街道安全工作简要汇报

街道安全工作简要汇报（共11篇）

街道安全工作简要汇报 篇1

2012.5.8

北极小学安全工作简要汇报（2012.5.8）

常规管理方面：

1、成立了专门的安全领导小组及安全工作体系图

2、每学期有安全工作计划

3、定期进行安全工作自查

4、形成了《北极小学安全制度汇编》，内含各种制度39种

5、签订了层层安全责任书：与教师、与班主任、与宿管教师、与学生、与家长、与校内外寄宿生家长、与食堂、与小卖店等

6、实行领导每日值班制

7、实行门卫24小时值班制及监控设备24小时开通制

8、严格上学、放学，由保卫处提前在校外排除道路阻碍，值班领导、值班教师、值班学生监督队列队形等，正副班主任分头护送学生至巷口

9、由安全处安排，校委会人员参与，每月例行一次安全隐患排查

10、为确保课间安全，实行教师50分钟上课制：即40分课堂教学+10分的课间楼梯值班

11、班主任两周进行一次安全主题教育

12、实行上课教师签到制，主要任务：清点当堂上课学生数及清楚缺课学生情况

二月----四月安全活动开展情况

1、制定安全计划

2、签订各种安全责任书

3、进行了“开学安全教育大会”

4、举办了安全问卷调查及安全知识竞赛

5、各班召开了“安全伴我在校园、我把安全带回家”主题班会

6、进行了夏季安全教育及五一假前安全教育

7、全校师生参与了陕西省网络安全知识竞赛

8、进行了安全隐患排查三次

五月----七月安全活动开展计划 1、5月11日进行安全应急集合演练

2、例行月安全隐患排查

3、进行“

6、26国际禁毒日”宣传教育

4、对全校学生进行自然灾害应急测试

5、暑假前安全检查及安全教育大会

街道安全工作简要汇报 篇2

“安全社区”的概念最早是在1989年世界卫生组织(WHO)第一届事故与伤害预防大会上提出来的，会上通过的《安全社区宣言》提出了“有效控制和预防意外伤害，保障所有人都平等地享有健康和安全的权利”这一国际安全社区的核心理念。

2002年6月，青年公园街道正式启动了世界卫生组织社区安全促进项目，并成立了由街道办事处、社区居委会、社区卫生服务中心、公安派出所、交警大队和驻社区单位等成员组成的跨部门合作的安全社区创建委员会。委员会下设安全教育推广、社会稳定、消防安全、居家安全、卫生健康安全、安全生产、环境安全、道路安全、监视报告、考核评价10个小组。各小组各司其职、密切配合、各尽其力、全面干预，有效地推动了安全社区创建工作的开展。从此，青年公园街道致力于建设符合世界卫生组织标准的“安全社区”，开始探索有中国特色的国际安全社区创建道路，经过4年的不懈努力，得到了世界卫生组织的认可。

以人为本扎实推进

青年公园街道辖区面积为0.78km2，常住人口达到6 787户、2万零450人。社区共有机关事业单位、大型企业单位以及学校等驻地单位36家。“安居乐业安为本”，安全社区的主旨始终是立足于让群众受益，基于此，青年公园街道党工委以“让社区居民身在社区的每一刻被安全气息所感染、得到不间断安全干预”作为工作目标，推进安全社区创建工作。

开展宣教活动，提高群众知晓率

青年公园街道以社区学校、市民夜校、科普学校为依托，开展了高频率、全覆盖、多形式的安全教育宣传推广活动。对不同季节不同环境下易造成伤害的事项，邀请来自各个行业的专业人士相继开展了“灭火、逃生、自救”消防技能培训和演练，地震安全知识培训，地震应急救援演练，家庭防跌伤教育、家庭急救知识和常见病防治知识宣传，安全用电、用水、用气宣传，交通事故紧急救护等一系列培训、演练和宣传活动，实现了月月有活动、季季有安排，居民的安全教育呈现出精细化、多样化的特点。截至2011年5月，社区共举办各类安全知识宣传活动460余场次，发放各种安全知识宣传折页、手册5万余份，使安全理念逐渐变成了社区居民的自觉行动。

调动社会力量，提高群众参与率

青年公园街道以社区共建委员会为总揽，建立了学者专家科学顾问队、安全教育推广宣传队、志愿者服务队3支队伍，分别负责安全促进项目相关的技术指导、社会宣传和服务支持。山东大学的专家学者为社区安全促进工作提供了持续不断的科学理论支持。社区安全教育推广宣传队针对社区内老年人、残疾人、少年儿童和社区居民等不同群体有针对性地开展各种安全教育推广活动，各类人群参与率达到90%以上，使国际安全社区理念在社区得到了普遍推广。社区志愿者服务队在社区安全各个领域为居民提供服务支持，如社区消防志愿者服务队定期组织单位、居民参加灭火、逃生、自救等消防技能培训和应急救援演练。

推行安全介入，提高群众满意率

1.安全介入基础雄厚，安全设施日臻完备。自2002年以来，街道党工委瞄准对居民易造成伤害的薄弱环节和关键环节，投资120余万元，在社区设置消防器材箱，灭火器、水带和消防斧，安置安全警示牌，张贴安全标示;在楼道内安装了“艾滋病、性病知识宣传品投放箱”，在酒店、宾馆等服务场所安装了“自动售套机”;建成了内容涉及各种安全知识的社区宣传长廊、消防知识宣传墙、交通安全知识宣传墙;购置了70余套康复器材，设立了6处康复站点;新建社区科普大学1处;兴建了社区无障碍广场——“我的兄弟姐妹广场”;对社区内的背街小巷进行了彻底整治，实现了路平、灯亮、街美，为群众营造了一个安全的社区环境。

