加强街道管理服务中心街道档案管理工作
摘要：档案管理工作是街道管理服务中心管理工作的重要组成部分，虽然街道档案管理工作非常重要，但是在实际工作中仍然还有很多问题，这就需要相关的工作人员加强对现有问题的深入分析，这样才能制定更加完善的应对措施。基于此，本文对街道管理服务中心的街道档案管理工作的现状进行了深入分析，同时也提出了相应的完善措施，旨在为相关的工作人员提供更多的参考依据。
关键词：街道管理;服务中心;档案管理
引言
在科学技术飞速发展的过程中，各种新颖的技术手段已经在我们的工作和生活中得到了广泛的应用。街道管理服務中心的街道档案管理工作是一项非常复杂的工作，所以相关的工作人员必须要加强对档案管理工作的重视，同时还要运用先进的管理手段，才能提高档案管理工作的效率。
一、街道管理服务中心街道档案管理工作的现状及分析
(一)缺乏对档案管理信息化建设的重视
现如今，我国街道管理服务中心档案管理工作一直处于落后的阶段，街道管理服务中心的工作人员认识不到档案管理工作的重要性，所以在开展工作的过程中也没有重视到信息化建设的作用，很多街道管理服务中心依然采用传统的档案管理方法开展工作。街道管理服务中心的档案挂历工作内容非常复杂，其中涉及到了各个方面的信息，但是传统答案管理方法的兼容量很小，所以很难体现出街道单档案管理工作的价值。因此，街道管理服务中心的工作人员要加强对档案管理信息化建设的重视，这样才能提高街道档案管理工作的效率。
(二)缺乏明确的责任主体
街道管理服务中心的街道档案管理工作在开展的过程中，影响管理效率的主要原因是缺乏明确的责任主体，在加上街道管理服务中心没有根据档案管理工作的内容制定完善的管理体系，所以街道档案管理工作在开展的过程中，不仅浪费了很多资源，还会影响到街道档案管理工作的质量。另外，街道档案管理工作在开展的过程中没有制定明确的发展目标，同时也没有制定有效的管理措施当做参考依据，导致街道管理服务中心在对街道档案信息进行管理的过程中没有任何指导性的方向，在加上档案管理部门的工作人员也没有将工作责任进行细化，出了问题之后很难找到直接责任人。另外，正是因为街道管理服务中心的档案管理工作没有落实到具体的责任人，所以街道档案信息在收集的过程中缺乏真实性，这对档案信息的质量也造成了很大的影响。[1]
(三)街道管理服务中心档案管理人员的综合能力有待提升
街道管理服务中心在开展街道档案管理工作的过程中，除了要将档案信息的内容进行整合和归档之外，还要提高街道档案信息的利用率，这样才能实现街道档案信息管理工作的价值。所以，街道管理服务中心要不断尝试将信息技术与传统的街道档案管理工作相结合，这样才能在信息技术的背景下将街道档案信息数据进行共享。街道管理服务中心的街道档案管理工作的质量得不到提升，还有一个非常重要的原因，就是负责档案管理的工作人员基础能力较差，街道管理服务中心认识档案管理工作并不重要，所以负责档案管理工作也不许太强的专业能力，甚至有些街道管理服务中心还会让其他部门的工作人员兼职，严重影响了街道档案管理工作的效率。
二、提高街道管理服务中心街道档案管理工作效率的实施策略
(一)构建完善的街道档案管理体系
管理体系是街道管理服务中心开展街道管理工作的基础条件。街道管理服务中心的街道档案管理工作在落实的过程中，要严格按照管理制度的要求执行，这样才能为后续工作的开展奠定良好的基础。首先，管理体系中要明确街道档案管理工作的主体责任，这样才能在责任人的监督下将管理工作落实到属性词。只有根据街道管理服务中心的实际情况将管理制度进行完善，才能对街道档案管理工作的开展形成一定的制约。其次，街道档案管理工作在开展的过程中，相关的工作人员还要根据自身的岗位职责将具体工作进行划分，并且还要严格按照管理体系中的各项内容严格执行，这样才能提高街道档案管理工作的效率。最后，街道管理服务中心的档案管理体系在完善的过程汇总，必须要确保能够与街道管理服务中心的档案管理工作实际需求保持一致，促使我国街道管理服务中
(二)加强对信息技术的应用
随着信息技术的发展，传统的街道档案管理方法已经明显不能满足街道管理服务中心对档案管理工作的实际需求，不仅影响了档案管理工作的效率，还会使街道管理服务中心的街道档案管理工作的信息化建设受到制约。现如今街道管理服务中心负责的工作内容越来越多，所以街道档案信息量也越来越大，在加上传统的档案管理方法过于落后，会浪费大量的人力资源和物力。因此，街道管理服务中心的档案管理人员在开展档案管理工作的过程中必须要加强对信息技术的应用，这样才能推动街道档案管理工作的信息化建设。信息技术的应用能够使街道管理服务中心的街道档案管理工作质量得到全面提升，同时还能确保档案信息的安全性和完整性，并且还能使街道档案管理工作的模式更加规范。[2]
(三)提高档案管理人员的综合能力
街道管理服务中心的街道档案管理人员的综合能力直接影响到了档案管理工作的质量，所以管理人员要不断提高自身的专业能力和综合素养，才能使街道档案管理工作更加规范。现如今，街道管理服务中心在发展的过程中已经对街道档案管理工作提出了更高的要求，所以街道管理服务中心必须加强对档案管理人员综合能力的考核，才能确保档案管理的工作效率不会受到影响。首先，街道管理服务中心在对档案管理人员进行招聘的过程中，要对应聘人员的专业能力进行严格把关，确保各项都能符合单位要求才能入职。其次，单位还要定期组织档案管理人员参加专业培训，这样才能使他们的综合能力得到提升。另外，街道管理服务中心还要组织档案管理人员学习先进的信息技术知识，确保他们能够在工作中熟练运用信息技术，这样才能为档案管理工作的信息化发展提供保障。
参考文献
总而言之，街道管理服务中心的档案管理工作非常重要，街道管理服务中心作为政府管理部门的基层单位，要加强对档案管理的重视，这样才能提高工作的效率。
参考文献
[1]余紫珊.街道办事处档案管理信息化建设工作措施分析[J].传媒论坛，2020，3(12)：118+120.
[2]孙同英.街道办事处档案管理信息化建设工作思路解读[J].科技经济导刊，2020，28(13)：232.
