铁路段党委书记职代会述职报告

铁路段党委书记职代会述职报告（推荐5篇）

铁路段党委书记职代会述职报告 篇1

党委书记在首届一次职代会上的述职报告

各位代表、同志们：

我是去年10月23日调入XX段担任党委副书记（主持工作）的。到XX段以后，我牢记公司两位党政主要领导在我任职前对我的叮嘱，在X段长和其他班子成员的支持和帮助下，通过与各科室同志的交流，到各领工区、工区走访，下一线了解情况，在较短的时间内，只能说是基本熟悉了情况，进入了角色。现在要向大会报告我这几个月的工作情况，我实在难以启齿，因为我在这段时间里所做的主要工作就是抓紧时间学习，尽快熟悉情况，如果敝帚自珍说做了一些工作、取得一点成绩的话，那跟其他班子成员和在座的各位相比实在是微不足道，也是与你们的支持和帮助分不开的。但通过这段时间的工作，我总结了几点体会（四句话）。以此权当述职报告向大会作个简要汇报：

第一句话：“不求成为行家里手，但求干一行学一行。”我在大学学的机械工程专业，参加工作到XX公司以后，先后在XX段、公司党办、行办、人劳部、集团党办从事过工程监理、设备技术员、秘书、人事劳资等工作，不管干哪一行，我都坚信只要谦虚肯学就能干好。到XX段以后，我每天坚持看几页工务电务和党务工作方面的专业书籍，加强理论学习，经常带着问题到各专业科室请教，到一线检查工作时一听说哪里有施工作业我就到现场去看，跟我们的职工师傅们学。另外，在这几个月的时间里，我仔细学习了段里的相关文件制度，熟悉相关管理程序，通过不断的学习确实使我增长了不少知识。

第二句话：“不求职位的升迁，但求每天做点事。”到XX段任职，我深知本人的能力和水平与岗位职责的要求还有一定的差距，深感压力和责任巨大，深怕辜负组织和领导的期望，所以，到XX段以后，我别的事没去想，都以“做事”为原则，尽心尽力去做好每一件事。为了保持单位的稳定，我主动登门走访“并轨生”家庭，了解他们的困难，倾听他们的心声，向他们宣传政策，做好耐心的思想工作。在执行某运输任务前一两天，为了妥善处理好三和、三官桥民工闹事事件，我和X书记等人顶着围攻谩骂的威胁，与民工周旋谈判到凌晨三点，及时果断地防止了事态的发展。在得知施工队伍的民工在XX车站发生拦截列车的情况后，我在第一时间连夜赶到XX，会同XX派出所、车站、领工区有关人员及时调查处理，并及时纠正了上报的信息，及时消除了这一事件给我单位带来的不利影响。在日常的安全生产中，我都积极支持和配合行政领导开展工作，在换碴、换轨施工中，我都到现场去盯一盯、鼓鼓劲。平常坚持添乘，坚持经常到包保的工区和道口去检查督导。

第三句话：“不管他人怎么看，只求良心过得去。”作为一个自然人是有人情世故的，而作为一个单位的管理者，管人管事必须讲原则。在平常的工作中，特别是大事大非面前，我坚持原则不怕得罪人，但我从来不会去整人。比如在用人问题上，我力求形成一个正确的导向，在单位人事调整的过程中，我会主动跟班子成员商量，取得一致意见，到接受的部门和单位了解情况，听听他们的反映，与本人谈心，听听他本人的想法。可以坦诚地讲，我和班子成员在干部调整的问题上，不会以圈划人，力争创造一个让有为的人有位、干事的人舒心的环境。在我段两次人事调整过程中，做到了班子成员意见一致，党委会一致通过，干部职工没有什么不良反映。

第四句话：“官位的荣耀是短暂的，做人的平淡是永恒的。”人生几十年，今天你在位，明天或者总有一天会退下来，我觉得大家从五湖四海聚到一（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）起共事是缘分，正是基于这样的认识，我在为人方面尽量做到谦虚低调，以团结为重，在做事方面，做到务实。只要不违背原则，不违反政策，力所能及的事情我会尽量去做到。比如在去年我们职工家属子

弟在入伍当兵的时候遇到麻烦的时候，职工找到我想请单位出面协调，那时我还刚来不久，但我还是尽心尽力去做了。在廉政方面，我时刻提醒自己要保持干净，做到不以权谋私。到基层检查做到轻车简从，从不给基层添麻烦。

以上就是我在这段时间工作所得，也是我今后工作为人的努力方向。

公路管理段职代会行政工作报告 篇2

一、x年工作情况总结

x年对于我段而言，可以说是个不平常的年份，雪灾侵袭，xx破坏、抗震救灾等都给我段的正常建养管工作带来了巨大挑战，使得x年我段的工作内容相对繁杂，工作量也大大增加。为了做好各项工作，我段自上而下，团结一致，共同努力，以十七大会议精神和总段“两会”的总体部署与要求为指导，以全面开展“积极处治翻浆、认真实施水毁预防及养护维修工程，及时防滑扫雪保证春运安全，加强桥涵、防护构造物的维护，全面提高养护质量和服务水平”为主要内容的“标准化”养护活动和继续深入开展“桥梁养护质量年”活动为切入点和突破口，一方面全力以赴开展公路养护生产工作，一方面积极参与地方维稳和抗震救灾活动，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

(一)认真组织，积极开展“标准化养护”活动，大力改善路况20xx年我段把公路日常养护作为工作重点，进一步强化养护目标责任制管理落实，狠抓公路养护工作，使路容、路况有了较大的改观。针对我段管养的公路基础差、路基路面病害频繁发生、抗灾能力弱、危险路段多的实际情况，我段着力在改善路容路貌，提高路况质量上下功夫。四月初，我段对路况进行了调查，根据路况普查工程量的大小情况，制定了全年小修养护工作计划、桥涵养护工作计划;并在小修保养工作以围绕“标准化养护”活动全面展开，并由专职领导负责小修保养工作，并继续成立了活动领导小组和定额考核小组经常深入基层督促检查各项工作，结合我段实际制定了《临潭公路管理段公路养护定额考核经济责任制实施细则》，从而进一步强化考核，把养护生产任务和成效紧密地与计划经费挂起钩，与职工的责、权、利挂起钩，明确下达到养管站，下达到每一名职工的工作日中，奖勤罚懒，奖优罚劣，很大程度上调动了职工的生产积极性。20xx年，定额考核小组共抽查工作20次，发工作通报7次，对没有按指标完成任务的人员累计扣罚2225元/25人(次),对任务完成得好、工作出色的人员累计奖励3570元/51人(次)，通过一系列扎实的工作，使我段管养的路段达到了边沟畅通、路容整洁。由于我段管养的s306线技术等级较低，部分路段先天不足，随着公路运输量的逐年增大，尤其是大吨位车辆的增加，病害出现频繁，养护难度大。

我段借“标准化养护”活动的东风，以“xx、讲文明、树新风”活动为主线，把保障公路安全畅通作为向社会展示公路交通行业形象的窗口，从贯彻落实“三个服务”的角度出发，牢记“养好公路、保障畅通”这一公路工作者的责任，下大力气处治路面翻浆、沉陷等病害，并把油路修补工作放在全年小修保养工作的重中之重来抓。在油路修补工作中，严格落实修补质量奖罚制，为了确保修补质量，坚持对每次购入的沥青材料进行现场实验，对砂石材料进行不定期的抽检试验。同时对将挖掉的废旧油皮实行集中掩埋或再生利用，确保环保。在养护生产的黄金季节，全体养护人员放弃节假日，坚持在公路养护生产第一线，处治翻浆、修补油路，及时解决养护生产工作中存在的问题。处理翻浆，严把“挖坑关、材料关、压实关、工艺关”，详尽真实地建立翻浆处治档案，做到“处理一处，成功一处，根治一处”，当天能完成的任务决不拖到第二天，在油路修补中严把“划线、开槽、清底、铺油”等关，及时处治路面存在的各种病害。

同时，在20xx年的工作中我段高度重视养护工人技能素质和养护技能的提高：利用冬训和生产空闲时间由技术人员组织各班组生产骨干学习公路养护知识，并重点学习了油路修补业务知识，从而提高了全体职工对油路修补知识的理性认识。在春季处治路面病害时，充分利用机械设备，实现了由人工处治基层向机械化处治的转变，降低了职工的劳动强度，提高了修补质量，同时大大缩短了施工工期。并对新分配参加工作的9名职工进行了岗前培训。继续全面开展“公路桥梁养护质量年”活动，我段专门成立了桥梁养护管理领导小组，设立了办公室和专职桥涵管理技术人员，举办了桥涵养护培训班，由桥梁技术员向一线职工传授桥梁养护的知识，使广大职工增强了对桥梁养护工作重要性的认识，为行车安全提供了保障。同时，按照上级要求组织人员对辖区内的桥梁涵洞进行了全面的调查，全面摸清桥涵情况，对桥涵养护工作进行了全面检查，对损坏较为严重的羊永桥进行了维修加固，并把桥涵养护工作纳入对职工的日常考核中，全面加强桥涵养护工作。进一步健全了汛期养护应急机制。20xx年降雨量大，我段公路水毁发生较多，但养护人员不等不靠，迅速抢修，及时恢复了路基坍塌，清除边坡塌方，从而确保了公路畅通和良好的路况，全面完成了上级下达的`各项养护指标。