2.安全介入全方位，群众安全感不断增强。为了满足居民的安全需求，青年公园街道党工委始终保持着一种“安全无小事”的思想，针对社区内的不同环境及人群开展了全方位的安全介入活动，通过细致入微的工作，让“安全”理念深入人心。

首先是特色带动。党工委开展了创建“绿色社区”“节水型社区”“安静居住小区”活动，使社区环境得到进一步的绿化、美化、净化;成立了“反家庭暴力妇女庇护中心”，举办了“反家庭暴力模拟法庭”和“法官进社区”活动;制作了便于移动的安全生产知识展板，深入到工厂、企业、建筑工地进行现场宣传活动，定期开展安全生产大检查，堵塞安全漏洞，消除各种安全隐患;结合社区残疾人实际需要，开通了“社区爱心号”残疾人购物专车，建立了“社区手语角”，开展了“法律宣传”“康复指导”“安全培训”等助残系列活动。举办了“安全进社区——为社区残疾人家庭实施无障碍活动”，为辖区残疾人家庭免费安装了座便器、防滑垫和扶手等，并向行动有障碍的残疾人赠送了轮椅，进一步改善了残疾人居家安全状况。为切实解决群众的实际困难，社区成立了全市首家社区物业化服务机构——“槐荫区青年公园为民服务中心”，对低保户、残疾人等弱势群众提供免费服务。针对居民普遍关注的未成年人成长问题，青年公园街道承接了联合国儿童基金会儿童保护体系与网络建设项目，成立了旨在推进未成年人教育的“当·当”推进站;成立了青少年成长“心理驿站”，开设了专家访谈室，帮助青少年树立正确的学习观、健康的心理观，指导家长形成科学的教育观;建立了社区“网管”队伍，对青少年进入网吧进行干预，在家庭、学校、社区的链接中杜绝了“缺位”现象。此外还为独居老人制作了“身份卡”，预防老人走失，便于在老人发生意外事故时采取及时应对措施，成立“社区询候员”队伍，对独居老人实施每天早晚两问候制度，联合相关部门为独居老人提供定期免费查体，由专业人员提供保健指导，对于生活困难的老人实施送医、送药上门服务。结合社区内不同群体的特点，在社区内全面推行了“三色”服务，即面向下岗失业人员开展绿色保障服务，面向离退休人员开展红色归属服务，面向外来务工人员开展蓝色亲情服务。

其次是全面干预。在具体工作中，党工委强化“积小安为大安”的意识，从群众身边的平凡小事入手，开展全面的安全介入。为了使干预的事项更具有操作性和针对性，更贴近居民群众的生活需要，他们坚持半年开展1次社区随访，一年开展1次大范围的入户调查，每年形成一个“评估报告”;并依托安全监测站，全面掌握社区居民发生的意外伤害情况，及时对伤害记录进行分析和整理，对易发生伤害的环节进行重点监测，并及时提出预防措施，消除各类安全隐患。通过对数据的科学分析和积累，党工委实现了对创建工作动态的把握和对居民安全需求的及时干预。春季，他们深入楼院开展饮食安全指导;汛期，他们对社区内的平房住户进行全面的走访调查，对无力修缮危房的困难户，由社区出人、出资帮助他们修缮;秋季，不间断的开展慢性病预防培训、紧急救护培训;冬季，坚持开展防煤气中毒宣传和入户指导、为居民疏通烟道等活动，各类干预工作从无间断。此外还对辖区内饭店、快餐店及单位食堂的工作人员进行宣传和培训，让他们学习规范的操作方法，避免因操作机器造成的伤害。

近年来，社区内未发生重大交通意外人身伤害，未发生家庭恶性暴力事件，未发生因操作不当导致的恶性安全事故，治安案件、火警起数和各类摔伤、跌伤、扭伤事故逐年递减，居民的安全感逐年增强、对社区的满意度不断提高。

总结完善乘势发展

“安全社区的创建是一个漫长而艰辛的过程，往往需要一代人甚至几代人的努力”，它是一项“只有起点，没有终点”的工作。

街道党工委按照“不断干预，持续改进，积极推广”的思路，不断丰富安全社区内涵，及时将地震安全纳入到安全社区建设体系。2008年3月1日，在青年公园社区被世界卫生组织命名为国际安全社区2周年、《防震减灾法》实施10周年之际，党工委联合市、区有关部门在社区开展了地震应急救援演练活动，由办事处、区交警大队、110公安巡警、120救护、119高空救援和社区居民共同参与，通过演练活动进一步提高居民的应急逃生、自救互救能力，夯实了社区地震安全工作基础。同时这一举措也让青年公园街道获得了济南市首家“地震安全示范社区”的称号。

青年公园街道的安全社区建设活动引起了国内外的广泛关注。自2002年以来，青年公园街道共参加了全国安全社区经验交流会10余次，接待来自全国各省、市的参观学习代表团260个，共1 160余人;同时也应邀出席了第12〜15届国际安全社区大会，并在第12届和14届国际安全社区大会上作为中国大陆惟一的社区代表作典型发言，引起世界卫生组织和各国代表的关注。世界卫生组织驻华代表处官员库里士南博士于2007年4月6日考察了安全社区建设工作，对青年公园街道自安全社区命名以来的扎实工作给予了高度评价，并个人出资5 000元，为辖区中学生购买了90个自行车安全头盔。安全社区建设工作也得到了国家领导人的重视，原国务委员、国务院秘书长华建敏同志做了重要批示，号召各地学习青年公园安全社区的建设经验，并亲自到社区视察工作，对他们“提前预防”的安全社区理念给予了充分肯定。青年公园社区在济南市并不是高档社区，但在9年的安全社区项目推进中做了大量扎实有效、细致入微的工作，使社区建设水平得到了全面提升，受到了群众的称赞，获得了世卫组织的认可。

