医院与社区党支部活动方案

医院与社区党支部活动方案（推荐11篇）

医院与社区党支部活动方案 篇1

*？主题：庆祝中国共产党成立92周年——颂歌献给党暨慰问老党员活动

电子屏：西营社区庆祝建党92周年系列活动

背景板：知党情 感党恩 跟党走 颂歌给党听

——创建全国文明区，社区党员齐参与

主办方：西营社区党支部、北京京通医院党支部

时间：2013年6月24日 上午9点

地点：西营街道办公室

活动意义：

为了迎接中国共产党建党92周年，共建文明社区与医院。京通医院与西营社区在七一之前共同举办真情感恩回馈党员活动。为了进一步加强医院党支部与社区党委组织的交流与沟通，积极营造良好的氛围，共建和谐新通州，京通医院为西营社区的党员们送上了文艺表演与健康义诊，同时也为坚持了29年义务维持交通秩序护送孩子上下学的“西营社区关爱志愿者疏导队”的老党员送去真挚的关心与慰问。

活动内容：

第一，为社区党员献红歌，预计3-4首歌曲；

第二，老党员慰问，活动现场表示精神支持和赠送雨伞，中午西营社区高书记、京通医院院长亲自参加“西营社区关爱志愿者疏导队”在郭林家常菜路口维持交通工作并赠予遮阳伞、小药箱、帽子等；

第三，为社区党员义诊，预计受检者达200人。

第四，参加“西营社区关爱志愿者疏导队”

活动流程：

8点——布置场地

9点——活动开始，主持人开场

歌曲演唱

慰问党员（关爱志愿者疏导队）

歌曲表演

9:40——义诊开始（身高、体重、血压、健康咨询）

11:30——活动结束

十字路口参与交通维护与赠送遮阳伞和药箱

参与人员：企划部、外联部、内科医生、妇科医生、骨科医生

赠送物品：药箱

4、防暑降温药品、小雨伞50、大遮阳伞

医院与社区党支部活动方案 篇2

1 网络连接技术比较

在技术上实现远程网络互联的方式有很多,像光纤连接、专线和VPN连接等。然而选择何种网络连接,既要节约成本,又要满足需要,就要求医院信息部门认真进行选择。一般来说,光纤连接是最理想的连接模式,它传输稳定,速率快,但其价格昂贵。租用帧中继专有网,租用费用过于昂贵,也不现实。VPN技术以其低价、易用、传输安全等特点,在公共的Internet上构建实现的类似于专线的安全链路,适合各种Internet接入方式,在近几年得到了迅速应用。为医疗卫生行业提供了一种全新高安全、高性能、高稳定性的VPN解决方案。经过论证,该模式在我院使用两年来,运行状况良好。

2 VPN技术简介

2.1 何为VPN

何为VPN(Virtual Private Network):虚拟专用网络,是一门网络新技术。是一条穿过混乱的公用网络的安全、稳定的隧道。通过对网络数据的封包和加密传输,在一个公用网络(通常是因特网)建立一个临时的、安全的连接,从而实现在公网上传输私有数据、达到私有网络的安全级别。通常,VPN是对企业内部网的扩展,通过它可以帮助远程用户、公司分支机构、商业伙伴及供应商同公司的内部网建立可信的安全连接,并保证数据的安全传输。

2.2 VPN工作原理

VPN的实现主要依赖两种技术:隧道技术与安全技术。

2.2.1 隧道技术

对于构建来说隧道技术是VPN的关键技术,它是负责将待传输的原始信息经过加密、协议封装和压缩处理后,再嵌套装入另一种协议的数据包送入网络中,像普通数据包一样进行传送。只有该虚拟专用网络授权的用户才能对隧道中的数据包进行解释和处理,而其他用户则无法处理这些信息,从而保证VPN的远程用户或主机和专用网络的安全连接,该技术就像在公用网上为信息交换的双方开辟一条专有的、隐蔽的数据通道一样,隧道由一系列的协议组成。

有两种类型的隧道协议:一种是二层隧道协议,用于传输二层网络的协议,包括L2TP(Layer2 Tunneling Protocol,即第二层隧道协议)、PPTP(Point-to-Point Tunneling Protocol,即点对点隧道协议)、L2F(Layer 2 Forwarding Protocol,即第二层转发协议)等协议。另一种是三层隧道协议,用于传输三层网络的协议,主要包括GRE(Generic Routing Encapsulation,即通用路由封装协议)、IPSec(Security Architecture for IP network、即IP层协议安全结构)、MPLS(Multiprotocol Label Switch,多协议标签交换)等技术标准。

2.2.2 安全技术

VPN中的安全技术通常由认证技术、加密技术及密钥交换与管理组成。认证技术防止数据的伪造和被篡改,加密技术防止数据被破译,密钥交换与管理保证了加密密钥的安全传递。VPN系统采用复杂的算法来加密传输的信息,使得敏感的数据不会被窃听,使分布在不同地方的专用网络能在不可信任的公共网络上安全地通信。

