农业典型事迹

农业典型事迹

农业典型事迹 篇1

扩大规模出效益

牛军是我镇单闸村五组农户，家庭人口4人，耕地面积30亩，靠种植和肉牛育肥为生。现存栏肉牛110头，全年出栏肉牛140只，年实现经济收入9万元，成为我镇养殖上的一般农户。

近年来他在党的富民政策的指引下，政府积极推行创业培训与开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪服务相结合的工作模式，有组织地对有创业愿望和具备创业条件的妇女进行创业培训，指导他们选择合适的创业项目，提高小额担保贷款扶持项目的成功率和市场竞争能力。引导妇女紧密结合各地经济发展实际和主导产业，根据自身特点选准有市场、有效益、有前景的创业项目，特别是借助专业乡、专业村的特色产业发展优势，引导妇女立足当地，走“一乡一品、一村一品”的创业道路，实现创业项目、贷款资金与产业发展的有机结合，使妇女贷款创业有后劲、发展有空间。以农村妇女小额担保贷款为依托，结合“双学双比”活动、巾帼示范村创建、妇女专业合作社建设、发展来料加工等妇女工作，着力提高农村妇女综合素质和增收致富能力，催生妇女小额担保贷款工作在发展现代农业及产业结构调整中的综合效应。在镇党委、政府的大力扶持下，积极转变思想，增强市场意识。2010年通过妇女创业小额担保贷款的发放、技术培训和资金扶持，先后扩大养殖生产规模，一是修建标准化牛舍1座，羊舍面积440㎡；二是新建120立方青贮池一座，青贮饲草84吨；三是扩大育肥规模，2010先后调引20头；以上三项总投资25万元，实现年收入15万。2011年通过妇女创业小额担保贷款的延续使用和科技培训、新技术的应用、饲养管理，又扩大了养殖规模，2011年育肥肉牛40只，实现年收入18万元。

他在肉牛育肥方面琢磨出了一套“牧区搞繁殖，农区来育肥”养殖模式，利用本地丰富的饲草资源和冬季农闲季节，在农区集中育肥，取得了很好的经济效益。总结他成功的经验主要有以下几点：

一、依靠科技提高养殖效益。在肉牛育肥的过程中，非常重视肉牛的品种质量。主要挑选西门塔尔牛等杂交品种，充分利用其体格大、长速快、肉质好、出肉率高等优势。集中育肥7至8个月后，根据市场行情的好坏，适时出栏。另外，根据肉牛的不同生长阶段，制定出与之相适应的饲养标准，利用经济、科学的饲料配方，精心喂养，提高经济效益。第三，重视防疫灭病。他对每批购进的羊都坚持定期消毒、驱虫、注射疫苗，有效预防疫病的发生，降低养殖风险，提高经济效益。

农业典型事迹 篇2

1. 螺纹连接件的安装

(1) 螺纹连接件的紧固工具有很多, 要根据紧固的要求以及精确程度来选择合适的工具, 还有要注意工具的使用情况, 不能错误使用。扭紧力矩大小要按要求, 用力过大会使螺钉折断, 用力不足则固定不牢。在用活动扳手时, 扳手的长度是按最大开口宽度制造的, 拧小螺钉时极易折断。工作中发生的螺纹折断事故, 多是由于所用扳手的长度不对或不恰当地使用加长杆或是用力过猛的缘故。

(2) 严格按照规定的拧紧力矩和拧紧顺序进行螺纹连接件的紧固。例如:连杆螺栓、主轴承螺栓、缸盖螺栓等重要螺栓应按规定力矩进行紧固;螺栓组必须分次交叉均匀拧紧, 如缸盖螺栓应从中央到四周按对角线分次交叉均匀拧紧。

(3) 螺纹安装不正, 螺母、垫圈或工件偏斜会使螺钉中产生比原设计应力大8~9倍的弯曲应力, 这时即使工具使用正确也会引起螺纹折断。因此在安装螺纹时, 一定要特别注意第一扣, 同时要检查螺母、垫圈的厚度是否均匀, 接触面是否清洁等。对于如主轴承与连杆轴承处的螺栓与螺母那样的重要连接, 在安装时应尽量不互换, 并且要保持螺纹的清洁和接合面的贴合。

(4) 螺纹连接件安装好了以后一定不要忘记检验其紧固性, 如果紧固性不好就会影响机械设备的运行, 因此检验很重要, 但是也不要过紧, 超过螺栓的紧固性能参数, 对机械使用也不利。

(5) 螺栓、螺母、锁片、开口销、锁丝等凡是一次性使用的零件, 不能重复使用。锁片的制动爪和倒边应分别插入轴槽和贴近螺母边缘;弹簧垫圈的内径要与螺栓直径相符, 张距近似为垫片厚度的2倍;对于成对成组的固定螺栓, 可在每个螺栓头上的每一个面钻上通孔, 拧紧后, 用钢丝穿过螺栓头上的孔, 使其互相联锁。旧的金属垫片, 在完好的情况下仍可使用;纸质、软木和石棉等垫片, 一般应按旧垫片厚度换新。开口销是标准零件, 使用时应根据螺栓上孔的直径来选择。安装时应使开口销头部下沉到螺母的切槽中, 其两端沿螺栓的轴心线分开, 使一端贴在螺栓上, 另一端倒向螺母的平面上。在重要的螺纹连接部位如连杆螺栓上不应使用旧的开口销, 而且在开口销的弯折处不许有裂纹。

2. 铆接件的安装

在农业机械中, 铆接件主要用在离合器片、风扇和车架等的安装上。铆钉的接合强度一般由铆钉在孔中配合的紧密性和铆钉头的挤压程度来决定。直径小于10 mm的铆钉可用冷铆, 直径较大者可把铆钉加热进行铆接。

