根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《职代会筹备工作报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。
青岛赛区筹备工作全面通过检验等
随着第十一届全运会花样滑冰比赛的圆满落幕，青岛赛区承办的两个冰上项目比赛全部结束，青岛赛区的各项筹备工作得到全面的展示和检验，本刊记者赛后采访了十一运青岛赛区组委会副主任、青岛市副市长王修林。
记者：冰上项目的比赛是全运会在山东最早进行的赛事，作为分赛区，青岛的各项筹备工作也是最早得到检验的，您怎样评价整个赛事的筹备工作?
王修林：冰上项目比赛的圆满成功，既使青岛赛区的各项筹备工作得到全面的展示和检验，又为下一步青岛赛区各项赛事的顺利举行打下了坚实的基础。整个十一运会冰上项目竞赛组织运转高效，赛事服务周到细致，场馆保障及时到位，观众气氛热烈文明，运动成绩堪称一流，媒体报道专业全面，安全保卫万无一失，城市运行高效顺畅，青岛赛区交出了第一份合格的答卷。可以说，青岛已经成功迈出了实现中共山东省委省政府提出的“富有特色、平安祥和、人民满意”的全运盛会目标的第一步。
记者：请您对整体赛事运行情况进行一下简单介绍。
王修林：在赛事服务方面，青岛赛区组委会突出“以人为本、关注细节、兑现承诺”的要求，通过进一步完善餐饮、住宿、交通、医疗、志愿者服务、公共卫生、兴奋剂检测、票务、礼宾接待等各职能的运行计划和工作流程，理顺各职能与相关配合单位的运行机制，构建起密切配合、无缝衔接、运行顺畅、高效有序的赛事服务保障工作体系。
冰上项目比赛期间，组委会在场馆内提供工作人员餐饮服务12111人次，为贵宾区、外籍裁判室等6个区域提供茶点服务3550余人次。为贵宾、运动队、裁判员和官员674人提供住宿安排，共计发车约4300班次，行驶里程约51000公里。医疗服务方面，共计接诊70人次，其中4月4日对新疆队受伤运动员孔雪进行了及时救治，4分钟送达医院，受到各方好评。
赛事期间，300名志愿者为运动队、裁判员、记者、观众等各类客户群在34类岗位上累计提供志愿服务超过26400小时。累计接待观众5.5万人次，为观赛观众制作发放30000面国旗和会徽旗，引导观众文明观赛，营造了热烈、祥和的观赛氛围。志愿者全力奉献，展示了微笑服务风采，得到了各方积极评价。
公共卫生方面，赛事期间对704家餐饮单位进行了检查：我们还按照国家体育总局统一要求圆满完成运动员兴奋剂检测抽检工作。
票务方面，我们实行低票价政策(分50元、40元、30元三档)，通过市内13个销售网点和场馆售票亭销售门票。5.5万名观众至现场观看比赛。
礼宾接待方面，赛事期间共接待重要来宾团组30余个，重要来宾1000多人次，完成了5个大型招待会、1个开赛仪式和10场颁奖仪式的组织协调工作，圆满完成运动员接待、抵离等工作。特别是4月2日短道速滑裁判长米歇尔·沃尔特先生结婚40周年纪念日及他本人的62岁生日，组委会专门安排夫妇2人海上游青岛、亲情生日会和赠送记录青岛之行的水晶相册等一系列活动，让年过花甲的外宾在异国他乡体味红宝石婚的喜悦和亲情，流下了激动的泪水。
记者：在信息技术保障和媒体服务方面，青岛赛区组委会做了哪些工作?
王修林：在信息技术保障方面，突出完善技术团队组织架构、场馆信息系统、场馆通信系统建设，确保了运动会管理系统、成绩处理和发布系统正常运转。
一是网络和通信高效畅通和安全。完成场馆内综合布线工程，计算机网络采用专网与公网物理分隔结构，保证赛事数据的安全。开通了100M因特网接入，各功能用房及信息点网络全部调通。为增强局域网的安全性和提高网络处理能力，分别在记者席、媒体工作区、组委会办公区进行虚拟局域网分割与优化。通信方面，固定电话开通45部、50部无线对讲机到位，完成无线网络无线局域网部署，开通无线上网服务。场馆内无线通讯GSH、小灵通等手机信号已经在场馆内全部覆盖。
二是完成广播电视公共信号的制作与传输。我们组建了包括中央电视台体育频道冰上项目转播主创人员在内的近90人的广播、电视公共信号制作团队，调集全国一流的广播电视专业器材投入到公共信号制作中。广播电视公共信号制作在青岛首次实现了广播、电视制播分离。在冰上项目比赛期间，共提供标准广播电视转播公共信号60小时。青岛人民广播电台音体频道、山东电视台体育频道、青岛电视台都市频道对赛事全程直播。中央电视台体育频道直播了短道速滑和花样滑冰决赛，累计9小时。山东电视台体育频道以及使用CSPN联播平台的辽宁台、湖北台、江西台、内蒙古台、新疆台的体育频道部分直播。
我们坚持善待媒体的原则，赛事期间共接待省内外82家媒体的记者330人，记者工作间、媒体看台、混合区、摄影记者区和新闻发布厅运行顺畅，共为媒体记者提供各类服务7000余人次，组织召开了12场新闻发布会、5次城市采风和城市约访活动。新华社、中新社、中央电视台、人民日报、中国体育报等中央媒体高度评价了媒体运行工作。
新闻媒体宣传方面，我们开展了积极主动的新闻宣传、专业到位的媒体运行和特色鲜明的文化活动新闻宣传。坚持提前介入、及早策划、同步推进，形成中央、省、市三级媒体共同参与和报刊、广播、电视、网络“四维联动”的报道格局。赛事期间，“每天一策划、每事一调度”，青岛市报刊每天两个以上版面全面宣传报道赛事，广播电视各新闻栏目每天播出3条以上相关报道。中央、地方媒体机构刊播有关赛事报道4800余篇(条)，其中中央电视台《新闻联播》4条。青岛市媒体开设70多个专栏，累计2200余篇(条)报道。
记者：在城市运行和城市环境综合整治方面，青岛市采取了哪些具体措施呢?
王修林：在城市运行方面，组委会编制完成了城市生命线保障、医疗卫生、食品安全、志愿者服务等方面的22项城市运行计划，全面覆盖了与赛事有关的所有城市运行工作任务。
在城市环境综合整治方面，按照“赛场周边区域和进出青岛干道全面覆盖”的原则，青岛市确定了迎全运城乡环境综合整治实施方案，包括场馆建设、场馆验收、场馆周边环境整治等10个方面、30项整治任务，对场馆周边500米可视范围，进出青岛的高速公路、城市主干道、机场周边、铁路沿线、主要景点等进行了全面综合整治。
赛事期间，启动了全运会城市运行计划，组织做好工作方案或应急预案以及抢修人员、车辆、设备和物资安排，赛事期间场馆及周边水、电、气、热、排水、环境卫生运转正常，共派驻4支专门抢修队伍、2部消防车和1部应急照明车在体育馆应急备用。现场值班调度450人次，共出动抢险抢修车辆63台次。市供电公司在比赛期间配备1部EPS发电车在场馆停放，随
时应急备用。
记者：在安保方面，青岛赛区采取了哪些具体措施?
