如何提升基层党支部组织生活质量
摘要：针对当前油田基层党支部组织生活的实际现状，本文对影响基层组织生活质量的原因进行了深入分析和探索，从组织生活的党员教育、制度建设、内容载体、形式创新和长效机制等方面，就如何提升基层党支部组织生活质量提出了一些建议和措施，通过增强党员组织观念、党性修养和业务水平，进一步增强基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。
关键词：提升;基层党支部;组织生活;质量
1. 基层党支部组织生活基本情况
油田各级党组织始终以党的十八大精神为指导，坚持围绕中心、服务大局，以实施“双建”工程管理体系为主线，扎实开展“双示范”创建，大力推行实践式、体验式组织生活，加强党员责任目标管理，激发各级党组织和广大党员创先争优的内生动力。“双建”工程管理体系被评为全国企业管理创新成果、十佳企业管理案例，油田连续三次成功创建全国文明单位，先后获得全国创先争优先进基层党组织、中央企业先进基层党组织、集团公司先进党委等荣誉称号。
1.1 组织生活制度日趋完善
建立健全了党组织生活制度，使组织生活的开展常态化、规范化、制度化，促进企业党建工作综合水平不断提升。一是坚持“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部委员会、党小组会、党课，学习了党章、党史等党的基本理论。三是认真执行民主评议党员制度。遵循“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针开展评议工作，认真对照检查和客观评价每位党员在本职工作中所发挥的作用，根据评议结果表彰先进，鞭策后进，处置不合格党员，永葆党组织先进性。
1.2 党员主体地位得到尊重
坚持以党章为依据，充分尊重党员主体地位，认真落实党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，进一步增强了党员的民主意识，促进了党员在党内生活中真正发挥主体作用;坚持做好关心、爱护老党员和生活困难党员工作，展现了党组织的亲和力，增强了凝聚力，使广大党员真正感受到入党后有义务、有责任、有温暖。
1.3 党组织和党员作用有效发挥
深入实施“双建”工程管理体系，不断增强基层党组织保障生产、服务群众的功能，扎实推进党建工作区域化管理，实现了组织和生产“双覆盖”，助力油气上产。推行实践式和体验式组织生活，将党员责任目标与年度工作任务、绩效考核有机结合，督促每位党员自觉加压，不断提高党性修养和综合素质。发扬一个党员就是一面旗帜的示范引领作用，带头履职尽责、带头立项攻关、带头急难险重，以良好的形象影响、带动全体党员群众共同进步。
2. 提升组织生活质量的建议措施
习近平总书记在党的十八大会议上指出：要把党章作为党的根本大法，要增强党章意识，依据党章指导党内生活。党的组织生活是党的生活的重要内容，只有组织生活质量提高了党的建设水平才能从根本上得到提高。结合油田工作实际，就下步如何提升组织生活质量提出以下建议措施：
2.1 强化教育引导，切实增强党员党性观念
党员自身的主体意识是影响组织生活质量的根本主观原因，在新形势下组织生活只能加强，不能削弱。一是增强党性意识。党章是党的总章程，是最根本的党规党法。要加强党章学习，切实增强党章意识，一切按党的章程办事，不断增强党员党性观念和主体意识。二是增强主动意识。形势的变化必然带来观念的转变，充分认识深入改革所面临的严峻形势和困难，切实增强责任感、危机感和使命感。三是增强纪律意识。教育广大党员牢记党的宗旨，强化组织纪律观念，始终保持党员的先进性。四是增强作风意识。引导党员干部时刻高标准严自律，时刻以严要求自省，坚决与不良风气作斗争，发挥党员先锋模范作用，慎独而为。
2.2 强化制度执行，有效推进组织生活落实
党的组织生活是制度化的规定，基层党支部必须要维护组织生活的原则性和权威性，不断完善“三会一课”、主题党日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等制度，建立健全党的组织生活长效机制，并行之有效的坚持执行下去。
首先，落实好“三会一课”制度。“三会一课”是党组织最基本的生活制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，必须长期坚持好落实好，确保党的组织生活的质量和效果。其次，落实好主题党日制度。第三，落实好民主生活会制度。民主生活会制度是党员在党支部、党小组以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。第四，落实好民主评议党员制度。通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员的表现和作用作出客观的评价。
2.3 强化内容创新，持续丰富组织生活内涵
