街道、社区党建工作联席会章程

街道、社区党建工作联席会章程

街道、社区党建工作联席会章程 篇1

第一章 总 则

第一条 为了充分发挥社区党组织的领导核心作用，努力实现社区党组织和辖区内党组织资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作格局，进一步加强和改进党的建设，把社区建设成为社会稳定、秩序良好、环境优美、生活方便、文化繁荣的文明社区，建立社区党建工作联席会。

第二条 社区党建工作联席会的职能是：指导、协调社区党建工作，负责通报情况，沟通信息，交流经验，协商议事，组织社区单位党组织和党员参与地区性、群众性、社会性、公益性工作；广泛开展共建文明社区活动，努力构建社区党建工作新格局，推进社区建设和社区管理工作，不断提高社区党建工作水平。

第二章 组织机构

第三条 社区党建工作联席会是由社区党组织牵头与辖区单位居民在平等基础上，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，建立起的社区各单位党组织党员相互联系，沟通信息，交流经验、研究、协调社区党建和社区工作的议事协商组织。

第四条 社区党建工作联席会的组成成员为辖区内单位党组织和党员代表。联席会设会长1名，负责联席会议的召集和有关工作协商安排。社区党支部负责处理联席会的日常工作。

第三章 工作任务

第五条 社区党建工作联席会主要任务：

1、结合形式和任务，组织开展社区党建活动和创建文明社区活动。

2、探索辖区内党员双重管理的新路子。辖区内在职党员不仅要参加本单位的党组织活动，在岗位上发挥先锋模范作用，也要在社区的 三个文明建设中发挥作用。

3、认真开展党组织 “结对共建”活动。社区党组织与辖区单位的党组织，通过“结对共建”加强沟通和联系，促进社区管理和服务工作上新台阶。

4、积极开展党员主题教育。发动辖区党组织和广大党员共同为社区建设作贡献。

5、辖区单位党组织对其在职党员进行登记造册，掌握其技能与特点，建立“党员志愿者队伍”，鼓励在职党员积极为居民群众排忧解难，提供便民服务。

6、开展社区 “一帮一”济贫帮困活动，为辖区单位计划生育、征兵、低保、入托入学、托老、户籍管理、廉租住房等搞好服务，为社区居民解决和处理生活中遇到的困难和问题。

7、建立社区“党建联络员制度”。

8、组织开展评选社区优秀党员活动，大力宣扬辖区内党员在社区三个文明建设中的先进事迹，对评选出的优秀共产党员给予表彰和奖励。

9、重视和加强社区的思想政治工作，共同研究，积极探索社区思想政治工作的途径和办法，努力提高居民群众的素质，促进社区的发展和稳定。

第四章 制 度

第六条 民主选举制度。社区党建工作联席会成员由社区党建联席会全体成员单位代表民主选举产生。

第七条 联席会议制度。党建工作联席会全体会议原则上每半度召开一次，每次确定一个主题，由联席会成员根据实际提出，会长召集，会长会议研究确定。经联席会表决通过后，成员单位必须严格贯彻落实。凡遇特殊情况可随时召开，研究决定实施意见。

第八条 情况通报制度。社区党总支每年向联席会全体成员单位党组织党员通报社区党建活动情况社区建设情况，并向各单位上级党组织通报各单位在职党员参与社区建设和社区党建工作中的情况。

街道、社区党建工作联席会章程 篇2

社区党建工作要有人做,才能把党的各项方针、政策宣传到位、落实到位,让居民群众时刻感受到党就在身边。为此,街道工委针对社区书记同时兼任社区行政主任,要同时负责低保、再就业、城建卫生、计划生育、信访等行政事务工作,不能将精力完全投入到社区党建工作中的情况,因此为各社区选配了副书记,专职负责社区党建工作非常重要。

为进一步做好社区党建工作,切实发挥社区副书记的职能作用,街道工委进一步强化了社区副书记工作职责,加大了培训力度,每年都要举办一至两次党建工作培训,经过严格考核合格后,方可担任社区副书记职务,使社区党建工作者队伍的素质与能力得到持续加强。专职副书记的配备,为社区党组织增添了力量,进一步增强了社区凝聚力,全街各社区党建工作呈现出蓬勃发展的态势,形成了“五个及时”、实现了“四个转变”。

