信用社员工竞聘演讲稿

写出一份优质的演讲稿，可在语言的感染力下，让更多人了解到演讲稿内容的重要性。在当今社会中，演讲稿成为了表达观点的重要方式，你会正确编写演讲稿吗？下面是小编为大家整理的信用社员工竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

信用社员工竞聘演讲稿1

____年的春天，因主席的“中国梦”而繁花似锦；中国人民因有共同“中国梦”而信心满怀；梦想因承载亿万人民的期待而更加厚重。作为一名基层农信员工我热血沸腾，只因在时代的召唤下，我们也有自己的“农信梦”！

我梦想助农致富遍布田间地头、街头巷尾；我梦想科技创新推动县域经济腾飞；我梦想农信的旗帜飞扬在广阔天地；我梦想农信为亿万中国人民的“中国梦”贡献力量！

当我看到丰收的田野和农民朋友的笑脸，当我看到拔地而起的厂房和源源不断的产品，当我看到贷款人轻松的脚步和舒展的眉心，我知道那是我们农村信用社雪中送炭，为他们提供了资金保障。每当这时，我都因自己是一个农信人而无比骄傲和自豪。

正如王华理事长在视频会议上说的那样，全面建成现代金融机构、建成“五最银行”就是____农信梦。我们的企业宗旨就是为“三农”和中小微企业服务，“三农”和中小微企业的振兴是中国梦实现的重要基础，因此我们的事业光荣而伟大。办好____农信的事，推进____农信的改革发展，就是为中华民族建功立业，因而农信梦是中国梦的一部分，而我的青春梦也正是农信梦的一部分。

然而，在我美好的青春梦里，也曾有过不堪回首的记忆。因为自己疏于学习、对制度认识不到位，对风险控制能力不足，为人处事欠缺经验，导致自己在曾经的工作中吃了一次哑巴亏，也对自己的人生梦想有了极大的打击。很长一段时间，我把自己锁在那段灰色的记忆里，痛苦不堪，任由梦想沉沦，不想飞也飞不起来。也就是这段烂在心里不愿提及的回忆给我上了一堂生动的人生课。对，我不能就此消极堕落，我要证明，证明给自己看，证明给所有人看。从哪里跌倒，就从哪里爬起来！！！于是我重拾放下多年的书本，挤出大把的时间学习联社下发的各种文件，学习银行业各项规章制度，学习与人交往的技巧，学习做一个懂得倾听、善于总结的人。因为有领导的关心和培养，使我端正了前进的方向；因为有前辈的热情指导，使我找到了工作的目标；因为有同事们的热情帮助，使我感受到了团结的力量。在这里，我想对曾经和现在给予我关心和帮助的所有领导和同事们说声感谢，是你们的悉心教育和耐心开导给了我奋发图强的勇气；是你们的安慰和鼓励给了我重拾梦想的信心。谢谢你们！

俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，经过持之以恒的努力，慢慢的，我发现自己在改变，在提高，在完善。我感觉到我的青春在飞扬，生命在闪光，理想也在不断前进中变得清晰、可望。

今年，党的____大对金融支农提出了新的要求，中央一号文件发出了加快三农发展的动员令。建设美丽中国，实现全国人民的中国梦，农信事业任重而道远，也给了我们这些怀揣梦想的青年人更加广阔的奋斗空间。作为一个农信人，我要按照农信市场定位，不断创新金融服务，全面提升优质服务水平，争当技能标兵、质量标兵、爱心标兵。倾心为农村、农业和农民服务，为建设美丽中国出力流汗。今日的辉煌，起于灰色的过往，卓越的进取，始于坚定的志向，让我们用扎实的工作为万源农信插上腾飞的翅膀，让我们万源农信为____“农信梦”的美梦成真奏响嘹亮的凯歌！

信用社员工竞聘演讲稿2

此时此刻，当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。

我叫xxx，xx年入行，先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的培养机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么……因为我深深地知道：在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈，观念多元化，人生面临无数选择的今天，“做你所爱，爱你所做”,或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：

第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好社领导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助社领导做好各项工作。

第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在创造良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务，使之成为我社存款的稳定来源。万科公司老总王石说：“市场并非很艰难，你用多一分工，就会有多一分回报”。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：

我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对我社的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素质，满足员工的合理要求，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们综合柜成为一支充满活力和战斗力的集体。

如果我竞聘成功，我的工作目标和具体措施是：

以社领导下达的各项目标任务为已任，争取社领导对本部门工作的重视和支持，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的积极性，有效地寻找和挖掘存款(本文来自中科软件园，转载请注明)来源，从而走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。举措一：采取散发宣传材料和填写问卷等方式，组织员工到附近居民点逐门逐户进行周密调查，从中获取大量的第一手资料，同时也为客户提供相关的金融产品和经济信息，以扩大知名度和影响力；举措二：针对不同的目标客户，制定相应的营销策略，为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务；举措三：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进行周密布署，定点、定人开展切实可行的营销活动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。

我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”，我会在今后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。

不容置疑，在这个岗位上，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！

谢谢大家