在校大学生法律论文提纲

论文题目：在校大学生实习期间劳动权益保障制度研究

摘要：目前我国关于在校大学生实习期间劳动权益保障方面的法律制度缺位,导致在校大学生在实习期间法律身份界定模糊,法律行为性质不明,劳动权益难以得到保障。由于我国现阶段缺乏对实习劳动权益保障的法律规定,加之部分用人单位不把实习大学生当成员工对待,仅把实习大学生当作廉价劳动力使用,结果使得许多在校大学生对于实习劳动望而却步。实习劳动本应当是在校大学生将在校期间所学习的理论知识应用到社会实践的必要的应用和检验的过程,但是由于实习劳动权益保障制度的欠缺,导致实习劳动之路困难重重和坎坷难行。本文针对在校大学生实习期间劳动权益难以得到保障的问题进行了专门的调查研究。在此基础上,本文举示了实习大学生劳动权益受到侵害的典型案例,并剖析了问题形成的原因。作者结合和借鉴了西方发达国家对在校大学生实习期间劳动权益保护的相关立法及经验,如法国、德国、日本等,就在校大学生实习期间法律身份的认定、实习行为的法律性质、校企双方的法律责任承担、实习期间劳动报酬给付、侵权赔偿制度的建立等实习劳动权益保障问题提出了具体的立法建议。此外,对于在校大学生实习期间劳动权益保障制度的实施,作者进行了思考。例如,如何发挥现阶段工会、共青团、妇联、学联等社会团体在实习劳动维权方面的作用,作者提出了自己的观点和想法。本文旨在探讨如何构建具有中国特色的实习劳动权益保障法律制度,以解除在校大学生实习劳动期间的后顾之忧,以期为在校大学生顺利平稳的走上工作岗位铺平道路。

关键词：在校大学生;实习劳动;劳动权益保障

学科专业：法律硕士（非法学）（专业学位）

中文摘要

Abstract

绪论

一、研究背景

二、文献综述

一、我国在校大学生实习劳动权益保障制度的现状和意义

(一)在校大学生实习期间劳动权益受到侵害的典型案例

(二)构建我国在校大学生实习期间劳动权益保障制度的意义

二、我国对在校大学生实习劳动权益保障不力的原因分析

(一)在校大学生实习期间劳动权益保障的相应法律规范缺失

(二)大学生在实习期间的法律地位模糊

(三)大学生在实习期间所在学校和实习单位法律责任不明确

(四)大学生在实习期间劳动权益受到侵害时维权困难

三、外国大学生实习期间的劳动权益保护的法律规定及对中国立法的启示

(一)德国在大学生实习期间的劳动权益保护法律规定及借鉴

(二)日本在大学生实习期间的劳动权益保护法律规定及借鉴

(三)法国在大学生实习期间的劳动权益保护法律规定及借鉴

(四)俄罗斯在大学生实习期间的劳动权益保护法律规定及借鉴

四、对我国在校大学生实习期间劳动权益保障制度的立法思考暨立法建议

(一)确立实习大学生的法律地位

1.明确大学生实习期间的法律身份

2.明确大学生实习行为的法律性质

3.明确大学生实习期间劳动权益保障的范围

4.明确大学生实习期间发生劳动争议的法律适用

(二)制定我国大学生实习劳动立法的建议

1.制定全国统一的劳动权益保障法律规定

2.建立保障实习大学生的劳动报酬待遇的制度

3.扩大目前工伤保险的覆盖范围

4.规定学校对大学生实习的指导和监督职能

5.地方政府可因地制宜制定地方性立法

6.构建女大学生实习劳动期间权益保障的法律制度

(三)实施我国大学生实习劳动立法的建议

1.将实习大学生的劳动权益保障纳入司法救济范围,由国家提供法律援助

2.发挥工会、妇联和共青团等社会团体的作用,加强实习大学生的劳动权益保障工作

结语

参考文献

致谢