青年公园街道之所以获得众多的荣誉和好评，最重要的是实行的“安全干预”。大到安全设施建设，小到温馨提示，这种真实的、让居民切实感受到的安全干预，不仅满足了创建“WHO安全社区”的需要，更激发了群众参与社区建设的积极性。安全干预达到了群众参与、群众受益、群众满意的目的，增强了社区成员之间的认同感及对社区的归属感，提升了社区的凝聚力。

某街道食品安全工作汇报 篇3

报

为进一步加强我街道食品安全工作，维护全街道食品药品安全环境，促进经济社会健康发展，确保2014年创建成泰州市餐饮服务食品安全示范街道。我街道食品药品安全工作在街道党工委、办事处的领导和区食药监局的业务指导下，认真贯彻落实上级文件精神，保障人民群众身体健康和生命安全。

一、基本情况

某镇（街道）街道有 万人，个村、社区，地处 的城乡结合部。目前，某镇（街道）街道有餐饮服务单位共计125家，其中办理餐饮服务许可证的单位11家，其余单位均办理了餐饮服务备案凭证。通过食药监局餐饮单位量化分级管理，125家单位中B级单位72家，C级53家；农家宴从业人员14个，我们对这14个农家宴从业人员进行了登记、培训、体检等工作，每个从业人员都有健康证；零售药店9家，均取得药品零售许可证。

为做好食品药品安全工作，街道办成立了由****书记任组长，*****同志任副组长，党政办、组织科、监察室、宣传科、农技站、综治办、医院等有关站所负责人为组员的食品药品安全工作领导小组，全面落实责任制，加强对食品安

全工作的领导，将食品安全工作列入政府议事日程，召开专题研究会议，落实相关事项。街道现设有食品安全协管员1名，食品安全信息员14名，专门负责食品安全协管及相关信息报送等工作，并落实专项工作经费，自2012年来累计投入8万多元，用于食品安全支出。

二、强化措施，确保食品药品安全

1.落实安全责任制。为进一步落实食品药品安全责任，街道将食品安全工作纳入了各村（社区）、站所年度目标考核。街道和各村（社区）、各相关部门签订食品安全目标责任书，确保食品安全工作落实到各部门、各负责人。

2.开展培训咨询工作。今年春，街道对园区内的所有企业、学校食堂分管负责人、从业人员开展食品安全培训；组织街道餐饮企业负责人、从业人员进行培训；对农家宴的牵头人、从业人员进行培训。我街道的培训工作力求不留死角，全面覆盖，目前培训工作已经常态化，每年举办。今年我们还在孔桥中心社区举办了药品使用安全咨询现场会，向广大群众宣传假药、过期药品的危害及如何识别等常识，给群众普及用药安全知识。

3.开展执法检查。食品安全涉及千家万户，关系每个人的生命安全，我街道的执法检查工作从不走过场，有检查有记载，检查结果与当事人当面交流，并对整改情况全程跟踪。对学校食堂、各类餐馆、小吃店、农家宴、集贸市场、流动摊点等的食品安全进行重点监管。我街道有学校食堂6家，其中300人以上的A级食堂2家，B级2家，300人以下的食堂B级2家，6家学校食堂全部实施电子信息化管理。目前我街道已建成透明厨房6家，其中1家为示范单位。对粮、油、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水产品、饮料、酒、儿童食品等产品为重点品种，以学校、沿街店铺为重点区域，以小作坊、无证经营为重点对象，重点抓好食品源头治理、生产加工、流通及消费等环节。

在对食品安全进行监管时，我们还联合环安所、城管中队对操作过程中用气情况进行了检查，没有发现一家存在用气安全隐患。

检查的方式采取定期检查和不定期抽查相结合。定期检查拉网式，不定期检查重点是学校、小吃店、沿街店铺，确保食品安全工作时时处于可控之中。

4.实施备案制度。我街道实施小餐饮备案108家，农家宴备案120家次，比率分别达到95%和89%，督办事项两项，并已经办结。

三、存在的问题

在食品药品安全工作中，我们也发现了存在的一些问题主要表现在这几个方面。

1.居民的食品药品安全意识有待进一步提高。虽然食品药品安全工作已经成为公众关注的热点，但在群众中仍存在侥幸心理，认为这些事离自己较远，在自己身上不会发生，防范意识不强。有的老年人对疑难杂症相信报纸上药品广

告，相信地摊上的药品奇效，说明我们的食品药品安全普及工作还有许多工作要做。

2.部门联合监管协调要进一步增强。对食品药品的安全监管责任主体是食品药品部门，但这是一项涉及到群众生命安全的民生工程，有时部门间的配合协调还不到位。

3.制度建设要进一步完善。制度的建设是一个永恒的主题，现在的制度为进一步做好工作打下了基础，但涉及到具体的事件上有时还找不到比较合理的处置办法。如农家宴一旦发生安全事故，具体到哪个环节，哪个人来承担相应的责任怎样来界定，操作起来缺乏抓手。

四、几点建议

1.加大宣传力度。在公共媒体上进行宣传，如在电台、电视台、报纸、互联网等上面进行全面而持久的宣传，经常向居民发一些小册子、宣传材料等，提高居民食品药品安全意识。

2.加大食品安全信息员队伍建设。加强对他们进行知识培训，组织他们参观学习，让他们掌握应有的食品安全知识和应急的处理办法，落实相应的待遇，让他们工作有责有位有报酬。