20xx年，全段共完成：1、平均好路率77.71%,综合值73.31;2、道工出勤率98.21%,出工率92.77%;3、完成标准化养路120.85km,疏通边沟120.85km;4、处治翻浆：19851.42m2;处治沉陷7859.45m2;5、油路修补：32xx6.54m2;修补坑槽4405.67m2;6、采备油路砂：1225m3;7、清理坍塌方：2068.8m3;8、填补路基缺口：1667.4m3;9、桥涵清淤：1094.1m3;10、水毁抢修：8462.77m3。

(二)坚持以养护为中心，不断加强公路养护工作，努力提高公路技术状况

1、全力以赴抗雪灾，保障公路畅通20xx年新年伊始，全国普降大雪。徐合路降雪厚度达20公分以上。道路雪阻，急弯陡坡处路滑，严重威胁着人民生命财产的安全。降雪就是公路人抗雪灾保畅通的战斗信号，我段立即组织成立了抢险突击队，迎难而上。在红山、大路石山、卓尼梁、红花山、白土坡、黑松岭梁等弯急坡陡的危险路段加强了巡查和养护力度，及时对积雪、结冰、溢冰、路障等现象迅速进行清理和处治，及时打冰扫雪，撒砂防滑，并备好备足防滑料，保证道路安全畅通。养护人员牺牲节假日，日夜奋战在防滑保畅第一线，为保障春运安全奋力拼搏。

2、做好维稳期间道路保畅通工作在“维稳”工作中，我段全体职工不顾个人安危，坚守在各自的工作岗位上，为确保我段辖区内公路安全畅通,及时快速处理公路水毁等自然灾害造成的破坏和一些应急突发事件,维护好单位集体和职工个人财产及人身安全,向社会提供良好优质的服务而无私奉献着。同时根据总段应急指挥中心的工作要求,我段立即联系各成员单位讨论制定了《甘南公路总段迎奥运保畅通应急指挥中心第六分队应急预案》，对成员进行细致的工作分工,分为公路病害处治保畅组和交通管制路障清除组两个工作大组，全面负责s306线和x401线保畅工作。

铁路段党委书记职代会述职报告 篇3

深入学习贯彻南网方略为构建和谐企业作贡献

——___供电局四届三次职代会工作报告

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（2007年2月9日）

各位代表、同志们：

我受___供电局四届三次职代会主席团的委托，向大会作职代会工作报告，请予审议。

四届二次职代会工作回顾

___供电局四届二次职代会和工会，在___供电局党委和上级工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，以南方电网公司大政方针统揽全局，认真贯彻落实党的全心全意依靠职工办企业的方针，切实履行维护职工合法权益的基本职责，紧紧围绕局四届二次职代会确定的生产经营目标和各项工作任务，积极组织和动员广大职工立足本职，扎实工作，充分发挥了各级职代会和工会的作用，较好地完成了各项工作任务。

一、坚持推进以职代会为基本形式的职工民主管理工作，切实维护职工合法权益

1、认真开好职工代表大会。职工代表大会制度是企业实行民主管理的基本形式，是工会协调劳动关系、维护职工合法权益的基本机制。我局党政领导一贯高度重视职代会工作，2006年年初，就对开好四届二次职代会进行安排部署，在精心准备的基础上，于2006年2月10日召开了局四届二次职代会。会议听取和审议了《局长工作报告》、《财务预决算报告》、《职代会工作报告》、《___供电局2006年内部市场管理办法》，职工代表积极参政议政，为___供电局改革和发展建言献策，较好地完成了职代会各项议程，充分发挥了职代会民主决策、民主管理、民主监督的作用。

职代会闭会期间，坚持企业重大问题特别是涉及职工切身利益的事情及时召开职代会联席会进行审议，审议通过了《___供电局劳动防护用品管理办法》。

四届二次职代会共收到职工代表提案16件，相关职能部门就代表提出的提案进行了归类汇总和整理，每件提案由局长亲自批示处理，对提案一一做出了答复或回复。

2、认真开展厂务公开工作。厂务公开是新时期进一步落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径。2006年，我局严格按照《___供电局厂务公开实施办法》的规定和要求，认真做好厂务公开工作。职代会是厂务公开的主要形式，在职代会上对上全局的生产经营目标、财务收支情况、基建技改情况、内部市场考核情况等详细向职工代表报告，同时将本全局生产经营目标、财务收支预算、重大基建技改项目、内部市场管理办法等提交职代会进行审议。我们在将重大事项向职代会报告的同时，通过厂务公开栏、告示栏、OA系统、职代会小组联系会、经济活动分析会等多种形式对我局生产经营、大额资金使用、工程建设招投标、大宗物资采购供应、职称评定、绩效考评、职工退休审批等涉及全局重大决策、生产管理、职工切身利益等方面的重要问题进行公开、公示，进一步加强了职工对企业生产经营过程的监督与管理。这些举措，使员工对企业知情知底，议事明事，让员工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，从而激发广大员工的积极性和创造性，参与和支持企业改革，共谋企业发展。

3、认真开展平等协商签订集体合同工作。严格执行平等协商签订集体合同制度，按照两年签订一次集体合同的规定，做好集体合同续签工作。由集体合同平等协商代表小组负责协商集体合同的有关事项，组织局工会、人资部等相关部门对合同执行情况进行全面检查，针对合同中存在的问题，结合实际提出修改意见，对调整的内容提交职代会进行审议。平等协商签订集体合同制度的完善，在提高企业民主管理水平以及协调企业劳动关系等方面发挥了积极作用，较好地维护了职工的合法权益。

4、认真开展民主评议领导干部工作。民主评议领导干部是搞好群众监督、促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。在四届二次职代会上，根据《___供电局职工代表大会民主评议领导干部实施办法》的规定和要求，职工代表对局党政班子成员进行了评议和测评。会后，及时将测评结果上报省公司，同时在局厂务公开栏进行了公示。通过民主评议领导干部，不断完善企业经营管理，加强监督制约，促进我局领导班子建设、党风廉政建设和企业健康发展。

铁路段党委书记职代会述职报告 篇4

为建设更加富裕和谐秀美的产业新城而奋斗

——在中共**镇第十五届第一次代表大会上的报告

周 峰

（2011年3月16日）

同志们：

中共**镇第十五届第一次代表大会，是在**咬定目标创伟业、志存高远谋新篇的关键时刻，召开的一次十分重要的代表大会。大会的主要任务是：以科学发展观统领全局，认真总结过去六年的发展成绩和经验，审议确定今后五年的奋斗目标和重点措施，选举产生中共**镇第十五届委员会和纪律检查委员会，动员全镇各级党组织和广大干部群众，锐意进取，开拓创新，同心合力开创科学发展新局面，为打造一流环保产业园区、建设现代环保产业新城而努力奋斗。

现在，我代表中共**镇第十四届委员会向大会作报告，请予以审议。

过去六年的工作回顾与主要收获

镇第十四届党代会以来的六年，是全镇人民在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，沿着科学发展道路阔步前行的六年。六年来，镇党委和全镇各级党组织认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，围绕又好又快发展这个主题，以自强之志开篇、决战之势前行、完美之绩收官，各项建设事业取得丰硕成果，和谐的**，处处洋溢着蓬勃的生机；奋进的**，卓然挺立于新的发展起点。

——致力加快发展，综合实力持续提升。国民经济保持高位健康增长，主要经济指标均明显高于预期。2010年，全镇地区生产总值实现58.28亿元，是2005年的2.2倍，年均增长13%，人均达1.45万美元。工业应税销售达到255亿元，是2005年76亿元的3.4倍。财政总收入完成8250万元，同口径年均增长10%。全社会固定资产投资累计达到23.57亿元。经济结构调整取得新进展，科技进步对经济增长的贡献份额不断提高，经济增长质量和效益继续改善。农业结构进一步优化，产业化步伐加快，特色农业、生态农业、效益农业发展迅速。服务业快速发展，商贸流通、房地产业、新兴服务业繁荣发展，2010年，全镇服务业增加值达12.63亿元，是2005年的3.6倍。

——致力转型升级，发展后劲大大增强。一是空间拓展全力推进。2010年完成拆迁工作量34.02万平方米，征用和流转土地近6000亩，工作力度创历年之最，为未来五年的大建设、大发展奠定了坚实的基础。二是载体建设取得突破。加快工业园区建设，基础设施投入超2亿元，对环保产业园进行高标准规划，园区道路、广场、绿化亮化等工程全面开工建设。中国（**）国际环保城呈现快速健康发展势头，一期11万平方米交易区顺利交付使用，目前已有近600家企业和商户入驻，二期也于去年10月筹备开工建设，产业平台功能正逐步显现。三是对上协调成效显著。围绕中国环保装备产业基地建设，与国家工信部、省环保厅、科技厅、经信厅等上级部门积极沟通协调，制订了国家环保装备产业基地发展规划，并被确定为“江苏省环保产业创新发展专业镇”和全

省首批“信息化和工业化融合试验区”，2010年，我镇成功被命名为国家环保装备新型工业产业示范基地，迈上了产业发展的新平台。

——致力培育特色，农业发展成效显著。立足资源优势，大力发展高效农业和生态农业。一是抓好技术推广。及时为种养殖户提供技术咨询服务，把种养殖业知识传到田头、塘头。水产养殖推广底部曝气增氧技术和物联网感知技术，六年共完成农田水利设施建设投入3500万元，进一步增强了为农保障能力。二是抓好基地建设。依托农业示范基地，以点带面推动多种经营发展，针对全镇水产养殖面积大的优势，成立了坤滆水产养殖合作社，进一步提高养殖水平，拓宽销售渠道，打响养殖品牌。目前，全镇专业化的种养殖基地和农业合作组织达到10个。三是抓好生态建设。以鹏鹞生态园为重点，着力打造生态农业发展示范区，制订了鹏鹞农业生态园发展规划和南滆湖生态湿地修复规划，已经投入8000万元用于园区道路、桥梁、景观等设施建设，投入1700万元湖区湿地修复，种植芦苇、篙草、防护林等植被600多亩。

