色彩培训总结

2022-04-05 版权声明 我要投稿

总结是一次反思过程,是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式,在总结写作的过程中,我们需要全面化的分析工作情况,这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢?下面是小编为大家整理的《色彩培训总结》,希望对大家有所帮助。

第一篇:色彩培训总结

幼儿教师培训讲话稿:中班幼儿色彩感知的培养内容与要求

幼儿教师培训讲话稿:中班幼儿色彩感知的培养内容与要求

幼儿眼里的世界是五彩缤纷的,幼儿内心的世界是绚丽多彩的。幼儿喜欢色彩,幼儿对色彩有不同于成人的敏感和想象力,他们会以他们特有的色彩符号来描绘自己的所想所看,这种符号有着天性的不受拘束,大胆创新的表现力。色彩作为传达形象的外在表现形式,可以说是幼儿美术的生命,唯有色彩最能调动幼儿的情绪,最能加强幼儿审美情感的刺激。然而,在当今的幼儿美术教育中,对幼儿喜爱的色彩不够重视,过多注重幼儿对形体的把握和线条的控制,对色彩的要求也仅仅局限于按物体固有色来绘画,把幼儿对色彩的感受理解为乱涂。这一切只能使幼儿充满色彩的世界越来越暗淡,幼儿对色彩的感知、情感、理解趋于平淡,把幼儿的个性、色彩的天份扼杀在摇篮之中。为此,我们根据幼儿不同年龄阶段色彩感知规律和运用情况,在中班幼儿中进行初步色彩教学的尝试,力图通过一些基本色彩知识的传授,保留幼儿那份色彩的童真,并且使幼儿在欣赏和创造美的过程中,色彩的感知和运用能力更趋于协调、美感,促进幼儿审美心理能力的提高。

一、中班幼儿色彩感知和运用情况

1.幼儿色彩的感知规律。幼儿对色彩的感知和幼儿辨色能力有关。有关心理学研究表明:小班幼儿已能正确辨别各种基本色即红、黄、蓝、绿,但在辨别一些混合色(橙、紫等)的时候往往会犯错误。他们不能正确而巩固地把颜色的名称联系起来,也不能很好地区别各种颜色的色度(如蓝和天蓝、红和粉红)。从中班开始,在教育的影响下,幼儿能基本辨别混合色,颜色和它的名称能巩固地联系起来,细微地区别各种色调的明度和饱和度的能力也逐渐发展起来。可见,中班幼儿是幼儿辨色能力发展的关键期,对幼儿色彩感知能力的发展有关键作用。

2.幼儿色彩的运用情况。小班幼儿主要以自己的偏爱和兴趣来选择色彩,他们能辨认的红、黄、蓝、绿等基本色,也是他们最喜欢选用的颜色了,但绘画缺乏目的性,从不考虑用色的结果,满足于绘画过程色彩给予视觉上兴奋和快感。我们把这一时期称之为“花哨色彩”时期。

“花哨色彩”在小班幼儿身上是非常突出的,中班初期幼儿还时常如此。但在老师的经常的按物体的固有色来涂染物体的要求下,中班后期幼儿开始“花哨色彩”逐渐减少,而物体固有色彩却逐渐增多。我们把中班后期和大班幼儿色彩运用的情况称之为“物体固有色彩”时期。在概念化固有色彩里,树叶是一色的绿,花朵是红,幼儿眼里的色彩不再是变幻无穷了的。美国著名心理学家加德纳认为,早期儿童的绘画活动的确是一种创造性的活动,这种活动在进入学校门以后却逐渐消失了。面对反复地要求幼儿按物体固有色来选择色彩时,那么我们是在培养幼儿美术的能力还是在扼杀渗透着稚嫩、天真的美的心灵?