3 VPN组建

3.1 网络拓扑图

图1为网络拓扑图。

3.2 VPN技术实现

从技术实现角度讲,主要有两种主流的VPN解决方案:一种是以IPSec为代表的、基于用户设备的VPN技术,由网络厂商提供VPN技术和解决方案,既可用于网络互联,又可用于远程访问。基于IPSec的VPN不依赖于网络接入方式,它可以在任意基础网络上部署,而且可以实现端到端的安全保护,即两个异地局域网络的出口上只要部署了基于IPSec的网关设备,那么不管采用何种广域网络都能够保证两个局域网络安全地互联在一起。另一种是以MPLS VPN为代表的、基于网络的VPN技术,由电信运营商提供VPN服务,主要用于网络远程互联。它由电信运营商提供,秉承专线网络与生俱来的安全性、可靠性和高性能,便于实现数据、语音和视频业务三网合一,是替代传统广域网建立宽带专网的最佳方案。

利用MPLS构建的VPN网络需要全网的设备都支持MPLS协议,而IPSec VPN则仅仅需要部署在网络边缘上的设备具备IPSec协议的支持即可。从这一点上来看,IPSec VPN非常适合企业用户在公共IP网络上构建自己的虚拟专用网络,而MPLS则只能由运营商进行统一部署。医院可以根据自身的实际情况选择接入方式。

4 采用VPN方案的特点和好处

4.1 降低组网费用

借助Internet来建立医疗系统的VPN网络,可以节省大量的通信费用,提供了比其他通信方式更低廉的成本。此外,使用VPN还使医院不必投入大量的人力和物力去安装和维护WAN设备和远程访问设备。这些工作都由网络运营商来负责完成。

4.2 增强了安全性

安全是VPN技术的基础,为了保障信息的安全,VPN技术利用可靠的加密认证技术,在内部网络建立隧道,以防止信息被泄露、篡改和复制。

4.3 便于统一管理

通过VPN,医院能够对分散在各地的社区卫生服务机构进行安全的统一管理与协调。

4.4 扩展性

如果想扩大VPN的容量和覆盖范围。医院本部需做的事情很少,只需要发放新的证书,制订通信策略。安装点只需要连接Internet,就可以通过远程控制,连接到医疗系统的VPN网络。

5 结束语

以上是我从事医院信息化工作中获得的一些经验,有一些认识在与同行的交流中,获得了支持。我们一直关注医院信息化的进程和发展,并研究和分析了目前国内外医院信息化的现状,希望我们的文章能抛砖引玉,启发人们进一步做好医院的信息化工作。

参考文献

[1]朱弋,张卫东.数字化医院的网络安全问题[J].医疗设备信息,2006,21(9):55-56.

[2]向宇.医院计算机网络探讨与设想[J].中国医学装备,2005,2(1):20-22.

[3]张震江.医院网络安全现状及研究[J].计算机系统应用,2006,7:88-93.

[4]张会芹.医院网络的连接措施[J].中国医院统计,2006,12(2):191-192.

医院党支部实施活动方案 篇3

1、以深入学习贯彻党的----精神和习近平同志系列讲话精神，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标，紧紧围绕“三个倡导”这一基本内容，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接，使社会主义核心价值观融入工作、生活和精神世界，激励全院职工为圆满完成20--年工作任务而不懈奋斗。

2、认真贯彻落实《党章》和《条例》，教育和引导广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。通过上党课、专题调研、理论研讨、“三会一课”等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。

3、建立和完善党员干部长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型医院建设作为党建工作重要任务来抓。各党支部要积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持每周学习、每月撰写笔记。党员干部要树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。

二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标

1、实行“一岗双责”，党总支记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党总支定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

2、按照“五个好”标准加强支部建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。

3、认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主评议支部和党员工作。对党支部实施党建目标管理和考评工作，并作为评先依据。

4、深化党的群众路线教育活动。在院领导班子中开展“四讲一争”：讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进，在广大党员干部中开展“五比一争”比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进活动，提升医院党员干部的创先争优意识。开展党员示范岗、示范窗口、志愿者活动。以示范带动服务水平和工作作风的改善。

三、加强党员队伍建设，提升为民服务水平

1、做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。全年拟发展新党员1-2人，培养考察对象1-2人，送县直机关工委培训3-5人。

2、加强党务干部队伍建设。加大对支部书记的学习培训，重点抓好《党章》和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

四、建立健全惩治和预防腐败体系，全面加强党风廉政建设

1、加强党员干部作风建设。认真开展以“为民、务实、清廉”的主题活动。通过作风整建，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

