老干部先进事迹材料

老干部先进事迹材料（精选10篇）

老干部先进事迹材料 篇1

老干部先进事迹材料

xx是一个主动要求提前从一线退到二线的干部，是全区孤寡老人的孝顺儿女，他是年过半百却为了老年事业把一年中70%的时间常驻敬老院的长者，他工作38载，牢记“群众是根，以民为本，勤勉孝敬老人”的服务理念，书写着自己朴实而又不平凡的人生。他就是把“百善孝为先，院长责如山”为座右铭的道里区敬老服务中心主任孙盛伟。

他曾主抓过扶贫工作，短短三个月，他足迹走遍所在四镇一乡、380户孤寡老人、特困户家中，为区委、区政府扶贫提供了翔实的第一手资料；他曾主抓过老年星光工程。用不到三年的时间，便组织80多个社区建起了一批夺目的社区福利设施，为社区老人文化娱乐、康复健身提供了平台；

他曾扶持过数所民营老年公寓，为他们初始创办送去党的优惠政策，为下岗职工就业出谋划策，目前这些民营老年公寓已成为道里区的骨干养老机构；他在道里区委宣传部常务副部长的岗位上，以真诚热情将一大批老艺术家、表演家、摄影家、民间艺人通过邻居节的大舞台整合起来，充分展示老年人的艺术才干；开展社区创“六小”（小剧团、小舞台、小乐队、小书屋等）、“五老”（老干部、老教师、老劳模、老工人、老革命）讲坛，为老有所为竭尽全力。在新中国60华诞到来之际，还为社区老年艺术团、工会老劳模创作了《辉煌天地间》、《英模赞》等歌曲，巡回演出，深受中老年人喜爱，并在2009年市第六届合唱团比赛获得好成绩。

在此期间，他全身心的演绎了中国的孝道文化，为道里区的老年事业长足发展做出了突出贡献，成绩斐然。哈尔滨电视台《新闻瞭望》就是--参考

以《扶贫日记》为题，全方位报道了道里区的扶贫工作。2003年省市《老年星光工程》建设经验交流现场会都是在道里区召开。2006年他获得了四年一届的黑龙江省民政战线先进工作者称号。

2009年11月，为了老年人福利事业，他主动请缨，提前“转业”，辞去宣传部副部长职务，来到区敬老服务中心当主任。他以“做老人好儿女”为宗旨，坚定不移易地贯彻区委、区政府“宜居先行区”的方略，大处为老人办实事，小处为老人办好事。全力打造“亲情、文化、康复、绿色、旅游、科学”六大养老品牌，短短一年时间内形成了让入住老人舒心、老人儿女放心、员工尽孝心的良好氛围。

为了让老人们吃出一个好身体，他主打绿色牌，倡导食疗优于药疗，在“既注重孝道的同时又研究菜谱”，自己动手研究出一套科学调理、营养搭配的适合老年的养生菜谱。并带领员工和志愿者利用空地种上柿子、大葱、生菜等时蔬，利用闲置场地饲养鸡、鸭、猪等家禽，让养生菜谱有了绿色来源；为了保障老人住上舒心的暖屋子，他主动把办公室搬到一楼西侧温度最低的房间，作为全院房间的“寒暑表”； 可为了让入住老人在寒冬也能吃上热乎乎的饭菜，投资一万多元在餐厅添置了六块悬挂式散热板，让老人感到像在家一样温暖。他主打文化养老品牌，先后成立老人合唱队、读书剪报小组、书法绘画组、摄影爱好组、康复保健养生组，文体组，定期组织老人开展文体娱乐活动，自编自演了一大批老人们喜闻乐见的节目，利用节假日演出，极大的丰富了老人的精神生活。带领老人举办趣味运动会、卡拉OK比赛、麻将赛、春节七天乐、农艺科技园观光、荷花池赏花，让入住老人生活的有滋有味，过节都不想回家，用老人的话说，--参考

“我有演出排练任务，没时间回家”。还请专业团体前来慰问演出、报纸收藏展、民俗工艺美术展、书画展。经常请专家学者开展科学康复保健、养生讲座，极大提高了老人的文化素质和欣赏水平；为了解决空巢老人的独居孤独，他主打亲情牌，亲自当月下老，在2009年腊月二十三为院里的两位耄耋老人举办新婚庆典。从策划到每一个细节，他忙前忙后，简直像是儿子给自己的老人办喜事。可他自己的老母亲也是过小年这天过生日他却脱不开身。只能拿起电话，告诉妈妈说，为了陪伴二百多位干爸、干妈。过小年，儿子对不起老娘了。在短短不到一年的时间里在他的努力下，已有四对老人结为伉俪。他还经常拿起理发推子为五保供养老人理发，最多一次连续理了5名。一位75岁名叫于瑞俭的老人说，我入住敬老院这么些年，院长给我理发还是第一回。来中心入住许多是严重小脑萎缩的老人，有的大小便失禁，有的脾气暴躁古怪，他面对这些老人，依然微笑服务，不恼不发火，遇随地便溺带头去擦洗，当众无理谩骂的他前去劝导，他常说：“要当好老人的好儿女，就要像对自己的父母那样，用爱去热忱服务老人，用真心去为老人化解矛盾和解决困难，用正义来维护老人的合法权益”；为了让老人们身体倍儿棒、吃嘛嘛香，他主打康复牌，先后增添了电动按摩椅、康复理疗仪等，从而较好地改善了老人的健身康复条件；

如今，道里区敬老服务中心在他和他的员工努力下，各项工作芝麻开花节节高，今年8月经省民政厅全面检查验收合格上报，已迈进“全国模范敬老院”先进行列。

老干部先进事迹材料 篇2

熟悉情况

可从四个方面入手:第一, 把握系情、院情、校情、社情和上情、中情、下情, 即“七情”。从全社会、全校、全院、全系的角度分析和论证, 这样的文章视野开阔, 立意也较高。第二, 把握全局性、前瞻性、战略性问题。文章材料要体现出全局性、前瞻性、战略性, 否则出炉的文稿难免显得高度不够、深度不够、品位不够。第三, 把握热点、难点、疑点问题。在材料中体现出大家心里所想的、所关注的, 希望领导明确的事情、强调的问题。第四, 把握创新性、经验性、思路性、指导性的工作。