海州街道安全生产工作情况汇报 篇4

一、思想认识到位。严格按照安全生产行政一把手负责制和领导班子全员负责制的要求，将安全生产工作职责层层分解落实。逐层签定30份安全生产目标管理责任书。实行领导班子部门负责人、社区负责人、企事业单位负责人全员责任制，实行安全生产风险抵押金制度，将安全生产管理纳入目标考核责任体系，形成纵向到底，横向到边的工作格局。海州街道党工委、办事处充分认识到，安全生产是关系民生、关系社会稳定、关系地区经济社会发展、关系人民群众生命安危的重要工作，要以高度的政治责任感和使命感来抓好这项工作；必须把安全生产工作摆到街道工作的重要议事日程上来抓紧抓好，才能实现街道经济社会事业的又好又快发展。

二、机构队伍到位。要做好安全生产工作，必须持之以

恒地抓好基层基础工作，而安全生产基层基础工作中的一个重要内容就是安监机构和队伍建设，2005年海州街道成立了安监所，配备专职工作人员从事安全生产管理工作，目前安监所有专职安全员一人，兼职安全员五人。街道还不断加大对安监机构和安监队伍的投入，结合安全社区创建工作，在辖区内增加了100平方米左右的安全宣传栏。在不断完善机构装备等硬件设施的同时，街道十分重视各项软件的建设。安监所坚持每月召开安全生产工作例会，贯彻落实市、区安监部门的有关会议及文件精神，街道坚持每季度召开一次安全生产专题会议，主要领导亲自参加，分析前一季度安全生产形势，布置下一季度安全生产任务。

三、宣传教育到位。各社区、各部门、各企业充分利用黑板报、标语口号等各种形式大力宣传安全生产知识，今年六月，街道以“安全文化”为主题，因地制宜，以简洁明了的形式在海州宝利街广场进行了文艺汇演；组织各社区举办了以“安全在我心中”为主题的板报展评活动；组织双龙社区居民、小太阳幼儿园小朋友开展了突发事件应急逃生演练，在万泰医药企业开展消防演练等活动。通过这些活动进一步提高了街道居民和企事业单位应对突发事件的应急逃生技能和快速反应能力,为开展好安全生产营造了良好的氛围。

四、监督检查到位。为将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到实处，在日常监管、检查抽查、隐患排查治理上，我们真是花了工夫、下了力气。

在日常安全监管上，海州街道坚持对安全生产工作的薄弱环节、安全事故的易发场所和部位开展长效管理，做到不留死角，重点对人员密集场所、高毒和危化品使用储存单位、建设拆迁施工现场开展全面管理。

在安全检查抽查上，海州街道在做好日常检查工作的同时，特别重视做好重大节日、重点时期的检查工作，在每年7、8月份组织防高温、防高空坠物、防事故伤害的安全生产大检查；在春节、两会、国庆、元旦等重点时段，对辖区企业的生产安全情况开展全面检查并及时通报检查情况，落实隐患整改措施。

在事故隐患排查治理上，我街道实行社区、企业自查，办事处督查的方式，对辖区范围内进行了全面细致的排查。通过排查，上半年共排查出一般隐患72条，下发整改指令书6份，目前所有事故隐患都已整改完毕。近期，我们将组织有关人员对排查出隐患的单位的整改情况进行复查，加强跟踪督查，做到根治率100%。

安全生产只有起点，没有终点。目前，海州街道正按照“安全生产标准化攻坚年”的要求，扎扎实实地开展各项工作，建设平安家园，构建和谐社区。

街道安全工作简要汇报 篇5

在街道相关部门的领导及社区对口人员的配合下我司的消防安全信息管理系统平台已基本搭建完成，基本功能已经具备，目前平台的基本功能有： 1.区域类型管理 2.建筑类型管理 3.设备类型管理 4.街镇管理 5.部门管理 6.角色配置 7.用户管理 8.区域管理 9.任务管理 10.11.视频管理 GIS地图显示

目前，在街道设定的首个试点社区消防安全工作站——铜川社区，我司进行了一些前期的信息采集和规范化录入工作。具体情况如下：

1．铜川社区内的4个居民小区包括：嘉秀坊、嘉和坊、轻纺公寓、三元及地苑都已完成信息采集（包括区域平面图以及小区各楼型公共区域平面图以及消防设备点位信息等）并录入系统平台。

2.铜川社区内商业用户已有真新商务楼、同君福大酒店、玫瑰园宾馆、真新小学等已完成信息采集并录入系统平台 3.铜川路（安边路-祁连山路段内）的沿街商铺的基础信息也已采集完毕并录入系统平台。

以上是我司就真新街道消防安全信息管理平台截止目前的进展情况，下一步的平台推进需要街道对相关工作进行确认与协调的有：

1.对平台功能的进一步细化与明确：在目前所开发的平台功能上街道是否还有更进一步的需求提出，在实际运行中的工作流程的具体确认以及与平台工作流协调配合方式的确认。

2.消防平台的后续推进步骤与方法：1）小区和商业用户推进方法和步骤； 2）确定连接入平台的重点防范部位视频的具体位置及数量，以及视频附接工作的推进程序；3）公共区域消防设施的推进方式；4）全街道18个工作站的推进步骤与时间节点；

3.参与此平台的操作与管理人员范围与人数的确定以及相关配套设备（如电脑、手机等）的到位时间，相关人员的客户端安装及培训计划。

4.关于各小区及楼宇的平面图的收集工作：由于目前真新街道社会治理服务中心平台也正在实施过程中，为了方便以后消防平台与中心平台的服务对接以及信息互通等工作，平面图的收集信息是否在原有仅采集公共区域的基础上进一步详尽，把小区区域平面图和全楼层平面图信息全部录入？

工作推进内容：

1、参与推进的消防安全负责人员填写联系方式；

2、划定、明确消防安全责任范围；

3、确定参与此平台的操作与管理人员范围与人数的确定以及相关配套设备（如电脑、手机等）的到位时间；

4、配合补齐、统计、更新责任范围内的消防设施设备等基础信息；（详细表格与内容会由我们制定提供）

街道安全工作简要汇报 篇6

接县安全生产委员会文件要求，为加强我街道“五一”期间安全生产工作，有效预防各类生产安全事故发生，保障我街道安全、稳定、和谐，我街道于4月23、24日集中组织干部深入开展了安全生产大检查，现将有关情况汇报如下：

