筹备处组织成员职责（共10篇）
一．筹备总经理的主要工作职责
1．执行和落实孙总、林总的决议，开展酒店全面筹建工作。
2．为酒店筹备、试营业指定长远目标，并要求各相关部门和单位按照长远目标来实施工作细则。
3．定期组织召开协调会议，协调、督促和落实筹建的有关工作。
4．审批、审核酒店各项财务支出。
5．根据酒店各阶段性的工作，处理酒店筹建处的重大人事变动。
6．协调各部筹建人员、施工单位的工作。
二．筹备行政组主要工作职责
1．根据上级领导的指示，管理筹建小组成员日常行政事务。
2．协助总经理协调好各部筹建人员工作，定期检查上级领导决策的执行情况。
3．安排好各类型会议的召开，编写会议纪要和决议，跟进检查有关会议、决议的贯彻执行情况。
4．根据档案管理和保密制度，及时将筹建、筹备期间酒店使用的材料和文件回收、整理、分类、立卷、登记、装订和归档。
5．负责跟办筹建期有关对外的申报、审批手续和酒店有关证照的办理工作。
6．负责酒店有关公章的保管和根据上级领导的审批进行使用。
7．做好试业前的招聘工作。
8．协助酒店做好试业前的培训工作。
三．财务前期的主要工作职责
1．负责组织编制和审核会计、统计报表，有效控制筹建资金的使用，保障筹建期间各项工作的顺利开展，并及时向上级报告工作情况。2．负责采购、仓库的日常管理工作，保障酒店筹建期所需各种物资及时到货。保障有关物资验收、入库、发货的工作有序地进行。
3．审查、审批筹建期各项开支、合同开支计划，定期向总经理汇报。
4．做好筹建各项资金的计划平衡、管理和掌握各项资金运用。
5．检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，监督做好会计、出纳工作。
6．整理和保管筹建期所签订的各项合同原件，并做好有关合同支付资金的工作。
7．做好财、税、金融部门的联系工作，掌握金融信息动向，及时向上级汇报。
8.及时做好酒店筹建验收后的固定资产建档和盘点工作，有利于酒店开业后及时确定折旧费用。
9．完善财务部下属各部门的组织架构，合理安排人手。
10．制定酒店试业期间的各项财务制度、收银制度、审计制度。
11．做好试业过程中财务核算、成本分析、收入分析。
四．酒店工程部开业前期的主要工作职责
1．协调各施工单位之间的关系，保证施工的有序进行。
2．负责工程档案的管理,对土建、机电、装修等施工档案图纸及竣工图分类归档，设立设备档案。
3．审核酒店各项系统的设置，协助上级签订各项施工合同。
4．检查、督促酒店筹建的开展，及时反馈情况，避免出现延误等情况，落实和保障酒店筹建期的施工安全。
5．审核各施工单位呈报的各项工程进度表，按照进度现场督导施工。
6．及时做好隐蔽工程和竣工工程的验收工作，及时收集和整理有关验收资料立卷归档。
7．对酒店运作的工程部进行整体规划：包括人员配置、岗位工种的要求、岗位职责和操作实务。
二、采购开业前期的主要工作职责
1、廉洁自律，严格供应商选择、评价、甑选以保证供应商供货质量，处理好与供应商的关系，不接受供应商礼金、礼品和宴请；
2、严格遵守采购规范流程，及时按质按量地采购到所需物品，在满足使用部门需求的基础上最大限度降低采购成本；
3、加强采购的事前管理，建立完善的供应商和物资信息档案，做好采购相关文档的存档、备份工作，以有效地控制和降低采购成本并保证采购质量；
4、所有物资采购必须经计划报审批准后方可执行采购； 未经计划报审批准的，一律不得采购。如遇紧急情况需立即采购的，需按《紧急采购管理流程》要求执行；
5、凡采购的物品具有共同特性的，采用集中采购的方式办理；
6、在条件相同的前提下所需采购的物品，应在正在发生业务或已确认的供应商处购买，不得随意变更供应商；
下面我来说说我的辞职理由吧。
在公司的过去一年半时间里，学习了一些新的技能来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行，而是家庭情况的变化，家庭住房的搬迁，女朋友的工作的调换，还有其他一些原因。我也很清楚自已在做什么，辞职对我来讲是一个考验，也是迫不得已的事情。
近期公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
