时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《医院食品安全工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于医院安全管理工作的研究
【摘要】安全管理作为医院工作中的重要内容，一旦管理不当所造成的不良影响是无法估计的，严重情况下还会给国家造成巨大的经济损失。在新的社会发展时期，医院安全管理的实施面临着很多新的挑战，文章以此为背景，重在对预控管理在医院安全管理中的应用与应用效果进行分析和探讨。
【关键词】预控管理;医院安全管理工作
1 医院安全管理的必要性
随着科学技术的不断发展，人们的就医环境、医疗技术和设备水平在得到不同程度提高和改善的过程中，医生和患者之间的信任却在不断的降低。随之，医疗效果差、服务态度不好、费用低和缺少沟通等成为影响医生和患者之间信任不足的主要因素。研究发现，各种医疗纠纷案件的层出不穷与信任危机，医院安全管理措施的不到位是主要的影响因素。目前，在医院安全所造成的危害中，其主要体现在四个方面：①医院安全保卫工作难度系数加大。伴随人们生活水平不断提高过程，身体健康成为了当今人们做追寻的主要目标。随之，医院就诊人数增加，患者和家属背景不一，而由车祸、火灾性的突发事件所造成的成批伤员，在某种程度上给医院的安全工作带来了一定的冲击。②部分不法分子结伙成群，假冒医务人员，在取得患者和家属的信任后，以各种名义向他们推销假冒产品，严重影响了医院的整体安全水平。③在发生医疗纠纷后，部分患者和家属情绪过激，以致医院安全工作难以良好维持，而这类事件也在逐年上升。④受精神科患者的特殊性，各类意外事件均可发生，这不仅给患者自身造成了一定的危害，同时也给医院以及周围环境造成了一定的安全事故。受这些因素的影响，医院安全管理工作的合理实施是非常必要与必须的。
2 影响医院安全有以下八大因素
(1)医源性因素：因医院内感染如：交叉感染、术后感染、输液感染、输血感染、新生儿感染等;医疗技术使用不当如：错诊、误诊、漏诊、技术操作失误等;药物使用不当如：错用、误用、药物配伍不当等;过度医疗等医疗行为给患者带来安全威胁或不安全结果。(2)服务性因素：医务人员的行为举止、语言态度不当给患者及亲属造成心理伤害而引发纠纷，或因医务人员责任心不强给患者带来安全威胁或不安全结果。(3)管理性因素：实验室有毒气体排放、化学药品、致病性菌株、污水、医疗垃圾管理处置不当、中央空调管道长期不清洗，造成医院内空气、上下水等环境污染;规章制度不健全或不严格执行操作规程;院内医疗秩序混乱，医疗流程不合理;建筑空间动线规划不合理，或建筑本身就属危房;病历保管不善，造成患者隐私泄露;网络信息丢失、病毒感染，甚至网络瘫痪;食品污染致患者食物中毒等因医院管理不善给医院和患者及家属带来安全威胁或不安全结果。(4)设施性因素：配电房、锅炉房、配气站、氧气站、放射源、大型设备、贵重设备、库房等重点要害部门发生意外，给医院和患者及亲属带来安全威胁或不安全结果。(5)财经性因素：医院、医务人员、患者及亲属的资金丢失，造成经济损失。(6)消防性因素：因火情、火灾给医院和患者及亲属带来安全威胁或不安全结果及财产损失。(7)刑事性因素：盗窃、抢劫、投毒、爆炸、诈骗、暴力等事件，给医院和患者及亲属带来安全威胁或不安全结果。(8)人员性因素：患者及亲属、医务人员、特殊对象(领导干部、外宾)遭意外伤害。
3 预控管理的概念与特点
经营管理、制度管理、预控管理、文化管理是现代安全管理发展中的四个重要阶段。从广义的角度来讲，预控管理是针对管理中可能出现的危险预先作出充分的了解和分析，并采取有效的技术手段予以有效控制的一种管理方式。在预控管理的完整实施中，上级提出的预测预报、应急处理、检查监督、风险评估、统筹协调、责任管理这六项机制都能体现出来。从预控管理的特点出发，其具有涵盖面广、能有效控制事故发生、能有效解决传统安全管理不足三方面的特性。首先，预控管理涵盖了财务管理、生产管理和人力资源管理多个方面，能够借助程序化的管理模式对资源进行优化配置;其次，预控管理的实施是为了促进安全文化，根据这一章程，各管理层中的职工都能够在自觉关注自身安全的同时，并关注他人的安全;最后，预控管理的本质是以人为本，技术的不断革新能够有效的克服传统安全管理中所无法解决的问题。
4 预控管理在医院安全管理中的应用
随着我国卫生事业的不断发展，在新的社会发展时期，医院安全管理工作的实施面临着很多新的机遇和挑战，随之而来的安全问题也在不断的发生和发展着。安全管理作为医院管理工作中的一个重要部分，同时也是医院管理水平的综合反映。而预控管理作为现代安全发展中的一个重要阶段，医院在安全管理的实施中，将预控管理融入其中，能够有效的提高医院的整体安全水平，目前，在医院安全管理中被广泛的应用着，并发挥着重要的作用。
