先进性教育活动整改方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于先进性教育活动整改方案二篇相关资料，欢迎阅读！

先进性教育活动整改方案1

开展保持共产党员先进性教育活动以来，管局党委按照国家邮政局和市国资委部署，在市委第十四督导组的指导下，根据《**市邮政管理局开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，在加强先进性教育组织领导的同时，重点针对影响企业改革发展的突出问题，党组织和党员队伍与企业建设发展不相适应、不相符合的突出问题，涉及职工切身利益的突出问题，广泛征求了意见和建议。管局党委对这些意见和建议高度重视，认为这些意见和建议体现了广大干部职工对管局领导班子的信任与期望、对企业发展的美好向往与热切关注。现就先进性教育活动中征求到的意见和反映出的问题，从以下方面制订整改方案。

一、进一步落实科学发展观，推动**邮政全面、协调、持续、健康发展

（一）提高领导班子自身建设水平，加强对市场经济和现代企业管理知识的学习与研究，正确应对邮政改革发展新形势，进一步提高领导班子科学决策和经营发展能力。落实集体领导与分工负责相结合的工作要求，建立务虚会制度。

（二）认真落实“一四三一”总体思路，加大对企业改革发展重大问题的战略性、前瞻性研究，把近期目标与长远发展相统一。

1、加强**邮政发展规划研究，制定并实施《**邮政“三步走”发展战略第一步工作目标实施方案》，明确到2008年企业发展的指导思想、总体目标、主要任务和实施步骤。

2、认真总结“十·五”计划落实情况，制定**邮政“十一·五”规划。

（三）加大市场研究和开发力度，明确业务定位和发展方向，进一步强化企业经营工作。

1、加大业务市场开发，丰富经营手段。充分发挥各级领导部门高层公关作用，提高各级营销单位方案营销的策划水平和谈判技巧，完善营销体系，疏通信息渠道，及时掌握市场动向并调整营销策略。

2、完善营销体系建设，建立三级营销网络和高素质的营销人员队伍。制定并落实《2006年----2010年营销员素质培养五年规划》，坚持“三个结合”的培训组织原则，实行以营销员为中心的差异化培训和学分制管理模式。

3、加大市场整顿和制度执行力度，做到人工控制与技术控制结合并重，逐步加大技术监控力度，提高管理水平。

（四）积极稳妥推进改革，确立适应市场的企业发展新观念、新机制。

1、对已经实施的报刊零售、物流、速递等改革措施不断调整和完善。加快新的报刊零售管理系统的上线运营；及时跟踪物流体制调整后的运行情况；在航站转产后，完成二环以内速递投递的切分。

2、积极推进投递体制改革。

3、进一步深化企业用工制度改革，建立与企业发展相适应的科学用工机制。在调研的基础上，四季度提出初步方案，并着手在部分单位和工种进行试点。

（五）抓住**办奥运和邮政体制改革的契机，大力争取政府和社会各方力量对邮政的支持。向市政府申请邮政设施建设资金补贴，认真贯彻**市城市建设总体规划。

（六）继续深化汽修体制改革，完善汽修管理办法。

二、全面贯彻“用户是亲人”服务理念，进一步提高邮政服务质量和水平

（一）健全完善服务检查制度，制定《**邮政服务工作监督检查管理办法》，加强服务管理。

（二）加大服务理念宣传力度，提高职工服务意识及职业道德水平，使服务理念深入人心，见于行动。结合服务典型的选树、优秀服务法的总结和推广，使服务理念更加具体化、形象化。

（三）制订实施《**邮政奥运培训规划》，重点提高窗口营业人员服务技能水平。

（四）加强对投递服务的管理，改善投递网，加强投递能力建设。主要针对城市核心地区和城区周边重点地区，提升投递能力，在城八区分步实行信报分投。11月底前彻底解决乡道问题，实现城八区当日投递服务全面覆盖。倡导人性化服务，提高投递服务美誉度。

（五）提高11185客户服务中心的服务能力和服务水平。公服处加强日常服务水平的监督、指导与考核，信息技术局、速递局、发行局、储汇局等负有相应管理职责的单位应加大相互之间的协调与沟通力度，共同做好工作。

（六）进一步加强服务能力建设。逐步改善局所网点硬件条件，增加邮政服务的科技含量，同时加快解决一些单位处理场地紧张、运力不足等问题，提高内部作业速度。2006年重点解决储蓄等营业终端台席设备更新及不足问题。

