批现代化达标校”、“全国优秀红领巾小社团”。《多彩的课外活动让学生快乐成长》、《让和谐洒遍整个校园》分别刊登在天津教育报上;《提高校园文化品味, 创建特色品牌学校》刊登在《环渤海经济瞭望》杂志上;“我与祖国宝岛台湾”、“消防在我身边”征文活动获优秀组织奖。

努力探究有效途径, 积极参加各类比赛, 均获得优异成绩。教学设计10人获全国二、三等奖, 有5人获市一、二、三等奖。电教课各有2人获市、区二等奖。教师基本功大赛, 两名教师分获全国二、三等奖, 3名获市二等奖, 6名获三等奖。先后有56篇教师论文获全国及市区级奖, 并有多篇论文被载入《中国当代教育理论与实践》等书籍。在东丽区组织的“优秀校本教研活动”和“优质常态课”评比中, 赵北小学名列教学片等2名、优秀校本教研活动, 3名教师执教的语文数学课分获区级一、三等奖。学校集体舞、小合唱双获市级二等奖, 课本剧、二重唱双获区级二等奖, 学校连续多年获得优秀组织奖;健美操获市级一等奖;校长和一名体育老师被评为“阳光先进校长和老师”。

建设具有国际先进水平的工业园区 篇3

2009年，工业和信息化部启动了国家新型工业化产业示范基地（以下简称“示范基地”）创建工作，经过六年多的不懈努力，示范基地创建工作取得了显著成效。

2014年，全国300家示范基地工业增加值、利润总额、税金总额、出口额占全国的比重分别约为1/3、1/3、1/8和1/4，已成为引领我国工业发展的先行军和带动地方经济发展的支柱力量。

实施《中国制造2025》，推进制造强国建设，要持续抓好示范基地创建工作，以此为基础，引导和推动我国工业园区走上规范、特色、创新、升级的发展道路，打造一批国际一流的产业基地。

一、打造制造业“升级版”是新形势下实现“强国梦”的必由之路

我国经济发展已经进入新阶段，制造业转型升级步入由大到强的重要关口。2010年我国成为世界第一制造大国，2014年我国工业增加值达22.8万亿元，占GDP比重的35.85%；56家制造业企业入选2014年“世界财富500强”。总体判断，我国制造业发展已经站到了“由大变强”新的历史起点上，但我国制造业发展差距仍很明显：一些重点领域关键核心技术缺失，产品质量水平不稳定，很多高端装备、核心领域的芯片和控制系统等依赖进口。在当前经济形势下，我国制造业发展正在进入增速调整、结构调整以及发展动力调整的时期，稳增长、调结构的任务更加紧迫而艰巨。

从国家战略角度，国务院发布《中国制造2025》，成为制造强国建设的纲领性文件。面对国内外发展的新形势，党中央国务院审时度势，制定发布了《中国制造2025》。这是第一次从国家战略层面描绘了建设制造强国的宏伟蓝图，提出力争用十年时间，迈入制造强国行列；到2035年，我国制造业整体达到世界制造强国阵营中等水平；新中国成立一百年时，制造业综合实力进入世界制造强国前列。以强大的制造业基础，支撑“两个一百年”目标的顺利实现。

二、打造国际先进水平的工业园区是制造强国建设的重要任务

形成一批具有国际先进水平的工业园区是建设制造强国的客观要求。在推进我国制造强国建设的过程中，要高度重视工业园区的规划和发展，从创新驱动、两化融合、高效集约、绿色发展等方面，不断提高工业园区发展水平，集中力量发展一批具有国际先进水平的工业园区和产业集群。

示范基地是制造强国建设的重要抓手。示范基地是引领带动我国工业转型升级的主力军。截止目前，全国工业增加值的近三成由示范基地创造，全社会研发经费支出额近一半出自示范基地内企业。一批代表我国制造业最先进水平的技术和产品诞生在这里，很多行业的骨干企业也都集聚于此。建设制造强国，很大程度上要看以示范基地为代表的工业园区能否百尺竿头更进一步，能否在自主创新、智能制造、绿色发展、高端装备等方面真正起到引领示范作用。要发挥政府引导作用，凝聚汇聚社会各方力量，继续抓好示范基地建设。以示范基地发展质量的提升，推动我国工业园区水平再上新台阶，成为制造强国建设的坚强基石。

三、貫彻落实制造强国战略，推动工业园区创新发展转型升级

一是围绕制造强国战略主线，着力提升工业园区发展质量。推动工业园区加快向创新驱动转变，进一步加强工业园区技术研发、检验检测、试验验证、技术成果转化等领域的公共服务平台建设，打造一批“双创”平台，完善以企业为主体、市场为导向、政产学研用相结合的制造业创新体系。支持以示范基地为代表的工业园区打造形成一批特色鲜明、竞争力强、市场信誉好的产业集群区域品牌，不断提升区域品牌价值和中国制造的整体形象。促进工业园区绿色安全发展，从源头抓起，在产业方向、入驻企业和项目选择上，科学规划、从严把关，构建绿色制造体系，加强安全生产管理，走生态文明的发展道路。

二是抓住“互联网+”带来的发展机遇，逐步推动工业园区智能化转型。把智能制造作为主攻方向，鼓励有条件有基础的工业园区建立智能制造产业联盟，积极参与智能制造技术标准的制定，协同推动智能装备和产品研发、系统集成创新与产业化。促进“互联网+”新业态发展，加速培育工业互联网新产品，在示范基地率先开展创新应用试点和新型制造模式培育。加快推进工业园区智能化发展，顺应制造业发展数字化网络化智能化趋势，做好信息基础设施的建设与升级工作。有条件的示范基地，可率先开展智能园区建设试点，加快向智能化方向发展。

