某某区工作情况汇报

2023-02-13 版权声明 我要投稿

不管你身处哪个领域,工作在哪个工作岗位上,汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段,你可能要向领导汇报准备情况,在项目过程中,你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度,在项目结束后,你也需要汇报项目完成情况,并进行总结。然而,不同阶段的汇报重点有所不同,如何才能更好的进行汇报呢?下面是小编为大家整理的《某某区工作情况汇报》,希望对大家有所帮助。

第1篇:某某区工作情况汇报

陈仓区社区关工委 举办上半年工作汇报会

8月27日,陜西省宝鸡市陈仓区关工委在虢镇街道中街社区会议室举行了社区关工委上半年工作汇报座谈会。全区16个社区和陈仓区民企协会的关工委主任参加了会议,大家普遍认为疫情确实给人们带来了灾难,但是疫情可以作为家风家训教育和少年儿童思想品德教育的活教材。

(陕西省宝鸡市陈仓区关工委办公室)

第2篇:某某矿某某区党支部党建工作汇报

某某区党支部,共有党员22名,设有三个党小组和三个党员责任区。今年以来,我支部以规范党建管理为重点,严格按照集团公司《党建系统质量手册》进一步加强了党建工作规范化建设,通过创新工作思路、方法、活动载体和持续改进,圆满扎实的完成了基层党建的各项工作并取得了明显成效,现将今年党建工作情况汇报如下:

一、对党建质量管理体系运行的综合评述

(一)体系运行平稳有效

从两个季度内审中来看,我支部党建质量管理体系运行平稳,无重大缺项,达到了质量体系要求,满足了某某某某集团2010B版本号《党建系统质量管理体系作业指导书》要求和《某某矿2012党建体系各类记录规范》要求,促进了我支部党建运行质量的进一步的提升和创新。在运行过程中我支部党建质量管理体系依据《党建系统质量手册》七大过程控制程序并结合支部实际制定,由支部支委成员会认真讨论批准开展各项党建工作。各项工作都按照PDCA(计划、实施、检查、改进)的要求,环环相扣,有检查、有考核,对查出的问题认真分析原因,制定纠正措施加以改进,努力做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人监督,凡是落到实处。

(二)党建工作联系实际情况

1、党员干部管理成效明显。2012年重新修订了《某某区党员目标管理考核办法》和《关于深化“四好”领导班子创建活动实施方案》。实施运行过程比较顺畅,各项工作的落实最终体现在考核上,以考核促落实,以考核促成效。保证了体系党管干部、党管人才的原则,发挥了党建引领作用,提高了职工幸福指数,体系覆盖面进一步扩大,效果比较明显。

2、抓集体学习促进学习型党组织建设,效果良好。截止6月底,我支部上党课3次,其中按要求上党课2次,支部组织1次,利用中心组学习日、党员三会一课、党员学习沙龙等形式共组织全区党员干部集体学习28次,编订下发学习资料16期,党员领导干部人均撰写学习笔记7000字,区领导班子成员共撰写心得体会30余篇。为达到

学有收获,支部书记每月对党员干部学习笔记进行查阅,签写意见,月底对所有党员进行理论试卷考试。为保证学习型党组织取得效果,我支部不断创新学习方法,结合单位实际,针对安全、生产、经营、党建、思想政治工作和企业文化建设等方面的瓶颈问题,从提升工作质量和效率出发,组织人员选项立题,把“链式学习”法作为创建学习型党组织的有效载体,通过学习和研究及时解决了工作中出现的实际问题,实现了学习和工作双赢。从而为打造一支思想觉悟高、工作作风硬、技术能力强的高素质队伍奠定了坚实的思想基础。

(三)认真完成规定动作,全面完成党建任务

1、强化对标学习,提高运用能力。为深化ISO9001党建质量管理体系,按照“PDCA”和“5W1H”循环过程管理要求,持续改进了党建工作,不断满足党建工作对象要求。我支部按照《关于在全矿各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》通过对标活动,扎实开展了“十个争当”活动,我支部通过对兄弟单位的走访调研在全矿7个党支部中选定了10项对标项目,22名党员结合自己岗位从支部中选定8名优秀党员和岗位能手作为内对标杆,对全矿一年来各条战线上涌现出的先进个人19名作为外对标杆,制定出了80余条赶超措施、23份对标承诺书和对标情况考核表。组织引导全体党员对照标准争先进、瞄准一流创标杆,进一步规范标准,使我支部创先争优活动更加制度化、常态化。