角色转换

要写出高质量的讲话材料, 最关键的是要转换角色, 大胆进行角色模拟, 完全把自己摆到老师的位置上去思考。模拟好老师角色, 要做到“五看”:一看会议性质。不同性质的会议对材料也有不同性质的要求, 要认真把握。二看会议对象。身临其境地把自己摆到老师讲话的位置上, 看看台上坐的是哪些老师, 台下是哪些参会人员, 针对的对象是上级、下级、同级还是来宾。只有把对象搞清楚了, 才能确定表达的方式和口吻。三看会议场合。要先了解老师是参加大会还是小会, 是室外还是室内, 是主席台会议还是圆桌会议等。四看时机。要了解老师讲话的顺序, 是先讲、后讲还是中间讲。先讲就带有引导性、示范性, 后讲就应是侧重性、补充性、总结性。五看时间。要考虑老师讲话的时间长短, 把握时间度, 并留有弹性。此外, 还要注重“三个突出”:突出老师的意图;突出讲话的主题;突出老师的风格。

辩证思维

一份高质量、有分量的材料, 关键要看材料的高度、力度、深度和广度。要达到这些“度”, 必须具备政策性、理论性、思想性、针对性、指导性和权威性。提高辩证思维能力需做好两件事:一是系统、深入地学哲学。学好哲学, 终身受用。二是把《毛泽东文选》《邓小平文选》等文选通学一遍。毛主席是哲学大师, 也是古典文学大师, 他的讲话和文论能引经据典;邓小平同志用的大多是短句, 如“发展就是硬道理”“两手抓、两手都要硬”等, 但每个短句都蕴含着大哲理、大思想, 富有辩证思维。他们的讲话文论, 让人大受裨益。

精雕细琢

老干部先进事迹材料 篇3

1991年吴启伟调入中共上饶市委老干部局工作，他把做好老干部工作作为一项光荣的政治使命，积极开拓工作新局面。他尊老敬老，视老干部为亲人，受到单位同事和老干部的称赞，多次受到上级组织的表彰。

十多年来，吴启伟一直笔耕不辍，以极大的工作热情坚持宣传报道老干部工作和老干部历史功绩以及现实贡献。他先后宣传报道了老红军宣金堂、徐大妹在革命战争年代的英雄事迹；离休干部张德润义务办报栏、担任八大员为精神文明建设作奉献的典型事迹；为企业发展搞技术革新、设计发动机后置式客车的丁祝良，发展农村种养业的初真文、杨乐丰等老干部老有所为事迹，引起了巨大的社会反响。为推进老有所为工作，1997年他到基层进行调研，写了《重视老干部智力资源的开发》一文，对在经济建设中开发老干部人才资源的重要意义、老干部发挥作用的途径、方法提出了具有参考价值的意见。

市委老干部局新的领导班子提出了上饶市老干部工作“抓住一条主线、突出两个重点”的工作思路。即抓住加强离退休干部党支部建设这条主线，突出抓好落实老干部政治、生活待遇和组织开展活动两个重点。他按照工作思路的要求，认真思考，组织实施，打开了他自己负责的工作新局面。

为了抓好“达标创优，争创五好党员”和“争创红旗支部，永葆党员本色”两项活动的健康开展，他做了大量的基础性工作。到各单位了解离退休干部党支部建设情况，指导党支部工作。起草活动实施方案，安排党支部书记培训、党员轮训内容、操办培训班具体事务等等。他到培训班给离退休干部党支部书记上党课，讲得深入浅出，分析得精辟透彻，很受老干部欢迎。他还受局领导的委派，经常到各单位指导活动的开展。他来到市委党校、市国土资源局等单位，协助离退休干部党支部制定“达标创优”和“争创”方案，现场指导活动的开展，加强党员活动室和党员队伍建设。他向市总工会离退休干部党支部建议，党支部工作要结合工会工作特点开展活动，在维护职工合法权益，帮助下岗困难职工排忧解难、扶贫解困等方面发挥作用。还同支部全体党员一起来到农村，组织村里老党员开展读书、健身、娱乐活动。为了加强改制企业离退休干部党支部建设和老同志思想政治工作，他来到市商业总公司、农机公司、朝阳磷矿等改制企业，给老同志讲形势发展，宣传党和政府对企业老干部的关心，指导企业离退休干部党支部工作。他在工作中同离退休干部党支部书记建立了深厚的感情，老同志对他充满了信任。市直和驻饶中央、省属95个离退休干部党支部书记的单位、姓名他都能记住。他通过调查研究，先后撰写了《加强老干部党支部建设，推进老干部工作》、《关于加强老同志思想政治工作的几点思考》、《巩固达标创优成果，进一步推进离退休干部党支部建设》等文章发表在《老干部工作专辑》上，对加强离退休干部党支部建设提出了具有启示意义的思路。

吴启伟把尊老敬老，帮助老人当作义不容辞的责任，融化在做好老干部工作之中。抗日离休干部石保友长期瘫痪在床，他经常来到石老家中陪他谈心解闷，有时为石老翻一翻身体，扶他下床活动一下手脚。给了石老精神上很大的慰藉。石老去世前特别交待他孩子，一定要请吴启伟前来见最后一面。曾经在延安受到毛主席亲切接见的抗日离休干部刘刚生病住院，已经神志模糊，分辨不出谁是谁，当吴启伟来到他病床前，刘刚却能叫得出是经常到干休所看望照顾他的老干部局小吴。退休干部王喜太生病在家，吴启伟自己掏钱买些补品去探望，王喜太过70岁生日，特地邀请吴启伟前去欢聚。住在干休所的老干部翟虎群夫妇年迈体衰，子女远在广州、南昌工作，吴启伟到农村请来保姆照料老人的生活起居。许多老干部生活中有什么困难，待遇落实上有什么问题，思想上有什么难解的疙瘩，都喜欢找吴启伟谈心。而他总是每次都端茶倒水热情接待，耐心地听，认真地记，仔细地解答，有的问题及时同老干部所在单位联系解决。老干部把吴启伟看作自己的孩子那样信任、关心、疼爱，他也把老干部当作自己的长辈那样尊敬、爱护、照顾。