五个及时即:一是党员支部大会、支委会和党小组会得到及时召开;二是党员学习和上党课得到及时组织;三是有病有事和家庭困难的党员得到及时走访;四是党费能够及时足额上交;五是有关市、区、街党建工作的各项任务得到及时落实。四个转变是:一是社区基础工作得到了转变,各社区党组织对本社区的基础薄册记录详实,对社区每名党员的情况能够做到详细了解;二是社区党支部成员作用的发挥得到了转变,增加了支部活动的数量,由原来的每年搞一次到两次活动转变为每月至少搞一次活动,形式多样,内容丰富。如坚持为八十岁以上老党员过生日,通过社区党员齐唱生日歌、齐吃生日蛋糕、齐为老人送祝福等活动,进一步增强了社区党组织的凝聚力和号召力;三是社区党员参与社区的活动意识得到了转变,由原来的不想去到现在的“我要去”;四是社区党员对社区的党组织的看法得到了转变,由于社区党组织力量得到加强,社区党建活动不断增多,社区党员对社区党组织的看法得到了很大转变,党总支组织活动时,社区党员由原来的稀稀俩俩到现在的积极踊跃,尤其是七·一举行大型活动时,各社区党员都提前来到社区,出点子、谋建议,帮助社区党组织筹备活动。通过增强社区党总支的组织力量,加强社区党支部的组织建设,不仅能完善了社区党组织的职能,更增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。

二、加强硬件建设,为社区党建工作提供阵地保障

街道工委始终明确在社区投入中,要确保基础设施建设满足社区的服务功能。一是高标准建设党员活动室。社区都建立党员活动室,要面积达标,活动室内要电视、DVD、各类图书、象棋、麻将等活动物品配备齐全,达到标准,为开展社区党建活动提供了有力的阵地保障。二是大力开展楼院党支部建设。街道工委要重视楼院党支部的建设与发展,定期对各社区进行调研,结合实际,制定完善的楼院党支部规章制度,选出政治素质过硬、责任心强、热心社区建设的党员负责支部日常工作的开展,将每个楼院党支部的组织机构、行为规范、监督机制以及印有本党支部所有党员姓名和照片的公示板悬挂在居民楼外墙,请居民一起监督。同时设立党员标识牌,党员挂牌上岗,一方面,对党员自身起到了约束行为的作用;另一方面,有效的带动了周围居民主动靠近党组织、向党员学习看齐的积极性。楼院党支部的建立,对增强社区凝聚力,促进社区党建工作的开展起到了很大的推动作用。

三、建立先进性教育长效机制,为社区党建工作打牢政治教育基础

一是在教育管理的理念上,确立党员的主体地位,重视党员意识的培养和激发。在对社区党员的教育管理中,做到充分尊重党员应当具有的知情权、参与权、选择权、监督权,切实扩大党内民主,激发党员的政治热情,增强了党员保持先进性的内在动力。二是在教育管理的方法和手段上,注重借鉴运用现代管理科学的方法。党组织对党员进行服务、帮助和人文关怀,重视激励,正视党员个体的利益追求,并使其在组织绩效的增长中获取利益或实现价值,从而进一步增进了党组织的凝聚力。三是在教育管理的内容上,丰富党员的政治生活。进一步扩大党内民主,调动党员参与党务、为党组织建设谏言献策的积极性,社区党员的政治热情得到激发,参加组织活动,接受党组织教育管理的积极性也大大增强。四是在教育管理的重点上,注重加强思想管理、政治管理。把重点放在对党员进行政治思想、政治立场、政治观点、方针政策和形势任务的教育管理上,以确保党员增强党性观念,促进组织合力。

四、多措并举,全力做好社区流动党员的教育管理工作

对流动党员的教育管理工作一直是基层党组织工作的难点,同时又是社区党建工作的重点。为此,街道工委提出不能让一名党员掉队的原则,结合实际,针对流动性的特点,实行特殊的管理模式,四管齐下,确保社区流动党员教育管理工作有效开展。一是开展形式多样、丰富多彩的阵地活动,吸引流动党员主动归队;二是制定服务承诺制度,通过我们热情周到的服务感动流动党员,使其主动与社区取得联系;三是信函传音,即以社区党总支的名义给每位流动党员写信,随时把社区党建工作的最新动态及社区各种信息及时传达给流动党员,争取他们主动联系社区;四是亲朋转达,即通过流动党员的亲戚朋友,为流动党员带信、传话,把社区党建工作及要求传达给流动党员,同时也以这种方式寻找流失的党员。通过以上四种方式,使流动党员中有99%的人与社区取得了联系,能够按时参加社区党组织的各种活动,社区党组织的凝聚力得到进一步加强。

五、深入培养、挖掘典型,促进社区党建工作又好又快发展

社区建设联席会议制度章程 篇3

章程（讨论稿）

（2009年4月29日）

第一章总则

第一条为了深入贯彻落实科学发展观，加强社区民主政治建设，增强广大社区成员的社区意识、民主意识和参与意识，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和中办发„2000‟23号文件精神，遵循“共驻共建、共享共用、共求发展、共建文明”的社区共建原则，结合实际，制定本章程。

