新田中学后勤处工作计划

新田中学后勤处工作计划

新田中学后勤处工作计划 篇1

后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作展开的重要基础。学校后勤处坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

一、指导思想

以学校工作计划为指导，以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。进—步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。

二、工作方案与任务

(一)财产财物

1、建立完善的校舍校产档案，做到学校财产有记载、知去向、明价格。

2、学校财物继续实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。

3、教室、寝室、办公室财产由各班主任、科室负责人落实责任，食堂财产由事务主管负责落实责任。每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则将上交学校研究处罚。

4、分学期收取食堂、商店电费，各用电户保证各自的用电安全，凡因操作不当、超负荷用电所引起的责任事故概由当事人负责。

5、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出，损坏或损失均由各责任人负责。

6、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由后勤处核实，报校长审定可登记注销。

7、教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购买、修理还原，学年结束，班主任会同学校清点。

8、学校所发物品，学年结束清收，争取循环使用。

（二）教师食堂和水电

1、教师食堂购物必须履行规定手续，所购货物由食堂职工代表当面核实并登记，定时汇总向学校分管领导、主要领导汇报。

2、食堂事务主管定时将购物票据交主管领导、分管领导审核，并及时到学校财务室充帐领钱。

3、事务主管应做好货物的采购、供应工作。

4、食堂应保证饭菜按时供应。

5、食堂工作人员要服从分工，团结协作，热情报务。

6、食堂工作人员要经常打扫卫生，保持用具、场地的清洁。

7、水电工要经常检查、维修水电设施，保证设施安全和师生的水电供给。(三)加强校园规范化建设，不断改善办学条件

1、在基础建设方面，本的努力方向是彻底建好综合教学楼，尽早开工建设教师周转宿舍楼。

2、在校园绿化管理方面，巩固现有成果，加大管理力度，确保校园四季绿树成荫。

3．本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注重实效，不断提高校园文化品味，优化育人环境。

4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全，及时消除安全隐患。

5、学校文化广场和校门设计工作的启动。

（四）学生食堂的管理

1、加强学生食堂食品安全的督导工作。对各种食品原料的采购严格票据的索证督查，严格各种制度的落实，确保学生的饮食安全，继续保持学生食品安全零事故。

2、督导食堂工作人员要经常打扫卫生，保持用具、场地的清洁。

3、督导食堂工作人员要求着装整洁。

4、食堂必须保证学生按时就餐，并做到饭菜质量和数量达到一定要求，价钱合理。

（五）加强学生饮用奶管理

1、加强教育，合理安全的饮用学生饮用奶。

2、严格接收学生饮用奶的接收索证，绝对保证学生饮用奶的接受数量、质量，并登记好送货人的身份和车辆牌号。

3、加强学生饮用奶的保管工作。

4、加强学生饮用奶的发放工作。

附：（学校后勤工作分块安排）

财产财物

1、建立完善的校舍校产档案，做到学校财产有记载、知去向、明价格。

2、学校财物继续实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。

3、教室、寝室、办公室财产由各班主任、科室负责人落实责任，食堂财产由事务主管负责落实责任。每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则将上交学校研究处罚。

宿舍宿管人员：

按时给学生开关房门，督促学生宿舍清洁卫生，尤其是走廊和楼梯间等公共场面的卫生打扫及保持，发现未打扫及时报告德育处通知补救，上课期间随时巡查，发现旷课留宿的学生及时报告德育处，保证宿舍人走门关、水关、灯关，除病假学生外，不留一人。配合德育处统计巡查寝室的班主任到位情况，值周离校后不定时巡查，督促学生就寝。按时公布各寝室清洁卫生打扫、就寝纪律等信息。随时巡视各寝室，保证水电安全和公私财产安全。绝对禁止外来人员进入和留宿学生宿舍，发现并不听劝阻，立即报告德育处和保卫科。听从学校其它工作安排。

水电工：

随时巡视学校各地，发现问题及时处理（如路灯、线路裸露、水堵塞等），绝对不留涉电安全隐患，保证用电安全和学校用水电线路畅通；学生宿舍厕所正常损坏的维修；每天冲洗学校公共厕所和垃圾桶的倾倒；不定时修剪花园花草。听从学校其它工作安排。安保人员：

严格按保安工作职责行事，在德育处领导下配合学校其它部门工作，以保护学校师生生命安全和财产安全为工作重点，保证工作期间门卫室24小时不离人，进出校门严查可疑人员所带物品，确保无危险物品进校，无学校公私财产离校，保护学校的花草树木和其它的财产安全，巡查是留心校园各地的安全隐患，发现隐患，及时报告。听从学校的其他工作安排。

食堂工作人员：

新田中学后勤处工作计划 篇2

我校是一所普通农村初中学校, 现有教学班12个, 学生350多人, 教职工60多人。学校有教学楼、实验楼各一座, 音乐、美术、理化生、劳技等专用教室及辅助用房20多个。学校的教学楼、实验楼以及专用教室大都比较陈旧, 水电、暖汽、排水等设施需要维修与保养, 实验室和专用教室的教学仪器设备需要更新和配置。在学校公用经费不充裕的情况下, 为保证学校各项工作能正常运转, 我校后勤工作把节约作为解决问题的重要措施, 在节约资源方面大做文章, 在部门内、校内倡导节约光荣, 浪费可耻的风尚, 引导师生员工从自己做起, 从身边小事做起, 率先垂范, 厉行节约, 增强节约意识、树立节约观念, 勤俭办事, 不铺张浪费, 取得一定效果。我们的经验和做法是:

一、统一行动, 形成良好氛围

建设资源节约型学校, 是学校自身发展的需要, 也是学校工作的一项重要内容。我校领导班子高度重视这项工作, 组成工作领导小组, 统一认识, 统筹安排。学校制定了本校建设资源节约型学校的实施方案, 各处室根据各自实际, 制定了本部门的具体实施办法, 做到层层有责任, 逐级抓落实。例如, 教务处、政教处和共青团以校园广播站、校园网络、黑板报、公开栏、橱窗为阵地进行大力宣传, 通过演讲比赛、征文比赛、主题班会、专题讨论会和知识竞赛等形式, 对学生进行节约资源主题教育活动;办公室、工会通过下发相关文件、教职工会议、教职工演讲比赛等途径积极地在全体教师中倡导节约;学校后勤组则通过制定节水、节电、节油、节约经费、设施设备调配管理制度以及监督实施等措施, 具体落实学校创建资源节约型学校计划。各部门通力协作, 统一行动, 在学校形成了人人讲节约, 事事都节约的良好气氛, 为建设节约型学校打好了坚实的基础。

二、率先垂范, 节约从自身做起

对学校后勤来说, 在建设节约型学校工作中担任着执行、监督、示范等多个角色。首先, 是学校计划的有力执行者。从本部门工作做起, 严格执行学校节俭节约规定。比如学校的锅炉是一台老锅炉了, 经常闹一些小毛病, 本着节约的原则, 该花钱维修的部分如锅炉主体、电控柜、软化罐、仪表、减压伐等就花钱维修或更换, 可以不花钱解决的部分例如管线等, 后勤工作人员自己修理和维护, 给学校节省了大量资金。还比如学校操场本来没有建排水设施, 雨季来临, 操场上的雨水无处排放, 肆意横流。学校后勤组的领导和老师自己动手, 挖出了排水沟, 节约了雇用临时工的费用。学校后勤组还是学校资源节约计划的监督者。比如学校规定:电工除了完成本职岗位工作外, 还要负责监督学校各部门的节电工作;水暖工除了完成本职岗位工作外, 还要负责监督学校各部门的节水工作;财产管理员除了本职工作外, 还负责监督各部门仪器设备、桌椅用具等财产使用及完好情况等。后勤工作人员以身作则, 事事勤俭节约, 也为全校师生起到了示范带头作用。

