先进文化引领企业走向成功的典型
我这次暑期回到故乡，深入企业一线，从事企业文化的研究学习和探讨，亲自感受到了极具特色的南皮亚明企业文化，深刻领会到企业文化建设是开启创新之门的金钥匙、是提升企业形象、提高企业竞争力的必由之路。面对经济全球化、信息网络化、世界多极化，国内国际竞争复杂多变的形势，企业文化在企业中的地位和作用越来越重要，打造优秀和先进的企业文化已经成为目前企业时不我待的迫切任务。因此，南皮亚明文化很值得思考和借鉴。
一、企业文化的涵义
可以概括为：它是通过多种社会进程，经过一段时间的发展和培育在一个具体企业内部所形成的为广大员工所接受并共同遵循的具有企业先进性和个性特点的价值观、行为准则、道德规范的总和。企业文化的核心是企业精神，其本质是提高人的素质。其特征表现在引导性、参与性、潜在性、继承性、平衡性。企业文化强调的是尊重人、培养人、以人为中心进行管理。企业文化作为一种新的管理理论从上世纪80年代初引进中国，经过十多年的实践和发展已形成了较为完善的理论体系，也使一大批应用企业文化管理的企业走上了腾飞之路。
南皮亚明灯泡制造有限责任公司(原河北省南皮县灯泡厂)1969年建厂，已有38年的历史。1994年以前是一个名不见经传的危困小企业，固定资产不足100万元，员工只有200人，年灯泡生产能力仅700万只，销售收入419万元，亏损额10万元。到2006年实现产值超亿元，年创利税1000多万元，现在员工2000多人，资产总值达18600多万元。产品由单一的普通灯泡，发展到普通照明、局部照明、磨砂、静电喷涂、彩泡、日光灯、节能灯、特种灯等八大类300多个品种规格，产品畅销全国，远销欧美、中东、南非等三十多个国家和地区。企业规模、效益、发展速度均居国内一流水平，成为中国北方规模最大，业界瞩目的照明生产基地。亚明快速发展的动力是什么?董事长许国祥总结说：“企业发展的每一步，不仅得益于科学严密的管理和产品的创新，更得益于卓有成效的人本文化建设，是先进的企业文化引领企业走向成功、走向辉煌”。由此可见，随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，企业文化对企业的生存、发展是何等的重要。不可否认，先进的企业文化，是促进企业发展的不竭动力。落后的，不适应时代要求的文化，必然阻碍企业的发展，甚至在竞争中导致企业失败，我们倡导的是建设优秀的企业文化。
二、亚明企业文化的发展
1994年3月，以董事长兼总经理许国祥为首的新领导班子成立以来，一起步就对企业文化建设表示出特别的关注。公司领导班子达成了共识：没有文化的企业是愚蠢的企业，而愚蠢的企业是不能生存发展的。企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要因素，是企业宝贵的无形资产。因此，在不同时期对企业文化如何融入企业的各个层面，如何将形式内容更好地结合起来，如何真正建立和完善具有时代特征、企业特色、地域特点的企业文化不仅能提出十分具体而明确的要求，如十五年中企业五个三年计划的提出①“苦战”三年，实现经济效益根本好转;②大干三年，争创国内同行业先进水平;③奋斗三年提高企业整体素质赶超国内同行业一流水平;④质量创一流，成本保最低，开发新产品，出口多创汇;⑤学习国际最先进的管理，学习国际最先进技术。而且找到了建设企业文化的五大有效途径即：注重企业文化的自身积累、注重对外来先进文化的引入和融合;注重与本企业的生产经营活动相结合;注重员工队伍的培训教育：注重建立企业文化建设的运行机制。企业文化建设的过程，蕴涵了“植根历史，体现现实、引领未来”的人文精神。南皮亚明公司导入企业文化以来，大致经历了2个重要发展阶段。
一是在上世纪90年代中后期树立形象阶段。即1998年5月由国有企业改制为私营股份制企业。公司按照企业性质特点，确立了“厂兴我荣，厂衰我耻”的企业精神，推行奖惩责任制，明确发展目标，极大地鼓舞了全体员工土气，倡导企业文化，开展演讲比赛等有益活动，增加了员工的自豪感和责任感。
二是进入新世纪(即2000年后)亚明企业文化发展整合、提升和锻造整体推进，企业进入了由企业文化引领企业健康发展的新时期。经过摸爬滚打，徘徊挣扎的奋斗历程，亚明人根据形势变化的要求，明确提出了“团结、拼搏、勤俭、创新”的八字企业精神，提出了“以人为本，深化内部改革，建立现代机制”的企业理念、企业宗旨，树立“我靠公司生存，公司靠我发展”的主人翁意识，在实践中总结形成了“向全国先进水平挑战，建北方最大的普灯生产基地”的企业发展观，亚明文化日臻成熟，企业进入由传统企业向现代企业迈进的新时期。
三、南皮亚明企业文化的内涵
如何进一步发展企业文化，彻底将以物为本的陈旧管理转变为以人为本的现代企业管理，充分发挥企业文化的巨大感召力和推动力，追求企业大发展，亚明人坚持长期持续地进行企业文化规划和建设，并一直努力创造适宜的文化氛围，从零乱的企业文化中不断整合，走上了一条“认识——提高——发展：再认识——再提高——再发展的企业文化之路”卓有成效地打造出适合企业自身特点的六层文化体系;即分为表层、浅层、中层、深层、内层、内核。表层文化指公司的厂容厂貌、生产现场管理秩序、员工统一着装、佩证上岗等表面现象人们眼睛能够看得到的东西：浅层文化指公司员工文明礼貌、基本素养、服从分配、顾全大局、迅速反应的作风等;中层文化指公司的产品质量、产品成本、销售策略、销售服务，以及“南皮亚明为您增光彩”等理念;深层文化指公司“OEC”管理模式、创新市场链管理、内部竞争上岗、尾数淘汰机制等;内层文化主要指公司的经营理念和战略目标，有“高标准、精细化、零缺陷”的质量理念，有“借名牌打名牌，精心培育市场”的品牌理念，有“小步快跑，滚动发展，积极稳妥”的发展理念等;企业文化内核是南皮亚明的哲学价值观念，即“追求国家、企业和全体员工长期利益的最大化，坚持国家利益第一，为社会做贡献，为人民谋福利”。由此形成了体现企业精神的价值取向和行为规范，较全面地体现出了企业的物质文化、制度文化和精神三大层次的文化。
为创新企业理念，打造有文化的企业，公司多次组织有关人员外出参观学习广泛吸取外地先进经验，学邯钢、学永泰、学海尔、学丰田……整合自身原有的文化资源，结合本企业实际，形成企业自己独特的五种文化，即：质量第一的经营文化，共同遵循的制度文化，永无止境的教育文化，务实创新的管理文化，卓有成效的人本文化。以核心价值观为中心，南皮亚明企业文化内涵包含了以下八大企业理念：
1、企业发展目标：建立中国北方最大的灯泡生产基地，争做百年常青企业。
2、企业发展原则：严密、高效、竞争、文明。
3、企业精神：团结、拼搏、勤俭、创新。
4、企业作风：服从命令、顾全大局、迅速反映、马上行动。
5、企业质量理念：高标准、精细化、零缺陷、质量是企业命根子，是大家的饭碗子。
6、企业服务理念：用户需求是南皮亚明努力的方向，超越客户期望是南皮亚明不变的追求。客户永远是对的。
7、企业人才理念：广泛纳贤，关爱成长。“关心员工就是关心企业，善待员工就是善待自己”。
8、企业价值观：追求企业大发展，国家和员工长期利益最大化，为社会作贡献，为员工谋福利。
企业文化随企业的发展而发展。
企业文化建设抓住了切入点，明确了企业文化的内涵和外延，做到了有的放矢，然后再做深化文章。
企业文化的建设与提升，南皮亚明能结合企业实际特征，以培育企业精神为重点，以人本管理为核心，以诚信经营为基石，以学习创新为动力，加强领导，上下联动，全员参与，将企业文化的理念内化于心，固化于制，外化于行，内强素质，外树形象，使具有时代特征和本企业特色的企业文化转化为凝聚力、向心力和竞争力。
四、南皮亚明目标文化的重塑
树立形象，提升企业素质，改善企业环境是企业文化建设的重要目标之一。南皮亚明在多年注重形象建设的基础上，提出了以“三个目标”提升形象文化，即：产品形象——创品牌，员工形象——文明人，企业形象——花园化。