3. 正齿轮的安装

正齿轮安装时应检查齿轮副的齿侧间隙、啮合的正确性和端面跳动。齿轮副的齿侧间隙可用厚薄规或百分表来测量, 也可用螺旋测微计测量被两齿轮辗压的铅片来确定。测量时一般选取齿轮外圆互隔120°的三个位置, 算出平均值。若发现齿轮副间隙差别较大时, 应查明原因。为此首先要找出齿间最小的间隙, 然后分开啮合齿轮, 将其中某一齿轮旋转180°, 再使两齿轮重新啮合。如果齿轮啮合的状况仍和旋转前一样, 说明未旋转的齿轮上有毛病。如果在齿轮旋转前间隙很小, 而旋转后变成很大, 说明在旋转过的齿轮上有毛病。其原因可能是齿厚不均匀或节圆中心线与齿轮孔中心线不重合。这样的齿轮必须进行修理。

齿轮的端面跳动可用百分表检查。产生端面跳动的原因是齿轮中心线偏斜或安装齿轮的轴歪斜所致, 必须予以修理或校正。

齿轮副啮合的正确性可用印痕法检查。为此在主动齿轮的齿面上涂一薄层油漆。转动齿轮后检查被动齿轮上的印痕情况。当啮合正确时, 油漆印痕的长度不应小于齿长的70%, 印痕可以有中断, 但印痕的总长应不变。

4. 圆锥连接件的安装

圆锥连接件在安装时, 其配合表面的贴合应不小于70%。为了获得很好的接触, 对重要零件的圆锥表面, 要用锥形铰刀铰削或研磨。研磨的质量可根据研磨表面的颜色 (应平滑无光泽) 来检查, 也可以用涂油漆的方法来检查。为了保证正常的紧度, 圆锥接合要有一定的过盈量, 即轴的锥体不应从锥形孔中伸出来。

5. 键连接件的装配

农业典型事迹 篇3

禹州清龙山公司注册资金为1000万元，总投资3亿元，其中固定资产投资达3000万元。公司除了建有一栋办公楼外，仓库、职工宿舍、食堂、鸽子房、暖房、孵化室、鸡舍等占地面积共计1.3万平方米。公司现有职工110余人，其中，中高级技术人员15名。

禹州清龙山公司经营范围主要以种植和养殖为主，通常采用新建、擴建和改建相结合的方式进行综合生态开发。目前该公司正全力实施高效农业综合生态开发项目。

该项目占地面积5000亩，规划建成2000亩的绿色薄壳核桃生产基地、800亩的观光采摘绿色果品基地、200亩的苗圃基地，以及2000亩的高效经济林生产基地。其中，经济林生产基地将主要种植松柏、油桐、刺槐、梨树等经济林木，还将建设水源涵养区1000亩，高效设施农业生产区100亩，养殖柴鸡100万只。

禹州清龙山公司董事长马水林表示，种植项目建设属于一次性投资，主要包括种子苗木投资，肥料、农药、农膜投资，挖穴定植用工、水电投资以及一些排灌设施等投资。种植项目固定资产投资主要包括水利设施、电力设施、道路系统、农用机具运输车辆、微型冷库、农产品加工生产线、养殖设施、塑料大棚、日光温室、服务管理、产品交易设施、休闲设施（游乐设施、山庄酒楼、垂钓设施、儿童娱乐设施）等投资，共计1.05亿元。此外，该项目还将建设办公室、职工宿舍、仓库、加工厂房、深井等设施，以及消毒机、高压清洗机、自动孵化机、暖房、运输设备等配套设施。

截至目前，禹州清龙山公司已投资800万元，种植万寿菊花4000亩，计划再投资1.3亿元建设发酵、烘干、储存于一体的加工厂。据了解，今年该公司在禹州市各乡镇种植的万寿菊花将达3万亩以上，并投资建设以叶黄素为主要原料，加工生产眼黄金软胶囊和易拉罐饮料的深加工基地。

禹州清龙山公司坚持种植业依附养殖业，养殖业反哺种植业的发展原则，使生态种植养殖系统逐渐步入良性循环状态。该公司今年计划散养柴鸡40万只，年销售土鸡蛋2500万枚，销售土鸡20万只，年销售收入4300万元，实现利润2600万元。公司投资购买的孵化机、暖房、消毒机、高压清洗机、自动饲哺计料系统，养殖业全部实行自动化管理。此外，该公司现代化的运输设备大大节约了产品原料成本的运转周期。

禹州清龙山公司实施的“果草牧一体化生态开发工程”项目符合国家当前退耕还林、还草政策，顺应当前果品、畜牧产品生产发展的方向和人类回归大自然的呼唤。项目前景广阔，产品市场竞争力强，经济效益巨大，社会效益可观，投资风险小，回收快，回报率高，将对农村产业化的发展和山岗薄地改造有积极的示范和带动作用。

马水林说，清龙山生态果草牧一体化基地建成后，将成为山区生态治理的典范，区域经济的窗口，观光旅游的景点，创新农业的摇篮。项目经过三年的建设期后，将进入永久性收益期。届时，项目每年销售收入将达2.1亿元，实现利润1.45亿元。

“勇于承担社会责任，以更加宽阔的视野关注众生，关注社会弱势群体，为构建和谐社会贡献力量是公司一贯秉承的企业精神。”马水林告诉记者。

禹州清龙山公司采取多种合作方式，倾向于对社会弱势群体的关爱。面向社会招工时，公司主要招收企业下岗工人、农村富余劳动力，以及部队转业军人，让这部分人有活干、有钱赚、有饭吃、有衣穿，切实为政府分担压力，分忧解难。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。快速发展的禹州清龙山公司在政府的大力支持下，立足自身优势，抢抓现代农业的有利时机，不断创新，逐步壮大规模，持续为河南农业经济健康发展、农业产业化推进和农民生活富裕贡献应有的力量。