三、强化管理, 围堵浪费源头

节约资源, 我们可做的工作很多。对学校后勤来说, 最直接有效的措施是通过强化管理, 围堵浪费的源头。比如节电, 学校教室、楼道、校园内有几千个电灯, 加上电脑、多媒体、打印机、复印机、饮水机、空调等, 每天用电量很大, 如果加强管理, 节电的空间很大。因此, 在后勤工作中, 我们从管理入手, 除宣传教育外, 还派专人负责监管各处室节电情况, 规定教室光线好时不开灯, 人少少开等, 无人不开灯;楼道、卫生间根据需要随手开关灯;电脑需用时打开, 不用要及时关上;空调冬季不得超过18度, 夏季不得低于26度等。监管老师不定时去各办公室检查, 发现问题及时责令改正。比如节水, 学校水房、卫生间、校园绿地等处都有水龙头, 龙头关闭不严或者水管破裂等都会造成跑冒滴漏现象。学校派专人负责检查, 发现问题及时更换修理。比如节约纸张, 为提高纸张利用率, 学校规定办公用纸尽量双面使用;推行无纸化办公, 能通过网络办的事, 就不打印成纸质材料, 尽量减少纸的用量;教师给学生印练习试卷, 学校也要求精选, 尽量控制数量。还比如节油, 学校加强公车使用管理, 严格用车、派车制度, 严禁公车私用;公务活动用车, 能几人同行的, 就共用一辆车;3人以内或办事地点不太远的原则上不派公车, 这些措施都达到了节约油料、节约能源的目的。还有就是节粮, 为方便广大师生, 学校食堂为师生提供早餐和午餐。以往食堂餐桌上浪费粮食的现象相当普遍, 一餐饭后, 剩饭剩菜差不多装半个垃圾桶。学校后勤组和食堂大师傅共同分析造成这种现象的原因后, 经过研究提出了从提高饭菜种类和质量入手解决问题的思路。两位师傅绞尽脑汁地想办法, 不辞辛苦地精心制作, 使得这一现象得以改观, 浪费粮食的现象在我校食堂内逐渐消失。由于管理工作从源头抓起并且抓得细、抓得实, 使得我校节能工作卓有成效。

四、合理配岗, 节约人力资源

人是最重要的资源。在定岗定编的学校人员管理体制下, 合理利用人力资源, 可达到各司其职、各尽所能、事事有人管、事事有人干的效果。学校后勤工作千头万绪, 学校配置的岗位数量有限, 如何让有限的人力做无限多的事, 是摆在后勤管理者面前的一个问题。这几年, 我校在这个方面也做了大量的探索性工作。首先是合理定岗, 根据后勤工作需要, 确定工作岗位, 力争每个岗位都满负荷运转, 尽量避免出现某个岗位工作量不足或某个岗位工作量过大的现象发生, 提高人力资源利用的效率。其次, 安排兼职岗位。有些岗位, 比如食堂管理、采买、司机等岗位, 工作量不大, 在后勤人员紧张的情况下, 就从政教处、教务处等部门人员中聘用兼岗, 减少岗位数量, 节约人力资源。另外, 学校后勤工作中一些临时性的工作比如绿化、保洁、小型建设等需要雇工的, 尽量用短期临时工, 可减少雇工开支。固定岗位、兼职岗位、临时岗位, 这样的岗位配置提高了人力资源利用率, 又提高了后勤工作的效率。

五、统筹安排, 提高设备利用率

自新课程改革实施之后, 电教设备、实验设备利用需求明显提高。而对于农村中学来说, 设施设备陈旧或不足的问题还比较突出。在没有资金配置新设备的情况下, 提高现有设施设备的利用率就尤为重要。比如生物实验室, 新课改之后, 生物课内容的80%都要在实验室完成, 我校8个教学班, 只有1间生物实验室, 实验室内的仪器设备也仅有一套。为解决生物实验课的问题, 学校后勤组协同教务处, 对各班生物课的课程表进行重新编排, 把各班的课尽量岔开了, 使得各班实验课都能正常进行, 同时提高了实验设备的利用效率。还比如打印机, 买一台不值多少钱, 可买来了利用率不高等于资源浪费。所以学校严格控制打印机数量, 无论领导还是普通教师, 需要打印的材料都去文印室打印, 提高了文印室打印机的利用率, 同时也便于学校监督管理。还有一些旧的设备, 如果经过修理还能够使用, 学校就尽量不购置新的。例如学校冬季取暖用的锅炉, 已经使用了十多年, 该更换了, 但购置一台新的需要十多万, 在通过检查没有大毛病的情况下, 通过更换零件和维修, 旧锅炉又安全地使用了好几年。

新田中学后勤处工作计划 篇3

关键词：中学后勤管理工作；社会化改革；新思路

一、中学后勤管理社会化改革的必要性分析

如今，很多地区政府对中学后勤管理的资金投入较少，根本无法满足后勤管理的资金需求。中学后勤管理正面临以下发展机遇：一是中学需要不断扩大发展规模；二是创建示范中学。教室和相应的教学设备是教学活动开展的物质基础，但是偏远地区缺少教学设备，教学环境较差，要想改善教学环境，必定需要大量的资金。很多学校为了满足后勤管理的资金需求，主动向银行申请贷款，但是学校的基础设备不能作为抵押物，银行贷款无法审批。中学后勤管理的社会化改革实际上是从社会融资，社会资金成为后勤管理资金的主要来源，为教学活动的开展提供基本的物质保障，改善学生的住宿和学习环境，促进学生的成长和发展。

二、中学后勤管理社会化的主要形式分析

1.教师集资

中学的规模相对较小，住宿生也比较少，经济条件差距较大。很多社会投资者也认为中学后勤管理的投资风险较大，回报率低，学校后勤管理的社会化形式不足以吸引社会投资者。从中学后勤管理社会化现状可以看出，后勤管理社会化形式：学校教师和管理者共同集资。事实上，就是学校向教师和管理者筹集款项，然后按照银行的存款利率向教师支付利息。教师可以把自己闲置的资金存储到银行，定期收取利息，教师的积极性比较高。该方式的优势是：一是集资速度非常快，二是集资数量非常多，三是不需要签署集资合同，信任度较高。但是，该集资方式无法面向社会，否则会变成非法集资，性质就会发生变化。

2.建筑企业垫资

学校会定期增添一些建筑物，建筑工程施工所需的资金学校会要求建筑企业垫付，并签订合同，定期向建筑企业支付利息和部分工程款项。该集资形式的优势主要体现为以下几点：一是操作简单，二是还款时间不受限制，三是学校压力较小。但是，学校必须聘请具有相关资质的建筑企业进行工程施工，并完善相关手续。企业垫资的集资形式主要用于修建学校宿舍、食堂等。

3.社会投资

社会投资的主体有以下几个：一是社会经济实体，二是经济暴发户，三是私营企业，四是国有企业。这些主体通过对中学后勤管理的投资来收取一定的回报，提高企业的经济效益和社会地位。社会投资的方式有以下几种：一是有偿租赁，也就是学校把食堂或者宿舍租赁给社会企业，社会企业从中收取利润，到达合同期限后，学校收回食堂或宿舍的管理权限。二是社会企业在学校周围建设服务设施，为学生提供后勤服务，学生需要向社会企业支付服务费。

二、中学后勤管理社会化改革中需要注意的问题分析

1.满足企业的需求

后勤管理社会化改革实际上就是采取措施向社会筹集资金。学校后勤管理不仅需要硬件设备的支持，也需要软件支持。后勤服务的社会化不仅可以满足学校后勤管理的资金需求，也可以提高社会企业的生产热情和积极性。但是，社会企业是以应力为目的进行投资的，学校必须让社会企业获得相应的利润，才能实现学校和社会企业的长期合作。

2.保证基础设施的质量

目前，很多学校基础性设施都是社会企业投资修建的，为了保证基础设施的质量，学校必须对工程施工进行监督管理，全面参与，避免安全事故的发生。学校基础设施是教学活动开展的物质保障，是服务于教师和学生的，如果学校基础设施存在质量问题，必定会影响教学活动的开展，也会阻碍学生的全面发展。

要想改善教学环境，必定需要大量的资金，但是国家对学校后勤管理的资金投入无法满足中学后勤管理的资金需求。中学后勤管理的社会化改革实际上是从社会融资，社会资金成为后勤管理资金的主要来源，为教学活动的开展提供基本的物质保障。中学后勤管理社会化形式有三种：一是教师集资，二是建筑企业垫资，三是社会企业融资。无论哪种形式的集资，都希望可以从中获取利润，学校必须让企业获得相应的利润，才能实现学校和社会企业的长期合作。学校基础性设施都是社会企业投资修建的，为了保证基础设施的质量，学校必须对工程施工进行监督管理，满足学生的学习需求。

参考文献：

[1]钱秀峰.高校后勤股份制企业管理模式应用研究[D].咸阳：西北农林科技大学，2013.

