后勤工作汇报优选3篇

工作汇报不是事无巨细的流水账，也不是情况概述，而是有选择性的对不同侧重进行汇报。而在不同阶段的汇报重点是不同的，这就需要掌握工作汇报的撰写方法。以下是小编整理的后勤工作汇报优选3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

后勤工作汇报1

一学期又在匆忙之中过去了，本学期我们以星级学校评比为总抓手，以学生全面发展为根本，运用科学的态度、创新的精神、扎实的作风和有效的工作策略来加以全面贯彻和落实省素质教育会议精神。在校长室的领导下，在学校其他各部门的协助下，在全体教职员工的支持配合下，我们教导处比较圆满完成了本学期工作。现将主要工作总结如下：

一、抓好日常工作，全心全意为师生服务。

教导处的日常工作确实很多，其他教师还沉浸在暑假的惬意中时，我们教导处已经开始了紧张的准备工作。从课务安排到接收外地生，从分发师生书簿本到一年级新生编班，无一不需要周密考虑、精心安排。开学后，巩固学额、各类统计报表的填写，又是一项十分繁杂而又来不得半点马虎的工作。尽管工作是琐碎而又繁重的，但我们教导处主要成员不怕麻烦，周到而又细致地做好了相关工作。

布置好一学期的教育教学工作是教导处工作的重中之重。开学初，我们即召开全体教师会议，布置新学期的具体工作及工作要求，又召开教研组长会议，共同商定本学期的教研组活动。大家本着提高全体师生的素质的宗旨，各抒己见，出谋划策，最后决定教研组活动既继承传统教研组活动，又在原来的基础上有所创新，并且形成书面文字，向全体教研组人员公布。

本学期，各教研组在教研组长的组织下，认真进行讲课、听课、评课、说课活动。每次听课结束，教研组长及时组织本组教师进行评课，并做好详细的记录，同时听课教师要填好教研活动反馈表。这一活动的开展，使得评课活动更加实在，避免了以往只说好话、不说缺点的空洞而又无用的评课现象。很多老师都反映，这样的教研活动的效果是非常好的。

本学期，学生方面的活动也开展了不少。低年级学生讲故事比赛，高年级学生诗朗诵，四至六年级学生读书笔记展评，一至三年级学生作业展评等，通过一系列活动的开展，既丰富了学生的学习生活，又促进了学生良好学习习惯的养成。

二、抓好教学管理，促进学校发展。

本学期教导处扎实搞好学校教研、教改工作，大胆推行教育教学改革，抓好课堂教学研究，特别加强了“学案导学”课堂教学模式的探究及二次备课的研究和检查。组织教师积极参与上级有关业务部门举办的学科课堂教学评比活动。依据上级要求，组织开展了校级教学能手的评比。对新教师，教导处给他们压担子，也予以他们机会如：听课——青年教师优先，并严格要求，在肯定其优点的同时多提不足；外出学习——青年教师优先。市教研室组织的各项观摩课、评优课也让好学的青年教师参加。重视教研组建设。通过开展优秀教研组和优秀备课组评选活动，进一步推进各教研组教科研和学科类活动的开展，提高了各备课组教研、备课活动的质量，使教师的自身教学素养有所提高。本学期，我校一位教师获省级语文教学电教优质课一等级，一位教师获大市实验教学优质课一等奖。

三、致力素质教育，促进学生全面发展。

在严肃认真地抓好考试学科的教学质量管理工作的同时，我们还坚持不懈地抓好非考试学科的教学质量管理工作。对于非考试学科，每学期我们除了要求他们精心备好每一节课和认真上好每一节课（学校行政人员平时也有计划、有目的地深入课堂进行听课指导）以外，还要求他们定期进行相关学科的知识与技能的测评工作，组织开展好相关的竞赛活动，如在本学期里，合作、心往一处想、劲往一处使的结果吗？通过努力，我们的各项工作基本完成，同时我们的工作又促进了我们学生和学校的全面发展，这是令人欢欣鼓舞的大事。

一学期以来，我们教导处确实作了大量的工作，也取得了比较满意的成绩。下学期，我们将再接再厉，把本部门的工作做得更好，为我校的教育教学工作再上新台阶贡献我们最大的力量。

后勤工作汇报2

一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：

一、思想和学习情况。今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、思想和邓小平理论和同志“=·==”讲话精神。党的十六大胜利召开，通过学习十六大报告，使我认识到，同志所作的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进，鼓舞人心。我将继续深入学习和领会十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。

二、在工作方面。工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。

经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观；积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。