——致力创优环境，镇村面貌明显改善。过去的六年，是我镇历史上城乡建设力度最大的六年，镇村基础设施建设累计投入突破1.5亿元。在路网建设方面，远东大道、屺范公路、高红公路、宜金公路等主干道的改造和建设相继完成，农村道路建设实现村村通的目标。在功能设施建设方面，新政府大楼、行政服务中心和新中心幼儿园等相继建成，国土规划大楼土建已经封顶，**人民广场、晨力体育广场、塍北休闲广场、东塍寺广场等便民设施全面投入使用。在城镇建设方面，中心街改造、远东都市港湾建设、海兴花园、尚水佳苑、康佳苑以及一大批住宅小区的开发有力地提升了我镇的城镇品位。

——致力改善民生，强镇富民扎实推进。坚持富民优先，城乡居民收入水平和生活质量不断提高。“十一五”末，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达28865元和15822元，年均增幅分别达12%和10.8%。粮食直补、取消农业税等各项惠农政策全面落实，农民生产性收入持续增加。就业再就业工作继续得到加强，“十一五”期末，城镇登记失业率控制在3%以内，低于全市3.2%的预期目标。农村劳动力培训转移有力推进，五年间累计培训转移6800人次，农民非农产业收入进一步增加。社会保障体系全面完善，“五保合一”的社会保险制度及城乡居民基本养老保险制度基本建立，整体覆盖率达98%，低保水平进一步提高，城乡居民大病住院医疗保险、农民基本养老保险、历次被征地农民基本生活保障全面实施。社会弱势群体受到高度关注，结对帮扶、慈善救助在全社会广泛开展。

——致力协调发展，社会建设全面进步。科技教育事业进一步加快发展，公共卫生保障体系和村（社区）医疗卫生体系逐步健全，群众文化和体育活动蓬勃开展，计生工作水平继续巩固提高。群众性精神文明创建活动深入推进，连续四届被评为“江苏省文明镇”。民主政治建设进一步加强，普法工作取得新的成效，全社会守法意识明显增强。工青妇等群团组织作用发挥明显。人民武装工作继续加强，“双拥”工作成果显著。“平安**”创建活动有力推进，防控体系建设不断加强，较好地维护了社会的和谐稳定。

——致力提高执政能力，党的建设不断加强。深入开展学习实践活动和创先争优活动，广大党员干部的思想政治素质和为民服务能力有了新的提高。深化干部队伍建设，围绕中心任务、重点工作开展干部学习考察等教育培训活动，领导班子和干部队伍

建设得到进一步加强。通过建立“学习实践科学发展观活动专网”，利用党员远程教育网及电视直播等现代化教学手段，实现了党员干部的广泛参与；通过开设“干部周末课堂”、“党校特色课堂”和“党员空中课堂”，增强了科学发展观学习的针对性；全面实施农村党员电化教育全覆盖，建立了16个基层远程教育站点，使之成为干部“受教育、强素质”的重要平台。以“强基工程”为抓手，不断调整和优化基层组织设置。顺利完成村级党组织和村委会换届选举工作，全面推行民警进村（社区）兼职。高度重视对大学生村官、大学生党员的教育引导，成立了大学生党员联谊会。党风廉政建设和反腐败工作继续推进，着力从源头上预防和惩治腐败，党风廉政建设责任制得到有效落实，案件查办力度继续加大，领导干部廉洁自律意识明显增强。

成绩来之不易，这里面凝聚着市委、市政府的正确领导，凝聚着历届党委的辛勤汗水，凝聚着全镇上下的共同努力，凝聚着社会各界的关心支持，在此，我代表镇党委向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

六年来的实践，为我们提供了许多有益的经验和启示。第一，只有坚持加快发展，解决问题才有办法。过去的六年中，镇党委毫不动摇地坚持以转型升级为主线，全力推动经济加快发展。正是由于全镇综合实力的不断增强，各项改革攻坚任务才得以圆满完成，一批重大实事工程才得以顺利实施并造福群众，镇村面貌才得以迅速改观，各项富民惠民政策才得以全面落实。实践充分表明，解决发展中的矛盾和问题，最好的办法是加快发展。在前进的道路上，我们仍将面临各种需要解决的问题，只要我们咬定目标不放松，就能攻坚克难，不断迈向新的胜利。

第二，只有坚持探索创新，各项事业才有活力。过去六年，镇党委和全镇各级党组织在不断巩固发展成果的同时，积极拓展改革领域，形成了多层次、多领域推进发展的生动局面，为经济社会发展注入了新活力。应当看到，一个地方通过改革所形成的先发优势，都是暂时的、阶段性的，只有在更多方面、更多领域继续探索创新，发展优势才能不断巩固并扩大。我们一定要始终保持探索创新的精神和勇气，从**实际出发，不断增强创新活力，让改革激发的活力在现代化建设的伟大事业中得以充分迸发。

第三，只有坚持执政为民，群众基础才会巩固。六年来，镇党委作出的决策、制定的政策，始终坚持把实现和维护广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，坚持把更多的改革发展成果惠及全镇群众，坚持把工作的重点放在为民办实事、做好事、解难事上。尽管在经济社会发展中还存在这样那样的矛盾和问题，但人民群众的理解程度、接受程度和承受能力在逐步提高，对党和政府的满意度、认可度在不断提高。事实证明，只有真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，我们的各项工作，才能顺民意、得民心，我们党执政的社会基础才能坚如磐石。

第四，只有坚持统筹协调，全面发展才有保障。过去六年，镇党委坚持以科学发展观为指导，不断加大统筹协调的力度。在努力扩大经济总量的同时，注重转变增长方式，促进经济健康发展；在加快经济发展的同时，注重各项社会事业建设，促进社会全面发展；在加速现代化的同时，注重城乡一体化，促进农村加快发展；在保持经济不断增长的同时，注重生态环境的保护与改善，促进人与自然的和谐发展；在物质生活不断丰富的同时，注重加强精神文明建设，促进人的全面进步。实践告诉我们，在坚持以经济建设为中心的基础上，注重各方面的统筹协调发展，从而推动整个社会全面发展、文明发展、永续发展，这是一条正确 的发展道路，是我们必须长期坚持的重要发展理念。

第五，只有坚持和谐实干，发展合力才会强大。没有和谐安定的社会环境，没有真抓实干的工作作风，必将严重阻碍发展的进程。社会和谐是前提，真抓实干是关键。这在过去是如此，现在是如此，将来还是如此。实践告诉我们，要重视协调各方利益，既要强调保护各级干部的工作干劲，也要强调激发全民的创业热情；既要强调维护人民群众的根本利益，也要强调照顾少数人的合理利益，特别是要强调保障弱势群体的基本利益；既要强调提高发展效率，也要强调社会公平正义，使各方面力量和谐相处，干部群众的心思和精力集中到加快发展上来。总之，和谐与实干，是稳定社会之道、成就事业之本。只要我们始终抓住这一条，就一定能形成同心同德求发展的强大合力。

回顾六年的历程，成绩可圈可点。但我们也要清醒地看到发展中存在的问题和不足：转型发展的任务还十分艰巨，尤其是环保产业发展仍然面临规模偏小、科技含量不高和品牌效应不明显的问题；以民生为重点的社会建设还存在薄弱环节，与群众的期望还有距离。这些都需要我们在今后工作中高度重视并认真加以解决。

今后五年的发展定位与奋斗目标

今年，是“十二五”开局之年。**的发展既面临有利的机遇，也将面对更为严峻的考验。站在新的起点，**未来的发展重任，历史性地落到我们这一代人身上。我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，突出“打造一流环保产业园区、建设现代环保产业新城”主题，进一

步解放思想，更新观念，以更加宽广的视野审视自己，以更加开阔的思路谋划未来，以更加先进的理念指导实践，以更加有力的举措推动发展。今后一段时期，**的发展定位是：认真贯彻落实市委十一届六次、七次全会精神，坚持以科学发展观为统领，按照抢抓机遇快发展、创新引领促转型、集聚要素增动力、办好实事惠民生的要求，在强化发展动力上多想一步，在发展壮大新兴产业上抢先一步，在发展创新经济上领先一步，在增创产业优势上高人一步，在提升城镇综合功能上跨越一步，奋力把**打造成为一流的环保产业园区和现代环保产业新城。

今后五年的奋斗目标是：

——努力建设发达殷实的幸福**。到2015年末，主要经济指标达到基本现代化目标。地区生产总值比2010年翻一番，确保突破100亿元，年均增长15%以上，人均生产总值达到2.5万美元，镇级财政收入年均增长20%，力争突破2亿元，全镇综合实力和区域竞争力明显增强。城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达4.8万元和2.5万元以上，镇村居民储蓄存款明显增长，生活质量明显提高。

——努力建设充满生机的活力**。全社会思想观念更加解放，有利于发展的新鲜思想更加活跃。创业热情得到充分释放，全民创业、自主创业、科技创业成为社会生活的主流。以线缆、环保为代表的支柱产业引领作用进一步凸显，产业发展跃上更高能级。企业为主体的科技创新、机制创新更加自觉踊跃。政府工作富有创造性、探索性，管理经济和社会的效能明显提高。

