17年后勤部工作计划

17年后勤部工作计划（精选6篇）

17年后勤部工作计划 篇1

建立机构，健全组织，形成网络，活动正常，台帐清楚，建成合格的财会室，保管室，传达室，确保校园秩序井然。下面是小编整理的17年后勤部工作计划，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!

篇一

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心;做好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

(一)做好计划

1、根据学校教育事业的发展，研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。

2、负责制定学校各类维修计划，受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。

3、根据学校下达的预算，及时采购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节约。

4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。

5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。

(二)加强建设

1、加强队伍建设。

(1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高服务水平;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

(3)树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。

(4)完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。

2、加强制度建设。

(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

(2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

(3)进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。

(4)完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

3、加强校园建设。

(1)切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。

(2)切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

(3)创造条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真的落实。

三、抓好重点工作

1、重点抓好学校安全工作。

(1)高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参与的管理模式。

(2)加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

(4)协同德育处,加强学生骑车、候车、乘车的道路安全、和人身自我保护的教育和安全管理工作。

(5)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂、校舍)常规管理工作。

2、重点抓好校舍、校产管理工作。

(1)进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排;维修完毕，由报修人负责验收签。

(2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。

(3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

(4)切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

(5)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

(6)建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程控制，强化行政仓库管理。

(7)倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木。

3、重点抓好食堂管理工作。

(1)认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。

(2)依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

(3)加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度，卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进，批评后进。

(4)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，学习相关法律法规，使每个食堂工作人员知晓“法律法规”，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。

(5)树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

(6)认真积极听取师生意见反馈,要求食堂努力根据实际情况尽量满足师生要求。篇二

一、总体要求

以邓小平同志理论以及“三个代表”的重要思想为指针，围绕为教育教学工作服务这一宗旨，提高全体后勤人员的工作积极性，及时、高效、优质、文明地做好各项工作，为打造射阳第一小学作出不懈的努力。

二、工作目标

宣传发动形成合力，严格管理形成动力，保质保量增强凝取力;确保后勤各项工作走在教学之前，让领导、老师、学生满意。

三、具体措施

1、加强职工思想建设。

(1)通过多样形式的活动，组织后勤全体人员认真学习xx大四中全会精神，和三个代表的重要思想，紧密团结在以******为核心的党中央周围。加强师德师风建设，宣扬三种精神，以学校工作计划为主线，确立在新的形势下后勤服务建设有哪些新的要求，根据学校提出的创省级模范实验小学的奋斗目标，我们全体后勤人员在工作上要有较强的责任感和主人翁意识，克服自卑感，树立干好大后勤，服务大教学的自信心，乐意做一个服务于教育教学工作的热心人，加强同志间的团结协作，搞好前后勤工作之间的密切协调，杜绝利用工作之便丧失办事原则，努力造成一支品德高尚，业务熟练，作风正派的后勤队伍。

2、严格内部管理，打造过硬的后勤服务队伍。

(1)劳动纪律要求。

要求所有后勤人员以事业为重，在人员减少的情况下，克服种种困难，自觉服从分工，有一人干二人事的思想准备，认真执行学校制定的《教职工考勤细则》，打足在班时间，确保精力旺盛，做到既出勤，又出力，中途不离岗，不串岗，不做与工作无关的事，在学校临时性工作按排时，做到顾全大局，随时接受调度，处处以主人翁的精神，不分份内份外，互相协作，保质保量完成各项工作。在工作中坚持公正无私，决不违背有关规定，控制集体财产的人为流失。

(2)财物管理措施。

①加强计划预算。严格把好财务经费的收支关，严格执行“一费制”政策，非特殊情况未经批准，该收的经费一律不许不收、漏收和少收，按财务手续有收必入，入帐后有据备查，在经费使用上，由校长室批准，总务处实施按排，物资购进后，必须经总务主任、保管人员清点数字，质量验收，价格核查，做到有支必出，出必有据，价物相符，谨防以次充好，虚报冒领，从中得利。

②根据学校的实际经费开支情况，在年初的预算的基础上，调整年末实际经费的决算工作，确保经费拨款到位，不流失一分钱。

③加强校产管理。在原有校产登记管理基础上进一步完善公物赔偿制度，在学期初同各班签定责任状，对因自然损坏的物资经实地核查，该修的修，该换的换，同时对库存物品定期检查，翻晒整理，分类存放，帐物相符。

④加强基建维修管理。本学期根据学校工作计划，做好校园灯箱建设以及墙璧文化建设;陶冶学生的精神文化;门面房室顶的修漏工作。对一些大型物资的添置校产校具的维修等群众敏感性的工程项目，实行办事公开化制度，搞好开工前的预算，施工工程中的监督和完工后的财务决算批报，自觉接受监督。本着对集体财产高度负责的精神，节约开支，减少浪费，做到长远规划，克服短期行为避免重复性，浪费性建设，真正地把有限的资金用到刀刃上。

⑤为创建省级模范学校做好后勤各项准备工作。

(3)治安、卫生、水电、绿化等方面工作。

经过全校师生的共同努力，我校的综合治理工作取得了显著的成绩，无一例在校生违法犯罪，获得了社会各界人士的一致好评，在此基础上根据县政法委综治办的要求，经常对全校师生进行必要的安全意识教育和法制观念教育，建立机构，健全组织，形成网络，活动正常，台帐清楚，建成合格的财会室，保管室，传达室，确保校园秩序井然。