首先是坚持质量兴企，打造产品形象。把质量管理融入企业文化，用企业文化推动质量管理，形成了富有特色的质量文化。亚明公司的质量方针是：以一流的管理，一流的技术，向用户提供满意的产品和优良的服务。追求零缺陷，创一流品牌，在公司，所有员工都遵循“下道工序就是用户”的原则，这种质量意识成为南皮亚明最为可能的质量保证。2006年南皮亚明产品获得“国家免检产品”，此殊荣在沧州仅三家，南皮亚明就是其中之一。同时狠抓产品开发，更新生产工艺，高标准，严要求，使企业的产品质量不断提高，在用户中的形象和声誉越来越好。近几年来，产品规格由内销的20余个，逐步开发出了磨砂、静电喷涂、彩喷及双螺旋等八大系列300多个规格。直管节能灯、日光灯系列2006年已投资开发，现已批量生产，增强了企业发展后劲，到2006年底，南皮亚明产品80%出口，出口创汇量达1000多万美元，预计2007年还会有较大增长，为企业持续发展注入了源动力。
其次是推行“3Q6S”管理，增强文明素质，提升员工形象。多年来，南皮亚明公司始终坚持以人为本的思想，在培育人，塑造人，提升人的素质上下功夫，开展各种内容的思想教育活动，进行文化技术业务培训。企业文化建设管理，到现场，上岗位，促进企业管理制度化，规范化。按照“科学规范，严密精细”的管理理念，制定和完善了《员工手册》12大类98项，《3Q6S手册》18类233项员工管理制度，作为日常培训教材，使职工整体素质和形象不断提高。以3Q即“培养优秀员工，生产优秀产品，打造优秀企业”为目标，6S以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、和安全”为内容的创新高效、清爽的工作环境为目标，广泛深入地开展了3Q6S管理活动，在活动中，突出企业文化、形象与素养，使企业和员工面貌都发生了巨大变化。
三是注重硬件建设，优化环境形象。南皮亚明不断增加厂区环境建设的投入。几年间公司累计投资三千多万元，兴建了四个大型标准化车间、道路硬化、建喷泉、安装工艺灯、种植草坪，实现厂区花园化，所有车间粉刷一新，安装冷风排污管道，生产环境大大改善。目前南皮亚明车间高楼林立，厂房宽敞明亮，通道整洁畅通，设备整齐干净，物料摆放有序、摩托车、自行车挂牌排列，专人管理，显现了浓厚的企业文化气息。
五、南皮亚明企业文化的宣传与灌输。
南皮亚明公司为把企业文化真正融入到全体员工之中，使之成为提升企业和员工素质的动力之源，主要通过三大文化阵地和各项文化活动来向员工进行宣传与灌输。
1、创办《亚明人》厂报。它是南皮亚明每月两期的内部报刊，新闻简讯大力宣传企业经营方针设新人新事、企业动态、心语园地等栏目宣传企业文化，其宗旨是“与企业发展同行并进，为企业发展扬帆添力，”它是企业文化的主要载体，是企业与员工沟通的桥梁，思想交流的理想天地，《亚明人》创办两多来已出版了40多期。南皮亚明领导及员工都努力呵护它，让它与南皮亚明一起成长，见证企业的发展历史。
2、成立企业文化活动中心，它是南皮亚明企业文化的一块主要园地。主要任务对广大党员干部员工进行政治理论、文化素质、专业技术、思想道德等方面的培训教育。该中心聘有专门的人员，这里有企业文化广播的宣传设施。宣传内容，培训都有周密的计划，所有员工都可以在这里接受不同形式和不同内容的培训。
3、设置《文化展牌板报专栏》公司厂区门口两侧，树立着10块展牌。该展牌主要用来铭刻公司每年评出的先进人物榜，企业使命宣言，新闻快讯等，让员工了解企业的发展情况，接受文化熏陶，让每一个员工踏进南皮亚明就感受到浓浓的企业文化氛围，尽快融入到公司团队中去。
除了三大阵地，南皮亚明公司还把企业文化融入到各项活动之中去，在活动中让员工感悟和接受企业文化。
多年来，南皮亚明公司的企业文化在追求中播种，在培育中成长，在实践中结果，在提炼中升华!
六、南皮亚明员工渴望在优秀企业文化中进步。
南皮亚明公司作为一家劳动密集型企业，产品生产经营需要大量的员工和技术人才，如果没有一个共同创造的优秀企业文化，是很难凝聚和留住大量优秀人才的。
为此，公司董事长许国祥用了大量时间和精力.来构筑“以人为本”的企业文化。本着“关爱员工，实现双赢”的原则，把企业发展的出发点和落脚点定位于提高人的素质，实现人的价值，促进人的全面发展上。企业坚持“人本”发展观，进行人本文化式的管理，做到了制度管理和情感管理相统一，行为管理和思想管理相统一，想员工所想，投资聚心工程，不断改善员工生活条件。
投资兴建四栋高标准家属楼，解决了企业员工居住问题和后顾之忧。
投资改造食堂，配彩电，VCD，空调，实现了饭店化。
投资建设宿舍，全部安装空调，衣柜，人均两套被、褥、床单、被罩等，洗衣机，甩干机，卫生清理专人管理，实现住宿旅馆化。
员工养老保险，医疗保险、工伤保险及福利发放，按国家有关部门规定该交的交，该给的给。
此外，公司每年年初都向员工做出承诺，诸如：工作时间再缩短，工资收入再提高，生产生活环境再改善等具体内容，年终都能以最大努力得以实现，大大增强了企业员工的认同感、归属感和成就感，提高了企业的凝聚力和创新力。公司上下认真做事和讲求效率已成为每个员工时刻铭记的诺言和严格遵守的准则。员工们有这么一个特点和信仰，那就是坚信“机遇永远青睐先付出的人。”当做某件事时，公司一旦做出决策后，就马上付诸行动，尽全力拼搏、争取，直到取得成绩。巨大无形的企业文化精神动力，增强了企业持续发展的竞争力，使公司保持了人员的稳定、生产的稳定，促进了企业的发展。
南皮亚明兴在文化，富在文化，美在文化，魅力也在文化。南皮亚明的企业文化在实践中完善，在发展中提高。我们相信，企业文化会使“亚明”的明天更辉煌!
(作者单位系单位河北大学新闻传播学院)
作者：杨 雪
先进典型人物宣传在唱响时代主旋律、引领积极健康的舆论方面发挥着重要作用。随着网络的迅速普及和网民的大幅度增加，如何利用网络媒体有效宣传先进典型人物成为当前新闻宣传工作的一个亟待解决的重大问题。
新闻院系大学生是先进典型人物宣传受众群的重要组成部分，他们对先进典型人物的认知、共鸣与反响，在一定程度上反映了新闻宣传的效果。不断扩大先进典型人物宣传在新闻院系学生中的作用与影响，关系到青年学生马克思主义新闻观的确立和巩固，关系到我国社会主义新闻事业的发展壮大。
为了了解首都新闻院系大学生对网络先进典型人物宣传的接触程度和认知态度，中国传媒大学新闻系课题组选取了任长霞、牛玉儒、洪战辉、丛飞、孟二冬、宋鱼水、杨业功、王顺友、许振超和郭秀明等十位先进典型人物，采用了入户问卷调查的方法，深入教室和宿舍，对北京大学、清华大学、中国传媒大学、中国人民大学和中国青年政治学院等五所高校的新闻院系学生进行了抽样调查，共发放问卷400份，回收有效问卷338份。我们对数据作了简要分析，以期为相关主管部门改进典型宣传、不断提高宣传效果提供参考和建议。
1、五所高校非常重视校园网络建设，效果显著，宿舍成为大学生最主要的上网地点
调查显示，新闻院系学生在宿舍上网的比重为91.39%;其次是校内公共网络设施(如图书馆、计算机中心等)，其比重为5.04%;校外网吧的比重为1.19%;家里上网的比重为1.78%。
2、网络是新闻院系学生接触最频繁的媒体，是他们获取信息的最主要渠道
调查显示，约有90.83%的新闻院系学生认为其获取信息的主要渠道是网络，报纸、杂志、电视、广播的比例分别为61.83%、37.28%、30.18% 和15.38%。这表明网络是新闻院系学生接触最频繁的媒体，而广播的比重较低，位居第四，这一点与其他社会群体在获取信息的渠道上有所不同。这是由于宽带网络进宿舍，而电视在学生宿舍不够普及和收看时间受到限制等原因造成的(本项数据为多选题，各项合计超过100%)。
被调查的大学生中，每天上网浏览新闻在半小时以上的占调查总人数的60.06%;其中“半小时—1小时”的占39.35%，“1小时—2小时”的占13.31%，“2小时以上”的占7.40%。数据显示，每天上网浏览新闻在一小时以内的学生比例近80%，这就要求在网络上进行先进典型人物宣传时要考虑学生的阅读习惯，使新闻报道做到“短平快”，以便学生在单位时间内获得最大信息量。
3、图片报道是新闻院系大学生印象最深的网络报道形式，专题报道是最易于接受的网络报道手段
在网络报道形式中，新闻院系大学生印象最深的是图片报道，约占47.04%。其次是文字报道，约占39.35%。之后依次是网络视频占9.17%，电子动画占3.55%，网络音频占0.89%。