四川省宣汉中学后勤处工作总结 篇4

（2005年12月31日）

本年度在上级各部门的大力支持下，在学校党政的直接领导下，后勤处全体成员按照组织的安排，服从领导，坚持原则，遵纪守法，树立为教学第一线服务的思想，各岗位人员兢兢业业地做了以下事情，并将所做的主要工作总结于后：

一、为宣中创国家级示范高中，在硬件和软件建设上做了大量而细致的工作。

二、对购买恒发丝厂的校产物质接收及转办国土证协商有关部门和找县政府圆满完成了任务。

三、七月份在抗洪救灾中，为创救学校校产及后勤物品，全员投入了抢险工作，使校产和后勤财会档案及物品没受到任何损失。

四、完成了省财政厅、省教育厅批准实施投资180万元的“县青少年活动中心”工程项目建设。

五、暑假期完成初

一、高一新生收费及招生工作。

六、同校领导一起和县物价局、县教育局、县财政局、县审计局、县国土局、县建设局、市教育局、市物价局协调解决了有关方面及新区项目建设的问题。

七、同校领导一起协商解决了老区学校学生住宿楼投资商王平、万兴春等人的遗留问题。

八、1月份从县财政局开回了张林清同志为新区征地上交财政款93万元和县政府还原借款3.9万元及扩展高中办学下差部分40万元。

九、找县上领导签字落实并在县财政局开回了为新区贷款

贴息180万元及新区工作组奖金2万元。

十、多次上报资料协调解决了省开发银行为宣中新区贷款1500万元并到帐了800万元事宜。

十一、同校领导一起多次在县、市、省农行为新区建设贷款2000万元事宜。

十二、暑假突击解决了新区下差桌凳和课桌维修及添置工作。

十三、做了对新区学生宿舍及原文武校校产的接收工作。

十四、对食堂按省及国家要求，加强了管理，进行整改，并于12月新区食堂验收为市级示范食堂。

十五、协同税务部门为地税局新区工程建设征得了税收100多万元。

十六、在学生保险方面按规定协调并做好了有关方面的工作。分管的工作本年度无安全事故。

十七、同县、市教育、财政、农行、县国土局和省教厅、省财政厅、省农行作了大量的争取资金和项目方面切实有效的工作，办理了内部为新区建设集资4000多万元之事宜。

十八、对本科室有关人员多次进行了素质、纪律教育，并对各业务人员提出了岗位高规格要求。

来期在总结经验，吸取教训，支粗取精的基础上把教学服务工作做得更好。

2010年中学后勤工作计划 篇5

一、指导思想　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

二、2010年后勤工作计划中的工作重点：　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

（一）做好学校后勤安全工作　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

（三）做好寄宿生管理工作　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

（四）进一步加大校园环境与卫生管理工作力度　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

（五）加速学校基建工作、食堂、球场　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

三、工作措施：　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

（一）加强协作，做好环境卫生工作　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境，后勤工作计划《2010年中学后勤工作计划范文》。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

（二）长抓不懈，提高安全防患意识　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

（三）更新观念，增强服务意识　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

2、加大总务后勤工作计划的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

（四）精打细算，严格财务管理　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

（五）物尽其用，发挥设备功能　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘　wwW.EDuZhaI.neT中国☆教/育文摘

中学后勤工作总结 篇6

一、抓好校舍维修及设施设备采购、提升教育教学环境

本学期总共完成建设项目25个，其中西运动场看台改建工程、教室班班通、慕课系统建设;更换网络系统核心交换机;一个计算机网络教师改造和100台电脑采购;7栋学生宿舍、图书馆、音乐厅屋面防水，消防管道、避雷带除锈油漆，网球场围网维修油漆;网球场塑胶场地更换;1000套学生课桌椅、50套教师办公桌椅和文件柜采购;更换学生宿舍热水器500台;理化生实验设备采购;6栋学生宿舍护坡防滑工程;体卫艺设备采购;音乐厅舞台灯光改造等19个工程属于争取财政资金项目，资金合计：1325.1363万元。学校自筹经费完成项目有6个：食堂安装31台液晶电视;食堂油烟净化系统维修;后山水池改造;安装LED屏5面;高一至高三屋面阁楼防水维修;高一至高三组团安装钢化玻璃。

在上级部门的支持及分管校长领导下，总务处顺利完成学期维修采购任务，保障了学校正常教育教学工作的顺利进行。

二、做好常规、优化服务

1、完成了校园内各日常维修工作，保证了学校的日常教学工作的正常开展，电话报修1057项，自巡检修263项，宿舍维修2814项，食堂维修117项;对校园所有雨水井、天面地漏、污水井、排污沟进行疏通12次;配合学校各种大型检查、参观、会议、活动等期间的保水保电工作15次;对学校大理石修缺角、广场瓷砖、墙砖、花台砖等共计修补1255处;对各食堂更换安装防鼠网67块;焊接板凳11个。

2、积极配合校方接待外来单位来校参观学校上万人次，配合学校开展的相关活动及配合外来单位在校举办的各种活动，协助搬运物品1693人次，配合学校大型检查、参观、会议、活动等期间的安保工作29次;认真履行门岗制度，登记来访人员5921多人次;助人为乐、助拾金不昧25人次。

3、对校园绿化修剪和清理枯枝树叶约12500袋，不定期进行施肥、浇水和防虫害、消杀;由于学校香樟树的病虫害严重，加上树木越长越高，给绿化工修剪及除虫带来了工作难度，管理处报告校领导并得到同意，今年将香樟树进行大修。

4、清理垃圾21825大袋，12725小袋，烟灰桶垃圾袋共计245个;安排保洁打扫教室189间为考试做好准备，清洗喷泉5次;迎接各种检查、参观、会议、活动等43次。

三、严格遵守制度、做好采购、财务工作

1、物资采购工作严格按照政策纪律规范程序，提前做计划;严格执行照财政局文件要求，办公电器及办公耗材必须在网上采购，大宗物资采购实行招标程序，加强库房管理及物资发放工作。

2、严格遵守财经制度，做好预决算工作;做好学费收费、退费工作;及时发放教职工劳务费等费用;日常费用结算办理、常规费用报销;财政资金的申报、拨款;固定资产清查已有初步成果。学校于20xx年12月迎接国家七部委检查，历时一周，财务室积极配合，并积极做好整改工作。

3、一卡通充值工作正常进行，为20xx届高一办理银行卡1200余张，每月为学生办理校园卡丢失后补办近200张，每天为学生进行充值服务，坚持当天收取现金当天银行进帐。

四、做好膳食保障、重视食品卫生安全

学生食堂始终坚持“安全、卫生、规范、服务”的指导思想，加强岗位培训，严格要求做好饮食卫生、质量、安全，高标准、严要求，解决师生后顾之忧，为学校发展作贡献。本学期食堂为各处室送餐168次，共计1867份;对外接待各种活动16次，共计4570人次;每周三家长开放日及新生入学期间接待学生家长上万余人次。本学期共计迎接上级单位检查13次：其中教育局检查1次;市保健所检查2次;观山湖食药局检查3次，检查中得到了观山湖区食品药品监督局孙勇老师及其他检查人员对我食堂所做的工作给予了肯定;观山湖区环保局2次;接待各地参观考察7次。本学期，召开了13次食堂工作会议，食品卫生安全专题会议7次。本学期突发事件发生及时联系处理14次(8月21日二食堂天燃气阀破损，10.19三、四食堂供气不足，12月9日因暂时中断天燃气，12月16日因轻轨施工，暂时中断供水等。本学期平行部与国际部共拾到校园卡58张，银行卡6张，钱包5个，手机2个，书包7个，书N本，眼镜2副，都已归还失主。