预控管理的基础实施，首先需要对医院中所存在的安全风险进行评估，然后通过对风险的分析，来对医院中的各种管理技术进行优化处理。风险的存在随时都会发生，因此，风险的评估也需要持续的进行。在医院改革中，医务人员思想的变化是必须的，此時对医院各种风险进行预警，对管理制度适时的进行调整，能够对重点的人、事、岗位、时期进行严格的管理，以减少医院在安全管理中的漏失。
5 结束语
综上所述，在医院安全管理工作的进行中，预控管理的有效实施能够有效的对这一问题进行解决，并在医院安全管理中具有重要的应用价值。但是，要做好医院的安全工作，实事求是的跟随时代的步伐，不断的对医院的预控管理方案进行完善和加强，将安全管理的意识深入到医院中的每一位人员之中，更是医院安全管理中所必须要实施的措施。只有这样，医院的安全管理工作才能得到真正的落实。
参考文献
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作者：胡翠萍
【摘要】医院人群密集，流动性大，属于复杂公共场所，随着当前我国医疗体制改革的深化，医院的安全保卫工作面临着更多新情况、新问题。尤其是近年来，社会治安出现新的特点，医院治安案件不断上升，医药销售领域中不正之风的渗入，医托、药托的出现，医患纠纷的增多，使医院温馨安全的诊疗环境发生了变化，医院的保卫工作也将呈现出新的变化和新的问题，研究和思考未来的变化，将对今后的保卫工作产生积极的影响。
【关键词】医院安保;安全管理
医院是面向社会开放的窗口，随着医疗制度和医疗体制改革不断深入，医院的治安工作被各级政府的管理部门确定为治安保卫重点单位。广大人民群众及全社会对卫生系统，尤其是医院的工作提出了新的、更高的要求。医院是一个特殊的公众聚集场所，有价值不菲的固定资产，有数量较多的毒麻药品，有行动不便的弱势群体，有素质高低不一的流动人员，是治安案件易发场所由于全年实施24小时全天候医疗服务，面临的治安形势相当严峻，结合平时的工作实际，将我院当前的治安工作现状归纳为以下几个方面：
1、医院安保工作所面临的现状
1.1面向社会的开放性
医院是为社会提供医疗服务的单位，是特殊的公众聚集场所，在对象上，不论性别、年龄、地位的不同，都可以到医院来诊断治疗;在时间上，全年进行24小时全天候医疗服务;在地域上，医院周围居民多，小商小贩多，进出通道多，没有-个完整的围墙，给医院的治安管理带来很大的困难，正可谓是“关不了的门，数不清的人”，乘隙拎包，车内物品被窃，诈骗财物等治安案件极易发生。
1.2各类治安的复杂性
医院财务日收入量大，且现金集中;贵重设备精密仪器多，贵重物资散布医院各处;就医群众随身都带有钱财，又常常心情焦急而疏于防范，易发生被盗、被抢或被骗，医院是近年来不法分子频频侵害的重要目标。
1.3危险物品使用的广泛性
医院储存、使用的毒麻药品、放射源化学制剂等以及氧舱、氧气瓶、锅炉以及压力消毒设施等高压特种设备，一旦操作不当或管理不严，极易引发重大安全事故;医院因工作的特殊需要，使用大量的麻醉、医用酒精、氧气等，往往也成为不法分子牟取暴利和违法犯罪的根源，重点部位安全的特殊性，医院行业特点，决定了其服务形式：昼夜开放，24小时应诊、出入医院的人员众多极其复杂，人员流量大，流动性强，火种管理困难;院内随处吸烟，病房擅自使用电器，易引发危险的现象存在;对医院来说这些部位就好比一个人的心脏，一旦发生问题，将影响整个医院的正常运转，并严重危及人民群众生命和国家财产安全。
2、新形势下医院安全保卫工作面临的新问题
2.1医闹问题
“医闹”是近几年才出现的医院治安新难题，是借医疗纠纷而在医院聚众闹事、敲诈医院、谋取私利的有组织的犯罪，多采取打、砸、抢和威胁、恐吓、限制人身自由等非法手段，迫使医院出钱，行为异常猖獗。“医闹”严重破坏了医疗秩序，殃及了医生和就医群众的利益，已经成为危害医院公共安全的一大隐患，是危害社会的一颗毒瘤。
2.2后勤社会化改革带来新的治安问题
医院的后勤社会化改革还刚刚起步，随着时间的推移，医院的后勤服务中心因人手减少而难以完成正常的工作，将有可能以招标的方式引进专门机构来完成医院的后勤服务工作，各类社会经济组织如洗涤、建筑、保洁、保安、绿化、餐饮、物业等公司在医院大量出现，从人员素质和技能分析，原有人员，有一定的文化素质，并接受过正规的技术培训，而外地劳动力文化素质参差不齐，会影响医院后勤工作的质量。
3、新形势下医院安全保卫工作发展对策
医院是一个特殊的公共聚集场所，也是一个极其复杂、不易于治安管理的场所，针对以上现象，我们可以从以下几个方面入手：
3.1广泛开展安全宣传教育
做好医院的保卫工作，要注重抓好安全防范宣传教育工作，认真开展经常性安全知识宣传，全面提高医院全体人员的安全防范意识，封堵治安缝隙，严防各类案件和治安事件，同时，结合医院的安全工作的形势、任务、特点，开展安全宣传要做到以下几个方面：(1)安全宣传工作是一项长期性工作，需要警钟长鸣，常抓不懈要“反复抓，抓反复”。(2)广泛性开展安全宣传教育，不仅限于本院职工，还包括实习人员、四工人员、病员家属、探视人员等一切院内活动人员。(3)多样性医院应根据自身情况特点，开展形式多样的安全宣传教育：如利用周会、网站、宣传栏、电子屏等形式对职工群众开展多层次、广角度的安全宣传，不断提高全员安全防范意识。(4)生动性宣传方式方法要深入浅出，因人因事，讲究宣传效果。
