在高等教育不断变革发展的当今社会, 我国的就业市场出现了明显的转变, 尤其是近年来高等教育的不断扩招, 毕业生面临的就业压力也出现了明显的提高。在我国, 医学院的毕业生一直以来都为市场所欢迎, 但近年来医学毕业生的就业也开始面临压力, 而从现层面来看, 之所以会出现就业压力问题在很大程度上是因为医学毕业生就业存在明显的结构性矛盾问题, 因此要想解决医学毕业生的就业问题就必须要化解结构型矛盾, 要求能切实基于医学毕业生就业结构性矛盾问题进行分析来探讨这些问题产生的原因, 进而在此基础上以促进医学毕业生就业为目标来化解这些矛盾。
就毕业生的就业来看, 其往往在很大程度上受政策、经济、学校以及自身等因素的影响, 而就河北省的医学毕业生来看, 其就业还面临非常明显的结构型矛盾问题, 基于实际情况分析来看, 河北省医学毕业生就业结构性问题主要包括以下的几个方面:
这一结构性矛盾主要体现在一些市场需求量大的专业毕业生人数相对较少, 无法适应市场的实际需求, 而一些市场需求量相对较少的专业毕业生人数则相对较多, 超出市场的需求而造成了部分学生就业困难的问题出现。就河北省来看, 临床医学专业方面的问题最为突出, 因此学校在专业设置方面无法适应市场的实际需求已然成为最为明显的专业供需结构性矛盾问题。
工作改革是我国各行各业近几年的普遍现象, 医疗行业也是如此, 主要表现为在机构方面的精简以及人员的分流。这就在很大程度上造成了毕业生吸纳能力的下降, 给毕业生的就业造成了一定的压力。尤其是近年来, 我国医疗行业对高学历高层次人才需求的不断提升, 这就在很大程度上导致市场要求医学毕业生学历层次的上移, 然而从现实层面来看, 部分医疗单位对高学历高层次人才的需求在一定程度上忽视了机构本身的实际需求以及人才自身的实际能力, 而这显然带给了地区内医学毕业生巨大的就业压力, 因此大多数毕业生为了能够在高层次单位中工作而选择继续学习提升。
主要表现为河北省不同地区在人才需求方面的差异性而造成了结构性矛盾问题的出现。从现实层面来看, 河北省经济发达地区对于医学毕业生的需求量并不是很高, 且对于医学毕业生往往对他们的学历等有着相对较高的要求, 而就毕业生来看, 绝大多数都希望到经济发达的地区发展, 但自身的条件与招聘需求并不相符合。经济相对落后的地区对于医学毕业生的需求量相对较大, 但绝大多数学生并不愿意去。
河北省医学毕业生就业之所以会面临上述的结构性矛盾问题主要是因为受如下原因的影响:第一, 省内经济发展之间的不平衡。经济发展不平衡是河北省内存在的明显现象, 这就在很大程度上造成了地区之间收入差异的存在, 尤其是一些经济相对较为落后的区域, 无论何是在用人机制方面还是在发展空间方面都与经济发达地区有着明显的差异性, 这就在很大程度上导致了结构性矛盾问题的产生;第二, 学生家长对学生就业存在错误认识。主要表现为学生家长对于学生就业仍在很大程度上受传统思想观念的影响, 对毕业生有着相对偏高的就业期望而未能给予毕业生自身的实际能力充足的重视;第三, 学校的人才培养信心的缺失。主要表现为学校的人才培养未能就社会的实际情况进行分析, 导致人才的培养无法真正有效地适应社会的实际需求而在很大程度上造成了结构性矛盾问题的产生;第四, 忽视了毕业生与单位之间沟通机制的构建。即未能通过有效地教学方式实现毕业生和医疗单位机构之间的有效沟通, 而是在一定程度上对信息的传递造成了限制, 从而使得信息在流通方面的不通畅造成了结构性矛盾问题的出现。
要想切实有效地解决结构性矛盾问题来促进河北省医学毕业生的就业, 就要求能切实从结构型矛盾问题以及造成问题的原因出发, 采取相应的应对策略。