XX业主委员会第一届业主委员会于 年任期届满，根据《四川省物业管理条例》的相关规定，经县房地局和东河镇街道办事处备案同意，拟组XX小区业主委员会换届选举筹备组。负责本次换届选举筹备工作将由 人组成，组员有居委会代表1名、上一届业委会成员 名及业主代表 名。现将有关事宜通知如下：
一、筹备组主要职责： A.拟定业主大会筹备方案；
B.修订XX小区《业主大会议事规则》、《管理规约》 C.确认业主身份及业主在首次业主大会会议上的投票权数；
D.确认业主大会召开会议的时间，地点，形式和内容； E.确定业主委员会委员候选人的产生办法及名单； F.做好召开换届业主大会会议的其他筹备工作
二、筹备组及业主代表应具备的条件：
1.本物业管理区域内具有完全民事行为能力的业主（房产证上的产权人）
2.遵守国家有关法律、法规,并了解物业相关法律法规； 3.遵守《管理规约》，模范履行业主义务； 4.热心公益事业，责任心强，公正廉洁； 5.具有一定组织能力； 6.具备必要的工作时间。
筹备组中业主代表由业主自荐，符合以上条件并愿参加业主大会筹备组的业主，请于
年 月 日前到服务中心报名登记。
xx小区业主大会业主委员会
岚县民政部门：
我谨岚县公益365爱心协会筹备组全体成员热切而真诚的向您提出公益365爱心协会成立的申请。我发现有很多协会各具体色，为丰富我们生活做出了很多贡献，同时因为有文化广电新闻出版局的大力支持和严格管理，使我们得以顺利开展和蓬勃发展，也使得我们对社会的认识更加完善，提高了自身的能力，我深深地被活动的魅力所吸引。于是我经过认真而周密思考，在和几位爱心人士商议之后，我们决定一起把我们自己的协会活动搞起来。所以我们决心成立岚县公益365爱心协会。
岚县公益365爱心协会，是我们成立的第一个协会，虽然组织经验少，个人能力有限，但我相信，在大家的支持帮助下，在我们协会筹备人员不懈的努力下，我们的岚县公益365爱心协会一定会很快成熟并发展起来，我们有理由相信，随着我们岚县公益365爱心协会的成立，我们民族活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情，努力管理好组织，服务好会员。
望尽快给予批准，此申请书如有不足之处还望领导给予帮助指正！万分感谢！
岚县公益365爱心协会
校党办字〔2010〕1号
为保证全校性大型会议的组织筹备工作有序进行，充分发挥职能部门的作用，确保会议顺利举行，特制定本规定。
一、全校性大型会议范围
包括党代会、校党委全委会、教职工代表大会、工代会、团代会、学代会、党建和思想政治工作会议、宣传工作会议、新生开学典礼、学生毕业典礼、教学工作会议、科研工作会议、离退休工作会议、大学生先进集体和个人表彰大会、五四表彰大会、体育运动会等。
二、会务工作分工
会议由主管部门主办，有关部门协办。
主办部门的主要任务是，主动做好会议内容（包括文字材料的起草）及会务的筹备工作，以及其它属于部门职责范围内、力所能及的事情。
根据会议内容，分别由党委办公室或校长办公室协助做好校领导讲话稿的审核，主席台人员及座次安排，会议程序的审定。会议的新闻报道由宣传部负责。三地视频会议由现代教育中心负责。
部门之间要主动协调做好工作。部门协调有困难的，由党委办公室或校长办公室负责协调。
三、大会的主持
1．党代会由党委负责同志主持；
2．教职工代表大会由大会秘书长主持；
3．校党委全委会、党建和思想政治工作会议由党委副书记主持；
4．新生开学典礼、学生毕业典礼由校长办公室主任主持；
5．其它会议由主办部门负责人主持。
四、着装要求
除党代会、校党委全委会、教职工代表大会、工代会、团代会、学代会、新生开学典礼、学生毕业典礼等大会可要求统一着正装外，其他会议不再做要求。
五、未尽事宜由党委办公室或校长办公室协调解决。
六、本规定自颁布之日起实施。原《关于全校性大型会议组织筹备工作的暂行规定》（校党办字〔2000〕5号）同时废止。
中共山东科技大学委员会办公室
山东科技大学校长办公室
2010年1月4日
主题词：会务工作组织筹备规定
