党支部专题组织生活会情况

党支部专题组织生活会情况（精选8篇）

党支部专题组织生活会情况 篇1

根据XXXX《关于印发对全县党的群众路线教育实践活动进行XXXX方案》的通知要求，XXXX机关党支部高度重视，立即安排部署XXXX相关工作，按照相关要求及XXXX机关党支部实际情况，及时制定了《XXXXXX党支部关于对党的群众路线教育实践活动XXXXX的方案》，积极组织全体党员干部积极参加此次补课活动，于12月17日下午，机关党支部召开了专题组织生活会，全体支部党员参加了此次生活会，会议情况如下:

一、基本情况

会上，全体党员围绕XXXX目的及要求，结合自身工作实际情况，认真深入反思，吸取教训，深入查找问题根源，深度剖析问题根源，认真开展了严肃认真，实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神，说实话，讲真言，统一思想，提高认识，增进了团结，振奋了精神，达到了预期的目的。一是准备充分，基础工作务实。这次的专题组织生活会开始前，支部组织党员集中学习了党的十八届四中全会精神、总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等相关内容。通过学习交流，使全 1 体党员进一步端正态度，消除顾虑，明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法；每位党员通过深入查摆问题深刻剖析自己存在的主要问题和产生存在问题的根源，明确了今后工作的努力方向，为开好民主生活会作了充分的准备。二是突出重点，批评工作务实。大家在开展批评和自我批评的过程中，批评重点突出，解决问题明确，针对性较强，分辨是非和解决问题的能力得到提高。领导干部在开展自我批评时，敢于敞开思想，坦诚相见，既检查自己存在的问题及原因，提出意见及建议，讲了问题的表现，又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我分析、自我批评的基础上，党员干部们从团结的愿望出发，本着对党、对同志高度负责的精神，认真开展相互批评。每位党员干部都感到：通过开展批评与自我批评，自己的世界观、人生观和价值观得到了洗礼和升华，受益良多，终生难忘。

大家一致认为：党员同志应当按照“三严三实”的要求，树立正确的政绩观、群众观、发展观；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。一要严格要求，经常反省。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章，时刻反省自己，以焦裕禄、杨善洲同志先进事迹为榜样，查找理想、信念、作风方面的差距，不断增强大公无私、无私奉献、爱岗敬业的精神；以身边出现的职务犯罪案件为教材，引以为戒，吸取教训。二要认真学习廉洁从政的有关规定，筑牢拒腐防变的坚固防线；要从小节做起，严格规范自己的行为，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，永葆一名共产党人的政治本色。三要坚持批评和自我批评，实事求是，坚持真理，不做好好先生。始终当好生产队长，不做甩手掌柜。

大家感到：支部内部开展批评与自我批评的风气还不浓，自我监督能力还不强，突出反映了坚持民主集中制原则的自觉性还不高。

二、整改措施及今后努力的方向

党支部专题组织生活会情况 篇2

对党支部班子对照检查情况的通报材料

党员同志们：

今天，我们泉塘片小学支部在汀坳小学党员活动室召开专题民主生活情况通报会，主要是根据市委镇政府的要求，通报本支部班子民主生活会前准备交心谈心，开展批评与自我批评，制定整改措施等方面的情况。现将本支部班子对照检查情况作如下报告，请同志们予以批评指正。

一、学习文选，提高认识。

根据市委镇政府教育实践活动领导小组关于开好专题组织生活会的要求，围绕“为民务实清廉”这个主题，我们组织认真学习了《总书记在兰考县指导专题组织民主生活会的讲话》、《党的群众路线教育实践活动学习文件》、《厉行节约，反对浪费》、《中央八项规定》、重温焦裕禄、杨善洲等同志的先进事迹，使党员干部思想认识得到较大提高，为开好专题组织生活会，开展民主评议党员工作奠定了思想基础。

二、开展活动，力求扎实

8月22日至24日，我们召开了支委会和各小组党小组会。支部会议由王四田同志主持，参加人员有支部班子成员、各党小组组长、校级干部、教师代表共8人。王四田同志代表党支部班子作对照检查、深刻挖掘自身问题，接受了党支部班子成员批评帮助，随后党支部成员逐一进行对照检查，接受其他同志批评帮助后，作表态发言。大家在会上抛开心扉，畅所欲言，深入挖掘自己在“四风”存在的问题及毫不掩饰地指出对方问题，通过“一人谈，众人评，逐人进行”，最终提出了党支部问题5条，每人的问题共计22条，对今后整改及努力方向达成了共识，达到了沟通思想、增进共识、促进团结的目的。各党小组由各党小组（校长）主持。在交心谈心中，每位成员既主动谈自己存在的“四风”问题，作自我批评，征求对方意见，又诚恳地指出对方存在的“四风”问题。每人把各自的问题找深、找准、找具体。每人写出了对照检查材料，问题清单和 整改措施，达到了预期目的。

三、找准问题，力求整改。

“四风”方面存在的问题。

1.形式主义方面：工作作风不够扎实。只负责上传下达，工作主动性不够，方法简单，理论学习不够，开展活动过少。导致学用脱节，对党员的思想关注不够。

2.官僚主义方面。表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破，做工作想问题套用走方法，做套路。拘谨于职传角色，服从安排多，主动思考少。

3.享乐主义方面。各学校追求教学质量，忙起来忘了党务工作，在思想上对工作重要性认识不足，有“求稳多，求进不少”的倾向。忙于事务，而无长远规划。4.奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭意识减弱，坚持学习党员干部廉洁自律不够，导致勤政廉意识不牢。

四、产生问题主要原因。

1.宗旨理念不够牢固。2.理论学习不到位，认识不足。

3.部分党员干部自我要求放松。标准降低。

五、整改措施及方向。

教育实践活动使我们深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动使实现十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。我们将立足工作岗位，切实改进自己在“四风”方面存在的问题。

1.努力方向：

在市委镇党委的领导下，按照党员标准，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为党的基层建设和发展办实事、办好事，泉塘片小学党支部将与全体党员干部一起为支部党建工作做出新贡献。

2.整改措施：

（1）强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素质。坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致。努力在为党和教师的服务实践中不断探索、不断总结，提高素质能力的目的。

（2）改进工作作风，不断提升党务工作管理与服务水平。贯彻执行中央八项规定，重要的着力就是求实、作风上务实、工作上落实。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，真抓实干。

（3）保持清正廉洁，严格遵守中央“八项规定”和省委省政府的相关要求，要求党员干部做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。在反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神。在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。

总之，在今后的工作中，要不断加强党员干部自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，把支部党的建设和发展推向新的台阶。

泉塘片党支部

党支部专题组织生活会主持词 篇3

党支部党员“政治生日”专题组织生活会主持词

各位领导，同志们大家下午好：

人间仲春五月天，又逢草木葱茏时。在这阳光明媚的日子里，的4名党员迎来了他们生命中最重要的日子----那就是他们的“政治生日”。一个党员的政治生命属于党，记住它是对党的忠诚和信仰，纪念它是我们每一名党员对党的感激和感谢。在贯彻落实“双建”工程管理体系集中宣贯活动中，积极探索创新党内关怀激励机制，建立了党员“政治生日”制度。今天，我们在这里召开党员“政治生日”专题组织生活会，让党员重新回忆党组织的培养历程，强化党员宗旨意识，提醒党员始终牢记入党时的铮铮誓言，激发党员的工作热情和无私奉献的精神。