3.2贯彻“预防为主”的方针
“预防为主”是做好安全管理工作的指导方针，新形势下，医院必须站在战略的高度，用发展的眼光将利用科技手段强化治安防范纳入医院安全管理工作中，努力提高防范意识，增强治安防范的科技含量，充分发挥现代科技在医院安全防范中的作用，建立和完善人防是保障，物防是基础，技防是补充的打、防、控一体化的工作机制;在人防方面，建立群防群治组织和加强保安队伍，重点部位控制进出人员，车辆依照规定检查登记，同时加强巡逻检查;在技防方面，重要部位安装报警设备、电子门锁，人流量大和重要地方安装监控装置等。近几年，我院投入100多万元在院内治安重点部位、重点科室，安装了红外监视及摄像系统，不断扩大和延伸监控实施覆盖面。
3.3严格执行制度和操作规程
规范管理制度是做好安全保卫的基础，管理是做好安全保卫的保证，抓安全工作要坚持管理和制度同时抓，缺一不可，而且要不断完善，持之以恒的医院安全保卫干部必须认真研读并合理运用安全保卫工作相关的法律法规，加强与公安、消防、安监等部门的协作，通过建立健全安全保卫责任制度，将职责落实到各部门、各级各类人员身上，并督查制度的落实情况给与奖惩措施和责任追究制，并制定科学、周密的医院安全各类突发事件应急预案，定期演练，不断完善，做好各种突发事件的预防和应急处置、建立交接班制度和值班制度，达到安全责任落实到人;采取经常检查和突击检查相结合，开展安全检查，贯彻边检查边整改的原则，抓好整改落实工作对于存在重大隐患的部门和科室，要及时下发《隐患整改通知》，必须限期整改。
3.4妥善处理纠纷事件
医疗纠纷发生后不论医院是否有错，都应积极处理，查清事实，安抚患者，使对公众的不良影响降至最小;一是要快速反应，积极处理，当医疗纠纷发生后，首先应迅速采取切实有效的医疗措施，以控制不良医疗事件的继续和扩大蔓延;其次要迅速与卫生行政主管部门取得联系，通报不良医疗事件发生的原因，已造成的后果和已经采取的应对措施;二是要深入调查，弄清事实，医疗纠纷处理人员应从中立的角度出发，深入医疗纠纷事件的发生现场，向医务人员、患者以及其他在场目击者了解纠纷发生的整个过程，判定纠纷的性质和程度，明确纠纷的责任所在，为医疗纠纷的处理提供事实依据;三是要自我检讨，安抚患者，在了解不良医疗事件发生的全过程后，医院方面如果有错，应主动承担责任，依照法规给予患者或其家属精神安慰和适当的经济赔偿;对于不属于医院方面责任的不良医疗事件，医院要实事求是地向患者或其家属解释清楚，取得患者或其家属的谅解;对于患者或其家属的无理要求，医院要严词拒绝，以免使他们认为有可乘之机。
4.结语
新的形势下，随着卫生改革与发展的日益深化，医院的现代化建设迫切需要一个稳定、安全、和谐的良好环境，只有采取行之有效的措施，切实加强医院的安全管理工作，建立和保持良好医疗秩序，才能维护医院稳定，维护广大群众的根本利益;我们要针对医院当前面临的形势特点，采取有效的措施，预防和打击违法犯罪活动，严格各项安全保卫制度，杜绝漏洞，消除隐患，尽一切力量确保医院内部的一方平安，创建平安和谐医院。
作者：冯奕汉
摘 要：近年来，医疗机构管理机制正随着医疗卫生体质改革而不断发生新的变化。医院安全保卫方面不时发生纠纷，各种医疗纠纷事件的发生率逐年上升。医疗运行模式的变化，医疗费用的不断增加，服务差等，这些问题的不断激化，给当前医院安全管理带来巨大的挑战。近年来发生的医托，医骗，患者打骂医生的事情不在少数。火灾，安全隐患也不时发生，这些恶性事件的发生，已经引起了社会各界的重视。医院作为安全和管理的重中之重，新医疗形式下的医院安全保卫工作是当前刻不容缓的一个问题。医院安全问题的解决，在目前医院改革的关键时期显得尤为重要。本文就目前医院安全问题现状以及以后的保卫工作做出分析，为新形势下的医院安全保卫工作提出建议。关键词：医院安全 医闹 保卫在中央领导的指示下，国家卫生部发布《关于进一步做好医院安全保卫工作的紧急通知》要求进一步加强医院安全保卫工作，以求确保医院与患者的安全，给医患创造一个良好的环境。医院是一个具有服务性质的社会性窗口，它要求医院不仅要给患者提供医疗服务，更要为医护人员和患者的人生安全负责。医院做好安全保卫工作，不仅是保护医护人员，病患的生命安全，更对社会和谐，国家安全做出极大的贡献。一、医院安全保卫工作在当前形式下的重要性医院安全保卫工作能够保证患者的就医安全，维护医院与患者的人身财产安全。医院将保护医院的安全，将各种违法犯罪，灾害事故降到最低作为医院安全保卫工作的主要任务。做好安全防护，阻止各类恶性事件的发生。医护人员进行医治，科学研究工作，患者疗养住院都需要一个安全安静的环境。医院安全保卫工作，就是在医院建立起安全保卫工作制度，力求做到事前防范，消除违法犯罪活动。有效减少侵害医院安全的事故，维护医护人员和患者的人身财产，给医患提供一个安心的场所。安全保卫工作的切实实施，才能保证医院良好的医疗秩序，才能减少医患纠纷的发生。