基层党支部要通过组织生活内容的不断创新，全面提升组织生活质量，进一步提高党员的政治素质和业务能力，增强党组织凝聚力和战斗力，全面服务好、保障好企业生产经营中心工作。一是围绕党的基本理论。集中党的基本理论，着重学习习近平总书记系列重要讲话精神，研究解决当前党员队伍中存在的突出问题纳入党组织生活。二是围绕党的方针政策。基层党组织要强化党的方针政策学习，在政治上、思想上和行动上始终同上级党组织保持高度一致。三是围绕专业技术知识。加强专业技术培训的覆盖面和培训内容的辐射面。四是围绕企业中心工作。党组织生活的内容要紧紧围绕企业中心工作开展，发挥国企政治优势，相互促进，相得益彰，努力取得实实在在的好效果。
2.4 强化载体灵活，不断创新组织生活形式
组织生活形式的创新，是提高组织生活质量的基本要求，在坚持必要的传统形式同时，也要加大新形式、新方法的运用，增强组织生活的吸引力和感染力。一是多样化渗透。坚持日常的会议学习传达上级精神，融入座谈研讨、主题演讲、观看宣传教育片等多种学习方式。二是走出去活动。在活动的开展过程中，组织党员参观革命旧址，聆听革命先烈的英雄事迹，参观廉洁警示教育基地等等。三是新媒体参与。充分利用QQ、微信、微博等新媒體形式，把党的方针政策和重大时事消息进行发布，吸引党员参与评论和讨论，使组织活动深入到党员的日常生活中去。
2.5 强化服务保障，健全组织生活长效机制
组织生活质量的提高，可以把党员有效地凝聚起来，激发合力，促进党支部战斗堡垒作用的充分发挥，为企业持续发展提供坚强有力的组织保障。一是加强组织领导。增强党员领导干部的责任意识，层层重视、层层落实的工作机制。二是发挥表率作用。党员领导干部要带头学习理论知识，带头过好双重组织生活，带头开展批评与自我批评。三是搞好服务保障。要充分认识到当前开展好党的组织生活的重要性和迫切性，重视和支持组织活动的开展和建设工作。四是形成长效机制。健全党内民主参与和表决制度，充分听取党员的意见和建议，让组织生活成为党员交流思想、参与决策、集思广益、营造和谐的重要载体。
3. 结语
总之，基层党支部组织生活质量的提高，需要各级党组织共同发力、同步做功，协调运行，必须在加强体制机制建设、健全党建工作体系的同时，鼓励基层党支部大胆探索实践，形成同心同力、步调一致的工作局面，紧跟时代潮流，丰富活动内容，创新活动形式，不断探索组织生活的新形式、新载体、新途径，持续加强和改进组织生活建设，为油田转型发展提供思想新动能，不断开创基层党支部组织生活的新局面。
参考文献：
[1] 李金玲.提升基层党组织生活质量的探索与实践《.石油化工管理干部学院学报》.2019年第3 期.
[2] 严立栋.提高基层党支部组织生活制度落实质量《.基层政治工作研究》.2007.
作者简介：
王家芳，男，1970年 12月出生，工程师，从事基层党务工作。
作者：王家芳
“去年以来，市委、市政府团结带领全市广大干部群众不忘初心、牢记使命，真抓实干、砥砺前行，经济运行、脱贫攻坚和生态文明建设等重点工作取得突破性进展、标志性变化，铜仁人民在奋斗中收获了更多幸福、自信和勇气。”
“两会抓住了人民最关心的热点和焦点的问题，做出了明确的说明，倍感亲切和温暖。作为铜仁住筑老干部临时党支部带头人，愿意用自己的光和热照亮他人，引领更多的老同志走出家门，力所能及地为社会多做贡献。”
……
近日，在贵阳市南明区花果园，铜仁住筑老干部临时党支部召开组织生活会。铜仁市人大常委会原主任、铜仁住筑老干部临时党支部书记田建高传达铜仁市二届人大四次会议精神、两院工作报告、市人大常委会工作报告、铜仁市委书记陈昌旭在中国人民政治协商会议第二届铜仁市委员会第四次会议讲话精神。
铜仁市委组织部副部长、老干部局局长张武从铜仁来到贵阳参加此次会议，并在会上组织大家学习了全国两会精神、通报了2020年全市老干部工作安排部署。
铜仁市政府驻贵阳办事处副主任杜吉代表市政府对驻贵阳的老干部们长期以来关心支持铜仁政府工作表示衷心的感谢，并祝愿各位老领导身体健康。铜仁市政协委员会原主席邓应明、市人大常委会原副主任张观涛、市人大市水务局原局长谯夫等铜仁住筑老干部临时党支部40余名老同志参加会议。会议由铜仁市委老干部局原局长彭爱华主持。
会上，老同志们围绕铜仁市两会精神，重点从提高学習素养、勇于担当、发挥余热等方面谈认识、说打算、表决心，积极分享、交流心得体会。
大家一致表态，要把贯彻全市两会精神的部署要求作为当前的一项重大政治任务，把学习成果转化为“永远跟党走”的政治自觉和行动自觉，把智慧和力量凝聚到关心支持市委、市政府的中心工作上来，发挥“老干部是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”的独特作用，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康，加快实现“一区五地”奋斗目标，奋力谱写百姓富生态美的多彩贵州新未来铜仁篇章作出老同志应有的贡献。(本刊记者 杨艳)
摘 要：通过北京高校党支部组织生活质量提升工作背景的分析，提出“以政治性、时代性、原则性与战斗性为着力点，以严、细、实、新为落脚点”的工作思路，以首都师范大学为例，探索构建由“两体系”“一矩阵”和“四库”组成的组织生活质量提升策略体系。
关键词：高校党支部;组织生活;质量提升