今天，党委书记同志在百忙之中，抽出时间来为我们的党员过生日，这是关心、爱护、帮助我们党员的体现，这必将成为鼓舞我们党员士气的“推进器”。让我们以热烈的掌声对书记的到来表示热烈的欢迎。今天，参加我们会议的还有党委办公室以及直属兄弟单位的领导，让我们欢迎他们的到来。参加本次会议的还有13名党员、入党积极分子以及部分群众代表共计17人。

会议进行第一项：宣布过“政治生日”党员名单。首批过政治生日的党员分别是：......下面请同志向过“政治生日”的党员致贺词。

面请同志向过“政治生日”的党员赠送生日贺卡。

句句话儿暖人心，小小卡片显真情。在为我们党员送来祝福、肯定工作业绩的同时，也对我们提出了希望寄语，勉励我们要时刻保持党员先进性，发挥示范作用，在各项工作中争当先锋，勇当模范。

会议进行第二项：党员重温入党誓词。管输大队全体党员起立。

会议进行第三项：请4名过“政治生日”的党员，向支部汇报一年来的思想、学习、工作、生活等情况以及自身存在的问题，总结过去，谋划将来。

会议进行第四项：党员代表对过“政治生日”的党员给予综合评价，并提出意见或建议。

下面请同志为我们简单介绍一下4名党员的履行职责情况以及完成组织分配的工作任务情况。

会议进行第五项：“政治生日”布置“政治任务”。按照党的十七大提出的“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”的要求，切实关心和爱护生活困难党员，增强广大党员对党组织的归属感，按照思想上扶志，工作上扶技，生活上扶困的“三扶”原则，由有能力的党员与困难党员结成帮扶对子。下面，第一项政治任务就是：签订困难党员帮扶协议。第二项政治任务：由宣布环境卫生责任区党员名单。

会议进行第六项：让我们以热烈的掌声请书记为我们讲话。

记的讲话语重心长，对的工作以及活动的开展给予了肯定，同时也提出了更高的要求和希望，我们一定不辜负领导对我们的信任和期望，将以更加昂扬的斗志，投入到各项工作中，为把打造成“中原燃气品牌”作出自己的贡献。

会议进行第七项：全体起立唱《国际歌》。

到这里我们的党员“政治生日”专题组织生活会就要结束了，会后，过生日的党员来我这里领取《合理化建议征集表》，为大队党建工作创新发展贡献心智、凝聚智慧。

党支部专题组织生活会情况 篇4

工作汇报的写作思路是：首先都做了哪些事，简明扼要，通过工作，对岗位和工作的认识。格式大体就是标题、正文、开头、概述情况、总体评价、提纲挈领、总括全文。

党支部主题教育专题组织生活会汇报材料

党支部按照公司党委统一要求和部署，落实好《持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作实施方案的通知》精神，认真开展“不忘初心〃牢记使命”系列主题教育系列活动，并于 2019 年 11月 25 日在支部“党员之家”组织全体党员，召开了关于“两对齐五查找”、与“四讲四有”合格党员对标的专题组织生活会及民主评议党员会议。我们严格规定动作、严格履行程序、严格评议标准，做到环节步骤不落项、学习谈心不走样、相互批评不绕弯、民主评议不变通，达到了通过开展组织生活会“红脸出汗”和民主评议党员“彰先策后”的效果。现将有关情况报告如下：

一、扎实做好会前准备工作

分公司党支部高度重视，以强化创新理论武装，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以求真务实的工作作风将此次主题教育工作做实、做深、做透，从近期国内外重要形势变化和党中央采取的诸项英明决断出发，深刻把握主体内涵，精心组织安排，扎实做好每项工作环节。坚持问题导向，严字当头，精准把握党中央和公司党委的各项要求，把存在的突出问题查摆清楚，周密布臵，精心组织。秉承“红红脸、出出汗”的原则，严肃认真开展批评与自我批评，进一步强化党的观念，提升党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更好的发挥基层党组织战斗堡垒和党员模范先锋作用。同时结合分公司实际制定了召开专题组织生活会及民主评议党员会议的工作方案，会议流程严谨合规，为切实开好专题组织生活会及民主评议党员会议奠定坚实基础。

(一)精心组织学习，打牢思想基础。党支部组织集体理论学习讨论活动，再次重温十九大报告精神，精读十九大四中全会通过的《中

共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平谈治国理政(第二卷)》、《新时代国有企业党的建设教程》等重要学习读本，掌握基本内容和要求，深刻认识加强和规范党内政治生活，加强党内监督的重要意义，把握总书记关于加强党的政治建设，坚决做“忠诚干净担当”的党员干部，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服官僚主义、形式主义作风，切实增强广大党员同志开好民主生活会、做好民主评议的主动性、自觉性。

(二)深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议。按照相关要求，召开民主生活会之前，深入征求党员群众意见建议，党支部书记坚持带头谈，用心听取意见，党支部书记和支部委员之间、各支部委员之间、支部书记和部门经理之间，支部委员与党员之间普遍进行了一次全面的谈心谈话活动，谈工作、谈生活，讲制度、讲规矩，开诚布公，真诚交流，不谈成绩，直指问题，真正达到了沟通思想、交换意见、相互提醒、互相帮助的效果。

(三)对照《党章》标准，查找突出问题。全体党员及入党积极分子认真对照检查，以“四讲四有”、争做合格党员为标尺，查找自身在政治素养合格、执行纪律合格、道德品格合格、发挥作用合格等方面的差距和不足。各支部按规定认真梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论分析，找准找实突出问题，提出整改措施和实施计划，确保整改效果。

二、会议进程严格规范

(一)召开支委会，开展批评与自我批评。党支部书记主持召开支委会，书记和支委间、各支委间从革命同志的立场出发及落脚，敢于抛开面子，抓住要害，主动纠错，党支部书记宣布征求意见及查摆问题情况，集团研究讨论整改措施和实施计划。开展批评与自我批评，即直面问题、坦诚相见，又实事求是、立党为公。真正达到了

解决根本问题，触及灵魂深处、增进凝聚力、提升生产业务水平的效果。

(二)召开全体党员大会，开展民主评议党员工作。会议按照个人自

评、党员互评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品格、作用四个方面存在的问题，进行自我批评，作出自我评价，支委带头率先评议;党员互摆事实、评价工作表现、业务能力、直截了当提具体意见。

(三)组织作出评定，落实整改措施。会后党支部根据民主评议情况，结合党员平时工作生活实际表现，进行综合分析评价，对每名党员提出了评定意见。确定了评定等级，并认真填写《民主评议党员情况登记表》。从本次测评结果看，发电工程分公司党支部参与测评党员中 9 党员达到了“优秀”，19 党员达到了“合格”，无“基本合格”和“不合格”的项现象。

