中共釜山县委老干部局公务用车管理使用制度

中共釜山县委老干部局公务用车管理使用制度（精选2篇）

中共釜山县委老干部局公务用车管理使用制度 篇1

根据浮山县公务用车问题专项治理工作领导组有关文件精神，本着“确保公务、禁止私用、勤俭节约、规范管理”的要求，结合本局工作实际，特制定本管理使用制度。

1、本局车辆，实行局办公室集中统一管理。严格执行车辆派遣制度，禁止公车私用。局公务用车时，必须经办公室统一派遣。办公室在派遣车辆时必须保证领导公务用车，并按照先急后缓的程序派遣。

2、局车辆统一停放在局车库和局大院停车场内，不得在住宅小区公用部位停放过夜，否则视为公车私用。

3、夜间和节假日，动用车辆时，必须经局长同意。

4、未经领导批准私自用车的，按有关规定追究相关责任人责任，所发生的一切费用及问题由用车人和驾驶人员自负。

5、公务人员中的非专职驾驶人员，无论因公因私，一律不得驾驶公车。

6、驾驶员不得私自出车，如私自出车，一切责任自行承担，并追究相关责任。

7、驾驶员应将车辆运行情况，逐日记录，按月统计，作为报销津贴、油费的依据，车辆需维修应先向领导汇报，经同意后再按有关规定修理。

中共浮山县委老干部局 公 务 用 车 封 存 制 度

1、工作时间以外，局公务车辆统一停放在局车库和局大院停车场内，不得在住宅小区公用部位停放过夜，2、正常出车结束后，车辆驾驶人员要及时将车停放至单位指定车库，并报告办公室，交回车钥匙。

3、严格落实节假日车辆封存制度，没有特殊情况，一律不准出车。节假日车辆封存场地为机关后院车库。

中共浮山县委老干部局 公 务 用 车 派 车 制 度

1、局领导公务用车，由车管人员统一安排。

2、局机关因公正常用车，由局办公室填写《派车单》后方可出车。

3科室工作人员办事原则上不派车。科室有急事或领取物品需派车的，办公室应根据路程、事情缓急酌情派遣。

4、局干部、职工及其家庭成员因病急诊、住院等，通过局办公室主任同意后方可派车。其他特殊情况用车均需局长批准后方可派车。

中共釜山县委老干部局公务用车管理使用制度 篇2

按照县纪委安排，从7月1日开始，我局认真组织全体机关干部深入开展了岗位廉政教育学习，使活动进一步向前推进，达到了预期目的，取得了良好效果。现将学习情况汇报如下：

一、明确学习主题，提高学习效果

自学习教育阶段开始，我局班子召开了专门会议，对学习教育内容、日程安排，都作出明确要求。同时，确定我局岗位廉政教育学习教育月主题为“互帮互学共提高，立足岗位讲奉献”。在具体学习过程中，我局每天坚持早上一个小时的学习时间，主要学习了《党章》、《廉政准则》、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、省委《实施办法》、市县《实施意见》、以及《公职人员岗位廉政教育丛书》等课程。在学习中，局班子领导轮流授课，有针对性的进行专题辅导，把集中教育与干部自学相结合，把示范引导和警示教育相结合，促进学习效果。同时，局机关开展了结合各自岗位特点的大讨论活动，使大家明确了学习方向，明确了岗位廉政特点。通过集中学习讨论，进一步增强全体党员干部对党章、对岗位廉政、对党纪国法的认识，加强了政治理论修养，清醒了头脑，对自己在今后的工作学习和生活有很大的帮助和指导作用。

二、围绕学习内容，加强作风建设

在本次岗位廉政教育学习月中，我局紧紧围绕学习内容，制定完善了《老干部局岗位责任制》，每一位机关干部也结合各自岗位特点制定了符合各自岗位的廉政制度，进一步明确各科室、办事人员的职责权限，提高办事效率，增强了机关干部职工的工作责任感和使命感，转变了机关工作作风，提高了工作人员的积极性、主动性，充分发挥了服务全县离退休干部的职能作用。

三、结合学习成果，提升服务水平

我局全体干部职工把这次学习贯彻党章、开展岗位廉政教育学习活动取得的成果转化为促进老干部服务事业发展的动力，转化为构建和谐部门、和谐单位的重要举措，转化为加强党的先进性的自觉行动，切实抓好当前的各项工作。一是紧紧围绕县委、县政府的中心工作，做好服务老干部的工作，把稳定大局，服务福山经济发展作为我局党风廉政建设和干部岗位廉政建设的重要工作。二是从解决干部职工的思想作风、工作作风、生活作风，遏制岗位腐败源头为着力点，建立长期的预防体系，使老干部服务工作在制度化的约束下，规范有序的进行下去。

通过这一个月的学习教育活动，全体党员干部一致认为：党章是我们党最根本的党规党法，是把握党的正确政治方向的根本原则，是加强党员党性修养的根本标准。中央、省、市、县纪委有关廉政教育的文件、会议精神是自己身边时常 敲响的警钟，是预防自身思想腐败的防疫针，是提升服务老干部工作水平的推进剂。岗位廉政教育具有深刻的指导意义。作为老干部局的工作人员一定要把学习岗位廉政教育与落实科学发展观有机统一起来，牢记“廉政准则”，努力做预防岗位腐败的模范实践者和积极推动者，进一步树立老干部服务部门的良好形象，进一步推动我县老干部服务事业的健康发展。