2、落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防控工作。结合医院实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、医德医风教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。通过开展签订承诺书、述职述廉、戒勉谈话等活动，强化对党员干部的监督制约，强化廉政风险防控。健全管理制度，认真处理群众来信来访，加强对重点岗位的监督。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。强化党内监督，发扬党内民主。

3、以加强惩防体系建设为目标，纠建并举，促进行风好转。加强对领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督;规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。

五、以发挥党总支的桥梁，全力营造健康向上的良好氛围

1、发挥工会优势和群团作用。坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会、团支部的纽带和桥梁，民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。

2、组织建党--周年庆祝活动，提高职工的凝聚力。

3、牢固树立“以讲医德诚信为荣，以不讲医德诚信为耻”，用真心、真情、真意为患者服务，要认真开展医药购销活动专项治理，防止大处方、不合理检查、不合理收费、过度医疗等损害人民群众利益的行为。“以诚实守信、崇尚科学为荣，以见利忘义、愚昧无知为耻”，增强广大医务人员的职业责任感和荣誉感，做到合理检查、合理用药、合理施治、合理收费。要加大力度，严格按照《--省卫生厅医务人员医德考评(试行)》进行考核，对服务态度差和违反医院规章制度、损害群众利益的，一律严肃处理。

医院与社区党支部活动方案 篇4

实施方案

为提高居民群众文明，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步提升基层党建工作水平，为全区科学发展提供坚强组织保证，按照省、市、区委和街道办事处的统一部署，就我社区开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，提出如下实施方案。

一、总体要求

通过开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，使社区干部队伍素质和党员队伍整体素质有新提高；党支部工作的方式方法有新改进；思想政治工作有新成效；党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。要以深入学习实践科学发展观为主题，以“三提升”活动为载体和抓手，坚持因地制宜、分类指导，改革创新、务求实效，统筹推进党的建设及其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、基本要求

开展创先争优活动，社区党组织要争创“五个好”，共产党员要争当“五模范”。

社区党组织“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。社区各项工作成绩显着，围绕中心、服务大局成效明显。五是群众反映好。社区党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

三、把握争创重点。

围绕争创“五个好”的总体目标，深入推进创先争优活动。要把创先争优活动与“五型”社区创建活动有机结合起来，重点在提高社区党建水平上下功夫；党员要争做服务群众的贴心人、社区建设的带头人、文明新风的倡导人、和谐社区的维护人。

四、实施措施

社区党员要发挥作用机制、广泛凝聚社区居民、推进和谐社区建设。社区的工作要服务于民、造福于民。社区干部要创先争优，必须紧密结合自身工作实际，努力提高工作标准，提升服务水平。尽力满足居民物质生活和精神生活等各方面的需要，努力关注民生，竭力排忧解难。

认真开展“送信息、送技能、送岗位、送服务”的“四送”服务，积极推行劳动就业政策，为就业人员提供求职登记、用工信息、择业指导等服务，大力开发公益性就业岗位，加大对“零就业家庭”帮扶力度。要关爱弱势群体，加大社会救助和保障工作。

满足社区居民医疗卫生和保健方面的需要，积极推行城镇居民基本医疗保险，扎实开展居民健康教育，组织健康知识讲座，强化计划生育工作责任制，倡导新型生育文化，稳定低生育水平，开展计生优质服务。

平安是和谐的基础。根据社区居民安全需求，把社区安全放在推进和谐社区建设的突出位置来抓，充分发挥身处维稳第一线的作用，认真解决与社区居民生活密切相关的各类矛盾和问题，通过入户的形式，引导社区居民通过合法的形式表达合理诉求，把矛盾和隐患化解在社区，消灭在萌芽状态。要深入开展爱国卫生运动，着力净化、美化、亮化社区环境，教育居民努力为“创文明城市”做贡献。

充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极培育社区志愿者文化，大力开展各种社区文化活动，开展“激情六月——唱响居民心中歌”文艺汇演活动，引导居民群众走近社区、建设社区、呵护社区，通过活动凝聚人心，全面提升居民群众的文明素质，争创文明社区。

加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，健全党领导的基层民主自治机制，推进党建工作创新。

五、组织领导

1、明确领导责任。成立由党组织主要负责同志任组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，做好创先争优活动的安排部署。

2、强化宣传，营造氛围。充分利用宣传栏、板报等方式，大力宣传创先争优活动的目的、意义，以及活动中的好做法、好经验，宣传过得硬、立得住、树得久的先进党组织和优秀共产党员的先进事迹，在社会上形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、结合实际，注重实效。党支部要统筹推进创先争优活动和有关重点工作，把创先争优活动与联系服务群众结合起来。要坚持从有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效出发，精心谋划、周密组织，扎实推进创先争优活动，做到深入、具体、实在。

新华社区党总支部七一活动方案 篇5

为庆祝中国共产党成立90周年，继承和弘扬党的光荣传统和优良作风，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力，增强广大共产党员的光荣感、责任感和使命感，结合本社区的实际，特制定本活动方案：