三是对接国家重大区域战略，积极探索差异化发展路径。围绕贯彻落实国家西部大开发、东北振兴、中部崛起、东部率先发展“四大板块”和“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带“三大支撑带”的重大区域战略，工业园区的建设发展一定要放在这一背景下推进。正确认识各地工业园区建设发展所处的不同阶段和发展需要，结合区域发展差异，既要加强统筹布局，又要重视分类指导。对接国家重大区域发展战略，以工业园区为重要载体，做好传统产业提质增效和加快培育新兴产业两方面工作。鼓励工业园区之间开展跨地区的合作，探索跨地区产业合作的新模式、新机制，逐步形成分工合理、特色鲜明、优势互补的产业发展格局。

促进劳动关系和谐先进发言 篇4

各位领导、同仁：

大家好！我来自*******，很高兴有这个机会与大家分享我单位在构建劳动关系和谐企业方面的经验。

*******是*******集团旗下以经营国际国内名牌商品为主的*******连锁企业，目前拥有*******，构成了总经营面积*******，形成独具特色的连锁化发展模式，成为展示*******国际港口大都市形象的最佳窗口。*******年被评为全国和谐劳动关系AAA级企业。

日前，党中央、国务院印发了《关于构建中国特色和谐劳动关系的意见》，我们认真贯彻落实文件精神，把构建和谐劳动关系作为扎实推进两个文明建设，促进企业更好更快发展的重要途径，采取多种积极措施，营造和谐劳动关系氛围，取得显著成效。

一、保障员工收入，促进和谐稳定。工资对于职工来说是保障其生活的直接来源，也是劳动者工作最基本的动力。2013年以来，受多重因素的影响，百货零售市场由高速增长期进入结构调整期，由于来自各个方面的压力，本市各大零售卖场经营业绩普遍下滑，掀起了前所未有的闭店潮。作为*******百货零售连锁企业，我们也同样面临着巨大的挑战，但我们始终坚持以强烈的责任感维护社会和谐，保证员工收入，让每名员工都共享企业发展成果。2013年、2014年企业员工人均收入分别为*******万元和*******万元。

二、提高员工福利，实现普遍受益。为保证职工用餐安全，降低用餐成本，提高工作效率。公司特别设立职工食堂，免费为每一位职工、保洁人员及部分营业员提供午餐、晚餐；为保证职工身体健康，公司每年免费为职工安排一次体检；为提高职工素质，公司定期组织职工进行各类专业性培训。

三、丰富文化生活，增进员工感情。我们在保证正常经营前提下，组织举办职工足球赛，读书会，丰富员工业余文化生活，通过不同时期组织开展劳动竞赛，有效提高职工岗位创效激情。

四、助力员工发展，凝聚发展合力。我们在向集团系统输出百余名优秀管理者的基础上，通过开展基础岗位职工评优，提前转岗为初级管理；营业员择优加入*******，从员工转变为管理者等活动。通过开展此类活动以及实习生的招聘，建设人才梯队，使职工能够看到自己在职业生涯中的未来，提高对企业的忠诚度。

五、加速规模拓展，扩大社会就业。为扩大经营，我们旗下全资子公司*******年12月如期开业，通过招聘正式职工、营业员及保洁，共为*******当地提供就业岗位500余个。

公安局构建和谐警民关系先进事迹 篇5

国庆期间，宝应县安宜镇泰山社区大学新生小王回家过节，第一件事就是专程去看望社区民警唐乔治。

看两人的亲热劲，不少群众都以为是老唐的孩子回来了。其实，两人非亲非故。小王的父亲3年前病逝，其母亲一人工作，家庭经济比较困难。社区民警唐乔治获悉情况后，主

动与小王结成了帮扶对子，平时经常上门慰问，过节还主动送钱送物，帮助小王顺利地完成了高中学业。小王考上大学后，唐乔治又帮助小王凑齐了学费。

前不久，省公安厅还专门通报表扬了该局民警帮扶困难群众的事迹。

像唐乔治这样“民警想着群众的疾苦、群众关心民警的辛苦”的事例还有很多很多，这正是该局和谐警民关系建设的缩影。

百姓平安我心安p> 日前，城北派出所辖区发生一起盗窃粮油案件，虽然案值不大，但城北派出所坚持全力以赴，迅速破获了十余起入室盗窃小额财物案，在辖区群众中引起了很大的反响。

发案率是衡量治安状况的关键性因素，也影响警民关系。为此，宝应警方牢固确立破小案也有大作为、促进大和谐的理念，民警眼中有小案、心中想小案、积极破小案。

该局专门组织开展“打盗抢、破小案、促和谐”百日专项行动，集中侦破涉及民生的盗抢粮棉油、鸡鸭鹅、水电气等小案。该局还建立了由专、兼职侦查员和专、兼职技术员构成的“四位一体”侦查模式。围绕盗窃“四车”等小案易发区域，进一步整合防控大队和城区派出所警力资源，公秘结合开展巡逻盘查，同时，创新治安预警模式，使用贴近实战的“实时气象信息屏”开展预警防范181起，破获盗抢类小案27起，全县“两抢”案件同比下降10%。

群众呼声就是工作方向

今年暑假期间，泾河派出所组织警力对辖区的游戏室、台球室、网吧等中小学生易于涉足的场所进行集中清查整治，有效地净化了社会环境。前不久，该所民警又根据信息员提供的线索，对集镇一游戏室进行了突击检查，当场收缴“东方之珠”等赌博机7台，查获参赌人员2人。