北京高校党支部组织生活质量提升的工作背景
党的十九大报告不仅提出新时代党的建设总体要求，更就“加强基层党组织建设”提出了具体的要求。关于党支部组织生活，报告中指出“坚持‘三会一课’制度，推进党的基层党组织设置和活动方式创新”，明确了党支部组织生活的规范性和创新性向度。
2017年，北京市委将党支部规范化建设确定为全市党建工作重点任务，以“B+T+X”为内容体系(“B”为标准，是全市党支部统一使用的基本工作规范;“T”为特色，是各区各系统结合实际提出的特色要求;“X”为先进，即典型做法和创新经验)，以“一规一表一册一网”为主要载体，通过打造过硬的“关键群体”，实现党建工作常态化、党建引领常有效，提升全市基层党建工作水平。北京市委教育工委采取了“专题研究、试点先行”的战略对北京高校黨支部规范化建设进行系统推进。大力提升党支部组织生活质量，是党支部规范化建设的必要内容组成和重要载体。
当前，进一步提升北京高校党支部组织生活质量需要关注以下三个方面：一是要学习贯彻党的十九大精神、全国和北京市思想政治工作会议精神及北京市十二次党代会精神，确保关于严肃党内政治生活、加强党支部建设等一系列要求落到党支部;二是要进一步梳理和凝练各高校提升党支部组织生活质量的有效举措和优秀成果，用多种形式进行固化，并加以提升和推广;三是要将提升高校党支部组织生活质量这项工作与党支部规范化建设、软弱涣散党支部整顿工作及党支部书记培训等当前高校党支部建设重点工作的深度融合、统筹推进。
北京高校党支部组织生活质量提升的思路
1.以“政治性、时代性、原则性与战斗性”为着力点
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，要着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。党的组织生活是党内政治生活的重要组成部分与载体，必须严肃政治纪律和政治规矩，着力体现好四个鲜明特征。政治性是灵魂，决定组织生活的方向，党支部的组织生活应体现基层党组织的政治属性和政治引领，体现党员的政治站位和使命担当，促进师生党员牢固树立“四个意识”;时代性体现在党支部组织生活在内容上、在形式载体上的因时而进，因事而新;原则性是底线，要把党的纪律和规矩挺在前面，在党支部组织生活中应坚持民主集中制、惩前毖后、治病救人等党内原则;战斗性是党内政治生活的内在要求和鲜明特征，要敢于拿起批评与自我批评这个有力武器，强化全体党员的先进性和纯洁性意识，要旗帜鲜明、敢于碰硬，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2.以“严、细、实、新”为落脚点
“全面从严治党永远在路上”。严肃党内政治生活的基础就是要严格党的组织生活。要提高党支部组织生活的“严值”，一方面，要扎紧扎实制度，制度是标准、是导向、是保障，科学全面、有效可行的制度是推进党支部组织生活标准化、规范化的关键环节;另一方面，要压实、压紧责任，高校要通过三级党建责任体系的构建，努力形成“层层传导压力、级级压实责任、人人挑起重担，整体推进、全面加强立体化”党建工作格局。“天下大事，必作于细”，高质量的组织生活必然由精益求精的细节有机组成，要用“绣花”般的工匠精神打磨组织生活的每个环节，注重政治引领、思想武装、党性修养等在党支部组织生活中的深度贯穿融入。党的组织生活绝非“走过场”“花架子”，在形式主义的组织生活上，党员是不会吐真话、露真情的，更谈不上“咬耳扯袖，红脸出汗”，高质量的组织生活必须要有实招、说实话、见实效。“新”是新形势、新时代、新使命的必然要求，高校党组织应与时俱进地把握新要求、新规律、新内容及新手段，不断破解党支部组织生活中的难点问题，把组织生活质量提升到新的高度。
北京高校党支部组织生活质量提升策略—以首都师范大学为例
首都师范大学基于北京市党支部规范化建设“B+T+X”体系，以“政治性、时代性、原则性与战斗性”为着力点，以“严、细、实、新”为落脚点，从学校党建工作实际出发，着力破解党支部组织生活质量难题，努力构建由“两体系”“一矩阵”“四库”组成的组织生活质量提升策略体系，形成优化组织生活的有效机制，为北京高校及其他领域相关工作提供有益借鉴。
1.建立健全党支部组织生活质量评价指标体系和保障体系
一是建立党支部组织生活质量评价指标体系。质量提升的前提，是对质量评价标准的把握。目前，科学、合理、有效的党支部组织生活质量评价指标体系在学术研究方面尚属空白。学校在理论学习和实践探索的基础上，初步建立了一套党支部组织生活质量评价指标体系，在客观衡量各党支部组织生活质量的基础上，给予支部正确政治导向和精准业务指导。