老干部工作先进事迹汇报材料 篇4

汇报材料

黄石市城管局老干部工作在局党组的领导和市委老干局的具体指导下，坚持按照“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，紧密配合全市经济建设的中心工作，服务城管改革、发展、稳定大局，不断提高服务，主要做了以下几个方面的工作：

（一）规范完善老干部工作机制

老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作是我局中心工作的一项重要任务。我局领导非常重视、支持和关心老干部工作，把规范完善老干部工作机制作为提高老干部工作标准的出发点，将老干部工作纳入局重要议事日程。根据“全市老干部工作暨关心下一代工作会议”精神，制定了工作计划，健全组织机构，落实工作责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，政工科人员落实具体工作的良好格局。在落实老干部的政治、生活待遇以及调动老干部发挥余热等方面，带着真情办实事，呈现出了老干部工作生动团结的良好局面。

（二）加强老干部思想政治建设

1、定期组织老干部学习。我局每月组织1次离退休干部理论学习，主要学习党的十七届四中、五中全会精神、党的政策及有关老干部工作最新文件精神，引导广大离退休干部深刻理解加强和改进新形势下党的建设的重要性，促进老干部与时俱进，适应新形势发展要求，统一思想认识，自觉与党中央、-1退休党员干部到革命圣地参观考察，如组织到延安、西安红色根据地参观学习。一位87岁的离休干部因患有白内障出行不便，这次想到延安参观，我局为了满足她的心愿，我局不仅将她带到了延安,更是安排专人全程护理。老人家为此感动地连声说：局领导班子好，共产党好。

（三）认真落实老干部生活待遇

1、坚持认真执行离退休干部费用保障机制。我局把落实离退休干部保障机制作为落实老干部“生活待遇”的重大任务、作为单位义不容辞的责任，建立和完善了离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。在各项开支“勤俭节约”的原则上，尽量满足老干部的需要，让老干部们踏踏实实安度晚年。

2、坚持老干部健康体检和生病慰问工作机制。我局针对离退休干部普遍进入高年龄期、高发病期的实际，每年组织一次老干部健康体检活动；对行动不便、身患重病的离退休干部坚持上门慰问；对老干部生病住院，领导亲自带领政工科同志到医院看望。

3、坚持开展亲情服务和走访活动。为使老干部更加体会党的温暖、领导的关心，我局一是通过电话询问、上门慰问等方式，经常关心他们的日常生活，对他们提出问题和困难给予耐心解答和提供帮助，如为一名困难退休党员在市总工会申请了慰问金，上门慰问了3名离休干部、12名退休县级干部。二是利用“重阳节”、“三八”妇女节等节日组织他们参加外出参观考察活动。

老干部工作先进个人事迹材料 篇5

为老干部服上务服好务

我叫余磊，是睢县城关回族镇党委办公室科员，自2005年起成为老干部工作专职工作人员，至今已经6年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县委评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：

做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀？可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制定好下一年全镇的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服务工作，及时摸清每个离退休干部在想什么、盼什么、需要帮些什么，除每月开会学习与老干部见一次面了解一些情况外，还经常有事没事的到老干部家中坐坐看看。这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特别是像我们这样有三十多名离退休干部，又分散居住的十几个自然村的大镇，一趟走下来也非得累得腰酸腿痛，几天缓不过气来。几年来，不论是对居住在本镇的老干部，还是对安置在处地的老干部，也不管是地冻天寒、还是炎夏酷署，我走访看望老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。

日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下；老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯；老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。当前随着农业税的逐步取消，乡镇财政日益吃紧，保吃饭、保工资、保政府正常运转都比较困难。但再穷再难不能难为老干部，我要求老干部的工资要首先保证，不允许拖欠，不能因为我们工作不到位使老干部们的生活受到影响。随着老干部“双高期”的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，我常常这样想：自己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年生活，尽自己最大所能让他们生活舒适，不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一加入了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部马玉谱离休后定居老家，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进行解决，带去党委、政府的关怀和温暖，几年来，从没间断过，直到年前去世。

这些年，我镇的老干部工作越干越顺，越干越好，连续多年受上级表彰。对此，许多人说是我不怕苦不怕累干出来的，但我认为，这是党的政策带出来的，是各级党委、政府的重视和正确领导带出来的，是广大老同志的热情和大力帮助带出来的。

为了在政治上不叫老干部们掉队，我与老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后于老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的汇报，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料，为每名老干部订阅了一份《商丘日报》和《老人春秋》，还专门为每个学习小组订阅了《党的生活》、《党史博览》等杂志，并安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。我镇老干部人数多、居住比较分散，有时聚集在一起比较麻烦，我就寻思着怎么样才能使老干部们更方便的学习呢？根据老干部居住地分成六个小组，并要求镇上的分管同志送文件上门。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。现在我们的学习小组搞得有声有色，老干部学习的积极性空前提高。去年，全县开展创先争优活动，我安排专人复印了文件精神送到老干部手中，还集体组织他们讨论了如何在离退休以后创先争优相关讨论，征求了他们对我镇经济发展的建议。由于我学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。几年来，我镇老干部无一人信、传、练“法轮功”，无一人参与封建迷信活动。

老干部在几十年工作中，积累了丰富的经验，充分发挥他们的经验优势，借鉴老干部的经验指导全镇的工作，就可以少走弯路、少犯错误。为此，我在安排工作时，积极为老干部谏言献策创造条件，注重征求和倾听老干部的意见和建议，镇党委会、人大会都有老干部代表参加；每年七·一前后请镇主要领导向老干部通报工作情况,年终向老干部汇报全年工作和下一年的工作思路、打算。去年以来，我们先后组织老干部视察了镇域经济建设，并组织老干部讨论，畅谈当前发展的大好形势，更加激发了他们对党的热爱，对美好生活的向往。特别是看了我镇的远期规划图后，他们更是信心百倍，纷纷表示要保重好身体，力争多做贡献，到时侯再围绕县城走走看看，看看那蓝蓝的天、绿绿的地、宽阔整齐的街道、琳琅满目的商品，看看我县经济发展的大好形势。

人们常说，人心都是肉长的，咱一门心思为老干部服务，老同志们也都力所能及地帮助开展一些工作，有的老干部当上了村民代表，参与村内重大事项的决策；有的成了民事纠纷的调解员、法律知识的宣传员；有的利用黑板报、宣传栏等宣传党的路线、方针、政策，宣传致富知识和实用技术，没有一名老干部不支持村班子工作，甚至给村班子出难题，维护了村级班子和工作，维护了全镇的稳定与发展。