由于城市加大了对赌博机的查处力度，赌博机呈向农村转移趋势，成为全县治安管理的老大难问题，呈现出“根治难、反弹快、影响大”的特点。

今年3月份以来，该局根据群众的反映，采取“一摸底”、“三整治”的方式，在全县范围内迅速开展了查处赌博机违法犯罪专项行动。“一摸底”就是在全县范围内组织开展电子游戏室调查摸底工作，兜清底数，掌握情况，为集中整治积累第一手资料。“三整治”就是强化行业管理，定期开展集中整治；设立举报热线，对群众反映的问题进行专项整治；建立违法经营游戏室资料库，对问题游戏室进行积累式整治。截止到目前为止，该局已先后查处电子游戏室等场所56家，查处涉赌案件75起，依法打击处理涉赌违法人员113人，收缴赌资4万余元，收缴赌博机416台。

架起警民“连心桥”

在小官庄派出所社区民警王加胜的记事本里，记录着这样一户困难群众，扬蒋村村民董某2年前离异，上有年近七旬的双亲，下有正在上学的女儿，家中十分困难。

去年春节，王加胜上门走访时发现，董某家中冷冷清清，什么过节的物品都没有置备。王加胜当即掏出200元钱，帮助他置办年货准备过节。节后，他又多方协调民政和村组等相关部门，帮助董某办理了低保。为了彻底解决董某的生活困境，王加胜又想方设法帮助其踏三轮车自谋生路。

入户调查是社区警务工作的基本内容，也是公安机关掌握基础信息、构建和谐警民关系、驾驭治安局势的重要抓手。为此，该局从去年以来，组织开展了日均五户熟活动，要求社区民警每日至少上门走访五户，切实解决社区警务工作中存在的“下沉不深、联系不紧、情况不明”等突出问题，最大限度地实现“警力下沉、警务前移”。

该局还专门出台了《入户调查工作规范》，规范社区民警走访工作程序、内容和要求，通过走访及时全面收集民意、了解民生，切实做到“走一户了解一户，访一户熟悉一户”。

市“先进工业园区”典型材料 篇6

20**年，横峰工业园区上级党委政府的政府领导下，在有关部门的关心重视下，紧紧抓住经济逐步回暖的有利时机，积极采取有效措施，实现园区各项基础设施项目及工业项目建设有序推进，园区经济总量快速增长，产出效应释放明显，园区各项事业取得了较好的成绩。现将20**主要工作汇报如下：

一、20**年取得的主要成绩

1、一批项目签约、开工、投产。20**年，园区新签订入园项目15个，合同投资总额亿元，新增开工建设项目个，新增竣工投产项目个，实现了“月月有新项目签约，月月有新项目开工，月月有新项目投产”目标；全年完成招商引资到位资金达25亿元。

2、平台实现快速拓展。20**年，园区完成约1600亩土地征用工作；完成土地平整1000亩，完成土石方工程平整----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------100余万方，有效提升了园区项目承载能力。

3、园区经济实现快速增长。20**年，园区完成销售收入135亿元，同比增长%；上交税收亿元，同比增长148%。其中：园区有色金属企业完成销售收入 亿元，占园区比重的%；上交税收 亿元，占园区比重的%。特别是在20**年9月份就提前三个月实现“百亿园区”目标。

4、生态园区建设、循环经济发展取得新成效。自20**年创建省级生态工业园区以来，园区积极致力于转变经济发展方式，提高资源和能源利用效率，改善区域生态环境，努力实现经济效益、社会效益和生态效益三赢，20**年8月园区顺利通过省级生态工业园区验收后，园区又被省政府列为全省首批循环经济试点园区。园区有色金属龙头企业、全市最大民营企业上饶和丰铜业有限公司被省政府列为全省首批循环经济试点企业和省政府重点调度企业。

二、主要做法

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1、大力推进基础配套建设。整合资源，加大投入，全面加大基础设施建设，不断提升园区配套功能。一是积极探索开发方式。采用bt模式开发建设创业大道、蒋家397亩土地平整工程。目前，创业大道已完成 40%的工程量，蒋家397亩土地平整已完成60%的工程量；采用bot模式开发建设园区工业污水处理厂，目前已完成70%的工程量；中铁五局援助建设1000米港边路工程已完成40%的工程量；实施完成了迎宾大道改造工程、园区“一大四小”造林绿化工程；园区11万伏变电站建成投入使用。同时，实施了供水、供电、挡土墙等配套工程的建设。二是加大园区融资力度。今年园区实行了一级财政管理体制，为从根本上解决建设资金短缺的状况。园区积极把争取资金保障、节约财务成本、用好用活资金提上重要议事日程，与金融部门广泛接洽、拓宽融资渠道，精心制定和实施用资计划，从而收到一定效果。今年，园区以港边路项目、工业污水管----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------网及污水处理厂建设项目成功融资7500万元，为园区的开发建设提供资金保障。

2、不断优化产业结构。严格按照“三度四业”的要求，重点围绕有色金属深加工、机械电子、高新技术、劳动密集型产业开展招商工作。明确注重单位面积的投资强度、注重项目的财政税收贡献率的招商方向，强化工期和投资进度的约定，促进招商引资向“招商选资”、“招商引税”转变，引导招商引资工作向更优发展。20**年，园区新签订入园项目15个，合同投资总额亿元，其中引进铜材深加工3个、高新技术项目4个，机械电子2个，劳动密集型产业2个，其它产业4个。

3、快速推进项目建设。按照签约项目抓进资、进资项目抓开工、开工项目抓投产、投产项目抓达标、达标项目抓扩资的工作思路，通过强化对项目领导、服务调度，推进项目建设早竣工早投产早见效。20**年,园区新增开工投产的企业有人民科技集团、大业铜业、金----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------峰铜业、钻宝仪表、永达环保、长河新电池、亚欧内燃机配件等家，新增开工建设企业有飞亚线缆、新章铜业、普菲特、瑞德气门、超凡柴油机、海瑞结晶器铜管等家。其中：当年签约当年开工项目2个。目前，园区在建企业总数17家。