我们相信，在政府的大力支持下,在公司董事长马水林的带领下，禹州清龙山种植养殖公司的明天会更加灿烂辉煌！

乡镇典型事迹 篇4

一、抓班子建设，带一流队伍一个单位的兴衰荣辱，一项事业的成功失败，关键在于有没有一个思想过硬的领导班子。常言说：火车跑得快，全靠车头带，**的领导班子正像这开足马力的火车头，驾着时代风云，在改革发展的潮流中迅跑。心往一处想，劲往一处使，团结务实，公正廉洁，受群众拥戴是**班子的显著标志。党委、政府的主要领导基本上没有双休日的概念，上任伊始，就坚持下基层，广集民意，倾听民声和群众打成一片，并集体研究分析，提出了“以工业化为主导，城镇化为依托，产业化为策应，开放为主战略并整体推进”的工作思路。思想常交流，感情常沟通，工作常通气，决策常商量，这是**领导班子成员共同形成的一种风范。他们形成了班子成员上班自觉碰头研究工作，下班学习、交流的工作习惯。班子成员间没有隔心话，勇于开展批评和自我批评，重大事项集体决策，不搞个人说了算，要求干部做到的领导首先做到，要求干部不做的领导坚决不做，在干部群众中树立了较高的威信。干部的作风是经济发展与各项作工作的关键。20xx年，新办公楼竣工交付使用后，乡机关适时提出了“建学习型机关、创服务型政府”的工作理念，20xx年上半年，党委、政府不断加强机关作风建设，健全了21项机关制度，加强制度执行情况的督促和检查，严格干部考评考核制度，明确“班长带班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作思路，组织开展了“入党为什么、为民干什么、离职留什么”的大讨论，给每个干部换置了新的办公桌椅，制作了桌牌，实现了规范化，通透式办公，既改善了办公条件，又换发了干部精神面貌。由于领导班子处处想在先，干在前，身体力行发挥表率作用，也使干部队伍发生了深刻的变化。“忙有了忙样，闲有了闲样”，精神十足，领导指向哪里，干部冲向哪里，白天黑夜的干不讲价钱，从不懈怠，个个坚守岗位。

二、依托资源，大力扶持民营企业发展。在发展民营经济上坚持“扶、引、优”的方针，对企业主做到“三个保证”。即制度上保证人员到位，服务上保证优质，地位上要保证提高。**乡为全省有名“量具之乡”，量具产品远销全国各地，乡党委、政府充分利用本地＊＊行业的优势，大力扶持发展＊＊企业，通过开展企业发展跟踪服务活动，落实重点项目全程服务制度等一系列措施，乡＊＊行业蓬勃发展。20xx年开始，**三家＊＊企业开始投入资金进行技扩改，20xx年发展到顶峰，＊＊量具厂征地15亩，增加投入850万元，拟建成**西部最大的量具生产企业，产值由去年的1000万元增至今年的1500万元；＊＊机床厂征地6亩，加大投资550万元，实现年产值达500万元；＊＊工贸公司新增投资350万元，规模进一步扩大；**＊＊厂今年增加技改资金150万元，生产水平进一步提高，＊＊行业投入技扩改资金达到1550万元，为历史之最。20xx年全乡完成工业总产值9800万元，工商各税350万元，新增固定资产投入1800万元。全乡工业企业呈现蓬勃发展的强劲势头。

先进典型事迹 篇5

——驻村干部成功制止群众上访事件

2012年4月7日，瓮水街道办事处河西磷肥厂聚集了40多名农民工，因原承包人占戈昂拖欠工资问题聚集在一起准备集体上访。接到信息后，我局派驻瓮水街道办事处党工委副书记龚玉辉同志立即联系该办事处综治办主任文斌立即率队赶往现场，通过多方面的解释、劝慰，并承诺政府一定会切实维护农民工的合法权益，且于4月20日作出具体答复，民工才逐渐散去。

事情起源于2011年4月，河西磷肥厂承包人占戈昂因涉嫌诈骗被捕，仅拖欠农民工3、4月份工资就达28.3万余元，由于涉及人数较多，拖欠工资金额巨大、给社会造成极大影响，原雍阳镇已经组织工作组同厂方成立的资产清算小组处理厂方部分剩余物资，解决了民工工资20.2万元，但由于资金不足，尚差81333.00元未付清而致使农民工再次闹事。

为切实维护农民工的合法权益，维护社会的和谐稳定，党工委副书记龚玉辉和瓮水办事处同志一方面积极做好农民工的安抚工作，稳定农民工的情绪，一方面采取果断措施，倾力为农民工追讨拖欠的工资。一是成立了由办事处、河滨社区、河西磷肥厂农民工代表组成的工作小组，对占戈昂被捕后遗留资产焦煤进行清查、登记；二是工作组按瓮安县价格认证中心按现行市场价格对占戈昂遗留资产焦煤的价格认证评估报告书和占戈昂委托

雍阳镇代为处理其遗留资产用于支付所欠农民工资委托书，在公开透明的前提下协调处理了部分焦煤，并将资产竞卖所得资金足额发放民工工资。

师德典型事迹 篇6

个人典型事迹报告

——记韦老师师德教育先进事迹

有人说：“用心灵赢得心灵，是教育的最高境界。”这就意味着教师必须具备奉献精神，敬业精神，我校的黄宏芬老师就是这样一位教师典范，她把教育工作当作了一个用爱心、耐心、关心、细心、热心的堆砌来赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴的伟大工程，不断地在实践中探索，在管理中创新，在和-谐中育人。

一、用爱心感染学生。

爱心是具体的，琐碎的，她每天总是早早起床到学校，巡视教室，看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，同学们的衣服穿得是否合理。她放弃中午休息的时间用来批评作业、钻研教案„„这对她来说都已是家常便饭了。她今年所带的班级是毕业班，一班66人，有些孩子由于基础太差，学习跟不上进度，她总是主动帮她们补课，还走家串户的家访，尤其是本期刚转入的零恩贵同学，基础差，平时都不写作业，她到甲俭村家访数次，孩子不断进步，家长感激，学生感动，可她认为，作为教师，关心学生就应该像关心自己孩子一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的健康，还要关心他们是否懂得怎样做人。这些看起来很平常，其实这正是一个教师爱心的具体表现。十几年来，她就是这样播撒着爱的种子，收获着爱的硕果。

二、用激励激发潜能。

在工作中，她不自立名目乱收费，乱罚款，不向学生推销商品或强迫学生购买规定书目以外的学习资料，做行为规范、廉洁从教的表率，平时用激励激发潜能，她在教室后墙设立了一个“荣誉版”专栏，凡是学生有好的表现，就为她加一颗星星，一周一小评，“爱心”数量最多者为本周组长，一学期一大评，在每个学期结束时，总结一下本学期中获优胜次数最多者为该学期优胜，为该生颁发奖状，以表扬鼓励。正因为如此，孩子们有了明确的追求目标，培养了集体主义精神，纪律增强了，学生懂得团结互助了，班风更好了，学风更浓了。