一、组织一次学习。社区将充分利用党员活动室组织全体党员开展党的知识和党的章程的学习，学习各级领导的七一讲话精神，通过学习来进一步提高广大党员的学习热情。

二、开展一次活动。为丰富党员的“七一”生活，社区将组织党员参观万源战史陈列馆，通过参观学习，对党员进行一次生动的革命历史教育。让各党员铭记作为共产主义事业的后继者，我们更应该铭记这些先驱，铭记他们的精神，铭记共产党人身上的责任与义务。

三、奉献一份力量。为让党旗飘扬在社区，党员奉献在社区，我们将在七一期间组织党员开展“我为社区出份力，党员奉献在社区”的活动，主要是组织党员开展一次义务劳动。

四、进行一次评议。为让广大党员能更好地为二个文明建设服务，我们将召开一次党员组织生活会，在组织学习《党章》同时，每个党员要对照党员先进性的标准，剖析思想，查找不足，分析原因，明确努力的方向，并开展好批评与自

我批评。在评议的基础上进行一次民主评议。

五、做好一次慰问。我们将在“七一”前，对社区中的老党员、困难党员进行一次慰问活动。给他们送上党的温暖和关怀。

六、进行一次宣誓。我们将在开展“七一”活动中组织全体党员重温入党誓词，面向党旗，每位党员将庄严承诺，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。

总之，我们社区在建党九十周年之际，一定按照太平镇党委的要求，认真组织好党员开展好活动，让社区广大党员们过一个有意义的节日。

太平镇新华社区

医院与社区党支部活动方案 篇6

一、活动背景

3月为学雷锋宣传月，“学雷锋、当好人、做好事”为进一步加大学雷锋活动的宣传力度和营造“安全出行，文明XX”的祥和氛围，XX镇社区居委会团支部倡导XX青年团员参加到交通协管活动中，为缓解XX镇东兴中路常见的交通问题出一份力。

二、活动目的

呼吁XX驾驶员和行人提高交通安全的意识，使大家自觉遵守交通规则，为XX镇营造一个安全的出行环境。

三、活动主题

文明出行 和谐灯都

四、主办单位

XX镇社区居民委员会团支部

五、参加人员 XX镇青年团员

六、活动时间及地点

时间：即日起至 月 日（为期 个月）

逢周六日早上9:00——10:30

下午16:30:——18:00

活动地点XX、XX酒店十字路路口

镇政府、XX酒店十字路路口

活动内容 青年团员以志愿者身份担任交通协管员，分两组进行交通协助，一组在XX、XX酒店十字路路口，另一组在镇政府、XX酒店十字路路口的斑马线段维护交通秩序，劝导行人按交通信号灯的指示出行，制止闯红灯，翻越护栏等不文明行为，指导机动车驾驶员按规定停车等候红绿灯，禁止停靠在安全岛等。

七、活动流程 

1、活动前期准备（1）与XX镇交警支队协商。

（2）组织参加活动的青年团员学习交通规则以及交通协管员的职责。

（3）准备好交通协管应用的物品：包括志愿者衣服、小黄旗、哨子、工作证。

2、活动进行中

（1）活动当天各参与人员准时到达镇政府门口集中（自备太阳帽）。

（2）人员到齐后进行分组和安排地点。

（3）团员到达指定地点后与交通协管员进行工作交接，然后开具体分工始工作。

（4）在工作期间会进行拍照，以作活动资料存档。

（5）活动结束后，主办单位安排工作人员做好活动用品回收工作。

八、活动预算

矿泉水 工作证 哨子 旗子 …… 合计：

九、注意事项

1、参加人员必须熟悉本次活动相关知识，包括相关交通规则的知识以及交通协管应注意的要求。

2、值班人员在活动期间，注意自身的人身安全。

社区党支部大社区党建工作方案 篇7

当前，**正处在大拆迁、大建设、大发展阶段，过渡期的党员群众散居在成都各个区、街。为加强基层党组织建设，提高基层党组织的战斗力，**街道党工委根据现状，适时的推出了“大社区党建”这一创新举措，**社区党支部按照街工委部署，就如何抓好社区党建工作进行了专题调研。

一、存在的问题

从社区党员基本结构情况看，存在以下问题：

1、年龄偏大、学历偏低。社区党员中55岁以上有29人，约占总数的55.8%，初中以下学历共有36人，约占总数的69%，其中以老年党员居多。

2、多地散居，少有参会。由于我支部70%以上的党员散居在外，致使许多老年党员因身体及交通原因不能按时参会，加之我社区年轻党员因自谋职业而无法按时参会，导致每月党员大会参会人数勉强过半。