一、成立组织 加强活动领导

我街道充分认清当前安全生产形势，明确职责，落实责任，成立了由分管办事处主任任组长，副职任组长的领导小组，切实加强本次安全生产大检查的组织领导工做，制定了详细的大检查工作实施方案，并对此次检查工作作出了具体的安排、分工，要求将本次检查作为全面加强安全生产责任制落实，夯实各项安全生产基础工作、消除重特大事故隐患的重大举措，坚决防止形式主义走过场。各重点所站、村委也成立了领导小组，印发了安全生产检查实施方案，以不同形式进行动员部署，积极采取有效措施，认真落实大检查工作的各项要求。

二、广泛宣传 提高安全意识

在开展大检查工作的同时，深入到重点行业、重点领域一线，向企业职工、普通群众做安全生产的宣传，使安全生产的理念深入人心，提高公众的安全生产意识。街道还将通过广泛宣传和培训，不断提高从业人员的安全生产意识，做到人人将讲安全，事事保安全。

三、认真检查 不留安全死角

街道分成工作组对烟花爆竹、道路交通、建筑施工、农机、水电站、校园公共安全等多个重点行业，按照“拉网式、全覆盖”的方式全面推进，不留死角。对烟花爆竹销售点履行自查主体责任，由经营业主负总责，对库存的烟花爆竹集中进行检查，排查安全隐患；对辖区内所有建筑工地、道路交通、农机、水电站、校园公共场所进行检查后，由相关部门负责日常安全生产检查，在日常工作中自查自纠，及时发现、消除安全隐患，对检查中发现的隐患未整改到位的，一律停工停产整改，坚决防止安全事故的发生。

在检查中，我们发现黄店街上烟花爆竹销售点，没有配备灭火设施，街道安委会立即责令其暂停营业，直到配备齐消防器材为止，目前，该销售点已按照要求配备了消防器材；检查中，我们还发现，在部分建筑工地，建筑工人安全意识差，均不佩戴安全帽进行生产作业，存在极大的安全隐患，在检查人员的教导下，建筑工人也都戴上安全帽进行作业了；在对学校的检查中，主要对校车安全进行了督导检查，对使用校车的学校严格要求校车质量、校车司机的驾驶资质等，在对街上各餐饮经营点的检查中，主要对食品安全及卫生安全进行了检查。

四、存在的问题以及今后工作打算

在此次安全大检查取得一定成效的同时，仍然存在着一些不容忽视的问题。部分公众及从事生产作业的职工安全意识淡薄、缺乏自我保护意识；部分企业安全生产仍然认识不到到位，从业人员持证上岗工作难度大；也有企业的安全生产管理制度虽然有，但是不健全或者制度落实的不到位，责任心不强、管理不科学、措施不到位等问题依然存在。今后在安全生产工作方面，我们将尽最大努力做到：

一是突出重点，加大监督和执法力度，严格督促整改安全生产隐患。按照全省安全生产工作会议的部署和要求，开展定期或不定期的安全生产检查，对我街道的重点行业、重点领域进行督察，消除各种事故隐患，维护正常的安全生产秩序。

二是加强宣传培训。安全生产工作从源头抓起，充分利用广播、标语和召开会议等形式开展安全生产教育，切实提高人民群众的安全意识和自防自救的能力。

三是加大对重点行业、重点领域的检查监管力度，督促他们建立健全安全生产各项规章制度，完善安全生产各项防范措施，落实安全生产措施，确保安全生产。

街道安全工作简要汇报 篇7

今年以来，菜园坝街道安全生产工作在区安监局和街道党委、政府领导下，按照区委、区府“四大行动”排查整治标准，深入开展安全生产四大整治行动；按照深化“四大行动”，积极深入开展“安全生产基层基础攻坚年”活动；积极开展消防安全社会单位“4个能力”建设。确保了安全生产各项工作取得阶段性成效。现将2011年上半年安全生产工作小结如下：

一、1至6月工作小结

（一）加强领导，切实落实安全生产责任制。为进一步强化安全生产行政首长负责制，街道党委、政府多次召开安全生产专题会议，成立了以朱欧主任为组长、各办公室负责人为成员的领导小组，建立和落实安全生产长效机制，确保铁腕整治大行动以及深化隐患排查治理工作取得成效；分别制订各行业安全检查具体实施方案；按照职责分工由分管领导具体牵头组织实施，形成各司其职，各尽其能齐抓共管良好局面。

今年我街与各社区、学校、生产经营单位签订安全生产责任书60份，明确责任；严格落实企业主体责任制度，并由街道党委政府根据自身实际情况，将6个社区分为6个片区，每个片区分别由街道主要领导带头督查各片区安全生产各项工作，建立安全生产“一岗双责”等捆绑责任制，确保监管到位、责任到人。

（二）提高认识，扎实推进安全生产“四大行动”。

1、着力加大安全生产执法力度。今年以来，按照四大

家社区医院。2家长途汽车站，2家加油加气站。2家劳动密集型企业。菜园坝市场群塑料市场、竹木市场，大江楼等高危行业，一旦发生火灾爆炸生产安全事故，后果不堪设想。因此我街安监办工作重心是加强危险化学品和消防安全管理，制订事故隐患排查治理实施方案。督促企业组织自查自纠安全生产大检查的同时，我街安监办对高危行业进行每月必查，针对性对辖区进行全方面安全大检查，不留死角、不留盲区，切实摸清企业安全生产状况落实安全生产监管责任。食品药品方面：重点对中小学校食堂以及校园周边饮食销售环境和许可方面、各学校食堂饮食安全、副食品销售店、药店的安全监管和排查。