(四)党支部列出此评议活动的整改问题清单，明确了具体细则和实施措施，落实到人，承诺执行。党支部查找问题总数 3 条，支部书记查找问题总数 2 条，整改问题及执行情况在分公司内部公示，接受党员群众监督。党支部将对查摆问题认真对待，积极整改。

三、主要问题及具体表现

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：党员同志基本能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在四个方面的问题，一是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分内业务范围内的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验安排、落实的现象。

四是大局意识有待加强。总爱强调自己工作的特殊性、重要性，不能站在公司乃至集团公司大局上想问题、看问题，在处理本职工作与全局工作之间的关系上还存在不少差距。

(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距: 党员同志基本能时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决不做“两面人”。能较好的做到廉洁自律并遵守党章党规的要求。但经过认真反思，还存在两个方面的问题，一是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对时政动态国际新环境新形势的发展不敏感，对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制。

(三)对照党的优良传统，在工作作风方面存在的差距：在作风方面虽坚持严格自律，但对照新要求，还有做的不够到位的地方。一是有中庸思想。工作中不愿触及深层次矛盾，对于不属于个人本职工作的任务缺乏责任心和换位思考，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。二是韧劲不足。总是希望所作的工作能立竿见影，尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，容易焦虑和逃避，没有正视问题和困难。三是与领导沟通不足。工作中本意出发点是好的，想着都处理好再向领导汇报，少给领导添麻烦，但是自己闭门造车带来的就是不能准确理解工作的定位，就会多走很多弯路、冤枉路，工作效率也大打折扣。

(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：党员同志大多兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗臶鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，做的还不够。在日常生活中，个人言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，学习上不深入、不系统，不能深刻掌握理解一些理论的内涵，没能很好的将学习和实践工作相结合，工作方式缺乏创新，有畏难情绪，学习的自觉性，积极性和主动性不够，存在实用主义思想，要用什么就学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学，把握形势、了解大局不够全面，工作锐气不足，进取精神不如以前，有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，忽视了一切为了群众的出发点和落脚点，同时思想比较保守，观念比较落后，因循守旧，开拓创新劲头不足，习惯于老办法。老套路。自我学习仍有差距。从政治理论思想、红色历史进程到社会哲学、人文社科、专业素养等等各个方面，与身边人、与优秀党员相比，理论知识储量浅薄，总结提升能力不足，没有精益求精的做到最好。

四、产生问题的原因剖析

对照党章党规、党的宗旨和纪律、党的优良传统和身边典型先进事迹，剖析以上问题产生的原因，从根源上讲还是主观世界出了问题，主要是以下方面。

学习不够深入，学用结合不够到位，被“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想逐渐占据主流。工作第一，经验之上，成了业务部门日常工作的主导，虽然平时也能够积极参加各类学习，但是仍存在主动学习少，深入研究少的问题，尤其是党性修养和锻炼不够，自我要求不严，没有正确认识和处理好党性修养的锤炼和提高，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

五、努力方向和整改措施

一是强化理论武装，提高理论素养，进一步深刻理解理论学习的重要性，提高思想认识，妥善处理工作学习矛盾，克服学习惰性，积极组织党员参加集体学习，并鼓励进行不间断自学，特别要加强党的十九大及十九大四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用理论武装头脑，提高理论素养。

二是增强党性修养，坚定理想信念，时刻以优秀共产党员的标准要求自己，持续加强党性锻炼，增强党性修养，坚持党性原则，提高政治站位，强化自律意识，牢固树立服务基层服务群众的思想，进一步坚定政治立场，增强宗旨意识。

三是改进工作作风，干好本职工作，切实履行好肩负的职责，立足岗位摆正心态，不患得患失。在工作中做到用心、细心、耐心，从

小处着眼，从小处入手，从细微处做起，把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径。进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，以积极主动和认真负责的态度勤于思考，踏实工作，尽心尽力，尽职尽责，做好本职工作，全面完成公司下达的各项生产经营指标。

党支部主题教育专题组织生活会汇报材料

督查指导组：

首先，我代表 xxx 党支部全体人员，对省局督查指导组第 xx 组 xxx组长、xx 和 xxx 同志能在百忙之中参加我们党支部主题教育专题组织生活会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面，根据省局关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的部署要求，xxx 处党支部在会前广泛征求意见建议，深入基层开展调研、进一步开展谈心谈话。在此基础上，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，紧紧围绕主题教育专题组织生活会的五个具体方面，深入查摆自身突出问题与不足，深刻分析产生问题的根源，制定了切实可行的整改措施，现将 xxx 党支部检视剖析情况汇报如下。

一、主题教育收获

主题教育开展以来，通过深入系统的理论学习和参加省局组织的各项主题教育配合活动，从中汲取了营养，收获颇丰，具体讲就是：

(一)只有学思践悟、知行合一，才能真正实现理论学习有收获。一是深入持久学，方能理解核心要义。党支部每名党员干部都能妥善安排学习时间、精心选定内容，原原本本、原汁原味学习规定篇目和相关文章，深入揣摩、精推细敲。二是躬身践行学，才能真正体会到实践要求重要性。推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，必须在实践中去感悟和体会，做好理论与实践的结合、统一，只有这样才能做到学有所思、学有所悟，学以致用、用有所成，才能增强学习的针对性、实效性和感染力。三是及时跟进学习党的最新理论思想，才能把最新指示要求落实到位。及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神理解其实质和内涵，特别是跟进学习总书记

关于 xxx 工作的重要讲话和指示精神，自觉对标对表中央的思路，才能校准 xxx 功过的偏差，才能在促进 xxx 工作的进程中发挥前瞻性作用。

(二)只有对党忠诚、把准方向，才能真正实现思想政治受洗礼。忠诚，是我们党员干部干事创业必备的素质。一是对党忠诚不动摇，才能更好的激励我们干事创业。每名党员都要心中有党、对党忠诚，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能促进我们的工作向前发展。二是把准方向不摇摆，才能更好的激励我们干事创业。工作生活中，我们坚定不移听党话、跟党走，不折不扣落实中央决策部署，做到政令畅通、令行禁止，确保事业发展沿着正确方向前进，才能更好的沿着正确的路线向科学发展的道路上持续前进。三是坚定立场不迟疑，才能更好的激励我们干事创业。鲜明的政治态度，敏锐的政治意识，坚定的政治操守，是我们党员干部自觉抵御各种腐朽思想侵蚀的法宝，工作中，要有果敢的政治担当，勇于直面问题、善于解决问题，才能把我们分管的领域做大做强。

(三)只有勇挑重担、负重奋进，才能实现干事创业敢担当。

干工作不是做给别人看的，关键是要有所为。不采华名、不兴伪事，脚踏实地、拼搏进取。不攀比光鲜政绩，不计较个人得失，既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。发扬善始善终的精神，克服急躁情绪和冒进心态，摒弃功利思想和短期行为，做到受领任务不打折、执行决策不变通、推动落实不变样。