图片具有生动性、形象性等特点，在生活节奏日益加快的现代社会，图片报道深受欢迎在情理之中，提高先进典型人物宣传中图片报道和网络视频的比例，以大学生喜闻乐见的形式进行宣传，既能满足他们的信息需求，又能达到很好的宣传效果。
在网络报道手段中， 49.40%的学生认为最易于接受的是专题报道，其次是网络论坛，占20.24%。对青年学生而言，专题报道因其综合性取胜，网络论坛以其贴近性见长。先进典型人物宣传要充分发挥专题报道全面性、整体性和网络论坛互动性、人性化的特点，运用多种形式，把一个个鲜活的典型人物形象呈现在大学生面前。
4、综合运用多种宣传手段尤其是影视文艺作品进行宣传的先进典型人物，被了解的程度较高，如任长霞、牛玉儒等，与青年学生具有贴近性的先进典型人物，被了解的程度也较高，如洪战辉、丛飞等
通过分析数据，并进行加权处理，我们以“了解程度指数”来衡量学生对十位先进典型人物的了解程度。其中，任长霞以251.64的指数成为新闻院系学生最了解的典型人物;洪战辉次之，其了解程度指数是202.11;排第三位的是丛飞，其了解程度指数为193.99。
最不被了解的依次是郭秀明、王顺友和许振超，其了解指数分别是52.60、70.61和 77.44。
5、电视和网络媒体是新闻院系大学生了解先进典型人物的主要渠道。网络媒体方面，商业门户网站影响最大。在先进典型人物宣传中，组织传播和人际传播的影响超过了广播媒体
新闻院系大学生对典型人物的了解，约有67.41%来自电视，67.40%来自网络，59.09% 来自报纸 ，28.72% 来自杂志 ，18.66%来自其他(如组织传播、人际传播途径等)，9.45%来自广播(本项数据为多选题，各项合计超过100%)。
他们获知先进典型人物的信息，从网络媒体来看，主要来源于四种类型的网站。这些信息，66.17%来自于商业门户网站(如新浪、网易、搜狐等)，20.17%来自于传统主流媒体网站(如新华网、人民网、央视国际等)，7.12%来自于其他网站(如都市类媒体网站)，5.93%来自于校园网，0.59%来自于党和政府机关网站。
先进典型人物是各条战线学习的榜样，学习宣传先进典型，重视先进典型的示范作用，是一件严肃而重大的事情。传统主流媒体网站因其权威性、公信力，理应在先进典型人物宣传中发挥更大的作用，缩短与商业门户网站之间的差距。
值得注意的是，组织传播和人际传播的影响超过了广播媒体的影响，因此，在针对大学生的先进典型人物宣传中，要注意党团组织活动和辅导员的作用。
6、先进典型人物宣传中存在的问题，在内容方面主要是“刻意拔高，缺乏可学习性”，在形式方面主要是“文字、图片、音频、视频等报道手段综合运用程度不够”
内容方面，62.13%的学生认为媒体对先进典型人物的报道“刻意拔高，缺乏可学习性”;50.59%的学生认为存在“脸谱化，千人一面，缺乏亲近感”的问题;30.47%的学生认为先进人物刻画“不够全面，导致人物形象不可信”;26.04%的学生认为先进典型人物宣传中“事实报道有余，相关评论不足”。(本项数据为多选题，各项合计超过100%)。
形式方面，存在两大主要问题，一是“文字、图片、音频、视频等报道手段综合运用程度不够”，二是“后续跟踪报道较少”(本项数据为多选题，各项合计超过100%)。
7、五所高校对在校园网上宣传先进典型人物的重视程度还有待提高。学生乐意接受贴近他们生活实际的宣传手段和方式
调查显示，五所高校在校园网上对先进典型人物的宣传报道不是特别重视。学生认为校园网对先进典型人物报道的频率“非常多”仅占1.78%，“比较多”占19.82%，二者相加约占1/5;对校园网上的典型人物报道“非常满意”仅占0.30%，“比较满意”占19.29%，二者不足1/5。
调查显示，45.99%的学生乐意“学校邀请典型人物与学生进行网络在线互动”，40.06%的学生乐意“开辟BBS设立专门讨论区”，39.17%的学生乐意“通过网络收看先进典型人物的影视作品”。(本项数据为多选题，各项合计超过100%)。
对新闻院系大学生进行先进典型人物宣传的建议
1、加强对商业门户网站的引导和管理，借助其传播力量壮大先进典型人物的宣传
调查显示，新闻院系大学生对先进典型人物的了解，从网络媒体角度来看，有66.17%来自于商业门户网站(如新浪、网易、搜狐、雅虎等)，而商业门户网站属于体制外媒体，政府对其管理相对松散。为了扩大先进典型人物宣传的覆盖面，增强其渗透力，有必要加强对商业门户网站的引导和监管，抓好这块阵地。
相比而言，主流媒体网站(如人民网、新华网、央视国际等)及党和政府机关网站在先进典型人物的宣传效果方面似有不足。可以考虑在今后的典型人物宣传中，主流媒体网站以及党和政府机关网站在加强自身建设的同时，整合自身的政治优势和商业门户网站的品牌优势，集结宣传力量，扩大宣传攻势，以达到最佳效果。
2、重视改进新闻宣传方法，使先进典型人物可亲、可敬、可信、可学
调查显示，62.13%的学生认为先进典型人物的刻画具有“刻意拔高，缺乏可学习性”的缺陷，50.59%的学生认为存在“脸谱化，千人一面，缺乏亲近感”的不足。
先进典型人物的形成与其所处环境是密切相关的，把对人物的分析放入特定的环境中去考量，人物刻画才显得客观和真实。当前的先进典型人物报道对人物所处环境的挖掘大多不足，将先进典型人物刻画成“高大全”式的“完人”，对他们生活或工作中普通人的一面甚少报道，因而导致人物形象在整体上不够丰满，不是活灵活现、有血有肉的正常人。增强典型宣传的实效，需要记者深入采访，在报道中努力做到让客观事实说话，让身边群众说话，使典型宣传生动、平实、感人。
3、加强对先进典型人物的后续追踪报道，使受众在潜移默化的宣传中领会精神、学习榜样、取得实效
调查显示，50.30%的学生认为先进典型人物的“后续跟踪报道较少”，典型人物报道显得突兀，经过一段时间不同媒体的“狂轰滥炸”之后，典型人物的报道量又急剧减少。这种“来也匆匆，去也匆匆”的报道方式，有违人们的认知习惯，不符合宣传教育的规律，难以达到持久的声势和预期效果。先进典型人物的产生、成长是一个动态的过程。追踪报道对他们的产生、成长过程进行客观反映，不仅能深化典型报道，强化人物的典型性，而且能增强报道的总体感和立体感，使时代精神与时代特征更加突出，更富于感染力。
4、利用整合传播的优势，形成强大合力和舆论强势
近年来，先进典型报道的环境发生了巨大变化，传播渠道多元化，受众选择多元化，一篇报道、一家媒体产生深远影响的时代不再出现。以往，宣传先进典型人物主要是党报党刊、通讯社、电台电视台等传统媒体的事情，现在的典型宣传还应该包括新闻网站、都市类报纸、手机等新兴媒体。发挥各类媒体的优势和特长，使不同媒体各展所长、各显其能，综合运用艺术和技术手段，是信息社会有效传播的基本规律和特点，先进典型报道也是如此。
调查中，52.38%的学生认为先进典型人物宣传还存在“文字、图片、音频、视频等报道手段综合运用不够”的问题。任长霞和牛玉儒的较高知名度与电影、电视剧的作用是分不开的。 但是在“给人印象最深的网络报道形式”中，网络视频仅占9.17%的比例，如果进一步挖掘网络多媒体的特点，网络视频在宣传典型人物方面应该还有更大的作为(如把影视文艺作品移植到网络视频，以增强注意力，扩大影响力)。
任长霞先进事迹报道中，中宣部在组织中央新闻采访团时首次吸纳了人民网、新华网、光明网、央视国际、中国网、中青网等六家中央重点新闻网站，网民对此反响热烈，形成了新的舆论热点。
一些影响较大的都市类媒体，也被组织参加了先进典型报道，在不改变媒体特色、不改变受众定位、不改变叙事风格的前提下，进一步扩大了先进典型的影响。
网络和手机具有互动性强的特点，现在，网上访谈、手机短信已经引入先进典型报道，吸引了大量受众参与。先进典型报道不仅在网络上与网民形成互动，而且通过报网互动，将网民对先进典型的热爱崇敬之情刊登出来，形成了更深刻的影响。在许振超先进事迹的报道中，读者反应、网民评论还上了《人民日报》头版头条。
此次调查结果表明，新闻院系大学生对先进典型人物的了解，绝大部分来自大众传播媒介，但是也不能忽视组织传播和人际传播的作用，例如他们对先进典型人物的了解就有18.66%来自组织传播和人际传播，超过了广播媒体的影响(9.45%)。这就提醒我们，在今后的工作中，除了学校应注意发挥基层党团组织和辅导员的宣讲作用之外，相关部门也可以利用网络论坛明星版主、名人博客等形式，培养主流意识形态的网络舆论领袖，通过他们对网络讨论内容进行议程设置，以加强引导，确保正确的舆论导向。