三、用制度培养习惯。

工作以来，她就一直把养成教育作为班级管理的基矗第一、她利用班会，队会组织学生学习学校的各项规章制度，利用各种机会主动将“当好东道主、文明迎世锦”的相关知识宣传到千家万户，做以身作则，服务世锦的表率。使他们了解懂得各项规范要求，带头维护公共秩序，带头美化校园环境，为今后能遵规守纪奠定基矗第二、让学生成为班级的主人，积极参与到班级管理中来。她在班级充分发挥小干部的作用，促使孩子们自她我约束，自我反省，从而达到了良好的习惯养成。就拿她现在所担任的二年级包班老师来说吧，现在班级一般的事情都有班长负责，但各项具体工作分工到各个班委成员，早读、课间操等日常工作都由值日组长负责，学习上由学习委员和各科课代表负责，当然，教师要随时随地地作检查指导。这样一来，班内的工作形成了程序化和制度化，各项工作就更能顺利地得到开展，而且在班中培养起了一批“老师”，即使是开会或调研暂时离开班级，学生照样学得有模有样，领导和老师都非常地佩服这一点。第三、充分利用课余时间及时对学生进行针对性教育。她在班内利用国庆节对学生进行爱国主义教育;植树节时，让学生通过自制标签的形式督促自己保护周围的一草一木;母亲节的时候，让孩子们给亲爱的妈妈送份节日礼物或帮妈妈做件好事，进行感恩教育„„。通过一系列教育活动，教会孩子认识世界，明辨是非，学习怎样做人。

四、用责任做好纽带。

教师是联系学校、家庭、社会的细节。作为班主任她总是有意地向学生介绍课任老师的一些优点。如性格、爱好教育教学成绩等，以博得学生对课任老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时她与课任老师密切配合，经常与课任教师取得联系，了解学生对所任学科各方面的表现。

五、用真心引领学生成长。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，可是，她发现每当她与学生说到请家长时，他们就表现出一种畏惧和担心。究其原因，原来在孩子心目中，只有他们犯了错误时，老师才会请家长，每次请家长后就会被家长训斥，重者还要被打，所以孩子们很反感。为了消除孩子们的疑虑，她便试着改变策略，当孩子进步了，她电话通知家长;当孩子做了好人好事，成绩有了进步时，她颁发喜报告知家长。她本着少惩罚、多肯定;少质问、多鼓励;少训斥、多交谈;少命令、多引发的谈话政策，进行入情、入理、入境、入心的教育，让孩子不把学习当成负担，健康快乐地成长，让家长和她一起分享孩子们成功的快乐。对于班内的“差生”，她始终以“不放弃每一个学生”为行为准则，树立他们的自信心。通过不同的方式和有益的活动，让他们每一个人都有展示自她的机会。看到一点点进步，都给予鼓励和表扬。让每一片绿叶都享受“爱”的阳光。

六、用恒心刻苦钻研业务。

抓好班级建设的同时，她更注重的是钻研业务。在教学中，她潜心研究教材、教法和学法。精心处理好教学的每个环节，真正做到精益求精。她在课余时间总是不断地学习，在教育教学上，她积极积极运用先进的教育教学理念来指导学生。有风雨就有阳光，她的班级管理严谨，班风正，学风浓，活动开展的有声有色。在多年的锤炼当中，她具备了过硬的专业知识，丰富的教学经验，成为学校勇挑重担的骨干教师。她自己也多次受到上级表彰，并在县师德建设评比和考核中被评为“优秀”。因为她用爱心来灌溉她的事业，所以学生学习拧成了一股绳。虽然她是毕业班老师，可她所带的班级多次获奖，远者不说，上学期数学期末测试成绩全镇排名第一，语文全镇排名第四。

现在每当有人羡慕地对她说：“真有办法，和学生的关系这么亲!”她总是笑着说：“她是用心灵赢得心灵啊!”是啊，班级管理工作虽然琐碎繁杂，千头万绪，但是教师是要有持之以恒的耐心，无微不至的细心，足以融冰的爱心，那就一定能赢得孩子们那天真无邪的童心!

农业典型事迹 篇7

海拔1400~1800米的浅山半干旱地区, 光热资源十分丰富, 年日照时数2200~2400小时, ≥10℃活动积温2833℃, 年降水量400毫米左右, 无霜期160~170天, 总耕地面积约24万亩, 小麦约12万亩, 为武山县典型的雨养农业区。多年来, 该区农民收入增长缓慢, 也是我县贫困人口最为集中的地区。如何提高该区耕地单位面积效益, 提高土地利用率, 提高农业收入, 是全县经济的增长和社会的稳定的要求, 也是摆在农业技术人员面前的一个重要任务。

为了寻找该区农业新的经济增长点, 提高该区农民的收入, 达到农业增产增效, 农民增收, 武山县农业技术人员通过多年的探索和总结, 为该区农民找到了“小麦-麦后复种地膜菜瓜-原膜点播冬油菜-复种地膜豆角-小麦”这样一个增产增收的循环种植模式。

这种种植模式要求小麦在9月底10月初播种, 第二年小麦收后于7月底前复种地膜菜瓜, 当年8月底至9月初在菜瓜原膜上点播冬油菜, 第三年油菜收获后于6月20日以前及时复种地膜豆角, 豆角收后在当年国庆前后播种小麦, 共历时2年, 种植4茬作物, 亩经济收入在4000元以上, 亩年均收入2000元以上, 已成为当地重要的种植模式之一。

