老干部局工作要点三篇

老干部局工作要点1

200年北京市老干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和市委九届十二次全会精神，认真落实全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神，按照全国老干部局长会议和市第二十次老干部座谈会的工作部署，围绕落实好离休干部的政治、生活待遇这一中心任务，进一步加强老干部党支部建设，巩固和完善“三个机制”，推进离休干部社区“四就近”服务，不断丰富老干部精神文化生活，提高老干部工作部门自身建设水平，锐意进取，扎实工作，努力开创老干部工作的新局面，为构建和谐社会首善之区，实现“新北京，新奥运”战略构想做出新贡献，以优异成绩迎接党的十七大的胜利召开。

200年重点抓好以下工作：

一、组织老干部深入学习党的十六届六中全会精神、《文选》和市委九届十二次全会精神以及下半年召开的党的十七大精神，进一步落实好离休干部政治待遇。继续抓好老干部政治理论学习，制定全市老干部政治理论学习计划，编印老干部政治理论学习读本，办好《晚晴》和《北京老干部》，举办老干部读书班，录制下发学习辅导光盘。通过多种形式，引导老干部全面理解中央和市委提出的新思想、新观点、新论断、新举措，把思想和行动统一到中央和市委要求上来。

二、落实中组部加强和改进离退休干部党支部建设的《意见》，不断提高老干部党支部建设水平。召开贯彻落实中组部加强和改进离退休干部党支部建设的《意见》和市委推进基层党建工作创新的《意见》座谈会，总结老干部党支部建设经验，研究提出进一步加强全市老干部党支部建设的贯彻意见。继续办好老干部党支部书记培训班。以老干部党支部为单位，广泛开展“真情奉献迎奥运、共建和谐乐晚年”主题实践活动，充分发挥老干部在构建和谐社会首善之区和举办“有特色、高水平”奥运会中的积极促进作用。继续举办“我看新北京”老干部一日参观活动。

三、继续落实好离休干部生活待遇，照顾好老同志的晚年生活。切实健全和巩固离休干部“三个机制”，解决离休干部在医疗保健、高龄养老等方面的突出问题。进一步扩大离休干部入住养老院的选择范围。本着“特事特办”原则，对离休干部的一些特殊困难和问题，力所能及给以解决。

四、继续推进离休干部社区“四就近”服务工作。从老干部整体进入“双高期”的实际出发，以人为本，重点抓好“老干部党校社区课堂”试点和社区卫生服务中心（站）为老干部服务工作。下半年，召开专题研讨交流会。

五、扎实做好改制破产企业离休干部的安置和管理工作。在做好企业老干部工作的同时，按照京办字〔2006〕6号《通知》要求，积极协调有关部门，共同做好改制和破产企业离休干部管理服务工作。继续加大财政对困难企业的支持力度，帮助困难企业解决老干部工作中的实际问题。

六、加强老干部党校、老干部活动中心和老年大学建设。深入贯彻全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会精神，进一步明确指导思想、总体思路、工作重点和主要措施，不断提高老干部工作系统、活动中心、老年大学的管理和服务水平。办好市老干部党校；办好市老干部活动中心和北京老年大学。

七、加强对老干部工作的领导。充分发挥各级党委老干部工作领导小组的作用，解决难点、重点问题。认真做好《北京市老干部工作领导责任制》贯彻落实的督促检查工作。结合区县党委换届，协助党委和组织部门开展对新任年轻领导干部老干部方针政策的宣传、教育和培训。

八、深入开展调查研究，不断解决老干部工作中的新问题。以加强新形势下的老干部工作，更好地服务大局，服务老干部为重点，深入开展调查研究，促进调研成果的转化和运用，更好地为科学决策服务。组织完成好中组部重点课题调研任务。充分发挥调查研究在宏观指导和制定政策中的积极作用。加大对基层老干部工作部门调查研究的指导力度，召开部分单位调研工作研讨交流会。

九、加强和改进信息、信访工作。加强对信息的综合利用，提高信息质量，办好北京市老干部局网站，继续办好《北京老干部工作信息》。按照市《信访条例》要求，做好老干部的信访工作，维护稳定。

十、加强老干部工作部门自身建设。按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过的要求，加强老干部工作队伍思想政治建设和业务能力建设，进一步提高老干部工作人员的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。继续举办老干部局（处）长培训班和工作人员培训班。深入贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神。第四季度对2006－2007年度全市老干部工作先进集体和先进个人进行表彰。

老干部局工作要点2

2012年，我局的老干部工作将继续坚持邓小平理论和“三个代表”的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观。将按照党的十七大关于“全面做好离退休干部工作”的总体要求，把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考，进一步落实好老干部政治生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设，着眼实现老干部们的“老有所养、老有所医、老有所

乐、老有所为”，让老干部的作用发挥好，为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县“上档升位”的整体目标出合力。