二、当前医院安全保护工作所面临的问题1.医患纠纷频繁发生。随着法律知识的不断发展和普及，人们对权益的保护观念也越来越强。然而一些医护人员由于自身安全意识薄弱，或者工作强度过大引起的疲惫疏忽，容易导致医疗纠纷的频繁发生。当医疗纠纷发生时，患者家属由于亲属疾病内心焦虑或自身缺乏一些依法观念，容易激动行事。这就导致发生患者家属和医护人员的纠纷，例如索要赔偿，堵住医院门口。更严重的甚至殴打医院人员，堵住医院门口。“医闹”问题直接危害到人们的利益，危及社会安全，近年来医患纠纷逐年增多，情节也越来越严重，赔偿数额也越来越大。有的甚至发生围追堵截的严重情节，医护人员的人身安全受到严重损害。这不但影响到医院的财产安全和医护人员的人身安全，更让医护人员不敢治疗，生怕一不小心惹到麻烦，这会妨碍医疗的顺利实施。2.医院为公共场所，防护困难。医院是开放性质的公共场所，流动性过强。人员可以进出医院，难以防范违法犯罪人员的出没。患者一般携带大量的现金，以供治病所需。许多违法犯罪分子常常会借此对进行治病的患者下手，骗取患者治病的钱财。一些犯罪分子借探望患者为借口，在医院内部随意进出，当患者与家属关心病情不注意之时，下手窃取财物。医院规模越来越庞大，人员越来越繁多，医护人员往往专注病人病情，没有过多时间放在防护上面。而患者更是心系病情，疏忽财物防范，这些都会使犯罪分子有机可乘。3.法律法规不完善，执法部门疏忽。目前我国的医疗卫生法律法规规定还不完善，存在一定的疏漏。当发生纠纷时，医院保卫人员也只能进行劝说协商。许多的纠纷行为没有明确的法律界定，医院的安全保卫工作无法落实到实处，只能大事化小，小事化了。同时医院安全保卫工作人员缺乏正规的培训，基本上是一些后勤部或者保卫部的人员，责任心过度缺失，工作不到位。不管是素质还是能力，远远不能应付目前的一员保卫工作需要。更不用说现在的安全防护设施的使用，完全不能为医院安全保卫工作的顺利进行。4.易燃易爆物品较多，潜在隐患过多。一般情况下，医院往往会将各种项目检查，诊断治疗部门放在一起，这样可以缩短看病时间，减少患者的麻烦，以便方便医护和患者的治疗。然而由于各种机械医疗设备繁多，使用时间长，负荷过大，还有各种医疗药品带有易燃易爆，强腐蚀性等，这就使得医院成为一个严重的隐患区。此外医院的暖气，开水，都是由锅炉房，供电房提供，这些地方要是注意不当，更是容易发生事故，造成人员伤亡。三、加强医院安全保卫工作的措施1.加强意识，认识自身责任。要想切实做到医院保卫安全工作的落实，医院领导要从自身意识加强做起。充分认识到医院安全保卫工作对医院正常运行的重要性，将医院安全保卫工作放入医院行政工作的重要事项之中。当医院的安全管理出现混乱，医患纠纷等問题会打击医护人员的治疗积极性，同时也会影响患者的治疗信心。医院的安全稳定，不仅要依赖于医院内部的约束，更要依赖于和谐的医患关系。只有真正重视医院的安全保卫工作，抓好，抓实医院安全工作，才能确保医院各项工作的顺利开展。2.提高整体人员素质，加强保卫工作开展。保卫部门领导人员应该组织安保部门人员进行定期的法律法规学习，加强安全保卫知识的学习和有关的规定。在学习以往安保工作的基础上，研究新的安全保卫手段，为以后的安全保卫工作提供强有力的保证。对于患者家属要做到礼貌对待，却又不唯唯诺诺。杜绝社会上的不良风气，不给违法犯罪分子一丝漏洞。与此同时，医院在做好安保工作时，也应该做好安全防护宣传工作。定时的开展安全宣传活动，全面提高医护全体人员的安全防护意识。通过医院网站网点进行知识教育，进行消防避难演习等，使全体人员提高安全防范和应对突发事件的能力。3.确保各种安保工作的落实。严防各种治安事件的发生，每月对各院消防安全进行检查，排除各种安全隐患。组织医院职工开展安全生产防火教育培训，火灾逃生等演习，使医护人员掌握基本的消防常识，做到良好的防火效果。对医院的重点地区装置摄像头，对容易发生案发事件的地方加大监控力度。落实二十四小时巡视，对医院每个角落进行人员视察。在重大节日或者伤亡较多的时期，除了医院的安全检查之外，要加大巡视和排查工作，以防突发事的发生。对于医闹和医疗纠纷事件，要做到快速反应，迅速处理。对于不理智的家属，要做到尽量安抚，同时立即报警，以防暴力事件发生。对于老化的设备及时进行检查更新，做到人防、物防、技防、三防结合。四、结语随着医疗改革的不断发展，医院的安全保卫工作也应该跟随医疗改革而不断进行新的探究。人民群众道德素质问题，患者的素质问题，医院职工能力和素质问题，医疗资源缺乏以及分配不均匀问题，这些都是目前医院安全问题的因素。建立一个安全良好的医院环境，不仅是医护人员面临的问题，更是我们每一个人需要思考的问题。参考文献：[1]包黎刚， 曹岳兴. 浅谈新形势下医院安保工作的思想教育[J]. 长江丛刊， 2017(9)：107-108.[2]普志宏. 新形势下，如何加强医院安全保卫工作管理[J]. 科研， 2016(11)：00119-00119.[3]蒋士年. 浅析在新形势下如何做好医院的安保工作[J]. 商情， 2016(29).
