企业老干部致辞

企业老干部致辞（共9篇）

企业老干部致辞 篇1

濮选

尊敬的各位老领导、老干部、老前辈：

大家好！

瑞兔辞旧岁，一元复始；祥龙迎新春，万象更新。在此辞旧迎新之际，我们满怀喜悦之情在这里欢聚一堂、共享新禧，举行老干部迎春座谈会，欢庆新春佳节，共叙浓情友谊，畅谈发展大计，构想美好未来。借此机会，我谨代表市纪委监察局向各位老领导、老干部、老前辈致以崇高的敬意、节日的问候和衷心的感谢！并通过你们向你们的家属、子女致以新年的祝福和节日的问候!

回首往年，激励人心。过去的一年，是我市经济社会发展极不平凡的一年，特别是全市开展“一创双优”活动以来，人心思变、人心思干、人心思发展的良好氛围已经形成，经济社会发展阔步前进。2011年，也是反腐倡廉建设取得实效的一年。在市委、市政府的正确领导下，在老领导、老干部、老前辈的殷切关怀下，在全体纪检监察干部的共同努力下，全市各级纪检监察机关抓落实求实效、抓创新争一流，围绕中心、服务大局作用明显，效能建设、助推发展扎实推进，查办案件力度不断加大，廉洁教育多举并行，群众关注的热点难点问题得到认真解决，科技反腐不断完善，用人导向更加明确，廉政风险防控试点运行，农村便民服务继续深化，1“一创双优”、“队伍建设年”活动持续推进，干部作风得到大力优化，多项工作被中央纪委、省纪委推广，被国家级、省级媒体报道。成绩的取得，离不开机关上下的团结努力，离不开历届班子打下的坚实基础，更离不开各位老领导、老同志、老前辈的全心付出和真诚浇铸。

展望前程，我们倍感责任在肩。2012年，全市各级纪检监察机关将在全面落实中央纪委、省纪委全会部署的基础上，紧扣形势和任务、紧扣部署和要求；主动站位全局、主动融入全局、主动服务全局；紧贴市委、市政府重大决策部署，紧贴全市经济社会发展大局；更加自觉地把思想和行动统一到中央、省委、市委、市政府重大决策部署上来，更加自觉地把纪检监察工作放到大局中思考、谋划和部署；坚持一切工作服务发展为第一要务，坚持维护人民利益为第一出发点，坚持标本兼治、综合治理方针，坚持惩防体系建设这条主线；突出“一个抓手”（队伍建设），突出“四项硬件建设”（警示教育基地建设、办案点建设、公共资源教育中心建设、机关内部信息化建设），突出“八项工作重点”，以反腐倡廉的实际成效取信于民，实现纪检监察工作“整体工作上台阶，单项工作创一流、争第一”的目标，以一流的工作业绩，开创我市纪检监察工作新局面。

各位老领导、老干部、老前辈，昨天的成绩凝聚着你们的智慧、心血和汗水，今天的成就同样是你们与全市纪检监察干部一道辛勤努力的结果，明天的美好仍然需要你们与全

市纪检监察干部一道齐心协力、共同努力。真心希望各位老同志一如既往地关注、支持纪委监察局的工作，继续发挥自身优势，发扬优良传统，为纪检监察工作的发展积极出谋划策，确保纪检监察各项工作再上新台阶，再创新辉煌。

老年是晚开的花，老年是陈年的酒，最美不过夕阳红。最后衷心祝愿各位老干部新年愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

企业老干部致辞 篇2

作为ICT行业的全球领导者, 爱立信拥有领先的智能交通综合解决方案, 我们已与沃尔沃合作, 打造了史无前例的“车联网云”平台, 为汽车用户的安全、娱乐、信息化启动了创新高速引擎。爱立信将致力于为中国即将开展的4G LTE商用贡献力量, 与ICT业界携手阔步, 迈入500亿连接的“网络社会”。

烽火科技集团董事长童国华

随着经济的高速发展, 信息技术在交通运输、物流流通、安全监控、应急管理领域已得到全面应用, 信息技术正以其“独特的科技魅力”优化着我们的工作和生活。烽火科技长期致力于交通领域在内的行业信息化研究, 将不断发挥我们在智能化应用领域的技术和服务优势, 助力提升交通的安全、质量和效率, 为人民福祉和社会和谐贡献应有力量。

大唐电信集团董事长兼总裁真才基

当前, 我国道路交通建设取得了长足发展, 但随着公路运输能力的迅速增长, 机动车保有量的持续激增, 道路安全问题引发了全球性关注。近年来, 大唐电信集团积极承担社会责任, 致力于通过ICT技术推动智能交通和车联网产业的发展, 以增强交通能力, 保障道路安全。大唐电信集团愿与业内同仁携手, 共同推动信息通信技术跨越式发展, 以科技自信托起电信强国梦!

Marvell公司联合创始人戴伟立

在我们的长期承诺下, 在我们和全球一流OEM厂商的紧密合作和共同支持下, 全球的运营商已经发售了大量的高性价比的智能手机、平板电脑和各种智能设备, 对此我倍感骄傲。Marvel的创新基因是建立在我们对技术领导力的执着追求, 和对“永远在线、永远互连”的生活方式的愿景。Marvel在移动、网络、计算和存储等领域拥有全面的、世界级的技术和产品, 我们致力于为全球的客户、合作伙伴提供更强劲的动力, 推动产业更上一层楼。

思科全球副总裁徐启威

伴随着国家“十二五”规划的逐步落实, 新一代移动通信、下一代互联网、三网融合、物联网和云计算等将成为新一代信息技术产业发展的重点。思科提出了“万物互联”的概念, 将在未来联接万物。新的连接势必将打破行业的界线, 带来新的机会、业务、体验和服务。思科期望与电信运营商、通信产业友商及渠道合作伙伴一起, 共同为推动中国电信产业的蓬勃发展而努力。

威图电子机械技术 (上海) 有限公司总裁郑清好

如今, 3G的高速发展和经济刺激计划下数据中心的建设是未来市场增长的两个主要因素。威图向电信行业提供包括机柜、配电、温控、安全、监控一站式的整体机房解决方案。值此5.17世界电信和信息社会日之际, 威图诚挚祝愿中国电信业在新的一年里获得更加蓬勃的发展。我们也希望通过领先的整体机房解决方案, 为中国电信产业的可持续发展进一步贡献力量!