——努力建设宜居宜观的生态**。自然资源得到有效保护，生态环境明显改善，能耗强度比2010年下降20%，污水集中处理率达90%，主要污染物排放年均削减4%，二氧化碳排放强度年均

下降4%，基本建成资源节约型和环境友好型社会。全镇人居创业环境更加舒适，镇村环境更加优美，主要交通干线两侧基本建成绿化风光带，农村环境整洁有序。

——努力建设文脉厚重的文化**。优秀传统文化和全镇特色文化得到大力弘扬，历史文化遗存得到有效保护。经济社会发展的人文气息更加浓郁，传统文化有机融入现代文明，群众文明素质和镇村文明程度明显提高。

——努力建设包容共生的和谐**。经济社会全面协调发展，人与自然和谐相处，社会各阶层利益得到保障。全民法治意识、诚信观念进一步增强。民风纯朴大气，社会安定祥和，群众幸福指数不断提高。

确定这样的目标，既是市委、市政府赋予**的光荣使命，也是全镇人民的热切期盼。为此，我们必须励精图治，开拓创新，发愤图强，为实现今后五年的奋斗目标，铆足干劲，加倍努力。

今后五年的主要任务和重点措施

同志们，今后五年是我们加快推进产业新城建设的关键时期，做好这五年的工作，对于进一步提升**对外知名度和美誉度，增强人民群众幸福感意义重大。因此，我们要突出经济建设这个中心，在发展上走出新路，在工作上打破常规，在重点上取得突破，使经济社会在更高层次上快速全面协调发展。

一、优化提升经济结构，切实转变增长方式，增创经济发展新优势

推动经济结构加快优化升级，已成为**经济发展面临的最突出、最紧迫的任务。结构不优化提升，发展就难以赶超。必须把

调整经济结构作为今后一个时期的突出任务，在调整中加快发展，在调整中提高竞争力。

调整优化一、三产业结构，提升产业发展层次。坚持一手抓先进制造业，一手抓现代服务业，增强“双轮”驱动力，确保服务业增加值占地区生产总值的比重逐年稳步增长。优先发展以环保产业为主的现代服务业，全面提升中国（**）国际环保城的建设和运行水平，进一步提高环保城建设标准和档次，力争把环保城打造成一个环保现代服务业的样板区。大力推进传统农业向现代农业转变，加快发展特色鲜明的现代高效农业。鼓励民间资金和外资投入特色农业开发，发挥专业合作组织的示范引领作用，不断引进农业新品种、推广农业新技术。搭建现代高效农业发展载体，按照绿色生态型农业基地、品牌集聚型农业基地、休闲观光型农业基地建设的要求，把**建设成为江苏省现代高效农业和生态农业的样板区。高度重视高科技手段在农业领域的推广应用，扩大鹏鹞生态园水产养殖物联网感知技术应用覆盖面，引导现代高效农业规模扩张。

调整优化工业结构，做大做强主体经济。以成功申报中国环保装备新型工业化示范基地为新起点，切实转变经济增长方式，使工业经济的整体竞争力得到明显增强。要切实加大项目投入力度，以大投入促进大调整。要主动应对国家严控土地供给的严峻形势，通过土地供给调控推动产业的集约发展和转型升级，着力引导各类资本投向科技含量高、经济效益好、资源能源消耗少的企业和项目，重点发展产业关联度大、带动能力强的重大项目。要做强做大电线电缆、环保设备等传统优势产业，积极发展新材料、新能源、生物医药等发展空间大的高新技术产业，鼓励发展循环经济，坚决依法淘汰环境污染重、资源能源消耗高的落后项

目。要切实加强企业为主体的技术创新，深化产学研合作，着力引导企业加大研发创新投入，加强引进技术和工艺的再创新，掌握一批拥有自主知识产权的核心技术和自有品牌。要切实加快企业质态的提升。努力培育规模企业，着力引导企业不断增强发展壮大的内在动力。鼓励骨干企业开展资本经营，通过收购兼并、资产置换、股权转让等形式，进一步做大做强企业。积极扶持成长型中小企业特别是科技型企业加快发展。通过五年的努力，形成一批主业突出、竞争实力强、年营销额超十亿元的规模企业。

创新招商引资工作方式，实现外向赶超新突破。项目是经济转型升级的新鲜血液。要充分利用我镇特有的产业特色，创新招商引资方式，把集聚优质发展要素作为主攻方向，加快由招一般项目向招国际国内知名企业转变，由招商引资向招才引智转变。要以园区为重点，把招商引资作为园区开发的中心，全力扩大利用外资规模，提高利用外资水平。要以现有企业为载体，鼓励现有本土企业以产业为链条，广泛开展合资合作，实施产业对接，大力推动本土企业外向化，努力走出一条“以民引外”、“民外合璧”的发展之路。要充分利用国际资本看好中国环保市场的良好机遇，有针对性地开展跨国合作，大力吸引世界知名环保企业和机构来**进行合资合作，实现中外双方在资金、技术、人才、研发和管理等方面的强强联合。要吸引有实力的战略投资者参与产业新城的一级开发，要加快引进一批领军型创新创业人才团队，要坚定不移地支持设立创业投资基金、推动股权融资和企业上市。

二、准确定位空间布局，科学统筹镇村建设，展示产业新城新风貌

中国环保装备新型工业化示范基地的命名赋予了**镇村建设的新定位，**既要成为一个环保、线缆产业特色明显的产业新城，又要打造一个人居环境优美的江南水乡城镇。要深化产业示范基地的各项规划编制工作，围绕 “一核、一轴、两带、八区”的区域功能结构，准确定位、科学布局，站在更高的起点上对产业新城的空间架构作出总体部署和纵深拓展。

全面提升规划，引领产业新城发展。把**全镇域作为一个整体，进一步提高规划起点，优化规划布局，加快实现城乡空间布局规划、控制性详规、重大专项规划的全覆盖。按照“一核、一轴、两带、八区”的要求，完善以镇村布局规划、产业布局规划、重大基础设施规划等为主要内容的综合规划体系，加强各类专业性规划的统筹协调，优化整合资源，明确功能定位，使每一块土地都纳入规划，每一个项目都按规划实施。强化城镇规划的统一管理，加强对建设项目征地和规划方案的审核，加强对建设工程实施的跟踪监督，统筹协调好市政管线部门的建设行为，确保规划的严肃性。同时，依法加强城镇规划的监督管理，加大违法建设查处力度，确保规划得到有效实施。

全力推进拆迁腾地，拓展产业发展空间。在今后一段时期中，拆迁腾地仍然是摆在各级组织和广大干部面前的一项重大而艰巨的工作，推进的力度如何，直接关系产业新城发展空间拓展的深度。要千方百计筹措建设资金和争取用地指标，在安置用房有保证的前提下，科学、有序实施拆迁腾地工作。镇村干部要继续发扬克难求进、敢打硬仗、善打巧仗的顽强作风和奉献精神，按照拆迁腾地由阶段性重点工作转变为常规性中心工作的要求，确保工作任务的有力推进。

加快推进交通基础设施建设，形成功能园区基本形态。最近一段时期，交通基础设施的重点是要努力保障好环保大道、科技大道、宜金线、兴杨线等市级交通重点工程建设，尤其是沿线各

村要为工程的早日开工建设和竣工通车创造一切有利条件。要全力推进创业路、兴业路等园区道路建设，统筹安排建设资金，创新运用BT项目模式，依法严控工程质量，同时要抓好道路沿线景观绿化建设，把每一条道路都建成景观大道、绿色廊道。要通过今后五年的努力，全面完成产业基地路网建设，形成初具规模的功能园区。

科学建设生活配套区，打造生态宜居江南水乡城镇。特色鲜明的建设内涵是城镇发展不竭的生命力。我们要以生态宜居为新城建设的核心价值，科学规划、加快推进红塔、**和范道三个生活配套区建设，在基础设施、建筑风格等方面展现出**特有的江南水乡特色和历史文化底蕴的基本风貌。**生活配套区要以新城大道、安置房、新菜场的规划建设等为工作重点，范道生活配套区要以宜金线两侧人行道、绿化、管线、立面综合改造整治以及都市港湾安置房建设等为工作重点，红塔生活配套区要以安置房建设、老街道路黑色化改造、宜金公路与104国道连接线的规划建设等为工作重点。

坚持镇村统筹，加快新农村建设。新农村建设要坚持重在建设，把改善农村基础设施和生产生活条件作为突破口，切实缩小城乡在基础条件、环境面貌等方面的差距。大力加强农村公路、水利等基础设施建设和安全饮水、公共交通等公共事业建设。加快发展农村社会事业，加大对农村教育、卫生、文化、体育事业建设的投入倾斜力度，改善农民生活质量，提高农民综合素质，努力培育现代农民。大力开展环境优美乡镇、生态村和卫生村等创建活动，扎实抓好清洁田园、清洁水源、清洁家园为主题的农村环境综合整治，积极推进农村生活垃圾集中处理，着力改善和保护农村生态环境。依靠规划和政策导向，结合城镇建设、工业