5、加大校园网对先进典型人物的宣传力度，着力培养新闻院系大学生的马克思主义新闻观
高校是思想政治教育的重要阵地，从调查数据来看，典型人物宣传进校园是必要的，也是迫切的。具体措施可分为：
(1)由有关部门组织专门力量建立先进典型人物宣传数据库(类似于中央电视台“新闻联播”中“永远的丰碑”系列专题报道)，并在校园网及相关网站上开辟专栏，定期推出一位先进典型人物，持久宣传，形成品牌。
(2)创新宣传的形式和手段，力求贴近学生的实际生活，形式多样，讲求实效。比如学校邀请典型人物与学生进行网络在线互动、开辟BBS设立专门讨论区、通过网络收看典型人物的影视作品等。 今后的典型人物宣传可以考虑选择以上方式。
(3)将先进典型人物宣传的经典案例引入课堂。调查显示，新闻院系学生对典型报道的反应是：51.93%的学生看完就算了，只有6.53%的学生愿意学习榜样。数据反映了当前新闻教育中存在的某些问题。为了改变这种现状，可以考虑将先进典型人物宣传的经典案例引进课堂，开设案例赏析课程，寓思想教育于专业学习中，在此过程中帮助新闻专业学生确立和巩固马克思主义新闻观。
(课题组指导老师：张文祥雷跃捷沈浩辛欣刘朝霞;
成员：尹伟欣王晓群甘丽娅司丽李永强李斌宋玉玲 吴昊张殷红赵玉亮徐柯葛晶晶雷柯;
执笔人：尹伟欣 雷柯)
作者：中国传媒大学新闻系课题组
摘要：以淄博职业学院、淄博技师学院、淄博师范高等专科学校、山东轻工业职业学院全日制在校专科生为调研对象，分析淄博地区高职院校学生先进典型培育现状，构建分类分层的大学生先进典型理论模型，结合模型解析高职学生先进典型发掘、培育机制，提出高职院校学生先进典型培育的四轮驱动体系。
关键词：高职院校;学生先进典型;培育;现状
一、引 言
课题《高职院校学生先进典型培育、发掘机制研究》于2013年1月开始申报，经教育部社会科学司评审，于2013年4月被列为2013年度教育部人文社会科学研究专项任务项目，课题批准号为13JDSZ2080，国家资助总经费2万元。
本课题的具体技术路线如下：
大学生先进典型现状概述→学生先进典型内涵要素分析→高职学生先进典型培育现状调研→构建高职院校学生先进典型分类分层理论研究模型→高职学生先进典型发掘、培育机制解析→高职学生先进典型发掘、培育优秀案例分析→高职院校学生先进典型教育的对策思考。可以看出高职学生先进典型培育现状调研是课题研究的实践基础。
二、研究现状
1.国内研究现状
从检索到的文献看，多是关于大学生典型教育、培育的理论研究，有关高职院校学生先进典型培育、发掘机制的研究较少，现就学者们所取得的成果概述如下：
刘云龙(2013)在《大学生先进典型培育机制的探索》中，分析了大学生先进典型培育的现状，把学生先进典型培育机制分解了5个方面进行探讨。
侯蔚(2013)在《新江苏精神分析框架下先进典型分层分类研究》中，提出以新时期江苏精神“三创三先”——创新、创业、创优，争先、领先、率先为理念，建立先进典型的分层分类研究标准。
袁文斌(2010)在《当代中国榜样教育研究》中，阐释了榜样教育的含义，从多学科的角度阐述榜样教育的理论基础，并对榜样教育的学习机制进行了解析，提出了榜样教育科学化的基本对策。
李虹(2007)在《新时期先进典型对青年大学生的影响研究》中，从培育先进典型文化、善于树立先进典型、创新典型宣传教育、健全长效机制等方面，提出了在新时期增强先进典型示范效应的途径。
2.国外研究现状
“典型”是有“中国特色”的社会现象。用检索式“Higher Vocational Colleges*( Advanced model)”查找“EBSCO”和“SCIENCE DIRECT”数据库，检索结果没有发现相关文献。西方国家更注重榜样教育，最具代表性的当属社会学习理论关于观察学习的研究。社会学习理论认为，人类的道德行为是通过学习获得的，也是可以通过学习改变的。在人的学习过程中，社会文化、榜样等外部因素对人类道德成长的影响最为重要。社会学习理论的代表人物、著名的心理学家班杜拉在他的社会学习理论中系统论述了观察学习。班杜拉将个体对于榜样接受的心理机制用“观察——模仿”来概括，通过“注意过程”、“保持过程”、“运动再现过程”和“动机过程”，个体可以完成对榜样的模仿，甚至可以将其永久性地记忆。前苏联教育实践家和理论家苏霍姆林斯基认为榜样实例是最好的、无可取代的教育手段，所以他极力倡导教师要善于运用英雄事迹塑造鲜明的道德形象，并主张“以实例说明”，引用一些最能充分显示心灵美、伟大、英勇、忠于人民及其理想的行为实例来教育学生。在国外，除社会学习理论外，有关榜样教育的研究大都比较零散，尚未形成榜样教育的完整理论体系，更无针对特定时期的榜样教育的研究。
以上研究成果为本次调研提供了支持，对确定高职院校学生先进典型的内涵、模型、机制建立均会有很好的启发和借鉴作用。
三、调研基本情况
1.调研方法
为了真实地反映淄博市高职院校学生先进典型培育实际情况，做到真正能从样本的评价意见中推论出总体评价意见，本次调查确定了如下方法和原则：
第一，调查对象为淄博职业学院、淄博技师学院、淄博师范高等专科学校、山东轻工业职业学院全日制的在校专科生。不限专业，以大一学生为主，兼顾大二大三的学生。
第二，将调查问卷设计成以学生为中心，从学生对先进典型心理认识四个方面设计展开：一是先进典型的基本认识，包括先进典型的来源、品质等;二是先进典型的接受程度，包括了解的渠道、了解的程度;三是先进典型发掘培育情况，包括覆盖广度、覆盖深度、主动性等;四是学生信息来源方面，包括网络、电视、书籍等。
第三，在全面调查之前先在小范围内作一次预查，并根据反馈信息调整问卷设计稿的一些题目或选项，以建立客观、灵敏、精确的定量指标。
第四，调查在四所学校中采取按比例分层随机按班级总体抽样的方法确定样本;如果有效样本分布不均，则要对其进行适当地加权处理以保证统计数据能在重要的自变量上基本准确地反映四所院校学生的总体人群构成情况。
第五，利用汉化版Epidata3.02建立数据库，SPSS11.5进行统计、整理、检测和分析，得出调研的详尽信息并以统计图表形式体现出来。应用的统计分析方法主要有：统计描述、非条件Logistic逐步回归分析等。
2.调查、回收和数据整理
全面调查于2014年10月在四所学校同时进行，历时33天。在广大师生的热情支持和积极配合下，1000份问卷回收了900份。对于回收的问卷，在基本认识和网络使用情况，两部分出现空白答案或原答案明显失真的，我们记作无效;个别单选题多选答案的，我们改记答案为未填或其他，从而保证了每个问题上的有效样本数目与总有效卷数目相同，每一个按样本总数计算出来的百分比数都能反映该类人群在高职学生中的比率。
3.有效样本构成情况
经过统计整理，确认有效样本865份，总有效率86.5%。由于有效样本中一年级的学生人数偏多而大二大三的人数偏少，根据四所院校全日制大一大二大三的人数比(18.2∶19.0∶20.0)按1∶2∶2的权数进行了加权，使加权后样本总体构成基本准确地反映了参与调研学生的人群情况。加权前后样本的构成情况如表1。
四、调研结果
1.先进典型的基本认识
调查显示74.1%学生敬佩自己身边人，25.9%学生崇敬媒体报道的人。在身边人中，品德高尚的人、诚实的人、处事周到的人更受欢迎，见图1。
在优点选择上，学生更看中生活学习态度、思维方式、行为习惯等，见图2。
在媒体报道的人中，具有不平凡事迹的更受老百姓欢迎，见图3。
在事迹报道中，学生看中主人公展现出的自信、高尚的品德，见图4。
从调查结果看，学生更愿意接受从身边人中选拔的先进典型。在诸多类型的先进典型中，不少学生倾向于道德品质类，尤其看重自信、诚实、礼貌等优良品质。
2.现有先进典型接受程度
近一半参与调查的学生中知道多个现在正在被报道的先进典型，见图5。了解的渠道以电视节目、网络为主，见图6。
近一半的学生对其事迹进行了了解，做深入了解的学生并不算多。相比宣传栏、报纸、广播等传统方式，学生更易接受网络、电视的宣传。