努力抓好本校园环境卫生工作，重视全体师生卫生自觉意识。配合好少先队大队部，全力以赴，积极争取各班主任老师的大力支持，对整个校园卫生区实行保洁制，对有关科室实行办公室主任卫生负责制。按季度对学生进行健康教育，卫生室要做好师生防疫卫生工作和卫生保健知识讲座，卫生室所进药品。对学校商店、幼儿食堂进一步加强管理，想方设法让幼儿吃好、睡好、玩好，一定要严格手续，从国家定点药站进药，经常盘点，销毁过期药品，努力营造一个怡人的教学环境和生活环境。

篇三食堂工作人员个人卫生

17年后勤部工作计划 篇2

一、提高经济效益, 确保经济稳增快转

2014年, 全国有9个城市地区生产总值迈入万亿元, 其中成都和武汉为新晋成员。广州以经济总量16706.87亿元, 排名第1, 其次是深圳16001.98亿元, 苏州以13760.89亿元位居第3。南京在17个比较城市中以8820.75亿元, 居第7位, 比2013年提高一位, 在江苏GDP总量仅次于苏州, 实现赶超无锡, 在江苏城市中排名第二。南京地区生产总值同比增长10.1%, 在17个城市中增速位居第一, 列前三位的分别还有武汉10%、西安9.9%, 这三个城市自2014年以来, 经济增速始终保持在前三位。

当前, 宏观经济环境正在发生深刻变化, 世界经济总体复苏疲软态势没有明显改观, 保持中高速增长、迈向中高端水平, 既是新常态的发展必然, 也是今后工作的基本遵循。各城市在设定2015年经济社会发展目标时, 都把稳增长作为经济社会发展的前提, 只有四个城市调高了经济增长预期, 分别是厦门1.3个百分点、大连0.7个百分点、西安0.6个百分点、长春0.6个百分点, 其他几个城市均下调或者与去年增速基本保持一致。南京下调了0.6个百分点, 下调幅度最大的是成都, 达到0.9个百分点。总体来看, 各城市2015年GDP预期增速与2014年相比保持相对平稳态势, 南京提出的9.5%增速在17个城市中排名第四位, 西安、厦门和武汉2015年GDP增速目标分别为10.5%、10.5%和10.0%。

2015年各城市积极采取措施增强内需活力, 促进投资和消费规模拉动经济增长。广州加快建设国家电子商务示范城市, 促进网上购物和农村电商发展;推进156个重点项目, 实现年度投资1180亿元, 在准公益领域向民间资本开放。苏州鼓励社会投资, 带动民间资本参与重点领域建设。成都致力于建设世界旅游目的地和具有国际影响力的购物天堂, 积极探索体验式消费。

二、积极转型升级, 推动三产协调发展

2015年各城市在稳增长基础上, 不断加大结构调整力度, 促进转型升级向纵深推进, 产业布局趋向合理。

一是加快发展新兴产业。青岛坚持蓝色高端新兴导向, 加快海洋特色产业园建设, 推进100家重点企业发展, 壮大海工装备、海洋生物医药、海水综合利用等产业规模。武汉谋划“工业倍增升级版”, 大力实施千企升级计划, 重点推进300项技改项目。

二是大力发展现代服务业。2015年苏州、无锡、南京提出力争服务业增加值占地区生产总值的比重提高1个百分点目标。苏州大力发展平台经济, 建设服务业集聚区, 做强生产性服务业, 提升生活性服务业。无锡推进跨境电子商务发展, 加快建设华东航空快件集散中心, 培育现代都市服务业。

三是积极发展都市现代农业。杭州大力发展生态农业、设施农业、都市农业、智慧农业, 加快粮食功能区、现代农业园区和城市保供基地建设。西安以提高农业组织化、市场化、品牌化水平为重点, 加快推进“一区三带七板块”建设, 年内认定扶持市级以上现代农业园区25个。

《2014中国三产化/服务化排行报告》及其他资料显示, 17个城市中除宁波、无锡、苏州、武汉、沈阳、大连、长春仍处于“二三一”产业结构, 其他10个城市均为合理的“三二一”产业结构, 且服务业占经济总量的比例均超过50%。第三产业占比最高的是广州, 达65.02%, 其次是深圳、济南, 南京以55.8%排名第4位。

三、突出创新驱动, 建设创新型城市

2015年, 各城市继续深入实施创新驱动发展战略, 加快推动科技创新, 不断增强城市竞争力。

一是加快构建技术创新体系。杭州深化与名院名校名企战略合作, 加强国际技术合作, 加快建设科技企业孵化器和加速器, 鼓励网上技术市场发展, 建立标准技术产业服务平台。

二是积极推进科技成果转化。沈阳深入实施重大科技专项, 进一步提升核心技术研发能力;大力推广本地企业首台 (套) 重大技术装备, 鼓励本地技术装备在国家重点工程中的应用。广州组建一批产学研协同创新联盟, 推进科技服务业发展, 引进和共建新型研发机构, 加快广州超算中心应用推广。

三是加大人才引进培养力度。无锡推进“人才强企”工程, 累计引进9名诺贝尔奖得主、11名外籍院士与民营企业共建研究院, 成立“欧美同学会”留学报国无锡基地。武汉实施“黄鹤英才计划”“3551光谷人才计划”, 探索人才与风险投资结合机制;积极支持和引进院士工作站, 充分发挥院士、专家在创新创造中的重要作用。