王修林：我们按照“条块结合、以块为主”的安保总体运行模式，以场馆为运行单元、以属地为运行平台，组织实施各项安保工作。成立了安保现场指挥部和8个安保专业团队。在场馆周边合理规划设置控制区域和封闭区域两大安保运行区域，共投入公安、武警安保力量700余人，统筹做好属地防控、外围控制、周界封闭、防爆安检、场馆安保等10项措施，形成了以场馆为中心，梯次推进、突出重点、辐射全面，全方位、多层次、立体化的赛事安保布局。
按照“整体防控、以面保点”的工作思路，全面落实“打、防、管、控”各项措施，强化社会面整体防控。共安检人员近6万余人次、车辆1600余台次、物品2万件次，实施群众救助900余次，协调处置各类问题90余起，排除各类安全问题20余起。
记者：青岛赛区在赛事组织方面有哪些创新举措?
王修林：除赛事需要的各项服务外，我们在文化方面采取了一些新举措。我们在包厢内提供中国传统的茶艺展示及茶点服务，获得省组委会及赞助企业的肯定。场馆内开设四处特许产品销售专区，每天客流量近千人次，在室外搭建的10座合作伙伴展示棚也达到了很好的效果。
除利用现场大屏幕、现场音响对比赛进行了充分地展示和播报外，我们还创新性地在休息时间内精心组织了观众互动抽奖及现场表演，在赛场营造了文明、友好、浓郁、热烈的氛围，受到观众好评。另外，在浇冰过程中，健美操、啦啦队、街舞、武术、轮滑、双截棍等6支表演团队，为观众带来了20场充满活力、现代动感的演出。十一运会组委领导充分肯定了这一做法，认为把群众体育活动融入到竞赛的全过程，并有机结合，是一项创新的做法，令人耳目一新。
记者：请问各界对这次冰上项目的比赛有何反响?
王修林：短道速度滑冰和花样滑冰比赛在青岛赛区的举行，得到了国家体育总局领导和中共山东省委、省政府领导的高度重视。国家体育总局副局长肖天、纪检组组长吴齐、山东省人民政府副省长黄胜、中共青岛市委副书记、市长夏耕等领导同志在比赛期间，亲临赛场观摩。国家体育总局认为“青岛的赛事组织表现出了高能力，使得运动员精神状态非常好，运动成绩好于预期，这两项比赛，很多运动员都表现出了近几年的个人最高水平，甚至达到了世界级”，并且为答谢参与和支持青岛赛区筹备工作的各界人士，国家体育总局专门为青岛奉献了一场花样滑冰专场公益性演出，获得了各方面的好评。
相关省市、各媒体、裁判员、运动员、观众等也对这次赛事的举办表示满意。新华社、中新社、中央电视台、人民日报、中国体育报等中央媒体记者纷纷留言，对组委会工作人员出色工作表示由衷的感谢，并表示要继续关注接下来在青岛举办的各项赛事，主动充当青岛民间大使，宣传青岛。
精彩、顺利、和谐、圆满——国家体育总局冬季运动管理中心主任赵英刚谈十一运冰上项目赛事
2009年4月12日，随着男子单人滑宿将李成江将本届全运会冰上项目的最后一块金牌收入囊中，十一运冰上项目的比赛完美谢幕。在接下来的新闻发布会上，国家体育总局冬季运动管理中心主任赵英刚对青岛赛区的组织工作给予盛赞。他表示，在中共青岛市委、市政府的大力支持、十一运会青岛赛区组委会的辛勤努力和广大青岛市民的热情参与下，十一运会短道速滑比赛及花样滑冰比赛举办得“精彩、顺利、和谐、圆满”，体现了“和谐中国，全民全运”的宗旨，为冬季项目的发展搭建了很好的平台。他代表国家体育总局冬季运动管理中心向中共青岛市委、市政府，十一运会青岛赛区组委会及青岛市民表示衷心的感谢。
赵英刚认为，十一运会青岛赛区冰上项目能够成功举办，得益于青岛出色的办赛平台、良好的办赛氛围及雄厚的体育底蕴。办赛平台方面，青岛具备得天独厚的硬件、软件和活件。冬季运动项目比赛第一次在青岛举办，青岛市政府投入了大量的人力、物力、财力，建成了堪称世界一流的国信体育馆及其附属综合训练馆、按照奥运模式进行的组织工作和一支经过奥帆赛历练的优秀办赛团队;办赛氛围方面，青岛市民对冰上项目的热情参与和表现出的友好礼貌彰显了东道主的风范，同时促使参赛选手在比赛中发挥出高水平;体育底蕴方面，青岛人杰地灵，素有“帆船之都、田径之乡、足球之城”的美誉，成功承办十一运会冰上项目比赛，与之密不可分。冰上项目的举办将使更多的人关注冬季运动项目，有助于推动冬季项目的发展，对国家体育总局提出的“南联西扩”计划也将起到很好的推动作用。
对于青岛承办的冰上项目比赛，赵英刚表示“印象深刻”，并用“八个好”进行了概括：赛会组织工作好：组建了好的工作团队、制定了好的工作方案、有好的组织工作基础;竞赛工作好：竞赛组织顺利圆满，工作对接非常和谐，为运动员保持良好的竞技状态搭建了很好的平台：接待工作好：接待人员热情、周到、全面、到位;宣传工作好：青岛赛区组委会组织了全方位、立体、全面、客观的媒体报道，很好地宣传了赛事、宣传了山东、宣传了青岛;志愿者服务好：体现了文明市民的风貌;安保工作好：，赛场内外的安保团队和部门非常到位快速反应能力很强：运动成绩好;运动员精神面貌好。国家体育总局领导、外籍裁判员、各参赛运动队等各方都对青岛赛区的组织工作表示满意。他表示，通过举办十一运会冰上项目比赛，青岛已积极探索出属于自己的办赛模式和标准，照此模式和标准，全运会的赛事组织工作一定会取得成功。
谈到运动员在比赛中的表现，赵英刚认为，这两项比赛，很多运动员都表现出了近几年的个人最高水平，比如短道速滑的王濛，她的世界纪录是42秒多，这次滑出了43秒多，这说明运动员把自己的状态都表现出来了。有些运动员成绩都是世界级。比如花样滑冰的张丹/张昊和庞清/佟健，他们都是世界级运动员，这次也都滑出了有史以来的个人最高分。男子单人滑项目竞争非常激烈，一个动作失误名次就会下降一位甚至好几位，但老队员顶住了压力，有完美的表现，还有一批年轻运动员也表现出很高的能力，说明我们冬季项目后继有人，他们的表现也让我们看到了希望。“全运会是一次历练，运动员们的成绩比我们原来想像得还要好!”