根据幼儿色彩感知规律和运用情况,我们提出了从“花哨色彩”时期向“体固有色彩”时期转变的中班,特别是中班前期,在幼儿美术活动中进行初步的色彩教学尝试,以丰富幼儿的色彩反应,转变幼儿概念化、程式化的色彩认识,培养幼儿色彩感知和运用能力,以发展幼儿的艺术思维。确定具体的培养目标是:

(1)继续培养幼儿对“花哨色彩”的兴趣,保留其稚嫩、天真的独特性。

(2)幼儿能用色彩符号来表达自己的思想和情感。

(3)培养幼儿对色彩的审美感受力、想象力和创造力。

二、中班幼儿色彩感知和运用能力培养的内容和要求

在幼儿眼里,色彩并不是神秘的,它和其它许多事情一样的好学好玩,因而只要方法得当,幼儿是完全可掌握一些色彩运用的原理。中班幼儿色彩运用能力的培养具体内容和要求如下:

中班第一学期内容和要求:

1.掌握主要绘画用具的性能和使用方法。掌握彩色铅笔的轻柔淡雅、蜡笔的色彩鲜艳、油画棒的浑厚生动、水彩笔的勾轮涂色等的不同绘画性能,并能根据画面表达的需要选用不同的绘画用具。

2.正确认识颜色和掌握调配颜色方法。能正确认识和叫出12种颜色名称:大红、深红、玫瑰红、桔黄、土黄、淡黄、深绿、淡绿、深蓝、淡蓝、咖啡色、黑色。掌握主要绘画用具调色方法:点彩法、重叠法。

3.色彩感觉的训练。能把11种颜色(不包括黑色)按冷色和暖色区分开来。体会色彩的冷暖给人的感觉和感情的联想。能选用和调配不同冷暖色彩来表现高兴、温暖、宁靖等情感反应。

中班第二期内容和要求:

1.色彩的色调训练。能欣赏和把握图画的主色调,掌握简单的红色调和绿色调给人的感受和具体运用。

2.色彩的深淡训练。掌握单色、彩色深淡组合画面,初步学会用深色、单色为背景,以衬托画面。

3.色彩的调和训练。能掌握用色彩的面积的大小和用黑色等勾线方法,使对比强烈的色彩稳定协调,把丰富的色彩统一在和谐的画面中。

第二篇:色彩培训心得体会

色彩性格学习心得

时间2016年10月

姓名 :幽蓝晴空

通过性格色彩培训后,我不仅了解了自己,正确面对自己并且还学会了去了解身边的朋友、家人、甚至陌生人,培训还教会我正确看待每个人差异的原因,不再去很主观的评判一个人的好坏,“性格是没有好坏,只有差异”,倘若我去和身边的人沟通,去从别人的口里了解我自己,这也决定从今天开始戴一副“有色眼镜”去看别人,“四色性格分析法则”也是本次培训很好的方法。我想我会慢慢去运用它,让自己更加驾轻就熟此次培训所传授的东西。 色彩性格以简单的红蓝黄绿四种颜色为符号,对相对复杂的性格进行归纳,不同的色彩代表了不同的性格,也反映在他们的情感态度中。红色代表快乐的带动者。心态开放,追求快乐,喜欢体验新鲜的东西,情感丰富而外露,容易情绪化;蓝色代表最佳的执行者。保守内敛,规则和条理性很强,以完美为导向,情感深沉而含蓄,不容易表露;黄色代表有力的指挥者。目标感强,重视结果,以成就为导向,不容易受情绪影响;绿色代表和平的促进者。心态十分平和,随遇而安,以稳定为导向,在情感中比较被动,缺乏强烈的动力和欲望。

通过这次培训,当我们断定自己的性格色彩时,关键是不带评判的观察,把自己当做一个陌生人来观察。不再企图改变自己所观察到的内容,无论我们是哪种性格都没有好坏,最重要的是学会接纳最真实的自己。当我们有自己的一套性格理论时,我们会更清晰的了解自己的优缺点,对于自己的性格优势加以培养,对缺点加以克制。且能够知道如何与不同性格的人和谐相处。当我们掌握了自己的性格后,我们就掌握了自己的情绪。掌握了自己的情绪,我们就是自己的国王,这个课题的重要性和价值性,通过性格学习让我学会研究自身与周围的人,探讨性格对工作和生活带来的益处,通过相互理解来寻求彼此认可的沟通与影响的方式。与此同时,结合临床诊断服务行业的特点,识己识人、知己知彼,在日常工作中,认识自己性格中的优势并加以发挥,掌握自己性格中的不足并加以抑制。同时,通过学习和拓展,更好地掌控与人沟通和服务中的主导性,发挥个性化服务的优势,进一步提升服务水准,提升个人素质!通过下来进一步学习,我也学到了很多做人的道理,通过一次次适当的分析,使我去审视自己剖析自己修正自己,然后使自己更快乐.这堂课给了我一双慧眼,去分析人的性格,用五彩的颜色令世界变得如此美丽而精彩,形形色色的人和事让我的周围变得如此丰富而生动。