四、狠抓改革攻坚, 增强社会发展新动力

2015年17个城市围绕破解制约经济社会发展深层次矛盾和问题, 全面开展重点领域改革。

一是经济体制改革。武汉积极探索国有企业股权激励及员工持股;完成经营性国有资产集中统一监管全覆盖, 分行业组建或改组国有资本投资运营公司。广州深化财税改革, 落实新预算法, 探索建立跨年度预算平衡机制和实施中期财政规划;出台企业投资管理体制改革意见, 推进企业上市“双百工程”, 鼓励民间资本设立金融机构, 加快发展创业及股权投资市场。

二是行政体制改革。无锡规范行政审批行为, 健全“一办三中心”政务服务平台功能, 加快网上政务服务系统建设。苏州以征信体系建设为重点, 加强事中事后监管, 探索建立科学抽查制度、责任追溯制度、经营异常名单和黑名单制度。

三是社会治理体制。杭州探索实施大交通管理体制改革、出租车管理体制改革;加快以居住证、积分制为重点的户籍制度改革。广州重点推行“五个一”治理模式, 更好地联系服务群众, 提高审批效率。

四是城乡建设管理体制。苏州合理高效利用土地资源, 以优化建设用地空间布局保障科学发展, 以优化农业用地结构布局保护耕地资源, 以优化镇村居住用地布局保障农民权益;全面开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作;建设农村产权交易中心, 推动农村产权流转交易公开、公正、规范运行;创新农村金融服务, 发展农村普惠金融;落实强农惠农富农政策, 推动公共资源向农村倾斜, 加快实现城乡基本公共服务均等化。杭州加快农村产权制度改革, 持续实施村级集体经济股份制改革, 推动农村土地多种形式流转, 完善农村宅基地规范化管理机制, 加快耕地承包权权证完善和宅基地、农民住房确权登记发证工作。

五、加强民生保障, 持续增进人民福祉

数据显示, 2014年17个城市城镇和农村居民收入均有较大幅度增长。深圳城镇居民人均可支配收入以48500元位居第1, 其次是苏州46677元 (名次上升明显, 去年第5位) 、广州45833元、杭州44632元, 宁波44155元, 南京城镇居民人均可支配收入以42568元排名第6。各城市还把保障和改善民生作为政府工作的落脚点, 实施各项重点民生工程, 办好各项民生实事, 努力使改革发展成果更多更公平地惠及人民群众。

注:以上排名以当年城镇居民人均可支配收入累计数据为依据

一是创业就业富民增收。沈阳完善就业创业扶持政策, 多渠道开发就业岗位, 突出抓好大学生等重点人群就业, 做好实名制就业工作;强化以农民工为重点的特殊劳动群体权益保障, 努力构建更和谐的劳动关系。无锡大力支持城乡居民自主创业, 新增城镇就业10万人以上, 扶持自主创业1万人以上。武汉建立发展经济与扩大就业的联动机制, 以创业兴业带动就业。城镇新增就业16万人, 农村劳动力转移就业5万人, 新增创业2.5万人, 创业带动就业11万人。苏州健全市场导向、城乡统筹的就业制度, 全年新增就业15万人, 苏州籍高校毕业生就业率保持在95%以上, 确保“零就业”“零转移”贫困家庭动态清零;降低创业门槛, 支持自主创业。

二是环境治理。厦门完善生态文明制度。实行生态文明建设和环境保护目标责任制, 建立资源环境承载能力监测预警机制, 健全生态文明考核评价体系, 制定生态红线管理办法和生态补偿转移支付办法;推行环境污染第三方治理;完善环境监测网络, 严肃生态环保责任追究, 严厉打击环境违法行为。广州开展清洁能源和火电机组改造, 推进“无燃煤街 (镇) ”创建工作, 加强建筑工地和煤、沙码头扬尘管理, 完成60%重点挥发性有机物排放企业治理, 建立大气污染源清单, 提升空气质量。

三是住房保障。广州提高困难群众住房保障水平, 在来穗人员和城市公共服务人员公租房建设上有所突破, 构建健全有序的住房保障体系。成都实行公共租赁住房和廉租房并轨运行, 扩大住房公积金制度覆盖面, 新建保障性住房4800套。

四是养老服务。哈尔滨推行“医养结合”养老服务模式, 鼓励社会力量兴办养老健康产业和养老服务机构, 全年新建日间照料服务中心430个、农村居家养老服务站224个, 新增养老床位5000张, 区县 (市) 综合性社会福利中心实现全覆盖。杭州依托社区公共服务平台搭建市级养老服务综合信息平台, 新发放智慧养老服务终端2万台;为杭州户籍60周岁以上享受城乡最低生活保障待遇人员、城镇“三无”人员、农村“五保”及重点优抚对象、60周岁以上失独人员、80周岁以上高龄老人购买意外伤害保险。广州推进全国养老服务业综合试点, 鼓励社会力量参与养老服务, 建设居家养老指导服务平台。

六、严格依法治市, 加快建设法治政府

2017年后勤部工作设想 篇3

一、师生人身安全：

1、安全教育培训（学校统一组织，责任人：罗利强、刘晶）；（1）、加强教职员工消防知识的普及，消防技能的训练；（2）、联系卫生部门专业人士进行教师心理健康辅导、受伤后急救处理知识培训；（3）、班级安全管理培训；