（七）落实**邮政服务“三农”各项措施。

三、加强和改进企业党的建设，建立党员保持先进性长效机制

（一）研究企业党的工作面临的新形势、新问题，制定并组织落实《**市邮政管理局党建工作创新意见》。

（二）加强党委会、常委会建设，发挥党委的政治核心作用，完善党委各项工作制度。

（三）建立党员教育管理及发挥作用的长效机制，创新党的活动载体、手段，扩大党内民主，保障党员民主权利，实行发展党员公示制，逐步推行党务公开制度。

（四）制定《**邮政贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要>的意见》，加强党风廉政责任制落实情况的监督检查，加强对党员干部的教育管理。

四、提高职工素质，建立一支精通业务、爱岗敬业的职工队伍

（一）进一步落实《**邮政职工素质工程实施意见》，制定《**邮政职工素质工程五年规划》。

（二）充分发挥先进典型的示范带动作用，在企业内逐步健全和完善先进典型的培树、使用、选拔和考核机制，每年推出各方面先进典型，建立从优秀劳务工中树立典型、选拔人才的机制。

（三）加强**邮政企业文化研究，深化企业文化建设。在全局广泛征集企业理念，研究确定企业精神、企业目标、管理理念和经营理念，并广泛宣传，营造浓郁的企业文化氛围，用文化吸引凝聚职工队伍。

（四）加强职工职业道德建设，组织职工学习、践行《公民道德建设实施纲要》和《邮政职业道德规范》。做好“四五”普法与“五五”普法的衔接工作，普及与职工日常工作、生产、生活密切相关的法律法规知识，利用正反两方面事例，教育职工增强遵纪守法观念。

五、落实“服务人民，造福职工”企业宗旨，在企业健康发展的基础上，不断提高职工得利水平

（一）坚持把企业的发展成果惠及全体职工，根据企业发展状况，在“十一·五”期间，力争职工工资的增长水平每年不低于6%。

（二）加强领导，完善为职工办实事工作机制，全面落实议定的办实事项目。

（三）综合考虑企业成本承受能力和劳动力市场价位情况，研究同力达职工的分配政策

六、进一步改进机关工作作风，提高办事效率

（一）制定《创建文明机关实施方案》，开展建设文明机关活动，建立机关人员素质培训制度，提高机关办事人员的服务意识和工作效率。

（二）机关各处室结合工作实际，提出本部门加强调研工作的具体办法，加大调查和研究力度，为领导决策提供真实、可行、客观、准确的依据和建议。

（三）推动管局机关办公自动化进程，年内实现管局机关与国家局办公自动化系统联通。

（四）制定邮政业务规章制度和管理办法时进行前后对照

（五）加强机关干部交流。

先进性教育活动整改方案2

整改提高阶段是先进性教育活动的关键阶段，既是分析评议阶段工作的深化，又是对先进性教育活动质量的实际检验。根据市委保持共产党员先进性领导小组《关于扎实做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》要求和5月17日市院党组会议精神，现结合群众提出的意见建议以及党组专题民主生活会提出的问题，制定整改方案如下：一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“三好一强”为标准，认真贯彻落实同志在贵州、山东等地考察工作时的重要讲话精神，坚持立检为公、执法为民，坚持开门教育，搞好集中整改，切实解决党组在落实科学发展观方面、法律监督能力建设方面、领导作风方面、党风廉政建设方面，从严治检和从优待警方面、建设和谐机关方面存在的突出问题，进一步加强党组班子建设，充分发挥党组班子的领导核心作用，推动检察的创新发展，为我市实现跻身中原崛起第一梯队的目标创造公正高效的法治环境。

二、目标要求

通过整改，充分发挥党组的领导核心作用，提高“四个能力”：在政治上提高战斗力，在思想上增强凝聚力，在工作上发挥创造力，在廉政上增强免疫力；达到“五个明显”：政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有显推进。

三、整改内容及措施

综合群众提出的意见建议和班子自查出来的问题，经过梳理归纳，党组主要在以下六个方面进行整改：

（一）关于进一步落实科学发展观，牢固树立立检为公、执法为民意识的问题。

整改措施：1、改进思想政治教育模式，研究制定关于评选“十佳检察官”、优秀检属的意见，充分发挥典型的引领作用。

整改要求：1、教育广大干警牢固树立正确的权力观，增强群众意识和宗旨意识。要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意，作为检验检察工作的最高标准，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

2、教育广大干警文明执法，热情服务，爱民亲民为民。要坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的官老爷作风。要把首办责任制的精神落实到检察工作的方方面面，强化责任意识，做好人民公仆。

3、教育广大干警公正执法，不枉不纵，维护好人民群众的合法权益。在执法办案中，坚持法律至尊、人民至上，以事实为根据，以法律为准绳，准确适用法律，确保案件质量，严格遵守程序，坚决不能办错案，切实维护好人民群众的根本利益，维护好法律的尊严。