2、以创先争优活动为主线,将党建工作与中心工作有机结合。支部把生产经营中的重点、难点工作作为党建质量管理活动的主攻方向,找准党建与生产经营中心工作的最佳切入点,避免“要求高、口号响,落实不到位”的形式主义。根据生产的需要,及时进行策划,实施项目攻关,并且按照党建运行体系要求及时检查实施过程中的不足,加以改进提高,确保了各项工作取得实效。今年以来,我支部将创先争优活动作为党建体系重要载体,积极发挥自身优势,变压力为动力,带领全区干部职工,团结一致,迎难而上,2012年3月8日中班19时92714里运料巷工作面综掘机安装运行完毕,距矿上要求3月10日试运转,整整提前了两天,总计用时6个小班节省42个工

时,刷新了我矿组装综掘机的新纪录;2012年3月16日早班,92714里运料巷完成小班掘进9架,6.3米全区综掘机掘进新纪录,在顺利实现首季开门红大好形势下(区队荣获2012年集团公司首季夺旗争星“安全高效开掘队”荣誉称号)。支部在抓生产的同时始终已“井下安全 井上稳定”为目标,完善了职工安全联保体系,全区在册388名职工,全部纳入安全联保,吹响了向“双过半”进军的号角,在党员的先锋模范作用引领下,全区干部职工“保安全、保质量、保任务”日为实现时间任务双过半圆满画上了句号。

3、深化开展企业文化建设,稳步推进五精管理。在推进区队安全文化创建工作中,将手指口述、岗位描述、定置管理、编码管理、风险预控等分项工作置于党建质量监控体系内,对具体工作明确了责任人、时间、完成情况及目标,同时利用各种反馈渠道做好监控工作,真正使我区各项安全文化创建工作达到了持续改进、有序提高的目的,全面提升了职工安全文化素养、规范了安全行为,提高了区安全管理水平,确保了安全生产。我区五精示范岗作为我矿企业文化名片,在今年 月 日受到了集团公司观摩团队和兄弟单位的一致好评,为区队和全矿都赢得了赞誉。今年 月 日到我矿调研指导企业文化建设,我区 五精示范岗不辱使命,得到了政研会同志的一致认可。

在推进“五精样板矿”建设工作中,我们按要求及时建立了《五精管理档案体系》完善了体系指标。该体系主要由工作指标、否决指标、互动评价指标、奖惩办法、考核评价记录构成,对考核项目细化量化,分别对应一定分值,构成百分制考核。根据考核评价体系要求,坚持每旬召开“五精管理”专题考评会议,每月进行考核评价,有效的促进了我支部企业文化创建工作。我支部按照矿五精样板矿推进会要求深入井下一线调研走访,研究制作出五项创先成果,并分别在矿职工技术创新成果展中分别荣获

一、

二、三等奖,其中创新成果被矿选送参加集团公司创新成果展,为我矿赢得了荣誉;

4、查比对照、持续改进。开展自查内审,是促进党建工作质量体系良好运行的途径之一,为此,我支部每季度都要组织本单位内审员对照党建质量体系标准,查找在推行党建工作质量管理体系工作上

存在的问题和不足,进行完善。如今年一季度在内审中资料存档不规范,临时性工作没有及时上传电子党务,我们随即根据整改通知,按照标准进行了整改,确保了我支部党建质量体系的正常运行。在今年一季度和二季度党建内审中,全无严重不符合项。一季度内审中整改通知单开出一般不符合项3个,支部党建获得区域第一名;二季度内审中支部党建各项资料在一季度基础上进行了闭合式的完善,常规性工作得到了机关部室内审员的认可,临时性工作整体落实和推进有序,荣膺二季度党建区域第一名。虽然取得了成绩但仍然存在一些问题,例如效能监察工作主要在格式要求上不够精确,权力公开不够及时。我支部对存在的问题在现场审核中与机关部室交换了意见,听取了建议并及时进行了整改。

二、下一步工作打算

1、进一步夯实党建工作基础。继续加强党建文件体系的学习、完善工作,认真组织本支部党员学习文件体系,严格按照文件体系要求开展日常党建工作, 进一步规范党员工作行为,提高党建运行水平。

2、及时分析内审存在问题,严格整改落实,做好日常工作管理,持续完善规范文件记录管理制度提高党建工作水平,不断推进党建工作上水平。

3、扎实推进创先争优活动深入开展,明确活动的目标、任务和基本要求,精心组织,认真落实,深入推动创先争优活动稳步有序开展,确保各项要求落到实处、取得实效。

2012年7月11日

第3篇:某某区农村饮水安全现状调查评估工作情况汇报

某某区农村饮水安全现状调查评估

工作情况汇报

“>某某区农村饮水安全现状调查评估工作情况汇报2007-02-10 16:49:3

5区农村饮水安全现状调查评估工作情况汇报

省检查组:

区地处秦岭深山,丹江上游,为商洛市政治、经济、文化中心,国定贫困县。全区万人,其中农村人口万人,总面积平方公里,有耕地万亩,人均亩,有效灌溉面积万亩,人均不足分。多年平均降水量米,水资源总量亿立方米,人均占有量立方米,低于全国、全省平均水平。是一个人多、地少、山高、坡陡、土层薄、质地差、水土流失严重,自然灾害频繁,人畜饮水困难的贫困山

区。

根据市水务局于×月×日召开的全市农村饮水安全工作紧急会议部署的农村饮水安全项目前期工作的各项任务。我区进行了全面的安排落实,并于×月×日至×月×日,对全区农村饮水安全现状进行了全面调查评估。现将调查评估工作情况汇报如下:

一、加强领导,成立机构

区委、区政府对农村饮水安全问题高度重视,将解决群众饮水安全列入政府工作重要议事日程,写入了区人代十五届三次会工作报告。×月×日全市农村饮水安全工作会召开当天,我局负责人就及时将会议精神向区委、区政府主要领导作了汇报,提出了我区贯彻实施意见。区政府研究决定,成立了由主管副区长任组长,水务局主要领导任副组长,卫生、计划、财政、环保、国土资源、水利等相关部门为成员单位的区农村饮水安全工程规划和建设领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在区水务局,

水务局长兼任办公室主任,办公室主要负责安全饮水调查评估等项目前期及建设实施有关事宜。要求各乡镇、办事处成立相应机构,落实专人负责,逐级夯实责任,明确工作部署。并落实了专项工作经费,确保工作顺利进展。

二、组建调查班子,开展业务培训

×月×日,区水务局负责抽调名专业技术骨干组成了全区农村饮水安全项目调查组,由主管局长任调查组长,召开了调查组第一次会议。对调查工作进行全面安排,制订了工作方案。×月×日,全区抽调了名由水利、卫生部门熟悉农村工作的专业业务人员组成了专门的调查组,召开了调查组第二次会议,对调查人员进行了业务培训,将调查人员分为现状调查组、规划编制组和审查评估组,严格按照水利部、卫生部制订的农村饮用水安全卫生评价的四项指标进行调查,摸清农村饮水状况和供水工程基本情况,农村人口饮水安全普及程度,农村自来水普及情况;农村饮水不安全

人数、范围、问题的类型及其成因和危害;重点摸清饮用高氟水、高砷水、苦咸水、污染水的人口及其分布,无供水设施的人口、取水极不方便的人口、经常发生季节性缺水的人口及其分布;了解农民对解决饮水安全的意愿、筹资能力及水价的承受能力以及农村饮水工程建设和管理存在的种种问题。逐村组核查登记,结合饮用水质抽样调查、典型调查,基本摸清了我区农村安全饮水及存在的问题,为编制规划提供详实科学的依据。

三、全面调查检测,认真分析评估

一、调查方法

面对时间紧、任务重,安全饮水工作量大面广的实际,我们根据上级安排精神,充分利用已有资料,采用全面调查和典型调查相结合的办法,于×月×日开始,以乡镇为单位,调查人员深入到村组,采取走访、现场查看等方式,充分听取村组群众意见,对饮水现状及饮水类型进行了详细地核查登记,认真分

析缺水原因。外业调查期间,规划编制组根据全区流域自然水系水资源分布状况,利用××××年月安全饮水普查时选取掌握污染典型进行分析。在外业普查的基础上,对全区的人饮现状调查进行了汇总。结合各地实际调查情况进行了综合分析评估,召开全区饮水安全领导小组成员单位和污染水调查点乡镇负责人会议进行通报,广泛听取各部门、各级意见,在意见反馈后再次深入调查点进行复核,在此基础上进行全区饮水安全现状调查报告的编制。审查评估组织水利、卫生、财政、计划、环保、国土资源等部门的专家领导对报告进行了评估,审查评估认为:调查评估内容全面,数字详实,客观、全面、实事求是地反映了商州农村饮水状况,为编制全村安全饮水规划提供了科学的依据。

二、调查结果

经调查,截止××××年底全区农村饮水安全人数为万人,占全区农村总人口的%,自来水受益人数为万人,占全

区农村总人口的%。集中供水工程中供水到户人口万人,有集中供水点供水人口万人。这些供水工程按供水规模分,日供水量达到吨以上的处,供水人口万人,其中:地表水源供水工程处,地下水源供水工程处,自流工程处,提水工程处,有净化设施的处,无净化设施的处。全区处集中供水工程中处水源水质和供水水质良好,符合农村生活饮用水卫生标准的要求,目前有供水管理人员人,其中专职管理人员人,兼职管理人员人。全区有供水设施的分散式供水工程供水人口万人,其中水井万人,引泉水万人,集雨人饮水窖万人,无供水设施的人口万人。