赛门铁克公司全球副总裁, 大中华区总裁连智浩

为了应对日益复杂的安全攻击, 企业必须采取更加主动的姿态, 利用可操作的智能情报分析。可以说, 安全行业需要“大情报”来应对新的威胁形势。赛门铁克正在做的一项工作, 就是通过遍布全球200多个国家和地区的大数据后端——即赛门铁克全球智能网络, 进行安全分析与监测。未来我们希望能够使用“大情报”来预测潜在的攻击目标, 从而帮助企业做好安全防御与预警。

埃森哲大中华区通信、媒体与高科技事业部总裁黄国斌

企业老干部致辞 篇3

对于爱与支持，我这几年确实体会比较多。每年一度学习型中国论坛，以及我们每一期《学习型中国》约访的封面故事人物，或者首届中国企业家学习峰会的演讲嘉宾在各自领域都是重量级的。我们在跟他们邀约交流采访的过程当中，都充分感受到这种爱与支持。用刘湘子老师的话说，爱自己、爱别人，利他、自利。这也是我对首届中国企业家学习峰会抽象的总结。

我希望大家把这六个字带回家，“理想、行动、坚持”。任何时候不能够缺少理想，有了理想，任何冬天都可以春暖花开。企业家在无中生有的时候，靠的就是心中的梦想。我们在克服困难前行的时候，也是因为心中有爱，心中有梦想。所以通过这三天，我们所有的亲爱的同学们，最具学习力的企业家们，一定要绽放自己的梦想，把它清晰化、把它放大，明确了梦想就等于明确了方向，那么我们的正能量就一定可以出来。有了正能量我们才可以正面思考和正面感觉。有理想，有梦想，我们就有了内心的驱动力，我们也就一定可以找到经济下行时期的困境突破之道。

有了理想我们还要行动。今天付开虎老师也讲了三个字“行动力”。我们要用更多的理想帮助更多的人。此时此刻，在首届中国企业家学习峰会闭幕之际，我们内心要梳理一下，救了多少人？帮助了多少人？我们被多少人所获救，我们内心算个帐，只有在这种救与被救的梳理当中，才能感觉得到时间如此之快。从去年5月创办《学习型中国》杂志以来，这一年半是我最忙的，几乎没有休息一个周末，就是这样一天一天过来的。我也希望有梦想的企业家们，点燃了梦想之火就要积极的行动。只有行动才会让我们活在当下，不悔过去，不惧未来。

行动要有坚持力，做任何事情贵在坚持，我也不指望中国企业家学习峰会像学习型中国-世纪成功论坛那样宏大。只要我们持续，再持续，假以时日，再过12年中国企业家学习峰会有什么样的突破呢？尽管我们首届还略显粗糙，但是我们的用心大家不难看出，选择每一个演讲嘉宾我们都是反复做了讨论、筛选、优化的。如果你们有一个正面思考的话，我们每一个企业家的演讲，每一位培训讲师的演讲，大家一定可以找到两到三个，甚至十个以上的智慧点。所以只要我们不带着一个评判的眼光，有一份全然接收的思考模式，你会觉得这个场是一个生发能量的场，这个场是可以让我们结缘共创辉煌的学习场。

非常感谢我们两个主办单位的信任和支持，那就是中国企业评价协会和中华工商时报社，特别感谢我们四个合作伙伴，思八达、长松咨询、天智和玖零股份。当我在一个半月前拿着贾长松老师开给我几十万支票的时候，那暖流持续了整整一天，谢谢贾长松老师；也谢谢思八达的七位总裁10月份开董事会表决愿意支持我们，11月份我们去了长沙思八达省级总经理会议宣讲这个会，真的是感受到了大家的信任和支持。

在首届中国企业家学习峰会上，我们制作推出了“T20中国企业培训机构20强”榜单。作为一本为企业家学习服务的杂志，我们有责任也有这个专业度为在座的各位，为中国200万到300万热爱学习的学习型企业家提供报课、选课指南。可以跟大家说句发自肺腑的话，我们这个榜单没有任何利益偏向，完全是按照行业地位、客户价值、课程品质、师资实力、社会影响力等五个指标对国内培训机构做了一个有自己标准的排名。可能有些机构还提出异议，这些我们都认为是正常的，我也希望大家给我们提出宝贵的建议，相信我们明年发布的榜单会更加落地，更加代表我们企业家的意见。

老干部春节团拜会致辞 篇4

你们好!新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共同庆祝即将到来的龙年新春佳节。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，代表全县人民，向各位老领导、老同志拜个早年!并通过你们，向全县离退休老同志表示节日的问候和美好的祝愿!向所有曾经为合江发展作出过贡献的老干部、老同志致以崇高的敬意，祝大家新年快乐、身体健康、生活幸福、万事如意!参加今天团拜会的有:今天团拜会共有三项议程:一是二是三是

下面，请作重要讲话。大家欢迎。

(讲话毕)

同志们，刚才，作了热情洋溢的讲话，简要回顾了XX年的工作，展望了的发展前景。XX年，取得的成绩来之不易，这是全县广大干部群众艰苦创业、开拓进取、顽强拼搏、团结奋斗的结果，也是在各位老干部在位时打下的扎实基础和离退休后继续大力支持和共同努力的结果。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在各老领导、老同志的深切关注和大力支持下，在全县人民的共同努力下，的的明天一定会更加美好!

下面，会议进行第二项:请老干部代表同志发言。大家欢迎。

(发言毕)

同志们，刚才，同志代表老干部、老同志肯定了XX年县委、县政府取得的工作成就，并提出了很多很好的建议和意见，感谢各位老干部、老同志心系、情系家乡。各位老同志在长期的工作中积累了丰富经验，这是我们的宝贵财富。在实现“十二五”宏伟蓝图的新征途上，我们离不开你们的关心和支持。真诚希望你们继续发挥余热，一如既往地为发展献计献策，多向我们提出宝贵的意见和建议，促使我们把工作做得更加完美。在此，我提议，让我们用最热烈的掌声，向各位老干部、老同志表示崇高的敬意，同时衷心祝愿在座各位老干部、老同志新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意、福如东海、寿比南山!