党工委成员职责、了解和掌握党组织的基本状况，根据实际情况提出有利于党支部、党小组的划分和调整意见，检查和督促党支部、党小组过好组织生活，并按照党章规定做好党组织换届选举的准备工作。、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传、组织委员对党员进行思想和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向党委（总支、支部）提出表扬和奖励的建议。、严格按照党章规定，具体办理吸收新党员的各项工作；认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正手续。、做好党员的管理工作。评选优秀党员，做好党员评议和鉴定，编造党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
分管教学校长是学校教学管理工作的第一责任人，是学校教学质量的重要责任主体，在校长指导下分管学校教学工作，领导教务处、教科研处等职能处室开展教学管理工作。
一、全面贯彻党和国家教育方针。负责学校教学工作，遵循教育规律，依法规范办学，努力提高学校教学质量效益。全面掌握学校教学管理职能处室工作状况，掌握各年级、各学科教师教学情况，及时掌握学生学习状态，为学校决策提供准确信息，发挥参谋作用。
二、组织学校教学规章制度和工作计划的制定与实施。协助校长从学校办学传统及办学特色出发，提出学校办学理念和办学思路，研究制定学校质量提升行动计划。组织研究制定学校教学、教科研规章制度，指导教务处、教科研处制定实施细则，督促各项规章制度的执行。指导教务处和教科研处制定学年、学期教学工作计划和教科研工作计划，并督促实施。
三、组织学校课程建设与管理工作。严格执行国家课程计划，加强学校课程体系建设，指导教务处依据国家课程计划组织制定学校课表，确保课程开齐开足。指导教务处及时做好学校作息时间表的编制、调整工作。
四、组织教学常规管理工作。指导教务处加强集体备课及二次备课管理，定期检查教师备课情况。指导教务处做好听课与评课的组织工作，检查督促各类人员按要求完成听课、评课任务。坚持深入课堂，每周听课不少于2节，每学期听课不少于30节，每学期全校性评课至少1次。指导教务处加强学生作业的编制、布置、批阅、评馈工作检查，提高作业针对性和实效性。指导教务处做好各类检测与考试的计划、命题、评阅、质量分析等工作，确保各类检测与考试的有效性。
五、做好教学质量管理工作。加强学校教学质量监控，指导教务处定期召开质量分析会议，提出提高教学质量的意见和措施。指导教科研处开展校内教学视导与督查，通过多种途径和方法定期对教师教学进行考核评估。指导教务处加强学情分析与研究，提升学生学习效益。加强教辅资料的管理，指导教务处、教科研处校本教辅资料的研究与编印。
六、加强教科研活动管理。督促指导教务处、教科研处定期举办各类教科研活动，提高教科研活动质量效益。本人每学期参加到具体的教研室、备课组活动不少于8次。指导教务处组织学校公开教学活动、对外教学交流工作、教师教学竞赛活动、各类学生竞赛活动，指导教科研处开展各类教科研课题的研究与管理工作。指导相关部门、教师进行校本课程的开发，督促组织实施。
七、做好相关常规工作。加强个人业务学习，积极参加各类业务培训，提高教学管理能力与水平。加强教务处、教科研处工作指导与管理，指导学校体卫艺工作，指导实验室、图书馆、电教中心、文印室工作，确保学校各项教学工作的顺利实施。
教务处主任工作职责
教务处主任是学校教学管理工作的直接执行者，是学校质量提升的重要责任主体，在校长室领导下具体组织学校教学工作，负责教务处日常工作。
一、制定学校教学工作目标计划。根据国家课程计划，从学校教育任务、培养目标和学校实际出发，制定学校学年、学期教学工作目标和计划，并组织实施，全面安排学校教学及相关工作。
二、落实学校教学规章制度。制定和更新学校教学规章制度实施细则，组织各项规章制度执行情况的督促检查。及时发现和处理违规现象，及时通报相关人员，及时向学校领导反映教学工作存在的问题，提出处理建议，确保学校规章制度的顺利执行。
三、做好学校课程管理工作。严格执行国家课程计划，具体落实课程设置，开齐课程，开足课时。组织制定各年级、班级课表，提出教学人员课务安排方案，加强调课、代课管理，确保学校课程顺利实施。做好学校作息时间表的编制、调整工作。
四、组织教学常规管理工作。加强教学过程管理，强化对教师备课、上课、作业、辅导、训练、测试等环节的督促检查。加强集体备课及二次备课管理，定期检查教师备课情况。做好听课与评课的组织工作，检查督促各类人员按要求完成听课、评课任务。坚持深入课堂，每周听课不少于2节，每学期听课不少于40节，每学期全校性评课至少1次。加强学生作业的编制、布置、批阅、评馈工作检查，提高作业针对性和实效性。做好各类检测与考试的计划、命题、评阅、质量分析等工作，确保各类检测与考试的有效性。