(四)只有牢记宗旨、坚守立场，才能实现为民务实解难题。

牢记使命要求，不忘初心使命，在大局上，有宏观管理、顶层设计、统揽全局的指挥能力;在细节上，有“工匠精神”，从群众关心的小事做起，从社会关注的难事抓起，扎实做好每一项为人民谋福祉、谋鸿利的工作，才能向人民群众真正交上一份满意“答卷”。作为中共党员，面对各种急难险重的工作任务，要有不破楼兰终不还的韧劲和“舍我其谁”的气魄和“打虎上山”的劲头，敢于、善于面

对矛盾，敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。

(五)只有心存戒惧、秉公办事，才能实现清正廉洁作表率。

咱们 xxx 老局长曾说过，“纪律是块铁，谁碰谁出血;纪律是块钢，谁碰谁受伤”，我认为非常有道理，也应该是党员干部的行事准则。一是要恪守一个“公”字。公生廉，廉生威。要做表率，就要处事公正、秉公用权，在推进工作中，不谋私利、不徇私情，一把尺子量到底，做到公道正派，在持续坚守公心中，坚持好言行一致、表里如一。二是要恪守一个“清”字。风清才能气正。要树立正确的三观，持续培育健康向上的生活方式和品格高尚的道德情操，在修身律己、尚清守清中，保持高尚的人格，才能保持好我们共产党员的本色。三是要恪守一个“廉”字。始终将党的纪律和规矩挺在前面，知红线、明界线、守底线，依法办事、依规用权，把廉字融入血脉之中、融入到我们日常工作生活每个角角落落，始终做到警钟长鸣、不越雷池、不越红线，积极践行清清白白为官、干干净净做事、老老实实为人准则。

二、梳理检视的问题

(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题，共 3 个。

一是在理想信念上，支部全体同志能够学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集体统一领导，但还没有时刻对照党章党规条例来衡量言行、审视思想、改进工作。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对 xxx 工作的重要讲话指示精神不够彻底和全面。

二是在理论学习上，按照“往深里走，往心里走，往实里走”要求，我们虽然也努力抓过，从中汲取了丰富的营养，但理论与工作实际之间的联系还不够紧密。对党的初心和使命，在学习上有一定的认识和理解，但在“学思贯通，知行统一”方面还有一定差距，还没能在实际工作中做到有机结合应用。

三是在“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面，内化于心、外化于形做的还不够到位，与实际工作联系还不够紧密。

(二)知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题，共 4 个。

一是处内人员能够加强对自身的要求，而忽略了对身边同志的提醒和监督。对自身和处内人员的监督提醒只注重在组织生活和谈心谈话时候，忽略了平时日常的提醒和监督。

二是虽然始终心存戒律、严格自我管控、严格落实各项规章制度，对照党章党规和条例约束自己的言行举止和手中的职权，但对党章党规条例学习抓的不紧，还存在现学现用、急用急学现象。

三是对于汲取违规违纪典型案例教训，不能做到坚持经常警钟长鸣，工作中还没能做到举一反三，随着时间推移，不能时刻警醒自己，思想上还有麻痹大意的倾向。

四是支部成员能够严格遵守党章党规条例，始终把党的政治纪律作为自己的行动指南，始终做到讲政治、听招呼、守规矩，但对社会上一些错误言论、小道消息还没有与之进行坚决的斗争，思想上还不太敏锐、不太敏感。

(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题，共 3个。

一是处内与各服务对象的密切联系还需要加强。工作中，更多时间注重在通知、开会上，深入一线调研、服务群众指导工作比较少。为服务对象办实事、解难题的方法还不够多，联系群众的方法创新还不够。主动调研意识还要更强，对基层、企业的需求缺少全面深入细致地了解和掌握。

二是群众观点树的还不牢。“想群众之所想，急群众之所急”落实的还不够到位，俯下身倾听，沉下心干事还有一些差距和不足，每项业务工作只是强调单纯的完成，还没有深入考虑到群众支不支持、满不满意，获得感怎么样。

三是一心为民的举措还不够多。工作中，对照先进典型、身边榜样，内化为干事创业的行动还存在一些差距。运用群众观点来只会的多，但具体落实在实际中的举措还比较少。比如，我们处共包帮四户贫困户，半年来，还存在推一推、动一动的现象，虽说能够到贫困户家中共谋致富之路，但对贫困户的生活疾苦了解的还不够细微，举措还不够到位、得力、有效。

(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题，共 5个。

一是工作作风还不是很实。存在对工作标准和质量要求高，跟踪指导少的问题。比如，对一些上报的材料，业务分管负责同志对其科学合理性和规范严谨性的审核还不够细致入微，对服务对象的业务工作指导还不够到位。

二是思想觉悟还不够高。年初机构改革后，我处的职能增强了，但随之而来的是工作量翻倍增加，但人员只增加了 1 人，工作头绪多时，感动应接不暇，疲于应付日常业务工作，乏力现象在同志们的身上多少会有所显现，导致个别时候的大局意识还不是很强，工作不愿主动牵头负责。

三是业务能力素质还有待提高。新机构、新职能、新要求，迫切的需要我们不能沿用老思维、老思路来解决新情况、新问题。我们 xxx专业领域过于宽泛，处内的同志的能力素质距离省局党组的要求还有一定差距，缺乏结合本省 xxx 工作实际深层次的分析与思考。学习传达国家总局和省委省政府会议文件精神有时还停留在学习文件、传达精神层面，还没有完全将上级精神落实到具体工作上来，没能深入细致地研究出具体举措。

三、原因剖析

对照梳理检视党支部存在的问题，深入分析问题症结，查摆出四个方面原因。

(一)在思想层面，运用新理论指导实践不足。用新思想指导实践、推动工作上，理解还不够透彻，落实还不够有效，思想不够解放，理论与实践的结合没有完全找到落脚点和着力点。缺乏持之以恒的钻研精神，在推动学习往深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。有时没有正确处理好业务工作与思想政治工作的关系，业务工作多时，对思想政治工作重视程度还有不到位的地方。

(二)在政治层面，政治素养锤炼的还不足。在协调推动工作上，还缺乏工作落实的劲头和韧性，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密，贯彻得不够主动自觉主动。落实“一岗双责”还有不够到位情况，存在“老好人”思想，对身边工作人员管理失之于宽、失之于软。有些时候还局限于说教，习惯于理论灌输，对其本质要求认识还有提升空间，有时还缺少身体力行、以上率下的思想自觉和行动自觉。

(三)在作风层面，坚持持之以恒的整改还不足。坚持以人民为中心的发展思想树得不够牢，群众路线走得还有不够到位、不够彻底的地方，工作中内化于心、外化于行还没有真正做到位，在对上负责和对下负责、吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫，还需要在思想上的高度警醒和工作上的高度自觉，还需要经常性地做到以无履薄冰的心态进行自我净化、自我完善、自我提高。密切联系群众不够，深入基层调研实际问题少，与基层干部群众交心谈心少，掌握基层实际情况不够。

(四)在能力层面，刀刃向内的自我革命精神还不足。还是满足于用老办法、老步调推进工作，围绕职能工作开展创新性、系统性、预见性的研究谋划还不够，有时还是存在只满足于干好本职范围内的工作，存在大家常常讲到的只低头拉车、不抬头看路的倾向。在完善政策体系和制度筹划设计上，思考的思路还不够宽阔，政策措施的硬度还不够强，指导基层工作的力度还不都具体，在推进贯彻落实的力度上还有一定差距和不足。