展望明年冬奥会，赵英刚说：“经过多年的不懈努力，我们国家有些冬季项目已经进入了世界先进行列，比如短道速滑、花样滑冰、速度滑冰、自由滑式滑雪空中技巧、女子冰壶和单板u型槽。这六个项目我们都有优秀的运动员，也取得过比较好的成绩。但和世界很多国家特别是北美、北欧、西欧国家相比还有不小的差距。”
“这些国家开展冬季项目时间较长，而且多年来形成了坚实的基础，也有非常好的训练条件。冬奥会共有7个大项、80多个小项，跟这些国家相比，我们真正有竞争力的项目并不多，我们仍然处于发展中，属于中等偏下水平。我们也希望今后能通过各种大赛，尽快缩小与他们的差距。”赵英刚说。
作者：庄晓蓉
摘要：随着国内城市化快速发展，城市人口数量增多，对轨道交通的需求量越来越大。城市大力开发新型的地铁设施，来满足城市市民绿色出行的需要。在地铁新线路的初步运营阶段，要加强组织建设，给新线路运营提供组织保障，搭建运营团队，做好筹备工作的计划和方案的落实，才能够使新线路在开通后顺利稳定运作。
关键词：城市轨道;交通运营;新线筹备;组织管理
引言：城市轨道交通的设立是城市在发展过程中必不可少的一环，其能够为居民的日常生活出行带来极大的便利。而在城市轨道交通的运营筹备阶段中，不仅需要在设备上做好相应的准备，更要在组织管理上进行强化，大幅的提高城市轨道交通的筹备效率与质量。
1城市轨道交通运营新线筹备组织管理的意义
城市轨道交通是保证城市居民高效便捷通行的基础。轨道交通运营新线筹备组织管理，涉及人员规划设计、后期运营，是完善成本管控、设备采购及运行、征地拆迁、建设单位确定，以及工程建设、人员准备、保障新线建设及运行稳定的重要管理环节。运营新线筹备组织管理工作，是对城市轨道交通建设的软件辅助，能够确保轨道交通建设稳定实施、轨道交通运行符合设计要求。良好的城市轨道交通运营新线筹备组织管理，能够推动管理工作实施现代化管理办法、完善技术进步、提升运营安全管理水平。
2城市轨道交通的组织架构和人员筹备
2.1组织架构的筹备
组织架构的城市轨道交通的前期准备工作将在未来稳定运行中发挥重要作用。建立组织结构是一项主要任务，是最基本的准备工作，也是后续业务准备的前提和基础。其合理性与城市轨道交通安全稳定运行及其运行效率密切相关。在这方面，运营公司需要巩固其业务范围并相应地进行拆分。部门之间的联系主要是通过生产过程进行的。如今，中国大多数铁路运输公司都采用树状结构，经实践证明在长期实践中非常有效。随着社会经济的发展和城市化进程的加快，轨道路线的数量不断增加，各种准备工作也变得越来越复杂。组织结构也需要根据管理范围和管理水平进行更改。因此，在建立组织结构时，有必要从城市轨道交通及其长期网络的现状入手。因此，组织结构需要谨慎处理其面临的问题。
2.2人员组织的筹备
城市轨道运输的筹备过程对于员工的筹备过程也是必不可少的。整个系统的安全检查和操作需要工作人员积极准备。在新的城市轨道交通线路开通后，运营公司将负责现有线路。由于新线部门负责准备新线的运营，因此新线部门会采取主动行动，轨道运输项目的庞大和特殊性增加了对每个岗位人员的专业技能的需求。加上耗时的人力资源开发，公司需要在早期阶段开发人力资源。根据轨道运输公司的特点，其主要工作主要是工程技术人员，技术工人，技术人员和管理人员。在人员准备过程中，公司必须首先确定职位并明确责任。确定公司的经营管理体系，经营方式，人员规模，服务水平等内容。因此，员工有一定的要求，允许每个职位的员工负责任地执行自己的任务，并为轨道运输的准备工作提供更完整的信息。
3 城市轨道交通运营新线筹备中的组织管理
3.1前期运营的参与。
在城市轨道交通运营的前期，企业需要提报新线运营的需求，对现场的接入和相关问题进行整改，对运营的进驻和使用工作以及验收等进行管理，综合性联调等。运营的需求提报需要企业各个部门根据整个项目的规划、设计的文件与图纸等提出具体需求，还要和自身实际运营情况和其他项目经验相结合，根据相关标准把已经成熟的需求制作成技术性文件，以便为后期的组织管理创造条件。在现场介入与问题的整改方面，企业要和建设及运营环节的联系人进行对接，要与现场介入小组和组长对整改问题的途径等进行明确。验收和接管环节主要是运营企业、单位和单位工程之间权利的移接，主要是行车的指挥权，属地的管理权还有设备设置的使用权等。如果建设工程不能给出具体验收的结果，运营企业可以用进驻使用模式展开对接。综合性联调主要的目的就是对轨道交通各个系统中接口的功能和整个系统的性能开展有效测试，测试的环境可以是正常行驶的环境，但是还必须包括出现故障时的情况，然后对整个系统内不同环节的合作协同能力等进行检验。
3.2新线运营组织管理内部筹备。
轨道交通企业开展实施运营内部筹备时所涉及的主要对象为运营各部门，其顺利展开则需新线部人员牵头进行运营筹备计划的编制及运营筹备考评办法的制定。人员招聘与调配、物资、资金、后勤保障、技术文本编制、行车组织、客运组织、票务组织、维保组织、安全管理、后期试运行等内容均应在运营筹备计划中得到体现。运营筹备计划完成之后，企业还需依据地铁行车规则、生产管理以及应急预案等相关运营规章实施试运行，即对运营组织方案以及应急预案的可行性进行验证，同时还需通过演练对重要设备系统故障抢修能力以及紧急应对能力进行检验。一般而言，运营公司的各项准备工作已经基本达到了试运营的水平，因此新线部无需过多介入这一阶段的组织管理工作，可重点投入人力、时间在项目遗留问题的解决与整改上。运营企业首先需明确问题整改途径，比如：通过现场对接可以直接解决的则在现场解决，不能现场解决的由各专业小组后期通过书面对接完成整改;无法整改的，由新线部通过运营建设对接会定期解决;需要进行设计变更的还需与公司设计部门对接共同完成。此外还需运营建设对接会议机制，该会议对运营后期筹备特别是进驻或接管前几个月发现问题的解决尤其重要和有效。运营筹备组织视情况开展周/双周/月例会。
3.3试运营基本条件评审
《城市轨道交通试运营基本条件》定义试运行为“城市轨道交通工程冷、热滑试验成功，系统联调结束，通过不载客列车运行，对运营组织管理和设施系统的可用性、安全性和可靠性进行检验”。因此试运行主要是运营筹备计划各模块工作完成的基础上，检验运营人员技能、运营组织与设施设备的磨合水平。此外，在此基础上，还要对应急预案进行演练和检验。试运行组织实施时，运营公司的各项准备工作通常已经基本达到了试运营水平，因此，作为新线部一般不需要过多介入，可将精力重点放在遗留问题的解决与整改上，为试运行及试运营后提供更好的条件。在轨道交通开始试运营前六个月，运营企业就要与省级部门进行沟通，以此为基础对项目的试运营所需基本条件等进行明确，还需要为相关的评审进行积极准备。在开通之前的2～3个月，运营单位要组织一些环节对轨道交通开展性能的检测，或者开展預验收活动，检测与预验收次数为1～3次，这一举措有助于及时发现问题，并进行整改，防止在试运营时出现问题。开通前3～4周，运营单位需要和评审单位一起召开评审会，按照评审的结果进行改进，改进的时间在1～2周，还需要留出一周时间把评审的结果上交至省级部门。
4 结束语
城市轨道交通的开通运营是运营企业开展实施组织架构筹备、人员筹备及其组织管理等工作的根本目的。为了保证轨道交通新线的如期开通，运营企业需及早开始运营筹备各个项目的规划，并督促各岗位工作人员通过大量实践对运营筹备组织管理工作进行不断的改进与创新。
参考文献
[1]李士兵，冯攀.城市轨道交通运营新线筹备阶段的组织管理[J].企业改革与管理，2019（07）.