二是完善保障体系。首先，完善制度保障体系且重在落实。严格执行党内政治生活各项制度，督导党支部严格执行“三会一课”制度，严格执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活制度，健全主题党日活动制度，建立组织生活补课制度，制定实施《党员领导干部联系指导党支部实施办法》等制度。其次，建强党支部书记队伍。选优训强党支部书记，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，持续开展“教师党支部书记培养资助计划”等工作，制定《教学科研一线教师党支部书记考核激励办法》等。最后，确保资源保障。全力保障党支部开展组织生活的资源供给，在资金、场地、人力资源等方面予以大力支持，不让任何一个支部因为资源短缺造成开展组织生活不力。
2.搭建党支部组织生活质量提升平台矩阵
一是搭建管理平台。党的十九大报告中强调，党要“善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”。学校自主研发了党支部组织生活信息化管理系统“支部生活”并投入试运行，落实党支部组织生活纪实制度，优化校、院、党支部三级管理流程，依据全面质量管理PDCA循环{即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)}，按照顶层设计、活动实施、检查实施效果，然后将成功经验纳入质量评价支部体系的工作方法，加强对党支部组织生活的科学化、系统化、信息化管理。
二是搭建创新平台。党的十九大报告中强调，要“推进党的基层组织活动方式的创新”。高校是创新最活跃的高地，要搭建“鼓励创新、激发创新、培育创新和持续创新”的多层次党支部组织生活创新工作平台。学校每年开展党支部组织生活创新立项、征集评选创新工作案例等工作，以项目化方式促进基层党支部创新主体性，并把工作创新性作为党支部书记年底述职考核的核心要素之一，逐步形成基层支部书记工作创新的行动自觉。
三是搭建学习交流平台。目标、任务、工作环境等的同质性构成了北京高校党支部线上线下结合、校内校外结合开展学习交流的基础。信息时代的党建工作信息传播速度更快、范围更广，海量信息需要通过“优选”，精准供给，这为搭建学习交流信息平台提出了更高需求。学校鼓励跨校际的、专业对口的党支部面对面交流，着力强化党支部对中心工作的引领和推动。鼓励开展主题明确、形式灵活，参加人数在三人以上、十人以内规模较小的微论坛和微沙龙，避免活动规模过大导致的出勤率低、泛泛而谈的弊端。
四是搭建评优激励平台。目前，北京市高校党建评优工作与多数高校的党内表彰工作均两年开展一次，表彰对象名额有限，奖项也仅限于优秀基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等且更注重全面表现和综合业绩，令一些高校基层支部和党员“望而却步”。学校着力将党建评优工作重心下移，树立以微见著、以小见大的评优激励理念，努力从师生身边小事、身边普通党员中挖掘闪光点，弘扬正能量。探索搭建由“微项目”“微行动”“微成就”及“微感动”等角度构成的、更关注党员个性发展的、更关注党支部活动品质的、落细落小的评优体制机制，着重在细节上引领党支部组织生活提质增效，让基层党员和党支部切身感受到学校党委时时、事事更具人性化、更细腻的关怀和激励。
以上各平台融会贯通，相辅相成，形成有机整体、有序矩阵，且该矩阵具有包容性和开放性，可不断丰富持续优化。
3.建立完善党支部组织生活质量提升资源库
一是建立学习资源库。高校党支部强化理论武装，需要大量具有针对性、有效性的形式多样、内容丰富的学习材料供给。学校建立党员学习资源网站，内容涵盖重要文献资料、精品党课、专家讲座等党的理论学习和党性修养相关学习材料，供全体党员和各级党组织共享。
二是建立工作方法库。在充分认识提升党支部组织生活质量重要性的基础上，解决“如何提高党支部组织生活质量”的方法问题就显得尤为重要。北京各高校在长期的实践中积累了大量的、行之有效的方式方法，如学校的“提升党支部组织生活7+1+n”工作模式、党支部组织生活会“三阶五步法”及党员发展“五谈十看一承诺”工作法等，可列入质量评价指标体系，形成特色制度，在全市高校范围内进行推广应用。
三是建立精品案例库。北京高校党支部书记队伍，尤其是学生党支部书记流动性强、人员变化较快。要保持北京高校党支部工作水平，必须提升党支部书记工作能力和业务水平。组织生活精品案例库的建立，可为支部书记开展相关工作提供具体的指导和有效的借鉴，且有助于工作方法的总结提炼，进一步健全质量评价体系和工作体系。
四是建立软弱涣散党支部处方库。让每一个党支部都过硬、都成为坚强堡垒是基层党建的基本要求。软弱涣散党支部的组织生活质量必然存在不经常、不严肃、形式化等问题。科学的组织生活质量评价指标体系的构建，不仅有利于软弱涣散党支部的甄别，更可发现病灶、分析原因，为其提供整顿转化的处方。同时，鼓励引导黨支部书记为自己支部体检、“开处方”，强健肌体。处方库的建立，有利于总结北京高校基层党建薄弱点及症结处，有利于增强党支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
参考文献：
[1]决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—习近平同志代表第十八届中央委员会想打会做的报告摘登[N].人民日报，2017-10-19(2).