3.先进典型发掘培育情况
超过一半的学生认为有应该被树立为典型的人或事，并没有被发现，见图7。在对于是否愿意参与先进典型评选的问题上，学生的回答两极分化大，见图8。
说明典型发掘渠道上应多元化，及时发现学生身边的好人好事，鼓励学生积极参与。
4.信息来源调查
多数学生习惯手机上网，上网主要目的以交流、娱乐、看新闻为主，见图9。
多数学生喜欢阅读，认为读书对良好品德的形成起了很大的作用，见图10、图11。
虽然学生多数从网上获取信息，但还是愿意阅读书籍。可见，阅读对学生的影响依然存在。
五、创新点
1.构建分类分层的大学生先进典型理论模型
根据上述调研结果，可以看到，不同学生由于生活经历、专业背景的不同，倾向于多样化的先进典型，如道德类、知识类、技能类、才艺类、创业类等。每类典型所传递的内容及其社会效应、影响力、生命力、德能层次均有所不同;随着社会的进步和时代的发展，典型的种类会不断增加。据此提出建立分类分层的大学生先进典型理论模型，以便能体现出典型的主体、典型的类型以及典型的效应。
模型以道德与法律为基础平面，以“个体、群体”不同主体为横轴，以“I类、II类、III类”不同层次为纵轴。在上图12模型中，把“I类、II类、III类”个体先进典型和集体先进典型等进行整合，确立构建纵向递进和尊重差异的金字塔模型。
2.解析高职学生先进典型发掘、培育机制
根据学生先进典型的分层分类，依据前期调研学生对现有先进典型接受程度、先进典型发掘培育情况等情况，解析先进典型培育、发掘机制。高职学生入校后，按照“先发掘，后培育”的过程，将先进典型培育、发掘机制分成若干个具体的机制进行研究，分别是学生先进典型的发掘机制、学生先进典型的培育机制、学生先进典型的宣传机制、学生先进典型的带动机制、学生先进典型的考评机制。如图13中，学生先进典型的发掘机制适用于从C0上升至C1区域，培育机制适用于C0-C2区域，宣传机制、带动机制、考评机制、激励机制适用于C1-C3区域。
3.构建四轮驱动体系
区别于课程理论教学的“教与学互动”，学生先进典型培育和发掘具有“多极互动性”需求。因此，建议构建课堂教学(讲座、访谈)、共青团工作、学生管理、多种评选平台等互动发展的“四轮驱动”软件建设体系。这一软件体系在淄博职业学院正处于探索阶段，并取得了一定的效果。
2010年，淄博职业学院团委创办《我们》访谈栏目，按照项目管理的方式，以学生“自我教育”为出发点，立足学生身边，挖掘学生典型，引领青年学生成长成才，取得了良好成效，受到省市领导的好评。该栏目在2012年山东高校校园文化建设优秀成果评选中获得二等奖，在2012年全国高校校园文化建设优秀成果评选中获得优秀奖。
该访谈栏目创办至今，先后有90余名团队成员参与工作，34名嘉宾作客访谈，总共策划了13期节目，受众达5300余人次。
2012年5月，作为学生先进典型发掘培育优秀案例，由淄博市团市委推荐面向淄博市各高职院校成功举办一期以“全市大专院校在校创业学生典型”为主题的访谈节目，在淄博市各大中专院校中形成广泛影响，三位在校生嘉宾得到了YBC提供的五万元无息创业贷款。
六、现实意义
1.为高职院校开展学生先进典型教育提供理论参考
本调研的开展，可进一步明确高职学生先进典型教育的时代特征、原则、方法、内容、途径、机制等。通过建立分类分层的典型培育、发掘模型，有利于改变当前高职院校对学生先进典型培育、发掘的零散简单的研究，推动着高职院校学生先进典型理论的研究深化。
2.为高职学生思想政治教育改革提供理论依据
高职学生先进典型是高职院校思想政治教育的宝贵资源。高职学生先进典型培育、发掘机制的研究有利于培育大学生先进典型，用身边的人、身边的事，教育引导广大学生自觉践行社会主义核心价值体系，是加强和改进大学生思想政治教育、引导青年学生健康成长成才的好形式、好方法。
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作者：祝培培
典型事迹材料-典型事迹材料 “文明户典型”个人先进事迹材料
加强家庭建设，营造和睦、温馨的家庭氛围，对促进社会主义精神文明建设、促进社会风气的好转、促进社会主义和谐社区建设将起到重大作用。
社区中肖模祥的家庭就是这样一个让许多人羡慕的家庭。干净整齐的家具，窗明几净的生活环境，体现了勤劳、朴实的生活原则;茶几上摆放有序的报刊和杂志，体现了好学、关心国家大事的文化家庭氛围;慈祥的脸庞，无不折射出他对美好生活的热爱，让我们明白了和谐家庭的真谛。
肖模祥同志出生于1956年，今年
已经55岁，男，汉族，初中文化，退休职工。当社区的人们一提起肖模祥退休老人，无人不知，无人不晓。他尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结、扶贫济困、助人为乐的美德一直被大家所交口称赞。
一、家庭和睦、勤俭节约、邻里团结
孝敬老人、尊重和体贴父母是中华民族传统的家庭美德，弘扬这种传统美德对于现代社会仍然具有十分重要的意义。肖模祥一家正是一个集传统美德和以“平等、互助、进取”等为主要特征的现代家庭美德于一体的文明家庭。在他的影响下儿女们都很孝顺老人。正是由于他的言传身教，一家人和和睦睦，从没斗过一次嘴。
在这个家庭里，尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦是家庭的家规与家风，全家人互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺;长辈对晚辈爱护;婆媳之间、姑嫂之间关系十分亲近，是一个名符其实的和睦
家庭。日常生活中勤俭节约，绝不铺张浪费，生活有规律、开支有计划。
在对待邻里关系上，与邻为善、以邻为伴，构筑和谐互助的邻里关系是肖模祥老人的原则。他始终牢记“远亲不如近邻、得饶人处且饶人”等做人处事的道德准则，多年来，在和邻居相处中，总是相互帮助，相互关心，遇事相互协商，从未与邻邦里争吵过，每当邻里有困难时他主动上门，尽自己的最大努力帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。其他邻里之间有什么矛盾，还总是请他去调解。俗话说：一份耕耘，一份收获。正是和睦温馨、团结互助的邻里关系，使他们一家生活有滋有味。
二、夫妻恩爱，教子有方
年近六旬的肖模祥夫妇俩自打结婚以来，从未红过脸吵过架，遇到矛盾，夫妻俩也总是相互避让，等到火气过后，总会心平气和地协商解决，所以在孩子们面前树立了很好的家长形象。恩爱之余，两老便把教育子女作为自己的大事
来抓。由于肖模祥老人只有初中文化程度，他对子女的文化教育特别重视，经常教育自己的儿女们成家后，他还不断向儿女们灌输勤俭持家、全心为公的思想。每当孩子们回来他总要在他们面前唠叨几句：借人家一面镜子，照照自己这一天的行为。典型事迹材料老大在单位当了负责人后，肖模祥既为儿子取得的进步感到高兴，同时也没有忘记对他的教育和提醒。要求他平常做好自己的本职工作，抓好单位的管理，告诫他不是自己的东西，不要伸手拿，不该自己享受的不要去享受，吃喝要杜绝，心思一定要放在为民办实事上。在肖模祥老人的谆谆教诲下，在单位工作的子女非常尽心尽职，深受单位领导和同事们的好评。儿子还多次受到单位表彰，在成家后也带着家规到新的家庭中，孝敬岳父岳母，尊重长辈，成为岳父岳母家人人称道的好女婿。
三、热爱公益事业，关爱他人
肖模祥老人退休回到家后，肖模祥
老人人退心不退，余热不断洒向公益事业上，为做好社区志愿者工作，肖模祥老人都会伴随社区工作人员，走家串户协助社区工作，送宣传图片，清扫辖区的卫生，多余垃圾。
肖模祥同志认为，和谐社区的形象要靠榜样来树立，社区只有真心为居民服务，为居民办实事，才能赢得大家信任。他认真组织社区成员学习和谐社会的根本精神，根据社区的特点，深入住户家庭走访，掌握社区每个家庭的基本情况，并把重点帮助孤寡老人和贫困户作为他们的工作重点。在他公正、公平、公心原则下，社区低保户的确定，没有一户违反上级原则，使贫困户真正受到社会的救助。
社区中小张夫妇二人都有不同程度的残疾，女儿招婿后家庭关系一直处理得不是很好，甚至小两口动起了手，肖模祥主动把他家作为自己的帮扶对象，多次走上门说理调解，还帮助他家找出了吵架的原由，主要是没有一条赚