老干部先进党支部事迹材料 篇6

老干部先进党支部事迹材料

DD镇老干党支部现有党员 名，其中 名是女党员。多年来，DD镇老干党支部在自身建设、办好事实事、组织党员活动等方面都做了大量工作，力争做到让老干部同志们老有所知、老有所学、老有所为、老有所乐，取得了很好的效果。

一、加强政治思想武装，推进自身建设。

1、坚持政治理论学习制度，定期组织学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解镇委、镇政府的重要决策部署和日常工作安排;同时多次举办政治形势报告会，使老干部进一步了解国家大事，地方要事，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识，使广大老党员、老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。

2、发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，做到与在职干部党支部建设工作同重视、同部署、同推进。充分利用各种阵地，创新活动形式，丰富活动内容。组织召开老干部座谈会，定期通报经济社会发展情况并广泛征求老干部意见，共收集20多条建议，有效利用4条建议。

二、积极为老同志办好事实事，让有困难的老同志觉得有家的感觉。

1、提升服务老干部的水平。坚持做到”三勤”、”四个一”.”三勤”,即脑勤，多想为老干部办实事、解难事、做好事。腿勤，多跑医院和家中，老干部住院要经常去医院慰问，经常到老干部家中走访。例如，今年有一位八十多岁的老同志生病住院，党支部知情后立即组织代表到云梦县人民医院看望，并送上 元慰问金。嘴勤，平时多给老干部打打电话，多与老干部聊天沟通，给老同志送去关怀和温暖。”四个一”,即服务老干部要做到：一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个反馈。

2、关爱老同志的健康?年初，组织老同志体检，发现异常情况，及时诊治，防未病。帮助大家对自己的健康状况进一步的了解，深受欢迎。

三、引导党员同志发挥余热，关心下一代的成长。

把”老有所养”同”老有所为”相结合，从广大老干部的实际出发，在自觉自愿，量力而行的基础上，广泛发动，做好宣传教育工作，大力在青少年中开展爱国爱乡教育、革命传统教育、时事教育、养成教育、法制教育等宣讲活动，利用重大节庆和传统纪念日，广泛深入地开展革命传统教育和爱国主义教育，依托校外教育阵地，组织开展寓教于乐的教育活动。今年4月6日，到DD镇中学讲了一节有关万里长征的历史课，激发了学生不畏艰难、顽强奋斗的意志。同时，通过各种活动的开展，让全社会都来重视、关心、支持关心下一代工作，营造青少年健康成长的良好氛围。我支部在关心下一代成长的工作中，能根据实际，引导有能力的党员发挥余热，在关心下一代的工作中尽绵力。

四、开展和参加有益身心健康的集体活动。

1、坚持经常性的文化娱乐活动。在原有基础上丰富完善”老干活动室”活动内容，包括：棋、牌、球、健身、书报资料等，极大丰富老年人的精神文化生活;多次支持老干部同志参加DD镇春节联欢会等文体活动，展现了老年人健康向上的精神风貌。

2、在每年”七一”庆祝活动中，组织老干部同志党员到镇里进行参观，对镇的各项建设提出建议。在镇党委的关怀下，由镇党委拨出一些经费，组织了我支部的老同志回镇里参观并聚餐。开展这种活动，不但使老同志看到我镇的发展步伐，并提出建议，而且还就此机会加强了与他们之间的沟通。

多年来，DD镇老干党支部的工作、活动开展顺利，老同志之间形成互助、和谐的关系，展现出既有活力又团结的整体。

老干部先进党支部事迹材料

xx镇离退休老干部党支部有13名党员3名支部委员。每五年换届选举产生新一届支部委员和支部书记。党支部在抓好“老年人”这块陈地,促进老年人心身健康,起着先锋,模范作用。

一、定期组织学习,明形势知任务与时俱进

为了加强党员和老年人思想政治教育,学习党报,党刊,或传达党委,政府目前中心工作任务。也结合学习老年健身知识。党支部订有“江西日报”、“xx日报”、“中国老年报”、“康乐寿”、“老友”等报刊杂志。

在组织学习中,支部党员积极带头参加。有些老党员虽然年龄大、身体差,但党性强,只要能走动,那怕是拄着拐杖也坚持参加学习。以提高自身素质,坚定走有中国特色的社会主义道路。

二、组织老年人的有益活动,促进社会和谐

老年人的心身健康,体现了党对老年人的关爱,增强了社会的和谐。党支部在组织关爱老年人的活动中,有门球、柔力球、乒乓球、健身操、腰鼓、秧歌、小演唱、麻将、扑克,有活动室,有阅览室,有电视室。有不定期的书画展,板报刊等。

老干部党支部组织的这些活动,使老年人老有所乐,乐此不疲。陶冶了老年人的情操,促进了老年人的心身健康。党员带头参加,互教互学,使老年人都愿意参加也乐于参加。走进活动室看看书报、电视、下棋、打麻将,又唱又跳,快乐无比。使老年人感觉到走进活动室如走进了明媚的春天。

三、深入群众去宣传党的方针政策

在庆祝建党九十周年时,党支部组织了一次别开生面的文艺晚会。歌颂党、歌颂伟大的祖国。在晚会上有三十多人的大合唱。放声歌唱“没有共产党,就没有新中国”、“歌唱祖国”等革命歌曲。表演了柔力球、腰鼓、秧歌、健身操、小演唱。当时观看的群众,挤满了镇政府的礼堂。这样的歌声,这样的演唱,还走进社区。每到一个地方不仅老年人爱听、爱看,连中青少年都跟着观看。群众反映说:“党的政策真正好,老年人都蹦蹦跳跳转年少”。