(五)在廉政层面，执行党的纪律情况的监督检查还不足。没有形成常态化机制，主动抓业务领域党风廉政建设的责任意识还不够强，工作中，对下属批评教育多、追究问责较少。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识还不够到位，还存在麻痹松懈的心理，思想自觉和行动自觉还有待提高。对分管领域可能出现偏颇现象的预见性还不够宽泛，还没有做到时时刻刻严守思想防线，将不利因素遏制在萌芽状态。

四、改进措施

下一步工作中，党支部全体人员将坚持把整改贯穿全过程，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，切实提高整改的针对性和实效性。

(一)不断强化理论武装。充分认识理论学习的重要性，切实摆正理论学习位臵，把理论学习摆在各项工作的首位，做到主观上高度重视，行动上扎扎实实学习。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，把学习思考与业务工作结合起来，深刻领会习近平总书记关于 xxx 工作的重要论述中蕴含的群众观和方法论，提高运用科学理论推动工作的能力水平。

(二)持续奋力担当作为。不断深化担当意识，牢固树立“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”的意识，在大是大非问题上坚定不移听党话、跟党走，不回避矛盾，以钉钉子的精神抓好各项工作落实。牢固树立正确政绩观，始终坚持以人民为中心的发展思想，旗臶鲜明反对安于现状、不思进取，不担当、不作为现象，对工作中发现的问题进行认真梳理，建立整改台账，深挖问题根源，建立完善常态化、系统化整改措施，逐条逐项整改到位，以解决问题促进工作。

(三)坚持做好调查研究。紧跟党中央、省委省政府和省局的最新部署要求，改进调查研究方法，把开展经常性、接地气、针对性的调查研究，作为研究谋划和制定政策的首要前提，把参谋助手的作用发挥好。立足本职工作，梳理对照工作差距和短板，列计划、分阶段、统课题，深入基层、深入群众、深入服务对象，面对面倾听群众的意见建议，全面了解在政策落实中的“中梗阻”，提出务实管用的对策措施，不断在政策的顶层谋划上出实招、创新招，破解基

层建设中的难题、啃掉制约基层发展的“硬骨头”，以扎实有效的工作成绩检验主题教育开展成果。

以上，是我们党支部主题教育专题组织生活会的汇报，我们将认真进行整改，做到即知即改、立行立改，绝不做语言上巨人、行动上的矮子。汇报就到这里，不足之处，请督查指导组批评指正。

党支部主题教育专题组织生活会汇报材料

按照支部组织生活会要求，现将支部对照自查情况汇报如下：

一、主题教育开展情况

主题教育开展以来，机关第二支部按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，同步部署开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，取得较好成效。学习教育方面，党员同志认真开展自学，支部每周至少组织一次集体学习，原原本本学习必学内容，有针对性地选学与主题教育相关的其它内容，进一步提升了全体党员的政治站位，升华了思想认识，强化了理论武装。调查研究方面，聚焦分公司主责主业，集思广益、群策群力，研究形成了调研报告，为分公司当前及今后一个时期的发展提供了依据。检视问题方面，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，征求意见建议、学习研讨交流、调查研究等，梳理查摆一批问题及工作短板，深刻检视反思，认真剖析原因，深挖问题根源，找准症结所在，做到了有的放矢。提出问题 9 项。整改落实方面，按照边学边查边改的要求，结合查摆问题和原因剖析，及全体党员坚持落细落小、动真碰硬，即说即行、立行立改，能够改的立即整改，对于一时解决不了的，盯住不放，持续整改，绝大多数问题已得到整改，初见成效。

按照党总支关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的要求，支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，会前，支部组织了 8 次集体学习，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等有关内容，不断强化理论认识、思想武装;支部书面征求意见建议，全体党员之间深入开展了谈心谈话;全体党员按照习近平

习近平总书记关于“二个对照”“二个找一找”的要求，深刻查摆存在的问题和不足，认真剖析问题根源，制订了改进措施，经支部委员会集体研究，形成了支部剖析自查材料。

一、存在的主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是集体学习和个人自学局限于读原著、学原文等，在研讨交流悟原理上投入的时间和精力不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略还缺乏系统深入的思考、消化和领悟;二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与工作结合得还不够紧密，大部分同志在学以致用、理论指导实践上还有差距。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。个别同志面对全新的业务领域，钻研业务、精进业务的能力提升迟缓于工作进度要求，在有关工作环节协作配合还时有互相补台不够等现象，在工作中持续发力的干劲和韧劲还不足，甚至有畏难情绪。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。一是学习项目与分公司销售管理、改革发展需要的契合度还不够强;二是开展主题党日等组织生活的内容和形式有待进一步丰富，活动的效果有待进一步提高;三是党员干部与员工沟通交流还不够经常深入。

(二)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。一是对于党支部自身建设的研究还不够深入。二是尽管完成了上级安排的宣贯、学习等工作任务，但主动学好做的不够好。三是个别同志对工作研究不够深入，先锋模范作用发挥不够明显。

二、产生问题的主要原因分析

一是思想理论武装不够。尽管支部高度重视理论学习，严格落实集体学习制度并加大频次，认真督导党员个人搞好自学，但是集体学习的形式和内容还不够丰富，没有很好地达到效果。

二是工作站位还需提升。个别同志工作站位还不够高，创新意识不强，在所从事的业务领域不能够全力开动脑筋、开拓思维。

三是作风建设还需改进。个别同志还有不适应、不合拍的表现，比如：不愿走出舒适区，担当意识还不够强，调研不够深入细致，协作配合还不够默契，甚至还有形式主义官僚主义的问题。

四是开展批评与自我批评还不够充分。开展批评与自我批评的机制还不健全，没有形成常态。党员之间发扬批评与自我批评这一优良传统还不够，平时相互之间工作业务交流较多，思想沟通交流较少，有时有“老好人”思想，碍于情面，相互批评存在顾虑。

三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习，强化政治建设。一是统筹安排好学习。认真研究制订党员学习教育计划，对每周集体学习和个人自学的内容均作出安排，认真落实集体学习制度，加大对党员个人自学的指导督促检查力度。二是丰富学习内容和形式。适时增加集体学习频次，充分采用读原著学原文、党员结合工作谈体会、全员轮流诵读等方式，进一步提升学习效果，帮助大家成长进步。三是深入开展学习研讨交流。集体学习中适度增加党员个人结合岗位工作谈心得、讲业务等集中交流环节，进一步推动理论学习成果转化为实际工作能力。

在党支部专题组织生活会上的讲话 篇5

同志们：

按照XX党委《关于进一步加强基层党组织的实施意见》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求，今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见：

一、要进一步统一思想、提高认识，深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。

党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此，我们要从坚持“党要管党，从严治党”的高度，进一步做好统一思想、提高认识的工作，针对存在问题，采取有效措施，彻底消除部分党员中存在的消极应付，甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识，要通过深入细致的思想准备、工作准备，坚持程序，严格要求，高标准、高质量地开好专题组织生活会。