全区还有万群众饮水安全存在问题,其中有万人由于水量不足或水源保证率不够,饮水十分困难;有万人长期喝着高氟、苦咸和污染水,影响着他们的身体健康,饮用高氟水万人,主要分布在夜村、闫村、上官坊、蒲峪、杨斜、麻池河、杨峪河等个乡镇的个村,饮用

苦咸水人口万人,主要分布在麻街和沙河子个镇的个村;污染水分布于全区个乡镇办事处,约万人。造成农村饮用水水质超标的因素主要是:人类生产的发展和经济的繁荣带来了环境污染问题,工业“三废”和生活污水、垃圾、粪便以及农业生产上大量化肥、农药的使用对周围环境污染相当严重,导致饮用水水质严重超标。另外,大部分山区群众直接饮用未经处理的山间地表水,伴随着大量的腐殖质、微生物严重污染,使得水质不符合生活饮用水卫生标准。经水质化验肉眼可见有丝状、颗粒状悬浮物,细菌总数超标达—。解决农村饮水安全问题任重而道远。

总之,我区农村饮水安全项目前期调查工作在省市水利部门的精心指导下,已取得了初步成果,为后期项目实施奠定了一定基础。但由于时间紧,任务量大,还存在着一些不足和问题,恳请各位领导、专家提出指正,更希望各级领导多关心、多支持、多指导我区农

村饮水安全工作,我们决心在区委、区政府的领导下,以解决农村饮水安全为第一任务,以此次检查验收为契机,明确工作思路,强化工作责任,狠抓工作落实,对检查组提出的意见认真整改,扎扎实实抓好后期水利建设各项工作任务,为达到“让人民群众喝上干净的水,呼吸清新的空气,有良好的工作和生活环境”的目标、构建和谐而做出积极的贡献!

第4篇:某某区工商局加快发展民营经济情况汇报

今年以来,我局紧紧围绕加快发展民营经济这一中心任务,全力优化发展环境,提高服务效能,采取有效措施,推进民营经济加快发展。创新运用企业登记优惠政策,进一步放宽登记条件,降低准入门槛,大力支持中小企业发展。全区企业结构进一步优化,国有、集体企业数量进一步减少,公司制企业所占比重持续增加。私营企业不断壮大,注册资本迅速增加,行业朝着多元化的健康方向发展。招商引资成效显著,外来投资者迅速增长,个体工商户稳定增长,农民专业合作社呈现迅猛发展的良好态势。

一、主要做法

㈠健全完善个性化服务机制。建立重点招商项目服务对接机制,凡是全区确定的重大项目,专人负责,提前介入,全程跟踪,特事特办、急事急办,保证重大项目高效办结。推行注册登记行政指导,根据民营企业的特点,为企业量身定制注册登记方案,向企业详细说明办理证照的有关条件和具体流程,协助企业起草注册登记文件,帮助企业尽快完成登记手续。

㈡全力优化民营企业发展环境。对新开业民营企业加强行政指导,对企业轻微违法违章行为,采取预警通知书、行政建议书等行政指导措施实施提示、告诫、引导和规范,增强企业自觉守法意识。加大对民营企业合法权益保护工作,接到企业商标侵权、

— 1 — 产品仿冒等投诉举报后,及时有效处理,为企业营造公平有序的发展环境。

㈢积极扶持个体工商户转型升级。根据经济户口,对辖区个体工商户进行调查摸底,从各个行业中筛选出具有一定生产经营规模、且有转型升级意愿的个体工商户,进行重点指导服务,帮助其转型升级为有限公司或个人独资企业,确保成熟一个,发展一个。

㈣支持协助民营企业做大做强。大力度推进“商标品牌”战略实施,不断提升民营企业知识产权保护意识。实行驰著名商标企业优先服务制度,成功争创驰著名商标的企业在办理工商业务时,一律开辟绿色通道,专人负责,全程服务。大力发展集体商标、证明商标,以特色商标带动民营经济走品牌发展之路。

二、主要成绩

㈠各类市场主体发展取得了新业绩。截至2013年8月,全区个体工商户累计达13687户,从业人员16521人,注册资金33595.15万元;新发展个体工商户1863户,从业人员1863人,注册资金8019.91万元。到目前为止,全区共有各类企业1713户(不含农民专业合作社),注册资本321774.88万元。其中:内资企业250户,注册资本59581.38万元。私营企业1463户,注册资本262193.50万元。(私营企业中个人独资企业244户,普通合伙企业29户,私营公司1190户);农民专业合作社143户,成员出资总额39072.44万元。新登记私营企业 131户,— 2 — 注册资金23105万元,新增从业人员323人。