二、解决措施及工作思路

党的基层组织是执政党生存和发展的根基，是贯彻党的路线、方针、政策的重要渠道，是党联系群众的桥梁，是党员发挥先锋模范作用的战斗堡垒。全面加强党的基层组织建设,既是党的性质决定的，也是全面建设小康社会，实现经济社会又好又快发展的重要保证。

**社区党支部召开支委会，专题研究如何在新的形势下开展党建工作，并针对存在的问题制定有效可行的解决措施。

1、筑牢战斗堡垒，加强社区党组织领导班子的建设。基层党组织的战斗力，关键是班子，要大力加强领导班子建设，特别是思想政治建设，不断提高领导班子的素质和工作水平。

2、补充新鲜血液，推进“两期统筹”主动式发展党员进程。积极发现“精英型”人才，主动发展掌握先进文化、科学技术的年轻人加入党组织，力争尽早改善我支部“年龄大、学历低”的现状。

3、创新工作思路，谋求党员管理教育新举措。继续完善“分类管理、全面受教”的党员管理教育模式，借助科技平台，开通“84****10超级信使”，将社区“三重一大”事项、党员“三会一课”内容、国际国内时事要闻等通过短消息的形式发送给每一名党员，使确实不能参加党组织活动的党员也能接受教育，扎实开展好“创先争优”工作。

4、发挥旗帜作用，开展助民惠民行动。继续发挥党员志愿者队伍的作用，开展一系列的助民惠民行动，关心人，凝聚人，真正做到“党员受教育,群众得实惠”，从而增强基层党组织的向心力和凝聚力。

5、强化宗旨意识，树立主人翁意识。“以人为本，服务居民”是时代赋予社区干部的使命，改变观念，创新思路是创建和谐社区的要求，我社区要紧密联系群众，团结群众，树立“**因我而骄傲”的主人翁意识，全力构建和谐社区，唱响“强区富民”的主旋律。

**社区党支部

医院与社区党支部活动方案 篇8

为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，深化基层党组织开展“三级联创”活动，不断推进全镇经济社会又好又快发展，镇党委决定在全镇机关党支部与村级党组织中开展互帮互助活动。为确保此项工作扎实有效开展，特制定此方案。

一、目标任务

通过开展机关、单位党组织和村级党组织互帮互助活动，实行机关党支部联村，党员联户，逐步构建城乡党建工作一体化，不断创新基层党组织的活动方式，不断改进党员干部队伍作风，不断提高解决自身问题的能力和服务群众的本领，不断健全党内互帮互助机制，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、活动内容及任务

（一）精心组织，建立结对关系。主要采取“双联”（即机关党支部联村，党员联户）的形式，推行“一联一”或“一联多”，实行机关党支部与村级党组织、机关党员与农村党员之间进行结对。同时，还要按照“富帮穷、强帮弱、先进帮后进”的原则，实行村级党组织之间结对。机关单位党员要与单位结对共建村的农民党员和贫困户结对子，要求每名机关党员要联系1户农民党员户，帮扶2户贫困户。党组织之间、党员之间的结对关系明确后，机关党支部和镇党委要建立完整的互帮互助结对档案。

（二）深入调研，制定互助计划。结对关系确定后，各机关党支部要采取“请上来”召开互帮互助联谊会、“走下去”调查研究和入户走访的方式，找准急需解决的问题，明确互帮互助活动的主功方向，根据方案确定的目标，制定互帮互助活动计划。机关党支部要指导帮助村建强“两委”班子，建优农民党员队伍，建好活动场所，帮助村培育和发展致富主导产业；结对的机关党支部要真心实意地为所联系的村级党组织解决一些实际

问题；村级党组织要和机关党支部建好干部实践锻炼基地，协助机关党支部抓好党员干部教育，增强干部的服务意识，提高干部的实践工作能力；结对党员之间也要本着“互相学习，互帮互助，共同提高”的原则制定互帮互助计划。

（三）明确任务，落实互助措施。各结对党支部的主要负责人要认真肩负起党建第一责任人的职责，组建专门的工作队，在5月中旬以前集中或分批组织机关党员深入到结对村，抓好互帮互助计划的落实，制定具体的措施和工作时间表，切实保障各项计划真正落到实处。在抓好计划落实的同时，还要紧密结合工作实际和业务特点，帮助抓好以下三个方面的内容：一是协助农村党支部抓党建。抓好村级班子建设，协助镇党委搞好村干部的教育管理和村级后备干部的培养选拔。抓好阵地建设，协助结对村建好党员活动室，为村级提供必需的学习工具和学习资料。抓好制度落实，督促结对村抓好各项工作的落实，坚持好“三会一课”等各项工作制度。抓好党员教育，要坚持每季度对结对村党员上一次党课，召开一次座谈会，互提合理化建议。抓好流动党员的管理，抓好入党积极分子的培训和党员发展工作。二是帮助农村支部抓发展。要加强指导，帮助结对村出谋划策，进一步理清思路，制定中长期发展规划，并组织实施。强化服务，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，积极支持结对村调整结构，发展经济，理顺上下级之间、部门之间的工作关系。三是扶助农村党员抓解困。机关党员干部与结对村党员采取“一联一”、与村贫困户采取“一联二”的方式结对子，每半年要到结对户家中联系一次，了解他们生产、生活情况和急需解决的困难。每半年要为农村特困党员和特困户办一件实事。定期走访慰问，每逢春节、“七一”等节日要在结对村和结对户中开展送温暖活动。