五、做好教学质量管理工作。加强学校教学质量监控，定期召开质量分析会议，提出提高教学质量的意见和措施。通过多种途径和方法定期对教师教学进行考核评估，及时掌握教师教学工作完成情况及教学质量情况，采取有效措施加以改进和提升。加强学情分析与研究，强化学生学法指导和训练，提升学生学习效益。加强教辅资料的管理，组织校本教辅资料的研究与编印工作。
六、加强学科教研活动管理。指导教研室、备课组工作，定期组织相关教研会议，审阅教研室、备课组工作计划和教学进度，并督促检查执行情况。加强学科教研室、备课组教研活动管理，定期参加各类教研活动，每学期不少于10次。组织学校公开教学活动及对外教学交流工作，组织教师参加各类教学竞赛活动，提高教师业务能力与水平。组织各类学生竞赛活动，提高学生全面素质。指导教研室等相关部门、教师进行校本课程的开发，积极组织实施。
七、做好招生、学籍管理等工作。制定学校招生工作计划，组织招生宣传、咨询、录取等工作。严格执行学籍管理规定，规范学籍办理、学籍转移等工作。做好毕业年级学生信息管理和归档工作，规范做好毕业证书审核发放工作。
八、做好教务常规工作。加强个人业务学习，积极参加各类业务培训，提高教学管理能力与水平。加强教务人员管理，做好体育、艺术、卫生等工作，做好实验室、图书馆、电教中心、文印室等管理工作，做好领导交办的其他工作。总务处主任工作职责
在校长领导下，协助分管副校长具体负责后勤工作。主要职责是：
1、协助副校长做好后勤人员的思想政治教育工作，树立后勤工作为教学服务、为师生生活服务，不断提高服务质量。
2、拟订并实施后勤工作计划，搞好财务管理，协助校长具体负责编制经费预算，经费收支，在下个月初交校领导审核。
3、搞好校产管理。督促管理员对新旧公物造册登记。健全使用、借还制度，杜绝校产流失。做好校舍修膳和水电管理工作，利用寒暑对教室、宿舍、饭堂、课桌椅等进行维修，保证开学上课的需要。
4、协助校长，抓好基建项目工作。具体联系项目的设计、申报，做好施工监督验收，保证工程质量。
5、关心师生生活。为学生利益着想，办好学生食堂，保证食品卫生和开水、热水的供应。监督检查有关人员，严格控制学校商店的盈利比例。
6、搞好学校规划、绿化、美化和环境卫生工作，保证清洁工具的供应。
7、安排学生校内外劳动。
8、协助校长室做好其他份内工作。
班主任工作职责
一、在主管校长领导下，负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育与管理，全面了解和研究学生，制订实施班级工作计划，做好班级工作总结。
二、运用多种形式向学生进行政治、思想、道德品质教育，培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力，逐步使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。
三、会同任课教师，教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩，较好地完成学习任务。
四、指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活动。教育学生上好体育课，培养学生良好的卫生习惯，协助学校贯彻体育与卫生工作条例。
五、培养和建设好班集体。指导班委会工作，发挥班干部的模范作用，培养好学生干部，提高学生自理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。
六、联系、邀请任课教师共同商量班级工作，协调各学科课外活动和作业负担。
七、做好学生的个别教育工作。从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好学生的转化工作，努力帮助每个学生进步。
八、做好学生的操行评定，在有关部门领导下做好学生的奖惩工作，处理好本班学生中的偶发事件。
九、做好家访等社会联系工作，开好家长会，努力争取家庭和社会对班级工作的支持，构筑三结合教育网络。
政教处主任岗位职责
1、建立健全各类学生管理制度，检查各类学生管理制度的落实执行情况。