三、在廉政建设和执行廉政规定方面。平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。

四、存在问题1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。

2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。

五、今后打算1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。

2、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。

由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表批评指正。

后勤工作汇报3

一年来，效劳治理科在局指导的准确指导下，紧紧环绕机关后勤治理和优质效劳的主题，增强思维本质和营业才能培训，仔细施行精密化治理和流程治理，不时加强效劳认识，进步效劳质量，为机关、指导、干部职工做了很多的后勤效劳保证任务。现将一年来的任务状况报告如下：

一、首要任务状况

（一）增强组织指导，狠抓责任落实

积极参与局里的各项运动，每月召开一次任务例会，总结本月任务完成状况，对缺乏之处提出整改办法，布置下月任务。

（二）推进进修型机关建立，不时立异机关后勤任务思绪

提拔后勤效劳质量，要害在于立异，立异是开展的动力。我科室环绕局任务重点，不时探究新的任务思绪，积极从抓食堂、绿化、会议招待等效劳窗口的“点立异”，延长到抓后勤效劳步队的“线立异”，然后完成具体提拔效劳质量、具体进步称心率的“面立异”。

1.食堂。我们在对就餐人员进行定见查询的根底上，依据搜集到的定见和建议，实时调整菜品布置。每周一当周天天的菜谱，尽量防止同类辅料呈现在当天的食谱中，菜品以家常味为主。依据时节天气转变，合时调整和推出新的菜品。

为了包管菜品的口感，食堂改动传统大锅菜的方法，依据人员就餐工夫的分歧，执行小锅分时单炒。在端午、中秋节前，我们还免费向就餐人员发放了粽子、盐蛋和月饼。

为了包管食物平安，我们除了增强本身对进货食物的平安查验、验收外，还对各供货商签署平安供货和谈，仔细参与卫生监视部分组织的食物平安常识培训，严厉食物平安治理，确保食物平安。在承受市食物药品监视治理局的反省，各项要求都达标，遭到了表彰。还，增强食堂任务人员食物平安相关常识培训，并展开厨艺技艺竞赛，不时进步效劳程度。

2.会议效劳。进一步增强效劳员思维本质和营业才能培训，加强效劳员的责任感、事业心，要求效劳员做到严谨、务实、高效、实时、精确、标准效劳，科室每周一组织营业进修一小时。据计算，本年1-12月为四人人会议效劳合计1659次，主要会议、信访招待378次，没有呈现分明过失。

3、维修。增强对重点岗亭的放哨力度，在完本钱职任务的还，积极共同体育馆、会议中间、纪工委、市财务局、市民政局物资储藏库等处置应急维修。天天对管辖区域内的水、电、气进行反省、维护、记载、剖析，确保集中办公区的平安运转。全年共完成日常维修10000余次，协助处置主西二楼、政协一楼卫生间地砖改换；清算屋面排水孔、地上雨水排水沟，预防旱季排水不畅；对市政中间、金茂大厦屋面多个漏水滴进行了处置；协助体育馆、会展中间做好“泡菜节”的后勤保证任务；协助完成了“党代会、人代会、政协会”的后勤保证任务；晚上和周末协助安插市级指导办公室及市委五楼会议室的革新；对市政中间五楼水压过低进行了革新；对主楼4台电梯限速器钢丝绳进行了改换，附楼电梯进行了中修处置；完成市级指导办公室纱窗的装置；中心空调对机组管口进行了校正，改换了2台燃烧执行器，完成了中心空调主机接收器、冷凝器的化学清洗，进步了热效率；修补改换了局部广场砖、办公室地砖900余匹；完成金茂大厦、市政中间凹凸配电设备的年检测试。

4.绿化。修剪草坪面积达46.2万平方米，修剪各类球形植物0.96万余株，各类乔灌木4.14万平方米。施肥：草坪5.8万平方米，树木1.6万余株。病虫防治：草坪、球形植物每月1次，灌木每月2次。

对市政中间大门旗台双方及市委市当局平台进行了绿化革新。

5.洁净卫生。在卫生治理中，全体员工一直卫生达规范，指导、办公人员称心的效劳准则，每日打扫反省准则，从未连续。积极共同情况综合管理运动，对治理区域内的死角、墙面蜘蛛网、尘土、门前三包地段进行打扫，按期或不按期施放灭蝇、灭鼠药，清洗水池4次，冲刷平台2次，晚上为市委、市当局会议保洁22次。

二、下一年任务计划

一年来效劳治理科固然做了不少的任务，但还存在着很多缺乏之处，在往后的任务中，将以丰满的任务热情，簇新的任务姿势投入到新的任务中去.重点抓好精密化治理和流程治理，确保称心度稳中有升。个中：会议效劳称心度不低于95%，绿化、卫生、维修称心度不低于90%，市政中间机关食堂称心度不低于85%。