钱谋生的门路，经商又没有经验，家庭经济比较贫困，于是肖模祥想法与社区经商户联系，请他们帮助指导小张夫妇如何搞好小本经营，在他两年多的帮助下，小张夫妇经营得有声有色，小日子过得有滋有味，扭转了家庭贫困的局面，基本上解决了生活温饱问题。
个人先进典型事迹----记吴店村书记、村主任于令华
于令华，男，1953年11月1日出生，中共党员、市人大代表、管区副书记，02年至今担任村党支部书记、村主任。
任职以来，我认真进行科学发展观，依托驻地优势，争先创优谋发展，村级各项事业蒸蒸日上，个人曾多次被评为肥城市“优秀党组织书记”、“第三届十佳孝星”、“精神文明先进个人”、“桃乡先锋先进个人”等多项荣誉称号，村多次被评为“泰安市老龄工作示范村”、“市级文明村”、“先进党支部”、“远程教育明星村”、“平安建设先进单位”等多种殊荣。
十年来，我带领全体干群凝心聚力、创新发展思路，走出了一条和谐发展之路，简要事迹如下：
一、在班子建设上率先推行干部交叉兼职，抓班子、强队伍，不断提升班子凝聚力、战斗力、创造力，强化基层党员干部远程教育培训，全体干群整体素质、科技致富能力明显提升。
一、 高起点科学规划，合理布局，大力实施旧村改造新居建设工程。
迄今引资建设与自筹建设相结合，共建设居民楼14幢(建设了花园小区、盛世家园，总建筑面积约60000平方米，大部分已纳入楼房居住，小区现已纳入规范化物业管理;今年建立了社区服务中心，改善了社区办公环境。旧村改造现已全面铺开，华润御景苑小区正在拆迁之中，现已拆除60余户，计划建设17层商住楼1幢、11层居民楼3幢，打造驻地小高层高档居民小区，力争3-5年居民全部实现楼房化。在市场建设中，重新对汶滨商城进行了改造升级，总建筑面积15000㎡，现在一期工程投入使用，总投资3000万元，共建设4幢，已安排商户60余户;二期工程正在启动，建筑面积6000㎡，投资1140万，三期建筑面积6000㎡，投资1140万元，总建筑面积27000㎡，预计总投资5000万元，集体将增收1400万。
二、 基础配套设施发展迅速、服务建设不断完善。
先后引进肥城市汽车站、人民商厦超市、华联超市、各加盟连锁店等30多家服务业，不断提高商流水平，繁荣了驻地经济。03年，我村在土地极为紧张的条件下，排除万难，调出土地300余亩，配合镇建立了工业园区，现在石膏矿等大型企业落户工业园，增加了收入;05年我村积极对上争取资金70万元修筑了高标准的兴汶路，共硬化道路10条，硬化面积2万余平方米，实现了硬化、绿化、美化、亮化，优化了村级环境;09年我村利用废旧池塘投资三百万元建设集休闲、观光、娱乐为一体的村级公园，方便了村民休闲、娱乐。
三、 新农村各项指标达标。自来水入户率100%，有线电视入户率95%、，、改厕率95%、新农合参合率100%，天然气现已部分入户。
四、 计划生育工作常抓不懈，确保完成全年工作目标任务。
五、 真抓实干、为民办事，落实好各种惠农政策。我村率先在全镇取消了两工及一事一议资金，合作医疗、养老保险补贴、自来水费收交反补落实到户，几年来累计发放村民待遇、老年人福利待遇等近300万元。加大对弱村帮促力度，今年投入2万元帮助钝庄村脱贫致富，捐款2万元助镇加大了治安联防设施投入，有力的维护了村级和谐、平安、稳定。
七、倡树科学、文明、积极、健康的生活方式，村风、民风和谐，做好评先树优等各种创建活动，群众反映较好。
陈宝常，男，1990年参加工作，1994年7月入党，现任台安县工业园区管理委员会规划建设局局长、党委组织委员。做为一名领导干部，多年来，陈宝常同志在工作岗位上以自己的模范行为和人格魅力，感染并带领规划建设局全体同志勤奋工作，开拓创新，克服了人员少、任务重的实际困难，出色地完成了工业园区管理委员会交办的各项工作任务。他严格按照一名共产党员的标准要求自己，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，多次被县委、县政府评为“优秀党员”、“优秀干部”。
一、加强政治、业务学习，不断为自己“充电”
在政治和业务学习方面，陈宝常同志能够在学习过程中逐步提高自己的能力和水平，工业园区尤其是规划建设局工作没有现成的模式而且面临着新形势和新任务，尽管他在学校所学的专业和规划建设有一线之通，但不熟悉、不精通的地方很多，为此他刻苦钻研，不断增长知识，不断提高本领，利用一切可以利用的时间学习一些相关的政治、业务理论知识，不断为自己“充电”。几年来，对工业园区规划建设工作，陈宝常同志得心应手，成为在规划建设行业的行家里手，但他从未因此而沾沾自喜和满足过，他常说“在规划建设方面，是一个小学生，要学的东西还很多。”他是这样说的，也是这样做的。他懂得“精益求精”的道理，更懂得规划的生命来源于不断的积累和不停的探索，他虚心向书本学习，向老同志学习。风吹日晒，挑灯夜战……哪里在测量，他就在哪里;哪里在施工，哪里就能看到他的身影，他以多年之实践练就了一身好本领，独立完成了工业园区土地利用总体规划前期调研工作，
1、历时近三个月对工业园区规划区进行实地湛察测量，绘制了园区总体规划图、用地规划现状图以及区内道路、排水、供电、通讯、及绿化美化等规划图，并重新编制了规划文本。
2、在道路、排水、路灯、中心广场工程中，他以高度的工作责任感和忘我的工作精神来回报组织的信任，为工业园区规划与建设做出贡献。几年来，他以较强的业务素质和业务能力带领规划建设局全体人员较好地完成了部门工作，得到了机关和企业的一致好评。
二、吃苦在先，发扬园区人艰苦创业精神
2003年，由于工作需要，组织上把陈宝常同志从台安县建筑设计院副院长的岗位上调任台安县工业园区管理委员会规划建设局。按照园区管委会的工作分工，负责规划建设局工作，摆在他面前的是人员新、业务新、任务重的实际现状，他深知肩头担子有多么重，他长年贪黑起早、节假日从不休息，工作环境非常辛苦，陈宝常同志没有坐在办公室安排部门工作，而是深入到基层，与其它机关干部一样，每天风吹、雨淋、日头晒，春季刮风一身土，雨后一身泥，夏季高温皮肤变得“又黑又亮”，兢兢业业地工作，为工业园区作出了自己应有的贡献。
三、抓规划建设工作，为改善投资环境奠定坚实基础
陈宝常同志在工作上有“拼命三郎”的精神，几年来，他工作业绩突出，为工业园区规划建设工作付出了艰辛的努力，也收获了优异的成绩：
一是完成工业园区各项基础设施建设工程的勘察设计、质量监督、进度推进。
1、完成15,650延米、17,000平方米的道路工程。
2、完成18,100延米地下排水工程的勘察设计、质量监督、进度推进，实现了园区道路与排水同步进行相互配套。
3、历时122天时间完成九股河整治工程，动用土方 10万立方米，完成1,700延米河道清淤和堤坝整修工程。
4、完成10,000延米高压线路架设工程施工协调工作。
5、积极与市、县网通公司协调，完成5,000延米地下通讯线路工程，确保项目建设到那里，通讯线路就架设到那里。
二是完成入园项目选址勘察、落位放线、施工验线等工作。对72个入园项目进行了选址湛察、落位放线，并对其进行施工验线及建设标准监督。
三是对在建项目施工队伍资质、厂区规划审核。
四是督促并协助开工建设项目办理“两证一书”、劳保统筹、旆工许可证等开工建设手续。
五是完成对代家屯21户205口人所涉及 的土地、房屋、树木等各种地面附着物普查工作。为该屯的异地搬迁及高标准小区建设提供详实的资料。
六是抓好建筑安全工作、确保安全事故为零。
对入园施工单位资质进行严格审核，对安全施工进行多次大检查，发现隐患就地整改，有效控制了安全事故的发生。
四、反腐倡廉，做到勤政、廉政、优政
陈宝常同志在工作和生活中能够严格按照党员、干部及公仆的标准要求自己，工作中不但要做到廉政、勤政，还做到优政。陈宝常同志到工业园区工作以来，职务的转换并没有影响到他全心全意为人民服务的宗旨，严于律己、为政清廉，不当“贪官”。勤奋敬业、忠于职守、不当“懒官”。由于园区内涉及各项工程较多，常与施工单位打交道，陈宝常同志坚持做到不抽工程队一根烟、一顿饭，确保了工业园区各项工程的高标准，严要求，高质量。他对全局同志也同样严格的要求，陈宝常同志常常对投资方常说这样一句话：“我们的工作是为了让投资方满意，让投资方感受到工业园区良好的投资环境”。陈宝常同志不询私情严把质量关，宁让工程超过设计标准，也绝不降低标准，尽管有的施工单位不很理解，但能确保工程质量。