第二条社区建设工作联席会议制度是在街道党工委、办事处的领导下，社区居委会、辖区内各社会单位为参与主体的社区建设工作共建机制。

第三条社区建设工作联席会议制度应遵循以下原则：

（一）坚持以人为本，服务居民的原则；

（二）权力与义务相一致的原则；

（三）共同协商、民主决策的原则；

（四）资源共享、共驻共建的原则；

（五）科学发展、共建和谐的原则。

第二章会议的组织形式和运行机制

第四条 社区建设工作联席会议理事一般由30至50名组成。理事名额的分配及产生程序，由街道党工委、办事处与辖区各社会单位商议后研究决定。

第五条社区建设工作联席会议常务理事一般由9至11名组成。常务理事由社区建设工作联席会议理事全体会议选举产生。

第六条 社区建设工作联席会议理事在辖区内应具有广泛的代表性。理事主要在社区负责人和辖区社会单位中产生。规模较大的社会单位可单独推选理事，规模较小的社会单位可按地域相邻、或行业相近的原则，由辖区社会单位联合推选理事。

第七条社区建设工作联席会议理事会每半年召开1次；每季度召开1次常务理事会；遇有特殊情况和急需解决的重要问题，可以临时决定召开会议，各单位按时参加，涉及个别单位的问题，也可以分别召开会议。

第八条会议实行街道党工委、办事处领导下的执行主席轮值制。执行主席由参加社区建设工作联席会议的常务理事单位轮流担任。执行主席设1人，任期1年。

第九条执行主席在任期内，具体负责组织好社区建设工作联席会议的日常工作；按时召集和主持开好社区建设工作联席会议及相关会议；组织、协调辖区内各社会单位，认真落实社区建设工作联席会议议定的相关事宜；收集、整理社区建设工作开展情况，及时反馈代表单位的要求、意见和建议。

第十条执行主席任期满后，应向社区建设工作联席会议汇报任期内的工作情况，及时做好工作和相关文件资料的移交。新一轮执行主席由街道党工委、办事处提出新任人选，经社区建设

工作联席会议讨论通过。

第十一条社区建设工作联席会议下设秘书处，设秘书长1名，具体负责社区建设工作联席会议的日常事务工作。秘书长由街道党工委、办事处提出人选，经社区建设工作联席会议讨论通过。秘书处工作人员由社区建设工作联席会议通过。

第十二条社区建设工作联席会议理事、常务理事在任期内，由于工作调动、离职等原因不在原单位工作或调离龙塔所辖区域的，其理事资格自行卸免。理事资格的卸免，由常务理事会提出名单，交社区建设工作联席会议确认。社区建设工作联席会议理事、常务理事在任期内，由于受处分撤职或因违法违纪行为不适合继续担任理事、常务理事，需免去其理事、常务理事资格的，由常务理事会提出名单，交社区建设工作联席会议讨论通过。

第十三条社区建设工作联席会议理事因自行卸免、受处分免职、自然减员等情况出现空缺时，由社区建设工作联席会议常务理事会组织推选递补理事并召集社区建设工作联席会议讨论通过。

第三章会议的工作职责

第十四条社区建设工作联席会议在街道党工委、办事处领导下开展工作，其职责任务是：

（一）组织宣传、贯彻党的路线方针政策，宣传和执行国家法律、法规；传达党中央、国务院的政策、方针及市、区涉及社

区建设的各项决议、决定，保证政令畅通。

（二）研究城区的发展战略和社区建设的热点和难点问题，向上级有关部门反映并提出意见和建议

（三）协商确定辖区内社区建设工作的重大事项，对辖区内社区建设工作的共建、共管事务，在共同协商、民主决策的基础上明确责任和分工。

（四）听取和审议本街道党工委、办事处关于社区建设工作中的地区性、社会性、群众性、公益性事务的报告；对辖区内社会单位各项事务“创先争优”活动进行评议并提出意见。

（五）指导龙塔街道各社区与辖区单位共驻共建工作。

（六）负责组织、协调辖区内各社会单位广泛参与社区居委会的各项事务及活动；积极支持和配合街道党工委、办事处抓好以社区服务、社区卫生、社区文化、社区环境和社区治安为重点的社区建设。

（七）加强对党员、干部、职工、群众的教育管理，不断强化“社区是我家，建设靠大家”的社区意识，营造共驻社区、共建社区的良好氛围；建好社区志愿者队伍，开展好社区服务。

（八）加强理事单位之间的联系，及时通报和交流社区建设和单位自身建设情况；组织理事和理事单位对社区建设工作进行指导、巡查和督促。

第四章会议的议事程序

第十五条社区建设工作联席会议在议事时，一般应遵循以

下基本程序：

（一）秘书处应在征求理事单位意见的基础上，经收集整理将拟讨论的有关建议书报街道党工委、办事处和执行主席审定后，在召开会议10日前，书面通知理事单位。

（二）理事单位应对拟讨论的议题认真研究，并在召开会议的前5日，与街道党工委、办事处和执行主席进行会前协商。

（三）三分之二的社区建设工作联席会议理事到会，方可召开社区建设工作联席会议。正式召开会议时，理事单位的代表提出所在单位的意见或建议，在充分酝酿、讨论的基础上，就有关的会议议题进行协商，过半到会的理事赞成的议题即为有效。