一、该模式的发展历程

武山县农业技术人员牢固树立变被动抗旱为主动适应旱情, 发展农业生产新理念, 坚持调整优化农业种植结构, 避短就长, 充分利用优势时段自然资源, 以千方百计增加农民收入为切入点, 经过反复筛选, 于2000年在浅山半干旱区试验成功了麦后复种地膜菜瓜技术, 以这一技术为平台, 使该区7、8、9三个月的优势时段丰富的光、热、水、土资源得到充分整合利用, 创造性地为该区农民增收找到了一条增收新途径。2001年在原郭槐乡西梁山区示范500亩, 平均亩产值888.4元, 亩纯收入736.4元, 通过示范种植, 农民从中尝到了甜头, 并在此后迅速向四周地区辐射。到2011年, 全县在15个乡镇种植麦后复种地膜菜瓜3.01万亩。

在推广麦后复种地膜菜瓜的同时, 为了进一步扩大农民增收途径, 通过试验示范相结合的办法, 武山县农技站技术人员于2003年安排了油菜地复种地膜豆角试验, 亩产值达到2300元以上, 2004年在四门镇咀儿村示范种植10亩, 平均亩产豆角1994.4千克, 亩纯收入2038.3元, 成为浅山半干旱区继麦后复种地膜菜瓜之后又一项颇具发展前途的农业增收新技术。目前种植区域已达四门、温泉、洛门、城关、咀头、山丹、鸳鸯、高楼等8个乡镇, 2011年种植面积1.96万亩。

为了优化该区农业结构, 挖掘该区农业生产潜力, 解决白色污染问题, 降低生产成本, 减轻农民劳动强度, 最大限度地利用原膜, 武山县农业技术人员又试验种植了麦后复种地膜菜瓜原膜二次利用点播冬油菜试验, 试验在2001年8月26日种植, 亩产高达203千克, 比露地种植增产13.2%。2002年种植复种菜瓜1700亩, 当年点播油菜589亩, 占复种菜瓜的35%, 2011年, 全县麦后复种地膜菜瓜原膜二次利用点播油菜面积达到2.8万亩。

二、经济效益

为了掌握这种模式的产量、产值情况, 分别在咀头、温泉、洛门、四门、高楼等乡镇选择了20户农户, 对该模式效益情况进行了跟踪调查, 调查结果为:从2009年11月小麦种结束起, 到2011年10月止, 经过2年时间的跟踪调查, 20户农户共种植面积27.2亩, 小麦平均亩产213.5千克, 产值363.0元;麦后复种地膜菜瓜平均亩产1628.3千克, 产值814.2元;原膜点播冬油菜平均亩产172.7千克, 产值690.8元;油菜地复种地膜豆角平均亩产1771.3千克, 产值2479.8元。两年时间收获四茬作物, 亩总产值4347.8元, 年平均亩产值达到2173.9元, 经济效益十分显著。随着豆角、菜瓜等价格不断上涨, 经济效益还在加大。

三、生态效益

麦后复种菜瓜和油菜地复种豆角及原膜二次利用等技术的推广应用, 不但可以增加农民收入, 而且可以降低生产成本, 提高了地膜利用率和土地利用率, 延长了地膜覆盖时间, 从而减轻了地膜对环境的污染。同时由于地膜覆盖时间加长, 可有效地减少田间水土流失。

四、社会效益

麦后复种地膜菜瓜及原膜二次利用等技术的应用, 降低了劳动强度, 调整优化了半干旱山区农业种植结构, 增加了农民收入, 同时培训了广大群众, 使广大农民建立了学科学、用科学发展农业生产的新理念, 提高了该区农民的科技文化素质, 加快了依靠科技进步, 发挥优势资源, 发展农业经济的步伐。

农业典型事迹 篇8

1湖北省襄樊市沃尔嘉公司制售假劣肥料案。

2广西区贺州市丰田生物能源开发有限公司生产劣质复合肥案。农户施用此复合肥后，果树出现发黄、烂蔸等现象，严重影响水果收成。此案异地生产、异地销售、异地使用，生产地和使用地在广西，销售地在湖南。

3河南省郑州市农化种子市场经营假劣农药和被禁用的高毒农药案。

4湖北省荆州市罗某等人生产经营假劣肥料案。农民施用该肥料后，近20公顷棉苗出现烂根、枯死现象，直接经济损失7.58万元，间接损失达10多万元。

5江苏省姜堰市五星富农姜堰城东连锁店经营假农药案。经检验，该店经营的“闲农乐”(35％苄，丁可湿性粉剂)含有甲磺隆，为假农药。该案造成4乡镇308户农户的82公顷水稻减产，损失约35.7万元。

6黑龙江省佳木斯市华丰农资销售中心经营劣质肥料案。

7山东省苍山县于某经营假农药案。经查，于某经营的“地虫绝杀”(3％甲拌磷颗粒剂)为假冒其他厂家登记证号、厂名和厂址的产品。该批假农药共销售了650吨，货值40余万元。

8河南省郑州市张某生产假劣农药案。此案已移交当地公安机关立囊侦查，犯罪嫌疑入张某目前在逃。

9江西省婺源县邱某经营劣质大豆粕饲料案。经检测，邱某经营的大豆粕饲料粗蛋白质含量为2.18％，严重低于标准要求的≥42％。劣质大豆粕饲料共12吨，货值5.5万元。当事人邱某以销售伪劣产品罪被判处拘役4个月，并处罚金3万元。

10江苏省兴化市春蕾特水饲料厂经营劣质饲料产品案。经检测，该厂经营的“9001鲫鱼专用配合饲料”粗蛋白含量为16.7％，低于標注的≥34.0％；总磷含量为0.39％，低于标注的≥1.14％，不符合产品标明值。此案已移送当地公安机关查处。