2、安全习惯培养；（1）、安全常规训练；

①、紧急疏散演练（学校统一组织，责任人：罗利强、刘晶）；

②、交通安全教育、路队纪律整顿（分班级进行，责任人：各班主任）； ③、课间安全文明行为常规教育和训练（分班级进行，责任人：各班主任）； ④、施工场地安全通行培训（学校统一组织，责任人：罗利强、刘晶）；（2）、高发生率、高风险率、高死亡致残率事件的防范意识和技能培训（责任人：罗利强、刘晶）

3、安全硬件保障；（1）、物防：保安器材，五大件全部配备到位；技防：监控设备工作要确保正常；人防：安保人员配备合理，工作踏实、负责。（2）、消防器材配备到位，做到消防器材检查常态化，建立检查台账。

4、安全巡查及隐患排查整改工作落实：（1）、学校层面（责任人：罗利强、刘晶）：教学楼、供水、供电、从校门、楼道门、楼梯扶手，走廊栏杆、仪器及设施设备；（2）、班级层面（责任人：班主任）：劳动工具、课桌椅、教室内插座、开关、用电器；（3）、安保人员层面（责任人：黄银伟）：课间学生活动流动巡查；（4）、行政值日层面：（责任人：行政值日员）课堂常规巡查、一岗双责监督；

5、暑期安全隐患整改情况；（1）、宿舍楼西头间墙拆除，安装不锈钢栏杆，进行文化布置；（2）、食堂小改造，加灶孔、换不锈钢窗户，更换全钢材质换气扇；（3）、大铁门加固、楼道门加固、二楼走廊栏杆加固。

二、经济财务安全

1、严格采购制度：（1）、落实物品采购流程，填写申购单——校长审批——采购——付款——票据签字；（2）、坚决按期初预算使用公用经费，不能超预算；（3）、大件物品5000元以上，走政府采购渠道，单项维修10000元以上，执行审计政策；

2、校务公开制度：（1）、根据教师代表建议，本学期争取每两个月以会议形式公布经费支出情况；（2）、上学期行政经费支出，于第二周末之前，以会议形式公布经费支出情况；

3、食堂各项开支合理、透明，要能够对得起良心，经得起检查：（1）、2017年6月起，食堂实行银行专户核算，聘请专业会计做账；（2）、严格执行上级财经管理制度，切实提高食堂管理、服务水平，（3）、坚决落实天元区政府的惠民政策，将财政拨付的食堂款项专款专用，全部落实到学生身上，让学生真正受益，让学生和家长都能切实感受到惠民政策的温暖。（4）、杜绝违规发放福利，利用食堂和伙食盈利，克扣学生口粮发放福利。

4、严格工会经费支出；

2017年度，我校工会经费预算14000元，7000元/学期。有严格的参照基数和计算公式，下半年我们人员增加，经费不变，所以工会经费会变得更为紧张（我们校长和新马的校长多次就这个问题到财务股沟通、协调，都无法解决。新马学校比我们更紧张）。

5、杜绝违规发放福利。（行政经费、工会经费、外援经费）

6、外援经费必须通过非税往来票据，入行政账。不能入工会账，不能充作工会活动经费，不能用于发放福利。严格专款专用。（以什么名目申请，就只用于什么名目的开支）

三、政治纪律安全

1、加强执纪督查，严格对照《天元区教育系统2017年党风廉政建设责任制年度考核细则》条条宣讲、层层落实；

2、召开纪检工作专题会议，组织学习《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的实施意见》（湘教发〔2014〕26号）、《关于进一步加强湖南省中小学教辅材料使用管理工作的补充意见》（湘教发〔2017〕25号）、《关于印发<株洲市中小学违规征订教辅材料问题专项整治工作方案>的通知》（株纪发〔2017〕9号）和《株洲市天元区中小学违规征订教辅材料问题专项整治工作方案》（株天纪发【2017】1号）

3、坚决杜绝违规征订教辅资料、违规收取班费等现象，公开签订《天台小学凿石分校杜绝违规补课、违规征订教辅资料公开承诺书》，接受组织、上级教育行政主管部门、单位领导、同事、家长、学生、社会的监督；

4、坚决落实“天教通字〔2016〕32号，株洲市天元区教育局关于印发《公办中小学幼儿园在编教职工请假制度》的通知”的文件精神，严格执行请假制度；

5、学习和掌握“天元区教育系统2017年“雁过拔毛”式腐败问题和“治陋习、树新风”两项专项整治工作要点”并遵照执行；

四、信息建设工作；

（1）、普法考试（9月25日）（2）、信息技术应用能力测评工作，（根据省市关于教师发展的文件有明文条款，教师晋升职级，信息技术测评不合格的，不予晋级，参与副高评定的，信息技术应用能力测评必须是优）；请大家引起重视，抓紧时间。（3）、校内信息技术提升培训，尽量贴近实用，少而精，五、从综治奖、文明奖联想到的今后福利的来源与发展趋势；

暑假期间，在职在编的老师账户上收到了一笔钱，多的一万，少的几千。

挂的名头叫2016年度城区文明奖、2016年度综治奖，如果按照“想得美”的状态，今后我们的福利只能来源于上级的各种奖项，和法定的津补贴。

17年后勤部工作计划 篇4

【总结提纲】

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见

六、存在的不足

七、下步的打算 结尾

一身烟雨红颜泪，一指流沙未了情。

一阕狂词勾勒的心碎,满怀忧伤的人,那伤,那痛,无人能懂!