一、以学习贯彻落实党的十七大精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关心老干部，全面落实老干部政治待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部，每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的十七大提出的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署的理解，把学习党的十七大、十七届四中全会精神，学书记“314”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来，进一步统一广大老同志的思想。

2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导（含享受待遇）的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊，为副处级退休干部订一份老年期刊。

3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上，各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。

4.按规定保证老干部参加重要会议，阅读重要文件，重大决策听取老干部的意见和建议。

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产，各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。

6.坚持和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。

二、继续抓好上级文件精神的贯彻落实，进一步加强新形势下离退休干部工作

1.集中老干部深入学习上级文件，对照文件要求，对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研，不断探索新情况，新问题，总结成功经验，并推广运用。

2.充分发挥离退休干部党支部的作用，组织引导离退休干部党员认真学习新党章，进一步增强遵守党章，维护党章的自觉性，深入开展“共产党员永不退休”主题教育活动和“我与科学发展观”读书活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。

三、加强老干部党校和老年大学建设，创新老干部学习方式

1.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置，建成老干部党校多媒体教室，开展影视教学。

2.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。

3.成立县老年教育领导小组，搞好老年大学建设，支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习，全面提高老干部素质。

4.认真办理老干部来信来访，做到人人、事事、件件有答复，能办理的立即办理，不能办理的做好解释工作，确保老干部无群访集访，无进市到京上访、群访，把矛盾解决在基层。

四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

`1.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题，实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。

2.落实企业离休干部遗属生活困难补助，执行渝劳社发〔2006〕47号文件规定的新标准。

3.做好离休干部护理费的调整。按渝委组〔2008〕88号文件精神执行新标准，

4.做好市人民政府《关于处理原“三市九县”离退休干部信访问题》“半格工资”在贯彻实施过程中，向老干部做好宣传解释工作。

5.重视做好县处级以上退休干部管理服务，按照〔2007〕45号文件精神，继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。

6.努力做好老干部分享改革发展成果的工作，从政策上落实，从工作上落实。

7.认真开展好老干部家庭的走访调查，对每个老干部至少走访一次，积极为老干部办好事、办实事。

8.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。

五、积极开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量 2.坚持开展好老干部经常性活动，举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋牌比赛。

六、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用

1.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署，深刻理会科学发展观的内

涵，深入基层调查了解发展现状，积极为实现“上档升位“献计献策。

2.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐

村镇”等的建设，开展群众性思想政治工作，协助党委和政府协调各方利益关系，处理社会矛盾，促进社会和谐。

3.继续动员组织老干部参加关心下一代工作，健全基层关工委工作制度，推进关心下一代工作的经常化和广泛化。

4.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用，大力弘扬党的优良传统，促进先进性建设和执政能力建设。

七、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，宣传和统计工作

1.组织老干部工作人员学习政治理论，学习老干部工作方针和先进典型，牢固树立政治意识，全局意识。举办一期老干部工作专（兼）职人员培训，系统学习老干部工作政策，建设一支“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，老干部信得过”的工作队伍。

2.围绕加强老干部工作队伍思想政治建设,加强管理服务工作，发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研，形成一批有质量的调研成果。

3.认真做好老干部宣传报道和信息工作，扩大老干部工作影响，搞好老干部信息系统的维护，高质量完成统计工作。

2012年老干部局工作要点范文

老干部局工作要点3

按照全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会、全国老干部局长会议和全省老干部工作会议的要求，20*全市年老干部工作的指导思想是：以邓小平理论和“***”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的*****精神，按照全国老干部工作“双先”表彰大会的要求，围绕落实好老干部的政治、生活待遇这一中心任务，面对新形势，立足新起点，进一步加强离退休干部党支部建设，积极推进国有改制和破产企业离休干部管理服务工作，丰富和活跃老干部的精神文化生活，不断加强老干部工作部门自身建设，进一步开创老干部工作的新局面。

1、认真抓好党的*****、***精神的学习贯彻。组织广大老干部认真学习党的*****、***会议精神和《文选》。结合老同志的特点，按照曾庆红同志提出的五个“深刻认识和准确把握”的要求，通过举办学习辅导班，组织形势报告会，召开研讨会、座谈会等多种形式，深化对以为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想和决策的理解和认识，结合学习贯彻中共武汉市第十一次代表大会精神，把思想和行动统一到中央和省、市委的要求上来。

2、认真学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神，广泛开展“学习先进、争当先进”的活动。深入贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神，深化对会议精神特别是曾庆红同志重要讲话精神的学习宣传，进一步明确新时期老干部工作的指导思想、目标任务和工作重点。要以先进为榜样，组织老干部工作人员广泛开展以“学习先进典型、当好三个模范、提高三种能力、争创一流业绩”的主题活动。以评选、推荐全省先进离退休干部党支部、先进老干部和老干部工作先进集体和老干部工作先进工作者为契机，树立先进典型，用身边的典型教育激励广大老干部和老干部工作人员争先创优。