（四）会后，秘书处要将会议议定的有关事项，以书面的形式下发各理事单位，参会人员应及时将有关情况向本单位负责人汇报，并提出落实的具体措施。

（五）理事单位要认真落实社区建设工作联席会议议定的有关事项，落实中的具体问题，应及时与街道党工委、办事处和执行主席进行协商沟通。

第五章会议的组织领导

第十六条辖区各社会单位要高度重视，加强组织领导，积极支持和参与辖区的社区建设工作，及时总结工作情况，研究工作安排，提出改进意见。

第十七条辖区各社会单位及主管部门在干部考察考核、党

员发展、民主评议和开展“创优争先”活动及评比时，要主动征求和听取所在街道、社区的评议意见。

第十八条社区建设工作联席会议成员单位理事，要加强对社区建设知识的学习，努力提高参与社区建设的能力和水平。

第六章附则

第十九条本章程适用于重庆市渝北区龙塔街道辖区内各社会单位。

第二十条本章程由重庆市渝北区龙塔街道社区建设工作联席会议负责解释。

社区党建工作联席会方案[模版] 篇4

一、活动时间：2011年1月10日（周一）下午2:30

二、活动地点：太平门社区会议室

三、参加人员：

后宰门街道领导、党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、驻区单位党组织负责人、民间组织负责人、社区党员群众代表等90多人。

四、主持人：社区主任龙凤霞。介绍参会领导、辖区单位党组织负责人、社区班子成员。<莲山课 件 >

五、议程：

1、捐赠仪式：

（1）南京xx医药有限责任公司向xx社区捐赠电脑。

（2）xxx社区向南京xx医药有限责任公司赠送“携手慈善、共创和谐”荣誉铜牌。

2、xxx街道商会会员企业与xxx社区签订共建协议书。

3、介绍xxx社区党建工作联席会章程（征求意见稿）。

4、xxx社区xx支部书记与入党积极分子签订“双助双评”协议书。

5、xxx书记作2010年工作总结及2011年工作思路报告；

6、请参会的社区党员群众代表、驻区单位党组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士对社区党建工作提出意见及建议。

7、请后宰门街道xx副主任讲话。

街道、社区党建工作联席会章程 篇5

同志们：

今天在这里召开2004社区党建联席会协调动员会及部署今年来党建组织工作会议，刚才，组织委员传达了市、区二级组织会议精神，我们要以省委王三运副书记来泉调研的讲话为指导，确实把今年党的建设狠抓起来，落实下去。去年的党建工作经过各支部的共同努力，取得了一些成绩，去年底我们已作了考评和通报，对党建考评好的单位给予表彰，在这里我就不再在复讲了，在看到成绩的同时，我们更应该看到工作中还存在

着一些不容忽视的问题和不足，特别是通过去年年终的党建工作专项检查，这些问题更充分地暴露在我们面前，主要表现为：一是有些单位缺乏工作主动性，依赖意识较强，上级布置什么工作就做什么工作，没有自己的特色。二是党建工作的活动、载体少、作用不明显。三是先进典型的层次不高，培育新典型的力度不够，措施不多，成效不明显。四是规范化建设水平停滞不前，两年来还是老调常弹，不能与时俱进，有所创新。这些问题必须在较短的时间内加以认真解决。

下面就今年的党建、组织工作我提五点要求：

一、扎实推进社区工作转型，社区党建工作联席会务求有声有色 完善和创新社区工作制度，实施社区工作者”素质工程”，突破社区党建工作的农村模式和社区队伍管理的传统模式。认真研究新形势下社区党建工作联席会促进社区资源共享的有效途径，发挥社

区党建工作联席会的作用。目前，我们已采用“单独组建、区域联合组建、挂靠组建”等多种形式，着力抓好新改制社区党建工作联席会的组建工作，刚才已发给大家关于组建的机构及制度的文件，下一步要逐步构筑以街道党工委为核心、居民区党组织为基础、社区党建工作联席会为纽带、社区全体党员为主体、社区内各类基层党组织共同参与的区域性党建工作格局。区委组织部将按照“理论知识、业务知识和工作技能”三方面内容结合起来的要求，举办2期社区工作者培训班；组织部分批时社区工作者进行学历教育岗位培训，目的是要建设高素质的社区工作者队伍。加强社区服务站的建设，积极开展社会救助和福利服务、社区保障服务、社区再就业服务、便民利民服务以及医疗卫生和计划生育服务等社区服务工作，完善社区服务功能，推动社区工作由“管理型”向“服务型”转变。根据在职党员、社区无职党员、流动党员、离退休党员、困难党员等五

种不同类型党员群体的特点，科学制订五种不同类型党员目标管理考评表，实施社区党员分类管理，充分发挥各类党员的先锋模范作用。同时，把社区内的工、青、妇组织纳入社区党建工作的范畴，最大限度地调动党建工作联席会成员单位和社区党员参与社区党建工作积极性和主动性，最大限度地发掘社区资源，提高社区的创建水平。