[2]刘川生.落实全面从严治党主体责任努力提升高校党的组织生活质量 [J] .中国高校社会科学，2017(1)：13-17.
(作者单位：首都师范大学党委组织部)
[责任编辑：卜 珺]
作者：杨娜
根据自治区有关文件精神和学校党的群众路线教育实践活动专题组织生活会工作方案的要求，1月6日-8日，医院各党支部分别召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。医院党委书记李敏智，院长黄贵华，党委副书记、纪委书记、副院长吴西西，副院长桂雄斌、周建国、钟远鸣均以普通党员的身份分别参加了所在党支部的组织生活会，医院副院长卢健棋受邀参加所在党支部的组织生活会。院领导班子分别在会上结合实际工作进行批评与自我批评，就进一步加强学习、严格纪律、转变作风提出了要求。
本次专题组织生活会重点进行“三查三看”，一查思想正不正，看是否树牢为民理念，坚持群众观点，维护群众利益;二查作风实不实，看是否坚持求真务实，深入联系群众，真心服务群众;三查形象好不好，看是否遵守清廉规范，为群众秉公用权，办事让群众信服满意。为确保活动高质高效地完成，医院党委制定下发了《广西中医药大学第一附属医院党的群众路线教育实践活动专题组织生活会工作方案》，会前，各党支部认真组织学习了总书记一系列重要讲话，特别是总书记出席指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，夯实开好组织生活会的思想基础。医院领导班子通过设立意见箱、发放征求意见表、召开征求意见座谈会等形式广泛征求群众意见，对征求到的意见和建议认真梳理，深入查摆。每位党员结合自己的思想和工作实际，认真撰写对照检查材料，对照“四风”查找问题，开门见山，直奔主题，深挖思想根源，同时有针对性地提出整改措施，明确了下一步整改努力方向。
会上，党员领导干部带头开展批评与自我批评，党员畅所欲言，结合自己具体工作，认真分析个人存在的问题。通过深入查找自身在“四风”方面的不足，广大党员受到了一次坚持党的群众路线的深刻教育，更加清晰地认识到自身的不足，促进了党员之间的团结，凝聚了发展合力，进一步增强了为民服务的宗旨意识，以作风建设的新成效推动医院各项工作和谐稳定发展，已经成为广大党员干部和职工的思想共识。
县委组织部党支部组织生活会发言提纲 此次民主生活会征求到本人建议5条，根据征求到的建议，本人对征求到的建议进行了认真学习和分析，对自身存在问题原因进行了深刻的剖析，存在的问题主要归纳如下：
1、加强政治理论、双语、业务学习，不断提高自身思想素质和业务水平，提高认识，进一步落实科学发展观，协助主任做好日常工作;
2、改进工作作风、树立创新观念、提高办事效率、增强服务意识;
3、多锻炼身体，提高身体素质;
4、加强干部培训内容的收集和整理;
5、通过民主生活会解决个人存在的问题和矛盾;
根据本人的不足，对照自己在理想信念，落实科学发展观和政绩观，联系群众等方面，本人进行了认真的剖析，根源如下：
1、对组织业务工作的学习和研究的深度方面。组织干训和干部监督室，工作量大，对着地区三个科室，并且业务性强，琐事多，尤其是组织这一块工作，很多方面一天两天都完成不了。在工作中，本人虽然能够立足本职岗位，尽职尽责、自觉加班加点地开展工作，基本完成了部领导交办的工作和本科室业务工作，但是，由于本人到本科室时间短，业务还不是很精通，写作水平也不高，工作方式方法不够科学，对科室人员也没有进行分工，导致对一些工作就是墨守成规，走老套路，没有静下心来进行深入思考，工作形式相对单一，缺乏工作创新，影响了工作效果。今后，本人将通过学习，积累工作经验和方法，多和其他同事沟通、请教，多向领导请示汇报，进一步改进工作方式方法，创新工作思
路，拓宽工作面，提高工作质量和效果。
2、下基层指导工作少。加大干部教育培训力度和培训方面的协调、调查研究、督察和管理，大胆工作方面。在这方面有两个原因，一是本科室临时性工作多，下乡的机会少;二是本人对业务工作熟悉的程度、速度较慢，没有理顺工作关系，这也是最主要的原因。今后，本人将认真处理好工作与学习的关系，不论工作再忙，每天抽出一定时间，多看看相关业务书籍、多查阅相关资料，尽快适应本职工作。请示领导后，尽量抽出时间下基层了解情况。
以上是我个人在民主生活会自我批评的发言，不足之处，恳请各位领导和同事们予以指出。以便使本人在今后更好地干好各项工作。