4、顺利推进重点项目增资扩建。经县委、县政府高位推进，和丰铜业、中旺铜业、永兴铜业为实现产业和产品的升级，规划实施增资扩建。园区成立了项目协调服务小组，为三个扩建项目提供零距离服务。实施完成益民铜业、创伟铜业、仙江铜业、宏盛有色金属、和兴贵重金属、鸿达有色金属、同升电路板、丰乐铜业等9家企业的拆迁。并全面完成了和丰扩建项目用地杨眼泉山头平整工作。目前，和丰铜业扩建项目已完成总工程量的70%，预计20**年3月正式投产；中旺铜业扩建项目已完成60%的建设，预计20**年5月正式投产。永兴铜业将于20**年月底开工建设。----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------

5、着力打造服务型园区。一是构建精干高效团队。进一步增强园区干部的责任意识、改革意识、节约意识和大局意识，努力构建富有生机和活力、人际关系协调和谐的机关环境，为园区向更高层次发展奠定基础。加强制度建设，修订完善机关规范化管理制度，努力追求全面、规范办事，提升水平。二是加强党的建设和精神文明建设，以科学发展观为指导，以开展创先争优活动暨创业服务年活动为契机，全面加强思想和工作作风建设，发扬踏实苦干的敬业精神。加强廉政建设，巩固廉政成果。三是优化服务建设。园区完善内设机构设置，并成立企业服务部，注重服务能力的提升和服务效率的提高，变被动服务为主动服务，树立主动服务意识，树立为企服务的良好形象，努力建设园区优质软环境。以高效的工作作风，优良的服务，营造园区“亲商、安商、富商”浓厚的发展氛围。四是园区内强素质，外树形象。精心做好各类检查考察接待工----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------作。特别是圆满完成了“全市主攻工业决战园区现场推进会”的参观接待工作，受到与会市县领导的高度赞许，较好地展示和提升了园区的对外形象。

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和谐劳动关系先进园区 篇7

特牧饵有机牧场基地位于武川县城关可镇的大兴昌村, 镇政府正西2公里、新建环城公路西侧。基地正在发起“农联社”合作组织形式多方筹措资金建成集成现代科技与管理的资源循环有机农牧业和乡村观光休闲园区。

一、以“三农合作组织”整合基础资源

特牧饵公司已在武川县投资建成大型奶牛养殖牧场, 是伊利集团金典有机奶及奥运会特供奶原料奶基地, 确定了在当地的农牧业龙头企业地位。

随着基地的建设成长, 龙头企业同周边农户单向土地、产品和劳务的租购佣关系已不能适应可持续发展需要。因此, 通过政府政策引导支持, 基地与当地“三农”建立经济合作组织, 以整合配置资源、优化生产关系、促进生产力整体趋向集约化农牧业的合作机制, 是从根本上发挥基地带动“三农”共同发展进步作用的有效措施。

(一) 整合配置资源

以牧场基地为产业重心, 以可改造耕地和适龄劳动力为资源, 以临近城区交通便利、适宜开展第三产业为有利条件, 建立合作经济体, 共同打造高效、高附加值农牧业及衍生产业, 形成有机牧草连片机械化种植、有机乳肉兼用型奶牛繁育养殖、节能减排循环生产模式以及整合生态人文民俗开发经营乡村休闲观光旅游业的区域农村经济联合体。

将原来闲散零乱的生产资料整合在“农联社”经营目标下的生产序列, 统一对接国家各级政府扶持农牧业的各种政策, 如荒地治理、良种繁育、农机等各项补贴, 集中财力办大事。

(二) 推进紧密合作关系的“农联社”组织

我国其他地区近年的实践证明, 通过建立紧密合作关系的“农联社”组织是充分发挥政策效力、释放资源效能的可行之路。

首先, 以动员、引导加自愿方式, 按照《农村经济合作组织法》发起成立“农联社”法人机构;第二, 由基地承担生产计划组织并将合作体劳动成果集成输出并变现的功能, 由其他合作体成员承担产业链环节分工的生产服务工作, 由政府职能部门参与的“农联社”成员大会承担监督职责;第三, 涉及政府政策支持范围的经济活动, 统一由“农联社”组织规划报批, 并由政府及“农联社成员大会”双重监督实施。

二、以优势产品和服务定位发展目标

作为伊利集团奥运特供有机原料奶基地供应企业, 各项技术管理指标均经过最为严厉的考核审查, 验证了武川地区发展高附加值有机农牧业的可行性, 对于确定本地优势农牧产品产业方向提供了具有说服力的论证。

(一) 打造特色优势农牧产品——有机牛乳、肉

经过供奥考验, 基地及其所在区域确立了生产有机农牧产品的优势条件, 在此基础上, 公司通过我国农业部全国畜牧总站, 与德国国家宝牛育种中心建立了优质乳肉兼用型奶牛杂交改良的合作项目, 以本地荷斯坦黑白花奶牛与德国“弗莱维赫”种公牛冷冻精液进行人工授精杂交。该项目的意义在于, 引进国际成功技术和经验, 通过杂交优势, 改良本地品质低下的奶牛, 一方面提高原料奶单产改善风味质量, 另一方面, 使杂交后代公牛和退役母牛作为优质育肥肉源。

此项合作, 不仅能够增加牧场自身超过30%的收益, 也促进奶农每头奶牛每年增收5000元以上的效益, 大大改观目前奶牛养殖积极性低落、生产加工龙头企业优质原奶供应短缺, 及首府优质牛肉空白的局面, 更具长远意义的是, 随着优质优势乳肉原料规模的形成, 产业链延伸至深加工将为本地贡献可观且可持续的税源保证。