四、为党和政府的工作添砖加瓦

镇党委、政府为民办实事,修建山峰、xx两座大桥,解决千百年来过渡难的问题。建桥还缺资金,党支部召开支部会号召党员带头捐款,党员以实际行动带动所在居委会、村、组群众捐款,并向群众演讲建桥的重大意义和建桥中存在的困难。带动了一大批群众勇跃捐款。

xx镇离退休老干部党支部,现在正以饱满的热情迎接党的十八大召开。为促和谐奔小康做出新贡献而努力。

老干部先进事迹材料 篇7

1、形式陈旧, 材料不齐。

从现存的干部、人事档案管理现状来看, 存在的如下一些需要改进的现象:对干部的评述显得过于模式化和形式化, 没有真正的展示出工作面貌等;在心理素质、个人素质以及思想动态等方面的材料明显不足, 收集动态资料的形式也不符合最新形势的需求, 阻碍了干部、人事档案动态材料收集的完善和创新。

2、管理手段落后, 工作效率低。

从目前的干部人事档案管理工作来看, 大多数都是沿袭了传统的管理模式, 材料收集的渠道也显得险隘性和局限性, 档案材料的整理、分类、鉴别以及检索等工具设备过于简陋, 没有满足最新工作情况的需求。

3、档案意识薄弱, 人员素质有待提高。

档案部门在传统概念意义上一直被认为是冷门单位, 陈旧的思想意识以及工作观念使得档案工作人员安于现状, 阻碍了档案工作的社会化进展。相关的档案工作人员存在着专业知识匮乏、缺乏创新意识、文化水平较低的问题, 整体素质有待提升。

二、关于收集干部、人事档案动态材料的良好途径探究。

1、在领导重视的前提下加强协调工作, 确保材料的完整性。

要想真正的使得干部、人事档案的动态资料收集工作更加的科学合理, 提高档案管理水平, 领导就要重视档案管理中的各项工作。具体来说, 首先, 领导在安排相关的档案管理人员时, 最好安排在与人事、组织工作紧密联系的部门, 以便工作的顺利进行;其次, 要使得动态资料的收集工作所需要的各项经费能够得到及时的供给和补足, 根据单位、人事档案管理目标的等级添置必要的设备, 为干部、人事档案的管理工作提供重要的催化剂的作用;再者, 档案材料是干部、人事档案的工作对象, 而收集工作又是档案工作的起点, 因此档案管理人员要经常性的加强与相关的部门之间的联系, 及时的收集和完善, 不断地充实档案的内容。还有, 单位领导要加强对干部、人事档案管理人员的奖惩和考核, 对于工作出色的管理人员要给予适当的物质或者精神上的奖励, 在工作中出错的人员亦要给予及时的纠正或者惩罚, 以规范工作的步骤和流程, 为干部、人事档案的动态材料的收集工作打下坚实有力的基础。

2、遵循人事档案的动态材料收集工作的基本方法和原则。

干部、人事档案的动态材料的收集或者管理工作比较繁琐, 需要在遵循基本方法和原则的前提下不断地进行完善和创新, 才能获得事半功倍的成效。详细一点来讲, 基本的工作方法包括逐卷整理、登记分析、补充完善和整理归档的四个大概环节, 要确保干部人事档案材料是同一个人, 检查是否存在同名同姓但是不属于同一个人的材料档案, 对于有涂改过或者相关信息发生变动的材料要进行及时的更新和整理, 不真实的档案材料要进行选择性的摒弃。还有, 对查找出来的问题, 应该在核实准确的基础上仔细分析, 并在根据实际情况的前提下进行分门别类的登记入册。档案中缺少的档案材料, 要根据材料的内容和性质的不同进行必要的收集、复制或者填写工作, 并且注明相关的说明的细则。在对干部人事档案分类订装、加工整理方面, 主要关注加工整理对档案内容有无影响、是否符合规定, 在认真鉴别的基础上, 将所有整理过的材料进行及时的归档和整理, 促使最新的动态资料得到及时的收集和完善。在基本原则方面, 要践行服从干部人事工作需要、与实际情况相结合以及注重及时整理档案内容的细则, 为动态材料的收集提供更加广阔的创新平台。

3、运用现代化信息技术, 提高工作效率。

在现代化信息技术飞速发展的今天, 干部、人事档案的动态材料的收集工作若能很好的抓住这一提高工作效率的媒介, 将为工作的改革和创新提供强大的催化剂的作用。计算机管理档案是达到方便、规范、准确、快捷发展方向的有效手段, 也是提高工作效率和质量的有力催化剂, 因此, 在各项条件已经具备的单位, 要尽快建立计算机干部信息管理系统, 在制定了合理的管理制度、完善的规章细则以及稳定的工作程序的前提下, 派遣专门的管理人员对输入的任何一个数据进行筛选和鉴别, 摒弃一些繁琐的不必要的数据而保留能够反映最真实情况的信息, 在减轻材料收集工作负担的同时为工作的不断创新提供不可替代的重要数据基础。还有, 干部、人事档案管理部门可以和有关职能部门进行沟通和交流, 可以赋予一些部门有用的权限, 允许他们从管档人员的主页上下载和阅读到有关干部人事档案动态材料的信息, 并且鼓励他们在进行档案使用的同时针对现时的档案管理工作提出自己的意见和建议, 不仅促使档案作用的真正发挥, 也为工作的完善提供更多良好的契机。

三、结束语

在社会主义市场经济飞速发展的大背景下, 干部、人事档案的重要性日益凸显, 做好档案的动态材料的收集工作成为迫在眉睫的首要任务之一。档案管理人员要不断地总结实践经验和借鉴精华, 探索更多的利于收集工作水平得到提高的良好途径和方式, 不断地改革和创新工作流程和体系, 为干部人事工作、人才工作服务, 为经济社会的发展而服务。

摘要：干部、人事档案是国家档案资源的不可替代的重要组成部分, 是在依循党的相关政策的前提下, 在选拔、培养和使用职工以及干部等工作进程中, 形成的涵盖他们的个人的思想品德、生活经历、爱好专长、业务实际等内容的备用文件材料, 为全面的、详细的、正确的了解和掌握最新的人力资源提供了坚实的基础保障, 也为国家档案资源管理的不断创新提供了创新的活力。在最新的历史情况下, 如何科学合理的收集以及整理干部、人事档案的动态资料, 逐渐成为备受关注的热议话题。

关键词：动态资料,存在问题,领导重视,方法原则,信息技术

参考文献

[1]刘莉莉.《人事档案整理心得浅谈》.中小企业管理与科技.2011 (19)