[2]苏建伦.浅析城市轨道交通运营新线筹备组织管理[J].科技风，2020（13）.
作者：刘松林 黄金凤
摘 要：首先阐述了城市新建轨道交通运营筹备工作的特点，然后研究了城市新建轨道交通运营筹备工作的重点难点及关键点，并提出保证城市新建轨道交通运营筹备工作顺利开展的建议及应对措施，以期为新建轨道交通运营的城市提供参考与借鉴。
关键词：城市轨道交通;运营筹备;研究
0 引言
随着国民经济的快速发展，国内各中型城市交通问题日益严重，常规公交难以满足居民出行需要，轨道交通发展建设已提上各市政府首要发展议程。城市新建轨道交通运营筹备工作是确保轨道交通工程如期完成建设任务，具备投入试运营条件，保障试运行、试运营期顺利运行，并实现顺利运营总体目标的工作[1]。
1 运营筹备工作特点
结合国内大城市轨道交通规划、建设、培训及运营管理经验，一般中大型城市轨道交通运营筹备工作具有以下特点：
(1)前瞻性：作为城市新建轨道交通线路，要充分把握轨道交通的前瞻性，须从轨道交通网络化运营的高度出发，结合轨道交通可持续发展的理念，根据单线的实际情况和特点，制定轨道交通运营管理的战略发展规划，确定本线相关目标[2]。
(2)复杂性：运营筹备工作涵盖建十多个专业和三十多个子系统，各个子系统在建设和运营的不同阶段，均相互关联，存在技术接口、合同接口、功能接口、管理接口，周期长，参与人员多，接口复杂[3]。
(3)协调性：城市轨道交通涉及的范围广、工作周期长，各重点筹备工作之间协调性也是其特点之一，且工程建设的进度、质量将直接影响筹备工作安排及运营服务水平。
(4)先进性：作为新开通轨道交通线路，从工程建设到运营的各个阶段，对参与轨道交通运营筹备的专业团队，提出了技术及管理先进性更高的要求，须在现有国内大城市轨道交通运营管理经验基础上，充分结合新技术新理念，完成轨道交通运营管理的筹备工作。
(5)阶段性：与试运营的日常运营管理不同，运营筹备工作具有明显的阶段性。不同的筹备阶段，所需投入的人力、物力、财力和后勤保障程度不同，对安全管理、风险控制、技术管理、制度管理等方面的要求不尽相同。
(6)探索性：作为城市新建的第一条轨道交通线路，在管理模式、人员配备、筹备规划、关键工作实施、进度和质量控制等方面经验欠缺，随着运营筹备工作的逐步深入，需要不断地测试、验证、评审与修订，是一个持续改进的过程。
2 运营筹备工作重点
(1)筹备工作管理：运营筹备工作周期长，参与人员多，接口复杂，不确定因素多，对工作管理提出了非常高的要求，构建完善的管理体系是第一重点。
(2)筹备工作质量：作为城市轨道交通运营的首条线路，运营筹备工作质量，直接影响到未来轨道交通运营管理体系的建立，对后续轨道交通的建设、运营管理有着重要的借鉴意义。
(3)筹备工作安全：运营筹备工作安全风险因素主要包含：试运行和试运营期的系统运行安全、试运行和试运营期的人身安全、运营人员培训过程中人身安全。试运行和试运营期的系统安全事故影响巨大，不可接受，必须在工作安全管理中予以充分重视。
3 运营筹备工作难点
(1)远外层协调。城市新建轨道交通运营筹备工作涉及大量需要行政主管部门审批、核准、备案的相关事宜。作为城市首条开通轨道交通运营线路，行政主管部门面对轨道交通也是新事物，如：票价政策、轨道交通条例颁布、轨道调度与城市调度协议、公交接驳等都需要和不同的行政主管部门进行协调，可能有些事物还未明确具体主管部门等，协调工作会遇到很大困难。
(2)执业技能证书取证。根据GB 30012-2013 和交通运输部2018年8号部令以及其它相关技术规范，在开通试运营前，必须对轨道交通列车驾驶员、行车调度员、行车值班员、信号工、通信工等重点岗位人员进行考核，考核不合格的，不得从事岗位工作。
对《国家职业资格工种标准目录》工种，需要参加行政主管部门主办的技能鉴定考试合格，取得上岗资格，达到一定数量，方可具备开通试运营的能力。
运营人员培训，只能“师傅领进门，修行靠个人”，取证工作只能依靠运营受训人员自身努力，取得执业技能岗位证书。达到国家规范标准要求的专业配套取证人员数量，是开通试运营的难点之一。
4 运营筹备工作关键点
(1)运营筹备工作总体方案：是城市新建轨道交通运营筹备的总行动纲领，既有具体的进度目标要求，也有服务效果的质量要求。既有软指标，也有硬指标。
(2)组织架构与人力资源管理：健全的组织架构及运营安全相适应的专业技术人员是开通试运营的必要条件。能否按期形成健全的组织架构及运营安全相适应的专业技术人员，是运营筹备服务项目的技术关键点[5]。
(3)运营场景分析：运营场景要从全局出发、系统筹划，将未来运营可能出现的所有情景，全区段、全时段、全专业、全运营状态，编制成帧进式画面的场景说明书，用以指导运营规则编制和各项调试及演练工作开展。
(4)运营介入建设：是运营筹备工作的关键所在，通过运营介入建设，利用已有建设、运营的经验，服务新建轨道交通工程建设，关系到建设安全可靠、经济协调的轨道交通线路总体目标的实现。
(5)運营演练：目的在于提高应急事件的处置能力，检验运营服务水平、人员的现场处置能力和后勤保障能力、多系统快速联动反应能力。
(6)检修规程：分专业编制，具体指导各专业系统设备检修维护作业，保证轨道交通各专业系统正常运行，是安全可靠、节能环保、舒适便捷运营服务的基石。
5 建议及应对措施
(1)构建完善的筹备工作管理体系，确保工作质量，保障人员安全。为保障新建轨道交通线路顺利开通试运营，运营筹备工作时间紧迫，任务繁重。应当构建完善的筹备工作团队，制定完整的筹备工作制度，深入调查、研究，采用科学的分析方法，将信息加工成决策参考指标，提出筹备工作实施目标，确保筹备工作高质量完成。
(2)搭建高效的沟通协调机制，确保轨道交通管理各相关部门与筹备工作管理层及执行层沟通畅通。1)积极调研国内相关城市轨道交通建设运营管理经验，做到管理界限分明、执行程序明确，为筹备工作开展奠定坚实的基础;2)搭建高效的沟通协调机制，通过深入系统的交流活动，取得各方理解和支持，确保轨道交通筹备各项工作的开展;3)统筹谋划运营筹备各项工作，提前启动需要政府部门审批、核准、备案的相关工作，打好提前量，为项目的顺利开展留出时间和空间。