第三篇:色彩构成总结

一、色彩的三要素

任何一个色彩,都居有一定的明度,色彩和纯度关系。这是色彩的基本要素。

1、明度:明度是指色彩的明暗程度。光的明暗度称亮度。

2、色相:色相是色彩的相貌,是一种色彩区别另一种色彩的表面特征。它是由光的波长引起一种视觉感。

3、纯度:纯度即色彩所含的单色相饱的程度,也称为彩度。 色彩的三属性是互相依存,互相制约的,很难截然分开。其中任何一个属性的改变,都将引起色彩个性的变化。

二、色彩对比与调和 1:色彩对比

对比是质或量相互间极不相同的两个要素配置时,令人感到相互间的性质被突出出来的一种现象。通过对比使相互对比的色彩个性更加鲜明,视觉效果才更加突出。

色彩对比并不是势均力敌,一般都有是一方起主导作用,一方起映衬作用。色彩对比有明暗,色相,纯度对比,有形状,面积,位置,方向对比,也有视觉产生的冷暖,进退,胀缩,轻重,软硬的对比等等。 2:明度对比

由色彩的明暗差异而形成的对比,称明度对比。不同明度基调形成不同视觉效果和情感受力量。一般规律是:高调:活泼,柔软,明亮,高贵,辉煌,轻飘。 中调:柔和,含蓄,质朴,稳重,明确。

低调:朴素,丰富,沉重,迟钝,寂寞,压抑,阴暗。

强对比:光感强,形象清晰,易见度高,空间层次明确丰富,锐利刺目。 较强对比:光感适中,视觉舒适,形象明确略显含蓄,动中有静,既富有变化又和谐统一。

弱对比:光感弱,形象模糊不清晰,易见度低,含蓄隐晦。

3、色相对比

由于色相差异引起色彩的对比为色相对比。(1)同类色对比。由于其色相十分近似,色调容易和谐统一,具有单纯,柔和,高雅,文静,朴实和融洽的效果。但同类色相明度也接近,因此色相之间太具共性,缺乏个性差异,对比效果单调,注目性弱。(2)邻近对比。两色间既有共性也有个性。例如红与紫的对比,相同的是红色,不同的是红中无蓝,紫中有蓝。邻近色对比的色感较鲜明,特征突出,既富有变化,又易和谐统一,有丰富的情感表现力,适合人们视觉和心理上对色相的需求。(3)对比色对比。其个性大于共性,相互对立冲突属于强烈的色彩对比,对比效果鲜明,丰富,刺激。对比适度使人感到兴奋,激动。对比不当则令人眼花缭乱,刺激神经过度会引起视感心烦意乱。这种对比难度较大,不易和谐统一。 (4)补色对比。以红和绿,黄和紫,蓝和橘为最典型,它比对比色更完整,更丰富,更强烈,更刺激。它能满足视觉和心理对全色的需要,具有饱满,活跃,紧张,力量的特性,表现出幼稚,原始,粗犷的美感。由于补色双方对立,配置难以和谐统一,往往产生不协调,不含蓄,不安定的效果。

4、纯度对比 色彩纯,灰差异形成的色彩对比,称其为纯度对比。

5、形状对比

有色就有形,形和色是密不可分的。

6、面积对比

两个色彩之间,相对面积的比例就是色彩面积的对比。

我同意色彩构成作品在元素的选择上还可以更加的大胆,可以融入不一样的元素,比如可以将中国书法,山水画吸收进来,也可以将工业化感受、乡村化感受、某个城市、某个人物性格,某个事件用色彩来表达。同时我们也可以颠覆或是重构名家的色彩作品,这样可以将自己的想法与名家的想法进行交流,感受名家的想法,同时使自已也得到了提升。