二、要注重提高组织生活会的质量。

在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向：一是克服庸俗化倾向，有些批评看似缺点实为优点，看似批评实为表扬，１

甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”，诸如“整天忙于工作，很少拿出专门时间调查研究”；二是克服表面化倾向，有些批评无关痛痒，不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题，倒像优点“附生物”，诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等；三是克服形式化倾向，有些批评意见属普遍存在问题，“你有我有他也有”，诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等；四是克服片面化倾向，避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题，以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题；五是克服避重就轻倾向，避免批评过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞“自选动作”，不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题，什么是政治立场问题，什么是工作能力问题，什么是工作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。

三、在认真开展批评与自我批评的过程中，要强化六种意识： 一是开展批评与自我批评，根本的目的是为了解决自身存在的突出问题，提高党的执政能力和先进性，更好地落实团场、连队的发展目标，而不是“跟谁过不去”，“让谁下不了台”，更不是要制造和产生新的矛盾和问题，大家一定要有这个大局意识。

二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度，在勇于批评和自我批评的同时，对一些原则问题和棘手问题，要旗帜鲜明地亮明观点，不畏缩躲闪，不随波逐流，不文过饰非，坚决维护党的原则和利益，以自己的模范行动影响和带动其它党

员。

三是开展批评与自我批评，核心的问题是坚持以人为本，纠正自己和同志身上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全面发展，健康成长。

四是开展自我批评时，要抱着严肃诚恳的态度，认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失，勇敢地揭露问题，勇敢地承担责任，勇敢地进行自我批评，深挖思想根源，进行深刻剖析。

五是在批评同志时，要坚持团结——批评——团结的原则，从团结的愿望出发，经过批评和自我批评，在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则，又要与人为善，既要达到效果，又要讲究方法；既要分清是非，又要推功揽过；既要批评同志，又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题，在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示，防微杜渐，防范于未然。

六是在接受批评时，要深刻地认识到同志们批评自己，是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己；要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态，欢迎同志们对自己提出批评；要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度，听取同志们的意见；要有骤然临之而不惊，无故加之而不怒的涵养和胸怀，虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见，不能有反感、抵触和对立情绪，不能老虎屁股摸不得，一触即发，怒从心起，冷言相对；更不能胸怀狭窄，小肚鸡肠，在工作中打击报复。

党支部专题组织生活会情况 篇6

一、会议主题

以“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题，贯彻学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述和关于扫黑除恶专项斗争重要指示批示精神为指导，对照《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等党章、党规内容，逐一进行对照检查，表明立场并对是否存在信教和涉黑涉恶问题作出说明，严明党员不得信仰宗教的各项纪律规定。党员领导干部要以普通党员身份带头参加所在支部的专题组织生活会，切实对照党章、党规，严肃认真的开展批评与自我批评和民主评议党员工作，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点，进一步增强党“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二、参会人员

局党支部全体党员。

三、时间地点

时间:拟定于5月27日，下午3点。

地点:统计局104会议室

四、会议议程

专题组织生活会由统计局党支部书记主持，具体议程如下:

1.支部书记简要介绍专题组织生活会准备情况;

2.支部书记代表支部班子作对照检查，党员提出批评意见;

3.支部书记作对照检查，党员提出批评意见;

4.党员依次开展批评与自我批评;

5.发放民主测评表，对党员进行民主测评;

6.督导组组长对组织生活会情况进行点评;

7.支部书记对专题组织生活会情况进行小结。

五、会前准备

1.集中学习教育。在前段学习基础上，组织党员进一步深入学习《党章》、《党规》和习近平总书记系列重要讲话精神以及习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述和关于扫黑除恶专项斗争重要指示批示精神，进一步增强党“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

同时，紧密联系党员思想和工作实际，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题。

2.开展谈心谈话。通过发放征求意见表、个别谈话、集体座谈等多种方式深入征求党员群众意见的基础上，开展谈心谈话活动，广泛深入地进行思想交流。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题和缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。为了确保专题组织生活会质量，要做到征求意见充分、谈心谈话深入、问题和不足找得透彻、整改措施到位、努力方向明确。

3.撰写对照检查材料。党支部要结合统计工作特点和服务群众情况，重点要按照“四查四看”(查党性意识强不强，看政治核心作用是否明显;查作用发挥够不够，看服务发展是否到位;查自我要求严不严，看班子建设是否有力;查组织制度全不全，看教育管理党员是否有效)的要求查找不足。同时，要认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，进行对照检查，找准找实存在的突出问题、存在问题的根源，明确努力方向。支部书记重点围绕学习抓得紧不紧，担当意识强不强，创新意识够不够，投入精力足不足，联系服务职工群众够不够、履行工作职责到不到位等六个方面查找问题，特别是在带头参与查找问题，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用方面查找不足。党员要重点围绕履行党员义务和发挥先锋模范作用方面进行对照检查，主要从理想信念，宗旨意识，服务能力，纪律观念，接受党组织教育管理，参加党组织活动，缴纳党费，履行党员义务，带领职工群众的作用等九个方面查找问题，特别查找在带头学习党的知识和业务知识，提高为人民群众服务的本领。党支部班子和支部书记要根据查找出的问题，撰写简要对照检查材料，对照检查材料要检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施。每名党员要根据对照检查情况，准备好自我评价和对其他党员评议的发言内容。

六、会议要求

1.批评与自我批评要用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，具体要做到“三个坚持”:坚持坦诚相见，克服“怕”的思想;坚持直奔主题，避免“绕”的现象;坚持实事求是，防止“空”的问题。党支部自我批评要直面问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题要逐一作出回应。党员相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。通过批评，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。

2.党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对支部委员和党员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话。

3.民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。重点从是否按期交纳党费，是否履行党员义务，是否遵守党的纪律，是否按时参加组织生活，是否及时完成党组织交给的任务，是否在工作、学习和社会生活中发挥作用等六个方面开展评议。民主测评采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评。

4.党支部要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰;对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正。

党支部专题组织生活会情况 篇7

根据《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的通知》（吉教组发〔2019〕53号）要求，按照省委统一安排，现将支部检视剖析情况汇报如下。

一、主题教育收获

1、理论学习有收获，支部党员干部在主题教育中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，学深悟透、融合贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践，推动工作能力。

2、思想政治受洗礼，重点在于坚持思想上的伟大目标不动摇，教育引导党员干部挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者、忠实实践者。

3、干事创业敢担当，就是承担并负起责任，就是要以强烈的政治责任感和使命感，保持只争朝夕，奋发有为的姿态，以钉钉子精神抓好工作落实，创业出实效。

4、为民服务解难题，重点在于解难题，对于群众反映的突出问题，广大党员干部要掌握了解实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。把真正困扰群众的操心事、烦心事彻底解决了，才能取信于民，赢得群众的拥护和支持。