作者：李江
医院财务安全工作财务管理是医院管理的重要组成部分，医院财务安全工作。它通过价值形态完成对医院资金运动的综合性管理,渗透于医院的一切经济活动中。随着医疗卫生体制改革,医疗市场竞争日趋激烈,医院除了以精湛的技术,优质的服务满足广大群众的需要,还要以低廉的成本赢得市场,因此必须加强医院财务管理。医院财务管理的好坏直接影响医院的发展水平,医院财务管理目前需要关注如下几个主要问题。
一、强化财务战略管理的目标
随着市场经济的建立和发展,医院市场化程度越来越高,经营性越来越强,医院要生存,离不开清晰明确的经营战略目标。财务战略是对医院经营战略从财务管理方面进行全面支持。现代医院财务战略管理要求医院顺应当前的形式建立以经济效益和社会效益为核心的财务战略管理体系。转变财务工作重心,更新理财观念。把财务战略管理的目标分解落实到投资、融资、营运、分配等各个环节,从各个方面来强化实现财务管理战略。医院在筹资、投资、营运、分配活动中要以资本增值为目的,以价值管理为特征,通过对内部经营要素的优化配置,对医院全部资产进行综合有效的经营管理;充分运用财务杠杆的调节功能,在风险可控的情况下,实现经济效益最大化;扩大融资渠道,通过控股、参股、兼并、联合和组建医疗集团等途径实行规模的迅速扩张,获取更大的医疗市场,形成规模化,规范化的服务。
二、完善内部控制设计
内部控制是以合理保证医院经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进单位实现发展战略为目标的。内部控制设计的好坏直接关系医院的发展,当然内控的设计也要遵循成本效益原则。因此医院设计内控时还要重点关注以下几点:建立重大业务和事项的实行集体决算审批制度或者联签,避免任何个人单独进行决策或者擅自改变集体意见;对于重大医疗设备购买前要进行充分的可行性论证,包括对来院病员所处社会层次的分析,避免盲目购入设备,造成资源的浪费;另外设备投入使用后,应当进行后续追踪和效益分析,提高设备的使用率,避免设备的闲置;现在医院的特殊耗材价值高,精密强,应加强对这一部分高质耗材的领用、保管、使用的财务监控,避免出现流失,没有创造收益等情况;对于流程中涉及到现金的部分,如收费、退费,发票的保管等流程要重点监控,反复实验,避免出现漏洞,造成资金的流失，工作总结《医院财务安全工作》。
三、实行全成本核算
当前医疗体制的改革,对医疗行业应该说是一个契机。也正是处于这样一个实期,医疗行业中竞争也是最大的。如何在当前行业中立于不败之地,除了提高技术,优质服务,那么降低成本成为另一个关键,此时全成本核算也就尤为突出:有利于把医院的财务战略目标,分解到各个科室、部门。从而有效地进行医疗成本控制,再通过医疗成本的控制目标反过来实现医院的战略目标,构成一个循环整体;有利于进行医院内部各科室的效益分析,建立健全激励机制,提高员工的积极性以及人才的引进和保留;建立综合评价指标体系,可以引入平衡计分卡,从病员方面,财务方面,学习与成长方面,流程控制方面进行绩效综合评价。
四、加强资金周转
分析现在大多数医院的财务报表,你可以发现高额贷款与高应收账款并存,医院每年要支付银行很高的贷款利息,同时还有大量的资金被占用,特别是医保欠费,在一个二级医院年累计医保欠费金额可以达到1000多万,大大降低资金的周转,影响医院生产秩序,造成“名盈实亏”的现象。因此盘活这部分资金成为资金运行链条的重要环节。
五、加强内部审计监督职能
保证内部审计机构的独立性,不归属于某一个部门,受最高决策层的直接领导。内部审计范围的全面性,不仅仅局限于财务报、凭证等,应该是包括单位的投资和筹资活动,以及重大项目的决策、经济合同的签订、内部分配制度的建立和评价、项目实施效果的审计、内部控制流程的制定和监督等全方位的审计。
六、提高财务人员整体素质
由于行业的特殊性,加之行政事业单位会计制度的滞后性,医院会计人员的理论基础薄弱,知识结构老化,整体素质偏低。面临市场经济的####,医院财务风险的增加,因此组建高素质的财务队伍就尤为重要。
七、建立财务风险预警体系
在市场经济下,风险是客观存在的,如果医院不注重提高自己的风险防范意识,那么在市场竞争中就会处于弱势地位,甚至处于濒临破产的边缘。因此,应借鉴企业财务管理经验,建立财务风险预警体系, 加强对各个财务环节的关键控制点的监控,落实相关责任人,提高自律,强化安全控制。
综上所述,医院财务管理是一项综合性极强的管理工作,提高医院财务管理水平,进行财务管理创新,是一个系统工程,需要各方面长期不懈的努力,很多方面还有待于我们去探索去完善。
康复医院消防安全应急演练活动总结
为了建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制，增强医院行业在遇到火险时逃生、自救能力，我区成功进行了消防应急演练活动。此次演练，我们按照预定的“消防安全应急演练”方案进行了一次实施方案，活动包括：“模拟火情”;医务人员和病人逃生(病人在服务员指导下，用湿毛巾捂住口、鼻，手扶着墙下楼);消防安全知识培训和使用灭火器灭火演示;点评医务人员和病人在模拟逃生中存在的问题和注意事项;**总结此次消防演练活动。医院行业人员积极热情地参加演练，这次仿真演练提高了我区医院行业从业人员的逃生技能和安全意识，使医院行业从业人员切实感受到安全在重要性，进一步明确了“普及安全知识 提高避险能力”的教育主题。演练中，从火警警报响起到游客全部从住院楼、办公楼撤离到安全空旷安全区域，历时5分钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。
一、精心准备