二、坚持抓落实，强力推进“两新组织”党建工作，并把这些外来优秀员工作为入党的苗子，加以培养。要把非公有制经济党建工作纳入社区党建工作的范畴内。开展“一帮一”结对帮扶活动，由社区党建工作联席会的成员单位党组织与非公有制企业帮扶关系，帮助其建立党组织。五要培育典型。加大“两新”组织党建典型的培育力度，街道已向规模较大企业下派党建工作指导员，人数目前5人，给予一定工作补贴，经费按照“区财政拨一点、街道、企业出一点”的办法解决，这

项工作已在3月底前完成，具体人员已报区非公有制党工委审核。同时，确定一批有一定工作基础的“两新”组织作为党建工作联系点，加强对联系点的工作指导，努力把这些联系点培育成为各具特色的先进典型。

三、要切实加强党员队伍建设，抓好发展党员工作和把好发展党员的关口

（一）切实加强党员队伍建设。紧紧围绕保持党员队伍的先进性和纯洁性，突破党员队伍教育管理的单一模式，重点抓好四项工作，切实加强党员队伍建设。一是重新修订党员目标管理考评标准。针对在职党员、社区无职党员、流动党员、离退休党员和困难党员等五种不同类型的党员群体制定五套相应的党赠目标管理考核标准，分别提出不同的目标要求。二是抓好社区党员定岗定责。为社区无职党员划定责任片区，由社区无职党负责责任片区内综治、卫生、计生和创建文明楼院等各项社区建设事务的监督工作。同时对社区党员干部实行信

访监督，把责任片区内责任党员的有关情况制作成监督牌，让责任党员接受社区居民群众的监督，形成基层党员干部队伍教育、监督、管理三者并重、互相配套的监督管理体系。三是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。严格按照上级的部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动，并结合活动处置一批不合格党员，纯洁党员队伍。四是抓好发展党员工作。完善发展党员预审公示制度，全面推进发展党员工作票决制，把好党员队伍的“入口”关。在抓好入党积极分子和入党申请人队伍建设的基础上，做好“两新”组织发展党员工作；继续抓好在新的社会阶层发展党员试点工作，重点抓新的社会阶层入党积极分子建设，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党在全社会的影响力和凝聚力。

（二）要切实加强干部队伍建设。一要加强各党支部领导班子建设。要以村改社居为契机，进一步抓好干部队伍建设，在提高整体素质上下功夫。对那些长期闹不团结、矛盾突出、力量薄弱的班子，对那些不思进取、无所作为、影响团结、群众意见大的社区干部，要坚决进行调整。要着眼于事业发展的需要，抓好社区干部的动态管理和培养，进一步拓宽渠道，采取岗位交流、压担子等方式，让年轻干部在实践锻炼中磨炼意志、增长才干、积累经验，促进优秀年轻干部脱颖而出。二要建立充满生机和活力的用人机制。要按照市委提出的“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”的总体要求和区委有关文件精神，制定具体实施办法，尽快建立一套与我街道经济社会发展相适应的，科学化、法制化水平较高的干部人事管理体制和运行机制。

四、要突出我街道党建工作特色 党建创先不是一般的工作达标，必须在全面发展的基础上拿出自己的“拳头产品”，才能确保我街道创先工作能够在“强手如林”的激烈竞争中脱颖而出，跻

身全区前列。我街道作为泉州东拓中心区域，村改社区是我们党建创先的优势，我们必须以此为突破口，抓出党建工作的特色。在社区党建工作方面，要适应社区建设的需要，改进党的领导方式、工作方法和活动方式，领导方式要从传统的行政管理向协调、指导和服务转变；工作方式要从以条为主向条块结合、以块为主转变；活动方式要从主要依靠社区党组织自身力量向更多地组织、协调辖区内单位力量转变。即在工作范围上，由单纯抓街居两级党组织建设向抓社区各单位党组织建设和非公有制企业、新兴行业党组织建设延伸，发挥社区各个基层党组织贴近群众、联系群众的优势，围绕居民普遍关注的问题，协同有关方面，促进社区建设任务的落实，不断增强党在群众中的凝聚力和号召力；在工作对象上，由抓街居党员教育管理向抓社区全体党员的教育管理延伸，通过党员志愿者服务、党员责任区、党员联系户、结对帮扶等形式，组织社区党员为

民办实事、办好事，发挥党员在社区管理和服务中的先锋模范作用；在工作内容上，由单纯抓党务工作向抓社区管理、社区服务延伸，把党的工作融合到社区政治、经济、文化活动中，深入到为群众办实事的具体工作中，渗透到社区居民自治管理的实践中，增强社区党建工作的生机和活力；在工作层次上，由抓社区党组织建设向群团组织建设延伸，把群团工作纳入社区党建总体规划，在街道党工委的统一领导下，建立健全工会、共青团、妇联和计生协会、老年人协会、商会等组织，支持群团组织依照各自的章程独立自主地开展工作，发挥群团组织在社区事务管理中的民主参与民主监督作用，形成群众工作网络；工作手段上，由仅仅运用社区党组织掌握的有限资源向充分运用社区各种组织资源延伸，采取“单独组建、区域联合组建、挂靠组建”等形式，建立以社区街居党组织为基础，社区内各种组织共同参与的社区党建工作联席会，围绕党建创先的