五、加强安全宣传、开展安全检查

学校安全工作，秉承安全是第一理念、安全是第一行动的“两个第一”的安全思想，按照上级要求，扎实开展安全工作，确保师生生命安全和财产安全。开展了开学和期末安全检查、消防安全检查、办公室用电安全检查、校园周边安全检查、食品安全检查等十余项专项安全检查。配合办公室、教育处进行学生校园卡丢失被盗用调查40余起，通过调取监控等手段，全部调查都有结果。

下新田滑坡稳定性分析 篇7

下新田滑坡位于鲹鱼河右岸, 距乌东德坝址约12.8 km, 距鲹鱼河口约5.7 km。滑坡前缘至鲹鱼河, 后缘至上坪子平台西侧约200 m处山坡一带, 上游以糖厂大沟为界, 下游在高程1 020 m以下以姚家大沟为界, 以上大致以298°方向的曲线延伸至后缘平台, 滑坡前缘高程940～960 m, 后缘高程约1 200 m, 前缘宽约1 050 m, 后缘宽约470 m, 纵向长约850 m, 滑坡平面面积约0.69 km2。根据钻孔揭露滑坡体前缘厚约20～30 m, 中部厚约40 m, 后缘厚约56 m, 滑坡平均厚度约40 m, 滑坡体积2 760×104m3。下新田滑坡全貌如图1所示。

下新田滑坡纵向上发育有三级平台:高程960～970 m为Ⅰ级阶地平台, 分布于滑坡体前缘洼基田一带, 平台顺河向长约290 m;高程1 020～1 030m之间为第二级平台, 平台长约350 m, 此级平台在滑坡前缘的中部零星分布, 呈断断续续形态分布;高程1 120～1 150 m之间为第三级缓坡平台—上坪子平台, 平台长约380 m。

2滑坡区地质条件

2.1 地形地貌

下新田滑坡位于鲹鱼河右岸, 流经滑坡区前缘的鲹鱼河发源于四川省会理县马宗乡贫山岭, 流经会东县县城, 在金沙江北侧的可河乡河口一带汇入金沙江。鲹鱼河从可河彪水岩至河口呈凸向北东方向弧形河弯, 在河口鲹鱼河的河床高程约830 m, 在彪水岩一带河床高程1 170 m, 水力比降约3%。在滑坡区前缘鲹鱼河呈凸向东侧的弯曲形态, 流向约160°。

滑坡区鲹鱼河两岸地形呈不对称的“V”型谷, 左岸地形较陡, 呈下部陡坡上部陡崖地形, 陡坡一般在30°～40°, 陡崖坡度一般在60°～70°;鲹鱼河右岸为较平缓的斜坡, 坡顶岩脚一带高程为2 000 m, 坡度约15°, 右岸斜坡整体呈一弧形三角面。鲹鱼河两岸坡顶高顶1 800～2 000 m, 鲹鱼河切割深度约1 000 m, 区内最高山为滑坡区东侧的大黑山, 高程为3 100 m左右, 滑坡区属构造剥蚀的中山斜坡地貌。下新田滑坡平面示意如图2所示。

2.2 地层岩性

2.2.1 基岩

滑坡区内出露基岩主要有侏罗系上统牛滚凼组 (J3n) 、官沟组 (J3g) 及白垩系下统马头山组 (K1m) 地层, 各组的岩性特征由老至新简述如下:①侏罗系上统牛滚凼组 (J3n) :按颜色及岩性分为上、下两段。上段的上部为紫红色泥岩、泥质粉砂岩, 下部为灰绿色粉砂岩、泥质粉砂岩、钙质泥岩等;下段为鲜红色夹鲜紫色、灰紫色钙质泥岩为主, 夹少量粉～细粒砂岩及泥岩。主要分布在滑坡区的下游侧、后缘及鲹鱼河的左岸喇叭沟一带, 是整个滑坡体的下伏地层;②侏罗系上统官沟组 (J3g) :灰紫、暗紫红、紫红色泥岩为主, 夹少量中薄层状粉砂岩、灰至灰紫色泥灰岩, 底部及层中含有3至4层含砾钙质砂岩。主要分布在滑坡区的西侧后缘山顶干塘子一带及鲹鱼河左岸陡坡下;③白垩系下统马头山组 (K1m) :下部为紫红色厚层～块状中粒石英砂岩及粗粒含砾石英砂岩;上部为紫红色厚层～块状细粒长石石英砂岩夹同色泥岩。主要分布在滑坡区的西侧岩脚及对鲹鱼河左岸陡崖一带。

2.2.2 第四系覆盖层

①冲积层 (Qal) :表层为粉细砂夹少量卵石, 下部为静水沉积成因的灰白色粉土层, 可见层理, 局部夹少量卵石, 密实。主要分布在滑坡前缘洼基田一带, 高程980～1 000 m之间, 厚度一般2～5 m;②冲洪积层 (Qal+pl) :主要为漂石、卵石夹砂。块石、漂石原岩成分主要为砂岩, 粒径一般为0.2～2 m, 次棱角状～棱角状, 少数具磨圆, 厚3～10 m。在滑坡体前缘卵石成份主要为灰岩、泥灰岩及石英等, 卵石表面光滑。冲洪积层主要分布于洼基田及鲹鱼河两岸;③残坡积层 (Qdl+el) :主要为紫红色碎石土, 表层见粒径0.5～2 cm的浆结石, 厚0.5～5 m。主要分布于滑坡区西侧的山脊或斜坡缓坡部位;④崩坡积层 (Qcol+dl) :主要为块石、碎石土, 碎石、块石原岩为砂岩和泥质粉砂岩, 厚度一般1～5 m。主要分布在滑坡区西侧及鲹鱼河左岸的陡坡前缘。⑤滑坡堆积层 (Qdel) :主要为紫红色块石碎石土。碎石、块石原岩为砂岩, 块石一般0.5～2m左右。碎石、块石土中碎、块石含量一般在60～80%。1-1′工程地质纵剖面示意图如图3。

2.3 地质构造

2.3.1 褶 皱

在滑坡下游喇叭沟至干塘子一带发育有喇叭沟向斜、背斜, 背斜位于向斜的北侧, 向斜核部走向72°, 背斜核部走向84°。在背斜和向斜之间, 地层倾向南东, 倾角20°～50°, 在背斜的北翼和向斜的南翼岩层产状基本与整体产状一致, 鲹鱼河右岸岩层整体倾向北东, 倾角10°～30°。

2.3.2 断 层

滑坡后缘发育断层, 断层走向约345°, 倾向北东, 倾角40°～53°, 断层宽约5～8 m, 断层内可见0.8～1.5 m灰绿色～灰紫色的碎粉岩, 碎石呈次棱角状, 断层向北延伸表现为岩层挤压和褶皱的形式。断层两侧地层均为牛滚凼组 (J3n) 地层, 岩性以砂岩, 粉砂岩为主, 受断层影响岩体破碎。

2.4 水文地质

鲹鱼河呈弯曲弧形流经下新田滑坡体前缘, 流向约171°, 河面分布高程为940～970 m, 河床纵比降为2.33%, 滑坡区内鲹鱼河出露高程最低, 为滑坡区的地表、地下水的排泄基准面。滑坡区主要接受大气降水入渗及地表农业灌溉用水的下渗, 地表水通过地表的小沟及两侧的冲沟可迅速汇入鲹鱼河, 滑坡区地表排水条件好, 滑坡体范围内未见泉水出露。

滑坡区地下水分为两种类型:①孔隙水:赋存于第四系松散堆积物孔隙中, 主要分布在厚度较大的第四系堆积体中。这类地下水直接由大气降水补给, 并于堆积物前缘与基岩分界面处以下降泉形式出露, 涌水量甚小, 水动态不稳定, 枯水季节呈渗水或无水, 在滑坡体前缘上游侧及大坪地冲沟内见少量此类泉点;② 基岩裂隙水:赋存于砂岩、粉砂岩等岩石裂隙中, 主要接受大气降水等地表水的补给, 整体含水量较少, 沿冲沟沟底下伏基岩的接触界面排向鲹鱼河。

3滑坡形成原因

3.1 形成条件

下新田滑坡的形成是滑坡区的地层岩性、地质构造以及鲹鱼河发育与演变的产物。滑坡的形成条件主要有以下几个:

(1) 新构造运动以来, 滑坡区大面积掀斜抬升, 造成金沙江河谷不断下切, 鲹鱼河也随金沙江不断下切, 鲹鱼河的下切为大坪地滑坡提供了向鲹鱼河方向滑动的临空条件。

(2) 下新田滑坡位于喇叭沟背斜的北东翼, 岩层缓倾上游, 倾向北东, 倾角为10°～20°, 滑坡下伏基岩主要横向坡, 另外, 有一断层从马槽地平台延伸至滑坡体后缘, 受褶皱和断层的影响, 基岩中构造裂隙发育, 层间错动明显。

(3) 滑坡体发育于侏罗系牛滚凼组泥岩、砂岩中, 基岩岩性较软弱, 强度低, 易风化, 这些为滑坡提供了易滑的岩性条件。

(4) 可河大堰引水渠修复扩建后, 当地居民农业用水量大大增加, 用水量的增加导致了滑坡体内地下水位的抬升, 在地下水的作用下, 滑坡体不同部分均出现变形迹象, 良好的地下水补给也是滑坡形成的条件之一。

3.2 形成机制

新构造运动以来, 本区大面积掀斜抬升, 抬升具间歇性掀斜抬升的特点。从鲹鱼河两岸地貌形态, 堆积体的物质成份, 鲹鱼河的河谷发展主要经历以下的变化:鲹鱼河右岸新田至河口在高程1 100～1 150之间存在一系列平台:下新田后缘的下新田平台、大坪地平台、道坡平台及三股水平台, 这些平台反映在地质历史时期本区处于构造相对平静期, 鲹鱼河河谷以侧向发展为主, 形成上述一系列平台;随着金沙江河谷不断下切, 鲹鱼河也随金沙江不断下切, 下切至一定深度后 (可能低于现河床) ;随后本区出现构造相对下沉, 鲹鱼河水位抬升, 在滑坡体前缘沉积一层灰白色的粉土层;而后本区又出现构造抬升, 鲹鱼河水位下降形成现代河床。

下新田滑坡的发生和发展是与鲹鱼河河谷发展密切相关的, 在本区构造相对平静期, 鲹鱼河河谷以侧向发展为主形成上坪子平台;在鲹鱼河下切时, 滑坡体前缘逐渐临空, 滑坡体不断向鲹鱼河方向发生蠕滑变形, 随着鲹鱼河的水涨和水退及冲沟的下切, 下新田滑坡进一步向前缘及侧向发生蠕滑牵引式变形。可河大堰引水渠修通后, 在地表大量使用农业用水, 引起滑坡体的地下水位上升, 造成滑坡体前缘及局部的变形出现加剧现象。

4滑坡稳定性分析和评价

按《岩土工程勘察规范 (GB50021-2001) 》中的规定, 当滑动面为折线形时, 滑坡稳定性分析, 可采用传递系数法 (推力传递法) 计算滑坡稳定性。本次选取1-1′剖面进行分析计算, 计算剖面简化图如图3所示。

4.1 滑动面确定

4.1.1 滑坡体浅层滑动

根据钻孔ZK2中出现光滑剪切面位置, 结合滑坡体前缘的形态特征, 假定浅层滑动从滑坡体的中后部, 穿过钻孔ZK2中出现光滑剪切面位置至滑坡体前缘, 此路径为浅层滑面Ⅰ。

4.1.2 滑坡深层滑动

滑坡体从后缘沿基岩面至滑坡体前缘, 此路径为深层滑面Ⅱ。

4.2 计算公式

稳定系数及滑坡推力计算公式如下:

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式中, K为稳定系数;Qi为第i块段滑体所受的重力 (kN/m) ;Ri为作用于第i块段的抗滑力 (kN/m) ;Ni—第i块段滑动面的法向分力 (kN/m) ;ϕi—第i块段土的内摩擦角 (°) ;Ci—第i块段土的粘聚力 (kPa) ;Li为第i块段滑动面的长度 (m) ;Ti为作用于第i块段滑动面上的滑动分力 (kN/m) , 出现与滑动方向相反的滑动分力时, Ti应取负值;ψj—第i块段剩余下滑动力传递至i+1块段时的传递系数 (j=i) 。

4.3 计算参数

滑坡稳定性计算参数选用值见表1所示。

4.4 计算工况

根据乌东德水电站运行的特征水位及规范要求的荷载组合, 滑坡稳定性计算考虑以下几种工况:

工况1:现状;

工况2:自重+975 m水位降到950 m水位 (正常运用条件) ;

工况3:自重+975 m水位降到950 m水位+暴雨 (非常运用条件Ⅰ) ;

工况4:自重+975 m水位降到950 m水位+Ⅷ度地震 (非常运用条件Ⅱ) 。

4.5 计算结果

利用传递系数法对下新田滑坡1-1′剖面进行稳定计算, 各种工况下其稳定系数见表2。

从上表可以看出, 剖面1-1′的浅层、深层滑动面的现状均处于稳定状态, 除了浅层滑动面在工况四下为基本稳定外, 其它工况下浅层、深层滑动面均稳定, 滑坡稳定性好。

5结论

(1) 通过勘察, 下新田滑坡的形成是滑坡区的地层岩性、地质构造以及鲹鱼河发育与演变的产物, 鲹鱼河的下切、不良地质构造、软弱地层岩性以及地下水位的抬升均为导致滑坡发生的原因。

(2) 下新田滑坡剖面1-1′的浅层、深层滑动面的现状均处于稳定状态, 除了浅层滑动面在工况四下为基本稳定外, 其它工况下浅层、深层滑动面均稳定, 滑坡稳定性好。

(3) 乌东德水库蓄水后, 滑坡体的前缘浅表层可能产生失稳, 前缘浅表层的变形失稳会直接影响到滑坡体前缘的居民生命财产安全。基于这种隐患, 建议对滑坡体前缘进行必要的监测, 防止滑坡出现滑动变形对人民生命财产带来较大的危害。

摘要：金沙江乌东德水电站库区下新田滑坡位于鲹鱼河右岸, 距乌东德坝址约12.8km, 距鲹鱼河口约5.7km。通过本次对新田滑坡的地形地貌、地层岩性、地质构造、岩体风化情况以及滑坡区的水文地质状况的勘察, 得出下新田滑坡的形成是滑坡区的地层岩性、地质构造以及鲹鱼河发育与演变的产物。鲹鱼河的下切、不良地质构造、软弱地层岩性以及地下水位的抬升均为导致下新田滑坡发生的原因。通过对下新田滑坡进行稳定分析计算, 得出剖面1-1'的浅层、深层滑动面的现状均处于稳定状态, 除了浅层滑动面在自重+975m水位降到950m水位+Ⅷ度地震工况下, 其稳定系数为1.12, 处于基本稳定状况外, 下新田滑坡在天然工况、正常运行工况以非常运行工况下的浅层、深层滑动面均稳定, 滑坡稳定性好。

关键词：下新田滑坡,形成机理,稳定性分析

参考文献

[1]GB50021-2001, 岩土工程勘察规范[S].

[2]TB10049—2004, 铁路工程水文地质勘察规程[S].

[3]JTJ E40-2007, 公路土工试验规程[S].

[4]刘新喜, 夏元友, 张显书, 等.库水位下降对滑坡稳定性的影响[J].岩石力学与工程学报, 2005, 24 (8) :1439-1444.