意见反馈和整改措施 在接到卫生局党委关于开好2011年基层班子党员干部民主生活的的通知后，我党支部立即认真做了动员部署，制订了详细的计划和实施方案，组织大家认真学习，并广泛征集了党员群众提出的意见和建议，于2011年11月4日上午十时召开了民主生活会，会上支部书记孙爱华同志就对加强班子建设、促进医院发展等重要意义进行了说明，并带头进行了深刻的剖析和自我批评，坦诚地剖析了自己，找出自身存在的问题，明确了问题存在的原因及今后努力的方向，给此次民主生活会开了一个好头。会上班子全体成员都认真总结了一年来自己的工作情况，并进行自我批评，班子成员之间开诚布公地进行了相互的批评，提出缺点和希望，每位成员对大家提出的批评都表示欣然接受。班子成员带着真诚、互信、互帮、互学的精神认真地召开了这次会议，通过这次会议，进一步增强了班子成员间的信任，增进了彼此间的了解，增强了班子的凝聚力， 是一次非常成功的民主生活会， 通过这次会议可以看出我院党支部是一个“团结、和谐、积极向上”的领导班子。
我院党支部对党员群众所提意见建议予以采纳并制订整改方案。党政班子表示员工所提意见中肯，积极为医院发展建言献策，对班子在工作、廉政等方面提出很好的建议意见，班子结合工作进行了认真对照，会议还强调2011年在全体员工的共同努力下，医院各项工作取得长足进步，现在要抓紧年前有限时间，努力完成年初制定的各项工作计划，同时抓紧时间完成张总提出的一些工作要求， 对明年的工作和发展再作深入谋划：一要认清形势，统一思想： 不断的学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话和十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告， 美联臣在行业对中有了一定的影响，熟悉和认可， 但我们要清醒的认识到，我们肩上的担子还很重，要真正证明自己的能力和品牌， 要更准确地找准工作切入点，充分发挥员工的主观能动性和广告媒体宣传作用，使医院真正走向良性循环的发展轨道。二要紧扣重点，发挥党员先锋模范作用：加强党支部的自身建设，全面提高党员干部的思想政治素质和业务技能，更好的发挥党员干部的先进模范作用，逐步实现党员干部教育培训的制度化、规范化、科学化，建立保持共产党员先进性的长效机制，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同实现医院的良好稳步发展。三凝聚员工，提升素质：医院党支部高度重视民主生活会职工代表所提的意见和建议，都是有利于医院发展的，全体职工积极为医院发展出谋划策，共同思考，和医院一起谋求发展， 党支部书记还利用总结工作和平时交班过程中，不时对党员进行讲评，鼓励先进，激发他们的工作热情。要求把党员的先进性带到日常工作中去，感染身边的每一个人，从而使全院员工的整体素质得到提高，整体精神面貌又上一个新台阶。在未来还将继续带领全体员工齐心协
力、团结一致，共同推动医院又好又快的发展。
1、为确保党内组织生活健康有序地开展，发扬党内民主，维护团结，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度。
2、组织生活会原则上每年定期召开两次，分上、下半年各一次，上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。
3、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。
4、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
6、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。
7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，要胸怀坦荡，坦诚相见，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。
9、全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。
xx附属医院党支部
关于党的群众路线教育实践活动主题组织生活会情况报告
根据学院党委关于在党的群众路线教育实践活动中各支部开好专题组织生活会的有关通知精神，2014年8月8日下午，附属医院党支部在xx认真组织召开专题组织生活会。会议由xx主持，参加会议的有支部全体党员、预备党员，总支书记xx列席。
一、会前准备情况
为开好这次专题组织生活会，附属医院党支部进行了充分准备。党支部多次组织集中学习讨论活动，深入学习了党章，学习了总书记系列讲话;学习了关于党的群众路线教育实践活动的有关文件。进一步认清“四风”的严重性，增强了开好专题组织生活会、开展批评和自我批评的自觉性和主动性。并始终坚持开门搞活动，敞开心扉听意见，通过多种形式向学院领导、在校学生、医院职工、患者征求各类意见建议。党员与党员之间广泛开展坦诚的交心谈心活动，大家敞开心扉，坦诚相见，交流思想，剖析问题，化解矛盾，形成共识。结合征求的意见和建议，全体党员均严格按照要求认真撰写个人对照检查材料，达到了要求。针对反映的突出问题，相关科室和分管领导根据职责分工，逐个分析研究，提出初步整改措施。对征求到的意见和建议，条件具备的进行了立即整改。