作者：宋佳勇
引言：街道统计工作是社会统计和国民经济中的重要组成部分之一，它利用对街道中各种社会经济现象的调查和分析，进一步揭示了街道经济发展的规律，问题和变化特点，进而为认识和研究街道经济现象提供必要的依据。
一、前言
街道统计工作是统计大厦的地基，是保证统计数据资料质量的第一道屏障。随着社会主义市场经济的快速发展，街道统计办单纯的统计工作已经很难实现各级领导及相关关部门对统计工作的要求。对于街道统计人员来说，要想提高统计服务质量，必须增强统计工作研究分析的力度，强化统计分析工作。本文主要阐述了街道统计工作中存在的各种问题，并在此基础上提出了加强街道统计工作的具体措施，以此作为提高街道统计工作质量的依据。
二、街道统计工作中存在的问题
(一)街道统计队伍不稳
随着街道综合配套改革方案的实施，以及政府各种精简机构措施的推行，在一定程度上造成了街道统计工作的人员编制与其业务主管部门相互分离。就目前来说，统计工作人员在选调和安排的过程中，具有很大的随意性，很大一部分人员的调动没有按照规定和上级统计部门申报备案或者协商。这造成街道统计工作人员变动频繁，甚至个别街道统计人员调出几个月都没有安排人员接替，统计岗位出现空缺的现象。与此同时，街道的统计工作任务十分繁重，但待遇相对较低，很多街道的工作人员在主观上不愿意被安排到统计工作的岗位上去，这也是统计队伍不稳，流动性较大的主要原因之一。除此之外，因为很多新接触统计工作的人员对统计工作的概念不清，业务不熟，造成统计数据衔接不当，进而导致统计工作的质量严重下降，漏报、错报的现象时有发生，直接影响了统计数据的准确、及时、全面和连续。
(二)人员经费任务不配套
近年来，街道统计工作的调查任务呈上升趋势。而在“统一管理，分级负责”的统计管理体制影响下，统计工作人员的工作高度统一，而经费则采取分级负担的形式。通常，上级统计机构对街道的统计部门基本上只负责工作，而下拨的经费十分有限，很大一部分需要各街道财政自行解决。如此一来，对于财政基础比较薄弱的街道，此部分经费的开支基本无法保证。再者，因为财权、事权、人权三者高度分离，绝大部分的调查任务都是由基层进行，而工作人员和经费却难以跟上，导致统计工作推诿现象层出不穷。很多没有安全感的街道统计人员不愿意积极主动地搞好工作，很多工作任务需要下达行政命令才会被重视，权利与责任不相称，甚至有的街道统计人员自己没有经过调查，随意填报统计数据。这对街道统计数据的严肃性和真实性造成了严重危害。如果恰逢普查年份，受经费和人员编制等因素的制约，街道统计的应付情况更加明显。
(三)方法制度滞后于形势发展
就目前来说，各级在街道统计方法制度的改革创新领域都作了较大的努力，但是，这与社会各界和各级领导对街道统计工作的要求还有一定的差距。街道统计部门创新机制不健全，内部管理模式不能适应社会经济的发展要求，统计工作的质量还有待进一步提高。除此之外，许多社会经济现象未能得到及时充分地反映。在统计指标的设计方面，还存在重视经济指标、速度指、数量指标、总量指标、平均指标，轻视社会人文指标、效益指标、质量指标、人均指标、差异指标的现象。
(四)统计调查抗干扰能力弱
在业务上，街道统计部门接受上级统计部门的指导，而对于人、财、物等方面，街道统计部门有全权管理的权力。在这一体制的影响下，统计监督的执行力受到了较大的考验。因为统计部门的一些领导干部缺乏法制观念，受行政考核管理等因素的影响，行政干扰统计数据的现象时有发生，造成统计机构及其工作人员在依法行使统计报告、统计调查和统计监督的职权时缺乏独立性和有效性。近年来，虚报、瞒报统计数据的行为屡禁不止，统计执法更是“查处容易执行难”，个别统计数据难以真实反映街道经济发展的实际情况。
三、加强街道统计工作的具体措施
(一)稳定街道统计队伍
统计数据质量的优劣，决定了统计人员本身的业务素质以及职业道德素质。只有从根本上抓好街道统计队伍的建设，构建一支乐于奉献、勇于创新的统计队伍，才能在新时期形势的引导下，做好街道统计工作。要积极创造条件，保持街道统计队伍的稳定。
1.在待遇上，应该做到定人、定编，确保统计工作的工作经费，使街道统计人员热心、放心、尽心地为街道统计事业贡献心力。
2.在业务上，应该定期定时对街道统计人员进行业务和素质培训，以提高街道统计人员的业务技能。
3.在方法制度上，广泛听取街道统计员对街道统计改革的意见和建议，增强调查方法制度的可操作性。街道综合统计员的调离和到任都必须严格按照有关规定的要求，须经县级统计机构同意，并提前安排接替人员进行岗位培训。与此同时，街道统计人员的年度考核要经过县级统计机构的认定。
(二)保证街道统计工作经费
各级政府应高度重视街道统计工作，加强对街道统计工作的领导，切实帮助街道统计部门解决各种实际困难。财政部门应积极支持街道统计工作的创新和改革，不断增加对统计的资金投入，把街道统计工作的经费纳入政府财政预算，足额核定，及時拨付，从根本上确保街道统计工作的经费支出与其统计工作的任务量相适应，尤其是要确保街道统计基础建设、普查和统计信息化建设等工作所必需的资金。对于财政困难的街道应该在财力上予以倾斜，增加转移支付的力度，确保街道的各项统计建设与改革能够顺利进行。
(三)大力推进街道信息化建设
就目前来说，街道统计部门已经配置了完善的计算机和网络，所有应该按照全省电子政务建设管理的具体要求，构建完善的现代统计信息网络系统，促进统计信息技术装备质量和水平的提高。与此同时，还要加大对街道统计人员计算机信息技术培训的力度，进一步适应省、市、县、乡四级统计信息联网建设的要求，构建数据共享平台，大力推广统计电子政务，提高工作效率。
(四)加大统计执法力度
推动统计法律法规的宣传，将宣传的重点由统计人员向领导转移，进一步提高街道统计领导关于统计工作的法律法规意识以及落实相关法律法规的主动性和自觉性。与此同时，还应该提高街道统计数据质量检查的频率，从根本上改变统计工作中违法难究、执法不严有法不依的现象，对于统计工作中弄虚作假者，一经查处，必要严肃处理。建立健全统计数据评估论证制度，保证统计数据的及时性、科学性、全面性和准确性，做到依法统计。
四、结束语
综上所述，街道统计工作是统计工作中重要的组成部分，它与全社会的生活以及经济的发展息息相关，是社会中各种信息得以流通和传递的重要渠道。开展街道统计工作，针对街道经济的发展情况进行统计调查和统计分析，根据所搜集到的统计资料，提出有针对性的统计咨询意见，落实统计监督的重要职能，这对于国民经济的发展有着至关重要的意义。街道统计工作是社会统计工作的源泉和起点，要保证统计信息的质量，必须夯实基础，重视街道统计工作。
(作者单位：郯城县郯城街道财经服务中心)
作者：李艳萍
2019年1月22日，全省街道人大工作和建设试点领导小组召开全体会议，听取领导小组办公室有关情况汇报，研究并通过11个设区的市人大常委会关于街道人大工作和建设试点实施方案。省人大常委会党组书记、副主任梁黎明主持会议并讲话。
梁黎明指出，去年12月底召开全省街道人大工作和建设试点动员部署视频会后，各设区的市和试点县(市、区)、街道高度重视，行动迅速，准确领会动员部署会会议精神，遵循省实施方案的要求，并根据当地情况有所创新。领导小组办公室加强与试点单位的日常工作交流，对各地实施方案初稿作了审核把关，及时跟进了解试点工作开展情况，做了大量前期基础工作。