三、具体工作要求

一是提高认识，加强领导。开展机关党支部与村级党组织互帮互助活动是落实党的十七大精神，构建城乡党建工作一体化的重要举措。各级党组织一定要高度重视，将此

项活动纳入党建工作重要议事日程，单位负责人和党支部书记要分别履行好直接责任人和具体责任人的职责。为确保活动扎实有效开展，镇成立互帮互助活动工作领导小组，由朱敏任组长，秦性兵、王智、唐其锐为副组长，镇党委其他班子成员和相关单位负责人为成员，下设活动办公室，办公地点设在镇组织办，具体负责整个活动的组织、指导和督查工作，并抽调人员组成下乡工作队，组织协调互帮互助活动的开展。各机关党支部也要组建由负责人为组长的下乡工作队。

二是强化监督，注重实效。机关党支部要把此项活动作为本单位的重要任务去安排部署，做到互助计划、互助措施、互助效果三到位，切实保证活动取得实效，并建立起互帮互助长效机制。镇党委将对机关党支部对互帮互助活动的开展情况进行不定期的检查考核，并把考核结果运用于党建综合考评，作为评先表模的依据之一。

三是加强宣传，营造氛围。在活动开展过程中，要注重先进典型的培养和树立，及时发现和总结互帮互助活动中的好经验、好做法，对活动的开展情况及时进行宣传报道，从而在全镇上下营造一个互帮互助、共促发展的浓厚氛围。

社区离退休党支部建设工作方案 篇9

一、摸清本社区居住的离退休干部党员情况

1、社区走街入户进行登记；

2、离退休党组织把本单位在城区三个社区的情况作造册登记上报；

3、分出本社区内居住的党员组织关系是转入了社区、在原单位离退休党支部和在职干部同在一个党支部三类。

二、按照接到在同一街道和居民小组居住的党员合并见面座谈会议

1、会议由老干部局安排人员主持，各乡镇党委组织委员、社区党组织负责人，设计离退休党员单位的党组织负责人和在乡镇居住的离退休党员参加；

2、会议内容：由住址人讲明加强离退休党组织建设，强化离退休党员管理活动的目的、意义和方法，即在社区成立离退休党支部和介绍离退休干部党员到社区参加组织生活；

3、金碧镇党委和社区负责人介绍该社区党组织管理工作情况，提出对离退休党员干部的管理意见；

4、离退休党员所在单位介绍本单位离退休党员参加组织生活和工作开展情况，对会后的工作提出意见建议；

5、参加会议的离退休党员对参加组织生活发表意见。

三、建立党支部

1、由社区党组织负责酝酿支部班子候选人；

2、召开党委会议确定候选人名单；

3、召开党员大会进行选举；

4、支部班子成立并召开支委会议讨论班子成员工作职责，制定支部工作各项制度；

5、在支部的支持下，组织党小组选举党小组长。

四、建章立制，有序开展支部工作

1、制定三会一课制度；

2、确定议事规则；

3、明确党员职责；

4、确定支部活动的时间、地点；

社区党支部创先争优实施方案 篇10

社区党支部创先争优实施方案

社区党支部创先争优实施方案

为迎接建党90周年、向党的十八大献礼，按照区委统一部署，在社区党支部深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，结合我社区实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以建设坚强有力的基层党组织、落实有力的基层干部队伍和战斗力强的

农村党员队伍为核心，牢牢把握“创先争优求突破，科学发展促赶超”主题，激励基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动社区各项工作实现新的较大突破。

二、目标要求

开展创先争优活动，先进基层党组织的基本要求是努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本社区各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。深入学习实

践科学发展观，学习新知识、新技能，不断增强党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众的正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法公民。

在创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员过程中，社区党支部和党员要在推动基层党组织建设上创先争优；在完成经济目标任务上创先争优；在促进发展方式转变上创先争优；在推动城镇面貌“三年大变样”上创先争优；在促进社会文明和谐上创先争优；在推动民生工程落实上创先争优。