主抓领导：XXX

责任单位：政治部、机关党委、纪检监察处

整改时限：5月31日前

（二）关于进一步加强法律监督能力建设方面的问题。

整改措施：制定加强干警教育培训的工作意见，加强调查研究，科学决策，履行好法律监督职责。

整改要求：1、坚定不移地突出检察业务的核心地位，加大办案力度，强化法律监督。全市两级院一定要敢于办案，善于办案，多办案、办大案、办好案，以办案促进各项法律监督工作的开展，以有所作为的姿态确立地位，以有所作为的精神创造业绩，以良好的业绩取信于民。

2是勇于创新，善于创新。首先要有强烈的创新意识。其次，要有创新思维。必须摆脱直线思维、惯性思维的束缚，能动地、辩证地看待问题和解决问题。其三，要有昂扬的创新精神。要有敢闯敢试、敢担风险的大无畏勇气，以锲而不舍的精神探索创新的途径，到达成功的彼岸。

3、严谨细致，提高工作标准。各项检察工作，都要在“做实、做细、做深、做精”上下功夫。无论干什么工作，都要有精品意识，认真而不敷衍，严谨而不疏漏，细致而不粗放，精心而不潦草，没有最好，只有更好。

主抓领导：XXX

责任单位：各部门

整改时限：5月31日前

（三）关于领导作风方面的问题。

整改措施：深入开展“三好一强”活动，制定关于加强两级院领导班子建设的意见，加大“十个一”落实力度，进一步转变工作作风，求真务实，团结奋进。

整改要求：1、作风要“实”。要讲实话，不讲假话、虚话，少讲空话、套话，汇报工作要实，反映情况要实，查找问题要实，宣传报道要实。要办实事。要恪尽职守，不耍花架子，不搞形式主义，不搞虚报浮夸的假政绩。要出实招。想问题、办事情，做决策、定任务，要立足解决实际问题，从实际情况出发，制定符合实际的、切实可行的办法，不能哗众取宠，追求“轰动效应”。要求实效。执法办案要把眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来，追求法律效果、政治效果、社会效果和经济效果的高度统一。

2、作风要“正”。要大力倡导团结向上之风、人文和谐之气和高尚的道德修养。在工作中遇到矛盾和分歧，要站在大局的角度，容人容事，求同存异，豁达大度，不计小嫌，积极开展健康的思想斗争和批评与自我批评，把谋求团结，搞好工作放在第一位，营造一个愉悦舒畅、团结和谐的工作环境。

主抓领导：XXX

责任单位：办公室、政治部、纪检监检处

整改时限：5月31日前

（四）关于党风廉政建设方面的问题。

整改措施：进一步加大落实关于廉洁自律有关规定的力度。

整改要求：认真开展好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习宣传月活动。要通过各种渠道和形式，认真做好宣传月安排的“七个一”活动。要常修为检这德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想。

主 抓领导：XXX

责任单位：纪检监检处

整改时限：5月31日前

（五）关于从严治检和从优待警方面的问题。

整改措施：制定从优待警的意见、关于加强聘用人员管理的意见，创造条件，在从优待警、为群众办好事、实事上下功夫。

整改要求：为干警和群众办好10件实事。

1、进一步考察解决办公区及干警生活用水问题。

2、落实公务员休假制度。

3、改善干警住房条件，加快家属楼建设步伐。

4、改善办案条件。

5、继续为干警续保意外伤害保险。

6、为干警一年体检一次。

7、为老干部更换车辆，老干部活动室由专人管理，增加活动器材、活动项目，为离退休老干部过生日。

8、改善机关办公环境，提高干警文明素质。

9、解决涉法上访问题。

10、加快为扶贫村加高淤地坝工程的建设步伐。

主抓领导：XXX

责任单位：政治部、控审处、计财装备处、扶贫工作组

整改时限：5月31日前

（六）关于建设和谐机关方面的问题。

整改措施：研究制定关于加强检察装备建设的意见，进一步加大文明单位创建力度，营造浓厚人文和谐之气，干事创业之风。

整改要求：1、开辟文化版块，营造快乐检察氛围。2、组织寓教于乐的业务竞赛活动，让干警在竞技中提高本领。3、生活上相互关爱，为构筑和谐机关提供物质保障。

主抓领导：XXX

责任单位：政治部、宣传处、计财装备处

整改时限：5月31日前

党组成员要以身作则，带头整改，做出表率；主要领导要履行好第一责任，分管领导要落实直接责任。要联系实际抓整改，解决问题办实事，确保先进性教育活动成为群众满意工程。