二、存在的问题

虽在全街上下的共同努力，但我街受安全基础差、安全投入不足、从业人员安全意识淡薄的局面一直难以彻底整改，今年我街启动“创建安全社区”，我们要利用这一有利时机，提升全民意识，加倍努力开展安全生产工作，遏制一般生产事故，彻底杜绝较重大安全生产事故的发生。(一)安全生产主体责任到位不够。由于菜园坝区域存在安全生产条件不达标、安全管理不到位、安全意识淡薄等现象，生产经营单位的安全生产主体责任与法律法规要求相差甚远。

(二)安全生产宣传力度还不够。全社会安全生产氛围虽初步形成，但氛围不浓。部分生产经营单位管理人员和员工没有进行过系统性安全生产知识培训，安全生产意识淡薄。

三、下步工作打算

监察工作简要汇报 篇8

2010年监察主要工作简要汇报

一是认真落实党风廉政建设责任制的规定。每季度召开一次廉政建设专题会议，层层签订责任状，真正形成横向到边、纵向到底的联动机制。

二是广泛开展廉政教育。集中学习了《领导干部廉洁从政若干准则》；以局机关、分局为单位分别组织了《廉政准则》知识测试；对照《廉政准则》分别召开了廉洁从政民主生活会；开展了廉政周活动，每月制定出学习内容，每名干部均写有一万多字的心得笔记；聘请市检察院预防职务犯罪处高处长结合税系统内发生的案件开展预防职务犯罪专题讲座；组织中层以上干部参观了最高人民检察院惩治和预防渎职侵权职务犯罪展览活动。

三是落实廉政制度，强化内外监督。认真执行廉政谈话制度，每季度由纪检组对各单位主要负责人，各单位负责人对所属人员进行一次廉政谈话；制定了《助廉走访月活动制度》，共走访各类纳税人、人大代表、政协委员近千人次。

四是深入推进干部作风建设。一制定了《深入开展推进干部作风建设的实施方案》，成立了专门领导小组和领导小组办公室，把干部作风建设作为一项重要的政治任务紧紧抓在手上，常抓不 1

懈；二完善相关制度，治理庸、懒、散的问题；治理办公环境脏、乱、差，税容税貌不规范的问题；治理服务意识不强、服务手段

落后的问题；治理不作为、乱作为的问题。对各单位工作进行了

不定期明查暗访，促进工作作风的明显转变；三政务公开按照市

局要求，重新规范了对内、对外的政务公开内容及事项。坚持做

到固定性事项，长期公开；经常性事项，定期公开；临时性事项，随时公开。四通过与社会监督员座谈、走访纳税户、发放征求意

见信等形式听取社会各界的意见和建议，取得他们的理解和支

持，2010年我局在行风评议中名列前茅。

2011年监察工作设想

一、严格落实党风廉政建设责任制。严格执行《党风廉政建

设责任制实施办法》，落实党风廉政建设责任制，明确党风廉政

建设工作责任分工，层层签订党风廉政责任状或写出廉政保证

书，一级对一级负责。按照责任制的规定，分清主要领导责任和

分管领导责任，严格落实责任追究。

二、加强干部廉洁自律工作。一是按照上级要求，结合地税

系统工作实际，认真抓好廉洁自律有关规定的贯彻落实和监督检

查，规范干部从政行为。二是强化执法风险意识教育，结合系统

内发生的税案，聘请纪检检察办案人员举办以案说法讲座。使大

家吸取教训，在今后的工作中有效规避执法风险。三是创新廉政

教育机制。加强与相关单位的联系与沟通，学习廉政教育的新经

验新方法。四是加强廉政文化建设，围绕社会主义核心价值体系

和地税文化建设，结合社会公德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，针对不同岗位人员，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化建设实践，重点优化反腐倡廉网络宣传教育体系，推进廉政文化进机关、进基层、进家庭，形成反腐倡廉的整体合力。

三、认真处理信访举报，严厉查处违纪案件。加大案件查处力度，做好信访案件、群众举报案件、上级督办案件的查处工作。

四、继续做好民主评议活动，切实加强机关效能建设。坚持内强素质、外树形象，加强干部队伍管理，深入开展作风建设，不断提高干部队伍素质和能力，按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，全面履行职能，转变工作作风，提高工作效能，推进服务型、责任型、法治型和廉洁型机关建设。坚持纠建并举，重在建设，按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，深入推进地税系统政风行风建设。加大纠风工作力度，切实纠正损害纳税人利益的“吃、拿、卡、要、报”和不作为、乱作为、态度生硬、推诿扯皮、效率低下的问题。优化办税流程，简化办税程序，不断降低征纳成本。组织开展明察暗访活动，畅通意见建议反馈渠道，建立健全纳税人对地税机关政风行风的评议和监督机制，以规范的执法和优质的服务，树立地税部门的良好形象，以纠风和行风建设实实在在的效果争取民主评议取得好成绩。

五、深入推进行政权力公开透明运行工作。认真贯彻落实《河

北省行政权力公开透明运行规定》，继续加强行政权力运行监控机制建设。一是进一步优化已初步建立的廉政风险评估和预警防范机制，结合一年来的运行情况，重新审定职权目录，优化细化工作流程，对查找的风险点、确定的风险等级和预警防范措施进行重新梳理，提高预防的针对性和有效性。二是按照《规定》要求，完善行政权力运行的程序化和公开透明运行机制。科学设置行政权力运行流程，使其步骤更加清晰，程序更加简洁，监督更加方便，按照程序规范行政权力行使，对重要权力行使实行动态公开，并把公开透明贯穿于决策、执行和结果的各个环节之中，实现权力运行的有效制约。三是完善行政权力运行绩效考核和责任追究机制。采取有效手段检查考核行政权力运行情况，对出现的问题实施责任追究。