梁黎明强调，在下一步试点工作进程中，要注意把握以下几点：一是进一步增强方案的科学性、合理性。对方案中的关键环节要进一步推敲，在充分听取意见的基础上，完善实施方案，使之更加周密且符合实际。二是及时了解试点工作开展情况，掌握动态信息。领导小组成员要按照试点工作各环节的时间节点，分阶段、有重点地开展集中调研，全面掌握试点工作情况。三是及时发现和分析处理试点工作中遇到的热点和难点问题。对试点工作进入实施环节后出现的实际困难和问题，要及时加以指导，研究解决。要针对试点街道的不同情况进行分类指导，對于非原则性问题要留有空间，不求千篇一律。四是加强试点工作宣传，营造良好舆论氛围。通过浙江人大信息专刊、官方微信公众号等途径，及时反映街道人大工作和建设试点工作推进情况。五是加强与全国人大的联系沟通。主动请示汇报，争取全国人大对我省街道人大工作和建设试点的业务指导和有力支持。同时，深入调研，积极谋划，为下一步地方立法做好准备。
作者：陈俏
以人为本 真抓实干
全力推进安富街道禁毒工作上台阶
尊敬的各位领导、同志们：
我发言的题目是“以人为本 真抓实干 全力推进安富街道禁毒工作上台阶”。安富街道禁毒工作在区委、区政府的坚强领导下，在区禁毒委的有力指导下，全面贯彻“四进并举、预防为主、严格执法、综合治理”的工作方针，深入开展打防整治、管控帮教等工作，为区委“13431”发展战略的推进营造良好的社会环境。2011年，安富街道被市禁毒委评为禁毒工作先进集体。按照会议的安排，我就近年来安富街道禁毒工作的开展情况作简要汇报。
一、狠抓机制建设，强化禁毒工作制度保障
安富街道禁毒工作自2010年实施挂牌整治以来，街道党委、行政高度重视，坚持把禁毒工作作为社会治安综合治理的重要内容来抓，摆上重要议事工作日程，着力加强机制建设，努力夯实禁毒基层基础工作。一是建立街道禁毒工作领导组，明确领导组组长、副组长、相关责任单位的工作职责，加强对禁毒工作的统筹协调。二是将禁毒工作纳入安富街道工作计划之中，作好安排和科学规划。三是将禁毒工作纳入街道对社区的目标考核，通过细化禁毒工作考核办法，确保禁毒工作要求落到实处。四是健全禁毒工作责任体系。各社区明确了禁毒工作专职人员负 1
责本社区禁毒工作，街道与社区，社区与辖区单位层层签订禁毒工作责任书，切实将禁毒工作责任到人。五是创新禁毒工作网格化管理工作模式。将吸毒人员和禁毒工作网格化，发挥网格管理的体系优势，变过去禁毒工作由专职人员独立管理为所有网格管理人员齐抓共管的工作格局。六是建立禁毒工作激励机制。建立专项基金，用于对重点地区整治中公安侦破现案、打击处理、追逃、群众举报等各项指标的奖励。通过不断地健全完善禁毒工作机制，使安富街道禁毒工作逐步进入规范化、制度化、常态化的管理轨道。
二、广泛深入开展宣传教育，筑牢禁毒思想防线
禁毒工作重在防范，防范工作重在宣传。一是注重抓宣传的载体。以“不让毒品进单位”，“不让毒品进我家”、禁毒工作“六进”(进学校、进社区、进单位、进家庭、进场所、进机关)以及“无毒社会”创建活动为载体，多方位全覆盖地开展禁毒宣传教育工作，提高群众识毒、拒毒、防毒的能力。二是注重抓宣传的节点。充分利用每年重要的群众文化活动开展的节点，融入禁毒宣传的内容，通过群众喜闻乐见的小品、快板、有奖竞答等形式， 提高了群众支持和参与禁毒工作的热情;三是注重抓形式的创新。不拘泥于传统的宣传模式，更加重视形式的灵活性、多样性，通过便民服务网站的宣传平台、文艺作品的创作、居民QQ群的交流互动、放映禁毒故事改编的坝坝电影、开展禁毒图片巡回展、禁毒有奖知识竞答、健康专题讲座等寓教于乐的形式广泛 2
宣传。今年由安富街道创作的禁毒宣传小品《感化》在市、区的小品大赛中取得了较好的成绩。四是注重抓特殊行业。今年2月，街道组织辖区各宾馆、旅社、练歌房、网吧等娱乐场所业主和社区干部共50余人进行了培训教育，增强其禁毒工作的自觉意识，主动参与到禁毒工作中来。五是注重抓重点人群。由于青少年社会阅历浅，认知不足，无疑是禁毒宣传的重点人群。今年，街道积极利用新学期开校典礼之际，与区教育局组织江南职中、英才等学校开展禁毒宣传教育活动，聘请专门人员为师生上禁毒法制课，组织学生开展紧扣“珍爱生命，远离毒品” 的禁毒宣传教育签名和制作禁毒宣传栏等活动，让在校学生从根本上充分认识毒品的危害。同时，街道针对留守儿童的教育缺失，充分利用寒暑假开展假期活动，加强对毒品的认知和分辨能力，不断提高学生自觉拒绝和远离毒品的意识，收到了较好的效果。经过宣传教育，街道90%以上的群众对毒品知识有了更多了解，对禁毒工作的满意率达到85%以上。
三、打控多措并举，坚决遏制毒品违法犯罪的社会危害
为全力治理贩毒吸毒及其所衍生的社会问题，安富街道采取有力措施严加打击，强化管控，减少危害。一是对涉毒人员实行建档管理。街道、社区对辖区内涉毒人员建立帮教档案，每人一袋，包括涉毒人员的帮教人员名单、帮教措施、帮教活动记录和帮教责任书，使涉毒人员全部纳入管控视野范围;二是严格落实“四位一体”帮控措施。按照家庭、社区、街道、派出所“四位 3
一体”抓帮控的原则，对街道未被关押的吸毒人员无一遗漏地落实包保人员纳入社区康复，并与其家属签订协议，对帮教对象做到“五知”(即知基本情况、知主要社会交往范围、知家庭经济状况、知现实思想状况、知异常的活动时间和方向)，严格按照社区康复的流程，采取一月一家访、半年一尿检等有效措施，帮助吸毒人员从心理上摆脱对毒品的依赖，减少复吸现象的发生。三是对社区戒毒人员跟踪监管，进行动态管理。通过每月开展情报交流、毒情排查等有效措施，实施对吸毒人员的跟踪监管，基本杜绝了吸毒人员失控问题;四是坚持“以打开路，重拳出击”的严打方针。锁定重点案件和重点人员，力争打击一批团伙、切断一批通道、抓捕一批毒贩，把打击矛头对准贩毒活动的组织者和幕后老板，彻底摧毁其贩毒基础。五是把打击新型毒品犯罪活动与整治涉毒公共场所结合起来。2010年以来，街道会同公安、文化、工商、城管等部门对公共场所和娱乐场所开展毒品检查10余次，办理吸毒案件6起，处罚涉毒分子6人。派出所出动警力30余人次，排查涉毒娱乐场所及其他公共服务场所5家，破获毒品犯罪案件4件，查获吸毒嫌疑人8名，抓获吸毒人员5名，送隔离强制戒毒1人，社区戒毒4人，有力地压缩了贩毒活动空间。
四、尽心竭力帮扶，真情感召吸毒人员回归社会
为了抓好对吸毒人员帮扶工作，街道、社区按照“以人为本，依法管理，科学戒毒，关怀救助”的工作原则，有针对性地对每个社区戒毒人员的具体情况，逐人制定个性化的帮扶方案，提高 4
转化效益。一是从生活上给予关心。对进入社区的戒毒人员，若家庭一时难以接纳，社区主动帮助其解决临时住宿、落实低保并给予生活救助，防止其因生活困难重新被贩毒人员拉拢重蹈覆辙;二是从亲情上给予关怀。社区不厌其烦地深入到吸毒人员的家中，耐心劝说其家庭成员不计前嫌，用亲情感化的方式帮助吸毒人员意识到毒品对家庭的伤害，树立戒除毒品的信心。三是从就业上给予扶持。街道利用开展劳动技能培训的契机，将戒毒人员及时纳入到培训计划中，教会其一计之长，增强谋生能力，防止重操旧业。同时在企业招聘、公益性岗位设立、个人自主创业过程中给予推荐和扶持，通过自食其力自谋出路逐渐切断对毒品的生存依赖。目前，街道吸毒人员在社区的帮助下就业9人，解决临时生活困难5人，投靠亲属6人，从而有力地巩固了戒毒效果，预防了各类违法犯罪的发生。
安富街道在禁毒工作中做了一些力所能及的工作，在目前日益严峻的禁毒形势面前我们还存在个别干部认识不够，全民参与禁毒意识不强，创新打击管控的手段和措施还有待进一步研究等不足之处。在下一步的工作中，我们将以这次会议为新的起点，重点围绕办实事，举实措，求实效，促稳定的工作思路，发扬“以人为本，真抓实干，持之以恒，毫不手软”的精神，为禁毒工作作出新的更大的贡献。
汇报中有不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢 !
2012年6月20日
近年来，我们街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，在区各职能部门的支持帮助下，团结带领街道全体干部群众，抢抓机遇，真抓实干，以科学发展观为指导，牢牢把握“跨越发展、又好又快发展”这个主题，紧扣“两型社会”建设，依托开发，加速产业培育，强力推进项目建设，以项目工作为主线，促进整个街道经济、社会各项事业的全面均衡发展，全街道呈现出繁荣、生态、宜居、文明、和谐的可喜局面，整个发展朝着政通人和的良好态势稳步推进。
一、街道基本概况
街道位于，办事处成立于年，辖区东至，西至，南至，北至，辖区总面积平方公里。全街下辖个村个社区，分别为。街道总人口万人，常住人口万人。辖区内有大中型企业家。街道在全区的经济、社会发展状况都名列前茅，在当前“新型城镇化、新型工业化”建设中也处在排头兵的位置。当前，随着新城开发项目的入驻，整个街道的基础设施建设和产业项目建设都迎来了空前的历史机遇。
二、街道项目工作情况
(一)加快产业结构调整优化，大力发展第三产业，“产业兴街”战略成效显著。
近年来，我街道紧紧抓住新城加快开发建设的重大历史机遇，主动作为、真抓实干、因街施策、迎难而上、借势而发，提出了“产业兴街”计划，加大了产业结构调整力度，以传统产业为支撑，大力发展第三产业，为整个街道的产业优化升级打下了坚实基础。截至目前，我们已经成功了打造了以xx为龙头的家居建材市场群，扶植xx酒店和xx酒店为代表的餐饮休闲产业加快了优化升级，建成并做活了xx和xx园商业街域经济，在抢占先机中构筑了金融、高端商务休闲、亲水娱乐等高端产业发展的坚实基础。随着金融中心和片区建设的加速，以金融商贸为先导、以房地产业为支撑、以现代服务业为新增长点的多极化产业发展格局势头迅猛，为整个街道办事处的经济和社会的全面发展注入了新的更大的活力。
(二)强力推进城镇化建设步伐，改造与新建齐头并进，城乡面貌日新月异，有效地促进了街道形象的提档升级。
紧紧围绕区委、区政府提出的加快城镇化建设的战略部署，因地制宜、因街施策制定本等街道的建设发展规划。在具体的实施过程中，我们始终坚持把推进重点项目建设、加快城镇化进程作为深入贯彻落实科学发展观、加快街道全面发展的全局性战略举措来实施，将旧城拆迁改造作为重点工作来抓，以改建促新建，城乡面貌得到极的改观。一是顺利实施征地拆迁，极大地拓展了发展空间。几年中，我们积极发动多方力量，有效利用多方资源，顺利完成了xxx等30多个重点项目的征地拆迁任务，共计拆迁2460户，总拆迁面积达2764亩，极大地拓展了城市发展空间。二是加大基建投资，极大地完善了城镇的承载功能。街道办事处党工委高度重视城镇基础设施建设工作，将其纳入日常工作的重点工作之一来抓。经过几年的艰苦努力，目前我们街道基础设施日益完善，发展基础不断夯实，街域内“六纵九横”的道路网络基本形成，xxx等项目及其配套工程全面完成，顺利实现竣工通车，交通四通八达、更加便捷。三是重点打造重点项目，极大地促进城市面貌的大幅提升。为促进重点项目更加顺利的推进，我们街道进一步完善了建安产业的激励机制，通过以地招商、项目招商拉动投资，扶持金湘和两家建安企业加快升级，发展壮大。发挥生态优势，有效引导了xxx等一大批生态楼盘强势崛起(累计近1000万㎡)，以优越的交通区位、深厚的人文底蕴和广阔的发展前景为保障，打造“素质人居”和精品高档小区，成为街道财政增收的强力支撑。
三、多措并举，多方发力，突出重点，促进征地拆迁工作顺利推进
征地拆迁工作因其工作面宽量大、关系群众的切身利益、涉及人数众多历来就是城市建设和发展中的老大难问题，我们街道在征地拆迁过程中通过科学安排、精心组织、周密部署，整个拆迁征地工作都能在平稳、和谐的氛围中顺利完成。我们的主要做法有：
(一)高度重视，加强领导。
为顺利完成并快速推进项目征地拆迁工作，街道党工委专门成立了以党工委书记为组长，主任和分管城镇建设的分管领导为副组长，其他相关部门负责为成员的拆迁征地工作领导小组，同时充分发动各村各社区干部和居民代表参与到工作中来，并与各村、各社区签定征地拆迁工作目标责任书，为征地拆迁工作的顺利开展奠定坚实基础。
(二)狠抓干部队伍和干部作风建设，以务实清廉的作风和切实有效和方法推动征地拆迁工作。
结合实际制定《街道落实“十个严禁”工作机关干部考核办法》，通过健全和完善考核机制，进一步深化了机关效能建设，健全部门之间协调配合机制，促进机关内部依法、高效、和谐运转，切实做到对全街经济发展有重大影响的事情加快办，对群众反映亟待解决的困难主动办，对涉及面广、政策性强的问题公开办，群众满意度不断提高。在征地拆迁工作领导小组成立以后，街道党工委决定在工作小组下设办公室，选派工作能力强、经验丰富、素质过硬、作风正派的干部充实到办公室去，将办公室人员分为几个小组各自负责一片，进行绩效考核制度，制定征地拆迁工作专项考核办法，严格兑现奖惩，调动干部的积极性和主观能动性。
(三)勤于“借势”，大力掀起城镇建设的宣传攻势，营造“支持征地拆迁就是扶持城市发展”的舆论氛围。
借助当前全国、全省、全市、全区都在大力掀起的加快城镇化建设的态势，大造声势，通过电视、广播、报纸及网络等媒介宣传国家对于征地拆迁的相关政策和相关的法律法规，详细讲解我区我街道对于征地拆迁的相关制度，让群众知晓与自己切身利益密切相关的各种规定和事项，从而让广大群众从被动接受到主动参与到征地拆迁工作中来，以确立“发动群众、相信群众、为了群众、依靠群众”的工作思路来推动整个征地拆迁工作。
(四)巧于“借智”，结合其他地方征地拆迁的成功经验形成适用于我们街道的行之有效的征地拆迁工作方法。
如今，按照中央的战略部署和相关的工作安排，全国上下都在加紧推进城镇化建设的步伐，其中不可避免地会涉及到征地拆迁问题。在具体实施征地拆迁之前，我们征地拆迁工作领导小组总是先总结学习各地的征地拆迁成功的工作经验和方法，然后根据我们街道的工作实际制定适用于本地方征地拆迁工作方法，同时通过召开党委班子会、街道干部会和各村、社区干部和群众代表会，征求大家的意见，集思广益，形成比较完善的行之有效的工作方案，为征地拆迁工作提供了行动指南。
(五)善于“借资”，妥善解决和处理征地拆迁中涉及群众切身利益的相关问题，赢得群众的支持和配合。