㈡以服务发展为已任,推动经济发展方式转变,不断促进纳溪经济平稳较快发展。

1、落实“四化两提高”工作,完善登记窗口制度。为进一步优化服务环境,建立便捷、高效的办事制度。我局坚持 “一审一核”审批,做到“两集中”、“两到位”,登记窗口现场办结率、按时办结率达100%,群众评议满意率达到100%。在办理证照过程中, 开辟了重大项目、普通高校毕业生、承接产业转移等“绿色通道”,认真落实《登记窗口设施配备标准》、《登记人员能力素质标准》、《登记窗口服务行为标准》和《登记窗口服务质量标准》等制度。接待群众做到“来有迎声、问有答声、走有送声”,落实“三个不让”、“三个零”服务要求。

2、深入推进行政指导,为企业减负。进一步完善重点项目行政辅导、服务发展行政建议、处罚案件行政回访等行政指导工作机制,不断拓展行政指导的方式、方法和领域。目前已行政约见25次。进一步转变服务方式,工商窗口将服务向“窗口”外延伸,主动上门宣传政策,辅导登记,实行服务“零距离”,同时区局领导多次率窗口工作人员到浙江产业园、化工园区进行现场办公。为企业发展出谋划策,帮助企业走出困境。通过走访企业,现场办公,发放宣传资料100余份,方便企业及时了解办理相关手续的程序。深受企业的欢迎和好评。

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3、搭建五权融资平台,助推中小企业发展。针对当前中小企业融资难的问题,结合市工商局“五权”融资工作会议精神,区工商局、区个私协会积极与区邮政储蓄银行联手搭建融资平台,探索“五权”融资服务机制,全力破解中小企业融资难题,发挥了工商、银行、协会在特殊时期的特别助推作用。目前已通过实施“五权”融资,办理股权出质登记12件,出质股权8411.39万元,助企融资14664万元;办理动产抵押17件,抵押物价值25375.06万元,助企融资26200万元,为广大中小企业、个体经营户等解决了燃眉之急。

4、认真贯彻落实《农民专业合作社法》。按照国家工商总局和省工商局《关于开展农民专业合作社法和合伙企业法宣传周活动的通知》的要求,以两部法律实施六周年为契机,开展多种形式的宣传活动,在城区、大渡、丰乐镇、护国场上开展了“认真贯彻农民专业合作社法、合伙企业法”的法制宣传活动。围绕我区优势产业和特色产业,积极指导支持组建家禽、果蔬、生猪养殖、枇杷等行业协会,把在农村中有销售、经营经验、市场信息灵通的广大经纪人吸收到行业协会中来,组建专业队伍,搞好农产品流通,促进农民增收致富。同时积极主动与政府和农业部门联系,支持农民专业合作社的发展。截至2013年8月,新登记农民专业合作社13户,出资总额 5351.1万元,共注册登记农民专业合作社 159 户,同比增长62.5%,出资总额44423.54 万元,— 4 — 同比增长 48.9 %,农民成员占成员总数95.9 %。

5、抓好促进创业与就业再就业工作。积极开展“送政策、送服务、送信息、送温暖”的创业就业服务活动,为下岗职工、高效毕业生、转退军人、妇女创业、返乡农民工、残疾人就业搭建平台、优化环境、搞好服务。半年来,有33名下岗失业人员持再就业优惠证免费办理了营业执照,引导企业个体安臵吸纳下岗失业人员、返乡农民工、高校毕业生、失地农民等再就业189人。

6、协助抓好外资企业管理工作。我局以属地监管为途径,做好外资属地企业服务工作,切实加强对外资企业服务工作,进一步建立完善了工商联络员制度、企业联系制度,加强事务警示提醒,建立了外资企业监管档案并完善相关资料。为重大招商引资项目做好登记指导和咨询服务工作,凡省、市、区政府确定的重点项目涉及市场主体登记注册的,一律实行绿色通道服务,特事特办,急事急办,全力支持重大项目建设。目前已行政指导16次,积极开展新登记企业回访工作;开展外商投资企业出资管理专项检查10余次,并结合企业年检,不断规范外商投资企业出资行为,促进外商投资企业健康、稳步发展。