(二) 创新发展资源化清洁化的循环经济模式

公司引进了“粪污资源化多层立体运行太阳能给温沼气系统”应用技术, 拟建日处理500吨粪污及垃圾的资源化中心。本项目建设目的是, 利用特牧饵3200头奶牛养殖牧场及相邻城镇可处置的粪污垃圾, 通过综合处理, 实现资源循环及污染减排。产生的沼气以管道输送方式供应村镇民用, 沼渣沼液进行固、液分离制成有机肥还田, 从而形成新型的污染防治以及综合利用的资源循环再生利用体系。

配套在相邻最近的旱地, 与农户合作, 建设1000个中棚, 进行有机作物种植, 通过管道阀门系统, 将沼液直接输送到位, 以设施水肥的配置, 彻底改变土地贫瘠状况, 大大提高产量。同时在该循环体系所带来的减缓温室气体排放的价值角度, 为项目开发CDM附加值。

(三) 以基地原料需求及再生资源衔接种植产业链

以牧场基地大量需求的有机牧草和供应城镇的有机蔬菜为优势种植作物, 资源化再生循环产出的有机肥是有力的支撑。根据规划, 在牧场紧邻处建造200个温室大棚种植有机蔬菜, 每年产值600万元;治理旱地3000亩, 成为保收青贮种植基地, 每年产值300万元;集约化播种二万亩混播牧草, 每年产值2000万元。

(四) 利用生态人文民俗资源开发观光休闲业

和谐劳动关系先进园区 篇8

同志们:

经过近几年努力，全市专业园区建设取得一定成绩，发展框架基本形成、“一台两器”加快推进、项目建设初见成效，近三年主营业务收入增速均保持在×%以上，呈现出良好的发展态势。特别是今天观摩的高端装备专业园区，引进了中铁隧道设备研究院，在标准厂房建设、龙头企业培育等方面都取得了较好成效，这表明×区抓工业的思路和方向是对的，抓先进制造业专业园区的劲头是足的、效果是好的。希望大家对标先进，找差距、补短板、强弱项，加快推进先进制造业专业园区建设。下面，我再强调三点意见:

一、提高思想认识

推进先进制造业专业园区建设，是习近平总书记交给河南打好“四张牌”任务在×的具体化，是贯彻落实新发展理念、推动高质量发展的重要抓手。我市于2019年底布局先进制造业专业园区建设，提出建设产业集聚区的升级版，打造×先进制造业的“精品店”和“领军旗舰”，从近年来国内外产业发展趋势和工作实践来看，我们谋划较早、抓得较准，华为鲲鹏产业生态链、中国电波科技城、华兰生物单克隆抗体药物生产基地、华大基因华中中心、新松机器人产业园等一批高质量项目落地实施，数据、基因、细胞、人工智能等新资源不断集聚、茁壮成长，推动我市产业结构持续优化升级，去年全市高新技术产业增加值增长×%，占规模以上工业增加值的×%，提高×个百分点；高耗能产业增加值占比下降×个百分点。

但从工作情况看，各专业园区两极分化态势明显，好的越来越好，差的越来越差，其中虽然有基础条件等原因，但根本还是重视不够、认识不足，没有把这项工作作为落实习近平总书记在河南调研时重要讲话精神的具体举措，作为解决产业结构深层次问题、推动制造业高质量发展的战略工程。

今年以来，随着疫情在全球范围内迅速蔓延，各国疫情管控措施不断升级，全球制造业体系既面临整体威胁，也蕴含着产业链加速重构的重大机遇，尤其是倒逼新业态、新产品、新模式加快涌现和发展，智能制造、远程办公、互联网医疗、在线消费、生命科学等新经济展现出强大成长潜力，新资源时代已经加速到来、爆发式崛起。我们要顺应全球新一轮科技革命和产业变革趋势，把握国内外制造业发展环境新变化，借助国家加大新基建投入的政策机遇，加快推进先进制造业专业园区建设，大力发展动力电池和新能源汽车、生命科学和生物技术、绿色纤维、新材料、物联网和5G通讯、大数据、人工智能和机器人等战略性新兴产业，谋划实施一批高质量项目，在集聚新资源、培育新动能上先行一步。

二、把握工作重点

抓好先进制造业专业园区建设，必须做到方向明确、重点突出，要始终坚持“121”发展模式，围绕产业链布局创新链，围绕创新链提升产业链，让创新成为推动我市制造业高质量发展的重要引擎。

（一）抓好“一台两器”建设。

推进专业园区建设是一项打基础、利长远的工作，不仅能够解决产业集聚集群的问题，更重要的是通过“一台两器”建设，打造创新平台、孵化器、加速器和产业园区系统集成的创新链条，推动形成闭环创新体系，形成研发一代、生产一代、储备一代的创新循环，最终为园区内企业提供源源不断的创新驱动力。从目前情况看，大部分园区“一台两器”建设滞后，多数孵化器和加速器仍处在初级阶段，支撑能力不强，服务配套设施和机构建设缺乏，实施的×个“一台两器”项目，仅完工×个。各园区要把“一台两器”作为园区建设的核心和关键，建设高标准的孵化器、加速器，为科研成果从样品到产品再到商品的转化提供平台。今年，要加快×等重大创新平台建设，力争×等项目投入运营，××等项目建成完工。