主题，组织协调成员单位参与社区建设、社区管理和服务，充分发挥社区内各类组织的作用，努力实现社区资源共享和优势互补。社区党建工作是一个新领域，各支部要充分发挥主观能动性，总结经验，开拓创新，在实践中探索，在实践中提高。

五、要创新工作方法，培育呵护先进典型

经过前几年的党建创先，我街道基层组织建设整体水平有了很大的提高，但是还存在着“两头小、中间大”的现象。今年，要按照“抓两头、带中间”的工作思路，采取相应措施，促进基层组织建设上一个新的水平。一方面要加强先进典型的培育。要在巩固提高浔美、新前、东星党支部、城东学区党支部、粮站党支部等先进典型的基础上，做好新典型的培育工作。各部门要同心协力，对其进行重点指导、重点帮扶，通过有重点、有步骤地培育一批不同类型、各具特色、看得见、学得来的先进典型，使点成线、线成面，不断增创党建工作新优势。在社区典型和新经济组织党建典型的培育中，各党支部是第一责任单位，机关典型和所属企事业单位、基层所站党建典型的培育中，各部门要联手综合扶持，我们希望扎扎实实地培育出一批新典型。对帮扶对子，在班子建设、制度建设、思想观念、后备干部培养以及资金、项目等方面进行结对帮扶，确保帮扶工作出成效，促进我街道基层组织建设整体水平的不断提高。对敷衍了事的单位和个人，视情况追究领导责任和工作责任。通过一级抓一级，一级促一级，层层抓落实，确保思想、领导、措施“三到位”，责任、监督、考核、奖惩“四落实”。同志们，搞好今年党建工作，必须紧紧围绕丰泽区委提出的奋斗目标和党建工作主题，以党建“两新组织”为指导，全面提升社区党建、机关党建跃上新水平，各党支部班子成员都要勤于思考、务实创新，确保街道党的建设取得较好的成绩。

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社区矫正工作联席会议简报 篇6

201X年4月24日下午，XX县检察院牵头召开全县社区矫正工作联席会议。会议由主管副检察长XX同志主持，县人民法院、公安局、司法局主管领导及部门负责人参加会议，共商规范社区矫正工作良策。

为了掌握充足的第一手材料，更有针对性地开展法律监督工作，促进全县社区矫正工作更加规范化，XX县检察院于3月下旬至4月初，利用两个星期的时间，先后走访12个乡镇司法所和派出所，对全县社区矫正工作开展情况进行监督检查，针对20XX年以来社区矫正工作开展情况形成专题调查报告，经检委会讨论通过，向县社区矫正领导小组提议召开联席会议，并同各部门进行沟通，协商解决社区矫正工作存在问题，各部门高度重视，大力支持，积极响应，为开好这次联席会议并取得预期效果打下了良好的基础。

社区召开度党建共建联席会议简报 篇7

联席会由社区党委书记主持，社区党委书记将社区党建工作开展情况和亮点工作向参会人员做了汇报。与会人员一起交流了党建工作经验，并对下一步党建工作提出意见和建议，今后党建联建方将进一步开展双向服务、加深彼此沟通，促进共建关系。大家积极踊跃发言，会场气氛热烈。

此次活动是河北社区进一步落实全面从严治党要求推进党的基层组织建设工作会议精神，打造“共建型”党建品牌，实施大党委制的一次尝试。为整合辖区资源，使基层党建工作向社区建设、社区服务等领域渗透，切实形成了以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，辖区各类党组织共同参与的社区大党建新格局。

街道党政联席会议简报 篇8

党政联席会不是简单的安排部署会。它更加注重对责任的落实和任务的分解，更加注重目标的制定，更加注重对各部门主观能动性的调动。党政联系会精准制定《一周重点工作安排》，并以书面形式下发到各科室，指导各科室高效开展工作。

党政联席会同时也是业务促进会。分管领导及各科室主任将个人及部门上周工作情况在会上作以简要陈述，分析工作情况与提高。通过陈述，各部门对各自的工作进行了提炼，更能把握工作的中心，有针对性地开展工作;与会人员也对街道全局工作也有了较为清晰的认识，能从街道全局出发开展工作。

街道社区工作汇报 篇9

街道社区工作汇报

一、社区概况

**社区位于**县城西部，东面*****为界，南面********为界及与***接壤，西面****为界及***接壤，北面**********为界。辖区面积***平方公里，社区有总户数****户，****人。社区党委下设一个党建办公室，分为*个党支部，共有在册党员***名（不包括在职党