二、召开专题组织生活会的情况
附属医院党支部认真贯彻党的路线、方针、政策，思想信念坚定，思想上与党中央保持高度一致，严守党纪国法各项纪律条令和规章制度;支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。同志们都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。
1、“四风”方面存在的问题
通过一系列查摆问题，找出的问题有：服务意识不强，对为患者服务的宗旨认识不够;在厉行节约方面存在一定的用电、医疗资源浪费现象;宣传工作滞后。从学院学生中征求到的意见有2条：1)、临床服务态度有待提高。2)、部分药品价格略高。从患者中征求意见3条：1)、科室设立不健全。2)、治疗设备陈旧落后。3)、就诊环境一般，服务意识不强。
2、原因分析
对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。创新意识不强，忽视了干职工工作积极性、主动性和创造性的调动。
3、今后的努力方向及整改措施
进一步强化政治学习，增强理论功底，提高服务能力和水平。党员模范带头，率先垂范，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。进一步解放思想、务实创新，增强工作实效，推动医疗服务工作。
4.附属医院党支部各党员查摆问题自我剖析材料 支部书记xx同志个人剖析
1、介绍自己在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和高校七权七责基本情况
2、在“四风”方面存在的问题及表现：学习的系统性不强;工作不细，底数不清;缺乏主动性;创新意识不强，工作方法简单;缺乏换位思考;
3、原因分析：学习不够深入，理论与实际有脱节，缺乏深入细致的思想，群众工作经验不足。
4、今后的努力方向及整改措施
(1)进一步强化政治学习，增强理论功底，提高服务能力。 (2)模范带头，率先垂范，发挥好党员表率的作用。 (3)进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。 (4)进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。 支部宣传委员、副院长xx同志个人剖析
1、介绍个人作风基本情况。
2、在“四风”方面存在的问题及表现：公仆意识和关心职工不够，联系实际不够到位，缺乏敢于争先和立说立行的意识。
3、原因分析：认识不够深刻，注重埋头拉车，忽视抬头看路 。
4、今后改进措施与努力方向
(1)进一步加强理论学习，增强理论功底。
(2)进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
(3)进一步务实创新，增强工作实效。 支部党员、院长xxx同志个人剖析
1、介绍自己在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变工作作风方面的基本情况。
2、在“四风”方面存在的问题及表现：学风不够端正，有脱离实际现象，对某些问题思考不够、办法不多、解决不力;工作激情和艰苦奋斗精神不如从前，安于现状;
3、原因分析：放松了政治理论学习，学习不深入，创新意识淡漠。
4、今后的努力方向与改进措施
(1)每周用半天时间加强政治理论学习和业务知识的学习。
(2)进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持思想道德的纯洁性。
(3)进一步加强党性修养，实现自我净化、自我革新和自我完善。 (4)进一步解放思想、务实创新，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
三、总结
专题组织生活会全体党员同志会前作了充分准备，会上作了坦诚、深刻的自我批评，达到了预期的目的，取得了较好的效果。通过开展批评与自我批评，增进了团结;通过自我剖析，找准了自身和医院存在的问题，落实整改、推动工作，明确了今后努力的方向，希望今后工作：齐心协力、同心同德、主动思考、提高效率、扎实工作，为全面推进附属医院临床工作，为学院强校发展作出应有的努力。
四、总支书记点评