（二）抓好“六大要素”。

推动专业园区尽快形成规模，关键是要善于借助“外力”。当前，招商引资的阶段性特征及规律发生变化，资源趋同比区位、区位趋同比政策、政策趋同比环境、环境趋同比实力。×集团到我市投资，明确提出要有×亩净地，有配套的产业基金，再次印证招商要素的重要性，充分说明“六大要素”选准了方向、选对了路子、抓住了关键。各园区要充分借鉴×区高端装备专业园区经验，持续推进工业用地收储、标准厂房建设、创新平台打造、开放平台建设、投融资平台建立、产业基金设立等“六大要素”建设，降低企业投资成本、时间成本，吸引更多企业来我市投资兴业。今年，每个园区新收储工业用地不少于×亩，新建成标准厂房不少于×万平方米；新引进×亿元以上项目不少于×个、×亿元以上项目不少于×个。

（三）强化龙头带动。

龙头企业是延长产业链的重要载体和技术创新的主体，具有很强的带动和拉动作用。专业园区没有龙头企业带动，发展就是一句空话。目前发展态势较好的×等专业园区，都是因为拥有一批像×这样的龙头企业。其他专业园区大部分产业规模较小，缺乏带动力强的龙头企业，多数为产值几亿元或几千万元的企业，且产业上下游仍未打通，没有真正形成产业链，没有形成产业生态。各园区要把培育龙头企业作为园区建设的重要抓手，绿色纤维专业园区要依托白鹭化纤，动力电池专业园区要依托河南电池研究院、平煤国能，高端装备专业园区要依托中铁隧道，电池及电动车专业园区要依托新太行电源及锂动公司等龙头企业，积极引进上下游及配套企业，推动企业进入全球产业链、价值链、创新链、供应链，帮助企业做大做强。对重点企业要“一企一策、因企施策”，采取专人、专责、专盯战术，有针对性地解决好企业面临的问题。市财政、发改、资源规划、生态环境等部门要加大对重点企业资金、土地、环境容量等方面的支持。

（四）加快项目建设。

抓项目就是抓发展，抓投资就是抓未来。从近几次观摩情况看，我市大部分园区缺少重大项目储备、缺乏高层次大体量项目，难以支撑园区快速发展。各园区要围绕主导产业，加强项目谋划论证，强化服务意识，为重点项目开辟“绿色通道”，推动形成“建设一批、新开一批、储备一批、谋划一批”的滚动发展格局。其中，×等项目要尽快开工建设；×等项目要加快建设进度；×等项目年内要建成投产。抓好华为鲲鹏生态链项目建设，加强与×的沟通对接，深化技术、人才、市场、服务等方面的合作；依托鲲鹏产业生态，做好国产化应用软件的研发、适配和人才培养等工作。

三、破解瓶颈制约

各县（市、区）要牢固树立经营城市的理念，加快解决土地、资金、人才等发展瓶颈问题，为发展壮大专业园区提供有力的要素保障。一要强化用地保障。当前，我市土地结构性紧缺问题凸显，一方面各县（市、区）用地指标紧缺，一些项目由于土地问题无法落地；另一方面全市仍有×万亩“批而未征、征而未供、供而未用”土地。我们要向存量要增量，强力推进专项整治，加快盘活闲置土地资源，挖掘整合区域存量工业用地，切实提高资源配置效率；要按照《闲置土地处置办法》有关规定，对因土地使用权人自身原因造成土地闲置的，未动工开发满一年的，按出让或划拨土地价款的20%征收土地闲置费；未动工开发满两年的，必须依法无偿收回国有建设用地使用权。对依法收回的土地，各县（市、区）要加大收储力度，谋划建设标准厂房。要把握国土空间规划编制的战略机遇，加强沟通对接，最大限度满足未来发展需要。二要强化资金保障。要加快整合园区内存量资源和各类专项资金，加大优质资产包装力度，着力打造园区投融资平台。要探索推进市、县两级投融资平台联动发展机制，进一步壮大平台规模，提高融资能力，集中资源，集聚发展。三要强化人才保障。各园区要加强与高校、科研院所的联系，建立战略合作关系，设立或共建研发平台、产业研究院等创新平台，加快引进高层次人才和紧缺人才。当前要重点围绕中纺院中原分院、中科院材料所新材料研究院、中科院金属研究所塑性加工先进技术研究院、中铁隧道隧道工程专用设备研究院等平台，引人才、带项目，为园区发展提供技术支撑和人才保障。四要健全体制机制。近年来，我们建立了“五个一”工作机制，加快推进园区“三制”改革，实行园区动态管理制度，取得了一定成效。但目前仍有部分园区采用传统行政式推进机制，工作专班以临时抽调人员为主，工作积极性、主动性不强。下一步，要强化组织领导，抽调精兵强将，进一步充实园区专班，主要领导要挂帅出征、挂图作战，对重点项目要挂牌督办；加快推行全员聘任制、绩效考核制、薪酬激励制改革，采取公司化管理、市场化运作、社会化服务模式，不断激发园区活力。要坚持月例会讲评、月通报制度，通过交流、观摩、学习，找出差距、激励先进、鞭策后进、凝聚干劲。要严格动态管理，连续2次考评达不到良好等次且位于后3位的，降级为预备园区，并进入为期1年的观察期，在观察期结束后仍不达标的进行摘牌。×三个培育园区要加快基础设施建设，尽快形成规模；辉县市先进成形高端装备产业园，长垣市起重智能制造、医疗器械专业园区，要按照“五个一”工作要求，完善工作推进机制和工作专班，力争早日进入预备园区行列。要完善激励机制，将科技资金、“三大改造”资金、土地、环保容量等各类要素资源优先保障发展态势好的专业园区。去年，我们设立了×万元专业园区考核奖励资金，市工信局、财政局要按照考核结果，对排名靠前的园区予以奖励，着力营造“料优快牛、鞭打慢牛”的浓厚氛围。