园区建设、交通基础设施建设，全面实施拆迁农户向社区集中，逐步形成一批具有现代气息的农村新型社区。

三、全面加强公共服务能力，促进经济社会协调发展，开创幸福和谐新局面

按照统筹发展、重在建设的要求，更加注重经济社会全面协调发展，更加注重精神文明建设和民主法制建设，努力为产业新城建设打下牢固的社会基石。

加快发展各项社会事业。高度重视安置房的规划建设，安置房建设事关新城发展空间拓展的进度和深度，事关新城生活配套区建设的水准和层次，事关民生保障和社会和谐。要从发展和稳定的政治高度，对事业负责、对人民负责，切实做好安置房的规划选址设计工作，抓好质量，保证工期，并同步探索建立安置小区的物业管理。要继续全面落实新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险制度，积极深化医药卫生体制改革，高标准建设农村社区卫生服务站，全面实施基本药物零差价制度，大幅度降低群众就医支出。稳步推进社保扩面和新农保征缴工作。围绕创业富民、就业富民的工作思路，切实搞好农民就业培训和服务，建设充分就业乡镇。加快教育事业发展，继续加大对学校的投入，支持学校教育的现代化和示范化创建，推进教育均衡发展，大力发展职业教育，打造全市重要的职教基地。

加强群众性精神文明建设。深化群众性精神文明创建活动，扩大文明行业、文明村镇、文明单位创建覆盖面和影响力，着力提高群众文明素质和镇村文明程度。推动全民学习，构建学习型社会。切实加强群众思想道德建设，特别要高度重视未成年人思想道德建设，广泛深入地开展以“创先争优”为主要内容的比学赶超活动，引导全社会树立正确的世界观、人生观和价值观。加

快构建社会诚信体系，大力开展道德诚信、商业诚信和信用诚信实践活动，增强现代契约观念，努力形成诚实守信的社会风尚。

加快法治**建设。深入开展普法宣传教育，大力推进依法行政，促进司法公正，维护社会公平。围绕建设“平安**”，花大力气推进技防网络建设，充分发挥技防系统在镇村管理、治安防控、道路交通管理、突发事件处置、预防打击犯罪中的重要作用，构建社会治安“大防控”格局，依法严厉打击各类刑事犯罪活动，完善矛盾纠纷“大调解”机制，高度重视群众信访工作。建立健全社会预警体系，完善应急救援机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。充分发挥工青妇等群团组织凝聚发展力量的独特作用。继续推动国防动员和人民武装建设又快又好发展，巩固扩大双拥成果。加大对食品药品安全、交通安全、生产安全的监管力度，严防各类重特大安全事故的发生，全力维护和谐稳定的社会环境。

四、着力加强党的自身建设，发挥党组织的领导核心作用，打造新城党建新亮点

坚持党的领导是推动全镇经济社会全面发展的重要保证。只有不断加强和改善党的领导，才能不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。要认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，不断加强党的思想、组织、作风建设，进一步夯实党建工作基础。

加强党的思想建设，凝聚齐抓发展、共促转型的坚定信心。党的思想政治建设是保持党的先进性的有效手段，我们要把思想政治建设作为党的建设的一项重要内容，紧紧抓住创先争优活动这一主线，明确提高党的执政能力这一着眼点，坚持党要管党、从严治党这一方针，紧密联系我镇改革发展稳定大局和党员队伍建设现状，认真解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工

作等方面存在的突出问题，认真解决好改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的示范导向作用，着重加强党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育，切实加强对党员队伍的先进性教育，增强党员使命感、荣誉感和责任感，树立党员在群众心目中的良好形象。

加强干部队伍建设，建设结构合理、富有活力的干事创业团队。干部队伍建设是党的执政能力建设的关键，是能否完成各项目标任务的保证。我们要加大对干部的教育力度，进一步夯实执政基础，巩固执政地位。一是加强领导班子自身建设，提高党委整体领导水平。通过强化党委中心学习组的学习，推行党务公开，坚持民主集中制原则，建立科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力，提高分析问题、解决问题的能力，提高依法行政、实践操作的能力，做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。坚持领导带头，要求班子成员做到的，“一把手”首先做到；要求一般干部做到的，党委班子集体首先做到；要求下级做到的，上级首先做到。二是加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。继续扎实开展创先争优活动，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。继续保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的作风，切实做到勤政为民，真抓实干；脚踏实地，埋头苦干；注重实际，少说多干。建立健全督办落实的长效机制，层层建立目标责任制，层层落实考核机制。三是加强村级干部队伍建设。主要是做好四个方面的工作：进一步加强学习，以建设学习型组织为切入点，制定村干部集中培训、“两委”学习和业余自学 “三位一体”的学习制度，提高村干部自身素质；进一步规

范村级民主决策程序，在全面实行村级重大事项会前公示制的基础上，坚持定期召开村民代表会，落实好“一事一议”制度，推进村级民主决策的经常化；进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面、真实，依托村账托管，规范村级财务管理，充分发挥民主理财监督小组和村务公开监督小组的作用；进一步加强村级民主管理，政法综治部门要定期为村干部、党员、村民代表等讲解法律常识，增强其法制观念，促使其自我教育、自我管理、自我监督，为推进农村各项工作筑牢思想基础。

加强基层组织建设，构建城乡统筹、彰显先进的党建格局。加强基层组织建设，是巩固党的执政地位、提高党的执政能力，构建和谐社会的必然要求和重要体现。要以深入开展“创建先进党组织，争当优秀共产党员”活动为党建工作主线，深化强基工程为重点，不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。要强化农村基层干部教育培训，办好各类主体班次，落实日常学习培训制度，提升广大基层干部的实战执行能力。完善村级党组织三级构架，按照有利于管理和组织功能最优化原则，加大专业（行业）党组织组建力度，探索发挥作用的途径和形式。推进基层党内民主，深入推进基层党务公开工作，全面规范村级“四议两公开”制度，提高村级民主决策的科学化程度。深化以“扩大覆盖面、扩大影响力”为主要内容的“两新”组织党建“双扩”工程，通过分类指导等方式，推行网格化管理体系，加强专业市场党建，实现党的组织和党的工作全覆盖。推进“党群共建，创先争优”活动，按照“党建带群建，群建服务党建”的要求，做到共建组织、共建队伍、共建阵地，健全组织体系，强化组织功能，探索加强和改进基层群团组织建设的新思路、新举措，形成党组织和党员带动、工青妇组织和群众积极参与的齐争共创，争当行业先

锋的良好局面。

加强党风廉政建设，搭建预防为先、制度完善的惩防体系。要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。紧紧围绕经济建设这个中心，联系实际，努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的方针，进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力从源头上防止和克服腐败现象。加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。各级党员干部尤其是领导干部要真正做到为民、创新、务实、奋进，切实把心思用到谋发展上，把精力和劲头用到抓工作、办实事、求实效上，坚持深入基层、深入一线研究和推进工作，帮助解决好各种困难和问题。

铁路段党委书记职代会述职报告 篇5

为实现“和谐、发展、富裕”四公司努力奋斗

——在中国共产党中铁建电气化局集团第四工程有限公司

第二次代表大会上的报告

项昌华 2011年5月22日

各位代表、同志们：

下面，我受中共中铁建电气化局集团第四工程有限公司一届委员会的委托作大会工作报告，请各位代表审议。

回顾五年来的工作，四公司从无变有，从小变大，从窄变宽。作为四公司人，不仅见证了厚重的历史记忆，更承载着经济转型的重大考验。今天，我们站在“十二五”规划开局的时间节点上，隆重召开中共中铁建电气化局集团第四工程有限公司第二次代表大会，这既是全公司上下政治生活中的一件大事，又是在隆重庆祝中国共产党建党九十周年来临之际召开的一次盛会。

这次大会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足当前，承前启后，谋划长远，继往开来，为全面建设和谐、发展、富裕四公司而奋斗。大会的主要任务是：总结工作，布局谋篇，选举产生中共中铁建电气化局集团第四工程有限公司第二届委员会和纪律检查委员会，动员号召全体党员干部和广大员工为四公司的发展奋斗、奋斗、再奋斗！一、五年的工作回顾

自上届党代会召开以来的五年，是四公司发展历史进程中，历尽艰辛而又波涛汹涌的五年。五年来，我们所经历的过程不平凡，所做的工作不容易，所取得的成绩不简单。具体表现在：

管理工作突飞猛进。五年来，我们本着“小公司做事，大公司管人”的工作理念，不断梳理和完善内控机制，从公司成立之初的粗放型、经验型、人为型管理到学习管理、时间管理、心态管理、行动管理、目标管理的“五大”转变，在积累和创新中，在教训和启示中，各项管理工作正逐步向着国有大型企业方向迈进。

生产经营突飞猛进。五年来，公司生产经营飞速发展，重难点工程相继取得突破。年承揽任务从当初的5000万元到10亿元，增长20倍；年施工能力从8000万元到15个亿，增长18.7倍；年完成施工产值从4120万元增至11亿元，增长27倍；利润从16万元到1500万元，增长93倍。

改革发展突飞猛进。五年来，从原分公司管理结构到建立现代企业制度，公司机构改革成绩斐然，通过结构优化和资源重组，实现部门齐全、结构合理、专业突出、人员精干，责权利更加细化，分工更加明确，办事效率显著提高，内外环境越来越顺畅。

员工幸福指数突飞猛进。五年来，职工年人均收入从16324元增至46756元，增长近三倍。公司按时按量为员工缴纳“五险一金”，让员工老有所依。为改善家居环境，职工在各地购买房子的越来越多;为方便工作与休闲，职工购买小汽车的越来越多;为做强做优企业，公司的基地建设及配套工程越来越漂亮，职工的文化生活品位越来越丰富多彩。达到了建设“和谐、发展、富裕”四公司，共同享受发展成果的目的。