**名，其它党员**名），社区居委会下设综合办、创建办、综治办、计生办四个办公室，下面分为**个居民小组，本社区有共建单位**个。

二、建立社区以来的工作情况

**社区建于****年*月，当初没有办公场地，是借用*******办公场地。**镇拨

****元开办经费开始办公工作的，是从难关中渡过来的。****年下半年县委、县府重视社区工作，帮助我们解决了***平方的办公场地，有了社区自己的办公场所，社区的办公经费来源靠县财政拨一点、街道贴一点，各共建单位助一点，一年总共只有*余元，用来维持日常工作开支，要想为民办点实事，做点硬件工程没有资金是一句空话，只能做一些日常服务性小事情。几年来在上级领导的重视下，共建单位的帮助下，广大居民共同的努力下，做了以下几块工作，汇报如下：

（一）加强党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

_、社区党组织建立，我们面对**的下岗党员，原来都有单位，从企业改制后，成为满天飞的蜜蜂各自采食，有一定的思想情绪。到社区来是一个转折点，针对这样情况下，我们社区党组织加强认识，组织他们学习，帮助解决一些就业问题，生活上关心，与他们建立密切关

系，慢慢的解开了他们心中不良的想法。_、社区党建工作，从建区以来一直坚持对党员缴纳党费、党员活动次数、培养建党对象、群众对党员影响评议等情况进行党务公开，每季一次，接受群众监督，增强透明度。_、重视抓住党员队伍中先进党员形象，树立党员先进典型，坚持年年开展评比先进党员，先进支部活动，召开党员表彰大会。

_、每月一次党员学习活动和年年“七一”党的生日期间开展丰富多彩的党员活动；发动党员自愿者参加党员夜间义务巡逻（包括在职双管党员也参加）。积极发展吸收新党员，到目前止，一共发展有__名其中转为正式党员*名，预备党员*名，建党对象*名。

_、几年来，党员做好事有___余件，党员被评为社区先进党员**名，连续三年被评为先进党员的同志占**，被评为街道先进党员*名，被评为县优秀党员*名，集体被评为武义县先进基层党组织。

（二）努力创建自治、管理、实践服务为重点的文明社区

_、社会要发展，稳定是关键，有了稳定，经济和社会事业才会发展。我们根据县委县府的要求，结合自身实际，组织三支巡逻队伍，全年进行值班巡逻，从****年开始一直坚持到现在。第一支队伍是老年义务巡逻队，负责白天巡逻，第二支队伍是党员义务巡逻队（包括双管党员）负责晚上巡逻，时间是晚*时到**时，第三支队伍是青年民兵、领导干部组成的巡逻队，负责晚**时到凌晨*时的巡逻。建立三支队伍以来，从领导到组员，一致认为“管好自家人，办好自家事，看好自家门，搞好自己的小环境”是自己义不容辞的责任和义务。近年来，本社区刑事案件、治安案件有了明显下降。

_、搞好环境卫生工作，发挥义务搞卫生队伍的作用，不定期的开展全面性社区卫生大扫除，清除卫生死角，实行门前屋后三包，每月进行一次检查、监督、卫生清扫专业队伍的工作，彻底改变卫生环境，争创文明城市。

_、社区于****年*月*日建立家政服务中心，对居住在本社区的居民生活上不能处理或照料上有困难的老人以及其他需要家政服务的对象进行无偿介绍服务，既解决了广大社区居民的实际困难，又解决了部分闲散居民的就业问题，受到群众的好评。

_、抓好老年活动中心，增加老年人的活动项目，发挥老年人的作用，在经济合作社原有活动场地的基础上，社区向上级领导争取，于****年被列入***星光计划，拨我们社区资金*万元，新建一幢*间**平方活动场所，配备棋牌室、健身室、阅览室、艺术室、保健室，老年人比较满意，被上级评为先进单位。今年根据县委县府指示社区与经济合作社分开成立老年协会，我们于*月*日召开老年人代表会，选举生产老年协会，理事*人，其中会长*名，副会长*名，为了解决老年人活动场所，我们在本社区*楼与

**社区一起向托管公司租赁三间房***平方，两个社区各**平方，目前已办起麻将桌*张，算是搭了个架子，搞了一点形式，但是没有解决根本问题。我们社区居民**岁以上常住居民老年人现有***人，其中男***人，女***人，就现在这点活动场所，是根本解决不了问题的，再加上老年人活动场所放到*楼，没有电梯，这完全是不符合客观实际的。

街道社区防汛工作方案 篇10

为认真贯彻落实全县防汛工作会议精神，确保人民生命财产安全，切实做到城市社区****年安全度讯，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实全县防汛工作会议精神，以“安全第一、预防为主、常备不懈、全力抢险”为工作方针，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，扎扎实实做好防汛工作，努力实现统一领导、分级管理、分工负责、科学调度、完善措施，尽力把灾害损失降到最小程度，为确保全县经济可持续发展和社区稳定提供安全保障。