2013年个人年终工作总结

2013 年就快结束，回首2013年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2013年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2013年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

（一）在2013年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法

积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）在2013年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）2013年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2013年下半年，行政部组织召开了2013年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限

轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

七、下步的打算

针对2011年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出

做好以下几个方面：

（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，XXX公司会有明天更美好!

2013年12月XX日

17年后勤部工作计划 篇5

2019年学校后勤部个人工作总结1

繁忙而紧张的一年即将过去，回顾一年来，我按照学校确定的工作思路，以师生满意为宗旨，立足本职，在平凡的后勤岗位上默默无闻的工作着。

我在学校后勤工作中能够廉洁自律，物资采购坚持申请，权限审批，规范操作行为。严格履行职责，经常深入食堂、学生寝室，了解和解决问题，工作不推不拖，遇事办事。贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的基本方针，切实保障广大师生和校园财产的安全。深入教学一线，勇挑重担，承担毕业班的教学任务，尽管自己是一名后勤工作者，更没有忘记学习和提高自身的业务能力，与教师们一道共同探讨教学方法，提高教学质量。

作为后勤人员，我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去，为了能积极贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对出现的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快的解决。

学校的后勤工作千头万绪，我注重学校的实际，从一点一滴做起，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务意识，坚持做好后勤保障。从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。

在资金问题上，可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，许多事尽量带头亲自干，经常利用休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给学校节约开支，像学校食堂的炊具、教室的门窗维修，能自己干的就自己干。

我校树林中有一大堆建筑垃圾，砖渣等杂物，为了改善校园环境，我们组织一班人利用近一周的业余时间，进行了彻底清除，共消除垃圾90多车，未计分文报酬。

工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发，牺牲了大量的休息时间，随叫随到，没有叫累也没有等靠，经常在有事的时候，丢下手中的饭碗，第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的复杂性和零碎性，有力的保障了学校工作的顺利进行，也改善了学校的办学条件。

在一年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还有一定的距离，对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。

本学期本人除了继续做好后勤服务工作外，还担任了一年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结，及时将学校有关通知、工作安排传达给老师，同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听，起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开，每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。

由于本人水平有限，对后勤管理还不够精通，很多事情做得还不尽人意。主要原因是思想上还存在着一些问题，办事能不强，思路不宽，还存在着一些依敕心理，希望广大教师能在今后的工作中帮助我，督促我，使我在工作中少走弯路，我也将认真学习先进的管理方法，适应当前教育发展的新形势，为了学生，我们将共同努力。

2019年学校后勤部个人工作总结2

光阴似箭，日月如梭，又到了一年一度的总结反思时候了，后勤服务工作意义重大，保管员工作责任不小，在学校、总务处领导的正确领导下，精诚团结，始终坚持以服务教学，服务师生为宗旨，以服务育人为己任，确保数量真实、质量良好，存放安全，管理规范，保证教学实训供应的工作目标，积极开展工作，圆满完成了领导交给的各项任务。物品进出都要严格按照程序进行，做好库房的防火、防潮、防盗工作。在工作中主要做到了以下几点：

一、做好库房保管员的工作。

1.负责库房各类物品及其配件入库，出库等工作，日常卫生和发放工作并做好各项记录。

2.做到对库房定期清查，做到帐物相符，保证帐目清楚完整，定期将登记账目及时上交总务处。

3.合理做好物品发放。做到物品摆放有序，便于使运。

4.配合总务处领导对库房不定期的检查，核对管理工作，完成好各层领导交予的任务及协调采购工作，严把质量关。

5.做到对库房物品状况有明确标志。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不随意操作。

6.做好库房物品的登记工作。正确登记物品发放存动态，并及时报告相关领导。

7.定期向总务处反馈库存物品情况。如有长期积压、质量损坏、标志潮湿等问题，按照有关政策合理化利用处理，做好物品之间的墙距、柱距、顶距、灯距，以便发放畅通。

二、配合好学校中心的工作。

1.当接到学校总务处领导指使时，做到认真清点库存、做好备货、记录工作，迎接上级组织领导的各项检查。

2.配合好学校的物品发放工作，物品堆放整齐，同类物品型号规格摆放分明清晰，物品干净防潮。及时接收物品，做好每个发放师生的协调工作，不能及时发放的物品，及时和领导、师生员工做好沟通解释工作，使大家保持有个良好的心情理解。

3.完成学校对库房物品的核对，清查，整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到帐物一致。

三、做好库房物品的管理和清洁工作。

1.做到每周一次对库房进行扫除，清洁工作及填写相关的记录，对库房物品做好防火、防盗。同时又不定期清扫房内外卫生，时刻保持清洁，达到房内面面光，房外三不留的标准。按要求定期进行检查，并加强对重点部位的检测，发现问题，及时上报处理。

2.做好各种实训物品的分类，维护好入库凭证，对有些重要物品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装物品放入货架分放好。对纸张类教学用品分门别类离地存放，确保教学用品质量完好。

3.现场发货完后，做好清洁工作及申购记录(如购买计划、发放记载、处室核帐)。

四、工作态度方面。

1.勇于担责，顺利完成学校、总务处交办的各项任务。

作为学校保管员，一年来我按时上下班，从未有迟到、早退、旷工等现象的发生。有时为了按时把物品发放到师生手中，还加班加点，不叫苦叫累，毫无怨言，甘心为师生默默无闻地服务。每年新生入学之际，用品发放工作量大，时间紧。我都做到了无差错，保质保量地发放到每一位师生的手中，让学校领导放心，让同学满意，让家长舒心。