[2]杨蓉.《干部、人事档案的动态材料收集浅议》.镇江高专学报.2005

老干部先进事迹材料 篇8

全国妇联日前表彰156个全国抗震救灾先进妇联组织和51位全国抗震救灾优秀妇联干部。此次受表彰的先进妇联组织有四川、甘肃、陕西、重庆、云南重灾区和全国其他省区市的各级妇联组织，新疆生产建设兵团妇联组织，中央、国家机关部委的妇联组织。四川汶川大地震发生后，全国各级妇联组织在党中央、国务院的坚强领导下，按照全国妇联的要求，在地方党委、政府强有力的指挥下，充分发扬“一方有难、八方支援”的民族精神，行动迅速，组织有力，在抗震救灾和灾后重建工作中起到了重要作用，充分发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带职能作用，树立了妇联组织的良好形象，为抗震救灾作出了积极的贡献。

全国妇联要求，各级妇联组织和广大妇联干部，要以受表彰的先进集体和个人为榜样，大力弘扬万众一心、众志成城、不畏艰险、百折不挠的抗震救灾精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚决贯彻党中央、国务院的决策部署和要求，克服一切困难，排除一切险阻，继续为夺取抗震救灾斗争的全面胜利贡献力量。

福建省南平市救助站关爱式救助未成年人独具特色

为了加强流浪未成年人救助工作，近期，福建省南平市救助站在正常开展救助工作的基础上，对流浪未成年人采取特别的关爱式救助方式，为流浪未成年人营造良好的救助环境。

一是提供充足的生活必需品，保障流浪未成年人的基本生活权益。二是采取保姆式照料，为流浪未成年人提供24小时特别看护。三是以情感人，充分做好流浪未成年人的情绪安抚和思想劝导工作。四是模拟家庭、校园环境，为流浪未成年人提供学习方便。五是地毯式搜索联系，确保受助未成年人回归家庭，对于家长无能力接走的流浪受助未成年人，救助站派专人专车护送返乡。

西安市召开家庭教育工作经验交流暨表彰会

日前，西安市妇联、西安市教育局联合召开了“西安市家庭教育工作经验交流暨表彰大会”。各区县妇联、教育

局干部、示范家长学校代表、“家有儿女在成长故事会”优秀选手等参加了大会。

会议总结了近年来西安市家庭教育工作的成绩和经验，强调下一步要重点抓好落实家庭教育工作“十一五”规划，加强家庭教育阵地建设，加强家庭教育队伍建设，加强家庭教育理论研究与应用和抓好留守儿童 、流动人口子女家庭教育等五个方面的工作，为未成年人健康成长创造良好的家庭、学校、社会环境。

会上，表彰了在“家有儿女在成长故事会”活动先进集体和个人，授予碑林区振兴路小学家长学校等41个单位为西安市示范家长学校。会上还就如何发挥家庭教育网络学校作用，办好留守和流动人口子女家长学校等问题进行了经验交流。

广西：节能减排深入到家庭和社区

广西节能减排家庭和示范社区创建活动启动仪式在南宁市青秀区大板二社区举行。活动倡议全区实施家庭节能“六件事”，自觉担负起节能减排的公民义务，培养文明健康、简约环保的生活方式。启动仪式现场，由首府南宁市6城区选送的节能减排小制作成果展，汇集了小朋友自制的环保玩具、环保用品。五彩缤纷的作品，向人们展示出丰富的环保创意，孩子们用行动告诉人们：节能减排、美化生活可以从废物利用开始。展览引得群众纷纷驻足观看。

老干部先进个人材料 篇9

一枝一叶总关情

——记XX离休干部、原县农机厂工会主席XXX同志

XXX同志现年80岁，1947年1月参加革命工作，1948年3月加入中国共产党，1984年6月从XX农机厂工会主席岗位上离休后，始终以一名共产党员的标准严格要求自己、审视自己，他注重学习、乐于助人，生活俭朴、处处表率，谱写了一曲曲无私奉献者的凯歌。

一、勤于学习，与时俱进

俗话说“活到老，学到老”，XXX老同志用自己的实际行动将这句话诠释到了最好。杨老喜欢读书看报，关心国家大事，心系全县发展，离休后仍然抓紧政治理论学习不放松，真正做到了思想与时俱进。他离休后十年如一日，每天都到县委老干局来取走最新的报刊杂志，回家后认真阅读，了解时事政治、国家大事的同时，对于自己感兴趣的知识还记学习笔记，做剪贴本，并把剪贴本分为养生保健、文史百科、杂谈随想、暮年抒怀等4大类，多年来，他共撰写学习笔记15本30多万字，还给工作人员谈论哪类杂志办得好，哪类杂志适合老年人阅读，哪类杂志值得收藏等，给老干部工作者征订杂志提供了合理化建议。杨老除自学之外，还积极参加干休所党支部每月两次的集体学习，和其他老干部、老党员一起学习党中央召开的重要会议精神和报告，学习当前党的路线、方针、政策，学习新出台的法律法规，分析当前国

１ 际国内局势，讨论当前社会的热点问题，既满足了他学习的渴望，又为XX发展献计献策奠定了理论基础。在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，杨老更是积极撰写学习笔记、心得体会和党性分析材料，他撰写的党性分析材料体现出“多写问题、多写教训、多找主观原因、多找自己问题、多写真话实话”的五多原则，受到支部班子的肯定并在支部民主生活会上宣读。

二、甘于奉献，发挥余热

杨老离休后，时刻不忘党的恩情，心系党的事业，永葆革命本色，真正做到了“离岗不离党，离休不褪色”。杨老离休20多年里，县上领导班子换届和重要会议，杨老都受邀积极参加，毫无保留、毫无顾虑地和盘端出自己的意见、建议，为领导正确决策提供了参考，真正发挥了“智囊团”和“经验库”的作用。尤其是在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，杨老受邀参加县委实践科学发展观活动满意度测评大会、民主评议会等，他更是做到了上情下达、下情上传，真正发挥了党和人民的桥梁纽带作用。杨老还积极参加县委、政府组织举办的老干部外出考察及座谈会、团拜会等活动。会上他踊跃建言，积极献策，对XX经济社会发展给予充分肯定的同时，提出了宝贵的意见和建议，真正当好了党委、政府的参谋和助手。杨老在关心全县经济事业发展的同时，更没有忘记关心祖国的未来，没有忘记关心青少年的健康成长。离休后他就积极加入XX九龙社区关心下一代工作协会，加入“五老”报告团、网吧义务监督员等队伍。