众所周知，土地对农村居民来说就是他们的身家性命，征地拆迁工作推动难很大程度在于群众切身利益解决得不好，从而让群众抵触导致工作无法顺利开展。我们街道在进行征地拆迁的之前，首先会安排工作组进行进村入户的调查走访，掌握各户群众的真实情况和存在的具体困难和问题，然后集中汇总提交党工委集体研究因村因户制宜的解决方案。在制定解决方案和处理具体情况和问题的过程中，我们本着以为本的原则，善于分析梳理相关矛盾问题，整合上级的相关惠民政策，同时积极向区委、区政府争取项目资金，弥补街道经费不足部分，用于解决征地拆迁过程中相关群众具体问题和困难的解决，从而最大限度的赢得了群众的支持和配合，促进征地拆迁工作快速有效的推进。
近几年，在街道全体干部的共同努力下，我们抢抓机遇，迎难而上，务实创新，在项目工作上取得了一定成绩。在今后的工作中，我们将更一步牢牢把握新城开发的历史机遇，以转变经济发展方式为主线，以项目建设为载体，以壮大财源为基础，以富民强街为目标，加强和创新社会管理，加快推进新型城市化、“两型”特色化、小康全面化进程，努力打造科学发展的引领街、先导区建设的前锋街、“两型社会”的示范街、文明宜居的展示街、幸福和谐的首善街，为尽快建成引领全市、示范全省的“三湘名街”而奋勇前进。
在区委的领导下，各街道坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐××为目标，以加快经济社会发展为中心，以人民群众满意为根本，紧密结合形势、任务和自身功能定位，不断完善发展思路、夯实发展基础、创新发展举措、提高发展质量，始终保持着与时俱进、求真务实、昂扬向上的精神状态，通过多措并举、扎实推进，各项工作取得了
明显进展。××街道社区党建工作的主要做法和取得的成效是：
(一)找准定位，明确思路。找准定位、明确思路是推动街道发展和促进区域繁荣的前提。
一是定位准确。各街道坚持“立党为公、执政为民”，坚持科学发展，坚持把服务群众作为工作的出发点和落脚点，认真研究区情、街情，及时分析群众需求，深入贯彻落实城市管理体制改革的有关精神，准确把握功能定位，明确职能职责，逐步探索建立了政府管理、社会管理、自治管理有机统一的基层社会管理体制，社会公共管理能力和公共服务水平不断提高。二是思路清晰。各街道紧密结合具体街情，研究确立工作主线文秘杂烩网和工作思路。.广内街道确立了“三大工作主题”，即解决好与区域人民群众的沟通渠道问题、解决好社会控制与管理问题、解决好区域人民群众的共同情感维系问题。陶然亭街道提出了打造“四个陶然”的工作思路，即人文陶然、文化陶然、现代陶然、和谐陶然，以此推进和谐社会建设。牛街街道把民族团结进步作为工作的主线，广泛调动各方面的积极性，促进地区经济社会和各项事业发展，使千年老街永葆“和谐之美”。
(二)健全制度，夯实基础。建立健全制度、夯实工作基础是推进街道工作的重要保障。
一是制度健全。各街道注重将制度建设贯穿于各项工作之中，着力构建科学、高效的工作体系和运行机制。各街道均制定了学习培训、议事规则、办公会、处级干部联系社区等制度，编印了《工作手册》或《制度汇编》，促进了各项工作的科学化、制度化和规范化。各街道严格执行各项制度，认真履行工作程序，普遍建立了决策前调查论证、了解民意、征求专家意见、集体讨论决定的决策机制。各街道根据职责分工，不断优化工作流程，普遍建立了全程办事代理制，不断提高工作效能。各社区普遍建立了社区党组织、社区居委会履行职责的相关制度，并通过制度上墙等方式，广泛接受群众监督。二是基础扎实。各街道准确掌握各项工作情况，做到情况明、底数清，为服务群众奠定了坚实基础。街道普遍建立了社区专职工作者数据库、社区党员数据库、社区人才数据库、社区志愿者数据库、弱势群体数据库等，注重加强流动人口、流动党员情况的掌握，加强管理，增强了工作的针对性。一些街道还绘制了居民院落平面图，图中标出住户情况、房屋状况等，为做好治安、防汛、社会救助等工作奠定了基础。各街道注重加强与驻区单位的联系，了解驻区单位需求，及时协调帮助解决实际困难，积极做好共驻共建工作。为了更好地掌握“活情况”，各街道畅通信息渠道，广泛发动社区专职工作者和志愿者，了解社情民意，努力把基层基础工作做扎实、做到位。
(三)完善机制，创新载体。完善机制、创新载体是推进基层党建工作的关键。
一是机制完善。在领导机制建设方面，加强了对社区党建工作的领导，社区党组织通过统揽全局、协调各方，在社区建设中积极发挥领导核心作用。在服务机制建设方面，社区党组织根据群众需求，增强了服务功能，拓宽了服务领域，构建了服务体系，搭建了服务平台，深化了无职务党员设岗定责工作，加强了党员志愿者队伍建设。在联动机制建设方面，建立健全了社区党建协调委员会和分会，积极调动驻区单位、在职党员的积极性，共同参与社区建设，陶然亭街道黑窑厂社区党委紧密结合社情民意，建立了访民情、知民意、解民忧的群众利益表达机制。在队伍建设机制方面，各街道坚持从完善选用、培训、管理、考核、激励机制入手，积极创新社区专职党务工作者队伍建设的方式方法，有效提高了社区党务工作者队伍的整体素质和职业化水平。二是载体丰富。构建了理论层面、实践层面、示范层面“三位一体”的基层党建工作创新体系，建立健全了党建工作研究课题制和项目制，加大了创建党建工作示范点工作力度。各街道不断巩固先进性教育活动成果，积极创新党建工作载体。大栅栏街道探索实行了党员分类管理，根据实际合理划分党支部，针对不同类别的党员提出具体要求、提供优质服务，得到了党员群众的认可。广外街道开展了“五星级和谐社区”创建活动，建立了和谐社区的指标评估体系，形成了党心凝聚民心、共建和谐广外的良好氛围。白纸坊街道开展的“高雅艺术进社区”等文体活动，不断满足群众的精神文化需求，为构建和谐社区营造了良好的人文环境。
(四)形成特色，
突出亮点。抓特色、创品牌是推动街区发展的重要举措。
一是特色明显。各街道坚持以点带面，扎实推进各项工作，形成了诸多成功的经验。2004年京津沪渝沈汉穗连八省市的十五城区在我区召开了城市社区党建研讨会，我区总结的社区党建工作经验得到了市委和与会各方的一致好评。两年来，我区的社区党建和社区建设工作不断加强，构建和谐社区的能力
不断提升。牛街街道被评为全国先进基层党组织。天桥街道、广外街道被命名为全国和谐社区建设示范街道。二是亮点纷呈。各街道坚持以特色创品牌，分别在民政、劳动、科教、卫生、群众体育、计生、综治、侨务、普法、精神文明建设等工作中走在了全市乃至全国的前列。大栅栏街道的普法工作、天桥街道的学雷锋志愿者服务工作、牛街的民族团结进步工作、陶然亭街道的未成年人“六德”教育、广内街道的再就业工作等，形成了各自的亮点。三年来，全区八个街道获得国家级荣誉称号共24个。
二、我区街道社区党建工作面临的形势和存在的不适应