(3)内外兼修，以多种渠道解决取证难问题。1)对外深入挖掘、优先招聘具有相关执业技能证书的人员;2)对内加强培养，制定多种措施，鼓励员工获得个人执业技能证书;制定员工考证奖惩办法，对获得证书人员予以奖;定期邀请相关技能鉴定老师做考前辅导。
(4)组建具有丰富运营管理经验的专家团队，为筹备工作开展技术指导及审核把关。
(5)编制具有前瞻性的运营筹备总体方案，确保各项运营筹备工作有序推进，“安全、按时、顺利”的实现试运营。
(6)建立高效的人力资源管理体系，确保完成试运营的人力资源准备，保障试运营的顺利开通。1)制订合理的具有吸引力的薪酬方案，深入挖掘，广纳贤才;2)按人才结构要求，按照合理的时间、合适的渠道进行人才招聘储备，保证有节奏的完成运营筹备期人才储备工作。
(7)编制完善的运营场景说明书及对应的应急预案，为各专业模块提供清晰的筹备思路，对全面统筹运营筹备各项工作提供战略指导。
对运营中各种运营工况以及突发情况的提前预演，在工程准备阶段、工程筹备阶段，根据核心系统用户需求书、合同谈判、设计联络会、外场测试等关键节点资料，了解、熟悉工程现场和各系统设备安装状态、具备的功能，以及所采用的新材料、新设备、新工艺和新技术等，不断优化运营场景说明书及对应的应急预案，制定出相应的响应措施和运营管理方案。
(8)统筹策划运营介入工程建设工作，确保运营能够及时合理表达运营需求，逐步深入地参与工程建设的各个阶段，实现运营介入管理规范化。
(9)编制切实可行的运营演练方案，确保运营管理部门圆满完成运营演练，提高应急事件的处置能力、保障能力和多系统快速联动反应能力。
成立强有力的综合运营演练组织管理团队，组织对演练文件的审查和实施;加强与公安、消防等政府部门的沟通、协调和协作;采用先进的技术支持，保证综合运营演练工作顺利开展。通过对综合运营演练的总结，评估整个轨道交通系统的安全性和可靠性，改进运营管理服务水平。
(10)编制系统科学的检修规程，确保搭建完善的设备设施维护保养体系，保障各轨道交通设备运行的可靠性和安全性。
6 小结
综上所述，城市新建轨道交通运营筹备工作是确保城市新建轨道交通工程如期完成建设任务，具备投入试运营条件，保障试运行、试运营期顺利运行，并實现安全运营总体目标的技术服务工作，通过筹备工作的完成，可实现“建设安全可靠、经济协调的轨道交通线路;搭建专业务实、团结高效的运营管理团队;制定切实可行、完善齐全的运营规章制度;提供节能环保、舒适便捷的运营服务水平”的总体目标。
参考文献：
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[2]周兵.城市轨道交通线路运营筹备模式研究[J].交通世界，2020(23)：157-158.
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[5]占春英.宁波轨道交通运营人力资源筹备实践与思考——宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司[J].现代商业，2018(18)：67-69.
[6]展晓义.新建城市轨道交通线路运营筹备模式探讨[J].城市轨道交通研究，2016(S2)：46-48.
作者：刘敏
首届工会会员代表大会
筹备工作报告
各位代表：
根据公司党委《关于同意召开XXX首届工会会员代表大会的批复》，在公司党委和XXX的领导下，经过公司工会筹备组、大会筹备组努力工作，在公司各分工会积极配合和全体工会会员的共同努力下，XXX首届工会会员代表大会筹备工作已基本就绪。下面我代表XXX首届工会会员代表大会筹备组，就大会筹备工作向各位代表报告：
公司首届工会会员代表大会筹备组下设组织组，主要负责指导、督促代表选举和委员候选人的提名推荐工作;秘书组，主要负责起草工作报告及相关文件;会务组，主要负责印制代表证、选票，会场布置等工作。同时，成立了代表资格审查组，XX同志任组长，主要负责对代表产生程序和资格进行审查，并起草代表资格审查报告。
工会会员代表选举工作从XX年XX月XX日开始，至XX月XX日完成。根据有关规定，出席本次大会的正式代表基本按工会会员总数的22%产生。由各分工会根据分配名额，按照民主集中制的原则，经充分酝酿，由工会会员选举产生，共选出正式代表XX名。经代表资格审查小组审查，认为各选举单位在选举过程中，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，能够认真贯彻民主集中制原则，并广泛听取了各方面的意见，尊重选举人的意志和民主权利，选出的代表全部符合规定的程序和要求。他们分别来自公司各基层工会组织，是公司工会工作的热心支持者和参与者，是工程建设、生产准备、企业管理等工作中的骨干力量，是密切联系广大工会会员，具有较高威信和议事能力的同志，具有相当的广泛性和代表性。
公司首届工会委员会拟设委员X人，工会经费审查委员会拟设委员X人。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》第四章第十二条规
—1— 定，分别设委员候选人X名和X名。委员候选人的提名推荐工作，经过公司各级工会组织和全体工会会员按照“两上两下”的操作办法进行民主推荐，经公司工会筹备组讨论，公司党委和XX工会工作委员会审核同意，按照差额选举的要求产生了XX首届工会委员会和工会经费审查委员会的委员候选人推荐名单。
这次大会是在深入学习党的十七大会议精神和公司新的组织机构成立之后召开的首次会员代表大会，是在公司XXX全面展开的关键时期召开的。开好这次大会，对组织和动员公司广大工会会员为工程建设、经营管理、生产准备和企业文化及精神文明建设等工作献计献策、建功立业，促进公司各项工作的顺利开展，实现公司工会工作新的发展目标，必将产生重要的推动作用。
代表们受全公司工会会员的重托，欢聚一堂，共商我公司工会工作的大计。我们一定要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以高度的责任感和强烈的事业心，认真履行代表职责和权利，把这次大会开成一个集民智、凝民心，议大事、谋发展的大会;开成一个振奋精神、鼓舞士气、团结向上、朝气蓬勃的大会;开成一个为搞好XX建设的动员大会。
谢谢大家!