2、制定实施学生德育、法制教育、健康教育工作计划并检查其工作效果。
3、指导政教处副主任（级部副主任）在全校或级部组织开展德育、法制教育、健康教育等各类教育活动。
4、领导政教处副主任（级部副主任）对所属级部班主任实施班级管理考核评价工作。
5、建立学生综合素质的科学评价体系，指导政教处副主任（级部副主任）在各级部做好学生成长档案建设工作。
6、认真做好学生的学籍管理、招生、编班、休学、退学、转学等工作。
7、领导心理咨询室、卫生室、学生宿舍管理室，做好管理、监督、检查等相关工作。
8、在分管副校长指导下协同家长委员会、家长学校制定家庭教育计划，有计划开展各类家庭教育活动。
9、建立系列管理、考核档案。
学校团支部书记工作职责
1、主持召开团委会和团委扩大会，传达党委指示和上级团委决议。研究确定团的工作计划，并召开全校团员代表大会，向大会作工作报告。
2、深入基层团支部，加强对团支部工作的组织、检查和指导，考核团支部的工作。
3、抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心委员、干部的学习、工作、生活，协调各方面的关系，指导、选配和考核基层团支部领导班子。
4、每学期向校党支部汇报一次工作，接受校党支闻的指导。
5、指导学生会开展工作。
6、每年组织一次主要由学生参加的大型文艺演出活动。演出活动要有特色。
7、积极引导学生参加特色教育活动。
8、完成校党委和上级团委交办的其它工作。
9、做好每周一升旗工作。
德育副校长岗位工作职责
负责全校学生的思想品德教育和政治教育工作。主要职责是：
一、负责制定并实施学生政治思想教育工作计划，组织开展学生的政治思想教育工作，并及时检查、落实、总结。
二、经常了解和检查学生执行《中学生守则》及《中学生日常行为规范》落实的情况和学生校内外思想品德情况。
三、根据中学生年龄特征，坚持对学生进行四项基本原则、正确的政治方向、爱国主义、集体主义、时事政治、民主与法制和共产主义道德品质和文明礼貌教育。
四、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。
五、抓好校学生会学生干部以及班委会学生干部的培训工作。
六、指导和检查政教处主任，做好招生、学籍管理等工作。指导教务处制定学校招生工作计划，做好招生宣传、咨询、录取等工作。督促教务处严格执行学籍管理规定，规范学籍办理、学籍转移、毕业年级资料信息管理和归档等工作。
七、审查政教处、年级组长贯彻执行学校教育工作计划和开展思想政治教育工作的情况。
八、组织年级组长、班主任学习《教育学》、《心理学》及上级有关思想政治工作文件，提高教育教学管理水平和理论科研水平。
九、深入年级、班级开展调查研究，了解学生思想状况及开展教育工作的情况，帮助年级组长、班主任总结教育工作经验，改进教育方法，提高工作质量。
班长：负责管理班级整体学习、生活纪律，检测督促值日班长及其他的班委的工作。及时向班主任回报班级突发事件或处理一些班级突发事件。
副班长：主抓学习环境和生活环境建设，及时检查督促相关责任人。※ 卫生打扫
※ 升旗、国旗下讲话
※ 关锁门窗，开关饮水机，开关灯及多媒体设备 ※ 做操纪律（广播操、眼保健操），就餐排队
※ 宿舍卫生，个人内务整理 ※ 午休纪律
※ 每周一歌纪律 ※ 学生文明礼仪 ※ 课间纪律
学习委员：
主抓学习纪律。督促各课代表的工作，及时与各学科老师交流班上的学习情况，老师不在时及时做好补位工作。
※ 晨读任务分工，晨读纪律 ※ 午自习学习纪律（任务分工）
※ 晚自习前任务分工及晚自习学习纪律 ※ 课堂学习积极性调动，课堂学习纪律 ※ 组织周末作业检查反馈
课代表：
※ 协助老师收发作业、检查作业，试卷登分等（尤其是周末作业的检查）※ 机动时间代老师安排、明确、细化学习任务 ※ 本学科学习时间的学习纪律
※ 本学科学习方法指导，经验介绍，知识点点拨 ※ 及时布置课前课后预习、复习任务
※ 做好学生与老师的沟通联系工作（如：向老师反映某知识点的掌握情况，近期该学科的学习氛围等）
值日班长：负责值日当天的学习生活情况的记载，并起到引领督促的作用。没有老师在教室时要坐班，督促学生认真完成相关任务。
生活委员：
※ 及时提醒学生生活方面的注意点，（如冷暖加减衣，打扫小窍门，内务整理要求与提醒）注意观察宿舍卫生打扫上存在的问题，并及时提醒值日生注意。※ 关注学生就寝纪律，及时向老师汇报就寝情况。※ 关注宿舍学习氛围和环境文化建设 ※ 就餐纪律管理