在色彩构成的学习中,对于中国传统色彩的倡导是很好的。现代设计及其色彩构成的理论很多都是西方的理论,而中国的色彩研究还停留在工艺美术的层面上,感性的、杂乱的、但同时也是丰富的,与哲学、文学艺术、戏曲艺术相联系起来了,也形成了民众独特的色彩心理。这也就注定了中国民族色彩有着很大范围的研究领域。这样来讲,对于设计专业与中国民族文化可以更加的融合了。加强设计的民族性,中国的设计才能走向世界。但我们对于民族色彩不能够照抄,应以吸收、融合的态度去对待,但现在很多设计都是简单僵硬的概念相学习了色彩构成课后,我似乎领悟了一种“禅”的思想,就是用心去观察、用心去表达,“一花一果一世界,一鸟一天堂”,把心沉下来,让自己的精神融入到大自然中,融入到客观中,汲取它们的养分,从主观操控色彩,形成一种“无我何谁?天下无我,何来天下?”的感觉。这种感觉很棒!就像自己如一尊神佛一样,在尘世间静静感知一切,自己的心与一切色彩产生共鸣。

当你的手在画纸上舞动的时候,一张25×25厘米的纸会象囚笼一样限制你心灵的宣泄!

我建议以后这门课对尺寸的要求可以降低。俗话说:“先放后收”嘛。如果心灵的感觉都释放不出来,作品的质量会大打折扣的。

从事艺术设计者要有思想准备,设计不完全是个人行为,有思想、文化、甲方乙方、功能、尺寸方面的诸多要求,是“带着镣铐跳舞”,要逐步掌握设计所牵涉的方方面面的知识,并使之整体综合到最佳的艺术状态。

第四篇:“青春色彩”书法绘画摄影大赛工作总结

自动化工程系学生会宣传部

“青春色彩”

1 自动化工程系学生会宣传部2008年11月4号

“青春色彩”摄影书法绘画大赛工作总结

本着活跃丰富校园文化生活,促进青年学生成长陈才的目的,通过举办活动展现我系学子良好的精神风貌,打造具有自动化工程系文化特色的校园文化活动品牌,特在我院第十二届科技文化艺术节期间,我系宣传部特此举办了摄影书法绘画大赛。在这个活动中让我们有从中学到了很多,也认识了自己工作的不足。

在此次大赛中,同学们特别是我系08级新生都能积极参加,每个班级都交了大量的作品,提高了他们的创作热情,同时也为我系初步挖掘了一批在书法绘画摄影方面的人才,给同学们创造了一个展现自我才能的青春舞台。并且活动也增加了同学们对这些作品的兴趣和中在这方面的知识。

此次活动在征集方面还是比较成功的,这就要源于工作的分配合理上。各班作品先交至宣传委员,再有宣传委员交至负责各班的宣传部干事,这样就不会由于作品的集中收集而耽误时间,同时也增加了宣传部干事同宣传委员的沟通交流的机会。我们在作品收集过来之后未评比之前便把作品按照书法、绘画、摄影三类分开,从而也使得评比顺利进行。

当然,此次活动还有很多的不足之处。

收集的作品质量是赶上去,但质量却下来了。有的班级是强制性的交作品,以致同学们有点消极对待,随便用纸张就写字绘画:还有的就是在作品规格上没有按照要求去做,从而造成了下了功夫却没有资格进行评比。就比如一些书法作品确实不错,但是没有按照规格,

我们不得不放弃。在以后由此类活动时,我们会给大家强调作品规格的事情。

虽然我们设臵奖项很多,但是摄影作品是很少的。首先是摄影作品需要由很高的成本。一般我们都需要租用相机,即使不租的话还是要洗出来的,这也是需要钱的。所以以后在摄影作品创作需要方面得考虑进去。还有就是说摄影作品的评比的问题。在评比上我们缺乏专业人士,所以在以后宣传部成员会努力学习这方面的知识,由条件的话请社科部老师给我们讲授这方面的知识。

在不足中学习,在成功处借鉴,在总结中提高,在提高中成长。我相信自动化工程系宣传部在分团委的正确领导下会创造出更多的辉煌,我们会尽我们做大的努力去做好我们的本职工作。