2.再接再励，完成库房设施的防护。

由于保管员工作时间跨度长，任务繁琐，为达到库房规范化管理要求，在领导精心组织下，以总务处为主，我认真做到不怕脏、苦、累，严格按要求认真仔细的做好每一项。登记造册、清扫库内卫生，整理各库房。对库房、货架、桌面等进行了处理。定期通风，按时关好门窗，保证库房内无霉变，一尘不染。

3.循序渐进，加强管理，确保安全。

安全是库房工作的重点，为了确保库房安全，作为库房保管员我付出了艰辛的劳动。有时由于工作时间紧，任务重，为确保按期完成，老库房内未进行清杂，堆放物品杂乱无章，品种繁多，质量参差不齐，给库房管理工作带来了很大难度。新库房建成后我认真按照程序，严格管理，有针对性的进行处理，使库房达到了“四无”标准。

4.励精图治，加强学习，提高素质。

用先进思想武装自己，并深入应用到工作中去，牢固树立“以校为家、校荣我荣”的思想。不断进取、钻研业务既是对库房保管人员业务技能的要求，又是对其道德规范的要求，它是库房保管员搞好本职工作、创造优异成绩的关健。不断进取、努力学习是库房保管员事业心的体现;钻研业务、掌握本领、提高技能是正确人生价值目标决定的职业道德规范。

学校保管员只有具备丰富的业务知识、熟练的职业技能及过硬的基本功，才能提供优质的后勤服务，尽到自己的职业责任，取得预期的目标。

总之本人自从事保管员工作岗位以来，干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在今后的工作中我一定继续努力争取更大的成绩。

2019年学校后勤部个人工作总结3

一年来，在学校正确领导和关心帮助下，本人认真学习“三个代表”的重要思想，牢固树立，按照学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下：

一、勤奋学习，与时俱进

理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。

坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。

在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。

二、立足本职，爱岗敬业

作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来，为了能积极贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为学生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给学生回复。

以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。在下步工作中，要加以克服和改进。

2019年学校后勤部个人工作总结4

回顾2018年，忙碌并且充实。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。

一、思想政治方面

一年来积极拥护中国共产党的方针政策，认真学习邓小平理论、“三个代表”和总书记十九大重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己政治素质、理论水平，进一步增强了党性，提高了政治洞察力。结合实际工作，将党的路线、方针、政策落到实处，严格按照党的要求办事，从小事做起，关注细节，在一言一行中践行党的宗旨。

二、日常工作表现

1.在这一年里，立足本职工作，严格遵守各项工作制度，认真对待工作，完成了上级交付的任务，配合中心主任完成饮食服务中心的各项工作。

2.为了让食堂工作进一步规范化、制度化，使食堂能做到优质、安全、高效地服务于师生，重新修订了《饮食服务中心管理办法》、《岗位职责规范》、《员工行为规范》、《员工工作流程》等，完善了各项规章管理制度，从组织上、思想上确立了食堂改革发展的新理念。

3.加强员工教育培训，提高职工素质。

选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理经验。另外积极组织员工参加消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务。

定期组织员工进行设备操作规范方面的学习，提高员工安全意识，杜绝安全隐患。多次强调大型设备专人操作，每次使用前先检查是否正常，严格按照设备操作流程。教导员工正确使用电器，严禁违规操作，出现零件松动或设备故障应及时报修，未修好前做明显标记提醒他人。

4.加强日常管理，经常不定期去食堂查看，发现问题及时与食堂经理或各班组负责人沟通，将问题尽早解决。

三、保证食堂生产安全，做好维修保障工作，按时供应三餐。

1.在各种突发情况下，保证食堂正常运转。一年来，多次停水、停电，积极应对，保障师生三餐按时供应。

2.作为安全生产领导小组一员，及时排除不安全因素，杜绝安全隐患。

制定了“三防”预案，安全通道应急灯损坏及时维修，消防器材安排专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。

操作间有警示语“注意安全、精心操作”，食堂供应的免费汤专人看管。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为生产加工人员体检、生熟分开等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。

3.对食堂安全隐患进行整顿，时刻将安全性放在首位。

利用假期聘请专业保洁公司对餐厅所有排烟道进行清理。对长江路和嘉陵江路两个校区所有操作间配电线油污进行清理，安全检修，完成电气接地改造，保护开关更换等。

4.维修管理上，带领三位维修人员完成四个食堂的维修保障工作，合理安排，力保安全、有效范围内，减少运营成本，及时维修解决。

5.每天下班后抽查食堂有没有关好水电开关，做好每天日常水电检查记录。

四、硬件建设方面

1.本年度为改善师生就餐环境，组织人员重新粉刷了xx校区一食堂、二食堂大厅墙面，更换全部照明灯和破损风扇，将一食堂顶棚修复并重新喷漆，二食堂新安装了吊顶。积极带领维修人员加班加点干，在有效时间内做好了装修工作。

2.在xx校区学生二食堂二楼大厅隔离出独立房间，改造为卫生组人员的更衣室，解决了员工衣服乱挂乱扔的现象，有效改善了师生的就餐环境。

3.对xx校区学生二食堂一楼消防通道存在的安全隐患进行整顿，开设四扇隔离门，清除通道内障碍物，畅通消防通道。将东侧隔离门作为二食堂在一楼惟一的原料收货入口，进一步保障了食品安全性。