构建和谐××重大战略任务的提出，反映了“三个代表”重要思想的内在要求，体现了落实科学发展观的客观需要，为进一步做好新形势下的党建工作提供了“拓展内涵、扩大影响，深化改革、开拓创新，整合资源、强化功能”的历史性机遇，也为我们科学认识、全面把握、系统谋划、深入推进党建工作提出了更高的要求和新的课题。面对新形势、新任务，新趋势、新目标，我区的街道社区党建工作与构建和谐××的现实要求相比还存在着以下三个方面的不适应：
一是思想观念需要进一步更新。有的干部习惯于单纯地就党建抓党建，还不能站在构建和谐××的大背景下和战略高度来审视党建工作，还没有形成“大党建观”，对党建工作的新趋势、新目标、新特点、新要求认识得还不够清晰，对党建工作的新职责、新思路、新功能、新途径把握得还不够准确。
二是能力建设需要进一步加强。有的干部在深入调查研究、系统理性思考、统筹谋划推进方面还需要进一步努力，用改革创新的办法解决党建工作中出现的新问题的措施还不多，统筹区域经济社会发展、管理社会公共事务、整合各方资源、优化区域发展环境的本领还需要不断提高，党的基础理论功底还欠扎实，文化知识水平还需要进一步提高，党务工作经验仍需不断完善和丰富。
三是党建功能需要进一步拓展。在推进和谐社区建设中，党组织发挥“凝聚人心、推动发展、促进和谐”作用的有效方式需要进一步探索;党组织的领导功能、联动功能、服务功能仍需进一步拓展;整合并调动一切积极因素，形成共构和谐××的能力需要进一步加强;发挥社会经济和民间组织的作用及构建体现社会主义核心价值体系的街区文化等新问题仍需进一步研究。
三、对加强街道社区党建工作的几点思考和建议
加强基层党建工作要按照“顺应新形势、抓住新机遇、迎接新挑战、实现新突破”的客观要求，紧紧围绕实现区域经济社会又好又快发展的大局来谋划、统筹和推进;要把服务和谐社会建设作为检验党建工作成效的重要舞台，努力构建与经济、政治、文化、社会发展相适应的党建工作新格局;要突出和谐主题，按照“以发展求和谐、以和谐促发展”的思路来开展党建工作，使党建工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(一)创新理念，引领和谐。
领导班子和干部队伍是建设社会主义和谐社会的组织者和实践者。只有把领导班子和干部队伍建设好了，和谐社会建设才能有效组织、科学实施、扎实推进。思想是行动的先导。街道党政领导班子和广大干部在贯彻党的十六届六中全会精神、建设社会主义和谐社会的实践中，要主动适应新形势新任务的要求，把思想统一到中央的《决定》精神上来，注重加强思想理论武装，广泛开展社会建设理论和社会政策的学习和研究;要自觉站在党的先进性建设和执政能力建设的高度，进一步健全科学高效的领导机制和工作机制，坚持科学执政、民主执政、依法执政;要进一步明确领导职责，准确把握工作的重点和着力点，解放思想、更新观念、创新思路，具体来讲：一是强化树立“三观”，即共驻共建、互利多赢的“大和谐观”，不求所有、但求所用的“大人才观”，以人为本、讲求服务的“大群众观”。二是着力构建“三系”，即引领驻区单位、居民共同奋斗的核心价值体系，服务驻区单位和居民的“社会经济”体系，执行落实上级精神与自身意图的组织推进体系。三是努力提高“三力”，即融合协调驻区单位的凝聚力、服务居民群众的实力、创意兴街的潜力。四是强化提升“三度”，即区域氛围的和谐度、区域环境的净化度、服务对象的幸福度。理论的价值在于指导实践。领导班子要通过贯彻《区委关于加强处级领导班子思想政治建设的意见》、加强自身建设来增强班子的和谐，广大干部要通过加强学习培训、实践锻炼、提高自身素养来增强心力的和谐，以党群和谐引领干群和谐、社会和谐。
(二)扩大成果，巩固和谐。
构建和谐社会，必须坚持科学发展，以系统、理性的观点推进工作。一是系统总结，理性思考。各街道需要深入系统总结工作中的成功经验，正视成绩和不足，坚持以往工作中的成功经验和行之有效的做法，用长效机制将其固化下来。同时，还要拓宽思路，广泛汲取国内外、跨行业的先进管理经验，加强理性思考，在实践中将好的经验做法坚持下去并不断完善。二是挖掘潜能，激发活力。各街道需要理性分析本区域的优势和制约发展的瓶颈，以求真务实的态度提出解决问题的系统性措施。要从自然、人文等方面入手，深入挖掘地区发展潜力，进一步优化发展环境，增强发展后劲，在深入调研、群众参与、专家论证的基础上，制定本地区的发展战略和举措，实施系统开发，实现科学发展。
(三)增强本领，推进和谐。
构建和谐社会，提高领导班子和领导干部的本领是一项重大而又紧迫的任务。一是建立机制，选好配强街道党政领导班子。要选配一批熟悉社会建设和管理工作的优秀干部，充实到街道领导班子中，优化领导班子素质结构，增强班子的整体功能。二是加强培训，提高街道干部能力。以处级干部进修班、“领导干部论坛”、领导班子中心组学习、专题讲座等为载体，在理论和实践两方面不断提高领导班子和领导干部管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造活力、办理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领。三是创造条件，加大街道干部交流力度。采取社区干部在本街道不同社区、街道干部在本街道不同科室、街道与社区干部“上挂”、“下挂”、“外挂”等方式进行交流锻炼，同时探索制定不同街道之间中层干部的交流办法，搭建街道和社区干部成长成才舞台。
(四)拓展功能，共构和谐。
构建和谐社会，重心在基层，需要基层党组织充分发挥好凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。一是更新基层党建工作理念。创新基层党组织工作与经济社会发展、人民群众利益的结合方式，找准基层党建工作的切入点、结合点、着力点。要坚持以服务人民群众这一根本，围绕发展区域经济、加强群众思想道德建设、创建和谐社区文化、提供优质公共管理服务等积极开展工作，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，构建城市社区党建工作的新格局。二是加强基层党建工作制度建设。进一步健全党组织和党员联系群众与服务群众制度、党员教育管理与保障服务制度等基本制度。要注重制度的有效衔接，把党组织的工作、自身建设与社会管理统筹起来，使基层党建工作形成一套科学、合理和有效的制度体系。三是扩大党的工作覆盖面。拓展领域，积极协调有关职能部门，致力于街道发展中带有深层次、关键性问题的调查研究。比如，在辖区建设中，如何加强对民间组织的管理，形成政府与民间组织良性互动的工作机制;如何发挥“社会经济”这一新型经济形式，在解决困难群体就业、缓解社会矛盾、促进社区服务和社区建设中的作用;如何围绕建设社会主义核心价值体系，形成区域性、本土化的人文精神等等，这些问题都需要在构建和谐社会的实践中一一破解。要坚持广泛调动一切积极发展因素，创新载体，提供保障，整合力量，共促和谐。