5、清正廉洁作表率，党员领导干部必须常怀为民之心，切实反对特权思想，切实反对形式主义，树立清廉本色，坚决预防和反对腐败，清白为官，干净做事，老实做人。

二、梳理检视问题

在主题教育过程中，支部始终坚持把检视问题贯穿全过程，共梳理检视问题7个方面，共29条。

1、学习研讨中查摆的问题：学习的针对性不足；学习能力上不足，理论联系实际不够；学习的知识面不足，涉猎的知识面窄；学习的总结不足，交流学习经验不够。（解决措施：带头学习，拓宽知识面；端正学习态度，做到学懂弄通做实；制定学习计划，开展研讨活动，加强学习交流。）

2、调查研究的问题：深入基层不够；与基层职工直接面对面谈心、谈话交流的少。例如：职工队伍年龄老化问题，体制机制不灵活问题。（解决措施：转变作风，求真务实；制定计划，细化措施；密切联系群众。）

3、群众反映的问题：深入基层与群众沟通交流少；对反映问题解决的方法不多。例如：职工关心的工资待遇等问题。（解决措施：经常深入基层，深入群众；加强办事能力，解决实际问题。）

4、谈心谈话指出的问题：思想较为保守、转变观念、增强创新意识不够；研究企业如何走出困境的思路不够。例如：企业如何发展、管理经营机制灵活、扩大经营场所、思想观念更新、党员队伍建设、增强职工队伍凝聚力等问题。（解决措施：加强调查研究，更新观念，增强创新意识；加强与一线员工沟通交流；集思广益，谋划企业发展新思路。）

5、上级组织在巡察整改存在的问题：遗留问题没有彻底解决。例如：职工集资款没有全部清退的问题。（解决措施：转变观念，提高认识，找出解决办法。）

6、整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题：对新发展理念还认识不够；解决问题的思路方法不多；观念老化，开拓创新意识不够强。（解决措施：加强理论修养，增强责任意识、大局意识；进一步改进作风，开拓思路；发挥好模范带头作用，强化担当精神。）

7、对照党章党规找出的问题（共8条）：（1）对新发展理念还认识不够，不到位；（2）解决问题的思路方法不多，对于深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还不够；（3）领导干部的示范引领作用还不够明显；（4）考虑眼前工作多，缺少战略上的考虑，长远打算较少；（5）群众路线不够扎实，密切联系群众有差距，对基层关注还不够；（6）批评和自我批评没有形成常态；（7）党风廉政建设责任制各项措施有时执行的不够好；（8）在征求党员干部及职工意见、听取意见不够深入；（解决措施：①精研细读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透；②认真听取意见和建议，带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀；③坚持从全局和长远考虑问题，把主要精力放全局决策上；④认真贯彻执行党的民主集中制，不断改进领导方法，调动各方面工作积极性；⑤进一步研判发展形势，理清发展思路，深入推进公司下一步规划布局；⑥认真解决好职工群众反映的突出问题；⑦自觉遵守廉洁自律准则，严格遵守中央八项规定，自觉接受监督和约束。）以上存在的问题，其中已解决的10条，正在解决的18个，一时难以解决的1个。

三、问题根源剖析

对照梳理检视的问题，支部要求把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。

1、在理论学习方面

支部成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举。三是结合实际少。虽然认真组织参加集中组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合实际情况，缺少理论联系实际的学风。

2、在思想政治方面

支部成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。学懂弄通习近平新时代中国特 色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。

3、在干事创业方面

在工作落实上，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性 不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。

4、在为民服务方面

去基层调研或检查工作时不够深入，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少。

5、在清正廉洁方面

“一岗双责”落实仍有差距。支部成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。

四、今后努力方向

重点在以下四个方面加以改进提高。

1、要提高政治站位，维护中央权威。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个 自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党 中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致。

2、要严肃组织纪律，落实上级决定。班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。

3、要严明政治纪律，对党忠诚老实。以政治纪律为准绳，真正做到说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

党支部专题组织生活会情况 篇8

作为市委的一名领导干部，应该参加双重组织生活会，既要参加市委常委会民主生活会，又要参加所在党支部的组织生活会。今天参加了市委办公室党支部组织生活会，我感到很高兴。刚才，市委办公室机关党支部的书记和两位委员对机关党支部工作作了总结，剖析了机关党支部存在的问题，下面，我讲4点意见。

一、深刻领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神的实质。

习近平总书记重要讲话是百年大党坚守初心使命担当民族复兴大任的伟大政治宣言，是百年大党不断开辟马克思主义新境界的伟大理论宣言，是百年大党以史为鉴开创未来的伟大行动宣言。要深刻领会我们党一百年来为实现中华民族伟大复兴，团结带领中国人民，创造的新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、新时代中国特色社会主义的伟大成就，增强在新的历史起点上开拓进取的底气、勇气和信心。要深刻领会“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，弘扬光荣传统，赓续红色血脉，把共产党人的精神谱系永远继承下去、不断发扬光大。要深刻领会我们党在不断探索中总结形成的历史经验，从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，在新的征程上更加坚定、更加自觉地不忘初心使命、开创美好未来。要深刻领会以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的“九个必须”重要要求，作为迈进第二个百年奋斗目标新的赶考之路的行动纲领，坚定开展具有许多新的历史特点的伟大斗争，更加自觉地为全面建设社会主义现代化强国努力奋斗。

二、弘扬伟大建党精神推动全面从严治党不断向纵深发展。

要牢记打铁必须自身硬的道理，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程。要不断严密党的组织体系，着力把全市各级党组织锻造得更加坚强有力。要着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，始终坚持以正确用人导向引领干事创业导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，增强干部“想担当”的自觉，激发干部“愿担当”的动力，保护干部“敢担当”的闯劲，营造干部“善担当”的氛围。要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，把严的主基调长期坚持下去，驰而不息纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚持无禁区全覆盖零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三、要从严从实开展党的组织生活。

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。要严格落实党员领导干部双重组织生活制度，进一步增强党的组织生活制度的政治性和严肃性，努力在党内形成人人遵守组织生活制度、人人执行组织生活制度的良好氛围，使党内组织生活真正严起来、实起来、规范起来，把党的好传统传承好和发扬好。全市各级党组织要把从严从实开展党的组织生活作为全面从严治党的重要抓手，作为党内政治生活质量的集中检验，认真落实组织生活制度，保证数量、提高质量，创新方式、丰富内容。要把接受党性锻炼与做好本职工作紧密结合起来，在组织生活和日常本职工作中体现自己的党性立场和宗旨意识。党员领导干部要带头以普通党员身份参加所在支部的组织生活，推动双重组织生活制度化、规范化。

四、要把握办公室工作的特点。

到××工作的时间里，接触最多的就是办公室的同志。大家兢兢业业、无怨无悔、严谨细致的工作态度给我留下了很深的印象。对大家的工作，市委以及我本人是肯定的、满意的。我也曾经在省政府办公厅工作过，和大家一样，算得上是同行，对办公室工作的酸甜苦辣也深有体会。对办公室的工作，我体会最深的是5句话。