某某区工商局

年月日

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第5篇:某某街道工作情况汇报

一、“三新”活动有序开展

某某街道新一届班子形成后,根据市委有关精神,全面开展“新班子、新作风、新局面”镇街目标责任落实推进行动,把“三新”活动作为转变干部队伍工作作风、推进各项目标任务落实的一个重要抓手。

1、重调研、理思路。在“三新”活动中,班子成员迅速开展蹲点调研,摸清实情,进入工作角色;班子成员根据联系工作片分片召开工作汇报会,掌握辖区内的热点难点问题,并落实相应解决措施;班子成员根据职责分工,分线召开工作推进会,对照年初目标任务,落实下半年工作任务和举措,确保全年工作任务的完成。

2、明任务、抓落实。新班子到位后,根据“三新”活动要求,迅速明确了班子成员职责分工,尤其是在一些重要工作上善于用重兵;街道还每周适时召开重要工作推进会,倒排计划,责任到人,通过抓通报,抓倒查,形成一级抓一级,层层抓落实的良好氛围。

3、攻坚破难树形象。建立每位班子成员负责重点工程、重要工作制度,将13项重点工程、重要工作分别落实在每位班子成员中,对难点问题集中攻坚,现场办公,解决实际问题,推动各项工作得到迅速落实。

二、经济运行情况良好

1-8月完成工业总产值67.68亿元,比去年同期增长18.84%,其中:规模以上企业完成工业总产值24.37亿元,比去年同期增长24.4%;规模以上企业用电量4565.7万千瓦时,同比增长

20.9%,比全市平均高7.8个百分点;完成外贸出口额9.32亿元,比去年同期增长8.13%。完成固定资产投资3.26亿,同比同比增长82%。财政收入有较大幅度增长,今年1-8月实现财政总收入10615万元,同比增长33.88%,其中地方财政收入5170万元,同比增长67.56%。

某某街道以“企业服务月”活动和“三新”活动为抓手,大力开展“访企业、送服务”活动,街道班子成员走访一批重点企业和规模企业,全面深入了解当前企业存在困难和制约企业发展突出问题,进一步引导企业明确发展方向,积极开展送服务、送政策、送法规等一系列服务,增强企业发展后劲,为企业快速发展营造良好外部环境。继续推动33111工程,帮助企业解决资金和智力瓶颈。加快发展第三产业,引进汽车4S店3家。

三、重点工程顺利推进

对各项重点工程项目都明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间,每周听取工作进度汇报,形成“比学赶帮超”的工作氛围,确保各项工作有序推进。

四、计生工作扎实有效

今年,街道计生工作,紧紧围绕计生工作目标、任务,夯实基层基础,以性别比整治为重点,加大“两非”案件查处力度;抓好 “三查”工作,夯实基层基础;抓社会抚养费征收,加大对违法行为执行力度。通过不懈的努力,较好地完成了人口计生各项工作。

五、全力抓好信访维稳工作。

认真落实全市信访维稳工作会议精神,街道相继召开党政班子会议、中层正职以上会议和专题会议,对信访维稳工作进行专题研究和部署。

1、滚动排查,建台账。建立工作片每日排查、街道每周排查制度,把梳理矛盾纠纷不稳定因素作为维稳工作的第一要素来抓,摸清底数,胸中有数。

2、落实包案制度,重化解。街道先后将排查梳理出来的24件重要事项分别落实了包案领导和责任人,限期化解,严格按照“九个一”的要求化解到位。

3、掌握情况,信息通。对重点对象都落实了一对一稳控措施,做到信息通,情况准,料事于先,提前介入。全面落实全员维稳责任,时刻关注了民情、社情、舆情的变化,从中发现深层次、内幕性的情况信息,做到了及时报告,及时处理。

第6篇:某某区烟草专卖局罚没物品管理制度

一、根据《烟草专卖法》《专卖法实施条例》及《行政处罚法》等有关法律、法规的要求,专卖稽查中队对于在市场检查中发现的涉嫌违法的行为,经局负责人批准需要对涉案证据采取先行登记保存措施的,各稽查中队必须于当日将保存物品移交专卖库房统一保存,并履行入库手续,相互签字认可。除高坝稽查中队、石洞稽查中队在结案前自行保管的除外。

二、根据有关法律、法规,对查获的丧失吸食价值的卷烟和假冒伪劣卷烟,根据市局要求,在结案后按月集中交市烟草专卖局指定地点统一保管。查获真品卷烟,个案在5万支(含)以上,统一交市烟草专卖局(公司)物流中心保管,物流中心凭质检报告和《罚没烟草专卖品移交单》验货入库。经过对证据的研究,确定不能证明当事人存在违法行为的,应解除登记保存措施的,要及时制作先行登记物品发还清单,专卖库房依据清单内容将物品发还当事人,并由领取人和经办人签字认可。