今天的团拜会，我们还准备了精彩的文艺节目。下面，请大家欣赏文艺演出，有请节目主持人登场。

(文艺演出结束后，上台祝酒)

各位老干部、同志们，下面，我提议，为美好的明天，为大家生活幸福、健康长寿，让我们共同举杯，干杯!

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在全县老干部春节年会上的致辞 篇5

章 来源

尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：

在新春佳节即将来临之际，县委决定今天下午在这里召开××县老干部年会，传达贯彻中央和省州党委有关老干部工作的指示精神，回顾总结2006年全县老干部工作成绩和经验，研究部署今年及今后一段时期的老干部工作，在新的一年里，把我县老干部工作不断推向前进。

过去的一年，全县经济、政治和社会各项事业均取得了丰硕成果，“十一五”开局成绩喜人。国民经济快速增长，经济运行质量不断提高，教育、卫生、文化等各项社会事业全面发展，和谐社会建设有新的进展，党的建设、民主法制建设和精神文明建设都取得了明显成绩。2006年，全县生产总值增长15%，全社会固定资产投资增长22%，工业总产值增长11.3%，地方财政总收入增长21.6%，地方财政一般预算收入增长20%，社会消费品零售总额增长18.8%，金融机构各项存款余额增长17.8%，各项贷款余额增长35.9%，农民人均纯收入增长8.7%。这些成绩的取得，与包括今天在座的全县各位老同志们的关心、支持是分不开的。对此，县委十分感谢各位老同志，我代表县委也要向各位老同志表示深深的谢意和崇高的敬意。

刚结束不久的县委十一届二次全会明确了今年全县工作的目标和重点，提出了要充分发挥区位和资源优势，大力调整经济结构，转变经济增长方式，认真实施农业立县、工业强县、开放活县、城镇富县、科教兴县、和谐稳县六大战略，全力推进全县经济社会又好又快发展的总体要求。完成今年的工作，任务繁重，需要全县上下心往一处想、劲往一处使。老干部是推动我县经济社会发展和加强党的建设中的一支十分重要的力量。老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，做好老干部工作，发挥好老干部的作用，对于完成我县今年确定的各项目标任务，推动经济社会又好又快发展，构建平安和谐柔情××有着十分重要的意义。下面，我重点从实施“六大战略”、和谐社会建设和加强党的建设三个方面讲讲县委今年的中心工作。

一、抢抓机遇，乘势而上，努力推进全县经济社会实现新跨越

（一）不断巩固农业的基础地位，全面加快社会主义新农村建设。始终坚持“多予、少取、放活”的方针，不断推进农业产业化进程，建设社会主义新农村，扎实抓好扶贫开发工作，开创“三农”工作新格局。坚定不移地推进农业产业化。坚持以市场为导向，充分发挥资源优势，坚持用工业的理念来谋划农业，从更高层次上来组织实施和解决好农业的发展问题。全力推进通道经济建设，加大对河谷地区和冷凉山区的开发力度，扎实推进粮食生产和八角、茶叶、畜禽养殖、林浆纸原料林等基地建设；围绕优势传统产业推进农业生产无公害、标准化进程；加强农产品宣传、包装和营销，不断提高农产品的商品率和市场竞争力；集中资金，对农民增收大的产业进行深度开发，逐步形成规模化发展格局；积极构建农产品流通网络，促进农产品与市场对接；大力推广“公司+基地+农户”生产经营模式，将小生产与大市场有机衔接起来。

坚定不移地加快新农村建设。按照因地制宜的原则，高标准抓好小康示范村、温饱示范村、重点扶持村的民居及配套厩厕建设。扎实抓好小水窖、民房改造、沼气池、乡村道路、实用科技培训“五位一体”基础建设，加快农村学校、卫生室、广播电视接收设施建设步伐。加强实用技术、营销知识和三产服务技能培训，培养一批致富带头人、科技明白人和流通经纪人。以农民夜校、文化站、图书室为阵地，开展文艺下乡，“十星级文明户”、信用农户评选和创建活动，推进农村精神文明建设。坚定不移地加快扶贫开发进程。大力推行整村推进、产业开发和农村劳动力培训转移扶贫开发模式，进一步整合各方资金，狠抓水、电、路和安居房等基础设施建设，切实解决好贫困群众基本生存和温饱问题。力争年内完成整村推进扶贫开发小康及温饱示范村建设75个、易地搬迁项目6个。做大劳务输出产业，年内力争组织、引导农村剩余劳动力输出1.7万人以上。

（二）大力实施工业强县战略，加快县域经济发展。以工业规模化发展为目标，抓好板仑工业区、归朝那腊工业区规划，重点打造能源、矿业、生物资源开发产业，逐步形成以点为主、点线结合、聚集发展的工业发展新格局；实施项目带动战略，争取年内新上3个年产值亿元以上的大项目，全力打造电力、冶金、煤炭、建材、林产品及农副产品加工、三七和青蒿等生物资源开发产业，增强产业集聚效应；加大项目储备和前期工作力度，努力做到项目实施一批、谋划一批、储备一批。

大力培植以能源、矿业、生物资源开发为主的工业龙头企业，坚持走矿电结合、规模化、集约化开发路子，加快技术高新化、装备大型化、产品规模化、营销品牌化和矿业开发“采、选、冶”一体化进程。抓好在建水电站建设，促成田蓬电站尽快上马，使全县装机容量达21万千瓦以上；全力推进普阳能源开发，提高原煤产量，促进150万吨生产线技改扩建；狠抓者桑黄金生产基地建设，逐步整合那能、花甲、新华等金矿资源，力争启动建设年产20万吨还原铁和6万吨电解锌等项目；引进木材加工生产线，加快林浆纸纸浆厂、富特森化公司松香厂等项目建设，做大林业支柱产业。加大八角、七醋等品牌宣传力度，扩大产品知名度，以品牌战略促进企业发展；引进有资质的八角深加工企业，开发和推出八角系列产品，提升附加值，延伸八角产业链；支持金泰得三七产业股份有限公司搞好生产经营，扩大青蒿种植面积，不断提高企业效益。加大对矿产资源勘查的投入力度，加强政府对优势资源的调控力度，把优势资源配置给优势企业，合理开发利用，加快工业发展。