劳动委员：
※ 负责教室包干区环境卫生打扫的分工、检查与督促、方法指导。自行车的排放与上锁。※ 关注细节，注意漏洞，制定纪律（规定打扫时间、打扫要求）
体育委员：
※ 早操、课间操、眼保健操及就餐排队纪律
※ 体育课整队，汇报人数。协助体育老师管理好体育活动。※ 运动会教练员工作 ※ 体育训练纪律管理
文娱委员：
※ 组织好每周一歌活动
※ 协助班主任组织学校各项文娱活动
安全委员：
※ 负责每天门窗的关锁，帮助老师连接与关锁多媒体设备，并做好使用记载。
升旗手、护旗手要做班级同学的表率，无愧于国旗！要为鲜艳的国旗争光彩！
小组长：（责任重大）督促指导小组成员认真学习，诚信做人。
※ 及时检查督促各学科作业（包括课前预习作业；课后复习作业；当堂反馈作业等。尤其是周末作业的检查）。
※ 机动时间内管理督促小组成员认真学习。
※ 及时对学习有困难的成员进行方法和知识点的点拨；凝聚小组成员，互相帮助，共同进步！
室长：
※ 每周向生活委员至少汇报一次本周的就寝纪律，并评出动作最拖拉的室员。※ 督促宿舍值日生做好值日，并注意方法指导和细节指点。※ 负责个人内务整理指导，并做好表率！
桌长：
※ 督促协助分发饭菜 ※ 安排，督促值日生打扫
※ 文明就餐管理，不喧哗，不争抢。桌长做好表率。
请各位班委认真负起自己的责任，为我们初一（4）班争创三星级文明班级贡献自己的力量！团结自律齐拼搏，携手共画同心圆！
校长岗位职责
1、校长是学校的法人代表，负责学校的全面管理工作。
2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。坚持以教学工作为中心，不断深化教学领域的改革，大面积提高教育教学质量。
3、实行民主管理学校，定期召开校务会议和教职工代表大会，重大决策发扬民主，集思广议，不断提高学校管理效能。
4、加强干部教师队伍建设，搞好教师的政治业务学习，不断提高教师队伍的整体素质。
5、建立健全各级人员的岗位责任和各项规章制度，充分发挥各处室的职能作用，定期检查各处室的工作落实情况。
6、管理学校人事工作，负责学校干部教师的奖惩、人事调动、干部任免、教职工的聘任工作。
7、审批学校预算、各项的经费开支计划和学校资金使用的分配方案，发挥资金的最大效益。
8、负责处理学校的公共关系，广泛联系各界，征得对学校工作的支持。
9、加强自身修养，认真学习政治业务和探索教育教学工作规律，深化学校内部的整体改革，不断提高科学管理学校的水平。
副校长工作职责
1、协助校长贯彻执行党的教育方针、政策、法令，贯彻执行学校行政会议精神，落实学校工作计划。
2、坚持以教学为中心，端正办学思想和教学方向，认真落实教学计划。加强对教学工作的检查、考核、评比、总结，促进学校教育教学质量的不断提高。
3、加强学校思想政治教育，组织开展校风建设，精神文明建设，加强对学生的行为规范、养成教育、依法治校，形成良好的学风、教风、校风。
4、制定后勤产业服务中心工作计划、勤工俭学工作计划，做到服务育人，组织督促对后勤工作制度、措施的落实、检查、考核、评比，总结后勤工作。
5、严格加强财务管理，坚持收支两支笔，审批制度。
6、加强学校安全工作，开展多种形式安全教育，制定安全措施，落实安全目标责任。组织开展对学校校舍设备设施、消防、水、电、气、学生食堂、小卖部的安全检查，消除安全隐患，杜绝一切事故发生。
7、加强行政管理，当好参谋，指导德育处、教务处、团总支等各项工作，充分调动教职工工作积极性，参与民主管理，开展校务公开，促进学校的发展。
教务处主任职责
1、负责教务处的全面工作，按照学校教育教学工作计划，全面实施素质教育，不断提高教学质量。
2、负责制定并组织推动中学教学工作计划的落实，学期末做好工作总结。精心编制招生计划。做好休学、复学、转学、留级的管理工作。
3、注重加强处风和组风建设，定期召开教师会议，认真做好教师的思想政治工作。不断提高教师的敬业、爱生、奉献精神。
4、注重加强教师队伍建设，精心制定师资业务培训规划，认真组织开展教师基本功训练和课堂教学练兵活动。
5、注重加强教风、学风和考风建设，强化教学常规管理，经常深入教学第一线，及时发现、解决教学中存在的问题。不断完善教师岗位责任的考评办法，并不断加大考评力度。