三、方法步骤

本次活动历时二年半，从2010年4月中旬开始到2012年党的十八大召开前，共分四个阶段进行：

动员部署，营造氛围。

主要抓好四项工作：一是制定方案：街道动员会后，立即着手起草符合本社区实际的实施方案，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求，方案要突出实效性和可操作性，做到工作量化、目标细化、载体实化。并以公开栏、橱窗、板报、报刊等形式向群众公开承诺，接受监督。二是动员部署：社区党支部迅速成立工作机构，负责组织、协调等具体工作，对创先争优活动进行再动员再部署。三是组织学习：社区党支部和广大党员要建立学习专栏，开展讨论，统一认识，积极投入创先争优活动中来。要充分利用党建阵地，以党员群众耳熟能详、喜闻乐见的方式进行广泛学习，进一步统一思想认识，积极行动，形成良好的活动氛围。

全面争创，稳步推进。

社区党支部要采取适当方式，向群众公布开展创先争优活动的实施方案，确定基层党组织和党员的承诺内容，进行公开承诺，接受群众监督，并结合本社区实际，广泛开展多种形式的创先争优活动。并按照全省统一开展的“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”五项部署，围绕工作大局、重点任务攻坚，强化推进举措，实现创先争优活动效果。

一是抓实一项教育，即抓好党性教育。社区党支部要深化科学发展观和社会主义核心价值体系学习教育，深入开展党员“两育一争”、向王彦生、沈浩先进典型学习、践行新时期邯郸人文精神等活动，采取多种形式对广大党员进行党性教育；运用周边区域“红色资源”和各类培训基地作用，组织党员干部开展“重温入党誓词”、“缅怀革命先烈”等活动，开展革命传统教育。七一前，社区党支部组织广大党员集中一周时间，开展一次党性分析，在职党员应撰写党性

分析报告，并组织群众对党员进行评议。

二是开展五项行动。建功立业行动。大力推进“一线工作法”，组织党支部和党员积极投身三年大变样、重点项目建设、旧城改造等工作一线，在重点工作中建功立业，在矛盾复杂、环境艰苦、工作困难的地方奉献有为。下访约访行动。健全信访工作制度，层层落实信访工作责任制，切实抓好公开接访、带案下访和重点约访。社区干部每周至少安排一天时间，接待群众信访，确保不发生越级上访和重点访；广大党员要分包联系重点信访户，建立与群众的密切联系，积极排忧难解，充分发挥信访“第一防线”作用。治难转后行动。亲民惠民行动。以帮建一个好班子、帮谋一条致富路、帮解一批难点事、帮送一些好政策为重点，社区都要公开承诺，集中办好一批惠民实事；关心关爱生活困难群众等弱势群体，切实解决他们在生产生活中的困难，深入开展“献爱心、送温暖”活动。志愿服务行动。社区要紧紧

围绕生态环保、助老扶幼、便民利民、平安创建、科学发展等主题，组织广大党员干部深入群众开展志愿服务，并积极推行党员佩戴党徽、党员亮牌示范工作，组织实施“党员包片联户责任制”，发挥党小组长和无职党员、流动党员、商户党员作用，开展“共产党员示范岗”、“共产党员先锋号”等活动。

对标定位，晋档升级。

发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1．抓好典型示范。社区党支部要通过组织先进典型报告会、经验交流会、现身说法等形式，为社区党支部和广大党员干部树立“标杆”，影响和带动身边人积极创先争优。

2．搞好提升晋级。社区党支部和党员对照先进典型，对照工作标准，着眼全面提升，查找自身差距，明确努力方向，先进典型当好标杆，中间状态规范提高，落后于人积极整改。实行工作水平提升目标管理，逐单位列出提升目

标、具体措施和完成时限，逐项进行落实，以现场观摩、专项述职等形式，帮助制定跟进、赶超的具体措施，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3．开展集中整建。对未达到“五个好”要求的基层党组织，将逐一建立台帐，集中时间、集中力量，抓好整建，确保实现档次提升。对未达到“五个模范”要求的党员，基层党组织要明确一名优秀党员，开展结对帮扶，促其提高。通过集中整建，使各个领域“五个好”党组织、各条战线“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。

系统总结，完善机制。重点抓好三项工作：一是搞好总结。社区党支部都要对开展创先争优活动进行系统分析，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。二是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。三是组织评议。社区党支部对党员开展创先争优活动情况，采取适当方

式组织党员、群众进行评议。评议满意率达不到80%的党员，取消评先评优资格，制定出下一步整改提升方案。

四、保障措施

明确责任，精心组织。社区党支部将成立创先争优活动领导小组，负责全社区创先争优活动的组织和落实，负责创先争优活动的组织指导，社区干部要切实担负起领导和指导责任，党支部“一把手”要亲自抓。社区党支部具体负责本社区创先争优活动的组织实施。要把开展创先争优活动情况作为社区党建专项述职和考核的重要内容，作为党员领导干部选拔任用、表彰奖励的重要依据。

突出实效，强化督导。社区党支部要把深入开展创先争优活动与贯彻落实街道党工委、办事处各项工作部署，与本社区的目标任务，与党员的思想和工作实际，与正在开展的推进作风建设等活动结合起来，不断丰富创先争优活动的形式和内容，确保创先争优活动取得实效。及时总结推广成功经验，对创先