—2—
第七届职工代表大会暨第九届工会会员代
表大会工作汇报
邵阳市第二人民医院第七届职工代表大会暨第九届工会会员代表大会经过半年的精心筹备,历经两周紧锣密鼓的会议议程，取得了预期成果，于5月25日胜利闭幕。
本届会议于今年年初就开始了各项筹备工作。院领导对本次会议高度重视，在院党总支的领导下，成立了以党总支书记李乐山为组长的筹备委员会,共11人，成立了以行政后勤成员为主要组员的筹备工作小组,下设两个工作小组,共21人。5月16日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第一次会议，研究代表比例、划分选区、选举代表时间、条件、选举方法、选区负责人及成立职工代表资格审查小组。5月17日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第二次会议，对大会筹备各项工作进行了查漏补缺，筹委会进行分工，准备所需材料、确定各选区本届代表组组长、副组长名单、确定大会主持、报告人及特邀代表名单。
在时间紧、任务重的情况下，工作人员不辞劳苦、加班加点，较好地完成了各项任务。秘书材料组认真准备行政工作报告等会议文件，经医院领导及各有关部门多次审阅、修改后定稿，做到无错字漏字，无错页漏页。生活事务组确保 1
了大会所需场地、设备、食物等后勤设施正常提供。
本次大会根据《湖南省职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定,医院工会会员代表、职工代表届期已满，医院按照相关规定对医院工会会员代表、职工代表进行了换届改选工作。正式代表确定为47名，约占在职人员的18%，在候选人61名中进行差额选举。正式代表是我院各科室各专业的职工和工会会员。列席代表36名，是我院各职能科室、业务科室的负责人。大会成立了大会主席团，各项工作在主席团领导下进行。
5月25日，邵阳市第二人民医院第七届职代会、第九届工会会员代表大会换届选举大会正式召开。会议由纪检书记陈泽凡同志主持，按大会议程稳步进行。首先市卫生局领导肖增武同志和雷虹同志发表热情洋溢的贺词，并对我院的工会工作给予肯定更提出希望。各位代表认真听取唐益民院长作的《医院工作报告》、刘建辉业务副院长作的医院财务报告、吕晓能工会主席作的工会工作报告、行政后勤副院长彭佐成同志作的医院工会财务工作报告及人事科副科长夏羽同志作的《医院岗位设置实施方案》。代表们通过分区讨论，审议并通过了上述报告。会议还改选了工会委员会委员、工会主席、工会副主席;改选了经审委员会、妇女委员会委员。历经全天会议，圆满结束了大会议程。
这次代表大会是在实施“十二五”规划的重要历史时刻召
开的，它标志着我院工会工作进入新的发展阶段。同时我们也对大会程序、工会工作有了更深地理解，更深地了解群众的意见，这些将反映到今后的工作中去，真正做到事无巨细，群众满意!
2012年5月25日
**公司二届一次职工代表大会
筹备工作报告
各位代表、同志们：
**公司第二次工会代表大会、二届一次职代会和二届二次股东代表大会，经过一个多月的精心筹备，今天就要正式召开了。
公司领导对本次会议十分重视，于今年*月就开始了各项筹备准备工作。在公司党委的领导下，成立了以**部部长为组长、**部办公室全体成员为组员的筹备工作小组。*月**日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第一次会议，对大会筹备工作进行了周密部署安排，并明确了分工、责任和完成期限。*月*日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第二次会议，对大会筹备各项工作进展进行了检查督促，并进行了查漏补缺，详细安排了下阶段的准备工作。*月*日，筹备工作领导小组召开了筹备工作第三次会议，对大会筹备各项工作进行了阶段总结，并再次对会前各项准备工作的完成情况、各个细节的落实情况进行了逐一确认。在时间紧、任务重的情况下，工作人员不辞劳苦、加班加点，较好地完成了各项任务，会议的各项工作已筹备就绪。现将大会筹备工作的主要情况报告如下：
一、 关于代表的换届改选及调整
根据《****组织办法》、《*****代表大会工作程序及规 1
定》，公司工会(会员)代表、职工代表届期已满，公司按照相关规定对公司工会(会员)代表、职工代表进行了换届改选工作，并对公司股东代表进行了调整。
**公司二届一次职工代表大会的代表确定为**名，约占公司在职人员的**%。其中一线生产、技术人员和管理人员的代表约占代表总数的**%，工会干部代表约占代表总数的30%，工会积极分子代表约占代表总数的**%，青年、女职工和先进人物代表约占代表总数的***%。
二届一次职代会的筹备符合职代会规定程序，与会代表达到了法定人数。
二、 认真准备起草了行政工作报告等会议文件
在公司决定召开二届一次职工代表大会后，我们及时着手起草了《行政工作报告》、《**年财务工作报告和业务招待费使用情况的报告》等文件，筹备人员在深入了解掌握情况、广泛听取各方面意见、认真总结**年工作的基础上，起草了行政工作报告初稿，经公司领导及各有关部门多次审阅、修改后定稿，将向大会报告，提请代表们审议。
三、 进行了提案征集和处理工作
大会筹备组于**月份提前将提案征集表印发到各部门，由基层工会负责向职工征集提案，共收集到各部门报送的提案**份，经归纳整理，提交给提案处理工作领导小组进行了处理和回复，并形成了这次大会的提案处理情况报告。
四、 大会议程及时间安排
这次大会的主要内容是：
1、召开公司工会第二次会员代表大会;
2、听取和审议公司行政工作报告;
3、听取和审议提案处理情况的报告;
4、听取和审议公司**年财务工作报告和业务招待费使用情况的说明;
5、民主评议公司领导班子成员;
6、审议通过各项会议决议。
大会时间安排：预备会议半天，正式会议一天。整个会议安排*次全体会议，*次主席团会议。
会议组成立了大会主席团，大会的各项工作在主席团领导下进行。设立了大会会务组，负责大会的具体工作。至此大会的各项筹备工作基本就绪。
各位代表、同志们，展望未来，我国仍处在重要的战略发展机遇期。**年，公司在国家高铁建设的大潮中取得了可喜成绩，站到了一个新的、更高的起点上。但是，如果我们今天松懈一小步，明天就可能比别人落后一大步。我们在肯定成绩的同时，必须眼睛向内，仔细查找工作中的不足之处，找到有效的解决办法和思路;同时要着眼发展，认清形势，统一思想，强化责任，精心策划，超前部署，为实现**公司的可持续发展而不懈努力!