二、主要工作任务

今年，我们城市社区防汛工作的总体思路是突出“一个”重点，做好“五个”协调，抓好“五个”落实，实现“一个”确保。突出的“一个”重点是兴安社区技工学校北大门、气象局东侧区域。做好的“五个”协调即是做好与水务局、民政局、财政局、城建局、行政执法局等五家单位的协调工作，积极寻求他们在财力、物力上的支持和帮助，确保城市社区居民汛期安全度汛。抓好的“五个”落实是在我们城市社区通过完善内部制度、督促检查落实、进行实际演练等办法抓好责任落实、组织落实、预案落实、物资落实和队伍落实，切实做好防大汛、抗大灾的思想准备和工作准备。最终目标是实现“一个”确保，即力争把灾害损失降到最小程度，确保汛期不发生人员伤亡事故。为了实现这一目标，我们城市社区重点要抓好以下几项工作：

1、认真贯彻落实好全县防汛工作会议精神，配合有关部门做好居民排洪清障的思想发动工作，同时对县城内的排水沟进行全面清淤清障，尽量做到沟沟相连，沟沟相通，保证排水畅通。

2、发动居民捐献编织袋，确保每个社区都能筹集到1万条编织袋，以备防洪堵水叠坝急需。同时，各社区要加强防汛宣传工作力度，教育居民特别是进水户居民要准备编织袋和防洪所需的沙土，以保证防洪叠坝时所用物资的储备。

3、城市社区管理委员会组建一支以社区干部为主的抗洪抢险突击队，各社区也要组建相应抗洪抢险队伍。

4、制定防汛应急预案。各社区一定要把人民生命财产安全放在首位，并要结合本辖区实际，抓紧制订和完善防汛抗灾预案。同时，要把危房户的搬迁安置工作妥善解决好。在制定预案时，一定要把各种不利因素考虑得更全面、更细致、制定的方案要切实可行，具有可操作性。并把握好“防、抢、撤、排”四个环节，以确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定。

5、要求各社区积极做好96户危房户的看护和安置工作，确保不发生人员伤亡事故。

三、保证措施

为使度汛方案能够更好地贯彻实施，城市社区管委会成立了防汛工作领导小组。领导小组组长由城工委书记单秀芬同志担任、副组长由社管委主任曹立民同志担任，成员由其余两委班子成员和十个社区总支书记组成。领导小组下设办公室，办公室主任由曹立民同志兼任，具体负责防汛工作的工作安排、任务落实和检查敦促等工作。同时，要求各社区对防汛工作必须做到：

1、思想落实。各社区干部和社区工作人员必须认清形势，统一思想，增强防大汛、抗大灾的责任感和紧迫感，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，做到居安思危，有备无患，按照从早、从难、从严的要求，认真贯彻落实好县委、县政府关于防汛抗灾的要求和部署。

2、组织落实。各社区要成立防汛抗灾领导小组，安排好值班值宿，并要求主要领导亲自代班，设立防汛专用电话，并公布于居民。

3、责任落实。继续实行行政首长负责制的防汛责任制度，“一把手”是所辖区域防汛的第一责任人，要对所辖区域的防洪安全负总责，主要领导要亲自抓，要靠前指挥。在汛期各社区主要领导要24小时开机，要把各项任务和责任层层分解，重点地段、重点户要派专人死看死守，确保万无一失，尽可能地把灾害降到最小程度。对因玩忽职守，工作不力造成严重损失的，要依法追究责任，并进行严肃处理。

4、做好防汛检查工作。社管委防汛工作领导小组将对每个社区重点地段的清淤、危房户的搬迁安置，以及值班值宿等情况进行定期或不定期的检查，各社区要做到边检查、边落实、边整改，确保防汛工作万无一失。

街道社区工作计划 篇11

一、加强居委会组织建设，积极响应党组织开展党员经常性教育工作，以党支部为核心，协助党支部，带领、动员全体党员深入学习政治理论知识和专业技术知识，用发展的眼光看问题，联系实际，将服务群众的意识贯彻到实际工作中,不断加强两委班子作风建设，积极发挥支部的战斗堡垒作用，开展批评与自我批评，及时听取群众和党员意见，坚持民主管理和民主公开，真正让群众当家作主。

二、经济方面，圆满完成上级下达的各种经济指标,并且利用现有的条件，不断加大集体纯收入，争取在20_年集体纯收入突破100万元，实现各种税金250万元,人均纯收入达到15000元。

三、坚持计划生育工作不动摇。控制人口增长，提高人口素质是根本宗旨，我们努力抓好常规工作：一是每年四季度的孕环检参检率确保百分之百;二是确保访视工作到位，做到管理与服务工作相结合;三是大力宣传当前计划生育利益导向新政策，做到家喻户晓，人人皆知。

四、抓社会治安综合治理工作不放松。综治工作关系到一方的和谐与稳定，加大对矛盾纠纷的排查和处理力度，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，严厉打击邪教活动，配合公安机关严惩不法分子，努力清除其歪理邪说的负面影响，树一方正气，保淳朴民风。

五、搞好20_年农村社会养老保险和医疗保险工作,确保参保率达到100%