（三）加快小城镇建设步伐，搭建经济社会发展平台。坚持以产业建设为支撑，以文化建设为灵魂，以设施建设为基础，以规范管理为保障，着力打造“云南东大门”形象。启动《××县城城市总体规划》修编，突出“山水园林城市”及“休闲壮乡”的特色，科学配置和安排城市功能布局；规划建设好12个乡镇集镇；高标准抓好新农村规划，促进城乡协调发展。依托大通道，加快城镇化进程，形成以县城为中心，以高速公路、富田公路为轴心，沿线乡镇为重点的点轴式小城镇发展带，不断提升小城镇人流、物流承载能力。抓好县城现代物流中心等硬件设施建设，建设好民族文化中心、幸福大桥和普厅公园等市政工程，加快体育休闲运动中心、老城区雨污分流和普厅河清淤等项目建设。提高城镇管理和服务水平，加强对城镇出入口、城郊结合部等区域的环境整治，清除“脏、乱、差”现象；深入开展文明县城创建活动，加强城镇公共服务设施建设，调整优化各类专业市场布局，营造健康有序、宜人居住的和谐生活环境。加强对小城镇产业开发的研究、引导和协调，完善城镇集散物资的功能，不断提升城镇的档次和竞争力。以省委、省政府打造昆明—石林—普者黑—坝美—驮娘江的“滇东南旅游路线”为契机，集中打造以剥隘驮娘江为主，归朝土司遗址和谷拉七村九弄为辅，集生态、文化和爱国主义教育于一体的壮乡旅游景区，积极整合旅游资源，把城镇建设与旅游开发结合起来，做好“壮乡风情旅游带”规划，打造特色旅游精品。

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（四）始终坚持改革开放，为经济社会发展注入活力。通过深化各项改革，加快转变政府职能，规范政府投资管理行为。大力推进国有企业改组改制，巩固农村税费改革成果，积极稳妥地推进集体林权制度改革试点工作，稳步推进农村教育综合改革，切实抓好医疗卫生体制改革，狠抓文化体制改革。

依托“通边达海”的区位优势，大力发展外向型经济。着重抓好路网、电网、水网和信息网建设改善开放投资硬件环境。路网建设配合加快罗富高速公路建设进度，确保年内实现通车；积极配合做好××港及附属设施建设各项前期工作，争取尽早开工建设；抓好百色水利枢纽××库区码头、停靠点、渡口建设；启动孟村至那能四级油路、里达到郎恒四级弹石路建设，争取江边经阿用至罗村口××段、小河口至谷拉油路和××至田蓬、高帮至广西那坡高等级公路立项，加快到30户以上村小组的村村公路建设，启动剥隘、里达、归朝、田蓬等农村客运站建设，逐步开通一批农村客运班线，解决群众出行难的问题。电网建设启动××至广西那坡110千伏输电线路架设工作；加快农村电网改造步伐，解决一批村小组的用电问题，努力实现县乡同网同价。水网建设狠抓以“五小水利”工程为重点的农村水利建设，加快百色水利枢纽工程××库区移民生产安置配套水利设施建设，争取清华洞水库二期工程建设，做好光辉水库建设前期工作，不断改善农田灌溉条件；认真实施山区集雨工程，改造城乡供水工程，加快农村人畜饮水工程建设步伐。信息网建设推进广播电视和电话“村村通”工程，抓好边境边远村寨电视光缆、“211”站等工程建设；大力发展电子政务和电子商务，加快视频会议系统和办公自动化系统建设，推进县域信息化进程，畅通信息传播渠道。

着重抓好落实优惠政策、改善政府服务和加大财税金融支持力度，改善开放投资软环境。认真贯彻落实省、州、县投资优惠政策，继续在企业用地、用电、税收、户籍管理等方面给予投资者最大限度的优惠，降低投资项目落户“门槛”。深化行政管理体制改革，规范机构设置，减少和规范行政审批程序，完善决策机制，改进管理方式，充分发挥“政府投资服务中心”功能，逐步完善工作机制，做好招商项目后续服务管理，简化项目相关报批手续，提高行政效率，改善政府服务。加大财税金融扶持力度，紧紧围绕结构调整和产业培育开辟新财源，加大县级财政扶持中小企业力度，用足用活优惠政策，做到依法治税；积极开展银企合作，实现金融与地方经济发展双赢。

立足我县丰富的水能、土地、劳动力等资源，进一步建立和完善招商引资机制，积极探索、拓展利用外资的新途径、新领域，在水电、矿产资源、林产品深加工、八角深加工、旅游业和基础设施等方面进行全方位招商引资，力争在资源换技术、换资本、换项目等方面取得新突破。加强与“两广”及沿海地区的交流与合作，积极融入泛珠三角区域经济合作，实现技术“联姻”、产业转移、政企“双赢”；大力支持有实力的企业参与国际竞争，不断扩大市场空间，提高品牌知名度和市场竞争力。全力加快口岸基础设施建设，全方位、多渠道加强与越南的交流与合作，扩大对越贸易；鼓励和支持边民互市，繁荣边贸市场，带动边民迅速增收致富。

（五）始终坚持科教兴县战略，不断提高自主创新能力。把教育摆在优先发展地位，千方百计增加投入，加快教育发展。认真落实控辍保学措施和“两免一补”政策，保证适龄儿童少年接受义务教育；加大投入力度，扎实抓好校舍“排危”工程；继续抓好“普实”工作，建立保障实验教学投入机制，确保实验教学正常开展，进一步加强教师队伍建设；重视加快发展非义务教育，提升县一中、二中和民族中学高中教学质量，改善职业教育办学条件，积极发展幼儿教育，鼓励民办幼儿园。以“科普宣传长廊”和各种科技宣传栏为阵地，利用科技下乡、“科技活动周”等活动，深入农村开展科普宣传；采取专业培训、以会代训、现场培训等方式全方位进行科技培训，不断提高广大劳动者的综合素质；引进深加工技术，加强矿产资源综合利用，开展八角等特色产品技术标准研究，提高工农业生产创新能力；扎实抓好依靠科技推动农业产业结构调整示范项目，积极开展新技术、新品种引进，抓好特色品种种植试验；制定出台鼓励农村发展专业技术协会的政策，加强对农村技术协会的管理；完善《××县科学技术奖励办法》，制定出台人才引进、科技人员到生产一线、专利申报、民营科技企业发展和科技创新等科技政策，扎实推进科技兴农、科技兴工和科技扶贫，提高科技对经济的贡献率。