在五年的奋斗历程中，公司党委本着不仅要物质，还要精神，更要奉献，这样的公司发展才有内涵，才有后劲的理念，做了大量卓有成效的工作。主要表现在：

一、结合实际，讲求实效，党建专题活动的开展与时俱进。一是扎实开展先进性教育活动。五年前，公司刚整合重组时的南北大调整，人际关系、文化理念、生活习俗、思想观念的融合面临挑战，加之上无片瓦、下无寸土，办公场所寄人篱下，职工工资有时还不能按时发放，公司前景很不乐观。面对如此艰难形势，公司党委本着“稳定大局、队伍不乱、人心不散”为工作重点，充分利用开展先进性教育活动这一大好时机，对全体共产党员进行了一次深刻的、全面的党性教育活动。通过这次大教育、大宣传、大活动，为共同度过暂时难关起到了关键性的作用。

二是深入开展学习实践科学发展观活动。为克服起步晚、家底薄、发展步伐缓慢、思想观念滞后、大兵团、大规模施工经验不足等困难，公司党委利用科学发展观教育活动这个平台，深刻剖析了阻碍公司发展的六个方面，十六个单项存在的问题。多次召开领导班子专题会，本着“不怕亮丑，一针见血”的工作责任感，进行了认真的分析、整改、落实，最终形成了全面建设“和谐、发展、富裕”四公司这一长远战略定位，为集中精力办好四公司当前和长远的事情指明了方向。

三是生动有效推进创先争优活动。自创先争优活动开展以来，公司各级党组织，本着突出各自主题特色，有效推动活动开展。公司党委重点抓好了创先争优活动的“四个强化”，即强化领导责任、强化舆论宣传、强化督查考评、强化实际效果，来带动创先争优活动的全面推进。如京九开展劳动竞赛两获局指第一，机关塑造的墙上文化，机电分公司形成党管人才、培养人才等工作亮点，切实提高党建工作科学化水平，有序推进了公司施工生产和党员队伍建设。

二、加强组织，稳步推进，“四好”班子的打造与时俱进

一是讲学习，讲政治，提升领导班子整体素质。结合公司实际，公司党委制定中心组学习计划，确定了学习的时间、主要内 容、参加人员、学习方法及步骤，确保领导班子成员理论学习有序进行，加深了领导班子及党委中心组成员对党的路线方针政策的理解和对公司改革发展中一些重大问题的思考。先后组织了以“求同合心，从我开始”、“讲求合拍，共谋发展”、“增强合力，顾全大局”及《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》为主题的学习，并采取了公司领导领学、中心组成员谈体会，全体成员写学习心得等形式，收到了很好的学习效果。

二是讲团结，讲协作，发挥领导班子整体合力。坚持以原则维护团结，靠制度加强协作。不断规范完善党组织参与企业重大问题的决策程序和方法，对企业重大经营管理问题，始终坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度；注重提高民主生活会质量，开展批评和自我批评，班子成员之间营造了“在工作中做好搭档、好领导，在生活中作好兄弟、好朋友”的良好氛围。

三是讲经营，讲业绩，展现领导班子整体效能。首先，积极主动地走出“等、靠、要”的思想误区；其次，坚持“从市场中来，到市场中去”的工作理念；再次，把经营工作作为公司生存发展的第一要务来抓。多次对区域经营进行布局、调整、充实并加大经营工作奖励力度。领导班子高度重视，特别是党政主管领导，不分白天黑夜带头跑，不分周末节日亲自跑，取得了可喜可贺的成绩：基本每都能够完成集团公司下达的自揽任务经营指标，特别是在2009年，我公司获得集团公司经营工作第一名。

四是讲作风，讲廉洁，诠释领导班子整体形象。坚持中心组学习、领导干部民主生活会以及《党风廉政建设若干规定》等制度，培育和提升领导干部的道德底线必须高于一般干部的标准，不断强化班子宗旨意识、责任意识和大局意识，加强党性修养和 作风建设，注重用班子自身言行在职工中发挥表率作用。五年来，班子成员以身作则，严于律己，在职工中树立了勤勉敬业、团结进取、廉洁务实的良好团队形象。

三、强基固本，突出特色，基层党组织建设与时俱进 一是强化项目党组织建设。公司党委认真贯彻落实《集团公司党委 集团公司关于改进和加强项目党建工作的决定》，做到党组织与项目部在组织设立、人员配备、制度建设、工作开展和奖励惩罚上“五同步、五到位”，选配好项目部党的负责人，切实把项目党组织建设成组织健全、制度完善、关系协调、工作活跃、作用到位的坚强战斗堡垒。今年四月公司召开基层党建工作研讨会，与会人员对党建工作特别是基层党组织工作进行了深入探讨，提出了很多很好的意见和建议，为进一步加强基层党组织建设提供了第一手的决策依据。

二是积极打造党建工作载体。结合生产实际，开展主题活动。以“党员先锋岗”活动为载体，展示项目党建工作成效；以“安全文明标准工地”为载体，促进工程项目安全生产；以“工期履约”、“经济技术创新”、“劳动竞赛”为载体，推动项目的按期履约和技术创新；以“青年创新创效”示范点为载体，激发广大团员青年的工作热情。通过创新活动载体，确立工作抓手，使项目党建和思想政治工作充满生机。

三是抓好党员干部教育管理工作。五年来，公司各级党组织先后开展了学习党章党史、参观革命胜地等活动，表彰了一批工作表现突出、作用明显的先进集体和优秀个人，并对他们的先进事迹进行广泛宣传，充分发挥典型引路的作用。在党建工作研讨会上，公司党委强调党员干部特别是基层党支部书记要加强学习，做到“站起来要能说、坐下来要能写、走下去要能干”。五年来，公司共有10人获得集团公司以上“六好”共产党员表彰，5人获得了火车头奖章，树立了党员干部的旗帜、镜子和表率作用。

四是做好党员培养发展工作。以“青年、一线、一流”为重点，努力把优秀青年培养吸收到党的队伍中来。坚持“双培养”方针，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。五年来，送培入党积极分子 85人，新发展和转正党员58人，其中绝大部分是一线业务骨干和大学生代表，党员队伍不断壮大，党组织凝聚力和战斗力不断提升。

四、创新机制，适应发展，干部和人才队伍素质提升与时俱进

一是深化干部人事管理制度改革。积极推行公开选拔、竞争上岗等方式选拔干部，提高干部选拔任用的公信度，去年公司拟定了15个岗位，面向全公司公开竞聘，就是将“伯乐相马”、“群众选马”与“赛场竞马”统一起来，较好地营造出有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围。

二是加强人才队伍建设。五年来，共引进各类专业人才69名，接收大学毕业生210名，公司员工队伍从成立之初的400人增长到900人，拥有中高级职称员工从成立之初的31人增长到80人，拥有初级职称的员工从成立之初的49人增长到200人，企业人才队伍不断壮大,整体素质不断提升。

五、系统推进，拓宽渠道，企业文化建设和思想宣传工作与时俱进

一是深化企业文化建设，实现理念融合。公司刚整合重组时，大家在思想认识、管理模式甚至个人追求上都存在差异，进而产生一些不和谐音符。为尽快缩短磨合期，统一思想，提高认识，公司党委开展了以“团结和谐、共谋发展”为主题的系列教育活动。短时间内就实现了公司内部团结和谐、文化建设初具成效、生产经营勇创新高、企业发展良性运行的预期目标。

二是完善企业文化制度建设。公司党委将企业文化建设和项目文化建设相结合，出台了《中铁建电气化局集团第四工程有限公司企业文化建设推进方案》，统一了企业核心理念和核心价值观，促进了各项工作的有序健康开展。建立健全了各项规章制度及办法，出台了《文件汇编》，明确了岗位职责，形成了一整套较为先进、完善的工作标准和工作流程。

三是强化项目文化建设。公司出台了《项目责任成本管理办法》，明确规定按项目规模，工地形象建设经费的支出比例。在项目进点之初，党群口有专人负责指导文化建设，大型项目更是由党群口领导亲自带队前往现场指导策划。出台了《项目季度综合检查考核暂行办法》，从项目安全、质量、成本管理、文明工地建设、党工团建设、综合治理等方面，实行季度综合检查考核，考评结果与收入分配挂钩，做到了项目文化建设有标准、有目标、有检查、有考核、有奖惩。

四是加强宣传报道工作。我们强化了生产经营中的宣传鼓动工作，把重大事件、重点工程的对外报道作为宣传思想工作中的重中之重来抓。五年来，有一百余篇稿件在《人民铁道》、《中国铁道建筑报》、《中国商报》、《三湘都市报》、股份公司网站等媒体刊发，尤其是2008年初抗冰抢险的深度报道，社会反响很大，展示了集团公司和四公司良好的企业形象，公司多次荣获集团公司新闻报道先进单位。

五是做实阵地宣传工作。公司党委先后围绕公司成立两周年、建国60周年、中国铁建兵改工25周年、公司成立五周年等重大事件、重大活动，进行了大手笔、大策划、大动员，特别是在公司成立五周年之际，公司举办了大型文艺汇报演出，并隆重表彰了五年来涌现出来的“十佳”员工和援建沙特的杰出代表，大大激发了公司员工的荣誉感、责任感和使命感，增强了企业的凝聚力和向心力。