2011年重点工作

开展廉政文化建设进机关、进基层、进家庭活动

具体措施：

一是充分利用各层楼道空间开展楼道文化。分图画宣传区、警言警句区开展廉政警示。

二是利用机关与家属区空间设置廉政文化长廊。

乡镇党建工作简要汇报 篇9

一、打造学习型干部队伍。采取“镇学文建明，村学王家元”，结合我镇实际，组织村干部认真学习“十二五”规划、“一三五八”战略思路，提升干部队伍整体素质。

二、认真落实换届纪律工作，确保提升组织工作满意度100%。通过镇村干部例会学习、手机信息、led播放、试卷测试、交心谈心五种方式，确保镇党委换届选举风清气正，为换届选举提供了坚强的组织保障，确保了全镇组织工作满意度达100%。

三、抓好村级组织建设。

（一）是及早培养后备干部，尽管去年才结束了村两委换届选举，但是镇党委、政府仍然把培养村组后备干部纳入议事日程，及早安排，已确定后备干部对象23人；

（二）是认真抓好党员发展，开展“三向培养”，即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员中的致富能手培养成村组干部，今年，新发展党员17人，其中9人都是致富能手，已有12名党员通过技术培训和产业升级成为了致富能手；

（三）是抓好远程教育，把远程教育作为村民学习技术、掌握政策、丰富文化生活的平台，每周坚持开放，为丰富群众的精神生活和智力支撑提供了有力的保障；

（四）是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了《金轮镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群、干群关系，有效地提升了村级工作规范化运作水平；

（五）是抓好档案管理，利用德阳市档案局对口帮扶我镇马嘶村这一优势，开展了系统的档案培训工作，村干部都了解了档案常识和档案工作的重要作用，村文书则系统地掌握了档案的归类、装订、使用、管理等技术要点；

（六）是发挥村级组织的作用，充分利用好村组织活动场所，组织群众开展健康有益的文娱活动，如每天晚上举行的农民健身操锻炼，通过与上级部门联系，每月在每个村放映1-2次电影，在村活动场所安装了农民健身器材和健身路径，使农民的文化素质和身体素质都得到了明显的提高，同时增强了村班子的凝聚力。

四、落实新农村建设。结合金芭路和成德大道的修建，我镇认真搞好新农村示范点的规划，已确定了新农村建设示范点两个，即五里村一个点，金庵村一个点。现在两个新农村建设示范点已有农民陆续开始修建房子，入住农户已有15户。

五、切实抓好党内项目帮扶（我镇在党内项目帮扶工作汇报会上已作了系统介绍）。

六、“挂、包、帮”活动重点打造了基地建设。结合市级部门对口帮扶我镇7个村、德阳市档案局对口帮扶我镇马嘶村，重点打造了桂花村水稻制种基地、柳虹村稻鸭共作基地、塔园村早菜种植示范基地和金角村水产基地，几个基地通过打造，都形成了一定规模，塔园村早菜种植示范基地达1000亩，有早菜品种20多个，金角村水产基地达1000余亩，有水产品种16种，使基地由输血变为造血，增强了农村经济的发展后劲。

七、抓好“两新”组织建设，推动工业、商贸、农业经济快速发展。

（一）是抓好非公有制经济党建工作，今年已建立非公有制经济党支部3个，并采取“支部+商会”的形式，解决了非公有制经济人士参政议政难这一课题，能更好地与职能部门沟通，开拓视野求发展，使非公有制企业不断做大做强，从而拓宽农民工就地就业的渠道，不断地增加农民收入，促进了农村社会的稳定；

（二）是抓好了社会组织建设，整合了我镇6个协会的资源，在广汉市金轮镇蔬菜协会的基础上，组建了联合党支部，每村都有3-4名种植营销党员大户进入联合党支部，有利于快速地推广蔬菜种植、水稻小麦制种、水禽水产养殖等农业技术，同时，这些农业大户通过联合经营有利于产业规模化，不断地扩大面积。通过社会组织的建设，解决了如下几个问题：

1、推广大面积种植；

2、技术得到推广，结合蔬菜协会和省农科院专家教授的讲解，建立实验田，使种植大户得到了实实在在的技术知识；

3、筹建蔬菜销售市场，拟在柳虹村紧靠广金路旁修建1个占地50亩的蔬菜销售市场；

4、销售模式多样化，销售模式包括“支部+协会”、“支部+公司”、“支部+超市”、“支部+生态旅游”；

5、拓展了业务，面向全国销售，由于社会组织吸引了一批优秀的人士，改进了促销手段，使农业产品有利于向全国推销；

6、有利于打造知名品牌，通过对规模化生产的产品不断经过改良加工，提升产品质量，打造出一批品牌产品。

八、打造“春风村”。学习春风村经验，春风村经验就是“苦干、实干、巧干，共同富裕”，具体做法的这样的：

1、今年8月党委组织镇、村干部28人到筠连县腾达镇春风村现场参观，听取了春风村党支部书记、全国优秀基层党组织书记王家元详细介绍春风村的创业办法、发展思路和措施，学习王家元书记坚持“一好双强”，与班子成员开展交心谈心，确保班子建设，挖掘最大的动力，在参观结束后，我镇每名村书记、村主任还写了学习心得体会；

2、开展研究讨论活动，确定了各个村的产业定位；

3、结合“三分类三升级”活动，找准自身的优缺点，因地制宜制定措施，公开承诺工作目标，并与镇党委政府签订工作目标责任书；

4、推广春风村经验，全镇确定了蔬菜（早菜）、水产养殖、水稻制种等特色农业项目，由镇党委班子成员带领蔬菜协会支部共同解决销售、技术、推广和品牌创建等一系列难题，争取今年底3个村升级到一类村，明年5个村升级到一类村，农民人均纯收入达到10000元。