二、合力推进和谐稳县战略，构建平安和谐柔情××

（一）以构建和谐政治为目标，大力推进民主法制建设。坚持和完善人民代表大会制度，加强人大监督工作；加强党对政协工作的领导，努力推进政协履行职能制度化、规范化、程序化建设；广泛听取社会各界的意见，真诚接受民主监督；推进司法民主建设，健全和落实公开审判、人民陪审员、人民监督员等制度；切实维护司法公正，积极稳妥地推进司法改革，建立和完善对社会弱势群体的法律援助机制；大力支持工会、共青团、妇联等人民团体发挥联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的作用；加强基层民主建设，完善厂务、村务公开制度；扎实抓好“五五”普法及第三个依法治县规划的落实；依法管理宗教事务，引导宗教与社会主义社会相适应；切实抓好“兴边富民”工程，加快少数民族边境贫困地区经济社会发展步伐；进一步增强国防意识，加强国防动员和后备力量建设，深入开展“双拥”共建活动，积极争创“全国双拥模范县”，不断巩固新型军政军民关系。

（二）以构建和谐文化为载体，不断改进和加强思想道德建设。着力在统一思想、把握大局上下功夫，学习贯彻社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，加强舆论引导，始终保持正确的舆论导向；着力在和谐创建活动上下功夫，以深入开展文明城市、文明村镇、文明行业“三大创建”活动为载体，营造积极向上、文明和谐的社会风尚；着力在推动文化事业发展上下功夫，继续抓好文物、文化遗产和民族优秀文化的挖掘、整理开发和保护，鼓励支持文艺精品创作活动，积极吸引社会组织、社会资本共同参与文化建设，加快县民族文化活动中心和乡镇文化站建设，努力促进文化资源优势转化为文化产业优势；着力在加强宣传队伍建设上下功夫，指导发展农村文化文艺组织，把基层文化阵地建设与基层队伍建设有机结合起来，按照建设学习型、创新型、务实型宣传干部队伍的要求，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想工作队伍。

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（三）以创建平安县为重点，全力维护社会稳定。妥善处理好改革发展稳定的关系，既不能忽视稳定抓发展，也不能以牺牲发展为代价换取一时的稳定。以实现“平安县”为目标，加强组织领导，加强宣传发动，加大经费投入，全面推进平安××建设。妥善处理人民内部矛盾，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，健全信访工作责任制，积极预防和妥善处置社会矛盾。抓好防控体系建设，加强基层公安派出所、司法所、人民法庭等基础设施建设，充分发挥司法机关在调节社会矛盾、维护社会稳定中的职能作用；建设县城视频监控系统，增强对各种违法犯罪的防控和打击。坚持“严打”整治，加强社会治安综合治理，因地制宜地开展专项打击和重点整治；深入持久地打好禁毒和防治艾滋病人民战争，依法严厉打击刑事犯罪活动，努力做好预防青少年违法犯罪和刑释解教人员的安置帮教工作，消除治安隐患；重视防范并坚决打击邪教组织和各种利用宗教进行的非法活动，依法打击境内外敌对势力的渗透、颠覆、破坏活动，确保社会安宁和边疆稳定。切实加强安全生产，以矿山、交通、危险化学品、公众聚集场所、重点行业和在建工程为重点，强化安全生产责任制；适时开展专项整治，加强监督检查，建立长效机制，坚决遏制重特大事故发生。高度重视热点地区维稳工作，高度重视解决好高速公路建设中涉及农民工工资、临时性用地补偿等问题。

（四）以构建和谐社会为根本，促进社会各项事业协调发展。加快医疗卫生发展步伐，推进医疗卫生队伍建设，不断完善城镇基本医疗保障政策，逐步扩大基本医疗保障的覆盖面；进一步完善新型农村合作医疗运行机制，提高群众“参合”率，逐步解决群众“看病难、看病贵”问题；继续加强药品“两网”建设，实现药品价格城乡一体化。做好人口和计生工作，全面落实“奖优免补”政策，提高人口出生素质。加强环境治理保护，继续抓好植树造林、封山育林、石漠化治理、沼气池建设等工程；加大对矿山环境的整治力度，加强水土流失治理和饮用水源及河流保护，严厉查处各类破坏环境、污染环境的违法行为；鼓励兴办能源消耗低、资源消耗少、环境污染小的企业。发展社会保障事业，探索建立失地农民安置和基本生活、基本养老保障体系；多方征求意见，尊重群众意愿，加快殡仪馆选址并启动建设；重点解决好弱势群体的生产生活问题，完善“五保户”供养、特困户救助、灾民补助等社会救助体系，认真解决城乡困难群众的生产生活问题；加大劳动力转移培训，不断扩大就业和再就业渠道；促进体育、统计、档案、党史、县志和残疾人等社会事业协调发展。

三、全面加强党的建设，为构建和谐社会提供强有力的组织保障

要实现××经济社会全面进步，实现既定的各项目标，关键在党，关键在各级领导干部。重点围绕“兴起一个高潮、建好一套班子、夯实一个基础、深化一项改革、煅造一支队伍、健全一套体系”，扎实推进党的思想政治建设、干部队伍建设、基层组织建设和党风廉政建设，努力提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。

进一步完善党员干部学习制度，把加强理论学习、提高理论素质作为一项紧迫任务，兴起学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的高潮，切实增强党员干部队伍的理论素质、科学素质、法律素质和业务素质，努力创建学习型班子、学习型组织、学习型社会，激励广大干部群众艰苦奋斗、奋起直追，促进××经济社会持续健康协调发展。按照“有本事，靠得住”的要求，把各级领导班子建设成为“政治坚定、昂扬向上、积极好学、知人善任、团结实干、开拓创新、奋发有为”，能全面适应经济社会发展需要的坚强领导核心；扎实做好人大、政府、政协换届工作；坚持党的群众路线，建立健全领导干部调查研究制度、接待群众制度、联系点制度、群众评议机制等，扩大群众的知情权、参与权和评议权，营造和谐的党群干群关系，树立奋发有为、亲民为民、快速高效的形象。