文明和谐家庭先进事迹 篇9

我叫唐敏，我是太和三小的一名教师。我的家庭是一个和千千万万的普通家庭一样的平凡之家，我家里有五口人，公公、婆婆、爱人、我和我的儿子。我的家庭没有轰轰烈烈的先进事迹，但我们全家人互敬互爱，热爱生活，乐观向上，勤劳质朴，乐于助人，我们用爱心、真心、善心奏响了一曲文明和谐的家庭乐章。我的家庭是和谐的、互敬互爱的家庭。我公公是一位退休干部，他是一个明白事理的一位老人；我婆婆是一个退休教师，是一个心地善良的人。他们对我极好，就像疼爱自己的女儿一样。我孝敬他们，超过孝敬自己的父母。平时我工作繁忙，爱人在外地工作，婆婆在家忙前忙后，总是默默地为我做着一切，帮我解决了生活上的后顾之忧，使我有精力工作和辅导孩子学习。在单位我工作出色，孩子学习成绩优异，这一切都归功于他们的默默付出。我庆幸自己是如此幸运，有这样一位好婆婆，有这样一位好父亲。因此，我要用自己的实际行动来报答他们的恩情。婆婆是个素食主义者，我总是想着为她买来她喜欢吃的食品；每到节日，我总为两位老人买来新衣服；一有空我和爱人就带着他们出去旅游，让他们出去散散心。

记得前年婆婆生了一场病，住进了医院，我很心疼她，尽心伺候她。每天在家和医院之间奔波。她出院后，我每天想着做她喜欢的饭。晚上，我每天都为她洗脚。我既要上班又要照顾婆婆，一个月下来，我瘦了十多斤，婆婆拉着我的手心疼得流下了眼泪，逢人就夸她有一个好媳妇。爱人也是一个孝敬的人，我们的行为潜移默化地影响着儿子，孩子对爷爷、奶奶也十分尊敬，吃饭为爷爷、奶奶端饭，好吃的都爷爷、奶奶先吃。过年给老人磕头拜年是我们家的传统项目，年年如此。

我的家庭倡导文明科学的生活方式，注重科学理财、合理消费、勤俭节约。我们时常教导孩子：“虽然现在的生活条件越来越好了，但是勤俭持家的传统不能丢，生活中点点滴滴要从每件小事做起”。儿子有时吃饭时把米粒掉到了桌子上，他都要捡起来，还自言自语道：“不能浪费粮食，粒粒皆辛苦”。家里面的每样东西能修复利用的，从来不轻易地丢弃，尽量使其再发挥作用。平时做到人走灯灭，养成随手关灯的良好习惯，只要家里没人就关掉一切电源，注意节约每一度电和每一吨水。这一勤俭节约的意识已深入到我们每一个家庭成员之中，并成为全家人一种良好的生活习惯。

和谐劳动关系先进园区 篇10

1 充分认识“构建和谐劳动关系对促进和谐烟草发展”的重要意义

1.1 构建和谐劳动关系是构建和谐烟草的重要基础。

劳动关系作为经济社会生活中最基本的社会关系, 是影响和谐烟草的关键因素之一。劳动关系的和谐, 不仅是和谐烟草发展的前提, 也是整个和谐社会的重要基石。一个劳动关系失衡、职工利益得不到保障的行业乃至社会是不可能和谐的。

1.2 构建和谐劳动关系, 是适应烟草行业经济关系及劳动关系变化的迫切需要。

烟草行业逐渐从计划经济到垄断经营, 再到目前以网络建设为主的经营模式转变的过程中, 它的劳动关系随之发生了深刻的变化, 经营方式、用工制度等方面呈现出多元化、复杂化和市场化的特点。一些不适应烟草和谐发展的劳动关系给烟草的和谐发展带来了一些不利影响, 迫切需要行业内建立健全和谐的劳动关系。

1.3 构建和谐的劳动关系, 是促进烟草行业改革发展和稳定的客观要求。

烟草行业作为社会的细胞, 是国家财政收入的重要来源, 是市场经济基本微观体系, 离开了行业的财富创造功能, 也就失去了构建和谐社会的物质基础。实践证明, 劳动关系不和谐, 劳动者与行业之间矛盾重重, 行业就可能失去基本的生存条件, 更谈不上在国内外激烈的市场竞争中发展壮大。构建和谐劳动关系, 就能把各方面的积极性充分调动起来, 使生产要素的聚合效应充分发挥出来, 以促进烟草行业又好又快地发展。

1.4 构建和谐劳动关系, 是推进烟草行业更好更快发展的重要保障。

要加快烟草行业稳步快速发展, 需要形成稳定协调的劳动关系, 需要健全完善的劳动关系制度。只有这样, 行业的决策者与广大干部职工两个积极性才能得到充分发挥, 行业才能持续健康发展, 烟草改革发展的目标才能得以顺利实现。

2 构建和谐劳动关系的标准

要构建和谐的劳动关系, 工会组织首先就要理解和懂得它的衡量标准是什么。具体标准有以下几方面的内容: (1) 严格依法执行劳动合同制度, 劳动用工行为规范。 (2) 建立平等协商和集体合同制度。 (3) 依法保障职工劳动经济权益。 (4) 尊重和维护职工精神文化权益。 (5) 建立健全工会劳动法律监督组织和企业劳动争议调解组织。 (6) 维护女职工和未成年工的合法权益和特殊权益。 (7) 建立健全工会组织。

3 坚持以人为本, 强化构建和谐劳动关系工作力度, 着力提升烟草和谐发展的能力与水平

3.1 加强制度建设, 构建和谐的法制环境。

构建和谐烟草离不开法治, 也离不开各项规章制度。建立健全科学的制度体系, 用制度来规范和调节各种关系, 使一切烟草经营活动有制度可依、有制度可循, 形成有效的构建和谐烟草的工作机制。并在职工中普及法制教育, 提高广大职工学法、懂法、用法意识和水平。