新田岭新生 篇8

2006年以来，郴州市结合北湖区境内国家重点整治矿区——新田岭钨矿区的分布特点和开发现状，积极引进湖南有色金属控股集团（以下简称湖南有色）作为矿区资源整合的责任主体，于2008年4月18日全面完成新田岭矿区资源整合工作。整顿整合期间，矿区没有发生一起恶性事件，资产顺利移交，平稳过渡，实现了原矿业权人、战略投资者、地方政府、当地群众等多方共赢的局面。

秩序混乱：资源整合势在必行

新田岭矿区位于郴州市西南18公里，北湖区石盖塘镇和万华岩镇两镇范围内，面积21.74平方公里。矿区资源丰富，矿石可选性好。矿区保有钨矿资源量30万吨，钼、铋等资源量2万多吨，资源总价值300亿元以上，为特大型钨钼多金属矿床，可开采年限50年以上。

新田岭矿区采矿历史悠久，1974年前就有安和公社钼铋矿，后来相继改名为秀凤有色金属矿、新田岭有色金属矿。2000年以后，随着钨精矿价格的逐步提高，一些个体户、民营企业开始在矿区开采钨矿。截至2006年5月，新田岭钨矿区共有获得采矿权证的矿山14个，另有无证开采的矿山20余家。由于矿区缺乏开发规划和开采控制，采矿点“多、小、散、乱”，矿业秩序混乱，粗放经营，资源综合利用率低；违规违章开采，安全隐患较大；过多的采矿点、选矿厂和尾砂库，破坏植被，污染环境，带来了地质灾害。

政府和企业：资源整合的强大合力

为整合矿区资源，改善矿区环境，郴州市和北湖区两级党委、政府专门成立了新田岭矿产资源整顿整合工作协调指导小组，北湖区政府成立了新田岭矿区资源整合工作小组。市政府明确了新田岭矿区整顿整合的指导思想：以科学发展观为指导，以国家法律法规和国务院、省政府有关矿山整顿整合的一系列文件为依据，引进湖南有色控股集团牵头对新田岭钨矿资源等进行整合。按照国土资源部、省国土资源厅“尊重历史、面对现实、合理规划、保持稳定、依法开采”的要求，妥善处置新田岭矿区原有的合法采矿权。按照市场运作与政府调控相结合的原则，加大政府调控力度，发挥市场基础性作用，协调处理好各方利益关系，推动矿区资源整顿整合进入实质性阶段。因此，整合工作从市到区、乡镇、村组，从湖南有色到原矿山企业形成了“上下联动、多方参与”的工作格局。

2006年5月9日，新田岭矿区开始全面停产整顿，对14个矿山企业分别下达了关闭和停产整顿通知书，郴州市国土资源局依法注销了14个矿山企业的采矿许可证。北湖区政府组织相关职能部门和乡镇强制收回了企业的相关证照，收缴并封存了民用爆破器材，并停止供应生产用电，组织执法队定期巡查，严防死守，从而消除了原有矿山企业伺机复产的侥幸心理，为资源整合工作迈出了坚实的第一步。

探索资源整合的有效途径

按照尊重历史、面对现实的指导原则，新田岭矿区编制了采矿权设置方案。根据《方案》依法注销原14家采矿权，重新规划设置了5个区块采矿权。“引大靠强，把好整合关键。”为做大做强优势企业，按照一个集中连片矿区由一个开发主体统一开发的方式，以资源整合为平台，引进战略投资者湖南有色控股集团对原14家持证矿山企业进行整合，组建一个由湖南有色控股集团绝对控股，符合进入条件的原合法矿权人参股的湖南有色新田岭钨业有限公司。

2008年9月1日，新田岭公司正式挂牌成立。12月，新田岭公司吸收矿区原矿山部分股东组建的郴州乾邑矿业有限公司进行增资扩股，增资扩股后的新田岭公司注册资本5.18亿元，其中由湖南有色出资5亿元人民币，占股份比例96.53%。自此，湖南有色完成了新田岭矿区从整合收购到增资扩股、公司组建的全部工作。新田岭矿区在公司的运作下，统一开发、统一经营和统一管理，真正实现了矿产资源的规范有序开采。

经济与生态效益的多丰收

新田岭公司于2010年6月26日全面启动生产，通过一段时间的运行，资源整合后的优势日益明显。

一是矿产资源开发利用水平明显提高。公司瞄准同类矿山一流目标，高起点谋划，高标准建设，高效率运转。经过一年多的建设和改造，初步形成了年处理原矿100万吨、生产钨矿产品5000吨以上的生产能力。据统计，2010年新田岭矿区按配额生产钨精矿1242.72吨，销售1023吨，开采回采率达到85%左右，选矿回收率达到79%，已达到国内同类矿山的先进水平。2010年，公司缴纳采矿权价款5594.17万元，资源税140万元，矿产资源补偿费128万元。

二是矿山地质环境状况明显改善。矿区整合后，新田岭公司制定并实施了地质环境保护与治理恢复方案和土地复垦方案。公司按照把新田岭矿区建设成绿色矿山、生态矿山的要求，切实做好环境保护工作，对不再利用的选矿、废弃窿口等设施进行拆除和关闭。对不能再利用的10多座尾矿库其中的绝大部分进行了闭库处理。对原民营矿山开采时受到破坏的258亩土地进行了复垦，植了草皮，种了树木。整合以来尾矿库闭库、土地复垦、绿化等环境治理方面的资金投入达2670多万元。

三是矿区面貌焕然一新。公司组建以后，逐步建立并完善了法人治理机构和组织机构，设立了13个职能部室和3个具有独立采选功能的生产工区。公司投入上亿元资金对矿区进行技改，更换生产生活设施，更新选矿设备和流程，绿化治理生产生活区。

四是有力维护了当地的社会稳定。整合谈判前，市、区政府组织相关部门对整合各方的基本情况进行了大量调查。在谈判阶段，依法依规妥善处理多方利益。从2007年11月到2008年4月，新田岭矿区仅用了不到半年的时间，14家有证矿全部签署了资源整合补偿协议，整合了近5亿元资产，处理了400多起各类矿山遗留问题，调整了上万人的利益关系，实现了资源整合工作无冲突、无震荡、无后遗症的良好效果。目前，矿区秩序稳定，矿群关系和谐，没有出现群体性涉矿信访事件。

新田中学后勤处工作计划 篇9

一、加强政治理论学习，提高思想政治觉悟。

总务后勤人员本学期认真学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，通过学习，全体后勤人员进一步明确了后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实学生培养目标方面同样起着举足轻重的作用。全体后勤人员在学习中进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。全体后勤人员充分认识到：后勤工作虽不直接参与教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。全体同志树立了为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。

二、明确责任目标，积极做好后勤服务工作

我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，而人员少。工作内容上对设施、财务、基建、维修、水电、绿化、师生生活等样样要管，服务对象上有50多位教师和400余名学生。我们根据总务处临时性任务多的特点，尽力地做好服务工作。

首先对后勤工作进行规范化管理，加强后勤制度建设，完善了各项管理制度，实行了购物、领物、收费登记制度，实物台帐制度，校产校具管理制度，图书、教学器具、电教器材、文体器具专人负责，专人保管。为了确保教学工作按时正常开展，为了节省经费，假日期间，后勤人员放弃休息，不畏酷暑和严寒，做好教室门窗、教学教具等各方面的维修工作。开学前，订购和发放教师办公用品，教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中，保证了开学工作顺利进行。做好校产校具清点、核实和登记工作并签订责任书。主要做好以下服务工作：

1、保证教育教学需要，开学前，我们后勤人员不畏严寒，提前到岗修理供暖设施，取教科书、作业本、备课本等并全部分好，购买教学和师生的生活用品，整修教室内的课桌、凳子，检查宿舍、楼道等处的电路等，保证了学校的正常开学工作。

2、为了保持校园安全工作，在学校的门口、教学楼的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安装了监控摄像头，在有电脑的办公室等处新安装监控探头三个，新增加灭火器四个，并在教学楼道中安装三个灭火器。为了保持校园安全工作，在学校的门口、教学楼的通道上、食堂、宿舍等重要地方安装了监控摄像头，在有电脑的办公室等处新安装监控探头三个，新增加灭火器四个，并在教学楼道中安装三个灭火器。做到了预防一切安全事故发生，定期对校园设施进行安全排查，发现问题，及时坚决，确保校园安全工作万无一失。#p#副标题#e#

3、对校园的各类设施进行了全面维修，特别是塑钢窗户的窗扇的滚珠，几乎都不能转动，为了使窗框不磨损，全部更换并更换了近一半的窗户封条，保证窗扇推拉容易，封闭严实。对学校男生宿舍的污水管道进行更换，操场进行了全面挖石、平整，校园后背墙全面粉刷；学校周边的标语全部更新；男生宿舍的落水管道更换；学校的下水管道由于长期未疏通已完全堵塞，时值雨季汛期将至，影响学校安全，我校花费近二万元对下水管道进行了彻底地挖掘疏通；对学校的排水渠道进行了挖掘重建，确保校园安全度过夏季汛期。