积极探索建立保持共产党员先进性教育的长效机制，继续推进“云岭先锋”工程的实施，落实“三个培养”，深入开展“三级联创”活动，全面加强基层组织建设，增强基层组织活力。进一步深化干部人事制度改革，在一定范围内公开选拔科级党政领导及后备干部，积极推进干部能上能下制度建设，为优秀人才脱颖而出创造条件和机会，尝试中层干部跨乡镇、跨部门竞岗，形成健全的干部工作制度体系，促进干部工作更加科学化、规范化和制度化。坚持党管人才原则，认真贯彻实施《中华人民共和国公务员法》，继续推进人才培养工程，大力培养党政人才、专业技能人才和农村实用人才，促使大批优秀人才脱颖而出；继续推行“干部下村”机制，努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才。按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以基层和群众最关心、反映最强烈以及最容易滋生腐败的事项为重点，全面推进行政机关政务公开；大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把为群众办好事、谋利益的工作制度化，确保人民群众共享改革发展成果。

同志们，尊重老干部就是尊重党的历史，关心老干部就是关心党的事业。做好老干部工作是全县各级党组织的政治责任，各级领导干部都要增强责任感和使命感，认真贯彻落实中央和省、州老干部工作会议精神，深怀尊老之心，增强爱老之情，恪守敬老之责，从思想上、感情上贴近老干部，从生活上、政治上关心老干部，真正让老干部老有所养，老有所为，老有所乐，安度晚年。

最后，值新春佳节即将到来之际，祝各位老前辈、同志们新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意！

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干部聘任大会老师致辞 篇6

新学期，新气象。随着今晚学生会聘任大会的举行，我校又迎来了新的活力和希望。一直以来，我校各学生会、团委、艺术团科协和志愿者协会所有成员齐心协力、团结一致，扎实有效地做了大量的工作，为我校作出了应有的贡献。

首先我对这次聘任上岗的学生干部表示祝贺，并对新一届学生干部提出了五点要求：

一、加强学习，注重锻炼，在服务同学和班级过程中提高自身水平；

二、端正态度，明确任务，增强主人翁意识；

三、处理好工作、学习关系，共同创建和谐宿舍、和谐班级、和谐学院；

四、做好各级信息沟通，及早发现问题，防微杜渐；

五、公正、公平、严格、高效地处理好日常事务性工作，热心服务，希望广大学生干部倍加刻苦努力、倍加顾全大局、倍加珍惜团结、倍加保持青春朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力做好新任岗位上的工作，切实推进各项工作的进展。

企业老干部致辞 篇7

一、煤炭企业当前面临的困难和问题

1.煤炭市场需求疲软, 旺季不旺, 淡季更淡, 销售异常困难, 煤炭产品库存严重, 煤炭产能过剩严重。

2.煤价连续下跌, 已经接近或超过生产成本, 煤炭企业利润大幅下滑, 一半以上的煤炭企业出现亏损。

3.煤炭企业的税费不合理, 税负较重, 存在多头重复交税现象, 煤炭产业承担各类税费占销售收入比例大约30%多。

4.新疆、内蒙、陕西等西部地区扩建煤炭产能的集中释放, 加之进口煤的大量涌入, 对国内煤炭市场尤其是中东部市场冲击较大。

5.当前困难形势下, 加之政府对煤炭安全的要求进一步提高, 煤炭企业的安全压力进一步增大。

6.当前雾霾天气严重, 国家政策对煤炭产业要求更严, 煤炭企业的环保压力进一步增大, 环保投入进一步增多, 客观上增加了煤炭生产成本。

7.当前人力资源成本进一步提高, 困难形势下, 煤炭行业对工人的吸引力逐渐减弱, 专业技术人员和工人流失严重, 招工困难。

8.由于国家和银行政策的严格限制, 煤炭企业的融资难度和融资成本进一步加大, 资产负债率进一步增高。

9.煤炭企业转型升级势在必行, 但是煤炭行业大多又不愿意主动转型, 导致煤炭行业恶性竞争加剧, 转型升级缓慢。

10.部分煤炭企业的管理层级较多, 人均工效较低, 机械化程度不高。

二、煤炭企业脱困政策的意见和建议

1.把安全生产作为煤炭企业的天字号工程抓紧抓好

一是坚决贯彻落实“零容忍、零工亡”的安全理念, 坚守“红线”意识和“底线”思维, 严格落实好安全生产责任制。二是各煤炭企业要切实采取强有力措施, 尤其抓好重点部位、关键环节的安全管理。三是要努力建设好以危险源辨识为基础, 以风险预控为核心, 以员工行为管控为重点的防控体系, 真正打造本质安全型企业。

2.把紧盯市场、确保销售、以销定产、突出效益作为煤炭企业维持生存以图发展的龙头战略

一是要研判市场、紧盯市场。销售部门要做到每天报告煤炭市场行情, 港口存煤情况, 及时掌握市场变化, 迅速、及时调整销售策略和销售价格, 保证销售和效益。二是要积极走出去, 巩固老用户, 开拓新用户, 拓展销售渠道, 确保实现销售任务。三是煤炭企业要合理处理好价格和产量的关系, 确保经济效益最大化。对于长期大单、信誉高、回款有保障的客户, 可以适当降低价格、保证销量。四是各煤炭生产企业要根据销售部门的反馈信息, 及时调整煤种、突出效益煤生产。

3.把降本增效、节支降耗、内部挖潜作为煤炭企业提升自身核心竞争力有效抓手

一是着力在成本费用管控与核算上下足功夫, 认真落实全面预算管理与内控制度, 做到事前有预算, 事中有控制, 事后有核查, 总体有考评。二是认真把成本费用指标细化, 实行成本倒逼, 强化高效执行, 进一步向优化生产布局和劳动组织、技术革新、工艺改进、流程再造等方面推进和延伸, 努力挖潜增效。三是要建立专项的挖潜增效资金, 用于奖励挖潜增效的有功人员, 突出物质激励, 提高员工挖潜增效的积极性和主动性。