3.2 加强民主管理, 构建和谐的人文环境。

在构建和谐烟草的过程中, 我们充分发扬民主, 不断提高企业管理工作的透明度, 切实增强班子集体的工作合力。

3.3 加强安全经营生产, 构建和谐的安全环境。

3.4 加强职工队伍建设, 构建和谐的人才环境。

烟草的发展首先是人的全面发展, 构建和谐烟草的重要内容就是坚持以人为本, 努力实现职工的自身价值, 全面提高职工的自身素质。在加强职工队伍建设中, 积极推进“人尽其才, 才尽其用”的人才观, 尊重知识, 尊重人才, 为人才的成长提供健康和谐的环境, 努力形成人人进取, 团结协作, 和谐发展的良好氛围。

3.5 加强精神文明创建, 构建和谐的精神环境。

烟草职工如果没有良好的文明规范, 没有共同的理想和信念, 没有统一的思想和认识, 也就无法实现烟草的和谐与发展。为此, 我局坚持以文化铸魂, 不断更新职工的思想观念, 强化文明行为的养成, 着力提高职工队伍的思想道德素质。

4 构建和谐劳动关系促进烟草和谐发展中二者统一共存

在构建和谐劳动关系促进烟草和谐发展的实践活动中, 我们深深感到, 要使烟草和谐发展, 就要始终抓好“五个一”工程, 即“把握一个关键、夯实一个基础、激活一个动力、围绕一个主线、着眼一个目标”, 就是要牢牢把握好劳动关系和谐这个关键, 不断夯实队伍稳定这个基础, 努力激活改革这个内动力, 始终围绕谋求发展这个主线, 坚持着眼于不断提高经济效益最大化这个更本目标。

4.1 劳动关系和谐是构建和谐烟草的关键。

当前, 我国正处于改革的关键时期, 劳动关系呈现出日趋复杂多变的态势。我们要树立和落实工会维权观, 充分发挥好工会的职能作用, 坚持把工作的重点定位于构建和谐劳动关系的基点上, 既让企业自觉规范管理行为保障职工合法权益, 又让广大职工心情舒畅地为企业发展建功立业, 做到制度约束与荣誉激励有机结合。在致力构建和谐劳动关系这一环节上, 工会要积极探索, 大胆创新, 努力建立起顺畅高效的新型劳动关系调节机制, 切实维护职工在收入分配、社会保障和劳动安全卫生等方面的合法权益。

4.2 队伍稳定是构建和谐烟草的基础。保持职

工队伍稳定的核心在于以人为本, 其本质要求是尊重人、关心人、发展人, 实现人的全面发展, 进而使全体职工各尽所能、各得其所而又和谐相处。烟草要实现和谐发展, 诚信经营, 就要始终把以人为本、切实维护职工利益、确保企业稳定放在第一位。同时, 要加强制度建设, 努力把经营管理工作导入科学化、规范化、制度化轨道。要以人为本抓稳定, 以稳定为前提, 正确处理改革发展稳定的关系, 使之相互协调、相互促进, 为构建和谐烟草提供有力保障。

4.3 深化改革是构建和谐烟草的内动力。

我国正处于经济社会转型的特定历史时期, 烟草也不例外, 面临着诸多矛盾和问题, 需要烟草人以改革创新的精神和勇气去应对。具体到单位, 一是要抓好卷烟网络建设, 提高市场竞争力。二是要抓好机制创新, 要结合实际, 完善经营管理制度及评价标准, 提高运行效率。三是要抓好制度完善。要通过“四定”改革工作, 重点要建立以岗位价值为衡量依据的绩效评价和薪酬体系, 形成科学合理的的人力资源管理机制。从而解决企业发展中存在的各种问题, 最终使企业运转协调、充满活力, 不断发展。

4.4 谋求发展是构建和谐烟草的主线。

从本质上讲, 和谐烟草是不断发展和进步的。因此, 加快发展、全面发展、科学发展, 就成为构建和谐的一条主线。具体来说, 就是牢固树立科学发展观, 深刻领会构建和谐烟草的科学内涵, 按照市场经济发展的要求, 结合行业实际和发展目标, 认真落实科学发展观, 继续深化改革, 加快国企改革的步伐, 理顺卷烟网络管理体制和运行机制, 加大全员教育培训力度, 提高干部职工素质, 建设学习型企业, 为企业发展提供强大的智力支持, 强化社会责任意识, 在经营活动中讲究诚信, 努力服务好零售户。

4.5 提高效益是构建和谐烟草的更本目标。

追求效益最大化是每个企业生存与发展的根本。企业失去了效益, 职工没有了收益, 和谐也就没有了根本。在构建和谐烟草的实践中, 我们必须把促进经济效益的明显提高作为根本目标, 抓好抓实, 抓出成效。着眼于“做实”和“效益”这两个基点, 坚持在工作思路上求实, 在工作成果上求效, 坚持对内抓管理, 对外求效益促发展, 维护好国家利益和消费者利益, 为国家提供丰实的财政收入。

作为社会的一部分, 烟草要发展离不开“和谐”两个字。每个烟草人都要积极投身到构建和谐烟草的伟大社会实践中去, 充分发挥工会组织的作用, 努力构建和谐的劳动关系, 用和谐的劳动关系促进烟草的和谐发展。在实际工作中, 我们要牢固树立科学发展观, 借党的“十七大”的东风, 用和谐理念统领任烟的发展, 并适应新时期改革与发展的环境, 完善管理体制, 健全任烟诚信机制, 不断提高核心竞争力, 创造更大效益, 回报社会和人民。