综上所述，陈宝常同志始终把党和人民的利益放在首位，舍小家顾大家，生活朴素、作风端正、为人正直，重领导、团结同志，重学习，讲政治，不断提高自己的思想觉悟。时刻记住自己是一名共产党员，在工作中起到了良好的模范带头作用。
×××
(2009年3月)
2003年2月，因工作需要，我从县政府外事侨务办调到刚刚成立的县×××任局长，也是我县第一任×××长。我县旅游起步较晚，属××旅游后发县，其旅游资源的开发和旅游产业的发展相对滞后。县×××的成立，标志着××旅游才刚刚起步。在推进我县旅游起步发展的几年，可以说是我自参加工作以来经历最艰难、压力最大的几年，但也是我从中得到锻炼最多、能力提高最快的几年，所取得的工作成效得到了各级领导的充分肯定，工作作风和实干精神也赢得了群众一致的好口碑。
几年来，我带领全局一班人(共2男3女)，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，围绕旅游带动战略实施和富民强县总体目标，立足××旅游发展实际，突出 “大将”、“古村”、“生态”、“炎帝”四张牌打造，大胆开拓创新，扎实开展工作，通过深入挖掘旅游资源，加快基础设施建设，积极推进景区开发，扩大对外宣传促销，加强行业规范管理，努力克服了起步晚、基础差、资金缺、人员少等带来的重重困难，稳步推进了我县旅游业起步阶段的有序发展，并取得了可喜成效。使××旅游知名度不断提 1 升，旅游基础环境明显改善，旅游行业管理步入规范，旅游客源市场逐步形成，旅游发展氛围日益浓郁，并呈现出良好发展态势和广阔市场前景，为我县旅游后续快速发展积蓄了力量，奠定了基础。
据统计，我县现已开发建设并对外开放的三个景点(粟裕故居、纪念馆和××××)，在起步发展的五年共计接待县内外游客达20余万人次，年均增长26.2%。同时，通过几年开局创业的不懈努力，实现了××旅游后发赶超。一是我县旅游发展地位逐步在省、市旅游界得到认可，并被纳入××市重点旅游县、××市境内三条精品旅游线路之一进行重点规划和重点推介;粟裕故居、纪念馆被纳入全省5条红色旅游精品线路和30个重点红色旅游景点之一;××××则被纳入湖南省旅游总体规划中的古城古镇古村旅游线路。二是在围绕我县旅游发展积极向上立项申报和旅游创建工作中成效显著，2005年××××被评为“百姓喜爱的湖南百景”;2006年××××被评为“国家重点文物保护单位”;2007年××××先后被评定为“国家AAA级旅游景点”、“国家历史文化名村”、“中国十佳古村”。这些荣誉的取得对提升我县旅游文化品位，打造知名旅游品牌，增强旅游市场竞争力，促进旅游招商引资将具有十分重要的意义。
一、勤思好学，积极探索旅游发展之路。
自参加工作以来，我一直坚持勤思好学的习惯。积极利 2 用工作之余，带头自觉认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策，始终坚持向书本学，向群众学，向实践学，不断提高自身理论水平和综合素质，以适应社会经济发展新形式需要。特别是担任×××长后，由于我县旅游是一项全新的工作，刚刚起步，没有现成经验，只有更加勤思好学，加倍奋发努力，不断解放思想，转变观念，才会有开阔的思路、改革的勇气和创新的工作方法。即到×××上任工作的第一件事，就是在全面系统学习国家有关旅游方面方针政策、法律法规和业务知识的基础上，组织人员深入26个乡镇，对全县旅游资源进行了为期一个月的调查摸底，并结合××旅游发展实际，遵循旅游经济发展规律和要求，提出了我县以文化旅游为龙头，以生态旅游为依托，以打造“大将”、“古村”、“生态”、“炎帝”四张牌为重点，以“政府主导、企业主体、市场运作、社会参与”为发展模式，突出旅游规划编制、精品景点开发、旅游线路建设、旅游形象推广和旅游市场管理，全面扩大提升我县旅游发展规模和市场竞争力的战略发展思路。实践证明，这是一条符合科学发展观和××旅游发展实际的可行之路、成功之路。
二、立项争资，加大旅游基础建设投入。
我县境内拥有丰富旅游资源，由于基础条件差，一直仍处养在深闺人未识。鉴于县本级财政为典型的“吃饭财政”，无力进行深层次的旅游开发，为解决资金制约旅游发展瓶 3 颈，只有积极向上争取支持。几年来，我始终把立项争资作为×××每年工作重点来抓，勤汇报，频联系，不怕跑断腿、磨破嘴，共计从省、市主管部门争取旅游发展资金近百万元。同时，政府多渠道筹措资金，加大旅游基础建设引导投入，使××旅游基础条件明显改善：一是通往现有对外开放三个景区公路全部为水泥路或油路，解决了发展旅游的首要问题——可进入性;二是现有对外开放三个景区的旅游相关配套设施日益完善，增强了景区旅游服务功能，树立了××旅游品牌形象。
三、敢想敢做，大胆创新对外宣传促销形式。
旅游是典型的“注意力经济”、“知名度经济”。旅游产品只有通过创新有效的宣传促销形式和手段，才能提高其知名度，吸引人们的眼球，激发游客出游欲望，形成人气旺的旅游市场。为使我县丰富且独具特色的人文生态旅游资源走出××，引进旅游客源市场，在积极推进旅游基础建设和景区开发的同时，注重旅游营销策划和实效，大胆创新对外宣传促销形式，并取得了明显的旅游市场效应，其中在全市旅游宣传促销工作中创造了两个第一：一是第一个最先建立独立域名旅游网站的县×××，以利用现代快捷网络平台展示宣传推介××;二是第一个以画展形式在省城举办旅游宣传推介活动的县×××，即2005年在不花县财政一分钱的情况下，通过争取省局资金支持，先后在长沙、天津、武汉三市成功举办了“走进××─××风情画展”，在社会各界引起了极大 4 反响，举办成果也得到了各级领导和旅游界的充分肯定。几年来，通过广泛利用报刊、电视、网络、户外广告、举办节会活动、出版旅游书籍、印制宣传资料等各种媒体形式，全方位加大了对外宣传促销，使××旅游知名度、美誉度迅速扩大。特别是××××引起了各级领导和专家的高度重视与极大关注，也吸引了众多专家学者、摄影绘画爱好者及游客前来考察、创作、休闲度假和观光旅游。
四、团结务实，提高队伍凝聚力和战斗力。
我县旅游工作开局之初，深感责任之大，担子之重。×××单位虽小，但工作涉及面很广。面对开局人少事多带来的诸多困难，我们别无选择，只有上下一条心，做到目标同向、工作同力，依靠团结务实出效益，走出工作逆境。因此，开局之初，我从抓队伍建设入手，把团结务实作为履行工作职责的第一要求，不空谈，求实效。在超负荷的实际工作中，本人凭着经过多年农村基层锻炼，已练就一身不怕累不怕苦、敢作敢为的农民子弟本色，首先做到身体力行，任劳任怨，既当指挥，又干实事，激发大家工作热情;其次在思想上多交心，工作生活上多关心，做到平等待人，公正处事，既当领导，又交朋友，营造一个工作开心、团结协作、充满活力的和谐工作氛围。在本人的模范带头影响下，全局人员精诚团结、求真务实、爱岗敬业、开拓创新，做到了相互信任不猜疑，相互理解不埋怨，相互支持不拆台，形成了极具 5 凝聚力和战斗力的工作队伍。单位工作作风赢得了各级领导和上级主管部门的一致好评，这也是近几年我县旅游工作能在诸多困境中实现稳步有序推进，取得可喜成效的队伍力量保证和成功经验所在。
五、严于律己，树立良好领导干部形象。
本人虽作为一名非党领导干部，但始终牢记党的宗旨，并以一名共产党员的标准和应有品格严格要求自己，时刻保持廉洁从政的作风，切实做到自醒、自警、自励。认真执行党风廉政建设的各项规定，严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行，处处以集体利益为重，以大局为先，从不计较个人得失，坚持扎扎实实干事，堂堂正正做人，清清白白为官。能带头遵守政治纪律、法律法规和有关廉政行为准则，正确行使手中的权利，不做违法乱纪的事，不以权谋私，从不利用职权和职务上的便利为亲友谋取私利。在工作中能始终保持求真务实的工作作风，兢兢业业，勤勤恳恳，扎实工作，从不跑官要官，一身正气。在生活上能从严要求自己，注意约束“八小时以外”的行为，不贪玩，不沾赌，净化自己的“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”，自觉接受群众的监督，较好地塑造了一名基层干部的良好形象。