专题组织生活会上，总支书记xx同志作出最后总结及点评：会上全体党员同志打消顾虑、敞开思想、坦诚相见、开门见山提出批评意见和建议，并虚心接受大家的批评。会议发言热烈，气氛融洽。各位党员同志自我批评，聚焦“四风”，认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的主要问题，联系自己思想、工作实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行深刻剖析，认真查找原因，提出明确的努力方向和改进措施。批评与自我批评触及思想灵魂，既有红红脸、出出汗、治治病的紧张与严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，既深化了认识，又凝聚了共识。
党员同志们一致表示，会后将集中精力抓好整改，在把征求到的意见对号入座的基础上形成集体决策，报送学院党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和督导组审核。大力抓好整改落实工作，推动医院各项工作，强化“中国梦”，实现学院“附属医院梦”。
xx附属医院党支部 2014/8/9
立足岗位谈体会
多措并举提党性
——xxx党支部组织生活会典型材料
为促进党员之间相互查摆问题，开展批评与自我批评，不断转变党员思想作风，提升支部党员队伍的纯洁性和先进性，xxx于2016年12月12日召开了“两学一做”专题组织生活会。着重在交心谈心、会上点评、整改落实上下功夫，把组织生活会开得“有声有色”“辣味十足”。社区党支部共有党员97名，除流动党员及部分因事因病请假党员外，其余52名党员全部参加了组织生活会。
一、交心谈心现真情
为广泛与党员进行交心谈心，开出高质量的组织生活会，城北社区党支部领导班子对党员采取分类施策。一是对未参会党员进行电话沟通。作为一个城市社区，xxx党支部流动党员人数多达30名，有为了生计在异地私企上班的年轻党员，有毕业不久仍在四处找工作的毕业大学生，也有长期随儿女居住在外地但户籍仍在社区的老党员，面对各类无法参加组织生活会的党员，城北社区党支部委员们轮流通过电话与党员进行沟通交流，征集党员对支委的意见建议。二是对参会党员进行鼓励引导。针对能到场参加组织生活会的党员，党支部书记带头在会前逐一进行交心谈心，鼓励引导党员打消顾虑，说真话，真批评，诉真情，为增进支部班子的为民服务能力提意见。会前共征集到党员对班子成 员的意见建议5条。
二、红脸出汗辣点评
为组织生活会取得显著成效，xxx党支部采取“两步走”的办法开展批评与自我批评。一是召开社区“两委”班子进行“小批评”。为促进消除班子成员之间的隔阂，避免组织生活会上“过分”批评导致班子成员之间出现不团结的现象，增强班子凝聚力，在组织生活会前开展了社区“两委”成员之间的互相批评，社区“两委”成员逐一述职，并针对工作及述职情况进行点评，既达到集中“开火”的目的，又让班子成员之间心里有数，为组织生活会提前预热。二是召开党员大会进行“大批评”。党支部书记认真撰写发言材料，深刻剖析自身存在问题，带头开展批评与自我批评，并要求每名支委委员和普通党员，都要坚持党性原则，联系思想、工作和经历等实际，帮助其他党员查摆出工作、思想和作风上存在的问题。党支部书记xxx诚恳地对居委会主任xxx提出了批评意见，认为xxx同志工作态度认真、扎实，但在接待群众时由于性子急，态度略显生硬。xxx同志虚心接受批评，并对xxx同志提出了建议，认为其应该打消当“老好人”心理，平时应对做错事的班子成员多批评，指出不足之处，从而提升班子成员的工作能力，一针见血的指出了其在抓班子带队伍上存在的问题。会上，党员及群众代表踊跃发言，对xxx同志提出批评意见3条，对其他班子成员提出意见7条，对支委班子提出意见2 条。部分党员员立足本岗位作贡献情况，对比较熟悉的党员提出了批评意见，指出了每名普通党员在参加组织生活、发挥党员作用上存在的问题。
三、立行立改促提升
坚持立行立改，抓好落实。xxx党支部对征集到的意见建议进行了分类梳理，并建立整改台账，明确整改时限。对能够马上进行整改的问题，立即指定专人进行整改，并检验整改成效。对暂时不能整改的问题，支部指派党性坚定，热心积极的老党员对其进行一对一帮扶，长期督促问效，以促进其整改落实。针对组织生活会中党员对班子提出的“工作扎实，但创新不足”问题，党支部书记及时组织班子成员分析研判，立足实际情况，明确了思路，制定了切实可行的措施。一是加强提炼宣传。明确一名宣传员，负责总结提炼各项工做，并及时将工作动态上报上级党工委，发掘打造工作亮点。二是加强服务举措。立足社区服务居民的基本功能，捋顺思路，从优化服务态度、强化党员教育、加强社区管理上下功夫，在上级党工委的带领下，狠抓社区党建，以分散在社区居住的党员为抓手，探索社区管理难题，提升为民服务能力。
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