4.将四个食堂破损窗户安装了砂网，有效防蝇防虫，改善了食堂环境。

5.加强硬件建设，杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。

五、努力提高服务水平

食堂工作中坚持优质服务，不断拓展服务理念。做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。将二食堂二楼南侧改造成功能齐全的教工餐厅，硬件上新增筷子消毒机和待售卖饭菜保温台。

在硬件建设的同时，全面提升教工餐厅的饭菜质量和补贴力度，落实到每一餐，价格上控制在荤菜4元、素菜2元，主食、汤均免费。

六、对于学校因疫情隔离的学生，坚持每日亲自送餐，风雨无阻。

七、工作总结中的不足之处

1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。

2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强。接下来，我将继续按照党和组织要求，严格要求自己完成后勤处布置的各项工作任务。

2019年学校后勤部个人工作总结5

繁忙而紧张的一年即将过去，回顾一年来，我按照学校确定的工作思路，以师生满意为宗旨，立足本职，在平凡的后勤岗位上默默无闻的工作着。

我在学校后勤工作中能够廉洁自律，物资采购坚持申请，权限审批，规范操作行为。严格履行职责，经常深入食堂、学生寝室，了解和解决问题，工作不推不拖，遇事办事。贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的基本方针，切实保障广大师生和校园财产的安全。深入教学一线，勇挑重担，承担毕业班的教学任务，尽管自己是一名后勤工作者，更没有忘记学习和提高自身的业务能力，与教师们一道共同探讨教学方法，提高教学质量。

作为后勤人员，我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去，为了能积极贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对出现的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快的解决。

学校的后勤工作千头万绪，我注重学校的实际，从一点一滴做起，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务意识，坚持做好后勤保障。从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。

在资金问题上，可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，许多事尽量带头亲自干，经常利用休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给学校节约开支，像学校食堂的炊具、教室的门窗维修，能自己干的就自己干。

我校树林中有一大堆建筑垃圾，砖渣等杂物，为了改善校园环境，我们组织一班人利用近一周的业余时间，进行了彻底清除，共消除垃圾90多车，未计分文报酬。

工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发，牺牲了大量的休息时间，随叫随到，没有叫累也没有等靠，经常在有事的时候，丢下手中的饭碗，第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的复杂性和零碎性，有力的保障了学校工作的顺利进行，也改善了学校的办学条件。

在一年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还有一定的距离，对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。

本学期本人除了继续做好后勤服务工作外，还担任了一年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结，及时将学校有关通知、工作安排传达给老师，同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听，起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开，每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。

17年后勤部工作计划 篇6

本文的目的就是纪念这些创新者, 以及他们为社会变革带来的贡献, 包括数字化电脑、手机和互联网。虽然他们的知名度有高有低, 但这份榜单上列出的所有名字都做出过无与伦比的贡献, 并且激励了数以千计的人继续前进。

苹果创始人乔布斯

在与胰腺癌抗争了8年后, 苹果创始人乔布斯于10月5日辞世。这位梦想家带领曾经处于破产边缘的苹果实现了复兴, 他改变了普通人对科技的看法。他凭借iMac、iPod、iPhone和iPad改变了计算机行业, 并且改变了人们使用数据的方式。

C语言和Unix之父里奇

阿尔卡特朗讯贝尔实验室的前软件研究主管里奇在长期患病后于今年10月8日辞世。这位Unix联合发明人和C语言发明人的成就, 为现代大型操作系统和软件编程奠定了基础。他还是教科书《C程序设计语言》 (The C Programming Language) 的联合作者, 这本书被视为C语言领域的权威著作, 至今仍然广受赞誉。在里奇去世后一个月, Fedora团队用Fedora 16开源Linux操作系统来纪念他。该团队写道:“丹尼斯是一个谦逊的人, 在自己的领域之外并不为人熟知。但他将被我们这些践行者永远铭记。”

DEC联合创始人肯尼斯·奥尔森 (Kenneth Olsen)

计算机行业先驱、DEC联合创始人奥尔森于今年2月6日辞世。彼时, 他刚刚过完85岁生日。他于1957年与哈兰·安德森 (Harlan Aderson) 共同创办了DEC, 并在1960至1980年代, 在计算机从占满整个房间的大型机向迷你电脑时代过渡的时期, 占据行业主导。在麻省理工学院任职时, 奥森便领导开发了首台用晶体管制作的研究用电脑。在DEC时, 奥尔森还推动了矩阵式工程项目管理的普及, 这一技术目前被广泛应用于很多行业。

人工智能之父兼LISP语言发明人约翰·麦卡锡 (John McCarthy)

人工智能领域的先驱麦卡锡今年10月24日因心脏病并发症辞世。麦克西的研究面很广, 包括可以实现多人共用的大型机计算时间分享技术, 以及清理电脑内存中垃圾数据的技术。他还发明了LISP语言, 这目前已经成为人工智能研究和设计领域的标准工具。

密码学家罗伯特·莫里斯 (Robert Morris)

曾经参与Unix操作系统开发的密码学家莫里斯于今年6月26日因痴呆并发症辞世。他为Unix贡献了安全功能, 包括密码系统和加密功能。他曾于1986至1994年间担任美国家计算机安全中心和美国国家安全局首席科学家。莫里斯还在1991年的海湾战争爆发前数月, 参与了对萨达姆政府的电子攻击, 破坏了伊拉克的军事指挥系统。

分组交换技术先驱保罗·巴兰 (Paul Baran)