基于河北省医学毕业生就业所面临的结构性矛盾问题, 为切实有效地促进学生的就业, 首先就要求市场以及用人单位能够切实转变在用人方面的思想观念, 要为医学毕业生提供更多的条件。一方面, 河北省当地包括就业服务等在内的公共部门应切实加强与学校就业指导机构之间的联系, 要在此基础上更为有效地实现与用人单位之间的交流, 要为地区内的医学毕业生构建相应的就业信息网, 以确保医学毕业生以及用人单位能够更为快速方便的获取相应的就业信息和人才信息;另一方面, 河北省医疗用人单位应切实转变自身的追求高学历的思想观念而切实按照自身的人才需求以及人才的实际能力出发来进行人才的选拔, 且用人单位要为医学毕业生给予充足的重视, 要切实为他们创造更为良好的工作环境。此外, 基于医学毕业生的工作认同, 河北省的医疗单位也必须要重视对单位文化及精神方面的宣传。
学校在毕业生的教育培养中发挥着最为直接有效地作用, 基于此, 要有效应对医学毕业生就业的结构性矛盾问题, 切实有效地促进医学毕业生就业, 也要以河北省医学院校能切实做到以人才质量为导向来加强对学生的就业指导, 以切实发挥学校在学生就业方面的促进作用。一方面, 河北省各医学院校与专业对学生的教育培养应切实加强其与社会需求之间的联系, 要求能切实做到从社会的实际需求出发来进行专业课程的调整, 在此基础上提高学生与社会之间的适应能力。而在学生的教育培养中要求能采用理论与实践教学相结合的方式来解决结构性矛盾问题并提高人才与市场的适应性;另一方面, 河北省医学相关院校和专业应重视针对学生开展相应的就业指导, 要求通过就业指导来帮助学生强化对市场实际情况的认识, 并在此基础上帮助学生更好地调整自身的就业心态提高自身的就业信心, 进而促使学生在市场的竞争力得到充分的提升。
政府部门在就业市场中往往发挥着至关重要的维护与调节作用, 要想切实解决结构性矛盾问题也要求河北省政府及相关部门能重视对自身作用的发挥, 切实做到基于市场的实际情况对相关的政策进行调整。首先, 要求河北省政府及相关部门能结合地区以及医学毕业生的实际情况来分析现有政策中存在问题, 并在此基础上来进行政策的调整提高其针对性;其次, 河北省政府与相关部门还必须要重视积极政策的实施, 从根本上对相关的就业渠道进行拓展来为地区内的医学毕业生提供更为充足的就业条件, 在促进医学毕业生毕业的同时还能有效促进地区医疗事业的发展;最后, 为解决毕业生结构性矛盾问题来促进学生就业, 河北省政府及相关部门还应从包括财政等在内的政策出发来提供相应的优惠政策, 为医学毕业生就业提供更为有力的保障。
综上所述, 随着市场对医学类人才需求的不断增长, 我国医学类高等教育的招生人数也出现了明显的增长。就我国河北省医学毕业生来看, 结构性矛盾是其现阶段就业面临的主要问题, 要想切实促进学生就业, 就必须要重视基于河北省医疗市场的实际情况以及医学毕业生面临的主要结构性问题进行分析, 并在此基础上探寻问题出现的主要原因, 进而采取有效地方法来应对这些问题, 为促进河北省医疗事业的发展提供更为充足的人才保障。
摘要：市场经济的飞速发展不仅促进了人们生活质量水平的提升, 同时也在很大程度上去加快了人们日常工作生活的节奏, 在这一背景下, 人们的身心健康问题日渐突出, 市场对医学人才提出了更好地要求。就河北省来看, 近年来地区内的高等教育不断扩招, 医学毕业生的人数开始呈逐年上升的趋势, 但由于受现实因素的影响, 医学毕业生仍面临突出的就业结构性矛盾问题。本文将就河北省医学毕业生就业结构性矛盾问题以及造成问题产生的原因进行充分的分析, 进而在此基础上为解决结构性矛盾问题提出相应的策略。
关键词：河北省,医学毕业生,就业问题,结构性矛盾
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