２ 多年来，杨老与有关部门密切配合，有计划、有组织、有针对性地深入学校、社区进行理想信念、革命传统、爱国主义、艰苦奋斗以及法制宣传等教育活动、团队活动80多场（次），受教育青少年6.2万人（次）。特别是每年逢重大节庆纪念日，杨老更是精心准备宣讲稿件，对青少年做《怀感恩心，做感恩事》、《自护〃自立〃自强，我能行》、《奉献与关爱》等报告，教育引导青少年要珍惜今天来之不易的幸福生活，好好学习，自立自强，做建设祖国四化的新世纪接班人。作为一名网吧义务监督员，杨老做得更多更实在的事情便是到县城的各个网吧去了解情况，对于上网的青少年他看在眼里急在心里，每次在网吧碰上后就巧妙地与他们逐个谈心交流，了解他们的内心世界，再会同学校、家庭对症下药，共同教育，凡是杨老开导过的青少年再也不进网吧了。以后当他进到网吧的时候，正在上网的青少年就低头自觉离开了。杨老长期特别关注的是留守儿童，他在解决留守儿童思想、学习、生活方面的实际困难时，做到“三知道”和“三个一”，即知道父母打工去向、联系方式和最担心的事，知道家庭住址、经济来源和管教状况，知道孩子在想什么、做什么和最需要什么；每周与学生开展一次谈心，每月与家长通一次电话，进行一次家访。着重在思想上教导、心理上疏导、生活上引导、学习上辅导，有效地解决了家长们的后顾之忧，同时让孩子们得到更多关爱。他还定期组织社区中小学生清扫千米大街、到机关单位打扫卫生等学雷锋做好事活动。

三、乐于助人，传递爱心

３ 2008年5月12日四川汶川大地震，给灾区人民生命财产造成了巨大的损失和痛苦。灾情深深地牵动着XXX老人的心，他第一时间赶到老干局，急切地说，他要向灾区捐款，但年纪大了，不会办理相关捐款手续。在老干局工作人员的协助下，杨老通过红十字会向灾区捐款500元，虽是一点儿绵薄之力，却为灾区人民奉献了一份浓浓的爱心，用行动响应了党中央、国务院向灾区同胞伸出援助之手的号召，发扬了“一方有难，八方支援”的中华民族优良传统。每当上街遇到沿街乞讨的老弱病残、看到跪地求助的失学儿童、贫困儿童，听到有关给希望工程或是困难学生捐款的消息时，杨老总是脸色凝重，心里不是滋味，为这些贫困而又无助的人们难过，总会或多或少地尽自己的心意捐上几元到几十元，钱虽然不多，但足见一名老共产党员热心助人、甘于奉献的赤子情怀。去年，XX城关小学学生张江同学因父亲瘫痪在床，母亲常年疾病缠身，家庭困难辍学回家，杨老知道这件事后，带头为张江同学捐款1000元，并联合“五老”成员、所在社区关协向社会发出倡议，呼吁社会爱心人士为张江同学捐款。在XXX同志的感召下，全县各界人士纷纷慷慨解囊给张江捐款，尤其是小学生连自己的零花钱都捐出来，为同龄人奉献一份份心意。杨老的义举和情怀有一种震憾人心的力量，他用自己的实际行动将爱的火种撒向社会，并将永远传播下去，延续下去，永不熄灭！

四、安于清贫，不谋私利

XXX同志一生为人谦逊低调，严于律己。杨老离休后的

４ 20余年里，他没有因为个人待遇问题或家庭困难向组织提出过任何要求，倒是常说“我们现在的条件很好了，拿着离休工资，享受离休待遇，吃住不愁，看病医药费据实报销，子女都有工作，这么好条件应该知足了。”但是熟悉杨老的人都知道，他的家境并不富裕，儿子下岗，自谋生路，老伴常年疾病缠身，还要照顾供养两个孙子上学。但当有人问他：“为何不找政府，帮助解决子女问题时”，他说：“做人不能光想着自己，比我困难的大有人在。”杨老生活俭朴，他最看不惯的就是浪费。粗衣淡饭已经成为他多年来养成的一种良好的生活习惯，他杜绝不健康的生活习惯，从不吸烟，不喝酒，每天将看过的一张张报纸经过剪辑后整齐有序地码好，把破旧的衣袜缝缝补补继续使用，他把生活上的节俭美称为“物尽其材，材尽其用。” XXX老人热爱生活、注重保健。除了每天坚持在活动中心和广场锻炼身体外，还保持劳动的良好习惯，他在房前屋后都种上了各种花草，栽上了树木，把住房周围装扮得郁郁葱葱、生机盎然。既锻炼了身体，又美化了环境，每天在阅读、锻炼、劳动中享受着快乐人生、安度晚年。

XXX同志的感人事迹体现在平凡中见伟大，朴实处显崇高。他的可贵之处就表现在生活中的点点滴滴，体现在平凡而无私的奉献中。

社区干部先进事迹材料 篇10

xxx同志自2008年担任任xxx县xxx街道xxx社区党总支书记兼居委会主任，多年来，她坚持把本职工作当成事业干，把社区当成家来建，把居民当成亲人看，带领全体社区党员干部，以落实“四知四清四掌握”工作机制为抓手，以创建“星级服务社区”为目标，以真情凝聚人心，用大爱拉近距离，始终把社区居民的冷暖疾苦看在眼里、装在心中、抓在手上，积极化解群众燃眉事，破解群众挠头事，解决群众烦心事，携手广大社区群众，打造平安和谐社区。辛苦的付出换来了累累硕果，任xxx社区党支部书记三年来，社区居委会自身建设和社区面貌发生了巨大变化，由一个多年后进的问题社区变成一个治安良好、环境整洁，邻里和睦、居民安居乐业的先进社区。社区先后被评为县级“精神文明社区”、“法治示范社区”、“先进示范社区党支部”等荣誉称号。

发动群众保稳定

作为一名居委会干部和党的基层组织领导干部，他始终心存一条信念，那就是对党的忠诚；心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事。时刻将群众的疾苦作为自己工作的重点，充分尊重群众，高度重视群众，积极发动群众，动员广大居民为xxx社