巴兰在1960年代从事了分组数据的研究, 并在互联网诞生过程中扮演了重要角色。他于今年3月26日因肺癌并发症辞世。在担任RAND公司工程师时, 他发明了交换技术, 可以在通过网络传输数据前, 将其分解成较小的块。巴兰的工作为美国国防部高等研究计划署创建阿帕网 (ARPANET) 奠定了基础, 而阿帕网则是现代互联网的前身。

全球最早的计算机程序员之一珍·詹宁斯·巴迪克 (Jean Jennings Bartik)

全球最早的女性计算机从业人员巴迪克今年3月23日因充血性心脏病辞世。她是1946年诞生的第一代全电子数字化计算机ENIAC的女性编程团队中的最后一名成员。在早期的商用电脑Univac和Northrop Aircraft公司开发的小型电脑Binac的软硬件开发工作中, 巴迪克也做出了贡献。

RFID之父查尔斯·沃尔顿 (Charles Walton)

RFID (无线射频识别技术) 先驱沃尔顿于今年11月6日辞世。他1973年就设计了关键的RFID技术, 并且拥有包括无线门锁在内的10项专利。在创办Proximity Devices公司前, 他曾经在IBM的研发实验室一直工作到1970年。

手机先驱、摩托罗拉 (微博) 前CEO罗伯特·高尔文 (Robert Galvin)

1959至1986年间担任摩托罗拉CEO的高尔文于今年10月11日辞世。他带领摩托罗拉开发了面向消费市场的手机。摩托罗拉于1970年代开发了首款手机Dyna Trac。传呼机则是该公司1970至1980年代开发的另外一款热门通讯产品。高尔文还创建了“六西格玛” (Six Sigma) 质量管理理论, 并被IBM、波音和雷神等公司采用。

仙童半导体联合创始人朱利叶斯·布兰科 (Julius Blank)

布兰科是电脑芯片厂商仙童半导体的八名联合创始人之一, 他于今年9月17日辞世。布兰科与后来的英特尔 (微博) 联合创始人罗伯特·诺耶斯 (Robert Noyce) 和戈登·摩尔 (Gordon Moore) 一同开发了一种廉价的硅芯片制造方法。他还与仙童半导体的另外一名联合创始人尤金·克莱纳 (Eugene Kleiner) 共同建造了一套设备来生产这种芯片。

数学家兼计算机理论家杰克·沃尔夫 (Jack Wolf)

沃尔夫对数据如何通过网络传输进行了研究, 这一成果推动了现代化计算机的诞生。他因淀粉样变性病于今年5月12日辞世。沃尔夫使用高等数学创造了数据的发送、接收和存储方法, 并完善了计算机中使用的二进制理论。沃尔夫还对消除磁盘错误和澄清模糊数据等领域展开了研究, 以此来减少对存储空间的占用。美国电器和电子工程师学会 (IEEE) 称之为“工程研究领域最擅长嫁接的人, 成功将一个领域的技术引入了另外一个领域, 获得了意想不到的结果。”

Rolm联合创始人肯尼斯·奥什曼 (M.Kenneth Oshman)

专用交换机 (PBX) 厂商Rolm联合创始人奥什曼于今年8月6日因肺癌并发症去世。在Rolm 1984年被IBM斥资12.5亿美元收购后, 奥什曼仍然担任该公司副总裁。在Rolm工作时, 他采用了休闲的管理风格, 并让员工从工作中获得乐趣。他为工作场所引入健身器械和其他娱乐项目的做法已经被其他科技企业纷纷效仿, 使得硅谷企业区别于其他美国公司。

IBM前CEO约翰·奥佩尔 (John Opel)

奥佩尔成功将IBM转型为一家大型机巨头, 并带领其进入桌面计算领域。他于今年11月3日辞世。作为IBM的终身员工, 奥佩尔1949年以销售代表的身份加盟该公司, 并在1981年成功晋升为CEO。在他的领导下, IBM的收入翻了一番。他还于1983年成为《时代》周刊的封面人物。

激光先驱安东尼·西格曼 (Anthony Siegman)

西格曼是斯坦福大学名誉教授, 曾经在激光的发明中扮演了重要角色。他于今年10月7日辞世。除了在激光和光学领域的研究外, 他还著有教科书《微波固态激射器》 (Microwave Solid-State Maser) 、《激光和微波激射器导论》 (An Introduction to Lasers and Masers) 和《激光》 (LASERS) 等教科书。他曾于1969年在IBM苏黎世研究实验室担任古根海姆学者。

古登堡计划创始人迈克尔·哈特 (Michael Hart)

数字图书领域的先驱哈特于今年9月6日因心脏病辞世。作为古登堡计划创始人, 他为数字教科书和图书的自由传播开辟了道路, 并且成为了电子书的发明人。古登堡计划的第一个文档是《独立宣言》, 1971年公开下载。

视频游戏先驱杰拉德·劳森 (Gerald Lawson)

第一台可换卡视频游戏系统的发明人劳森于今年4月9日因为糖尿病并发症辞世。作为仙童半导体视频游戏部门的工程和营销总监, 劳森领导了仙童Channel F的开发工作。这是一款家用游戏机, 可以运行存储在游戏卡中的不同游戏。Channel F比雅达利 (Atari) 的Video Computer System早诞生一年, 并且拥有26个游戏卡, 例如《Blackjack》和《Space War》等。他的工作为PlayStation、Xbox和Wii等现代化游戏系统奠定了基础。

施乐帕罗奥尔托研究中心创始人雅各布·高曼 (Jacob Golman)