3、进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作。认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》文件精神，本着“有利于管理，有利于组织，有利于发挥作用”的原则，健全和完善离退休干部党员保持先进性的长效机制，科学设置离退休干部党组织，配好支部班子，改进活动方式，保证离退休干部党支部学习有资料，活动有场地、开展工作有经费。加强社区离退休干部党支部建设，积极探索“双高期”老干部党员就近就便或进社区参加党的组织生活的新途径。指导各区选择一个条件好的社区进行试点，总结经验，加以推广。继续举办离退休干部党支部书记培训班。

4、健全和巩固离休干部“三个机制”，落实好离休干部的生活待遇。进一步加强对离休干部医药费使用情况监督管理的协调，通过完善制度、加强督查、推广典型等措施，推进“三个机制”正常运转。对困难行业、困难单位的离休干部，本着“特殊群体的事，要特事特办”的原则，对他们的生活困难给予特殊照顾，逐步建立离休干部长效帮困机制。广泛开展以“温馨提示”和“健康老干部”评选为主要内容的宣传教育活动，举办老干部非药物治疗自我保健知识讲座，提高广大老干部健身、长寿的保健意识，达到自我保健的目的。继续推进离休干部的住房货币化补贴工作，督促没有完成这项工作的城区尽快完成。认真做好春节、“八.一”等重大节日的慰问工作。继续做好看望易地安置老干部工作。下半年召开一次城区老干部生活待遇落实情况座谈会。

5、切实抓好国有改制和破产企业离休干部管理服务工作。认真抓好中办厅字12号文件、鄂办文67号和武办文55号文件的贯彻落实，积极推进国有改制和破产企业离休干部管理服务工作。督促企业和企业的主管部门认真按照文件精神抓好贯彻落实。下半年，我们将对各区和相关单位贯彻落实国有改制和破产企业离休干部管理服务工作情况进行检查，以更好地推进这项工作的开展。

6、进一步组织老干部发挥作用。继续贯彻落实中办发9号文件和鄂办发40号文件精神，结合我市经济社会发展“***”规划，认真组织和引导老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的历史进程中，充分发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。为促进我市经济建设和构建和谐社会作出新的贡献。

7、开展丰富多彩、有益于老干部身心健康的文体活动。认真落实全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会精神，充分发挥老干部活动中心（室）先进文化教育阵地的作用，创新思路、拓宽领域、开展丰富多彩的活动，不断丰富老干部的精神文化生活。加强老干部团队建设，打造一批老干部活动的品牌。提高服务水平、不断改善老干部活动环境和条件。市老干部活动中心将举办象棋选拔赛、第二届柔力球教练员培训班和第二届柔力球比赛、健身操（舞）比赛及书画和摄影作品展等系列活动；组织老干部文艺团队参加内蒙成立60周年庆典文艺演出；组织老干部开展纪念中国人民解放军建军80周年和新四军组建70周年的活动。

8、积极做好调查研究工作。紧紧围绕如何加强新形势下的老干部工作这一重点课题，深入开展调查研究。在认真完成中组部老干部局、省委老干部局下达的调研课题的同时，认真研究和探索“双高期”老干部管理服务；中管企业离休干部参加当地医保；退休干部管理服务工作；离退休干部党支部的设置和管理等问题。进一步提高老干部工作部门调研工作水平，充分发挥调查研究在宏观指导和制定政策中的积极作用。市局将举办一期老干部工作调研培训班。

9、着力抓好老干部的来信来访工作。贯彻落实《信访条例》，建立和完善信访工作制度，抓好信访督办工作。认真处理好老干部的每一封来信，接待好老干部的每一次来访，切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对老干部的合理诉求，要按照政策积极解决；对一些特殊的困难和问题，本着“特事特办”的原则，力所能及地给予照顾；对不符合政策规定的，耐心细致地做好思想工作。

10、加大信息宣传工作力度。拓宽宣传渠道，继续办好《武汉老干部工作》，利用《当代老年》、《老年文汇报》以及广播、电视、报刊、网络等媒体，宣传党的老干部方针政策，展示老干部和老干部工作的时代风貌，努力营造老干部工作争先创优、建功立业的良好氛围。进一步搞好老干部工作基础建设。重视和加强信息工作，建立信息工作激励机制，形成信息工作网络，做到重要情况及时上传下达。加强老干部工作网站建设，加强与基层老干部部门和老干部的交流与沟通。

11、进一步加强老干部工作队伍自身建设。从抓转变作风入手，以创建学习型队伍为目标，进一步加强自身建设，不断加大工作创新力度，提高为老干部的服务的能力和水平，全面提升老干部工作队伍的整体素质。按照中组部提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，老干部信得过”的要求，不断提高老干部工作队伍的整体素质，为做好老干部工作提供强有力的组织保障。关心老干部工作人员的成长进步，关心他们的学习和生活，帮助解决一些实际问题，激发他们的工作热情，使他们满腔热情地做好为老干部服务的各项工作，以更出色的工作业绩，让党委、政府放心，让老干部满意。