档案是工作和管理、服务活动中的历史记录，也是各项事业顺利开展的重要信息资源。近年来，××××每年都对各项工作开展的情况及时录入、整理归档。对低保、禁毒、计划生育、党员管理、残疾人员信息、社区建设、居民个人信息等专项工作分类进行了文本和电子归档。为更好的开展档案工作，确定以×××社区为档案管理的示范点，以点带面取得了明显的效果。通过街居档案的建立健全和规范管理，我们做到了“底子清，情况明”，提高了档案工作透明度和时效性，积累了丰富的工作经验，为街道社区各项工作良性开展奠定了坚实的基础。
我们的主要做法是：
一、加强学习，提升素质，实现档案管理人员专业化。
为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，我们选用档案管理人员时，有意识选择具有较高政治素质、原则性强、作风正派、吃苦耐劳，服务意识强的同志担任此项工作。为使从事档案人员具有较强的业务能力，能够掌握现代化的管理技术和方法，街道举办相关的档案培训班和电脑培训班，对各社区档案工作人员进行培训。为能适应不断发展的档案工作，为各社区征订《档案》等业务杂志，购买了档案管理方面的工具书，加强了档案工作的学习力度，使档案工作有序开展，为街道的各项工作顺利开展提供了有利条件，使街道档案管理工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。
二、立足服务，创新载体，突出档案动态管理。
街道社区在开展各项信息调查过程中，超前规划，对调查到的各类信息随时录入微机，及时更新档案，保证方便管理和快捷利用。这里以×××社区低保档案为例：按照民政部门“低保档案”分类管理的要求，将保障对象和补助金额情况分为四类，按类管理。低保工作显著特点是保障对象家庭收入情况随时会发生变化，档案就要随之变化，因此，“低保档案”始终处于调整、变化、补充的动态管理中。为方便管理，我们采用低保编号作为档案管理的标识号，用颜色标识作为类别号进行规范。这样做，不论保障对象在年内、季度内或月内低保金如何变化，即保障类别如何变化，都能保证低保对象每人的档案材料始终固定在一个档案盒内。对于一段时期内保障金额发生变化的，只需调整本人档案盒脊上用颜色标识的类别号即可。
各类信息档案实行动态管理后，对相关工作的复核、汇报也提供了重要依据，通过查阅档案，可以快捷的确定重点，完成工作。不仅缩短了时限，节省了物力和人力，而且提高了工作效率。
三、整合资源，超前规划，实现档案管理规范化。
近年来，我们依照《档案法》《档案法实施办法》和《××省档案管理条例》等法律、法规，不断强化机关档案工作，加大社区居委会、街道各办(所)档案业务指导和监督力度，开展文书立卷“当年清”工作，对上形成的各类有保存价值的文件材料全部整理归档。在做好文书档案工作的同时，我们还注重了声像、照片、电子文件等档案的收集整理，从源头上确保档案资源在载体和门类上的齐全完整。街道结合实际，制定了《街道社区档案管理制度》,指定专人负责管理，做到随办随归，开口管理。制度管理上做到了严格管理，规范使用，保证了档案管理工作的正常运转。街道对各类档案的建立，坚持“四个统一”，即明确统一的档案盒、统一的档案袋、统一编码和代码、统一档案柜。为了依法、规范、有序地整合档案资源建设，对档案的收集，街道确定专人严格按照业务规范标准进行核查把关，凡不符合规定要求的档案一律不得归档，并按规范标准进行重新整理;凡符合规范标准归档的档案，按档案类别规范标准注册、编目，及时入库上架。
档案的规范管理，提高了档案管理质量。街道社区对所有的信息档案经整理后，以电子文档的形式归档，极大地提高了检索速度和档案的质量。在调档、更新、归档过程中，都使用计算机查询，按照提示信息查阅，工作效率明显提高，使街道的档案工作逐步走向了规范化、科学化、现代化的管理轨道。
四、下一步工作
1、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。今年，街道社区要进一步加强档案管理工作人员队伍建设，加强档案工作人员业务能力，强化学习意识、服务意识、创新意识和奉献意识，为提高档案管理水平奠定基础。
2、建立健全档案电子备案制度，实现档案管理现代化管理。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能。加大资金投入，做好各项基础工作，加强档案的规范化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，推动街道社区又好又快发展。
切实抓好社会治安综合治理 着力构建平稳和谐新**
**街道办事处
**街位于**区东北部，紧临武汉东湖高新技术开发区，全街**个村，**个居委会，**个村民小组，**万人口。有党(总)支部**个，党员**名，其中农村支部**个，农村党员**名。版图面积**平方公里。由于地处城乡结合部，经济发展较快，人员流动量大，暂住人口多，治安形势复杂，社会综合治理工作压力大。
近年来，我街认真贯彻“打防结合、预防为主”的工作思路方针，以平安稳定为创建工作切入点，以社会治安防控体系建设为着力点，全力打造“秩序良好、社会稳定、群众满意”的新**，促进了全街经济社会的又好又快发展。近三年来，我街财政收入在突破亿元后，继续保持稳定增长，农民人均纯收入增幅一直高于全区平均值。20**年财政收入完成**亿元;农村人均纯收入完成**元，同比增长**%。
我街先后被列(列)为全国**镇、全省**镇、省级文明街、全省**;全市**、全市村镇建设先进单位;连续两年被区委区政府评为红旗单位。特别是，连续两年被命名为市级“平安街”。我们的主要做法是：
一、加强领导，将综治工作摆到重要位置
平安创建，领导是关键。为此，我们将综治工作摆到重要位置。一是街道工委、办事处主要领导亲自挂帅亲自抓，始终坚持把创建市级“平安街”工作作为关系人民群众安居乐业、关系社会和谐稳定的头等大事来做，高起点定位，高标准创建，高效率推进，切实加大创建“平安**”工作力度。二是结合**实际情况，我们制定并督促实施了《**街创建“平安街”实施方案》。同时，坚持了专题会议，专题汇报和专班领导工作制度。三是街道以提高人民群众的满意程度和安全指数为目标，将创建“平安街”纳入绩效管理目标，将综治“打、防、建、管、教、改”6方面任务具体量化，层层分解，与村、社区和辖区单位分别签订综治工作责任状，层层落实工作责任。严格执行责任查究和“一票否决”制度，去年年底，有1个单位和1名干部因综治工作不力取消了评先资格。