六、完善机制，惩防并举，党风廉政建设与时俱进 五年来，公司始终坚持以构建惩防体系为抓手，加强企业党风建设和反腐倡廉工作。明确了由党委统一领导，党政齐抓共管、部门各负其责、纪委组织协调、依靠群众支持和参与的领导机制与工作机制；不断完善企业教育机制、管理机制和监督机制，认真落实党风建设责任制；认真开展干部任前廉洁谈话；严格执行领导班子议事规则；定期检查干部个人述职述廉、民主评议、重大事项报告等情况；认真贯彻落实内部审计制度；定期开展效能监察；建立和健全企业各项相关经营管理制度，加强人、财、物等重要环节的监督和内控管理，用制度规范从业行为，规范用权行为，规范企业运作方式，从源头上防范腐败行为的产生。

七、服务大局，依靠群众，工会和共青团组织作用的发挥与时俱进

五年来，公司各级工会组织围绕企业经营生产需要，开展各项劳动竞赛活动，提高职工劳动技能和生产积极性；重视开展职工提案工作，推进民主管理；重视帮贫济困工作，发扬“一方有难，八方支援”精神，除做好公司内部困难职工帮扶解难工作外，还积极为汶川、玉树等地震灾区募捐；积极开展职工文体活动，为培育企业团队精神、树立荣誉感、强化拼搏意识起到了推动作用。

五年来，共青团组织坚持开展“青年突击队”活动，持续深化“青年文明号”、“青年岗位能手”争创活动，进一步提高青年素质，培养和造就一批技术大军，增强了企业活力，提高了员工素质，促进了企业发展。积极做好推优工作，不断向公司党组织推荐德才兼备的优秀员工。持续深入开展青年志愿者活动，引导 青年树立新风尚，我们帮助的樟木小学的12名特困学生如今都已经长大成才，几年来累计捐款捐物已逾四万余元。共青团在企业改革发展中的生力军作用得到了充分发挥。

回顾五年来的工作，我们主要有六个方面的体会和收获：

——只有全面落实科学发展观，才能使企业充满生机与活力；

——只有充分发挥党组织的政治核心作用，才能实现党对企业的政治领导；

——只有紧紧抓住领导班子建设不放松，才能培植和掌握驾驭市场的能力；

——只有建立长效机制和真抓实干，才能保持和发展党员的先进性；

——只有树立全心全意为员工谋福利的意识，才能办好企业，才能得到职工的拥护；

——只有把党建和思想政治工作融入到经营生产之中，才能展示政治工作新作为。

同志们，各位代表们，五年来，我们成绩的取得，得益于上级党委的正确领导和大力支持，得益于公司的科学决策，得益于各级领导的精心管理，得益于广大职工的通力合作、不懈奋斗。在此，我代表公司党委向五年来为公司建设发展默默奉献的各位领导、各位代表并通过你们向全体职工表示衷心的感谢和诚挚问候。

回顾五年来的工作，在总结成绩的同时，也必须清醒地认识到，我们的工作中还存在一些问题和不足。一是思想解放程度与形势期望的标准不适应，主要表现在一些同志由于责任意识不强，思想认识不到位，在执行上级指示和党委决议上存在偏差；二是公司治理现状与形势发展的要求不适应，有的完工项目出现 潜亏，有的在建项目出现问题，个别干部甚至领导干部我行我素，其行为损害了企业的形象；三是人力资源整体素质与企业日益扩张的规模不适应，主要表现为专业技术人员总量多，有朝气，有热情，但缺乏钻研和吃苦精神，独当一面的能力相对不足；四是企业改革成效与迅猛发展的市场态势不适应，主要表现在企业发展的进程与广大职工的期盼不尽相符，企业管理仍然在低层次上徘徊，管理成本居高，营业收入、利润总额与货币资金不能实现协调发展；五是企业执行力还不强，过程把控不严，监督检查流于形式，成本管理、经营创效等工作没有形成常态化；六是党群工作被弱化的现象没有得到有效解决，政工干部队伍“青黄不接”，党务工作者选拔难、安心难、稳定难，后继乏人的问题十分突出。因此，各级领导、各级组织要正确认识到企业发展面临的机遇和严峻挑战，切实增强机遇意识、危机意识和发展意识，发扬真抓实干的务实作风，别人说，四公司还小，我们的剑还不够长，那么要学会向前跨一步，然后再出剑，这样就能够尽快的缩短差距。

二、当前面临的形势与任务

“十二五”时期是四公司加快发展的重要战略机遇期，这也意味着从现在到下次党代会的五年间，对于四公司来讲举足轻重，至关重要。综合各方面的信息，正确认识和分析企业发展面临的内外部环境，机遇与挑战并存仍将是今后一个时期的显著特点，可以概括为困难与优势并存，挑战与机遇同在，优势多于困难，机遇大于挑战。

机遇是：

1、从宏观经济层面来看，“十二五”时期国家将继续保持快速发展的良好势头。基础建设仍是拉动国民经济发展的主线，我国经济和社会持续快速发展的基本面不会改变。这对于我们转 变发展方式，加速战略转型，实现科学发展既是难得的机遇，同时对我们长期以来的粗放式管理模式也是一种新的挑战。

2、从行业的发展趋势来看，“十二五”时期我国铁路建设仍将处在一个大发展时期。中央在“十二五”规划《建议》中把高速铁路作为国家优先发展的战略性新兴产业，新任铁道部部长盛光祖在接受《人民日报》专访时表示，铁路“十二五”规划的发展目标是新线投产总规模3万公里，复线率和电气化率分别达到50%和60%以上，总体基建投资达2.8万亿元，与“十一五”相比，铁路投产新线增长87.5%，完成投资增长41.4%。与此同时，随着我国大城市化、工业化进程的加快，城际铁路、城市轨道交通建设将进入飞跃发展时期，这为我们继续加快做强做优“四电”施工主业的同时，加大经营结构调整力度，寻求新的经济增长点带来了新的机遇。

挑战是：

1、“十二五”末期，随着我国宏观经济从反危机为主向保持经济正常运行为主，一些刺激经济增长的政策不可避免地要退出，大规模基础设施建设的高峰期终归要过去。与此同时，目前原材料价格持续上涨使项目管理成本增大，市场走势对经营开发的影响，政策调整对巩固市场的约束，人为因素对市场的操控，都使我们切身体会到压力越来越大。

2、外部竞争越加激烈，市场份额不可能平分秋色，我们没有明显高于竞争对手的技术优势和管理优势，没有话语权，在市场竞争中处于弱势群体地位。加之市场投标经营规则变化多端，存在一些潜规则甚至是恶性竞争，社会、业主对工程建设的要求越来越苛刻，使得本已微利保本的工程在利润空间上越来越少。

3、“两大矛盾”使我们面临更加直接的挑战。一是规模扩张与资源配置的矛盾有增无减，企业利润水平与经营规模没有实 现同步增长。二是产值增长与生产质量的矛盾有增无减，我们近几年产值的增长带有明显的政策性机遇，经营领域不宽，管理粗放，盈利能力偏低，资产负债率过高，仍是围绕我们的主要难题。

4、思想政治工作今后五年如何突出中心。一是必须建设有四公司特点的核心价值观，形成“和谐、发展、富裕”的共同理想。二是必须找准重点对象和重点领域，形成重要岗位、关键岗位就是主战场的氛围。三是必须担负起凝聚全体员工的任务，形成劲往一处使，力往一处用。四是必须主动清理工作思路与工作方法，果断摒弃一些无助或干扰突出中心工作的做法。

基于以上分析，希望与艰难共生，坦途与坎坷相随，我们要居安思危，迎接新挑战，谋求大发展。

三、今后五年党委工作安排意见

未来五年，就如何抓住机遇求发展？如何提升核心竞争力？如何提高职工幸福指数求实效？如何加强新形势下的思想政治工作？这是新一届领导班子要做的事情。我们要牢牢记住“发展就是硬道理、落后就要挨打”的忠告，努力做到“少留遗憾、少留骂名、不当罪人”，竭尽全力为公司的发展多做点什么？多留点什么？对此，公司党委确定今后五年的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，以加快转变经济增长方式为主线，继续加强领导班子建设、突出抓好干部人才队伍建设、不断创新党政组织建设、深入开展宣传思想政治工作和企业文化建设，扎实推进党风廉政建设，充分发挥党委的政治核心作用，为实现企业“十二五”各项方针目标，加快建设“和谐、发展、富裕”四公司步伐提供坚强的政治保障。

关于党委的具体工作、日常事务，我们将在每年年初，根据当年的实际情况，下达工作重点和工作要点。今天，我着重对如何去说服人？如何去教育人？如何去引导人？怎样做好新形势 下宣传思想政治工作?从大的原则，大的方向，大的理念上去努力实现“三个重点突出”。

一、重点突出思想再认识再统一，为公司第二个五年发展确保大局稳定

一是用学习知识来统一思想。“工欲善其事，必先利其器”。全面推进和建设“学习型组织”，这是中央的要求，时代的需要。公司党委注定要肩负起号召和动员全体员工为第二次创业再次统一认识，统一思想的历史使命。各级党组织要充分利用党课教育、中心组学习、党内生活会、专题形势教育以及各种专业知识培训来获取更多的知识。只有学通了、弄懂了才能在思想政治教育中做到善于沟通、善于引导、善于启发，才能针对看不清的问题、想不通的矛盾、道不明的现象，以及认识上的迷茫、思想上的困惑、工作中的疑点，既知道讲什么，也知道怎么讲。同时，也特别要求我们的党员领导干部要带头学习新知识，任何时候都要去学，直到生命结束的那一刻为止。