4、为使校园卫生保持干净，我们后勤处坚持每周给厕所、宿舍、办公室、教室、食堂等处喷洒药剂杀毒灭蝇一至二次，保证厕所无蝇蛆，宿舍无蚊虫。

5、积极配合校安工程的顺利进行，我们后勤处坚持周例会制度，制定校安工作领导组以及各成员的职责，各项规章制度等，建立专项档案并设专人管理。

6、积极加强各处室之间的协调，配合政教处开展了给烈士扫墓，学校运动会，校园爱祖国歌咏比赛等活动，配合教导处开展了校园公开周活动。认真值班，按时到岗，认真负责，确保万无一失。三月份我校投资五千余元购买1000株月季花，坚持每周给新种植的月季花浇水1—2次，保证了成活率；在花池空白处移栽了白三叶，坚持每月修剪两次，做到花木有形生长，设专人负责定期浇水、除草、灭虫、施肥。

7、为保证多媒体教学的正常开展，新安装多媒体一套，修理了原有的两套多媒体。并在原四楼大多媒体教室安装了隔离帘，保证了上课环境的美化。

8、为坚决教师的饮水问题，我校新增饮水机两台，由原来的饮用自来水全部更换为纯净水。保证了广大教师的饮水问题。

9、对于临时任务和突发性事情，不论早晚，随叫随到、维修工作及时，认真，本着节约的原则，能省就省，少花钱多办事，工作中不怕脏、累，从不推拖，毫无怨言，而且都是出色完成。

中学后勤保障工作总结 篇10

本学期后勤管理工作坚持以科学发展观为统领，以“加强管理、服务师生、做好保障”为原则，一切以服务学校、服务师生、服从大局为宗旨，在校委会的正确领导下，更新观念，转变作风，明确服务意识、全局意识，提高办事效率，及时、热情、周到地为教育服务，为师生服务，加强食堂管理，较好地完成了后勤保障工作，主要工作总结如下：

1、加强职工思想教育，抓好有关规章制度的落实，更新服务观念，提高职工自身素质，本学期再一次调整了部分后勤领导和职工的工作岗位，通过明确岗位职责，加强对岗位责任的细化及过程监督，使全体职工在工作中努力倡导团结协作精神，做到分工不分家，遇重大、突击事件，大家相互帮助，群策群力，及时完成任务。

2、完善基础设施建设，加强设备维修保障管理

作为创建现代化学校的前期准备工作，本学期对实验室按国家级标准进行了全面配置，优化了教学资源。

为创绿色学校，新修校园广场一个，安装不锈钢标语牌、禁示牌、名贵花木标牌、班级卫生包干区牌共计50多块，对校内花木进行了全面整枝，补种部分草皮树木，并重修了学生跑道。

调整了部分办公室位置，安装了防盗门、窗帘，尽力营造一个安全、安静地办公环境。

对食堂、厕所的部分下水道、冲洗设备重新改装，保证了水电运行正常。

对教工周转房进行了全面更新和修葺，解决了教师住房问题。

3、加强后勤常规管理工作，做好各项服务工作。

严格财务管理。开学前我校根据县教育局有关收费规定，制订本学期各年级的`收费标准，收费标准在校务栏内公开，并在校外张贴开学公告，接受社会监督，

总结

学生的教材、教辅、练习本、按教育局要求征订，出示结算明细，并向学生公布。

加强卫生工作。我校在期初划定包干区后，配合政教室健全值周制度及检查评比制度，不段加强学生文明卫生教育，使学生不断养成良好的卫生习惯，本学期共进行全校性大扫除6次，使整个校园环境基本保持常态。

加强对学校仓库管理，杜绝浪费现象，积极推行采购申请制，大件物品全部由上级采购中心招标统一采购。采购物品进库登记，严格财物借取。及时做好物品发行工作，做到代管费结算帐目清楚无差错。

加强校产管理，进一步落实班级、教师办公室公物管理责任制，做到尽力减少损失和浪费，及时做好公物设施维护，财产赔偿工作。

4、积极做好安全预防工作

组织检查全面，不留于形式。安全检查不留死角，具体涉及到校舍设施、校舍电路、消防设施、食品卫生、出租店面、报警设施，发现问题立即整改。加固了办公楼防盗门锁，逐一检查灭火器气体压力。特别是对教室内的吊扇、电灯、插座的牢固程度进行了逐一过堂，避免了意外事故的发生。员工在具体的检查维修中，真正地注意到反馈的及时性和准确性，为及时维修提供了信息，人人都是检查员，人人参与反馈，成为总务工作的一项制度和惯例。

加强对学校食堂的管理。管理好食堂是总务处的一项重要工作，学校落实专职人员加强对食堂的管理，加强食堂的卫生督查和菜价监控，坚持工作人员持证上岗，进货登记验收，餐具消毒制度，主动、诚恳地听取全体师生对伙食的意见，抓好食品卫生及食堂管辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，对工作人员进行素质培训，确保食品供应质优、价廉、味美、卫生、安全，确保了师生就餐的安全。

富硒之乡——湖南新田 篇11

新田县山川秀美，景物宜人。这里有群山叠翠、生态优美的福音山国家森林公园，有“小桂林”之称的古洞石羊，有佛、道祈福圣地南国武当山，境内至今发现的商周、宋、明、清遗址有54处。

新田县有一个村子叫千年守陵村，这个具有千年历史的村子特点有四：第一是没有一条直通的街，都是七拐八拐的，所以它没有邻居，也没有对门，像一个迷宫一样；第二是这个村庄户户都有对联，而且对联的内容不是如何发财，如何当官，而是如何过田园式舒适的生活；第三个特点是这个村当时就设置有路灯；第四个特点是这个村戶与户之间，晴天不曝日，雨天不湿鞋。房屋用过庭相连，方便大家互相串门。这个村为什么叫千年守陵村呢？为谁守孝呢？原来这个村的村民都是东汉刘秀时期零陵太守龙伯高的后裔。东汉年间有一个太守叫龙伯高，在永州做太守，死后其尸骨葬在现在的永州市零陵区。他的老家在陕西西安，老家的人每年都赶过来给他扫墓，因为当时的交通条件有限，从西安赶到永州一个来回基本上要超过半年。因此他们索性把家从西安搬到了永州龙伯高陵墓的旁边住下来，此后每年清明节和重大节日都要到零陵去为他扫墓。龙氏祖先崇尚恬淡自然、返朴归真的农家生活，数百年在这里平静地过着农耕生活，享受着儿孙绕膝的天伦之乐，直到清代道光年间后人龙云沧以两亩薄田起家，基本建成龙家大院现在的规模，整个龙氏家族就又搬到了新田的龙家大院，从此定居下来。

《乡约湖南新田》嘉宾联系方式：

嘉宾：中共湖南省永州市新田县委宣传部 赵红萍

电话：0746-4712342

新田中学后勤处工作计划 篇12

1 示范片情况

1.1 百亩公关片

小麦高产创建活动百亩公关片2个, 分别落实在新田镇谭绍村7社、小岭村6社, 涉及35户农户, 面积16hm2, 其中净作种植12hm2, 旱地带植4hm2。百亩公关片平均产量305.7kg/667m2, 其中净作种植平均产量320.5kg/667m2, 旱地带植平均产量261.3kg/667m2。较千亩核心示范片平均产量294.2kg/667m2, 增产11.5kg/667m2, 增产率为3.9%。较万亩示范片平均产量279.5kg/667m2, 增产26.2kg/667m2, 增产率为9.4%。比对照平均产量249.5kg/667m2, 增产56.2kg/667m2, 增产率为22.5%。

1.2 千亩核心示范片

小麦高产创建活动千亩核心示范片落实在新田镇谭绍村5、6、7、8等4个社, 涉及165户农户, 面积82.5hm2, 其中净作种植57.8hm2, 旱地带植24.7hm2, 千亩核心示范片平均产量294.2kg/667m2, 较万亩示范片平均产量279.5kg/667m2, 增产14.7kg/667m2, 增产率为5.3%。比对照平均产量249.5kg/667m2, 增产44.7kg/667m2, 增产率为17.9%。