典型学生事迹汇报 篇9

仲xx，是个外表长得十分清秀的女孩子，有一双炯炯有神的大眼睛，性格偏内向，最喜欢看到她憨笑时嘴角边显现出的那对小酒窝。一年级刚开学时总能发现她一个人坐在自己的座位上发呆，不喜欢和周围同学说说笑笑，打打闹闹，而且课堂上回答问题也不太主动，特别是读书、回答问题的声音非常小。同她妈妈交流了几次，得知她从小一直就这样，而不是初来乍到不习惯。她的父母都是中学教师，拥有这份得天独厚的条件和学习成长环境，对她来说是我们班所有的学生中最幸运最幸福的。两个学年所举行的两次庆国庆演讲比赛的锻炼、展示机会都给了她，因为她的声音是班级所有女孩子中最清脆，而且咬字清楚，发音也非常的准确，更是因为她身上具有着越战越勇的奋斗精神。经过与家长的共同努力，如今，她是我们班所有女孩子中学习成绩最稳定、表现最出色的代表。胆小和害羞的身影是很难从她身上看到了。仅仅在这短暂的一年半时间里能有如此惊人的变化、进步，首先她的父母亲是最伟大的，极力给她创造最合适的学习、成长空间；其次，她抓住了展示自己、锻炼自己的机会。每天都能欣赏到她那对可爱的小酒窝，听到她那清脆悦耳的声音，觉得自己很幸运，也很幸福。

孙xx，也长着一双炯炯有伸的眼睛，特别喜欢看到他课堂上专心听讲时流露出来的表情。他是一名留守儿童，父母常年外出打工，在家由祖辈照顾其生活起居。自一年级踏入校门以来，他的身后就一直拖着一条十分显眼的又细又长的辫子。当初给自己的第一感觉很不好，把他纳入了差生行列。但通过这几个月勤奋、诚恳、老实、热心肠的表现，向我们证明了自己是个非常优秀的、独立、自学能力强、爱帮助别人的好孩子；全班学生中他的个头最高，从不和同学追逐打闹，谁要是欺负他，也从不会还手，会告诉老师处理；课堂上，最专心、最认真的那个学生应该是他了；每次批改作业、试卷，他的本子、试卷是最干净、最整洁的，而且字迹也是那么的工工整整、漂漂亮亮；每天都能看到他拿起扫帚忙碌的身影。他每一次的考试成绩都名列前茅，十分稳定，品学兼优，是我们班所有男生中表现最突出的代表，更是所有留守儿童最当之无愧的榜样。

典型先进事迹 篇10

——莱城区法院典型事迹材料

在社会形势日趋复杂的情势下，莱芜市莱城区人民法院2010年呈现案件增长快、类型多、处理难度大的特点，但在案多人少的情况下，该院依然实现了97.03%的结案率。被评为“省级文明单位”、“全国清理执行积案活动先进集体”。该院院长毕研华表示，2011年将继续突出改革创新，实行阳光司法、廉洁司法、为民司法，以人民满意为标准，倾力打造服务型法院，争创全省一流。

维护和谐稳定大局

2010年，该院积极应对全区经济社会发展的新变化，更加注重维护社会稳定、促进社会和谐、推动科学发展，抓住执法办案第一要务，大力提高司法效能，为莱城区经济又好又快发展提供了强有力的法律保障。

该院坚持严打方针不动摇，严厉打击行凶伤害、“两抢一盗”等严重犯罪，依法严惩破坏市场经济秩序犯罪和贪污、贿赂等渎职犯罪，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全。同时认真落实宽严相济政策，对于未成年人犯罪、偶发性犯罪及因为民事纠纷而引起的一般犯罪，依法从轻、减轻处罚。2010年刑事案件收案470件，结案456件，结案率为97%，判处犯罪分子592人。其中，判处5年以上有期徒刑的46人，判处3年以上5年以下有期徒刑的167人，判处3年以下有期徒刑的379人，均做到了宽严适度，罚当其 1

罪。注重改革创新，推出了法院预防缓刑（管制）人员重新犯罪告知书和相关单位及个人预防缓刑(管制)人员重新犯罪承诺书制度，让家庭与被判处缓刑人员及单位、村居联合签发保证书进行监管使其不再走向犯罪，确保社会和谐，现已发放缓刑管制人员告知书近400份。省、市、区领导都高度赞扬该制度对预防和减少重新犯罪、促进社会和谐稳定发挥的积极作用。在少年刑事审判方面，设立少年审判庭，推行圆桌审判，淡化审判场所的威严气氛，减少未成年被告人在庭审中受到的思想压力，充分体现少年刑事审判的人性化，用爱心和真情唤醒迷途浪子。

该院充分发挥民商事审判的调节职能，切实做到案结事了，促进地方经济有序发展。2010年民商事案件收案4485件，审结4311件，结案率为96.12%。在审判中按照“调解优先，调判结合、案结事了”的工作方针,加大民商事案件的调解力度，调解撤诉率达到85.79%，有效地化解了社会矛盾。同时发挥商事审判应对金融危机、化解经营风险、推动调结构转方式的独特作用，依法保障区委区政府一系列保增长促发展重大决策部署的落实。2010年出台了为统筹城乡一体化建设、为国有或集体企业发展、为“保增长、保民生、保稳定”、为“两新”建设等提供司法保障和法律服务的8个实施意见共113条，公开向社会承诺，积极运用司法手段调节经济关系。对面临暂时结构性困难且符合产业调整方向 2 的企业，慎用强制措施，多采取和解等手段和债权转股权等方式，保障企业的正常运转和发展。积极稳妥的审理了王子纺织破产案件，维护了职工的合法权益和债权人的利益；慎重受理了泰山造纸厂破产案件并成功拍卖。

该院2010年共受理各类行政诉讼案件136件，结案133件，结案率为97.79%。在审理中，坚持监督与保护并重的原则，既维护公民、法人和其他组织的合法权益，对行政行为实施有效监督，又维护正常的行政管理秩序，支持行政机关依法行政。创新设立了对话平台式行政审判庭，突出“平等、对话、协商、和谐”，积极探索运用行政诉讼和解机制办理行政案件，有效化解了行政争议，促进了官民和谐，达到了法律效果和社会效果的有机统一。

“执行难”，一直是人民群众反响强烈的热点问题，也是影响法院改革和发展的一大难题。为了全力攻克“执行难”，该院始终坚持“健全制度，强化监督，加大力度，整体推进”的执行工作思路，出台了《关于加强打击拒不执行判决、裁定罪的若干意见》，加大了执行力度。制定了执行信访案件特困当事人司法救助制度；先后开展了“集中清理执行积案”、“清理委托执行积案”、“创建无执行积案先进法院”和“严格执行程序、规范执行行为”等活动；同时在执行工作中实行“裁执分离”制度，设立专门裁决庭，对执行异议、终结执行等需要进行裁决的事项，进行集中裁决；探 3