6、积极推进“三法”改革，精心制定具有本校特色的教学改革方案，努力构建轻负担、高质量的教学体系，确保合格率和巩固率，不断提高优秀率。
7、认真落实新课程计划，千方百计上好活动课，积极开展二课堂活动。并根据本校实际，开设适当的选修课。
8、充分发挥教学仪器设备的功能，不断强化实践环节，注重培养学生能力和特长。
9、配合学校德育处，狠抓班风建设和学生德育工作，及时组织召开班主任会议和学生会议，通报教学情况。
10、完成学校领导交办的各项工作。副主任协助主任做好以上工作。
德育主任岗位职责
德育主任是学校党小组和校长在领导全校师生思想教育工作方面的具体组织者和管理者，同时在他们直接指导下积极开展工作，并对他们负责：
1、拟定学校德育工作计划，明确德育工作目标，任务和途径，管理好学生的思想，道德和品德教育。
2、深入实际，了解情况，帮助或指导班主任认真做好后进生的教育转化工作，协助和督促班主任、教师搞好家访工作。
3、负责检查和指导班主任的日常德育工作，审定并督促班主任工作计划的落实，组织班主任学习有关思想政治工作文件，总结和交流班主任工作经验，审查指导班主任对学生的品德行为的评定工作。
4、负责贯彻落实《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，健全各项规章制度，加强日常管理，做到日查、周结、月汇总。
5、抓好共青团，学生会的社区教育活动，安排好橱窗，黑板报的宣传指导检查工作，办好学校广播站，组织好升旗仪式及旗下讲话。
6、做好最佳处室，优秀班集体，三好生的创建、评比、验收工作。做好学校荣誉大全登统汇总工作。
7、抓好学校安全保卫工作，协助校长有效地整顿校园周边环境并处理好有关违法违纪案件，并建立学生奖惩档案。
8、组织学生参加社区服务，公益劳动，参观访问和听思想、法制教育报告等活动。
9、组织好教职工的政治学习，公益劳动等活动。负责对教师师德进行评估。
10、完成好学校交给的其他临时性工作或任务。
副主任协助主任做好以上工作。
工会负责人岗位职责
1、协助学校党小组做好教职工的政治思想工作，开展多种形式的自我教育活动，调动广大教职工的工作积极性，推进学校各项工作的开展。
2、充分发挥教代会在依法治校中的民主管理和监督作用。每学期要召开1--2次教代会工作会议，审议学校工作计划，提出治校建议。监督学校工作，评议学校干部。
3、加强教师的思想政治学习工作，开展师德教育。注重教师的理论学习，做到计划、检查、总结、效果四落实，构建学习化校园。
4、积极配合学校开展教学基本功竞赛活动及有益身心、形式多样的文体娱乐活动。
5、加强工会小组建设，做好新会员的接纳工作。管好工会的会费、财物，做到帐目清楚，并经常主动向主管校长汇报工会工作。
6、负责退休干部教师、伤病教师的慰问工作。
7、依法维护教职工的合法权益，增强广大教职工的主人翁责任感。
8、负责教师的喜、丧事召集工作。
总务处主任职责
1、总务主任负责学校的总务工作，认真制定总务工作计划，做好期末工作总结。
2、加强处风建设，健全岗位责任制，严格岗位职责的考核。
3、坚持勤俭办学的原则，做好预决算。对各项经费的支出精打细算，严格把关，充分发挥资金的效益，对师生经常进行勤俭节约和爱护公物的教育。
4、严格执行上级有关收费标准，不能有错收、多收、少收、漏收的现象。各年级各类收费做到底码清楚。
5、加强学校财产管理，做到帐物相符，每学期清点一次。财产损坏和丢失，原因要清楚，并及时向主管校长报告。
6、努力改善办学条件，做好财产的维修和养护工作，重点部位要经常检查，发现隐患及时处理。负责学校绿化。
7、对办公用品的发放要有严格制度，杜绝浪费现象，树立勤俭节约的典型。
8、做好总务工作的资料积累。数据要准确，并经常深入一线了解师生对总务工作的意见和建议。
9、做好节日的福利发放工作，努力做到少花钱、多办事，让广大教师满意。
副主任协助主任做好以上工作。
团总支部书记职责
1、负责制定并实施团委工作计划，指导检查各团支部的贯彻落实情况。
2、负责做好共青团组织的思想作风建设，有计划、有目的向学生进行四项基本原则教育、爱国主义教育、理想前途教育及史情教育。
3、负责共青团的组织建设，完善管理制度，做好团费的收缴、使用工作，组织好最佳团日、优秀团支部及优秀团员的评比工作。
4、负责学生干部的培养教育工作，充分发挥干部和团员的模范作用。