争优活动思想不重视、工作不得力的，提出批评并责令限期整改，确保创先争优活动健康开展。

履职尽责、加强保障。严格落实“一定三有”工作机制，健全党支部书记履行基层党建责任制，完善社区干部岗位职责管理，深化“一制三化”工作机制和干群恳谈例会制度，推行“四议两公开”工作法，强化基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的功能。

医院与社区党支部活动方案 篇11

按照牧场党委的总体安排，社区党支部于2020年1月20日下午召开了支部组织生活会。组织生活会以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’坚决做到‘两个维护’，提升基层党组织力，提高基层党建工作质量”为主题，会议由党支部书记刘志英主持，7名在职党员参加。

通过召开支部自评会议、党员民主测评会议，征求各方意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、在政治功能强不强方面

1、存在的问题

（1）主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多，学习方式单一，创新方式方法少。

（2）只顾按照上级党组织的安排被动的参与活动，有时看问题和做事情过于片面，不切合实际。

2、原因分析

理论学习不够深入，不够自觉。客观上没有完全处理好工学矛盾，静下心抽时间对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

3、整改措施

（1）加强理论学习，集思广益创新学习方式。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课，通过线上学习包括学习强国等软件做到随时学、随时分享，也通过学习强化四个意识。

（2）创新学习方式，开设微信群线上讲党课，群内党员每人轮流通过语音方式向其他人分享党课心得。

二、在“四个意识”劳不牢方面1、存在的问题

1、存在的问题

（1）政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些人对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。

（2）大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调配合不够。

（3）在核心意识和看齐意识方面，认为自己只是一名普通党员，听从领导的指挥就可以了，思想自觉和行动自觉不够。

2、原因分析

党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养。

3、整改措施

（1）突出工作重点，规范党内组织生活。要严格落实《中国共产党支部工作条例》、全面规范党组织生活制度。突出党性锻炼，突出政治教育，以“两学一做”主题教育为牵引，严格落实“三会一课”制度，制定支部集中学习计划，强化党支部政治功能。

（2）牢固树立四个意识。增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。

三、“四个自信”方面

1、存在的问题

（1）主动攻坚克难的决心不够。在工作中，由于思想不够解放，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

（2）理论自信学习不透彻。对政治理论学习满足于学习了，知道了。应用的不够，以至于理想信念不够坚定。

2、原因分析

（1）对理论学习存在实用主义思想，觉得有用的和工作较近就学，并且搞懂弄通；觉得离实际远的，一个时期用不上的，就缺了勤学深钻的劲头，导致系统功夫不深，还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论，长知识。

（2）认为学习是“虚事”，常把学习当作“软指标”，从而导致学习时间和效果得不到保证，也使得班子成员没有严格按照党章党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“补钙”不及时。

（3）把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，导致对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。

3、整改措施

（一）加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。

一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识，重点学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例》和《党章》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平。

二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。

（二）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。

（三）严格党内政治生活，提升党组织生活质量。

一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。

二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。

四、工作作风方面

1、存在的问题

（1）工作标准不够高，开拓创新意识不足。一定程度上存在畏难情绪和倦怠思想，缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时处处争一流的意志，自己平时走出去不多，视野不够开阔、思维不够活泛，干事创业冲劲闯劲不足。

（2）业务能力有待提高。作为党员，对做好党建工作态度上是端正的，但因经验不够，学习不够，工作成效不明显。

（3）创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

2、原因分析

执政意识不强，思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。

3、整改措施

坚持严管党员，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。

一是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用先进典型对党员进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升队伍的素质，锤炼队伍的作风。

二是加强管理。要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。

五、自我要求严不严方面

1、存在问题

（1）学习不够全面、系统日常对时事政治、党建、文学方面的学习多，对党的思想理论知识系统性学习不够，存在碎片式学习现象，参加党建方面的培训班少。

（2）自我约束上不够严格日常工作上不够勤俭节约，有时存在单面打印、中午不关电脑等现象。

（3）对同事、下级的监督、提醒不够。不能够严格执行“条例”“准则”等党纪党规，严格执行请假报告制度。

2、原因分析

（1）自我要求降低了标准。思想上产生了松懈情绪，放松了对自己的要求，对工作的要求也有一定程度的降低。

（2）制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在具体执行上存在变通现象，在要求上有不严的情况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。

3、整改措施

（1）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。

（2）严格落实请销假制度，制定签到表，每月核实考勤。

六、服务群众方面

1、存在问题

群众意识不强，联系服务群众方面不够，开展的活动较少。

2、存在问题

具体工作多，深入群众不够。日常工作过程中，与群众交心谈心不够，不能很好的了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

3、整改措施

（1）牢固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。