1.3 万亩示范片

小麦高产创建活动万亩示范片落实在新田镇的五新、五一、金山、盐井、小岭、谭绍、天德、西村、义和、东村、高家、幸家、铜马、五溪等14个村 (社区) , 共79个社, 涉及12853户农户, 面积866.7hm2, 其中净作种植面积693.4hm2, 旱地带植面积173.3hm2, 万亩示范片平均产量279.5kg/667m2, 比对照平均产量249.5kg/667m2, 增产30kg/667m2, 增产率为12%。

1.3 辐射带动效果

1.3.1 优质抗病良种推广增加。

优质抗病品种推广面积大大增加, 万亩示范片内优质抗病品种推广率达到85%以上。

1.3.2 技术推广到位率高。

小麦种植密度提高, 疏株密植技术广泛推广。今年新田镇万亩示范片平均有效穗达到14.245万穗/667m2, 比全区小麦平均水平高2万穗/667m2。小麦田间管理科技含量提高, 后期肥水管理和病虫害防治得到加强。万亩示范片内90%以上农户, 千亩片和百亩片内100%田块, 进行了两次病虫防治, 小麦条锈病、赤霉病和蚜虫得到了有效的控制, 籽粒得到充分发育, 穗粒数和千粒重都有所提高。

2 效益分析

2.1 经济效益

据万州区农技站和新田镇农技站在万亩示范区内随机抽样调查50户农户:种植一亩小麦用工量平均为11个工日 (耕地播种4.5个工日, 施肥2.5个工日, 喷药1个工日, 收割晾晒3个工日) , 按最低工价45元/人·天计, 需劳动力成本为495元/667m2, 种子、肥料、农药支出150元, 合计种植小麦成本为645元/667m2。百亩公关片平均产量305.7kg/667m2, 按2.5元/kg计, 产值764元/667m2, 纯收入119元/667m2;千亩核心示范片平均产量294.2kg/667m2, 产值736元/667m2, 纯收入91元/667m2;小麦万亩示范片平均产量279.5kg/667m2, 产值699元/667m2, 纯收入54元/667m2。示范区农民享受了良种、肥料、农药补贴100元/667m2, 种植小麦实际效益可达154元/667m2。万亩示范片比全区预计平均230kg/667m2, 增产49.5kg/667m2, 866.7hm2示范片增加产量64.35万kg, 2012年万州区新田镇万亩小麦示范片新增纯收入160.88万元。

2.2 社会效益

通过小麦高产创建活动, 实现了农民增收、农业增效, 促进了小麦生产的发展;通过技术培训, 提高了农民科学种田能力;带动了加工业等相关产业的发展, 社会效益比较显著。

2.3 生态效益

通过小麦高产创建活动, 提高了农民科学种田、科学使用肥料和农药的水平, 有效减少农民“乱用”与“滥用”肥料、农药的现象, 保护了小麦种植区的环境。

3 主要措施

3.1 技术措施

3.1.1 统一使用优质高产良种。

万亩示范片主推川麦52、川育16、川农16、渝麦10等优质高产品种;百亩公关片和千亩核心示范片统一用川麦52。

3.1.2 统一规范种植, 采用疏株密植技术。

净作每667m2播1.8~2窝, 保证667m2基本苗15~16万, 667m2用种8kg, 播种规格16×23cm, 撬窝或条沟点播。旱地带植每667m2播1.2~1.3窝, 保证667m2基本苗8~10万, 667m2用种5.5kg, 1.67~2.0m开厢, 对半种植, 麦带种5~6行, 播种规格12×23cm, 撬窝或条沟点播, 播期统一在10月25至11月10日。

3.1.3 统一配方施肥。

净作基肥每667m2施用46%撒可富复合肥20kg, 旱地带植每667m2用12kg, 加人畜粪水1000~1500kg, 再用灰渣肥盖种。早施追肥, 播种后30天左右, 3叶期早施苗肥, 每667m2施用尿素3~5kg。看苗酌情追施拔节肥。

3.1.4 统一病虫防治。

在高产创建示范片内, 播种前统一用粉锈灵药剂拌种, 控制菌源, 降低发病率;在小麦二叶一心时统一用绿麦隆除草剂进行一次化学除草;建立了小麦病虫害监测系统, 配置了机动喷雾器, 组织了专业防治队伍, 根据病虫监测, 在小麦抽穗期统一用氧乐果加粉锈灵防治了病虫害。

3.2 组织措施

3.2.1 成立领导小组, 加强组织领导。

万州区成立了小麦高产创建领导小组、项目实施小组和技术指导小组, 指挥、协调全区小麦高产创建工作, 编制方案, 指导示范片建设;新田镇成立了小麦高产创建领导小组和实施小组, 负责宣传发动和落实到位等具体工作。每2个示范村落实1名技术负责人, 每户种植大户落实1名责任农技专家。

3.2.2 创新创建机制, 发挥大户带动效应。

积极探索土地流转方式, 培育种植大户, 提高小麦种植规模和效益, 带动农民种粮积极性。示范片上发展起来多家种植1.33hm2以上的种植大户, 更好的利用了外出务工人户的空闲土地, 减少了土地的荒废。

3.2.3及早部署工作, 督促任务落实。

2011年9月份, 万州区安排部署了2012年小麦高产创建任务, 明确了实施单位、责任人员、目标任务等。10月下旬, 示范农户及示范田块全面落实种子、肥料等生产物资并及时发放到户。

3.2.4 强化技术指导和培训工作, 提高技术到位率。

从2011年9月~2012年4月, 先后召开4次技术培训会, 其中小麦播种、病虫防治是现场技术培训会, 共培训8000余人次, 印发技术资料10000余份。搞好技术培训的同时, 在小麦播种和田间管理关键时期, 技术干部每天到田间地块, 为农户提供技术指导。

3.2.5 增加物资补贴投入, 确保主推技术落实到位。

小麦高产创建资金全部用于创建活动, 百亩公关片、千亩示范片内通过种子、肥料、农药等方面的补贴政策, 实行了统一供种、统一供肥。

3.2.6 加强考核检查。

万州区农委组织督查组对示范片进行全面督导和检查, 配合市级专家组做好了市级验收和交叉检查工作。

4 存在问题

4.1 技术推广强度不够

4.1.1适宜良种缺乏。

适宜渝东地区的优质高产小麦品种缺乏, 丰产的不优质, 优质的不抗病, 主导品种难以确定。

4.1.2缺少有机肥。

部分田块氮肥过多, 缺有机肥。

4.1.3田间管理不足。

部分田块中耕除草没跟上, 杂草防治效果差。

4.2 种植小麦效益偏低

种植小麦“毛多肉少”、效益比较低的观念仍是制约小麦发展的重要因素。建议提高小麦良种补贴, 以提高农户生产效益, 刺激农户种植积极性。

4.3 基地基础设施较差

在小麦的高产创建示范区内, 没有灌溉设施, 全靠自然雨水浇灌, 属典型的靠天吃饭, 抗御灾害能力弱。加之小麦生产机械化程度低, 劳动生产率低, 也是制约小麦发展的重要因素。建议有关部门要研制适宜山区小麦生产作业机械, 并加大补贴力度, 推进小麦生产机械化进程。

5 启示

5.1 领导重视是关键

万州区各级领导十分重视小麦高产创建活动, 成立了区、镇两级领导小组和技术指导小组。在各级政府的高度重视下, 通过广泛的宣传发动和一些政策性扶持措施, 充分调动了农民种植小麦的积极性。

5.2 技术集成是创高产的技术保障

万州区小麦常年平均亩产230kg左右, 要达到高产创建目标, 实现万亩示范片平均亩产250kg以上、千亩示范片平均亩280kg以上, 是一个很大的飞跃。但是近几年高产创建结果表明, 只要从耕作制度的设计开始, 集成品种、播种技术、施肥、管理及病虫害防治等技术, 可以实现目标产量。

5.3 技术到位是根本

在示范片内, 技术上做到了“四统一”, 为小麦高产创建活动提供了技术保障。

5.4 培育大户是捷径

千家万户分散种植的集成技术推广难度大, 只有通过扶持大户, 狠抓典型示范, 才能广泛推广小麦生产配套集成技术, 提高产量效益, 持续小麦生产。

5.6 资金到位是保证