在这春暖花开，万物复苏的美好季节，各位代表汇集在这里，借刚刚结束的集团“六会”的东风，一心一意谋大事，群策群力图发展，以主人翁的姿态建言献策，集思广益，认认真真的开好这次大会，将具有十分重要的意义。大会将动员全体员工抢抓机遇，振奋精神，扎实工作，开拓进取，以极大的热情，百倍的信心，十分的努力积极投入到生产经营及各项工作中去，克服一切艰难险阻，不辱勘察“尖兵”使命，努力争取更大的胜利!
最后，希望各位代表切实履行职工代表权利，认真听取各项报告，积极参加讨论，预祝大会圆满成功!
谢谢!
2011年3月3日
各位代表：我受大会主席团委托，向大会汇报公司七届六次职代会筹备工作情况。**年*月*日，公司七届职代会四次联席会议闭会后，工会即将代表提出有关建议和意见以书面形式提交行政领导，督促有关部门落实。半年来，公司各级积极贯彻会议精神，并落实了职工代表提出的有关建议。9月份，领导班子调整后，就着手对七届六次职代会工作进行了为期三个多月的分阶段部署。首先，为了进一步完善企业各项管理工作，公司组织有关人员专程赴内蒙、山东、河北、台山等地学习兄弟企业先进的管理经验，并组织专题宣讲会对广大干部进行宣传，使大家深受启发，收益非浅。第二，针对当前焊接现状和管理现状进行了问卷调查，两项调查共收回问卷344份，收到建议110份。通过调查不仅从客观上摸清了公司存在的一些问题，而且从主观上也使广大职工对企业发展提高了
1、成本管理问题。公司要切实推行资金集中管理和资金使用预算及申报制度，加强成本控制。对内要从车辆的使用、通讯费、办公费等方面要采取预算管理和费用包干管理，控制“出血点”。对外要完善外包单位的结算工作，降低招投标成本。
2、承包管理及经济责任制问题。公司在施工管理上应采取凭《施工任务单》结算制度。项目承包管理制度要有可操作性，项目施工中要切实落实专人做好承包的各项基础工作，在承包管理的执行过程中要完善相应的监督机制。
3、培训及人才培养问题。公司要完善职工自我培训的激励机制，无论单一岗位培训，还是多工种技能培训，从企业“要我学”变为职工“我要学”。公司应从机制上和措施上鼓励职工提高技能。
4、外包管理问题。外包队伍和材料供应商的选择，除了有公司各部门进行会审外。还应采取各种渠道把他们资质等级、工作实绩、物供价格、职业素养等综合能力实行公示制，让职工评定并知晓。
5、班组建制问题。完善班组机制，要从提高企业战斗力的高度上去认识。
××有限公司工会第一届一次 会员代表大会筹备工作报告
×××
( 年×月×日)
各位代表、同志们：
××有限公司工会第一届一次代表大会，在公司党委和集团公司工会的关怀指导下，在公司行政的大力支持下，经全公司各级工会组织的共同努力，明天就要正式开幕了。现在，我受大会筹备领导小组的委托，向全体代表报告这次大会的筹备工作情况。
公司工会第×届×次代表大会是××年××月召开的，至今已有××年多时间了。根据《中国工会章程》的规定，应进行换届选举。为此，公司工会分别于 ×年×月× 日— 月× 日和× 年 月 日召开了工会委员会会议，讨论确定召开公司工会第一届一次代表大会的有关事项。于 月 日向公司党委和集团公司工会呈报了《关于中国××工会委员会换届改选的请示》，经上级批复，同意我公司筹备召开工会第一届一次代表大会。为做好公司工会第一届一次代表大会的筹备工作，公司成立了大会筹备领导小组，由 ××名同志组成，××任组长。大会设秘书处，具体负责大会的各项筹备工作。公司工会于200 年 月 日，再次召开委员会会议，具体研究了大会的指导思想、主
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要任务、议程以及代表的名额、构成比例、选举办法等有关事项;发出了《关于召开××工会第×次代表大会的通知》。各支工会按照××工会的统一部署，广泛发动职工群众，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕公司综合经营责任制目标，奋力拼搏，勇攀高峰，创造优异的成绩，迎接公司工会第一届一次代表大会的胜利召开。在整个大会筹备过程中，我们主要进行了以下几个方面的工作。
一、提出了大会的主要议程
××工会委员会和筹备领导小组，根据《中国工会组织办法》的有关规定，结合我公司的实际，提议本次大会的主要议程为：
1、审议通过公司工会委员会工作报告;
2、审议通过公司工会经费审查委员会工作报告;
3、审议通过公司工会委员会财务工作报告;
4、选举产生公司工会第一届委员会;
5、选举产生公司工会第一届经费审查委员会。
二、选举产生了出席××公司工会第一届代表大会的代表 根据有关精神，结合公司实际，确定了这次代表大会的正式代表名额，在既考虑到各单位会员人数，又体现代表性的原则下，把代表名额分配到各选举单位。公司工会要求各工会把选好代表，作为这次代表大会筹备工作的一项重要任务抓紧抓好，严格代表条件，把好代表素质关;严格代表结构，把好构成比例关;严格选举办法，把好民主程序关。各工会按照公司工会下达的代表名— 2 —
额、代表条件、结构要求，本着高度负责的精神，在充分酝酿民主协商的基础上，遵照民主集中制原则，按照规定的程序，选举产生了××名代表。在××名代表中，党政领导干部代表××名，占代表总数××%;技术管理人员代表××名，占代表总数××%;工人代表××名，占代表总数××%，代表中非党群众、青年职工、集体职工都占一定的比例。大会筹备领导小组组织组对代表的产生程序和资格进行了认真审查。经审查认为，代表来自各岗位，各个层次，具有广泛性、代表性、群众性，代表资格全部有效。
由于受大会正式代表名额的限制，根据工作需要，经公司工会委员会研究，请非正式代表的全公司各部门、车间的党政领导、机关部室主任和公司工会委员会委员、经审会委员、支工会主席列席大会;公司原工会主席××同志对本次大会的筹备进行了卓有成效的工作，邀请××同志参加本次大会。
三、酝酿产生了公司工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员候选人建议名单
根据关于组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定，经公司工会委员会研究，报请公司党委和集团公司工会同意。公司工会第一届委员会由×人组成，按规定的差额率，拟定委员候选人建议人选为×名。公司工会第一届经费审查委员会由×人组成，采用等额选举的方式。公司工会严格按照第一届“两委”委员的条件和“两上两下”的民主程序，酝酿推荐“两委”委员候