二是用历史阅历来统一思想。四公司的五年，走过了风霜雪雨，尝尽了酸甜苦辣，见证了沧桑巨变。特别是上届领导班子与全体员工建立了卓越功勋，立下了汗马功劳，做出了积极贡献。这就是历史，谁也不要忘，谁也不能忘，谁都不该忘。这五年的历史既是我们获得的一种思想上的理性，又是一种政治上的成熟，这些都有利于公司党委在“十二五”开展思想政治工作中，以历史的视野来教育员工；以历史的巨变来统一思想；以历史的经验来演绎发展；以历史的教训来改善工作，实现认识与感悟结合；成就与发展整合；历史与现实融合，用历史来解读现实，用现实来证明历史，给老四公司人以历史的穿透力，给新员工以高度的认同感来实现大统一的最高境界。

三是用党性原则来统一思想。一个人物质上的追求不可少，但原则上的问题一定要讲。各级党组织要把识大体、顾大局作为中心工作来抓；要把“三重一大”作为议事规则来做；要把提人、用人作为稳定大局来看，决不能随心所欲，更不能拉帮结派，不然就会害了公司，害了员工，毁了自己。在大是大非面前，特别是我们的党员领导干部，在原则面前不能时有时无，时强时淡，而要保持永恒，并与自己的生命和信誉同在。

四是用以情感人来统一思想。长期以来，我们的思想政治教育，习惯于我讲你必须听，我说你必须做，总认为这是书上写的，报上登的，但是有些观点员工听不进，不认可。实际上，思想政治工作绝不是单纯的经验灌输和文化交流，而在于情感上的沟通与认识上的共鸣。四公司的发展靠人，那么人与人之间是平等的，无论你职务大小，坚决杜绝粗暴行为，甚至辱骂他人，克服官僚主义。要通过工作中的现象、生活中的感悟，找到他们的所思、所盼、所想，了解他们的所求、所愿、所望，用我们都是兄弟姐妹，我们都是相亲相爱一家人的真情来凝聚全员思想。

二、重点突出中心工作，为“十二五”开局注入更多、更好、更新的内涵

一是唱响“和谐、发展、富裕”四公司的主旋律。和谐是前提，发展是主题，富裕是终极目标。回头看，第一个五年我们得到了什么？失去了什么？值得各位领导、各级组织去思考。今天，我们又一次站在第二个五年的节点上，而且还是这群人，还是这伙领导，不要认为我们长大了，成熟了，经验丰富了，更要觉得我们肩上的责任更大，任务更重。我们必须紧紧抓住“十二五”规划铁路市场仍然处于高速发展的难得机遇，争取更大，更多，更好的铁路工程项目。我们必须紧紧瞄准中国正在建设“大城时代”的轨道交通工程的大发展形势，争取早进、多进，力争在“十二五”末实现公司货币资金有存量，工程份额有存量，公司核心 竞争力有提升，为在发展中促转变，在转型中谋飞跃，为迈进第二步即发展四公司提供坚实的物质保障，实现奋斗目标，完成历史使命。

二是坚持党管人才、培养人才、使用人才的工作方向。人才是特殊工程，用才与育才同样重要。各级党组织要站在确保企业基业长青、“人才是第一资源”的理念上，坚决贯彻落实集团公司“125-3-500工程”计划，即在十二五期间，集团公司与三所名校（清华大学、北京交通大学、西南交通大学）联合培养500名高级经营管理和高级专业技术人才。为此，我们既要积极主动向集团公司推荐培养对象，又要重点从管理层、操作层培养自己的人才队伍，实现集团公司培养将才和帅才，子公司培养管理、操作层人才的对接。既要利用地方院校、施工现场、师傅带徒等这些快捷方式，又要推进人才工作体制机制的改善，防止出现人才的“面子工程”，盲目完成人才培训的“指标工程”。

三是提升大企业先进文化，培育大公司核心价值观。文化是企业的根，价值是企业的魂。虽然只是一句话，但道理很深厚，能够诠释我们当前和老牌单位的文化差异。各级党组织要在传承股份公司、集团公司企业文化价值的同时，要重点对四公司的制度文化进行研究、宣传、教育、落实。因为，“制度是钢铁，它不是豆腐”。过去往往一些好的制度，到了下面就会大打折扣，所以，把执行制度文化建设作为重点工作来抓，并要求全体员工在执行力面前必须无条件的服从，就要像军人执行任务那样坚决。有了这种制度文化，才能一看“架构”迷不了方向；二看“规章”错不了道路；三看“落实”政令就会畅通；四看“标识”这就是四公司。与此同时，公司党委要把建立核心价值观的体系摆上重要工作日程，尽快从树立“四观”即世界观、人生观、价值观、荣辱观；弘扬“四德”即社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；强化“四心”即为公司献忠心、为他人献爱心、为事业献诚心、为父母献孝心入手，安排和策划好活动载体，只有这样我们的文化才有厚重感，我们的核心价值观才有活水源头。

四是弘扬正气，从严治党。今年是“十二五”开盘之年，又是建党九十周年，站在新的历史起点上，摆在我们面前的工作很多，任务很重，在继续加强班子建设的同时，要把党员干部队伍管理、党风廉政建设以及伸张正义、弘扬正气作为重要内容来抓。在培养、使用、提拔党员干部的过程中，按照股份公司主要领导提出的“有德有才提拔使用，有德无才培养使用，有才无德坚决不用”的原则，净化我们的党员干部队伍。加强党风廉政建设，要着重以监管、监督、教育、预防为主，人生最大的幸福莫过于平安无事，我们每个人都是赤裸裸地来，而且还要赤裸裸地去，直到退休的那一天还希望自己能平安着陆。因此，无论是领导干部，还是管人、管物、管钱的人，如果都能够想通了，想开了，你就很自然地不会去踩这颗地雷。要把中央最近组织的“唱响中国”和重庆“唱红打黑”以及观看红色影片和学习杨善洲作为伸张正义、弘扬正气的教育题材，引导教育全体员工只有顺气才能兴邦，只有维护正义才能显示做事为人的厚道。

三、重点突出创新思想政治工作形式，为追赶同行先进企业赢得时间

一是要用广大干部职工看得见的事例去做思想政治工作。我们每个人的思想活动不管是简单还是复杂，都能在现实的工作、学习、生活中找到根源。只要你对我真心，我就和你交心，那么，最有效的方法就是真，真情才能打动人，真事才能说服人，真理才能赢得人。我们说四公司过去五年的变化，既要从干部职工看得见的事例讲起，又要把还存在哪些困难讲透，坚持实事求是，以事明理，大中取小，以小见大，把思想上的大道理与生活中的 小事情结合起来，用平实语言阐述深刻道理，用平凡小事展现崇高精神。通过真实、生动、具体的事例，通过闪光的思想观点和动人的真情实感，通过好与坏、对与错、美与丑的鲜明对比，让我们干部职工去理解、去体验、去消化，从感受中得到启示，这就是思想政治工作。

二是用广大干部职工所听得懂的语言去做思想政治工作。我们的政治教育绝不只是讲和听的关系，但离不开讲和听的交流。听得懂可以引发感情上的共鸣，听不懂容易产生情绪上的排斥。过去，我们老听说个别领导，动不动就是骂人、惩罚人，造成工作很被动。那么，我们要比一比，看一看，谁的职工语言讲得好，谁就是英雄好汉，谁就能很快打开工作局面。前不久，在网上观看了湘剧院的《古画雄魂》，里面有两句堪称点睛之笔，“桥面窄，让一步你过我过；担子重，分两肩你挑我挑”，语言非常通俗，非常形象，非常生动，这句话包含了许多做人做事的小道理大内涵。我们的思想政治教育也要这样，在通俗中讲清四公司为什么要发展？在朴实中讲清四公司发展是为了什么？这样就能够让我们思想教育工作真正入耳、入脑、入心。

三是用广大干部职工信得过的典型去做思想政治工作。典型示范教育既是思想政治教育的传统方式，也是思想政治工作的创新途径。榜样的力量是无穷的，选准了一个典型就等于树立了一面旗帜。一个英雄故事，能够感动几代人。长沙是雷锋的故乡，无论走到哪里，都有雷锋超市，雷锋精神代代相传，生生不息。我们要加强宣传报道工作的力度，利用报刊、杂志、网络在公司各行各业范围内，挖掘先进典型，推选先进人物、先进集体进入四公司这个大家庭，走进广大干部职工的心中，真正发挥榜样的力量，做到点亮一盏灯，照亮一大片；树起一面旗，映红一片天。

四是用广大干部职工贴得近的方法去做思想政治工作。贴近生活，贴近实际，贴近职工，这是我们的思想政治工作的基本方法。要把党的一些重大活动宣讲到全体干部和职工中去，让他们知道党在做什么？干什么？为什么要这样做！这就是我们所说的形势任务教育。要把股份公司、集团公司的有关精神传达到全体干部职工中去，让他们知道我们依靠中国铁建这棵大树发展的方向，我们应该做什么？要把四公司提出的全面建设“和谐、发展、富裕”六字长远战略目标贯彻到全体干部职工中去，让他们理解公司的发展还在初级阶段，需要大家集中精力办好公司当前和长远的事情。要充分发挥工会、共青团的桥梁和纽带作用，开展好群众喜闻乐见和服务施工生产的各种活动，尽快把“蛋糕”做大，然后把“蛋糕”切好，为四公司追赶同行业先进企业争取宝贵的时间。