我区针对这次消防安全应急演练，在演练前各班做了大量的防火宣传工作，让医从业人员了解火灾的危害和怎样预防和火灾后的逃生。制定了各个楼层的消防疏散计划，每个楼层都有固定的安全员引导疏散，一旦发生火灾，游客会有序、正确、极速的逃生。
二、严密部署
针对这次消防安全应急演练，根据演练要求和我区旅游行业实际，预先制订了严密、确实可行的消防安全应急演练方案。召开医院行业从业人员会议，布置了消防工作的具体实施方案。明确每个员工的具体位置和职责要求。反复强调此次消防安全应急演练的重要性。强调演练安全有序进行所要注意的事项。
三、消防演习
当医院走廊冒出滚滚浓烟时，康复医院响起火灾警报及疏散信号后，医务人员和病人们猫着腰有序地按指定路线“逃生”，安全员带着有序地逃生到指定安全区域。楼内疏散人员按照预先的消防演练方案疏散游客，保证在楼内游客的安全，以免慌乱中出现拥挤或者踩伤现象。同时消防队员出动消防车，对“着火”点喷水“灭火”。
四、消防培训
消防安全应急演练结束后，消防大队的消防员还给参加本次演练的医院行业从业人员和观摩本次活动的来宾们讲解消防安全知识，向大家介绍了防火知识和干粉灭火器的使用方法。同时还当场演示了如何用灭火器灭火，部分从业人员还亲身体验了用灭火器灭火。
这次演练活动，安排周密，全体医务人员高度重视，各工作人员各就各位，各司其职，认真负责，确保活动万无一失。通过演习，增强了旅游行业从业人员的消防安全意识，对普及消防安全知识和提高旅游行业从业人员自护自救能力起着重要的促进作用。使大家更加明确，一旦发生火情，每个人应该做什么;如何正确报警;如何正确扑救;如何疏散医务人员和病人;如何自救和逃生。另外，通过这次演练活动，也提高了医院行业从业人员应对例如火灾、地震等地质灾害的应变能力。
演习中，参演人员工态度认真，团结协作，密切配合。通过集中演练，使大家在实战中得到锻练，取得经验，达到重视安全、防火工作。
2016年5月10日
贞丰龙场康桥医院医院消防安全工作总结
上半年，我院参照关于印发【贞丰县卫食药监系统2013年消费安全工作实施方案】的通知组织了我院全体职工学习有关的消防安全的培训知识讲座。坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。现将我院的消防安全工作情况总结如下：
一、提高认识，加强组织领导
我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈。不期召开消防安全工作会议，研究和布置有关工作，加强消防安全工作的管理,设专人负责，齐抓共管。做到工作有计划、有布置、有总结。
二、完善消防安全责任体系，推动消防安全责任制的落实
为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防安全责任制，预防和减少火灾危害，我院积极改建了消费通道，并健全管理组织，加强管理，督促检查，按照“谁主管、谁负责”的原 则，对治安消防工作实行科室领导负责制，即各科(室)主 任、护士长及库房管理员对院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全委员会的组织、协调、督促、指导作用。
三、加强消防法制教育，牢固树立“安全第一”意识
我院加强了对消防安全的宣传教育工作，大会小会，逢会必讲安全工作，在思想上时刻绷紧安全工作这根弦。不仅通过院办公室会议、院务扩大会议反复向全院中层领导传达，要求他们在科室内部带头学、领着干，加强管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召开职工大会上，广泛深入地向全院职工传达上级有关部门精神，向职工宣传法律法规和安全防范常识。同时为了搞好消防安全工作，医院坚持对职工进行性、系统性的思想政治教育，要求科室坚持政治学习，《手提式干粉灭火器的使用》、《人员密集场所突发事件疏散和逃生方法》、《应急救援方案——人工呼吸方法》、《应急救援方案——触电的急救》、《火灾现场逃生要诀》为内容进行学习，积极配合县委、政府宣传法律、法规知识。认真贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理的规定，逐步落实单位消防安全自查、火灾隐患自除，法律责任的落实，促进单位消防安全法制的落实。
四、加强火险预防，确保万无一失
为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，召开了我院办公室会议，就如何开展好消防安全隐患排查治理工作提出了具体实施意见。要求医院坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，严格
执行《中华人民共和国消防法》，认真落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，以严防火灾事故为目标，认真开展消防安全检查，坚决消除火灾隐患，全力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作。严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维护，确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，进一步明确了责任制，由主管副院长带队，对本单位重点部门进行了安全检查，确保更换了废旧的灭火器，解除了消防安全隐患。
五、加强日常巡查，注重隐患整改