索建立了执行110制度，专门开通了执行热线电话，实行该制度以来安排出警35次，执结案件28件，切实提高了执行工作的快速反应能力。2010年，共执结案件1472件，执行标的1.5亿元。由于执行工作成绩突出，该院被省政法委评为“全国清理执行积案活动先进集体”。

该院创新院长、庭长接访制度，全力做好涉诉信访工作。对重大、复杂、疑难及其他涉诉信访案件，由院长、副院长在信访接待室公开接待来访，亲自审查处理。信访接待大厅设有庭长值班窗口，该院所有庭长、副庭长每人每年五天，轮流在窗口接访。在工作中实施信访案件限期办理、办理过程全程跟踪等措施，圆满完成了国庆等重大节庆活动期间的维稳工作。

保障司法公正高效

为切实提高审判质量和效率，该院制定并实施了审判流程管理操作规程，实行审判流程管理改革，对案件从立案到归档的全程进行规范控制。将法院各业务庭的职责范围进行了重新划分，民、商事审判由专门审判庭办理，职能划分更加科学合理；设立了速裁庭，10万元以下的民间借贷、金融借款和买卖合同等三类案件由速裁庭承办，平均结案20天，缩短了办案审理期限，提高了办案工作效率。

该院立足强化内部执法监督，在审监庭设立了审判管理办公室，设臵裁判审查程序，将审判监督的关口前移，变原 4

来的事后监督为事前、事中、事后的多重监督，构筑了公正廉洁执法的“防护墙”。审管办负责对民、商事案件法律文书生效前进行全面审核把关，对刑事、行政、执行案件等进行评查，对不合格的案件退回审判庭纠正处理。自设立以来，审管办共收到审核评查卷共计1316件，合格1130件，不合格186件，不合格案件全部退回原承办庭补正。全年上诉发回重审和全部改判的案件总数为58件，比去年同期减少了13件，下降了22个百分点，案件质量有了显著提高。该院的此项做法在全省反腐倡廉创新工作经验交流会议上，作了典型发言，省高院以简报形式在全省推广。

该院认真落实最高人民法院《第三个五年改革纲要》精神，坚持阳光司法。推行法律后附制度，在判决书、调解书等法律文书后附上所适用的相关法律条文，消除当事人的困惑和疑虑，同时也使法律文书成为法制教育的生动教材。莱城区法院的该项做法，人民法院报在头版进行了报道；推行执行对话机制、裁判文书“网上公开”、法庭开放日等制度，从立案、审判、执行、拍卖委托等程序，依照法律规定公开进行，增强了法院工作的公开性、透明度，拉近了司法审判与人民群众的距离。

该院坚持认真向人大报告工作，加强与代表的联系，通过上门走访，定期汇报工作，邀请人大代表视察法院工作，旁听案件庭审、监督案件执行等方式，进一步畅通联络渠道。5

认真做好代表建议、批评和意见的办理工作。聘任驻区人大代表和政协委员担任执法监督员，定期召开座谈会，推进了司法规范化。2010年还相继召开了人民陪审员座谈会、律师座谈会、银企座谈会、促进行政机关依法行政座谈会等各类座谈会议20余次，充分听取对法院工作的意见和建议，不断改进和完善审判执行工作。

该院加强审判组织建设，配齐专职审委会委员，完善审判委员会会议规程，创新成立案件理论研讨小组，专题对合议庭意见不一致案件进行研讨，未经研讨小组研讨的案件一律不进审委会研究。同时，坚持开展庭审观摩和日常工作检查，规范庭审程序，严肃审判和工作纪律。充分发挥信息化在法院工作中的重要作用，搭建信息化综合管理平台，完成了审判管理系统、会议视频系统、安全监控系统以及部分审判法庭的数字化建设，集审判管理、人事管理、司法行政管理等功能于一体的信息化管理平台已经搭建起来。数字化法庭为审判活动的开展提供了技术保障和监督途径，大幅提高了工作效率。

切实维护民生权益

该院牢固树立司法为民的观念，把维护人民群众最关心、最直接、最现实的权益作为人民法院工作的出发点与落脚点，把便民利民措施落到实处、做到细处，努力提高司法服务水平。

该院积极探索有自己特色的司法为民的新路子，推进“立案信访窗口”规范化建设。2010年7月份，投资近百万元，建设了集诉讼引导、立案审查、立案调解、救助服务、查询咨询、材料收转、判后答疑和信访接待等职能于一体的立案信访服务大厅，落实便民诉讼服务，做到了办事一站式、服务一条龙、告知一次性，实现了诉讼有人引，案件有人查，材料有人收，电话有人接的工作目标，当事人在立案大厅即可以办理完毕全部的立案手续。

该院注重关怀困难群体、弱势群体，专门开辟了“便民绿色通道”，一年来依法为困难当事人减、缓、免诉讼费 余万元，确保经济困难的群众打得起官司。重视对下岗失业人员、妇女、未成年人和老年人、残疾人、进城务工农民等特殊群体权益的保护，加大相关案件的审判执行力度，做到了快立案、快审判、快执行，努力维护群众合法利益。在全区率先建立了司法救助金制度，向生活困难的当事人发放救助金30万余元。

该院形成了以基层调解组织为依托，以人民法院为主导的全方位、立体化大调解格局。充分发挥基层调解组织在调解劳动争议案件、婚姻家庭案件和邻里纠纷、涉农纠纷方面的重要作用，与莱城区司法局建立联席会议制度，共同制定了《关于推进人民调解与诉讼程序相衔接的实施意见（试行）》，在全区实行人民调解前臵制度，加强人民调解工作力 7

度，建立和完善诉调对接机制，缓解审判压力，把矛盾化解在萌芽阶段。同时在法院立案大厅实施诉前调解，在当事人将纠纷交付法院解决之前，由法院安排专门的调解员进行调解，若调解成功，当事人可以请求法院出具民事调解书；若调解不成功，则由法院予以立案进入诉讼程序进行解决。通过多元化的纠纷解决机制，减轻了当事人的诉讼负担，化解了社会矛盾。该院的此做法，在全省民事审判工作经验交流会上，作了典型发言。