尊敬的院/系领导：
我是工程学院09级房地产经营与估价三班的xxx同学，女，族，年出生于。 2009年，我怀揣着求知的心进入了云南经济管理职业学院的学生，开始了新的学习、生活以及工作。在这两年多里我始终坚持思想上进，学习刻苦，全面发展。在忙碌而又充实的大学生活中，我一路学习，探索，也在收获：收获知识，收获技能，收获做人的美德与修养。
“我们无法计算人生的路途有多远，但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台，每一个人，每一件事，每一道风景。”在近四年的大学生活中，我在各方面严格要求自己，努力使自己成为一名德、智、体各方面全面发展的优秀大学生。在领导、老师的辛勤教育指导下，经过自己的不懈努力建立起了正确的人生观和世界观，端正了学习和生活的态度，明确了自己人生发展的目标，坚定信念，激励自己向高素质人才靠拢，并坚持不懈地为之努力奋斗。
一、思想政治方面
作为一名共青团员，我自觉履行团员义务，执行团的决议，遵守团的纪律，发挥团员的模范作用。在思想方面，我积极要求进步，热爱祖国拥护中国共产党，积极向先进人物学习，有着良好的道德修养和坚定的政治方向。热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，诚实守信，遵守大学生守则和学校规章制度，积极响应中国共产主义青年的号召，积极向党组织靠拢。还积极参与学校组织的各项活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样能做到学以致用;此外，她也努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大;真学习党章，自觉履行党员的义务，执行党的决议，遵守党的纪律，完成党组织交给的任务，发挥党员的模范作用。在严格要求自己的同时，还不断鼓励、帮助身边的同学。积极组织、参加有关活动，态度积极向上。
二、社会工作方面
作为09级房地产经营与估价三班一员的，我勤恳踏实积极做好自己的本职工作，始终坚以身作则，从不放松对专业课的学习，同时也鼓励大家认真学习科
学文化知识，将来能以优异的成绩报答父母和社会。积极配合班主任，既锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。工作是虽然是辛苦的，但是从工作中得到了多数同学的支持和认可，更是快乐的。
三、学习方面
工作的繁忙并未影响我对学习的热情和进度，我一直努力将成绩与能力同步提高。作为一名学生，学习是首要任务，她始终努力严格要求自己，脚踏实地，刻苦钻研，适应大学自主学习的方式，并摸索出一套适合自己的学习方法。在个人学习成绩达到优秀的同时，还带动周围同学积极、努力学习。她始终坚持一句格言“不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。从进校以来学习一直未松懈，认真钻研专业知识，刻苦学习，坚持英语训练，学习专业课程，成绩始终保持。在2009年通过大学英语A、B考试，综合测评均排名全班第二十三。我还积极参加课外活动。
四、生活方面
在平时的生活中，我朴素节俭﹑性格开朗，待人热情。我深刻意识到同学、朋友之间的关系非常重要，所以无论在班里，还是在整个学院，都结交了许多朋友。我还经常参与一些社会活动，这使得我在社会实践和团体协作方面积累了许多经验，形成了较好的组织管理理念，自身的团队合作精神与社交能力得到进一步的提高。
风雨兼程的两年多，我被和蔼可亲的老师与热情友好的同学鼓舞着，我用汗水与执着换来了今天的成长与收获，在人生路上迈出了坚实的第一步，为自己的明天创造了充满挑战与机遇的无限空间!
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。在取得各方面成绩的同时，我也紧记着“没有最好，只有更好!”。进入工程学院，是我人生中一个极为重要的阶段。在这一年中，我在各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。我要特别感谢院领导班主任的大力培养，老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在此我要特别表示感谢!今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。在未来的生活中，我将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写美好的明天!
我于XXXX年XX月生于XX市一个XXX家庭。从上小学开始，渐渐懂事。在老师的培养教育下，我学会了“东方红、太阳升”的优美旋律，渐渐懂得了“没有共产党，就没有新中国”这一有口皆知的话语。通过阅读记述毛泽东、周恩来等老一辈革命家童年生活的文章，培养起好学上进的情趣。渐渐地在我幼小的心灵里萌发了对党、对祖国、对人民的无比热爱的朴实而炽烈的情感，开始有了长大后为祖国做出自己的一份贡献的奉献情谊。正是在这种良好的培养和教育下，我光荣加入中国先锋队。几年后我送走了少年时代，迎来了青年时代。
XXXX年，我小学毕业，考入了XXXX中学。随着年龄的增长和知识的积累，我在思想上逐渐懂得了，青年人要成长进步，必须自觉靠拢团组织，主动接受组织的教育和培养，通过组织的帮助和自己的努力，我于XXXX年加入了中国共产主义青年团。(在中学时的思想认识和表现)
三年后，我又考入XXXX中学(职高、中专)，在中学里，我努力提出自己的思想觉悟，参加学校的各项政治活动和集体活动，努力学习，曾经担任过班长，团支部书记，学校学生会主席等职务。由于我在思想上要求进步，学习优秀，工作出色，我曾多次被评为校三好学生、市三好学生、优秀学团干部等光荣称号。
XXXX年，我高中毕业，以优异的成绩考入本院XX系XX专业，在学院学生期间，我通过系统的马克思主义理论课的学习和老师的教育与培养，使我对党、对祖国、对人民的感情得到了极大的提高和升华。我更加渴望加入到党组织中来，以更好地接受党的教育与培养。为此，我怀着无比激动的心情，向党组织郑重地递交了入党申请书，向党表现了自己的理想和愿望，志愿加入中国共产党，甘愿为共产主义事业奋斗终身。从此，我在思想上、学习上、工作上和生活上等方面，更加严格要求自己。学习和工作之余，积极主动找党员谈心，向组织汇报思想。一年后，我被党组织确定为入党积极分子。这种政治上的进步与追求成为我刻苦学习的强大动力，使我更加理性地思考人生的价值与意义，使我以一个积极进取的人生态度来认识与把握中国的改革开放人社会主义现代化建设，把握时代的脉搏，立志为社会主义做出自己应有的贡献。
进入大学后，(列举自己思想认识上的提高和各方面的表现)
回顾这十多年的进步历程，我深深感到，没有党的教育和培养，也就没有我今天的成功，也就没有我今天的成绩。正是这种思想上、政治上的引导和鼓舞，使我一步步地确立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，确立起为共产主义奋斗终身的政治信仰和为党为祖国为人民而无私奉献的崇高品格与追求。这种政治信仰与追求，成为我成长的方向盘和指南针，是我各方面健康发展的强大精神动力人思想支柱。
我作为一名时代青年，一名即将跨入党组织大门的一员。倍感欢欣鼓舞，我感到肩上的担子更重，责任更大了。为此，我将更加努力学习党的十七大精神并以此为指导，加强思想建设，牢记党的性质、宗旨和使命，以自己的模范行动保持党的先进性，不断加强政治修养，努力学习，勤奋工作，和全党全国人民一道，全面建设小康社会，向着共产主义美好明天奋勇前进!
汇报人：XXX
XXXX年XX月XX日
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