4.把减人提效、有减有保、留住骨干作为煤炭企业人力资源管理重要举措

一是重新梳理企业内部的“三定方案”、劳动组织及业务运作流程, 以实行扁平化管理为目标, 进一步撤并管理层级、精简内设机构、裁减分流冗员, 实现减员提效。二是切实优化薪酬分配, 加大绩效工效与工资挂钩比例, 实施“增人不增资、减人不减资”政策, 提高各单位减员提效的积极性。三是工资分配要控制总量、优化结构, 大力向一线苦脏累险岗位及付出多、贡献大的人员倾斜, 优先保住企业骨干人员、主体专业技术人员和一线直接工人。

5.把严格管控资金、加强多方融资、降低资金负债率作为煤炭企业财务管理的重要任务

一是务必把筹融资工作摆在突出位置抓紧抓好, 优化融资结构, 降低融资成本和负债率, 管好现金流, 注重防范与化解资金风险。二是全面推行预算制管理, 切实加强资金管理的计划性, 凡没列入预算的资金一律不得支出。三是财务部门要努力盘活存量资金, 在资金预付和应收上做足文章, 在税费谋划和列支上下到功夫, 减少资金占用, 节约资金支出, 加速资金周转, 提高资金使用效率和效益。四是企业的资产进行再评估, 对盈利能力差、短期内难以见效、市场风险较大的项目, 采取关停并转等果断措施, 降低企业资金负债率。

6.把教育干部职工树立“长期过寒冬、过苦日子、过紧日子”的意识作为煤炭企业渡难关、谋发展、保生存的一项长期举措

当前的煤炭企业的困难形势, 不是一个周期性的困难, 而是一种结构性的产能过剩引起的经营困难, 著名经济学家许小年称之为结构性衰退。结构性衰退如果不能够纠正结构性的扭曲, 衰退将持续较长时间, 它不能自动恢复, 必须要推行结构性的改革和结构性的调整。所以这次煤炭企业的严冬将有多长时间, 谁也无法预测, 煤炭企业一定要教育员工树立“长期过寒冬、过苦日子、过紧日子”的意识, 宣传部门要做好形势任务教育, 讲清讲透企业的发展形势, 让广大干部职工忘掉幻想, 与企业共存亡, 共渡难关。

参考文献

[1]刘晓光.浅析当前经济形势下煤炭企业的困境与出路[J].河南科技, 2013, (10) :210.

煤矿企业干部素质能力探析 篇8

关键词：煤矿企业 干部素质能力 学习 实践

毛泽东同志曾经说过：“正确路线确定之后，干部就是决定的因素。”可见，干部是上级方针路线及各项政令在基层贯彻实施的关键因素，是煤矿企业安全管理工作的组织者、实施者，干部队伍的整体素质决定了矿井安全管理水平的高低。这就要求各级干部不但要有较高的政治修养和理论水平，还要有一专多能的复合型业务能力、专注安全的高度责任心和投身安全管理的极大热情。在当前形势下，提高干部素质势在必行。

1 提升干部素质能力的必要性

素质能力是我们干部干好工作、成就事业的关键因素，甚至是一个决定性的因素。没有较高的素质，没有较强的能力，自己干起工作来也感到很吃力、很有压力，而且更重要的还是影响工作，影响自己的形象。另外，从另一个角度来讲，提升我们干部的素质能力是我们担负的工作任务，面临飞速发展的客观形势的要求，是推进企业科学发展、安全发展的需要，是我们干部个人成长进步的需要，也是实现中国梦、民族梦、自己梦的需要。

2 干部素质能力内涵

素质能力是一个内容十分丰富广泛的概念，也是一个仁者见仁，智者见智的概念，有其深刻的内涵。结合我们干部队伍和所从事煤矿工作的实际情况，对干部素质能力做一个总结，笔者认为至少应具备以下素质和能力。

2.1 素质

2.1.1 文化知识素质。作为一名干部，文化知识要丰富渊博，不仅要对你所从事的专业知识要有很深刻全面的了解和掌握，还要对政治、经济、法律、天文、地理、历史等等都有所了解。因為知识是融会贯通的，事物是普遍联系的，有时也会触类旁通、由此启发到彼。所以，作为一名干部知识面必须丰富宽泛。

2.1.2 思想政治素质。作为一名干部，必须讲政治、讲品质、讲道德、讲责任、讲使命。没有较高的政治觉悟、没有高尚的道德情操、没有自我牺牲的精神、没有责任使命意识的人不能当干部，起码不是一名合格的干部。

2.1.3 业务技术素质。一名干部，对待你所从事的工作、专业要精通、要熟悉、不外行，干起工作来才能驾轻就熟、得心应手，不懂的、不内行，很难干好工作、搞好管理。

2.1.4 健康心理素质。作为一名干部，要有较好的心理素质，没有心理障碍，内心要很强大，遇事要有主见，关键时刻要有定力，情绪不浮躁，挫折面前不气馁，成绩面前不骄傲，不自卑不自负，不张扬不草率。

2.2 能力

2.2.1 语言表达能力。语言表达能力，说的通俗一点也是我们干部们的一个门面，是我们干部的形象能力、工作水平的展示，大家对你的第一印象主要是从你的讲话了解到的，语言表达能力强，大家对你的第一印象就好，否则就差，先入为主。作为一名干部，一般都从事的是管理工作，要管人管事，首先要有较强的语言表达能力，把你要表达的意思说清楚，把想要传达的信息讲明白。讲话要主题突出、层次清楚、逻辑严谨、言简意赅、在行在理、入情入理、通俗易懂、结合实际、符合规律、风趣幽默、生动形象、有灼见、有水平、有煽情性、有感动力，职工喜欢听、听得进去，而且还能听明白。

2.2.2 逻辑思维能力。注重思考、会思考、善琢磨、勤动脑，思考问题，严密细致、周全周密、滴水不漏，决策方案，符合实际、符合规划、符合优选法、符合黄金分割法；说话办事，不东拉西扯、不云里雾里、不是神马浮云。