我们坚持以防为主的原则，加大防范力度。在加强组织领导、层层落实责任，加强宣传教育的基础上，重视并切实抓好检查指导工作，及时发现问题、发现隐患，及时采取得力措施进行整改。消防安全小组每月定期进行一次全院各科室治安消防安全大检查，解决工作中出现的问题和困难，安排部署下一阶段的工作任务。我院防火安全委员会每天对我院各部门容易 引起火灾的部位进行巡查，加强管理，督促检查。例如：禁止任何人在输氧气时吸烟，经常检查氧气有无泄漏，发现问题及时 报告处理，严禁在药库和总务库处堆放易燃物品，禁止吸烟;要 求科室人员熟悉和掌握灭火器材的应用等。半年来，我院各科室认真做好本科防范措施，注意保管好所领的物品、药品、毒麻药及氧气瓶，无任何差
错事故发生。
六、强化了治安消防安全工作的激励机制
我院强化了消防安全工作的激励机制，表彰奖励在院消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人，严厉查处违反消防安全管理的行为。依据“谁主管、 谁负责”的原则，在院内建立了“分级管理、分级负责” 的安全责任制。
七、存在的困难问题：
今年，我们按照县委、政府的统一部署，在县消防安全委员会的正确指导下，专项治理取得了一些成绩，但距离上级要还有不足之处，与先进单位相比，也还有一定差距。同时，我们也面临一些实际困难和问题，如我院人员一直未得到补充，人力非常紧张;业务工作繁忙，措施不到位;职工的法律法规教育和安全意识有待进一步提高等，今后，我们将继续把安全工作放在第一位，坚持“预防为主，安全第一”， 警钟长鸣，常抓不懈。
八、今后努力方向：
在今年的工作中，我们将着重抓好以下几项工作： 一是加强对全院各科室的指导和督查，确保消防安全工作取得明显成效。
二是加强全院职工的法制宣传教育，督促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消防安全意识。
三是落实奖惩，表彰在院消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人，严厉查处违反消防安全管理的行为。
四是加强夜间巡查，保持火灾的基本稳定，有效的遏制群死群伤等特大恶性事故的发生。
2014-03-
贞丰龙场康桥医院
我院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境。下面对医院的消防工作进行总结：
一、领导重视，组织健全
我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈，定期召开消防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立以院长为首，联合各科室负责人组成的消防安全领导小组，加强消防安全工作的管理，有专人负责，做到工作有计划、布置、总结、奖罚。
二、定期检查，消除隐患
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以总务科主任及保安组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。
三、加强教育，群防群治
消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。我院定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训并进行消防演习，7月29日，我院组织全院职工进行了一次消防安全理论知识与灭火器的操作培训，培训班邀请了镇消防大队专业教官授课，全院近200名职工和部分社区卫生服务站人员参加了培训班。8月12日下午，我院和横栏镇消防大队联合在门诊楼进行了消防应急疏散演练。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。
为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
一、成立管理组织，落实管理责任
成立了医疗护理安全管理小组，并制定了相应的职责，负责全院的医疗护理安全，对医疗护理质量安全进行监督、检查、评价，并制定改进方案，院内感染办负责医院的消毒管理，医疗垃圾管理，传染病管理，按相应的法律法规严格执行;副院长具体负责医疗质量、医疗安全工作;各科室负责人确认医疗设备进行严格的检查、登记、签名制度，特别是医疗急救设备，救护车急救设备齐全完好，满足急救工作需要及医疗保障。
二、医疗管理、医疗质量检查及学习情况
一)、医疗管理
把医疗安全工作不断推向深入，根据院领导安排，我们学习了"医疗质量管理年活动"考核标准，并进行分门别类，归纳总结，制定我院医疗管理工作制度若干，为确保我院医疗安全工作深入开展奠定了良好的基础，通过每月份组织检查中发现，比上一年度的医疗质量及医务人员的安全意识都有了较大的改善，取得了较好成绩。
二)、学习、活动情况
坚持业务学习，加强继续教育是我院提高医疗质量、预防医疗事故最有效的手段之一，在这一年中我院共组织相关医疗安全知识学习20余次，并落实到位;学习如何预防医疗纠纷、《中华人民共和国药
品管理法》、《有关医疗安全、医疗文书书写》、《医务人员医德规范及实施办法》、《医疗事故处理条例》等内容;在2011年5月份举办了"护理技能知识竞赛"，得到了一致的好评;结合我院以往教训，分析不同时期媒体报道的医疗事故及医疗纠纷，从而提高了我院职工对医疗事故的防范意识。
三)、抓好落实、促进安全
通过对医疗安全意识的认识，医院加大了医疗安全管理的力度，完善了科室管理规章制度，对重点科室进行重点管理，严格按照医疗核心制度，加大了手术分级管理制度的力度。