自动化工程系学生会宣传部

2008年11月4号

第五篇:色彩构成实训计划及总结

《色彩构成》课程教学的实训计划及总结

本课程教学的实训计划适用于河南财经学院艺术设计专业、绘画专业的本科学生。

《色彩构成》的教学目的,是在色彩科学体系的基础上,研究符合人们知觉和心理原则的配色规律,使学生全面、系统、深入地掌握色彩知识,提高对色彩的感受和审美能力,具备色彩设计地创造性思维能力和表现能力。实训目的要求学生系统了解和掌握色彩的基础理论、构成方法和色彩艺术的创意思维,掌握色彩的生理、心理基础,色彩创意设计的方式与方法,熟练的运用色彩表现主题。

实训学时:38

实训方式:学生课题设计,教师辅导讲评

实训课题:

1、色彩对比

2、色彩的冷暖对比

3、色彩的情感表现

4、色彩主题设计

本课程是一门实践性强的设计基础学科。在实训中系统分析了色彩的构成规律和方法,强调了造型与设计的联系,具有较强的深入性。通过课题训练达到了教学目的,教学效果良好,激发了学生对色彩表现的认识,同时针对实践过程中学生设计色彩意识的薄弱,及视觉色彩语汇的欠缺,教师对训练课题作品的讲评启发了学生对色彩语言的兴趣与思考。

第六篇:色彩的魅力—色彩体验教案

《色彩的魅力》 ——表现色彩教学设计

杜甫学校

欧阳玲丽

一、教学目标

知识与技能:通过观察分析讲授,让学生体验不同的色彩色调给人的感觉。 过程与方法:让学生体验大自然的色彩及色调给人的感受。让学生尝试运用色彩来表现不同的情感,抒发内心的感受,用色彩的情感特征进行大胆表现。

情感态度和价值观:提高学生审美情趣和热爱生活的情感,让学生发挥个性的表现,引导学生发挥创造性思维,促进学生的个性发展。

二、重难点

1、重点:让学生体验不同的色彩色调给人的感觉。

2、难点:运用色彩来表现不同的情感,用色彩的情感特征进行大胆表现。

三、教学准备

色彩丰富的图片、多媒体课件、色彩工具。

四、教学过程

一、导入

播放色彩图片,激发学生对色彩的兴趣。

师:我们生活在缤纷的色彩世界中,上节课我们已经学习了色彩的基本常识,这节课我们将一起来体验色彩的表现力,感受色彩的魅力。 引出今天的课题:色彩的魅力—表现色彩(板书) 色彩知识点回顾  色彩三要素

1、色相:指不同色的“相貌”。

2、明度:指色的明暗、深浅程度。

3、纯度:指色的饱和度。

 三原色:红黄蓝(理论上绘画中用其他颜色无法混合出的颜色,但三种颜色按一定比例能混合出其他颜色。)

 三间色:绿橙紫(由两种原色相混而成。)  对比色、类似色:

对比色:色环中180度正对的颜色,互为对比色。 类似色:色环中30-90度范围内的颜色,互为类似色。

二、新授

(一)体验色彩 冷暖色调

暖色调、冷色调(色彩总倾向,表达一定的情感或营造某种特定的氛围。) 暖色调:红黄橙 冷色调:蓝紫青

(三)表现色彩

欣赏梵高的《向日葵》、蒙克的《呐喊》、莫奈《干草垛》。体会色彩带给我们的视觉感受。

学习了色彩知识与分析感受了不同色彩效果,同学们是不是也想自己创造一幅表现情感的色彩图片呢?(激发学生的创造激情)

出示学生作业:根据色彩常识结合自己对色彩的分析感受,运用不同的色彩工具,通过组合,分别表达“春、夏、秋、冬”四个季节。工具材料不限。

(六)展示与讲评

学生展示,讲解自己的作品,谈创作思路。自评、互评,教师总结评价 (学生自评互评是一个不断自我完善与提高的过程,使每一个学生愉快积极而有效地进行学习)

五、总结

跟学生共同回顾本课所学后作出总结:通过本节课的学习,我们认识了色彩,了解色彩与表现自我的关系,会用色彩表现自己的主观感受,能够通过色彩传达自己的思想和感情,提高色彩的表现力,用色彩来美化我们的生活和世界!

六、课后拓展

自主创作一幅表达思想情感或心理感受的色彩作品。

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