共同筑牢维护社会稳定第一防线。在今年喀什、和田发生暴力恐怖事件后，她充分发挥地、县工作队员的优势，组建3支宣传小分队，亲自担任宣讲员，区分不同人员的类型，广泛开展“讲真相、讲政策、讲措施”活动，引导大家不信谣、不传谣、更不能造谣，同时，注重把维稳与就业、低保、医保、廉租房等惠民政策宣传有机结合，增强宣传的说服力。为了增强宣传效果，还专门印制了《致居民群众的一封信》，为社区干部人手制作一本“讲到”工作台账和入户“面对面”宣传教育工作手册。注重发挥十户长、楼栋长作用，组建150“红袖标”巡逻队，在所在小区开展巡逻；她根据辖区单位人员成份复杂的实际，在易出现问题的人群和需要特别关照的人群当中，大力开展“五访、五问、五关心”活动，积极化解矛盾纠纷，营造和谐社会环境。“五访”即：新迁入辖区居民必访，贫困家庭定期必访，有涉外关系住户必访，思想顽固的重点人员家庭必访，有流动人员和出租房屋的住户必访；“五问”即：每户每周户籍变动情况必问，“80后”、“90后”待业在家人员必问，70岁以上老人情况必问，再就业、下岗人员情况必问，低保、特困人员情况必问；“五关心”即：辖区残疾人关心，辖区孤寡老人关心，辖区重点人员、“两劳”释解人员关心，辖区失业、无业人员关心，辖区特困人员关心；她坚持把党员的先锋模范作用渗透到社区建设的各项工作中，渗透到化解矛盾、维护稳定中，充分体现先锋模范作用的社区党员教育管理机制，发挥他们热爱社区、熟悉社区、关心社区的优势，动员组织他们参加社区建设的各项工作，成为社区志愿者队伍中的骨干，广大党员服务社区人次达4000余次，为广大群众解决各种实际问题100余次。通过社区党员的先锋模范作用，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，更树立了党员的良好形象。

创新机制聚合力

作为党总支书记，她十分注重发挥辖区单位在社区建设和维护稳定的作用，本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则，以社区党建联席会议为平台，以共学、共商、共建、共育、共帮、共创为主要内容，开展社区党建共建工作。结合“四知四清四掌握”工作机制，社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订《共驻共建协议》，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围。在社区和共建单位的共同努力下，共建成果显著，有力地推动了社区各项建设。辖区单位积极为社区提供人财物支持，有力地改善了社区的办公条件，社区通过积极协调辖区单位和物业公司，解决了辖区环境绿化美化和卫生设施不足的问题，改善了大修厂等棚户小区卫生脏乱差的现状，受到了居民的一

致好评。社区将佳兴物业公司和三和物业公司的工作协调纳入社区管理体系，加强社区居委会对物业公司的指导、协调和监督。在重大节日及“民族团结教育月”等重大活动中，社区与辖区单位和物业公司等共建单位共同举办文艺演出30余场（次），极大地丰富了居民的业余文化生活。社区把宣传教育与开展共建和文化活动有机结合起来，通过开展活动使广大区民深化了对“社区是我家，建设靠大家”理念的理解和认同，促进了社区和谐建设。此外，针对前几年社区居民间时常发生邻里纠纷的实际，大力开展“远亲不如近邻”活动和平安家庭、文明家庭评选活动，使一些积怨多年的老邻居冰逝前嫌，重归于好。在社区干部、党员、居民和个体商户中开展向全国道德模范阿里木•哈力克学习活动，受活动影响，辖区个体户赵栓正、蔡金夫等积极为贫困家庭捐款。开展党员志愿服务，组织党员参加义务巡逻，开展以党员带头，群众共同参加的“环保志愿者”和“绿色使者”等志愿队服务，引导党员当好义务宣传员、信息通讯员、治安执勤员、助残服务员，充分展现先锋模范作用。

服务群众见实效

社区党组织是党、政府与群众联系的桥梁和纽带，处在服务居民群众的第一线，能最清晰地听到他们的呼声，了解他们的需求，感受到他们的实际困难。作为党

总支书记，xxx同志始终牢记“群众利益无小事”，带领社区全体党员干部，积极为群众多办实事好事，受到了社区居民的广泛赞誉。xxx社区位于城乡结合部，是一个破产企业多、重点人口多、困难群体多、流动人口多，住宅小区和棚户区混杂的社区。为了更好地为居民服务，全力打造便民服务型社区，社区党支部要求各片区组长对其负责片区作出服务履诺，并按时间完成，特别是对诸如修造厂路面及电路改造，大修厂垃圾池改造，孤寡老人上门服务等重点难点问题，她坚持亲自协调各方关系，解决资金和施工等难题，使困绕群众的生活难题一一得到化解。为了改进服务质量，提升服务层次，她提出创建“星级”服务社区，将民情联系分为五个星级，对社区日常服务无特殊需求的居民定为一星；有未成年人的居民家庭定为二星；下岗职工、就业困难人员、出租房屋及流动人口定为三星；退休人员、产妇、住院病人及低保边缘家庭定为四星；高龄、独居老人和重残人员定为五星。制作成图板清晰地标示出1844户家庭所需服务的等级和具体内容，社区领导分别与一户四星、五星家庭结成帮扶对子，社区党员干部与一户四星、五星家庭结成帮扶对子；形成“一帮

一、多帮一”的结对帮扶形式，定期走访，通过帮思想、帮信息、帮技术、帮就医、帮（子女）入学与就业等多种渠道帮助贫困家庭，把扶贫帮困工作和自救结合起来抓，实现目的和手段统一。此外，社区设立服务站，24小时接待服务居民来访和收集民情信息员提供的信息，对居民提出的要求，不管是下水堵塞、水管漏水，还是婆媳吵架、邻里纠纷，都做到“有闻必录”，尽力帮助解决。“三无人员”吐尼沙汗〃沙木沙克，现年59岁，居住新天地廉租房，患心脏病，经常性住院，只要医疗费不够时，她都300-500不等给予前期垫付，并经常性探望，住院时如果忙也会安排干部或居民给予生活上的照顾，象这样的例子在她的身上枚不胜举，居民群众把她当成了“守护神”，“有事情找李书记”，“李书记我们都信任你”，这是xxx社区居民的口头禅。