九、坚持“四位一体”推进社会管理创新。

（一）依法治镇，实现政府工作法制化，树立以民为本的政府服务理念，提高行政效率，坚持依法决策，公开政务，做到各项工作公开、公平、透明；建立严格考核体制，确保依法决策、依法管理、依法服务，在便民服务中心公开办事流程、服务内容和方式方法。

（二）民主治村，建立以村民会议、村民代表会议、村民议事为主要形式的民主决策机制；充分发挥村民自治，推行村务、财务公开，接受群众监督评议；各村每月定时公开村务、财务，让村民人人都当审计员。

（三）道德治家，进村入户开展公民道德教育，弘扬“遵纪守法、尊老爱幼、孝顺父母、乐于助人”的传统家庭美德，通过评选“双文明户”、“五好家庭”、“遵纪守法光荣户”、“好儿媳”等活动，引导村民树立正确的道德观、价值观；通过各种宣传媒体向群众宣传中华民族的优秀文化和传统美德，介绍新形式下的道德价值观。

全县组织工作简要汇报提纲 篇10

今年以来，我县认真贯彻落实全国全省全市组织部长会议精神，结合实际认真履职尽责，主动担当作为，聚焦“四个坚持”推动组织工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持以政治建设为首，铸牢对党忠诚之魂。

始终把政治标准作为第一标准，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，完善“第一议题”制度，全面落实新时代基层干部主题培训行动，重点办好县管领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题读书班。结合全县“治慵治懒治散治乱、激励闯创干”干部作风整顿行动，深化拓展政治建设考察工作，实现县管领导班子全覆盖。建立健全党史学习教育常态化长效化机制，依托本土党性教育资源，大力开展党性教育、忠诚教育，引导广大党员赓续精神谱系、传承红色基因。用好用活党内政治生活这个有力武器，推动全县各级党组织和党员干部不断锤炼鲜明的政治品格，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、坚持以服务发展为要，锻造干事创业铁军。

坚守组织路线服务政治路线的基本定位，突出实在实干实绩导向，制定出台《**县关于在重点工作一线大力发现识别干部的实施办法》，在大抓狠抓猛抓产业、乡村振兴、疫情防控、信访维稳等急难险重任务一线磨砺、考察、识别、选用干部。突出培养选拔优秀年轻干部，实施“蹲苗”“铸魂”“赋能”“优配”四大行动，健全年轻干部最低配备比例提示和预警调控制度。注重基层干部关心关爱，设立干部关爱基金100万元，建立定向从边远乡镇遴选工作人员机制，保持乡镇机关事业工作人员工资收入高于县直单位同职级人员

20%以上。强化干部日常管理监督，健全容错纠错机制，激活“一池春水”。大力实施人才振兴战略，围绕“五好园区”建设、“六大百亿产业”发展需求，统筹引进一批高层次及急需紧缺人才。深入推进乡村人才振兴计划，培养一批“土专家”“田秀才”，着力打造区域人才发展新高地。

三、坚持以人民利益为重，夯实基层战斗堡垒。

大力实施抓党建促乡村振兴“六项行动”，深入开展“五美村部”基层党建示范创建，分层分类打造50个示范点，形成3-5条示范带。常态排查整顿软弱涣散党组织，推动基层党组织个个过硬、处处示范。全面开展换届“回头看”，选树一批乡村振兴“担当作为好支书”。建优乡镇青年人才党支部，完善流动党建“3+5”服务模式。实施村级集体经济“消薄攻坚”行动，落实县级领导、乡镇班子、县直单位、涉农骨干、驻村干部“五包一”责任制，推动集体经济收入5万元以下的薄弱村全面消除，其他村巩固提升。开展易地扶贫搬迁安置区强党建行动，统筹推进城市、社区、学校、医院、两新组织等各领域基层党建工作。结合“党建+微网格”，深化“五个到户”行动，健全“我为群众办实事”长效机制，推动乡村党员干部联系服务群众常态化。

街道安全工作简要汇报 篇11

（经济民生建设分指挥部）

今年以来，经济民生分指挥部围绕资料提交不失分、实地考察少扣分、问卷调查争高分的目标，细化方案、强化督查、对标对表、积极工作。具体工作简要汇报如下：

一、主要工作

1、及时动员部署。分指挥部及时制定了2017年创建工作实施方案，召开了动员大会，分指挥部指挥长张东林、吴文卫、伍曦、闵员根、李成星等领导亲临会议再动员、再部署，并亲自带队深入相关责任单位进行调研督查。各责任单位高度重视，及时进行了研究部署，做到了分工明确、责任清晰，许多单位几乎是全员参与文明创建。

2、认真收集资料。到目前为止，各责任单位基本完成了资料收集工作，分指挥部和县创建办正在逐项审核，督促责任单位按规范要求补齐、补强。

3、深入实地督查。分指挥部已进行了两轮督查，督查发现各责任单位做了大量工作，有些指标到目前为止已经达标，有些尚未达标指标正在全力整改完善。具体督查情况已用材料和表格呈报，时间关系不作详细汇报。

二、存在问题

1、提交资料存在不规范现象。

3、强化督查。要迅速落实县创建指挥部指示精神，建立并实施分指挥部每周一次督查调度制度，重点督查调度创建短板（基础设施）、创建难点（村、社区）、创建空间（问卷调查），不放过问题，不放纵拖拉，不降低标准，逐项查、逐条改，只争朝夕看变化，精益求精求高分。要积极配合县创建指挥部，适时推行“三令制”，加强“节点”管理，强化问责倒逼，以作风大转变促进创建大提升。

四、意见建议

分指挥部对所辖责任单位提出了五条意见建议，供各责任单位参考借鉴。