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选人建议人选。从 年 月 日起，以各支工会为单位，组织各工会小组提名推荐“两委”候选人工作，至 月 日，各支工会推荐了第一轮“两委”候选人初步人选共×位。经公司工会委员会 月 日讨论，根据提名多少和人员结构状况、既考虑代表性又兼顾群众性，研究提出了× 位候选人酝酿名单，连同个人简历，下发给各支工会，供第二轮推荐。 月 日各支工会将第二轮“两委”候选人推荐人选再次上报，公司工会200 年 月 日召开委员会会议，研究确定了×位公司工会委员会委员、× 位经费审查委员会委员候选人建议名单，报请公司党委和集团公司工会同意后，形成了“两委”委员会候选人的建议名单×名工会委员会委员候选人建议人选平均年龄××岁。其中专职工会工作者×名，占××%;兼职工会工作者×名，占××%;党务工作者×名，占××%;技术管理人员×名，占××%;大专及以上学历××名，占××%;初、中级职称×名，占××%;女同志共×名，占××%。×名经费审查委员会委员候选人建议人选平均年龄××岁。其中大专学历×名，占××%，初、中级职称×名，占××%。这两个建议人选名单提请大会主席团原则通过后，确定为正式候选人名单，提交大会通过后进行选举。
四、认真起草了原上届委员会的工作报告，财务工作报告和经费审查委员会工作报告
公司工会在筹备第一届一次代表大会中，十分重视工作报告的起草工作，将其作为总结过去，筹划未来的过程。公司工会经— 4 —
过慎重研究，确定工作报告的指导思想，主要内容，框架结构。为使《报告》较能全面，如实地总结×年多来的工会工作，明确今后工作的重点，在起草过程中翻阅和收集了大量的资料。起草小组认真学习领会十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观。在学习文件吃透精神基础上，搜集素材掌握情况，研究并认真撰写《工作报告》，于200 年 月拿出初稿。为确保《报告》的质量，我们广泛征求各支工会的意见和部分职工意见，召开工会委员会会议集体审议初稿，作出部分修改，最后听取了党、政领导的修改意见。前后经多次修改，形成了《工作报告》的送审稿。同时，为了搞好本次大会的选举，我们依照《中国工会章程》和《选举工作暂行条例》的规定，制定了本次大会的《选举办法》。
五、认真做好大会的各项会务工作
公司工会第一届一次代表大会召开的日期初步确定后，大会筹备工作进入了紧张有序的会务准备阶段。在公司大会筹备工作领导小组的领导下，三个筹备小组各司其职，通力协作，公司各有关部门大力支持，积极配合，认真做好大会各种文件材料准备、会场布臵等有关事项的落实，精心安排代表的食、宿等，经过多日的紧张工作，目前各项准备工作已全部就绪。
200 年 月 日，公司工会分别向公司党委、集团公司工会汇报了代表选举情况、工作报告的基本内容、公司第一届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人建议名单以及主席团组成方案等。公司党委和上级工会极其重视，对开好这次大会提出了
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要求，同时认为召开公司工会第一届一次代表大会条件已经具备，同意公司工会第一届一次代表大会于 月 日召开。
同志们，我们这次代表大会的筹备工作，是在公司工会的集体领导下进行的，始终得到公司党委和上级工会的高度重视和指导帮助，得到公司行政全力支持，得到公司各级工会组织、有关车间和部门以及广大会员群众的积极支持和配合，经过大会筹备组全体同志的共同努力，大会即将正式开幕。借此机会，我代表大会筹备领导小组，向关心、支持大会筹备工作的各级领导、各级工会组织和有关车间、部门的同志们，表示衷心的感谢!同时，我们希望全体代表以贯彻落实科学发展观的实际行动，以严肃认真的态度和高度负责的精神，团结一致，群策群力，共商公司工会的建设和发展大计;充分发扬民主，正确行使民主权利，选出政治坚定、团结进取、职工信赖的工会领导班子。
我们相信在公司党委和上级工会的领导下，全体代表一定不会辜负全公司广大会员群众的重托，一定能圆满完成大会的各项任务，把这次大会开成一个团结民主的大会，务实鼓劲的大会，奋发进取的大会。最后，预祝本次代表大会圆满成功。
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*******公司一届一次职工暨工会会员
代表大会筹备工作报告
各位代表：
我受大会委托，代表一届一次职工暨工会会员代表大会筹备领导小组，向大会作****公司一届一次职工暨工会会员代表大会筹备工作报告。
一、关于代表的选举情况
2011年1月14日，我公司工会印发了《关于选举****首届职工代表暨工会会员代表大会代表的通知》，明确了职工代表的选举办法及相关要求，并对各基层单位职工代表的名额以及构成比例做出了分配和说明，根据《通知》的要求，结合各基层单位职工人数的实际情况，将名额作了具体的分配：职工代表总数为**人，职工代表人数占公司职工总人数的2.37%。截止1月20日，各基层单位均按照公司工会的要求圆满完成了职工代表的选举工作，并将选举结果上报公司工会，各单位职工代表选举工作的完成，保证了****一届一次职工暨工会会员代表大会的顺利召开。
二、大会的其它筹备工作
1、代表组划分。根据职工代表的分布情况，本着便于开展工作的原则，本次大会共划分4个代表组。**厂组成一个代表组;**公司组成一个代表组;***组成一个代表组;公司机关部室、供销中心、质计中心组成一个代表组。各代 1
表组设召集人2名，负责分组讨论的召集、主持工作及向大会主席团报告讨论结果。
2、酝酿、协商大会各专门工作委员会成员建议名单。本次大会设提案审查、劳动保护、生活福利、劳动争议调解四个专门工作委员会，各专门工作委员会均由有一定业务专长和实践经验的职工代表以及公司有关部门的相关人员担任。
3、起草了大会主要材料。大会筹备领导小组根据会议需要对提交大会审议的文件、报告以及其他文字材料进行了认真起草、核对。起草了职工代表选举办法、职工代表资格审查报告、行政工作报告、工会工作报告、财务报告、职工培训报告、招待费使用情况报告等大会主要材料。
4、安排、布置了大会的各项服务工作。大会筹备领导小组精心布置了大会的主会场、分组讨论会场，制定了详细周密的大会代表材料分发、用餐、住宿、车辆等服务工作计划，落实了各项服务工作的具体人员。
经过近20余天的紧张工作，本次大会各项筹备工作进展顺利，现已具备召开大会条件，可以开会。
本次大会预计会期为1天。
报告完毕。谢谢大家。
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