三、根据有关法律、法规,对当事人做出罚款处罚的,当事人需根据要求将罚款交到指定银行后,凭交款回执,由专卖库房依据先行登记物品发还清单内容将先行登记物品发还当事人,并由领取人和经办人签字认可。

四、依法罚没的物品,经查对核实后,应当向当事人开具罚没物品清单。罚没物品清单应当与罚没票据同时使用。罚没物品清单一式三份,一份交当事人,一份附卷,一份交本部门罚没物品保管人员。

五、仓库保管人员对接管的先行登记保存物品和罚没物品必须建立《先行登记保存物品和罚没物品保管登记表》,按照品牌、数量进行登记、造册,并采取有效措施防止霉变,并保证安全,防盗、防火、防丢失。罚没物品应当分案管理,通过鉴定后正品烟草专卖品应与假冒烟草专卖品分开妥善保管。

六、专卖库房实行专库专用,专人管理。专卖库房管理员全面负责专卖库的日常管理工作,要求做到涉案物品堆放整齐、井然有序,同时搞好卫生工作。

七、仓库保管人员每月对涉案罚没物品的在库、出库、入库情况进行实物核对。专卖管理部门定期对涉案罚没物品的库存进行实物清查盘点、账务核对,保证账、物相符。

八、专卖库房管理员要提高安全意识,在库区严禁吸烟、闲聊以及其他违反安全有关规定的行为,并有义务制止其他人员的此类行为,同时,要加强对电线、照明、温度计的日常检查维护,确保万无一失。

第7篇:某某村党建工作情况汇报

某某村地处某某县西部,是某某乡所在地。全村现有村民小组24个,609户2505人,支部现有党员62名(其中女党员6名),村两委成员7名(支委4名,村委3名)。全村总面积35037亩,其中林地14049亩,耕地3751亩。2010年,全村人均收入6684元,村财总收入13.5万元。

近年来,某某村党支部在乡党委的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,以“168”党建工作机制为抓手,以“双卡一日”活动为载体,着力推进创先争优活动,加强支部自身建设,团结带领全村广大党员干部群众开拓创新,扎实工作,各项工作取得明显成效,走在全乡前列。现将党建工作开展情况汇报如下:

一、取得的主要成效

几年来,某某村党支部扎实按照新农村建设二十字方针、开展创先争优活动和深入推进168党建工作机制的要求, 明确一条主线,实施六步工作法,充分发挥8个方面作用,在深入推进168党建工作机制上取得了明显成效,主要表现在四个方面:

(一)支部堡垒作用明显提升。通过推进168党建工作机制,某某村党支部在各项工作推进中,领导核心作用得到发挥。村两委班子更加注重加强自身建设,责任心、事业心 1

和宗旨意识明显增强,为民服务的理念、遇事决策的能力、创新管理社会事务的能力都得到了较大地提高。支委会在研究解决问题时,民主集中制原则得到落实,在广泛征求意见的基础上,支委会的决策也更加具有代表性和可操作性,得到了广大干部群众拥护。

(二)各级组织凝聚力有效增强。某某村党支部通过发挥“八个方面作用”工作,把村民兵营、团支部、妇代会和老年协会等群团组织的利益与广大群众的利益融合在一起,形成了合力,各类组织、各支队伍由过去的“单兵作战”变成了“群团作”战,“派工做”变成了“主动做”,“少数人做”变成了“多数人做”,“无序做”变成了“规范做”,进一步增强了各级组织在推进新农村建设中的凝聚力。村老体协会员谢响发带头发展养殖业,致富后不忘回报社会,每年都会捐赠一定活动经费给村老体协,并看望慰问生活困难的高龄老人。

(三)村级事务管理更加规范。通过规范化的六步工作法,使某某村各项事务管理更加规范,不论是涉及村组织建设、经济发展的大事,还是宅基地审批、扶贫帮困资金发放等涉及每一个村民的事务,都严格按照六步工作法做到有研究、有公示、有实施、有评议。今年是新农保惠民政策实施的第一年,某某村通过征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩六步工作法,进一步激发了群

众主动参与的积极性和主动性,仅开展两个月以来,某某村新农保参保率就达97%,全面完成了县里下达的95%的任务。

(四)各项社会事业齐步推进。推进实施168党建工作机制以来,某某村各项社会事业齐头并进。农民入均收入每年实现两位数以上的增长,农民文化中心、农村改水改厕、通组公路建设、土地整理项目等一批与群众生产、生活息息相关的项目相继建成,农村医保、新农保、重大疾病统筹、种粮补助等惠民利民的举措得到强有力推进。