5、管好爱心奉献基金，做好生活困难学生的资助工作。
6、负责学生文化社团的建设、管理、指导，满足学生正常的文化娱乐需求。
7、负责学生会工作，健全组织，开展活动，提高学生的自治自理能力。
8、配合学校中心工作，加强对青年教师师德、师能的培养，不断提高青年教师的整体素质。
9、完成学校领导交办的各项工作。
年级组长职责
1、年级组是学校中层的下一级组织，对学校各项教育教学工作的实施，起到一个承上启下、具体贯彻执行的作用。
2、学校及有关部门将定期召开年级组长会议，布置有关工作及一些突击性工作，并由年级组长下达并带头执行。
3、组织本年级组教师认真执行学校的各项规章制度，协助做好教师考勤、考级等项工作，维护好本年级组正常的教育教学秩序。
4、组织本年级师生的集体活动，加强本年级各班的管理，特别是学生的常规管理，形成本组各班良好的班风和学风。
5、代表本组及时向学校及有关部门汇报工作，做好上传下达。
6、关心本组教师思想、工作、生活及健康状况。
教研组长职责
教研组长全面负责教研组各项工作，其基本职责是：
1、根据学校教学工作计划及本学科的具体情况，在开学第二周内制订出教研组计划，期末写出教研组工作总结，书面上报教导处。
2、按时参加教研组长例会，填写教研组管理及自我评估表。
3、每两周举行一次教研活动，组织教师学习教育理论及有关文件，努力提高本组教师师德水平和业务水平，安排落实学校布置的各项工作和本学科各项教学业务，做好会议记录。
4、积极开展教学研究活动，探索体现成才教育精神的本学科课堂教学模式，安排落实好每学期教师的教学公开课活动，开展组内相互听课活动，认真做好听课、评课活动。
5、根据本组师资条件，认真贯彻落市教委课程设置安排。
6、加强对各备课组的领导，每学期组长应参加各备课组活动至少一次。
7、关心和培养青年教师，让青年教师掌握好教育、教学基本功，每学期对本组教师至少每人听一节课。
8、根据期中、期末考试质量检测成绩，做好质量现状分析，提出问题对策，及时反馈调控。
9、重视对特长学生的辅导和培养，积极开展学科小组活动和学科竞赛活动。
杨成庄中学班主任工作职责
1、积极贯彻党的教育方针、政策，配合学校，教育学生严格遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，培养学生严格按制度办事的作风。
2、培养学生良好的仪表，教育学生养成良好的生活习惯，着装整洁，文明交友。教育和督导学生爱护校园环境，爱护公共财物，爱护学校花草，保持地面、墙面永久卫生。
3、教育学生树立正确的学习目的，指导学生的学习方法，协助教务部门解决教学中存在的问题。
4、组织学生参加动手能力的训练，提高学生的操作技能，协助实习处做好各项管理工作。
5、严格要求学生、尊重学生，及时发现问题、处理问题和反应问题，关心学生生活和学生的身心健康。
6、组织学生参加学校举办的各项集体活动、社会团体活动和公益活动。指导班级开展丰富的文体活动；积极开展第二课堂，引导学生组织各种兴趣小组；指导学生课外活动，以提高学生的综合素质。
7、组织班委和团支部建设和班委日常管理工作，每周召开一次班委会，指导班级团支部工作，充分发挥班委和团支部的骨干作用。
8、定期组织召开班务会，讨论、讲评及解决班级有关学习、生活、纪律、思想品德等方面的问题，对违纪的同学及时进行批评教育，把不良现象消灭在萌芽状态。
9、负责学生的操行评定，并且组织操行评语，及时登录学生学籍管理卡，负责班级各项评优工作。
10、准时参加德育处和教务处组织的各种会议，及时传达会议精神和汇报班级工作；
青协组织部成员期末总结
经过大二一学期，在青协这个大家庭里收获了很多也感悟了很多。从参观经管青协换届大会到参加我系青协换届大会，看到了我们协会在会长、常务理事领导下和广大青年志愿者参与下取得的累累硕果和极大进步，也看到了和兄弟青协的一些差距，“例如制作视频方面的技术缺乏，部门之间任然存在交流不足的情况”等。作为组织部部长，我会竭尽己能配合好会长工作，加强与大一理事的沟通，为我协的美好明天而努力奉献。
关于下期雷锋月我建议举行个“植树节活动”和“打扫校园活动”为我校增光添彩，因为我校正处于大力建设时期，很多区域还需要绿化，至于安全支教、慰问空巢老人、雷锋月启动仪式 就不一一说了。。。我相信在青协新一届领导班子的带领下我们青协会越来越棒，有一个辉煌的明天。