四)医疗质量、医疗安全检查
医疗质量及医疗安全是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理及医疗安全，全面提高医疗服务质量、提高从业人员的医疗安全意识是医院的首要任务。严格按《山西省卫生厅病历书写基本规范标准》，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，并组织医生护士到上级医院参观学习，通过每个月不定期的质量检查，对医疗安全工作中表现较好的工作人员进行奖励;对工作做得差的进行批评和处罚;通过医疗质量、医疗安全检查活动，我院医疗质量有了较大提高，医务人员的职业安全意识有了明显的改善，使我院医疗管理逐渐步入制度化管理。
2012年1月
xxxx年安全保卫xxx工作总结
xxxx年保卫科在院党政领导的指引下，在上级安全部门的具体指导下，坚持专门工作与群防群治相结合，实施三级安全管理网络。依靠群众搞好安全，保卫工作。充分发挥改组后的综合治理，治保会的职能作用，稳定政治，确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作，全面改进防范机制，巩固提高、努力创建“平安单位”并连续xxx年获得“平安单位”称号。
一、坚持“以防为主”，严格治安管理。
(1)从xxxx年开始由院领导分别对全院的安全工作检查的制度;保卫科专职消防员每天一次消防安全检查;每周二次重点部位检查，并利用节假日定期值班和有情况不定期值班，等手段为了进一步确保全天候的安全，我院保安部白天安排一人专门巡查门急诊，一人巡查病房大楼，夜间由四人组成的夜巡队，每小时巡逻一次，一般一晚上巡逻十来次，在全年值勤中有一百多次发现办公室门诊诊室门或窗未关，或灯未关闭的不安全因素，均通知有关科室及时整改，这样采取必要的措施，防止了事故隐患，真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施，使我院治安案发率为“0”。
(2)为了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根据市卫生局和公安局的规定，我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头和与“110”联网的报警装置，今年在党政领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并准备在年初对医院部分老化及不清晰的电视监控探头进行调整及更换;用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作，今年一年保持了正常运转;今年多次联系厂方技术人员前来维护硬盘;根据需要刻录了部分医疗纠纷的处治过程，以备作司法证据;为公安部门提供了刑案中当事人情况的证据几十起，为收费窗口的收费员证实了找错另钱或未收费用提供了帮助，发挥了高科技设备的作用。
(3)认真做好防火工作，根据江泽民同志责任重于泰山的重要讲话，既要及时灭火，更要加强防范的指示精神，根据安全自查、隐患自除、责任自负的要求，我们经常对本院的消防设施进行自查，确保用电安全。在全国消防日11月9日开展了各项消防日活动包括由我院牵头与医疗联合体的各社区卫生院进行了消防技能比赛，让职工更深入了解消防设备的使用及逃生方法。
二、 认真做好宣传教育工作不断提高安全意识，维护医院内部稳定
我们积极利用院周会、院办公会等机会，宣传三级安全网络管理方案，明确了工作职责，牢固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育，打击“医托”的行动，以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃的教育，全年进行了十几次这样的宣传教育，我们通过院周会传达到全院各科室职工，使xx%以上职工得到教育，对新入院的职工及来院实习的医生、护士，专门为他们上了法制、消防课，使他们加强法制意识，了解了基本的防火常识;据不完全统计人数达五十人次以上。全年组织了x次法制安全宣传， 组织了x次消防演练和x次知识竞赛。
保卫科还积极配合医教部及临床科室处置了几十起医疗纠纷及病人不肯出院，病人家属扬言要报复医务人员及尸体久拖不处理事件，敲诈医护人员甚至院领导等事件，还认真地配合公安部门对行凶殴打我医务人员进行司法取证，为维护医务人员的正常合法权益，维护了医院正常医疗秩序。
我们在xxxx年工作中虽取得了一些成绩，但还有薄弱环节和不足之处，主要有：
1、医院安全工作重要性，在全院干部、职工的意识中尚未全部到位，尤其是在工作忙时，在少数人中说，安全工作重要变成了次要，存在松懈现象。
2、安全基础工作尚有待进一步加强，对医院安全管理、岗位职责、检查考核，信息反馈;尚需进一步落实，使医院安全工作形成良好循环。
3、进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教育，提高素质，针对失窃时有发生的现象，寻找薄弱环节，提高防范能力。在新的一年中，我们将进一步认真贯彻党的十七大文件精神，结合医院实际情况，在党委与院长领导下，紧紧依靠全院各科领导和全体职工。发扬安全保卫好的做法，针对存在的问题，努力为七院营造一个更安全、更祥和、更美好的环境而努力工作。
上海市xxxxx医院保卫科
xxxx年xx月
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