该院在没有派驻法庭的十个乡镇（街道办事处），全部设立了“便民合议庭”，逐步完善便民诉讼网路，通过电话预约立案、巡回法庭办案、上门立案办案、节假日办案、到老百姓田间地头开庭等多种措施，为农忙或边远村来往不便的农村群众打官司提供便利条件，去年一年审结案件500余件。在交警一大队设立了交通事故便民合议庭，专门审理因交通事故导致的人身损害赔偿案件。自去年5月份启动以来，已经开庭50余次，方便了群众诉讼。

去年该院还结合依法治市和“五五”普法的要求，相继组织开展了以“送法进社区、进企业、进机关、进学校、进厂矿和进乡村”为主要内容的“法律六进”活动，倾听群众呼声，了解群众需求，通过就案释法、举办法制讲座、集市普法、到便民联系村发放便民联系卡等方式，普及法律知识，增强人民群众的法制观念，减少了各类纠纷，促进了社会和 8

谐稳定。截至目前，法律六进活动已经全面展开，先后在牛泉中心中学、莱芜二中、莱芜九羊公司、雪野镇政府等20多家单位举办法制讲座20余次，收到了良好的社会效果。

提升队伍司法能力

2010年，莱城区法院的接力棒传到了以毕研华同志为班长的新一届党组。作为班长，毕研华院长在发扬以往优良传统的基础上，对班子成员事事处处平等相待、真诚尊重、大胆放权，使每位班子成员都能够在其位、谋其政、行其权、尽其责。对每位班子成员，有了成绩充分肯定，有了困难鼎立相助，有了缺点严肃批评，逐步形成了责权明晰、风正心齐、张弛有度、团结协作的良好氛围。

团结出凝聚力，团结出战斗力。团结和谐的领导班子，为队伍建设提供了有力保障。该院紧紧围绕“争做全省一流法院”的工作目标，积极组织院干警先后开展了“人民法官为人民”、“向陈燕萍学习”、“建立学习型党组织”、“创先争优，争做莱城先锋”等主题实践活动。制定了公开承诺、群众评议、抚贫帮困和目标考核等创先争优活动制度；设立了党员先锋岗，实行挂牌办公；开展走访慰问活动，到牵手共建村看望困难、复退军人和贫困党员。通过开展创先争优等活动，使全院干警的政治理论水平和党性觉悟有了大大提高，队伍的整体素质明显增强，干事创业、争创一流的氛围浓重热烈，工作积极性、审判作风有了显著的提高。2010年 9

莱城区法院被评选为“省级文明单位”、获得了市级党建创新工作奖，刑事审判庭被评为“省级青少年维权岗”，妇委会获得“市巾帼建功先进集体”、市级“优秀妇女维权岗”等荣誉称号。有两人被上级法院评为省级个人一等功、二等功，有多人多项获得省市区级先进个人。

为全面提升队伍司法水平，该院围绕建设“学习型法院”，做“学习型法官”，建立了“法官论坛”，开展“一月一课”集中学习教育活动；成立了立案、刑事、民事、商事、行政、执行理论研讨小组，解决疑难案件400余件次；成功承办了山东省法学会刑法学研究会2010年年会，为刑事审判工作提供了理论和智力上的支持；建立了山东政法学院“实践教学基地”，在山东政法学院和法院之间搭建了互相交流，相互学习的良好平台，促进了法官的法学理论水平的提高；支持干警参加高层次的学历教育，选派法官参加各种审判业务培训，组织业务骨干赴先进法院考察学习，通过各种教育培训方式，培训干警200余人次，提高了干警司法水平，培育出省优秀法官、市优秀法官等一批先进典型。

廉政建设是该院的一大亮点。新一届党组在继承传统的基础上，进一步加强党风廉政建设工作。组织全体干警参观了莱芜市检察院“预防职务犯罪警示教育基地”，并召开反腐倡廉警示教育大会；实行一岗双责，通过层层签订党风廉政建设责任书、廉洁和谐家庭合约书、每季度召开一次 10

述职述廉会议等形式，既加强了法院与家庭的沟通，又强化了队伍廉政建设；继续完善“四不为”的廉政建设惩防机制，杜绝枉法裁判，杜绝瑕疵办案，从制度上筑牢反腐倡廉的坚固防线，确保队伍不出问题；注重营造廉政氛围，办公楼、审判楼、各法庭最醒目的位臵和干警办公桌上最显眼的位臵都悬挂和摆放着“五个严禁”和“四个一律”规定的牌匾，充分利用电子显示屏播发宣传标语，建立了廉政文化走廊；设立了“建设服务型法院作风建设监督台”，从院长到一般干警，结合自身的工作性质，就如何加强作风建设敢于向社会承诺，向社会公开，让社会监督。通过教育倡廉、制度保廉、环境育廉、监督促廉，真正做到了反腐倡廉警钟长鸣。

该院把“为大局服务，为人民司法”作为工作使命，把严谨、公正、文明、和谐作为法院文化建设的核心理念，形成了具有法院特色的文化体系。在法院办公楼、审判楼将古今中外的名人格言、警言警句装订悬挂，使法官时时受到教育；投资建立了声光电于一体的廉政文化园地、法官走廊，法官每天进入法官走廊，自己的廉政承诺，领导的嘱托就会在耳畔响起，增强潜移默化的文化熏陶作用；征集了廉政用语，制作了愿景体系；组织了“庆七一”颂党恩演讲比赛、“庆国庆”文艺汇演、摄影书法比赛、篮球比赛等10余次文体活动，丰富了干警的业余生活；编印内部刊物《嬴城法苑》，11

集知识、业务、实用于一体，促进法院理论研究水平、审判业务能力的提高；创作了法院院歌《自豪吧，人民法官》，展示干警精神风貌，激发干警职业自豪感和爱岗敬业精神。莱城区法院独特的法院文化，陶冶了干警情操、增强了队伍的凝聚力，营造了团结、务实、敬业、奉献的职业氛围。