1.“很重要”。办公室是市委的“前哨”和“后院”，处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，工作特殊，责任重大，作用突出。办公室工作任务概括起来有3个：决策的参谋智囊作用，对上对下的服务，机要保密。这几项任务都很重要，也说明了办公室工作的重要性。因为它是决策的参谋部，始终围绕着首脑机关。参谋工作水平高，能推进中央和省委的决策部署有力有效贯彻落实；水平低，就会影响全局工作，甚至造成严重后果。办公室的同志们在工作过程中很容易接触到许多机密、秘密类文件和信息，泄露了这些秘密，就会给我们的事业造成损失。办公室对外还起一个“窗口”作用。基层的同志、外来的同志对我们市委的印象如何，很大程度上同办公室的工作相联系。办公室工作出色，人家就会说这个地方工作不错；办公室同志如果工作很草率，或者作风粗暴、态度生硬，人家就会说这个地方的工作很糟糕。所以说，市委办公室的形象代表着市委的形象。

2.“很辛苦”。办公室的每一位同志都很辛苦，整天有干不完的事情，这一点我感受很深。我每天晚上离开办公室的时候，市委办公室许多同志还在加班，甚至通宵达旦，有时周末还要牺牲与家人团聚的时间，可以说“见灯光多、见日光少”。比如，督查室的同志白天忙着到现场去督查，晚上还要回办公室加班赶写督查报告；文档处的同志每天要审核大量文件，保证每份文件都不出差错；会联处的同志面对大大小小的会议，需要全面统筹协调，妥善安排布置；值班室的同志要协调处理许多突发性事件，需要很强的应急应变能力；机要保密局的同志责任重大，工作上来不得半点闪失；秘书处的同志、行财处的同志做的是都是服务工作，对工作的要求很高；信息处的同志、政研处的同志要收集提炼大量信息供领导决策参考，靠的是眼明手快；改革办的同志要思改革、推改革，不下苦功夫肯定不行。特别是从事文稿起草工作的同志尤其辛苦，文字工作和宣传工作一样，都非常重要。针对不同的事和不同的情境，材料有不同的写法，很讲究。写作功底不一样，就会带来两种不同的效果：有的地方可能干了七分的工作，如果写作功底好，可能反映出十分的效果；有些地方做了十分的工作，如果写作功底差，最后反映出来的效果只有七分。我们既反对浮夸和作秀，也反对干了成绩却说不出来，不能通过文字有效表达。市委办公室的同志必须提高写作水平，真正做到有效表达。写材料的同志工作强度大、精神压力也大，往往是“白天忙事，晚上忙字”。王国维的《人间词话》中说“古今之成大事业、大学问者，必经过三种境界：第一境界是‘昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。’第二境界是‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’第三境界是‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。’”将写文章的心路历程描写得十分形象，也道出了写材料同志的心声。我在省××工作期间，最看重三个方面的事，决策部署的督查落实，文稿撰写，向上争取政策资金和项目。党政部门的其它事情，只要用心去干，负责任去干，一般说来都能干好，但唯独这三方面的事情，确实需要点“含金量”、不好选人。

3.“很繁杂”。办公室工作千头万绪，大至全市大事、重要决策，细至室内卫生、职工生活；上至接待首长领导，下至联系人民群众；内至核心机密，外至社俗民情，什么都要参与了解。就内部分工来看，有调研、信息、督查、值班、会务、接待、机要、收发等各项工作。办公室干部每天都要处理好几件、几十件、上百件事情，弦绷得紧紧的，犹如“山阴道上，应接不暇”。

4.“很艰难”。办公室工作是全方位的，既要处理好上下左右、方方面面的关系，又要适应领导的工作风格和方法，搞好领导班子的服务工作。领导交办的事情有的是刻不容缓，马上就要落实的，有的则是常抓不懈，时时要催办督促的。要把握好轻重缓急，做到不遗漏、不误事，很费脑筋，神经始终处于高度紧张状态。同时，办公室日常事务繁多，出成绩时大家可能是无名英雄，寂寂无闻；在遇到问题时，可能成为矛盾的焦点，尝尽酸甜苦辣。可以说很多工作都凝结着办公室同志的心血。

5.“很寂寞”。在其他人看来，办公室是首脑机关，在领导身边工作，很光荣，令人羡慕。实际上，办公室同志每天面对应接不暇的文件、材料和事务，常常早出晚归，在别人享受家庭其乐融融时，办公室的同志往往还在独守孤灯、伏案疾书。做好办公室工作，需要放弃很多东西，牺牲很多自由，甚至远离很多欢声笑语，时间久了内心不免感到孤独、寂寞，内心也充满煎熬。

五、对办公室提几点希望。

市委办公室处在联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽地位，是领导决策的情报站和参谋部，对市委重大决策部署的处学有效推动，起着重要作用。

1.政治要强。要深刻理解讲政治与政治强的联系和区别，讲政治是对全体党员的基本要求，政治强则要求更高。作为市委的“中枢机构”，市委办公室要自加压力、提高要求，真正在政治上绝对可靠、在方向上绝对正确、在立场上绝对坚定。要将政治强体现在日常工作和生活中，敢于抵制负面言论，敢于同一切损害党和人民形象的言行做斗争。要认真领会市委的决策部署精神，迅速、准确地传递到全市各级各部门各单位，确保市委的决策部署落地生根、开花结果。

2.方向要明。就是要坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，坚决维护中央、省委和市委权威，这是大方向，决不能偏离。

3.站位要高。市委办公室要明确职能定位，自觉站在全局的高度，主动将各项工作放到全市、全省乃至全国发展大局中去思考去谋划，切实维护好“全市一盘棋”“全省一盘棋”。要准确把握全国、全省发展大势，对全市发展大局做到心中有数。要自觉维护大局，积极引导各级各部门牢固树立“全市一盘棋”思想，凡是不符合全区发展大局和整体利益的，该调整的要调整、该纠正的要纠正。

4.情况要清。简单来说，市委办公室就是要成为“智囊团”“参谋部”和“信息枢纽”，每一位同志都要清楚××经济社会发展情况。比如，主要经济指标是多少，农业耕地有多少，林地有多少，基本农田有多少，粮食产量有多少，等等。如果这些基本情况都不清楚，如何为市委提供决策参考？除了清楚市情，还要把中央和省委的决策部署、国家重要部委的工作要求、其他地方的新政策新规定新做法搞清楚，切实提高参谋水平。总之，大家对上下左右、方方面面的情况信息都要掌握清楚。

5.悟性要高。这一点对市委办公室的工作人员，特别是对联系领导的同志尤其重要。什么是悟性？简单来说，就是要“眼观六路、耳听八方”。比如，坐在会场就能观察出各位参会人员的心理状况，做到一个眼神、一个手势就知道怎么办、表达什么意思，这就是工作的悟性。市委办公室的同志，市委各部委的同志，包括市委的领导同志，都要提高工作悟性，真正做到心心相印，不能“身在曹营心在汉”。

6.效率要快。做什么事情都要讲效率、讲质量。讲效率、讲质量的前提是要熟悉情况。比如撰写文稿，如果情况不清不楚就动手撰写的话，肯定写得不准确，写得不明不白，写得糊里糊涂。市委办公室的同志一定要达到这样一种工作状态，就是看见一份会议通知，就能立刻知晓哪些人参会，研究什么问题，参会人员重点会讲什么内容，等等。讲效率、讲质量还要求我们合理安排时间，分清轻重缓急，一件一件去完成，不推、不拖、不积“存货”。