2.2.3 总结概括能力。要会提炼、会总结、会归纳，把错综复杂的事情、千头万绪的事情整理得很条理、很顺当，一二三四、甲乙丙丁，很清楚、不糊涂。

2.2.4 认知感悟能力。能透过现象看清本质，能抓住事物的关键要害，在工作实践中能把事物琢磨透彻、想得清楚、弄得明白，有心得有体会、有灵性有悟性，能体会出对错、正确与否，做一个有心人，分清主次、孰重孰轻、心知肚明、了然于心、利大弊大，做一个明白人，不做马大哈、不做糊涂虫。

2.2.5 自我控制能力。一名干部要有自我控制能力，不感情用事、不随波逐流、不人云亦云、不放纵自己、不自暴自弃，理智地处理事情，有信心、有韧性、有坚持，不泄气、不放弃、不言败，把自己的情绪、意识、思想都控制在理智的情况下。

2.2.6 自我反省能力。古人云，一日三省吾身，闭门思过等，说的就是这个道理。每个人都要经常进行必要的反省警醒自己，什么地方、什么事情说错了、做错了，应该纠偏修正改进，反省自己的不足、纠正自己的错误，是一个自我否定、自我革命的过程，可能在此过程中很痛苦、很艰难，需要智慧、需要勇气、需要胸襟、需要豁达，能做到此，就可以说你是一个圣人、伟人，而不是一个凡人。（批评与自我批评是党的三大优良作风之一，是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器，中国革命、建设和改革开放的实践证明，我们党就是一个善于不断自我批评、自我改进、自我提高的党，是一个能够依靠自身力量发现和解决党内矛盾、纠正自身失误和问题的党……）

2.2.7 超前谋划能力。任何事情、任何工作都要超前谋划、超前安排、未雨绸缪，做好预案，有应对之策，有防范之措，不是临时抱佛脚。应对什么事情，都应做到谋划在前、预判在前、应对在前，这叫作有眼光、有水平，否则，就叫有眼无珠。

2.2.8 驾驭宏观能力。能够把握大局，掌握全面，想长远、谋全局、抓根本、管大事。

2.2.9 组织协调能力。善谋划、会安排，分工细致、责任明确，能调动各个方面的积极性，发挥各个方面的工作能动性，使大家能心往一处想、劲往一处使，形成集体意志、形成强大合力，不相互扯皮、不相互内耗，众人拾柴火焰高、众人划桨开大船，能把大家凝聚一块，形成协调一致的集体团队，这才算真本事、高水平。

2.2.10 落实执行能力。能把领导交办的事情、自己职责份内的工作做好办好，执行到位、落实到位，做对不做错、办好不办砸，不负组织重托、不负职工期待。

3 提升干部素质能力的措施

3.1 勤奋学习。学习是人类进步的阶梯，学习是获取知识的途径，学习是提高素质的关键。学习要多途径、多形式、多方面，向书本学习、向媒体学习、向同事学习、向实践学习。学习要勤奋，勤学苦学用心学、一丝不苟认真学、坚持不懈努力学，做到生命不息、学习不止。要养成学习习惯，有空就学、没事就学，让学习成为终身的习惯，伴随自己的一生。只有厚积，才有薄发，只有不断地积累知识，才能应对各种挑战，知识越丰富，自己才厚重；知识越丰富，工作才应手。古人说过，书到用时方恨少，只有勤学不倦，才能丰富提高自己。

3.2 刻苦努力实践。实践出真知，实践出经验，实践长才干。实践检验知识、检验真理，从历史唯物主义的观点来看，古今中外一切知识都来源于实践，都是实践的总结。只有刻苦努力实践，才能增长才干，才能成就事业，才能干出名堂。纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。毛泽东他老人家也讲过，在战争中学习战争。我们要在工作中学会工作，在管理中学会管理。

3.3 善于思考探索。工作中，要勤于思考、善于动脑、敢于假设。能在工作中想到如果，提出为什么，这样做如何，那样做怎么样。怎么做，就对、就好；怎么做，就错、就坏。敢于怀疑、敢于否定、敢于升华、敢于完善，敢于提问、敢于发表自己的意见和看法，不当一个木偶，不能过分被动当一个接收器，不能唯本唯上不唯实，求做求干不求对。

干部素质能力的提升是一项长期的工作，只有结合煤炭企业实际，采取积极有效的策略和方法，加强干部队伍建设，实现干部素质能力的有效提升，促进煤矿竞争力的提高，煤炭企业才能实现可持续发展，在市场竞争中立于不败之地。

参考文献：

[1]宋健.加强工会干部素质能力建设的几点思考[J].职业技术，2010（07）.

[2]王婷婷，毛玉军.略论煤矿领导干部廉洁从政“三早”预警机制的构建[J].价值工程，2011（23）.

干部网络培训开通仪式致辞 篇9

建设干部网络培训平台，推进干部在线学习，是新的历史条件下，全面贯彻落实中央关于干部培训教育改革纲要精神的一项重要决策，是着眼于服务干部健康成长，推进科学发展的重要举措，是推进学习型组织和学习型干部队伍建设的具体部署。

开展干部在线学习工作是一项长期任务，网络培训平台的开通运行仅仅是一个起步，更重要的在于充分利用好这个平台，发挥网络培训的应有作用。希望全市各级各单位以干部网络培训平台的开通运行为契机，周密安排，精心组织，多措并举推动干部上线学习。要充分发挥网络培训信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等优势，坚持把在线学习与专题培训相结合，与座谈研讨相结合，与业余读书相结合，与理论测试相结合，组织广大干部积极参加在线学习活动，切实增强干部学习兴趣，提高学习效果，确保他们坐得住、学得懂、用得上，努力实现干部学习风气有新改进，干部素质有新提高，干部形象有新提升。要进一步整合培训资源，在共享全省资源的基础上，把教学资源建设的重点放在本地资源的开发上，坚持“统一规划、整合资源、齐抓共管、务求实效”的原则，组织有关部门和单位，发挥优势，分工协作，积极开发富有地方特色、适应当地需要的教学课件，为在线学习提供源头活水。要切实提高干部学习上线率和使用率，抓好学习成果转化，提高在线学习培训生命力，切实把全市网络培训工作提高到一个新水平。要进一步建立健全教学培训、实效评估、培训考核等一系列管理制度，不断推进在线学习管理制度化、规范化和科学化。