二、采取的主要措施

某某村在深入推进168党建机制的过程中,主要是做到突出两个载体、采取四项措施、实现三个确保。

(一)突出两个载体。为深入拓展推进168党建工作机制,某某村党支部按照乡党委的统一部署,以发放 “民情沟通卡”、“党风廉政监督卡”为纽带(简称双卡一日),以开展民情沟通日为切入点,以落实党务公开为抓手,加强党员与支部、群众与党员、群众与支部之间的沟通联系。利用墟日,指派一名村两委班子成员,专门接待群众来访,群众可以对村两委工作开展情况提出建议和意见,可以就村干部工作情况提出批评和要求,也可以就个人情况向村两委反映。村党支部利用党务公开这个平台,及时将支部贯彻落实上级党委部署、班子建设、服务群众及党风廉政建设情况公开。通过“双卡一日”、党务公开这两个有效载体,进一步

畅通了民情;为群众主动参与村级事务管理提供了有效平台;为群众监督村两委班子工作提供了有效渠道。通过发放双卡、开展民情沟通,落实党务公开,今年共征集群众意见建议17条,已落实9条,正在落实4条,有4条暂时无法解决,通过与群众沟通,得到了群众的谅解,并及时通过党务公开栏公开,让群众做到明明白白。

(二)采取四项措施。一是发放联系卡。根据村两委、工作分工和挂包小组的不同,制作下发了民情沟通联系卡和党风廉政监督卡,把村两委干部的姓名、联系方式发放到每一户农户家中。二是开展结对帮扶。对群众反映的情况和排查过程中发现的问题,及时召开村两委会、村民代表大会研究解决办法、制订解决方案,并根据两委工作分工确定结对帮扶对象及解决问题的时间。三是及时沟通反馈。在解决问题的过程中,及时和群众进行沟通,听取他们的意见和建议;对村级无力解决的,及时向乡党委、政府汇报提请帮助解决;对一时无法解决的,及时与群众沟通,取得他们的理解和支持。今年塘坊组的通组路由于资金落实不到位,没有按照群众的要求进行硬化,但由于沟通及时,取得了广大群众的理解。四是开展评议考评。实现季度评议和年终考评相结合,季度评议主要是了解掌握结对帮扶情况,分析解决存在的困难和问题,研究部署下阶段帮扶举措和帮扶重点。年终考评重点是评价帮扶人帮扶成效和工作实绩。去年,年终考评中,

由村书记刘斯进同志负责的四个项目中,有一个没有完成,在年终考评时就只被评为基本合格。

(三)实现三个确保。一是确保联系卡百分百到户。全村共有户,每家每户都发到了由村里统一印制的民情沟通联系卡和党风廉政监督卡。通过发放双卡,群众参与村级事务管理的积极性更加高涨,对公益事业和事关群众切身利益的事务更加关心,形成了人人建言献策的良好氛围。二是确保专人负责抓落实。根据群众反映的每一个问题,村里都确定了一名村两委干部结对帮扶,并根据所属群团组织的不同,分别由兵、青、妇、老年协会等不同群团组织挂包,做到有人管、有人落实。三是确保件件有反馈。平时,提案人和村民代表都可以要求负责人对进展情况进行说明,同时,季度评议和年终评议都邀请村民代表和提案人参加,让提案人和村民代表及时了解进展情况、存在问题,切实做到件件有反馈。

三、下阶段工作打算

某某村党支部在深入推进168党建工作机制的过程中虽然做出了一些有益的尝试,但离上级要求还有一定差距,下阶段,重点要从三个方面抓好168党建工作机制的推进:

(一)要更高。要牢牢把握新农村建设这个第一要务、服务群众这个核心,在更高的起点上推进“168”党建工作机制;围绕生产发展和改善民生来实施“168”党建工作机

制,制定符合某某村的目标任务、为民办实事项目,多为群众办好事、办实事。重点要破解村财增收、群众增收、民生改善等困局,使某某村人民幸福指数得到明显提升。

(二)要更实。要紧紧围绕制订的新农村建设五年规划进行分解,并根据从群众中征集来的意见和建议,进一步完善计划;要进一步规范管理,严格按照六步工作法办事,使六步工作法成为村里办好每一件事的必由之路;要做实季度评议和考评,充分调动各个组织各支队伍的积极性和创造性。

(三)要更平。要提高村干部素质,强化村干部队伍的责任意识、竞争意识,努力解决各个组织各支队伍作用发挥不平衡的问题,通过项目竞赛、典型带动等方式,使一个方面作用带动其他方面作用的发挥,为实现“十二五”良好开局提供坚强的组织保证。

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