同时，以创建平安街为目标，积极开展以创建平安村、平安单位活动为载体的创建活动，全街各村及社区居委会和单位，组织了创建工作专班，形成了上下联动、密切配合、齐抓共管、整体推进的同创共建的氛围格局。
二、夯实基础，构建长效防控体系
我们坚持将构建长效防范体系作为创建平安街，做好
社会治安综合治理工作的重要任务，着力构筑“街村组”三级治安联动，“打、防、控、管、建”一体化的治安防范管理模式。
一是大力支持和加强重点部位建设。我街出资10多万元，重新组建了一支由10人组成的专业巡逻队，配备各种警具，以集镇为中心加大巡逻巡查力度。同时，为改善街派出所办公条件，我们从资金上给予大力支持，今年准备对派出所进行异地重建。二是大力加强村级治安基础设施建设。各村治安室按要求达到设施齐全，资料规范，制度上墙，配备齐全。三是大力加强网络体系建设。以村民小组、自然塆为单位，组建义务巡逻队，实现“干群结合，警民一体”的有机统一。形成了“人人参与防控，塆塆落实创建”的网络体系。四是大力开展法制宣传教育。结合“五五普法”，运用办班、开会、印发资料、拉横幅、举办培训班等多种形式，大张旗鼓宣传，提高群众的法制观念。五是健全强化街、村帮教组织。对“两劳”回村人员的帮教，实行责任帮教，落实到人，确保帮教率100%，做到不漏管、不失控。 六是落实矛盾调处责任制。街村两级坚持把细化矛盾纠纷排查调处责任制作为重点内容，严格规范矛盾纠纷排查调处工作制度，全街没有一例因民间纠纷引起的群体性事件。七是做好信访稳定工作。进一步健全了街村联动，确保信访网络畅通
的工作机制，全街未发生重大集体访，越级访案件。
通过加强基层防控体系建设，确保了全街无重大治安灾害事故和影响较大的社会事件发生，维护了社会的稳定。
三、专项治理，不断提高综治工作水平
近年来，我们针对群众关心的治安重点问题，先后开展了以保障项目工程顺利建设为重点的一系列专项治理。一是加强项目工地治安整治。坚持“先期介入、提前管理”和“两个同步”的原则，就是公安派出所在工地开工前，主动上门，了解工程基本情况，注意发现影响工地治安稳定的苗头性问题，建立工地警务室，实行警力前移，加强对工地的治安管理，对出现的沙霸、石霸、砖霸，露头就打，绝不手软，确保了全街各项工程的顺利进行。二是加强学校周边治安环境整治和长效管理。由街道综治办牵头，公安、工商、城管、环卫、社区为主体，形成各方参与、分头负责、综合治理的格局。通过行政手段、教育手段、法律手段、建设手段等，不间断地对学校周边经营和交通开展安全检查，清理整顿。通过各方的共同努力，几年来，街道辖区内未发生影响学校正常教学秩序的案件和事件。三是加强景区周边环境整治。维护**风景区及周边治安秩序，坚决打击侵害游客生命财产安全的违法犯罪活动，特别是规范旅游市场行为，杜绝了强买强卖、敲诈勒索。同时，加强安全检查监督，完善安全设
施和指示标牌，为游客提供安全的旅游环境。
近年来，我街围绕继续创建“平安街”，狠抓社会治安综合治理工作，抓重点，解难点，抓大事，办实事，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，离广大群众的期望还存在有不尽人意的差距。我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，创新工作方法，不断提升平安创建和社会治安综合治理工作水平，为全街经济和社会各项事业的发展，为辖区居民的安居乐业创造更加和谐稳定的社会环境。
在街道综治工作创新工作中，我们充分发挥职能作用，全面落实各项措施，着重做好四个方面的工作，分别是：转变领导观念，努力创新政法综治工作新理念;健全完善机制，努力创新综治工作和平安建设考评办法;加强队伍建设，努力提高政法综治队伍的整体素质;科学整合资源，努力提高机关工作效率。我们的主要做法是：
一、强化机制建设，各项保障
措施落实到位
建立领导责任制，提升创建工作的组织保障。年初，街道党委会专题研究了社会治安综合治理和“平安社区”创建工作，把此项工作纳入目标管理之中，
并叫响一把手工程，街道党委书记、社区书记为第一责任人,，与辖区企事业单位签订责任状，层层建立创建活动方案和构建科学的运行机制，极大地调动了各单位责任者的工作积极性，保障了各项措施的落实。
建立打击机制，提升打击效果。公安机关是平安创建工作的主力军，因此，我们与辖区公安机关联合起来，以机制促打击，保证了打击效果和水平的提升。建立岗位责任制，提升侦查破案能力。在维护社会治安稳定工作中，我们根据任务形势、工作职责的需要，为使公安干警充分发挥职能作用，对各类案件进行了细化、量化，从而形成了“队队有任务，人人有指标”的局面，调动了工作的积极性和主动性。
二、突出工作重点，治安防控体系建设到位
为给全街人民创造一个安全的生产生活环境，我们在治安防控工作上不断向居民区延伸，向内部单位延伸，向
公共场所、集贸市场延伸，向要害部位延伸，实现了点线面结合、动静结合、打防结合。一是开展“双百护商”活动，保护投资者利益和人身安全。在大企业中开展了“双百护商”活动，实行重点保护;在招商企业中实行了“驻招商企业联络员”制度，负责组织指导企业建立保卫组织，开展安全保卫工作，预防违法犯罪，二是强化重点区、块巡查，建设平安路。针对多发性侵财犯罪案件特点和规律，强化巡逻防控工作，治安巡防职能队每天分七个波次在社会面进行巡控，在巡控工作中采取车巡与步巡相结合的方式，每天由6名巡防治安员分四个组在社会面上巡逻，三是加强车辆管理，整顿交通秩序。此外，我们充分利用民力资源，实现群防群治，组建了社区义务联防队组织退休老党员、老干部和老治安积极分子共计96人参加义务巡逻。在区政法委的支持下，借助国家对国企下岗失业的“4050”人员从事社会公益事业可享受再就业金的优惠政策，，参
加社区治安防范工作，有效地控制了违法犯罪行为的发生，保持了社会治安稳定。
人类进步是无止境的，改革创新也是无止境的。虽然我们在工作中取得了一点成绩，但在改革开发，建设富裕平安新桃山的征程还没有结束，我们要发扬成绩，总结经验，为桃山经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
推荐阅读：
街道计生办工作职责07-26
乡镇街道疫情防控宣传工作小结（经验）07-18
街道工作职责清单05-25
街道文体工作总结06-11
街道工委履职工作汇报06-19
街道民生工作总结07-04
街道安全工作简要汇报09-13
05年街道武装工作汇报06-14
街道2010党建工作总结06-18
